VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 11/ Otsikko Sivu 227 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS 305

Samankaltaiset tiedostot
VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 1/ Otsikko Sivu 1 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN 3 2 PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS 4

VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 8/ Otsikko Sivu 137 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS 240

VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 2/ Otsikko Sivu 11 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS 18

VESILAHDEN KUNTA ESITYSLISTA 14/ Otsikko Sivu 272 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS 350

VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 14/ Otsikko Sivu 272 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS 380

VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Otsikko Sivu 150 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS 287

VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 16/ Otsikko Sivu 265 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS 479

VESILAHDEN KUNTA ESITYSLISTA 5/ Otsikko Sivu 55 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS 107

VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 5/ Otsikko Sivu 55 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS 110

Reisjärven kunta. Kunnanhallitus LIITE 1 Valtuusto LIITE Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 15/ Otsikko Sivu 287 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS 367

Vanhusneuvoston kokous Multian Palvelukeskus Poukama maanantaina klo

VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 7/ Otsikko Sivu 125 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS 176

Liite 1 Luottamushenkilöiden palkkiot ja korvaukset

VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 5/ Otsikko Sivu 34 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS 55

MÄNTYHARJUN KUNTA Kh Kv liite 3. Palkkiosääntö. Kvalt hyväksynyt Voimaantulo

MERIJÄRVEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

PARIKKALAN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanhallitus / 204 Kunnanvaltuusto / 34

VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 01/ Otsikko Sivu 1 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN 3 2 PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS 4

Hollolan kunta Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

UTAJÄRVEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Juupajoen kunta PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ. Hyväksytty

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

ULVILAN KAUPUNGIN PALKKIOSÄÄNTÖ

MERIKARVIAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- SÄÄNTÖ

ILOMANTSIN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ VALTUUSTOKAUDELLE

VESILAHDEN KUNTA ESITYSLISTA 6/ Otsikko Sivu 49 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS 71

JOUTSAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

1 Yleistä. 2 Kokouspalkkiot LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

P A L K K I O S Ä Ä N T Ö

KITTILÄN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

Haapajärven kaupunki. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

3.2 Vammaisneuvoston tehtävät

Karstulan kunta. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto

Rautavaaran kunta LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALK- KIOSÄÄNTÖ

Luottamushenkilöiden kokouspalkkiot, vuosipalkkiot ja ansionmenetysten korvaukset lukien.

KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

Kunnanhallitus Voimaantulopäivä

valtuusto, kunnanhallitus ja konsernijaosto 80 eur 100 eur muut toimielimet lautakunnat (pl. vaalilautakunnat), niiden jaostot

ULVILAN KAUPUNGIN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

PUNKALAITUMEN KUNTA PALKKIOSÄÄNTÖ

VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 6/ Otsikko Sivu 41 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS 62

VESILAHDEN KUNTA ESITYSLISTA 8/ Otsikko Sivu 68 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS 98

Savitaipaleen kunnan luottamushenkilöiden palkkiosääntö

Luottamushenkilöiden PALKKIOSÄÄNTÖ

Pornaisten kunnan LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. 1 Soveltamisala. 2 Kokouspalkkiot. 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset. Voimaantulo 1.1.

IIN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

NAANTALIN KAUPUNKI Luottamustointen palkkio- ja matkustussääntö alkaen

LAIHIAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 (4)

PALKKIOSÄÄNTÖ KEMIÖNSAAREN KUNTA

VEHMAAN KUNTA. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

MARTTILAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

YLITORNION KUNNAN LUOTTAMUSHENKI- LÖIDEN PALKKIO- SÄÄNTÖ

Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 4/ Otsikko Sivu 29 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS 40

VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 6/ Otsikko Sivu 49 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS 71

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1

P A L K K I O S Ä Ä N T Ö

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOT VALTUUSTOKAUDELLA Kunnan toimielinten kokouksista suoritetaan palkkiota seuraavasti:

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Kokouspalkkiosääntö Yhtymähallitus

JÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN. TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto

Kirkkonummen vammaisneuvoston toimintasäännön muuttaminen alkaen

2 Kokouspalkkiot 1 mom. Kunnan toimielinten kokouksista maksetaan luottamushenkilöille ja viran- ja toimenhaltijoille seuraavasti:

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Salon kaupungin luottamushenkilöiden kokouspalkkiosääntö. Salon kaupunginvaltuusto,

Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet

LUVIAN KUNTA Kokouspäivämäärä 137 Kunnanhallitus

HANKASALMEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. valtuustokaudelle

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISTEN ETUUKSIEN PERUSTEET

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

REISJÄRVEN KUNTA PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Kunnanhallituksen kokoushuone

KÄRSÄMÄEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Inarin kunnan luottamushenkilöiden palkkiosääntö

Kirkkonummen vanhusneuvoston toimintasäännön muuttaminen alkaen

VESILAHDEN KUNTA ESITYSLISTA 1/ Otsikko Sivu 1 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN 3 2 PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS 4

