UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Pöytäkirja 7/2017 1 02.11.2017 Aika 02.11.2017 klo 18:30-20:13 Paikka Uudenkaupungin museo, Ylinenkatu 11, Uusikaupunki Luettelo käsitellyistä asioista Sivu 57 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 3 58 Pöytäkirjan tarkastajien valinta 4 59 liikuntalautakunnalle saapuneet viranhaltijapäätökset 60 Lupapyyntö palvelusihteerin työsuhteen täyttämisestä toistaiseksi voimassa olevana 61 Kirjastovirkailijan työsuhteen täyttäminen 7 62 Kirjaston informaatikon työsuhteen täyttäminen 9 63 Kulttuurikoordinaattorin työsuhteen täyttäminen 11 64 Kokoomuksen valtuustoryhmän valtuustoaloite: Nuorisotoimen organisointi osaksi peruskoulua 65 liikuntalautakunnan kertaluonteinen avustus lasten ja nuorten harrastetoimintaan 2017 66 Kokoomuksen valtuustoryhmän valtuustoaloite: Kulttuuri ja liikuntaranneke sosiaalitoimen asiakkaille 67 Uudenkaupungin sosialidemokraattisen valtuustoryhmän valtuustoaloite: Virkistys / kulttuuriseteli eläkeläisille 68 Vuoden kulttuuriteko 2017 -palkinto 25 69 Tiedotusasiat 27 70 Muut asiat 28 5 6 13 17 19 22
UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Pöytäkirja 7/2017 2 Aika 02.11.2017 klo 18:30-20:13 Paikka Uudenkaupungin museo, Ylinenkatu 11, Uusikaupunki Läsnä Laine Seppo puheenjohtaja 18:30-20:13 Luotonen Martti varapuheenjohtaja 18:30-20:13 Blomqvist Harri jäsen 18:30-20:13 Marsela Pilvi jäsen 18:30-20:13 Raivonen Sari jäsen 18:30-20:13 Vaurio Tuija jäsen 18:30-20:13 Virtanen Sami jäsen 18:30-19:33 Packalén Jaana varajäsen 18:30-20:13 Wala Heikki kaupunginhallituksen 18:30-20:13 puheenjohtaja Kutila Johanna kh:edustaja 18:30-20:13 Hyytiä Liina nuorisovalt.ed. 18:30-19:33 Jalava Mari museonjohtaja 18:30-20:13 Viik Tiina kirjastotoimenjohtaja 18:30-20:13 Vuori Heidi erityis- ja 18:30-20:13 terveysliikunnan ohjaaja Parviainen Inkeri opetus- ja 18:30-20:13 kulttuuritoimenjohtaja, esittelijä Raitio Pirkko sihteeri 18:30-20:13 Poissa Kokkonen Eemil jäsen Kramaric Eleonora jäsen Vainio Atso kaupunginjohtaja Melos Rauno kulttuurikoordinaattori Allekirjoitukset Puheenjohtaja Pöytäkirjanpitäjä Seppo Laine Käsitellyt asiat 57-70 Pirkko Raitio Pöytäkirjan Uusikaupunki 3.11.2017 tarkastus Tuija Vaurio Jaana Packalén Pöytäkirja ylei- 7.11.2017 klo 9-12, 13-15 sesti nähtävillä Todistaa Pirkko Raitio
UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Pöytäkirja 7/2017 3 57 02.11.2017 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus KUNULI 02.11.2017 57 Kuntalain 103 :n 2 momentissa säädetään: Muu toimielin kuin valtuusto on päätösvaltainen kun enem män kuin puolet jäsenistä on läsnä. Hallintosäännön 41 :n mukaan toimielin pitää kokouksensa päättämänään aikana ja päättämässään paikassa. Kokous pidetään myös, milloin puheenjohtaja katsoo kokouksen tar peelliseksi tai enemmistö toimielimen jäsenistä tekee pu heenjohtajalle esityksen sen pitämisestä. Hallintosäännön 42 :n mukaan kokouskutsun antaa pu heenjohtaja tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjoh taja. Kokouskutsussa on ilmoitettava kokouksen aika ja paikka sekä käsiteltävät asiat (asialista). Esityslista lähete tään mahdollisuuksien mukaan kokouskutsun yhteydessä. Kokouskutsu lähetetään jäsenille ja muille, joilla on läsnä olo-oikeus tai -velvollisuus, toimielimen päättämällä tavalla. Kokous todettiin lailliseksi ja päätövaltaiseksi.
UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Pöytäkirja 7/2017 4 58 02.11.2017 Pöytäkirjan tarkastajien valinta KUNULI 02.11.2017 58 Kuntalain 107 :n mukaan toimielimen kokouksesta pidetään pöytäkirjaa. Opetus- ja kulttuuritoimenjohtajan ehdotus: Hallintosäännön 53 :n mukaan pöytäkirjan allekirjoittaa puheenjohtaja ja varmentaa pöytäkirjanpitäjä. Pöytäkirja tar kastetaan toimielimen päättämällä tavalla. päättää, että tämän pöytäkirjan tarkastajiksi valitaan jäsenet Tuija Vaurio ja Eemil Kokkonen. Pöytäkirja tarkastetaan 3.11.2017 klo 13.00 jälkeen sivistyspalvelukeskuksessa. Pöytäkirjan tarkastajiksi valittiin Tuija Vaurio ja Jaana Packaén.
UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Pöytäkirja 7/2017 5 59 02.11.2017 liikuntalautakunnalle saapuneet viranhaltijapäätökset KUNULI 02.11.2017 59 Opetus- ja kulttuuritoimenjohtajan ehdotus: Palvelukeskuksen johtajalle ja viranhaltijoille on siirretty päätäntävaltaa kaupunginvaltuuston hyväksymän hallintosäännön pykälän 26 mukaan. Lisäksi lautakunta voi hallintosäännön 5 :n mukaan siirtää päätäntävaltaa viranhaltijalle. Hallintosäännön 55 :n mukaan kaupungin viranomainen on neljän (4) päivän kuluessa pöytäkirjan tarkistamisesta ilmoitettava kaupunginhallitukselle ja lautakunnalle niiden määräämällä tavalla niistä päätöksistä, jotka voidaan ottaa kaupunginhallituksen, lautakunnan tai johtokunnan käsiteltäväksi. Jos pöytäkirjaa ei tarkasteta, määräaika lasketaan pöytäkirjan allekirjoittamisesta. Asian ottamisesta lautakunnan tai johtokunnan käsiteltäväksi voi päättää lautakunta, johtokunta, sen puheenjohtaja tai esittelijä. päättää, koska liitteessä olevassa viranhaltijapäätöksessä ei ole tarkoituksenmukaisuuden tai laillisuuden suhteen huomauttamista, että kulttuuri-, nuoriso- ja ei ota niissä olevia asioita käsiteltäväkseen vaan antaa luvan päätöksen täytäntöönpanemiselle. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Liitteet Viranhaltijapäätös
UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Pöytäkirja 7/2017 6 60 02.11.2017 Lupapyyntö palvelusihteerin työsuhteen täyttämisestä toistaiseksi voimassa olevana KUNULI 02.11.2017 60 Uudenkaupungin kaupungin hallintosäännön 5 :n mukaan kulttuuri-, nuoriso- ja liikuntalautakunnan ratkaisuvaltaan kuuluu päättää henkilöstövalinnoista toistaiseksi voimassa olevaan virka/työsuhteeseen. Virkojen ja tehtävien vakinaista täyttämistä varten on haettava lupa kaupunginhallitukselta. Nuoriso- ja liikuntapalvelujen palvelusihteeri eroaa 1.1.2018 alkaen eläkkeelle siirtymisen takia. Hänen tilalleen on tarpeen ja perusteltua palkata henkilö toistaiseksi voimassa olevaan palvelusihteerin työsuhteeseen. Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ammatillinen perustutkinto. Palvelusihteerin palkkaukseen on talousarviossa varattu määräraha. Lisätietoja Erityis- ja terveysliikunnanohjaaja Heidi Vuori, puh. 050 552 5432 Opetus- ja kulttuuritoimenjohtajan ehdotus: päättää pyytää kaupunginhallitukselta lupaa täyttää palvelusihteerin työsuhde toistaiseksi voimassa olevana. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Jakelu Kaupunginhallitus
UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Pöytäkirja 7/2017 7 61 02.11.2017 Kirjastovirkailijan työsuhteen täyttäminen KUNULI 02.11.2017 61 Uudenkaupungin kaupunginhallitus on antanut päätöksellään 5.6.2017 294 luvan täyttää kirjastovirkailijan tehtävän toistaiseksi voimassa olevana 1.10.2017 alkaen. Uudenkaupungin kaupungin voimassa olevan hallintosäännön 5 :n mukaan kulttuuri-, nuoriso- ja liikuntalautakunnan ratkaisuvaltaan kuuluu päättää henkilöstövalinnoista toistaiseksi voimassa olevaan virka-/työsuhteeseen. Hakuilmoitus on julkaistu työ- ja elinkeinotoimistojen, Uudenkaupungin kaupungin, kirjastot.fi ja kuntarekry.fi-sivuilla sekä Uudenkaupungin kaupungin ilmoitustaululla. Kirjastovirkailijan kelpoisuusvaatimuksena on ammatillinen perustutkinto, johon sisältyy tai jonka lisäksi on suoritettu vähintään 35 opintoviikon laajuiset kirjasto- ja informaatioalan opinnot, tai tieto- ja kirjastopalvelujen ammattitutkinto. Kirjastovirkailijan työsuhteen hakuaika päättyi 8.9.2017 klo 12. Määräaikaan mennessä tehtävään haki 37 henkilöä, joista 31 täytti kelpoisuusvaatimukset. Yksi henkilö perui hakemuksensa. Neljä henkilöä haastateltiin 25.9.2017. Haastattelijoina toimivat kulttuuri-, nuoriso- ja liikuntalautakunnan puheenjohtaja Seppo Laine, kirjastotoimenjohtaja Tiina Viik ja lastenosaston kirjastonhoitaja Tuula Amberla. Haastattelijat päätyivät esittämään Päivi Luoma-Keturin valintaa kirjastovirkailijan tehtävään. Varalle esitetään Elina Jalosta. Lisätietoja: Kirjastotoimenjohtaja Tiina Viik, puh. 050 596 0302 Opetus- ja kulttuuritoimenjohtajan ehdotus: päättää valita kirjastovirkailijan tehtävään Päivi Luoma-Keturin. Mikäli hän ilmoittaa esteellisyydestään ottaa tehtävä vastaan, varalle valitaan Elina Jalonen. Työsuhde täytetään toistaiseksi voimassa olevana 1.12.2017 alkaen. Ensimmäiset kuusi kuukautta ovat koeaikaa. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Liitteet Hakuilmoitus kirjastovirkailija
UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Pöytäkirja 7/2017 8 61 02.11.2017 Hakijayhteenveto kirjastovirkailijoista Jakelu Hakijat Palkanlaskenta Henkilöstöpalvelut Kirjasto
UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Pöytäkirja 7/2017 9 62 02.11.2017 Kirjaston informaatikon työsuhteen täyttäminen KUNULI 02.11.2017 62 Uudenkaupungin kaupunginhallitus on antanut päätöksellään 5.6.2017 293 luvan täyttää kirjaston informaatikon tehtävän toistaiseksi voimassa olevana 1.10.2017 alkaen. Uudenkaupungin kaupungin voimassa olevan hallintosäännön 5 :n mukaan kulttuuri-, nuoriso- ja liikuntalautakunnan ratkaisuvaltaan kuuluu päättää henkilöstövalinnoista toistaiseksi voimassa olevaan virka-/työsuhteeseen. Hakuilmoitus on julkaistu työ- ja elinkeinotoimistojen, Uudenkaupungin kaupungin, kirjastot.fi ja kuntarekry.fi-sivuilla sekä Uudenkaupungin kaupungin ilmoitustaululla. Informaatikon kelpoisuusvaatimuksena on ammatillinen perustutkinto, johon sisältyy tai jonka lisäksi on suoritettu vähintään 35 opintoviikon laajuiset kirjasto- ja informaatioalan opinnot, tai tietoja kirjastopalvelujen ammattitutkinto. Kirjastovirkailijan työsuhteen hakuaika päättyi 8.9.2017 klo 12. Määräaikaan mennessä tehtävään haki 32 henkilöä, joista 30 täytti kelpoisuusvaatimukset. Neljä henkilöä haastateltiin 28.9.2017. Haastattelijoina toimivat kulttuuri-, nuoriso- ja liikuntalautakunnan puheenjohtaja Seppo Laine, kirjastotoimenjohtaja Tiina Viik, kahden ensimmäisen haastattelussa kirjastonhoitaja Jaakko Törmälä ja kahden jälkimmäisen haastattelussa kirjastonhoitaja Sari Levon. Haastattelijat päätyivät esittämään Elisa Mörskyn valintaa informaatikon tehtävään. Varalle esitetään valittavan Anna Schaumania. Lisätietoja Kirjastotoimenjohtaja Tiina Viik, puh. 050 55960302 Opetus- ja kulttuuritoimenjohtajan ehdotus: liikuntalautakuna päättää valita informaatikon työsuhteeseen Elisa Mörskyn. Mikäli hän ilmoittaa esteellisyydestään ottaa tehtävän vastaan, varalle valitaan Anna Schauman. Työsuhde täytetään toistaiseksi voimassa olevana 1.12.2017 alkaen. Ensimmäiset kuusi kuukautta ovat koeaikaa. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.
UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Pöytäkirja 7/2017 10 Liitteet Jakelu 62 02.11.2017 Hakuilmoitus informaatikko Hakijayhteenveto informaatikko Hakijat Palkanlaskenta Henkilöstöpalvelut Kirjasto
UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Pöytäkirja 7/2017 11 63 02.11.2017 Kulttuurikoordinaattorin työsuhteen täyttäminen KUNULI 02.11.2017 63 Uudenkaupungin kaupunginhallitus on antanut päätöksellään 14.8.2017 375 luvan täyttää kulttuurikoordinaattorin työsuhteen toistaiseksi voimassa olevana. Uudenkaupungin kaupungin voimassa olevan hallintosäännön 5 :n mukaan kulttuuri-, nuoriso- ja liikuntalautakunnan ratkaisuvaltaan kuuluu päättää henkilöstövalinnoista toistaiseksi voimassa olevaan virka-/työsuhteeseen. Hakuilmoitus on julkaistu työ- ja elinkeinotoimistojen ja Uudenkaupungin kaupungin internet-sivuilla, Kuntarekry.fi -sivuilla sekä Uudenkaupungin kaupungin ilmoitustaululla. Kulttuurikoordinaattorin pätevyysvaatimuksena on tehtävään soveltuva koulutus. Kulttuurikoordinaattorin työsuhteen hakuaika päättyi 6.10.2017 klo 15.00. Määräaikaan mennessä tehtävään haki 57 henkilöä. Työsuhteen täyttöprosessin aikana kolme hakijaa perui hakemuksensa. Seitsemän henkilöä haastateltiin 19.10.2017, 24.10.2017 ja 26.10.2017. Haastattelijoina toimivat kulttuuri-, nuoriso- ja liikuntalautakunnan puheenjohtaja Seppo Laine, Uudenkaupungin kaupungin henkilöstöpäällikkö Piia Syvänen, opetus- ja kulttuuritoimenjohtaja Inkeri Parviainen sekä kulttuurikoordinaattori Rauno Melos. Ennen kulttuuri-, nuoriso- ja liikuntalautakunnan kokousta hakemuksiin voi käydä tutustumassa sivistyspalvelukeskuksessa. Hakemukset ovat nähtävillä kulttuuri-, nuoriso- ja liikuntalautakunnan kokouksessa. Lisätietoja Opetus- ja kulttuuritoimenjohtaja Inkeri Parviainen, puh. 050 568 6231 Opetus- ja kulttuuritoimenjohtajan ehdotus: päättää valita kulttuurikoordinaattorin työsuhteeseen teatteritaiteen maisteri, kulttuuri- ja tapahtumatuottaja Kirsi Mustalahden ja hänen kieltäytymisensä varalta ensimmäisenä varalle filosofian maisteri, musiikkipedagogi Kirsti Tuurin ja toisena varalle musiikkiteknologi Petri Hatakan. Työsuhde täytetään toistaiseksi voimassaolevana 1.12.2017 alkaen. Ensimmäiset kuusi kuukautta ovat koeaikaa.
UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Pöytäkirja 7/2017 12 63 02.11.2017 Opetus- ja kulttuuritoimenjohtajan muutettu päätösehdotus: Opetus- ja kulttuuritoimenjohtaja muutti kokouksessa päätösehdotustaan. päättää valita kulttuurikoordinaattorin työsuhteeseen musiikkiteknologi Petri Hatakan ja hänen kieltäytymisensä varalta ensimmäisenä varalle teatteritaiteen maisteri, kulttuuri- ja tapahtumatuottaja Kirsi Mustalahden ja toisena varalle filosofian maisteri musiikkipedagogi Kirsti Tuurin. Työsuhde täytetään toistaiseksi voimassaolevana 1.12.2017 alkaen. Ensimmäiset kuusi kuukautta ovat koeaikaa. Liitteet Jakelu Opetus- ja kulttuuritoimenjohtajan muutettu päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Hakuilmoitus kulttuurikoordinaattori Hakijayhteenveto kulttuurikoordinaattori Hakijat Palkanlaskenta Henkilöstöpalvelut Kulttuuritoimisto
UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Pöytäkirja 7/2017 13 Kaupunginvaltuusto 89 12.06.2017 Kaupunginhallitus 357 19.06.2017 64 02.11.2017 Kokoomuksen valtuustoryhmän valtuustoaloite: Nuorisotoimen organisointi osaksi peruskoulua 2858/12.05/2017 KVALT 12.06.2017 89 Kaupunginvaltuusto päätti lähettä aloitteen kaupunginhallituksen valmisteltavaksi. KHALL 19.06.2017 357 Kaupunginjohtajan ehdotus: Kaupunginhallitus päättää antaa aloitteen sivistyspalvelukeskuksen valmisteltavaksi. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. KUNULI 02.11.2017 64 Yleistä koulun ja nuorisopalveluiden yhteistyöstä Koulun ja nuorisotyön yhteistyö on tällä hetkellä kansallisesti ja kansainvälisesti kiinnostuksen ja kehittämisen kohteena. Koulun ja nuorisotyön yhteistyö on ollut pitkään projektiluonteista, mutta hiljalleen työmuodosta on tullut pitkäkestoisempaa, suunnitelmallisempaa ja tavoitteellisempaa. Vaikka työmuoto on vakiintumassa osaksi koulun arkea, on koulussa tehtävän nuorisotyön muodoissa paljon paikallista vaihtelua. Nykytila Uudessakaupungissa Nuorisopalveluissa toimii nuorisokuraattori (myös hallinnolliset työt), kaksi nuoriso-ohjaajaa ja kaksi etsivää nuorisotyöntekijää ( valtion erityisavustus palkkaamisen perusteena määrittelee toimenkuvan). Näin ollen nuorisopalveluiden resurssit toiminnan
UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Pöytäkirja 7/2017 14 Kaupunginvaltuusto 89 12.06.2017 Kaupunginhallitus 357 19.06.2017 64 02.11.2017 tuottamiseen ovat äärettömän niukat. Huomioitavaa on myös, että tällä hetkellä yhtenäiskoulun apulaisrehtorin virka on avoin. Sekä koulussa että nuorisopalveluissa yhteistyötä pidetään tärkeänä ja sitä on pyritty toteuttamaan sekä suunnitelmallisesti että tarvittaessa. Uudessakaupungissa koulun ja nuorisopalveluiden välinen yhteistyö on jatkunut säännöllisenä jo pitkään. Tällä hetkellä vakiintuneita työmuotoja ovat: kaikkien kaupungin seitsemäsluokkalaisten ryhmäyttäminen aina lukukauden alussa, joustavan perusopetuksen opettajan työparina toimii nuoriso-ohjaaja, pienryhmän toiminnoissa, mahdollisuuksien mukaan, on mukana nuoriso-ohjaaja, Kalannin yhtenäiskoulun yhteisölliset oppitunnit 7-8-luokkalaisille neljä oppituntia ja 9-luokkalaisille yksi tunti lukuvuodessa, 1-2- krt./kk nuorisopalvelut jalkautuu Kalannin kouluun ns. koulupäivystyksen merkeissä, koulukuraattori osallistuu nuorisovaltuuston kokouksiin sekä illalla tapahtuvaan nuorisotoimintaan nuorisotiloilla, koulun psykososiaalisen tuen henkilökunta ja nuorisopalveluiden henkilökunta pitävät säännöllisesti yhteyttä, nuorisopalvelut tarjoaa varhaisen puuttumisen mallin mukaisen toiminnan ja pienryhmätoimintaa pyydettäessä/tarvittaessa erilaisille oppilasryhmille, nuorisopalvelut osallistuu koulujen erilaisiin teemapäiviin ja tarjoaa ohjelmaa lukuvuoden aikana ajankohtaisiin aiheisiin liittyen. Tavoitteet, tarpeet ja kehittäminen tulevaisuudessa Tulevaisuudessa yhteistyön kehittäminen ja lisääminen ovat ajankohtaisia asioita. Oppilaitoksissa on tarvetta nuorisotyöllisen työmuodon lisäämiselle ja kehittämiselle. Nuorisopalveluissa tunnistetaan tämä tarve ja ollaan valmiita toimintojen kehittämiseen. Nykyresurssien puitteissa kehittämisen painopisteenä voidaan pitää olemassa olevien toimintojen toteuttamista ja niiden kirjaamista sekä koulun että nuorisopalveluiden toimintasuunnitelmaan. Näin varmistetaan toimintojen säännöllinen jatkuminen kaikissa tilanteissa. Yhteisöllisen oppilashuollon osalta yhteistyötä tullaan lisäämään ja kehittämään. Se on vielä osittain koulujenkin sisällä muotoaan hakeva työskentelytapa ja nuorisotyöllä voisi olla oma roolinsa osana yhteisöllistä oppilashuoltoa. Tiiviimpää yhteistyötä edistäisi nuorisotoimen fyysinen sijainta lähempänä oppilaitosta. Uuden koulurakennuksen suunnittelussa on tämä otettava huomioon. Läheisempi sijainta todennäköisesti lisäisi ja mahdollistaisi uudenlaisten yhteistyömuotojen löytämistä. Aloitteessa esiin tuotu nuorisotoimen organisoituminen yhtenäiskoulun virka-apulaisrehtorin alaisuuteen ei nykyresursseihin kohdentuvan työmäärän vuoksi ole mahdollista. Huomioon pitää
UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Pöytäkirja 7/2017 15 Kaupunginvaltuusto 89 12.06.2017 Kaupunginhallitus 357 19.06.2017 64 02.11.2017 ottaa myös se, että Uudessakaupungissa on yläkoululuokkia kahdessa oppilaitoksessa. Em. kuvatun kirjaamisen avulla yhteistoimintaa voitaisiin kuitenkin kehittää ja varmistaa yhteistyön säännöllinen jatkumo. Nuorisotyön nuorisotyöllinen työote ja koulun ajalliset tarpeet huomioiden on ensisijaisen tärkeää, että nuorisotyöntekijän hallinnollinen organisaatio on nuorisopalveluissa. Jos lisätarvetta kouluyhteistyöhön suunnitellaan, on osoitettava lisäresurssia työn hoitamiseen. Lopuksi 1. Nykyisillä resursseilla yhteistyötä koulun ja nuorisopalveluiden kesken voidaan kehittää ja mahdollisesti lisätä yhteisen sopimisen ja suunnitelmiin kirjaamisen avulla. 2. Kaupungissa yläkouluikäisiä nuoria opiskelee kahdessa eri oppilaitoksessa, joten tasapuolisuus huomioiden nuorisopalvelut eivät voi organisoitua vain toisen oppilaitoksen apulaisrehtorin alaisuuteen. 3. Tulevaisuudessa koulun nuorisotyölliset tarpeet varmasti kasvavat. Näihin tarpeisiin on nykyresursseilla mahdoton vastata. Tarpeeseen voidaan parhaiten vastata palkkaamalla nuorisopalveluihin yksi nuoriso-ohjaaja lisää sekä osoittamalla hänen työaikansa käytettäväksi kouluyhteistyöhön. 4. Koulun ja nuorisotoimen sijainti lähempänä toisiaan tuo varmasti synenergiaetuja. Tämä organisoituminen fyysisesti lähemmäksi yläkoulua ja yläkouluikäisiä nuoria tulee ehdottomasti ottaa huomioon uutta koulurakennusta suunniteltaessa. Lisätietoja: Nuorisokuraattori Tiina Airio puh. 050 383 5305 Opetus- ja kulttuuritoimenjohtajan ehdotus: päättää todeta lausuntonaan kokoomuksen valtuusryhmän valtuustoaloitteesta "Nuorisotoimen organisointi osaksi peruskoulua" seuraavaa: Päätetään merkitä tiedoksi asian valmistelutekstissä esille nostetut näkökulmat, jotka koskevat Uudenkaupungin kaupungin nuorisotyön nykytoimintaa ja kehittämisajatuksia. Edelleen päätetään todeta, että kaupungin keskusta-alueen nuorisotyötä kehitetään erityisesti Viikaisten ja Pohitullin mäen opetuksen ja kasvatuksen rakennushankkeen suunnittelun ja toteutuksen yhteydessä.
UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Pöytäkirja 7/2017 16 Kaupunginvaltuusto 89 12.06.2017 Kaupunginhallitus 357 19.06.2017 64 02.11.2017 Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Liitteet Jakelu Kokoomuksen valtuustoryhmän valtuustoaloite: Nuorisotoimen organisointi osaksi peruskoulua Kaupunginhallitus
UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Pöytäkirja 7/2017 17 65 02.11.2017 liikuntalautakunnan kertaluonteinen avustus lasten ja nuorten harrastetoimintaan 2017 KUNULI 02.11.2017 65 päätti kokouksessaan 31.5.2017, 36: Ottaen huomioon kaupunginvaltuuston päätöksen 13.12.2016 89 ja kulttuuri-, nuoriso- ja liikuntalautakunnan päätöksen 4.4.2017 18 - että kaupunginvaltuuston 13.12.2016 kasvattama osuus kulttuuri-, nuoriso- ja liikuntalautakunnan avustusmäärärahasta (48 500 euroa) laitetaan hakuun vuoden 2017 osalta liitteen (Hakukriteerit) mukaisesti. Avustuksen hakuaika oli 22.8. 29.9.2017. Määräaikaan mennessä hakemuksia saapui 23, hakemuksien yhteissumma euroina oli 122.501. päätti kokouksessaan 26.9.2017, 56, Muut asiat: 1. Kertaluonteisten avustuksien jako syksyllä 2017 ja avustusten jakoperusteiden kriteerit Päätettiin perustaa työryhmä, joka valmistelee syksyn 2017 kertaluonteisten avustuksien (kulttuuri,- nuoriso- ja liikunta) jaon. Työryhmä myös pohtii avustuksien jakoperusteita (käytössä vuodesta 2018 alkaen). Työryhmään nimettiin Seppo Laine, Martti Luotonen, Heidi Vuori, Rauno Melos sekä Pilvi Marsela. Työryhmä kokoontui kokonaisuudessaan 4.10.2017 ja päätyi ehdottamaan kulttuuri-, nuoriso- ja liikuntalautakunnalle liitteen Avustus lasten ja nuorten harrastetoimintaan 2017 mukaista jakoa avustusten hakijoille. Lisätiedot: Heidi Vuori, erityis- ja terveysliikunnanohjaaja puh. 050 5525432 Opetus- ja kulttuuritoimenjohtajan päätösehdotus: päättää jakaa avustusmäärärahan 48 500 liitteen "Avustus lasten ja nuorten harrastetoimintaan 2017 " mukaisesti. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Sami Virtanen ja Liina Hyytiä poistuivat ennen tämän pykälän käsittelyn alkua klo 19.33. Liitteet Jakelu liikuntalautakunnan kertaluonteiset avustukset lasten ja nuorten harrastetoimintaan vuonna 2017 Avustus lasten ja nuorten harrastetoimintaan 2017 Hakijat
UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Pöytäkirja 7/2017 18 65 02.11.2017
UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Pöytäkirja 7/2017 19 Kaupunginvaltuusto 87 12.06.2017 Kaupunginhallitus 355 19.06.2017 66 02.11.2017 Kokoomuksen valtuustoryhmän valtuustoaloite: Kulttuuri ja liikuntaranneke sosiaalitoimen asiakkaille 2859/02.05.01/2017 KVALT 12.06.2017 87 Kaupunginvaltuusto päätti lähettää aloitteen kaupunginhallituksen valmisteltavaksi. KHALL 19.06.2017 355 Kaupunginjohtajan ehdotus: Kaupunginhallitus päättää lähettää aloitteen sosiaalipalveluiden ja sivistyspalvelukeskuksen valmisteltavaksi. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. KHALL 19.06.2017 355 Kaupunginjohtajan ehdotus: Kaupunginhallitus päättää lähettää aloitteen sosiaalipalveluiden ja sivistyspalvelukeskuksen valmisteltavaksi. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. KUNULI 02.11.2017 66 Käsittelyssä on kaksi saman aihealueen (virkistys/kulttuuriseteli ja kulttuuri- ja liikuntaranneke) aloitetta. Näin myös asioiden valmistelussa on yhtymäkohtia.
UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Pöytäkirja 7/2017 20 Kaupunginvaltuusto 87 12.06.2017 Kaupunginhallitus 355 19.06.2017 66 02.11.2017 Kulttuuri- ja liikuntaranneke sosiaalitoimen asiakkaille on kiistatta kannatettava ajatus. Kulttuuritoimi näkee parempana vaihtoehtona kuitenkin kulttuuri- ja liikuntasetelin. Seuraavassa "kulttuuri- ja liikuntarannekkeesta" käytetään nimitystä "virkistysseteli". Päätöksessään SOSLA 20.09.2017 82, koskien Kokoomuksen aloitetta, sosiaalipalvelut toteavat seuraavaa: Sosiaalipalvelut suhtautuu aloitteeseen myötämielisesti. Kulttuuri- ja liikuntarannekkeen kohderyhmää ei kuitenkaan voi rajata pelkästään sosiaalitoimen asiakkaille, vaan sen tulee koskea tasapuolisesti kaikkia uusikaupunkilaisia vähävaraisia vrt. Turun mallin mukainen Kimmoke-ranneke. Turussa rannekkeeseen on oikeutettu perustoimeentulotukea ja seuraavia Kelan tukia saavat: työkyvyttömyyseläke, työmarkkinatuki, peruspäiväraha ja/tai kuntoutustuki. Sosiaalipalvelujen lausunnosta voi päätellä, että mikäli virkistysseteli suunnattaisiin pelkästään sosiaalitoimen asiakkaille ja oikeutus seteleihin tapahtuisi sosiaalitoimen päätöksen ns. Turun mallin mukaisesti, niin käyttäjiä olisi yhteensä n. 1500. Takuueläkkeen saajia 280 kpl, työkyvyttömyyseläkkeen saajia 423, perustoimeentulotuen saajia 353, peruspäivärahan saajia 227, työmarkkinatuen saajia 273 ja kuntoutustuen saajia 37. Yhteensä 1593 henkeä. Perustoimeentulotuen saajista kuitenkin osa saa myös muita yllä mainittuja tukia, joka vähentää kokonaismäärää jonkin verran, eli täten määräksi arvioidaan 1500 henkeä. Arvioidaan tässä tapauksessa, että noin puolet (750) Kelan tukija saavista käyttäisi virkistysseteliä. Kun tälle määrälle jaettaisi 10 seteleitä 10 kpl vuodessa, niin kulut olisivat 75.000 /vuosi. Virkistyssetelin myöntöperusteena tässä vaihtoehdossa olisi Kelan tukipäätös. Koska yllämainittujen virkistyssetelien kustannusvaikutukset perustuvat suurelta osin arvioon ja setelien käyttömäärää ei pysty ennalta tarkoin arvioimaan, on syytä aloittaa setelien käyttö kokeiluluonteisesti ja määrittää jakoperusteet yllämainituilla kriteereillä. Kokeiluluonteisen määrärahan tulisi täten olla n. 75 000. Lisäksi on hyvä todeta, että tällä hetkellä kaupungin liikuntatilojen käyttö on maksutonta uusikaupunkilaisille eläkeläisjärjestöille. Uudenkaupungin museon ja uimahallin sisäänpääsymaksut ovat eläkeläisille kohtuulliset. Kulttuuritoimi ei juurikaan itse järjestä maksullista toimintaa, vaan osallistuu järjestelyihin ja antaa tarvittavat tilat järjestävän tahon käyttöön, joten kulttuuritoimella ei ole mahdollisuutta itse vaikuttaa palvelun hintaan. Kuitenkin lähes kaikissa tapahtumissa on edullisempi pääsylipunhinta eläkeläisille.
UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Pöytäkirja 7/2017 21 Kaupunginvaltuusto 87 12.06.2017 Kaupunginhallitus 355 19.06.2017 66 02.11.2017 Kulttuurin ja liikunnan merkitys terveydelle on merkityksellinen kaikissa ikäluokissa. Mielen ja terveyden hyvinvointi on erittäin tärkeää ikäihmisille. Virkistyssetelin käyttöönotto olisi näin ollen suositeltavaa. Kulttuuri- ja liikuntapalveluissa virkistyssetelin käyttöönotosta koituvat kustannukset tulisi ottaa huomioon ko. tahon budjettia laadittaessa. Käytettyjen virkistysseteleiden määrästä syntyvä summa maksetaan kullekin kustannuspaikalle, tai muulle esim. yksityiselle toimijalle, joiden palveluja on käytetty. Lisätietoja Kulttuurikoordinaattori Rauno Melos, puh. 050 0743073 Opetus- ja kulttuuritoimenjohtajan ehdotus: päättää todeta lausuntonaan Kokoomuksen valtuustoaloitteesta seuraavaa: Viitaten asian valmistelutekstiin ja siinä esitettyihin laskelmiin ja niiden taustatietoihn, Uudenkaupungin kaupungin on hyvä ottaa kokeiluun vuoden 2018 alusta lukien ns. virkistysseteli. Edelleen viitaten asian valmistelutekstiin voidaan arvioida ja esittää, että yleisen kulttuurityön vuoden 2018 talousarvioon olisi kokeiluluonteisesti hyvä varata 75 000 euroa ja vuoden 2019 taloussuunnitelmaan 75 000 euroa sosiaalisin perustein virkistyseteleitä tarvitsevien käyttöön. ( Katso alustavat virkistyssetelin myöntökriteerit asian valmistelutekstistä. ) Todetaan vielä, että vuodesta 2020 lukien virkistysseteliin kohdennettavan määrärahan tarve arvioidaan vuosien 2018 ja 2019 kokemusten perusteella.tarkemmat kriteerit sosiaalisin perustein myönnettävästä virkistyssetelistä päätetään kokeilusta saatavien tulosten perusteella. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Liitteet Jakelu Kokoomuksen valtuustoryhmän valtuustoaloite: Kulttuuri ja liikuntaranneke sosiaalitoimen asiakkaille Kaupunginhallitus
UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Pöytäkirja 7/2017 22 Kaupunginvaltuusto 111 02.11.2015 Kaupunginhallitus 414 09.11.2015 67 02.11.2017 Uudenkaupungin sosialidemokraattisen valtuustoryhmän valtuustoaloite: Virkistys / kulttuuriseteli eläkeläisille KVALT 02.11.2015 111 Kaupunginvaltuusto päätti lähettää aloitteen kaupunginhallituksen valmisteltavaksi. KHALL 09.11.2015 414 Kaupunginjohtajan ehdotus: Kaupunginhallitus päättää antaa aloitteen sosiaali- ja terveyskeskuksen valmisteltavaksi. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Merkittiin, että tämän jälkeen käsiteltiin asia 15 (Tiedotusasiat). KUNULI Käsittelyssä on kaksi saman aihealueen (virkistys/kulttuuriseteli ja kulttuuri- ja liikuntaranneke) aloitetta. Näin myös asioiden valmistelussa on yhtymäkohtia. Virkistys/kulttuuriseteli eläkeläisille Virkistys/kulttuuriseteli eläkeläisille on kiistatta kannatettava ajatus. Alla olevassa käytetään virkistys/kulttuurisetelistä ilmaisua virkistysseteli. Sosiaalilautakunnan lausunto otsikossa mainitusta aloitteesta Sosiaalipalvelut toteaa, että talousarvioon varattaisi määräraha vähävaraisten (kelan perusosatulo) eläkeläisten virkistysseteleihin. Kelan perustulolla tarkoitetaan takuueläkkeen saajia, joita Uudessakaupungissa on viime tiedon mukaan n. 280 kpl. Kun tälle määrälle jaettaisi 10 seteleitä 10 kpl vuodessa, niin kulut olisivat 28.000 /vuosi. Virkistyssetelin myöntöperusteena tässä
UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Pöytäkirja 7/2017 23 Kaupunginvaltuusto 111 02.11.2015 Kaupunginhallitus 414 09.11.2015 67 02.11.2017 vaihtoehdossa olisi Kelan tukipäätös. Aloitteessa on kuitenkin ollut lähtökohtana "Virkistysseteli eläkeläisille", joka ei rajaisi seteleiden käyttöä vähävaraisuuden mukaan. Virkistysseteli eläkeläisille Rajattaessa eläkeikä tässä arviossa esim. 68:an vuoteen, niin Uudessakaupungissa asuu tällä hetkellä n. 3400 yli 68-vuotiasta henkilöä. Arvioidaan, että noin puolet (1700) kyseisen ikäluokan edustajista käyttäisi virkistysseteliä. Jos 1700:lle kyseisen ikäluokan edustajalle jaetaan kymmenen virkistysseteliä vuodessa, ja yhden arvo on esim. 10, niin kulut virkistysseteleiden käytöstä olisivat 170.000 /vuosi. Virkistyssetelin myöntöperusteena tässä vaihtoehdossa olisi uusikaupunkilaisuus ja ikä. Yhteenveto Koska yllämainitun virkistyssetelin kustannusvaikutukset perustuvat suurelta osin arvioon ja setelien käyttömäärää ei pysty ennalta tarkoin arvioimaan, on syytä aloittaa setelien käyttö kokeiluluonteisesti ja määrittää jakoperusteet yllämainituilla kriteereillä. Kokeiluluonteisen määrärahan tulisi täten olla n. 170.000. Lisäksi on todettava, että tällä hetkellä kaupungin liikuntatilojen käyttö on maksutonta uusikaupunkilaisille eläkeläisjärjestöille. Uudenkaupungin museon ja uimahallin sisäänpääsymaksut ovat eläkeläisille kohtuulliset. Kulttuuritoimi ei juurikaan itse järjestä maksullista toimintaa, vaan osallistuu järjestelyihin ja antaa tarvittavat tilat järjestävän tahon käyttöön, joten kulttuuritoimella ei ole mahdollisuutta itse vaikuttaa palvelun hintaan. Kuitenkin lähes kaikissa tapahtumissa on edullisempi pääsylipunhinta eläkeläisille. Kulttuurin ja liikunnan merkitys terveydelle on merkityksellinen kaikissa ikäluokissa. Mielen ja terveyden hyvinvointi on erittäin tärkeää ikäihmisille. Virkistyssetelin käyttöönotto olisi näin ollen suositeltavaa. Kulttuuri- ja liikuntapalveluissa virkistyssetelin käyttöönotosta koituvat kustannukset tulisi ottaa huomioon ko. tahon budjettia laadittaessa. Käytettyjen virkistysseteleiden määrästä syntyvä summa maksetaan kullekin kustannuspaikalle, tai esim. yksityiselle toimijalle, joiden palveluja on käytetty. Lisätietoja Kulttuurikoordinaattori Rauno Melos, puh. 050 0743073
UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Pöytäkirja 7/2017 24 Kaupunginvaltuusto 111 02.11.2015 Kaupunginhallitus 414 09.11.2015 67 02.11.2017 Opetus- ja kulttuuritoimenjohtajan ehdotus: päättää todeta lausuntonaan Uudenkaupungin sosialidemokraattien valtuustoryhmän valtuustoaloitteesta seuraavaa: Viitaten asian valmistelutekstissä esille nostettuihin laskelmiin ja niiden taustatietoihin, Uudenkaupungin kaupungin on hyvä ottaa kokeiluun vuoden 2018 alusta lukien ns. virkistysseteli. Edelleen viitaten asian valmistelutekstiin, voidaan arvoida ja esittää, että yleisen kulttuurityön vuoden 2018 talousarvioon olisi kokeiluluonteisesti hyvä varata 170.000 euroa ja vuoden 2019 taloussuunnitelmaan 170.000 euroa virkistysseteleihin eläkeläisten käyttöön. ( Katso alustavat virkistyssetelin myöntökriteerit asian valistelutekstistä.) Todetaan vielä, että vuodesta 2020 lukien virkistysseteliin kohdennettavan määrärahan tarve arvioidaan vuosien 2018 ja 2019 kokemusten perusteella. Kriteerit eläkeläisille myönnettävälle virkistyssetelille päätetään kokeilusta saatavien tulosten perusteella. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Liitteet Jakelu Uudenkaupungin sosialidemokraattisen valtuustoryhmän valtuustoaloite: Virkistys / kulttuuriseteli eläkeläisille Kaupunginhallitus
UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Pöytäkirja 7/2017 25 68 02.11.2017 Vuoden kulttuuriteko 2017 -palkinto KUNULI 02.11.2017 68 Museonjohtaja, kirjastotoimenjohtaja ja kulttuurikoordinaattori ovat valinneet vuoden 2017 kulttuuritekopalkinnon saajan. Vuoden kulttuuriteko -palkinto myönnetään saman tai edellisen vuoden aikana toteutuneelle tapahtumalle tai teolle, jolla on pysyvää vaikutusta uusikaupunkilaiselle ja vakkasuomalaiselle kulttuurielämälle. Palkinto myönnetään mielellään teolle, joka ei ole saanut runsasta julkisuutta. Se on lähinnä tunnustus vapaaehtoisesta jonkin kulttuurin alan hyväksi tehdystä työstä. Palkinto ojennetaan kaupungin itsenäisyysjuhlassa. Kunniakirjan lisäksi palkitulle ojennetaan taiteilija Jussi Vikaisen Uusikaupunki -mitali. Vuoden kulttuuriteko 2017 -palkinto myönnetään uusikaupunkilaiselle Anitta Mäkelälle pitäjänteisestä työstä Uudenkaupungin musiikkielämän hyväksi. Anitta Mäkelä on toiminut Uudenkaupungin yläkoulun ja lukion musiikinopettajana vuodesta 1987 alkaen. Hän on toiminnassaan luonut musiikillista innostusta nuorten keskuuteen ja tehnyt vuosittaisista musiikkiluokkiensa konserteista unohtumattomia elämyksiä sekä oppilaille että yleisölle. Pyrkimys korkeaan tasoon on aina säilynyt Anitta Mäkelän produktioissa ja tasoa on myös saavutettu, unohtamatta hyvän yhteishengen säilymistä. Oppilaat ovat olleet aina etusijalla hänen järjestämässään toiminnassa ja hänen vapaaehtoistyönsä määrää voi vain veikkailla. Hän johti Uudessakaupungissa kansalaisopiston Naiskuoroa (myöhemmin D ameni-kuoro) vuodesta 1994 alkaen vuoteen 2015, ja toimintaan liittyi huomattava määrä kuoron esiintymisiä ja omia konsertteja. Pitkäjänteinen työ näkyi ja kuului kuoron esiintymisissä ja noista lähtökohdista kuoron jatkuvuus on myös näinä päivinä taattu. Aiemmin vuoden kulttuuriteko -palkinnon ovat saaneet v. 2003 Leila K Tuominen vakkasuomalaisia pitokokkeja ja -ruokia esittelevästä teoksestaan, v. 2004 Petri Hatakka Kesän Soundi -musiikkitapahtuman järjestämisestä, v. 2005 Kerttu Aaltosen nukketeatteri Piironginlaatikko, v. 2006 Pytinkien paris -puutalotapahtuma, v. 2007 Sirke Ruikkala ja Teresa Sinisalo lastenmusikaalin tuottamisesta, v. 2008 Pyhämaan suviteatteri, v. 2009 Valto Vaalikivi Lasten ja nuorten kuvataidebiennaalin järjestämisestä, v. 2010 Pyörteitä -hanke ja sen ohjaajat, v. 2011 kulttuuriohjaaja Rauno Melos, v. 2012 FK ja harmonikansoitonopettaja Marja-Liisa Santalalle lastenkulttuurin eteen tehdystä mittavasta työstä, v. 2013 Vakka-Suomen veteraanitietoa talteen ry:lle sen tekemästä kotiseutukulttuurityöstä, v. 2014 Raija ja Pentti Nokkalalle elämäntyöstä teatterin ja
UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Pöytäkirja 7/2017 26 68 02.11.2017 kuvataiteen hyväksi, v. 2015 Matti Jussilalle kotiseutukulttuurin eteen tehdystä työstä ja ja v. 2016 Rainer Tähtiselle kirjallisesta työstään. Lisätietoja Museojohtaja Mari Jalava, puh. 050 0718 557 Opetus- ja kulttuuritoimenjohtajan ehdotus: päättää merkitä tiedoksi. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.
UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Pöytäkirja 7/2017 27 69 02.11.2017 Tiedotusasiat KUNULI 02.11.2017 69 1. Nuorisovaltuuston pöytäkirja 11.10.2017 Lisätietoja Nuoriso-ohjaaja Pia Rauha, puh. 050 383 5304 Opetus- ja kulttuuritoimenjohtajan ehdotus. päättää merkitä tiedoksi. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Liitteet Nuorisovaltuuston päätösluettelo 11.10.2017
UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Pöytäkirja 7/2017 28 70 02.11.2017 Muut asiat KUNULI 02.11.2017 70 1. Uimahallin ja monitoimihallin suunnittelu ja rakentaminen Todettiin, että lautakunta mahdollisuuksien mukaan ottaa kokouksissa esille uimahallin ja monitoimihallin suunnittelun ja rakentamisen. 2. Seuraava kokous Seuraava kulttuuri-, nuoriso- ja liikuntalautakunnan kokous on 8.12.2017 klo 18.00 Uudenkaupungin kirjastossa. 3. Hehku-tapahtuma Opetus- ja kulttuuritoimenjohtajan ehdotus: Esitettiin, että Hehkutapahtuman ehdokkaat kootaan yhteen ja heidän ajatuksiaan hyödynnetään. Asiasta ei sovittu mitään. päättää merkitä tiedoksi. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.
UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Pöytäkirja 7/2017 29 OIKAISUVAATIMUSOHJEET JA VALITUSOSOITUS Muutoksenhakukiellot Kieltojen perusteet Seuraavista päätöksistä ei saa tehdä kuntalain 136 :n mukaan oikaisuvaatimusta eikä kun nallisvalitusta, koska päätös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa. Pykälät 57, 58, 59, 60, 64-70 Koska päätöksestä voidaan tehdä kuntalain 134 mukaan kirjallinen oikaisuvaa timus, seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla: Pykälät 61, 62, 63 HValL 3 :n 1 mom/muun lainsäädännön mukaan seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta vaiittamalla. Pykälät ja valituskieltojen perusteet Oikaisuvaatimusohjeeet Oikaisuvaatimusviranomainen ja -aika Seuraaviin päätöksiin tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, osoite ja postiosoite Uudenkaupungin kulttuuri-, nuoriso- ja Välskärintie 2 C, PL 20 23501 UUSIKAUPUNKI Faksi: (02) 84515 5312 Oikaisuvaatimus voidaan toimittaa myös sähköpostitse osoitteeseen uusikaupunki@uusikaupunki.fi Pykälät Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Oikaisuvaati muksen sisältö Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen ja se on tekijän allekirjoi tettava.
UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Pöytäkirja 7/2017 30 Valitusosoitus Valitusvi ranomainen ja valitusaika Seuraaviin päätöksiin voidaan hakea muutosta kirjallisella valituk sella. Oi kaisuvaa timuk sen johdosta annettuun pää tök seen saa hakea muu tosta kun nallisvalituk sin vain se, joka on tehnyt oi kaisuvaatimuksen, Mikäli pää tös on oi kaisuvaati muk sen johdos ta muuttunut, saa päätök seen hakea muu tosta kunnallisvalituk sin myös asian osainen sekä kun nan jäsen. Valitusviranomainen, osoite, postiosoite, sähköpostiosoite ja faksi. Turun hallinto-oikeus Sairashuoneenkatu 2-4, PL 32, 20101 TURKU turku.hao@oikeus.fi Faksi: 029 56 42414 Kunnallisvalitus, pykälät Valitusaika 30 päivää Hallintovalitus, pykälät Valitusaika päivää Muu valitusviranomainen, osoite ja postiosoite Valitusaika Pykälät päivää päivää Valitusaika alkaa päätöksen tiedoksisaannista. päivää Valituskirja Valituskirjassa on ilmoitettava - valittajan nimi, ammatti, asuinkunta ja postiosoite - päätös, johon haetaan muutosta - miltä osin päätöksestä valitetaan ja muutos, joka siihen vaaditaan tehtäväksi - muutosvaatimuksen perusteet Valituskirja on valittajan tai valituskirjan muun laatijan omakätisesti allekirjoitettava. Jos aino astaan laatija on allekirjoittanut valituskirjan, siinä on mainittava myös laatijan am matti, asuinkunta ja posti osoite. Valituskirjaan on liitettävä päätös, josta valitetaan, alkuperäisenä tai viran puolesta oikeaksi todistettuna jäljennöksenä sekä todistu siitä päivästä, josta valitusaika on luetta va. Valitusasiakirjojen toimittaminen Valitusasiakirjat on toimitettava valitusviranomaiselle ennen valitusajan päättymistä. Omalla vastuulla valitusasiakirjat voi lähettää postitse tai lähetin välityksellä. Postiin vali tusasiakirjat on jätettävä niin ajoissa, että ne ehtivät perille ennen valitusajan päättymis tä. Valitusasiakirjat voi toimittaa myös: nimi, osoite ja postiosoite Uudenkaupungin kulttuuri-, nuoriso- ja Välskärintie 2 C, PL 20, 23501 UUSIKAUPUNKI Valitusasiakirjat on toimitettava: nimi, osoite ja postiosoite Pykälät Pykälät Lisätietoja TK-R Yksityiskohtainen oikaisuvaatimusohje/valitusosoitus liitetään pöytäkirjanotteeseen. Liitetään pöytäkirjaan