Haaga-Helian opettajat HHO ry Pöytäkirja 1 (6) Yhdistyskokous

Transkriptio

1 Haaga-Helian opettajat HHO ry Pöytäkirja 1 (6) Haaga-Helian opettajat HHO ry:n vuosikokous 2018 Aika ke klo Paikka Haaga-Helia Pasilan toimipiste luokka 6205 Läsnä Seppo Kinkki puheenjohtaja Juha Nurmonen sihteeri Mikko Valtonen Liisa Aarnio Katri Währn Aki Taanila Jorma Ikonen Kalevi Keinänen Kristiina Huff Ria-Marika Heiska Eeva Aarnio Juha Tamminen Juhani Ahlgren Eva Herttuainen Päivi Käri-Zein (klo 15 alkaen) 1 Kokouksen avaus Seppo Kinkki toivotti osanottajat tervetulleiksi kokoukseen. 2 Puheenjohtajan ja sihteerin valinta 3 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Kokouksen puheenjohtajaksi valittiin Seppo Kinkki ja sihteeriksi Juha Nurmonen. Vuosikokous todettiin laillisesti ja sääntöjen mukaisesti koollekutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. 4 Pöytäkirjan tarkastajien ja ääntenlaskijoiden valinta 5 Esityslistan hyväksyminen Pöytäkirjan tarkastajiksi ja tarvittaessa ääntenlaskijoiksi valittiin Aki Taanila ja Juha Tamminen. Esityslista hyväksyttiin kokouksen työjärjestykseksi.

2 Haaga-Helian opettajat HHO ry Pöytäkirja 2 (6) 6 HHO ry:n toimintakertomus ja tilinpäätös vuodelta 2017 Puheenjohtaja esitteli vuoden 2017 toimintakertomuksen ja tilinpäätöksen (Liite 2). Jäsenien evästyksestä keskusteltiin seuraavista asioista: OAJ:n työsopimusteksti ja sen kohtuuttomuus nostettiin esille. Todettiin sen olevan kohtuuton ja sitä pitää ajaa oikeusteitse. Opiskelijoiden valitukset on otettu usein esille johdon kanssa, asia ei kuitenkaan ole käytännössä yksiköissä ja arjessa muuttunut. Johdon kokemattomuus opetustyössä nostettiin esille. Toimintatavasta todettiin, että yleinen käytäntö on, että koulutusohjelmajohto kuuntelee myös opettajaa, mutta tämä ei aina ole toteutunut. Yleistä toimintatapaa valitusten käsittelyyn todettiin tarvittavan. Valitusprosessin yleisiä osia kerrattiin myös. Todettiin opiskelijoilta edellytettävän tutkintosäännön mukaan myös hyvien tapojen mukaista käytäntöä. Verkkototeutusten aikaan sidottavien osien lisät aiheuttavat vielä keskustelua. Opettajien jaksamisesta keskusteltiin. OAJ on seurannut koko opetuskentän jaksamista. Amk-sektori on pääsääntöisesti punaisella ja siellä koetaan stressiä (jonkin verran myös ammatillisella toisella asteella). Haaga-Helian todettiin työnantajan roolissa olevan piittaamaton asiasta. Tämä näkyy myös vuosityöajassa ja sen seurantajärjestelmän Reportronic käyttöönotossa. Todettiin tärkeäksi, että opettajat ovat suunnitteluprosesseissa enemmän mukana. Opettajien näkökulma todettiin usein unohtuvan. Haluttiin selvitettävän yritysyhteistyöstä saatavien lisien, TVAlisien, suuruudet ja kriteerit. Nykyisten lisien kriteerit eivät ole läpinäkyviä ja selkeitä. Kriteerejä vaadittiin tehtävän selkeämmiksi. Yritysyhteistyö on liikaa työtä opettajalle ja siitä ei saa asianmukaista korvausta. Opettajat eivät aktiivisesti enää hae yritysyhteistyötä. IT-opetuksen tiloissa on vakavia puutteita ja opiskelijat kieltäytyvät työskentelystä ko. tiloissa. Asiaa huonontavat ylisuuret ryhmät. Opettajien tulisi olla tilojen uudistamisen suunnittelussa mukana. Opiskelijoiden valitusten käsittelyyn tulee kiinnittää huomiota myös jatkossa.

