Pohjois-Satakunnan peruspalvelukuntayhtymä Pöytäkirja 4/2017 63 Yhtymähallitus Aika 29.03.2017 klo 18:00-20:30 Paikka Kankaanpään kaupungintalo, valtuustosali, Kuninkaanlähteenkatu 14 Käsitellyt asiat Otsikko Sivu 43 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 65 44 Pöytäkirjantarkastajien nimeäminen 66 45 Viranhaltijapäätökset 67 46 Ilmoitusasiat 68 47 Täyttöluvat 69 48 Harkinnanvaraisen työvapaan myöntäminen / Tarhasaari Anne 70 49 Kuntayhtymäjohtajan viran täyttäminen 71 50 Eräiden paikallisten sopimusten irtisanominen 73 51 Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma 74 52 Vahvistusilmoituskirje tilintarkastajalle 76 53 Kiireettömät hoitolaitossiirrot / Optiovuoden käyttö 77 54 Lääketieteellisen hapen valmistaminen PoSan potilaskäyttöön 78 55 Tilinpäätös 2016 80
Pohjois-Satakunnan peruspalvelukuntayhtymä Pöytäkirja 4/2017 64 Osallistujat Nimi Tehtävä Lisätiedot Läsnä Peltomaa Risto puheenjohtaja Jokela Satu jäsen Koskela Jari jäsen Lehtinen Sari jäsen Raita-aho Voitto jäsen Saarinen Pauli jäsen Hietaoja Tapio varajäsen Vuorela Sari jäsen Vuorenmaa Marko jäsen Hosiasluoma Tarja kunnanjohtaja Virtanen Kirsi kunnanjohtaja Laurila Tapio valtuuston 1. vpj Haapanen Pasi valtuuston 2. vpj Männikkö Jaana vs. kuntayhtymäjohtaja, poistui 49 käsittelyn ajaksi esittelijä Salo Sampo talousjohtaja, pöytäkirjanpitäjä Poissa Uusitalo Maritta jäsen Hatanpää Mika kaupunginjohtaja Lanne Viveka kunnanjohtaja Mattsson Eero kunnanjohtaja Norrbo Ulla vt. kunnanjohtaja Kerola Keijo valtuuston pj Ohrankämmen Jukka valtuuston 3. vpj Allekirjoitukset Risto Peltomaa puheenjohtaja Sampo Salo pöytäkirjanpitäjä Käsitellyt asiat :t 43-55 Pöytäkirjan tarkastus 29.03.2017 Sari Vuorela Marko Vuorenmaa Pöytäkirja yleisesti nähtävänä PoSa kirjaamo, Tapalankatu 20, 2. krs, 30.3.2017 klo 9.00-15.00 Pöytäkirjanpitäjä Sampo Salo
Pohjois-Satakunnan peruspalvelukuntayhtymä Pöytäkirja 4/2017 65 Yhtymähallitus 43 29.03.2017 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Yhtymähallitus 29.03.2017 43 Puheenjohtaja avaa kokouksen ja toteaa läsnäolijat. Todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus. Puheenjohtaja totesi kokouksen laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi.
Pohjois-Satakunnan peruspalvelukuntayhtymä Pöytäkirja 4/2017 66 Yhtymähallitus 44 29.03.2017 Pöytäkirjantarkastajien nimeäminen Yhtymähallitus 29.03.2017 44 Kokouksen pöytäkirjantarkastajiksi valitaan sukunimen aakkosjärjestyksessä kaksi kulloinkin vuorossa olevaa jäsentä. Tämän kokouksen pöytäkirjantarkastajiksi valitaan Sari Vuorela ja Marko Vuorenmaa. Pöytäkirjantarkastajiksi valittiin yksimielisesti Sari Vuorela ja Marko Vuorenmaa.
Pohjois-Satakunnan peruspalvelukuntayhtymä Pöytäkirja 4/2017 67 Yhtymähallitus 45 29.03.2017 Viranhaltijapäätökset Yhtymähallitus 29.03.2017 45 Yhtymähallitukselle saatetaan tiedoksi kuntayhtymäjohtajan ja palvelujohtajien viranhaltijapäätökset ajalta 17.2.-21.3.2017. Yhtymähallitus päättää edellä mainitut viranhaltijapäätökset tietoon saatetuiksi ja ettei yhtymähallitus käytä hallintosäännön mukaista otto-oikeuttaan ao. päätöksiin. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.
