1 / 2012 KUVA: ESA SILTALOPPI. Yrittäjien s.12. Voiton riemu. korvaa kaiken vaivan! s. 16. Nettisivujen tekijästä verkkopalvelujen asiantuntijaksi s.

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "1 / 2012 KUVA: ESA SILTALOPPI. Yrittäjien s.12. Voiton riemu. korvaa kaiken vaivan! s. 16. Nettisivujen tekijästä verkkopalvelujen asiantuntijaksi s."

Transkriptio

1 KUVA: ESA SILTALOPPI 1 / 2012 R a n n i k k o - P o h j a n m a a n Y r i t tä j ät R y: n j ä s e n l e h t i Yrittäjien s.12 tyk-kuntoutus Voiton riemu korvaa kaiken vaivan! s. 16 Nettisivujen tekijästä verkkopalvelujen asiantuntijaksi s.6

2 2 sisällys 1 / 2012 tietotekniikka JA LIIKENNE Mikko Nyrhinen nuoren yrittäjän muotokuvaa Töissä tulevaisuuden yrityksessä Toimialana tietoverkkojen ylläpitopalvelut 3 Puheenjohtajan tervehdys 4 Hallitus 5 WasaTalent Kun osaaminen ratkaisee 6 Nettisivujen tekijästä verkkopalvelujen asiantuntijaksi 8 Mikko Nyrhinen nuoren yrittäjän muotokuvaa 10 Vaasan ensi ja turvakotiyhdistys kiittää tukijoitaan! 13 Kohti myötätuulta 14 Turvaa yrityksesi tieto 16 Voiton riemu korvaa kaiken vaivan! 18 Töissä tulevaisuuden yrityksessä 20 Palvelua yrittäjille 22 Tapahtumia & tapaamisia 23 Nordeassa tapahtuu 26 Toimialana tietoverkkojen ylläpitopalvelut 27 Vähänkyrön Yrittäjät hallitus Nettisivujen tekijästä verkkopalvelujen asiantuntijaksi VAASAN YRITTÄJÄT RY Hietasaarenkatu Vaasa JAKELU Jäsenyritykset sekä sidosryhmät PAINOS: 1300 kpl, ILMOITUSMYYNTI Hietasaarenkatu Vaasa (06) Avoinna: ma pe klo 8 16 PAINOPAIKKA Wasa Graphics Oy PÄÄTOIMITTAJA Tuula Töyli ULKOASU JA AINEISTOT C2 Advertising Tom Båssar ILMESTYY (AINEISTO) 1/ (04.02) 2/ (26.03) 3/ (28.05) 4/ (13.08) 5/ (05.10) 6/ (16.11) TEEMAT VUONNA /11 Tietotekniikka & Tietoliikenne 2/11 Rakentaminen & Kiinteistöt 3/11 Liikenne & Matkailu 4/11 Teollisuus & Logistiikka 5/11 Kauppa & Palvelu 6/11 Terveys & Hyvinvointi

3 3 Puheenjohtajan tervehdys Vaikka vuosi onkin jo hyvässä vauhdissa menossa kohti kevättä, toivotan hyvää uuden vuoden alkua. Ensin odotimme talven saapumista pitkään, kun se vihdoin tuli, yllätti se meidät kaikki kovilla pakkasillaan. Toivokaamme, että ne ovat takanapäin, eikä kevään tulo pitkity. Viime talven ongelmana olivat valtavat lumimassat, nyt suurin ongelmamme olikin tuulet jotka katkoivat pahasti sähkölinjoja aiheuttaen tuntuvat vahingot niin energiayhtiöille, vakuutusyhtiöille kuin yksityisille henkilöillekin. Vanha sanonta, onni onnettomuudessa, pitänee paikkansa monissa asioissa. Juuri ongelmat ja vastoinkäymiset saavat aikaan kehitystä. Niin tapahtui tässäkin, energiayhtiöt investoivat tulevaisuudessa merkittävästi maakaapelointiin koko maassa. Hetkessä sitä ei ole tehty, mutta suunta on oikea. Suomen kansan valitsi Sauli Niinistön ylivoimaisella äänienemmistöllä Suomen presidentiksi, sama linja toteutui myös omassa vaalipiirissämme. Täytyy todeta, että varsinkin toisen kierroksen tulos jännitti. Kisaa käytiin kahden herrasmiehen välillä, kunnioittaen vastustajaa. Vaikka presidentin valtaa onkin leikattu, uskon myös henkilökohtaisesti siihen, että Niinistön valinta on elinkeinoelämälle todellinen lottovoitto, varsinkin vientiteollisuudelle. Mielenkiinnolla odotan tuloksia kun presidentti, edustavan puolisonsa kanssa, edustaa maatamme niin ulkomailla kuin kotimaassakin. Väitän, että uskottavuus Suomea kohtaan lisääntyy huomattavasti. Vaalien jälkeen julkaistu kuntauudistus oli massiivinen ja se koskee kaikkia. Hallitus on luvannut kuunnella kuntien mielipiteitä, mutta muuttaako se jo esitettyä karttaa, joka tapauksessahan yhdistymiset toteutetaan, missä laajuudessa ja missä aikataulussa, se jää nähtäväksi. On kuitenkin aivan selvää, että onnistuneita kuntien yhdistämisiä on vaikea ajatella, jos kunnat eivät ole itse muutoksien takana. Minusta rehellinen keskustelu siitä, mitä hyötyjä ja haittoja yhdistyminen tuo, antaa perustan tehdä kunnille oikeat päätökset asiaan. Kun kehitys on menossa suurkuntien suuntaan koko maassa, se jo antaa signaalin mihin meidän pitää tähdätä. Aihe olisi ollut mielenkiintoinen keskustella myös presidenttivaalien yhteydessä, samoin kuin puolustusvoimia koskeva uudistusohjelma joka lakkauttaa 6 joukko-osastoa ja yli 2000 työpaikka. Ohjelma lakkauttaa myös Kauhavan Lentosotakoulun toiminnan parin vuoden sisällä, alueella jossa maanpuolustus elää vahvempana kuin missään muualla. Vaalien jälkeen julkaistu kuntauudistus oli massiivinen ja se koskee kaikkia. Elämme todella muutoksien aikaa. Valtion ja kuntienkin on tehtävä säästötoimenpiteitä ja ne koskettavat aina vain isompaa joukkoa. Silti meidän on pysyttävä vahvana ja sopeuduttava muutoksiin, uskoen, että se tuo meille paremman huomisen. Portaita ylös, välillä vähän alas ja välillä tasanteelle. Välillä harppoen, hiipien tai kontaten. Sama se, kunhan suunta on oikea. Hyvää keväänodotusta kaikille! Pentti Risberg Vaasan Yrittäjät ry Puheenjohtaja

4 4 VAASAN YRITTÄJÄT ry:n Toimisto Puheenjohtaja HALLITUS Varapuheenjohtaja Varapuheenjohtaja TUULA TÖYLI Hietasaarenkatu Vaasa puh. (06) GSM PENTTI RISBERG MRP Risberg Oy Sammonkatu Vaasa GSM JARMO UUTELA Wasagroup Oy / Wasacon Oy Kokkokalliontie Vaasa gsm KENNET KRONMAN OK Perintä Oy Tiilitehtaankatu 7A VAASA GSM JUHANI AHOLA Jannen Saluuna Kirkkopuistikko 22 B Vaasa GSM jannensaluuna.com ANNELI FRANTZÉN Viestintätoimisto Impact Singsbyntie Vaasa GSM KATJA RAJALA Provida Oy Kalliokatu Vaasa GSM SUSANNA RISTILUOMA Oy Fondis Ab Hovioikeudenpuistikko Vaasa MARKUS HAVULEHTO WH Properties Oy Hovioikeudenpuistikko VAASA PENTTI KANANOJA Pentti Kananoja Oy Kalliotie Laihia GSM CAROLA SVAHN-SALOMÄKI Karisma Vaasanpuistikko Vaasa GSM HEIKKI KILPIÖ Uwira Oy Vasaratie Vaasa GSM TUUKKA TURUNEN Contium / C2 Advertising Hovioikeudenpuistikko 13 A Vaasa GSM EIJA KÄNSÄLÄ Vaasan Yrittäjänaiset Puheenjohtaja GSM Tommi Virkama Vaasanseudun Uusyrityskeskus STARTIA / Vaasanseudun Kehitys VASEK Alatori 1, Vaasa GSM Leif Sand Vaasan kaupunki Keskushallinto GSM

5 5 WasaTalent Kun osaaminen ratkaisee Vaasalainen Päivi Ekholm perusti vuodenvaihteessa yrityksen, jollaista Vaasassa ei ole ennen ollut. WasaTalent on sataprosenttisesti vaasalainen pienyritys. Se tarjoaa henkilöstöhallinnon konsulttipalveluja yksilöllisesti kumppanuus-periaatteella eli täysin eri tavalla kuin alan isot toimijat, joiden pääpaikka on muualla Suomessa. Ekholm lupaa asiakkailleen räätälöityä palvelua tarpeen mukaan. Asiakas maksaa vain siitä, mitä todella tarvitsee. Kaikki palvelukokonaisuudet lähtevät asiakkaan tarpeista, ja tuntimäärät saattavat olla hyvinkin pieniä. Ekholm on työskennellyt vuodesta 1998 lähtien yritysjohdossa, ja viimeiset kahdeksan vuotta on vierähtänyt henkilöstöhallinnossa. Henkilöstöasiat ovat äärimmäisen mielenkiintoisia. Olen aktiivisesti kouluttautunut uusiin osa-alueisiin kuten toimimaan uramuutoskonsulttina sekä tekemään osaamiskartoituksia. WasaTalent on erikoistunut sellaisiin töihin, joille yrityksissä ei tahdo löytyä tekijää. Monissa yrityksissä toimitusjohtaja joutuu oman toimensa ohella hoitamaan kaikki henkilöstöhallinnon rutiinit. Se syö aikaa varsinaisesta työstä. Konsultti voi toimia henkilöstöpäällikkönä, joka hoitaa työsopimukset, todistukset, tilastoinnit sekä työehtosopimuksiin ja työterveyshuoltoon liittyvät asiat. Konsultti voi myös olla mukana kehitysprojekteissa ja suunnitella esimerkiksi perehdyttämisohjelmia ja palkitsemisjärjestelmiä. Rekrytoinnit ja soveltuvuusarvioinnit ovat iso osa WasaTalentin toimintaa. Kun ne annetaan ammattilaisen hoidettavaksi, yritys saa tismalleen etsimänsä työntekijän. Konsultin tekemien arviointien avulla pystytään parantamaan ennustettavuutta rekrytoivan henkilön onnistumisen mahdollisuuksista sekä sitoutumisesta uusiin tehtäviin. Oikeanlaisen työntekijän löytämisessä on lopulta kyse rahasta. Pitää rekrytoida sellainen tyyppi, joka tuottaa yritykseen rahaa eikä päinvastoin. Aluksi tämä investointi voi tuntua isolta, mutta se maksaa pian itsensä takaisin. Ekholm hoitaa sekä julkisen rekrytoinnin että headhuntauksen, ja häneen kannattaa olla yhteydessä, jos aikoo etsiä uusia haasteita uralleen. Rekrytoinnissa auttaa se, että paikallistuntemukseni on kehittynyt monen vuoden kokemuksesta. WasaTalentin toimisto sijaitsee Vaasan keskustassa Postitalon kolmannessa kerroksessa. Ekholm sanoo, että oman yrityksen perustaminen ja töiden aloittaminen tuntuu mielettömän hyvältä. Minulla on suunnaton palo auttaa asiakkaitani. Koen, että osaaminen on kaiken kokoisten yritysten mahdollisuus. Kun yritykset huolehtivat osaamispääomansa riittävyydestä sekä sen kohdentamisesta oikein, varmistavat ne samalla mahdollisuuden parempaan liiketaloudelliseen tulokseen.

