Helsingin Kehitysvammatuki 57 ry
|
|
- Markus Lehtilä
- 6 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Vuosikertomus 2016
2 2
3 Sisältö Helsingin Kehitysvammatuki 57 ry 5 Puheenjohtajan puheenvuoro 6 Toiminnanjohtajan katsaus 7 Hallinto 8 Edunvalvonta ja vaikuttamistoiminta 10 Tukitoiminta 12 Palvelutoiminta 25 Henkilökunta 29 Talous 30 Organisaatio 35 Yhteystiedot 36 Yhdistyksen edustukset 38 3
4 4
5 Helsingin Kehitysvammatuki 57 ry Helsingin Kehitysvammatuki 57 ry on vuonna 1957 perustettu kansalaisjärjestö. Toimintamme tavoitteena on toimia jäsenistön edunvalvojana ja vaikuttajana yhteiskunnan palveluita kehitettäessä edistää ja kehittää vammaispalveluja tuottamalla yksilöllisiin tarpeisiin perustuvaa asumispalvelua, päivätoimintaa, leiri- ja kerhotoimintaa sekä erilaisia tuki- ja vapaa-ajan toimintoja kehitysvammaisille ihmisille tukea perheitä, joissa on kehitysvammainen perheenjäsen, tarjoamalla mahdollisuuksia vertaistukeen, kahdenkeskisiin keskusteluihin ja virkistäytymiseen jakaa kehitysvammaisuuteen liittyvää tietoa. Toiminta-ajatus Yhdistys toimii kehitysvammaisten ihmisten, heidän perheidensä ja läheistensä edunvalvonta- ja tukiyhdistyksenä sekä edistää heidän mahdollisuuksiaan toimia yhteiskunnan tasa-arvoisina ja täysivaltaisina jäseninä. Yhdistyksen toimintaa ohjaavat arvot 5
6 Puheenjohtajan puheenvuoro Yhdistyksen toiminnan 59. vuosi toteutettiin kohtaamisen teemalla. Jäljempänä toimintakertomuksessamme saat lukea kaikesta hienosta teemaan liittyvästä toiminnasta. Hallituksen työn kannalta vuotta määritti strategiatyö, joka toteutettiin yhdessä henkilöstön kanssa ja kuullen myös teitä jäsenistöä verkkokyselyn kautta. Kiitos kaikille aktiivisille vastaajille, kommenttinne otettiin huomioon linjauksia laadittaessa. Strategiatyö valmistui sopivasti vuoden lopulla ja vuoden 2017 kevätkokouksessa esittelemme ehdotuksemme. Kesäkuussa käynnistettiin uuden toiminnanjohtajan haku ja toiminnanjohtajaksi valittu Nina Korventaival onkin jo teille esittäytynyt monessa mediassa. Yhdistyksen henkilökunnalle kiitos hyvästä yhteistyöstä vuoden aikana. Palvelutoiminnan vastaava Elina Raike-Ojanen sijaisti hienosti toiminnanjohtajaa saaden tukea työlleen Erkki Lönnrotilta, kiitos molemmille. Yhdistyksemme saa todella olla onnellinen suurella sydämellä työtään tekevistä vapaaehtoisten joukosta. Kiitos teille, samoin kuin leiri- ja kerho-ohjaajille. Yhteistyökumppaneitamme arvostan avoimesta ja ratkaisukeskeisestä keskustelusta. Hallitusta kiitän hyvästä kohtaamisesta. Hyvää vuotta 2017, joka on myös yhdistyksen toiminnan 60. vuosi, toivottaen kaikille Riitta Johansson hallituksen puheenjohtaja 6
7 Toiminnanjohtajan katsaus Vuoden 2016 teemana oli kohtaaminen. Vuosi 2016 sisälsikin paljon arvokkaita kohtaamisia niin arjessa kuin juhlassakin. Etenkin vapaa-ehtoistoiminta on mahdollistanut hienoja hetkiä ja yhteenkuuluvuuden tunnetta. Helsingin Kehitysvammatuki 57 ry:n toimintaan osallistuminen on kerätyn palautteen mukaan monille voimavara ja tärkeä osa arkea. Kohtaamisista ovat saaneet voimaa ja iloa työhön myös henkilökunta. Yhdistyksen keskeisin kohtaamispaikka oli Läntisen Brahenkadun toimisto ja Ystäväntupa, mutta mieleenpainuvia kohtaamisia tapahtui myös muissa ympäristöissä. Yksi kesän 2016 kohokohdista oli mökkiloma hienoissa maisemissa Espoossa Pitkäjärven rannalla. Lomalle osallistuivat Kankurin, Myllykaaren ja Oskarinpuiston asukkaat. Teemalliset viikonloppulomat, kuten äideille suunnattu loma Kaisakodissa ja sisarusten oma viikonloppuloma saivat erityisen hyvää palautetta. Ohjattu keskustelu ja vapaamuotoinen yhdessäolo vertaisessa seurassa on ollut kysyttyä toimintaa läpi vuoden. Vuonna 2016 tuli täyteen 15 vuotta siitä, kun Marjaniemen Oskarinpuisto aloitti toimintansa. Syntymäpäivää juhlittiin kesäkuussa Oskarinpuistossa. Kesäjuhlat onnistuivat niin hyvin, että niistä päätettiin tehdä vuosittainen perinne. Loppuvuonna suunniteltiin yhdistyksen 60-vuotisjuhlavuotta, ja vuoden viimeisinä päivinä julkaistiin juhlavuoden aloittava video teemana vertais- ja vapaaehtoistoiminta. Aloitin itse toiminnanjohtajana vasta vuoden 2017 puolella, joten voin kertoa Helsingin Kehitysvammatuki 57 ry:n näyttäytyneen kauempaa katsottunakin juuri sellaiselta kuin toiminnassa mukana olleet ihmiset minulle ovat kuvanneet. Tarjonnan runsaus ja monipuolisuus on vaikuttavaa, mutta arvokkainta on ihmisen kohtaaminen ihmisenä tänään ja tulevaisuudessa. Odotan hyviä kohtaamisia, joissa saan olla kanssanne osallisena! Nina Korventaival toiminnanjohtaja 7
8 Hallinto Jäsenet Vuosi 2016 oli yhdistyksen 59. toimintavuosi. Vuoden teemana oli kohtaaminen. Yhdistyksellä oli 753 jäsentä, joista kolme oli yhteisöjäseniä: Marjatta-koulu, Ristolayhteisö ja Taksikuljetus Oy. Jäsenmäärän kasvu edellisestä vuodesta oli 23 jäsentä. Jäsenmaksu oli henkilöjäseniltä 25 euroa ja yhteisöjäseniltä 90 euroa vuodessa. Jäsenet saivat valintansa mukaan Kehitysvammaisten Tukiliiton Tukiviesti- tai Leijalehden. Yhdistyksen jäsenet saivat osallistua osaan toiminnoista jäsenhinnalla. Jäsenille lähetettiin vuoden aikana neljä jäsentiedotetta, vapaa-ajan toiminta -esite sekä erilaisia kutsuja yhteisiin tilaisuuksiin. Maaliskuussa otettiin käyttöön myös sähköinen uutiskirje. Yhdistyksen sääntömääräiset kokoukset Ylintä päätäntävaltaa yhdistyksen asioissa käyttää kahdesti vuodessa kokoontuva yhdistyksen kokous. Yhdistyksen kokouksissa jokaisella 15 vuotta täyttäneellä varsinaisella jäsenellä ja kunniajäsenellä, joka ei ole holhouksen alainen, on yksi ääni. Sääntömääräinen kevätkokous pidettiin Kokouksessa käsiteltiin sääntömääräiset asiat, esim. vuosikertomus 2015, tilinpäätös ja toimintakertomus 2015 sekä tilintarkastuskertomus. Syyskokous pidettiin Syyskokouksessa käsiteltiin mm. toimintasuunnitelma ja talousarvio vuodelle 2017 sekä valittiin yhdistyksen hallituksen uudet jäsenet erovuoroisten tilalle. Hallitus Helsingin Kehitysvammatuki 57 ry:tä edustaa ja sen asioita hoitaa toimeenpanoelimenä hallitus, huolehtien niistä tehtävistä, jotka sille lain ja yhdistyksen sääntöjen mukaan kuuluvat. Hallituksen jäsenten toimikausi on kaksi vuotta. Hallitus kokoontui vuoden aikana 14 kertaa. Hallituksen asioita valmistelivat työvaliokunta ja johtoryhmä. Hallituksen kokousten esittelijänä ja sihteerinä toimi toiminnanjohtaja asti ja loppuvuoden Erkki Lönnrot. Talousasioissa esittelijänä toimi talouspäällikkö. Hallituksen kokoonpano vuonna 2016: Riitta Johansson puheenjohtaja Päivi Liimatta varapuheenjohtaja Timo Martelius varapuheenjohtaja 8
9 Iiro Auterinen jäsen Ilkka Liekari jäsen Erkki Lönnrot jäsen Juha Martikainen jäsen Varajäsenet Kristiina Eronen Kristiina Vuori Jari-Matti Vuorio Yhdistyksen toiminnallinen johto Yhdistyksen toiminnallisesta johdosta vastasi Seija Milonoff saakka ja loppuvuoden sijaisuutta hoitivat hallituksen päätöksellä palveluvastaava Elina-Raike- Ojanen ja puheenjohtaja Riitta Johansson. Erkki Lönnrot toimi puheenjohtajan operatiivisena apuna. Johtoryhmään kuuluivat toiminnanjohtajan ja talouspäällikkö Sari Korhosen lisäksi palveluvastaavat Elina Raike-Ojanen ja Tiina Puranen, perhetyön suunnittelija Päivi Juvala ja vapaa-ajan koordinaattori Marja Herala. Tarkastustoiminta Varsinaisena tilintarkastajana toimi Johanna Ala-Härkönen ja hänen varatilintarkastajanaan KHT Merja Prihti PriceWaterhouseCoopersilta. Sisäisenä tarkastajana toimi Ilkka Liekari. Toimikunnat Kiinteistö- ja asumistoimikunta puheenjohtaja Erkki Lönnrot, sihteeri Sari Korhonen Edunvalvontatoimikunta puheenjohtaja Juha Martikainen, sihteeri Seija Milonoff saakka Työsuojelutoimikunta puheenjohtaja Marja Herala, sihteeri Pia Solla Työvaliokunta puheenjohtaja Riitta Johansson, sihteeri Seija Milonoff saakka Vapaa-ajan toimikunta puheenjohtaja Riitta Johansson, sihteeri Jan Törnblom, Noora Altio alkaen 9
10 Jäsenyydet Helsingin Kehitysvammatuki 57 ry on kuulunut jäsenenä seuraaviin liittoihin: Kehitysvammaisten Tukiliitto ry, Kehitysvammaliitto ry, Kehitysvammaisten Uudenmaan tukipiiri ry, Suomen Vammaisurheilu ja -liikunta VAU ry ja Elinkeinoelämän Keskusliitto: Sosiaalialan Työnantajat. Helsingin Kehitysvammatuki 57 ry:n edustaja Timo Martelius kuului Helsingin vammaisneuvostoon kehitysvammajärjestöjen edustajana. Edunvalvonta ja vaikuttamistoiminta Vuoden 2016 edunvalvonnan ja vaikuttamistoiminnan keskeisiä painopisteitä ovat edelleen Helsingin kaupungin viranhaltijoiden ja pääkaupunkiseudun muiden toimijoiden kanssa tehtävä yhteistyö ja verkostoituminen. Vuoden 2016 aikana yhdistys seurasi tarkasti vammaisten ihmisten elämään vaikuttavan lainsäädännön valmistelua, Yhdistys osallistui erilaisiin tilaisuuksiin ja työryhmiin, joiden tavoitteena on jakaa tietoa tulevasta Sote-uudistuksesta ja tulevasta maakuntahallinnosta. Yhdistys oli edustettuna mm. kehitysvamma-alan asumisen neuvottelukunnan laatu- ja työvaliokunnissa. Kehitysvamma-alan asumisen neuvottelukunta on kehitysvammaalan järjestöjen ja julkisten toimijoiden yhteistyöverkosto. Neuvottelukunta edistää YK:n vammaisten ihmisten oikeuksia koskevan yleissopimuksen toimeenpanoa Suomessa ja tekee työtä asumiseen liittyvien palveluiden laadukkaan järjestämisen puolesta. Itsemääräämisoikeus, täysi osallisuus ja valinnan mahdollisuudet kuuluvat myös kehitysvammaisille ihmisille. Olimme osallisena myös kehitysvamma-alan työ- ja päivätoiminnan valiokunnassa, joka sai valmiiksi työ- ja päivätoiminnan laatusuositukset. Viestintä ja markkinointi Helsingin Kehitysvammatuki 57 ry:n viestinnän yleisenä tavoitteena on vaikuttaa asenteisiin ja päätöksentekoon. Yhdistyksen viestintäkanavissa kerrotaan jäsenistölle sekä yhdistyksen että yhteistyökumppaneiden järjestämästä toiminnasta. Vuonna 2016 yhdistyksen toiminnasta ja kehitysvammaalaan liittyvistä asioista tiedotettiin jäsentiedotteessa ja yhdistyksen kotisivuilla. Jäsentiedote ilmestyi neljä kertaa vuoden aikana. Tiedotteen levikki oli Jäsentiedote löytyi myös kotisivuiltamme. Maaliskuussa jäsentiedotteen rinnalle otettiin käyttöön sähköinen uutiskirje. Uutiskirje lähetettiin niinä kuukausina, jolloin jäsentiedote ei ilmestynyt. Uutiskirjeen tilaajamäärä oli vuoden lopussa
11 Yhdistyksen kotisivut toimivat tärkeänä viestinnän välineenä sekä jäsenille että muille kehitysvammaisuuteen liittyvistä asioista kiinnostuneille. Kotisivujen vapaaehtoistoiminta-osiota uudistettiin syksyllä tiedon löytämisen ja toimintaan mukaan tulemisen helpottamiseksi. Kotisivujen ajankohtaista-osiossa julkaistiin uutisten lisäksi myös pidempiä, toimintaamme esitteleviä juttuja. Yhdistyksen sosiaalisen median kanavia kehitettiin vuoden aikana. Facebook-sivun aiempaa aktiivisempi ja suunnitelmallisempi käyttö on tuonut sivulle yli 200 uutta tykkääjää. Facebookin rinnalla aktiiviseen käyttöön otettiin yhdistyksen Twitter-tili ja uutena kanavana Instagram. Yhdistyksen toimintaa esittelevän videosarjan tekeminen aloitettiin loppuvuodesta. Joulukuussa julkaistiin ensimmäinen, vapaaehtoistoimintaa esittelevä, video. Videolla oli Facebookissa ensimmäisen viikon aikana yli näyttökertaa. Yhdistyksen toimintaa markkinoitiin erilaisissa kaupunginosatapahtumissa, messuilla, oppilaitoksissa ja sosiaalisessa mediassa. Markkinointia tukemaan uudistimme yhdistyksen yleisesitteen. Muiden materiaalien päivittäminen ilmeeltään raikkaammaksi jatkuu keväällä Yhdistyksen toimintaa tuotiin näkyväksi myös ensimmäistä kertaa toteutetun Brahenkadun ikkunajoulukalenterin kautta. Ikkunakalenteri käynnisti samalla sekä yhdistyksen 60-vuotisjuhlavuoden että Kehitysvammaisten teemaviikon. Kalenterin taideteosten tekemiseen osallistui syksyn aikana yhteensä yli sata yhdistyksen toiminnassa mukana olevaa henkilöä. Luukkuja taiteiltiin muun muassa erilaisissa tapaamisissa, te loissa, kursseilla, ryhmäkodeissa sekä yhdistyksen järjestämässä kerhotoiminnassa. Joulukalenterin luukut avautuivat päivittäin Läntisen Brahenkadun lisäksi myös nettisivuillamme ja Facebookissa. Kalenterin nettiversiossa julkaistiin myös muuta materiaalia, muun muassa runoja ja videoita. Taideteokset olivat esillä myös KeMuT tapahtumassa Finlandia-talolla. Kehittämistoiminta Yhdistys osallistui edellisten vuosien tapaan vuonna 2016 aktiivisesti Kehitysvammaisten Tukiliitto ry:n, Uudenmaan Kehitysvammaisten tukipiiri ry:n, Kehitysvammaliiton, Kehitysvamma-alan asumisen neuvottelukunnan, Suomen Vammaisurheilu ja -liikunta VAU ry:n sekä muiden valtakunnallisten alan järjestöjen toimintaan. Yhteistyö muiden tukiyhdistysten, tukipiirien, Me Itse ry:n ja alueen oppilaitosten kanssa oli tärkeä osa yhdistyksen toimintaa. Yhteistyötä tehtiin mm. Autismi-, ja Aspergerliitto 11