Pohjois-Satakunnan peruspalvelukuntayhtymä Pöytäkirja 4/2017 68 Yhtymähallitus 46 29.03.2017 Ilmoitusasiat Yhtymähallitus 29.03.2017 46 1 Tarkastuslautakunnan pöytäkirja 16.3.2017. 2 Talouden toteuma 1-2/2017. 3 Satasoten palvelurakennetyöryhmälle annettava lausunto potilastietojärjestelmien yhdistämisestä. Yhtymähallitus merkitsee tietoon saatetuksi yllämainitut asiat. Asiat merkittiin tietoon saatetuiksi. Liitteet 1 Lausunto Satasoten ICT-työryhmän esitykseen yhteiseen Effica potilastietojärjestelmään siirtymiseksi
Pohjois-Satakunnan peruspalvelukuntayhtymä Pöytäkirja 4/2017 69 Yhtymähallitus 47 29.03.2017 Täyttöluvat Yhtymähallitus 29.03.2017 47 Valmistelija: vs. kuntayhtymäjohtaja Jaana Männikkö Palvelualueilta on tullut liitteen mukaiset esitykset avoimeksi tulevien työja virkasuhteiden täyttöluvista. Tulosalueet ovat perustelleet henkilöstöresurssien välttämättömyyttä palvelutuotannon toteuttamiseksi. Asiaa esitellään tarkemmin kokouksessa. Täyttöluvat käsitellään kokouksessa ja päätösehdotus annetaan kokouksessa. Esittelijä ehdottaa, että myönnetään seuraavat täyttöluvat: Perhe- ja aikuispalvelut, diabeteshoitajan työsuhde, kp 3020 Erityispalvelut, hammashoitajan työsuhde, kp 5210 Erityispalvelut, suuhygienistin työsuhde, kp 5210 Erityispalvelut, terveyskeskushammaslääkärin/suukirurgin tehtävä, kp 5210 Erityispalvelut, fysioterapeutin työsuhde, kp 5330 Vanhuspalvelut, lähihoitaja, kp 4210 Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Lisätietoja antaa Vs. kuntayhtymäjohtaja Jaana Männikkö, puh. 044 577 3100, etunimi.sukunimi@eposa.fi ja ao. palvelujohtajat Liitteet 2 Täyttöluvat 4/2017
Pohjois-Satakunnan peruspalvelukuntayhtymä Pöytäkirja 4/2017 70 Yhtymähallitus 48 29.03.2017 Harkinnanvaraisen työvapaan myöntäminen / Tarhasaari Anne Yhtymähallitus 29.03.2017 48 Valmistelija: vs. kuntayhtymäjohtaja Jaana Männikkö Anne Tarhasaari on hakenut palkatonta työvapaata 1.4.2017-31.10.2018 Satasoten projektitehtävään siirtymisen vuoksi. Yhtymähallitus myöntää Anne Tarhasaarelle palkattoman työvapaan ajanjaksolle 1.4.2017-31.10.2018. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Lisätietoja antaa Vs. kuntayhtymäjohtaja Jaana Männikkö, puh. 044 577 3100, etunimi.sukunimi@eposa.fi
Pohjois-Satakunnan peruspalvelukuntayhtymä Pöytäkirja 4/2017 71 Yhtymähallitus 40 07.03.2017 Yhtymähallitus 49 29.03.2017 Kuntayhtymäjohtajan viran täyttäminen 4/01.01.01/2017 Yhtymähallitus 07.03.2017 40 Valmistelija: vs. kuntayhtymäjohtaja Jaana Männikkö Yhtymävaltuusto on myöntänyt 2.3.2017 3 Esa Hakalalle eron kuntayhtymä joh ta jan virasta 1.5.2017 lukien ja määrännyt yhtymähallituksen käyn nis tä mään kuntayhtymäjohtajan viran hakuprosessin. PoSan perussopimuksen 12 määräysten mukaan kuntayhtymällä on kun ta yh ty mä joh ta ja, joka on virkasuhteessa. Kuntayhtymäjohtajan valitsee yh ty mä val tuus to. Hallintosäännön 39 määrätään viran hakumenettelystä. Sen mukaan kun ta yh ty mä joh ta jan viran julistaa haettavaksi kuntayhtymähallitus. Kelpoisuutena virkaan on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja kokemus ta vaativista talous- ja johtamistehtävistä. Yhtymähallitus julistaa kuntayhtymäjohtajan