6 6 Teksti: Anneli Frantzén Viestintätoimisto Impact Kansi- ja sisäsivukuva: Esa Siltaloppi Siltaloppi Productions Oy Sähköistä kauppaa tulisi suunnitella ja kehittää samalla vakavuudella kuin mitä tahansa muuta liiketoiminnan osa-aluetta. Marko Suomela on kehittänyt verkkopalveluja yrityksille vuodesta 2001.

7 7 Nettisivujen tekijästä verkkopalvelujen asiantuntijaksi DreamNet Solutions Oy on vuonna 2001 perustettu yritys, jonka erikoisosaamista ovat Internet-sivustot ja sähköisen kaupan ratkaisut. DreamNetin toiminta käynnistyi yhden miehen bisneksenä, kun yrityksen perustaja ja nykyinen toimitusjohtaja Marko Suomela ryhtyi tekemään nettisivuja yrityksille. Palvelujen kysyntä kasvoi vähitellen ja tänä päivänä DreamNet on kymmenen asiantuntijan organisaatio, jolla on satoja asiakkaita eri puolilla Suomea. Marko Suomelan ohella myös DreamNetin toinen omistaja, Sören Martin, osallistuu yrityksen operatiiviseen toimintaan pääohjelmoijan ominaisuudessa. Kilpailuetuna monipuolisuus DreamNetin verkkopalvelut suunnitellaan tiiviissä yhteistyössä asiakkaan kanssa ja ne toteutetaan DreamNetin omalla ohjelmistolla, joka käsittää julkaisujärjestelmän, verkkokaupan, varausjärjestelmän ja tilausjärjestelmän yritysten väliseen kauppaan. Lisäksi ohjelmisto tarjoaa välineitä sähköiseen markkinointiin ja asiakkuuksien ja materiaalin hallintaan. Marko Suomelan mukaan konseptin etuna on monipuolisuus. Tavoitteenamme on alusta lähtien ollut järjestelmä, jolla asiakas voi hoitaa mahdollisimman monia sähköisen liiketoiminnan osa-alueita. Tämä on selkeä etu myös jatkoa ajatellen, sillä sähköinen liiketoiminta sulautuu enenevässä määrin yritysten perusliiketoimintaan, hän sanoo. DreamNetin kilpailuetuna on Suomelan mukaan myös toiminnan asiakaslähtöisyys. Emme etene tekniikka edellä, vaan haemme ratkaisuja asiakkaan liiketoiminnan ydinprosesseihin. Järjestelmää myydään pilvipalveluna kuukausiveloituksella ja maksun suuruus määräytyy palvelun laajuuden mukaan. Myös järjestelmän kehitys ja päivitykset sisältyvät hintaan, hän perustelee. Sähköinen kaupankäynti kasvussa DreamNetin asiakaskuntaan kuuluu yrityksiä ja yhteisöjä monilta eri aloilta. Joukossa on sekä pieniä yhden hengen yrityksiä että satojen työntekijöiden organisaatioita. Meillä on asiakkaina esimerkiksi kampaamoita, kosmetologeja, hierojia, erikoistavarakauppoja, maahantuojia, myymäläketjuja ja oppilaitoksia. Tällä hetkellä työn alla on lippujärjestelmä suurelle huvipuistolle, Suomela luettelee. Yksi trendi verkkopalveluissa on hänen mukaansa tällä hetkellä ylitse muiden. Sähköinen kaupankäynti eri muodoissa on nostanut kunnolla päätään viimeisen parin vuoden aikana ja uusista asiakkaista suuri osa hakee sivustojen ohella nyt myös ratkaisuja sähköiseen kaupankäyntiin. Kyse voi olla esimerkiksi palvelujen varausjärjestelmästä, yritysten välisestä kaupankäynnistä tai automatisoinnista tietojärjestelmien ja verkkopalvelun välillä, hän kertoo. Sähköistä kauppaa suunnittelevia Suomela neuvoo varaamaan riittävästi aikaa ja resursseja. Teknisenä toimittajana pystymme tarjoamaan yrittäjälle oikeat välineet ja asiantuntemusta, mutta vastuu varsinaisesta liiketoiminnasta on aina yrittäjällä itsellään. Etukäteen on myös hyvä arvioida, kuinka paljon resursseja verkkokaupan pyörittäminen vaatii. Sähköistä kauppaa tulisi suunnitella ja kehittää samalla vakavuudella kuin mitä tahansa muuta liiketoiminnan osa-aluetta. Sen me suomalaiset olemme onneksi pikkuhiljaa ymmärtäneet, vaikka paljon työtä on vielä edessä, Suomela kiteyttää

8 8 Suomen Mediatoimisto Oy on vuonna 2008 perustettu 7 hengen markkinointi- ja mediatoimistona aloittanut yritys, joka on nykyään profiloitunut ohjelmistotaloksi. Keskitymme isojen ja haastavien internetsovellusten, -portaalien ja mainoskampanjojen suunnitteluun ja toteutukseen. Asiakaskuntamme koostuu suomalaisista pk-yrityksistä, pörssiyhtiöstä sekä kansainvälisistä pörssiyhtiöistä. Mikko Nyrhinen nuoren yrittäjän muotokuva Halu - Mistä lähti halu ja ajatus yrittäjyyteen? Uskallus - Miten päätit lopulta ryhtyä yrittäjäksi? Osaaminen - Minkälainen koulutus sinulla on? Mutka - Onko tullut mutkia matkalla? Ystäväni ehdotti kesällä 2008 jos lähtisin vetämään hänen yritystään, jotta hän voisi keskittyä erään projektin hoitamiseen. Perustettiin seuraavalla viikolla Suomen Mediatoimisto Oy. Jo ennen tuota olin ajatellut yrittäjyyttä ja kun sopiva tilaisuus tuli, oli siihen helppo tarttua. Silloinen elämäntilanne mahdollisti melko riskittömän alun yrittämiselle. Tukiverkostoni oli kunnossa ja olin aiheesta todella kiinnostunut. Se toi rohkeutta aloittaa yrittäjyys. Toisen asteen koulutus. Mahdottomiltakin kuullostavien projektien onnistunut läpivienti hyvässä ja innostavassa porukassa. Aina. Elämässä ja varsinkin yrittämisessä asiat eivät yleensä mene niin kuin ne on suunnitellut. Avauduin kerran appiukolleni (joka myös on yrittäjä) siitä, kuinka yhdessä projektissa oli haasteita ja vastoinkäymisiä. Hän mietti hetken ja vastasi: Yrittämiseen kuuluu aina säätäminen, jos ei sitä kestä, on parempi lopettaa Into - Mikä jaksaa pitämään motivaation yllä arjen uurastuksessa? Nuoruus - Oletko kokenut yrittäjänä nuoruudesta etuja tai haittoja? Erot - Vastasiko todellisuus odotuksia yrittäjänä olemisessa? Neuvot - Onko sinulla antaa neuvoja aloittavalle nuorelle yrittäjälle? Mahdottomiltakin kuullostavien projektien onnistunut läpivienti hyvässä ja innostavassa porukassa. Asiakkaan kiitos ja laskun lähettäminen. Kun lähdin yrittäjäksi olin 23 vuotias, uskottavuuden ansaitseminen vaatii asiakkaiden silmissä nuorelta enemmän. Mutta nuoret yrittäjät verkostoituvat helpommin ja yhteistyökumppaniverkoston rakentaminen on ollut helppoa ja ennen kaikkea mukavaa. Jälkeen päin ajateltuna tietoni yrittäjyydestä olivat melko vähäiset. Kova työ, paine onnistumisesta ja pitkät päivät eivät olleet yllätys. Yrittäminen on 24/7 työ, joka vaatii paljon mutta myös antaa paljon.

9 Nokia Lumia 800 yrittäjille Anvialta Nokian ensimmäinen Windows-puhelin on täällä. Hae omasi! Nokia Lumia min puhetta + Nettisurffailu + 33 kk 90 Lisätietoja: Kaikki hinnat alv 0 %, 24 kk sopimus. Nettisurffailu sisältäen tiedonsiirron kotimaassa. Puhepaketin puhelut normaalihintaisiin kotimaan liikennesuuntiin. Puhelin toimitetaan toimitusmyyntinä DNA:lta. Yrityspalvelut (06) Yhteistyössä: Luotettava. Vaivaton. Kehittyvä. Lähellä Sinua.

10 10 Vaasan ensi ja turvakotiyhdistys kiittää tukijoitaan! Vuosi 2011 kului yhdistyksessämme hyvässä yhteistyössä auttajien ja yhteisyökumppaneiden kanssa tukien avun tarpeessa olevia perheitä, lapsia ja heidän vanhempiaan monenlaisissa haastavissa elämäntilanteissa. Tukea tarvitsevat vauvaperheet ovat juurtuneet pysyväksi osaksi toimintaamme perhe- ja lähisuhdeväkivaltatyön rinnalle. Lastensuojelujärjestönä korostamme lasten hyvinvoinnin edistämistä yhteiskunnassa tätä työtä haluamme tehdä auttamalla koko perhettä, samalla korostaen lapsen kuulluksi tulemista ja lapsen tarpeiden tunnistamista. Olemme voineet tarjota perheille vapaaehtoisia tukihenkilöitä, tapaamispaikkatoimintaa sekä avopalveluita ja ensi- ja turvakotipalveluita entiseen tapaan. Saamamme lahjoitusvarat käytetään auttamistyön edistämiseen, asiakkaiden ja vapaaehtoistyön tukemiseen. Kiitos teille kaikille vielä kerran! 1h 73,5 m2 II krs 616 +alv /kk/mån Laivakatu 13 1h 11m2 II krs 150 /kk 1h 27 m2 II krs 295 /kk Olympiakatu 16 1h,wc 40 m2 250 /kk, taloyhtiön kellari omalla sisäänkäynnillä, siisti Omalla sis.käynnillä 109 m2 Minimanin tiloissa Laivakatu 13 Palosaari 384 m2 Vh Oma tontti 1638 m2 ja koko rakennus 414 m2. Rakennusoikeutta jäljellä 436 m2. Tyhjänä 229 m2, toinen puoli vuokrattu. SK-Tuote Oy Jupiter säätiö Vaasan Yrittäjät ry MTM Rakennus Oy Oy Mapromec Ab Oy Tarkmet Ab Wasa Parks SOP-Metal Oy Grolls Oy Vaasan Iiris WasaTrade WasaCon Op Autio Oy Säde Oy Karisma Vaasan Puustelli - ABB:n alueelta hallitilaa m2 ja 180 m2 - Lintuvuorella 100 m2 hallitila, lattia lämmitys, vesi, viemäri ja nosto-ovi 3,5 m - Vetokannaksella varasto ja hallitilaa 20 m2, 37,5 m2, 64 m2 ja 154 m2 - Väliaikaista varastotilaa Suvilahdesta 3x10 m2 Säännöllinen syvärentoutus voimistaa! Kivuton ja tehokas kehokäsittely 5 x 60 min yht Tarjous voimassa Vaasan Yrittäjille asti. Hartia ja niska kurssi la klo Vapaa niska ja pää kääntyy. Hinta 65 Tervetuloa! Oilix Pursimiehenkatu 35 as 2, Vaasa puh