12 ry:n, Jaatinen ry:n, Leijonaemot ry:n, Rinnekotisäätiön Norio-keskuksen, Helsingin Epilepsiayhdistyksen, Kallio-Liikkeen, Epilepsialiiton sekä Helsingin kaupungin Herttoniemen leikkipuiston ja Perheentuki-sivuston kanssa. Yhteistyökumppaneita kuvataan lisää toimintojen alla. Laajentunut ensitukityö jatkui Kätilöopistolla, Naistenklinikalla ja Jorvin sairaalassa. Ensitukityön sisällöstä kerrotaan tarkemmin perheiden vertaistukitoiminnan kohdassa. Yhdistyksen hallituksen vuoden 2015 vuoden puolella aloittama strategiatyö saatettiin loppuvaiheeseen vuoden 2016 aikana. Strategiatyön tavoitteena oli täsmentää yhdistyksen strategia vuosille Täsmennetty strategia sisältää toiminnan tavoitteet tunnistaen ja ennakoiden toimintaympäristön muutokset lähivuosina. Yhdistyksen toimintaa kehitettiin yhdistyksen strategian mukaisesti. Kehittämisresurssien vahvistamiseksi yhdistys palkkasi kehittämis- ja viestintäkoordinaattorin. Kehittämistyön perustana olivat jäsenistön, muiden toimijoiden, avustustahojen ja yhteistyötahojen tarpeet, odotukset ja toiveet sekä vammaisalan yleiset laatuvaatimukset Yhdistyksen toiminta kiinnosti laajasti eri tahoja. Esimerkiksi eri oppilaitosten opiskelijoita, alan työntekijöitä ja muita kehitysvammaisten ihmisten asioista kiinnostuneita henkilöitä vieraili sekä toimistolla että toimipisteissä. Raha-automaattiyhdistyksen (RAY) avustukset Raha-automaattiyhdistys rahoitti yhdistyksen toimintaa kolmella Ak-avustuksella, joiden avulla toteutimme Ystävätupatoimintaa, perheiden virkistystoimintaa, Keharikaveri- ja vapaaehtoistoimintaa sekä parkkitoimintaa. Edellä mainituista Ak-avusteiset toiminnot jatkuvat myös vuonna Ak-avusteisista toiminnoista kerrotaan Tukitoimintaluvussa. Tukitoiminta Yhdistyksen tukitoiminnan muodostavat perheiden vertaistukitoiminta, leiritoiminta, kerhotyö, Ystävätupa, keharikaveri- ja vapaaehtois- sekä parkkitoiminta. Tukitoiminnan päämääränä on tarjota kehitysvammaisille lapsille, nuorille ja aikuisille sekä heidän perheilleen tukea, tietoa ja ohjausta sekä mahdollisuuksia tärkeäksi ja antoisaksi koettuun vertaistukeen, virkistäytymiseen ja vapaa-aikaan. Perheiden vertaistukitoiminta tarjoaa perheille tukea, tietoa ja ohjausta eri elämänvaiheissa. Yhdistyksen parkkitoiminta sisältää toimintaparkki- ja kotiparkkitoiminnan. Kyseessä on lapsiperheiden tukitoiminta, jonka tarkoituksena on tukea helsinkiläisten perheiden jaksamista kuormittavan arjen haasteissa. Parkkitoiminta jakautuu kotiin vietävään kotiparkkitoimintaan, erillisiin toimintaparkkeihin sekä perheen lapsille suunnattuihin teemallisiin lauantaiparkkeihin. Leiritoiminnan tavoitteena on järjestää eri-ikäisille kehitysvammaisille ihmisille toiminnallisia lomajaksoja, jotka toteutetaan yksilölliset tarpeet huomioiden. Kerhotoiminta mahdollistaa kaikenikäisille kehitysvammaisille ihmisille erilaiseen virikkeelliseen kerhotoimintaan osallistumisen omien toiveiden ja tarpeiden pohjalta. 12
13 Ystävätuvan toiminta-ajatuksena on lisätä kehitysvammaisten ihmisten sosiaalisia suhteita ja aktiivista osallistumista sekä estää syrjäytymistä. Keharikaveritoiminnan tavoitteena on lisätä kehitysvammaisten ihmisten mahdollisuutta osallistua aktiivisesti yhteiskunnan eri toimintoihin, tukea heidän itsenäisyyttään ja ennaltaehkäistä syrjäytymistä. PERHEIDEN VERTAISTUKITOIMINTA Perheiden vertaistukitoimintaa toteutettiin 2016 Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveyslautakunnan myöntämällä järjestöavustuksella. Raha-automaattiyhdistys rahoitti perhetyön rinnalla Ystävätupatoiminnan kanssa toteutettavaa perheiden virkistystoimintaa. Vertaistukitapaamiset Vertaisryhmätapaamisia järjestettiin seuraaville ryhmille: vaikeavammaisten lasten ja nuorten vanhemmat, yh-vanhemmat, nuorten vanhemmat, aikuisten kehitysvammaisten vanhemmat, sisarukset sekä isovanhemmat. Tapaamisia oli myös kaikille vanhemmille, ilman erittelyitä sekä koko perheelle yhdessä. Äideille ja isille järjestettiin toimintaa myös erikseen. Palaute sisarustapaamiselta: Oli kivaa, koska mun kavereilla ei ole (kv-sisarusta) niin täällä oli hyvä olla. Kohdennettuja vertaistapaamisia järjestettiin 9 ja niihin osallistui 108 henkilöä. Teemallisia vertaistapaamisia järjestettiin 10, niihin osallistui 102 henkilöä. Teemat liittyivät itsemääräämisoikeuteen, aistihäiriöihin, epilepsiaan, omaishoitoon, tilapäishoitoon yms. Toiminnallisia ryhmiä kokoontui 5, osallistujia oli 110 henkilöä. Sisällöltään tapaamiset olivat kädentaitoihin, kulttuuriin ja ruoanlaittoon liittyviä. Virkistystapaaminen vanhemmille järjestettiin teatterin ja illanistujaisen tiimoilta, osallistujia oli 10. Kurssit Toimintavuonna järjestettiin kursseja seuraavasti: Mindfullness-kurssi vanhemmille yhteistyössä Epilepsialiiton ja Helsingin Epilepsiayhdistyksen kanssa. Kurssille osallistui yhdistyksen puolelta 11 vanhempaa kuutena iltana viikossa. Sisaruskurssi toteutettiin yhteistyössä Noriokeskuksen Erityinen-sisaruus - projektin kanssa. Viikonlopun kestäneellä kurssilla oli mukana 13 sisarusta. Äitien viikonloppuun Kaisankodissa osallistui 8 äitiä. Palaute viikonlopulta: Erinomainen, tärkeä, ihana viikonloppu. Ensitukityö Ensitukityö ja sen kehittäminen jatkui hyvässä yhteistyössä Hus:n kanssa. Toiminnassa ovat mukana myös vauvakuolemaperheet ja sen myötä tiivis yhteistyö Käpy ry:n kanssa. Toiminnan rahoitus vahvistui yhteistyöverkostoa lisäämällä ja uusien 13
14 ensitukityöntekijöiden koulutus saatiin toteutettua alkuvuodesta. Olemme mukana valtakunnallisessa ensitukiverkostossa, jonka toimesta valmistui käännös Irlannin mallista ensituen toteuttamiseksi. Suomennoksen tavoitteena on osaltaan edistää ensitiedon laatua ja yhdenvertaisuutta. Verkosto kerää edelleen kokemuksia ja tutkimuksia jotka vahvistavat asian tärkeyttä. Toimintavuoden aikana järjestettiin neljä työnohjauksellista tapaamista ensitukiryhmäläisille, joita on n. 35 sairaalan puolelta, yhdistyksen vertaisvanhempia on neljä aktiivisesti toimivaa vanhempaa sekä Käpy ry:n puolelta kolme äitiä. Syyskaudella järjestettiin myös kehittämispäivä yhdistyksen tiloissa. Palaute päivästä oli erinomainen. Vapaaehtoistoiminta ja yhteistyö Ystävätupatoiminnan kanssa Yhteistyössä järjestettiin retki Samppalinnan kesäteatteriin, mukana oli 11 henkilöä, Järvenpään joulukonsertissa oli mukana 7 henkilöä ja Vispilä-risteilyllä 14 henkilöä perheiden vertaistukitoiminnan puolelta. Yhteistyössä toteutettiin myös teemapäivä aiheesta uudistuva työ- ja päivätoiminta, jossa perheiden vertaistukitoiminnan puolelta oli mukana 8 vanhempaa Vapaaehtoiset ovat mukana Ystävätuvan kanssa yhteistyössä tehdyillä retkillä ja matkoilla. LEIRI- JA KERHOTOIMINTA Leiri- ja kerhotoimintaa tuotetaan Helsingin kaupungin myöntämällä järjestöavustuksella. Leirit Vuosi 2016 oli leiritoiminnan 55. toimintavuosi. Leiritoiminta rahoitettiin Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveyslautakunnan myöntämällä järjestöavustuksella. Tavoitteena oli järjestää kehitysvammaisille ihmisille heidän yksilöllisiä tarpeitaan huomioivia toiminnallisia lomajaksoja. Toiminnalla tuetaan myös perheiden jaksamista ja vanhempien sekä sisarusten mahdollisuutta omaan aikaan. Talvella järjestettiin talvileiri 10 koululaiselle Loma- ja kurssikeskus Högsandissa, Lappohjassa. Kesän aikana järjestettiin 16 leiriä, mikä oli kaksi enemmän kuin vuonna Leiripaikkoina toimi tänä kesänä Rastilan leirintäalue Itä- Helsingissä, Loma- ja kurssikeskus Högsand Lappohjassa, Koulutuskeskus Sopukka Sipoossa, Enä-Sepän kurssikeskus Vihdissä sekä Lomakoti Kotoranta Nurmijärvellä. Leirien 14
15 kohderyhminä olivat koululaiset, nuoret aikuiset, aikuiset, seniori-ikäiset sekä enemmän tukea tarvitsevat ihmiset. Neljä leireistä toteutettiin päiväleireinä. Päiväleiripaikkoina toimi yhdistyksen Ystävätupa ja Oskarinpuiston toimintakeskus. Kaiken kaikkiaan vuoden 2016 leireillä oli mukana 242 leiriläistä. Kesän 2016 leirit olivat teemaleirejä luontoa, liikuntaa, luovaa toimintaa sekä kierrätystä ja tuunausta. Luontoleirillä liikuttiin lähiluonnossa ja tutustuttiin luonnon antimiin. Yhdellä liikuntaleirillä tehtiin liikuntapassit, jotka motivoivat tutustumaan erilaisiin liikuntalajeihin, toisella taas harjoiteltiin erilaisia sirkustemppuja. Kahdella luovan toiminnan leireillä tehtiin näytelmä ja musikaali, joihin liittyi tarinankerrontaa, rooliasujen ja lavasteiden tekoa, näytelmän ja musiikkinumeroiden suunnittelua ja harjoittelua sekä tietenkin leirit huipentanut esitys. Yksi luovan toiminnan leiri oli graffititeemainen, yhdellä taas haettiin inspiraatiota kuvan tekoon ja musisointiin luonnon tunnusta, väreistä ja äänistä. Kierrätys- ja tuunausleirillä hyödynnettiin toiminnassa kierrätysmateriaaleja. Yksi lomaleireistäkin muuttui teemaleiriksi leiriläisten oman innostuksen pohjalta tuolla leirillä tanssittiin. Teemaleireillä toiminnan ideointi, suunnittelu ja toteutus oli leiriläisiä osallistavaa. Toimintaan osallistuminen oli täysin vapaaehtoista ja aikaa oleiluun ja lomailuunkin jäi mainiosti. Lomaleirien ohjelma oli monipuolista ja jokaiselle leiriläiselle löytyi sopivia aktiviteetteja. Ohjelman suunnittelussa huomioitiin eri ikäryhmien tarpeet. Leiriohjelma sisälsi pääasiassa ulkoilua, pelejä, kisailuja, musiikkia, kädentaitotöitä, rentoutumista ja mukavaa yhdessäoloa. Saunominen, uiminen ja makkaranpaisto kuuluivat luonnollisesti kaikkien yöleirien ohjelmaan. Kesäleireillä työskenteli 20 ohjaajaa ja muutamia tuntityöntekijöitä. Suurempi ohjaajamäärä kesällä mahdollistaa päällekkäisten leirien järjestämisen. Ohjaajille järjestettiin kesän aluksi neljä koulutus- ja perehdytyspäivää. Koulutuksen aiheita olivat ensiapu, epilepsia, diabetes ja autismi. Näiden päivien aikana ohjaajat myös alustavasti suunnittelivat leirien toimintaa. Leiriläisiltä kerättiin palautteet ja suurin osa osallistujista antoi leireistä hyvän tai erinomaisen arvosanan. Parasta leiriläisten mielestä oli kavereiden tapaaminen ja mukavat ihmiset, hyvä ruoka, monipuolinen leiriohjelma, saunominen ja uiminen sekä kivat ja osaavat leiriohjaajat. Teemaleireistä tuli myös positiivista palautetta ja etenkin niiden tarjoamista esityksistä tai muista loppuhuipennuksista oli pidetty kovasti. Ohjaajat kokivat teeman ympärillä toteutuneen toiminnan yhdistäneen ja ryhmäyttäneen leiriläisiä paremmin, kuin pääosin perinteisiä lomaaktiviteetteja sisältävien leirien. Lokakuussa järjestettiin Ystävätuvalla yhteisesti leiritoiminnan 55-vuotis- ja Ystävätupatoiminnan 25-vuotisjuhlat. Juhlissa kävi noin sata vierasta nauttimassa kakkukahvit. Esillä oli valokuvia menneiltä vuosilta, mikä kirvoitti muistoja jaettavaksi. Ohjelmassa oli myös puheita, musiikkia ja yhteislaulua. 15
