Maakuntavaltuuston työseminaarin aineisto

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Maakuntavaltuuston työseminaarin 11.11.2009 aineisto"

Transkriptio

1 Maakuntavaltuuston työseminaarin aineisto Ryhmätyöt 1. Keski-Suomen viimeaikainen kehitys Jarkko Pietilä 2. Keski-Suomen visio 2030 Martti Ahokas, Jarmo Koskinen, Merja Lahti 3. Menestyvä yritystoiminta Veli-Pekka Päivänen, Jouko Kahilainen, Leena Pajala 4. Hyvinvoiva kansalainen Hannu Korhonen, Pirjo Peräaho, Pirjo Ahola 5. Puhdas ympäristö Reima Välivaara, Olli Ristaniemi, Pekka Kokki, Hannu Koponen 6. Omia vahvuuksia kehittävä aluerakenne Anita Mikkonen, Hilkka Laine, Jarkko Pietilä 7. Osaaminen ja luovuus kukoistavat Elise Tarvainen, Raija Partanen 8. Maakunnan suhde ulospäin Rauli Sorvari, Virpi Heikkinen Maakuntavaltuuston työseminaarin ryhmätyöt Sivu 1

2 1. Keski-Suomen viimeaikainen kehitys Väestö Nykyisyys Yleiseurooppalaisesti väestön ja toimintojen painopiste keskittyy voimakkaasti kaupunkiseuduilla. Suomessa väestökehityksen suuret linjat ovat säilyneet pääosin muuttumattomina jo vuosikymmeniä. Pohjois- ja Itä-Suomessa väestö vähenee (pl. Oulun seutu) ja eteläisen Suomen suuret yliopistoseudut kasvavat erityisesti nuorten ansiosta. Voimakkaan väestökasvun maakunnille on yhteistä, että kasvu perustuu erityisesti maakunnan keskusseudun koulutus- ja työpaikkatarjontaan ja kasvua ruokkii väestön suotuisa ikärakenne. Väestöllisesti Keski-Suomi on kasvumaakunta. Kasvu perustuu Jyväskylän seudun vuosittaiseen hyvään kehitykseen. Vuonna 2009 asukkaita on noin Maakunnan tasolla Keski-Suomen väestön ikärakenne on hyvin yhdenmukainen koko maan väestön ikärakenteen kanssa. Seuduittain väestörakenteessa on eroja ja selkeää polarisaatiokehitystä on havaittavissa. Tuleva Väestö ikääntyy ja väestörakenne muuttuu voimakkaasti, jos syntyvyydessä, kuolleisuudessa ja muuttoliikkeessä ei tapahdu muutosta nykyisestä. Väestörakenne muuttuu erityisesti niin, että ikääntyneitä on määrällisesti paljon ja pitkään elävien määrä kasvaa huomattavasti nykyisestä. Suunnittelussa pitää mukautua uuteen pysyvään väestön ikärakenteeseen, eikä ainoastaan keskittyä suurten ikäluokkien eläköitymiseen ja siitä seuraavaan eläkeläismäärän rajuun kasvuun. Maamme väestön kokonaishedelmällisyydessä ei ole ollut oleellista muutosta viimeisten vuosikymmenien aikana, eikä muutosta tähän ole näkyvissä. Suomalaisten keskimääräinen elinikä kasvaa ja kuolleisuus alenee nykyisestä jos esim. elintavoissa ja tapaturmien määrässä saadaan muutosta parempaan. Nettomaahanmuutto tulee jatkossa vaikuttamaan merkittävästi väestömääräämme. Keski-Suomen väestö kasvaa tasaisesti tulevina vuosikymmeninä. Syntyvyydessä ei ole odotettavissa oleellista muutosta nykyisestä. Maahanmuutto on Keski-Suomessa kasvussa, vaikka se on määrällisesti vielä vähäistä ja keskittyy Jyväskylän seudulle. Jyvässeudun ulkopuolella väestö vähenee. Ongelmallisin tilanne on pienissä maakunnan reuna-alueen kunnissa. Kun muuttoliike keskittyy työmarkkinoiden kannalta parhaaseen väestöön, se samalla heikentää pitemmällä aikavälillä lähtöalueiden edellytyksiä luoda uutta tuotantoa ja työllisyyttä vähemmän tuottavalle osalle työvoimaa. Elinkeinot ja yritystoiminta Nykyisyys Maakuntavaltuuston työseminaarin ryhmätyöt Sivu 2

3 Suomi elää kansainvälisessä talouden taantumassa. Syksyllä 2008 alkanut syöksykierre tuli yllätyksenä useimmille. Reaalitalouden jyrkkä alamäki muodostui teollisuustuotannon ja ulkomaankaupan samanaikaisesta notkahduksesta eri puolilla maailmaa. Suomessa tuotannon lasku on ollut keskimääräistä pahempi. Keski-Suomessa muutama suuri työllistäjä on irtisanonut työntekijöitään ja tuotantoa on lopetettu, mutta laajamittaista irtisanomisaaltoa ei ole toteutunut. Pääosin on selvitty tuotannon ja työtehtävien uudelleenjärjestelyillä ja määräaikaisilla lomautuksilla. Pahiten taantuma on puraissut teollisuuden, rakentamisen ja kaupan aloja. Ennen talouden taantumaa Keski-Suomen tuotanto lisääntyi tasaisesti, tosin kasvuvauhdissa jäämme useiden maakuntien taakse. Tuotantoerot eri seuduilla ovat yhä suuria: Jämsän ja Äänekosken seuduilla asukasmäärään suhteutettu BKT on lähes kaksinkertainen Saarijärven-Viitasaaren ja Joutsan seutuihin. Keski-Suomen elinkeinorakenne on siirtynyt tasaisesti kohti palveluvaltaisempaa elinkeinorakennetta. Muutos on kiihtynyt ja uusia työpaikkoja avautuu uusilla tehtävämäärityksillä. Palvelualojen työpaikat lisääntyvät viime vuosina palvelualojen työpaikkalisäys on ollut Jyväskylän seudulla maamme kärkeä. Erityisesti hoivaalat ja erityisasiantuntijuuden yrityspalvelut ovat kasvualoja. Alkutuotannosta häviää huomattavasti työpaikkoja ja kehitys näyttäisi jatkuvan samansuuntaisena tulevina vuosina. Erityisesti maatalousyrittäjien määrä vähenee. Tällä ei välttämättä ole tuotannollisia heijastuksia, jos tilakoot kasvavat edelleen ja tuottavuus lisääntyy. Lisäksi maaseudulla kehitetään jatkuvasti liitännäiselinkeinoja erityisesti bioenergiasektorilla ja palveluissa (esim. matkailu). Keski-Suomessa yritysten (toimipaikkojen) määrä on kasvanut tasaisesti. Nettolisäys perustuu erityisesti aloittaneiden yritysten tasaiseen vuosilisäykseen. Jyvässeutu on selkeä veturi ja kasvu kohdistuu lähinnä Jyvässeudulle. Muissa seutukunnissa toimipaikkojen nettomäärät ovat pysytelleet 2000-luvulla suhteellisen muuttumattomina ja yritysten henkilöstömäärä on pysytellyt tasaisena ja teollisuusseuduilla jopa laskenut. Korkean teknologian alat kasvattavat osuuttaan Keski-Suomen yritystoiminnassa. Tuleva Talousasiantuntijat ovat vielä varovaisia arvioissaan taloustaantuman kestosta. Ensimmäisiä viitteitä kurssin kääntymisestä on saatu. Useissa ennusteissa tuotannon uskotaan laskevan vielä vuonna 2009 mutta kääntyvän kasvuun vuoden 2010 puolella. Kansainvälisen kysynnän elpymisen uskotaan vetävän viennin nousuun. Elinkeinojen monipuolisuus tuo alueille joustoa, sopeutumismahdollisuuksia ja turvaa. Riskialteimmassa asemassa Keski-Suomessa ovat Jämsän ja Äänekosken seudut, joissa merkittävä osa työvoimasta on toimialoilla, jotka mm. Etlan ennusteiden mukaan supistuvat eniten lähivuosina. Seuduilla tarvitaan laajempaa elinkeinopohjaa ja uusia työllistäviä avauksia. Maakuntavaltuuston työseminaarin ryhmätyöt Sivu 3

4 Tulevaisuudessa avautuu täysin uusia työpaikkoja, jotka vastaavat bioyhteiskunnan ja ilmastomuutoksen haasteisiin. Asiantuntijuus, osaaminen ja jatkuva osaamisen päivittäminen korostuvat eri aloilla. Väestön väistämätön ikääntyminen lisää palvelutarpeita ja työllistää. Tuotannon ketjuttaminen ja verkottaminen jatkuvat - asiantuntemus ja erityisosaaminen hankitaan eri verkoista. Aluekehittämisen kannalta on haasteellista, että Keski-Suomen työpaikka- ja yrityskasvu toteutuu lähinnä Jyvässeudulla. Kehittämistyön pääkohteita on estää lisääntyvä polarisaatio eri kuntien ja seutujen välillä. Useilla alueilla on pysyviä rakenteellisia heikkouksia, sillä ongelmat ovat pysyneet vuosikymmeniä samoina. Tarve aluekehityksen tasapainottamiselle säilyy samalla kun edistetään orastavien ja menestyvien kasvualueiden kansainvälistä kilpailukykyä. Työllisyys Nykyisyys Talouden taantuma iski Keski-Suomessa pahaan aikaan, sillä se katkaisi poikkeuksellisen hyvän työpaikka- ja työllisyyskasvun. Lisääntyneet työpaikat helpottivat maakunnan luvun lamavuosista seurannutta työttömyysongelmaa. Huolestuttavaa on, että työpaikkamäärän kasvu perustuu lähes yksinomaan Jyväskylän seudun positiiviseen kehitykseen. Muilla seuduilla suunta on toinen erityisesti maa- ja metsätalous- ja teollisuustyöpaikkojen vähetessä. Korkea työttömyys on Keski-Suomelle pysyväisluonteinen erityispiirre ja se koskettaa koko maakuntaa. Huolimatta työttömyyden tasaisesta laskusta on Keski-Suomen työllisyysaste edelleen huomattavasti jäljessä kansallisesta keskitasosta ja voimakkaasti kasvavista maakunnista. Talouden laskusuhdanteen myötä työttömyys on noussut kaikissa maakunnissa ja erot vaikuttavat suhteellisen pysyviltä. Taloustaantuman aikana on erityisesti kasvanut nuorten alle 25-vuotiaiden työttömyys. Väestön ikääntyminen ja suurten ikäluokkien eläkepoistuma vähentää työvoiman määrää samalla kun työelämään tulevat ikäluokat ovat aiempia ikäluokkia pienempiä. Tämä aiheuttaa työvoimavajeen eri aloilla. Maahanmuutolla voi tulevaisuudessa olla kompensoiva vaikutus työvoimavajeen korvaamisessa, jos nettomuuttoa saadaan lisättyä nykyisestä ja maahanmuuttajien työvoimaosuudet nousevat. Ongelmana on, että maahanmuuttajat sulautuvat työmarkkinoille suhteellisen hitaasti, heidän työhön osallistuminen on kantaväestöä vähäisempää ja työllistymisen esteenä ovat usein erilaiset kulttuuriset ennakkokäsitykset. Pienet ja syrjäiset maaseutukunnat hyötyvät tällä hetkellä maahanmuutosta vähän, sillä maahanmuutto on keskushakuista ja painottuu eteläisen Suomen kaupunkeihin. Tuleva Taantumasta seuraava jyrkkä työttömyyden kasvu voi vielä paheta, sillä työllisyys reagoi tuotannon muutoksiin viiveellä. Tähän mennessä työpaikat ovat vähentyneet erityisesti teollisuudessa ja rakentamisessa, mutta pääosa palvelualoista on säästynyt. Jatkossa palvelusektori voi joutua vähentämään työllisiään. Mikäli irtisanomisiin päädytään, pitkäaikaistyöt- Maakuntavaltuuston työseminaarin ryhmätyöt Sivu 4

