Mika Nygård: Onko huumepoliisi helppo säästökohde? Reipas OTE työsuojeluun Valmiina eläkeuudistukseen

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Mika Nygård: Onko huumepoliisi helppo säästökohde? Reipas OTE työsuojeluun Valmiina eläkeuudistukseen"

Transkriptio

1 Mika Nygård: Onko huumepoliisi helppo säästökohde? Reipas OTE työsuojeluun Valmiina eläkeuudistukseen

2 Vain 2 /kk Lapsen TAPATURMAVAKUUTUS Hanki nyt Ifistä lapsellesi turvapaketti, joka on voimassa aina ja kaikkialla maailmassa. Vakuutus kattaa kaiken vapaa-ajan ja myös harrastukset, aina ilman omavastuuta. Saat vakuutuksen lähimmästä Ifistä, tai vielä 10 % edullisemmin osoitteesta lapsenturva.fi Vakuutuksen myöntää Keskinäinen Vakuutusyhtiö Kaleva K-PLUSSAA IFIN VAKUUTUKSISTA

3 Uusi ilme Kesäkuisessa P&O-lehdessä sporttiset poliisit kertoivat urheiluharrastuksen merkityksestä. Jutun luettuani pysähdyin ajattelemaan kuntoani ja työssäjaksamista. Tuumailin omaa vajaata parinkymmenen vuoden edessä olevaa suojuoksua säästötavoitteiden, kehityskeskusteluiden, avokonttorien ja johtamistrendien hetteiköllä. Hengästytti, mutta silti toivon ylittäväni maaliviivan hyväkuntoisena ja palkintopokaaliin muhkean eläkkeen. Mutta, miksi olo on kuin kaupan kassajonossa. Jono, jossa itse seistä tököttää, ei hievahda. Toiset tuntuvat vain sujahtavan jonoissaan siis eläkkeelle hyväkuntoisina ja hymyillen. Eläkeuudistus, josta parhaillaan neuvotellaan, on aiheena kuin nokkoset kukkakedolla näppylät nousevat pintaan vähäisestäkin kosketuksesta. Liitto Suhosen johdolla on lausunut neuvottelupöydissä eriävän mielipiteen eläkeiän alarajan nostamisesta nykyisestä 63 vuodesta. Jos kaavailtu eläkeiän nosto kuitenkin menee läpi, tulee harmaapanttereiden olla kovakuntoista porukkaa. Kun sormet ja varpaat tuplana eivät riitä ikävuosien kertomiseen, on ilmeisesti viimeistään kaivettava lenkkarit naftaliinista, että jaksaa painaa a virassaan pitkää päivää ja moninaista vuotta. Se, että osaa asiansa ja työkunto on kohdallaan, ei riitä. Tutkittu juttu on, että komiat ihmiset saavat työpaikat ja heidän palkkakehityskin on parempi pi kuin vähemmän viehättävillä kollegoilla. Tasan ei käy onnen lahjat. Työmarkkinoiden odotusten mukaista kisakuntoa haetaan timmimmällä varrella ja notkeammilla asenteilla. Kaikkeen ei tarvitse kuitenkaan taipua. Liitto eli me yhdessä teemme työtä muun muassa tasaarvon ja oikeudenmukaisuuden puolesta, jotta tilaa riittäisi työelämätatamilla monenlaiselle vääntäjälle. Jos yksityishenkilö miettii ulkoista habitustaan, niin samojen pohdintojen äärellä olemme liitossakin. Viestintätoimikunta on kartoittanut asiat ja arvot, jotka meille liittona ovat tärkeitä. Pohdimme, miten toimintamme tuodaan esille ja visioimme sitä, millaisia haluaisimme tulevaisuudessa olla. SPJL:n ilmeuudistus käynnistyi elokuussa. Uudistukseen sisältyvät graafisen ilmeen stilisointi ja uusi graafinen ohjeisto. Uudistus näkyy viimeistään loppuvuonna myös SPJL.fi -sivujen, sosiaalisen median kanavien ja Poliisi & Oikeus -lehden ulkoasuissa. Ohjeistimme ilmeuudistuksen toteuttavaa toimistoa kuin morsianta: jotain vanhaa, jotain uutta, jotain sinistä ja jotain lainattua. Hannele Lotsari-Coffeng twitter.com/spjl_po facebook.com/spjlpoliisioikeus P&O 5/2014 3

4 SISÄLTÖ 5/ Kansijuttu: Huumerikostutkinnan heikko resursointi näkyy katukuvassa. Osaamista ja ammattitaitoa: Onko huumepoliisi helppo säästökohde?... 8 Pariisin poliisille vahvistusta ulkomailta Kansikuva: Katja Almgren Jäsenten eduksi Pääluottamusmiehet vuosikerta Julkaisija Suomen Poliisijärjestöjen Liitto Toimitus Asemamiehenkatu 2, Helsinki Päätoimittaja viestintäpäällikkö Hannele Lotsari-Coffeng Viestintäassistentti/valokuvaaja Katja Almgren Osoitteenmuutokset Jäsenrekisterisihteeri Anne Rakka p Taitto Kaaripiste Oy Paino ScanWeb Oy, Kouvola p ISSN Aikakausmedian jäsen Ilmoitukset Olli-Pekka Duk p Viestintätoimikunta Pekka Heikkinen Nina Juurakko-Vesikko Pirkko Kauppinen Henna Kelloniemi Ilari Kulmanen Mika Nygård Mikko Salokannel Eero J. Savolainen Yrjö Suhonen Anne Syrjänen Lehti nro 6/2014 ilmestyy viikolla 41 (aineistot viimeistään ) Lehti nro 7/2014 ilmestyy viikolla 46 (aineistot viimeistään ) Muistamiset sähköpostilla osoitteeseen: Jäsenterveiset julkaistaan enintään 3 kuukautta tapahtuman jälkeen. Muu toimituksellinen materiaali sähköpostilla osoitteeseen: Toimitus pidättää oikeuden muuttaa tekstejä, valikoida ja olla julkaisematta tekstejä. Toimitus ei vastaa sille ilmoittamatta l ähete tystä materiaalista. Materiaalia ei palauteta. 4 P&O 5/2014

5 Kyläpoliisi oli tietopankki ja kyläläiset hänen tiedottajiaan. s Jokaisessa numerossa Pääkirjoitus... 3 Puheenjohtajan terveiset... 6 Luottamustehtävissä Rouva Kokkonen Repen kynästä Muistamiset Pulmakulma Lyhyesti Tässä numerossa myös: Reipas OTE työsuojeluun Metropolialueen laitalähiöitä ja ruotsinkielisyyttä Vanhaa, uutta, lainattua ja sinistä Pomo piilossa poliisissa? Kriminaalipolitiikka entistä uhrilähtöisemmäksi Valmiina eläkeuudistukseen? Konstu Kulmilta Information på svenska Tryggad utkomst Kuva: STTK Suomen Poliisijärjestöjen Liitto ry:n toimisto Yrjö Suhonen, puheenjohtaja, p Jorma Tiainen, järjestöpäällikkö, p Katja Almgren, viestintäassistentti/valokuvaaja, p Sari Haukka-Konu, viestintäpäällikkö, työvapaalla asti Anita Heino, talouspäällikkö, p Tarja Heinonen, koulutus- ja edunvalvontasihteeri, p Asta Jakobsson, jäsenpalvelusihteeri, p Pirjo Lappalainen, pääluottamusmies/om, p Pekka Lassila, pääluottamusmies/sm, p Hannele Lotsari-Coffeng, viestintäpäällikkö, p Auno Mäkinen, neuvottelupäällikkö, p Anne Rakka, jäsenrekisterisihteeri, p Armi Reiman, puheenjohtajan sihteeri, p Rita Ridanpää, lakimies, p Jaana Tynjälä, talousassistentti, p Toimiston faksi: , p , puhelinpäivystys klo , Asemamiehenkatu 2, Helsinki Muistathan ilmoittaa myös sähköpostiosoitteesi ja puhelinnumerosi yhdistyksesi jäsenasioiden hoitajalle tai liiton jäsenrekisteriin! P&O 5/2014 5

6 Soutamisen ja huopaamisen sijaan poliisivene pitää saada liukumaan tasaisesti kohti huomisen haasteita. Yrjö Suhonen twitter.com/spjl_po facebook.com/spjlpoliisioikeus 6 P&O 5/2014

7 Kylät ja poliisit Iso, hidasliikkeinen mies pussihousuissaan ja saappaissaan, liikkeellä omalla kuplavolkkarillaan. Siinä ensimmäiset muistikuvani poliisista. Pelikenttänä oli pieni maalaispitäjä keskellä Savoa. Elettiin rauhallisessa maalaisidyllissä. Kaukana oli kova ja kavala maailma. Kyläpoliisi kuului kuvaan. Tuohon aikaan maaseudun poliisilla oli enemmän ulosottotehtäviä kuin konsanaan varsinaisia poliisitöitä. Konstaapelit kiersivät maita ja mantuja nimismiehen lähettiläinä muistuttelemassa velkaisia ihmisiä maksamattomista veroista ja muista ulosottokelpoisista veloista. Yleisin sivutoimi puolestaan taisi olla perunkirjoitusten hoitaminen. Aika kauaksi on tultu noista ajoista, jolloin nimismies ja pari konstaapelia löytyi lähes jokaisesta pitäjästä. Satojen poliisipiirien aika on muisto vain. Nyt menemme eteenpäin 11 poliisilaitoksen konseptilla. Hienoisin varauksin kehityssuunta on ollut ihan oikea. Parasta siinä on ollut ulosotto- ja syyttäjätehtävien leikkaaminen pois poliisiorganisaatiosta. Poliisin pitää olla poliisi. Olipa tahtotila mikä tahansa, muutos on johtanut poliisitoiminnan keskittymiseen aina vain suurempiin taajamiin. Maaseutu saa elää omaa elämäänsä, poliisi on päivä päivältä harvinaisempi tuttavuus. Eduskunta omilla päätöksillään pakottaa tähän. Kun rahahanoja kiristetään vuosi vuodelta, poliisien määrä luisuu vauhdilla ennätysalas. Ennen pitkää lähestymme 7000 poliisin murheellista haamurajaa. Elokuun alussa jakoon tullut budjettiesitys uskaltaa tunnustaa, että jatkossa poliisi ei enää kykene tuottamaan palveluja riittävästi, eikä totutulla laadulla. Totuus uskalletaan lopultakin sanoa ääneen. Olisiko siis aika tehdä jotain asianlaidan korjaamiseksi? En usko, että kansa juurikaan valtiovarainministeriä tai eduskuntaa moittisi, jos sieltä heruisi poliisille edes nykyisen toiminnan turvaava rahoitus. Muussa tapauksessa huominen ei näyttäydy kovinkaan miellyttävänä. Resursseja leikkaamalla poliisi ajetaan ahtaalle. Sen ydintehtävä on jatkossa enää tapahtuneiden vakavampien onnettomuuksien ja rikosten hoitaminen. Kaikki vähänkin kiireettömämpi liputetaan muille tahoille tai jätetään yksinkertaisesti hoitamatta. Kansalaiset saavat tyytyä itseapuun ja omankädenoikeuteen. Poliisiylijohtajan ajatus kyläpoliisijärjestelmän palauttamisesta ei ole lääke tähän kipuun ja tuskaan. Olemassa olevilla resursseilla siihen ei ole enää paluuta. 24/7-talkootyöperiaatteella työskennelleen kyläkonstaapelin aika on ohi. Työturvallisuusja oikeusturvakysymykset on nekin otettava aivan eri tavalla huomioon kuin muutama vuosikymmen sitten. Eivätkä palkkaukseen liittyvät seikatkaan ihan niin yksinkertaisia tänä päivänä ole. Ja mikä mahtaisikaan olla nykyinen kylän määritelmä, pinta-alaltaan tai asukasluvultaan? Wikipediassa se määritellään näin: Kylä on pysyvän alueellisen kokonaisuuden muodostava pienehkö asutusyhteisö, joka koostuu toistensa läheisyydessä sijaitsevista maalaistaloista. Yhteisössä on asukkaita muutamasta kymmenestä muutamaan tuhanteen. Soutamisen ja huopaamisen sijaan poliisivene pitää saada liukumaan tasaisesti kohti huomisen haasteita. Ympäröivä maailma pitää huolen siitä, että ongelmat eivät vähene. Tehtävien keinotekoisessa siirtämisessä muiden tahojen tai ajan hoidettaviksi on kyse maton alle lakaisemisesta. Toivotaan, että tämä yhteiskunta ei kompastu mattonsa muhkuroihin. P&O 5/2014 7