16 Kerhot Kerhotoimintaa rahoitettiin sosiaali- ja terveyslautakunnan myöntämällä järjestöavustuksella. Keväällä 2016 toimi 22 ja syksyllä 19 kerhoa. Kerhot kokoontuivat keväällä keskimäärin 15 ja syksyllä 12 kertaa. Ryhmäkoko oli 6 16 henkilöä. Kerhoissa työskenteli kaksi ohjaajaa/kerho, poikkeuksena lasten erityismuskarit, joissa työskenteli yksi musiikkiterapeutti. Kerhokäyntejä vuodessa oli yhteensä n. 4000, joista keväällä 2150 ja syksyllä Keväällä lapsille ja nuorille oli kaksi erityismuskariryhmää, musiikki- ja laulukerho, luovan toiminnan kerho, Sherborne-liikuntaryhmä sekä isojen ja pienten liikuntakerhot. Aikuisille oli viisi musiikkikerhoa, neljä taide/askartelukerhoa, ilmaisupiiri, luontokerho, lehdistöklubi, tietokonekerho sekä leidien klubi. Iäkkäiden kehitysvammaisten ihmisten senioriklubi kokoontui joka toinen viikko Kinaporin palvelukeskuksessa. Syksyllä lapsille ja nuorille oli kaksi erityismuskariryhmää, luovan toiminnan kerho sekä liikuntakerho. Aikuisille oli viisi musiikkikerhoa, kolme taide/askartelukerhoa, ilmaisupiiri, luontokerho, lehdistöklubi, tietokonekerho sekä leidien klubi. Iäkkäiden kehitysvammaisten ihmisten senioriklubi siirtyi Ystävätuvan tiloihin, missä se kokoontui edelleen joka toinen viikko. Kolme kerhoryhmää siis peruuntui syksyllä liian vähäisen kiinnostuksen vuoksi ja yksi kerho asianmukaisen tilan puuttuessa. Alkuvuodesta vapaa-ajan toimikunta teetti kyselyn, jolla kartoitettiin erityistarpeisten lasten ja nuorten vapaa-ajan harrastuksiin liittyviä toiveita. Kysely suunnattiin heidän lähi-ihmisilleen ja opettajilleen. Kyselyn toteutti Laura Jaakkola, sosionomi AMK. Vapaa-ajan toiminnan sisältövaihtoehdoista selkeästi eniten kannatusta sai liikunta. Liikunnallisesta vapaa-ajan toiminnasta toivottiin eniten vesiliikuntaa, jumppaa, erilaisia pallopelejä sekä sirkuslajeja. Kyselyn pohjalta lasten ja nuorten kerhotarjontaa pyrittiin parantamaan ja laajentamaan tarjoamalla motojumppakerhoa, pallopelikerhoa sekä kuvataidekurssia, joita suunniteltiin yhdessä Pakilan voimistelijoiden ja Pohjois- Helsingin kuvataidekoulun kanssa. Näille kursseille haki kuitenkin vain neljä ihmistä, joten ne eivät toteutuneet. Uutena toimintana syksyllä käynnistettiin sirkuskerho yhteistyössä Sirkus Magenta ry:n kanssa. Sirkuskerho on tarkoitettu lapsille ja heidän lähihenkilöilleen yhteiseksi harrastukseksi. Sirkuskerhossa oli syyskaudella mukana 5 paria. Ammattitaitoiset ohjaajat tulivat Sirkus Magentasta. Vuonna 2016 järjestettiin myös kaksi tanssillista viikonloppukurssia. Osallistujia näissä oli yhteensä 12, neljä keväällä ja kahdeksan syksyllä. Syksyn suurempi osallistujamäärä oli tehostetun markkinoinnin ansiota. Tanssiviikonloppua on ollut ohjaamassa kaksi ohjaajaa. Keväällä kolmantena mukana oli myös vertaisohjaaja. 16
17 Kevätkauden päätteeksi kerhojen ohjaajilta pyydettiin palautetta kirjallisesti. Vastauksia tuli viideltä ohjaajalta neljästäkymmenestä. Palautteissa toivottiin koulutusta ensiapuasioissa ja kehitysvammaisuuteen liittyvissä asioissa. Parannusta toivottiin yleiseen perehdytykseen, käytännöistä tiedottamiseen ja informaation kulkuun. Syksyn kerhokauden alkaessa ohjaajille lähetettiinkin päivitetty tietopaketti henkilöstö- ja toimintakäytänteistä. Syksyllä pidettiin kerho-ohjaajien kokoontuminen, jossa paikalla oli noin puolet kaikista ohjaajista. Keskustelusta nousi esiin, että taksien tulon ja lähdön ajoittuminen kerhon alkuun ja loppuun on edelleenkin haaste, johon tulisi kiinnittää huomiota kerhoajoista informoitaessa. Yhteinen asioiden jakaminen ja keskustelu koettiin tärkeäksi ja toivottiin, että ohjaajien hiljaista tietoa saataisiin jatkossa enemmän käyttöön jo kerhoja suunniteltaessa. Täydentävät ryhmät, yhteistyökerhot sekä tapahtumat Yhdistyksen organisoimat kerhotoimintaa täydentävät ryhmät järjestetään yhteistyössä Helsingin kaupungin liikuntaviraston kanssa. Ne rahoitetaan osallistumismaksuilla, liikuntaviraston toiminta-avustuksella ja ohjaajapalkkiotuella. Ryhmiä oli keväällä ja syksyllä kuusi - itämaisen tanssin kerho Ystävätuvalla, liikuntakerho Stadin ammattioppilaitoksessa Malmilla, salibandykerho Liikuntamyllyssä, lasten ja nuorten luistelukerho Pirkkolan jäähallissa, aikuisten vesiliikuntaryhmä Itäkeskuksen uimahallissa ja keilailukerho Talin keilahallissa. Ryhmien koko oli 7 27 henkilöä. Käyntikertoja kertyi vuoden aikana yhteensä n Työväenopiston kanssa yhteistyökerhona jatkui lukemisen ja kirjoittamisen kurssi, johon ilmoittautuminen ja ryhmänjako tapahtuivat yhdistyksen kautta. Kurssi kokoontui 12 kertaa niin kevät- kuin syyskaudella. Keväällä kurssilaisia oli 10 ja syksyllä 12. Työväenopiston kanssa yhteistyössä järjestettiin myös kaksi lyhytkurssia, yksi keväällä ja toinen syksyllä. Aiheena molemmissa oli kädentaidot. Muiden tahojen järjestämästä harrastustoiminnasta tiedotettiin yhdistyksen vapaa-ajan toiminnan esitteessä. Toukokuussa järjestettiin Kinaporin palvelukeskuksessa sirkusaiheiset kevätkarnevaalit, jossa mukana olleilla oli mahdollisuus opetella erilaisia sirkustemppuja Sirkus Magentan ohjaajien opastuksella ja sen jälkeen esittää osaamistaan muille. Paikalla temppuilemassa oli n. 30 henkilöä. Kauneimpia joululauluja laulettiin Vanhassa kirkossa lauantaina Tapahtuma järjestettiin yhteistyössä Helsingin seurakuntien kehitysvammaistyön kanssa. Tilaisuudessa urkurina toimi Kalle Salonen. Pianolla laulajia säesti Jouko Hälinen. Tilaisuuden juonsi kehitysvammaistyön pastori Heli Ojalehto. Päätteeksi nautittiin glögi- ja piparitarjoilusta Bulevardin seurakuntasalilla. Tilaisuuksiin osallistui yhteensä n. 150 henkilöä. YSTÄVÄTUPA Ystävätupa on Läntisellä Brahenkadulla yhdistyksen toimiston yhteydessä. Kohtaamispaikka Ystis Kohtaamispaikka oli avoinna kaksi kertaa viikossa ja Käyntikertoja oli 1296 (2105: 1317). Ystiksellä työskenteli sunnuntaisin kaksi tuntityöntekijää ja keskiviikkoisin yksi tuntityöntekijä ja tuetussa työssä oleva 17
18 toimistoapulainen. Suurena apuna toiminnassa olivat vapaaehtoiset, jotka toimivat avustajina myös retkillä ja muissa tapahtumissa. Ystiksen senioriklubi Ystiksen senioriklubi kokoontui joka toinen tiistai yhteensä 14 kertaa (seitsemän kertaa kevät- ja seitsemän kertaa syyskauden aikana). Eilan ja Leenan keinutuoliryhmä kokoontui kuusi kertaa. Käyntejä oli yhteensä 399 (2015: 378). Senioriklubin ohjelma suunniteltiin yhdessä asiakkaiden kanssa kevät- ja syyskauden ensimmäisellä kerralla. Samalla kartoitettiin toiveet Helsingin Diakoniaopiston kanssa yhteistyössä järjestettävälle senioritoiminnalle. Lähihoitajaopiskelijoiden järjestämänä toimintana toteutettiin 15 kokoontumista, joista osa oli retkiä lähikohteisiin (mm. Sealifeen, Ateneumiin ja Talvipuutarhaan) ja osa toimintatuokioita Ystävätuvalla. Senioreille järjestettiin myös päiväristeily Tallinnaan. Senioriklubilla vapaa-ajan koordinaattorin apuna oli kerrallaan 1 2 vapaaehtoista, keinutuoliryhmä toteutettiin kokonaan vapaaehtoisvoimin. Teiniklubi Nuorille tarkoitettu oma vertaistoiminta Teiniklubi aloitettiin 6.2. Ystävätuvan tiloissa. Klubi kokoontui joka toinen lauantai, yhteensä 14 kertaa. Toiminta Teinarissa oli vapaamuotoista ajanviettoa kavereiden kanssa, pelaillen, askarrellen ja jutustellen. Toiminta alkoi vilkkaana ja käyntikertoja vuoden aikana oli 175. Paikalla oli aina yksi vastuuohjaaja apunaan yksi vapaaehtoinen. Villiklubi Ravintola Sture 21:ssä jatkettiin Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveysviraston kanssa yhteistyössä järjestettävää erittäin suosittua Villiklubi-toimintaa. Klubi-illat ovat kaikille avoimia ravintolailtoja, joiden mainonta kohdennetaan kehitysvammaisille ihmisille. Vuoden aikana klubikertoja oli 11. Monet artistit ja bändit tukivat toimintaa esiintymällä ilmaiseksi Villiklubilla. Jokaisella klubikerralla oli tarjolla elävää musiikkia ja helmikuun kerta oli Talent-ilta, jolloin lava oli avoin kaikkien halukkaiden esityksille. Sture 21:ssä järjestettiin myös valtakunnallisen kehitysvammaisten viikon tapahtuma yhdessä Me Itse Helsingin kanssa nimellä Tärkeitä teemoja karaoken kera. Illassa lava oli avoin puheenvuoroille mm. työstä, asumisesta ja ihmissuhteista. Vekkarin Perhosryhmä esitteli omaa toimintaansa ja illan kevennyksenä laulettiin karaokea. Bragun Sateenkaariklubi Sateenkaariklubi on kohtaamispaikka, joka on tarkoitettu seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluville kehitysvammaisille ja autisminkirjon henkilöille. Klubi kokoontui Ystävätuvan tiloissa ensimmäisen kerran ja syksyn aikana kokoontumisia oli kolme. Vapaamuotoisen keskustelun ohessa virkistyttiin kahvitellen, karaokea laulaen ja elokuvaa katsellen. Klubin toteuttivat yhteistyössä Helsingin Kehitysvammatuki 57 ry, Helsingin kaupunki, Helsingin seudun Seta ry ja Autismisäätiön Yksin ja kaksin -seksuaalikasvatushanke. 18
19 Muu toiminta Päiväretkiä järjestettiin seitsemän, joista kolme yhdessä perheiden virkistystoiminnan kanssa (retki Samppalinnan kesäteatteriin, retki Iloiseen joulukonserttiin ja risteily Helsingin edustalla) ja yksi yhdessä Yhteisen Seurakuntatyön kanssa (retki Valtakunnalliseen kehitysvammaisten kirkkopyhään). Lisäksi järjestettiin senioreiden päiväristeily Tallinnaan ja kesämatka Vaasan seudulle. Ystävätupatoiminnan osallistujia retkillä oli yhteensä 226. Senioreiden risteilylle osallistui 26 henkilöä. Hiihtolomaviikolla järjestelyllä nuorten Ystiksen äksön- kurssilla käytiin mm. keilaamassa, elokuvissa ja päiväretkellä WeeGee-talossa. Osallistujia oli maksimimäärä kahdeksan. Senioreille järjestettiin kaksipäiväinen ruokakurssi yhdessä Työväenopiston kanssa. Osallistujia oli maksimimäärä kahdeksan. Ystävätuvalla järjestettiin yhdessä Synerga ry:n kanssa kurssi Yksilöllistä elämää henkilökohtaisen budjetoinnin avulla ja yhdessä perheiden virkistystoiminnan kanssa Uudistuva työ- ja palkkatoiminta ja palkkatyöhön tukeminen -iltapäivä sekä Ilta itsemääräämisoikeudesta. Kulttuuritalolla järjestettyjen Vappusutinoiden jatkot vietettiin Ystiksellä Yhtä juhlaa! tapahtumassa juhlittiin Ystävätupatoiminnan 25- ja leiritoiminnan 55- vuotisia taipaleita kakkukahvien, puheiden, laulun ja hyväntuulisen yhdessäolon merkeissä. Me Itse - Helsingin toimintaa tuettiin tarjoamalla maksuttomat kokoontumistilat Ystävätuvassa. Vapaa-ajan koordinaattori toimi yhteyshenkilönä Me Itse ry:hyn Tampereella ja auttoi alajaosta erilaisissa toimistotehtävissä ja ryhmän tapahtumissa ja kokouksissa. Yhteistyössä Me Itse Helsingin kanssa järjestettiin elokuussa pop up Vekkuli vohvelikahvila sekä valtakunnallisen kehitysvammaisten viikon tapahtuma ravintola Sture 21:ssä. PARKKITOIMINTA Parkkitoiminta on RAY:n tukemaa toimintaa perheille, joissa on kehitysvammainen lapsi. Toimintamuodot ovat kotiparkki (kotiin vietävä lastenhoito), lauantaiparkki (teemallinen lastenpäivä) sekä perheillat (Kaakon kammari ja Ystävätuvan perheilta). 19