11 11

12 12 Kurssin kokonaispituus on maksimissaan 33 vrk ja se toteutetaan viidessä jaksossa noin kahden vuoden aikana. TYK-kuntoutuksen tavoitteena on ensisijaisesti mahdollistaa se, että kuntoutujat jatkavat omassa työssään. Kurssi alkaa ensimmäisellä selvitysjaksolla (5vrk) ja jatkuu (6 vrk) Muiden jaksojen ajankohdat sovitaan ensimmäisellä jaksolla. TYK-kuntoutus on tarkoitettu henkilöille, joiden työkyky ja ansiomahdollisuudet ovat sairauden, vian tai vamman vuoksi olennaisesti heikentyneet tai joilla on työkyvyttömyyden uhka lähivuosina. Mikäli koet täyttäväsi edellä mainitut kriteerit ja olet halukas panostamaan itse oman työkykysi ylläpitoon sekä olet valmis sitoutumaan n. kahden vuoden mittaiseen kuntoutusprosessiin niin ota yhteyttä omaan työterveyshoitajaasi, hänen kanssaan voitte tarkistaa täytätkö kurssille pääsyn kriteerit. Hakija täyttää kuntoutushakemuksen (KU 102). Hakemuksen liitteenä tulee olla 1) Lääkärin B-lausunto 2) Työterveyshuollon täyttämä lomake Työterveys - /työterveyshuollon selvitys - TYK toiminta (KU 108). 3) Esimiehen täyttämä lomake Esimiehen selvitys - TYK toiminta (KU 109). Lomakkeet saat työterveyshuollosta, Kelan toimistosta ja Kelan internet-sivuilta Täytä hakemus huolellisesti (varsinkin kohdat 7 ja 10) ja toimita se liitteineen menessä oman paikkakuntasi Kelan toimistoon. TYK-toiminnasta voit kysellä tarkemmin Härmän Kuntokeskuksesta: Sosiaalityöntekijä Heikki Puhdolta tai Työhyvinvoinnin - ja kuntoutuksen asiantuntija Sami Sarsamalta p Rannikko Pohjanmaan Yrittäjäjien yhteyshenkilö on Tuula Töyli p

13 13 Unohtumattomia suklaaelämyksiä ikimuistoisiin hetkiin. Suklaatasting henkilökunnalle tai yritysvieraille vierailujen, tyky- tai koulutuspäivien yhteyteen voidaan yhdistää viininmaisteluun Ylelliset suklaakonvehdit valmistettu käsityönä parhaista raaka-aineista liikelahjaksi myös esim. yrityksesi LOGOlla Näyttävät kakut ja suolaiset tarjoilut kahvi- ja juhlatilaisuuksiin henkilökunnan muistamisiin ja juhliin SuklaaParatiisi Oy Sorsantie 11, VAASA puh , Proinno Design KOHTI MYÖTÄTUULTA Vaasan Seudun Yrityskummien keskuudessa on itänyt ajatus paikallisen auttamisverkoston laajentamisesta ja yrityskummitoiminnan lisäpalvelusta. Kehitteillä on MYÖTÄTUULI-puhelinpalvelu yrittäjän painetilanteisiin. Ydinajatus on, että yrittäjällä olisi mahdollisuus keskustella toisen yrittäjän kanssa tai kysyä neuvoa ongelmatilanteissa. Puhelinpalvelun tavoitteena on madaltaa auttamiskynnystä ja parantaa avun tavoitettavuutta. Myötätuuli-puhelimesta olisi yhden numeron takaa tavoitettavissa päivystävä - kuulolla oleva kummi. Kummin tehtävä puhelimessa on ensisijaisesti kuunnella yhteyttä ottaneen yrittäjän tilannetta. Yhdessä voidaan sitten pohtia vaihtoehtoisia auttamisväyliä. Myötätuuli-puhelimesta voisi saada rohkaisua vaikkapa yhteydenottoon yrittäjien maksuttomaan neuvontapalveluun Talousapuun (www.talousapu.fi). Eikä aina kaipaa neuvoja, vaan joskus on vain huojentavaa, kun voi kertoa tilanteestaan toiselle ihmiselle, joka ymmärtää samaa maailmaa ja on kuulemastaan vaitiolovelvollinen. Yrityspastorina olen lupautunut tähän Myötätuuli-projektiin mukaan. Odotan innolla, että saamme puhelinpäivystyksen toimintaan ja voimme kertoa, mihin voi soittaa. Ollaan kuulolla! Eija Kasari Yrityspastori Vaasan suomalainen seurakunta GSM

14 14 Turvaa yrityksesi tieto Tietoturvallisuus ei synny yritykseen itsestään. Sitä pitää johtaa, aivan kuten muutakin turvallisuutta. Yrityksellä on hallussaan monenlaista tietoa. Se voi olla kirjallisessa tai sähköisessä muodossa ja ihmisten osaamista. Tärkeää tuo tieto on silloin, kun sen puuttuminen, virheellisyys tai paljastuminen tuottaisi yrityksen liiketoiminnalle taloudellisia tai muita vahinkoja. Tietoturvan rakentaminen alkaa suojattavien kohteiden kartoittamisesta, riskianalyysistä ja tiedon luokittelusta. Erityisesti salaiseksi ja luottamukselliseksi luokiteltujen tietojen käsittelystä tulee antaa ohjeet ja valvoa niiden toteutumista. Kun puhutaan tietoturvasta, kyse ei ole vain tekniikasta, vaan ihmisten työskentelytavoista. Sen vuoksi on ensiarvoisen tärkeää, että tietoturvallisuutta koskevat menettelyt ovat koko henkilöstön tiedossa, ja että tietoturvallisuudesta vastaavat henkilöt on nimetty ja heille annettu riittävät resurssit tehtävien hoitamiseksi. Yrityksen johdon vastuulla on tietoturvallisuutta koskevien tavoitteiden asettaminen, riittävien resurssien varaaminen ja tietoturvallisuuden toteutumisen valvonta. Palo-, rikos- ja vuototurvallisuus ovat osa tietoturvallisuutta IT-ympäristöön kohdistuvat vahingot voivat pahimmillaan aiheuttaa vakavia häiriöitä ja keskeytyksiä yrityksen toimintaan. Vahinkotapahtumassa kyse voi olla esimerkiksi tulipalosta, laite- ja tietovarkaudesta, laiterikosta tai vuotovahingoista (putkistot, kattovuodot, sulamisvedet jne.), joihin kaikkiin on syytä varautua. Kun puhutaan tietoturvasta, kyse ei ole vain tekniikasta, vaan ihmisten työskentelytavoista. Jotta yritys selviäisi ongelma- ja vahinkotilanteista mahdollisimman vähin vaurioin, teknisen tuen saatavuus on syytä varmistaa myös poikkeusoloissa ja laatia toipumissuunnitelma kaiken varalta. Ohjelmistoista ja tiedostoista on hyvä olla olemassa varmuusarkistossa vähintään kaksi riittävän tuoretta varmuuskopiota siten, että järjestelmän toimivuus on palautettavissa kohtuullisella työmäärällä. Riittävä varmistustiheys on arvioitava ohjelmisto-/tiedostokohtaisesti kuitenkin vähintään niin, etteivät uudelleen tehtävät ohjelmistomuutokset ole yhtä kuukautta vanhempia ja että kaikki muuttuvat tiedot varmistava ns. täysvarmistus otetaan vähintään kerran viikossa. Huolehdi myös siitä, että varmuuskopioita säilytetään käyttöarkistosta erillään vähintään S 120 DIS -luokan tietovälinekaapissa tai kokonaan eri rakennuksessa siten, ettei varmuusarkisto voi tuhoutua samassa vahingossa käyttöarkiston kanssa. Kartoitetaan riskit yhdessä Yrittämiseen ja yrittäjyyteen liittyy paljon tilanteita, joihin on löydettävä ratkaisu omin avuin. Omaa ja yrityksensä vakuutusturvaa yrittäjän ei onneksi tarvitse pohtia itsekseen eikä kantaa huolta siitä, millaisiin riskeihin olisi syytä varautua. Fennian toimintatapoihin kuuluu maksuton riskikartoitus, jonka pohjalta yrittäjä saa suosituksia riskienhallintaasioissa sekä ehdotuksen yksilöllisestä vakuutusratkaisusta, joka pohjautuu yrittäjän todellisiin tarpeisiin. Ajan riskikartoitukseen saat ottamalla yhteyttä lähimpään Fennian konttoriin tai Vaasan yrittäjäpalveluun puhelin ja sähköposti fi. Muista myös uudistuneet SY-jäsenedut. Niistä löydät lisätietoa osoitteesta Jouni Nurminen Asiakaspäällikkö FENNIA Kauppapuistikko VAASA puh gsm

15 15 VUODEN PARAS MTV3-kanavan aluemainos Pohjanmaan alueella on valittu: Voittajamainos: Musiikki Järvenpää Mainoksen suunnittelu ja toteutus: SILTALOPPI PRODUCTIONS Videotuotantojen ammattilainen Haluatko sinäkin yrityksesi voittajien joukkoon? SILTALOPPI PRODUCTIONS - Luova mediatalo, jonka tuotteilla teet tulosta

16 16 Voiton riemu korvaa kaiken vaivan! Työt täydessä käynnissä ja toimitusaikakin painaa päälle. Sitten ohjelmat yhtäkkiä takkuilevat. Missä se nappi nyt olikaan?? Lasse Lahti, Lameka Ky, kyllästyi siihen, että tietokoneen toiminnot piiloutuivat versiomuutoksen myötä ja päätti lähteä kurssille oppimaan kuinka tämä aikavaras kesytetään. Kurssiksi valikoitui Tietokoneen käyttäjän A-kortti ja opiskelumuodoksi oppisopimus. Mentoriksi lupautui Erik Sjöberg, yksi Vaasan seudun yrityskummeista. Lameka, on perustettu v Sitä ennen Lasse on toiminut suunnittelupäällikkönä toisten omistamissa yrityksissä. Lasse kertoo, että oli aika helppo perustaa oma yritys, kun oli jo tietoa ja taitoa, sekä myös kokemusta omasta alasta eli konepuolen suunnittelusta. Lasse vinkkaakin yrittäjyydestä haaveileville, että on hyvä olla ensin palkkatyössä, se helpottaa yrittämistä. Lasse toteaa, että opiskelu ei tuntunut vaikealta, vaikka edellisestä opiskelusta olikin jo kulunut aikaa. Erik puolestaan kuvaili Lassea mallioppilaaksi, jota ei tarvinnut patistella; päinvastoin, keskusteluissa päästiin hyvin soveltamaan jo opittuja taitoja, jolloin koulutuksesta oli vieläkin enemmän hyötyä. Mahdollisesta opiskelujen jatkamisen Lasse toteaa, että ehkä jotain CAD suunnitteluun liittyvää, tarpeen mukaan. Onkohan nälkä kasvanut syödessä? Erik Sjöberg on mentoroinut monia oppisopimuskoulutuksessa olevia yrittäjiä ja sanookin, että on jo oppinut näkemään kuka on tosissaan. Oppisopimuskoulutus sopii hyvin yrittäjälle, sillä yrittäjä ei usein tahdo satsata aikaa eikä rahaa ulkopuolisiin kursseihin. Lisäksi mentorin kanssa luotu mestari-kisällisuhde auttaa näkemään kiireiden yli. Mahtava väylä, toteavat molemmat ja lisäävät, että mitä enemmän on opiskellut eri tietoja ja taitoja, sitä luovempi on, ja koulutuksen lopuksi voiton riemu korvaa kaiken vaivan! opiskelu kannattaa aina Erik lisää vielä, että hänen mielestä olisi korostettava sitä, ettei ole koskaan liian vanha oppimaan; opiskelu kannattaa aina. Aikuisopiskelussa on myös tärkeää, että opetusta räätälöidään henkilökohtaisemmaksi, ja samalla mietitään, tarvitseeko aikuisopiskelija valvojaa vai kenties jotain muunlaista tukea opiskelun aikana. Onneksi yrityskummi eli mentori taipuu moneen rooliin! Maija Aarnio Yrityskummikoordinaattori Rannikko-Pohjanmaan Yrittäjät Hietasaarenkatu Vaasa GSM