5 tömyys kääntyy useilla seuduilla nousuun, sillä ikääntyneiden työttömien on usein hankala löytää uutta työtä. Taloustaantuman aikainen työpaikkojen kato ei näy työttömyydessä täysimääräisesti, sillä työmarkkinoilta poistutaan kasvavalla vauhdilla työmarkkinoiden ulkopuolelle (eläkepoistuma). Suurten ikäluokkien eläköityminen muuttaa työmarkkinoita pysyvästi. Jo vuoteen 2015 mennessä joka viides keskisuomalainen työntekijä poistuu työelämästä; vuoteen 2025 mennessä maakunnan nykyisestä työvoimasta on poistunut jo puolet. Kilpailu osaavasta työvoimasta kiihtyy. Poistuman määrät ja osuudet kohtelevat alueita hyvin eri tavoin. Nykyisen aluekehityksen jatkuessa työvoiman määrä pysyy suotuisana alueilla, joilla on korkea tuottavuus ja positiivinen työpaikkakehitys. Maakunnan kehittämisen päätehtäviä on osaavan työvoiman varmistaminen ja työllisyyden edistäminen kaikilla seuduilla. Nykyisin maahanmuuton työmarkkinavaikutus on vielä kokonaisuutena vähäinen eikä maahanmuutto ole pikaratkaisu työmarkkinoiden tasapainotuksessa. Kouluttautumalla ja pääkielen haltuunotolla maahanmuuttajaväestö voi kuitenkin olla lisä työvoiman tarjontaan ja siten he helpottavat väestön ikääntymisestä aiheutuvia työmarkkinapaineita. Koulutukseen profiloituneelle maakunnalle on tärkeää, ettei nykyisessä tilanteessa kasvateta koulutettujen työttömyyttä ja edistetä työvoiman poismuuttohalua, kun lähitulevaisuudessa on edessä voimakas ikärakenteen muutos ja uusia työpaikkoja avautuu eläköitymisen seurauksena. Edelleen on tehtävä työtä, jotta työpaikat lisääntyvät koko maakunnassa. Tutkimus- ja kehittämistoiminta ja koulutus Nykyisyys Suomessa koulutukseen on panostettu voimakkaasti varsinkin viimeisen kolmenkymmenen vuoden aikana. Työvoiman osaamiseen panostaminen on tärkeää pienelle korkean teknologin tuotantoon erikoituneelle maalle. Suomalaisten koulutustaso on hyvää kansainvälistä tasoa ja korkeampi kuin koskaan aiemmin. Koulutuksen on havaittu lisäävän työntekijöiden inhimillistä pääomaa ja tietämystä, ja siten se kasvattaa tuottavuutta ja työpanosta. Maakuntien vertailussa Keski-Suomen menestyy hyvin: tutkinnon suorittaneiden osuus on neljänneksi korkein maamme maakunnista ja korkea-asteen tutkinnon suorittaneiden osuus (%) on kolmanneksi korkein. Maakunnan sisällä väestön koulutustasossa on huomattavia eroja. Koulutustaso on kokonaisuutena korkea väkirikkaissa ja erityisesti kasvavissa kunnissa kun taas maakunnan pohjoisosissa on useita kuntia, joissa kouluttautuminen jää useilla perusasteen varaan ja tutkinnon suorittaneiden osuus yli 15-vuotiaista on kansallisestikin vertailtuna erittäin alhainen. Myös Keski-Suomessa kouluttautuneiden valmistumisen jälkeinen sijoittuminen on sidoksissa koulutusasteeseen. Yliopistoista valmistuvilla liikkuvuus on alemmilta asteilta valmistuneita suurempaa. Ammattikorkeakouluista ja keskiasteelta valmistuneet ovat kotiseutu-uskollisempia ja nämä koulutusmuodot palvelevat enemmän paikallisia työmarkkinoita. Maakuntavaltuuston työseminaarin ryhmätyöt Sivu 5

6 Suomessa tutkimus ja kehittämismenojen osuus BKT:sta on maailman korkeimpia. Keski- Suomi sijoittuu maamme kärkiviisikkoon edellään vain Uusimaa, Pirkanmaa, Varsinais- Suomi ja Pohjois-Pohjanmaa. Myönteisestä kehityksestä huolimatta ovat t&k-toimintaan käytettävät henkilöresurssit ja euromäärät Keski-Suomessa kuitenkin moninkertaisesti vähäisemmät kuin em. maakunnissa. Keski-Suomen t&k-panostukset kasvavat tasaisesti mutta suhteellisesti maakunnan osuus pysyttelee neljässä prosentissa (t&k-menot). Jyväskylän seutu on kuulunut vuosikymmeniä maamme viiden keskeisimmän innovaatioseudun joukkoon. Määrällisesti innovaatioita on syntynyt kone- ja laitevalmistuksen aloilta sekä viime vuosikymmeninä myös tietoliikenteessä ja liike-elämän palveluissa. Suhteellisesti ottaen seudun innovaatiopohja on hyvä eikä aktiivisuus juuri eroa maamme muista suurista kaupunkiseutuihin, jos seutujen innovaatiopanokset suhteutetaan aluetalouden kokoon. Ero seutujen välillä perustuu lähtökohtaiseen resurssieroon. Tuleva Työssäkäyvän väestön koulutustaso kasvaa tasaisesti, sillä työelämään tulevat ikäluokat ovat eläköityviä ikäluokkia kouluttautuneempia. Koulutustaso kasvaa jatkossakin, mutta kasvu hidastuu seuraavan 20 vuoden aikana. Kasvu toteutuu lähes automaattisesti, vaikka nuorten ikäluokkien koulutusta ei kasvatettaisi nykyisestä. Erityisesti korkeasti koulutettujen määrä ja osuus lisääntyy. Kouluttamattomien osuus laskee tasaisesti ja niin alhaiselle tasolle, ettei sitä ole enää mahdollista paljoa enää pienentää. Koulutuksen mitoituksessa ja kohdentamisessa tarvitaan vuoropuhelua, jossa hahmotetaan kokonaisuus, tehdään yhdessä tavoitteellisia linjauksia ja sitoudutaan niihin päätöksenteossa. Työvoiman kysynnän ja tarjonnan kohtaanto-ongelma on monisäikeinen haaste, jossa tarvitaan laaja-alaista asiantuntijuutta kaikilta aloilta. Suuret keskukset vetävät parhaiten kouluttautuneita. Osaajia tarvitaan myös pienissä kunnissa, sillä eläköitymisen seurauksena vapautuu lähivuosina runsaasti asiantuntija- ja johtotason tehtäviä. Erot alueiden koulutustasoissa syntyvät erityisesti korkeakoulututkinnon suorittaneiden osuuden vaihtelusta. Koulutustasoerot kasvavat, jos työpaikkojen koulutustaso nousee suurilla kasvuseuduilla, joissa koulutustaso on jo ennestään korkein. Ympäristö ja virkistys Nykyisyys Puunjalostusteollisuuden ja asutuskeskuksien aiheuttama vesistökuormitus on huomattavasti vähentynyt Keski-Suomessa. Hajakuormituksen merkitys vesistöjen rehevöittäjänä on puolestaan korostunut. Maakunnan pintavedet ovat pääosin hyvälaatuisia, mutta esim. Saarijärven reitin tilannetta voidaan pitää vain tyydyttävänä. Maakunnan metsät ovat terveitä ja hyväpuustoisia. Soiden ha:n kokonaispinta-alasta 84 % on ojitettu. Luonnon monimuotoisuuden suojelun perustana ovat valtakunnalliset luonnonsuojeluohjelmat ja Natura verkosto, joiden toteutus on saatu lähes loppuun. Yhdyskuntajätteen kaatopaikkojen lukumää- Maakuntavaltuuston työseminaarin ryhmätyöt Sivu 6

7 rä on vähentynyt Keski-Suomessa kolmeen ja samalla kuntien jätehuoltoyhteistyö on moninkertaistunut. Keski-Suomen virkistysalueiden toteutuksessa ja ylläpidossa Metsähallitus on ollut keskeisessä roolissa. Metsähallituksen hallinnoimat virkistysalueet liittyvät kansallis- ja luonnonpuistoihin. Myös maakunnan muissa osissa on yksittäisiä metsähallituksen ylläpitämiä virkistysalueita, erityisesti vesistöjen rannoilla. Päijänteen virkistysalueyhdistys on vastannut Päijänteellä hallinnoimistaan alueista. Pohjoisen Keski-Suomen virkistysalueyhdistys ei ole toiminut aktiivisesti. Kuntien toimet ovat olleet pääasiassa paikallisissa virkistysalueissa. Kuntien kaavoissa on kuitenkin useita toteutumattomia alueita. Keski-Suomen maakuntakaavassa on 93 virkistysaluetta tai kohdetta. Ne pitävät sisällään myös metsähallituksen ja virkistysalueyhdistysten kohteet sekä muita maakunnallisesti ja seudullisesti tärkeitä alueita. Maakuntakaavassa on myös 22 matkailupalvelujen aluetta/kohdetta sekä 8 matkailun ja virkistyksen kehittämisen kohdealuetta. Kaavassa on osoitettu myös virkistykseen liittyvät keskeiset yhteystarpeet, tärkeät vesialueet sekä reitit ja väylät. Tuleva Tulevaisuudessa ympäristönsuojelun isot haasteet kohdistuvat ilmastonmuutoksen hidastamiseen, luonnon monimuotoisuuden vähenemisen estämiseen sekä vesiensuojeluun ja - hoitoon. Luonnonsuojelussa painopiste siirtyy suojeluohjelmien maanhankinnasta suojelualueiden hoidon ja käytön suunnitteluun sekä elinympäristöjen ennallistamiseen. Uhanalaisten lajien ohella luontotyyppien suojelun tarve korostuu. Vesiensuojelussa edistetään vesienhoitosuunnitelmien ja toimenpideohjelmien toteuttamista. Jätteiden loppusijoituksen/kaatopaikkakäsittelyn vähentämiseksi jätteiden energiasisällön hyödyntämistä lisätään materiaalikierrätyksen ohella. Keskeinen tulevaisuuden haaste on perustettujen virkistysalueiden ylläpito ja perustamattomien toteutus. Keskeisessä asemassa tulevat olemaan metsähallitus, kunnat ja koko maakunnan kattava virkistysalueyhdistys. Tulevan kehityksen kannalta on tärkeää, että Keski- Suomeen perustetaan koko maakunnan kattava virkistysalueyhdistys. Uhkana on, että ilman toimivaa järjestelmää ja koordinointia virkistysalueiden toteutus ei edisty, niiden ylläpito heikkenee ja muut maankäyttömuodot vievät niiltä vähin erin tilaa. Virkistysalueilla on tärkeä merkitys maakunnan vetovoiman kannalta ja tämä tulee kasvamaan. 2. Keski-Suomen visio 2030 Keski-Suomen visio on (maakuntavaltuusto ): Keski-Suomi on tiedolla, taidolla ja yrittäjyydellä tulevaisuuttaan rakentava elämänlaadun maakunta. Uutta Keski-Suomen visiota 2030 on hahmoteltu mm. maakuntavaltuuston työseminaarissa Siinä visioehdotus sai alustavasti muodon: Maakuntavaltuuston työseminaarin ryhmätyöt Sivu 7

8 Keski-Suomi on menestyvän yrittäjyyden, väkevä kulttuurin, turvallisen elämän ja kestävän kehityksen maakunta. Maakuntavaltuuston työryhmässä molempien versioiden todettiin sisältävän keskeisiä elementtejä, jotka kuvaavat tavoiteltavaa tulevaisuuden Keski-Suomea. Maakuntasuunnitelman laadintaprosessin edetessä vision osien tärkeysjärjestys kirkastuu ja lopulliseen visioon valikoituvat elementeistä tärkeimmät. Visio on tavoiteltava kuva tulevaisuudesta. Peruselementtejä, joista visio voi kiteytyä ovat: - yrittäjyys - tieto - taito - elämänlaatu - turvallisuus - kestävä kehitys ja puhdas ympäristö - luovuus ja kulttuuri Yrittäjyys tarkoittaa vastuuta itsestä ja tulevaisuudesta, halua ja kykyä riskinottoon sekä oivaltavuutta, innovatiivisuutta. Se on luottamusta omiin kykyihin ja yhteiskunnan luomiin mahdollisuuksiin. Sen tunnusmerkkinä on toimia taloudellisesti itsenäisesti yhteiskunnan sosiaalisten ja eettisten normien mukaisesti. Pitkällä aikavälillä kannattava ja kestävään kehitykseen perustuva yritystoiminta luo taloudelliset edellytykset ja mahdollisuudet elämänlaadun monille osatekijöille. Visio perustuu tavoitteeseen, että Keski-Suomi on maailman yrittäjäaktiivisin maakunta. Yhteiskunnallisia päätöksiä tehtäessä otetaan huomioon vaikutukset yrittäjyyteen. Yritystoiminnan kehittäminen on koko suunnitelman läpikäyvänä periaatteena. Turvallinen elämä on myönteinen kokemus toimintaympäristön suomista mahdollisuuksista. Se tarkoittaa myös perusrakennetta, joka tarjoaa kansalaisille sosiaalista ja fyysistä perusturvallisuutta, yksityisiä ja julkisia palveluita sekä elin-, kulttuuri- ja luonnonympäristöä. Elämänlaatu on monessa suhteessa vaikeammin saavutettavissa ja se on eräiltä osin uhanalaisena - ei vain heikoimmin toimeen tulevissa kunnissa, vaan muutoin menestyvissä maakunnan osissa. Turvallinen elämä perustuu myös yhteisvastuullisuuteen. Kestävä kehitys on maailmanlaajuisesti tapahtuvaa jatkuvaa ja ohjattua yhteiskunnallista muutosta, jonka päämääränä on turvata nykyisille ja tuleville sukupolville hyvät elämisen mahdollisuudet. Tämä tarkoittaa myös, että ympäristö, ihminen ja talous otetaan tasavertaisesti huomioon päätöksenteossa. Ekologisen kestävyyden edellytyksenä on ihmisen toiminnan ohjaaminen luonnon kestokyvyn puitteissa siten, etteivät luonnon monimuotoisuus tai ekosysteemien toimivuus vaarannu. Se merkitsee huomion kiinnittämistä uusiutumattomien luonnonvarojen säästöön, ympäristöä vähemmän kuormittaviin tuotanto- ja kulutustottumuksiin siirtymistä ja sitä kautta päästöjen selvää vähentämistä ja puhdasta ympäristöä. Maakuntavaltuuston työseminaarin ryhmätyöt Sivu 8

