ESPOON KAUPUNGIN SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaisija: Espoon kaupunginkanslia. No 80 MATINKYLÄN KESKIKOULUN OHJESÄÄNTÖ

Samankaltaiset tiedostot
ESPOON KAUPUNGIN SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaisija: Espoon kaupunginkanslia. No 94 LEPPÄVAARAN YHTEISKOULUN OHJESÄÄNTÖ

HELSINGIN KAUPUNGIN SUOMENKIELISEN TYÖVÄENOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä kesäkuun 17 p:nä 2009

KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

KANNUKSEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Yliopistolain (558/2009) 14 :n ja 88 :n nojalla Tampereen yliopiston hallitus on hyväksynyt tämän johtosäännön.

Kurikkalan Setlementti ry Hallituksen kokous , muutosehdotus Kurikan kansalaisopiston ohjesääntöön vuodelta 1986.

1 (5) PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Valtuuston hyväksymä

Salon kaupungin luottamushenkilöiden kokouspalkkiosääntö. Salon kaupunginvaltuusto,

valtuusto, kunnanhallitus ja konsernijaosto 80 eur 100 eur muut toimielimet lautakunnat (pl. vaalilautakunnat), niiden jaostot

PYHÄJOEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1

KITEEN KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN 2 (5) PALKKIOSÄÄNTÖ

Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

***I EUROOPAN PARLAMENTIN KANTA

JOUTSAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

EMO. Espoon musiikkiopisto EMO. Johtosääntö

ESPOON KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

HALLINTOMENETTELYÄ KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET. III luku. Muut määräykset. VI luku. Nimenkirjoitus 1(6) ----

JYVÄSKYLÄN NORMAALIKOULUN JOHTOSÄÄNTÖ

Nurmijärven kunnan keskushallinnon toimialan liikelaitosten johtosääntö

PYHÄJOEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

JOUTSAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

VANTAAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN P A L K K I O S Ä Ä N T Ö. Kaupunginvaltuuston 15. päivänä joulukuuta 2008 hyväksymä. Voimassa alkaen.

TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA TUUSULAN VESIHUOLTOLIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Kurikan kaupunginhallituksen johtosääntö

SOTKAMON KUNTA Sivistystoimi

Luottamustointen palkkiosääntö. Hyväksytty kaupunginvaltuustossa

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

HAAPAVEDEN KAUPUNKI. Palkkiosääntö. Khall x Kvalt xx.xx.2017 x

KAJAANIN VESI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

MÄNTYHARJUN KUNTA Kh Kv liite 3. Palkkiosääntö. Kvalt hyväksynyt Voimaantulo

1. Kaupungin toimielinten kokouksista suoritetaan palkkiot seuraavasti: A. kaupunginvaltuusto, - hallitus ja sen jaostot sekä tarkastuslautakunta 45

P A L K K I O S Ä Ä N T Ö

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Kuntaan palvelussuhteessa olevaan sovelletaan palkkioiden osalta tätä palkkiosääntöä sekä kulloinkin voimassa olevia virka- ja työehtosopimuksia.

YHTEISEN KIRKKONEUVOSTON OHJESÄÄNTÖ. Hyväksytty Porin seurakuntien yhteisessä kirkkovaltuustossa /36

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 14

KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

ESPOON KAUPUNGIN SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaisija: Espoon kaupunginkanslia ESPOON KAUPUNGIN KULTTUURITOIMISTON JOHTOSÄÄNTÖ

Ruokolahden kunta Sivistystoimen johtosääntö 1 (8) Ruokolahti Voimaan (kv / 59) muutos (kv

YLITORNION KUNNAN LUOTTAMUSHENKI- LÖIDEN PALKKIO- SÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

PUNKALAITUMEN KUNTA PALKKIOSÄÄNTÖ

1 Yleistä. 2 Kokouspalkkiot LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Juupajoen kunta PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ. Hyväksytty

HUITTISTEN KAUPUNGIN JOHTOSÄÄNNÖT 2. KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 3. PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 4. SIVISTYSTOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ

Rautavaaran kunta LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALK- KIOSÄÄNTÖ

HAMINAN VESI LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

HARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA

Opetusministerin esittelystä säädetään 21 päivänä elokuuta 1998 annetun lukiolain (629/1998) nojalla:

SUONENJOEN KAUPUNKI KOULUTUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto Voimaantulo:

SIPOON VESIHUOLTOLIIKELAITOS

Haapajärven kaupunki. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

MERIJÄRVEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Yhdistyksen nimi on Apteekkien Työnantajaliitto ry. Yhdistystä kutsutaan näissä säännöissä liitoksi. Liiton kotipaikka on Helsingin kaupunki.