17 Turvaa itsesi,panosta yritykseesi. Hanki itsellesi Yrittäjän Omaturva.Sen avulla suojaat toimeentulosi ja perheesi tilanteissa,joissa joudut yllättäen sairauslomalletai työkyvyttömäksi.samalla turvaat myösyrityksesi,koska ilman yrittäjää ei oleyritystäkään.kysylisää edustajiltammetai käyosoitteessa tapiola.fi/omaturva. Josolet alle45-vuotiasyrittäjäjärjestön jäsen, kysylisää jäsen eduista. Palveluntarjoajat:Keskinäinen Vakuutusyhtiö Tapiola,Keskinäinen Henkivakuutusyhtiö Tapiola,Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Tapiola. Minuutti mulle, minuutti sulle! Sampo pankki, Rewell Center II kerros klo Kaikki ihmisen suuret saavutukset perustuvat yhteistyöhön ja verkostoitumiseen. Tule verkostoitumaan Sampo pankin ja Vaasan Yrittäjien järjestämään verkostotilaisuuteen keskiviikkona klo Sampo pankkiin, Rewell Center II kerros. Tilaisuuden avaa Yritysenkeli Kaj Rönnlund, hän on ollut rakentamassa useita kasvuyrityksiä kahdella eri vuosikymmenellä. Näistä yksi tunnetuimmista on Estlander & Partners. Rönnlund on arvostettu yritysenkeli, joka tällä hetkellä istuu mukana yhdeksän eri yrityksen hallituksessa mm. There Corporation, The Switch ja HSS. Avauksen jälkeen tutustumme toisiimme ja verkostoidumme keskenään. Ota käyntikortit mukaan. Iltapalan tarjoaa Sampo pankki. Tilaisuuden puhujana toimii Kaj Rönnlund Ilmoittautumiset viimeistään tai puh Tilaisuus on maksuton. Vaasan Yrittäjät Hietasaarenkatu 6, Vaasa p

18 18 Töissä Teksti ja kuvat: Anni Kiviniemi, Viestintätoimisto Winglet tulevaisuuden yrityksessä Tim Wallinin sormet juoksevat tottuneesti tabletilla. Ruudulla aukeaa sovelluksia, joita Gambit Labs on ensimmäisen toimintavuotensa aikana tuottanut. Video Clips, videoleikkeiden verkkokauppa, tehtiin englantilaiselle asiakkaalle ensimmäisenä suurprojektina. Sen jälkeen yritys on tehnyt lukuisia sovelluksia, joita on tilattu yritysten sisäisen toiminnan tehostamiseksi tai sovelluskauppoihin myytäväksi. Gambit Labsin toimitusjohtaja Tim Wallin nauttii yrittäjyydestä. Päivät ovat joskus pitkiä ja haasteita löytyy, mutta mitään muuta en haluaisi tehdä.

19 19 Gambit Labs tuottaa sovelluksia Android-, Windows Phone 7- ja ios-laitteille. Ruotsissa ja USA:ssa mobiilisovellusala on jo suorastaan räjähtänyt. Tämä on mielestäni kuumin ala, missä voi olla. Niin paljon tapahtuu koko ajan, ja jo kolmen vuoden päästä kaikki on varmaan taas aivan uutta. Erilaisten sovellusten ideoimiselle ainoastaan mielikuvitus määrää rajat, Wallin sanoo ja napauttaa auki kehitteillä olevan hämmästyttävän Augmented Reality -demoohjelman, joka nimensä mukaisesti laajentaa ympärillä näkyvää todellisuutta... Kalliimpi kuin nettisivut mutta säästää puolet työajasta Gambit Labs sijaitsee Veikkaalassa, Mustasaaressa, jossa on pian neljän täyspäiväisen työntekijän toimitilat. Yrityksen toinen omistajakumppani on Erik Nylund. Vuoden aikana yrittäjät ovat saaneet huomata muutoksen ihmisten mobiilitietämyksessä. Tim Wallin on aina tiennyt haluavansa yrittäjäksi. Hän kehitti aiemmin mobiilipelejä vapaa-ajan harrastuksenaan, joten ala oli tuttu ja houkutteleva. Vaikka hyppääminen uudelle urapolulle jännitti, mies tiesi että aika on nyt kypsä. aina kiinnostunut kuulemaan lisää. Epäilijät ovat harvemmassa. Pääsääntöisesti meistä ollaan erittäin kiinnostuneita, sillä mobiilipalvelut ovat moderneja ja joustavia, Wallin toteaa ja näyttää miten sovelluksella laajennetaan todellisuutta. Aluksi piti kertoa, mitä mobiilisovellukset ovat ja miten niillä voitaisiin parantaa yritysten toimintaa. Nyt asiakkailla on paljon omiakin ideoita. He ovat ymmärtäneet, etteivät pelkästään halua omaa sovellusta vaan myös tarvitsevat sitä, Wallin iloitsee. Gambit Labs räätälöi sovelluksia, jotka tehostavat yrityksen toimintaa ja säästävät aikaa, vaivaa ja rahaa. Esimerkiksi työtuntien merkkausjärjestelmä tai ravintoloiden yrityslounaiden kirjanpidon hallinnointi voidaan hoitaa mobiilisovelluksella helposti ja järkevästi. Sovellus on usein kalliimpi investointi kuin esimerkiksi nettisivut mutta eräs asiakas kertoi, että työtunninkeräysjärjestelmä on vapauttanut heillä puolet yhden ihmisen virka-ajasta. Hyvä sovellus siis säästää sekä yrityksen aikaa että rahaa, Wallin kertoo. Yrittäjyys sisäänrakennettua Erilaisia mobiilisovelluksia voi ideoida älykkäille tablet-laitteille lähes rajattomasti. Augmented Reality -demoohjelma laajentaa kuvaruudusta näkyvää todellisuutta. Oikeat yksityiskohdat loksahtivat paikoilleen. Uskoin silloin vahvasti liikeideaan ja uskon edelleen. Tämä on paras mahdollinen uravaihtoehto, johon olen tosi tyytyväinen. Kun Wallin lopulta perusti Gambit Labsin, hän oli yhteydessä Vaasanseudun Uusyrityskeskus Startiaan. Hän sai neuvoja ja apua yrityksen alkutaipaleella ja myöhemmin, kun oli aika palkata lisähenkilöstöä. Tukena ovat olleet erityisesti Vaasanseudun Kehitys Oy VASEKin yrityspalvelujohtaja Kjell Nydahl ja Startian johtaja Tommi Virkama. Olen saanut kysymyksiini aina selkeitä vastauksia ja tietoa esimerkiksi eri tukimahdollisuuksista, Wallin kiittelee. Mobiiliala laajentaa todellisuutta? Wallin tietää, että Gambit Labsin on tuoreena yrityksenä oltava aktiivinen, jotta asiakas löytää heidät. Silmät ja korvat on pidettävä auki. Koska mobiiliala on uusi ja mielenkiintoinen, puhelimeen vastaava yritys on kuitenkin lähes Hän osoittaa paperissa näkyvää kuvaa tabletin kameralla, ja ruudulla alkaa tapahtua. Bob, kolmisilmäinen virtuaalihahmo, pomppaa kuvasta ulos seisomaan paperin päälle ja alkaa elää omaa elämäänsä. Wallin nostaa paperin reunaa ja Bob tasapainoilee sen päällä. Vihreä olento elää siis tabletin ruudulla kamerasta näkyvässä todellisuudessa, Gambit Labsin toimistossa. Jos esimerkiksi Oravaisten taistelutantereella olisi tällainen Augmented Reality -kuva, tablet-laite voisi näyttää pellolla tapahtuneet taistelut. Ovathan nämä laitteet aika siistejä, Wallin hymyilee.

20 20 PALVELUA YRITTÄJILLE Tule keskustelemaan yrittäjyydestä ja henkilöstösi kehittämisestä! VAASAN AIKUISKOULUTUSKESKUKSEN ASIANTUNTIJAT PÄIVYSTÄVÄT RANNIKKO-POHJANMAAN YRITTÄJIEN TILOISSA HIETASAARENKATU 6:SSA SEURAAVASTI: Päivä TEEMA Vastuuhenkilö ke Opinto-ohjaus Sirpa Viik ke Koulutus ja kehittäminen Hannu Rinta ke 7.3. Start Up Seija Rönnqvist ke Stepit / Yrittäjän at Johanna Vuorinen ke Protek Hannu Vierula ke Opinto-ohjaus Sirpa Viik ke Stepit / Yrittäjän at Johanna Vuorinen ke Start Up Päivi Ikävalko-Kivihaka ke Protek Hannu Vierula ke 9.5. Start Up Seija Rönnqvist ke Opinto-ohjaus Sirpa Viik ke Stepit / Yrittäjän at Helena Vesterlund ke Stepit / Yrittäjän at Johanna Vuorinen START UP:n asiantuntijat auttavat yrittäjiä tai yrittäjiksi aikovia. PROTEK-hanke keskittyy PK-yritysten kehittämiseen koulutuksen avulla. STEPIT-hanke kehittää uusia yrittäjyyskasvatus ja -koulutusmenetelmiä

STARTIAN YHTEISTYÖVERKOSTOSSA MUKANA

STARTIAN YHTEISTYÖVERKOSTOSSA MUKANA MIKÄ ON STARTIA? Vaasanseudun Uusyrityskeskus Startia yksi Suomen 32 uusyrityskeskuksesta toimii osana Vaasanseudun Kehitys Oy VASEKia uusien yrittäjien neuvontapalvelut seitsemän kunnan alueella käytettävissä

Lisätiedot

Tietoa yritystoiminnasta Yritys-Suomi on kattavin verkkopalvelu yrittäjäksi aikoville ja toimiville yrittäjille. www.yrityssuomi.