20 Perheillat Koko perheelle suunnattuja perheiltoja jatkettiin Herttoniemessä sekä Ystävätuvalla. Perheiltoja järjestettiin yhteensä 15 kertaa, ja niiden osallistujamäärä oli 213. Keskimäärin perheiltaan osallistui vuoden 2016 aikana 14 henkilöä. Lauantaiparkit Lauantaiparkit ovat toiminnallisia ja teemallisia lasten omia päiviä. Lauantaiparkkien tarkoitus on tuoda lapsille ja sisaruksille onnistumisen ja mukavan tekemisen hetkiä vertaisessa seurassa eri teemoilla. Vuonna 2016 järjestettiin yhteensä kahdeksan lauantaiparkkia, jotka olivat hyvin suosittuja. Osallistujamäärä oli yhteensä 81. Kotiparkit Kotiparkissa hoitaja tulee perheen kotiin ja huolehtii perheen lapsista toiveiden mukaisesti. Kotiparkin hoitaja huolehtii myös perheen sisaruksista, silloin kun nämä ovat paikalla yhdessä erityislapsen kanssa. Kotiparkki on tarkoitettu alle 20-vuotiaalle lapselle, mutta vaikeavammaisten kohdalla ei ole ikärajaa. Kotiparkkipalvelua voi käyttää maanantaista lauantaihin klo Kotiparkkitoiminta on voittoa tavoittelematonta. Kotiparkin käyttöaste on pysynyt korkeana huhtikuisista hinnankorotuksista huolimatta. Vuonna 2016 perheitä, jotka käyttivät kotiparkkia, oli 46 (2015: 48) kokonaistuntimäärän ollessa (2015: 1872) ja käyntien määrän ollessa 598 (2015: 567). Parkkitoiminnan listoilla oli 25 hoitajaa, joista vuonna 2016 aloittaneita oli kahdeksan. Hoitajat tekivät vaihtelevasti sekä kotiparkkia, perheiltoja että lauantaiparkkeja. Kotiparkin hoitajille tarjottiin mahdollisuutta osallistua ensiapukoulutukseen sekä epilepsia ja autismin kirjo -koulutuksiin kesällä 2016, tähän osallistui yhteensä 13 tilapäishoitajaa. Hoitajien työssä jaksamista huomioitiin tarjoamalla virkistysmahdollisuus yhteisen työpajan merkeissä. Parkkitoiminta oli mukana järjestämässä sisaruskurssia marraskuussa Järjestimme myös yhteensä viisi erillistä toimintaparkkia sekä Risto Räppääjä - elokuvaretken perheen erityislapsille. KEHARIKAVERI-, VERTAIS- JA VAPAAEHTOISTOIMINTA Keväällä 2016 Vekkari-projektissa kehitetty vekkaritoiminta (kehitysvammaisten ihmisten vertais- ja vapaaehtoistoiminta) jatkoi toimintaansa osana Ray:n rahoittamaa keharikaveri-, vertais- ja vapaaehtoistoimintaa. Vapaaehtoistoiminnan koulutuspaketteja järjestettiin vuoden aikana neljä. Palaute toteutuneista koulutuskerroista oli hyvää: Rento, mukava ilmapiiri, paljon lisää tietoa, Mielenkiintoinen ja ajatuksia herättävä. Kaiken kaikkiaan vertais- ja vapaaehtoistoiminnan koulutuksiin osallistui 52 henkilöä, joista valmistui. 20
21 Lisäksi osallistuttiin Espoossa Startti vapaaehtoistoimintaan tilaisuuteen yhdeksän muun toimijan kanssa ja esiteltiin vapaaehtoistoiminnan mahdollisuuksia Vapaaehtoistoiminnan messuilla ja Metropolian ammattikorkeakoululla. Ystävätuvalla vapaaehtoisia on ollut 1 3/kerta. Ystävätupa on auki kaksi kertaa viikossa keskiviikkoisin ja sunnuntaisin. Kankurinkulmassa on ollut 18 vapaaehtoiskäyntiä. Perheille tarkoitetussa Kaakon Kammarissa on ollut yhteensä 20 vapaaehtoiskäyntiä, näistä 19 on ollut vekkarilaisten. Perheilloissa on ollut 7 vapaaehtoiskäyntiä, näistä 2 vekkarilaisten. Lauantaiparkkeissa on vapaaehtoiskäyntejä ollut 13 ja perheretkellä Espoossa 1. Vapaaehtoisille järjestettiin kuusi virkistystä ja jatkokoulutus. Taulukossa kuvataan osallistujat toiminnoittain. Lisäksi vapaaehtoisille on tiedotettu muista vapaaehtoistoimijoiden juhlistuksista kuten vapaaehtoisten päivä ja Unelmajuhlat Espoossa. Uusia kaveripareja muodostettiin vuoden aikana 40, näistä kolme lopetti toiminnan pian ensimmäisen tapaamisen jälkeen. Kaveriparin ensimmäinen tapaaminen on yhdistyksen toimistolla ja tässä tapaamisessa on läsnä vertais- ja vapaaehtoistoiminnan koordinaattori, uusi kaveripari ja kaverinhakijan lähihenkilö. Kaveripareja on tällä hetkellä 99, lopettaneita oli vuoden aikana 10. Kaveriparien omia raportoituja tapaamisia oli 258. Kaveripareja tuettiin toiminnassa sähköpostitse, puhelimitse ja vapaaehtoisten kavereiden suljetussa Facebook-ryhmässä. Noin puolen vuoden toiminnan jälkeen vapaaehtoiselle kaverille lähetetään kysely halukkuudesta jatkaa toimintaa, mahdollisesta tuen tarpeesta ja kaverivalinnan onnistumisesta. Vertaisryhmien vetäjiä tuettiin toiminnan toteuttamiseen kymmenessä eri ryhmässä. Vertaisryhmän vetäjät ovat kehitysvammaisia ihmisiä, jotka käyvät vertaisryhmän vetäjien koulutuksen ja perustavat oman vertaisryhmän. Vertaisryhmiä oli kevätkaudella 6 (ryhmäläisiä 44 ja vertaisryhmän vetäjiä 8 henkilöä) ja syyskaudella 9 (ryhmäläisiä 77 ja aktiivisia vertaisryhmän vetäjiä 14 henkilöä). Syksyllä tuli uusia ryhmäläisiä 39 henkilöä. 21
22 Vertaisryhmät kokoontuivat yhteensä 106 kertaa. Osallistumisia ryhmiin oli yhteensä 815 kappaletta. Ohessa olevasta taulukosta näkyy ryhmien koko ja aktiivisuus. Aivan mahtava vaikutus, haluan jatkaa ryhmässä., Ryhmässä on kiva lähteä eri paikkoihin. Tulee lähdettyä kotoa. (vertaisryhmän osallistujat) Vertaisryhmän vetäjät suorittivat vertaisryhmissä kausiarvioinnit keskustelumattoa apunaan käyttäen. Arviointien palautteet olivat hyviä; ryhmäläiset olivat viihtyneet ryhmissä. Paikat, ajankohdat ja toiminta saivat hyvää palautetta. Vertais- ja vapaaehtoistoiminnan koordinaattorin lisäksi ryhmissä toimi tukena 4 palkattua taustatukityöntekijää ja 11 aktiivista vapaaehtoista taustatukihenkilöä. Ryhmien lisäksi vertaisryhmän vetäjät ovat toimineet kaikille avoimien toimintapajojen vetäjinä ja toiminnan esittelijöinä. Pajat olivat Metropolian ammattikorkeakoulun joulukorttipaja, avoin piirustusryhmä Ystävätuvalla, Maalauskipinässä ja DIDA:n Tavastian tapahtumassa maalauspaja, ravintolapäivässä jalkapallon peluutus, maalaus ja kivien maalauspaja, DIDA:ssa Lapinlahden lähteellä vetämässä teatteripajaa. Vekkarin vapaaehtoiset toimivat esittelijöinä vekkaritoiminnan esittelytilaisuuksissa (18 kpl) Helsingissä, Espoossa ja Vantaalla. Myös kokoontuvat ryhmät ovat avanneet ovensa ryhmän ulkopuolisille. Tunneteatteri piti kahdet avoimet treenit, jonne kutsuttiin Franzenian eskarilaisia tekemään teatteria yhdessä kehitysvammaisten ihmisten kanssa sekä toimintakeskusten asiakastyöntekijöitä katsojiksi. Lisäksi Tunneteatteri järjesti Kallio Kipinöi -viikon kunniaksi joululaulukierroksen Kalliossa. Vekkarin vapaaehtoistoiminnassa kehitysvammaisia ihmisiä tuettiin toimimaan vapaaehtoistoimijoina erilaisissa tapahtumissa. Vekkarin vapaaehtoistoiminta sai Tukilinjan Vuoden toimija 2015 apurahan jonka avulla toimittiin entistä useammassa tapahtumassa. Vuoden 2016 aikana kehitysvammaiset vapaaehtoistoimijat toimivat yhteensä 50:ssä (kevät 18, syksy 32) tapahtumassa yhdistyksen omien vakituisten 22
23 tapahtumien Ystävätuvan ja Kaakon kammarin lisäksi. Vekkarin vapaaehtoisten osallistumisia tapahtumiin oli yhteensä 178 kappaletta (katso tapahtumat eriteltynä kuvassa alla). Uusia vapaaehtoisia tuli mukaan toimintaan vuoden aikana 40 henkilöä. Yhteensä rekisterissä on 102 vekkarin vapaaehtoista, joista 59 toimi vuoden aikana aktiivisesti mukana (vapaaehtoisista 30 on Vantaalta, 11 Espoosta ja loput 61 Helsingistä). Tehtävänkuvat vaihtelivat tapahtumittain. Rantamaratonissa vapaaehtoiset vastasivat yhdestä vesipisteestä liikuntaseuran vapaaehtoisten kanssa. Pizzaa ja kohtaamisia Brakulla oli Ravintolapäivän tapahtuma, jossa vapaaehtoiset leipoivat pizzaa ja pitivät omaa kahvilaa yhden päivän ajan. Lisäksi Brahenkentällä oli musiikkia ja vapaaehtoiset peluuttivat jalkapalloa ja ohjasivat maalauspisteitä lapsille. Louhela Jameissa vapaaehtoiset vastasivat yhden lavan bäkkäristä (kuten bäkkäripasseista kuvassa) sekä juonsivat lavalle tulevat esiintyjät. Tapahtumissa tukena toimivat vertais- ja vapaaehtoistoiminnan koordinaattorin lisäksi palkatut taustatukityöntekijät (3) ja vapaaehtoiset taustatukihenkilöt (7 tapahtumassa). Kaiken kaikkiaan taustatukihenkilöiksi on ilmoittautunut 20 henkilöä. Vekkarin vapaaehtoistoiminta on saanut hyviä palautteita. Yksi vapaaehtoistoimija kertoi, että hän löysi vapaaehtoistoiminnan paikan Korkeasaaresta toimittuaan ensin vekkaritoiminnassa. Toimintaa on järjestetty yhteistyössä usean eri alueen toimijan kanssa. Keskeisimmät kumppanit olivat Helsingin, Espoon ja Vantaan vammaispalvelut, Espoon ja Helsingin työväenopisto, Vantaan nuorisotoimi, Vantaan Kehitysvammaisten Tuki ry, Helsingin Diakoniaopisto ja Ravintola Oiva. Viestinnällisen yhteistyön lisäksi yhteistyökumppanit ovat tarjonneet tiloja ja omia tapahtumiaan toiminnan paikoiksi. 23
24 Tapahtumissa yhteistyökumppaneita olivat: Laurean Ammattikorkeakoulu, Leppävaaran Sisu ry, Vatin Kulttuurituottajat, Kansalaisareena, Velmu ry, Tikkurilan kesäteatteri, Suomen Vammaisurheilu- ja Liikunta ry, Kallio-Liike, Espoopäivä, Matin Fest tuottajat Espoon Koke-verkostosta, Salon vaijerit, Asunnottomien yö kansalaisliike, Kallion kulttuuriverkosto, Franzenian esikoulu, Kulttuurikeskus Vernissa, Tukilinja, Musiikin erityispalvelukeskus Resonaari, Joulupolku ry sekä Valikko verkostot Espoossa ja Vantaalla. Yhteistyökumppanit kertoivat kuinka heidän asiakkaansa on perustanut työpaikalle vertaisryhmiä vekkaritoiminnan esimerkistä. Lisäksi toinen vertaisryhmän vetäjä kertoi aloittaneensa vetämään oman vertaisryhmän lisäksi jalkapalloryhmää työkavereilleen. Hei, haluamme vielä kiittää teitä. Teidän porukka on saanut paljon hyvää palautetta huoltopisteellä olleilta henkilöiltä :-) (Rantamaraton, Annika Jokinen, Leppävaaran Sisu ry) Ihanaa että toit mukaan erilaisia ihmisiä se on parasta! (Kallio Block Partyn tuottaja) Minun toiminta on ollut hyvin antoisaa, että olen saanut olla mukana Kallion kipinöissä, Tavastialla, Seurasaaren joulupolulla. (Vekkarin vapaaehtoistoimija) Ei ole vaikuttanut negatiivisella tavalla, vaan myönteisellä tavalla. (Vekkarin vapaaehtoinen) 24
25 Palvelutoiminta Helsingin Kehitysvammatuki 57 ry järjestää asumista ja päivätoimintaa aikuisille kehitysvammaisille ihmisille. Palvelutoiminnan tavoitteena on sosiaalisen ja ammatillisen kuntoutuksen sekä ohjauksen keinoin mahdollistaa yksilöllinen tuki niin, että asiakas selviytyisi mahdollisimman itsenäisesti arkipäivän toiminnoissa. Palvelutoiminnan henkilöstö koostui sosiaali- ja terveysalan ammattilaisista, joiden lisäksi lyhytaikaisina sijaisina ja keikkatyöntekijöinä oli alan opiskelijoita. Ryhmäkodeissa työntekijöitä oli yhteensä 26 ja toimintakeskuksessa 13. Palvelutoiminnolla oli yhteinen laitoshuoltaja. Lisäksi palvelutoiminnoille oli palkattu tukityöllistettynä hoitoapulainen. Asiakastyytyväisyyskysely toteutettiin omaisille ja läheisille loppuvuodesta Omaisilta kysyimme mm. toiminnan sisällöstä, toiminnan tavoitteellisuudesta sekä yhteistyöstä ja tiedonkulusta. Kiitos palautteista, jotka ovat tärkeä osa toimintamme kehittämistä! Asumispalvelut Yhdistyksellä on kolme ryhmäkotia: Kankurinkulman, Myllykaaren ja Oskarinpuiston ryhmäkodit. Yksiköissä on yhteensä 8 ohjatun asumisen ja 31 autetun asumisen paikkaa. Jokaisella asukkaalla on yhteisen keittiötilan ja olohuoneen lisäksi oma huone kylpyhuoneineen. Kankurinkulman ryhmäkodissa on lisäksi neljä tilavaa kaksiota ja yksi kolmio. Yhdistyksellä on myös viisi yksiötä, jotka toimivat tukiasuntoina kehitysvammaisille ihmisille. Tukiasunnot sijaitsevat Myllypurossa ja tukipalvelut niihin tuotetaan Myllykaaren ryhmäkodista. Asumisessa huolehditaan turvallisesta asumisympäristöstä sekä tuetaan yksilöllisesti kehitysvammaisten ihmisten kokonaisvaltaista hyvinvointia omassa kodissa. Toiminnassa huomioidaan asukkaiden erilaiset tarpeet, kuten vaihtoehtoiset kommunikaatiomenetelmät ja vuorovaikutus, liikuntavamma tai muu erityinen tuen tarve. Osa asukkaista käy päivisin joko päivä- tai työtoiminnassa tai tuetussa työssä. Eläkkeellä oleville asukkaille järjestettiin toimintakykyä tukevaa ja ylläpitävää sekä virikkeellistä toimintaa. Useille asukkaille oli myönnetty henkilökohtaista apua, joka mahdollisti yksilölliset toiveet ja tarpeet vapaa-aikana. Ryhmäkodeissa suunniteltiin asukaspalavereissa ryhmäkotien omaa vapaa-ajan toimintaa. Omien tavoitteidensa ja toiveidensa mukaan asukkaat osallistuivat myös yhdistyksen, seurakunnan tai muiden järjestöjen järjestämään vapaa-ajan toimintaan. Lisäksi toiminnassa oli huomioitu ikääntyvät kehitysvammaiset senioritupa toiminnalla. Senioritupa kokoontui joka maanantai ja keskiviikko. Asiakkaat ovat yli 60-vuotiaita kehitysvammaisia ihmisiä, jotka ovat jääneet eläkkeelle varsinaisesta työtoiminnasta. Koko henkilökunnalle järjestettiin koulutusta ikääntymiseen liittyen, mikä antoi työkaluja työntekijöille ja työyhteisölle kohdata työssään ikääntyviä kehitysvammaisia henkilöitä. Lisäksi työntekijöille järjestettiin koulutusta ensiapuun, lääkehoitoon ja paloturvallisuuteen. 25