viran julkisesti haettavaksi. Vir ka suh de täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Yhtymähallitus julistaa kuntayhtymäjohtajan viran julkisesti haettavaksi. Hakuilmoitus julkaistaan TE-keskuksen sivuilla, PoSan julkisten kuulutusten ilmoitustaululla ja PoSan internet -sivuilla. Hakuaika päättyy 24.03.2017 klo 12. Kelpoisuutena virkaan on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja kokemus ta vaativista talous- ja johtamistehtävistä. Hakemukset osoitetaan PoSan kirjaamoon. Lisätietoja antaa Vs. kuntayhtymäjohtaja Jaana Männikkö, puh. 044 577 3100, etunimi.sukunimi@eposa.fi Yhtymähallitus 29.03.2017 49 Valmistelija: talousjohtaja Sampo Salo Kuntayhtymäjohtajan viran hakuaika päättyy 24.3.2017 kello 12. Asiaa käsitellään kokouksessa. Esittelijänä asiassa toimii talousjohtaja Sampo Salo. Kuntayhtymähallitus tekee valinnasta esityksen yhtymävaltuustolle. Jaana Männikkö poistui käsittelyn ajaksi. Käydyn keskustelun pohjalta sekä hakijoista tehdyn kokonaisarvion perusteella hallitus päätti esittää yksimielisesti yhtymävaltuustolle, että kuntayhtymäjohtajan virkaan valitaan vs. kuntayhtymäjohtaja Jaana Männikkö.
Pohjois-Satakunnan peruspalvelukuntayhtymä Pöytäkirja 4/2017 72 Yhtymähallitus 40 07.03.2017 Yhtymähallitus 49 29.03.2017 Lisätietoja antaa Talousjohtaja Sampo Salo, puh. 044 577 3203, etunimi.sukunimi@eposa.fi
Pohjois-Satakunnan peruspalvelukuntayhtymä Pöytäkirja 4/2017 73 Yhtymähallitus 50 29.03.2017 Eräiden paikallisten sopimusten irtisanominen Yhtymähallitus 29.03.2017 50 Valmistelija: vs. kuntayhtymäjohtaja Jaana Männikkö Yhteistoimintaelin on käsitellyt paikallisia sopimuksia kokouksessaan 15.3.2017. Työterveyshuollon työaikapankkia koskeva paikallinen sopimus 1.1.2013 lukien: Sopimus koski työterveyshuoltoa ja se on siirtynyt Mehiläiseen. Hammashoitajien särkyvastaanoton aikana tehdystä työstä maksettavaa käyntipalkkiota koskeva paikallinen sopimus 1.1.2002 lukien: Sopimus on hyväksytty Kankaanpään kansanterveystyön kuntayhtymän hallituksessa 19.12.2001 168 astuvaksi voimaan 1.1.2002. Sopimuksesta ei löydy allekirjoitettua versiota. Sopimusta ei ole vahvistettu PoSan aikana. Sopimusta on sovellettu PoSan alkuaikoina. Hammashoidon viikonloppupäivystys 1.6.2009 lukien: Lisäkorvaukset päivystyksen henkilöstölle PoSan päivystysvastaanotolla. Hammashoito käyttää Porin päivystyspalvelua. Hammaslääkärisopimuksen paikallinen sopimus 1.4.2009 lukien: Osa-aikaisen hammaslääkärin korvaus työajan ylittävästä kliinisestä työstä. Yhteistoimintaelin totesi yksimielisesti, että yhtymähallitus irtisanoo mainitut sopimukset 1.4.2017 lukien. Yhtymähallitukselle 1 saatetaan tiedoksi yhteistoimintaelimen yksimielinen päätös koskien eräiden paikallisten sopimusten irtisanomista. Yhtymähallitus 1 irtisanoo seuraavat paikalliset sopimukset; Työterveyshuollon työaikapankki, Hammashoitajien särkyvastaanoton aikana tehdystä työstä maksettava käyntipalkkio, Hammashoidon viikonlopunpäivystys koskeva lisäkorvaus 1.6.2009 ja Hammaslääkärisopimus 1.4.2009, osa-aikaisen hammaslääkärin korvaus työajan ylimenevästä kliinisestä työstä ja 2 lähettää yhtymävaltuustolle tiedoksi irtisanotut paikalliset sopimukset. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Lisätietoja antaa Vs. kuntayhtymäjohtaja Jaana Männikkö, puh. 044 577 3100, etunimi.sukunimi@eposa.fi
