YHYRES-kehittämisyhdistys ry:n vuosikertomus 2017 teksti: toiminnanjohtaja Matti Jaskari taitto ja kuvat: tiedottaja Kirsi Tikkanen kuvituskuvat:

Transkriptio

1 Vuosikertomus 2017

2 YHYRES-kehittämisyhdistys ry:n vuosikertomus 2017 teksti: toiminnanjohtaja Matti Jaskari taitto ja kuvat: tiedottaja Kirsi Tikkanen kuvituskuvat: Tomi Välkkilä - 2 -

3 Sisältö NUORTEN VUOSI YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT, JÄSENISTÖ JA HALLITUKSEN KOKOONPANO SEKÄ HENKILÖSTÖ 5 Säännöt ja jäsenistö 5 Yhdistyksen hallitus 5 Hallituksen kokoukset Hallitusten kokoonpanot 6 Työryhmät ja aloituspalaverit 6 Vuosikokous 7 Henkilöstö 7 YHYRES-KEHITTÄMISYHDISTYKSEN PAIKALLINEN STRATEGIA Saapuneet hanke- ja yritystukihakemukset sekä myönnetty rahoitus kehittämisstrategian painopistealueittain Maksatustilanne 9 Esimerkkejä hyvistä hankkeista 9 Hankenäkymät vuodelle YHDISTYKSEN TOIMINTA VUONNA Kansainvälistymistoiminta ja alueiden välinen toiminta 12 Nuoriso-Leader 12 Yhteistyökumppanit ja 12 verkostoituminen 12 Yhdistyksen järjestämät tilaisuudet 14 Viestintä 16 Valokuvauskilpailu 17 Arviointi 17 NÄKYMIÄ VUODEN 2018 TOIMINTAAN

4 NUORTEN VUOSI 2017 Vuosi 2017 oli YHYRES-kehittämisyhdistys ry:ssä etenkin nuorten vuosi. Erityisesti Nuoret kehittämään -hanke järjesti tapahtumia ja jakoi informaatiota nuoria kiinnostavista asioista, kuten kansainvälistymisestä. Yhdistyksen nuorisojaosto aloitti toimintansa, jotta nuoria saataisiin aktivoitua mukaan kehittämistoimintaan. Myös nuoriso-leader eli rahoitusmuoto nuorten omiin pieniin hankkeisiin sai alkunsa. YHYRES ry juhlisti Suomen satavuotista itsenäisyyttä Suomi 100 kylissä teemahankkeella, joiden toimenpiteissä järjestettiin 9 tapahtumaa juhlavuoden kunniaksi. Myös toinen, yhteisöjen pienet investoinnit mahdollistava teemahanke sai suuren suosion. Kaiken kaikkiaan hankerahoituksen kysyntä jatkui vuonna 2017 tasaisena niin, että hallituksen puoltamiin hankkeisiin sidottiin koko myöntökiintiö. Sähköinen hankejärjestelmä Hyrrä alkoi viimein toimia ainakin merkittävimmissä asioissa luotettavasti

5 YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT, JÄSENISTÖ JA HALLITUKSEN KOKOONPANO SEKÄ HENKILÖSTÖ Säännöt ja jäsenistö Raportointivuonna ei yhdistyksen sääntöihin tehty muutoksia. Yhdistyksen jäsenmäärä vuoden 2017 lopussa oli 294, joista henkilöjäseniä 216 (miehet 108, naiset 108) ja näistä alle 25-vuotiaita nuoria 40. Lisäksi jäsenenä oli yhdistyksiä 38, yrityksiä 25 sekä muita yhteisöjä 7. Jäsenmaksun maksaneita näistä oli 123. Yhdistyksen hallitus YHYRES-kehittämisyhdistys ry:n hallituksen jäsenet valittiin MMM:n ohjeiden mukaan siten, että kolmasosa edustaa alueen kuntia, kolmasosa yksittäisiä asukkaita ja yksi kolmasosa yhteisöjä. Lisäksi perinteisesti kolmen kunnan alueelta on jokaisesta yhtä monta edustajaa. Hallituksen jäsenet ovat erovuoroisia joka vuosi, mutta toimikausi voi kerralla kestää enintään kuusi vuotta. Jos missään, niin juuri YHYRES ry:n alueella Leader-toiminta on asukkaiden omaa toimintaa. Hallituksessa on kaikkiaan kahdeksan edustajaa jokaisesta jäsenkunnasta, eikä vielä ole tullut vastaan hankehakijaa, jota joku hallituksen jäsenistä ei tuntisi. Hallituksen jäsenten asiantuntemus eri aloilla on myös varsin kattava. Hallitus kokoontui kahdeksan kertaa v. 2017, lisäksi järjestettiin yksi sähköpostikokous. Hallituksen kokouksiin oli myös varajäsenillä mahdollisuus osallistua. Hallituksen jäsenten into osallistua kokouksiin on koko ajan pysynyt korkealla. Sääntöjen mukaan puheenjohtajan valinta kuuluu yhdistyksen vuosikokoukselle, vuosikokous valitsi Reijo Lidmanin jatkokaudelle puheenjohtajaksi. Varapuheenjohtajaksi valittiin hallituksen järjestäytymiskokouksessa Lea Ranne. Hallituksen osaamista lisättiin Lyhde II tiedotushankkeen järjestämällä viestintäkoulutuksella ja ELY-keskuksen edustajan esitelmällä hankeprosessista. Hallituksen kokoukset 2017 pvm osallistujat Hallituksen kokous paikalla varsinaisia 7, varalla 1 (5 miestä, 3 naista) Hallituksen kokous paikalla varsinaisia 8, varalla 2 (3 miestä, 7 naista) Hallituksen kokous paikalla varsinaisia 7, varalla 2 (4 miestä, 5 naista) Hallituksen kokous paikalla varsinaisia 9, varalla 1 (5 miestä, 5 naista) Hallituksen kokous paikalla varsinaisia 9, varalla 2 (5 miestä, 6 naista) Hallituksen kokous paikalla varsinaisia 8, varalla 1 (5 miestä, 4 naista) Hallituksen kokous paikalla varsinaisia 9, varalla 3 (7 miestä, 5 naista) Hallituksen kokous paikalla varsinaisia 9, varalla 1 (6 miestä, 4 naista) - 5 -

