Tampere Ote viranhaltijapäätöksestä 1 (5) Henkilöstöasiantuntijan määräaikaisen viran täyttäminen Työllisyyspalveluissa ajalle 1.8.2017-31.12.2018 TRE:5163/01.02.01/2017 Lisätietoja päätöksestä Ohjelmajohtaja, Yksikön johtaja Regina Saari, 050 346 9603; kehitysjohtaja Mika Itänen, 040 566 1245 Valmistelijan yhteystiedot Kehitysjohtaja Mika Itänen, 040 566 1245 Päätös Otetaan määräaikaiseen henkilöstöasiantuntijan virkasuhteeseen kasvatustieteiden kandidaatti, yhteiskuntatieteiden maisteri Terhi Hämäläinen pätevänä ja sopivimpana Työllisyyspalveluihin Hallinto-, talous- ja hr-palveluiden ja kehittämisen tukipalveluiden Asiakaspalvelun tuki -tiimiin ajalle 1.8.2017 31.12.2018. Todetaan, että ko. virkasuhteessa ei ole tarpeen noudattaa KVTES:n mukaista koeaikaa, koska Hämäläinen on entuudesta töissä Työllisyydenhoidon palveluryhmässä vastaavnankaltaisessa tehtävässä.. Ko. tehtvän palkkaus hyväksytään esitetyn mukaisesti 1.8.2017 lukien työllisyyskokeilun ajaksi. Todetaan, että määräaikaisuuden oerusteena on: projektiluonteinen työ, tilapäinen lisätyön tarve. Perustelut Tampereen kaupunki on valittu muun kaupunkiseudun, Sastamalan ja Punkalaitumen kanssa työvoimaja yrityspalveluiden alueelliseen kokeiluun. Työ- ja elinkeinoministeriö päätti asiasta 23.6.2016. Kokeilusta säädetään lailla. Pirkanmaan alueen kokeilun valmistelu on käynnissä ja kokeilu alkaa 1.8.2017. Kokeilu päättyy vuoden 2018 lopussa. Tampereen kaupunki johtaa, koordinoi ja kehittää Pirkanmaan alueen kokeilun valmistelua ja toteutusta. Työllisyyspalvelut edistää osaavan työvoiman saatavuuden turvaamista Tampereella ja kaupunkiseudulla. Henkilöstö tulee sijoittumaan uudessa organisaatiossa seuraaviin palvelukokonaisuuksiin, jotka ovat Työllis-tymisen ja yrittäjyyden palvelukokonaisuus, Uravalmentautumisen palvelukokonaisuus, Kotoutumisen ja maahanmuuttajien palvelukokonaisuus, monialaisten työllisyyspalvelujen kokonaisuus, Tuotteiden, palvelujen ja palveluprosessien palvelukokonaisuus, ja keskitetyt hallinto-, talous- ja henkilöstö-palveluiden sekä kehittämisen tukipalvelut. Nyt kyseessä on määräaikaisen henkilöstöasiantuntijan virkasuhteen täyttäminen ajalle 1.8.2017 30.4.2018.
Tampere Ote viranhaltijapäätöksestä 2 (5) Henkilöstöasiantuntijan tehtäviin kuuluu asiakastyötä ja kaupungin koko palkkatukityöllistämisen ja kaupungin työkokeilujen hallinnointi ja hakeminen, Tampereen työllistämistukipäätösten valmistelu ja maksaminen, rekrytointituen hallinnointi, velvoitetyöllistämisprosessin hoitaminen sekä kaupungin yksiköihin työllistämisen, oppisopimustyöllistämisen ja työkokeilujen mahdollistaminen yhteistyössä kaupungin yksiköiden kanssa. Myös digitaalisia työllistämisvälineitä tullaan hyödyntämään osana keinovalikoimaa. Tehtävänhoito sisältää työpaikkojen, oppisopimuspaikkojen ja työkokeilupaikkojen etsimisen ja toteutuksen ja tuen kaupungin yksiköihin, asiantuntijaneuvontaa työnantajille, yhteistyötä palkkatukiasioissa TE-toimiston kanssa, oppisopimusasioissa koulutuksen kanssa sekä toiminnan raportoinnin ja taloushallintoa. Tehtävään kuuluu myös työnetsintää ja työnantajayhteistyötä. Tehtävä sisältää myös työnantajien (etenkin kaupungin yksiköt) kontaktointia. Henkilöstöasiantuntija kuuluu Hallinto-, talous- ja hr-palveluiden ja kehittämisen tukipalveluissa Asiakaspalvelun tuki -tiimiin ja lähiesimiehenä on koordinaattori (Hr) Merja Vänttinen-Ala. Tehtävässä käytetään Työllisyyskokeilussa myös urajärjestelmää, minkä vuoksi tehtävä on virkasuhteinen. Kaupungin yksiköissä on 5 %:n työllistämisvelvollisuus ja tehtävänhoidossa