8 8 P&O 4/2014

9 Mitä enemmän kaivajia, sitä enemmän on juttuja pöydällä, toteaa vanhempi konstaapeli Mika Nygård huumepoliisista. Huumejutuilla ei ole asianomistajia, jolloin kukaan ei kanna huolta juttujen etenemisestä tai ratkaisuista. Työ näyttää olevan helppo säästökohde, koska julkista tai poliittista painetta juttujen ratkaisuun ei ole. Huumausainerikosten määrät kääntyvät laskuun, kun resursointia vähennetään huumepuolella. Tilastokikkailua voidaan harrastaa ihmisten hyvinvoinnin kustannuksella. Toimittanut: Hannele Lotsari-Coffeng Kuvat: Katja Almgren ja huumepoliisi P&O 5/2014 9

10 Huumerikollisuus on piilorikollisuutta eli poliisi kaivaa sitä esille. Tavarataivaassa Suomessa iso ongelma on huumausaineiden käytön rahoittaminen omaisuusrikoksilla. Narkomaanien asunnot voivat olla täynnä anastettua omaisuutta. Asunnosta saattaa löytyä 10 kannettavaa tietokonetta ja saman verran maastopyöriä, mutta mikäli tavaroihin ei pysty liittämään yksilöityä rikosilmoitusta, jäävät tavarat asuntoon. Narkomaanit ovat havainneet tämän, ja esimerkiksi polkupyörän saa omaksi viilaamalla pyörästä tunnisteet. Huumausaineiden myyjillä saattaa olla kiinniottohetkellä hallussaan tuhansia euroja rahaa, eikä rahoja saada rikoshyötynä pois, mikäli näyttöä ei myynnistä löydy, Helsingin huumepoliisissa 14 vuotta työskennellyt Nygård kertoo. Lainsäädännöllä voitaisiin vaikuttaa muuttamalla juuri raha- ja omaisuusasioiden todistustaakkaa. Kentällä työskentelevät uskovat, että huumerikostutkinnan ja -valvonnan heikko resursointi näkyy katukuvassa muutaman vuoden viiveellä kasvaneena häiriköintinä. Kasvua odotetaan samalla häiriökeikkojen määriin. Se mitä valvonnan heikentämisellä säästetään, maksetaan todennäköisesti moninkertaisesti tulevaisuudessa. Huumeiden viihdekäyttö lisääntyy jatkuvasti ja ihmiset suhtautuvat entistä myönteisemmin esimerkiksi kannabiksen käyttöön. Myös ekstaasin käyttö on lisääntymässä. Viihdekäyttöä harrastavat ihan normaalit työssäkäyvät ihmiset ja huumehörhöily näkyy myös liikenteessä rattijuopumusten rinnalla. Huumekuskien määrät ovat kasvaneet ja tällä on suoraan negatiivisia vaikutuksia liikenneturvallisuuteen. Huumeiden käytön yleistyminen näkyy lisäksi poliisin työturvallisuuden heikkenemisenä. Ihmiset käyttäytyvät arvaamattomammin ja likaiset neulat tuottavat ylimääräisen turvallisuusriskin. Järjestäytyneen rikollisuuden rantautuminen Suomalainen järjestäytynyt rikollisuus on sotkeentunut osittain talousrikollisuuteen, jossa pestään huumekaupasta kertyneitä rahoja. Jos aiemmin oli tavoitteena kätkeä rahoja verottajalta ja viranomaisilta, niin nykyään pyritään osa rikollisilla keinoilla hankituista rahoista pesemään laillisiksi verot maksamalla. Vahvemmat aineet kuten ekstaasi, amfetamiini, kokaiini ja hasis tuodaan ulkomailta. Vahvimpien aineiden osalta on myös viitteitä kaupan jakelun siirtymisestä osittain afrikkalaisten haltuun, ja he myös hoitavat koko jakeluketjua. Nämä henkilöt ovat pääsääntöisesti tulleet Espanjaan tai Italiaan ja liikkuvat kyseisten maiden oleskeluluvalla koko EU:n alueella. He elättävät itsensä huumekaupalla. Ihmisten salakuljetus liittyy osittain huumekauppaan eli maksua kuljetuksesta hoidetaan huumeita levittämällä. Kannabiksen myyjien järjestäytyminen näkyy myös jo katukuvassa. Myyjillä on erikseen vahtimiehet, jotka varoittavat esimerkiksi poliisista. MDPV on muuntohuume, joka on suosittu etenkin vanhempien käyttäjien parissa. Kannabis on vaativa kasvi. Kuvasssa poliisin haltuunottamia lannoitteita. 1 gramman marihuanapusseista voi löytyä basilikaa, oreganoa tai lasivillaa. Hinta 20 / pussi. Parhaillaan kerätään nimiä kansalaisaloitteeseen, joka ajaa kannabiksen käytön, hallussapidon sekä omaan käyttöön kasvattamisen laillistamista. Kansalaisaloitteen kannattajien mukaan suurin osa kannabiksen haitoista johtuu sen laittomuudesta ja käyttäjän leimaamisesta huumerikolliseksi. Lisäksi kannattajat vetoavat siihen, että käytön ja kasvatuksen valvonta vie poliisin resursseja. Kannabisviljelmä vaatii kasvaakseen lämpöä ja valoa. 10 P&O 5/2014

11 Ringissä on erikseen rahastajat ja kaman luovuttajat. Nimenomaan kannabiksen osalta huumeiden katukauppa on isoilta osin ulkomaalaisten hallussa. Helsingissä on jo nyt alueita, joissa myy dään avoimesti huumausaineita. Kenttäpoliisit arvioivat, että tällaisten alueiden määrä todennäköisesti lisääntyy ja väkivalta sekä omaisuusrikosten määrät kasvavat näiden alueiden lähituntumassa. Kannabiskauppa kannattaa Suomeen on kannattavaa tuoda huumausaineita, koska valvonta on vähäistä, sanktiot ovat pieniä ja maksukykyistä käyttäjäkuntaa löytyy. Eurooppalaisittain pientä käyttäjäkuntaa kompensoi huumeista saatava hyvä hinta. Katukaupassa kannabisgramman hinta on noin 20 euroa. Etelä-Euroopas sa grammahinta on noin 4 6 euron paikkeilla. Tuonti- ja myyntikustannusten jälkeen Suomessa saa kannabiksesta vielä voittoa. Sama hintakehitys pätee myös muihin aineisiin. Esimerkiksi heroiiniriippuvaisten korvaushoitona käytettävän Subutex in katukauppa on vilkasta. Poliisi ei järjestelmällisesti valvo yksittäisten henkilöiden huumeiden käyttöä, vaan pyrkii suuntaamaan vähäisen valvonnan huumausaineiden levittäjiin. Yksittäisiä käyttäjiä jää kiinni pääsääntöisesti muiden juttujen ohella. Kannabiksen laillistamisesta käydään keskustelua, mutta poliisin näkövinkkelistä katsottuna laillistaminen olisi virhe. Käyttäjien määrä tulisi kasvamaan ja seurauksena terveydenhuollon kustannusrasitus kasvaisi. Yleinen turvallisuus heikkenisi, koska aineita käytettäisiin entistä enemmän ja varmasti myös julkisilla paikoilla. Kannabiksen käyttö näkyy sosiaalihuollon puolella ja muun muassa mielenterveysongelmat ja syrjäytyminen ovat huumeiden seurannaisvaikutuksia. Kannabiksen vapauttaminen johtaisi samankaltaisiin ongelmiin, kuin alkoholin käyttö. Kannabiksen laillistaminen uudistaisi myös rattijuopumuksen käsitettä. Ratkaistavaksi tulisi muun muassa se, kuinka paljon voisi laillisesti pössytellä ja tarttua vielä autonrattiin. Huumeet aiheuttavat jo nyt järjestyshäiriöitä, mutta laillistamisen myötä ne varmaan lisääntyisivät. Se veisi pohjan pois myös huumausainevalistukselta, jota on vuosia tehty kouluissa. Pitää muistaa, että huumebisneksessä ei ole moraalia. Kärsijöinä on aina yksilöitä, usein nuoria ja heidän läheisiään. Asioita hoidetaan puolivillasella Huumepoliisi on samassa palkkakuopassa muiden poliisien kanssa. Palkkakehityksen negatiivisuuteen ovat vaikuttaneet muun muassa se, että huumetyössä on siirrytty tekemään enemmän niin sanottua virka-aikaa. Laitokset säästävät haittatyökorvauksissa, kun poliisi on arkisin päiväsaikaan töissä. Henkisesti on raskasta hoitaa asioita puolivillaisesti. Ennen työt tehtiin kunnolla ja vuorot saattoivat venyä. Tuntuu, että nyt tuloksella ei ole merkitystä, vaan ainoa mittari on säästöt. Työvuorot päättyvät lähes poikkeuksetta työvuorolistaan merkittynä ajankohtana. Ongelma on raha ja resurssit. Rosvot eivät kuitenkaan noudata virka-aikaa ja tapauksia jää hoitamatta sen takia, että ylitöitä ei voida teettää. Yksikössäni eli huumausaineiden kenttävalvonnassa on henkilöstön määrää vähennetty 5 vuoden aikana kolmannes. Samaa suuntausta on havaittavissa myös muualla Suomessa. Esimerkiksi puhelinkuunteluita ei hoideta aina akuuteissa tapauksissa, eikä ongelmiin aina voida puuttua, koska työvuorot ovat vahvistettu aina kolmelle viikolle. Nygård toteaa, että hän saattoi aiemmin murehtia pieleen menneitä keikkoja ja miettiä, mitä olisi voinut tehdä toisin. Nykyisin, kun organisaatiota ei keikkojen lopputulokset juurikaan kiinnosta, ei ammattilaistakaan työasiat paina niin raskaasti. Päällystöä lainatakseni: tuloksella ei ole merkitystä, pääasia ettei ylimääräisiä kustannuksia synny. Työ vaatii henkistä kanttia Huumerikosten kanssa työskentely on psyykkisesti raskasta, koska jutuissa on harvoin asianomistajia ja todistajia. Lähes Mika Nygård. kaikki juttuun liittyvät henkilöt ovat rikoksesta epäiltyjä. Epäillyt ovat usein ammattirikollisia, joiden kanssa on raskasta olla jatkuvasti tekemisissä. Kuulustelu- ja kiinniottotilanteissa saattaa esiintyä uhkailua virkamiestä tai hänen perhettä kohtaan. Lisäksi ammattirikolliset käyttävät mielellään hyväksi mahdollisuutta kanteluihin. Välillä on raskasta vastata perusteettomiin kanteluihin, jotka yhteiskunta tutkii raskaimman kautta. Tuntuu ihmeelliseltä, että kanteluita voi tehdä perusteettomasti ilman sanktiota. Kantelun sijasta tulisi kantelijat ohjata tekemään rikosilmoitus asiasta. Poliisin työn raskaus iskee rajuimmin silloin, kun kohtaa työssä lähes lapsia, joiden elämä on luisunut raiteiltaan huumeiden vuoksi. Nuori on helppo taivutella väärin motiivein rikollisiin tekoihin ja heitä käytetään sumeilematta hyväksi huumeorganisaatioissa. Motiivi ryhtyä esimerkiksi huumekuriiriksi voi olla hyvin naiivi ja lapsellinen. Ongelmallista on myös se, että vanhemmilla ei ole riittävästi tietoa nykynuorten elämästä ja huumeiden yleisyydestä. P&O 5/