6 Hallitusten kokoonpanot Varsinainen jäsen Varajäsen Varsinainen jäsen Varajäsen Reijo Lidman Timo Mäkelä Jouni Mäkynen Aulis Nuuja Maria Luhtala Lea Ranne Veli-Matti Fors Heikki Latva-Nikkola Juha Tuorila Nina Lindgren Marjatta Kiviranta Vuokko Tapola Antti Salminen Eila Haapoja Johanna Talso Katri Kemppainen Susanna Pietikäinen Ari- Matti Risku Leena Erkkilä Sakari Poti Tapio Vanhala Eija Kempus Merja Rintamäki Marja-Leena Alavainio Reijo Lidman Antti Salminen Eila Haapoja Martti Lehtonen Jouni Mäkynen Johanna Talso Arto Erkkilä Katri Kemppainen Nina Perkiö Susanna Pietikäinen Lea Ranne Ari-Matti Risku Jussi Törmä Leena Erkkilä Heikki Latva-Nikkola Sakari Poti (molemmat saakka) Raimo MJ Kinnari Jari Lönn ( molemmat 1.7. alkaen) Juha Tuorila Eija Sanjama Lauri Erkkilä Eija Kempus Marjatta Kiviranta Merja Rintamäki (molemmat 30.9.saakka) Marianne Munkki Kari Laine (molemmat alkaen) Marja-Leena Alavainio Eira Leinola Työryhmät ja aloituspalaverit Yhdistyksessä toimi strategian seurantaryhmä. Se seuraa rahoitettavien hankkeiden vaikutusta strategiaan. Lisäksi se valmistelee työsuhdeasiat, kuten rekrytoinnin hallituksen päätettäviksi. Seurantaryhmän muodostivat puheenjohtaja Reijo Lidman (varalla vpj. Lea Ranne), Eila Haapoja sekä vuosikokoukseen saakka Veli-Matti Fors ja sen jälkeen Jussi Törmä sekä toiminnanjohtaja. Strategian seurantaryhmä kokoontui keväällä pohtimaan tilannetta Arja Suomalaisen irtisanouduttua. Syksyllä ryhmä koontui kaksi kertaa, ensin järjestäytyäkseen ja toisen kerran käsitellääkseen Kati Vaissalon palkattoman vapaan hakemista. YHYRES ry:n rahoittaman hankkeen saatua lopullisen hyväksynnän pidetään hankehallinnoijan kanssa hankkeen aloituspalaveri. Se voidaan pitää myös useammalle hankkeelle yhtä aikaa, jolloin mukaan pyritään saamaan myös ELY-keskuksen edustaja. Aloituspalaveri pidetään tapauskohtaisesti myös yritystuen saajille. Aloituspalaverissa käydään hankkeen johtajan, yhteyshenkilön ja/tai kirjanpitäjän kanssa läpi saatu hankepäätös ja hankkeen toteuttamisen kulmakivet sekä mahdolliset karikot. Näin pyritään varmistamaan hankkeiden mahdollisimman hyvä ja suunnitelman mukainen toteutus. Tilaisuudessa käydään läpi hankkeen toteuttamiseen vaikuttavat seikat sekä hankkeiden maksatuskäytännöt. Hankkeiden aloituspalaverit piti pääsääntöisesti kehittämispäällikkö tai hänen sijaisensa. Yritystukien saajat kutsuttiin maksatusneuvontapalaveriin , mutta yksikään heistä ei ilmoittautunut Yhdityksen nuorisojaosto aloitti toimintansa vuoden alusta. Nuorisojaoston tehtävänä on nuorison aktivointi oman elinympäristönsä kehittämiseen ja Leader-toimintaan. Se tekee myös esityksen rahoitettavista nuoriso-leader-hakemuksista yhdistyksen hallitukselle. Nuorisojaoston suunniteltu kokoonpano oli kaksi edustajaa ja heidän henkilökohtaiset varaedustajansa jokaisesta Kyrönmaan kunnasta, YHYRES ry:n hallituksen edustaja ja hänen varajäsenensä sekä toimiston edustaja. Isostakyröstä saatiin kuitenkin vain yksi edustaja eikä lainkaan varajäseniä. Jaosto aloitti toimintansa aktiivisesti ja kokoontui kaikkiaan 5 kertaa ja kerran yhteiskokoukseen Liiveri ry:n nuorisojaoston kanssa.

7 Nuorisojaoston kokoonpano 2017 Varsinainen jäsen Varajäsen ISOKYRÖ - Saara Kauppi LAIHIA - Sami Peltoniemi - Jami Kivipensas - Elina Luoma - Suvi Marttila VÄHÄKYRÖ - Neo Paavola - Oskari Laaksonen - Henna Nyrhinen - Jasmin Hellberg HALLITUKSEN EDUSTAJA - Jouni Mäkynen - Arto Erkkilä TOIMISTO - Mika Somerkallio - Sari Hakamaa kuva: Mika somerkallio Vuosikokous Vuosikokous pidettiin 11.4., osanottajia oli 14. Vuosikokouksen puheenjohtajana toimi Raimo MJ Kinnari. Yhdistyksen puheenjohtajaksi valittiin edelleen Reijo Lidman. Kuntavaalien siirryttyä syksystä kevääseen täytettiin vuosikokouksen päätöksellä kuntien virallisten edustajien paikat sitä mukaan vuoden mittaan kuin kunnat nimesivät edustajansa. Henkilöstö YHYRES-kehittämisyhdistyksen rooli alueensa laajana kehittäjänä vaatii osaajia. Jos YHYRES ry toimisi pelkästään pienen Leader-ryhmän 1,5 htv:een riittävällä toimintarahalla, olisi sen kehittäjän rooli täysin mitätön, koska työaika menisi lähes kokonaan pelkkään Leader-toiminnan rutiiniin, jos puolikkaisiin töihin edes osaavaa väkeä saataisiin. Henkilöstön osaamista pidettiin yllä hallituksen kanssa yhteisillä kehittämispäivillä sekä henkilöstön omalla kehittämispäivällä yhdessä naapuriryhmien kanssa Henkilöstön muodostivat toiminnanjohtaja, kehittämispäällikkö, kehittämissuunnittelija sekä osa-aikainen hankeneuvoja-toimistotyöntekijä sekä tiedotus-, nuorten aktivointi- ja kylienkehittämishankkeen vetäjät. Toiminnanjohtaja Matti Jaskari johtaa yhdistyksen toimintaa hallituksen ohjauksessa ja toimii yhdistyksen omien hankkeiden johtajana. Hän vastaa yhdistyksen sidosryhmäsuhteista ja toimii yhdistyksen edustajana. Kehittämispäällikkö huolehtii hanke- ja maksatusneuvonnasta ja yhdistyksen omasta maksuliikenteestä. Lisäksi hän seuraa myöntökiintiötä ja ylläpitää hankejärjestelmää. Kati Vaissalo palasi vanhempainvapaalta 1.9. mutta jäi palkattomalle vapaalle marraskuun puolivälissä. Hänen tehtäväänsä vanhempainvapaan aikana hoiti toiminnanjohtaja sekä kehittämissuunnittelija Arja Suomalainen, kunnes Suomalainen irtisanoutui Siitä eteenpäin vuoden loppuun Vaissalon paluuseen saakka ja jälleen tämän lähdettyä palkattomalle vapaalle kehittämispäällikön tehtävät jaettiin toiminnanjohtajan lisäksi hanke- ja yhdistysaktivaattori Maija Rintamäelle sekä hankeneuvoja-toimistotyöntekijä Sari Hakamaalle. Kehittämissuunnittelijan pääasialliset tehtävät ovat Kyrönmaan hankkeellisen kehittämisen suunnittelu ja hankeaktiivisuuden ylläpitoon liittyvät tehtävät. Kehittämissuunnittelija Arja Suomalaisen irtisanouduttua hänen tehtäviään hoitivat toiminnanjohtaja, hanke- ja yhdistysaktivaattori sekä hankeneuvoja-toimistotyöntekijä. Kyrönmaan yhteisöt ja kylät yhyres -hankkeen hanke- ja yhdistysaktivaattorina toimi Maija Rintamäki. Hanke keskittyi kylien kehittämiseen. Nuorisoaktivaattorina Nuoret kehittämään -hankkeessa työskenteli Mika Somerkallio. Lyhde II hankkeen tiedottajana toimi Kirsi Tikkanen. Tiedottaja vastaa maaseututiedottamisesta Pohjanmaan ELY-keskuksen alueella. Hän työskenteli 2-3 päivänä viikossa YHY- RES-kehittämisyhdistyksen tiloissa.