Pohjois-Satakunnan peruspalvelukuntayhtymä Pöytäkirja 4/2017 74 Yhtymähallitus 51 29.03.2017 Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma Yhtymähallitus 29.03.2017 51 Valmistelija: vs. kuntayhtymäjohtaja Jaana Männikkö Tasa-arvoa ja yhdenvertaista kohtelua säännellään Suomen kansallisessa lainsäädännössä, Euroopan yhteisön oikeudessa ja Suomea sitovissa kansainvälisissä sopimuksissa. Perustuslaissa on syrjinnän kielto ja velvoite edistää sukupuolten tasa-arvoa. Tasa-arvolaissa on säännökset sukupuolten välisen tasa-arvon edistämisestä ja sukupuolisyrjinnän kielloista sekä niiden rikkomisen seuraamuksista. Syrjintä on kielletty myös palvelussuhdelainsäädännössä, jossa on lisäksi yleinen velvoite henkilöstön tasapuoliseen kohteluun. Rikoslaissa on kielletty mm. työsyrjintä. Tasa-arvosuunnitelma tulee laatia, kun työnantajan palveluksessa on säännöllisesti vähintään 30 työntekijää. Työnantajan on vähintään joka toinen vuosi laadittava erityisesti palkkausta ja muita palvelussuhteen ehtoja koskeva tasa-arvosuunnitelma (liitteiden päivitys), jonka mukaisesti toteutetaan tasa-arvoa edistävät toimet (6a ). Tasa-arvosuunnitelmaan sisällytetään sellaisia toimenpiteitä, jotka työpaikan oman tilanteen ja olosuhteiden kannalta ovat tasa-arvon edistämiseksi tärkeitä ja se perustuu työpaikan tasa-arvotilanteen selvittämiseen, mikä on osa tasa-arvosuunnittelun tietopohjan kokoamista. Suunnitelma sisältää koko henkilöstöä koskevia toimenpiteitä, erityisesti tasa-arvon edistämiseen palkkauksessa ja muissa palvelussuhteen ehdoissa. Tasa-arvosuunnitelma laaditaan yhteistyössä luottamusmiesten, työsuojeluvaltuutettujen tai muiden henkilöstön nimeämien edustajien kanssa ja heillä on siten riittävät osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet. Tasa-arvosuunnitelma sisältyy osaksi työsuojelun toimintaohjelmaa ja laaditaan yhdessä yhdenvertaisuussuunnitelman kanssa. Suunnitelmien laadinnassa sovelletaan yhteistoimintaa koskevia lainsäännöksiä ja muita paikallisen sopimisen menettelyjä niin sovittaessa. Henkilöstösihteeri Heli Vikmanin laatima Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma vuosille 2017-2018 on käsitelty ja hyväksytty osaltaan yhteistoimintaelimen kokouksessa 15.3 2017. Yhtymähallitus 1 käsittelee ja hyväksyy osaltaan Tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelman vuosille 2017-2018 ja 2 lähettää suunnitelman kuntayhtymävaltuustolle tiedoksi. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Lisätietoja antaa Henkilöstösihteeri Heli Vikman, puh. 044 577 3204, etunimi.sukunimi@eposa.fi Liitteet 3 Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma
Pohjois-Satakunnan peruspalvelukuntayhtymä Pöytäkirja 4/2017 75 Yhtymähallitus 51 29.03.2017 4 Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman liitteet
