1 KOKOUSAIKA: Keskiviikko 11.3.2015 klo 18-20.05 KOKOUSPAIKKA: Vanha Pappila Osallistujat: Henttinen Martti jäsen Hyttinen Ilkka jäsen Koivumäki Anu jäsen Koivunen Leena varapuheenjohtaja, jäsen Leppihalme Aili varajäsen Sällilä Raimo jäsen Tasala Laura jäsen Vuorenmaa Esa jäsen Pitkänen Jorma puheenjohtaja Rajala Juhani Lehtiö Helena Koppinen Pirjo kirkkovaltuuston pj kirkkovaltuuston vpj sihteeri Poissa Lahti Mariitta jäsen ALLEKIRJOITUKSET: Jorma Pitkänen kokouksen puheenjohtaja Pirjo Koppinen sihteeri PÖYTÄKIRJAN TARKISTUS:, Jämijärvellä PÖYTÄKIRJAN NÄHTÄVILLÄOLO: on ollut yleisesti nähtävillä välisen ajan.
2 Kn 15 ALKUHARTAUS Jorma Pitkänen piti alkuhartauden. Kn 16 LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS KL 7:4 : Seurakunnan toimielin on päätösvaltainen, kun enemmän kuin puolet jäsenistä on saapuvilla. KJ 8:5 : Kokouskutsussa on ilmoitettava kokouksen aika ja paikka ja siihen on liitettävä luettelo käsiteltävistä asioista. Kutsu asialuetteloineen on lähetettävä kirkkovaltuuston ja kirkkoneuvoston jäsenille viimeistään viikkoa ennen kokousta sekä pidettävä seurakunnan ilmoitustaululla viikon ajan ennen kokousta. KJ 9:1 : Kirkkoneuvosto päättää itse kokoontumisensa ajan ja paikan. Kirkkoherran päätösesitys: Kokous todetaan laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. Päätös: Todettiin laillisesti koolle kutsutuiksi ja päätösvaltaiseksi. Kn 17 PÖYTÄKIRJANTARKISTAJIEN JA ÄÄNTENLASKIJOIDEN VALINTA Kn:n ohjesääntö 9 : n tarkastaa kaksi kokouksen valitsemaa pöytäkirjantarkastajaa tai, jos kokous niin päättää, kirkkoneuvosto kokouksessaan. Kirkkoherran päätösesitys: ntarkastajiksi ja tarvittaessa ääntenlaskijoiksi valitaan aakkosjärjestyksen mukaan. Vuorossa ovat Koivumäki Anu ja Koivunen Leena. Päätös: ntarkastajiksi valittiin Anu Koivumäki ja Leena Koivunen Kn 18 PÖYTÄKIRJAN NÄHTÄVILLÄOLO KL 25:3 :n pitäminen nähtävänä. Kirkkovaltuuston ja kirkkoneuvoston pöytäkirja siihen liittyvine oikaisuvaatimusohjeineen tai valitusosoituksineen pidetään tarkastamisen jälkeen yleisesti nähtävänä siten, kuin siitä on seurakunnan ilmoitustaululla ennakolta ilmoitettu. on pidettävä yleisesti nähtävänä vähintään oikaisuvaatimuksen tai valituksen tekemiselle varatun ajan. Kirkkoherran päätösesitys: n nähtävillä olo päätetään kokouksessa pöytäkirjan tarkastajien aikataulun mukaan. Päätös: on nähtävillä 12.-26.3.2015 Kn 19 ESITYSLISTAN HYVÄKSYMINEN Kirkkoherran päätösesitys:
3 Hyväksytään esityslista kokouksen työjärjestykseksi. Kn 20 HYVÄN KOHTELUN EDISTÄMINEN TYÖPAIKALLA Hyvän kohtelun edistäminen työpaikalla suositusasiakirja on ollut kirkkoneuvoston kokouksen 11.2.2015 esityslistan liitteenä kohdassa muut asiat. Kokouksessa on päätetty, että asiakirja tuodaan omana asiakokonaisuutena seuraavaan kokoukseen. Suosituksen tarkoituksena on edistää hyvää kohtelua työpaikalla. Se toteutuu hyvällä johtamisella ja sillä, että kaikki viranhaltijat ja työntekijät sekä muutkin työpaikan osapuolet, esim. luottamushenkilöt, aktiivisesti pyrkivät sitä omalta osaltaan