8 YHYRES-KEHITTÄMISYHDISTYKSEN PAIKALLINEN STRATEGIA 2020 YHYRES-kehittämisyhdistyksen strategian painopisteet ovat Maaseutupääomaa juurista, Energinen yrittäjyys ja Yhteisvoimin muutoksiin. Strategian alustava rahoituskiintiö on euroa julkista rahoitusta. Hankkeiden rahoitus muodostuu julkisesta ja yksityisestä rahasta. Julkista rahoitusta ovat EU:n (42 %), valtion (38 %) ja kuntien (20 %) osuudet. Strategiaan pitää lisäksi kerätä yksityistä rahoitusta 35 %. Suurin yksityisen rahoituksen osuus on yritysten investointituissa, %. Kehittämishankkeista yksityistä rahaa kertyy 0 35 %. Strategia on kokonaisuudessaan nähtävillä kotisivullamme www. yhyres.fi. Raportointivuonna oli mahdollista tehdä muutoksia sekä strategiaan että valintakriteereihin. YHYRES ry:n hallitus päätti pitää strategian ennallaan, mutta valintakriteerejä lisättiin kahdeksan kappaletta, joista yksi on pakollinen. Lisäys tehtiin, koska suurempi määrä kriteerejä erottelee paremmin hankkeet toisistaan. Uudet kriteerit tulevat käyttöön vuoden 2018 alusta. Vuonna 2017 oli myös mahdollista hakea maa- ja metsätalousministeriöltä lisärahoituskiintiötä. YHYRES ry haki lisärahoitusta euroa, mutta ei saanut sitä. Lisäkiintiöiden jaon perusteena olevat tilastotiedot osoittautuivat virheelliseksi ja yksi Leader-ryhmä teki valituksen prosessista. Niinpä lisäkiintiöiden jako odottaa hallinto-oikeuden päätöstä. Rahoitettaviin hankkeisiin oli vuonna 2017 käytettävissä euroa, jotka sidottiin kaikki. Strategian tavoitteiden toteutumisen kannalta olisi tärkeää saada aikaan elinkeinoja kehittäviä yhteistyöhankkeita. Vaikka yritystukien kysyntä on ollut vilkasta, varsinkin investointituen pienuus ei kuluta paljon rahoituskiintiötä, josta Energinen yrittäjyys painopisteeseen on varattu 30%. Uusia hakijoita oli kahdeksan. Hankehakemuksia yhteensä 2017 (koko kaudella) 17 (63) joista yritystukihakemuksia 9 (28) ja hanketukihakemuksia 8 (35) Hanketukihakemuksista yleishyödyllisiä kehittämishankkeita oli yksi, yksi yhteistyöhanke ja investointihankkeita kuusi. Lisäksi hallitus käsitteli neljä yhteishankehakemusta, kolme Aktion Österbottenin ja yhden Liiverin kanssa sekä yhden yhdistyksen oman teemahankkeen. Edellisenä vuonna haettuihin kahteen teemahankkeeseen saatiin kaikkiaan 21 toimenpidettä. Kaikkia hakemuksia yhdistyksen hallitus puolsi. Yritystukihakemuksia tuli vireille 9 kappaletta, joista kaksi perustamistukea, kaksi kokeilua ja viisi investointia. Kumpaakaan kokeilutukihakemusta hallitus ei puoltanut, eikä toista perustamistukea. Toinen perustamistukihakemus todennäköisesti päätyy ELY-keskuksessa muuhun rahoitukseen ja näin ollen peruuntuu YHY- RES ry:n rahoituksen osalta. Investointitukihakemuksia hallitus puolsi yhtä lukuun ottamatta. Hanketukien hakijoista uusia oli viisi, yritystukien kolme. Pohjanmaan ELY-keskuksessa lopullisen päätöksen saaneet hankeja yritystuet ovat liitteenä. Yritystukien kohdalla mietitään monessa tapauksessa, onko rahoitushakemus syytä osoittaa YHYRES ry:lle vai ELY-keskukseen, jotta hakija saa parhaiten yrityksen tarpeisiin sopivan rahoituksen niin tuen määrän kuin mahdollisten jatkorahoitustarpeiden mukaan. VASEK:in yritysasiamies, jonka kautta suuri osa hakemuksista tulee, on ohjeistettu keskustelemaan asiasta rahoittajatahojen kanssa ennen kuin hakemus jätetään. Yksi yritystukihakija ohjattiin ELY-keskukseen TEM:n rahoituksen piiriin ja yksi kehittämishankehakemus Aktion Österbottenille

9 Saapuneet hanke- ja yritystukihakemukset sekä myönnetty rahoitus kehittämisstrategian painopistealueittain 2017 hanketukia kpl ja (kumulatiivinen) yritystukia kpl ja (kumulatiivinen) julkinen rahoitus ja (kumulatiivinen) kokonaisrahoitus ja (kumulatiivinen) Maaseutupääomaa juurista Energinen yrittäjyys 7 (29) 0 (0) 2 (3) 9 (28) ,89 ( ,30) ,48 ( ,72) ,68 ( ,20) ,00 ( ,36) Yhteisvoimin muutoksiin 1 (7) 0 (0) ,50 ( ,50) ,62 ( ,62) Maksatustilanne YHYRES ry:n myöntämiin Leader-tukiin sisältyy aina 20 %:n kuntarahaosuus, joten hakija saa koko julkisen rahoituksen yhdellä päätöksellä. Ohjelmakaudella hankehakija ei enää jätä maksatushakemusta Leader-ryhmälle, vaan se menee suoraan ELY-keskukseen. Leader-ryhmän tehtävänä on silti antaa maksatusneuvontaa. YHYRES ry maksoi hankkeille ja yritystuille v kuntarahaosuutta kaikkiaan ,62 euroa. Maksatukset ELY-keskuksesta ovat tulleet kohtalaisen nopeasti, sen sijaan toimintarahan maksatus maaseutuvirastossa on venynyt yli puoleen vuoteen. Esimerkkejä hyvistä hankkeista Hankenro: Hankkeen nimi: Itsenäisen Suomen 100-vuotishanke Kapteenintalolla Hakija: Laihian Reserviläiset ry Laihian Hulmin historiallisen kasarmin Kapteenintalon alue sekä rakennukset ovat vuosien varrella rapistuneet, jonka vuoksi hankkeella halutaan säilyttää valtakunnallisestikin historiallisesti arvokkaan Kapteenintalon ja sen pihapiirin miljöö arvoisessaan kunnossa. Lisäksi tarve on tuoda Kapteenintaloa esiin paikallisille ja ulkopuolisille, sillä Kapteenintalolle on hyvin huonot opasteet. Reserviläisillä on paljon erilaista toimintaa, jonka vuoksi tarvitaan telttoja, kamiinoita sekä maavaatteita

10 Hankenro: Hankkeen nimi: Yläkerran kokoustilojen remontti Hakija: Kyröön Kievari Oy Kyrö Distilleryn yhteydessä historiallisen meijerin tiloissa toimivan Kyrön Matkailun Edistämiskeskuksen kokoustilojen remontoiminen tukee matkailupalveluita koko Kyrönmaalla. Tavoite on lisätä liikevaihtoa kokouspalveluiden laatua ja tarjontaa kehittämällä. Hankenäkymät vuodelle 2018 Yhdistyksen rahoituksen myöntökiintiö hankkeille ja yritystuille on euroa (EU ,50, valtio ,50, kunnat ,00). Koko ohjelmakauden myöntökiintiö on etupainotteinen, joten vuotuinen rahoitus pienenee ohjelmakauden loppua kohden. Sähköinen hankejärjestelmä Hyrrä toivottavasti saadaan kaikilta osin valmiiksi tulevana vuotena. Yksittäisen yrityksen kehittämistoimenpiteiden rahoittamiseen ei tällä ohjelmakaudella ole valitettavasti erityistä tukimuotoa. Niinpä pyritään saamaan aikaan yhteistyöhanke, jonka tehtävänä on löytää ryhmä yrityksiä, joilla on samankaltaisia yritystoiminnan kehittämistarpeita. Näin pyritään saamaan aikaan yritysryhmähankkeita, joilla voidaan tehdä myös yrityskohtaisia kehittämistoimia markkinoinnin, liiketoiminnan tms. kehittämistarpeisiin. Yritysten investointituen kysyntä noussee entisestään parantuneen taloustilanteen ansiosta. Kyläyhdistysten ja muiden pienyhteisöjen investoinnit ovat todennäköisesti myös vuonna 2018 kysytyin tukimuoto. Myös toimintaa kehittävien hankehakemusten määrän odotetaan kasvavan, ei vähiten Töpinä-teemahankkeen ansiosta. Green care -liiketoiminnan odotetaan saavan jalansijaa Vaasan yliopiston hankkeen myötä, joka toimii Aktion Österbottenin, Pirityisten ja YHYRES ry:n alueilla yhteishankkeena