Pohjois-Satakunnan peruspalvelukuntayhtymä Pöytäkirja 4/2017 76 Yhtymähallitus 52 29.03.2017 Vahvistusilmoituskirje tilintarkastajalle Yhtymähallitus 29.03.2017 52 Valmistelija: vs. kuntayhtymäjohtaja Jaana Männikkö Yhtymähallituksen on ennen tilintarkastuskertomuksen allekirjoittamista annettava tilintarkastajalle johdon vahvistusilmoituskirje. Vahvistusilmoituskirjeessä yhtymähallitus osaltaan vahvistaa tilinpäätöksen lainmukaisuuden, oikeellisuuden ja asianmukaisuuden. Kirje allekirjoitetaan samanaikaisesti tilinpäätöksen vahvistamisen ja allekir joit ta mi sen kanssa. Lisätietoja antaa Yhtymähallitus 1 päättää antaa liitteenä olevan vahvistusilmoituskirjeen tilintarkastajalle ja 2 saattaa sen edelleen tiedoksi tarkastuslautakunnalle. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Vs. kuntayhtymäjohtaja Jaana Männikkö, puh. 044 577 3100, etu nimi.sukunimi@eposa.fi Liitteet 5 Vahvistusilmoituskirje tilintarkastajalle, tilikausi 1.1.-31.12.2016
Pohjois-Satakunnan peruspalvelukuntayhtymä Pöytäkirja 4/2017 77 Yhtymähallitus 53 29.03.2017 Kiireettömät hoitolaitossiirrot / Optiovuoden käyttö Yhtymähallitus 29.03.2017 53 Valmistelija: vs. kuntayhtymäjohtaja Jaana Männikkö PoSalla on ollut sopimus kiireettömistä hoitolaitossiirroista Luoteis-Satakunnan sairaankuljetus Salmiset kanssa. Sopimus on ollut määräaikainen ja se on päättynyt 31.12.2016. Sopimuksessa on mahdollista ottaa käyttöön optiokaudet 1+1. Tommi Salminen Luoteis-Satakunnan sairaankuljetus Salmiset on lähettänyt 20.3.2017 päivätyn kirjeen optiokausien käyttämisestä. Salmiset ilmoittavat kirjeessään olevan kiinnostuneita jatkaa toimintaa entisin ehdoin. Yhtymähallitus 1 päättää hyväksyä kiireettömiä hoitolasiirtoja koskevan optiokauden 1/2017 ja 2 hyväksyy kiireettömiä hoitolasiirtoja koskevan optiokauden sopimuksen jatkamisen entisin ehdoin sekä 3 keskustelee mahdollisen toisen optiokauden hyväksymisestä 1/2018. Hallitus hyväksyy option käytön vuosien 2017 ja 2018 osalta entisin ehdoin. Lisätietoja antaa Vs. kuntayhtymäjohtaja Jaana Männikkö, puh. 044 577 3100, etunimi.sukunimi@eposa.fi
Pohjois-Satakunnan peruspalvelukuntayhtymä Pöytäkirja 4/2017 78 Johtokunta 68 21.05.2013 Yhtymähallitus 54 29.03.2017 Lääketieteellisen hapen valmistaminen PoSan potilaskäyttöön Johtokunta 21.05.2013 68 Valmistelijat: toimitusjohtaja Esa Hakala ja erityispalvelujohtaja, johtava ylilääkäri Kaija Antola Lääkealan turvallisuus ja kehittämiskeskus FIMEA on päivittänyt määräystä sairaala-apteekkien ja lääkekeskusten toiminnasta loppuvuodesta 2012, jolloin Satakunnan keskussairaalan apteekki lausuntonsa yhteydessä pyysi Fimeaa tarkastamaan määräyksen kohdan lääkkeelliset kaasut ajanmukaisuuden verrattuna käytäntöihin muualla maailmassa. 1.1.2013 alkaen Fimean määräysten mukaan potilaiden hoitoa varten terveydenhuollon toimintayksikkö saa itse valmistaa lääkkeellisiä kaasuja. valmistuksesta sekä vastuu myyntiluvattoman lääkkeellisen kaasun käyttöönottoon tulee dokumentoida ja käytön lääketieteellinen vastuuhenkilö nimetä. PoSan edustajat ovat neuvotelleet Satadiagin (Satakunnan keskussairaala, Lääkehuolto, Sairaala-apteekki) edustajien kanssa menettelytavasta, jolla PoSassa ryhdyttäisiin itse valmistamaan Fimean uusien säännösten mahdollistamana lääketieteellistä happea potilaskäyttöön. Neuvottelun muistio liitteenä. Asiaa esitellään tarkemmin kokouksessa. Johtokunta