9 Kestävän kehityksen sosiaalinen kestävyys tarkoittaa yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa yhteiskunnan jäsenten kesken. Taloudellisen kestävän kehityksen pohjana on tasainen taloudellinen kasvu, joka ei perustu velkaantumiseen tai varantojen hävittämiseen. Kulttuurinen kestävyys vastaavasti mahdollistaa kulttuurien säilymisen ja kehittymisen sukupolvelta toiselle sekä ihmisten vapaan henkisen toiminnan ja eettisen kasvun. 3. Menestyvä yritystoiminta Kannattava ja kestävään kehitykseen perustuva yritystoiminta luo taloudelliset edellytykset ja mahdollisuudet elämänlaadun monille osatekijöille. Yrittämiseen kannustava toimintaympäristö eli luodaan edellytykset kannattavalle yritystoiminnalle Keski-Suomi on maailman yrittäjäaktiivisin maakunta, joka arvostaa, motivoi ja kannustaa eettisesti kestäville arvoille perustuvaan yrittäjämäiseen työskentelytapaan, yrittäjyyteen sekä innovatiivisuuteen. Päätöksiä tehtäessä otetaan huomioon vaikutukset yrittäjyyteen. Kehitetään metsä- ja teknologiateollisuuden kilpailukykyä eli varmistetaan olemassa olevien työpaikkojen säilyminen Puunjalostuksen käynnissä oleva rakennemuutos edellyttää ainutlaatuisen uutta ja luovaa toimintaa, jotta ala selviää ja menestyy jatkossa. Puunjalostus menestyy Keski-Suomessa tulevaisuudessa aloilla, jotka liittyvät tavalla tai toisella puutuotteisiin, energiaan ja ympäristöön. Teknologiateollisuuden kyky kaupallistaa maailmanlaajuisesti uusia innovaatiota tulee olemaan tärkein kilpailutekijä. Uudet elinkeinokärjet/kasvualat eli uudistetaan elinkeinorakennetta Uusista yrityslähtöisistä innovaatioista Kestävän kehityksen mukaiset uudet teknologiat, energian säästöteknologiat ja muut uudet ympäristöteknologiat. Koulutusmyynti, koulutuksen tuotteistaminen Yhdistetään teknologia ja palvelut uusiksi vientialoiksi eli pyritään kasvattamaan hyvinvointia Hyvillä ict palveluilla säästetään kustannuksia Kuluttaja arvostaa avaimet käteen periaatetta, jolloin asiakaslähtöisyys korostuu Maakuntavaltuuston työseminaarin ryhmätyöt Sivu 9

10 Uudet teknologiapalvelu yrityskeskittymät 4. Hyvinvoiva ihminen on tärkein Kehittämiskokonaisuudessa tarkastellaan maakunnan väestön hyvinvoinnin edistämistä. Hyvinvointi nähdään sosiaali- ja terveydenhuollon tehtäväaluetta moni-ilmeisempänä ja laajempana. Mukaan tulevia teemoja ovat mm. sivistys, virkistys, turvallisuus, yhteisöllisyys, vaikuttamismahdollisuudet sekä vastuun ottaminen itsestään. Tehtäväalueella on merkityksellistä tunnistaa erityisesti väestön ikääntymisen tuomat haasteet palveluiden organisoitumiselle ja julkistalouden kestävyydelle sekä osaavan työvoiman saatavuudelle. Terveyden edistäminen Väestön ikääntyminen ja länsimainen elämäntapa ovat asettamassa terveyden edistämiselle suuria haasteita. Mikäli elämäntapamme eivät muutu, myös me keskisuomalaiset olemme tulevaisuudessa nykyistä huonokuntoisempia, ylipainoisempia ja alkoholisoituneempia. Olemme myös valveutuneempia mahdollisuuksistamme vaikuttaa omaan hyvinvointiimme. Hyvinvointi polarisoituu: osa pitää itsestään hyvää huolta, osa syrjäytyy hyvinvoinnistakin. Kansanterveydellisesti ja kunnallistaloudellisesti on välttämätöntä kohdentaa voimavaroja ennaltaehkäiseviin toimiin, jolloin julkisten toimijoiden yhteistyö järjestöjen ja vapaaehtoistyön kanssa nousee entistä tärkeämmäksi. Terveyden edistämisen rakenteiden tulee uudistua. Julkisessa terveydenhuollossa voimavarat eivät nykyisellään riitä ennaltaehkäisyyn. Hyvinvointia tukevat toimenpiteet ovat muuttumassa perusturvallisuutta edistäviksi, jossa julkinen sektori on palveluiden järjestäjä, mutta yhä harvemmin palvelun tuottaja. Hyvinvoinnin johtajuus ja vastuu säilyvät julkisella toimijalla, mutta väestötason toimenpiteet irtautuvat erilaisten järjestöjen ja vapaamuotoisten yhteenliittymien toimiksi. Merkittäviä toimijoita ovat koulut, urheiluseurat sekä vapaaehtoisjärjestöt. Viestinnän ja sosiaalisen median rooli korostuu. Keski-Suomi voi profiloitua kansalaisvaikuttamisen ja siitä kumpuavan hyvinvoinnin alueena. Luodaan maakuntaan terveyttä ja hyvinvointia edistävä rakenne sekä eri toimijoille mahdollisuudet liittyä siihen. Mahdollistetaan asiakasohjautuvuus prosessien kehittämisessä. Palveluiden saatavuus maakunnassa Tulevaisuudessa yksityinen ja kunnallinen palvelutuotanto ovat organisoituneet yhdeksi kokonaisuudeksi. Se pitää sisällään perinteisen hoidon ja hoivan lisäksi virkistyksen, kulttuurin ja liikuntapalvelut. Silti palveluaukkoja täyttämään tarvitaan kehittämisorientoituneisuutta, esimerkiksi erityisryhmien palveluissa. Tavoitteena tulee olla hallinnollisesti eheä ja alueellisesti ohjattu järjestelmä. Maakuntavaltuuston työseminaarin ryhmätyöt Sivu 10

11 Julkista palvelutuotantoa joudutaan priorisoimaan huoltosuhteen heiketessä, joka luo tilaa yksityisille palveluille. Alueen sisällä palvelutarjonta eriytyy, jolloin lähipalveluita saadaan kattavasti oikeastaan vain maakunnan keskuksessa ja muualla asuvat joutuvat hakemaan palvelunsa etäämmältä. Tietotekniikka mahdollistaa neuvonnan ja ohjauksen ulottumisen koko alueelle. Yleisperiaatteena kuitenkin on kustannusten karsimisesta tehokkuuden parantamiseen. Kehittämisessä kannustetaan tilauksen ja tuotannon eriyttämiseen sekä yksityisen hoivan alan yrittäjyyteen maakunnan eri puolilla. Palvelusetelit ja -kortit sekä muut asiakkaiden valinnanvapautta korostavat maksuvälineet tulevat muuttamaan palvelutuotannon rakennetta. Luodaan hyvinvointipalveluiden tehokas kokonaisuus, joka perustuu asiakaslähtöisyyteen ja yksilölliseen palvelutarpeen arviointiin, organisaatiorajat ylittävään palveluverkostoon, asiantuntemukseen sekä teknologian hyödyntämiseen. Osaava työvoima Elinkeinorakenteen ennakoinnille on tulossa isoja haasteita. Tulevaisuuden työvoimaintensiiviset alat ovat vaikeuksissa, sillä osaavista tekijöistä tulee pula. Työvoimaa pitää riittää elinkeinoelämän tuotannollisiin tehtäviin kaikki eivät voi sijoittua julkishallintoon tai hoidon ja hoivan ammatteihin. Työuraa vaihdetaan elämän aikana useasti, ja elämänuran ohjauksessa on päästävä eroon jaottelusta: miesten ammatit naisten ammatit. Koulutusorganisaatioilta edellytetään joustavuutta, nopealiikkeisyyttä ja aluelähtöisyyttä. Koulutuksen tilaamisessa korostuu alueellinen kysyntä. Ala tehostuu ja uutta teknologiaa hyödynnetään uusissa tehtävissä. Työtehtävät edellyttävät tekijöiltään toisaalta laaja-alaistumista (esim. kotiin hoitaminen, virkistysohjaus ), toisaalta erityisosaamista (esim. lääketieteen teknistyvät erikoisalat, ikäihmisten erityistarpeet, uudet turvallisuusratkaisut ). Luodaan maakuntaan hyvinvointialan rekrytointimalli, joka mahdollistaa työuran aikaisen monialaisen kehittymisen sekä osaamisen joustavan siirtymisen toimijaverkostossa. Tuloksellinen yhteistyö Viipaloituneesta rakenteesta on päästävä kokonaisuuksien hallintaan ja hyvinvoinnin johtajuuteen. Tehtävien porrastamisesta siirrytään kumppanuuteen, jossa tukitoiminnot hyödyttävät koko verkostoa ja kukin verkoston toimija voi keskittyä ydinosaamiseensa ja -palveluunsa. Verkostoon liittyvät julkiset palvelun järjestäjät ja tuottajat, yksityiset yritykset, järjestötoimijat, kuten liikunta- ja urheiluseurat, sekä luovan alan toimijat ja entistä tiiviimmin alan koulutusorganisaatiot. Luodaan edellytykset koko maakunnan kattavalle hyvinvointialan kumppanuudelle maakunnallisten ja paikallisten palvelun tuottajien yhteistyönä. Hyvinvoiva ihminen tärkeimpänä liittyy käytännössä kaikkiin pohdinnassa oleviin kehittämiskokonaisuuksiin. Kyseiset kokonaisuudet yhdistynevät jatkotyöstössä edelleen laajemmiksi. Maakuntavaltuuston työseminaarin ryhmätyöt Sivu 11

12 5. Puhdas ympäristö PUHDAS YMPÄRISTÖ Ilmastonmuutos on noussut kansainvälisesti ja kansallisesti avainkysymykseksi tulevaisuutta hahmoteltaessa. Myös maakunnan ympäristöohjelma nostaa sen keskeiseen asemaan. Maapallon ilmasto on aina ollut muutostilassa. Ennusteet ilmaston lämpenemisestä tulevaisuudessa, jos ne toteutuvat, ovat kuitenkin ihmisen historiassa poikkeuksellinen nopeita. Nykyinen kehityssuunta vie Keski Suomea lämpimämpään, sateisempaan ja myrskyisämpään suuntaan. Kaikessa suunnittelussa on nyt ja tulevaisuudessa pakko huomioida kiristyvät ympäristönormit. Maakunnalle keskeisiä lähtökohtia ovat valtioneuvoston selonteko pitkän aikavälin ilmasto ja energiastrategiasta sekä siihen liittyvä valtioneuvoston tulevaisuusselonteko ilmasto ja energiapolitiikasta. Alue ja yhdyskuntarakenteen osalta lähtökohdan muodostavat valtakunnalliset alueidenkäyttötavoitteet. Keski Suomen ympäristöohjelmassa korostuu ilmastomuutokseen varautuminen ja sen hillintä. Ohjelma painottaa neljää keskeistä teemaa. Nämä ovat alue ja yhdyskuntarakenne, liikennemuodot, energiamuodot sekä luonnon monimuotoisuus ja virkistyskäyttö. Alue ja yhdyskuntarakennetta tiivistetään Aluerakenne ja sen hajanaisuus ovat suuri haaste ilmastomuutoksen kannalta, erityisesti julkiselle liikenteelle. Asutuksessa tullaan keskittymään enenevässä määrin energian säästöratkaisuihin, uusiutuvien energialähteiden hyödyntämiseen, kaukolämpöön sekä olemassa olevan rakennuskannan hyödyntäminen korjausrakentamisen kautta. Yhdyskuntarakenteen eheyttäminen on tulevaisuuden johtotähti. Tämä tarkoittaa taajamien tiivistämistä ja uusien asuin ja työpaikka alueiden osoittamista taajamien yhteyteen, joukkoliikennekäytävien varteen ja näiden risteyskohtiin. Tulevaisuuden mahdollisuutena on joukkoliikenteen ja kevyen liikenteen houkuttavuuden lisääminen. Kuntaliitokset ovat luoneet/tulevat luomaan monitaajamaisia kuntia jolloin tarvitaan entistä enemmän maakunnallista ja kuntien omia aluerakennemalleja priorisointeineen. Väestö on vähentynyt ja tulee vähenemään maakunnan keskusalueen ulkopuolisissa kunnissa. Kuitenkin kuntien keskustaajamien väestö näyttäisi useissa tapauksissa kasvaneen mikä antaa tulevaisuudessa mahdollisuuksia vastata ilmastomuutokseen: Oleellista on, että taajamia tiivistetään ja uudet asuinalueet perustetaan kiinni olemassa oleviin taajamiin. Kuntien vetovoiman kannalta on tärkeää, että tällöin ei olemassa olevia virkistysalueita pienennetä tai pirstota. Rautateiden merkitys kasvaa Liikenteen suuri haaste on polttonesteiden tulevaisuus. Ihmisten ja tavaroiden kuljetuksessa pääliikkumismuotona tulee säilymään auto, käyttövoimaksi tullaan kehittämään jokin uusi energiamuoto. Matka ja kuljetusketjujen merkitys tulee kasvamaan. Tieliikenneverkosto ja sen kehittäminen säilyy tulevaisuudessakin keskeisessä asemansa. Tätä korostavat erityisesti Jyväskylän merkitys tavaraliikenteen logistisena keskuksena sekä lisääntyvät energiaraaka aineen kuljetukset. Alueen tie ja rataverkosto rappeutuu jollei sitä ylläpidetä ja kunnosteta. Tulevaisuuden ilmasto tulee vaikuttamaan tähän; Maakuntavaltuuston työseminaarin ryhmätyöt Sivu 12