12 Reipas OTE työsuojeluun Hääpari saapuu pääovista sisään. Morsian ja sulhanen kulkevat metallinpaljastimen läpi, morsian laskee hääkimpun läpivalaisuun. Helsingin käräjäoikeuden aulassa kaikki sisääntulijat tarkistetaan, myös hääparit. Turvatoimien parantaminen oikeustaloilla alkoi todenteolla Oikeushallinnon työsuojelun edistämishankeen (OTE) myötä. Oikeustaloille on muun muassa hankittu turvatarkastuslaitteistoja, ja kehitetty työsuojelua oikeusministeriön budjetin raameissa. Helsingin käräjäoikeudessa jokaiseen kerrokseen saatiin päivystävä haastemies ja vartiointia lisättiin. Myös asiakkaiden tupakointitila, jonne aiemmin vartioilla ei ollut näköyhteyttä, poistettiin. Reipas OTE on tarttunut työsuojeluasioihin ja tuonut mukanaan innostusta ja kiinnostusta. OTTEEN alkumetreillä teetettiin kysely työsuojeluvaltuutetuille ja-päälliköille. Kyselyn myötä tärkeimmiksi kehittämiskohteiksi karsiutuivat alkuun työsuojeluvaltuutettujen koulutuksien aloittaminen, käsikirjan perustaminen OM:n intraan sekä yhteisten koulutusseminaarien järjestäminen. Joka vuodelle on päätetty yksi tai useampi kehittämiskohde. Tänä vuonna käsikirja saatetaan loppuun, ja sektorikohtaisten työsuojelutoimikuntien toiminnat aloitetaan. Muilla toimikuntatyöskentely onkin jo alkanut, mutta ulosottovirastoissa toiminta käynnistyy syyskuussa. Myös työsuojelun vuosikello on tehty ensi vuodelle, jolloin yhtenä teemana on henkinen työhyvinvointi, alusta asti OTE-hankkeen ohjausryhmässä mukana ollut Tuija Heino kertoo. Koulutukset ja seminaarit ovatkin olleet niin suosittuja, että osallistujamäärää on jouduttu jopa rajoittamaan. Tuija Heino on ilahtunut siitä, että työsuojelu on saatu kaikkia tahoja kiinnostavaksi, ja päälliköt sekä ministeriö sitoutettua toimintaan. Työsuojeluun kuuluu paljon muutakin kuin työpisteen ergonomia, kuten hankalan asiakkaan kohtaaminen sekä valvontahuone asiakastapaamisiin edunvalvontaasioissa. Edunvalvontasihteerit eivät siis enää ota asiakkaita vastaan työhuoneissaan. Myös hätäpoistumistiet on avattu, Heino tarkentaa. OTE-hanke päättyy vuoden 2014 loppuun, mutta aherrus työsuojelun eteen jatkuu virkamiestyönä. maaliskuu 2009 helmikuu 2010 marraskuu 2010 tammikuu 2011 joulukuu 2011 tammikuu 2012 lokakuu 2012 Oikeushallinnon henkilöstö OHK ry:n aloite oikeusminis teriölle valtakunnallisen työsuojeluvaltuutetun saamiseksi. Ministeriö käynnistää Ote-hankkeen valmistelun valtakunnallisen työsuojeluvaltuutetun palkkaamisen sijaan. Ote-hankkeen 1. vaihe Oikeusministeriön hallinnonalan työsuojelun keskustoimikunta HTK perustetaan, toimikausi kestää asti Ote-hankkeen 2. vaihe peruskurssin 1. osa työsuojeluseminaari 12 P&O 5/2014

13 Helsingin käräjäoikeuden viidessä asiakaskerroksessa päivystää haastemies, työkerroksia on yhteensä 9. Työsuojelun OTE-hankkeessa alusta asti mukana ollut Tuija Heinon työhuone sijaitsee 7. kerroksessa. maaliskuu 2013 toukokuu 2013 maaliskuu 2014 joulukuu 2014 tammikuu 2015 huhtikuu 2015 peruskurssin 2. osa työsuojeluseminaari Ote-hankkeen 3. vaihe työsuojeluseminaari (laivaseminaari Tukholmaan) HTK:n toimikausi päättyy. Työsuojelutoiminta jatkuu virkamiestyönä. työsuojelupäälliköiden koulutus työsuojeluseminaari (laivaseminaari Tukholmaan) 2015 tulossa myös täydennyskurssi työsuojeluvaltuutetuille ja -päälliköille P&O 5/

14 Luottamustehtävissä Toimittanut: Katja Almgren Kuva: Anne Yrjänä Työ Hätäkeskuspäivystäjän työtä voisi kuvata hyvin vanhalla kliseellä: siinä näkee elämän koko kirjon. Aika usein jään ihmettelemään ihmisten suhtautumista asioihin. Kärjistäen sanottuna lokinpoikasen hyvinvoinnista pidetään meteliä, mutta jos joku ihminen makaa kadulla, niin kukaan ei suostu tekemään mitään. Aloitin urani Hämeen hätäkeskuksessa toukokuun lopussa 2007, taakse jäi yli 20 vuotta työtä sairaalamaailmassa. Hätäkeskuslaitoksen palveluksessa on toistaiseksi ollut kohtuullisen hyvä työskennellä. Välistä vain tuntuu, että keskushallinnossa ei aina ymmärretä sitä mitä työ päivystyssalissa on, kun asioita katsotaan vain tilastojen valossa ja niiden kautta. Tulevaisuus jännittää, mitä tämä tiukkeneva taloudellinen tilanne, uuden tietojärjestelmän käyttöönotto tuo tullessaan. Mutta kaikesta huolimatta pidän työstäni. Työhyvinvointi Työssä jaksamisesta puhutaan. Sitä ei tapahdu päivittäin, ei edes viikoittain, mutta taustalla ajatuksissa työssä jaksaminen on. Mietitään mitä vielä on tulossa ja minkälaiseksi työ tulee muuttumaan. Jonkinlainen epätietoisuus tulevaisuudesta on olemassa. Töitä tehdään kuitenkin hyvin ja ammattitaidolla. Omaa hyvinvointiani auttaa onneksi se, että unohdan työn, kun laitan työpäivän jälkeen oven perässäni kiinni. Paikallistuntemus Ikävä kyllä paikallistuntemus on hätäkeskuksessa tietynlaista katoavaa kansanperinnettä. Joku hätäkeskusuudistuksen alkuun laittaneesta tahosta on sanonut, ettei paikkatuntemuksella ole hätäkeskuksessa tarvetta, koska paikkatuntemus on kentällä. Mutta onhan se helpottavaa, jos on edes jonkinlainen kuva tai hahmotuskyky alueesta, josta apua tarvitseva ihminen soittaa. Uskoisin, että tällä kuuden toimipisteen mallilla mennään muutama vuosi eteenpäin. Tulevaisuuden näen niin, että välivaiheiden kautta ollaan 2 3 toimipisteen Hätäkeskuslaitoksessa. Ay-toiminta Ammattiyhdistystoiminnan suurena kysymyksenä tulee jatkossa olemaan se, kuinka saada uusia ihmisiä toimintaan mukaan ja kuinka pysyä mukana nopeas ti muuttuvassa yhteiskunnassa. Kärjistäen ajateltuna minä itse vastaan me yhdessä. Vapaa-aika Kesäloma vierähti kesämokin nurkissa pyörien. Poikkesimme vaimon kanssa myös loma-asuntomessuilla Kalajoella. Valitettavasti paikallistuntemus on hätäkeskuksessa katoavaa kansanperinnettä 14 P&O 5/2014

15 Työssä näkee elämän koko kirjon Pekka Nieminen, 51 Työpaikka: Keravan hätäkeskus Tehtävä: hätäkeskuspäivystäjä Ay-toiminta: 2. kausi Suomen Hätäkeskusvirkailijat ry:n hallituksessa ja tällä kaudella myös yhdistyksen varapuheenjohtaja. SPJL:n hallituksen varajäsen. P&O 5/

16 Metropolialueen laitalähiöitä ja ruotsinkielisyyttä Länsi-Uudenmaan poliisilaitoksen alueelta löytyy kaupunkimiljöön lisäksi niin saaristoa kuin maaseutuakin. Työpaikkana laitos on yhteisöllinen, dynaaminen ja ammattitaitoinen. Länsi-Uudenmaan poliisilaitokselta kysymyksiin vastaa pääluottamusmies Marko Rikalainen. Toimittanut: Hannele Lotsari-Coffeng Kuva: Espoon kaupunki Mitä muutos on tarkoittanut henkilöstölle? Pora III:n yhteydessä Länsi-Uudenmaan poliisilaitos säilyi omana poliisilaitoksenaan. Karkkilassa sijainnut Vihdin poliisiasema lakkautettiin valtakunnassa ainoa na poliisiasemana ja sen henkilöstö yhdistettiin Lohjan poliisiaseman henkilöstön kanssa Lohjan poliisiasemalle. Pora III:n yhteydessä suoritettujen muutosten jälkeen on ollut huomattavissa, että laitos on virastomaistunut ja henkilöstön asenne sekä tuntemukset muutoksia kohtaan ovat olleet ajoittain koetuksella, aiheuttaen henkisiäkin paineita. 16 P&O 5/2014

17 Henkilöstömäärä: 552, joista poliiseja 418 Alueen koko pinta-alana: 7857 neliökilometriä, josta maa-alaa 4243 neliökilometriä Asukasmäärä alueella: Nuorten (alle 21 v.) osuus väestöstä on noin 37 %, kun koko maassa vastaava luku on noin 31 %. Kuinka toimivia tilaratkaisut ovat? Vihdin poliisiaseman lakkauttaminen aiheutti jonkin verran paineita toimitilojen suhteen Lohjan päässä, mutta tilaratkaisut on kaikesta huolimatta saatu aika hyvin toimiviksi. Vihdin osalta lisäksi järjestettiin Nummelaan lupapalvelupiste, joka on sijoitettu Vihdin kunnanviraston yhteyteen. Osa laitoksen toimitiloista on kyllä selkeästi vanhentuneita, kuten Kirkkonummen, Raaseporin ja Hangon poliisiasemien toimitilat. Tämä tietenkään ei voi olla vaikuttamatta työskentelyilmapiiriin ja sitä kautta jopa työhyvinvointiin. Missä vaiheessa ohjeistusten yhtenäistäminen on? Ovatko pelisäännöt hanskassa? Ohjeistuksia on lähinnä vain päivitetty ja yhdenmukaistettu. Vaikka poliisilaitosten yhdistämisestä johtuvia muutostarpeita ei Länsi-Uudenmaan poliisilaitoksella ole ollutkaan, on kuitenkin katsottu tärkeäksi, että laitoksellamme olisi samansisältöiset ohjeistukset kuin muillakin poliisilaitoksilla. Ohjeistuksien laadinnassa on kuultu myös henkilöstön näkemyksiä ja mielipiteitä. Miten paljon alueellanne on sijaisuuksia ja avoimia virkoja? Sijaisuuksia on tällä hetkellä noin 38 ja vapaita virkoja noin 69. Poliisilaitoksemme on läpikäynyt jo pahimman matokuurin, josta johtuen taloustilanteemme on saatu tasapainotettua, mutta avoimien virkojen määrästä on huomattavissa, että tasapainotus on saatu aikaan mm. jättämällä vapaita virkoja täyttämättä. Millaisia kokemuksia uudistuneesta luottamusmiesjärjestelmästä teillä on? Länsi-Uudenmaan poliisilaitoksessa ei luottamusmiesjärjestelmä juurikaan muuttunut. Pääluottamusmiehen sijainti pääpoliisiasemalla on yhdessä eri yhdistysten edustajien kanssa katsottu olevan hyväksi luottamusmiehen toiminnan kannalta. Ja näin on ollut myös käytännössä. Pääluottamusmiehenä olen huomannut, että on helpottanut monessa asiassa se, että olen päässyt henkilökohtaisesti kasvotusten talon johdon ja esikunnan luokse hoitamaan luottamusmiestehtäviin liittyviä asioita. Luottamusmiestä henkilöstön edustajan roolissa on kuultu mielestäni hyvin uudistukseen liittyvien asioiden valmistelussa, kuten muissakin asioissa. Luottamusmies on ollut koko prosessin ajan mukana Pora III:een liittyvissä valmisteluissa mukaan lukien Vihdin poliisiaseman lakkauttamiseen liittyvät valmistelut. Uudistuksen jälkeen tehtyjen ohjeistusten laadinnassa on luottamusmies saanut antaa oman lausuntonsa käsiteltäviin asioihin. Onko työilmapiirissa havaittu muutoksia? Työtä on paljon ja työ on aika hektistä. Varsinkin lupalinjan työntekijät joutuvat työskentelemään melkoisen paineen alla pienellä henkilöstöresurssilla verrattuna suuriin asiakasmääriin. Kaikesta huolimatta työilmapiiri on mielestäni hyvä ja henkilöstö motivoitunutta. Sairauspoissaolotkin ovat yleisesti vähentyneet. Vaikuttaako muutos yleiseen turvallisuuteen alueellanne? Pora III:lla ei ole ollut yleiseen turvallisuustilanteeseen suuriakaan muutoksia. Poliisiaseman lakkauttaminen Vihdissä on ainoa seikka, joka on saattanut aiheuttaa pieniä muutoksia tuohon tilanteeseen ja lisännyt myös partiointimatkojen pituutta. Uudistuksen jälkeen poliisipartiot lähtevät työvuoroonsa Lohjan poliisiasemalta aikaisemman Karkkilassa sijainneen Vihdin poliisiaseman sijasta. Mitä tapahtumia alueellanne on, jotka työllistävät erityisesti poliisia ja miten? Länsi-Uudenmaan poliisilaitoksen alueella on runsaasti erilaisia tapahtumia, jotka työllistävät poliisia tasaisesti vuoden ympäri. Poliisia työllistäviä tunnetuimpia yksittäisiä tapahtumia ovat mm. Hangon Regatta, Kivenlahti Rock ja Vesipuisto Serenan Vesipuistofestivaalit. Lisäksi poliisia työllistävät lukuisat alueelle sijoittuvat valtiovierailut. Lue lisäksi: P&O-nettilehdestä Jussi Päivänsalon artikkeli Liikennevalvontasektori kotiutuu. ASIANAJOTOIMISTO Johanna Karkia Oy Unioninkatu 22, Helsinki P&O 5/