päättää, että PoSassa aloitetaan käyttökokeilu lääketieteellisen hapen tuottamisesta potilaskäyttöön. Kokeilussa noudatetaan Satadiagin kanssa 25.4.2013 neuvoteltua kokeilun toimintamallia ja kokeilu toteutetaan yhteistyössä Satadiagin kanssa. Kokeilun eteneminen ja vaiheet dokumentoidaan asianmukaisesti. Kokeilun teknisenä kumppanina toimii Laser Gas Oy, joka toimittaa tarvittavan, sertifioidun happigeneraattorin PoSan kokeilukäyttöön. Lääketieteellisen hapen käytön lääketieteellinen vastuuhenkilöksi PoSassa määrätään johtava ylilääkäri Kaija Antola. Kokeilun kesto on yksi vuosi, jonka jälkeen PoSa yhdessä Satadiagin edustajien kanssa arvioi kokeilun tuloksia sekä generaattorihapen jatkokäyttöä. Kokeilun kustannukset kirjataan erikseen projektitilille. Projektin arvioidut nettokustannukset ovat alle 15.000 euroa. Projektin etenemisestä tiedotetaan aktiivisesti johtokuntaa. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Lisätietoja antaa Toimitusjohtaja Esa Hakala, puh. 044 577 3100, etunimi.sukunimi@eposa.fi
Pohjois-Satakunnan peruspalvelukuntayhtymä Pöytäkirja 4/2017 79 Johtokunta 68 21.05.2013 Yhtymähallitus 54 29.03.2017 Yhtymähallitus 29.03.2017 54 Valmistelija: talousjohtaja Sampo Salo 1.1.2013 alkaen Fimean määräysten mukaan potilaiden hoitoa varten terveydenhuollon toimintayksikkö saa itse valmistaa lääkkeellisiä kaasuja. PoSassa on tämän uuden määräyksen seurauksena päätetty käynnistää projekti 21.5.2013 lääkkeellisen hapen tuottamiseksi happigeneraattorilla. Tavoitteena on ollut luopua tällä hetkellä käytössä olevasta pullohapen käytöstä ensisijaisena potilashapen lähteenä. Projektin edetessä lääkealan turvallisuus- ja kehittämiskeskus Fimea on tehnyt happigeneraattorin käyttöönottoon liittyvän tarkastuksen 6.5.2014. Tarkastuskäynnin perusteella Fimea on laatinut tarkastusraportin, jossa se on yksilöinyt vaatimukset ja kriteerit, joiden täyttyminen on edellytyksenä hapen tuottamiseksi potilaskäyttöön. Happigeneraattorin toimittaja Laser Gas Oy on valmistellut tuottolaitteen validoimiseksi GMP (Good Manufacturing Practice) -dokumentaatiota, jonka tavoitteena on Fimean esittämien vaatimusten ja kriteerien täyttäminen. Laser Gas on tehnyt validoinnin osalta yhteistyötä alan asiantuntijapalveluita tarjoavien Feicon Oy:n sekä MedO 2 Oy:n kanssa. Laser Gas on omalta osaltaan saanut validointiprosessin valmiiksi. Laitteen lopullinen käyttöönotto edellyttää PoSan lääkekeskusyhteistyökumppani SataDiagilta validoinnin loppuunsaattamista ja hyväksyntää. Valmistelijan esitys Yhtymähallitus päättää happigeneraattorin ehdollisesta käyttöönottamisesta. Happea voidaan alkaa tuottaa potilaskäyttöön, kun SataDiag on loppuunsaattanut validoinnin ja hyväksynyt käyttöönoton. Kun happigeneraattori on otettu potilaskäyttöön, siitä saatetaan tieto yhtymähallitukselle. Yhtymähallitus valtuuttaa talousjohtajan neuvottelemaan sopimuksen happigeneraattorin toimittajan Laser Gas Oy:n ja PoSan välillä laitteen omistuksesta ja ylläpidosta. Yhtymähallitus päättää happigeneraattorin ehdollisesta käyttöönottamisesta. Happea voidaan alkaa tuottaa potilaskäyttöön, kun SataDiag on loppuunsaattanut validoinnin ja hyväksynyt