13 jäätymiset ja sulamiset sekä rankkasateet ja lumimyrskyt asettavat sekä tiestön ja raiteiston että kuljetus ja lastauskaluston kuin myös kuljetettavan tavaran säilytyksen uusien haasteiden eteen. Pitkän matkan matkustamisessa ja elinkeinoelämän kuljetuksissa nopeiden rautateiden merkitys kasvaa. Parhaimmillaankin sen piiriin saadaan vain pieni osa matkustamisesta ja kuljetuksista. Nopea rautatieliikenne tulee kuitenkin vähentämään Tikkakosken lentokentän merkitystä lentomatkustamisessa pääkaupunkiseudun suuntaan. Tähän vaikuttaa joko nykyisen pääradan kehittäminen tai uusi nopea yhteys. Vesiväylät ja satamat ovat tärkeitä matkailun ja elinkeinoelämän kuljetusten kannalta. Energiantuotanto ilmastovastuulliseksi Ilmastonmuutos asettaa energiatuotannon haasteiden eteen. Maakunnan energiatuotantoa kehitetään ilmastovastuulliseksi ja kestäväksi. Tämä tulee korostamaan uusiutuvien luonnonvarojen merkitystä. Uusiutuvilla ja uusiutumattomilla kotimaisilla energiamuodoilla on paikallisesti suuri merkitys mutta myös valtakunnan huoltovarmuudelle ne ovat elintärkeitä. Metsät ovat tulevaisuudessa maakunnan tärkein bioenergian lähde mutta metsällä on monta kilpailevaa ja mahdollista käyttötapaa. Metsän hyödyntämisessä panostuksia täytyy suunnata korjuu ja kuljetuslogistiikkaan sekä luonnon monimuotoisuuden ja vesien suojeluun. Energiantuotannon suuryksiköiden rinnalle nousee myös pienlaitoksia, joissa voidaan käyttää uusiutuvia polttoaineita. Myös aurinko ja tuulienergia ovat tulevaisuuden mahdollisuuksia keskisuomalaisille osaajille. Turvetuotannon tulevaisuuden haasteita ovat turpeen saatavuuden ja ilmastonmuutoksen lisäksi vesistöjen ja suoluonnon tila. Ilmastonäkökulma jätehuollossa merkitsee jätteiden synnyn radikaalia vähentämistä ja siirtymistä lisääntyvään kierrätykseen. Keski Suomessa riittää tulevaisuudessa kolme jätteenkäsittelykeskusta jotka muuntautuvat vähitellen materiaalikeskuksiksi. Maakuntavaltuuston työseminaarin ryhmätyöt Sivu 13

14 Tulevaisuuden tuulivoimapuisto Suomenselällä Multialla? (kuva Moventas) Maa aineshuollon pääpaino kalliokiviaineksiin Tulevaisuudessa Keski Suomi joutuu hyödyntämään melkoisesti maa ainesvarantoaan mikä johtuu pääasiassa suurista liikenneinvestoinneista. Pääpaino suunnataan kalliokiviainekseen mikä säästää harjuainesta vaativiin käyttökohteisiin ja edistää pohjavesien suojelua. Maa aineksia otetaan tulevaisuudessa kestävästi mikä tarkoittaa sitä, että alueiden käyttöön liittyvät ristiriidat on sovitettu yhteen, monimuotoisuuden kannalta arvokkaat geologiset luontotyypit ja pohjavesialueet on säilytetty, ottamisalueiden jälkikäytöstä on huolehdittu ja että maa aineksia on otettu ja käytetty säästävästi sekä taloudellisesti. Vesiluonto lisää maakunnan vetovoimaa Vesiluonto ja sen hyvä tila sekä hoidetut kulttuuriympäristöt ovat elinkeinopoliittisesti ja maakunnan asukkaiden kannalta tärkeää. Keski Suomi kuuluu osana luonnonympäristön ja maiseman kannalta merkittävään Järvi Suomen aluekokonaisuuteen. Hyvä pinta ja pohjavesien tila ja niiden suunnitelmallinen virkistys ja talouskäyttö sekä kulttuuriympäristöistä huolehtiminen tulevat lisäämään koko maakunnan vetovoimaa ja elinkeinoelämän toimintaedellytyksiä. Pohjaveden suojelun ohella veden käyttökohteisiin tulee tulevaisuudessa kiinnittää entistä enemmän huomiota (kuva: Sitra, kansallinen luonnonvarastrategia) Monimuotoisuus luonnon rikkautena Keski Suomen luonnon rikkaus perustuu metsien, vesistöjen, soiden ja maatalousalueiden monimuotoisuuteen. Luonnonsuojelussa siirrytään ohjelmaperusteisesta suojelusta omaehtoiseen suojeluun. Etelä Suomen metsien monimuotoisuusohjelman (METSO ohjelma) tavoitteena on pysäyttää metsäisten luontotyyppien ja metsälajien taantuminen ja vakiinnuttaa monimuotoisuuden suotuisa kehitys. Myös elinympäristöjen ennallistamisella, monitavoitteisella metsäsuunnittelulla sekä muulla yhteen sovittavalla alueidenkäytön suunnittelulla on tärkeä rooli luonnon monimuotoisuuden köyhtymisen pysäyttämisessä. Suunnittelussa tulee ottaa huomioon uhanalaiset luontotyypit ja eliölajit. Monimuo Maakuntavaltuuston työseminaarin ryhmätyöt Sivu 14

15 toisuus on ilmastonmuutosta hillitsevä ja myös maakunnan vetovoimaa kasvattava tekijä. Metsät ja luonnontilaiset suot sitovat ilmakehän hiilidioksidia. Lisää virkistysmahdollisuuksia Virkistysmahdollisuuksien lisääminen kasvattaa maakunnan vetovoimaa ja ihmisten hyvinvointia. Natura alueiden hoidon ja käytön suunnittelulla sovitetaan yhteen matkailullisesti hyödynnettävien suojelukohteiden suojelu ja luontomatkailutavoitteet. Päijänteen virkistysalueyhdistys vastaa vain sen omista, Päijänteen alueella olevista alueista. Pohjoisen Keski Suomen virkistysalueyhdistys on ollut jo pitkään toimimattomana. Virkistyksen turvaamiseksi maakuntaan tulee perustaa koko maakunnan kattava yhdistys edistämään virkistysalueiden ja reitistöjen hankintaa ja ylläpitoa. Hiljaiset alueet sekä virkistyskäytön kannalta merkittävät ja yhtenäiset luonnonalueet otetaan huomioon alueidenkäytön suunnittelussa. Maakunnan virkistysalueiden ja reitistöjen viitoitus on usein retuperällä toimivan virkistysalueyhdistyksen puutteen vuoksi 6. Omia vahvuuksia kehittävä aluerakenne Muutostekijät: Varmuus Ikääntyminen Keskittymiskehitys Kuntien määrä maassa vähenee ja kokoerot kasvavat Epävarmuus Demokratiakehitys Tieto, taito ja osaaminen Tietotekniikan hyödyntäminen Työssäkäynti- ja asiointialueet/seutukuntajako 2020? Maakuntavaltuuston työseminaarin ryhmätyöt Sivu 15

16 Seutukuntien koon erilaisuus (vrt. Joutsa) on ongelmallinen tilastoinnissa, tukipäätöksissä ym. > mistä johtuen seutujen ominaispiirteet eivät erotu riittävästi. Seutujen vahvuudet on tuotava esiin paremmin. Työssäkäyntialueet: liikenneverkko oltava kunnossa, palveluja ei saisi keskittää vain suuriin keskuksiin, aluejako luonnollinen eli toteutuneeseen työssäkäyntiin ja elinkeinoihin perustuva. Reuna-alueiden yhteistyö yli työssäkäyntirajojen, työvoima liikkuu ja sen on oltava herkkä liikkumaan Montako kuntaa Keski-Suomessa 2020? Isot kunnat voivat olla jäykkiä reagoimaan, muutosherkkyys vähenee pieniin verrattuna Kuntamuutokset on suunniteltava huolella vaiheittain. Toistuvat liitokset tms. rasittavat kuntataloutta, koska kunnan ja toimintakulttuurin muutos liian hidasta. Kuntamuutokset on tehtävä tarvelähtöisesti palvelu ja elinkeinot etusijalla. Määrän sijaan erityisesti elinvoimaisuus etusijalla Kuntien lukumäärä tulee vähenemään. Kuntien tulisi tehdä ajoissa johtopäätöksiä, jos talous menee heikosti. Tavoitteet maakunnan yhteistyössä? - elinkeinopolitiikassa? terveydenhuollossa ja sosiaalitoimessa? koulutuksessa? päätöksenteossa? - Palvelut lähellä ihmisiä, ei ainoastaan keskittäen. Nykyisen verkoston toimivuus kannattaa hyödyntää mm. sosiaali- ja terveyspalveluissa. Sairaanhoitopiiriä ei tule hajottaa. - Koulutuksen oikea kohdentaminen ydinkysymys työvoiman määrän vähetessä ja koulutusta tulee järjestää joustavasti eri paikkakunnilla tarpeen mukaan. - Liikenneverkot ja logistiikka tukemaan elinkeinojen kehittämistä - Maakunnallisen yhteistyön ohjaaminen on ydinkysymyksiä. II-astetta tulisi tarkastella maakuntatasolla. - Toimintojen liiallinen keskittyminen voi kääntyä heikkoudeksi tai ongelmaksi maakunnan sisällä - Maakunnan yhteinen näkemys ja tahto valtakunnallisessa edunvalvonnassa on tärkeää. - Maakunnan sisäinen keskustelu on oleellista, maakunnan liiton rooli on keskeinen. Valtakunnallinen edunvalvonta on yhteinen asia. Maakuntavaltuuston työseminaarin ryhmätyöt Sivu 16

17 - Vuorovaikutus ja tuki eri aluetasojen välillä edistävät koko maakuntaa. Jyväskylän asema valtakunnassa ja suhde muuhun maakuntaan? Koko maakunta tukee Jyväskylän vahvaa valtakunnallista asemaa. Jyväskylän tulee olla vastaavasti koko maakunnan kehittymisen tukena ja toiminta/palvelut eivät saa liikaa keskittyä. Tarvitaan enemmän keskustelua mm. kaupungin ja maaseudun välille ja miten Jyväskylän vahvaa osaamista hyödynnetään maakunnassa. Tässä keskustelussa ja toiminnassa maakunnan liitolla on keskeinen tehtävä. Halutaan yhtenäinen maakunta. 7. Osaaminen ja luovus menestyksen kulmakivinä Osaamisen uudet vaatimukset Tulevaisuuden työpaikat syntyvät todennäköisimmin sellaisille aloille, joita ei vielä tänä päivänä ole olemassa. Tämän päivän lapsia ja nuoria koulutetaan ammatteihin joita ei vielä ole. Työn tekemisen muodot muuttuvat ja työmarkkinoilla on nähtävissä siirtymä pitkistä pysyvistä työsuhteista lyhyisiin vaihtuviin työjaksoihin. Tämä asettaa myös osaamisen kehittämiselle suuria haasteita. Osaamisen merkitystä tulevaisuudessa määrittävät tiedon nopea uusiutuminen, tietoyhteiskuntakehitys, sekä työorganisaatiossa tapahtuvat muutokset, jotka edellyttävät jatkuvaa uudistumista. Työ ja koulutus suhde limittyvät toisiinsa siten, että työhön sisältyy yhä enemmän oppimista. Koulutuksen tulee nykyistä paremmin ja joustavammin vastata sekä elinkeinoelämän että julkisten työnantajien osaamistarpeisiin. Organisaatioiden ja yksittäisen työtekijän haasteena on omaksua uusia ajatuksia, käyttää hyväkseen uusia mahdollisuuksia sekä oppia uutta ja sopeutua joustavasti muutoksiin. Koulutus ja oppiminen ovat kaikilla tasoilla koko eliniän kestävää toimintaa. Keski-Suomen keskeiset osaamisalueet Keski-Suomen menestys perustuu jatkuvasti uudistuvaan osaamiseen, jolla maakunta sopeutuu globaaliin muutokseen. Kilpailuetu syntyy, kun osaamista kyetään yhdistelemään joustavasti ja luovasti uusille sovellusalueille. Maakunnan elinehto on huippuosaaminen, jota syntyy niin korkeakouluissa ja tutkimuslaitoksissa kuin työpaikoilla ja yrityksissä. Luovien toimintaympäristöjen merkitys kasvaa. Maakunnan keskeiset osaamisalueet ovat 1) Uudistavan oppimisen asiantuntijuus, 2) Hyvinvointiosaaminen, 3) Yrittäjyysosaaminen ja 4) Ympäristö- ja luonto-osaaminen. Maakuntavaltuuston työseminaarin ryhmätyöt Sivu 17