edistämään. Hyvän kohtelun edistäminen työpaikalla suositusasiakirja on käsitelty työntekijäkokouksessa 14.1.2015. Liite 1 Kirkkoherran päätösesitys: Kirkkoneuvosto hyväksyy suosituksen Hyvän kohtelun edistäminen työpaikalla noudatettavaksi Jämijärven seurakunnassa. Kn 21 SEURAKUNTAKODIN JA VANHAN PAPPILAN SIIVOUS Kirkkoneuvosto on käsitellyt asiaa 3.9.2014 77. Mirja Keskisaaren jäätyä eläkkeelle keväällä 2013 seurakuntakodin ja vanhan pappilan siisteydestä on vastannut etupäässä Hellevi Vuorenmaa. Kesäajan siivoukset on tehty hautausmaatyöntekijöiden voimin. Syyskuusta lähtien työvoimaa ei ole tällä hetkellä varattu tähän tehtävään. Kirkkoneuvosto suunnitteli keväällä 2013, että siivouspalvelut hoidettaisiin ostopalveluna jatkossa. Nyt pitäisi päättää palkkaammeko henkilön hoitamaan siivousta vai siirrymmekö ostopalveluun. Ikaalisten seurakunnan kanssa on jo aiemmin neuvoteltu siivouspalvelujen ostamisesta heiltä. Se olisi yhä mahdollista. Oman henkilökunnan palkkaamisen ja ostopalveluna siivouksen hankkimisen kustannusvaikutukset ovat eriteltyinä liitteessä. Liite 2 (lähetetty jo viime kokouksen esityslistan mukana). Talouspäällikön päätösehdotus: Kirkkoneuvosto keskustelee ja päättää mikä olisi paras vaihtoehto hoitaa seurakunnan tilojen siivous. Päätös: Ostetaan siivouspalvelu Ikaalisten seurakunnalta, Hannamari Kekkonen neuvottelee sopimuksen sisällöstä. Sopimus tehdään aluksi 31.12.2014 asti.
4 Siivouspalvelusopimusta Ikaalisten seurakunnan kanssa on jatkettu 1.1-31.3.2015 vs.talouspäällikön päätöksellä. Ikaalisten seurakunnan vs. talouspäällikkö on ilmoittanut, että seurakunnalla ei ole tarjota siivouspalvelua 1.4.2015 alkaen ainakaan kesäaikana. Käytyjen keskustelujen perusteella tulisi kesän ajaksi palkata osa-/ kokopäiväinen henkilö, kokopäiväisenä aj. 16.5-30.8. ja osapäiväisenä aj. 1.4-15.5.,1.9.-30.9. Palkattava henkilö hoitaisi siivoukset ja osallistuisi hautausmaan töihin ja toimisi suntion apuna. Vs. talouspäällikön päätösesitys: Palkataan määräaikainen henkilö aj. 1.4-30.9.2015 siivous- ja hautausmaan hoitotehtäviin. Kn 22 ERJA SÄDE-AWEIDAN TYÖN TUKEMINEN Lähetysyhdistys Kylväjä on tehnyt joulukuussa päätöksen ryhtyä Erja Säde-Aweidan taustajärjestöksi Ebenezer-hoitokodin työn tukemiseksi. Näin Erjan paluu työhön mahdollistuu. Seurakunnat ja yksityiset tukijat ovat lupautuneet tukemaan työtä yht. 13.500 / vuosi. Hoitokoti on odottanut, että työn tukijoita löytyisi ja tehnee nyt päätöksen Erjan ottamisesta takaisin töihin. Syksyllä 2014 (29.10.) kirkkoneuvosto hyväksyi lähetystyön johtokunnan päätöksen, jonka mukaan Erjan työtä tuetaan vapaaehtoisista varoista 500 / vuosi, kolmen vuoden ajan eli vuosina 2015-2017 edellyttäen, että tukijoita löytyy riittävästi ja työtä voidaan jatkaa. Kirkkoherran päätösesitys: Kun työ nyt on käynnistymässä, toimitetaan myös sovittu tuki. Yhteyshenkilöksi nimetään Kirsti Yli-Rämi, joka on ilmoittanut olevansa valmis toimimaan tässä tehtävässä. Kn 23 JOHTORYHMÄ KIRKKOHERRAN / TALOUSPÄÄLLIKÖN VALMISTELUTYÖN APUNA