11 YHDISTYKSEN TOIMINTA VUONNA 2017 Leader YHYRES ry:nn toimintahankkeet mahdollistavat Leader-toiminnan käytännön toteuttamisen alueella ja paikallisten hankkeiden aktivoinnin ja neuvonnan. Hankkeella rahoitetaan Leader-ryhmän toiminnassa tarvittavien taitojen hankkimista, henkilöstön palkkausta, tiedon välittämistä alueen toimijoille ja koulutusta sekä verkostoitumista niin kotimaassa kuin ulkomaillakin. Rahoituksella taataan Leader-toimintatavan toteutuminen, paikallisen kehittämisohjelman toteuttaminen ja Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelman eri toimintalinjojen tavoitteiden saavuttaminen paikallistasolla. Toiminnanjohtaja, kehittämispäällikkö, kehittämissuunnittelija ja hankeneuvoja-toimistotyöntekijä työskentelevät toimintahankkeessa osan työajastaan. Hankkeen pääasialliset toimenpiteet ovat aktivointi ja neuvonta, verkostojen ylläpitäminen ja laajentaminen, malleista oppiminen sekä kouluttautuminen. Toimintahanke 1:tä toteutettiin Toimintahanke 2 alkoi ja se jatkuu lisäajan ja -rahoituksen haun jälkeen saakka. Toimintahankkeiden lukumäärää ei ole rajoitettu, mutta YHYRES ry:n rahoituskiintiössä määrätty toimintarahan kokonaismäärä vuosille on alustavasti euroa. Summa voi kasvaa saatavan lisärahoituskiintiön myötä. Kyrönmaan nuorisoa aktivoivassa Nuoret kehittämään -hankkeessa toteutettiin nuorten aktivointia heidän oman elinympäristönsä kehittämiseksi ja Leader-toimintaan mukaan saamiseksi. Hankkeen myötä yhdistyksessä käynnistyi vuoden alusta nuorisojaoston toiminta sekä nuoriso-leader, josta haettavalla rahoituksella nuorten porukat voivat toteuttaa pieniä investointeja ja tapahtumia. Kylätoiminnan ylläpitämiseksi ja edistämiseksi YHYRES ry aloitti oman kylien kehittämishankkeensa Kyrönmaan yhteisöt ja kylät yhyres syksyllä 2016 ja se toimii aina vuoden 2108 puolelle. Hanke- ja yhdistysaktivaattorin tehtävänä oli auttaa kyläläisiä kehittämään omaa asuinympäristöään. Vaikka aktivaattori ei harjoittanut Leader-ryhmän toimintahankkeen kaltaista hankeaktivointia, on hänen osallistumisensa kylien toimintaan lisännyt kehittämisyhdistyksen läsnäoloa ja tavoitettavuutta asukkaiden keskuudessa, mikä erityisesti Leader-ryhmän kehittäjän roolissa on tärkeää. YHYRES-kehittämisyhdistys hallinnoi ELY-keskuksen EU:n ja valtion rahoituksen saanutta Lyhde II tiedotushanketta. Tämä Aktion Österbottenin, Pirityiset ry:n ja Pohjanmaan ELY-keskuksen kanssa yhdessä toteutettava hanke kertoo suurelle yleisölle maaseudun mahdollisuuksista ja maaseudun toimijoista Pohjanmaan ja Keski-Pohjanmaan maakunnissa. Tiedotuksen painopiste oli ohjelmakauden tarjoamissa mahdollisuuksissa ja kehittämiseen innostamisessa. Lyhde järjesti myös some-koulutusta maaseudun toimijoille. Hankkeen tuottama Leader Pohjanmaa -nettisivusto vahvisti Leader-brändiä alueella. Teemahanke on tämän ohjelmakauden hankemuoto, jossa Leader-ryhmä toimii hankehakijana toimenpiteille, jotka kustannusarvioltaan jäävät tukien minimin alapuolelle. Yhteisöllisyyden lisäämiseen pienillä investoinneilla, joihin rahoitusta oli jo viime ohjelmakauden jälkeen kovasti kyselty, räätälöitiin Pienet hankkeet isot teot -hanke, jossa toteutetaan 12 toimenpidettä. Suomen satavuotisen itsenäisyyden ruohonjuuritason juhlatapahtumien toteuttamista edesauttamaan avattiin Suomi 100 kylissä -hanke, johon tuli 9 toimenpidehakemusta. Vuoden viimeisessä kokouksessa hallitus päätti vielä avata pieniä toimintaa lisääviä investointeja varten Töpinä-teemahankkeen.

12 Kansainvälistymistoiminta ja alueiden välinen toiminta Leader on Euroopan laajuinen verkosto, jonka tarkoituksena on paitsi kehittää omaa aluettaan asukkaiden omilla ideoilla, myös siirtää hyviä käytäntöjä maan sisällä ja myös EU-maasta toiseen. Kansainvälinen ja alueiden välinen toiminta on myös yksi mittari Leader-ryhmän toimintaa tarkasteltaessa. Yhteyksiä ulkomaisiin toimijoihin pyrittiin laajentamaan osallistumalla lokakuussa kansainväliseen Networking works -verkostoitumisseminaariin Liettuassa. Latvialaisen Aluksen alueen toimintaryhmän kanssa pidettiin yhteyksiä, mutta yhteistä nimittäjää hankkeen aikaansaamiseksi ei vielä löytynyt. Kansainvälisten yhteishankkeiden muodostamista haittasi myös ohjelmakauden eriaikainen käynnistyminen eri EU-maissa. Esim. Latviassa ja Liettuassa kv-hankkeiden rahoituksen haku käynnistyi vasta raportointivuonna, kun Suomessa siihen valmius oli jo Nuorisoaktivaattori piti yhteyttä Eramus+-nuorisovaihdon merkeissä Kokkolassa toimivaan Villa Elbaan ja innosti isokyröläisiä ja laihialaisia toimijoita nuorisovaihtoon. Innostaminen tuotti tulosta, ryhmä laihialaisia yhdeksäsluokkalaisia haki rahoitusta CIMO:n Erasmus+ Youth in Action nuorisotoimintaohjelmasta ja suuntaa Portugalin Amaranteen paikallisen kanoottiseuran nuoria harrastajia tapaamaan. Alueiden välisiä hankkeita olivat YHYRES-kehittämisyhdistys hallinnoima ELY-keskuksen EU:n ja valtion rahoituksen saanut kolmivuotinen Lyhde II -tiedotushanke. Tämä hanke toteutettiin Aktion Österbottenin, Pirityiset ry:n ja Pohjanmaan ELY-keskuksen kanssa yhdessä. Aktion Österbottenin ja Pirityisten kanssa tehtiin yhteishankkeena myös Aktionin hallinnoima kylienkehittämishanke Kylien ääni, joka muutoshakemuksen jälkeen jatkui aina elokuulle 2017 saakka, mutta käytännön toimia siinä hankkeessa ei enää YHYRES ry toteuttanut. Lisäksi yhdistys myönsi osarahoituksen neljälle yhteishankkeelle, joista kolme toimii Aktionin ja YHYRES ry:n alueilla ja yksi Liiverin ja YHYRES ry:n alueilla. Nuoriso-Leader YHYRES-kehittämisyhdistys ry käynnisti nuoriso-leader-toiminnan vuoden 2017 alusta. Nuoriso-Leaderin tarkoituksena on saada nuoria mukaan kehittämistyöhön ja tarjota heille keinoja vaikuttaa elinympäristöönsä ja sen viihtyvyyteen. Leader-ryhmä myöntää tukea eli nuorisorahaa alueiden nuorten ryhmien hankkeille. Nuorten ryhmä voi olla epämuodollinen, siinä tulee olla vähintään kolme vuotiasta henkilöä. Ryhmällä tulee olla nimetty yhteyshenkilö, joka on yksi ryhmän nuorista tai täysi-ikäinen vastuuaikuinen. Hakijana voi olla myös yhdistys. Nuorisorahaa myönnetään hankkeille, jossa nuorten rooli on keskeinen. Nuorisorahan suuruus on euroa/hanke. Tukea myönnetään 90 % hankkeen kustannuksista, kuitenkin korkeintaan 900 euroa, jos hankkeen kustannukset ovat suuremmat kuin 1000 euroa. Nuorisorahaa haetaan yksinkertaistetulla lomakkeella YHYRES ry:ltä. Esityksen rahoitettavista nuorten hankkeista hallitukselle tekee nuorisojaosto. Nuoriso-Leaderin rahoitus tulee kokonaisuudessaan alueen kunnilta ja siihen on varattu vuosittain euroa. Tieto nuorisorahasta levisi tiedotuksesta huolimatta hitaasti, vuoden loppuun mennessä saatiin yksi 900 euron tukihakemus Tuuralan Kyrö 3D -ryhmältä, jonka tarkoituksena on hankkia 3D-tulostin ja pitää kursseja sen hyödyntämisestä. Yhteistyökumppanit ja verkostoituminen Toiminnassaan alueen kokonaisvaltaisena kehittäjänä YHYRES ry tarvitsee yhteistyöverkostoja. Toiminta-alueen ulkoisen verkoston muodostavat maaseutuhallinnon lisäksi Pohjanmaan liitto ja sen maakunnan yhteistyöryhmä sihteeristöineen sekä Pohjanmaan ELY-keskus. Muut Leader-ryhmät kotimaassa ja ulkomailla sekä Suomen Kylätoiminta ry ovat vertaisyhteistyökumppaneita. Ulkoista verkostoa ylläpidetään osallistumalla koulutuksiin, kokouksiin ja työryhmiin sekä ylläpitämällä henkilökohtaisia suhteita. Ulkoinen verkosto on tärkeä hyvien mallien ja innovaatioiden omaksumisen kannalta. Sisäiseen verkostoon kuuluvat aluettamme sisältä päin kehittävät tahot, kuten kylät, yhdistykset ja seurat, kunnat, seurakunnat, Vaasan Seudun Kehitys Oy sekä muut organisaatiot kuten oppilaitokset myös alueemme ulkopuolelta (VAMK, SEDU) sekä Vaasan yliopisto ja sen Levón-instituutti. Vaikka alueellamme ei ole