26 Marjaniemen yksiköiden 15 vuotisjuhlaa vietettiin kesäjuhlien merkeissä. Kesäjuhlat järjestettiin Oskarinpuiston toimintakeskuksen tiloissa. Ohjelmassa siellä oli tanssia, musiikkia, makkaraa, kakkua ja kahvia. Juhlat olivat menestys, niihin osallistui lähemmäs 200 juhlijaa. Kankurinkulman ryhmäkoti Kankurinkulman ryhmäkodissa on toisessa kerroksessa kaksi viiden hengen ryhmäkotia, Pirta ja Poppana, ja rakennuksen alakerrassa on viisi yksilöllistä asuntoa. Ryhmäkodissa tarjotaan ympärivuorokautista autettua asumispalvelua. Asukkaita ryhmäkodissa on 16. Asukkaiden ikä vaihtelee 24:sta 75:een. Ryhmäkodin asukkaista eläkkeellä on yhdeksän asukasta. Muut asukkaat käyvät arkipäivisin töissä, päivätoiminnassa tai koulussa. Eläkeläisten toimintakykyä pidettiin yllä yksilöllisen viikko-ohjelman avulla. Ohjelma suunniteltiin yhdessä asukkaan kanssa ja osa toiminnasta tapahtui ryhmäkodin ulkopuolella henkilökohtaisten avustajien avulla. Ryhmäkodilla viriketoimintaa järjesti ohjaajien lisäksi Helsingin Diakoniaopiston lähihoitajaopiskelijat sekä vapaaehtoistyöntekijä. Moni asukas harrastaa ja osallistuu talon ulkopuolisiin tapahtumiin. Asukkaiden itsemääräämisoikeuteen panostettiin ryhmäkodin toiminnassa. Asukaan oma päätöksenteko ja omat valinnat ja asukkaan kuuleminen olivat avainasemassa, kun ryhmäkodin tai asukkaan arkea suunniteltiin. Asukaspalavereissa asukkaat saivat itse ehdottaa ja suunnitella mitä toimintaa talossa järjestetään. Asukkaat osallistuivat myös toiminnan järjestelyihin. Asukkaat tekivät useita retkiä ja vierailuja, osa tehtiin pienellä porukalla ja osaan osallistui koko ryhmäkoti. Tarvittaessa apuna retkillä oli omaisia tai henkilökohtaisia avustajia. Perinteisiä retkiä tehtiin tammikuussa KeMuT-tapahtumaan ja kesällä käytiin lavatansseissa Mäntsälässä. Asukkaat vierailivat myös Tallinnassa ja ennen joulua tehtiin Porvoon retki. Kesän kohokohta oli mökkiloma Espoon Pitkäjärven rannalla. Ryhmäkotien asukkaille vuokrattiin tilava ja esteetön kesämökki, jossa lomailtiin yhdessä Myllykaaren ja Oskarinpuiston asukkaiden kanssa. Kesällä asukkaat ulkoilivat ja retkeilivät Vuosaaressa ja Marjaniemen lähialueilla. Tärkeimmät kalenterista löytyvät juhlapäivät juhlitaan yhdessä. Yhden asukkaan syntymäpäiviä vietettiin Flamingossa hohtokeilauksen ja ruokailun merkeissä toisen syntymäpäiviä vietettiin Oskarinpuistossa. Osa asukkaista viettää merkkipäiviään ryhmäkodilla. Marjaniemen yksiköiden 15-vuotista taipaletta juhlittiin kesäkuussa Oskarinpuistossa kesäjuhlien merkeissä. Henkilökuntaa ryhmäkodissa oli 10,8. Yksi vakituinen yötyötä tekevä ohjaaja oli vuorotteluvapaalla ja yksi ohjaaja jäi hoitovapaalle. Työntekijöille järjestettiin koulutusta ja työnohjausta, työnohjaus kesti kevätlukukauden. Koulutuksen aiheena oli ikääntyvä kehitysvammainen sekä itsemääräämisoikeus. Itsemääräämisoikeuskouluksessa oltiin yhdessä omaisten kanssa. Myllykaaren ryhmäkoti ja tukiasunnot Myllykaaren ohjatussa ryhmäkodissa on kahdeksan asukasta. Asukkaiden ikä on vuotta. Myllykaaren asukkaista kaksi on eläkkeellä. Eläkeläisen päivät kuluivat 26
27 erilaisten seniorikerhojen ja harrastusten merkeissä. Ryhmäkodilla he osallistuivat arjen pyörittämiseen yhdessä ohjaajan kanssa. Työikäiset asukkaat käyvät työtoiminnassa tai päivätoiminnassa. Työikäisten asukkaiden arki-illat kuluivat osittain erilaisten harrastusten ja kerhojen parissa. Harrastus- ja vapaa-ajantoiminta on suunniteltu asukkaan omien toiveiden mukaan. Osalle asukkaista oli myönnetty kaupungin tarjoamaa henkilökohtaista apua, joita he käyttivät omiin henkilökohtaisiin menoihinsa. Viikonloppuihin oli suunniteltu ryhmäkodin yhteistä toimintaa. Osalle asukkaista oli mahdollista vierailla viikonloppuisin omaisten tai ystävien luona. Vuoden aikana järjestettiin retkiä ja osallistuttiin erilaisiin tapahtumiin. Tammikuussa asukkaat osallistuivat KeMuT-tapahtumaan ja kesäkuussa osallistuttiin Mäntsälän tansseihin. Keväällä ryhmäkodin asukkaat kävivät Tallinnan matkalla. Ennen joulua Myllykaaren asukkaat retkeilivät Porvoossa yhdessä Kankurinkulman asukkaiden kanssa. Heinäkuussa osa asukkaista vietti muutaman päivän mökillä, Espoon Pitkäjärven rannalla. Mökki oli vuokrattu kaikkien ryhmäkotien asukkaille. Ryhmäkodin epäonnistuneen poistumiskokeen vuoksi asukkaille pidettiin palolaitoksen toimesta koulutusta ryhmäkodilla. Sen lisäksi asukkaat ja ohjaajat vierailivat Mellunmäen paloasemalla, jossa harjoiteltiin alkusammutusta. Henkilökuntaa ryhmäkodissa oli 3,7. Ohjaajat osallistuivat Ikääntyvä kehitysvammainen -koulutukseen sekä itsemääräämisoikeus- koulutukseen jossa oli myös omaisia mukana. Yksi ryhmäkodin asukas oli tyttöystävänsä kanssa asumiskokeilussa Helsingin kaupungin yksikössä. Asumiskokeilu kesti noin kuukauden ja sinä aikana asukkaat pystyivät harjoittelemaan yhteisasumista. Ryhmäkodin yhteydessä on 5 tukiasuntoa, joissa asuu kehitysvammainen henkilö. Asiakkaiden yksilölliset palvelut tuotettiin Myllykaaren ryhmäkodista. Tukiasuntojen asukkailla oli mahdollisuus myös tulla Myllykaareen syömään, saunomaan tai muuten aikaa viettämään. Ennen joulua yksi tukiasukaista muutti pois. Oskarinpuiston ryhmäkoti Oskarinpuiston ryhmäkoti tarjoaa autettua asumispalvelua kolmessa viiden hengen kodissa: Tammi, Lehmus ja Vaahtera. Asukkaat ovat ikäjakaumaltaan vuotiaita. Henkilökuntaa ryhmäkodissa oli 10,5. Henkilökunta vaihdoksia ei vuoden aikana ollut yhtään. Palveluvastaava toimi Oskarinpuiston ryhmäkodin ja toimintakeskuksen esimiehenä. Asukasvaihtoja ryhmäkodilla ei tapahtunut koko vuoden aikana. Oskarinpuistossa vietettiin omaisten iltaa ystävänpäivän teeman mukaisesti, jolloin saimme herkutella aiheen mukaisilla leivonnaisilla. Omaisten ja läheisten kanssa vietetyt yhteiset juhlat ja tapahtumat ovat tärkeitä ryhmäkodissa asuville ihmisille. 27
28 Ryhmäkodin henkilökunnalle ne antavat mahdollisuuden yhteiseen keskusteluun ja tutustumiseen. BrotherChristmas hyväntekijän ansiosta pääsimme ryhmäkodista toukokuussa hyvinvointilomalle Kaisan Kartanoon Espooseen. Reissu oli ikimuistoinen. Oskarinpuiston toimintakeskus Oskarinpuiston toimintakeskus on Helsingin Kehitysvammatuki 57 ry:n päivätoimintayksikkö, joka tarjoaa virikkeellistä, kuntouttavaa ja asiakkaan yksilölliset tarpeet huomioonottavaa päivätoimintaa Helsinkiläisille kehitysvammaisille ihmisille. Toiminta painottuu erityisesti asiakkaiden fyysisen toimintakyvyn ylläpitämiseen ja kommunikaation tukemiseen. Toimintakeskuksen asiakkaat ovat kaikki laaja-alaista tukea tarvitsevia aikuisia kehitysvammaisia. Tammikuussa 2016 Oskarinpuiston toimintakeskuksessa aloitti 24 asiakasta viidessä eri ryhmässä, ja syyskauden loputtua asiakkaita oli 27. Omien ryhmien lisäksi toimintakeskuksessa asiakkaiden toiveiden ja tarpeiden mukaan muodostetaan eri aiheiden teemaryhmiä, joita kutsutaan myös pajaryhmiksi (draamapaja, kohtaamistaidepaja, keskusteluryhmä ja lukupiiri, musiikki, liikunta). Kohtaamistaidemenetelmän avulla annoimme mahdollisuuden taiteen tekemiseen. Toimintakeskuksen asiakastyössä ja toiminnan suunnittelussa on huomioitu erityisesti yksilökeskeinen elämänsuunnittelu -toimintamalli. Oskarinpuiston toimintakeskuksen talvi alkoi vauhdikkaasti, kun hyväntekijänä tunnettu BrotherChristmas järjesti meille Elviira & Rake -duon keikan. Keikka oli menestys ja siitä riitti keskustelua pitkään. Keväällä saimme vielä vieraaksi jouluveljen järjestämänä Kolmen kaverin jäätelöauton, josta saimme maistella jäätelöä. Kohtaamistaiteen taidenäyttely oli KeMuT-tapahtumassa tammikuun lopulla. Lisäksi järjestimme näyttelyn vielä meillä toimintakeskuksessa asiaan kuuluvine tarjoiluineen. Osallistuimme huhtikuussa puutarhamessuille. Oman kiinteistön pihan ja puutarhan hoitoon saimme talkooapua Helsingin kaupungin ympäristökeskuksen työntekijöiltä. He viettivät yhden työpäivän meillä Tee hyvää -päivän teeman mukaisesti. Keväällä aloimme valmistella Oskarinpuiston tangomarkkinoita ja kesäjuhlia. Tangomarkkinoiden karsinnat huipentuivat kesäkuun alussa finaaliin ja finalistit 28
29 pääsivät esiintymään kesäkuun puolessa välissä Oskarinpuiston kesäjuhlissa. Kesäjuhlissa oli ohjelmana musiikkia, tanssia, makkaran paistoa ja kakkukahvia. Kesäjuhlat saivat suuren suosion ja osallistujia oli melkein 200 henkeä. Syksyn aluksi saimme Japanista kansainvälisiä vieraita, jotka saivat tutustua meidän toimintaan täällä Suomessa. Syksyllä alkoi uutena toimintana toimintakeskuksen asiakkaille pauke piiri -toiminta. Siinä on tarkoitus tuottaa musiikkia yhdessä, niin että jokaisen on mahdollisuus olla vuorollaan toiminnan vetäjä. Toiminta antaa mahdollisuuden onnistumisen kokemukseen ja kokemuksen ryhmän ohjaamisesta itsenäisesti. Toimintakeskuksen ohjaaja on ryhmässä taustatukena. Asiakkaiden suunnittelema Bola Bola -hodaribaari pop-up henkeen avautui päiväksi. Ravintola oli menestys ja sitä oli mukava järjestellä ja suunnitella. Halloweeniksi valmistui teatteriesitys Linnabulevardin 13 arvoitus. Yhdessä oli suunniteltu käsikirjoitus, lavastukset ja puvustus. Aplodit raikuivat toimintakeskuksessa esitysten jälkeen. Vuoden lopulla joulukuussa toimintakeskus muuttui perinteisesti joulumaaksi. Paikalle oli kutsuttu omaisia ja ystäviä nauttimaan tunnelmasta ja joulupuurosta. Joulumaan toteutukseen oli jokainen ryhmä antanut oman panoksensa ja tuloksena oli upea tapahtuma. Asiakastyytyväisyyskyselyt tehtiin loppuvuodesta Kyselyjen perusteella voidaan todeta, että asiakkaat ovat tyytyväisiä Oskarinpuiston päivätoimintaan. Henkilökuntaa oli 14,5 mukaan lukien palveluvastaava, keittiöhenkilökunta, laitoshuoltaja ja henkilökohtaiset avustajat. Laitoshuollosta on huolehtinut osa-aikainen laitoshuoltaja ja tukityöllistetty hoitoapulainen. Moniammatillinen yhteistyö ryhmäkotien, eri terapeuttien ja kehitysvammapoliklinikan kanssa sekä asiakkaiden omaisten ja sosiaalityöntekijöiden kanssa koettiin tärkeäksi. Toimintakeskuksen ohjaajat osallistuivat myös tarvittaessa asiakkaiden kuntoutussuunnitelmapalaveriin, jotka pidettiin kehitysvammapoliklinikalla. Vuoden 2016 aikana toimintakeskuksessa oli työssäoppimisjaksoilla opiskelijoita TET -jaksolla yläasteelta, lähihoitajaopiskelijoita Stadin ammattiopistosta ja Helsingin Diakoniaopistosta sekä sosionomiopiskelija Laureasta. 9 HENKILÖKUNTA Toimintavuoden 2015 lopussa yhdistyksellä oli vakinaisessa tai pitkässä määräaikaisessa työsuhteessa 54 työntekijää. Lisäksi yhdistyksellä on noin 200 lyhytaikaista työntekijää (mm. sijaiset, kerhonohjaajat ja leirityöntekijät). Työterveyspalvelut, joihin kuuluu lakisääteisen toiminnan lisäksi yleislääkäritasoiset palvelut, olivat edelleen Diacorissa. Henkilökunnan jaksamista ja omasta kunnosta huolehtimista tuettiin liikunta- ja kulttuuriseteleillä. Työnantaja on vakuuttanut 29
