PERUSPALVELUKUNTAYHTYMÄ SELÄNNE PÖYTÄKIRJA 11/ Kuntayhtymähallitus AIKA klo 09:00-11:00

Transkriptio

1 PÖYTÄKIRJA 11/ Kuntayhtymähallitus AIKA klo 09:00-11:00 PAIKKA Haapajärvi, kaupungintalo, hallituksen huone KÄSITELLYT ASIAT Otsikko Sivu 163 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Pöytäkirjantarkastajien valinta Kokouksen työjärjestys Kuukausiraportti 10/ Henkilöstöhallinnon ohjeet Vammaispalvelujohtajan viran täyttäminen Vesijärjestelmän hankinta dialyysiin Haapajärvellä Investointiraha / Abilita Saatavien poistot Kuntayhtymän johtajan, talous- ja henkilöstöjohtajan, vs. 303 hyvinvointipalvelujohtajan, ylilääkärin, terveys- ja vanhuspalvelujohtajan ja vs. ympäristöjohtajan viranhaltijapäätökset Ilmoitusasiat Muut asiat 306

2 PÖYTÄKIRJA 11/ OSALLISTUJAT Nimi Tehtävä Lisätiedot LÄSNÄ Ekman Veikko, Haapajärvi puheenjohtaja Tikanmäki Jukka, Pyhäjärvi jäsen Nyman Teuvo, Reisjärvi jäsen Savola Ulla, Haapajärvi jäsen Nahkanen Jari, Haapajärvi jäsen Kukkola Aila, Haapajärvi jäsen Mattila Marjatta, Reisjärvi varajäsen Loukkola Esko, Kärsämäki jäsen :t Lohvansuu Katariina, varajäsen :t Kärsämäki Aikkila Tuomas kuntayhtymän johtaja Koirikivi Seija pöytäkirjanpitäjä POISSA Kauranen Aila, Pyhäjärvi jäsen Kinnunen Helena, Reisjärvi jäsen Jussinniemi Jouni, Pyhäjärvi jäsen Seppä Marjatta, Kärsämäki jäsen Uusivirta Juha Haapajärven kaup. joht. Kiviniemi Henrik Pyhäjärven vt. kaupunginjohtaja Potila Raija Reisjärven kunnanjohtaja MUU Kärkkäinen Seija asiantuntija :t 166 ja 167 ALLEKIRJOITUKSET Veikko Ekman Puheenjohtaja Seija Koirikivi Pöytäkirjanpitäjä KÄSITELLYT ASIAT PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS Jukka Tikanmäki Marjatta Mattila PÖYTÄKIRJA YLEISESTI NÄHTÄVILLÄ

3 PÖYTÄKIRJA 11/ Julkaistaan kuntayhtymän tietoverkossa, Pidetään nähtävillä klo Selänteen toimistossa, Haapajärven kaupungintalolla Seija Koirikivi

4 PÖYTÄKIRJA 11/ Kuntayhtymähallitus Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus KYHALL 163 Kuntalain 64 :n mukaan kuntayhtymään sovelletaan, mitä kunnasta säädetään. Kuntalain 103 :n 2 mom. mukaan kuntayhtymähallituksen kokous on päätösvaltainen, kun enemmän kuin puolet jäsenistä on läsnä. Kun tayhtymähallituksen kokouksen päätösvaltaisuus edellyttää siten 5 jäsenen saapuvilla oloa. Selänteen hallintosäännön 62 :n mukaan kokouskutsun antaa puheenjohtaja tai hänen estyneenä olleessaan varapuheenjohtaja. Kokouskutsu lähetään ennen kokousta jäsenille ja muille, joilla on läsnäolo-oikeus tai -velvollisuus, toimielimen päättämällä tavalla. Puheenjohtaja: Kuntayhtymähallitus toteaa kokouksen laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.

5 PÖYTÄKIRJA 11/ Kuntayhtymähallitus Pöytäkirjantarkastajien valinta KYHALL 164 Kuntayhtymähallituksen päätöksen ( , 2) mukaan pöy täkirja tarkastetaan vuoroperiaatteella. Puheenjohtaja: Pöytäkirjantarkastajiksi valitaan kaksi jäsentä, jotka tarvittaessa toimivat myös ääntenlaskijoina. Pöytäkirjantarkastajiksi valittiin Jukka Tikanmäki Pyhäjärveltä ja Marjatta Mattila Reisjärveltä. Pöytäkirjantarkastajat toimivat tarvittaessa myös ääntenlaskijoina.