Kirkkoherra ja talouspäällikkö valmistelevat kirkkoneuvoston kokouksessa käsiteltäväksi otettavia asioita ja toimivat esittelijöinä. Suurempia asiakokonaisuuksia tai tavallista merkityksellisempiä asioita valmisteltaessa kirkkoherra ja /tai talouspäällikkö tarvitsevat laajempaa näkökulmaa. Tätä tarkoitusta varten voidaan käyttää johtoryhmää. Luonteva kokoonpano on kirkkoherra, talouspäällikkö, kirkkovaltuuston puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja sekä kirkkoneuvoston varapuheenjohtaja. Kirkkoherran päätösesitys: Nimetään seurakunnan johtoryhmä, johon kuuluvat kirkkoherra, talouspäällikkö, kirkkovaltuuston puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja sekä kirkkoneuvoston varapuheenjohtaja. Kirkkoherra ja/tai talouspäällikkö kutsuvat johtoryhmän koolle tarpeen vaatiessa.
5 Kn 24 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN KOULUTUS Luottamushenkilöiden koulutus järjestetään 15.3.2015. Kouluttajana toimii Heikki Mäkeläinen. Koulutuksen sisältö on pääpiirteissään seuraava: Seurakunta ja kirkko organisaationa sekä päätöksentekoprosessi. Kutsut luottamushenkilöiden tehtävään siunaamiseen ja koulutuspäivään 15.3. on lähetetty. Kirkkoherran päätösesitys: Luottamushenkilöiden koulutussuunnitelmaa täsmennetään 15.3. koulutuksen jälkeen. Kn 25 LUOTTAMUSHENKILÖILLE HANKITTAVA KIRJALLISUUS JA TILATTAVAT LEHDET Seurakunnan luottamustehtävän hyvä hoitaminen edellyttää perehtyneisyyttä kirkon hallintoon ja elämään. Kirkkoneuvoston kokouksessa 1/2015 päätettiin, että luottamushenkilöille hankitaan opaskirjat. Kokouksessa esiteltiin kolme kirjaa, jotka voivat auttaa luottamushenkilöä tehtävässään. Kirkkoherran tehtäväksi jäi tehdä kirjahankintoja koskeva täsmennetty esitys. Luottamushenkilöillä (KV ja KN) on ollut mahdollisuus tilata itselleen kirkollinen lehti, esim. Kotimaa, Sana tms. Seurakunta on sponsoroinut lehtitilauksia 100 eurolla. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että lähinnä Kotimaa-lehdestä tulee kustannuksia myös tilaajalle (125 euroa/ 145 euroa (lehti+pro). Kirkkoherran päätösesitys: Kirkkovaltuuston (ja kirkkoneuvoston) jäsenille ostetaan teos Seurakunnan luottamushenkilön kirja (toim. Ranta- Pietilä). Mikäli joku haluaa mieluummin vaihtoehtona kokouksessa esillä olleen kirjan (Seurakunnan luottamushenkilön käsikirja; Entäs nyt. Luottamushenkilönä seurakunnassa) sellaisen saaminen on mahdollista. Kirjat ovat esillä kokoukseen asti taloustoimistossa tutustumista varten. Kirjan hankkimista ei kuitenkaan edellytetä kirjat ovat lainattavissa taloustoimistosta sovittavaksi ajaksi. Em. luottamushenkilöille tarjotaan lisäksi mahdollisuus tilata itselleen kirkollinen lehti siten, että seurakunta tukee hankintaa 100 eurolla. Lehtiin voi tutustua etukäteen esim. seurakunnan tiloissa (lähinnä vanhan pappilan keittiö). Kn 26 SALASSAPITOSITOUMUS Kirkkoneuvoston kokouksessa 1/2015 keskusteltiin työntekijöitä ja luottamushenkilöitä koskevista pelisäännöistä. Tällaisia sääntöjä ovat mm. salassapitoon liittyvät ohjeistukset.
