Finland s Most Reputable Companies

Samankaltaiset tiedostot
NASDAQ OMX Helsinki. Julkistamisajankohdat 2009 Disclosure Dates Yhtiökokous Interim Reports/Summaries of Performance**

NASDAQ OMX Helsinki. Julkistamisajankohdat 2010 Disclosure Dates Yhtiökokous Interim Reports/Summaries of Performance**

OMX Pohjoismainen Pörssi Helsinki. OMX Nordic Exchange Helsinki. Julkistamisajankohdat 2008 Disclosure Dates

Ti Ixonos: ylimääräinen yhtiökokous, asialistalla osakeanti ja optio-oikeudet (klo 09.00)

Ke Nordea Bank: tilinpäätöstiedote 2014 (n. klo 8.00), tiedotustilaisuus (klo 10.30), puhelinkonferenssi (klo 15.30)


Large Cap Helsinki. Julkistamisajankohdat 2007 Disclosure Dates

Sijoitusrahasto Seligson & Co Suomi -indeksirahasto

Large Cap Helsinki. Julkistamisajankohdat 2006 Disclosure Dates

Energia-alan vetovoima nuorten keskuudessa. Energiateollisuuden työmarkkinaseminaari Harri Leinikka, Toimitusjohtaja, T-Media Oy

TYÖNANTAJAKUVAN HAASTEET 2012 Universumin vuosittaisen Ammattilaiset -tutkimuksen tulokset. Jonna Sjövall, Country Manager Finland

Kimmo Vehkalahti: Osinkoja kolmelle kurssille ( )

Suomen Ihanteellisimmat Työnantajat 2017 OPISKELIJAT

A special dividend is included in the index as a net amount and it is calculated as follows: ) = - ( EUR * ) = ,75 EUR

Arvopaperin Sijoittajakysely Yhteenvetoraportti, N=1827, Julkaistu: Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat

Frank Korsström

Ohjeet. Periaate ilmoitusvelvollisuuden osalta: Olemassa olevat omistukset syötetty ilman pvm ja muutosta alkusaldoksi

Arvopaperin Sijoittajakysely Yhteenvetoraportti, N=1827, Julkaistu: Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat

A special dividend is included in the index as a net amount and it is calculated as follows:

Valtion keskitetty omistajaohjaus

Sisäpiirirekisteri. Tilauksen tiedot. SKANDINAVISKA ENSKILDA BANKEN AB (PUBL) Ilmoitusvelvollisten omistusmuutokset, julkinen rekisteri

Pirkanmaan Tietojenkäsittely-yhdistys ry Information Processing Association of Tampere Region

Internet of Things. Ideasta palveluksi IoT:n hyödyntäminen teollisuudessa. Palvelujen digitalisoinnista 4. teolliseen vallankumoukseen

A special dividend is included in the index as a net amount and it is calculated as follows:

Sisäpiirirekisteri. Tilauksen tiedot. Ilmoitusvelvollisten omistusmuutokset, julkinen rekisteri. Tilausaika :42 Tilauksen viite

Ostamisen muutos muutti myynnin. Technopolis Business Breakfast

Valtion yhtiöomistusmuutokset vuosina

Osakevaihto, kurssikehitys ja markkina-arvo Equity Turnover, Price Development and Market Capitalisation

Suomalaiset pienyhtiöt Nordean silmin

Sisäpiirirekisteri. Tilauksen tiedot. ICECAPITAL VARAINHOITO OY Ilmoitusvelvollisten omistukset, julkinen rekisteri. Tilausaika

Yritysten maine ja vastuullisuus Katsaus keskeisiin tuloksiin TNS Gallup

Muutos ed.kk. Company Shareholders Change prev. Month

Muutos ed.kk. Company Shareholders Change prev. Month

Nordic Derivatives Exchange - Pohjoismaiden johtava markkinapaikka pörssinoteeratuille sijoitustuotteille

ELON OSALLISTUMINEN YHTIÖKOKOUKSIIN JA ÄÄNESTYKSET

Yritysten maine ja vastuullisuus 2012

Vacon Cleantech-tilaisuus, Helsingin Osakesäästäjät

Yhtiökokoukset ja osingot

Talouden näkymät Vieläkö tuottoja on jäljellä? Toni Teppala Nordea Varallisuudenhoito Marraskuu 2014