6 PÖYTÄKIRJA 11/ Kuntayhtymähallitus Kokouksen työjärjestys KYHALL 165 Selänteen hallintosäännön 69 :n mukaan asiat käsitellään esityslistan mukaisessa järjestyksessä, jollei toimielin toisin päätä. Kuntayhtymähallitus voi ottaa käsiteltäväksi erillisellä päätöksellä sellaisenkin asian, jota ei ole mainittu kokouskutsussa. Puheenjohtaja: Kuntayhtymähallitus hyväksyy kokouksen työjärjestyksen esityslistan mukaisena. Hyväksyttiin.

7 PÖYTÄKIRJA 11/ Kuntayhtymähallitus Kuukausiraportti 10/ / /2018 KYHALL 166 Kuntayhtymähallitus on hyväksynyt Sisäisen valvonnan ohjeen. Sen mukaisesti yhtymähallitus vastaa kuntayhtymän toiminnasta ja talouden sekä toiminnan toteutumisesta raportoidaan huhti-, elo- ja marraskuun lopun tilanteissa. Raportit laaditaan palvelujohtajan toimesta palvelulinjoittain ja niistä tehdään kuntayhtymän johtajan sekä talous- ja henkilöstöjohtajan toimesta koko kuntayhtymää koskeva osavuosikatsaus. Raporteissa on määrärahojen toteutumisen lisäksi kiinnitettävä erityistä huomiota tavoitteiden toteutumiseen ja esitettävä mahdolliset poikkeamat suunnitelmiin ja tehtävä toimenpide-ehdotukset tilanteen johdosta välittömästi havaitun poikkeaman jälkeen. Palvelulinjojen tulee seurata taloudellista tilannetta jatkuvasti. Vuoden 2018 talousarvion toteutumisesta tuotetaan lisäksi kuukausiraportit kuntayhtymähallitukselle. Vuoden 2018 toimintakuluihin on varattu Jäsenkuntien talous on edelleen tiukka ja se edellyttää kuntayhtymältä tiukkaa talouskuria. Vuoden 2018 talousarvion laadinnassa on otettu huomioon mm. Kikysopimuksen vaikutukset ja palkkojen korotusvara on 1 %. Lisämäärärahaa on haettu osavuosikatsauksen yhteydessä jäsenkunnilta yhteensä euroa. Ajantasaisen raportoinnin saavuttamiseksi yhtymähallitukselle jaetaan kuntayhtymän tuloslaskelma pääsääntöisesti kokousta edeltävältä päivältä. Kuukausiraportissa verrataan toteutumaa edellisen vuoden vastaavaan aikaan. Lomarahat kuntayhtymässä maksetaan kesäkuun palkoissa ja lomapalkkavaraus kirjataan tilinpäätöskirjauksena. Sisäiset siirrot palvelulinjojen ja jäsenkuntien palvelujen osalta tehdään osavuosikatsauksiin. Erikoissairaanhoidon laskutus sairaanhoitopiiriltä toteutuu kuukauden viiveellä ja oikaistaan tilinpäätöksen yhteydessä. Asiakasmaksutulot laskutetaan seuraavan kuukauden alussa, joten nekin toteutuvat kuukauden viiveellä. Raportti esitellään kokouksessa. (Valmistelija talous- ja henkilöstöjohtaja Seija Kärkkäinen, puh ) Kuntayhtymän johtaja: Kuntayhtymähallitus merkitsee kuukausiraportin tiedoksi. Merkittiin tiedoksi. Talous- ja henkilöstöjohtaja Seija Kärkkäinen esitteli kuukausiraportin.