18 Ratsupoliisien partiot ovat väistymässä Pariisin katukuvasta polkupyörällä ja rullaluistimilla liikkuvien järjestyksenvalvojien yleistyttyä. Pariisissa vuosittain vierailevat 1,5 miljoonaa kiinalaisturistia ovat taskuvarkaiden yleisin uhri. Paitsi kallista elektroniikkaa, he kuljettavat usein mukanaan suuria käteisnippuja. Pariisin poliisille vahvistusta ulkomailta Rikollisuuden kansainvälistyessä Euroopan maat tehostavat poliisivoimiensa yhteistyötä. Ranskan maaperällä paikallisen poliisin rinnalla toimii naapurimaiden virka-avun lisäksi myös romanialaisia kollegoja jahtaamassa tarkuvarasliigoja. Kiinalaista poliisipartiota odotetaan alkusyksyllä Pariisin katukuvaan valvomaan aasialaisturistien turvallisuutta. Teksti ja kuvat: Virpi Latva EU-valtioiden välinen Prümin sopimus mahdollistaa poliisivoimien kansainvälisen yhteistyön rajat ylittävän rikollisuuden ja terrorismin torjumiseksi. Sopimuksen toimeenpanovuoden 2008 jälkeen Ranska on vastaanottanut englantilaisia, saksalaisia, espanjalaisia, belgialaisia ja hollantilaisia poliiseja järjestyksenvalvontatehtäviin. Lähinnä kansainvälisten urheilukilpailujen ja muiden massatapahtumien yhteydessä. Rajavaltioiden virkaveljiä on myös nähty kesälomien aikaan moottoriteillä selittämässä ranskalaista liikennekulttuuria ulkomaalaisille automatkailijoille. Ranskalaispoliiseja on vastavuoroisesti lähetetty vahvistukseksi naapurimaiden massatapahtumiin kuten taannoisiin Lontoon olympialaisiin. Näissä tilanteissa oman maansa univormussa esiintyvät poliisit voivat kantaa myös virkaasetta. Poliisien Synergie Officiers -ammattiliiton puheenjohtaja Patrice Ribeiro kertoo Prümin sopimuksen helpottavan erityisesti valtioiden rajoilla tapahtuvia operaatioita. Ranskasta Saksaan maanteitse vietävää ydinjätekuljetusta saattaneet ranskalaispoliisit jatkoivat saksalaisten virkaveljien pyynnöstä rajan yli, koska vastassa oli mielenosoittajia. Yksi mielenosoittajista yritti kiivetä ydinjätteitä kuljettavaan ajoneuvoon, mutta ranskalaispoliisi taltutti riehujan. Saksalaisen ympäristöjärjestön lakimies uhkasi haastaa poliisin oikeuteen virkavallan väärinkäytöstä, koska tämä toimi Saksan maaperällä. Tällöin voitiin selvästi osoittaa, että ydinjätekuljetuksen turvaaminen vastaa Prümin sopimuksen kuvaamaa hätätilannetta, jossa Ranskan poliisilla on oikeus käyttää toimivaltaansa Saksan maaperällä, Ribeiro selittää. Turisteja ja taskuvarkaita Maailman vierailluin turistikohde Pariisi vastaanottaa vuosittain 30 miljoonaa matkailijaa. Miljoonat luottokortit, älypuhelimet ja huolimattomasti olalla keikkuvat kamerat kiinnostavat varta vasten eri puolilta Eurooppaa saapuvia rikollisia. Romanialaisten taskuvarasliigojen myötä Pariisin katukuvaan tarvittiin 24 romanialaista poliisia. Romanialaiset kol- 18 P&O 5/2014

19 Turistimassan seassa poliisi liikkuu kätevimmin polkupyörällä. Pariisin keskustassa näkee myös rullaluistimilla liikkuvia partioita. Myös Ranskan poliisiin kuuluva mellakkayksikkö CRS valvoo turistien turvallisuutta ja neuvoo matkailijoita. Nähtävyyksillä ja rautatieasemilla partioi vilkkaimpina turistikuukausina lisäksi armeijan yksiköitä. Honkongin kiinalaiset Jin-May ja Lee Huang puhuvat englantia ja ovat suurkaupungissa kuin kotonaan. Sen sijaan harva Kiinan maaseudulta tulevista turisteista puhuu muuta kuin kiinaa. legat toimivat ranskalaisen järjestyksenvalvojan aseettomina työpareina. He kaikki puhuvat myös sujuvasti ranskaa. Taskuvarkaudet ja väkivaltaiset anas tukset Pariisin metrossa lisääntyivät vuodessa 40 prosentilla. Bukarestin lähettämät apuvoimat ovat välttämätön ase taistelussa Euroopan pääkaupunkeihin levittäytyvää romanialaista lapsi- ja nuorisorikollisuutta vastaan, toteaa Ribeiro. Nuoret tietävät, että emme voi alle 13-vuotiaalle mitään. He ovat myös huomanneet, että ranskalaisen poliisin otteet ovat sivistyneet. Niinpä he huutelevat, haistattelevat ja lisäksi purevat ja kynsivät niin, että sormenjälkiä ei saada otetuksi. Kun mukana on romaniaa puhuva kollega, joka tuntee varasliigojen toiminnan, nuoret eivät uskalla olla yhtä röyhkeitä. Romanialais-ranskalaisia partioita on ripoteltu Pariisin metroon ja tärkeimpien turistikohteiden liepeille. Heidän tehtävänään on paitsi ehkäistä lapsirikollisten toimintaa myös koittaa saada alaikäisiin keskusteluyhteys. Lisäksi tavoitteena on estää nuorten Romaniasta tulevien turistien joutuminen epähuomiossa varasliigan mukana poliisiasemalle. Patrice Ribeiron mukaan siviilipukuisia romanialaisia poliiseja on käytetty menestyksekkäästi myös teho-operaatioissa, joissa on päästy ulkomailta käsin johdettavien varasliigojen jäljille. Kiinalaiset putsataan jo lentokentällä Viime vuonna Pariisissa vieraili 1,5 miljoonaa kiinalaisturistia, jotka jättivät kaupunkiin 570 miljoonan euron matkailutulot. Tämän vuoden alusta viisumin saamista on helpotettu siinä määrin, että Pariisiin suuntaavien kiinalaisten määrä on rajussa kasvussa. Samoin lisääntyvät valitettavasti aasialaisturisteihin kohdistuneet väkivaltaiset anastukset. Patrice Ribeiron mukaan osa kiinalaisturisteista putsataan käteisestä ja arvotavaroista jo Pariisin Charles-de-Gaullen lentokentällä. Pariisiin asti päästyään aasialainen turisti joutuu useimmiten anastuksen kohteeksi luksusliikkeiden edustalla tai Louvren museon piha-aukiolla. Varkaat tietävät, että kiinalaisilla ja japanilaisilla turisteilla on tapana kuljettaa mukanaan isoja käteissummia. Yksin Louvren sisäänkäynnin lähistöllä kirjataan kuumimman turistisesongin aikaan 120 väkivaltaista anastusta päivässä. Tilanne huolestuttaa Aasian maiden matkan järjestäjiä. Myös Kiinan presidentti kertoi närkästyksensä alkuvuotisella valtiovierailullaan Ranskassa. Kiinan kanssa uusista kauppasuhteista haaveileva Ranska lupasi oitis vastaanottaa kiinalaisia poliisivoimia turvaamaan turistien oleskelua. Poliisiyhteistyöstä nousi kuitenkin niin kova häly, että hanketta lykättiin. Useimmat poliittiset puolueet nimittäin tuomitsivat epädemokraattisesta maasta tulevien virkavallan edustajien partioimisen demokraattisen maan kaduilla. Pariisin katukuvassa nähdään alkusyksystä tuskin enempää kuin kahdeksan Kiinan Kansantasavallan poliisiunivormua. Poliisien ammattiliiton mukaan kuttuurivaihto on tervetullut, kunhan kiinalaiset ammattiveljet pysyvät aseistamattomina, eivätkä puutu järjestyksen ylläpitoon. EU:n silmissä Kiina ei ole diktatuuri. Poliisien ammattiliiton tehtävänä ei ole tehdä mitään omia tulkintoja asiasta, Kiinalaisturisteista harva puhuu muuta kuin äidinkieltään. Kiinalaiset poliisit voivat antaa turvalliseen oleskeluun liittyviä neuvoja ja auttaa tarvittaessa tekemään rikosilmoituksen. Rikostilantessa he voivat myös esittää kiinaksi nopeasti oikeita kysymyksiä, jotta varkaan jäljille päästään välittömästi. Ranskalaisia poliitikkoja arveluttaa ennen kaikkea Kiinan poliisin maine armeijaakin kovaotteisempana kansanliikkeiden tukahduttajana. Vaikka kiinalaisella poliisilla ei ole lain ja järjestyksen ylläpitovaltaa Ranskan maaperällä, voivat he jo jokamiehen kiinniotto-oikeuden perusteella napata rikollisen ja toimittaa tämän ranskalaisen poliisin hoiviin. P&O 5/