18 Kuva x. Maakunnan keskeiset osaamisalueet Uudistuvan ja uudistavan oppimisen asiantuntijuuden varassa maakunnan koulutusorganisaatiot voivat uudistua niin opetussisällöiltään ja menetelmiltään. Oppiminen on elämänikäistä ja sen kautta myös työorganisaatiot uudistuvat ja yksilöt menestyvät muuttuvassa työelämässä Hyvinvointiosaaminen näkyy maakunnassa kokonaisvaltaisena hyvinvoinnin edistämisenä. Erityinen haaste on hyvinvointialan osaavan työvoiman turvaaminen. Hyvinvointialalle keskittynyt osaaminen tarjoaa myös mahdollisuuden elinkeinoelämän uudistumiselle. Integroimalla luovasti erilaisia osaamisia ja teknologioita, voidaan synnyttää alalle innovaatioita ja uudenlaista kaupallista toimintaa. Yrittäjyysosaaminen ja yrittävä työote kaikessa toiminnassa edellyttää uudenlaista osaamista myös yrittäjyyttä tukevissa rakenteissa. Se on kykyä tunnistaa ja joustavasti tukea yrittäjyyden ja yritystoiminnan mahdollisuuksia uusilla aloilla ja alueilla, joilla on omat, perinteisistä poikkeavat toimintalogiikkansa ja ansaintamallinsa. Työelämässä yrittävä työote edellyttää osallistumisen ja inhimillisen työelämän tukemista ja vahvistamista, mikä osaltaan lisää työhyvinvointia ja tukee työurien pitenemistä. Työhyvinvoinnin edistäminen luo mahdollisuuksia osaamisverkostoille, uudenlaiselle yrittäjyydelle sekä työllistymismahdollisuuksille. Maakuntavaltuuston työseminaarin ryhmätyöt Sivu 18

19 Ympäristö- ja luonto-osaaminen näkyy samanaikaisesti sekä luonnosta ja rakennetusta ympäristöstä huolehtimisena että maakunnan luonnonvarojen vastuullisena hyödyntämisenä. Rakennetulla ja luonnon ympäristöllä on vaikutuksia ihmisten terveyteen, elinoloihin ja viihtyisyyteen, esimerkiksi asuinalueiden toimivuudella ja kaavoituksella on todettu olevan suuri merkitys ihmisten hyvinvoinnille. Osaamisen vahvistaminen ja laaja-alainen verkottaminen tällä sektorilla lisää maakunnan vetovoimaa. Bioyhteiskunnan ja ilmastonmuutoksen myötä syntyy uusia asiantuntijuuksia ja työpaikkoja. Keski-Suomi on jo nyt maan johtava uudistuvien energioiden käyttäjä. Tätä osaamista hyödyntämällä, ennakoimalla ja erilaisia osaamisia luovasti verkottamalla, on mahdollista luoda pohjaa alan innovaatioille ja uudelle liiketoiminnalle. 8. Maakunnan suhde ulospäin Strategiset kehittämisalueet 1. Alueen sijainti ja kansallinen asema 2. Kilpailukykyä vahvistava globaali yhteistyö 3. Kyky kasvuun rajallisin resurssein 4. Vetovoimainen imago; Human Technology 1) Aito talousalue ja valtakunnan osakeskus Vahvat hallinnon vaikuttajaverkostot Osaamis- ja innovaatioyhteistyö kansallisesti 2) Tuloksia globaaleissa liiketoimintaverkostoissa Yritysten ja koulutuksen rikastava yhteistyö Tarjolla korkeaa osaamista ja laadukasta taitotyötä 3) Teknologiat; Cleantech, energia, elintarvikkeet Asiantuntijuusalueilla ratkaisuliiketoimintaa Hyvinvoinnin luovista ratkaisuista uutta vientiä 4) Aidosta keskisuomalaisesta ympäristöstä vaurautta Humaanisuudesta työtä ja teknologiaa Keski-Suomi tunnettu kotipesä osaamiselle, oppimiselle ja yrittäjyydelle Maakuntavaltuuston työseminaarin ryhmätyöt Sivu 19

Maakunnan kehitysnäkymät ja järjestöjen rooli maakunnan kehittämisessä

Maakunnan kehitysnäkymät ja järjestöjen rooli maakunnan kehittämisessä Maakunnan kehitysnäkymät ja järjestöjen rooli maakunnan kehittämisessä Hannu Korhonen Keski-Suomen liitto Liittojen päätehtävät Alueiden käyttö - Maakuntasuunnitelma ja kaava - Yhdyskuntarakenne, liikenne,

Lisätiedot

Ihmisen paras ympäristö Häme

Ihmisen paras ympäristö Häme Ihmisen paras ympäristö Häme Hämeen ympäristöstrategia Hämeen ympäristöstrategia on Hämeen toimijoiden yhteinen näkemys siitä, millainen on hyvä hämäläinen ympäristö vuonna 2020. Strategian tarkoituksena

Lisätiedot

POHJANMAAN LIIKENNEJÄRJESTELMÄSUUNNITELMA 2040 SEMINAARI

POHJANMAAN LIIKENNEJÄRJESTELMÄSUUNNITELMA 2040 SEMINAARI POHJANMAAN LIIKENNEJÄRJESTELMÄSUUNNITELMA 2040 SEMINAARI VALTAKUNNALLISTEN ALUEDENKÄYTTÖTAVOITTEIDEN OHJAAVUUS JOUNI LAITINEN 23.1.2012 VALTAKUNNALLISET ALUEIDENKÄYTTÖTAVOITTEET (VAT) Valtioneuvosto päätti

Lisätiedot

Keski-Suomen kasvuohjelma

Keski-Suomen kasvuohjelma Keski-Suomen kasvuohjelma Keski-Suomen maakuntaohjelma 2011-2014 Hannu Korhonen Keski-Suomen liitto Lähtökohdat Tavoitteena selkeä ja helppokäyttöinen ohjelma toteuttajille konkreettinen! Taustalla maakuntasuunnitelman

Lisätiedot

MAAKUNTASUUNNITELMA. MYR - Keski-Suomi Martti Ahokas. KESKI-SUOMEN LIITTO Sepänkatu Jyväskylä

MAAKUNTASUUNNITELMA. MYR - Keski-Suomi Martti Ahokas. KESKI-SUOMEN LIITTO Sepänkatu Jyväskylä MAAKUNTASUUNNITELMA MYR - Keski-Suomi 27.04.2010 Martti Ahokas Kuvio: Maakunnan suunnittelujärjestelmä MAAKUNNAN SUUNNITTELUJÄRJESTELMÄ VALTAKUNNALLISET ALUEIDEN KEHITTÄMISTAVOITTEET 1) Alueiden kansallisen

Lisätiedot

Keski-Suomen maakuntaohjelma

Keski-Suomen maakuntaohjelma Keski-Suomen maakuntaohjelma 2011 2014 LUONNOS Hannu Korhonen Keski-Suomen liitto Lisätiedot ja luonnoksen kommentointi www.luovapaja.fi/keskustelu Lähtökohdat Tavoitteena selkeä ja helppokäyttöinen ohjelma

Lisätiedot

Uusiutumiskykyinen ja mahdollistava Suomi

Uusiutumiskykyinen ja mahdollistava Suomi Uusiutumiskykyinen ja mahdollistava Suomi Aluerakenteen ja liikennejärjestelmän kehityskuva 2050 Luonnos 9.1.2015 Suuntaviivat (tavoitteet) aluerakenteen ja liikennejärjestelmän kehittämiselle Uudistuvan

Lisätiedot

OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN STRATEGIA 2020. Hallinnonalan rakennerahastopäivät 9.9.2010. Iiris Patosalmi Neuvotteleva virkamies

OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN STRATEGIA 2020. Hallinnonalan rakennerahastopäivät 9.9.2010. Iiris Patosalmi Neuvotteleva virkamies OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN STRATEGIA 2020 Hallinnonalan rakennerahastopäivät 9.9.2010 Iiris Patosalmi Neuvotteleva virkamies Strategian tausta laajat muutostrendit haastavat toiminnan kehittämiseen

Lisätiedot

1.! " # $ # % " & ' (

1.!  # $ # %  & ' ( 1.! $ & ' ( ) * +, SWOT - Joutsa Vahvuudet Heikkoudet Monipuoliset palvelut (erityisesti kaupan alalla) Sijainti E75 / 4-tien varrella Aktiiviset kuntalaiset Laaja yrityspohja, yrittäjyys, kärkiyritykset

Lisätiedot

Botniastrategia. Arvostettu aikuiskoulutus. Korkea teknologia. Nuorekas. Vahva pedagoginen osaaminen. Mikro- ja pk-yrittäjyys. Tutkimus ja innovaatiot

Botniastrategia. Arvostettu aikuiskoulutus. Korkea teknologia. Nuorekas. Vahva pedagoginen osaaminen. Mikro- ja pk-yrittäjyys. Tutkimus ja innovaatiot 2015 Botniastrategia Kansainvälinen Nuorekas Vahva pedagoginen osaaminen Korkea teknologia Toiminnallinen yhteistyö Mikro- ja pk-yrittäjyys Vaikuttavuus Arvostettu aikuiskoulutus Tutkimus ja innovaatiot

Lisätiedot

LAPUAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN

LAPUAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN LAPUAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN ARVOT Lapuan kaupunkikonsernin noudattamat arvot, joihin jokainen konsernissa työskentelevä henkilö sitoutuu. Oikeudenmukaisuus ja Tasapuolisuus Ihmisarvo on korvaamaton.

Lisätiedot

Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy. Socom

Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy. Socom Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy Socom TOIMINTASUUNNITELMA 2008 2 1 YLEISTÄ Socomin toimintaa säätelee laki sosiaalialan osaamiskeskustoiminnasta (1230/2001). Sen mukaan osaamiskeskusten tehtävänä

Lisätiedot

OSAAMISTA JA UUSIA MAHDOLLISUUKSIA. myös uudella ohjelmakaudella?

OSAAMISTA JA UUSIA MAHDOLLISUUKSIA. myös uudella ohjelmakaudella? OSAAMISTA JA UUSIA MAHDOLLISUUKSIA myös uudella ohjelmakaudella? Etelä-Suomen työllisyys llisyys- ja kilpailukyky tavoite Etelä-Suomen EAKR - toimenpideohjelma 2007 2013 EK 5.3.2007 Ohjelman määrälliset

Lisätiedot

Satakunnan maakuntaohjelma 2011-2014

Satakunnan maakuntaohjelma 2011-2014 Satakunnan maakuntaohjelma 2011-2014 Osaava Satakunta Saavutettava Satakunta Energinen ja hyvinvoiva Satakunta Mikä on maakuntaohjelma? Maakuntaohjelma kokoaa maakunnan kehittämisen tavoitteet, keskeiset

Lisätiedot

Oulun alueen ammatillisen koulutuksen kehittämissuunnitelma

Oulun alueen ammatillisen koulutuksen kehittämissuunnitelma Oulun alueen ammatillisen koulutuksen kehittämissuunnitelma 1 Sisällys 1. Oulun alueen ammatillisen koulutuksen alueellinen kehittämissuunnitelman keskeiset kohdat... 2 2. Oulun alueen kehittämissuunnitelman

Lisätiedot

YHDESSÄ TILLSAMMANS!- PÄÄTÖSSEMINAARI

YHDESSÄ TILLSAMMANS!- PÄÄTÖSSEMINAARI YHDESSÄ TILLSAMMANS!- PÄÄTÖSSEMINAARI Maakuntajohtaja Ossi Savolainen Uudenmaan liitto 24.11.2009 UUDENMAAN LIITTO: hyvinvointia ja kilpailukykyä alueelle Uudenmaan liitto on maakunnan kehittäjä luo edellytyksiä

Lisätiedot

Kainuun liitto KAINUU-OHJELMA

Kainuun liitto KAINUU-OHJELMA Kainuun liitto KAINUU-OHJELMA Maakuntasuunnitelma ja -ohjelma Heimo Keränen 26.5.2014 26.5.2014 Kainuun liitto Iso taustakuva 23.5.2014 Kainuun liitto 2000-luvulla paradigman muutos: hajautetun hyvinvointivaltion

Lisätiedot

Äänekosken kaupungin ympäristöpolitiikka vuoteen 2016

Äänekosken kaupungin ympäristöpolitiikka vuoteen 2016 Äänekosken kaupungin ympäristöpolitiikka vuoteen 2016 Ympäristövastuut Äänekoskella Perustuslain mukaan vastuu luonnosta ja sen monimuotoisuudesta sekä ympäristöstä kuuluu kaikille. Julkisen vallan on

Lisätiedot

LIEKSAN KAUPUNGIN STRATEGIA 2020 TOIMINTAYMPÄRISTÖMME MUUTTUU LIEKSAN KAUPUNGIN TOIMINTA AJATUS. Sujuvan elämän seutukaupunki - luonnollisesti Lieksa

LIEKSAN KAUPUNGIN STRATEGIA 2020 TOIMINTAYMPÄRISTÖMME MUUTTUU LIEKSAN KAUPUNGIN TOIMINTA AJATUS. Sujuvan elämän seutukaupunki - luonnollisesti Lieksa strategia 2020 TOIMINTAYMPÄRISTÖMME MUUTTUU LIEKSAN KAUPUNGIN STRATEGIA 2020 Globaalitalous ja kestävä kehitys Lieksa ei ole irrallaan globaalin talouden vaikutuksesta. Uusiutuvien energialähteiden, ylikansallisten

Lisätiedot

Pieksämäen kaupungin Strategia 2020

Pieksämäen kaupungin Strategia 2020 Liitenro1 Kh250 Kv79 Pieksämäen kaupungin Strategia 2020 2 Pieksämäen kaupungin strategia 2020 Johdanto Pieksämäen strategia vuoteen 2020 on kaupungin toiminnan punainen lanka. Strategia on työväline,