8 PÖYTÄKIRJA 11/ Yhteistyötoimikunta Yhteistyötoimikunta Kuntayhtymähallitus Henkilöstöhallinnon ohjeet / /2018 YHTTMK 37 Kuntayhtymähallitus on hyväksynyt Henkilöstöhallinnon ohjeiden päivityksen :ssä 6 ohjaamaan henkilökunnan yhteisiä sopimusten soveltamiskäytäntöjä. Henkilöstöhallinnon ohjeet sisältävät yleisen osan, työsopimusten/virkamääräysten tekemiseen, työaikaan, toimeksiantosuhteisiin, vuosilomaan, virka- ja työvapaisiin, matkalaskuihin, koulutuspäiviin ja muihin asioihin liittyviä ohjeita ja suosituksia. Ensisijaisesti henkilöstöhallinnon päätökset perustuvat asianomaiseen lainsäädäntöön sekä virka- ja työehtosopimuksiin. Kunta-alan työehtosopimuksissa on tapahtunut muutoksia ja siten kuntayhtymän omat Henkilöstöhallinnon ohjeet tulee päivittää vastaamaan uusia työehtosopimuksia. Peruspalvelukuntayhtymä Selänteen hallintosäännön 7 :n mukaan kuntayhtymähallituksen tehtävänä on virka- ja työehtosopimusten yleinen täytäntöönpano ja soveltaminen. Oheismateriaalina henkilöstöhallinnon ohjeet (Valmistelija talous- ja henkilöstöjohtaja Seija Kärkkäinen, puh ) YHTTMK 47 Työsuojelupäällikkö: Yhteistyötoimikunta antaa lausunnon asiasta kuntayhtymähallitukselle. Yhteistyötoimikunta kävi keskustelun henkilöstöhallinnon ohjeista. Yhteistyötoimikunnan kokouksen jälkeen on tullut tarkennuksia henkilöstöhallinnon ohjeisiin, joten on perusteltua käsitellä uudestaan henkilöstöhallinnon ohjeet Oheismateriaalina henkilöstöhallinnon ohjeet (Valmistelija talous- ja henkilöstöjohtaja Seija Kärkkäinen, puh ) Ehdotus Työsuojelupäällikkö: Yhteistyötoimikunta käy keskustelun henkilöstöhallinnon ohjeista. Hyväksyttiin. KYHALL 167 Kuntayhtymän johtaja: Kuntayhtymähallitus hyväksyy liitteenä olevan

9 PÖYTÄKIRJA 11/ Yhteistyötoimikunta Yhteistyötoimikunta Kuntayhtymähallitus henkilöstöhallinnon ohjeen Ohje tulee voimaan alkaen. Hyväksyttiin. Asiantuntija kuultiin talous- ja henkilöstöjohtaja Seija Kärkkäistä. Kokouksesta poistuivat tämän asian käsittelyn jälkeen klo 9.45 Kärsämäen kunnan edustajat Esko Loukkola ja Katariina Lohvansuu sekä talous- ja henkilöstöjohtaja Seija Kärkkäinen. Liitteet 1 Henkilöstöhallinnon ohjeita

10 PÖYTÄKIRJA 11/ Kuntayhtymähallitus Vammaispalvelujohtajan viran täyttäminen 163/ /2018 KYHALL 168 Vammaispalvelujohtajan virka on tulossa avoimeksi lukien. Ppky Selänteen hallintosäännön 21 :n mukaan yhtymähallitus valitsee kuntayhtymän johtajan, palvelujohtajat ja palvelupäälliköt. Hallintosäännön 19 :n mukaan viran julistaa haettavaksi se, jonka tehtävänä on valita viranhaltija avoinna olevaan virkaan. Vammaispalvelujohtajan tehtävänä on johtaa ja kehittää kehitysvammahuollon ja vammaispalvelulain mukaisia palveluja Peruspalvelukuntayhtymä Selänteen alueella. Vammaispalvelujohtaja vastaa ostopalveluista, työkeskusten toiminnasta, tehostetun palveluasumisen ja tuetun asumisen palveluista sekä vammaispalvelulain mukaisista palveluista. Vammaispalveluiden budjetti on noin 7 miljoonaa euroa. Virkasuhteeseen ottamisen yleisistä perusteista säädetään perustuslain 125 :ssä. Lisäksi kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 6 :n mukaan virkasuhteeseen otettavalla on oltava erikseen säädetty tai kunnan päättämä erityinen kelpoisuus. Oheismateriaalina luonnos virkailmoitukseksi. (Valmistelija talous- ja henkilöstöjohtaja Seija Kärkkäinen, puh ) Kuntayhtymän johtaja: Kuntayhtymähallitus päättää julistaa haettavaksi vammaispalvelujohtajan viran. Viran kelpoisuusehtona on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto, alan tuntemus sekä riittävä johtamistaito. Hakuilmoitus julkaistaan kuntayhtymän ilmoitustauluilla ja internet-sivuilla sekä sivuilla ja Hyväksyttiin.