20 PÄÄLUOTTAMUSMIEHET Kolmen päivän koulutusvapaa Tämän vuoden alusta astuivat voimaan lait taloudellisesti tuetusta ammatillisen osaamisen kehittämisestä sekä koulutuksen korvaamisesta. Lait koskevat sekä yksityistä että julkista sektoria. Keskitetyssä raamisopimuksessa vuonna 2011 sovittiin kolmen päivän koulutusoikeudesta työntekijää kohden. Työmarkkinajärjestöt sopivat maaliskuussa 2013 osaamisen kehittämisen toimintamal- Koulutuksen tulee perustua koulutussuunnitelmaanlista, mikä on edellä mainituissa laeissa huomioitu. Julkisuudessa paljon puhutusta vuosittaisesta kolmen päivän koulutusvapaasta sopimuksessa eikä lakiteksteissä mainita lainkaan. Uudistusten tavoitteet kuitenkin ovat hyvät eli kannustaa työnantajia ylläpitämään ja kehittämään kaikkien työntekijöiden ammatillista osaamista. Ammatillisen osaamisen kehittämiseksi annettavan koulutuksen tulee olla suunnitelmallista ja sen tulee perustua työpaikalla laadittavaan koulutussuunnitelmaan. Valtion virastoissa koulutussuunnitelmalla tarkoitetaan valtion yhteistoimintalain mukaista henkilöstö- ja koulutussuunnitelmaa, joka tulee laatia vuosittain ja käsitellä yhteistoimintamenettelyssä. Henkilöstö- ja koulutussuunnitelmasta tulee käydä ilmi määräaikaisten virka- ja työsuhteiden määrä ja niiden arvioitu kehitys yleiset periaatteet, joilla pyritään Pirjo Lappalainen Oikeusministeriö ylläpitämään työkyvyttömyysuhan alaisten ja ikääntyneiden virkamiesten ja työntekijöiden työkykyä työttömyysuhan alaisten virkamiesten ja työntekijöiden työmarkkinakelpoisuutta arvio koko henkilöstön ammatillisesta osaamisesta sekä ammatillisen osaamisen vaatimuksissa tapahtuvista muutoksista ja niiden syistä edellä mainittujen suunnitelmien toteuttaminen ja seurantamenettelyt. Henkilöstö- ja koulutussuunnitelmassa tulee lisäksi kiinnittää huomioita osatyökykyisten työllistymisen periaatteisiin, jotta heidän yhdenvertainen kohtelu tulisi turvatuksi. Huomiota tulee myös kiinnittää joustaviin työaikajärjestelyihin esimerkiksi työaikapankin käyttöön, etätyöhön ja mahdollisuuteen osa-aikatyöhön. Työnantaja saa taloudellista tukea järjestämästään koulutuksesta silloin, kun se on koulutussuunnitelmaan perustuvaa, työntekijän ammatillista osaamista ylläpitävää ja edistävää koulutusta. Koulutuksen tulee kestää yhtäjaksoisesti vähintään tunnin, työnantaja maksaa koulutuksen ajalta palkkaa, eikä työntekijän palkkakustannuksiin ole myönnetty julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain (916/2012) 7 luvun 1 :n mukaista palkkatukea. Koulutuskorvauksen määrä on 10 % koulutuskorvauksen perusteena käytettävästä palkkakustannuksesta. Koulutuspäivänä pidetään päivää, jona koulutuksen kesto on ollut vähintään kuusi tuntia. Koulutuspäivä voi muodostua myös useasta koulutuksesta tai jaksosta, joiden yhteenlaskettu kesto kalenterivuonna on vähintään kuusi tuntia. Koulutuskorvausta maksetaan enintään kolmesta koulutuspäivästä työntekijää kohden kalenterivuodessa. Lähteet ja lisätietoja: VM:n ohje VM/276/ /2014, OM:n kirje OM 3/125/2014 hallinnonalan virastoille sekä työmarkkinakeskusjärjestöjen malli henkilöstö- ja koulutussuunnitelman laatimiseksi. 20 P&O 5/2014

taloudellisesti tuetusta ammatillisen osaamisen kehittämisestä

taloudellisesti tuetusta ammatillisen osaamisen kehittämisestä EDUSKUNNAN VASTAUS 192/2013 vp Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi taloudellisesti tuetusta ammatillisen osaamisen kehittämisestä ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi Asia Hallitus on antanut eduskunnalle

Lisätiedot

KIRKON HENKILÖSTÖN AMMATILLISEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN. Sari Anetjärvi

KIRKON HENKILÖSTÖN AMMATILLISEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN. Sari Anetjärvi KIRKON HENKILÖSTÖN AMMATILLISEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN Sari Anetjärvi Kirkon henkilöstön ammatillisen osaamisen kehittämissopimus Kirkon henkilöstön kehittämissopimuksen tilalle on tullut voimaan Kirkon

Lisätiedot

Askolan kunnan henkilöstö-ja koulutussuunnitelma 2017

Askolan kunnan henkilöstö-ja koulutussuunnitelma 2017 Askolan kunnan henkilöstö-ja koulutussuunnitelma 2017 Yhteistyötoimikunta 30.1.2017 Kunnanhallitus1.2.2017 Sisällysluettelo 1 Yleistä 2 Perusteet henkilöstö- ja koulutussuunnitelman laatimiseen 3 Koulutuskorvauksen

Lisätiedot

VALTIOVARAINMINISTERIÖ MÄÄRÄYS Henkilöstö- ja hallintopolitiikkaosasto OHJE VM/2875/ /2015 Valtion työmarkkinalaitos

VALTIOVARAINMINISTERIÖ MÄÄRÄYS Henkilöstö- ja hallintopolitiikkaosasto OHJE VM/2875/ /2015 Valtion työmarkkinalaitos VALTIOVARAINMINISTERIÖ MÄÄRÄYS 21.12.2015 Henkilöstö- ja hallintopolitiikkaosasto OHJE VM/2875/00.00.00/2015 Valtion työmarkkinalaitos Sisältöalue Ammatillinen osaaminen Taloudellinen tuki Koulutuskorvaus

Lisätiedot

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat Matkatyö vie miestä 5.4.2001 07:05 Tietotekniikka on helpottanut kokousten valmistelua, mutta tapaaminen on silti arvossaan. Yhä useampi suomalainen tekee töitä lentokoneessa tai hotellihuoneessa. Matkatyötä

Lisätiedot

Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista. Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu

Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista. Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Sukupuoli ja ikä Haastattelin Kirjasto 10:ssä 14 henkilöä, joista seitsemän oli naisia (iät 24, 25, 36, 36, 50,

Lisätiedot

Tietokilpailu 5 Väkivallasta perheessä saa puhua Mitä tarkoittaa avun saaminen?

Tietokilpailu 5 Väkivallasta perheessä saa puhua Mitä tarkoittaa avun saaminen? Tietokilpailu 5 Väkivallasta perheessä saa puhua Mitä tarkoittaa avun saaminen? Tähän tietokilpailuun on kerätty kysymyksiä väkivallasta perheessä ja rikosprosessiin liittyen. Tietokilpailun voi pitää

Lisätiedot

1 luku Viranhaltijan tai työntekijän kuoltua suoritettava taloudellinen tuki

1 luku Viranhaltijan tai työntekijän kuoltua suoritettava taloudellinen tuki KEVAN LISÄELÄKESÄÄNTÖ Kunnallisen eläkelaitoksen valtuuskunnan kunnallisen eläkelain 8 :n nojalla 29. päivänä marraskuuta 2002, 24. päivänä huhtikuuta 2003, 15. päivänä huhtikuuta 2004, 16. päivänä helmikuuta

Lisätiedot

Mieletön mahdollisuus. Lasten ja nuorten omaistyön kehittämisprojekti

Mieletön mahdollisuus. Lasten ja nuorten omaistyön kehittämisprojekti Mieletön mahdollisuus Lasten ja nuorten omaistyön kehittämisprojekti Tukea. Toivoa. Mukana. Ilona. Tukea lapsille ja nuorille, joiden vanhempi on sairastunut psyykkisesti Mieletön Mahdollisuus -projektin

Lisätiedot

Onko harvaan asuttu maaseutu turvassa?

Onko harvaan asuttu maaseutu turvassa? 8.9.2015 Onko harvaan asuttu maaseutu turvassa? Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston puheenjohtaja Seminaarin teema Mikä on turvallisuuden nykytila ja haasteet harvaan asutulla

Lisätiedot

Dialogin missiona on parempi työelämä

Dialogin missiona on parempi työelämä VIMMA 6.6. 2013 Dialogin missiona on parempi työelämä Amis-Dialogi yhdisti yritykset ja opiskelijat vuoropuheluun rakentamaan yhdessä parempaa tulevaisuuden työtä. Amis-Dialogia tehtiin isolla porukalla

Lisätiedot

1993 vp - HE 78 ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

1993 vp - HE 78 ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ 1993 vp - HE 78 Hallituksen esitys Eduskunnalle laeiksi Joensuun yliopistosta, Tampereen yliopistosta, Turun yliopistosta ja Turun kauppakorkeakoulusta annettujen lakien muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN

Lisätiedot

saman lain 5 :n mukaan yleisenä syyttäjänä raastuvanoikeudessa ja maistraatissa. Nimismies tai apulaisnimismies toimii kihlakunnanoikeudessa

saman lain 5 :n mukaan yleisenä syyttäjänä raastuvanoikeudessa ja maistraatissa. Nimismies tai apulaisnimismies toimii kihlakunnanoikeudessa 1992 vp- HE 101 Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi kaupunginviskaa Iista ja nimismiehestä käräjäoikeuden syyttäjänä ja laiksi kaupunginviskaaleista annetun lain 1 ja 5 :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN

Lisätiedot

INKOON KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

INKOON KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ INKOON KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty kunnanvaltuustossa 28.5.2012 Tulee voimaan 1.1.2013 1 Soveltamisalue Kunnan luottamushenkilöille maksetaan luottamustehtävän hoitamisesta korvaus

Lisätiedot

VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS

VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS VIRKAMIESLAUTAKUNTA ASIA 36/2010 VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS Päätös nro 37/2012 8.6.2012 Asia Korvausvaatimus Korvausvaatimuksen tekijä A, vahtimestari Virasto Korkeakoulu Korvausvaatimus Korkeakoulu on

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 12.6.2012 Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala 1 2 Kokouspalkkiot 1 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset 1 4 Vuosipalkkiot

Lisätiedot

Sisäinen turvallisuus Oiva Kaltiokumpu, Kansallisena Veteraanipäivänä

Sisäinen turvallisuus Oiva Kaltiokumpu, Kansallisena Veteraanipäivänä SUOMEN SISÄINEN TURVALLISUUS UHATTUNA! TARUA VAI TOTTA? Sisäisen turvallisuuden merkitys eduskunnan lainsäädäntö- ja budjettityössä Sisäinen turvallisuus nostaa enemmän kysymyksiä, kuin on anta vastauksia

Lisätiedot

MAATALOUSYRITTÄJIEN RYHMÄHENKIVAKUUTUKSEN EHDOT. Yleisiä määräyksiä 1

MAATALOUSYRITTÄJIEN RYHMÄHENKIVAKUUTUKSEN EHDOT. Yleisiä määräyksiä 1 RHV/1.1.2012 1 (5) MAATALOUSYRITTÄJIEN RYHMÄHENKIVAKUUTUKSEN EHDOT Yleisiä määräyksiä 1 Näitä ehtoja sovelletaan maatalousyrittäjän eläkelain (1280/2006) 10 :n mukaan vakuutettuun maatalousyrittäjään ja

Lisätiedot

MAATALOUSYRITTÄJIEN RYHMÄHENKIVAKUUTUKSEN EHDOT. Yleisiä määräyksiä 1

MAATALOUSYRITTÄJIEN RYHMÄHENKIVAKUUTUKSEN EHDOT. Yleisiä määräyksiä 1 RHV/1.1.2017 1 (5) MAATALOUSYRITTÄJIEN RYHMÄHENKIVAKUUTUKSEN EHDOT Yleisiä määräyksiä 1 Näitä ehtoja sovelletaan maatalousyrittäjän eläkelain (1280/2006) 10 :n mukaan vakuutettuun maatalousyrittäjään ja

Lisätiedot

Julkaistu Helsingissä 13 päivänä joulukuuta /2013 Sisäministeriön asetus. Maahanmuuttoviraston suoritteiden maksullisuudesta