Lisätiedot

1 Miksi tarvitsemme kestävää kehitystä?

1 Miksi tarvitsemme kestävää kehitystä? Kestävä kehitys Kelassa 2012 Sisältö 1 Miksi tarvitsemme kestävää kehitystä? 3 Painopisteenä kestävyys 3 Ohjelman perusta ja tavoite 3 Yhteinen globaali haaste 3 Kestävyys on monien asioiden summa 4 2

Lisätiedot

KAINUUN ILMASTOSTRATEGIA 2020. YMPÄRISTÖKASVATUS http://maakunta.kainuu.fi/ilmastostrategia

KAINUUN ILMASTOSTRATEGIA 2020. YMPÄRISTÖKASVATUS http://maakunta.kainuu.fi/ilmastostrategia KAINUUN ILMASTOSTRATEGIA 2020 YMPÄRISTÖKASVATUS http://maakunta.kainuu.fi/ilmastostrategia Kainuun ilmastostrategia 2020-projekti valmistellaan maakunnallinen strategia ilmastomuutoksen hillitsemiseksi

Lisätiedot

MAAKUNTAOHJELMA TOIMINTAYMPÄRISTÖ

MAAKUNTAOHJELMA TOIMINTAYMPÄRISTÖ MAAKUNTAOHJELMA TOIMINTAYMPÄRISTÖ Martti Ahokas kehittämisjohtaja Keski-Suomen liitto MAAKUNTATASON YHTEISTYÖ ylimaakunnallinen yhteistyö & strateginen liittoutuminen: WFA ykköshankkeessa: Päijät-Häme

Lisätiedot

PIRKANMAA 2025 Luvassa kirkastuvaa

PIRKANMAA 2025 Luvassa kirkastuvaa PIRKANMAA 2025 Luvassa kirkastuvaa PIRKANMAA 2025 PIRKANMAAN MAAKUNTASUUNNITELMA Pirkanmaan visio Vuonna 2025 Pirkanmaa on vauras, rohkeasti uudistumiskykyinen, osaamista hyödyntävä kasvumaakunta. Pirkanmaalla

Lisätiedot

Turvetuotanto ja suoluonnonsuojelu maakuntakaavoituksessa

Turvetuotanto ja suoluonnonsuojelu maakuntakaavoituksessa Turvetuotanto ja suoluonnonsuojelu maakuntakaavoituksessa Etelä-Pohjanmaan vaihemaakuntakaava III Markus Erkkilä 11/2014 Esityksen sisältö Maakuntakaavoitus yleisesti Maakuntakaavatilanne Etelä Pohjanmaalla

Lisätiedot

HOLLOLAN KUNTASTRATEGIA

HOLLOLAN KUNTASTRATEGIA HOLLOLAN KUNTASTRATEGIA SWOT-ANALYYSI VAHVUUDET Sijainti ja yhteydet Viihtyisä asuin- ja elinympäristö Asumisen ja asuinympäristön monipuoliset vaihtoehdot Vahva kulttuuriperintö Nopea reagointi Päätöksentekokyky

Lisätiedot

KESKI SUOMEN MAAKUNTASUUNNITELMA

KESKI SUOMEN MAAKUNTASUUNNITELMA Keski-Suomen liitto KESKI SUOMEN MAAKUNTASUUNNITELMA 2030 Haasteena: väestörakenteen muutos ja työvoiman riittävyys yritystoiminnan uusiutuminen osaamistason nostaminen 1 ESIPUHE 1. KESKI SUOMEN KEHITYSNÄKYMÄT

Lisätiedot

TYÖELÄMÄ SUOMESSA VUONNA 2030

TYÖELÄMÄ SUOMESSA VUONNA 2030 TYÖELÄMÄ SUOMESSA VUONNA 2030 Get a Life hanke Grasping the Future 2009 konferenssissa 20.10.2009, Wanha Satama, Helsinki Vaihtoehtoisia tulevaisuuspolkuja opintonsa päättävälle ihmiselle Elämän kokonaisuus

Lisätiedot

Vetovoimainen Ylivieska 2021 hyvinvointia koko alueelle

Vetovoimainen Ylivieska 2021 hyvinvointia koko alueelle Vetovoimainen Ylivieska 2021 hyvinvointia koko alueelle Vetovoimainen Ylivieska 2021 - hyvinvointia koko alueelle -kaupunkistrategia Ylivieskan kaupunkistrategia perustuu Ylivieskan asemaan alueensa kasvavana

Lisätiedot

Maankäyttö haltuun kaupunkiseuduilla missä mennään?

Maankäyttö haltuun kaupunkiseuduilla missä mennään? Maankäyttö haltuun kaupunkiseuduilla missä mennään? Ilmastonmuutos, hyvinvointi ja kuntatalous Kuntaliitto 7.12.2011 Matti Vatilo, YM PARAS kaupunkiseuduilla mitä opittiin? Ydinkysymys on, onko seudun

Lisätiedot

kansallinen metsäohjelma Metsäalasta biotalouden vastuullinen edelläkävijä

kansallinen metsäohjelma Metsäalasta biotalouden vastuullinen edelläkävijä kansallinen metsäohjelma 2015 Metsäalasta biotalouden vastuullinen edelläkävijä Hyvinvointia metsistä Metsät ja niiden kestävä käyttö ovat Suomen biotalouden kasvun perusta. Metsät ovat Suomen merkittävin

Lisätiedot

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto Suomi nousuun Aineeton tuotanto Maailman talous on muutoksessa. Digitalisoituminen vie suomalaiset yritykset globaalin kilpailun piiriin. Suomen on pärjättävä tässä kilpailussa, jotta hyvinvointimme on

Lisätiedot

ITÄ-SUOMEN KEHITTÄMISSTRATEGIA. Itä-Suomen ohjelmallisen kehittämisen kokonaisuus

ITÄ-SUOMEN KEHITTÄMISSTRATEGIA. Itä-Suomen ohjelmallisen kehittämisen kokonaisuus ITÄ-SUOMEN KEHITTÄMISSTRATEGIA Itä-Suomen ohjelmallisen kehittämisen kokonaisuus ITÄ-SUOMEN KEHITTÄMISSTRATEGIA Itä-Suomen kilpailukyky- ja työllisyystavoitteen strategia (EAKR, ESR) Itä-Suomen kilpailukyky-

Lisätiedot

Maankäytön ja liikenteen suunnittelun integrointi Oulun seudulla

Maankäytön ja liikenteen suunnittelun integrointi Oulun seudulla Maankäytön ja liikenteen suunnittelun integrointi Oulun seudulla Haukipudas Kiiminki Hailuoto Oulunsalo Oulu seutusuunnittelija Anne Leskinen, 8.12.2010 Kempele Lumijoki Muhos Liminka Tyrnävä Uusi Oulu

Lisätiedot

Yksityinen sosiaali- ja terveysala toimintaympäristön muutoksessa - missä ollaan, minne mennään

Yksityinen sosiaali- ja terveysala toimintaympäristön muutoksessa - missä ollaan, minne mennään Yksityinen sosiaali- ja terveysala toimintaympäristön muutoksessa - missä ollaan, minne mennään HYVÄ -hankeryhmä Ulla-Maija Laiho, kehitysjohtaja, TEM/HYVÄ Joensuu 23.1.2014 Sisältö Keskeiset muutokset

Lisätiedot

ILMASTOSTRATEGIA JA SEN TAVOITTEET. Hannu Koponen 21.9.2011

ILMASTOSTRATEGIA JA SEN TAVOITTEET. Hannu Koponen 21.9.2011 ILMASTOSTRATEGIA JA SEN TAVOITTEET Hannu Koponen 21.9.2011 Sektorikohtaiset tavoitteet vuoteen 2020 Vertailuvuosi 2004-2006 Liikenne -30% Lämmitys -30% Sähkönkulutus -20% Teollisuus ja työkoneet -15% Maatalous

Lisätiedot

EU:n rakennerahastokausi 2014-2020

EU:n rakennerahastokausi 2014-2020 EU:n rakennerahastokausi 2014-2020 Etelä- ja Länsi-Suomen alueellinen suunnitelma (versio 30.11.2012) ja EU:n komission lähtökohdat kumppanuussopimusneuvotteluihin Suomen kanssa Mari Kuparinen 17.1.2013

Lisätiedot

MAAKUNNAN KEHITTÄMISEN KÄRJET 2014+ HANKESUUNNITTELUN VÄLINEENÄ. 14.5.2013 Juha Hertsi Päijät-Hämeen liitto

MAAKUNNAN KEHITTÄMISEN KÄRJET 2014+ HANKESUUNNITTELUN VÄLINEENÄ. 14.5.2013 Juha Hertsi Päijät-Hämeen liitto MAAKUNNAN KEHITTÄMISEN KÄRJET 2014+ HANKESUUNNITTELUN VÄLINEENÄ 14.5.2013 Juha Hertsi Päijät-Hämeen liitto 1 Sisältö 1) Näkökulmia maakunnan heikkoudet, uhat, vahvuudet ja mahdollisuudet 2) Haluttu muutos

Lisätiedot

Oppilaitoksen rooli maatilojen kehittäjänä HUOMISEN OSAAJAT -HANKKEEN ASIANTUNTIJALUENTOPÄIVÄ 17.5.2013 Mustiala

Oppilaitoksen rooli maatilojen kehittäjänä HUOMISEN OSAAJAT -HANKKEEN ASIANTUNTIJALUENTOPÄIVÄ 17.5.2013 Mustiala Oppilaitoksen rooli maatilojen kehittäjänä HUOMISEN OSAAJAT -HANKKEEN ASIANTUNTIJALUENTOPÄIVÄ 17.5.2013 Mustiala Koulutusjohtaja Susanna Tauriainen MTK ry 20.5.2013 Toimintaympäristön muutokset Koulutustoimikuntien

Lisätiedot

Kestävä alueidenkäytön suunnittelu ja ilmastotavoitteita edistävä kaavoitus. Maija Neva, ympäristöministeriö

Kestävä alueidenkäytön suunnittelu ja ilmastotavoitteita edistävä kaavoitus. Maija Neva, ympäristöministeriö Kestävä alueidenkäytön suunnittelu ja ilmastotavoitteita edistävä kaavoitus Maija Neva, ympäristöministeriö Mitä kestävällä alueidenkäytön suunnittelulla tarkoitetaan? FIGBC:n Kestävät alueet toimikunnan

Lisätiedot

Koulutustarpeet 2020-luvulla

Koulutustarpeet 2020-luvulla Ilpo Hanhijoki Koulutustarpeet 2020-luvulla Koulutustarpeiden ennakoinnin koordinointi- ja valmisteluryhmän esitys tutkintotarpeesta Osaaminen muutoksessa Pirkanmaan tulevaisuusfoorumi 2015 Ilpo Hanhijoki

Lisätiedot

Monikeskuksisuuden monet todellisuudet (MOT)

Monikeskuksisuuden monet todellisuudet (MOT) Sektoritutkimuksen neuvottelukunnan alue ja yhdyskuntarakenteet ja infrastruktuurit (AYI) jaoston tutkimuskokonaisuus "Monikeskuksinen aluerakenne ja alueiden toimivuus Monikeskuksisuuden monet Raine Mäntysalo

Lisätiedot

Kohti vähäpäästöistä Suomea. Oulun tulevaisuusfoorumi

Kohti vähäpäästöistä Suomea. Oulun tulevaisuusfoorumi Kohti vähäpäästöistä Suomea Oulun tulevaisuusfoorumi 20.4.2010 Tulevaisuusselonteon sisällöstä Miksi tulevaisuusselonteko? Tulevaisuusselonteko täydentää ilmasto- ja energiastrategiaa pitkän aikavälin

Lisätiedot

Palvelustrategioilla vauhtia hyvinvointialan elinkeinopoliittiseen kehittämiseen

Palvelustrategioilla vauhtia hyvinvointialan elinkeinopoliittiseen kehittämiseen Palvelustrategioilla vauhtia hyvinvointialan elinkeinopoliittiseen kehittämiseen Ulla-Maija Laiho Työ- ja elinkeinoministeriö, HYVÄ hanke Helsinki 26.11.2009 Miksi TEM:n linjauksia hyvinvointialalle? Sosiaali-

Lisätiedot

Uusia mahdollisuuksia suuren ja pienen yhteistyöstä

Uusia mahdollisuuksia suuren ja pienen yhteistyöstä Uusia mahdollisuuksia suuren ja pienen yhteistyöstä Olli Laitinen Metsäliitto Puunhankinta 1 2 3 Edistämme kestävän kehityksen mukaista tulevaisuutta Tuotteidemme pääraaka-aine on kestävästi hoidetuissa

Lisätiedot

Click to edit Master title style. Click to edit Master text styles Second level Third level

Click to edit Master title style. Click to edit Master text styles Second level Third level Click to edit Master title style Second level Click to edit Master title style Globaalit trendit ja muutostekijät Second level Työn globaali murros Osaaminen, tutkimus ja verkostoituminen keskiössä globaalien

Lisätiedot

Click to edit Master title style

Click to edit Master title style Click to edit Master title style Second level Click to edit Master title style Globaalit trendit ja muutostekijät Second level Työn globaali murros Osaaminen, tutkimus ja verkostoituminen keskiössä globaalien

Lisätiedot

Työvoiman saatavuus, liikkuvuus ja tarjonnan kannustimet Pekka Sinko 20.2.2007 Faktat pöytään, Kitee

