Tampere Ote viranhaltijapäätöksestä 1 (6) Yrityskoordinaattorien palkkaaminen määräaikaisesti Työllisyyspalveluissa TRE:7019/01.02.01/2017 Lisätietoja päätöksestä Kehitysjohtaja Mika Itänen, 040 566 1245 Valmistelijan yhteystiedot Kehitysjohtaja Mika Itänen, 040 566 1245; palvelupäällikkö Petri Pekkola, 040 760 8116 Päätös Otetaan elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueen työllisyydenhoidon palveluryhmään määräaikaisiin yrityskoordinaattorin virkasuhteiseen ajalle aloitus 8.11.2017 tai sopimuksen mukaan päättyen 31.12.2018 koulutuksen, työkokemuksen ja haastattelussa saadun vaikutelman perusteella yrityskoordinaattorin tehtäviin (7) pätevinä ja soveltuvimpina HTM Maija Niskavirta, KTM Päivi Ainasoja, FM Arto Lammintaus, HTM Jarno Hakanen, KM Sari Korju, Kauppatieteiden korkakoulututkinnon suorittanut Ramona Bilmez ja KM Johanna Oittinen. Todetaan, että ko. tehtävissä noudatetaan KVTES:n mukaista kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Määräaikaisuuden perusteena on työllisyyskokeilu ja määräaikainen lisätyön tarve. Sijoituspaikka virkasuhteen alussa: kp. 154900, Työllistymisen ja yrittäjyyden palvelukokonaisuus ja sen Y-tiimi, lähiesimiehenä palvelupäällikkö Petri Pekkola. Palkkaus hyväksytään esityksen mukaisesti. Todetaan, että kolme yrityskoordinaattorin tehtävää jätetään täyttämättä. Perustelut Tampereen kaupunki on mukana työvoima- ja yrityspalveluiden alueellisessa -kokeilussa, joka alkoi kokeilusta annetun lain mukaan 1.8.2017 ja päättyy 31.12.2018. Tampereen kaupunki johtaa, koordinoi ja kehittää Pirkanmaan alueen kokeilunvalmistelua ja toteutusta. Kokeilussa on mukana yhteensä 10 kuntaa. Kokeilun myötä Tampereen kaupungille ja lähikunnille siirtyy tehtäviä ja henkilöstöä Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimistosta. Nyt kyseessä on määräaikaisesti täytettävä virkasuhde yrittäjyyden ja työllistymisen palvelukokonaisuuteen. Tehtävänhoito liittyy keskeisesti Työllisyyskokeilun toteutukseen. Ko. tehtävätäyttö on Työllisyyspalvelujen palveluryhmän uuden organisaatiorakenteen mukainen Kaupunkiseudun työllisyyskokeilun ajaksi. Henkilöstö tulee sijoittumaan Työllisyyspalvelujen uudessa organisaatiossa palvelukokonaisuuksiin, jotka ovat Työllistymisen ja yrittäjyyden palvelukokonaisuus, Uravalmentautumisen palvelukokonaisuus,
Tampere Ote viranhaltijapäätöksestä 2 (6) Kotoutumisen ja maahanmuuttajien palvelukokonaisuus, monialaisten työllisyyspalvelujen kokonaisuus, Tuotteiden, palvelujen ja palveluprosessien palvelukokonaisuus, ja Keskitetyt hallinto-, talous- ja hr-palveluiden sekä kehittämisen tukipalvelut. Kaupunkiseudun työllisyyspalvelut, jotka perustuvat vahvaan lähipalvelumalliin, jossa jokaisen kunnan oma päätöksenteko ja palvelukokonaisuuden valmistelu ja johtaminen korostuvat. Yhteistyötä tiivistetään ja toimintoja yhdistetään elinkeino-, koulutus- ja hyvinvointipalveluiden kanssa. Osa palveluista keskitetään Tampereelle. Keskeistä toiminnassa on asiakkaan itsensä työllistämisen tukeminen. Työllisyyspalveluissa on otettu käyttöön asiakasvastuutoimintamalli. Yrityskoordinaattori, Työllistymisen ja yrittäjyyden palvelukokonaisuudessa, tuntee työnantajan rekrytointihaasteita, työllistämisen nykyisen keinovalikoiman ja tukimuodot. Yrityskoordinaattorilta edellytetään lisäksi uudenlaista työnantaja-asiakkaan tarpeisiin voimallisesti tarttuvaa valmennuksellista otetta. Kattava ymmärrys paikallisten yritysten työvoima- ja rekrytointitarpeista syntyy ja laajenee yrityskoordinaattorin työn kautta ja yhteistyössä omien kollegoiden (OMA-valmentajien) kanssa yrityksiin saadaan tietoa tarjolla olevasta osaamisesta ja työvoimasta. Virkasuhteiseen tehtävään palkattavan yrityskoordinaattorin on tunnettava hyvin työllisyyspalvelut, työvoimapoliittiset toimenpiteet sekä keskeiset yhteistyökumppanit, etenkin yritykset ja elinkeinoelämä. Tehtävässä keskeistä on itsensä työllistämisen keinovalikoiman esittely työnantajille, jotta työn teettämisen monipuoliset vaihtoehdot tulevat tutuiksi. Lisäksi tehtävään kuuluu työnantajien tukeminen eri (muihin alueen) palveluihin ohjaamisen muodossa sekä valmennuksellinen ote ja hyvän yrityskumppanuusverkoston edistäminen. Tässä tehtävässä on tärkeää yhteydenpito yrityksiin, erilaisten ihmisten tapaaminen on koettava luontevaksi ja sosiaaliset keskustelu- ja neuvottelutaidot korostuvat tehtävän hoidossa. Kokeilun myötä työ- ja elinkeinotoimistolta siirtyy kokonaan uusia tehtäviä eli julkisten työvoima- ja yrityspalveluiden tarjoaminen kokeilualueella. Tehtävään sisältyy myös liikkumista työnantajien luo Tampereella - ja osin myös kaupunkiseudun alueella. Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto. Tehtävässä edellytetään työllisyys- ja yrityspalvelujen asiakastyön ja työnantajayhteistyön osaamista ja hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Eduksi katsotaan yrittäjyyteen liittyvää asiantuntemus ja kokemus yritysyhteistyöstä. Arvostetaan palveluhenkisyyttä, markkinointityön osaamista ja valmennuksellista työotetta sekä valmiutta kehittää omaa työtään ja osaamistaan. Yrityskoordinaattorin määräaikaiset virat olivat 26.9. - 9.10.2017 julkisesti haettavana kaupungin ulkoisessa haussa (mol.fi, twitter, kuntarekry.fi, Tampere-rekry).