92 euroa. 2 Lauta- ja johtokunnat, jaostot ja toimikunnat 73 euroa (63 euroa) RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

Hollolan kunta Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

REISJÄRVEN KUNTA PALKKIOSÄÄNTÖ

Turun konservatorion opetustoiminnan johtosääntö

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

RAISION KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISTEN ETUUKSIEN PERUSTEET

VEHMAAN KUNTA. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

RAAHEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

KOKKOLAN KAUPUNKI. Soveltamisala KUNNALLINEN ASETUSKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

ULVILAN KAUPUNGIN PALKKIOSÄÄNTÖ

Luottamushenkilöiden palkkiot ja korvaukset

VIROLAHDEN PERUSKOULUN YLÄASTEEN JÄRJESTYSSÄÄNNÖT

KV Liite 6D 1(5)

REHTORIT, APULAISREHTORIT JA AIKUISKOULUTUSJOHTAJAT

Turun konservatorion opetustoiminnan johtosääntö

2 Kunnan toimielinten kokouksista suoritetaan jäsenille palkkiota seuraavasti (palkkio sisältää sähköisen kokoushallinnan kulukorvauksen):

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

KESKISEN UUDENMAAN MUSIIKKIOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ

PARIKKALAN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanhallitus / 204 Kunnanvaltuusto / 34

Sivistyslautakunnan johtosääntö

13 Ylioppilaskirjoitusten järjestelytehtävä rehtorin ollessa jäävi

ESPOON KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

KEMIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA. Hyväksytty kaupunginvaltuustossa

KAJAANIN AMMATTIKORKEAKOULU -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

MAATALOUSYRITTÄJIEN RYHMÄHENKIVAKUUTUKSEN EHDOT. Yleisiä määräyksiä 1

KÄRSÄMÄEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

TOHMAJÄRVEN KUNTA KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto Voimaantulo 1.6.

ILOMANTSIN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ VALTUUSTOKAUDELLE

ITÄ-SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO-JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

ULVILAN KAUPUNGIN PALKKIOSÄÄNTÖ

VII Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö

KIERTO KIRJE KOKO E LM A

KAINUUN TOISEN ASTEEN KOULUTUSLIIKELAITOKSEN (KAIKU -LIIKELAITOKSEN) JOHTOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOT VALTUUSTOKAUDELLA Kunnan toimielinten kokouksista suoritetaan palkkiota seuraavasti:

Koulutuslautakunnan johtosääntö 1(5) KEMIN KAUPUNGIN KOULUTUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

IIN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA

POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA

MERIKARVIAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- SÄÄNTÖ

Transkriptio:

ESPOON KAUPUNGIN SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaisija: Espoon kaupunginkanslia,spoonupung/n ARKISTO! Ps-no (Aos ARKiv No 80 MATINKYLÄN KESKIKOULUN OHJESÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston 17.4.1974 hyväksymä ja Kouluhallituksen vahvistama 19.12.1974. I YLEISET SÄÄNNÖKSET I Matinkylän keskikoulu on viisiluokkainen suomenkielinen oppikoulu, jota ylläpitää Espoon kaupunki. Koulun tarkoituksena on antaa oppilailleen sellainen määrä yleissivistystä, joka vastaa valtion viisiluokkaisen keskikoulun oppimäärää. Koulun toimipaikkana on Espoon kaupungin Matinkylä. II KOULUN JOHTO 2 Johtokuntaan kuuluu rehtori ja viisi kaupunginvaltuuston toimikaudekseen valitsemaa jäsentä sekä yhtä monta varajäsentä. 3 Johtokunnan kokouksissa esittelee asiat ja pitää pöytäkirjaa rehtori tai, hänen ollessaan esteellinen tai estynyt, vararehtori, ellei johtokunnan puheenjohtaja jonkin asian osalta toisin määrää. Johtokunnalle osoitetut hakemukset ja muut asiakirjat asianomainen tai hänen laillisesti valtuuttamansa asiamies voi jättää rehtorille. Ne voidaan lähettää myös postitse tai lähetin välityksellä, jolloin noudatetaan soveltuvin osin lakia ja asetusta asiakirjojen lähettämisestä. VIII/74