edistetään tämän tavoitteen toteutumista ja pormestariohjelman tavoitteita etenkin nuorten työllistämiseksi. Kelpoisuusvaatimuksena ko. henkilöstöasiantuntijan määräaikaiseen virkaan on soveltuva korkeakoulututkinto. Edellytetään hyviä asiakaspalvelu- ja neuvottelutaitoja, työllisyydenhoidon palvelujen ja työllistämisvälineiden sekä koulutuspalvelujen hyvää tuntemusta sekä osaamista työnantajayhteistyöhön ja markkinointiin. Eduksi katsotaan SAP HR -osaaminen ja perehtyneisyys digitaalisaatioon. Tampereen kaupungin hallintosäännön 28 :n mukaan virkaan voidaan ottaa ilman hakumenettelyä, kun kyseessä on viran määräaikainen täyttö. Kehitysjohtaja on valmistellut asiaa ja kuullut valmistelun aikana ohjelmajohtaja, yksikön johtaja Regina Saarta. Esitetään, että osana Työllisyyspalvelujen organisaatiouudistusta ja uudelleen järjestelyjä kasvatustieteiden kandidaatti, yhteiskuntatieteiden maisteri Terhi Hämäläinen otetaan pätevänä ja sopivimpana henkilöstöasiantuntijan määräaikaiseen virkasuhteeseen uuteen Asiakaspalvelun tuki-tiimiin Työllisyyskokeilun ajalle 1.8.2017-31.12.2018. Henkilötietoja sisältävä teksti Salassapidettävät tiedot poistettu.
Tampere Ote viranhaltijapäätöksestä 3 (5) Tiedoksi Terhi Hämäläinen, Teppo Rantanen, Regina Saari, Merja Vänttinen- Ala, Sanna Koskinen, Antti Mäkinen, Marjut Ohrankämmen, sitar, palkat 1@tampere.fi Allekirjoitus Kehitysjohtaja Mika Itänen Nähtävilläolo ja tiedoksianto asianosaiselle Päätös on nähtävillä 17.7.2017 www.tampere.fi Päätös on lähetetty sähköpostilla 8.7.2017. Muutoksenhakuviranomainen Muutosta päätökseen haetaan Tampereen kaupunginhallitukselta, os. Tampereen kaupungin kirjaamo, PL 487, 33101 Tampere. Tampere 08.07.2017 Mika Itänen Kehitysjohtaja
Tampere Ote viranhaltijapäätöksestä 4 (5) Oikaisuvaatimus 20 Oikaisuvaatimusohje Oikaisuvaatimusohje Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Oikaisuvaatimusoikeus Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä kunnan jäsen. Kuntien yhteisen toimielimen päätökseen saa oikaisuvaatimuksen tehdä myös sopimukseen osallinen kunta ja sen jäsen. Oikaisuviranomainen Oikaisua haetaan päätösotteessa mainitulta muutoksenhakuviranomaiselta. Oikaisuvaatimus tulee toimittaa osoitteella: Tampereen kaupunki Kirjaamo Puutarhakatu 6, PL 487 33101 Tampere Oikaisun voi lähettää myös virallisen sähköisen asioinnin lomakkeella http:// www.tampere.fi/asiointi/ tai sähköpostilla kirjaamo@tampere.fi Tampereen kaupunki ei vastaa sähköpostilla lähetetyn oikaisuvaatimuksen tietoturvallisuudesta. Oikaisuvaatimusaika Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Tiedoksisaanti Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, 7 päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä, 3 päivän kuluttua sähköpostin lähettämisestä, saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana. Tiedoksisaantipäivää tai sitä päivää, jona päätös on asetettu nähtäväksi, ei lueta määräaikaan. Jos määräajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa tehtävän toimittaa ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen. Oikaisuvaatimus
Tampere Ote viranhaltijapäätöksestä 5 (5) Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen ja se on tekijän allekirjoitettava. Oikaisuvaatimus on toimitettava oikaisuvaatimusajan kuluessa oikaisuvaatimusviranomaiselle. Oikaisuvaatimuksen tulee olla perillä oikaisuvaatimusajan viimeisenä päivänä ennen viraston aukioloajan päättymistä klo 15.45 mennessä. Oikaisuvaatimuksen lähettäminen postitse tai sähköisesti tapahtuu lähettäjän omalla vastuulla.