Tietoa yritystoiminnasta Yritys-Suomi on kattavin verkkopalvelu yrittäjäksi aikoville ja toimiville yrittäjille. www.yrityssuomi. Yrittäjyys Työ- ja elinkeinotoimistosta löydät monipuolisesti palveluja, jos olet yrittäjä, kiinnostunut itsesi työllistämisestä yrittäjänä tai aloittamassa yritystoimintaa. Minustako yrittäjä? Tutki ensin,

Lisätiedot

Sporttimerkonomi - koulutus -

Sporttimerkonomi - koulutus - Tuntuuko sinusta, että tarvitset lisää osaamista tulevaisuuden haasteisiin infotilaisuus 20.5.2013 klo 17-19 Sporttimerkonomi - koulutus - Koulutusohjelma tähtää liiketalouden perustutkinnon, merkonomi,

Lisätiedot

Hyvät omaishoitajien parissa toimivat,

Hyvät omaishoitajien parissa toimivat, 18.12.2015 1 / 5 Hyvät omaishoitajien parissa toimivat, Omaishoitajat ja läheiset -liiton omaishoitotiedotteessa kerrotaan omaishoitoon liittyvistä asioista, liiton ja sen paikallisyhdistysten toiminnasta

Lisätiedot

TUOREET ELÄKELÄISET VERKOSSA. Minna Hakkarainen, asiakaspalvelujohtaja, Ilmarinen @minnahakka65 iareena 5.2.2016

TUOREET ELÄKELÄISET VERKOSSA. Minna Hakkarainen, asiakaspalvelujohtaja, Ilmarinen @minnahakka65 iareena 5.2.2016 TUOREET ELÄKELÄISET VERKOSSA Minna Hakkarainen, asiakaspalvelujohtaja, Ilmarinen @minnahakka65 iareena 5.2.2016 1 MIKSI TÄMÄ TUTKIMUS? Kuudes iareena ja neljäs julkistettu tutkimus Tutkimuksen teemana

Lisätiedot

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO Alla oleva kaavio kuvastaa tehdyn testin tuloksia eri osa-alueilla. Kaavion alla on arviot tilanteestasi koskien henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, kokemusta ja osaamista, markkinoita

Lisätiedot

JA TUOTEVÄYLÄ PALVELU

JA TUOTEVÄYLÄ PALVELU KEKSINTÖSÄÄTIÖ JA TUOTEVÄYLÄ PALVELU 18.1.2011 / Avainklubi Pekka Rantala, Kusti Alasalmi Riitta Ahola, Timo Kilpinen, Antti Niemi, Pauliina Sievänen Maailma tarvitsee keksintöäsi Keksijätutkintoa sjä

Lisätiedot

Jykes tulevaisuuden tekijä! Ari Hiltunen, toimitusjohtaja

Jykes tulevaisuuden tekijä! Ari Hiltunen, toimitusjohtaja Jykes tulevaisuuden tekijä! Ari Hiltunen, toimitusjohtaja Jyväskylän seudun kehittämisyhtiö Jykes Oy Perustettu vuonna 1996 Henkilöstömäärä: 34 (2015) Liikevaihto vuonna 2014: 6,1 milj. euroa, josta kuntarahan

Lisätiedot

Työnhakijan TE-palvelut verkossa

Työnhakijan TE-palvelut verkossa 1.2017 Työnhakijan TE-palvelut verkossa Juuri silloin, kun sinulle parhaiten sopii OMA ASIOINTI te-palvelut.fi Oma asiointi -palvelu Asioi TE-toimiston kanssa verkossa henkilöasiakkaan Oma asiointi -palvelussa.

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Helsinki

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Helsinki Pk-yritysbarometri, syksy 05 Alueraportti, : Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus Rakentaminen Kauppa 5 5 Palvelut 0 7 Muut 0 0 0 0 0 50 0 70 0 Koko Uusimaa, sisältäen Helsingin Lähde: Pk-yritysbarometri,

Lisätiedot

suunnittelussa Tiedotustilaisuus 3.9.2014 Uudenmaan TE-toimisto, Leppävaara

suunnittelussa Tiedotustilaisuus 3.9.2014 Uudenmaan TE-toimisto, Leppävaara 3D-tulostaminen ja palvelut suunnittelussa Tiedotustilaisuus 3.9.2014 Uudenmaan TE-toimisto, Leppävaara Koulutusten toteuttajat Tilaaja: Uudenmaan ELY-keskus Valvoja: Uudenmaan TE-toimisto Koulutuksen

Lisätiedot

SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET

SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSIA SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N YHTEYSTIEDOT Suomen Monikkoperheet ry, Ilmarisenkatu 17 A, 40100 Jyväskylä

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 4/2016 PUHEENJOHTAJALTA. Hienoa on ollut kokea, miten hyvällä vireellä ja fiiliksellä yrittäjät ovat olleet liikkeellä!

JÄSENTIEDOTE 4/2016 PUHEENJOHTAJALTA. Hienoa on ollut kokea, miten hyvällä vireellä ja fiiliksellä yrittäjät ovat olleet liikkeellä! Raastuvankatu 12-14 D 65100 VAASA info@vaasanyrittajat.com 15.12.2016 PUHEENJOHTAJALTA Sinulle jäsenyrittäjämme, haluan puheenjohtajana tuoda vuoden viimeisen tervehdyksen. Ensinnäkin kiitän saamastani

Lisätiedot

Yhteisöllinen tapa työskennellä

Yhteisöllinen tapa työskennellä Yhteisöllinen tapa työskennellä Pilvipalvelu mahdollistaa uudenlaisten työtapojen täysipainoisen hyödyntämisen yrityksissä Digitalisoituminen ei ainoastaan muuta tapaamme työskennellä. Se muuttaa meitä

Lisätiedot

Lilli Huolenpito PALVELUKUVAUS

Lilli Huolenpito PALVELUKUVAUS 1 (6) v 2.1 Lilli Huolenpito PALVELUKUVAUS Sisällysluettelo 1 Palvelun yleiskuvaus ja palveluvaihtoehdot... 3 2 Palvelun sisältö... 3 2.1 Lilli Huolenpito Mini... 4 2.2 Lilli Huolenpito Perus... 4 2.3

Lisätiedot

Pälkäneen Valokuitu Oy

Pälkäneen Valokuitu Oy INFO 15.09.2016 INFO 16.09.2016 Tervetuloa Pälkäneen Valokuitu Oy:n järjestämään infotilaisuuteen valokuituverkon rakentamisesta ja verkossa tarjottavista palveluista Pälkäneen kunnan alueelle Pälkäneen

Lisätiedot

Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea?

Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea? Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea? Maarit Mykkänen, Savon Vammaisasuntosäätiö Kehitysvammaliiton opintopäivät 2015 Tuetusti päätöksentekoon -projekti Projektin toiminta-aika: 2011-31.7.2015

Lisätiedot

Tervetuloa Työnvälitykseen

Tervetuloa Työnvälitykseen Tervetuloa Työnvälitykseen Välkommen till Arbetsförmedlingen Finska Tämä on Työnvälitys Haetko työtä? Haluatko lisätietoja työmarkkinoista? Tarvitsetko vinkkejä ja neuvoja löytääksesi haluamasi työn?

Lisätiedot

PUHUMISEN HARJOITUSTESTI. Tehtävä 1 KERTOMINEN

PUHUMISEN HARJOITUSTESTI. Tehtävä 1 KERTOMINEN PUHUMISEN HARJOITUSTESTI Tehtävä 1 KERTOMINEN Kerro, mitä teet, kun sinua jännittää. Sinulla on kaksi minuuttia aikaa miettiä, mitä sanot ja 1,5 minuuttia aikaa puhua. Aloita puhuminen, kun kuulet kehotuksen

Lisätiedot

Info Yt-neuvottelujen seurauksena irtisanotuille. Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto

Info Yt-neuvottelujen seurauksena irtisanotuille. Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto Info Yt-neuvottelujen seurauksena irtisanotuille Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto 1 31.3.2015 Johdanto Tämä info on tarkoitettu tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotuille työntekijöille

Lisätiedot

TSEMPPIÄ TYÖTTÖMILLE PALVELUT! 2009-2012

TSEMPPIÄ TYÖTTÖMILLE PALVELUT! 2009-2012 TSEMPPIÄ TYÖTTÖMILLE PALVELUT! 2009-2012 PROJEKTISUUNNITELMA 2010 Yleistä Tsemppiä työttömille - projekti on toiminut vuodesta 2003 alkaen. Projekti on saavuttanut ja ylittänytkin joka vuosi sille asetetut

Lisätiedot

Myynnin ja markkinoinnin kehittäminen, Turku 2016

Myynnin ja markkinoinnin kehittäminen, Turku 2016 Myynnin ja markkinoinnin kehittäminen, Turku 2016 Koulutusten toteuttajat Tilaaja: Varsinais-Suomen ELY-keskus Valvoja: Varsinais-Suomen TE-toimisto Koulutuksen järjestäjä: Primetieto Oy Hakijat: Varsinaissuomalaiset

Lisätiedot

ELENIA PALVELEE YLI TUHATTA

ELENIA PALVELEE YLI TUHATTA ELENIA PALVELEE YLI TUHATTA ASIAKASTA PÄIVITTÄIN Saaran päivä palveluneuvojana E-LASKU HELPOTTAA ARKEASI Siirry e-laskuun ja voita tuhannen euron matkalahjakortti ELENIA SÄÄVARMA RAKENTAMINEN VAUHDISSA

Lisätiedot

Annalan päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Annalan päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma 15.1.2015 Annalan päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma Annalan päiväkoti on perustettu vuonna 1982 ja se sijaitsee omalla isolla tontillaan keskellä matalaa kerrostaloaluetta. Lähellä on avara luonto

Lisätiedot

Ajatuksen murusia Tuija Mäkinen

Ajatuksen murusia Tuija Mäkinen Ajatuksen murusia Tuija Mäkinen 2 AJATUKSEN MURUSIA Tämä vihkonen on sinulle, joka haluat toimia vapaaehtoisena ja olla ihminen ihmiselle. Vihkosta voi käyttää myös työnohjausistunnoissa keskustelujen

Lisätiedot

Urapalvelut. CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi. into.aalto.fi/careerweb

Urapalvelut. CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi. into.aalto.fi/careerweb Urapalvelut CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi into.aalto.fi/careerweb Mistä löydän vinkkejä työnhakuun? Kandiopiskelijan CV ja hakukirje Urapalvelut Apua työnhakuun - Aalto

Lisätiedot

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi JUTTUTUOKIO Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi Opettajan ja oppilaan välinen suhde on oppimisen ja opettamisen perusta. Hyvin toimiva vuorovaikutussuhde kannustaa,

Lisätiedot

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA Annamari Mäki-Ullakko, Ilmarinen, 5.11.2015 ESITYKSEN SISÄLTÖ 1. Oma jaksaminen on perusta 2. Työyhteisössä jokainen vaikuttaa ja on vastuussa 3. Ammattitaidon

Lisätiedot

Oppisopimuskoulutus. Sähköisen arvioinnin opas Kouluttajalle/Opiskelijalle

Oppisopimuskoulutus. Sähköisen arvioinnin opas Kouluttajalle/Opiskelijalle Oppisopimuskoulutus Sähköisen arvioinnin opas Kouluttajalle/Opiskelijalle https://opso.saiedu.fi/ YLEISINFO Oppisopimuskoulutuksessa pääpaino on työssä oppimisessa. Tämän vuoksi työssä oppimisen arvioinnilla