30 henkilökuntansa lakisääteisten vakuutusten lisäksi vapaaehtoisella vapaa-ajan tapaturmavakuutuksella ja hoitoturvavakuutuksella. Hoitoturvavakuutus mahdollistaa erityislääkäreiden palveluiden käytön. Henkilöstölle tarjottiin mahdollisuus kehittää osaamistaan koulutuksissa. Työntekijät osallistuivat vuoden aikana keskimääräisesti kolmeen koulutuspäivään. 300 Henkilöstön koulutuspäivät ,5 198, TALOUS Yhdistyksen kokonaistuotot olivat ,25 ja kokonaismenot ,26. Tilikauden tulos osoittaa ,01 alijäämää. Alijäämän vuoksi korjausrahastoa purettiin ,00. Rahoitusasema tilikauden aikana ja lopussa oli hyvä. Kirjanpitolain mukainen tilinpäätös, joka sisältää toimintakertomuksen, on tehty ja tarkastettu erikseen. RAHOITUS Yhdistys teki kilpailutuksen tuloksena v nelivuotiset puitesopimukset Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveysviraston kanssa Marjaniemen yksiköistä ja Myllykaaren ryhmäkodista. Meillä on myös ostopalvelusopimus Espoon kaupungin kanssa yhdestä ryhmäkotiasukkaasta. Raha-automaattiyhdistys myönsi kohdennettua toiminta-avustusta (Ak-avustus) Ystävätupatoimintaan, tilapäishoitotoimintaan, Keharikaveri ja vapaaehtoistoimintaan yhteensä ,77. Edelliseltä vuodelta siirtyneitä Ak avustuksia käytettiin ,60. Tilikaudelle 2017 siirtyy käytettäväksi Ak-avustuksia ,23. Kerhojen, leirien ja perheiden vertaistukitoiminnan järjestämistä varten saatiin Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveyslautakunnan myöntämää järjestöavustusta ja liikuntalautakunnalta toiminta-avustusta 1 126,00. 30
31 VARAINHANKINTA JA LAHJOITUKSET Varainhankintatuotot koostuvat jäsenmaksutuotoista, keräyksistä, lahjoituksista ja varainhankintamyynneistä. Varainhankinnan nettotuotto oli 9 170,20. RAHASTOT Vapaiden rahastojen arvo oli ,20. varainhankinta ja rahoitustuotot 2 % muut avustukset 11 % vuokrat 7 % muut tuotot 2 % Tuotot RAY-avustukset 7 % palvelumyynti 71 % elintarvikekulut 3 % rahoituskulut poistot 1 % 4 % kiinteistökulut 10 % asiakkaiden matkaja virkistystoiminta 3 % muut toiminnan kulut 1 % toimistokulut 6 % Kulut tilinpäätössiirrot 2 % muut henkilöstökulut 3 % palkat ja sosiaalikulut 69 % 31
32 KIINTEISTÖT JA HUONEISTOT Marjaniemen kiinteistöt Marjaniemenranta 48:n kiinteistössä toimii Oskarinpuiston ryhmäkoti ja toimintakeskus. Palopirtintie 10:n kiinteistössä toimii Kankurinkulman ryhmäkoti. Kiinteistöt ovat käytössä viidettätoista toimintavuottaan. Oskarinpuiston ryhmäkodeissa aloitettiin pintaremontointi. Kesällä 2016 saimme remontoitua yhden ryhmäkodin ja kesällä 2017 on tarkoitus remontoida loput kaksi kotia. Kiinteistöistä huolehtii sekä ulkopuolinen isännöintitoimisto että kiinteistöhuolto. Osakehuoneistot Kivensilmänkuja 7:ssä toimii Myllykaaren ryhmäkoti, jossa tavanomaisesta ylläpidosta poikkeavia korjauksia ei ollut tarpeen tehdä. Myllykaaren ryhmäkodin läheisyydessä on viisi yksiötä, joista kaikissa asuu tukiasukas. Bulevardi 34:n osakehuoneistot koostuvat kahdesta huoneistokokonaisuudesta. Pienempi on vuokrattu asuinkäyttöön ja isommassa tilassa oli pääasiassa perheiden vertaistukitoiminnan tapahtumia ja satunnaisia kokoontumisia. NÄKYMÄT VUODELLE 2017 Toimintaympäristön jatkuvasta muutoksesta on tullut arkea. Vuonna 2017 Helsinki on ilmoittanut kilpailuttavansa asumisen ja päiväaikaisen toiminnan palvelut. Vuotta leimaa uudistuminen ja toiminnan kehittäminen niin, että muutosten keskellä löydämme toimivat ja tarpeita vastaavat ratkaisut osallisuuden, yhdenvertaisuuden ja kohtaamisen mahdollistamiseen. Yhdistyksen elinvoimaisuuden säilyttäminen ja vahvistaminen tulevaisuudessa vaatii ennakkoluulottomuutta niin työtekijöiltä kuin muiltakin toimijoilta. Uutta luodaan yhdessä muiden toimijoiden kanssa ja vuosi 2017 tuleekin olemaan verkostojen vahvistamisen ja yhteiskunnallisen vaikuttamisen vuosi. 32
33 33
34 34
35 Organisaatio 35
36 Henkilökunnan yhteystiedot 2016 Toimisto Läntinen Brahenkatu 2, 4. krs Toiminnanjohtaja Seija Milonoff asti Ts. toiminnanjohtaja Elina Raike-Ojanen alkaen Talouspäällikkö Sari Korhonen Talousassistentti Kirsi Aarnikare Vapaa-ajan koordinaattori Marja Herala Vertais- ja vapaaehtoistoiminnan koordinaattori Tiina Herttuainen Kehittämis- ja viestintäkoordinaattori Johanna Junkkari alkaen Perhetyön suunnittelija Päivi Juvala Toimistosihteeri Maria Kuosma Tilapäishoidon ohjaaja Katja Riikonen Vapaa-ajan koordinaattori Jan Törnblom vuorotteluvapaalla alkaen Ts. vapaa-ajan koordinaattori Noora Altio alkaen Vertais- ja vapaaehtoistoiminnan koordinaattori Severiina Winqvist Toimistoapulainen Ella Rinne Ystävätupa Läntinen Brahenkatu 2, 4. krs 36
37 Oskarinpuiston toimintakeskus Marjaniemenranta 48, Helsinki Palveluvastaava Elina Raike-Ojanen Oskarinpuiston ryhmäkoti Marjaniemenranta 48, Helsinki Palveluvastaava Elina Raike-Ojanen Kankurinkulman ryhmäkoti Palopirtintie 10, Helsinki Palveluvastaava Tiina Puranen Myllykaaren ryhmäkoti Kivensilmänkuja 7, Helsinki Palveluvastaava Tiina Puranen 37
38 Yhdistyksen edustukset Yhdistyksen edustukset Kehitysvammaisten Tukiliitossa Iiro Auterinen: hallituksen jäsen Riitta Johansson: varajäsen Erkki Lönnrot: varajäsen Uudenmaan Tukipiiri: Esa Lahtomaa: hallituksen jäsen Suomen Vammaisurheilu ja liikunta VAU ry Erkki Lönnrot: puheenjohtaja Iiro Auterinen: valtuuston jäsen Kehitysvamma-alan asumisen neuvottelukunta Seija Milonoff: työvaliokunta ja työ- ja päivätoiminnan valiokunta Elina Raike-Ojanen: työvaliokunta ja työ- ja päivätoiminnan valiokunta Helsingin kaupunki Timo Martelius: vammaisneuvoston jäsen YTRY Päivi Juvala: osallistui toimintaan Omaisena edelleen ry Päivi Juvala: hallituksen jäsen Selkokeskuksen neuvottelukunta Jan Törnblom: jäsen asti, Noora Altio alkaen Marja Herala: varajäsen Selko-Verneri Marja Herala: työryhmän jäsen Vammaisten maahanmuuttajien tukikeskus Hilma Marja Herala: maahanmuuttajaverkoston jäsen 38
39 39
40 Läntinen Brahenkatu 2, Helsinki 40
KEHITYSVAMMATUKI 57 RY.3 VUOSI 2017 OLI YHDISTYKSEN 60-VUOTISJUHLAVUOSI.4 PUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO.5 TOIMINNANJOHTAJAN KATSAUS.6 HALLINTO. 31 TASE.
Vuosikertomus 2017 Sisältö KEHITYSVAMMATUKI 57 RY...3 VUOSI 2017 OLI YHDISTYKSEN 60-VUOTISJUHLAVUOSI...4 PUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO...5 TOIMINNANJOHTAJAN KATSAUS...6 HALLINTO...7 EDUNVALVONTA JA VAIKUTTAMISTOIMINTA...9
1 KEHITYSVAMMATUKI 57 RY 3 2 PUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO 4 3 TOIMINNANJOHTAJAN KATSAUS 5 4 HALLINTO 6 Jäsenet 6 Yhdistyksen sääntömääräiset kokoukset
Vuosikertomus 2018 1 KEHITYSVAMMATUKI 57 RY 3 2 PUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO 4 3 TOIMINNANJOHTAJAN KATSAUS 5 4 HALLINTO 6 Jäsenet 6 Yhdistyksen sääntömääräiset kokoukset 6 Hallitus 6 Yhdistyksen toiminnallinen
Toimintasuunnitelma ja talousarvio
Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2018 SISÄLLYSLUETTELO 1. Helsingin Kehitysvammatuki 57 ry s. 3 2. Yhdessä kehitysvammaisten ihmisten ja heidän omaistensa kanssa s.3 3. Avoimena uudelle kehittämistä
Vuosikertomus 2014 1
Vuosikertomus 2014 1 2 Sisältö Helsingin Kehitysvammatuki 57 ry 5 Puheenjohtajan puheenvuoro 6 Toiminnanjohtajan katsaus 7 Hallinto 8 Edunvalvonta ja järjestötoiminta 10 Tukitoiminta 15 Palvelutoiminta
Yhdistys toimii luotettavana ja kannustavana työnantajana luoden työntekijöitä ja heidän ammattitaitoaan arvostavan ja edistävän työilmapiirin.
2 Sisällysluettelo 1 JOHDANTO... 5 2 EDUNVALVONTA JA JÄRJESTÖTOIMINTA... 5 2.1 Edunvalvonta ja vaikuttamistoiminta... 5 2.2 Jäsenistö... 6 2.3 Viestintä ja markkinointi... 6 2.4 Kehittämistoiminta... 6
Kehitysvammatuki 57 ry:n. Vekkarin tuettu vapaaehtoistoiminta
Kehitysvammatuki 57 ry:n Vekkarin tuettu vapaaehtoistoiminta Kehitysvammatuki 57 ry Perustettu vuonna 1957 Toimii kehitysvammaisten ihmisten, heidän perheidensä ja läheistensä edunvalvonta- ja tukiyhdistyksenä
Salon Reumayhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015
Salon Reumayhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Salon Reumayhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Perusta Toimintasuunnitelman perustana ovat yhdistyksen säännöt ja Suomen Reumaliiton vuoden toimintateema: Liikkeestä
HUITTISTEN SEUDUN INVALIDIT RY VUODEN 2015 VUOSIKERTOMUS
HUITTISTEN SEUDUN INVALIDIT RY VUODEN 2015 VUOSIKERTOMUS YLEISTÄ Yhdistyksen tarkoitus on edistää fyysisesti vammaisten ihmisten mahdollisuuksia toimia yhteiskunnan tasa-arvoisina ja täysivaltaisina jäseninä
Syksyn hehku on lupaus tulevasta. Auringon kulta syksyn lehdissä kantaa talven yli kevääseen.
Mikkelin seudun Kehitysvammaisten Tuki ry Jäsentiedote 2/2014 www.mikkelinkvtuki.fi Mikkelin seudun Kehitysvammaisten Tuki ry Jäsentiedote 2/2015 www.mikkelinkvtuki.fi Syksyn hehku on lupaus tulevasta.
HUITTISTEN SEUDUN INVALIDIT RY VUODEN 2014 VUOSIKERTOMUS
HUITTISTEN SEUDUN INVALIDIT RY VUODEN 2014 VUOSIKERTOMUS YLEISTÄ Yhdistyksen tarkoituksena on edistää fyysisesti vammaisten ihmisten mahdollisuuksia toimia yhteiskunnan tasa-arvoisina ja täysivaltaisina
Helsingin Kehitysvammatuki 57 ry
Vuosikertomus 2015 Sisältö Helsingin Kehitysvammatuki 57 ry 5 Puheenjohtajan puheenvuoro 6 Toiminnanjohtajan katsaus 7 Hallinto 8 Edunvalvonta ja järjestötoiminta 10 Tukitoiminta 14 Palvelutoiminta 21
Apua, tukea ja toimintaa
Soita meille numeroon 050 4440 199 tai lähetä sähköpostia osoitteeseen asiakaspalvelu@mereo.fi. Tavataan ja keskustellaan yhdessä tilanteestasi. Teemme sinulle henkilökohtaisen, hyvin vointiasi tukevan
Sisällys YLEISTÄ... 2 HALLITUS, KOKOUKSET JA JÄSENISTÖ... 2 Hallinto Kokoukset... 2 Jäsenistö... 2 TALOUS... 3 TOIMINTA...
TOIMINTAKERTOMUS 2018 Sisällys YLEISTÄ... 2 HALLITUS, KOKOUKSET JA JÄSENISTÖ... 2 Hallinto 2018... 2 Kokoukset... 2 Jäsenistö... 2 TALOUS... 3 TOIMINTA... 3 Jäsenyydet ja osallistumiset... 3 SOTUNET Sosiaali-
Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta JHL 103 edustaa Jyväskylän kaupungilla ja osakeyhtiöissä työskenteleviä,
Myllärin Paja. Tavoitteena on asiakkaan toimintakyvyn sekä oman elämänhallinnan parantaminen.
MYLLÄRIN PAJA Myllärin Paja Myllärin paja tarjoaa laadukasta, monipuolista ja kuntoutuksellista ryhmämuotoista päivätoimintaa erityistä tukea tarvitseville kehitysvammaisille erityishuoltolain tai vammaispalvelulain
Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2017
Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2017 Hyväksytty 24.11.2016 SISÄLLYSLUETTELO 1. Helsingin Kehitysvammatuki 57 ry 2. Kehitysvammaisten ja heidän omaistensa asialla 3. Avoimena uudelle kehittämistä ja
Sisältö. Helsingin Kehitysvammatuki 57 ry
Vuosikertomus 2013 Sisältö Helsingin Kehitysvammatuki 57 ry 5 Puheenjohtajan puheenvuoro 6 Toiminnanjohtajan katsaus 7 Hallinto 8 Oikeuksienvalvonta ja järjestötoiminta 10 Tukitoiminta 14 Palvelutoiminta
HELSINGIN KEHITYSVAMMATUKI 57 RY:N SÄÄNNÖT
HELSINGIN KEHITYSVAMMATUKI 57 RY:N SÄÄNNÖT Hyväksytty 26.11.2009 Helsingin Kehitysvammatuki 57 ry:n säännöt 1 Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Helsingin Kehitysvammatuki 57 ry ja kotipaikka
TOIMINTASUUNNITELMA 2015
TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Me Itse ry Toimintasuunnitelma 2015 Me Itse ry edistää jäsentensä yhdenvertaisuutta yhteiskunnassa. Teemme toimintaamme tunnetuksi, jotta kehitysvammaiset henkilöt tunnistettaisiin
Vapaaehtoistoiminta ikääntyvien parissa Vapaaehtoistoiminnan peruskurssi Setlementti Louhela ry
Vapaaehtoistoiminta ikääntyvien parissa Vapaaehtoistoiminnan peruskurssi 2.2.2016 Setlementti Louhela ry Oikeus hyvään elämään iästä ja toimintakyvystä riippumatta Iäkkäät ihmiset eivät ole yhtenäinen
JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010
JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240 /Maire Korkeamäki JHL ry. 240 2 (7) TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2010 1. JOHDANTO Tämä toimintasuunnitelma on laadittu
TOIMINTA- KALENTERI Päivitetty
TOIMINTA- KALENTERI Päivitetty 10.11.2016 Tuolijumppa Olohuoneessa torstaisin klo 12.00-12.30 vapaaehtoisemme ohjauksessa ja jumpan jälkeen on kahvittelua, ei osall.maksua! Kuntosalivuorot Loimaalla Tuulensuun
Oulun Numismaattinen Kerho r.y. Perustettu 1962
1 Kokouksen avaus VUOSIKOKOUS 12.2.2007 ESITYSLISTA 2 Kokouksen laillisuuden toteaminen 3 Kokouksen puheenjohtajan ja sihteerin valinta 4 Pöytäkirjantarkastajien ja ääntenlaskijoiden valinta 5 Vuoden 2006
Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu.
JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma MALLI Toimintasuunnitelmasta yleisesti Hallitus on vastuussa toimintasuunnitelman ja talousarvion laatimisesta, seurannasta ja arvioinnista Yhdistyksen toimintasuunnitelma
Omaishoitajat ja Läheiset Liitto Ry. Yhdistyksen hallitus. Toiminnanjohtaja
Omaishoitajat ja Läheiset Liitto Ry Aluetoiminta: Pohjois- ja Keski-Pohjanmaa sekä Kainuu Kokkolanseudun Omaishoitajat ja Läheiset Ry Yhdistyksen hallitus OMA Hoivapalvelu Oy:n hallitus Toiminnanjohtaja
- Invalidiliiton valtuuston kevätkokouksessa hyväksytyt toimintasuunnitelman
YHDISTYKSEN TOIMINTASUUNNITELMAN LAATIMINEN syksy 2017 ohje Yleistä Yhdistyksen mallisääntöjen mukaan yhdistyksen hallituksen on valmisteltava toimintasuunnitelma ja talousarvio syyskokoukseen, joka on
Me Itse ry - Meikäläisissä on voimaa!
Me Itse ry - Meikäläisissä on voimaa! Me Itse ry on kehitysvammaisten ihmisten oma kansalaisjärjestö. Rahoittajamme on STEA = Sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskus Me Itse ry on valtakunnallinen
PETRA-PROJEKTI TOIMINTASUUNNITELMA 2014
PETRA-PROJEKTI TOIMINTASUUNNITELMA 2014 1. Yleistä 2014 on Petra-taloyhtiötoiminnassa starttitoiminnan ja osallistavan kehittämisen vuosi. Projektin toimintaa jatketaan kaikissa Petra taloissa. Lisäksi
MLL:n palvelut lapsille ja lapsiperheille Kainuussa. 4.6.2015 / Seija Karjalainen
MLL:n palvelut lapsille ja lapsiperheille Kainuussa 4.6.2015 / Seija Karjalainen Mannerheimin Lastensuojeluliitto ry Mannerheimin Lastensuojeluliitto (MLL) on avoin kansalaisjärjestö, joka edistää lasten,
Arjessa alkuun. järjestölähtöinen varhainen tuki. Elina Vienonen. Arjessa alkuun/ev
Arjessa alkuun järjestölähtöinen varhainen tuki Elina Vienonen Arjessa alkuun -projekti Projektissa kehitetään jäsenyhdistysten kanssa yhteistyössä varhaisen tuen tapoja ja tuodaan vertaisosaamista avuksi
JHL 495 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarviossa varattu summa
Järjestötoiminta Hallituksen kokoukset kuukausittain Kevätkokous Syyskokous Kulttuuri- tai muu vapaa-ajan tapahtuma jäsenille Uusien jäsenten rekrytointitilaisuus yhdistettynä hyvinvointitapahtumaan Kontaktoidaan
Kysely Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson järjestöille 2015 Saimaan ammattikorkeakoulu Sanna-Leena Mikkonen
Selvitys järjestöjen ja oppilaitosten yhteistyöstä Etelä-Karjalassa ja Kymenlaaksossa Kysely Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson järjestöille 2015 Saimaan ammattikorkeakoulu Kysely Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson
Syksyllä 2017 toteutetun kyselyn tulokset
Syksyllä 2017 toteutetun kyselyn tulokset Kysely koski perheen yhteistä harrastamista ja harrastamiseen liittyviä toiveita Pirkkalassa. Kyselyyn vastanneiden perheiden lasten ikäryhmät jakautuivat seuraavasti:
Ikäihmisten ja heidän omaistensa tapaamis- ja infopiste Tsaikka -palvelumalli
Ikäihmisten ja heidän omaistensa tapaamis- ja infopiste Tsaikka -palvelumalli 1. Lähteet, joista venäjänkieliset ikääntyneet voivat saada tietoa Tsaikan toiminnasta 2. Viestintäkanavat, joiden kautta asiakas
Yksityisen sosiaalihuollon omavalvonta 9.10.2013 Pilvi Heiskanen, toiminnanjohtaja Turun Lähimmäispalveluyhdistys ry www.kotikunnas.
Yksityisen sosiaalihuollon omavalvonta 9.10.2013 Pilvi Heiskanen, toiminnanjohtaja Turun Lähimmäispalveluyhdistys ry www.kotikunnas.fi Turun lähimmäispalveluyhdistys ry Kotikunnas Yhdistys on perustettu
The Finnish Network For Organisations Supporting Family Caring
The Finnish Network For Organisations Supporting Family Caring Perustettu 2005 Suomen Toimii yhdyselimenä omaishoidon alalla tai siihen läheisesti liittyvällä alueella Suomessa toimivien järjestöjen, säätiöiden
Oman toiminnan esittely Eläkeliiton Joutsan yhdistys ry. Kumppanuuspöytä Maija Salonen
Oman toiminnan esittely Eläkeliiton Joutsan yhdistys ry Kumppanuuspöytä 08.11.2016 Maija Salonen Eläkeliitto numeroina Kattojärjestö Eläkeliitto - jäsenmäärä 130000 jäsentä - 20 piiriä - 403 paikallisyhdistystä
Maailma muuttuu - millaista tulevaisuutta Tukiliitto haluaa olla luomassa? Tukipiirien syyskokoukset 2015
Maailma muuttuu - millaista tulevaisuutta Tukiliitto haluaa olla luomassa? Tukipiirien syyskokoukset 2015 Tukiliiton toimintaan vaikuttavia muutoksia 1. Valtion ja kuntien talous kiristyy. Taloudellisuus
TOIMINTASUUNNITELMA 2014
TOIMINTASUUNNITELMA 2014 Toimintasuunnitelma 2014 Me Itse ry edistää jäsentensä yhdenvertaisuutta yhteiskunnassa. Teemme toimintaamme tunnetuksi, jotta kehitysvammaiset henkilöt tunnistettaisiin osana
TEEMALLISET PERHEILLAT OSANA VANHEMMUUDEN TUKEMISTA
TEEMALLISET PERHEILLAT OSANA VANHEMMUUDEN TUKEMISTA TOIMINTAMALLI EMMA PULKKA JA RONJA UIMI OPINNÄYTETYÖ, SOSIAALIALAN KOULUTUSOHJELMA SISÄLTÖ Vanhempien ajatuksia vanhemmuuden tukemisesta Teemalliset
Sisällysluettelo 1 JOHDANTO... 5 2 OIKEUKSIENVALVONTA JA JÄRJESTÖTOIMINTA... 5 2.1 Oikeuksienvalvonta ja vaikuttamistoiminta... 5 2.2 Jäsenistö...
2 Sisällysluettelo 1 JOHDANTO... 5 2 OIKEUKSIENVALVONTA JA JÄRJESTÖTOIMINTA... 5 2.1 Oikeuksienvalvonta ja vaikuttamistoiminta... 5 2.2 Jäsenistö... 6 2.3 Viestintä... 6 2.4 Kehittämistoiminta... 6 2.4.1
Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry
Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry Toimintakertomus vuodelta 2013 Nykytila: Yhdistyksemme jäsenmäärä kasvoi 14.11.1013 lähes kaksinkertaiseksi, kun Helsingin sosiaaliviraston henkilöstö
Vammaispalvelut ja kehitysvammahuollon palvelut Helsingissä Vammaisten sosiaalityö 1
Vammaispalvelut ja kehitysvammahuollon palvelut Helsingissä 4.4.2018 Vammaisten sosiaalityö 1 Tehtävien jako Sosiaali- ja terveysministeriö määrittelee palvelujen kehittämisen suuntaviivat, valmistelee
Tervetuloa Tienviittoja tulevaisuuteen ikäperheseminaariin
Tervetuloa Tienviittoja tulevaisuuteen ikäperheseminaariin 1.2.2017 Tienviittoja tulevaisuuteen ikäperheseminaari 1.2.2017 Paikka: Juhlasali G 18, (SFV Festsalen) Yrjönkatu 18 A, 00120 Helsinki 9.00 Ilmoittautuminen
KEHITYSVAMMATUKI 57 RY:N SÄÄNNÖT
KEHITYSVAMMATUKI 57 RY:N SÄÄNNÖT Hyväksytty 27.4.2017 PRH 27.10.2017 2 3 Kehitysvammatuki 57 ry:n säännöt 1 Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Kehitysvammatuki 57 ry ja kotipaikka Helsinki.
MITEN TEET AIKAAN LIITTYVIÄ KYSYMYKSIÄ JA MITEN VASTAAT NIIHIN?
MITEN TEET AIKAAN LIITTYVIÄ KYSYMYKSIÄ JA MITEN VASTAAT NIIHIN? 1. MILLOIN? KOSKA? 2. MIHIN AIKAAN? 3. MINÄ PÄIVÄNÄ? 4. MILLÄ VIIKOLLA? 5. MISSÄ KUUSSA? 6. MINÄ VUONNA? 7. MILLÄ VUOSIKYMMENELLÄ? 8. MILLÄ
Vaasan ekonomit Toi T mintaker oi tomus
Vaasan ekonomit Toimintakertomus 2017 Jäsenistö Vaasan Ekonomien jäsenmäärä 31.12.2017 oli 900 Suomen ekonomien 25 jäsenyhdistyksen joukossa kuudenneksi vanhin ja seitsemänneksi suurin Yhdistyksen varsinaisten
HELSINGIN INVALIDIEN YHDISTYS RY
HELSINGIN INVALIDIEN YHDISTYS RY Helsingin Invalidien Yhdistys ry (HIY) Perustettu vuonna 1938 HIY:ssä on noin 1700 jäsentä (2017) HIY edistää fyysisesti vammaisten henkilöiden yhdenvertaisuutta ja valvoo
Vapaa-ajantoiminta 2014-2015 LAHDEN SEUDUN KEHITYSVAMMAISTEN TUKI RY LAHDENKATU 15 A 6, 15110 LAHTI
Vapaa-ajantoiminta 2014-2015 LAHDEN SEUDUN KEHITYSVAMMAISTEN TUKI RY LAHDENKATU 15 A 6, 15110 LAHTI Sisällys Tietoja kerholaisille ja lähihenkilöille... 2 Liikuntaa... 4 Erityislasten ja nuorten koulujen
Tervetuloa Tienviittoja tulevaisuuteen ikäperheseminaariin 4.11.2014
Tervetuloa Tienviittoja tulevaisuuteen ikäperheseminaariin 4.11.2014 Ohjelma 9.30 Avaussanat Riitta Hakoma, vammaispalvelujen johtaja, Etelä-Karjalan Sosiaali- ja terveyspiiri 9.45 Kehitysvammaisten Palvelusäätiön
Yhdistyksen tuki omaishoitajille
Salon seudun omaiset ja läheiset ry Yhdistyksen tuki omaishoitajille Omaishoitajien laki-ilta 26.2.2013 Kaupungintalo, Valtuustosali Seija Hyvärinen Toiminnan tavoitteet 1 Toiminnalla edistetään kotona
JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013
JÄSENKIRJE 2/2013 13.9.2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY Syksyn tuuli jo puissa puhaltelee ja on tullut aika ryhtyä hommiin. Syksyn toimintakalenteriin on koottu tuttuun tapaan yritysvierailuja ja
Esperi Care Anna meidän auttaa
Esperi Care Anna meidän auttaa Esperi palvelee, kasvaa ja kehittää. Valtakunnallinen Esperi Care -konserni tarjoaa kuntouttavia asumispalveluja ikääntyneille, mielenterveyskuntoutujille ja vammaispalvelun
Ajankohtaiskatsaus toimintasuunnitelmaan 2018
Ajankohtaiskatsaus toimintasuunnitelmaan 2018 Toimintalinjaukset vuoteen 2020 Yhteisö välittää Vapaaehtoistoiminnan tuki ja kehittäminen Vaikuttamis- ja tiedotustoiminta Kokemustiedon ja vertaisyhteisön
OIKARISTEN. sukuseura ry:n. Toimintakertomus vuodelta. Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen
OIKARISTEN sukuseura ry:n Toimintakertomus vuodelta Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen 2011 OIKARISTEN SUKUSEURA RY TOIMINTAKERTOMUS 30.11.2011 Oikaristen 11-vuotias sukuseura toimii
1) toimii jäsenyhteisöjensä yhteenliittymänä ja tukee niiden toimintaa
SÄÄNNÖT 1 (5) 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Vanhustyön keskusliitto - Centralförbundet för de gamlas väl ry. Yhdistyksen kotipaikka on Helsingin kaupunki. Näissä säännöissä yhdistystä kutsutaan
Mannerheimin Lastensuojeluliitto Leppävaaran yhdistys ry Toimintasuunnitelma 2013
Mannerheimin Lastensuojeluliitto Leppävaaran yhdistys ry Toimintasuunnitelma 2013 YHDISTYKSEN ARVOT VISIO Lapsen ja lapsuuden arvostus Yhteisvastuu Inhimillisyys Suvaitsevaisuus Ilo Visio on näkymä yhdistyksen
Ajankohtaista Opetushallituksesta
Ajankohtaista Opetushallituksesta 27.5.2019 Ajankohtaista Koulun kerhotoiminnan tukeminen, valtionavustus 2019 OPH:n kysely aamu- ja iltapäivätoiminnan tilasta 2018 Valtakunnallinen koululaiskysely 2019
HALLITUS, KOKOUKSET JA JÄSENISTÖ
TOIMINTAKERTOMUS 2017 Sisällys YLEISTÄ... 2 HALLITUS, KOKOUKSET JA JÄSENISTÖ... 2 Hallinto 2017... 2 Kokoukset... 2 Jäsenistö... 2 TALOUS... 3 TOIMINTA... 3 Sääntömuutos... 3 Jäsenyydet ja osallistumiset...