11 PÖYTÄKIRJA 11/ Kuntayhtymähallitus Vesijärjestelmän hankinta dialyysiin Haapajärvellä 164/ /2018 KYHALL 169 Jäsenkuntien valtuustot ovat päättäneet vuosisopimusta ja talousarviota 2019 ja taloussuunnitelmaa hyväksyessään investointimäärärahaksi euroa. Leasingvastuita vuosisopimus ja talousarvio 2019 sisältää euroa, joista vuosikustannus yhteensä on euroa. Haapajärven Dialyysiyksikkö muuttaa tammikuun 2019 aikana tilapäisesti Haapajärven vuodeosaston nykyisiin tiloihin. Dialyysissä on neljä vuodepaikkaa. Dialyysin muutto vuodeosaston tiloihin vaatii myös tiettyjä muutoksia vuodeosaston tiloihin ja mm. vesijärjestelmän laittamisen. Nykyistä dialyysissä käytettävää vesijärjestelmää ei voida siirtää vuodeosaston tiloihin, vaan dialyysin käyttöön tarvitaan erillinen vesijärjestelmä käänteisosmoosilaite 4-5 WRO300H viidelle koneelle. Tilapäiseen käyttöön on perusteltua hankkia laite huoltoleasingillä, joka tulee edullisemmaksi kuin hankkia laite ostamalla omaksi. Liitteenä tarjous huoltoleasingistä ja ostotarjous. Dialyysin siirtäminen vuodeosaston yhteyteen mahdollistaa samalla myös joustavamman henkilöstöresurssin käytön. (Valmistelija: Terveys- ja vanhuspalvelujohtaja Hannele Koski, puh ) Kuntayhtymän johtaja: Kuntayhtymähallitus päättää, että Haapajärven dialyysiyksikköön hankitaan huoltoleasingillä vedenpuhdistusjärjestelmä (WRO-laitteet), jonka leasingkustannus on yhteensä euroa, josta vuosikustannus on vuonna euroa ja vuonna 2020 noin euroa. Hyväksyttiin. Liitteet 2 Haapajärvi WRO 3 Tarjous Baxter Myynti

12 PÖYTÄKIRJA 11/ Kuntayhtymähallitus Investointiraha / Abilita 162/ /2018 KYHALL 170 Jäsenkuntien valtuustot ovat päättäneet vuosisopimusta ja talousarviota 2019 ja taloussuunnitelmaa hyväksyessään investointimäärärahaksi euroa. Abilita Oy on tarjonnut kansallista tulorekisteriä varten liittymää Unit4 BW -kansallinen tulorekisteri Abilitan palkkausjärjestelmään hintaan euroa. Kansallisen tulorekisterin perustamishanke (KATRE) on yksi nykyisen hallituksen julkisten palvelujen digitalisoinnin kärkihankkeista. Hankkeen yleisestä ohjauksesta vastaa valtiovarainministeriö ja käytännön toteutuksesta Verohallinto. Tulorekisterin tietoja käyttävät lähtien Verohallinto, Kela, työttömyysvakuutusrahasto ja työeläkelaitokset. Vuonna 2020 tiedon käyttäjien määrä laajenee ja mukaan tulevat mm. vahinkovakuuttajat, työttömyyskassat ja työsuojeluviranomaiset. Palkkatiedot ilmoitetaan tulorekisteriin lähtien heti maksutapahtuman tapahduttua. Tietojen ilmoittaminen tulorekisteriin koskee kaikkia palkkojen ja etuuksien maksajia ja tietojen siirto kansalliseen tulorekisteriin edellyttää uutta liittymän hankintaa. (Valmistelija talous- ja henkilöstöjohtaja Seija Kärkkäinen, puh ) Kuntayhtymän johtaja: Kuntayhtymähallitus päättää 1) muuttaa investointisuunnitelmaa vuodelle 2019 siten, että liittymä Unit4 BW - kansallinen tulorekisteri hankitaan Oy Abilita Ab:ltä, 2) hyväksyä investointimäärärahan lisäyksen yhteensä euroa, 3) esittää muutoksen jäsenkuntien valtuustojen hyväksyttäväksi. Hyväksyttiin.