Lisätiedot

HENKILÖKOHTAISEN AVUN PALVELUSETELI

HENKILÖKOHTAISEN AVUN PALVELUSETELI HENKILÖKOHTAISEN AVUN PALVELUSETELI Mikä on palveluseteli? Palveluseteli on rahallinen avustus kunnalta. Palvelusetelillä voi ostaa palveluita, jotka kunnan kuuluu järjestää asukkailleen. Henkilökohtaisen

Lisätiedot

Vapaaehtoistoiminnan viikko 1.- 7.12.2008 Kumppanuuskeskuksessa

Vapaaehtoistoiminnan viikko 1.- 7.12.2008 Kumppanuuskeskuksessa Vapaaehtoistoiminnan viikko 1.- 7.12.2008 Kumppanuuskeskuksessa Vapaaehtoistoiminnan viikko 1. - 7.12.2008 Oulussa Viikon aikana tehdään vapaaehtoistoimintaa tunnetuksi osallistumisen väylänä ja mielekkään

Lisätiedot

Cross-Border Citizen Scientists (CBCS)

Cross-Border Citizen Scientists (CBCS) Businessteeman yrittäjyyspaja 2013 CrossBorder Citizen Scientists (CBCS) TERVETULOA! Elena Ruskovaara LUT 1 Yrityspajan ohjelmaa ja teemoja Suunnitellaan pienryhmissä kuvitteellinen rajan pinnassa toimiva

Lisätiedot

Uusilla konsepteilla oikeanlaisia palveluita Helsinkiin

Uusilla konsepteilla oikeanlaisia palveluita Helsinkiin Uusilla konsepteilla oikeanlaisia palveluita Helsinkiin Heli Rantanen, projektipäällikkö heli.k.rantanen@hel.fi 6Aika Avoin asiakkuus ja osallisuus Helsingin kaupunki HELSINKI 310 ASIAKASPALVELUMALLI KÄYTTÄJÄ-

Lisätiedot

Miksi ja miten siirtyä käyttämään nykyistä ERP-järjestelmää pilvessä?

Miksi ja miten siirtyä käyttämään nykyistä ERP-järjestelmää pilvessä? Miksi ja miten siirtyä käyttämään nykyistä ERP-järjestelmää pilvessä? Sisällys Lukijalle 3 Mitä pilvipalveluilla tarkoitetaan? 4 Toiminnanohjausjärjestelmä pilvessä 5 Miksi siirtyä pilvipalveluihin? 6

Lisätiedot

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Vuoden 2013 aikana 359 Turun yliopiston opiskelijaa suoritti yliopiston rahallisesti tukeman harjoittelun. Sekä harjoittelun suorittaneilta opiskelijoilta

Lisätiedot

Nettimatkatoimistoista ei ole matkatoimiston kilpailijoiksi!

Nettimatkatoimistoista ei ole matkatoimiston kilpailijoiksi! Nettimatkatoimistoista ei ole matkatoimiston kilpailijoiksi! 1 1 Online - matkatoimistot lentomyynnin voittajia 2 2 1 Nettimatkatoimiston myynnin jakauma 86 % Lennot 13 % Hotellit, autot ym. 1% Paketointi

Lisätiedot

Työ 2.0 Lupa tehdä fiksummin! 20.1. Teemana Uusi työ. #Työ2.0

Työ 2.0 Lupa tehdä fiksummin! 20.1. Teemana Uusi työ. #Työ2.0 Työ 2.0 Lupa tehdä fiksummin! 20.1. Teemana Uusi työ #Työ2.0 1 Uusi työ valtionhallinnon toimintatavat digiaikaan! OHJELMA 20.1.2016, Paikka: VM:n Paja, Mariankatu 9 #Työ2.0 Päivän vetäjinä Esko Kilpi

Lisätiedot

KESÄYRITTÄJÄN KÄSIKIRJA 2016

KESÄYRITTÄJÄN KÄSIKIRJA 2016 KESÄYRITTÄJÄN KÄSIKIRJA 2016 Kuinka asiat tapahtuvat? MIKÄ ON KESÄYRITTÄJÄ? Kesäyrittäjä-ohjelma on luotu nuorille toisten nuorten toimesta, opettamaan yrittäjämäistä toimintaa ja oma-aloitteisuutta. Projektin

Lisätiedot

Ovet. Omaishoitajavalmennus. Keinoja omaishoitajan tukemiseksi. Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry www.omaishoitajat.fi

Ovet. Omaishoitajavalmennus. Keinoja omaishoitajan tukemiseksi. Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry www.omaishoitajat.fi Ovet Omaishoitajavalmennus Keinoja omaishoitajan tukemiseksi Minäkö omaishoitaja? Omaishoitotilanteen varhainen tunnistaminen on hoitajan ja hoidettavan etu: antaa omaiselle mahdollisuuden jäsentää tilannetta,

Lisätiedot

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt!

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry Kunta- ja seurakunta -kirje 1 (5) Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Tässä kirjeessä kerrotaan ajankohtaista tietoa omaishoidon

Lisätiedot

Koulutusta 35 vuotta. Laboratorioalan teemapäivät 22. 23.9.2009. www.pohto.fi

Koulutusta 35 vuotta. Laboratorioalan teemapäivät 22. 23.9.2009. www.pohto.fi Koulutusta 35 vuotta. Laboratorioalan teemapäivät 22. 23.9.2009 www.pohto.fi Laboratorioalan teemapäivät Teemapäivistä on muodostunut laboratorioalan ammattilaisten alkusyksyn kohtaamispaikka, missä kuullaan,

Lisätiedot

Työhyvinvointi yrityksesi elinvoima

Työhyvinvointi yrityksesi elinvoima Työhyvinvointi yrityksesi elinvoima Hyvinvoivat työntekijät tekevät työnsä hyvin Kun yrityksesi työntekijät kokevat työnsä mielekkääksi ja palkitsevaksi, he panostavat sen tekemiseen. Näet tuloksen osaamisena

Lisätiedot

Tiedotustilaisuus 12.8.2013

Tiedotustilaisuus 12.8.2013 Hae CAD-osaaja- tai Energiaasiantuntija koulutukseen Tiedotustilaisuus 12.8.2013 Koulutusten toteuttajat Tilaaja: Pirkanmaan ELY-keskus Valvoja: Pirkanmaan TE-toimisto Koulutuksen järjestäjä: Primetieto

Lisätiedot

Saarijärven elinkeinostrategia.

Saarijärven elinkeinostrategia. Saarijärven elinkeinostrategia www.ssypkehitys.fi Sisällys 1. Strategian iso kuva 2. Visio 3. Asiakkaat 4. Toiminnan tärkeimmät fokukset 5. Toimintatapa 6. Isot strategiset muutokset 7. Strategian sisällölliset

Lisätiedot

Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen

Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen Eija Mämmelä, Oulun Ammattikorkeakoulu Fysioterapian tutkintovastaava, Potilassiirtojen ergonomiakorttikouluttaja Hyvät ergonomiset käytänteet vanhusten hoitotyön

Lisätiedot

Oppisopimuskoulutus. Sähköisen arvioinnin opas Kouluttajalle/Opiskelijalle

Oppisopimuskoulutus. Sähköisen arvioinnin opas Kouluttajalle/Opiskelijalle Oppisopimuskoulutus Sähköisen arvioinnin opas Kouluttajalle/Opiskelijalle https://opso.saiedu.fi/ YLEISINFO Oppisopimuskoulutuksessa pääpaino on työssä oppimisessa. Tämän vuoksi työssä oppimisen arvioinnilla

Lisätiedot

1 Miksi tarvitsemme kestävää kehitystä?

1 Miksi tarvitsemme kestävää kehitystä? Kestävä kehitys Kelassa 2012 Sisältö 1 Miksi tarvitsemme kestävää kehitystä? 3 Painopisteenä kestävyys 3 Ohjelman perusta ja tavoite 3 Yhteinen globaali haaste 3 Kestävyys on monien asioiden summa 4 2

Lisätiedot

Quid novi - mitä uutta Kelan ammatillisessa kuntoutuksessa

Quid novi - mitä uutta Kelan ammatillisessa kuntoutuksessa Quid novi - mitä uutta Kelan ammatillisessa kuntoutuksessa 23.9.2014 Irma Paso vakuutussihteeri, kuntoutuksen etuusvastaava Kela, Oulun vakuutuspiiri Ammatillinen kuntoutusjärjestelmä Suomessa 1/2 Kuntoutuksen

Lisätiedot

Maaseudun uusi aika -yhdistyksen jäsenkirje 1/2016

Maaseudun uusi aika -yhdistyksen jäsenkirje 1/2016 Maaseudun uusi aika -yhdistyksen jäsenkirje 1/2016 23.3.2016 Keväinen tervehdys kaikille MUAn jäsenille! Kevät keikkuen tulevi ja niin myös Mua-yhdistyksen keväinen jäsenkirje. Tässä kirjeessä on tietoa

Lisätiedot

Yrittäjyys Sampossa. Päivi Ovaska Yrittäjyyden lehtori, projektipäällikkö

Yrittäjyys Sampossa. Päivi Ovaska Yrittäjyyden lehtori, projektipäällikkö Yrittäjyys Sampossa Päivi Ovaska Yrittäjyyden lehtori, projektipäällikkö paivi.ovaska@edusampo.fi Menossa olevat yrittäjyyden kehittämishankkeet Yrittäjäksi ammatillisesta koulutuksesta (ESR) Sampon ja

Lisätiedot

Kotityöpalvelualan imagoon vaikuttaminen. Eija Lenkkeri 9.10.2013

Kotityöpalvelualan imagoon vaikuttaminen. Eija Lenkkeri 9.10.2013 Kotityöpalvelualan imagoon vaikuttaminen Eija Lenkkeri 9.10.2013 Alan mielikuva? Piikakulttuuriin Jokainen osaa kotityöt Harmaa talous, pimeä työ Moniosaajia Arjen auttajia Historiaa Käsite Kotityöpalvelu

Lisätiedot

1. Ohjaustyylit. Esimerkkejä tyylin käyttötilanteista. Tavoite. Työpaikkaohjaajan toiminta. Tulokset

1. Ohjaustyylit. Esimerkkejä tyylin käyttötilanteista. Tavoite. Työpaikkaohjaajan toiminta. Tulokset 1. Ohjaustyylit on hyvä tunnistaa itselleen ominaiset tavat ohjata opiskelijoita. on hyvä osata joustavasti muuttaa ohjaustyyliään erilaisiin tilanteisiin ja erilaisille opiskelijoille sopivaksi. Seuraavaksi

Lisätiedot

Liikkuva työ pilotin julkinen raportti 30.06.2014

Liikkuva työ pilotin julkinen raportti 30.06.2014 Liikkuva työ pilotin julkinen raportti 30.06.2014 2 / 9 Green ICT pilotin raportti SISÄLLYSLUETTELO 1. Tiivistelmä koekäytöstä... 3 2. Toteutus... 4 2.1.Tavoite... 4 2.2.Mobiilisovellus... 4 2.3.Käyttöönotto...