Julkaistu Helsingissä 13 päivänä joulukuuta /2013 Sisäministeriön asetus. Maahanmuuttoviraston suoritteiden maksullisuudesta SUOMEN SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaistu Helsingissä 13 päivänä joulukuuta 2013 872/2013 Sisäministeriön asetus Maahanmuuttoviraston suoritteiden maksullisuudesta Annettu Helsingissä 11 päivänä joulukuuta 2013

Lisätiedot

SUOMEKSI. Tietoa Unionenista. Ruotsin suurin yksityisen sektorin ammattiliitto

SUOMEKSI. Tietoa Unionenista. Ruotsin suurin yksityisen sektorin ammattiliitto SUOMEKSI Tietoa Unionenista Ruotsin suurin yksityisen sektorin ammattiliitto Jäsenistöömme kuuluu muun muassa projektipäälliköitä, insinöörejä, toimihenkilöitä, ekonomisteja, IT-asiantuntijoita, teknisiä

Lisätiedot

EUROOPAN PARLAMENTTI

EUROOPAN PARLAMENTTI 26.8.2003 FI Euroopan unionin virallinen lehti C 201 A/1 III (Tiedotteita) EUROOPAN PARLAMENTTI PALVELUKSEEN OTTAMISTA KOSKEVA ILMOITUS NRO PE/77/S SISÄISISTÄ TOIMISTA VASTAAVIEN VALIOKUNTIEN PÄÄOSASTON

Lisätiedot

Ajatuksia ikääntyvien palomiesten peloista Tuula Mattila/ Uudet Tuumat

Ajatuksia ikääntyvien palomiesten peloista Tuula Mattila/ Uudet Tuumat Ajatuksia ikääntyvien palomiesten peloista Tuula Mattila/ Uudet Tuumat Tuula Mattila/ Uudet Tuumat 6.5.2014 1 Kyselyn tarkoituksena oli selvittää ikääntyvien palomiesten pelkoja ja pelkojen vaikutusta

Lisätiedot

PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi rikoslain muuttamisesta Esityksessä ehdotetaan tehtäväksi rikoslakiin muutokset, jotka aiheutuvat Suomen liittymisestä tarkastusten asteittaisesta lakkauttamisesta

Lisätiedot

SISÄLLYS. N:o 1367. Laki. nimikirjalain 4 ja 9 :n muuttamisesta. Annettu Helsingissä 30 päivänä joulukuuta 1999

SISÄLLYS. N:o 1367. Laki. nimikirjalain 4 ja 9 :n muuttamisesta. Annettu Helsingissä 30 päivänä joulukuuta 1999 SUOMEN SÄÄDÖSKOKOELMA 1999 Julkaistu Helsingissä 31 päivänä joulukuuta 1999 N:o 1367 1378 SISÄLLYS N:o Sivu 1367 Laki nimikirjalain 4 ja 9 :n muuttamisesta... 3631 1368 Laki kansaneläkelain muuttamisesta...

Lisätiedot

Matkakustannusten korvaukset teatteri- ja mediatyöntekijän verotuksessa

Matkakustannusten korvaukset teatteri- ja mediatyöntekijän verotuksessa 1 (8) EVO/Minna Tanska 4.6.2014 SAK:n ja Temen ohje: Matkakustannusten korvaukset teatteri- ja mediatyöntekijän verotuksessa Tämä ohje perustuu Verohallinnon vuosittain antamaan päätökseen verovapaista

Lisätiedot

Liite 3 Avustusehdot. Poliittinen toiminta

Liite 3 Avustusehdot. Poliittinen toiminta Liite 3 Avustusehdot Poliittinen toiminta Valtioneuvoston antamat puoluelain (10/1969) 9 :n 4 momentissa sekä valtionavustuslain 11 :n 3 ja 4 momentissa tarkoitetut valtionavustuksen maksamista, käyttöä,

Lisätiedot

KIERTOKIRJE KOKOELMA

KIERTOKIRJE KOKOELMA POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJE KOKOELMA 1954 N:o 29-30 N :o 29. Kiertokirje kovan rahan lähettämisestä Suomen Pankin pää- ja haarakonttoreihin. Tiliohjesäännön 50 :n 2. kohdan määräysten mukaan

Lisätiedot

***I EUROOPAN PARLAMENTIN KANTA

***I EUROOPAN PARLAMENTIN KANTA EUROOPAN PARLAMENTTI 2009-2014 Konsolidoitu lainsäädäntöasiakirja 5.7.2012 EP-PE_TC1-COD(2011)0902 ***I EUROOPAN PARLAMENTIN KANTA vahvistettu ensimmäisessä käsittelyssä 5. heinäkuuta 2012 Euroopan parlamentin

Lisätiedot

HARRASTANUT VIIMEISEN 7 PÄIVÄN AIKANA (%)

HARRASTANUT VIIMEISEN 7 PÄIVÄN AIKANA (%) 1 Johdanto Tämän tutkimusyhteenvedon tehtävänä on antaa tietoja kansalaisten liikunnan ja kuntoilun harrastamisesta. Tutkimuksen tarkoituksena on ollut selvittää, missä määrin kansalaiset harrastavat liikuntaa

Lisätiedot

ZA5563. Flash Eurobarometer 330 (Young People and Drugs) Country Questionnaire Finland

ZA5563. Flash Eurobarometer 330 (Young People and Drugs) Country Questionnaire Finland ZA5563 Flash Eurobarometer 330 (Young People and Drugs) Country Questionnaire Finland EUROBAROMETER 2011 Youth attitudes on drugs D1. Sukupuoli [ÄLÄ KYSY MERKITSE SOPIVIN] Mies... 1 Nainen... 2 D2. Minkä

Lisätiedot

IMATRAN KAUPUNGIN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

IMATRAN KAUPUNGIN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ IMATRAN KAUPUNGIN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Sisällysluettelo PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1 Soveltamisala 1 2 Luottamushenkilöiden kokouspalkkiot 1 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset 1 4 Vuosipalkkiot

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 19/ (5) Sosiaali- ja terveyslautakunta Sotep/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 19/ (5) Sosiaali- ja terveyslautakunta Sotep/ Helsingin kaupunki Pöytäkirja 19/2016 1 (5) 304 Liikaa maksetun palkan takaisinperintää koskeva oikaisuvaatimus HEL 2016-003359 T 01 02 01 08 Päätös Päätöksen perustelut päätti muuttaa lastensuojelun sosiaalityön

Lisätiedot

Juupajoen kunta PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ. Hyväksytty

Juupajoen kunta PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ. Hyväksytty Juupajoen kunta PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty 29.10.2012 Voimaantulo 1.1.2013 Sisällysluettelo: 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot... 3 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 4 4 Vuosipalkkiot...

Lisätiedot

Sisäministeriön asetus

Sisäministeriön asetus Sisäministeriön asetus Maahanmuuttoviraston suoritteiden maksullisuudesta Sisäministeriön päätöksen mukaisesti säädetään valtion maksuperustelain (150/1992) 8 :n nojalla, sellaisena kuin se on laissa 348/1994:

Lisätiedot

SOPIMUS KUNTAAN OSOITTAMISESTA JA KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ

SOPIMUS KUNTAAN OSOITTAMISESTA JA KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ LUONNOS SOPIMUS KUNTAAN OSOITTAMISESTA JA KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ Varsinais-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus (jäljempänä ELY -keskus) ja Salon kaupunki (jäljempänä kunta) sopivat kotoutumislain

Lisätiedot

Työharjoittelu Slovenian pääkaupungissa Ljubljanassa

Työharjoittelu Slovenian pääkaupungissa Ljubljanassa Työharjoittelu Slovenian pääkaupungissa Ljubljanassa Minä rupesin hakemaan toppipaikkaa muutama kuukautta ennen kun tulin Sloveniaan. Minulla on kavereita, jotka työskentelee mediassa ja niiden kautta

Lisätiedot

SISÄLLYS. N:o 682. Laki. Venäjän kanssa kansainvälisestä maantieliikenteestä tehdyn sopimuksen eräiden määräysten hyväksymisestä

SISÄLLYS. N:o 682. Laki. Venäjän kanssa kansainvälisestä maantieliikenteestä tehdyn sopimuksen eräiden määräysten hyväksymisestä SUOMEN SÄÄDÖSKOKOELMA 2001 Julkaistu Helsingissä 1 päivänä elokuuta 2001 N:o 682 687 SISÄLLYS N:o Sivu 682 Laki Venäjän kanssa kansainvälisestä maantieliikenteestä tehdyn sopimuksen eräiden määräysten

Lisätiedot

Tämän lain tarkoituksena on suojella eläimiä parhaalla mahdollisella tavalla kärsimykseltä, kivulta ja tuskalta. Lakia sovelletaan kaikkiin eläimiin.

Tämän lain tarkoituksena on suojella eläimiä parhaalla mahdollisella tavalla kärsimykseltä, kivulta ja tuskalta. Lakia sovelletaan kaikkiin eläimiin. 11.02.2014 Mustiala Tämän lain tarkoituksena on suojella eläimiä parhaalla mahdollisella tavalla kärsimykseltä, kivulta ja tuskalta. Lakia sovelletaan kaikkiin eläimiin. 39 Tarkastus: Jos on aihetta epäillä,

Lisätiedot

Sisäasiainministeriön asetus. Maahanmuuttoviraston suoritteiden maksullisuudesta

Sisäasiainministeriön asetus. Maahanmuuttoviraston suoritteiden maksullisuudesta Annettu Helsingissä 17 päivänä joulukuuta 2008 Sisäasiainministeriön asetus Maahanmuuttoviraston suoritteiden maksullisuudesta Sisäasiainministeriön päätöksen mukaisesti säädetään 21 päivänä helmikuuta

Lisätiedot

PÄIHDEASIAA ETELÄ- SAVOSSA!

PÄIHDEASIAA ETELÄ- SAVOSSA! PÄIHDEASIAA ETELÄ- SAVOSSA! vihjeet.etela-savo@poliisi.fi Poliisilaki Poliisin tehtävänä on oikeus- ja yhteiskuntajärjestyksen turvaaminen, yleisen järjestyksen ja turvallisuuden ylläpitäminen sekä rikosten

Lisätiedot

KOKKOLAN KAUPUNKI. Soveltamisala KUNNALLINEN ASETUSKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

KOKKOLAN KAUPUNKI. Soveltamisala KUNNALLINEN ASETUSKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ KOKKOLAN KAUPUNKI KUNNALLINEN ASETUSKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston 17.12.2012 hyväksymä Voimassa 1.1.2013 lukien Soveltamisala 1 Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota

Lisätiedot

VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS

VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS VIRKAMIESLAUTAKUNTA ASIA 90/2010 VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS Päätös nro 81/2011 2.12.2011 Asia Korvausvaatimus Korvausvaatimuksen tekijä A, tutkimusapulainen Virasto Yliopisto Korvausvaatimus Perustelut

Lisätiedot

LAKI SAIRAUSVAKUUTUSLAIN MUKAISEN OMAVASTUUAJAN KORVAAMISESTA MAATALOUSYRITTÄJILLE /118

LAKI SAIRAUSVAKUUTUSLAIN MUKAISEN OMAVASTUUAJAN KORVAAMISESTA MAATALOUSYRITTÄJILLE /118 LAKI SAIRAUSVAKUUTUSLAIN MUKAISEN OMAVASTUUAJAN KORVAAMISESTA MAATALOUSYRITTÄJILLE 17.1.1991/118 Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään: 1. (19.12.2008/996) 1 Maatalousyrittäjän eläkelaissa (1280/2006)

Lisätiedot

Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri

Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri 1 Yritysten määrän kehitys 1990-2013 290 000 282635 270 000 266062 263 001263759 266909 262548 250 000 252 815 230 000 210 000 209151 207493 203542 205468

Lisätiedot

Maakuntauudistus ja Kanta-Häme Henkilöstöseminaari

Maakuntauudistus ja Kanta-Häme Henkilöstöseminaari Maakuntauudistus ja Kanta-Häme Henkilöstöseminaari 25.10.2016 Hämeenlinnan Ylijohtaja Pekka Savolainen Hämeen ELY-keskus Valtiolta (ELY, AVI) maakuntaan siirtyviä tehtäviä Sosiaalisen hyvinvoinnin ja terveyden

Lisätiedot

Sopimusta ei sovelleta työnantajavirkamiehiin eikä harjoittelutehtävissä oleviin tai tukityöllistetyksi palkattavaan henkilöstöön.