13 PÖYTÄKIRJA 11/ Kuntayhtymähallitus Saatavien poistot 153/ /2018 KYHALL 171 Yhtymähallituksen hyväksymien laskutus- ja perintäohjeiden mukaisesti saatavan poistamisesta kirjanpidosta päättää yhtymähallitus. Poistettu saatava kirjataan menoksi asianomaiselle palvelulinjalle. Saatavan perintää jatketaan huolimatta kirjanpidosta poistamisesta niin kauan kuin se on saatavan suuruus ja perintäkulut huomioon ottaen järkevää. Kirjanpidosta poistetuista saatavista pidetään erillistä luetteloa. Vuodelta 2016 esitetään poistettavaksi laskusaatavia yhteensä ,57, josta Haapajärven osuus on ,75 euroa, Pyhäjärven osuus on ,14 euroa ja Reisjärven osuus 8.860,68 euroa. Lisäksi muita poistettavia saatavia ovat kuolinpesien saatavat vuosilta yhteensä ,55 euroa, (Haapajärven osuus 5.979,18 euroa ja Pyhäjärven 4.454,37euroa). Kelan korvauksia ulkomaalaisten hoidoista vuodelta 2017 on saamatta yhteensä 593,28 euroa (Haapajärven osuus 272,26 euroa, Pyhäjärven 260,44 euroa ja Reisjärven 60,58 euroa). Palkkatukikorvauksia saamatta joulukuulta 2017 yhteensä 674,60 euroa (Haapajärven osuus 449,76 euroa ja Reisjärven 224,84 euroa). Yhteensä saatavien poistot ovat euroa. Kirjanpidollisesti on perusteltua poistaa saatavat kirjanpidosta vuosittain, etteivät ne rasita kohtuuttomasti yhden vuoden tulosta isona kertapoistona. Liite (luettavissa kokouksessa) on julkisuuslain 24 :n 23 kohdan perusteella salainen ja säilytetään Taloushallinto Selman myyntireskontrassa. (Valmistelija talous- ja henkilöstöjohtaja Seija Kärkkäinen, puh ) Kuntayhtymän johtaja: Kuntayhtymähallitus päättää poistaa kirjanpidosta yllä luetellut saatavat. Hyväksyttiin.

14 PÖYTÄKIRJA 11/ Kuntayhtymähallitus Kuntayhtymän johtajan, talous- ja henkilöstöjohtajan, vs. hyvinvointipalvelujohtajan, ylilääkärin, terveys- ja vanhuspalvelujohtajan ja vs. ympäristöjohtajan viranhaltijapäätökset / /2018 KYHALL 172 Saatetaan tiedoksi kuntayhtymän johtajan, talous- ja henkilöstöjohtajan, vs. hyvinvointipalvelujohtajan, ylilääkärin, terveys- ja vanhuspalvelujohtajan ja ympäristöjohtajan viranhaltijapäätökset Kuntayhtymän johtaja Tuomas Aikkila Poissaolopäätökset Yleispäätökset Henkilöstöpäätökset ei ole Hankintapäätökset 1-1 Talous- ja henkilöstöjohtaja Seija Kärkkäinen Poissaolopäätökset Henkilöstöpäätökset Yleispäätökset 2-2 Hankintapäätökset ei ole Työsopimukset ei ole Koulutuspäätökset ei ole Vs. hyvinvointipalvelujohtaja Minna Malila Poissaolopäätökset Henkilöstöpäätökset Yleinen päätös ei ole Yleispäätökset (S) ei ole Ylilääkäri Kirsi Kiukaanniemi Poissaolopäätökset Työsopimukset Terveys- ja vanhuspalvelujohtaja Hannele Koski Henkilöstöpäätökset Henkilöstöpäätökset Henkilöstöpäätös ei ole Yleispäätökset Hankintapäätökset ei ole Vs.ympäristöjohtaja Sanna Räty Poissaolopäätökset Henkilöstöpäätökset Yleispäätökset 4-4 Viranhoitomääräykset ei ole Työkokemuslisäpäätökset ei ole Hankintapäätökset ei ole

15 PÖYTÄKIRJA 11/ Kuntayhtymähallitus Kuntayhtymän johtaja: Kuntayhtymähallitus merkitsee tiedoksi. Merkittiin tiedoksi.

16 PÖYTÄKIRJA 11/ Kuntayhtymähallitus Ilmoitusasiat KYHALL 173 Saatetaan tiedoksi seuraavat saapuneet asiakirjat: Aluehallintovirasto, päätös Valtion korvaus lääkärikoulutuksesta aiheutuneisiin kuntannuksiin. Hammaslääketieteen peruskoulutukseen sisältyvä käytännön harjoittelu yhteensä 1.189,96 e. Kuntayhtymän johtaja: Merkitään tiedoksi. Merkittiin tiedoksi.