NOKOC19E9.00NDS

Sijoittajabarometri. Syys-lokakuu 2014 (julkaistu )

Constructive Alignment in Specialisation Studies in Industrial Pharmacy in Finland

Markkinakatsaus. Muuttuva maailma. Nordea Varallisuudenhoito Marraskuu 2013

Sijoittajabarometri Suomen Vuokranantajat ry. Syys-lokakuu 2014

HAY GROUPIN PALKKATUTKIMUS

Sisäpiirirekisteri. Tilauksen tiedot. EUROCLEAR FINLAND OY Ilmoitusvelvollisten omistukset, julkinen rekisteri

GOOD WORK LONGER CAREER:

Muutos ed.kk. Company Shareholders Change prev. Month

Information on preparing Presentation

Tekniikan alan opiskelijat eivät tuijota vain omaa napaa

INTERNET APPENDIX 1. Descriptive statistics of the ownership of shares listed on the Nasdaq OMX Nordic Helsinki Stock Exchange at January 1, 2015

Venäjän talous kriisin keskellä

TIEKE Verkottaja Service Tools for electronic data interchange utilizers. Heikki Laaksamo

This report is solely for the use of client personnel. No part of it may be circulated, quoted, or reproduced for distribution outside the client

Vacon Oyj Kestävä kasvuyhtiö

Osakevaihto, kurssikehitys ja markkina-arvo Equity Turnover, Price Development and Market Capitalisation

TYÖNANTAJAKUVA Mitä ranking-listojen takaa löytyy?

Sijoittajabarometri Lokakuu 2016

Verkon mahdollisuudet perehdyttämisessä. Eevi Kuokkanen, Prewise Oy

Toimitusketjun vastuullisuus ja riskien hallinta

Sijoittajabarometri Syys-lokakuu 2014

Network to Get Work. Tehtäviä opiskelijoille Assignments for students.

ECVETin soveltuvuus suomalaisiin tutkinnon perusteisiin. Case:Yrittäjyyskurssi matkailualan opiskelijoille englantilaisen opettajan toteuttamana

Yritysten maine ja vastuullisuus 2013

CIO muutosjohtajana yli organisaatiorajojen

Nordea Bank AB:n (publ) hallituksen jäsen. Hanken Svenska handelshögskolanin hallituksen puheenjohtaja.

EHDOKKAIDEN ANSIOLUETTELOT

Technische Daten Technical data Tekniset tiedot Hawker perfect plus

Sisäpiirirekisteri. Tilauksen tiedot

Ohjeet. Periaate ilmoitusvelvollisuuden osalta: Olemassa olevat omistukset syötetty ilman pvm ja muutosta alkusaldoksi

ProAgria. Opportunities For Success

Export Demand for Technology Industry in Finland Will Grow by 2.0% in 2016 GDP growth 2016/2015, %

Sisäpiirirekisteri. Tilauksen tiedot. Ilmoitusvelvollisten omistukset, julkinen rekisteri. Tilausaika :50 Tilauksen viite

Palvelut kansantaloudessa kasvu ja rakennemuutos

Other approaches to restrict multipliers

Hallituksen puheenjohtajan katsaus Panu Routila hallituksen puheenjohtaja, Vacon Oyj. Vacon Oyj:n yhtiökokous 2014 Vaasa, 27.

EHDOKKAIDEN ANSIOLUETTELOT

Osakevaihto, kurssikehitys ja markkina-arvo Equity Turnover, Price Development and Market Capitalisation

HALLITUKSEN JÄSENEHDOKKAIDEN HENKILÖTIEDOT

Osakevaihto, kurssikehitys ja markkina-arvo Equity Turnover, Price Development and Market Capitalisation

Efficiency change over time

TILINPÄÄTÖS JA TOIMINTAKERTOMUS

Markkinakatsaus Muuttuva maailma. Lippo Suominen Päästrategi, Nordea Varallisuudenhoito Lokakuu 2013

TIETEEN PÄIVÄT OULUSSA

Smart Microgrid India pre-study for Growth Program

Fortumin johtoryhmä

Osakevaihto, kurssikehitys ja markkina-arvo Equity Turnover, Price Development and Market Capitalisation

Hallituksen puheenjohtajan katsaus Jan Inborr hallituksen puheenjohtaja, Vacon Oyj