Sopimusta ei sovelleta työnantajavirkamiehiin eikä harjoittelutehtävissä oleviin tai tukityöllistetyksi palkattavaan henkilöstöön. VES 280351 Valtion taloudellinen tutkimuskeskus ja Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry. ovat tehneet 15. helmikuuta tarkentavan virkaehtosopimuksen valtion palkkausjärjestelmän käytöstä

Lisätiedot

SOPIMUS KUNTAAN OSOITTAMISESTA JA KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ

SOPIMUS KUNTAAN OSOITTAMISESTA JA KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ SOPIMUS KUNTAAN OSOITTAMISESTA JA KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ Varsinais-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus (jäljempänä ELY -keskus) ja Pöytyän kunta (jäljempänä kunta) sopivat kotoutumislain

Lisätiedot

Kaija Jokinen - Kaupantäti

Kaija Jokinen - Kaupantäti Kaija maitokaapissa täyttämässä hyllyjä. Kaija Jokinen - Kaupantäti Kun menet kauppaan, ajatteletko sitä mitä piti ostaa ja mahdollisesti sitä mitä unohdit kirjoittaa kauppalistaan? Tuskin kellekään tulee

Lisätiedot

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA Annamari Mäki-Ullakko, Ilmarinen, 5.11.2015 ESITYKSEN SISÄLTÖ 1. Oma jaksaminen on perusta 2. Työyhteisössä jokainen vaikuttaa ja on vastuussa 3. Ammattitaidon

Lisätiedot

Haapajärven kaupunki. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

Haapajärven kaupunki. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Haapajärven kaupunki Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Kaupunginhallitus, Kaupunginvaltuusto 14.11.2011 66 1.11.2011 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 Soveltamisala Luottamushenkilölle suoritetaan

Lisätiedot

Yhdistyksen toiminnan tarkoituksena ei ole voiton tai muun välittömän taloudellisen edun hankkiminen siihen osallisille.

Yhdistyksen toiminnan tarkoituksena ei ole voiton tai muun välittömän taloudellisen edun hankkiminen siihen osallisille. SÄÄNNÖT 1 NIMI, KOTIPAIKKA JA TOIMINTA-ALUE Yhdistyksen nimi on Lohjan Kylät ry. ja sen kotipaikka on Lohjan kaupunki. Yhdistyksen toiminta-alueena on Lohjan kaupunki ja siihen liittymispäätöksensä tehneet

Lisätiedot

Valtion ylimpiä virkamiehiä koskeva ilmoitus sidonnaisuuksista (Valtion virkamieslain 26 :n 1-4 kohdissa tarkoitetut virat)

Valtion ylimpiä virkamiehiä koskeva ilmoitus sidonnaisuuksista (Valtion virkamieslain 26 :n 1-4 kohdissa tarkoitetut virat) Valtion ylimpiä virkamiehiä koskeva ilmoitus sidonnaisuuksista (Valtion virkamieslain 26 :n 1-4 kohdissa tarkoitetut virat) Sidonnaisuuksien ilmoittaminen sidonnaisuuslomakkeella Valtion ylimmän virkamiesjohdon

Lisätiedot

SASTAMALAN TURVALLISUUSKYSELY Yhteenveto

SASTAMALAN TURVALLISUUSKYSELY Yhteenveto SASTAMALAN TURVALLISUUSKYSELY 5. - 23.10.2015 Yhteenveto 2.11.2015 Turvallisuuskyselyn tarkoituksena oli saada kaupungin asukkaiden kokemuksia ja näkemyksiä asuinalueensa turvallisuudesta ja kehittämistarpeista.

Lisätiedot

Töihin ja työnhakuun ulkomaille

Töihin ja työnhakuun ulkomaille Töihin ja työnhakuun ulkomaille Leena Ikonen 31.8.2010 Sisältö Yleiset edellytykset Töihin ulkomaille Hakemuksesta Suomeen sosiaaliturvaan kuuluminen edellytykset Hakemuksetta Suomen sosiaaliturvaan kuluminen

Lisätiedot

Palkanoikaisuvaatimus, Aro Jenni

Palkanoikaisuvaatimus, Aro Jenni Kunnanhallitus 102 08.04.2013 Kunnanhallitus 73 03.03.2014 Palkanoikaisuvaatimus, Jenni Aro 116/01.02.01/2013 Kunnanhallitus 08.04.2013 102 Palkanoikaisuvaatimus, Aro Jenni Erityisluokanopettaja Jenni

Lisätiedot

KANNUKSEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

KANNUKSEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 KANNUKSEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 12.12.2012 Voimaantulopäivä: 1.1.2013 1 SOVELTAMISALA Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen

Lisätiedot

Työelämän trendit, jotka muuttavat maailmaa Laatupäivät 23.5.2013

Työelämän trendit, jotka muuttavat maailmaa Laatupäivät 23.5.2013 Työelämän trendit, jotka muuttavat maailmaa Laatupäivät 23.5.2013 KIRSI PIHA Vanhemmat ihmiset tappavat itsensä työntekoon. Työpäivät ovat 13-tuntisia, lisäksi pitää hoitaa lapset ja viikonloputkin mietitään

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖT: Raili Kerola, Tuula Mäntymäki, Riitta Liinamaa, Riitta Toivonen, Reino Rissanen, Maria Riitta Laukkanen Veteläinen.

LUOTTAMUSHENKILÖT: Raili Kerola, Tuula Mäntymäki, Riitta Liinamaa, Riitta Toivonen, Reino Rissanen, Maria Riitta Laukkanen Veteläinen. PUIMALA: Asiakaslähtöinen palvelu kunnassa LUOTTAMUSHENKILÖT: Raili Kerola, Tuula Mäntymäki, Riitta Liinamaa, Riitta Toivonen, Reino Rissanen, Maria Riitta Laukkanen Veteläinen. Mitä tarkoittaa asiakaslähtöinen

Lisätiedot

KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 19.3.2012 21 Voimaantulo 1.1.2013 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan

Lisätiedot

KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ PAIMION KAUPUNKI KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuuston hyväksymä: 13.12.2012 94 Voimaantulopäivämäärä: 1.1.2013 Valtuuston muuttama 25.4.2013 56 1 Soveltamisala Kaupungin

Lisätiedot

Yhdistyksen nimi on Kuntien rakennusmestarit ja -insinöörit AMK KRI ry, josta näissä säännöissä käytetään nimeä liitto.

Yhdistyksen nimi on Kuntien rakennusmestarit ja -insinöörit AMK KRI ry, josta näissä säännöissä käytetään nimeä liitto. 1 Kuntien rakennusmestarit ja -insinöörit MK KRI ry 1 NIMI, KOTIPIKK J KILI Yhdistyksen nimi on Kuntien rakennusmestarit ja -insinöörit MK KRI ry, josta näissä säännöissä käytetään nimeä liitto. Liiton

Lisätiedot

Perustunteita. Ihmisellä on paljon erilaisia tunteita. Osa niistä on perustunteita.

Perustunteita. Ihmisellä on paljon erilaisia tunteita. Osa niistä on perustunteita. Perustunteita Ihmisellä on paljon erilaisia tunteita. Osa niistä on perustunteita. Perustunteita ovat: ilo, suru, pelko, viha, inho ja häpeä. Niitä on kaikilla ihmisillä. Ilo Ilon tunne on hyvä tunne.

Lisätiedot

Tilastokeskus TK 11 249 00 VES:285251

Tilastokeskus TK 11 249 00 VES:285251 Tilastokeskus TK 11 249 00 VES:285251 Tilastokeskus sekä Tutkimusväen liitto TUTKI ry. ja Akava JS ry. ovat tehneet 18 päivänä helmikuuta 2000 tarkentavan virkaehtosopimuksen Tilastokeskuksen virkasuhteiseen

Lisätiedot

Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen

Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen ELÄMÄN HALLINTA & HYVÄ ARKI ITSEVARMA URHEILIJA MYÖNTEINEN ASENNE MOTIVAATIO & TAVOITTEEN ASETTAMINEN Myönteinen asenne Pidä hyvää huolta sisäisestä lapsestasi,

Lisätiedot

2. Toiminnan perustana ovat liikunnan eettiset arvot ja urheilun reilun pelin periaatteet sekä dopingaineiden käytön vastustaminen.

2. Toiminnan perustana ovat liikunnan eettiset arvot ja urheilun reilun pelin periaatteet sekä dopingaineiden käytön vastustaminen. SUOMEN PALLOLIITON KAAKKOIS-SUOMEN PIIRI RY:n SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi 1. Yhdistyksen nimi on Suomen Palloliiton Kaakkois-Suomen piiri ry ja sen kotipaikka on Lappeenranta 2. Näissä säännöissä yhdistystä

Lisätiedot

PÄIJÄT-HÄMEEN KYLÄT RY:N SÄÄNNÖT

PÄIJÄT-HÄMEEN KYLÄT RY:N SÄÄNNÖT PÄIJÄT-HÄMEEN KYLÄT RY:N SÄÄNNÖT 1 NIMI, KOTIPAIKKA JA TOIMINTA-ALUE Yhdistyksen nimi on Päijät-Hämeen kylät ry ja sen kotipaikka on Lahti. Yhdistyksen toimintaalueena on Päijät-Häme. Yhdistys on suomenkielinen.

Lisätiedot

Työhön ulkomaille Voinko kuulua Suomen sosiaaliturvaan? Merja Siltanen-Kallio

Työhön ulkomaille Voinko kuulua Suomen sosiaaliturvaan? Merja Siltanen-Kallio Työhön ulkomaille Voinko kuulua Suomen sosiaaliturvaan? Merja Siltanen-Kallio 25.8.2016 Termit Sopimukseton maa tarkoittaa muuta maata kuin EU-/ETA-maata tai Sveitsiä, tai Sosiaaliturvasopimusmaata (mm.