13 omia korkeamman asteen oppilaitoksia, on Levón-instituutin, Vaasan ammattikorkeakoulun ja SEDU Aikuiskoulutuksen kanssa onnistuttu luomaan toimiva malli, jossa YHYRES ry pystyy hyödyntämään näiden oppilaitosten osaamista sovellettuna Kyrönmaalle. Pidempiaikaisen yhteistyökumppaneiden MTK:n ja yrittäjäyhdistysten lisäksi kehittämisverkostoa on laajennettu alueen sisälläkin uusiin toimijoihin. Yhteydet kuntiin toimivat sujuvasti yhdistyksen hallituksen kuntaedustajien välityksellä, mutta myös kuntien eri osastojen, kuten maaseutu- ja nuorisotoimien sekä Vähänkyrön aluelautakunnan kanssa suoraan. YHYRES ry:n edustaja oli mukana maakunnan yhteistyöryhmässä ja sen sihteeristössä. Erityisen tärkeä merkitys on MYR:n sihteeristötyöllä, koska siellä vaikutetaan koko maakunnan kehittämiseen valmisteltaessa hankkeita yhteistyöryhmän päätöksentekoa varten. Muutenkin MYR:n merkitys aluekehittämisessä ohjelmakaudella on korostunut. Jäsenyys MYR:ssä ja sihteeristössä auttaa hanketoiminnan yhteensovitusta koko alueella. Pohjanmaan Leader-ryhmät ovat mukana myös hallinnonuudistuksen Pohjanmaan maakunnan teemaryhmän Elinkeinot, työvoima ja aluekehitys -alateemaryhmässä EU- ja rahoitus, jossa päästään tuomaan esiin Leader-näkökulmaa ja sen tarjoamia mahdollisuuksia. Valtakunnan tasolla toiminnanjohtaja oli mukana Suomen Kylätoiminta ry:n Leader-jaostossa ja Leader-brändin ohjausryhmässä antaen ja saaden vaikutteita koko Suomen Leader-toiminnan kehittämiseen. YHYRES ry:n merkitys seutukunnan omana yhteisenä kehittämisorganisaationa on merkittävä, kun Leader-toiminnan lisäksi hoidamme myös kylien kehittämisen ja maaseututiedotuksen koko Pohjanmaan ELY-keskuksen alueella. YHYRES ry on profiloitunut alueensa kylien kattojärjestönä, koska Kyrönmaan kylät eivät suoranaisesti tunne kuuluvansa sen enempää Etelä-Pohjanmaan maakunnan EP:n Kyliin kuin Pohjanmaan Svenska Österbottens Byariinkaan. Vaasan kaupungin hallinnoima ESR-rahoitteinen Osallisuuden askeleet työllisyyspoluille -hanke starttasi toukokuussa. Hankkeessa luodaan mallia osallisuuden lisäämiseksi ja syrjäytymisvaarassa olevien saamiseksi mukaan yhteiseen toimintaan. YHYRES ry voitti tarjouskilpailun yhteisöllisyys- ja aktivointiasiantuntijuudesta ja palvelujen tuottamisesta hankkeelle. Lisäksi hanke vuokrasi yhdistyksen toimitiloja tilaisuuksiin. Tämän hankkeen myötä YHYRES ry on ottamassa askeleita Leader-toiminnan viemiseksi myös kaupunkialueille. Hanke toimii Vaasan kaupungin Vähänkyrön ja Ristinummen alueilla