Tampere Ote viranhaltijapäätöksestä 3 (6) Tehtävää haki määräajassa 76 hakijaa, joista 9 ei täyttänyt kelpoisuusehtoja. Haastatteluihin kutsuttiin 7 hakijaa ja ne pidettiin 26.10.2017. Näiden haastateltavien kanssa keskusteltiin puhelimessa kerran ennen haastattelua ja kerran sen jälkeen. Haastattelijana toimi palvelupäällikkö Petri Pekkola. Yhteenveto hakijoista ja hakijoiden hakupaperit olivat valitsijoiden käytössä. Koulutuksen, työkokemuksen ja haastattelussa saadun vaikutelman perusteella yrityskoordinaattorin tehtäviin (7) esitetään valittavaksi pätevinä ja soveltuvimpina määräaikaisesti 7.11.2017-31.12.2018, HTM Maija Niskavirta, KTM Päivi Ainasoja, FM Arto Lammintaus, HTM Jarno Hakanen, KM Sari Korju, Kauppatieteiden korkakoulututkinnon suorittanut (Ventspilsin yliopisto) Ramona Bilmez ja KM Johanna Oittinen. Todetaan, että kolme yrityskoordinaattorin tehtävää jätetään täyttämättä. Henkilötietoja sisältävä teksti Salassapidettävät tiedot poistettu. Tiedoksi Niskavirta Maija, Ainasoja Päivi, Lammintaus Arto, Hakanen Jarno, Korju Sari, Bilmez Ramona, Oittinen Johanna, Rantanen Teppo, Saari Regina, Pekkola Petri, rekrytointi@tampere.fi, muut hakijat, Telen Tuija, Antikainen Timo, Koskinen Sanna, Mäkinen Antti, Ohrankämmen Marjut, palkat1@tampere.fi, sitar@tampere.fi Allekirjoitus Kehitysjohtaja Mika Itänen Nähtävilläolo ja tiedoksianto asianosaiselle Päätös on nähtävillä 13.11.2017 www.tampere.fi Päätös lähetetty sähköpostitse 8.11.207
Tampere Ote viranhaltijapäätöksestä 4 (6) Muutoksenhakuviranomainen Kaupunginhallitus Tampere 08.11.2017
Tampere Ote viranhaltijapäätöksestä 5 (6) Oikaisuvaatimus 36 Oikaisuvaatimusohje Oikaisuvaatimusohje Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Oikaisuvaatimusoikeus Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä kunnan jäsen. Kuntien yhteisen toimielimen päätökseen saa oikaisuvaatimuksen tehdä myös sopimukseen osallinen kunta ja sen jäsen. Oikaisuviranomainen Oikaisua haetaan päätösotteessa mainitulta muutoksenhakuviranomaiselta. Oikaisuvaatimus tulee toimittaa osoitteella: Tampereen kaupunki Kirjaamo Puutarhakatu 6, PL 487 33101 Tampere Oikaisun voi lähettää myös virallisen sähköisen asioinnin lomakkeella http:// www.tampere.fi/asiointi/ tai sähköpostilla kirjaamo@tampere.fi Tampereen kaupunki ei vastaa sähköpostilla lähetetyn oikaisuvaatimuksen tietoturvallisuudesta. Oikaisuvaatimusaika Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Tiedoksisaanti Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, 7 päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä, 3 päivän kuluttua sähköpostin lähettämisestä, saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana. Tiedoksisaantipäivää tai sitä päivää, jona päätös on asetettu nähtäväksi, ei lueta määräaikaan. Jos määräajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa tehtävän toimittaa ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen. Oikaisuvaatimus
Tampere Ote viranhaltijapäätöksestä 6 (6) Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen ja se on tekijän allekirjoitettava. Oikaisuvaatimus on toimitettava oikaisuvaatimusajan kuluessa oikaisuvaatimusviranomaiselle. Oikaisuvaatimuksen tulee olla perillä oikaisuvaatimusajan viimeisenä päivänä ennen viraston aukioloajan päättymistä klo 15.45 mennessä. Oikaisuvaatimuksen lähettäminen postitse tai sähköisesti tapahtuu lähettäjän omalla vastuulla.