Osakevaihto, kurssikehitys ja markkina-arvo Equity Turnover, Price Development and Market Capitalisation

Työeläkeyhtiön kommentit. Sijoitusjohtaja Jussi Laitinen

Tunnusluvut sijoittajan apuvälineenä

Yritysten maine ja vastuullisuus 2013

Sisäpiirirekisteri. Tilauksen tiedot. ICECAPITAL PANKKIIRILIIKE OY Ilmoitusvelvollisten omistukset, julkinen rekisteri

Talouden näkymät Viiden vuoden ralli takana, jatkuvatko juhlat? Toni Teppala Maaliskuu 2014

Naisnäkökulma sijoittamiseen Vesa Puttonen

Lyhyeksimyynti mitä ja miksi?

Missä mennään BI? Mikko Kontio

KANSAN SIVISTYSRAHASTO

895 M ,26%*

EHDOTETTU HALLITUS Minna Alitalo

Transkriptio:

Finland s Most Reputable Companies Part of the World s Largest Study on Corporate Reputation Riku Ruokolahti, RI Associate Hotell Palace 27.4.2012

The Standard Global Local

Tykkäävätkö ne meistä?

Miksi ne tykkäävät meistä? The RepTrak Reputation Model The RepTrak Model Reputation Institute s generic model for reputation is structured around four core themes, seven reputation dimensions and 23 reputation attributes. Together, these elements explain a company s reputation. Reputation Pulse At the core, the RepTrak Pulse measures reputation on a scale of 0-100 based on the four variables measuring a respondent s: Esteem of the company Admiration for the company Trust in the company Overall feeling about the company Dimensions and Attributes The 23 reputation attributes in the model are divided into seven thematic dimensions. The individual attributes and dimensions mean different things to people and are perceived differently in terms of weighted importance. This depends on which stakeholder group is studied. The analytical framework in the model can determine which attributes and dimensions are crucial drivers in building reputation for the group in question.

Mitä tykkäämisestä seuraa? BUY TRUST o.88 RECOMMEND FEELING TRUST IN CRISIS RESPECT REPUTATION GFI =.911 NFI =.944 SUPPORT SPEAK POSITIVE ESTEEM WORK FOR INVEST IN

2012 RepTrak Pulse Finland maineikkaimmat toimialat Industry Average Count Consumer Products (5) 78,5 499 Pharmaceuticals (5) 74,5 502 Food - Manufacturing (6) 73,4 1.147 Information & Media (3) 72,1 308 Industrial Products (9) 69,7 942 Financial - Diversified (3) 65,5 309 Financial - Insurance (4) 64,8 404 Conglomerate (3) 62,2 306 Construction & Engineering (6) 60,6 631 Services (7) 60,3 730 Raw Materials (4) 59,6 412 Energy (13) 58,1 1.356 Telecommunications (5) 55,9 513 Finland average (All companies) 65,1 Finland average (Reported companies) 65,9

2012 RepTrak Pulse Finland: Koneella huippupisteet useilla eri sektoreilla mm. johtamisessa ja taloudellisessa suorituskyvyssä

2012 RepTrak Pulse Finland TOP 10 Rank 2012 Com pany RepTrak Score 2012 1 Fazer 87,4 2 Fiskars 87,0 3 Paulig 84,4 4 Kone 83,2 5 Valio 82,6 6 Nokian Renkaat 77,6 7 Orion 75,8 8 S-ryhmä 75,4 9 Veikkaus 74,8 10 Tikkurila 74,8 11 Konecranes 74,5 12 Finnair 73,7 13 Sinebrychoff 73,6 14 Bayer 73,1 Pulse scores are based on questions measuring Trust, Admiration & Respect, Good Feeling and Overall Esteem (captured in the Pulse score on a 0-100 scale). Excellent/Top Tier Above 80 Strong/Robust 70-79 Average/Moderate 60-69 Weak/Vulnerable 40-59 Poor/Bottom Tier Below 40