14 Yhdistyksen järjestämät tilaisuudet Aktivointi-, tiedotus- ja koulutus- ym. tilaisuudet Vasekin minimessut, Isokyrö 16 hlöä ( 10 miestä, 6 naista) Viisarin vierailu 14 hlöä ( 4 miestä, 10 naista) Köpingin markkinat 49 hlöä ( 30 miestä, 19 naista, 7 nuorta ) Köpingin markkinat 59 hlöä ( 22 miestä, 37 naista, 3 nuorta ) Kehittämishankkeiden aloituspalaveri 6 hlöä ( 1 mies, 5 naista ) Investointihankkeiden aloituspalaveri 9 hlöä ( 4 miestä, 5 naista ) Suomi 100 kylissä -teemahankkeen info 19 hlöä ( 9 miestä, 10 naista) Suomi 100 kylissä tuensiirtosopimus 12 hlöä ( 4 miestä, 8 naista, 1 nuori ) Aloituspalaveri E-P MHY 4 hlöä ( 2 miestä, 2 naista, 1 nuori ) Pienet hankkeet- isot teot -teemahankkeen aloituspalaveri 12 hlöä ( 7 miestä, 5 naista ) Aloituspalaveri Laihian Luja ja Laihian Reserviläiset 5 hlöä ( 4 miestä, 1 nainen ) Suomi 100 kylissä teemahankkeen aloituspalaveri 16 hlöä ( 8 miestä, 8 naista ) Suomi 100 kylissä-teemahankkeen aloituspalaveri Laihian Ylipään Ns ja Kyrönmaan Martat 4 hlöä ( 2 miestä, 2 naista ) Aloituspalaveri Laihian Yrittäjät 3 hlöä ( 2 miestä, 1 nainen ) Aloituspalaveri Laihian Eränkävijät 6 hlöä ( 6 miestä ) Aloituspalaveri Saarenpään kyläyhdistys ry. 4 hlöä ( 2 miestä, 2 naista ) Aloituspalaveri Jukajan kyläyhdistys ry. 6 hlöä ( 3 miestä, 3 naista ) Tapahtumissa/ tilaisuuksissa yhteensä 228 hlöä - miehiä naisia nuoria 12 ESR Osallisuuden askeleet työllistymispoluille -tilaisuudet YHYRES-toimistolla Hankkeen starttitilaisuus 25 hlöä ( 9 miestä, 16 naista ) Mielenterveyden ensiapukurssi I 11 hlöä ( 3 miestä, 8 naista ) Mielenterveyden ensiapukurssi II 11 hlöä ( 3 miestä, 8 naista ) Perinteiseen tapaan osallistuttiin seutukunnan kesämarkkinoille: Laihian markkinoille, Vaasan Vähänkyrön Köpingin markkinoille sekä Isonkyrön 1700-luvun markkinoille. Lisäksi yhdistys järjesti yhteistyössä Vaasan Seudun Kehitys Oy:n kanssa Tervajoen Lähiruokatorin. VASEKin kanssa yhteistyössä järjestettiin myös Marrasmarkkinat Isossakyrössä. Kylien Ääni - ja KyKy-hankkeiden tapahtumat/ tilaisuudet Yhdistysten verotuskoulutus Isokyrö 9 hlöä ( 1 mies, 8 naista ) Yhdistysten verotuskoulutus Laihia 11 hlöä ( 4 miestä, 7 naista ) Yhdistysten verotuskoulutus Vähäkyrö 10 hlöä ( 3 miestä, 7 naista ) Tutustumismatka Strömsö ja maailmanluonnonperintöalue 20 hlöä ( 5 miestä, 15 naista) Avoimet kylät yhteispalaveri 8 hlöä ( 8 naista ) Aktion Österbottenin hankekierros 12 hlöä ( 2 miestä, 10 naista, 1 nuori) Yhdistysten viestintäkoulutus Isokyrö 10 hlöä ( 10 naista, 1 nuori ) Yhdistysten viestintäkoulutus Laihia 8 hlöä ( 2 miestä, 6 naista ) Avoimet Markit yhteistilaisuus 9 hlöä ( 9 naista, 1 nuori ) Yhdistysten viestintäkoulutus Vähäkyrö 13 hlöä ( 2 miestä, 11 naista ) Kyläkierros Keski-Pohjanmaalle 19 hlöä ( 6 miestä, 13 naista ) Kyrönmaan kyläkierros 56 hlöä ( 22 miestä, 34 naista, 5 nuorta ) Sadonkorjuumatka Ahvenanmaalle 41 hlöä ( 14 miestä,27 naista, 1 nuori ) Kylien Pikkujoulut 42 hlöä ( 16 miestä, 26 naista) Perinteinen Jouluilta 16 hlöä ( 16 naista, 2 nuorta ) KyKy-tapahtumissa / tilaisuuksissa yhteensä 284 hlöä - miehiä 77 - naisia nuoria 11 KyKy-hanke oli järjestämässä lisäksi valtakunnallista Avoimet kylät -tapahtumaa Kyrönmaalla. Mukaan saatiin 6 kylää. Kylissä vierailemalla sai osallistua arvontaan ja arpalipukeita palautettiin 215 kappaletta. Hanke järjesti myös aivan uuden Avoimet markit -tapahtuman, jossa kyrönmaalaiset avasivat pihansa ja puutarhansa muiden ihasteltaviksi ja niihin oli järjestetty myös pop-up-tyyliin kahviloita. Mukana oli 8 paikkaa. Tapahtuman yhtyeteen oli järjestetty myös arpajaiset, arpalipukkeita palautettiin lähes 400 kpl

15 Nuoret kehittämään hankkeen tapahtumat/tilaisuudet Lasketteluretki Simpsiölle Keppihevosentekokurssi Keppihevosentekokurssi Keppihevosentekokurssi Nuorisotoimien tapaaminen Tyylikurssi Vähäkyrö Lähiruokatori Tervajoki Tubecon-matka Sadonkorjuumatka Ahvenanmaalle Nuorten ääni kuuluviin, Tuurala Nuorten ääni kuuluviin, Tervajoki EVS- tilaisuus Nuorten ääni kuuluviin, Laihia 48 hlöä 10 hlöä 11 hlöä 8 hlöä 7 hlöä 8 hlöä 7 hlöä 20 hlöä 39 hlöä 11 hlöä 18 hlöä 8 hlöä 17 hlöä ( 34 miestä, 14 naista, 43 nuorta) ( 10 naista, 10 nuorta ) ( 11 naista, 11 nuorta ) ( 8 naista, 8 nuorta ) ( 7 naista, 1 nuorta ) ( 5 miestä, 3 naista, 8 nuorta ) ( 1 mies, 6 naista, 5 nuorta ) ( 9 miestä, 11 naista, 16 nuorta) ( 13 miestä, 26 naista, 1 nuori ) ( 5 miestä, 6 naista, 6 nuorta) ( 6 miestä, 12 naista, 10 nuorta) ( 2 miestä, 6 naista, 2 nuorta) ( 6 miestä, 11 naista, 11 nuorta ) 2017 NuKe-tapahtumissa/ tilaisuuksissa yhteensä 212 hlöä - miehiä/poikia 81 naisia/tyttöjä 131 nuoria

16 Koulutuksiin osallistuminen, opinhaku ym. Yhdistyksen väki osallistui seuraaviin koulutuksiin tms.: Maakuntauudistustyöpaja, toiminnanjohtaja Sote-uudistustyöpaja, toiminnanjohtaja Maakuntaohjelmatyöpaja, toiminnanjohtaja Wasa Energy Week, Gas Energy Exchange, toiminnanjohtaja 1.4. Biokaasupäivä, hankeneuvoja-toimistotyöntekijä Ohjelman neuvottelupäivät, toiminnanjohtaja ja tiedottaja Matkailun koordinointihankkeen tilaisuus, toiminnanjoht., yhdistysaktiv., tiedottaja 3.5. E-P:n kehittäjäverkoston koulutus: Brändi maistuu paremmalta, tiedottaja Pirityisten 20-vuotisjuhla, toiminnanjohtaja 7.6. Lyhde II -hankken viestintäkoulutus, 5 hallituksen jäsentä, toiminnanjohtaja, tiedottaja Laatutyön sparrauspäivä, toiminnanjohtaja, keh.päällikön sij., tiedottaja Maaseutuparlamentti, toiminnanjohtaja, tiedottaja Networking works seminaari Liettuassa, toiminnanjohtaja E-P:n kehittäjäverkoston koulutus: Vaikuttavuutta tiedolla ja tunteella, tiedottaja Järjestöfoorumi, kehittämispäällikkö Viestintäverkoston innovaatioleiri Pasilassa, tiedottaja MTK-Etelä-Pohjanmaa 100 vuotta, toiminnanjohtaja Pohjanmaan ELY-keskuksen verkostoitumispäivä, toiminnanjoht., yhdistysaktiv., tiedottaja Neuvottelupäivät, toiminnanjoht., yhdistysaktiv., tiedottaja Maaseutuyritysten rahoitusseminaari, toiminnanjohtaja Lisäksi osallistuttiin maaseutuviraston järjestämiin etäkoulutuksiin Hyrrä-järjestelmästä ja hankekäsittelystä sekä viestintäverkoston järjestämiin viestintäkoulutuksiin. Maakunnan yhteistyöryhmän varajäsenenä toiminnanjohtaja osallistui MYR:n ja sen sihteeristön kokouksiin. Hän oli mukana myös hallinnonuudistuksen Pohjanmaan maakunnan teemaryhmän Elinkeinot, työvoima ja aluekehitys alateemaryhmässä EU- ja rahoitus. Valtakunnan tasolla toiminnanjohtaja oli Suomen Kylätoiminta ry:n Leader-jaoston jäsen osallistuen sen kokouksiin. Jaosto toimi myös Suomen Leader-brändin ohjausryhmänä. Viestintä Viestinnässä ja tiedottamisessa pyrittiin tarinallisuuden avulla tuomaan esiin hanketoiminnan saavutuksia ja näin innostamaan uusia hakijoita. Viestinnässä käytettiin useita eri viestikanavia ja erityyppisiä tiedotusmalleja, jotta mahdollisimman moni alueen asukas saisi tietoa Leader-toiminnasta. Erityisesti suunnattiin nuorisolle tietoa nuoriso-leader rahoituksesta niin nuorisoaktivaattorin kuin muunkin yhdistyksen väen henkilökohtaisilla kontakteilla ja sosiaalisella medialla. Merkittävä rooli viestinnässä oli Lyhde II tiedotushankkeella, joka viesti suurelle yleisölle maaseudun mahdollisuuksista ja maaseudun toimijoista Pohjanmaan ja Keski-Pohjanmaan maakunnissa. Lyhde järjesti myös viestintäkoulutusta alueen kolmen Leader-ryhmän hallituksille ja henkilökunnalle. Aktivointi-, koulutus- ja tiedotustilaisuuksia järjestettiin tai muiden järjestämissä tilaisuuksissa tiedotettiin vuonna 2017 kaikkiaan 47 ja niissä tavoitettiin 776 ihmistä (290 miestä, 486 naista), joista nuoria 155. Erityisesti nuorten suuri osuus johtuu Nuoret kehittämään -hankkeen järjestämistä tapahtumista ja tilaisuuksista. Myös KYKY-hankkeen tilaisuudet keräsivät paljon osallistujia. YHYRES uutiskirjeitä julkaistiin kolme kappaletta. Lisäksi erilaisia tiedotteita, juttuja ja artikkeleita julkaistiin runsaasti, etenkin sähköisessä muodossa. Yhdistyksen kotisivut uudistettiin 2015 vuoden lopulla uuden ohjelmakauden myötä Leader-brändiohjeistuksen mukaisiksi. Kotisivujen kävijämäärä vuonna 2017 oli henkilöä. YHYRES ry:llä on ollut omat Facebook-sivut vuodesta Vuoden 2017 lopussa Facebook-sivuilla oli 542 seuraajaa. Kyrönmaa-YHYRES-sivuilla julkaistaan viikoittain tietoiskuja ajankohtaisista asioista, tapahtumista ja tilaisuuksista. Instagramissa olemme mukana yhteisen Leader-Pohjanmaa-brändin osana. Lehtiartikkelit: - Yhdistystä koskevat artikkelit/lehtijutut 14 kpl - Rahoitettuja hankkeita koskevat artikkelit/lehtijutut 28 kpl - Ilmoitukset/mainokset tapahtumista tms. 32 kpl