käyttöönoton. Kun happigeneraattori on otettu potilaskäyttöön, siitä saatetaan tieto yhtymähallitukselle. Yhtymähallitus valtuuttaa talousjohtajan neuvottelemaan sopimuksen happigeneraattorin toimittajan Laser Gas Oy:n ja PoSan välillä laitteen omistuksesta ja ylläpidosta. Esittelijä lisäsi ehdotukseen, että generaattorilla tuotetun lääkehapen lääketieteelliseksi vastuuhenkilöksi nimetään kuntayhtymän johtava ylilääkäri. Lisätietoja antaa Ehdotus lisäyksineen hyväksyttiin yksimielisesti. Talousjohtaja Sampo Salo, puh. 044 577 3203, etunimi.sukunimi@eposa.fi
Pohjois-Satakunnan peruspalvelukuntayhtymä Pöytäkirja 4/2017 80 Yhtymähallitus 55 29.03.2017 Tilinpäätös 2016 3/02.02.02/2017 Yhtymähallitus 29.03.2017 55 Valmistelija: talousjohtaja Sampo Salo Kuntayhtymän tilinpäätöksen laatimisesta on voimassa, mitä Kuntalain 113 :ssä säädetään kunnan tilinpäätöksestä. Kunnan tilikausi on kalenterivuosi. Kunnanhallituksen on laadittava tilikauden tilinpäätös tilikautta seuraavan vuoden maaliskuun loppuun mennessä ja annettava se tilintarkastajien tarkastettavaksi. Tilintarkastajien on tarkastettava tilinpäätös toukokuun loppuun mennessä. Kunnanhallituksen on saatettava tilinpäätös tilintarkastuksen jälkeen valtuuston käsiteltäväksi. Valtuuston on käsiteltävä tilinpäätös kesäkuun loppuun mennessä. Tilinpäätökseen kuuluvat tase, tuloslaskelma, rahoituslaskelma ja niiden liitteenä olevat tiedot sekä talousarvion toteutumisvertailu ja toimintakertomus. Tilinpäätöksen tulee antaa oikeat ja riittävät tiedot kunnan tuloksesta, taloudellisesta asemasta, rahoituksesta sekä toiminnasta. Tätä varten tarpeelliset lisätiedot on ilmoitettava liitetiedoissa. Kirjanpitolautakunnan kuntajaosto on antanut tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen laatimisesta, tilinpäätöksen laskelmista sekä liitetiedoista yleisohjeet, joiden mukaan kunnissa ja kuntayhtymissä tilinpäätökset tulee laatia. Tilinpäätöksen allekirjoittavat hallituksen jäsenet ja kuntayhtymäjohtaja. Vuoden 2016 talousarvio laadittiin erittäin haasteelliseksi. Vuoden 2015 tilinpäätökseen nähden ulkoisten kulujen odotettiin pienentyvän 0,5 %. Vuoden 2016 toteutumassa ulkoisten kulujen kasvu koko kuntayhtymässä oli 2,8 %. Toimintatuottojen kohdalla kasvua tapahtui 2,7 %. Jäsenkuntien maksuosuudet kasvoivat yhteensä 1,8 %. Tuloslaskelma osoittaa ylijäämää 33 414,70 euroa. Ylijäämä syntyy pääasiassa ennakoitua suuremmista rahoitustuotoista, jotka eivät sisälly tuotelaskentaan. Yhteensä taseessa on alijäämää 307 134,70 euroa ja oma pääoma on 52 829,70 euroa negatiivinen. Tilikauden ylijäämä esitetään kirjattavaksi taseen omaan pääomaan yli/alijäämätilille. Valmistelijan esitys Yhtymähallitus hyväksyy ja allekirjoittaa tilikauden 1.1.-31.12.2016 tilinpäätöksen ja toimittaa sen tilintarkastajalle sekä tarkastuslautakunnalle. Lisäksi yhtymähallitus antaa tilinpäätöksen tiedoksi yhtymävaltuuston seuraavassa kokouksessa. Yhtymähallitus hyväksyy ja allekirjoittaa tilikauden 1.1.-31.12.2016 tilinpäätöksen ja toimittaa sen tilintarkastajalle sekä tarkastuslautakunnalle. Lisäksi yhtymähallitus antaa tilinpäätöksen tiedoksi yhtymävaltuuston seuraavassa kokouksessa.