3 Haaga-Helian opettajat HHO ry Pöytäkirja 3 (6) 7 Tilinpäätöksen ja vastuuvapauden myöntäminen 8 Vahvistetaan jäsenmaksun suuruus ja kantotapa Koetaan koulutusohjelmajohdon sähköpostijohtamisen jatkuvan ja vuorovaikutuksen vähentyvän edelleen. Todettiin, että siihen tulee yhdistyksen mahdollisuuksien mukaan puuttua. Luokkien ergonomia ja siisteys on kehno. Siihen toivotaan parannusta. Asiaa on käsitelty myös työsuojelutoimikunnassa. Yhteisöllistä toimintaa on ollut varsin runsaasti. Piirin retket todettiin suosituiksi ja niistä on tullut hyvää palautetta. Talous: SKO:lta tulee avustusta vuosittain n Kulut, lähes 9 000, ovat yleensä juoksevaan toimintaan ja tapahtumiin. Alijäämä johtuu pääosin Helsingin SKO-päivistä. HHO ry:n Kauppaopettajapäivien järjestäjät kävivät OLO-ravintolassa. Jäsenien teatterikustannukset on ollut 1 000,00 yhdistykselle. Marskin majan retki oli n Tase on alle , rahat tulevat pääsääntöisesti SKO:lta. Tällä hetkellä tilanne on n Tase-erittelystä varapuheenjohtaja Valtonen totesi yhdistyksen pyrkineen pois Nordeasta tilin ehtojen muututtua. Käsiteltiin toimintakertomus ja tilinpäätös vuodelta Vuoden 2017 tilinpäätös hyväksyttiin ja vastuuvapaus myönnettiin. Hallitus ehdotti, että mitään erillistä jäsenmaksua kerätä, kuten ei tähänkään asti. OAJ kerää 0,95 % ja SKO 0,08 % kunkin palkasta sekä palauttaa yhdistykselle vuosittain n Toiminnan rinnalla on vielä OAJ:n pääkaupunkiseudun alueyhdistys, joka ei kerää jäsenmaksua. Vahvistettiin jäsenmaksun suuruus ja kantotapa hallituksen ehdotuksen mukaisesti. 9 Hyväksytään yhdistyksen hallituksen laatima seuraavan vuoden vuosisuunnitelma ja talousarvio Käsiteltiin hallituksen toimintasuunnitelma vuodelle Hallitus ehdottaa, että yhteysopettajat ja luottamusmiehet voivat järjestää tilaisuuksia ja tapahtumia. Ehdotettiin vuosikalenteria yhdistyksen toiminnalle, kuten luottamusmiestapaamisille yms. Todettiin samalla, että Haaga-Helian

4 Haaga-Helian opettajat HHO ry Pöytäkirja 4 (6) vuosikalenteri ei ole tiedossa eikä monen muunkaan tapahtuman ajankohta. Vuosikalenteria ei ole voida tehdä liian yksityiskohtaiseksi. HHO ry on osa ammatillisia opettajia ja heidän määrä on vähentynyt :sta :aan. Todettiin Metropoliassa ja Laureassa olevan ytneuvottelut käynnissä. Toimintasuunnitelma ehdotettiin lisättäväksi vuosikello ja luottamustapaamisia. Lisäksi ehdotettiin tapaamista OAJ:n ja SKO:n edustajien kanssa. Ammattikorkeakoulusektorin etujen ehdotettiin olevan ykkösprioriteetti eri yhteisöjen kanssa toimiessa. Todettiin jäsenhankinnan olevan tarpeellista. Uusille jäsenille kehotettiin SKO:n olevan vakuutuksen kaltainen etuus. Juridiikkapalvelut mainittiin myös olevan hyödyllinen etu. Yhdistyksen kokeneempien jäsenien taustatuki on tärkeä uudelle opettajalle. Työnantajapuoli on yleisesti kautta linjan eri aloilla tiukentanut toimintatapojaan. Vuosisuunnitelma ja talousarvio hyväksyttiin näillä linjauksilla. 10 Toiminnantarkastajien ja heidän varahenkilöiden valinta Ehdotettiin varsinaisiksi jäseniksi Aki Taanila ja Olavi Korhonen. Ehdotettu varalle Eeva Aarnio ja Eva Herttuainen. Toiminnantarkastajat ja heidän varahenkilöt valittiin ehdotuksen mukaisesti. 11 Valitaan yhdistyksen edustajat eri yhteisöjen toimielimiin 12 Nimetään yhdistyksen ehdokkaat liiton hallitukseen vuosittain ja puheenjohtajaehdokkaat SKO:n toimielimien yhteydessä voidaan ottaa esille Päivi Käri-Zein ja Juha Nurmonen. OAJ:n pääkaupunkiseudun alueyhdistyksen ammatilliseen jaokseen ehdotettiin edustajaksi Päivi Käri-Zein. Hallitukselle annettiin valtuutus hankkia edustaja OAJ:n pääkaupunkiseudun alueyhdistyksen ammatillisen jaoksen seuraavaan syyskokoukseen.