17 Valokuvauskilpailu Kyky järjesti yhteistyössä Nuke- ja Lyhde II -hankkeiden kanssa valokuvauskilpailun, joka järjestettiin Suomi 100 -juhlavuoden kunniaksi. Kilpailun tarkoituksena oli tallentaa ja tuoda esille suomalaisen kylämai- Arviointi Vuoden lopulla aloitti Vaasan yliopiston hallintotieteiden opiskelija Nelli Eerikäinen haastattelut YHYRES ry:n vaikuttavuutta ja tulevaisuutta käsittelevää graduaan varten. Gradun valmistumisen suunniteltu ajankohta on syksy Kesän markkinoilla pidettiin markkinavieraille kysely yhdistyksen tunnettuudesta ja siitä, minkä kanavien ja viestintävälinei- seman parhaita puolia ja asukkaiden näköistä, elinvoimaista maaseutua 100-vuotiaassa Suomessa. Yhtenä ideana on myös aktivoida nuoria tarkastelemaan omaa ympäristöään ja vahvistamaan siten paikallisidentiteettiään. Nämä kuvat julkaistiin paikallislehti Pohjankyrössä, jossa oli mukana myös äänestyslipuke. Lisäksi kuville tehtiin oma facebook -sivu, jossa kuvia sai käydä tykkäämässä ja antamassa siten äänen kuvalle. Kilpailussa oli kolme sarjaa, alle 18- vuotiaat, yli 18-vuotiaat sekä yleisöäänestys. Kilpailu käynnistyi hieman hitaasti, mutta loppua kohden kuvia alkoi tulla mukavasti ja lopuksi kuvia saatiin lähes 70. Ääniä annettiin kilpailussa 259 kpl. Yleisöäänestyksessä mukana olleista kuvista teetettiin 1 000kpl kalentereita vuodelle Niiden avulla markkinoitiin samalla Leader-toimintaa. Raati valitsi kaikkien kuvien joukosta alle ja yli 18-vuotiaiden sarjoihin kolme parasta valokuvaa, sekä kaikkien kuvien joukosta 12 parasta kuvaa yleisöäänestykseen. Kilpailuun haettiin Suomi 100 -aluetukea Pohjanmaan liitosta, jolla katettiin palkinnot sekä osittain painokulut kalenterista. den kautta YHYRES ry on tullut heille tunnetuksi. löstö kävivät keskustelutilaisuuden ELY-keskuksen syksyllä Todettiin hanketukien käsittelyn sujuvan erinomaisesti, sen sijaan yritystukien käsittelyajoissa on parannettavaa. Työnjako on selkeä ja yhteistyö sujuu. ELY:n edustaja oli läsnä lähes kaikissa hallituksen kokouksissa, joissa käsiteltiin hanke- tai yritystukihakemuksia, jolloin laillisuusnäkökulma tuli esiin jo siinä vaiheessa, kun hallitus teki päätöstä rahoituksesta. Laatutyön vertaisauditointi saatiin vuoden lopulla käyntiin vaihtamalla hankekäsittelyprosessiin liittyviä asiakirjoja Leader Aktiivisen Pohjois-Satakunnan kanssa. Samalla sovittiin myös aikataulu vierailuille vuoden 2018 alkuun. YHYRES ry:n puheenjohtaja ja henki

18 NÄKYMIÄ VUODEN 2018 TOIMINTAAN Leader-toiminnan käytännön työ hoidetaan toimintarahalla, kolmas toimintahanke haetaan vuoden loppupuolella. Hanketoiminnassa sidotaan koko vuoden myöntökiintiö strategian toteutumista tukeviin hanke- ja yritystukiin. Erityisenä painopisteenä on yritysten kehittäminen. Myös kansainvälinen yhteistyö olisi saatava konkretisoitumaan yhteishankkeiksi. Vuoden 2018 aikana tulee haettavaksi toimintarahan lisäkiintiö, jota yhdistys voi tehokkaan toiminnan varmistamiseksi hakea. Syksyllä valmistuvaksi suunniteltu pro gradu antaa eväitä yhdistyksen toiminnan arviointiin ja tulevaisuuden suunnitteluun. Laatutyö jatkuu prosessien vertaisauditoinnilla joko nykyisen kumppanin Aktiivisen Pohjois-Satakunnan tai jonkun uuden kumppanin kanssa. Kylien ja ylipäätään yhteisöjen toiminnan kehittäminen jatkuu KY- KY-hankkeella koko tulevan vuoden. Myös ohjelmatiedottaminen jatkuu Lyhde II hankkeella aina vuoteen 2019 saakka. NuKe Nuoret kehittämään hanke jatkuu vuoden loppuun, mutta hankkeessa jäljellä olevat rahat eivät enää riitä nuorisoaktivaattorin palkkaamiseen, vaan painopiste nuorisojaoston työn tukemisessa. Nuorten omien pienten hankkeiden rahoitusmahdollisuutta, nuoriso-leaderiä markkinoidaan voimakkaasti. Toimihenkilöt ja hallituksen jäsenet osallistuvat ELY-keskuksen, Maaseutuverkostoyksikön, Maaseutuviraston, MMM:n, SYTYN ja muiden maaseudun kehittäjien koulutusta järjestävien organisaatioiden järjestämiin valtakunnallisiin Leader-ryhmätyöhön tai muuten maaseudun kehittämiseen liittyviin koulutuksiin sekä Etelä-Pohjanmaan, Keski-Pohjanmaan ja Pohjanmaan toimintaryhmien välisiin yhteisiin koulutustilaisuuksiin tai järjestetään koulutusta itse. Erityisesti hallituksen jäsenille pyritään järjestämään Leader-toimintatapaan ja hanketoimintaan liittyvää koulutusta. Yhdistyksen toimintaa kehitetään ja toimintaa seurataan jatkuvasti. Laatukäsikirjaa päivitetään ja pidetään ajan tasalla ja vertaisauditointia jatketaan. Uuden ohjelmakauden valmistelu alkanee tulevan vuotena. YHYRES ry jatkaa Leader työtä. Leader-ryhmien suunnitellut tehtävät rahoittajana, kehittäjänä ja alustana eivät ole YHYRES ry:lle mitään uutta, olemme alueemme kokonaisvaltainen kehittäjä ja toimimme aikoinaan mm. sopimuksellisuuden kokeilualustana. Tärkeää on hakea edelleen uusia malleja ja kokeiluja erityisesti alustana toimimisesta. Leader-tyyppisen paikallislähtöisen kehittämisen vieminen kaupunkiin vaatii verkostojen vahvistamista ja rakentamista sekä uusia malleja. Hallinnonuudistustyötä jatketaan osana EU- ja rahoitus alateemaryhmää. Taatakseen Leader-toiminnan rahoituksen alueensa kehittämiseksi jatkossakin on myös YHYRES ry:n muututtava ajan vaatimusten mukana