17 PÖYTÄKIRJA 11/ Kuntayhtymähallitus Muut asiat KYHALL 174 Jäsen Teuvo Nyman kysyi Reisjärven osalta kotikuntoutustiimistä ja kesäsulun kustannuksista.

18 PÖYTÄKIRJA 11/ OIKAISUVAATIMUSOHJEET JA VALITUSOSOITUS MUUTOKSENHAKUKIELLOT Kieltojen perusteet Seuraavista päätöksistä ei saa tehdä kuntalain 136 :n mukaan oikaisuvaatimusta eikä kunnallisva litusta, koska päätös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa. Pykälät 163,164,165,172,173,174 Koska päätöksestä voidaan tehdä kuntalain 134 :n mukainen kirjallinen oikaisuvaati mus, seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla. HL 48 :n /muun lainsäädännön mukaan seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla. Pykälät ja valituskieltojen perusteet: OIKAISUVAATIMUSOHJEET Oikaisuvaatimusviranomainen ja -aika Seuraaviin päätöksiin tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. 166,167,168,169,170,171, Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus / hankintaoikaisu tehdään, osoite ja posti osoite Peruspalvelukuntayhtymä Selänne Yhtymähallitus PL Haapajärvi sähköposti: selanne@selanne.net Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Oikaisuvaatimuksen sisältö Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus ja se on tekijän allekirjoitettava.

19 PÖYTÄKIRJA 11/ Liitetään pöytäkirjaan VALITUSOSOITUS Valitusviranomai nen ja valitusaika Seuraaviin päätöksiin voidaan hakea muutosta kirjallisella valituksella. Oikaisu vaatimuksen johdosta annet tuun päätökseen saa hakea muutosta kunnallisvalituk sin vain se, joka on tehnyt oikaisuvaatimuksen. Mikäli päätös on oikaisuvaati muksen johdosta muut tunut, saa päätökseen hakea muutosta kunnallisvalituksin myös asianosainen se kä kunnan jäsen. Valitusviranomainen, osoite ja postiosoite Pohjois-Suomen hallinto-oikeus, Isokatu 4, PL 189, Oulu sähköposti: Faksi: puh Kunnallisvalitus, pykälät Hallintovalitus, pykälä Valitusaika 30 päivää Valitusaika 30 päivää Muu valitusviranomainen, osoite ja postiosoite Markkinaoikeus Käynti- ja postiosoite: Radanrakentajantie Helsinki puhelin: faksi: sähköposti: markkinaoikeus@oikeus.fi Va li tus aika 14 päivää Valitusaika alkaa päätöksen tiedoksisaannista. päivää Valituskirja Valituskirjassa on ilmoitettava * valittajan nimi, ammatti, asuinkunta ja postiosoite * päätös, johon haetaan muutosta * miltä osin päätöksestä valitetaan ja muutos, joka siihen vaaditaan tehtä väksi * muutosvaatimuksen perusteet Valituskirja on valittajan ja valituskirjan muun laatijan omakätisesti alle kirjoi tettava. Jos ainoastaan laatija on allekirjoittanut valituskirjan, siinä on mainittava myös laatijan ammatti, asuinkunta ja postiosoite. Valituskirjaan on liitettävä päätös, josta valitetaan, alkuperäisenä tai viran puoles ta oikeaksi todistettuna jäljennöksenä sekä todistus siitä päivästä, josta valitus aika on luettava. Valitusasiakirjo jen toi mittaminen Valitusasiakirjat on toimitettava valitusviranomaiselle ennen valitusajan päätty mistä. Omalla vastuulla vali tusasiakirjat voi lähettää postitse tai lähe tin välityk sellä. Postiin valitusasiakirjat on jätettävä niin ajoissa, et tä ne eh tivät perille en nen valitusajan päättymistä. Lisätietoja Tuomioistuinten ja eräiden oikeushallintoviranomaisten suoritteista perittä vistä maksuista annetun lain (1455/2015) nojalla muutoksenhakijalta peritään hallinto-oikeudessa kul loinkin voi massa oleva oikeudenkäyntimaksu (vuonna 2016 maksu on 250 euroa).

20 PÖYTÄKIRJA 11/ Yksityiskohtainen oikaisuvaatimusohje/valitusosoitus liitetään pöytäkirjan ot teeseen. 1) Jos toimitettava muulle kuin valitusviranomaiselle Liitetään pöytäkirjaan