Pohjois-Satakunnan peruspalvelukuntayhtymä Pöytäkirja 4/2017 81 Yhtymähallitus 55 29.03.2017 Lisätietoja antaa Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Talousjohtaja Sampo Salo, puh. 044 577 3203, etunimi.sukunimi@eposa.fi
Pohjois-Satakunnan peruspalvelukuntayhtymä Pöytäkirja 4/2017 82 Muutoksenhakukielto ja oikaisuvaatimusohje Kokouspäivämäärä Pykälät 29.3.2017 43-55 Muutoksenhakukielto Seuraavista päätöksistä ei saa tehdä kuntalain 91 :n mukaan oikaisuvaatimusta, koska päätös koskee vain valmistelua ja täytäntöönpanoa sekä kokouksen järjestäytymistä: 43-47, 49, 52, 54, 55 Koska päätöksestä voidaan tehdä kuntalain 89 1 mom:n mukaan kirjallinen oikaisuvaatimus, seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutos ta valittamalla: 48, 50, 51, 53 HvalL 3 :n 1 mom / muun lainsäädännön mukaan seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla (pykälät ja valituskieltojen perusteet): Tähän päätökseen tyytymätön asianosainen viranhaltija tai työntekijä voi saada asian käsiteltäväksi työnantajan ja ammattiyhdistyksen välisessä paikallisneuvottelussa kunnallisen pääsopimuksen 8, 10 ja 11 :n mukaisesti. Oikaisuvaatimusohje Päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä kunnan jäsen. Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään: Pohjois-Satakunnan peruspalvelukuntayhtymä Yhtymähallitus PL 46 38701 KANKAANPÄÄ Puhelin 02 577 320 (vaihde) Sähköposti kirjaamo@eposa.fi 48, 50, 51, 53 Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seit semän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä, saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana. Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen ja se on tekijän allekirjoitettava. Oikaisuvaatimus on toimitettava oikaisuvaatimusviranomaiselle ennen oikaisuvaatimusajan päättymistä viraston aukioloaikana.
Pohjois-Satakunnan peruspalvelukuntayhtymä Pöytäkirja 4/2017 83 Valitusosoitus Seuraaviin päätöksiin voidaan hakea muutosta kirjallisella valituksella. Oikaisuvaatimuksen johdosta annettuun päätökseen saa hakea muutosta kunnallisvalituksin vain se, joka on tehnyt oikaisuvaatimuksen. Mikäli päätös on oikaisuvaatimuksen johdosta muuttunut, saa päätökseen hakea muutosta kunnallisvalituksin myös asianosainen sekä kunnan jäsen. Kunnallisvalituksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä kuntayhtymän jäsenkunta ja sen jäsen. Viranomainen, jolle valitus tehdään: Turun hallinto-oikeus PL 32, Sairashuoneenkatu 2-4 20101 TURKU Puhelin 029 56 42400 (vaihde) Telekopio 029 56 42414 Sähköposti turku.hao@oikeus.fi Kunnallisvalitus on tehtävä 30 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä, saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana. Valitus on valittajan tai sen muun laatijan allekirjoitettava. Valitukseen tulee liittää - päätös, josta valitetaan, alkuperäisenä tai jäljennöksenä - todistus tiedoksisaantipäivästä Valitus on lähetettävä tai jätettävä virka-aikana ennen valitusajan päättymistä Turun hallinto-oikeudelle. Postiin valitus on jätettävä niin ajoissa, että se ehtii perille ennen valitusajan päättymistä. Valituksen voi toimittaa ennen valitusajan päättymistä myös faxina. Alkuperäinen valitus on kuitenkin lähetettävä viipymättä. Pöytäkirja on asetettu nähtäväksi 30.3.2017. Otteet on lähetetty tiedoksi postitse / 201. Tiedoksiantaja: Liitetään pöytäkirjaan