6 Salassapitoon liittyviin ohjeistuksiin sitouduttiin suullisesti, mutta kysymys allekirjoituksesta siirrettiin seuraavaan kokoukseen. Kirkkoneuvoston kokouksessa 5/2013 käsiteltiin tietoturvaan liittyviä asioita. ssa pykälä 61 kuului seuraavasti: TIETOTURVAPOLITIIKKA, KÄYTTÄJIEN TIETOTURVAOHJEET JA SALAS-SAPITOSITOUMUS Tietoturva ja tietosuoja ovat Suomen lainsäädännön mukaisesti osa organisaation päivittäistä toimintaa ja koskevat koko toimintaa ja henkilöstöä. Asiat pitää hoitaa tietoturvallisesti, millä tarkoitetaan tiedon suojaamista monenlaisilta uhkilta tarkoituksena varmistaa toiminnan jatkuvuus, minimoida toiminnalliset riskit sekä maksimoida investoinneista ja toiminnan mahdollisuuksista saatu hyöty. Tietoturva- ja tietosuoja-asiat pitää huomioida välineriippumattomasti eli ne eivät liity vain tietotekniikkaan. Paperiset asiakirjat, sähköiset tietovarannot, tietojärjestelmät, tietotekniset laitteet, tietoverkot ja niihin liittyvät palvelut on pidettävä asianmukaisesti suojattuina sekä normaali- että poikkeusoloissa. Tietoturvallisuuden saavuttamiseksi pitää toteuttaa sopivia turvamekanismeja, jotka muodostuvat toimintaperiaatteista, prosesseista, organisaatiorakenteista sekä ohjelmisto- ja laitteistotoiminnoista. Tulee varmistaa, että luottamukselliset, arkaluonteiset ja muut salassa pidettävät asiat kuuluvat vaitiolovelvollisuuden piiriin riippumatta siitä, miten tai mihin niitä on tallennettu tai millä tavalla tiedot on saatu. Tietoturvapolitiikan mukaisesti seurakuntien ja seurakuntayhtymän työntekijät ja vapaaehtoiset työntekijät allekirjoittavat vaitiolositoumuksen luottamuksellisten ja salassa pidettävien tietojen turvaamiseksi. Mallit vaitiolositoumuksista ovat liitteenä. Jokaisen esimiehen on huolehdittava, että tietoturvamääräykset ja ohjeet saatetaan henkilöstön tietoon ja järjestetään tarvittavaa koulutusta ja perehdytystä henkilöstölle. Ev.lut. kirkon tietoturvamääräykset 2012 (säädöskokoelma 109, 18.10.2011) edellyttävät, että sopimuspohjaisilla IT-alueilla on hyväksytty tietoturvapolitiikka ja tietoturvan organisointi. Tampereen ITyhteistyöalueen johtokunnassa on valmisteltu ja hyväksytty Tietoturvapolitiikka, joka koskee koko ITaluetta. Tampereen IT-alueen johtokunta on hyväksynyt tietoturvapolitiikan, käyttäjän tietoturvaohjeet ja salassapitositoumukset kokouksessaan 13.3.2013. Johtokunnan päätöksen mukaisesti jokainen IT-yhteistyöalueen seurakunta käsittelee tietoturvapolitiikan ja siihen liittyvän henkilökunnan