Lisätiedot

IT- palvelua käyttäjille - ei tekniikkaa tietohallinnolle. Jari Taimi Toimitusjohtaja SataCom Oy

IT- palvelua käyttäjille - ei tekniikkaa tietohallinnolle. Jari Taimi Toimitusjohtaja SataCom Oy IT- palvelua käyttäjille - ei tekniikkaa tietohallinnolle Jari Taimi Toimitusjohtaja SataCom Oy SataCom Oy - Perustiedot Perustettu 1989 Henkilökunta 20 Liikevaihto 3,8 meur (2014) Asiakkaat 90 % Satakunnan

Lisätiedot

Terveysosasto, kuntoutusryhmä. Ammatilllinen kuntoutus Työkykyä ylläpitävä ja parantava valmennus eli Tykkuntoutus. Voimassa 1.1.

Terveysosasto, kuntoutusryhmä. Ammatilllinen kuntoutus Työkykyä ylläpitävä ja parantava valmennus eli Tykkuntoutus. Voimassa 1.1. Ammatilllinen kuntoutus Työkykyä ylläpitävä ja parantava valmennus eli Tykkuntoutus Voimassa 1.1.2012 TYK-kuntoutus Työkyky ja ansiomahdollisuudet ovat olennaisesti heikentyneet sairauden vuoksi tai asianmukaisesti

Lisätiedot

Puutarhakoulutuksen markkinointi ja vetovoimaaisuus

Puutarhakoulutuksen markkinointi ja vetovoimaaisuus Puutarhakoulutuksen markkinointi ja vetovoimaaisuus Jyrki Jalkanen PUUTARHA&Kauppa Millaisena meidät ehkä nähdään? Vihreän ympäristön tekijöitä Terveellisen ruoan tuottajina Kaupunkien inhimillistäjinä&puhdistajana

Lisätiedot

Elinvoimaa täydennysrakentamisella. Täydennysrakentamiskäytäntöjen kehittäminen -klinikan aloitusseminaari 14.11.2014

Elinvoimaa täydennysrakentamisella. Täydennysrakentamiskäytäntöjen kehittäminen -klinikan aloitusseminaari 14.11.2014 Elinvoimaa täydennysrakentamisella Täydennysrakentamiskäytäntöjen kehittäminen -klinikan aloitusseminaari 14.11.2014 Lähtökohtia Täydennysrakentaminen on tärkeää ja tästä ollaan samaa mieltä Kasvukeskukset

Lisätiedot

Ylpeänä esittää: Tarinoita oppimisesta ja yrittäjyydestä

Ylpeänä esittää: Tarinoita oppimisesta ja yrittäjyydestä Ylpeänä esittää: Tarinoita oppimisesta ja yrittäjyydestä haluan lisää kokemusta lasten hoidosta, koska haluun kehittyä alan ammattilaiseksi. Haluan saada opiskelijana myös rahaa sellasella työllä mistä

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Helsinki

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Helsinki Pk-yritysbarometri, syksy 216 Alueraportti, 1: Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus 4 7 Rakentaminen Kauppa 13 1 1 16 Palvelut 61 68 Muut 1 2 3 4 6 7 8 Koko Uusimaa, sisältäen Helsingin 2 2:

Lisätiedot

Toimialakohtaiset työnantajakäynnit. työmarkkinavalmiuksiaan parantavien työnhakijoiden tueksi

Toimialakohtaiset työnantajakäynnit. työmarkkinavalmiuksiaan parantavien työnhakijoiden tueksi Toimialakohtaiset työnantajakäynnit työmarkkinavalmiuksiaan parantavien työnhakijoiden tueksi Toimialakohtaisten työnantajakäyntien opas julkaistu 6/2011 1 Sisältö Toimialakohtaisten työnantajakäyntien

Lisätiedot

Yhdistystiedote 1/2016

Yhdistystiedote 1/2016 Yhdistystiedote 1/2016 Tärkeimmät: Aivoituksen aineistopäivä on pe 29.1. Raha-automaattiyhdistys (RAY) myönsi meille jälleen jäsenjärjestöavustuksen Jäsenmäärä kasvoi 2015 vuonna 12% Ystäväkurssilla vielä

Lisätiedot

Yhdessä enemmän. Ei jätetä ketään yksin.

Yhdessä enemmän. Ei jätetä ketään yksin. Yhdessä enemmän Ei jätetä ketään yksin. Tukea. Toivoa. Mukana. Ilona. Vapaaehtoistoiminta ja auttaminen tuottavat iloa ja tekevät onnelliseksi Onnelliseksi voit tehdä monella tavalla. Yksi tapa on tulla

Lisätiedot

Tervehdys kaikille sulkapallon harrastajille! Vuoden alkuun tiivistelmää kevätkauden 2017 keskeisimmistä asioista:

Tervehdys kaikille sulkapallon harrastajille! Vuoden alkuun tiivistelmää kevätkauden 2017 keskeisimmistä asioista: Sulkasato Iisalmi Jäsentiedote 1 /2017 Tervehdys kaikille sulkapallon harrastajille! Vuoden alkuun tiivistelmää kevätkauden 2017 keskeisimmistä asioista: Pelivuorot: Sulkasadon pelivuorot pelataan Kirkonsalmen

Lisätiedot

Esimiesopas varhaiseen tukeen. Elon työhyvinvointipalvelut 1

Esimiesopas varhaiseen tukeen. Elon työhyvinvointipalvelut 1 Esimiesopas varhaiseen tukeen Elon työhyvinvointipalvelut 1 Tavoitteena tukea työssäjaksamista Tahtotila Henkilöstön työssä jaksaminen ja jatkaminen on avainasia! Luodaan meidän tapa toimia pelisäännöt

Lisätiedot

Somettaminen käyntiin 10.5.2016. Tiedottaja Johanna Hietikko Koljonen Johanna.hietikko koljonen@vasek.fi

Somettaminen käyntiin 10.5.2016. Tiedottaja Johanna Hietikko Koljonen Johanna.hietikko koljonen@vasek.fi Somettaminen käyntiin 10.5.2016 Tiedottaja Johanna Hietikko Koljonen Johanna.hietikko koljonen@vasek.fi Kanavia on monia, aloitetaan kuitenkin Facebookista Twitteristä ja Instagramista. FACEBOOK Tarvitset

Lisätiedot

Kasvuun johtaminen. Koulutuksen tavoitteet:

Kasvuun johtaminen. Koulutuksen tavoitteet: Kasvuun johtaminen Kohderyhmä: Johto- ja avainhenkilöt Kainuun alueen Pk-yrityksissä, jotka haluavat kasvaa suunnitelmallisesti ja joilla on edellytykset kasvuun. Kohderyhmän yritykset etsivät uusia kasvumahdollisuuksia

Lisätiedot

Syksyn hehku on lupaus tulevasta. Auringon kulta syksyn lehdissä kantaa talven yli kevääseen.

Syksyn hehku on lupaus tulevasta. Auringon kulta syksyn lehdissä kantaa talven yli kevääseen. Mikkelin seudun Kehitysvammaisten Tuki ry Jäsentiedote 2/2014 www.mikkelinkvtuki.fi Mikkelin seudun Kehitysvammaisten Tuki ry Jäsentiedote 2/2015 www.mikkelinkvtuki.fi Syksyn hehku on lupaus tulevasta.

Lisätiedot

Digia on suomalainen ohjelmisto- ja palveluyritys, joka auttaa alansa johtavia toimijoita palveluiden kehittämisessä, toiminnan ohjaamisessa ja

Digia on suomalainen ohjelmisto- ja palveluyritys, joka auttaa alansa johtavia toimijoita palveluiden kehittämisessä, toiminnan ohjaamisessa ja Digia on suomalainen ohjelmisto- ja palveluyritys, joka auttaa alansa johtavia toimijoita palveluiden kehittämisessä, toiminnan ohjaamisessa ja tiedon hyödyntämisessä kotona ja kansainvälisesti. Yhtiökokous

Lisätiedot

Uusi Myllypuron Ostari

Uusi Myllypuron Ostari Citycon on aktiivinen omistaja ja pitkäjänteinen kehittäjä Menestys lähtee kauppapaikasta Uusi Ostari Citycon on kauppakeskusten aktiivinen omistaja ja pitkäjänteinen kehittäjä. Luomme puitteet menestyvälle

Lisätiedot

RUHA WOLLEY ry seurana.

RUHA WOLLEY ry seurana. KAUSIJULKAISU 2012-2013 27. kausi Ruha Ruhan lentopalloilun päätukija www.netikka.net/ruha.wolley -1- - 2 - RUHA WOLLEY ry seurana. Seura on aloittanut toimintansa vuonna 1986 ja on siitä yhtäjaksoisesti

Lisätiedot

Kuinka teen Heebo-profiilistani myyvän ja työnantajia houkuttelevan. Copyright HR Kakspistenolla Oy v.1.0 24.5.2011

Kuinka teen Heebo-profiilistani myyvän ja työnantajia houkuttelevan. Copyright HR Kakspistenolla Oy v.1.0 24.5.2011 Kuinka teen Heebo-profiilistani myyvän ja työnantajia houkuttelevan Copyright HR Kakspistenolla Oy v.1.0 24.5.2011 Heebo on koulutettujen nuorten ammattilaisten Talent Pool, jossa voit yhdellä hyvin tehdyllä,

Lisätiedot

TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016

TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016 TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016 Kemijärven Yrittäjät ry VISIO Kemijärven Yrittäjät ry tavoittelee vahvaa tulevaisuutta hoitamalla rakentavalla yhteistyöllä yrittäjyyden asiat kuntoon. Kemijärven Yrittäjät ry

Lisätiedot

Tarvitsetko projektiisi uuden vaihteen tai palikat järjestykseen? Tule saamaan oivalluksia ja kipinöitä!

Tarvitsetko projektiisi uuden vaihteen tai palikat järjestykseen? Tule saamaan oivalluksia ja kipinöitä! Sivu 1/5 Lue viesti selaimessa täältä www.vates.fi Uutiskirje 14.8.2014 Vielä ehtii! Vaikuta ja verkostoidu -iltapäivä 20.8. Tilaisuudessa on tarjolla asiaa hyvistä viestintäkäytänteistä ja kokemuksia

Lisätiedot

Kela OT 15. Muutosilmoitus Opintotuki. 1. Hakijan tiedot Henkilötunnus. 270896-123A Matti Meikäläinen. 00000 Helsinki Puhelinnumero

Kela OT 15. Muutosilmoitus Opintotuki. 1. Hakijan tiedot Henkilötunnus. 270896-123A Matti Meikäläinen. 00000 Helsinki Puhelinnumero Kela Muutosilmoitus Opintotuki OT 15 Voit tehdä tämän ilmoituksen ja lähettää sen liitteet myös verkossa /asiointi Lisätietoja /opiskelijat Voit kysyä lisää opiskelijan tukien palvelunumerosta 020 692

Lisätiedot

Yhteishankintakoulutukset/ monialat rekrytoinnin muotona

Yhteishankintakoulutukset/ monialat rekrytoinnin muotona Yhteishankintakoulutukset/ monialat rekrytoinnin muotona Työllistämisen tuet yrittäjälle 14.1.2016 Sirpa Kursula 1 Yhteishankintakoulutuksen muodot RekryKoulutus Tuki 70 % TäsmäKoulutus Tuki 50-70 % MuutosKoulutus

Lisätiedot

Työelämän trendit, jotka muuttavat maailmaa Laatupäivät 23.5.2013

Työelämän trendit, jotka muuttavat maailmaa Laatupäivät 23.5.2013 Työelämän trendit, jotka muuttavat maailmaa Laatupäivät 23.5.2013 KIRSI PIHA Vanhemmat ihmiset tappavat itsensä työntekoon. Työpäivät ovat 13-tuntisia, lisäksi pitää hoitaa lapset ja viikonloputkin mietitään