80:2 Matinkylän keskikoulun ohjesääntö Johtokunnan tehtävänä on: 14 1) suorittaa yksityisoppikouluasetuksen 6 :ssä mainitut tehtävät, kuitenkin niin, että ohjesäännön hyväksyminen, sekä rehtorin, opettajien, toimihenkilöiden ja palveluskuntaan kuuluvien palkkauksen perusteiden ja lukukausimaksujen perusteiden määrääminen kuuluu kaupunginvaltuuston toimivaltaan; 2) antaa todistus virkatoiminnasta rehtorille; 3) myöntää rehtorille ja opettajille virkavapautta kahta viikkoa pitemmäksi ajaksi ja määrätä sijaiset heille; johtokunnan puheenjohtaja voi myöntää rehtorille virkavap'autta ja määrätä sijaisen enintään kahdeksi viikoksi; 4) hoitaa stipendi- ja muita rahastoja, mikäli lahjakirjassa tai testamentissa ei toisin määrätä; 5) vuosittain kaupunginhallituksen päättämänä määräaikana laatia ja kaupunginhallitukselle jättää koulun talousarvioehdotus sekä ehdotus pitkäntähtäyksen suunnitelmaksi; sekä 6) hoitaa muut tehtävät, jotka lain, asetuksen tai tämän ohjesäännön mukaan kuuluvat johtokunnalle. 5 5 Rehtorin tulee johtaa koulukokonaisuutta ja valvoa, että työskentely koulussa sujuu yleisten säännösten ja erityisten määräysten mukaan. Hänen tulee: 1) käyttää vähintään kolme tuntia viikossa eri luokkien opetuksen seuraamiseen ja sitä seuraavaan keskusteluun tunnin pitäjän kanssa sekä oppilaiden kokeiden ja kirjoitusten tuloksellisuuden seuraamiseen; 2) valvoa, että oppilaiden työmäärää tarkkaillaan; 3) laatia ja johtokunnalle esittää syystiedonanto, vuosikertomus ja valtionavun tilaus, koulun talousarvioehdotus ja ehdotus pitkäntähtäyksen suunnitelmaksi; 4) laatia ja Tilastokeskukseile sekä muille viranomaisille lähettää niiden vaatimat tilastotiedot; 5) myöntää opettajille virkavapautta enintään kahdeksi viikoksi ja määrätä sijaiset täksi ajaksi;

Matinkylän keskikoulun ohjesääntö 80:3 6) johtokunnan määräämillä ehdoilla ottaa toimeen ja erottaa toimihenkilöt ja palveluskuntaan kuuluvat sekä myöntää heille virkavapautta ja määrätä sijaiset; 7) pyynnöstä antaa todistuksia virkatoiminnasta opettajille, toimihenkilöille ja palveluskuntaan kuuluville; sekä 8) hoitaa muut toimialaansa kuuluvat tehtävät, jotka lain, asetuksen tai tämän ohjesäännön taikka asian laadun mukaan kuuluvat rehtorille. Kun rehtori on esteellinen tai estynyt, hänen tehtäviään hoitaa vararehtori, jonka johtokunta, opettajakuntaa kuultuaan, valitsee koulun vakinaisista opettajista. Määräys voidaan peruuttaa kun syytä siihen on. Opettajakunnan tehtävänä on: 6 1) päättää opettamiensa oppilaiden luokalta siirtämisestä; 2) päättää stipendien ja muiden apurahojen jaosta, mikäli rahastojen säännöissä ei toisin määrätä; sekä 3) antaa lausuntoja tai tehdä päätöksiä johtokunnan, kouluneuvoston tai rehtorin opettajakunnalle jättämissä koulun sisäistä toimintaa koskevissa kysymyksissä. Kohdassa 1) mainittuja asioita käsiteltäessä opettajakunnan päätäntävaltaa käyttää rehtori yhdessä kysymyksessä olevan luokan lukuaineiden opettajien kanssa. 7 '5 Rehtorin tulee jokaiselle luokalle sen opettajista valita luokanvalvoja, joka hänen apunaan lähemmin valvoo luokan ja sen oppilaiden työskentelyä. Luokanvalvojan tehtävänä on erityisesti:, 1) pitää tarvittavia luetteloita luokan oppilaista, tarkkailla heidän työmääräänsä ja antaa rehtorin käytettäväksi kulloinkin tarvittavia tietoja; 2) huolehtia luokan oppilaiden lukukausi- ja välitodistusten kirjoittamisesta; sekä 3) ylläpitää luokan oppilaiden vanhempiin sellaista kosketusta, joka koulusta poissaolon, sairaustapauksen ja oppilaan kotiolosuhteiden tuntemisen kannalta voi olla tarpeen. Opettaja, jonka rehtori määrää luokanvalvojaksi, älköön kieltäytykö tehtävää vastaanottamasta.