19 Yhyres päätöstilanne ELY:ssä jätetyt hankkeet Liite vuosikertomukseen 2017 Kehittämishankkeet Hakija/Tuensaaja Hankkeen nimi Hankenro Vireille Kunta / Siirto ELYyn muu pvm Tyyppi TP Kust.arvio Haettu tuki (EU julkinen Tukitaso (Eu + Valtio) Myönnetty Yht EU Valtio Kunta / muu Päätöspvm. 1 Lujafutis ry Painehalli Halliprojekti Investointi , , ,00 66 % , , , , YHYRES Kehittämisyhdistys ry NuKe - nuoret kehittämään kehittäminen , , , % , , , , Isonkyrön Metsästys ja ampumaseura IMAS nykypäivään Investointi , , ,13 65 % , , , , Sedu Poweria auringosta kehittäminen , , , % , , , , Orismalan metsästysseura Eräsalon toimintakeskuksen kehittämishanke Investointi , , ,40 65 % , , , , Ysikylät ry Fresbee-golf Ysikyliin Investointi , , ,21 65 % , , , , Vaasan Setlementtiyhdistys Tuu Följyyn kehittäminen , , ,00 90 % , , , , Remix Salibändyä harrastamaan kehittäminen , , ,81 65 % 5 791, , , , Laihian Nuorisoliitto ry Jakkurokki kehittäminen , , ,00 75 % , , , , Palonkylän Metsästysseura ry Hangassimulaattori Investointi , , ,00 65 % 7 384, , , , Hiiripellon Kyläyhdistys ry Hiiripellon Pyhäkoulutupa ja Grillikota Investointi , , ,35 65 % , , , , ProAgria Etelä-Pohjanmaa ry TARINA - Kulttuuriperinnön ja maiseman tuotte kehittäminen , , ,10 90 % 0,00 0,00 0,00 0, MTK Etelä-Pohjanmaa Maaseutu tutuksi kehittäminen , , ,90 80 % , , , ,90 14 ORISBERGIN KAPPELIN KANNATUSYHDISTYS R.Y. Tarinoita Orisbergistä kehittäminen , , ,00 75 % , , , , Merikaarron Urheilukentän kann.yhd. Merikaarron monitoimikenttä kehittäminen , , ,15 65 % , , , , Toiminnallinen museo Laihian kotiseutu- ja museoyhdistys kehittäminen , , ,00 75 % , , , , Suomi 100v. Juhlakonsertti kyrönmaalaisille nuorille Laihian kunta kehittäminen , , ,00 90 % , , , , "1917" Laihian Nuorisoseura kehittäminen , , ,00 90 % , , , , Päihde ja kiusaamisvalistus lapsille ja nuorille Mannerheimin Lastensuojeluliitto Isokyrö kehittäminen , , ,80 90 % 8 503, , , , Teatteritekniikan laitehankinnat Laihian Nuorisoseura investointi , , ,60 65 % , , , , Ylipää energiatehokkaaksi Isonkyrön Ylipään Nuorisoseura investointi , , ,69 65 % , , , , Pururata paremmaksi Laihian Ylipään Nuorisoseura investointi , , ,20 65 % , , , , Digitalisoituminen Kyrönmaalla Laihian Yrittäjät ry kehittäminen , , ,89 85 % 9 279, , , , Löydä metsäsi Metsähoitoyhd. Etelä-Pohjanmaa kehittäminen , , ,00 80 % , , , , Kylän rannan kunnostaminen Selkämäen kyläyhdistys ry Investointi , , ,69 65 % 9 470, , , , Laihian Lujan tarvikehankinnat Laihian Luja Investointi , , ,72 65 % , , , , Itsenäisen Suomen 100v.juhla Kapteenintalolla Laihian Reserviläiset Investointi , , ,00 65 % , , , , Saarenpään ranta kuntoon Saarenpään kyläyhdistys ry Investointi , , ,14 65 % 8 860, , , , Hirviporukkojen solat Laihian Eränkävijät Investointi , , ,76 65 % , , , , Toimintaa Jukajalle Jukajan kyläyhdistys ry Investointi , , ,00 65 % , , , , Pienet hankkeet- isot teot, TEEMA-hanke Yhyres ry Investointi , , ,08 65 % , , , , koordinointi Investointi , , , % , , , , Suomi 100v.kylissä, TEEMA-hanke Yhyres ry kehittäminen , , ,30 80 % , , , , koordinointi kehittäminen , , , % , , , , Kyky - Kyrönmaan yhteisöt ja kylät yhyres Yhyres ry kehittäminen , , , % , , , , , ,36 Yritystuet Hakija/Tuensaaja Hankenro Vireille Hanke Kust.arvio Haettu tuki Kunta Aloittava/Toimiva Myönnetty tupäätöspvm. 1 Soutu Finland Oy Investointituki 5 054,00 Laihia Toimiva yritys 5054, Esa Tiilikka Oy Investointituki 2 880,00 Isokyrö Toimiva yritys 2880, Kiikan Tilapakkaamo Oy Investointituki 4 692,26 Isokyrö Toimiva yritys 4692, Soutu Finland Oy Investointituki 8 306,00 Laihia Toimiva yritys 8306, Jukajan Ristikko Oy Perustamistuki ,00 Laihia Toimiva yritys 35000, Fyrrypiste Perustamistuki 8 000,00 Vaasa Toimiva yritys 8000, Hahtolan Liha Oy Toteutettavuusselvitys 2 424,00 Isokyrö Toimiva yritys 2400, Hahtolan Liha Oy Investointituki 4 137,00 Isokyrö Toimiva yritys 3787, Mehukas Saikkonen& Sippola Investointituki ,00 Isokyrö Toimiva yritys 12320, Putsipojat Oy Investointituki 6 000,00 Laihia Toimiva yritys 6000, Painovoimala Oy Investointituki 2 443,60 Isokyrö Toimiva yritys 2383, Laihian Autokoulu Investointituki 2 400,00 Laihia Toimiva yritys 2400, Kiikan Tilapakkaamo Oy Investointituki 5 236,00 Isokyrö Toimiva yritys 5236, Kyröön Kievari Investointituki ,98 Isokyrö Toimiva yritys 46821, Uitonkallio Oy Investointituki 3 660,00 Laihia Toimiva yritys 3 660, Imagofix Investointituki ,00 Isokyrö Toimiva yritys 30000, Puukkoosaari Pryyveri Investointituki ,60 Laihia Toimiva yritys 10165, , ,