Työvoiman saatavuus, liikkuvuus ja tarjonnan kannustimet Pekka Sinko 20.2.2007 Faktat pöytään, Kitee Työvoiman saatavuus, liikkuvuus ja tarjonnan kannustimet Pekka Sinko 20.2.2007 Faktat pöytään, Kitee Työvoimapula vai työpula? Lehtitietojen valossa työvoimapula on jo yritysten arkipäivää. Valtiovarainministeriö

Lisätiedot

Kohti vähäpäästöistä Suomea. Espoon tulevaisuusfoorumi

Kohti vähäpäästöistä Suomea. Espoon tulevaisuusfoorumi Kohti vähäpäästöistä Suomea Espoon tulevaisuusfoorumi 27.1.2010 Mitä tulevaisuusselonteko sisältää? Tavoite: vähäpäästöinen Suomi TuSessa hahmotellaan polkuja kohti hyvinvoivaa ja vähäpäästöistä yhteiskuntaa

Lisätiedot

Pitkospuilla jatkuvan oppimisen poluilla

Pitkospuilla jatkuvan oppimisen poluilla Pitkospuilla jatkuvan oppimisen poluilla Lapin aikuiskoulutusstrategia 2020 TIIVISTELMÄ Suomen huipulla Lapissa on laadukkaat ja joustavat jatkuvan oppimisen pitkospuut, jotka takaavat tulevaisuuden osaamisen,

Lisätiedot

Sisältö. Yliopistoista valmistuneiden alueellinen sijoittuminen. Aineisto. Lähtökohdat tutkimukselle

Sisältö. Yliopistoista valmistuneiden alueellinen sijoittuminen. Aineisto. Lähtökohdat tutkimukselle Sisältö Yliopistoista valmistuneiden alueellinen sijoittuminen Heli Kurikka Tutkija 1. Taustaa 2. Yliopistojen ryhmittely 3. Valmistuneiden alueellisen sijoittumisen piirteitä eri yliopistoista eri aloilta

Lisätiedot

TIEDOTE 4/2014 TYÖSSÄKÄYNTI KUOPIOSSA

TIEDOTE 4/2014 TYÖSSÄKÄYNTI KUOPIOSSA KUOPION KAUPUNKI Konsernipalvelu Talous- ja strategiapalvelu Elokuu 213 TIEDOTE 4/214 TYÖSSÄKÄYNTI KUOPIOSSA Väestö pääasiallisen toiminnan mukaan Kuopiossa 31.12.212 Tilastokeskuksen keväällä 214 julkaisemien

Lisätiedot

Rakennerahastokausi 2014-2020 Ohjelman valmistelu. Pohjois-Savon maakuntavaltuuston seminaari 8.10.2012, Varkaus Satu Vehreävesa, aluekehitysjohtaja

Rakennerahastokausi 2014-2020 Ohjelman valmistelu. Pohjois-Savon maakuntavaltuuston seminaari 8.10.2012, Varkaus Satu Vehreävesa, aluekehitysjohtaja Rakennerahastokausi 2014-2020 Ohjelman valmistelu Pohjois-Savon maakuntavaltuuston seminaari 8.10.2012, Varkaus Satu Vehreävesa, aluekehitysjohtaja Komission esitykset tulevan rakennerahastokauden osalta

Lisätiedot

Tampereen strategian lähtökohdat elinvoiman ja kilpailukyvyn näkökulmasta

Tampereen strategian lähtökohdat elinvoiman ja kilpailukyvyn näkökulmasta Tampereen strategian lähtökohdat elinvoiman ja kilpailukyvyn näkökulmasta Johtoryhmien strategiastartti 25.4.2017 Johtaja Teppo Rantanen 1 Kokemukset nykyisestä strategiasta ja odotukset uudelle strategialle

Lisätiedot

Miten maakuntakaavoituksella vastataan kasvukäytävän haasteisiin

Miten maakuntakaavoituksella vastataan kasvukäytävän haasteisiin Miten maakuntakaavoituksella vastataan kasvukäytävän haasteisiin Harri Pitkäranta, ympäristöministeriö Kymenlaakso pohjoisella kasvukäytävällä Eduskunta 7.11.2013 Kaakkois Suomen markkina alueet ja niiden

Lisätiedot

Maaseudun kehittämisohjelman mahdollisuudet maahanmuuttajien kotouttamiseen

Maaseudun kehittämisohjelman mahdollisuudet maahanmuuttajien kotouttamiseen Maaseudun kehittämisohjelman mahdollisuudet maahanmuuttajien kotouttamiseen Vastaanottava maaseutu Helsinki 22.1.2016 Marianne Selkäinaho Maa- ja metsätalousministeriö Mahdollisuuksien maaseutu Maaseutuohjelmalla

Lisätiedot

Laajempi liikennejärjestelmänäkökulma kaupunkipolitiikan perustaksi

Laajempi liikennejärjestelmänäkökulma kaupunkipolitiikan perustaksi Laajempi liikennejärjestelmänäkökulma kaupunkipolitiikan perustaksi 13.6.2012 1 Uusi Kouvola lyhyesti Asukkaita noin 90.000 (88 987/2008) Pinta-ala 2 885 km², josta maapinta-ala 1677 km² ja vesistöä 370

Lisätiedot

Parasta kasvua vuosille 2016-2019

Parasta kasvua vuosille 2016-2019 Parasta kasvua vuosille 2016-2019 Vuonna 2012 valmistui Joensuun seudun kasvustrategia. Maailman muuttuessa kasvustrategiankin on muututtava vastaamaan nykypäivää ja tulevaisuutta. Kasvustrategian tarkennus

Lisätiedot

KAINUUN ILMASTOSTRATEGIA 2020. ICT JA ELEKTRONIIKKA http://maakunta.kainuu.fi/ilmastostrategia

KAINUUN ILMASTOSTRATEGIA 2020. ICT JA ELEKTRONIIKKA http://maakunta.kainuu.fi/ilmastostrategia KAINUUN ILMASTOSTRATEGIA 2020 ICT JA ELEKTRONIIKKA http://maakunta.kainuu.fi/ilmastostrategia Kainuun ilmastostrategia 2020-projekti valmistellaan maakunnallinen strategia ilmastomuutoksen hillitsemiseksi

Lisätiedot

Jyväskylän seudun elinkeinorakenteen muutos 2000 2014 ja kehitysmahdollisuudet

Jyväskylän seudun elinkeinorakenteen muutos 2000 2014 ja kehitysmahdollisuudet Jyväskylän seudun elinkeinorakenteen muutos 2000 2014 ja kehitysmahdollisuudet Selvityksen tavoitteet ja toteutus Taustaa Keski- Suomen ja erityisesti Jyväskylän seudun elinkeinorakenne osoittautui laman

Lisätiedot

LAPIN TIETOYHTEISKUNTAOHJELMA TAUSTA-AINEISTOA TYÖPAJAAN 2

LAPIN TIETOYHTEISKUNTAOHJELMA TAUSTA-AINEISTOA TYÖPAJAAN 2 LAPIN TIETOYHTEISKUNTAOHJELMA TAUSTA-AINEISTOA TYÖPAJAAN 2 TAUSTATIETOA OHJELMATYÖSTÄ Lapin liiton johdolla alueelle tuotetaan uusi tietoyhteiskuntaohjelma. Työ käynnistyi keväällä ja valmistuu vuoden

Lisätiedot

Liite Länsi-Suomen ESR-haun 17.12.2014 16.2.2015 hakuohjeeseen. Varsinais-Suomen alueen painotukset

Liite Länsi-Suomen ESR-haun 17.12.2014 16.2.2015 hakuohjeeseen. Varsinais-Suomen alueen painotukset Liite Länsi-Suomen ESR-haun 17.12.2014 16.2.2015 hakuohjeeseen Varsinais-Suomen alueen painotukset 2 ESR-haussa etusijalla ovat hankkeet, jotka perustuvat todelliseen tarpeeseen ja joissa jo hakuvaiheessa

Lisätiedot

Rakennerahastokauden 2014 2020 valmistelu. Kuntakierros 2013 Heikki Ojala Aluekehityspäällikkö

Rakennerahastokauden 2014 2020 valmistelu. Kuntakierros 2013 Heikki Ojala Aluekehityspäällikkö Rakennerahastokauden 2014 2020 valmistelu Kuntakierros 2013 Heikki Ojala Aluekehityspäällikkö Rakennerahastot tähtäävä rakenteiden kehittämiseen EAKR = Euroopan aluekehitysrahasto Yritykset, yhteisöt,

Lisätiedot

VISIO 2020 Uusiutuva Etelä-Savo on elinvoimainen ja muuttovoittoinen Saimaan maakunta, jossa

VISIO 2020 Uusiutuva Etelä-Savo on elinvoimainen ja muuttovoittoinen Saimaan maakunta, jossa MENESTYKSEN VETURIT strategiset tavoitteet 2020 Uusiutuva Etelä-Savo 2020 maakuntastrategia Esitys mkh :lle 21.10.2013 VISIO 2020 Uusiutuva Etelä-Savo on elinvoimainen ja muuttovoittoinen Saimaan maakunta,

Lisätiedot

KAINUUN ILMASTOSTRATEGIA LÄHIRUOKA

KAINUUN ILMASTOSTRATEGIA LÄHIRUOKA KAINUUN ILMASTOSTRATEGIA 2020 LÄHIRUOKA http://maakunta.kainuu.fi/ilmastostrategia Kainuun ilmastostrategia 2020-projekti valmistellaan maakunnallinen strategia ilmastomuutoksen hillitsemiseksi ja siihen

Lisätiedot

Sopimukset tukemaan uudistuvia kaupunkiseutuja. Erityisasiantuntija Olli T. Alho Työ- ja elinkeinoministeriö / Alueosasto 7.5.2012

Sopimukset tukemaan uudistuvia kaupunkiseutuja. Erityisasiantuntija Olli T. Alho Työ- ja elinkeinoministeriö / Alueosasto 7.5.2012 Sopimukset tukemaan uudistuvia kaupunkiseutuja Erityisasiantuntija Olli T. Alho Työ- ja elinkeinoministeriö / Alueosasto 7.5.2012 Kaupunkien merkitys kansantalouden kannalta Kaupunkien merkitys kansantalouden

Lisätiedot

Kansallinen luonnonvarastrategia: Strategiaprosessin tavoitteet ja toteutus

Kansallinen luonnonvarastrategia: Strategiaprosessin tavoitteet ja toteutus Kansallinen luonnonvarastrategia: Strategiaprosessin tavoitteet ja toteutus Eeva Hellström Kestävän kehityksen toimikunnan ja Luonnonvarainneuvoston kokoukset 24.4.2008 Strategiprosessin asemointi Kansainvälinen

Lisätiedot

Kestävää liikkumista Pirkanmaalla. Harri Vitikka, Pirkanmaan ELY-keskus, L-vastuualue

Kestävää liikkumista Pirkanmaalla. Harri Vitikka, Pirkanmaan ELY-keskus, L-vastuualue Kestävää liikkumista Pirkanmaalla Harri Vitikka, Pirkanmaan ELY-keskus, L-vastuualue PIRKANMAAN ELY-KESKUKSEN STRATEGISET PAINOTUKSET 2012 2015 1. Hyvän yhdyskuntarakenteen ja liikennejärjestelmän kehitys

Lisätiedot

Katsaus maakuntakaavoituksen. Maisema-analyysin kurssi Aalto-yliopisto 30.11.2015

Katsaus maakuntakaavoituksen. Maisema-analyysin kurssi Aalto-yliopisto 30.11.2015 Katsaus maakuntakaavoituksen maailmaan Maisema-analyysin kurssi Aalto-yliopisto 30.11.2015 Iltapäivän sisältö Mikä on Uudenmaan liitto? Entä maakuntakaava? Maakunta-arkkitehti Kristiina Rinkinen Maisema-arkkitehdin

Lisätiedot

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1 Strategiaseminaari 27.6.2017 Visio 2030 Suomen houkuttelevin seutukaupunki Strategiset ohjelmat Vetovoima ja kasvu Osaaminen ja hyvinvointi Toimiva kaupunkiympäristö

Lisätiedot

Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå YRITYSTEN KILPAILUKYKY: LUONNOS PAINOPISTEALUEISTA

Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå YRITYSTEN KILPAILUKYKY: LUONNOS PAINOPISTEALUEISTA Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå YRITYSTEN KILPAILUKYKY: LUONNOS PAINOPISTEALUEISTA Luonnos strategisista päämääristä Hyvinvoinnin näkökulma Yritysten kilpailukyvyn kehittäminen Ehdotukset strategisiksi

Lisätiedot

YHDISTYMISSELVITYS JUANKOSKI- KUOPIO TOIMINTAYMPÄRISTÖ

YHDISTYMISSELVITYS JUANKOSKI- KUOPIO TOIMINTAYMPÄRISTÖ YHDISTYMISSELVITYS JUANKOSKI- KUOPIO TOIMINTAYMPÄRISTÖ 1 Juankosken ja n kaupungin toimintaympäristöselvitys (213) Toimintaympäristön muutoshaasteet Juankosken ja n kaupunkien toimintaympäristön muutokseen

Lisätiedot

Elinkeino-ohjelman painoalat

Elinkeino-ohjelman painoalat Elinkeino-ohjelman painoalat Elinkeino-ohjelman painoalat 1. Uudistuva teollisuus. Nykyinen rakennemuutos on mahdollista kääntää laadullisesti uudenlaiseksi kasvuksi panostamalla uusiin liiketoimintamalleihin