tietoturvaoppaan ja hyväksyy ne hallinnollisessa organisaatiossaan. Liite 2 Tietoturvapolitiikka Liite 3 Henkilöstön tietoturvaopas Liite 4 Salassapitositoumus henkilöstölle/luottamushenkilöille Liite 5 Salassapitositoumus vapaaehtoisille Talouspäällikön päätösesitys: Kirkkoneuvosto hyväksyy tietoturvapolitiikan ja tietoturvaohjeet ja salassapitositoumukset noudatettaviksi Jämijärven seurakunnassa. Asia tuodaan tiedoksi myös kirkkovaltuuston seuraavassa kokouksessa. Päätös: Esityksen mukainen. Kirkkoherra kävi keskustelun asiasta Tamperen it-alueen päällikkö Jukka Nyrhisen kanssa 26.2.2015 asiapaperin tulkinnasta, jonka mukaan luottamushenkilöiden tulee allekirjoittaa salassapitositoumus. Salassapitositoumus on jaettu edellisen esityslistan liitteenä. Vs. talouspäällikön päätösesitys: Kirkkovaltuuston, kirkkoneuvoston ja johtokuntien jäsenet allekirjoittavat henkilöstölle ja luottamushenkilöille tarkoitetun salassapitositoumuksen. Kn 27 KOULUTUSSUUNNITELMA 2015-2016
7 Koulutussuunnitelma on käsitelty työntekijäkokouksessa. Koulutussuunnitelma vuosille 2015-2106 on erillisliitteenä. Kirkkoherran päätösesitys: Kirkkoneuvosto hyväksyy Jämijärven seurakunnan koulutussuunnitelman 2015-2016. Lisäksi todettiin, että lähetyssihteeri osallistuu Poltinahon hiippakunnalliseen lähetysseminaariin. Kn 28 JOHTOKUNTIEN KOKOUSTEN PÖYTÄKIRJAT Kokouksessa on nähtävillä johtokuntien kokousten pöytäkirjat 18.2. Nuorisotyön johtokunta 10.2. Diakoniatyön johtokunta 16.2. Lapsityön johtokunta 5.3. Lähetystyön johtokunta Kirkkoherran päätösesitys: Kirkkoneuvosto on saanut tiedoksi johtokuntien kokouksissa käsitellyt asiat. Kn 29 MUUT MAHDOLLISET ASIAT Tiedoksi -Kirkkohallituksen päätös 20.1.2015: Jämijärven seurakunnalle on myönnetty verotulojen täydennystä 5061 euroa. - Keskusteltiin tietoliikenneyhteyksien toimivuuudesta. - Vanhan Pappilan sisäremontin lopputarkastus Päätös: Kirkkohallituksen päätös merkittiin tiedoksi. Lisäselvityksiä pyydetään tietoliikenneyhteyksistä Tampereen it-alueelta. Vanhan Pappilan rakennustoimikunta kutsutaan koolle. Kn 30 KOKOUKSEN PÄÄTTÄMINEN JA VALITUSOSOITUS Kirkkoherran päätösesitys: Puheenjohtaja toteaa muutoksenhakukiellot ja oikaisuvaatimusohjeet. Valitusosoitus liitetään pöytäkirjaan. Puheenjohtaja päätti kokouksen klo 20. Päätös: Puheenjohtaja päätti kokouksen klo 20.05. Seuraava kokous pidetään 8. 4 klo 18 ja 29.4. klo 18. Puheenjohtaja totesi muutoksenhakukiellot ja antoi oikaisuvaatimusohjeet. Valitusosoitus liitetään pöytäkirjaan.