80:4 Matinkylän keskikoulun ohjesääntö 8 Opetuksessa tulee käyttää vain kouluhallituksen hyväksymiä oppikirjoja. III OPETTAJAT 9 Opettajan tulee ottaa vaarin tehtävänsä velvoitukset, pyrkiä hyvään yhteistyöhön rehtorin, toisten opettajien ja oppilaiden sekä oppilaiden huoltajien kanssa sekä tarkoin noudattaa, mitä hänen tehtäviinsä voimassaolevien säädösten jn ohjesnnu mukaan kuuluu ja mitä hänelle muutoin toimessa määrätään. Opettaja on velvollinen toimeen kuuluvaa peruspalkkaa vastaan hoitamaan yhtä monta viikkotuntia kuin valtion oppikoulun vastaava opettaja, minkä lisäksi hän on velvollinen eri palkkiosta ottamaan hoidettavakseen ylitunteja enintään niin paljon, kuin valtion oppikoulun opettajan osalta on määrätty. Jos hänen toimeensa kuuluvien luku- tai harjoitusaineiden opetukseen ei kuulu niin monta viikkotuntia, että hänen opetusvelvollisuutensa siten tulee täyteen, opettaja on velvollinen opettamaan muitakin aineita, joihin johtokunta harkitsee hänellä olevan riittävät edellytykset. Kuitenkaan vakinainen opettaja ei ole velvollinen opettamaan pääasiassa sellaisia aineita, joita toimeenvahvistuskirjassa ei mainita. Opettaja on velvollinen suorittamaan valvontatehtäviä, osallistumaan pääsytutkinnon järjestämiseen, ryhtymään oppilasyhdistyksen kuraattoriksi, kirjaston tai kokoelmien hoitajaksi, toimimaan kouluneuvoston jäsenenä, ellei oppikoulun kouluneuvostosta annetun lain 6 :stä muuta johdu, sekä muihin samankaltaisiin tehtäviin, joiden voidaan katsoa kuuluvan opettajan velvollisuuksiin. Niistä edellä mainituista tehtävistä, joista valtion oppikoulussa maksetaan korvausta, opettaja on oikeutettu vastaavaan korvaukseen. Jos joku muista tehtävistä vaatii runsaasti aikaa ja vaivaa, opettaja on oikeutettu siitä saamaan johtokunnan kohtuulliseksi harkitseman korvauksen. Sairauden tai muun pakottavan esteen sattuessa jollekin opettajalle, rehtori on oikeutettu määräämään vapaana olevan opettajan säädettyä korvausta vastaan tilapäisesti huolehtimaan muuten hoitamatta jäävistä tunneista. 10 Kysymystä opettajan erottamisesta yksityisoppikouluasetuksen 14 :n nojalla älköön, jos syynä on laiminlyönti tai rikkomus toimessa taikka pahennusta herättävä elämä ja jollei kysymyksessä ole törkeä rikkomus, pantako vireille, ennenkuin opettaja on saanut varoituksen johtokunnalta. Sellaista kysymystä älköön otettako johtokunnassa lopullisesti ratkaistavaksi, ennenkuin asianomaiselle on annettu tilaisuus hänelle asetetussa kohtuul-