Lisätiedot

IHMEEN HYVÄ HAAPAVESI. Strategia 2020

IHMEEN HYVÄ HAAPAVESI. Strategia 2020 IHMEEN HYVÄ HAAPAVESI Strategia 2020 SWOT-ANALYYSI Vahvuudet Luonto, maisema, ympäristö Vahva koulutustarjonta Monipuolinen elinkeinorakenne Väestön ikärakenne Harrastusmahdollisuudet Heikkoudet Sijainti

Lisätiedot

Hyväksytty liittokokouksessa 17.10.2013. Vahva ja tehokas jäsenistön edunvalvoja

Hyväksytty liittokokouksessa 17.10.2013. Vahva ja tehokas jäsenistön edunvalvoja Hyväksytty liittokokouksessa 17.10.2013 Vahva ja tehokas jäsenistön edunvalvoja Suomen Poliisijärjestöjen Liitto ry:n toimintastrategia 2014 2017 Visio Vahva, itsenäinen ja osaava toimija Toiminta-ajatus

Lisätiedot

Inkoo 2020 18.6.2015

Inkoo 2020 18.6.2015 Inkoo 2020 18.6.2015 Inkoon missio Inkoon kunta luo edellytyksiä inkoolaisten hyvälle elämälle sekä tarjoaa yritystoiminnalle kilpailukykyisen toimintaympäristön. Kunta järjestää inkoolaisten peruspalvelut

Lisätiedot

Osaaminen muutoksessa avain tulevassa Sotessa seminaari 15.4.2016

Osaaminen muutoksessa avain tulevassa Sotessa seminaari 15.4.2016 Osaaminen muutoksessa avain tulevassa Sotessa seminaari 15.4.2016 Työelämän laatu ja johtaminen muutoksessa TOIMINTAYMPÄRISTÖN KAAOS RESURSSIEN NIUKKUUS JA KUNTALAISTEN RAJOTTOMAT TARPEET OVAT JO HAASTANEET

Lisätiedot

Click to edit Master title style

Click to edit Master title style Click to edit Master title style Second level Click to edit Master title style Globaalit trendit ja muutostekijät Second level Työn globaali murros Osaaminen, tutkimus ja verkostoituminen keskiössä globaalien

Lisätiedot

Asiantuntijanäkemys Lappeenranta 2028 -strategiaan

Asiantuntijanäkemys Lappeenranta 2028 -strategiaan Asiantuntijanäkemys Lappeenranta 2028 -strategiaan Strategian laadintaa varten on tunnistettu neljä näkökulmaa, joiden kautta kaupungin toiminnalle asetetaan tavoitteita. Näkökulmat ovat: kuntalaisen hyvinvointi

Lisätiedot

TOIMINTA JA TALOUS 2015-2017

TOIMINTA JA TALOUS 2015-2017 13.11.2014 TOIMINTA JA TALOUS 2015-2017 Maakuntavaltuusto 14.11.2014 1 Keski-Suomen strategia ja visio 2040 Vuonna 2040 Keski-Suomi on osaava ja hyvinvoiva bio-, ja digitalouden kansainvälinen maakunta.

Lisätiedot

Mäntsälän maankäytön visio 2040 23.3.2010 Seppo Laakso, Kaupunkitutkimus TA Oy Kilpailukyky ja yritystoiminnan muutos

Mäntsälän maankäytön visio 2040 23.3.2010 Seppo Laakso, Kaupunkitutkimus TA Oy Kilpailukyky ja yritystoiminnan muutos Mäntsälän maankäytön visio 2040 23.3.2010 Seppo Laakso, Kaupunkitutkimus TA Oy Kilpailukyky ja yritystoiminnan muutos Mäntsälän muutos maaseutupitäjästä osaksi Helsingin seutua Mäntsälän yritystoiminta

Lisätiedot

Keski-Pohjanmaan kärkitavoitteet 2016-2017

Keski-Pohjanmaan kärkitavoitteet 2016-2017 Keski-Pohjanmaan kärkitavoitteet 2016-2017 - Ajankohtaista 17.12.2015 - Hallitusohjelman kärkitavoitteet - AIKO-rahoitus - Toimeenpanosuunnitelman tarkistus Maakuntajohtaja, joulukuu 2015 Keski-Pohjanmaan

Lisätiedot

SUUNNITTELUPERIAATTEET

SUUNNITTELUPERIAATTEET Uudenmaan liitto 10/2017 SUUNNITTELUPERIAATTEET Uusimaa-kaava 2050 Kaavan tärkeä raami: Tavoitteiden, suunnitteluperiaatteiden ja seutujen erityiskysymysten paketti Taustaselvitysten pohjalta Uusimaa-kaavalle

Lisätiedot

Työmarkkinat murroksessa: Mitkä ovat tulevaisuuden työtehtäviä Suomessa?

Työmarkkinat murroksessa: Mitkä ovat tulevaisuuden työtehtäviä Suomessa? Työmarkkinat murroksessa: Mitkä ovat tulevaisuuden työtehtäviä Suomessa? Katariina Nilsson Hakkala Valtion taloudellinen tutkimuskeskus VATT päivä 2.10.2013 Mikä on uutta nykyisessä rakennemuutoksessa?

Lisätiedot

Maakuntaohjelma

Maakuntaohjelma Maakuntaohjelma 2018-2021 Maakuntavaltuusto 4.12.2017 Laatija: Heli Rintala Maakuntaohjelman asemointi Uudet toimintatavat, Maakuntakaava Edunvalvonta Maakuntaohjelma 2014 2017 EP on hyvinvoivien ihmisten

Lisätiedot

MAAKUNNAN MENESTYSOHJELMA OSAAMINEN

MAAKUNNAN MENESTYSOHJELMA OSAAMINEN MAAKUNTAOHJELMA MAAKUNNAN MENESTYSOHJELMA OSAAMINEN Rauli Sorvari koulutuspäällikkö Keski-Suomen liitto Maakuntasuunnitelman linjaukset Aikuiskoulutuksella tuetaan työyhteisöjen kykyä uudistua ja kehittyä.

Lisätiedot

Saimaan maakunta. I Meidän maakuntamme II Meidän tulevaisuutemme III Meidän suunnitelmamme

Saimaan maakunta. I Meidän maakuntamme II Meidän tulevaisuutemme III Meidän suunnitelmamme Etelä-Savo Saimaan maakunta I Meidän maakuntamme II Meidän tulevaisuutemme III Meidän suunnitelmamme I Meidän n maakuntamme Järvi-Suomen sydämessä Ainutlaatuinen Saimaa, Suomen suurin sisävesistö. 300

Lisätiedot

Metsäbiotalous ja Pohjois-Karjalan maakuntaohjelma POKAT 2017

Metsäbiotalous ja Pohjois-Karjalan maakuntaohjelma POKAT 2017 Metsäbiotalous ja Pohjois-Karjalan maakuntaohjelma POKAT 2017 Jarno Turunen Aluekehityspäällikkö Pohjois-Karjalan maakuntaliitto Lieksa 20.5.2014 Strateginen sitoutuminen ja visio Pohjois-Karjalan strategia

Lisätiedot

Metsäpolitiikan suunta ja toimeenpano: Hallitusohjelma ja Kansallinen metsästrategia 2025

Metsäpolitiikan suunta ja toimeenpano: Hallitusohjelma ja Kansallinen metsästrategia 2025 Metsäpolitiikan suunta ja toimeenpano: Hallitusohjelma ja Kansallinen metsästrategia 2025 Metsäneuvos Marja Kokkonen MMM/LVO/MBY Puuta liikkeelle ja luontopolitiikkaa luottamuksella seminaari 14.10.2015

Lisätiedot

Kansliapäälliköiden näkemyksiä tuleville vuosille Jouni Varanka, VNK, Strategiaosasto

Kansliapäälliköiden näkemyksiä tuleville vuosille Jouni Varanka, VNK, Strategiaosasto Kansliapäälliköiden näkemyksiä tuleville vuosille 16.11.2018 Jouni Varanka, VNK, Strategiaosasto Yhteistä ja jatkuvaa ennakointia valtioneuvostossa Tulevaisuusselonteko: Työn murros Tulevaisuuskatsaukset

Lisätiedot

Energianeuvonta maakunnan näkökulmasta. Neuvonnan vuosipäivä 12.11.2013 Riitta Murto-Laitinen, Uudenmaan liitto

Energianeuvonta maakunnan näkökulmasta. Neuvonnan vuosipäivä 12.11.2013 Riitta Murto-Laitinen, Uudenmaan liitto Energianeuvonta maakunnan näkökulmasta Neuvonnan vuosipäivä 12.11.2013 Riitta Murto-Laitinen, Uudenmaan liitto Maakunnan liitot Lakisääteisiä kuntayhtymiä Osa kunnallishallintoa Ylin päätösvalta maakuntavaltuustolla

Lisätiedot

Ongelmanratkaisu. Kaupan suuryksiköt. 3.12.2008 Kestävä yhdyskunta -seminaari

Ongelmanratkaisu. Kaupan suuryksiköt. 3.12.2008 Kestävä yhdyskunta -seminaari Ongelmanratkaisu Kaupan suuryksiköt Ryhmä Oulun luonnonsuojeluyhdistys On koonnut taustamateriaalin On laatinut ongelmanratkaisun kysymykset Ryhmä Oulun seudun kunnallispoliitikkoja On laatinut vastaukset

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2012

Toimintasuunnitelma 2012 Toimintasuunnitelma 2012 YLEISTÄ Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Socom Oy toimii Kymenlaakson ja Etelä-Karjalan maakunnissa. Socomin osakkaina on 15 Kaakkois-Suomen kuntaa ja alueen ammattikorkeakoulut

Lisätiedot

joensuun kaupunkistrategia

joensuun kaupunkistrategia Kantavat Siivet joensuun kaupunkistrategia Kantavat Siivet Joensuu on rohkeasti muutoksia hyödyntävä osaamisen ja elämysten kaupunki, jossa on hyvä elää. VISIO 2015 muutoksia hyödyntävä kaupunki Rakennemuutos,

Lisätiedot

Uuden Jyväskylän tavoitteet vuonna 2012 Versio 6 Strategian valmistelu työvaliokunta 12.11.2007

Uuden Jyväskylän tavoitteet vuonna 2012 Versio 6 Strategian valmistelu työvaliokunta 12.11.2007 Uuden Jyväskylän tavoitteet vuonna 2012 Versio 6 Strategian valmistelu työvaliokunta 12.11.2007 Jarmo Asikainen Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan kuntajakoselvitys 1 Strategiset tavoitteet Kilpailukyvyn

Lisätiedot

Asumisen tulevaisuus Tekesin näkökulma ja kehitysprojektien rahoitusperiaatteita

Asumisen tulevaisuus Tekesin näkökulma ja kehitysprojektien rahoitusperiaatteita Asumisen tulevaisuus Tekesin näkökulma ja kehitysprojektien rahoitusperiaatteita 19.1.2010 Johanna Kosonen-Karvo Tekes Miltä näyttää asuminen tulevaisuudessa? Käyttäjälähtöisyys ohjaa kaikkea tekemistä

Lisätiedot

Toimintaympäristön muutos - mahdollisuudet

Toimintaympäristön muutos - mahdollisuudet Toimintaympäristön muutos - mahdollisuudet Talouskehityksen heikkeneminen taitetaan kasvulla - Perinteisten toimialojen kilpailukyvyn vahvistaminen - Paikallisten PK-yritysten toiminnan ja toimintakyvyn

Lisätiedot

ONNISTUVA SUOMI TEHDÄÄN LÄHELLÄ. Kuntaliiton strategia valtuustokaudelle

ONNISTUVA SUOMI TEHDÄÄN LÄHELLÄ. Kuntaliiton strategia valtuustokaudelle ONNISTUVA SUOMI TEHDÄÄN LÄHELLÄ Kuntaliiton strategia valtuustokaudelle 2017-2021 MUUTOSTEN MAAILMANPYÖRÄ: Kuntien ja alueiden muutosajurit Kaupungistuminen Elämäntapojen muutokset Älykäs hyvinvointi-

Lisätiedot

LEMIN KUNTA ASEMAKAAVAN KUMOAMINEN REMUSENTIEN ALUEELLA OSALLISTUMIS- JA ARVIOINTISUNNITELMA

LEMIN KUNTA ASEMAKAAVAN KUMOAMINEN REMUSENTIEN ALUEELLA OSALLISTUMIS- JA ARVIOINTISUNNITELMA LEMIN KUNTA ASEMAKAAVAN KUMOAMINEN REMUSENTIEN ALUEELLA OSALLISTUMIS- JA ARVIOINTISUNNITELMA 4.4.2016 LEMIN KUNTA Osallistumis- ja arviointisuunnitelma I SISÄLLYSLUETTELO 1 YLEISTÄ... 1 2 SUUNNITTELUALUEEN

Lisätiedot

ONNISTUVA SUOMI TEHDÄÄN LÄHELLÄ. Strategia valtuustokaudelle

ONNISTUVA SUOMI TEHDÄÄN LÄHELLÄ. Strategia valtuustokaudelle ONNISTUVA SUOMI TEHDÄÄN LÄHELLÄ Strategia valtuustokaudelle 2017-2021 MUUTOSTEN MAAILMANPYÖRÄ: Kuntien ja alueiden muutosajurit Elämäntapojen muutokset Älykäs hyvinvointi- ja terveysteknologia Syrjäytyminen

Lisätiedot