8 OIKAISUVAATIMUSOHJEET MUUTOKSENHAKUKIELLOT Pykälä 30 Kieltojen perusteet Seuraavista päätöksistä ei kirkkolain 24 luvun 5 :n mukaan saa tehdä kirkollisvalitusta eikä hallinto- käyttölain 5 :n 1 momentin nojalla ryhtyä julkisista hankinnoista annetun lain mukaiseen hakemus- menettelyyn, koska päätös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa. Pykälät 15-20, 24, 26-30 Koska päätöksestä voidaan tehdä kirkkolain 24 luvun 3 :n 1 mom. mukaan kirjallinen oikaisuvaatimus, seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla: Pykälät Kirkkolain 24 luvun 14 :n 2 ja 3 mom:n, Hallintolainkäyttölain 5 :n 2 mom:n, Muun lainsäädännön mukaan seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla. Pykälät ja valituskieltojen perusteet Hankintaa koskevista seuraavista päätöksistä ei kirkkolain 24 luvun 14 :n nojalla saa tehdä kirkollisvalitusta sillä perusteella, että päätös on julkisista hankinnoista annetun lain (1505/1992) vastainen, jos asian tutkiminen kuuluu markkinaoikeuden toimivaltaan Pykälät OIKAISUVAATIMUSOHJEET Oikaisuvaatimusviranomainen ja -aika Seuraaviin päätöksiin tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään ja yhteystiedot: Jämijärven seurakunnan kirkkoneuvosto Käyntiosoite: Kirkkotie 14 A Postiosoite: Kirkkotie 14 A, 38800 JÄMIJÄRVI Puhelinvaihde: (02) 578 220 Telekopio: (02) 578 2222 Sähköposti:virasto@jamijarvenseurakunta.fi Oik.vaat.aika 14 pv Pykälät 21-23,25 Oikaisuvaatimus on toimitettava oikaisuvaatimusviranomaiselle oikaisuvaatimusajan kuluessa. Oikaisuvaatimuksen voi lähettää postitse tai lähetin välityksellä. Postiin oikaisuvaatimus on jätettävä niin ajoissa, että se ehtii perille oikaisu- vaatimusajan viimeisenä päivänä ennen viraston aukioloajan päättymistä. Oikaisuvaatimuksen sisältö Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen ja se on tekijän allekirjoitettava Liitetään pöytäkirjaan VALITUSOSOITUS Valitus- Seuraaviin päätöksiin voidaan hakea muutosta kirjallisella valituksella. Oikaisuvaatimuksen johdosta annettuun päätökseen saa hakea muutosta kirkollisvalituksin vain se, joka on tehnyt oikaisuvaatimuksen. Mikäli päätös on oikaisuvaati- viranomainen ja valitusaika muksen johdosta muuttunut, saa päätökseen hakea muutosta kirkollisvalituksin myös asianosainen, seurakunnan jäsen sekä kirkkoneuvosto. Valitusviranomainen ja yhteystiedot:
9 Hämeenlinnan hallinto-oikeus Käyntiosoite: Raatihuoneenkatu 1 Postiosoite: Raatihuoneenkatu 1, 13111 Hämeenlinna Telekopio: 010 36 42269 Sähköposti: hameenlinna.hao@oikeus.fi Kirkollisvalitus, pykälät Valitusaika 30 päivää Hallintovalitus, 30 päivää Kirkollisvalitus/ alistusasia Valitusaika Valitusviranomainen ja yhteystiedot: Tampereen hiippakunnan tuomiokapituli, pykälät Käyntiosoite: Eteläpuisto 2 C, 33200 TAMPERE Puhelinvaihde: 03-238 1100 Telekopio 03-2381150 Sähköposti: tampere.tuomiokapituli@evl.fi Kirkkohallitus, pykälät 30 päivää PL 185 (Satamakatu 11), 00161 Helsinki Telekopio: 09-1802 350 Sähköposti: kirkkohallitus@evl.fi Valituskirjelmä Valitusasiakirjojen toimittaminen Valitusaika alkaa päätöksen tiedoksisaannista. Liitetään pöytäkirjaan Valituskirjelmässä on ilmoitettava - valittajan nimi ja kotikunta - postiosoite ja puhelinnumero, joihin asian käsittelyä koskevat ilmoitukset valittajalle voidaan toimittaa - päätös, johon haetaan muutosta - miltä kohdin päätökseen haetaan muutosta ja mitä muutoksia siihen vaaditaan tehtäväksi - perusteet, joilla muutosta vaaditaan Valittajan, laillisen edustajan tai asiamiehen on allekirjoitettava valituskirjelmä. Jos valittajan puhevaltaa käyttää hänen laillinen edustajansa tai asiamiehensä taikka jos valituksen laatijana on muu henkilö, on valituskirjelmässä ilmoitettava myös tämän nimi ja kotikunta. Valituskirjelmän liitteet - päätös, johon haetaan muutosta, alkuperäisenä tai jäljennöksenä - todistus siitä, minä päivänä päätös on annettu tiedoksi, tai muu selvitys valitusajan alkamisajankohdasta - asiakirjat, joihin valittaja vetoaa vaatimuksensa tueksi, jollei niitä ole jo aikaisemmin toimitettu viranomaiselle Asiamiehen, jollei hän ole asianajaja tai julkinen oikeusavustaja, on liitettävä valitukseen valtakirja. Valitus asiakirjat on toimitettava valitusajassa päätöksessä mainitulle valitusviranomaiselle. Omalla vastuulla valitusasiakirjat voi lähettää postitse tai lähetin välityksellä. Postiin valitusasiakirjat on jätettävä niin ajoissa, että ne ehtivät perille valitusajan viimeisenä päivänä ennen viraston aukioloajan päättymistä. Hankinta-asian saattaminen H a k e m u s o s o i t u s
10 markkina- oikeuden käsiteltäväksi pykälät Asian saattaminen markkinaoikeuden käsiteltäväksi Se, jota asia koskee, voi saattaa päätöksen markkinaoikeuden käsiteltäväksi sillä perusteella, että hankinnassa on menetelty julkisista hankinnoista annetun lain (1515/1991) tai sen nojalla annettujen säännösten tai määräysten tai Euroopan yhteisön lainsäädännön tai maailman kauppajärjestön julkisia hankintoja koskevan sopimuksen vastaisesti. Hakemuksen tekeminen Hakemus on tehtävä kirjallisesti. Hakijan on ennen hakemuksen toimittamista markkinaoikeudelle ilmoitettava hankintayksikölle kirjallisesti aikeestaan panna asia vireille markkinaoikeudessa. Hakemus on tehtävä 14 päivän kuluessa siitä, kun ehdokas tai tarjoaja on saanut kirjallisesti tiedon hänen sulkemisestaan tarjouskilpailusta ja sulkemisen perusteista tai tarjouskilpailun ratkaisusta ja sen perusteista sekä kirjallisen ohjeen asian saattamisesta markkinaoikeuteen (hakemusosoitus.) Ehdokkaan tai tarjoajan katsotaan saaneen tiedot ja hakemusosoituksen tiedoksi, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua niiden lähettämisestä. Markkinaoikeuden yhteystiedot Hakemus on toimitettava markkinaoikeudelle osoitettuna osoitteeseen: Lisätietoja Postiosoite: PL 118, 00130 HELSINKI Käyntiosoite: Radanrakentajantie 5, 00520 Helsinki Telekopionumero: (09) 68 405 514 Oikeudenkäyntimaksu Työtuomioistuinten ja eräiden oikeushallintoviranomaisten suoritteista perittävistä maksuista annetun lain (701/1993) 3 :n nojalla muutoksenhakijalta peritään oikeudenkäyntimaksu hallinto-oikeudessa 80 euroa ja markkinaoikeudessa 200 euroa jollei lain 6 tai 7 :stä muuta johdu Yksityiskohtainen oikaisuvaatimusohje/valitusosoitus/hakemusosoitus liitetään pöytäkirjanotteeseen. Liitetään pöytäkirjaan