2012 RepTrak Pulse Finland Rank 2012 Company RepTrak Score 2012 1 Fazer 87,4 2 Fiskars 87,0 3 Paulig 84,4 4 Kone 83,2 5 Valio 82,6 6 Nokian Renkaat 77,6 7 Orion 75,8 8 S-ryhmä 75,4 9 Veikkaus 74,8 10 Tikkurila 74,8 11 Konecranes 74,5 12 Finnair 73,7 13 Sinebrychoff 73,6 14 Bayer 73,1 15 Oriola-KD 72,0 16 Op-Pohjola-ryhmä 71,9 17 Stockmann 71,6 18 Wärtsilä 70,8 19 ABB 70,5 20 Uponor 70,5 21 Atria 69,4 22 Ruukki 69,4 23 Tamro 68,9 24 Nokia 68,6 25 Outokumpu 68,4 26 Sanoma 68,1 27 Kesko 67,9 28 Alko 67,3 29 Raha-automaattiyhdistys 67,0 30 Ilmarinen 66,7 31 Cargotec 66,6 32 Metso 66,6 n = 3.670 Rank 2012 Company RepTrak Score 2012 33 Pöyry 66,1 34 Siemens 66,1 35 Wihuri 66,1 36 Neste Oil 64,9 37 Tapiola 64,7 38 Fennia 64,2 39 Metsäliitto 64,0 40 Teboil 63,7 41 Varma 63,3 42 Pohjolan Voima 63,1 43 Kemira 62,6 44 NCC Rakennus 60,6 45 HK-Scan 60,5 46 Lassila & Tikanoja 60,2 47 Elisa 60,2 48 Skanska 60,1 49 Nordea 60,0 50 Gasum 59,9 51 St1 59,9 52 Telia-Sonera Finland 59,5 53 YIT 59,4 54 Vattenfall 58,4 55 Itella 57,2 56 Lemminkäinen 56,2 57 UPM-Kymmene 55,8 58 Vapo 55,4 59 Sampo Group 54,4 60 DNA 51,7 61 Stora Enso 50,3 62 Sampo Pankki 50,2 63 Fortum 49,4 64 Tieto 49,2 65 VR 47,1 n = 3.416 Pulse scores are based on questions measuring Trust, Admiration & Respect, Good Feeling and Overall Esteem (captured in the Pulse score on a 0-100 scale). Excellent/Top Tier Above 80 Strong/Robust 70-79 Average/Moderate 60-69 Weak/Vulnerable 40-59 Poor/Bottom Tier Below 40 Kaikista mitatuista yrityksistä on saatavilla myös tarkat yrityskohtaiset raportit dimensiokohtaislla luvuilla.

Respondent Profile Gender Finland Demographic group Numer of ratings 9081 Gender Male 50,4% Female 49,6% 49,6% 50,4% Age Category 18-24 13,4% 25-34 19,9% 35-44 19,8% 45-64 46,9% Male Female Region FI Ahvenanmaa 0,0% FI Etelä Suomen lääni 44,2% FI Itä Suomen lääni 9,8% FI Länsi Suomen lääni 33,9% FI Lappi 2,9% FI Oulun lääni 9,2% Education Low 10,9% Middle 51,7% High 37% Low Middle High 37,4% General Education Level 10,9% 51,7% 33,9% 2,9% Region 9,2% 0,0% 9,8% 44,2% FI Ahvenanmaa FI Etelä Suomen lään FI Itä Suome lääni FI Länsi Suomen lään FI Lappi FI Oulun lään 10

3 ways you can engage with Reputation Institute 1. Access the Finland RepTrak Pulse 2012 Study purchase a custom Pulse Report Get your specific results identifying dimension strengths and weaknesses Map company-specific reputation against global leaders in your industry and select benchmarks See industry-specific drivers and trend data Understand the value of your current reputation and the potential impact of change Inform the internal dialogue about developing a reputation system 2. Reputation Landscape engage with an RI team to develop a systematic approach to reputation. Rely on existing information to: map your stakeholders, identify strengths, weaknesses, knowledge gaps, and develop a framework for ongoing Reputation Management 3. Stakeholder-specific Deep Dive identify a stakeholder that is critical to your business. Analyze them using the power of the full RepTrak model to develop actionable insights into drivers of reputation and supportive behavior (combine with sales data for ROR analysis)

Please contact us for further details: Riku Ruokolahti RI Associate 0400 512200 riku@t-media.fi The World s Most Reputable Companies: A Global Study of Consumers in 41 Countries Copyright 2011 Reputation Institute. All rights reserved. Copyright 2011 Reputation Institute. All rights reserved. T-Media Oy Eteläinen Makasiinikatu 4 00130 HELSINKI p. (09) 131 511 www.t-media.fi