Matinkylän keskikoulun ohjesääntö 80;5 lisessa ajassa vastata häneen kohdistettuun syytökseen, joka annettakoon hänelle tiedoksi kirjallisesti. Mikäli opettaja haluaa, on hänelle annettava tilaisuus suullisesti esittää asiansa johtokunnalle. 11 Palkkauksen maksaminen rehtorille, opettajalle, toimihenkilölle ja palveluskuntaan kuuluvalle virantoimituksen keskeytyksen ajalta muusta kuin yksityisoppikouluasetuksen 31 :n 1 momentissa mainitusta syystä on johtokunnan harkinnan varassa. IV OPPILAAT 12 Oppilaiden luokalta siirtämiseen sekä heidän erottamiseensa ja koulusta päästämiseensä nähden sovelletaan vastaavasti niitä säännöksiä, jotka ovat voimassa valtion oppikouluissa. 13 Lääkärintodistuksen nojalla oppilas voidaan vapauttaa niiden aineiden opetuksesta, joihin osallistuminen tuottaa hänelle sairauden, vian tai vamman vuoksi kohtuuttomia vaikeuksia. Uskonnon opetuksesta vapauttamisessa noudatetaan uskonnonvapauslain säännöksiä. Jos oppilas on vapautettu jonkin aineen opetuksesta, tehdään siitä merkintä hänelle annettaviin todistuksiin. 14 Lukukausi-, ero- ja päästötodistusten muodosta ja sisällöstä on voimassa, mitä kouluhallitus niistä määrää. Oppilas, joka on vapautettu jonkin lukuaineen opetuksesta, ei saa päästötodistusta. Uskonnonvapauslain nojalla tapahtunut uskonnon opetuksesta vapauttaminen ei ole esteenä päästötodistuksen antamiseen. 15 Luokkien oppilasmäärissä eri luokka-asteilla noudatetaan valtion oppikouluja koskevia säännöksiä ja määräyksiä.

80:6 Matinkylän keskikoulun ohjesääntö 16 Lukukausimaksusta on vähintään puolet maksettava lukukauden ensimmäisen kuukauden aikana ja loppuerä ennen lukukauden päättymistä. Jos oppilas eroaa syyslukukaudella ennen marraskuun 1. päivää tai kevätlukukaudella ennen huhtikuun 1. päivää, lukukausimaksusta on suoritettava puolet. Jos toisesta oppikoulusta siirtyvä oppilas otetaan kouluun syyslukukaudella marraskuun 1. päivänä tai sen jälkeen taikka kevätlukukaudella huhtikuun 1. päivänä tai sen jälkeen, lukukausimaksusta on maksettava puolet. 17 Vapaaoppilaspaikat ja lukukausimaksujen alennukset jakaa johtokunta asianomaisen luokanvalvojan lausunnon saatuaan yhdessä vanhempainneuvoston edustajan kanssa. Siihen selvitykseen nähden, joka on oheenliitettävä vapaaoppilaspaikkaa anottaessa, on soveltuvin kohdin voimassa, mitä valtion kouluista on määrätty. V LUKU- JA LOMA-AJAT 18 Koulun työajoista on soveltuvin osin voimassa, mitä valtion oppikoulujen työajoista on säädetty tai määrätty. Jos oppilas haluaa tilapäistä vapautusta opetuksesta yksityisiä asioita varten, on hänen saatava siihen rehtorin lupa. VI OPPILAIDEN TERVEYDENHOITO 19 Oppilaiden terveydenhuolto järjestetään kansanterveyslain vaatimalla tavalla noudattaen kouluhallituksen asiasta antamia lähempiä ohjeita. VII ERINÄISIÄ SÄÄNNÖKSIÄ 20 Jos koulun toiminta lakkaa, sen tulee tapahtua asteittain, edellyttäen, että koulun valtionapu jatkuu, niin että enintään yksi luokka lopetetaan lukuvuotta kohti. 21 Niissä koulun hallintoa ja opetusta koskevissa asioissa, joista yksityisoppikouluasetuksessa tai tässä ohjesäännössä ei erikseen määrätä, noudatetaan soveltuvin kohdin voimassa olevaa koulujärjestystä sekä muita valtion oppikouluja koskevia säännöksiä ja määräyksiä.