Lisätiedot

W vastaan Euroopan yhteisöjen komissio

W vastaan Euroopan yhteisöjen komissio YHTEISÖJEN ENSIMMÄISEN OIKEUSASTEEN TUOMIOISTUIMEN TUOMIO (viides jaosto) 21 päivänä toukokuuta 1996 Asia T-148/95 W vastaan Euroopan yhteisöjen komissio Henkilöstö - Pysyvä osittainen työkyvyttömyys -

Lisätiedot

KITEEN KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN 2 (5) PALKKIOSÄÄNTÖ

KITEEN KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN 2 (5) PALKKIOSÄÄNTÖ KITEEN KAUPUNGIN KITEEN KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN 2 (5) Hyväksytty KV 16.12.2013 126 Voimaantulo 1.1.2014 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen

Lisätiedot

2 Arviointiryhmän työn kehittäminen ja palkkauksen turvaaminen muutostilanteessa

2 Arviointiryhmän työn kehittäminen ja palkkauksen turvaaminen muutostilanteessa Tarkentava virkaehtosopimus, joka tehtiin 25 päivänä toukokuuta 2011 sisäasiainministeriön sekä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:n ja Palkansaajajärjestö Pardia ry:n välillä virastoerän

Lisätiedot

Julkaistu Helsingissä 31 päivänä joulukuuta 2014. 1366/2014 Laki

Julkaistu Helsingissä 31 päivänä joulukuuta 2014. 1366/2014 Laki SUOMEN SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaistu Helsingissä 31 päivänä joulukuuta 2014 1366/2014 Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain muuttamisesta ja väliaikaisesta muuttamisesta Annettu Helsingissä

Lisätiedot

Oikeusapua annetaan kaikenlaisissa oikeudellisissa asioissa, joita ovat esimerkiksi:

Oikeusapua annetaan kaikenlaisissa oikeudellisissa asioissa, joita ovat esimerkiksi: Oikeusapu Oikeudenkäynnissä ja muiden oikeudellisten asioiden hoitamisessa tarvitaan usein lainoppinutta avustajaa. Lähtökohta on, että asianosainen kustantaa itse tarvitsemansa oikeudellisen avun. Jollei

Lisätiedot

PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ PUHEMIESNEUVOSTON EHDOTUS 1/2010 vp Puhemiesneuvoston ehdotus laiksi eduskunnan virkamiehistä annetun lain 10 ja 71 :n, eduskunnan työjärjestyksen 73 :n ja eduskunnan kanslian ohjesäännön muuttamisesta

Lisätiedot

Työn kaari kuntoon. Palvelut työntekijälle työkyvyn heiketessä

Työn kaari kuntoon. Palvelut työntekijälle työkyvyn heiketessä Työn kaari kuntoon Palvelut työntekijälle työkyvyn heiketessä 2 Keva tukee työssä jatkamista työkyvyn heikentyessä Jos sinulla on sairaus, jonka vuoksi työkykysi on uhattuna, Kevan tukema ammatillinen

Lisätiedot

AKAAN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

AKAAN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ AKAAN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuusto 11.11.2015 Tulee voimaan 1.12.2015 SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala 1 2 Kokouspalkkio 1 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset 1

Lisätiedot

Voit itse päättää millaisista tavaroista on kysymys (ruoka, matkamuisto, CD-levy, vaatteet).

Voit itse päättää millaisista tavaroista on kysymys (ruoka, matkamuisto, CD-levy, vaatteet). Kirjoittaminen KESKITASO Lyhyet viestit: 1. Ystäväsi on lähtenyt lomamatkalle ja pyytänyt sinua kastelemaan hänen poissa ollessaan kukat. Kun olet ystäväsi asunnossa, rikot siellä vahingossa jonkin esineen.

Lisätiedot

Tämä sopimus on tehty 31.10.2007 tehdyn valtion virka- ja työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjan 11 :n mukaisesti.

Tämä sopimus on tehty 31.10.2007 tehdyn valtion virka- ja työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjan 11 :n mukaisesti. # 12886 2068/85/2008 Tarkentava virka- ja työehtosopimus uuden palkkausjärjestelmän käyttöönottamisesta Maaseutuvirastossa. Sopimus on tehty 15:nä päivänä joulukuuta 2008 Maaseutuviraston sekä Julkisalan

Lisätiedot

HE 178/2008 vp. se saatettaisiin vastaamaan työntekijän eläkelakia

HE 178/2008 vp. se saatettaisiin vastaamaan työntekijän eläkelakia Hallituksen esitys Eduskunnalle laeiksi valtion eläkelain sekä valtion eläkelain voimaanpanosta annetun lain 9 ja 14 :n muuttamisesta Esityksessä ehdotetaan muutettaviksi valtion eläkelakia ja valtion

Lisätiedot

SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ Muistio Liite 1 Hallitussihteeri Johanna Huovinen 27.4.2016

SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ Muistio Liite 1 Hallitussihteeri Johanna Huovinen 27.4.2016 SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ Muistio Liite 1 Hallitussihteeri Johanna Huovinen 27.4.2016 SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖN ASETUS LÄÄKÄRI- JA HAMMASLÄÄKÄRI- KOULUTUKSEN KORVAUKSEN PERUSTEISTA VUONNA 2016

Lisätiedot

Laki. ulkomaalaislain muuttamisesta

Laki. ulkomaalaislain muuttamisesta Laki ulkomaalaislain muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti kumotaan ulkomaalaislain (301/2004) 88 a, sellaisena kuin se on laissa 323/2009, muutetaan 3 :n 13 kohta, 10 a ja 35, 56 :n 4 momentti,

Lisätiedot

OmavastL LAKI SAIRAUSVAKUUTUSLAIN MUKAISEN OMAVASTUUAJAN KORVAAMISESTA MAATALOUSYRITTÄJILLE /118. Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään:

OmavastL LAKI SAIRAUSVAKUUTUSLAIN MUKAISEN OMAVASTUUAJAN KORVAAMISESTA MAATALOUSYRITTÄJILLE /118. Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään: LAKI SAIRAUSVAKUUTUSLAIN MUKAISEN OMAVASTUUAJAN KORVAAMISESTA MAATALOUSYRITTÄJILLE 17.1.1991/118 Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään: 1. (19.12.2008/996) 1 Maatalousyrittäjän eläkelaissa (1280/2006)

Lisätiedot

Lastensuojelu Suomen Punaisen Ristin toiminnassa

Lastensuojelu Suomen Punaisen Ristin toiminnassa Lastensuojelu Suomen Punaisen Ristin toiminnassa Koulutusmateriaali vapaaehtoisille SPR/ Päihdetyö / Kati Laitila Koulutuksen tavoite Edistää lasten ja nuorten turvallisuuden, terveyden, oikeuksien ja

Lisätiedot

Virkamiesvaihto Kansainvälistymismahdollisuuksia. valtiolla työskenteleville

Virkamiesvaihto Kansainvälistymismahdollisuuksia. valtiolla työskenteleville Virkamiesvaihto Kansainvälistymismahdollisuuksia valtiolla työskenteleville Virkamiesvaihdossa syvennetään maailmalla oman alan osaamista, kielitaitoa ja kansainvälisiä verkostoja. Vaihdossa hankitut tiedot,

Lisätiedot

VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS

VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS VIRKAMIESLAUTAKUNTA ASIA 30/2008 VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS Päätös nro 33/2009 15.5.2009 Asia: Korvausvaatimus Oikaisuvaatimuksen tekijä: A Virasto: Korkeakoulu Korvausvaatimus: A:lle on maksettava 24

Lisätiedot

MUN MYRTSI -MOBIILISOVELLUSKOKEILU

MUN MYRTSI -MOBIILISOVELLUSKOKEILU MUN MYRTSI -MOBIILISOVELLUSKOKEILU 1.9. 30.11.2016 Alustava vastausraportti (28.11.2016) Vantaan kaupunkisuunnittelussa tehdään parhaillaan suunnitelmaa tulevaisuuden Myyrmäestä. Suunnitelmalla varmistetaan

Lisätiedot

Päätös. Laki. Belgian kuningaskunnan, Saksan liittotasavallan, Espanjan kuningaskunnan, Ranskan tasavallan,

Päätös. Laki. Belgian kuningaskunnan, Saksan liittotasavallan, Espanjan kuningaskunnan, Ranskan tasavallan, EDUSKUNNAN VASTAUS 301/2006 vp Hallituksen esitys rajat ylittävän yhteistyön tehostamisesta erityisesti terrorismin, rajat ylittävän rikollisuuden ja laittoman muuttoliikkeen torjumiseksi tehdyn sopimuksen

Lisätiedot

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 11/ TERVEYSLAUTAKUNTA

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 11/ TERVEYSLAUTAKUNTA HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 11/2010 1 238 PALKAN TAKAISINPERINNÄN KOHTUULLISTAMISTA KOSKEVA VAATIMUS Terke 2010-1542 Esityslistan asia TJA/20 TJA Terveyslautakunta päätti hylätä tämän päätöksen liitteessä

Lisätiedot

Poliisin menettely esitutkinnassa

Poliisin menettely esitutkinnassa ANONYMISOITU PÄÄTÖS 18.03.2015 Dnro OKV/1150/1/2014 1/5 ASIA Poliisin menettely esitutkinnassa KANTELU Kantelija on oikeuskanslerille 4.6.2014 osoittamassaan kantelussa arvostellut poliisilaitoksen menettelyä

Lisätiedot

LIEKSAN KAUPUNGIN YHTEISTOIMINTASOPIMUS 1 (6) Lieksan kaupunginvaltuusto hyväksynyt

LIEKSAN KAUPUNGIN YHTEISTOIMINTASOPIMUS 1 (6) Lieksan kaupunginvaltuusto hyväksynyt LIEKSAN KAUPUNKI KUNNALLINEN ASETUSKOKOELMA 6/1994 ============================================================ LIEKSAN KAUPUNGIN YHTEISTOIMINTASOPIMUS 1 (6) Lieksan kaupunginvaltuusto hyväksynyt 12.9.1994

Lisätiedot

ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ HE 15/2003 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi maatalousyrittäjien lomituspalvelulain 26 ja 28 :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi maatalousyrittäjien

Lisätiedot

ALI GIRAY KURDI TURKISTA

ALI GIRAY KURDI TURKISTA ALI GIRAY KURDI TURKISTA Muutin Suomeen vuonna -93 Taustaa Muutin Suomeen vuonna 1993 viiden sisaren ja äidin kanssa. Olen asunut Salossa, Mikkelissä, Riihimäellä, Porvoossa, Imatralla, Kouvolassa ja Joensuussa.

Lisätiedot

Omat rajat ja turvaohjeet

Omat rajat ja turvaohjeet Omat rajat ja turvaohjeet Jokaisella ihmisellä on oikeus omaan kehoonsa. Se tarkoittaa, että myös sinä päätät itse, kuka saa koskettaa sinua. Sinä saat myös päättää, mihin paikkoihin toinen ihminen saa

Lisätiedot

Pohjoisen Keski-Suomen ammatilliset opettajat ry:n säännöt

Pohjoisen Keski-Suomen ammatilliset opettajat ry:n säännöt 1 Pohjoisen Keski-Suomen ammatilliset opettajat ry:n säännöt NIMI, TARKOITUS JA TOIMINTA 1 Yhdistyksen nimi on Pohjoisen Keski-Suomen ammatilliset opettajat ry. Yhdistyksen kotipaikka on Äänekoski ja toiminta-alueena

Lisätiedot

Haluaisin mennä nukkumaan Verbi + verbi + verbi

Haluaisin mennä nukkumaan Verbi + verbi + verbi Verbien rektioita Haluaisin mennä nukkumaan Verbi + verbi + verbi Jos lauseessa on useita verbejä, missä muodossa 2. tai 3. verbi ovat? -Jos lauseessa on useita verbejä peräkkäin, 1. verbi taipuu normaalisti,

Lisätiedot

EI MIKÄÄN NÄISTÄ. KUVITETTU MINI-MENTAL STATE EXAMINATION Ohjeet viimeisellä sivulla. 1. Mikä vuosi nyt on? 2. Mikä vuodenaika nyt on?

EI MIKÄÄN NÄISTÄ. KUVITETTU MINI-MENTAL STATE EXAMINATION Ohjeet viimeisellä sivulla. 1. Mikä vuosi nyt on? 2. Mikä vuodenaika nyt on? POTILAS: SYNTYMÄAIKA: TUTKIJA: PÄIVÄMÄÄRÄ: 1. Mikä vuosi nyt on? 2000 2017 2020 1917 EI MIKÄÄN NÄISTÄ 2. Mikä vuodenaika nyt on? KEVÄT KESÄ SYKSY TALVI 3. Monesko päivä tänään on? 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Lisätiedot

Sosiaalialan AMK verkosto 11.2.2015

Sosiaalialan AMK verkosto 11.2.2015 1 ( 5) Sosiaalialan AMK verkosto 11.2.2015 Eduskunta Sosiaali- ja terveysvaliokunta Sosiaalialan ammattikorkeakouluverkoston lausunto hallituksen esitykseen (HE 354/2014 vp) laiksi sosiaalihuollon ammattihenkilöistä

Lisätiedot

Terveyspalvelujen tulevaisuus Suomessa

Terveyspalvelujen tulevaisuus Suomessa Terveyspalvelujen tulevaisuus Suomessa Vaikuttajatutkimuksen tulokset LUOTTAMUKSELLINEN Lehdistötilaisuus Lasipalatsi 12.6.2014 Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti terveyspolitiikan vaikuttajien

Lisätiedot