Lisätiedot

WINDOWS 10 -kurssi. petri.kiiskinen@wellamo-opisto.fi

WINDOWS 10 -kurssi. petri.kiiskinen@wellamo-opisto.fi WINDOWS 10 -kurssi petri.kiiskinen@wellamo-opisto.fi Yleistä kurssista Keskiviikkoisin 9.9. 30.9. (15 oppituntia) 16:45 20:00 (viimeinen kerta 16:45 19:15) Puolivälissä 15 minuutin kahvitauko Materiaali

Lisätiedot

ELY-keskus rahoittajana. Yrityksen kehittämisavustus. 9.9.2015 Tuula Lehtonen yritysasiantuntija

ELY-keskus rahoittajana. Yrityksen kehittämisavustus. 9.9.2015 Tuula Lehtonen yritysasiantuntija ELY-keskus rahoittajana Yrityksen kehittämisavustus 9.9.2015 Tuula Lehtonen yritysasiantuntija Yhteinen Itä-Suomen yritysrahoitusstrategia Yritysrahoitusstrategialla tarkennetaan hankevalintakriteereitä

Lisätiedot

Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen työpajatoiminnassa

Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen työpajatoiminnassa Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen työpajatoiminnassa Riitta Kinnunen, asiantuntija Valtakunnallinen työpajayhdistys ry Etelä-Suomen työpajojen ALU-STARTTI 27.1.2016 Sovari tuottaa laadullista vaikutustietoa

Lisätiedot

oppilaille ja kaikille koulussa työskenteleville.

oppilaille ja kaikille koulussa työskenteleville. etwinning on eurooppalainen kansainvälistymisen verk kotyökalu opettajille, oppilaille ja kaikille koulussa työskenteleville. Satojentuhansien opettajien joukosta löydät helposti kollegoita, joiden kanssa

Lisätiedot

Työkyvyt käyttöön vammasta tai sairaudesta huolimatta

Työkyvyt käyttöön vammasta tai sairaudesta huolimatta Työkyvyt käyttöön vammasta tai sairaudesta huolimatta Anne Korhonen Journalistipäivä 8.3.2016 Osatyökykyinen vai työkykyinen? 2 Osatyökykyisyys on työ ja tehtäväsidonnainen asia Työkyky muuttuu ja muuntuu

Lisätiedot

Co-Automation on alansa edelläkävijä automaation ja robotiikan hyödyntämisessä valmistavan teollisuuden automaatioratkaisuissa.

Co-Automation on alansa edelläkävijä automaation ja robotiikan hyödyntämisessä valmistavan teollisuuden automaatioratkaisuissa. Co-Automation on alansa edelläkävijä automaation ja robotiikan hyödyntämisessä valmistavan teollisuuden automaatioratkaisuissa. Haemme nyt kasvun vauhdittamiseksi lisää kokeneita ammattilaisia. Työpaikkasi

Lisätiedot

Kelan kuntoutukseen haku ja kuntoutuskurssit vuonna 2016

Kelan kuntoutukseen haku ja kuntoutuskurssit vuonna 2016 Kelan kuntoutukseen haku ja t vuonna 2016 o keskustele lääkärin tai hoitajan kanssa kuntoutuksen mahdollisuudesta o kysy sopivinta kurssia esim. hoitavalta lääkäriltä, Kelasta, kuntoutuslaitoksesta tai

Lisätiedot

Toiminta rahoitetaan osallistujien jäsenmaksuilla, hankerahoituksella ja erikseen kerättävällä rahoituksella.

Toiminta rahoitetaan osallistujien jäsenmaksuilla, hankerahoituksella ja erikseen kerättävällä rahoituksella. LOHJAN SEUDUN YMPÄRISTÖKLUSTERI Klusteri on yhteistyöverkosto, joka edistää yritysten ja yhteisöjen ympäristöasioiden hallintaa, auttaa ennakoimaan ja sopeutumaan muutoksiin ja riskeihin sekä edesauttaa

Lisätiedot

Digitaalisuus Yrityselämä. Kohtaavatko toisiaan? Liiketoimintaan kasvua datan analysoinnilla Sari Mantere. toiminnanjohtaja Rauman Yrittäjät ry

Digitaalisuus Yrityselämä. Kohtaavatko toisiaan? Liiketoimintaan kasvua datan analysoinnilla Sari Mantere. toiminnanjohtaja Rauman Yrittäjät ry 1 Digitaalisuus Yrityselämä. Kohtaavatko toisiaan? Liiketoimintaan kasvua datan analysoinnilla Sari Mantere. toiminnanjohtaja Rauman Yrittäjät ry Rauman Yrittäjät Yrittäjän asialla, paikallisesti 2 Rauman

Lisätiedot

Työttömyys. Työttömyysajan tuet. Lyhyesti ja selkeästi

Työttömyys. Työttömyysajan tuet. Lyhyesti ja selkeästi Työttömyys Työttömyysajan tuet Lyhyesti ja selkeästi Sisällys Työttömyysajan tuet 1 Kelan tuet työttömälle 2 Kun jäät työttömäksi 2 Työttömyyspäiväraha 2 Työmarkkinatuki 3 Työtulot ja työttömyysetuus sovitetaan

Lisätiedot

2012 KURSSI-info 16-24v. nuorille

2012 KURSSI-info 16-24v. nuorille 2012 KURSSI-info 16-24v. nuorille www.lahdenkuntoutuskeskus.fi Kuntoutusta 16-24 vuotiaille nuorille SE ON siistii olla kimpassa - Kuka minä olen? Nuoruudessa tunne-elämä, fyysiset ominaisuudet ja persoonallisuus

Lisätiedot

Pohjolan Osuuspankki paikallinen kumppanisi. Yrityspalvelut.

Pohjolan Osuuspankki paikallinen kumppanisi. Yrityspalvelut. Pohjolan Osuuspankki paikallinen kumppanisi. Yrityspalvelut. Lähinnä menestystä. Lähialueesi yritysten menestyksessä mukana jo 90 vuotta Pohjolan Osuuspankki on markkinajohtaja toimialueellaan henkilöasiakkaiden

Lisätiedot

Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä

Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä Ammatillisen koulutuksen mielikuvatutkimus 20..2007 Opetusministeriö Kohderyhmä: TYÖELÄMÄ Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä Ammatillinen koulutus kiinnostaa yhä useampaa nuorta. Ammatilliseen

Lisätiedot

TTYHY:n jäsenkysely 2014

TTYHY:n jäsenkysely 2014 TTYHY:n jäsenkysely 2014 1. Oletko saanut yhdistyksestä tarvitsemaasi apua tai palvelua? Kerrotko missä onnistuimme tai mitä jäit kaipaamaan. en Rakenneuudistus: työsopimukseen lisätty koeaika tiettyyn

Lisätiedot

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ.

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. Wulff-Yhtiöt Oyj rekrytointi Kari Juutilainen InHunt Group gsm 044 995 5382 kari.juutilainen@inhunt.fi www.urawulffilla.fi Myynti on työtä, jossa tuloksellisuus

Lisätiedot

Työhyvinvointikysely 2014. Henkilöstöpalvelut 2.1.2015

Työhyvinvointikysely 2014. Henkilöstöpalvelut 2.1.2015 RAAHEN SEUDUN HYVINVOINTIKUNTAYHTYMÄ Työhyvinvointikysely 2014 Henkilöstöpalvelut 2.1.2015 Yleistä Työhyvinvointikyselyyn 2014 vastasi 629 työntekijää (579 vuonna 2013) Vastausprosentti oli 48,7 % (vuonna

Lisätiedot

Suomen suurlähetystö Astana

Suomen suurlähetystö Astana LAPPEENRANNAN TEKNILLINEN YLIOPISTO Kauppakorkeakoulu Talousjohtaminen Suomen suurlähetystö Astana Harjoitteluraportti Elina Hämäläinen 0372524 Sisällysluettelo 1. Johdanto... 1 2. Lähtövalmistelut...

Lisätiedot

SharePoint verkkopalvelualustana

SharePoint verkkopalvelualustana SharePoint verkkopalvelualustana Agenda Onko Microsoft onnistunut pyrkimyksissään kehittää SharePointia nykyaikaiseksi verkkojulkaisualustaksi? Vieläkö se mielletään lähinnä dokumenttienhallintaan sopivana

Lisätiedot

TIETOJÄRJESTELMIEN KÄYTTÖSÄÄNNÖT

TIETOJÄRJESTELMIEN KÄYTTÖSÄÄNNÖT TIETOJÄRJESTELMIEN KÄYTTÖSÄÄNNÖT 1(5) TIETOJÄRJESTELMIEN KÄYTTÖSÄÄNNÖT YT-neuvosto hyväksynyt 21.11.2007 Vahvistanut: kuntayhtymän johtaja Pentti Leipälä 4.1.2008 1. SÄÄNTÖJEN TARKOITUS 1 2. KÄYTÖN PERIAATTEET

Lisätiedot

TOIMIVA IT TUKEE MYYNTIÄ JA TUOTANTOA

TOIMIVA IT TUKEE MYYNTIÄ JA TUOTANTOA TOIMIVA IT TUKEE MYYNTIÄ JA TUOTANTOA Kuopion Salaatti Oy valmistaa maistuvia tuotteita vain parhaista raaka-aineista Kuopion Salaatti Oy on valmiiden kolmioleipien, patonkien ja salaattien sekä palvelutiskituotteiden

Lisätiedot

Ohjauksen yhteistyösuunnitelma lv. 2014 2015

Ohjauksen yhteistyösuunnitelma lv. 2014 2015 27.8.2014 päivitetty Ohjauksen yhteistyösuunnitelma lv. 2014 2015 Jyväskylän koulutuskuntayhtymän yhteistyötavoitteet lukioiden ja peruskoulujen kanssa Jokaisen peruskoulunsa päättävän nuoren tulisi löytää

Lisätiedot

Maaseudun kehittämisohjelma Yritystuet

Maaseudun kehittämisohjelma Yritystuet Maaseudun kehittämisohjelma 2014-2020 Yritystuet Paltamo 10.2.2015 Yleistä maaseudun yritystuesta Monipuolisempaa ja vahvempaa yrittäjyyttä maaseudun yritystuilla. Yritysten perustamista ja investointeja

Lisätiedot

Vertaisopastuksella verkkoon

Vertaisopastuksella verkkoon Vertaisopastuksella verkkoon Hanna Kaisti Hämeenlinnan kaupunginkirjasto Tehdään yhdessä: osallistava tapahtumatuotanto kirjastossa 13.10.2016. Pori Vertaisopastus Vertaisopastus on vapaaehtoisten kirjaston

Lisätiedot

Taloyhtiöiden ennakointi ja varautuminen korjauksiin

Taloyhtiöiden ennakointi ja varautuminen korjauksiin Taloyhtiöiden ennakointi ja varautuminen korjauksiin Hissi- ja esteettömyysseminaari Oulu 17.11.2016 Pekka Luoto toiminnanjohtaja Kiinteistöliitto Pohjois-Suomi Kiinteistöyhdistykset yhdessä Kiinteistöliiton

Lisätiedot