5 Haaga-Helian opettajat HHO ry Pöytäkirja 5 (6) 13 Muut asiat Toimintakertomuksen asiat halutaan lisätä tähän huomioitavaksi. Liiketalouden ja AOKK:n yhteysopettajien muutoksista puhuttiin. Ehdotettiin, että liiketalouden ja AOKK:n yhteinen yhteysopettaja jaetaan kahdeksi ja AOKK:lle tulee omansa. Annettiin hallitukselle valtuutus tehdä asiaan liittyvät muutokset seuraavasti: Heli Potinkaraa kysytään AOKK:n yhteysopettajaksi ja Liiketalouden yhteysopettaja vaihdetaan. Liisa Aarnio (tällä hetkellä liiketalous Pasilan ja AOKK:n yhteyshenkilö) on mielellään toiminnassa mukana tukien seuraavaa yhteysopettajaa. Elokuun toiselle työviikolle Liisa Aarnio suunnittelee risteilyä Helsingin edustalla yhdistyksen varoin. hyväksyi asian. Yksiköiden erilaiset tarjoilut puhuttivat. Vierailukohteeksi ehdotettiin uudistunutta Eduskuntataloa sekä teatteriesityksiä. Opettajayhdistys on huolissaan opiskelijoiden osaamisen tasosta. Työajanseuranta aiheuttaa hämmennystä ja keskustelua. toivoo, että HHO ry:n hallitus kiinnittää mahdollisuuksien mukaan erityisesti huomiota kokouksessa esiin tulleisiin asioihin ja epäkohtiin: Opiskelijoiden valitukset on otettu usein esille johdon kanssa, asia ei kuitenkaan ole käytännössä yksiköissä ja arjessa muuttunut. Johdon kokemattomuus opetustyössä nostettiin esille. Toimintatavasta todettiin, että yleinen käytäntö on, että koulutusohjelmajohto kuuntelee myös opettajaa, mutta tämä ei aina ole toteutunut. Yleistä toimintatapaa valitusten käsittelyyn tarvitaan. Verkkototeutusten aikaan sidottavien osien lisät vaativat huomiota. Opettajien jaksaminen on huomioitava. OAJ on seurannut koko opetuskentän jaksamista. Amk-sektori on pääsääntöisesti punaisella ja siellä koetaan stressiä (jonkin verran myös ammatillisella toisella asteella). Haaga-Helian todettiin

6 Haaga-Helian opettajat HHO ry Pöytäkirja 6 (6) 15 Kokouksen päättäminen työnantajan roolissa olevan piittaamaton asiasta. Tämä näkyy myös vuosityöajassa ja sen seurantajärjestelmän Reportronic käyttöönotossa. Opettajat tulisi olla suunnitteluprosesseissa enemmän mukana. Opettajien näkökulma todettiin usein unohtuvan. Yritysyhteistyöstä saatavien lisien, TVA-lisien, suuruudet ja kriteerit tulee selvittää. Nykyisten lisien kriteerit eivät ole läpinäkyviä ja selkeitä. Kriteerejä vaadittiin tehtävän selkeämmiksi. Tilojen suunnitteluun muutosten tapahtuessa tulee kiinnittää huomiota myös opettajan näkökulmasta ja siisteys tulee myös huomioida. Opiskelijoiden valitusten käsittelyyn tulee kiinnittää huomiota myös jatkossa. Koetaan koulutusohjelmajohdon sähköpostijohtamisen jatkuvan ja vuorovaikutuksen vähentyvän edelleen. Todettiin, että siihen tulee yhdistyksen mahdollisuuksien mukaan puuttua. Puheenjohtaja päätti kokouksen kello Seppo Kinkki puheenjohtaja Juha Nurmonen sihteeri Aki Taanila pöytäkirjan tarkastaja Juha Tamminen pöytäkirjan tarkastaja