MANNERHEIMIN LASTENSUOJELULIITTO, LEMIN PAIKALLISYHDISTYS RY
MANNERHEIMIN LASTENSUOJELULIITTO, LEMIN PAIKALLISYHDISTYS RY Toimintakertomus 2010 Sisältö 1. Toiminnan ydinalueet 1 2. Toiminta 1 2.1 Säännöllinen toiminta 1 2.2 Tapahtumat 1 2.3 Tapahtumia, joihin osallistuimme
Alkukartoitus 2016 Kiuruvesi Asukasluku: 8600, 75 vuotta täyttäneitä: 1120 (13 %), Lähde: Sotkanet 2015
Alkukartoitus 2016 Kiuruvesi Asukasluku: 8600, 75 vuotta täyttäneitä: 1120 (13 %), Lähde: Sotkanet 2015 Voimaa vanhuuteen -ohjelmaan valittiin vuonna 2016 yhteensä 18 kuntaa (kuvio1.) Kolmivuotisen kehittämistyön
POLVIJÄRVEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 1/2018 1
POLVIJÄRVEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 1/2018 1 Vanhus- ja vammaisneuvosto 15.01.2018 Aika 15.01.2018 klo 10:00-13:55 Paikka Iso seurakuntatalo, Pappilantie 6 Käsitellyt asiat Otsikko Sivu 1 Kokouksen laillisuus
Ryhmätoiminnan menetelmäopas Aikuissosiaalityön päivä 21.5.2013. Minna Latonen Hilla-Maaria Sipilä
Ryhmätoiminnan menetelmäopas Aikuissosiaalityön päivä 21.5.2013 Minna Latonen Hilla-Maaria Sipilä Nuorten Kipinä -kehittämisryhmä Tausta Hankkeiden (Ester, Koppi, sähköinen asiointi) yhteiset tavoitteet
PALVELUKESKUKSET INTOA ELÄMÄÄN YSTÄVÄPIIRI
PALVELUKESKUKSET Palvelukeskuksissa tuetaan alueen asukkaiden aktiivisuutta ja kotona selviytymistä sekä pyritään edistämään ikäihmisten liikunta- ja toimintakykyä, terveyttä ja sosiaalista kanssakäymistä.
Mahdollisuuksien kirkko Annmari Salmela / Vapaaehtoistyo.fi Facebook:
Mahdollisuuksien kirkko Annmari Salmela / Vapaaehtoistyo.fi annmari.salmela@vapaaehtoistyo.fi Twitter: @AnnmariSa / @Vapaaehtoistyo Facebook: Vapaaehtoistyofi.fi Trendit uutta yhteisyyttä kohti Seurakunnat
Järjestöjen järjestö Perustettu 1998
Järjestöjen järjestö Perustettu 1998 SYRJÄYTYMISEN EHKÄISY JA YHTEISÖLLISYYS kotona asumisen tukeminen kansalaisaktiivisuuden edistäminen toimintakyvyn ja itsenäisen suoriutumisen tukeminen työllistäminen
Vuosikertomus 2010. vuosikertomus 2010 1 (5) 30.1.2011. Kaakkois-Suomen Lihastautiyhdistys ry. Yleistä
vuosikertomus 2010 1 (5) 30.1.2011 Kaakkois-Suomen Lihastautiyhdistys ry Vuosikertomus 2010 Yleistä Toiminnan tarkoitus Tukea yhdessä Lihastautiliiton kanssa neuromuskulaarisia tauteja sairastavien ja
Aikuisten startti. Kuntouttava työtoiminta ryhmämuotoisena toimintana Siilinjärvellä
Aikuisten startti Kuntouttava työtoiminta ryhmämuotoisena toimintana Siilinjärvellä Lähtökohtia: Kunnan vastuun kasvattaminen työllisyyden hoitamisessa (Kuntouttavan) työtoiminnan ohjaajien lisääminen
Yhdistyslaturin kysely 2019
Yhdistyslaturin kysely 2019 Kyselyn tavoitteena oli selvittää yhdistystoiminnan kipupisteitä. Kyselyssä kartoitimme kiinnostusta yhdistystoiminnan eri alueiden kehittämiseen. Kyselyn tuloksia käytämme
PYHTÄÄN KUNTA AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOIMINTA TOIMINTASUUNNITELMA LUKUVUODELLE
PYHTÄÄN KUNTA AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOIMINTA TOIMINTASUUNNITELMA LUKUVUODELLE 2019-2020 JOHDANTO Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan tavoitteena on tarjota lapselle tuttu ja turvallinen paikka viettää
Kyselyllä tietoa Kumppanuuskeskuksesta ja vapaaehtoistoiminnasta
Kyselyllä tietoa Kumppanuuskeskuksesta ja vapaaehtoistoiminnasta Haastattelukysely 12.9.2011 Lanun aukiolla SOSIAALIALAN OSAAMISKESKUS VERSO 11. marraskuuta 2011 Kyselyllä tietoa Kumppanuuskeskuksesta
Yhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.
Yhteiset Lapsemme ry 19.10.2017 Strategia 2017-2020 Strateginen tavoite Monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytykset toteutuvat Suomessa. Kansainvälisesti tuemme haavoittuvassa asemassa olevien lasten
Yksi tekijöistä. Osallisuutta ja Työllistymistä edistävän toiminnan laatukriteerien jalkauttaminen -hanke. Hankesuunnitelma vuosille
Yksi tekijöistä Osallisuutta ja Työllistymistä edistävän toiminnan laatukriteerien jalkauttaminen -hanke Hankesuunnitelma vuosille 2016-2018 Kehitysvamma-alan asumisen neuvottelukunta 1 KVANK Kehitysvamma-alan
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2011 Carita Bardakci 24.11.2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE
Päivän ohjelma. 13.30-14.00 Kahvitauko
Kello 12.15 Päivän ohjelma Tervetuloa! 13.30-14.00 Kahvitauko Tilaisuuden avaus Hanna Laakso, Autismi- ja Aspergerliitto ry Arjessa alkuun ensitiedosta järjestölähtöiseen tukeen Elina Vienonen, Autismi-
Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
n julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2017 Pääkohdat 1 / 2 Järjestötoiminta Liitto JHL;n 2017 toimintasuunnitelma ja sen strategiset tavoitteet ohjaavat myös toimintaamme.
JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2015 59. toimintavuosi
JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2015 59. toimintavuosi syys 13.11.2014 Liite 1 Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Arviointi Järjestötoiminta Tehdään jäsenkartoitus ammattinimikkeistä
Toimintasuunnitelma vuodelle 2013 Toiminnan painopisteet ovat
NAANTALIN 4H-YHDISTYS Sivu 1 (7) Toimintasuunnitelma vuodelle 2013 Toiminnan painopisteet ovat nuoret +15 nuorten yrittäjyyden tukeminen ja heidän keskinäinen verkottuminen nuorten työllistäminen yhdistyksen
Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma 2017 Toimintasuunnitelma 2017 Hallitus on vastuussa toimintasuunnitelman ja talousarvion laatimisesta, seurannasta ja arvioinnista Yhdistyksen toimintasuunnitelma
AJANILMAISUT AJAN ILMAISUT KOULUTUSKESKUS SALPAUS MODUULI 3
AJAN ILMAISUT AJAN ILMAISUT 1. PÄIVÄ, VIIKONPÄIVÄ 2. VUOROKAUDENAIKA 3. VIIKKO 4. KUUKAUSI 5. VUOSI 6. VUOSIKYMMEN, VUOSISATA, VUOSITUHAT 7. VUODENAIKA 8. JUHLAPÄIVÄT MILLOIN? 1. 2. 3. 4. maanantai, tiistai,
JÄSENTIEDOTE 2/2015. Lahden Seudun Kehitysvammaisten Tuki ry. Tässä tiedotteessa
Lahden Seudun Kehitysvammaisten Tuki ry JÄSENTIEDOTE 2/2015 Tässä tiedotteessa Yhdistyskuulumiset... 2 Hallituksen kokoukset... 2 Toimiston kesäloma... 2 Lahden Seudun me itse... 2 Vapaa-ajan toiminta...
HUITTISTEN SEUDUN INVALIDIT RY VUODEN 2018 VUOSIKERTOMUS
HUITTISTEN SEUDUN INVALIDIT RY VUODEN 2018 VUOSIKERTOMUS YLEISTÄ Huittisten Seudun Invalidit ry:n pääpiste sijoittuu kaupunkiin neljän tien risteyksessä, josta matkataan Poriin, Tampereelle, Turkuun ja
Vuosittain tehdään useita matkoja ja retkiä. Tässä kuvassa ollaan Naantalin Kultarannassa.
Vuosittain tehdään useita matkoja ja retkiä. Tässä kuvassa ollaan Naantalin Kultarannassa. Jyväskylän Eläkkeensaajat ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017 LUONNOS JYVÄSKYLÄN ELÄKKEENSAAJAT RY:N TOIMINTASUUNNITELMAKSI
Framtidens Vänner rf. Toimintasuunnitelma. ja talousarvio. vuodelle
11.2.2017 Tulevaisuuden Ystävät ry Framtidens Vänner rf Toimintasuunnitelma ja talousarvio vuodelle 2017 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2017 Tulevaisuuden Ystävät ry:n toiminnan tarkoituksena on kutsua eri
TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIOEHDOTUS VUODELLE 2014. Lahden nuorisovaltuusto
TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIOEHDOTUS VUODELLE 2014 sivu 2 / 8 Toimintasuunnitelma ja talousarvioehdotus vuodelle 2014 SISÄLLYSLUETTELO 3. VUODEN 2014 TOIMINNAN PAINOPISTEET 1. PARANNETAAN NUORISOVALTUUSTON
Keski-Suomen. Toimintasuunnitelma 2014
Keski-Suomen ry Toimintasuunnitelma 2014 Missio edistää naisyrittäjyyttä sekä parantaa naisyrittäjien kannattavan toiminnan yleisiä edellytyksiä omalla toiminta-alueellaan, edistää yrittäjyyttä, tervettä
SATEENKAARITALON JÄSENKIRJE 4/2014
1 SATEENKAARITALON JÄSENKIRJE 4/2014 Sateenkaaritalon tapahtumia syksyllä 2014 muun muassa: Kuva internetistä. Kuvaaja Teuvo Vehkalahti. BBQ-Elolystit 9.9. klo 10-14 Hietalahden Villassa Sieni- ja marjaretki
Suomen CP-liitto ry. www.cp-liitto.fi
Suomen CP-liitto ry Suomen CP-liitto ry on CP-, MMC- ja hydrokefaliavammaisten lasten, nuorten ja aikuisten sekä heidän omaistensa valtakunnallinen keskusjärjestö, jonka päätehtävät ovat oikeuksien valvonta
Luova lava lapsille-leirit. Järjestäjän opas. Suomen Nuorisoseurat ry
Luova lava lapsille-leirit Järjestäjän opas Suomen Nuorisoseurat ry Sisällys Nuorisoseuratoiminta... 3 Luova lava lapsille -päiväleirit... 4 Hetki Taiteilijana-esitykset... 5 Leirien ohjaajat... 6 Leirien
Potilastukipiste OLKA. Anu Toija Projektipäällikkö Vertaisresepti-hanke Espoon Järjestöjen Yhteisö EJY ry anu.toija@ejy.fi
Potilastukipiste OLKA Anu Toija Projektipäällikkö Vertaisresepti-hanke Espoon Järjestöjen Yhteisö EJY ry anu.toija@ejy.fi EJY:n Vertaisresepti-hanke Espoon Järjestöjen Yhteisö EJY ry on alueellinen sosiaali-,
Yhdistyksen toiminnan esittely
Yhdistyksen toiminnan esittely Oulun Seudun yhden Vanhemman Perheet ry on valtakunnallisen Yhden Vanhemman Perheiden liitto ry:n jäsenyhdistys joka toimii Oulun seudulla, pitäen sisällään seuraavat kunnat
toimistonhoitaja luottamusmiehet järjestämisvastaavat hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet koulutiedottaja
Järjestötoiminta Tehdään jäsenkartoitus ammattinimikkeistä ja työpaikoista Jäsenhankinta ja jäsenkiinnittyminen Ennakkotietoa tulevaisuuden suunnitteluun ja vertailu edelliseen vuoteen Hankkia lisää jäseniä
Yhdistyskysely Kehitysvammaisten Tukiliitto ry
1 Kehitysvammaisten Tukiliitto ry Yhdistyskysely 2018 Yhdistyskyselyyn saimme vastauksia 87:ltä yhdistykseltä. Kymen Tukipiirin yhdistykset vastasivat aktiivisimmin (90 %), seuraavaksi eniten vastauksia
puheenjohtaja /sihteeri Syyskokous Päätösten vahvistaminen hallitus marraskuu 300 yhdistyksen jäsenet Anneli Nikulainen, Oxana Tarasyuk ja Sanna Husu
Järjestötoiminta Hallituksen kokoukset kuukausittain Edunvalvonnan varmistaminen ja yhdistyksen toiminnan suunnittelu, tiedon jakaminen. puheenjohtaja /sihteeri kerran kuukaudessa Kevätkokous Päätösten
Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2018
Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2018 JHL 310 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2018 2 Toiminta/tehtävä Tavoite/toimenpiteet Vastuuhenkilöt Missä ja milloin Talousarviossa varattu summa
Sisältö. Helsingin Kehitysvammatuki 57 ry Taitto Kirsi Aarnikare. Helsinki 2013. Multiprint Oy
Vuosikertomus 2012 Sisältö Helsingin Kehitysvammatuki 57 ry 5 Puheenjohtajan puheenvuoro 6 Toiminnanjohtajan katsaus 7 Hallinto 8 Oikeuksienvalvonta ja järjestötoiminta 10 Tukitoiminta 14 Palvelutoiminta
Sisältö. Helsingin Kehitysvammatuki 57 ry Taitto Kirsi Aarnikare. Helsinki 2012. Multiprint Oy
Vuosikertomus 2011 Sisältö 1 Helsingin Kehitysvammatuki 57 ry 5 2 Puheenjohtajan puheenvuoro 6 3 Toiminnanjohtajan katsaus 7 4 Hallinto 8 5 Oikeuksienvalvonta ja järjestötoiminta 10 6 Tukitoiminta 13
Kehitysvammaisten aikuisten asumisen palveluseteli
Kehitysvammaisten aikuisten asumisen palveluseteli Tuottajatilaisuus 17.8.2018 Juho Suortti, palvelupäällikkö 17.8.2018 Lähtökohdat Vaikeavammaisten asumispalvelujen kilpailuttaminen 2017 Ostetussa kehitysvammaisten
Miten Kehas-ohjelma vaikutti ja miten tästä eteenpäin?
Miten Kehas-ohjelma vaikutti ja miten tästä eteenpäin? Susanna Hintsala, Kehitysvammaliitto Kuntaseminaari Eskoossa 28.10.2016 1 11/8/2016 YK-sopimus ja asuminen 9 art. Varmistetaan vammaisten henkilöiden
Halikon vanhustenkotiyhdistys ry
Asiakkaiden tyytyväisyys Tammilehdon päivähoidon palveluun 2019 SISÄLLYS 1. PALVELUKESKUS TAMMILEHDON PÄIVÄHOITO 2. ASIAKASTYYTYVÄISYYSTUTKIMUKSEN SUORITTAMINEN 3. ASIAKKAIDEN TYYTYVÄISYYS PALVELUKESKUS