PERHON KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

HUITTISTEN KAUPUNGIN JOHTOSÄÄNNÖT 2. KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 3. PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 4. SIVISTYSTOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

ASKOLAN KUNTA PÖYTÄKIRJA 2/2017 8

Kunnanvirasto, kunnanhallituksen huone

LAPPAJÄRVEN KUNTA LAPPAJÄRVEN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 3/ Otsikko Sivu 25 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS 57

JOUTSAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteet

HARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA

ORIPÄÄN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro Sivu Kunnanvaltuusto 1/ Kokousaika kello

1 (5) PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Valtuuston hyväksymä

Transkriptio:

VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 11/2017 302 Kunnanhallitus 04.09.2017 AIKA 4.9.2017 klo 17.30-19.11 PAIKKA Tampere-talo, VIP-tila, 3. krs KÄSITELLYT ASIAT Otsikko Sivu 227 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN 304 228 PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS 305 229 KUNNANJOHTAJAN PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJAT 306 230 HALLINTOJOHTAJAN PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJAT 307 231 MUIDEN VIRANHALTIJOIDEN PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJAT 308 232 LAUTAKUNTIEN PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJAT 309 233 HALLINTOSÄÄNNÖN MUUTTAMINEN 310 234 VESILAHDEN KUNNAN LUOTTAMUSTOIMIELINTEN SÄHKÖINEN 311 TYÖSKENTELY 235 VANHUSNEUVOSTON KOKOONPANO TOIMIKAUDELLE 2017-2021 312 236 VAMMAISNEUVOSTON KOKOONPANO TOIMIKAUDELLE 2017-2021 314 237 TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN TYP-SOPIMUKSEN MUUTOS AJALLE 316 1.8.2017-31.12.2018. 238 KUNTIEN TIERA OY, OSAKEMERKINTÄ 318 239 ERON MYÖNTÄMINEN LUOTTAMUSTEHTÄVISTÄ TIINA UUSI-RASILLE 320 240 ILMOITUSASIAT 321

VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 11/2017 303 Kunnanhallitus 04.09.2017 OSALLISTUJAT Nimi Tehtävä Lisätiedot LÄSNÄ Uusi-Erkkilä Pertti puheenjohtaja Pispala Kristiina varapuheenjohtaja Perämaa Ari jäsen Pietilä Tapani jäsen Rajala Miia jäsen Lumia Mervi kunnanvaltuuston pj. Lounasranta Marko kunnanvaltuuston 1. vpj. Rantala Riitta kunnanvaltuuston 2. vpj. Paloniemi Erkki kj, esittelijä Hutko Minna hj, pöytäkirjanpitäjä POISSA Kekäläinen Laura jäsen Tapanainen Harri jäsen ALLEKIRJOITUKSET Pertti Uusi-Erkkilä Puheenjohtaja Minna Hutko Pöytäkirjanpitäjä KÄSITELLYT ASIAT 227-240 PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS 6.9.2017 Miia Rajala Ari Perämaa PÖYTÄKIRJA YLEISESTI NÄHTÄVILLÄ 7.9.2017 Minna Hutko Hallintojohtaja

VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 11/2017 304 Kunnanhallitus 04.09.2017 227 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS KHAL 227 Kunnanhallituksen kokouksen laillisuuden edellytyksenä on, että kokouskutsu on kunnanhallituksen päättämällä tavalla toimitettu jäsenille ja, että saapuvilla on enemmän kuin puolet kunnanhallituksen jäsenistä. Puheenjohtaja totesi kokouksen laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi.

VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 11/2017 305 Kunnanhallitus 04.09.2017 228 PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS KHAL 228 Kunnanhallitus valitsee pöytäkirjantarkastajiksi Miia Rajalan ja Ari Perämaan. ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 11/2017 306 Kunnanhallitus 04.09.2017 229 KUNNANJOHTAJAN PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJAT KHAL 229 Kuntalain 92, 138 ja 141 :iin sisältyvät määräykset mm. viranhaltijapäätösten ottamisesta kunnanhallituksen käsiteltäväksi. Valtuuston 24.4.2017 / 17 hyväksymässä hallintosäännön 4. luvun 8 :ssä on määrätty asiat, joista kunnanjohtaja päättää. Hallintosäännön 4. luvun 18 :n mukaan kunnanjohtajan päätöspöytäkirjat toimitetaan jokaiseen kunnanhallituksen kokoukseen mahdollista otto-oikeuden käyttämistä varten. Ottokelpoiset viranhaltijapäätökset ajalta 9.8.-29.8.2017 liitteenä n:o 1/ 229. Hallintojohtaja: Kunnanhallitus merkitsee tiedokseen kunnanjohtajan viranhaltijapäätökset :t 23-30 ajalta 9.8.-29.8.2017 ja päättää, että niiden osalta ei käytetä kuntalain 92 :n tarkoittamaa otto-oikeutta. ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Tiedoksi - kunnanjohtaja

VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 11/2017 307 Kunnanhallitus 04.09.2017 230 HALLINTOJOHTAJAN PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJAT KHAL 230 Kuntalain 92, 138 ja 141 :iin sisältyvät määräykset mm. viranhaltijapäätösten ottamisesta kunnanhallituksen käsiteltäväksi. Valtuuston 24.4.2017 / 17 hyväksymässä hallintosäännön 4. luvun 8 :ssä on määrätty asiat, joista hallintojohtaja päättää. Hallintosäännön 4. luvun 18 :n mukaan hallintojohtajan päätöspöytäkirjat toimitetaan jokaiseen kunnanhallituksen kokoukseen mahdollista otto-oikeuden käyttämistä varten. Ottokelpoiset viranhaltijapäätökset ajalta 9.8.-29.8.2017 liitteenä n:o 1/ 230. Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus merkitsee tiedokseen hallintojohtajan viranhaltijapäätökset :t 24-29 ajalta 9.8.-29.8.2017 ja päättää, että näiden osalta ei käytetä kuntalain 92 :n tarkoittamaa otto-oikeutta. ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Tiedoksi - hallintojohtaja

VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 11/2017 308 Kunnanhallitus 04.09.2017 231 MUIDEN VIRANHALTIJOIDEN PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJAT KHAL 231 Kunnanhallitukselle on saapunut seuraavat viranhaltijoiden päätöspöytäkirjat ajalta 5.8.-25.8.2017. Mäki Anne, varhaiskasvatusjohtaja 18 / 8.8.2017 / Maksuton varhaiskasvatus 19 / 21.8.2017 / Laajennettu varhaiskasvatusoikeus Ei viranhaltijapäätöksiä - Juuti Sari, liikunta- ja nuorisosihteeri - Korhonen Ismo, kehitysjohtaja - Moisio Kati, siivous- ja ruokapalvelupäällikkö - Seppänen Mika, sivistysjohtaja - Uusi-Erkkilä Satu, rakennustarkastaja Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus merkitsee asian tiedoksi. ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 11/2017 309 Kunnanhallitus 04.09.2017 232 LAUTAKUNTIEN PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJAT KHAL 232 Kunnanhallitukselle ei ole saapunut lautakuntien päätöspöytäkirjoja ajalta 9.8.-29.8.2017. Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus merkitsee asian tiedoksi. ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 11/2017 310 Kunnanhallitus 04.09.2017 233 HALLINTOSÄÄNNÖN MUUTTAMINEN KHAL 233 Kunnanvaltuusto hyväksyi 24.4.2017 / 17 Vesilahden kunnan uuden hallintosäännön, joka tuli voimaan 1.6.2017 alkaen. 12.6.2017 / 56 kunnanvaltuusto hyväksyi hallintosääntöön täydennykset osiin I ja V. Tällöin päätettiin, että myös valtuustoinfoista maksetaan kokouspalkkio. Vesilahden kunnan voimassa oleva hallintosääntö löytyy kunnan verkkosivuilta (http://www.vesilahti.fi/hallinto/johtosaannot/). Uuden valtuustokauden myötä on tullut tarpeita täydentää luottamushenkilöiden palkkioita koskevaa kohtaa seuraavasti (lisäykset / muutokset kursivoituna): V OSA Luottamushenkilöiden palkkiot 10 Ansionmenetyksen korvaus Luottamushenkilölle maksetaan korvausta ansionmenetyksestä sekä kustannuksista, joita luottamustoimen hoitamisen vuoksi aiheutuu sijaisen palkkaamisesta, lasten hoitamisesta tai muusta vastaavasta syystä kultakin alkavalta tunnilta, ei kuitenkaan enemmän kuin 8 tunnilta kalenterivuorokaudessa. Tuntikorvauksen enimmäismäärä on kuitenkin 30 euroa tunnilta. Saadakseen korvausta ansionmenetyksestä luottamushenkilön tulee esittää työnantajan todistus siitä, että luottamustoimen hoitamiseen käytetty aika olisi ollut hänen työaikaansa ja kuinka paljon hänen palkkaansa on vähennetty ko. ajalta. Mikäli luottamushenkilö tekee ansiotyötä, jossa ei ole mahdollista tehdä osapäivän työtä ja hän joutuu ottamaan luottamustehtävän hoitamiseksi koko päivän palkattoman vapaan, niin hänelle voidaan maksaa ansionmenetyskorvausta koko työpäivän ajalta, kuitenkin enintään 8 tuntiin asti. Jos luottamushenkilö toimii yksityisenä elinkeinonharjoittajana, hänen tulee esittää kirjallisesti riittävä selvitys ansionmenetyksestään ja luottamustoimen hoidosta aiheutuneista kustannuksista. Selvitystä ei kuitenkaan vaadita, jos korvattava määrä on enintään 10,26 euroa tunnilta. Saadakseen korvausta kustannuksista, joita luottamustoimen vuoksi aiheutuu sijaisen palkkaamisesta, lastenhoidon järjestämisestä tai muusta vastaavasta syystä, luottamushenkilön on esitettävä kirjallisesti riittävä selvitys tällaisista kustannuksista. Luottamustoimen hoitamiseen meneväksi ajaksi luetaan kokousaika sekä matka-ajat kotoa tai työpaikalta kokoukseen ja takaisin. Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus ehdottaa valtuustolle, että hallintosääntöön tehdään yllä mainitut lisäykset / muutokset. Tiedoksi ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. - kunnanvaltuuston jatkokäsittely

VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 11/2017 311 Kunnanhallitus 04.09.2017 234 VESILAHDEN KUNNAN LUOTTAMUSTOIMIELINTEN SÄHKÖINEN TYÖSKENTELY KHAL 234 Vesilahden kunnanhallitus työskenteli sähköisesti edellisellä valtuustokaudella. Eri foorumeilla (mm. valtuustoseminaari 16.6.17, keskustelut kunnanhallituksen ja lautakuntien valmistelijoiden / sihteerien kanssa) on keskustelu, että myös valtuusto ja lautakunnat siirtyisivät sähköiseen työskentelyyn tällä valtuustokaudella. Sähköistä työskentelymallia esiteltiin alustavasti kunnanhallitukselle 14.8. Lautakuntien valmistelijoiden / sihteerien kanssa malli käytiin läpi 21.8. Käytännössä valtuuston, hallituksen ja lautakuntien kokousten esityslistat ja muu kokousmateriaali ovat sähköisessä muodossa. Työskentely tapahtuu Virta-työtilapalvelussa. Valtuuston, hallituksen ja lautakuntien varsinaisille jäsenille sekä valtuustoryhmien ensimmäisille varavaltuutetuille otetaan käyttöön sähköpostitunnukset (@vesilahti.fi), jota käytetään luottamustoimityöskentelyssä. Luottamushenkilöt käyttävät joko kunnan hankkimaa päätelaitetta tai omaa päätelaitettaan. Luottamushenkilölle korvataan muun kuin kunnan hänelle luottamustehtävän hoitamisesta varten antaman päätelaitteen käytöstä korvausta 10 euroa kuukaudessa. Korvauksen maksamisen edellytyksenä on, että luottamushenkilö sitoutuu - vastaanottamaan toimielinten kokouskutsut, esityslistat sekä muun kokousmateriaalin sähköisessä muodossa - oman päätelaitteen käyttöön koko vaalikaudeksi - huolehtimaan, että oma laite on käyttökunnossa koko vaalikauden ja että laitteen tietoturva-asetukset ovat ajan tasalla koko vaalikauden. Luottamushenkilöille tehtiin sitova kysely käyttävätkö he kunnan tarjoamaa päätelaitetta vai omaa laitetta. 37 vastanneesta 31 luottamushenkilöä haluaa käyttää kunnan hankkimaa laitetta ja 6 henkilöä omaa laitettaan. Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus päättää, että Vesilahden kunnassa siirrytään luottamustoimielinten sähköiseen työskentelyyn yllä selostetun ja liitteen n:o 1/ 234 mukaisesti. ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Tiedoksi - hallintokunnat - ICT-asiantuntija

VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 11/2017 312 Kunnanhallitus 04.09.2017 235 VANHUSNEUVOSTON KOKOONPANO TOIMIKAUDELLE 2017-2021 KHAL 235 Vesilahden kunnanhallitus on kokouksessaan 26.3.2001 / 112 päättänyt, että kunnan vammaisneuvosto lakkautetaan ja kuntaan perustetaan vanhus- ja vammaisneuvosto. Vanhus- ja vammaisneuvosto on toiminut ikäihmisten, vammaisten, kunnan viranomaisten ja vanhus-, vammais- ja eläkeläisjärjestöjen yhteistyöelimenä. Vanhus- ja vammaisneuvostoon ovat kuuluneet edellisellä valtuustokaudella seuraavat edustajat: Alentola Olavi (sotainvalidit ja veteraanit) Roppo Marjatta (Eläkeliiton Vesilahden yhdistys) Kylliö Pirkitta (vammaisryhmä) Tarvainen Erkki (Vesilahden eläkeläiskerho) Louhi Kaarina (vammaisryhmä) Bamberg Sirpa (vammaisryhmä) Tanni, Jorma (vammaisryhmä) Virtanen Reijo (Ruskayhdistys) Lisäksi kunnanhallitus on nimennyt neuvostoon vanhus- ja vammaisasioita hoitavan sosiaalityöntekijän sekä kunnanhallituksen edustajaksi Pertti Uusi-Erkkilän. Jatkossa on tarkoituksenmukaista, että vanhus- ja vammaisneuvoston sijaan on erikseen vanhusneuvosto ja vammaisneuvosto uuden kuntalain hengen mukaisesti. Kuntalain (410/2015) 27 :n mukaan ikääntyneen väestön osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksien varmistamiseksi kunnanhallituksen on asetettava vanhusneuvosto ja huolehdittava sen toimintaedellytyksistä. Vanhusneuvosto voi olla useamman kunnan yhteinen. Vanhusneuvostolle on annettava mahdollisuus vaikuttaa kunnan eri toimialojen toiminnan suunnitteluun, valmisteluun ja seurantaan asioissa, joilla on merkitystä ikääntyneen väestön hyvinvoinnin, terveyden, osallisuuden, elinympäristön, asumisen, liikkumisen tai päivittäisistä toiminnoista suoriutumisen taikka heidän tarvitsemiensa palvelujen kannalta. Laki ei määrittele vanhusneuvoston kokoonpanoa. EETU ry, eläkeläisväestöä edustavien valtakunnallisten eläkejärjestöjen yhteenliittymä suosittelee, että vanhusneuvoston jäsenet valitaan ensisijassa kunnan alueella vaikuttavien keskeisten eläkejärjestöjen paikallisyhdistysten esittämistä henkilöistä. Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus päättää nimetä valtuustokaudeksi 2017-2021 vanhusneuvoston jäseniksi seuraavat henkilöt / yhdistysten edustajat, jotka ovat antaneet tehtävään suostumuksensa: Raimo Pitkäkoski (sotainvalidit ja -veteraanit) Riitta Vatanen (Eläkeliiton Vesilahden yhdistys) Kaarina Louhi Pirjo Hakuni (Joutohetkien seura) Vesilahden eläkeläiskerhon edustaja, jonka kerho nimeää

VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 11/2017 313 Kunnanhallitus 04.09.2017 235 Ismo Korhonen, kehitysjohtaja Anne Mäki, hyvinvointikoordinaattori, varhaiskasvatusjohtaja Minna Hutko, hallintojohtaja. Lisäksi kunnanhallitus nimeää neuvostoon oman edustajansa ja neuvoston sihteeriksi Minna Hutkon. Vanhusneuvosto valitsee keskuudestaan puheenjohtajan. Neuvoston kokouksiin pyydetään tarvittaessa sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistoiminta-alueen ao. viranhaltijoita ja muiden hallintokuntien edustajia. Kunnanhallitus nimesi valtuustokaudeksi 2017-2021 vanhusneuvoston jäseniksi seuraavat henkilöt / yhdistysten edustajat, jotka ovat antaneet tehtävään suostumuksensa: Raimo Pitkäkoski (sotainvalidit ja -veteraanit) Riitta Vatanen (Eläkeliiton Vesilahden yhdistys) Kaarina Louhi Pirjo Hakuni (Joutohetkien seura) Vesilahden eläkeläiskerhon edustaja, jonka kerho nimeää Sari Juuti, liikunta- ja nuorisosihteeri Ismo Korhonen, kehitysjohtaja Anne Mäki, hyvinvointikoordinaattori, varhaiskasvatusjohtaja Minna Hutko, hallintojohtaja. Lisäksi kunnanhallitus nimesi neuvostoon edustajakseen Pertti Uusi- Erkkilän ja neuvoston sihteeriksi Minna Hutkon. Vanhusneuvosto valitsee keskuudestaan puheenjohtajan. Neuvoston kokouksiin pyydetään tarvittaessa sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistoiminta-alueen ao. viranhaltijoita ja muiden hallintokuntien edustajia. Tiedoksi - nimetyt - Vesilahden eläkeläiskerho, Markku Teräs - Pirkkalan kunta, vanhustyön johtaja - palkkasihteeri

VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 11/2017 314 Kunnanhallitus 04.09.2017 236 VAMMAISNEUVOSTON KOKOONPANO TOIMIKAUDELLE 2017-2021 KHAL 236 Vesilahden kunnanhallitus on kokouksessaan 26.3.2001 / 112 päättänyt, että kunnan vammaisneuvosto lakkautetaan ja kuntaan perustetaan vanhus- ja vammaisneuvosto. Vanhus- ja vammaisneuvosto on toiminut ikäihmisten, vammaisten, kunnan viranomaisten ja vanhus-, vammais- ja eläkeläisjärjestöjen yhteistyöelimenä. Vanhus- ja vammaisneuvostoon ovat kuuluneet edellisellä valtuustokaudella seuraavat edustajat: Alentola Olavi (sotainvalidit ja veteraanit) Roppo Marjatta (Eläkeliiton Vesilahden yhdistys) Kylliö Pirkitta (vammaisryhmä) Tarvainen Erkki (Vesilahden eläkeläiskerho) Louhi Kaarina (vammaisryhmä) Bamberg Sirpa (vammaisryhmä) Tanni, Jorma (vammaisryhmä) Virtanen Reijo (Ruskayhdistys) Lisäksi kunnanhallitus on nimennyt neuvostoon vanhus- ja vammaisasioita hoitavan sosiaalityöntekijän sekä kunnanhallituksen edustajaksi Pertti Uusi-Erkkilän. Jatkossa on tarkoituksenmukaista, että vanhus- ja vammaisneuvoston sijaan on erikseen vanhusneuvosto ja vammaisneuvosto uuden kuntalain hengen mukaisesti. Kuntalain (410/2015) 28 :n mukaan vammaisten henkilöiden osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksien varmistamiseksi kunnanhallituksen on asetettava vammaisneuvosto. Vammaisneuvosto voi olla useamman kunnan yhteinen. Vammaisilla henkilöillä sekä heidän omaisillaan ja järjestöillään tulee olla vammaisneuvostossa riittävä edustus. Kunnanhallituksen on huolehdittava vammaisneuvoston toimintaedellytyksistä. Vammaisneuvostolle on annettava mahdollisuus vaikuttaa kunnan eri toimialojen toiminnan suunnitteluun, valmisteluun ja seurantaan asioissa, joilla on merkitystä vammaisten henkilöiden hyvinvoinnin, terveyden, osallisuuden, elinympäristön, asumisen, liikkumisen tai päivittäisistä toiminnoista suoriutumisen taikka heidän tarvitsemiensa palvelujen kannalta. Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus päättää nimetä valtuustokaudeksi 2017-2021 vammaisneuvoston jäseniksi seuraavat henkilöt, jotka ovat antaneet tehtävään suostumuksensa: Pirkitta Kylliö Elina Leiponen (Etelä-Pirkan Erkat ry.) Kaarina Louhi Veli Salmi, kunnanrakennusmestari Anne Mäki, hyvinvointikoordinaattori, varhaiskasvatusjohtaja Minna Hutko, hallintojohtaja. Lisäksi kunnanhallitus nimeää neuvostoon oman edustajansa ja neuvoston sihteeriksi Minna Hutkon.

VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 11/2017 315 Kunnanhallitus 04.09.2017 236 Vammaisneuvosto valitsee keskuudestaan puheenjohtajan. Neuvoston kokouksiin pyydetään tarvittaessa sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistoiminta-alueen ao. viranhaltijoita ja muiden hallintokuntien edustajia. Kunnanhallitus nimesi valtuustokaudeksi 2017-2021 vammaisneuvoston jäseniksi seuraavat henkilöt, jotka ovat antaneet tehtävään suostumuksensa: Pirkitta Kylliö Elina Leiponen (Etelä-Pirkan Erkat ry.) Kaarina Louhi Veli Salmi, kunnanrakennusmestari Anne Mäki, hyvinvointikoordinaattori, varhaiskasvatusjohtaja Minna Hutko, hallintojohtaja. Lisäksi kunnanhallitus nimesi neuvostoon edustajakseen Pertti Uusi- Erkkilän ja neuvoston sihteeriksi Minna Hutkon. Vammaisneuvosto valitsee keskuudestaan puheenjohtajan. Neuvoston kokouksiin pyydetään tarvittaessa sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistoiminta-alueen ao. viranhaltijoita ja muiden hallintokuntien edustajia. Tiedoksi - nimetyt - Pirkkalan kunta, vammaispalvelupäällikkö - palkkasihteeri

VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 11/2017 316 Kunnanhallitus 04.09.2017 237 TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN TYP-SOPIMUKSEN MUUTOS AJALLE 1.8.2017-31.12.2018. KHAL 237 Tampereen kaupunkiseudun työllistymistä edistävän monialainen yhteispalvelu (TYP) käynnistyi vuoden 2016 alussa. TYP-palvelulla tarkoitetaan yhteistoimintamallia, jossa TE-toimisto, kunta ja Kela yhdessä arvioivat työttömien palvelutarpeet, suunnittelevat tarkoituksenmukaiset palvelukokonaisuudet sekä vastaavat työllistymisprosessin etenemisestä ja seurannasta. Palvelusta on säädetty lailla (1369/2014). Tampereen kaupunginhallitus päätti 14.12.2015 539 Tampereen osallistumisesta TYP-palveluun ja valtuutti konsernijohtajan hyväksymään ja allekirjoittamaan asiaa koskevan yhteistyösopimuksen. Työvoima- ja yrityspalveluiden alueellinen kokeilu tuo tarpeen muuttaa TYP-palvelua koskevaa sopimusta kokeilun toteutusajalle 1.8.2017-31.12.2018. Pirkanmaan työvoima- ja yrityspalvelujen alueellisessa kokeilussa kaupunkiseudun kunnat vastaavat niiden työttömien työnhakijoiden palveluista, jotka eivät saa palkansaajan tai yrittäjän ansioon suhteutettua työttömyysturvaa. Tämän kohderyhmän osalta työ- ja elinkeinotoimisto (TEtoimisto) ei osallistu TYP-asiakkaiden palveluprosessiin kokeilun aikana, vaan kunnat vastaavat monialaisesta yhteispalvelusta myös työvoima- ja elinkeinopalvelujen osalta. Työvoima- ja yrityspalveluiden alueellisia kokeiluja koskevan lain (505/2017) 6 toteaa monialaisen työllistymissuunnitelman laatimisesta seuraavaa: Jos kunnan asiakas täyttää työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta annetun lain 2 :n 2 momentissa säädetyt edellytykset ja hänellä on monialaisen yhteispalvelun tarve, hänen palvelutarpeensa arvioimisen, monialaisen työllistymissuunnitelman laatimisen, seurannan ja tarkistamisen sekä monialaisen yhteispalvelun päättymisen arvioimisen tekee poiketen siitä, mitä mainitun lain 3, 4 ja 6 :ssä säädetään, kunta. Ajalla 1.8.2017-31.12.2018 ei sovelleta Tampereen kaupunkiseudun TYP:stä voimassa olevaa sopimusta TE-toimiston osalta kokeilun kohderyhmään kuuluvien asiakkaiden kohdalla. Koska alueellisen kokeilun ajaksi TE-toimiston asiakaspalveluhenkilöstöä siirtyy kokeilukuntien työnjohdon alle alueellista kokeilua koskevan sopimuksen mukaisesti, kokeilun kohderyhmän TYP-palvelut resursoidaan kuntien toimesta kokeilusuunnitelman mukaisesti. Kokeiluun kuulumattomien ansioturvaa saavien TYP-asiakkaiden monialaisiin palveluihin Pirkanmaan TE-toimisto nimeää kaksi asiantuntijaa ja Tampereen kaupungin työllisyyspalvelut kaksi omavalmentajaa/sosiaalityöntekijää. TYP-alueen muissa kunnissa kuin Tampereella kukin kunta nimeää ansioturvaa saavien työttömien työllistymistä edistävään monialaiseen yhteispalveluun (TYP) yhdyshenkilön ja hänelle varahenkilön. Alueelliseen kokeiluun kuulumattomien TYP-asiakkaiden palvelut hoidetaan TYP-lain mukaisesti monilaisena yhteispalveluna hyödyntäen mahdollisimman tehokkaasti eri palvelukanavia. Kelan osuuteen TYP-sopimuksessa ja työllistymistä edistävässä yhteispalvelussa ei alueellisella kokeilulla ole vaikutusta.

VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 11/2017 317 Kunnanhallitus 04.09.2017 237 Liitteenä n:o 1/ 237 on Tampereen kaupunkiseudun TYP:n johtoryhmän esitys TYP-sopimuksen muuttamisesta 17.8.2017 Kunnanjohtaja Kunnanhallitus hyväksyy Tampereen kaupunkiseudun TYP-sopimuksen muutoksen työ- ja yrityspalveluiden alueellisen kokeilun toteutusajalle 1.8.2017-31.12.2018. ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Tiedoksi - Tampereen kaupunkiseudun TYP:n johtoryhmä, Tommi Eskonen - työllisyyskoordinaattori

VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 11/2017 318 Kunnanhallitus 04.09.2017 238 KUNTIEN TIERA OY, OSAKEMERKINTÄ KHAL 238 Tampereen kaupunkiseudun kunnat ovat hoitaneet tietohallintoasioita yhteistyössä vuodesta 2008. Tietohallinnon seudullinen johtoryhmä on hankkinut kunnille mm. perustietotekniikan palvelut. Jatkossa seudullinen tieto-hallinto tukee kuntien toimialoja digitalisaation edistämisessä. Kuntien Tiera Oy on kuntatoimijoiden omistama osakeyhtiö, joka kehittää kuntasektorin ICT-palveluja verkostomaisesti yhteistyössä kuntien sekä muiden julkisten ja kaupallisten toimijoiden kanssa. Palvelu toteutetaan kuntatoimijoille kilpailutettujen palveluntuottajien avulla omistajaasiakkaiden ostovoimaa hyödyntäen. Kuntatoimijat voivat hankkia Tieran palveluita vain, mikäli ovat Tieran omistajia. Tiera perustettiin vuonna 2010 kuntien yhteisten kehityshankkeiden alustaksi ja yhteistyöfoorumiksi. Sen toiminta-ajatuksena on yhdistää yksittäisen kuntatoimijan tietohallintotarpeet ja -resurssit uudella tavalla osaksi kansallista, asiakasomistajien tiiviissä ohjauksessa toimivaa IT-ratkaisujen kehittämis- ja toimitusverkostoa. Tällä hetkellä yhtiön omistajina on yli 260 kuntatoimijaa, jotka ovat kuntia, kuntayhtymiä ja kuntaomisteisia osakeyhtiöitä Suomen Kuntaliiton lisäksi. Väestöpeitto on noin 58 %. Tieran suurimpia omistajia ovat Espoo, Turku, Tampere, Oulu, Lahti, Kouvola, Pori, Lappeenranta, Hämeenlinna ja Vaasa. Liikevaihto vuonna 2016 oli noin 27 M, käyttökate noin 0,8 M ja yhtiön toiminta oli tuloksellista vuoden 2016 toisella vuosipuoliskolla. Yhtiön vuoden 2017 liikevaihdon ennustetaan olevan noin 25 M ja käyttökatteen ennustetaan olevan vuotta 2016 parempi. Tilikauden 2017 tuloksen ennustetaan olevan positiivinen. Yhtiön palveluksessa on noin 100 henkilöä. Tieran 26.10.2016 alkaneen osakeannin jälkeen uudet kuntaosakkaat voivat merkitä Tieran osakkeita yksi kymmentä asukasta kohti, kun ennen osakeantia oli edellytetty yksi osake asukasta kohti. Osakkeen merkintähinta on säilynyt ennallaan merkintähinnan ollessa kaksi euroa osakkeelta (2 eur / osake). Vesilahden kunnan viimeisin (20.8.2017) väestörekisterikeskuksen vahvistama asukasluku on 4480 ja merkintähinta siten yhteensä 896 euroa. Kuntien toimintaympäristössä on meneillään useita merkittäviä muutosvoimia, jotka luovat epävarmuutta tulevaisuudesta. Näiden asioiden keskeneräisyyden takia näkymä tulevaisuuteen on epävarma. Varmaa on kuitenkin se, että odotettavissa on merkittäviä rakenteellisia uudistuksia ja muutoksia, joiden toteuttaminen vaatii suuria panostuksia osaamisena, työaikana ja taloudellisesti. Rakenteellisten muutoksien lisäksi digitalisaatio ja teknologian kehittyminen luo jatkuvasti uudenlaisia mahdollisuuksia toiminnalle ja palveluille. Kunnille avautuu monia täysin uudenlaisia mahdollisuuksia toteuttaa toimintaansa. Kehittämiselle on eduksi, jos kehitystyötä pystytään tekemään riittävän laaja-alaisesti myös valtakunnallisten ICT -kehittämiskumppanien kanssa. Kuntien yhteistyön tarve tulee todennäköisesti lisääntymään ja yhteistyön toteuttaminen vaatii juridisia rakenteita onnistuakseen. Vesilahden kunta on, yksin tai yhdessä muiden Tampereen kaupunkiseudun kuntien kanssa, osallistunut kansallisiin kehittämishankkeisiin ja yhteisenä haasteena

VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 11/2017 319 Kunnanhallitus 04.09.2017 238 on ollut löytää toimintamalli sekä projektien aikaiselle yhteistyölle, että toiminnan ylläpitämiselle. Yhteistyö Kuntien Tieran kanssa olisi yksi väline sille. Kaupunkiseudun tietohallinnon kannalta erityisen huomionarvoista olisi pääseminen mukaan Tieran verkkokauppaan. Ilman osakkuutta se ei ole mahdollista. Puhelinpäätelaitteiden sopimukset umpeutuvat syksyllä 2017 ja tietotekniset työasemalaitteet tarvikkeineen tammikuussa 2018. Tieran palvelukatalogissa on lukuisia muitakin tuote- ja palveluhankintamahdollisuuksia. Tällaisia uusia seudullisesti yhteisiä toimialan kehitysmahdollisuuksia Tiera-yhteistyö toisi esimerkiksi opetustoimeen, varhaiskasvatukseen sekä hallinnon sähköisen asioinnin ja tiedonhallinnan kehittämiseen. Kuntien Tiera Oy:n osakkuus toisi seudun kunnille keinoja tietohallintoyhteistyöhön syventämiseksi toimialojen suuntaan. Osakemerkinnällä sitoudutaan omistamaan ja ohjaamaan Kuntien Tieran toimintaa. Omistajat ohjaavat Tieran toimintaa yhtiökokouksessa ja hallituksessa sekä Tieran palvelutarjooman kehitystä viidessä eri toimialakohtaisessa ohjausryhmässä. Osakemerkintään ei liity omaisuuden tai henkilöstön siirtoa, eikä näitä ole suunniteltu. Osakemerkinnällä ei myöskään sitouduta kehityskohteisiin vaan niistä päätetään erikseen. Tampereen kaupunki päätti 23.1.2017 liittyä Kuntien Tiera Oy:n osakkaaksi. Tampere hakee Tierasta kehittämisyhtiötä, jonka avulla kaupunki voi toteuttaa yhteistyöhankkeitaan muiden samankaltaisia kehityskohteita omaa-vien kuntien kanssa. Tulevaisuuden kuntien kehitystarpeet voivat olla kansallisia tai alueellisia. Näiden tarpeiden lisäksi Tampereen kaupungilla voi olla tarvetta hyödyntää Kuntien Tieraa myös sote- ja maakuntauudistuksen toteuttamiseen. Myös Hämeenkyrön kunta on liittynyt osakkaaksi. Tietohallinnon seudullinen johtoryhmä esittää 8.6.2017 yksimielisesti, että kunnat siirtyvät tietotekniikan ja kommunikaatiopalvelun laitehankinnoissa Kuntien Tiera Oy:n verkkokauppaan ja että yhtiön osakkeiden merkintä viedään käsittelyyn niissä kunnissa, joilla ei osakkeita vielä ole. Tietohallinnon kehityksestä kaupunkiseudulla, Tieran kehityskumppanuusmahdollisuuksista ja verkkokaupan merkityksestä ja eduista on erillinen selostus (liitteenä n:o 1/ 238). Tiera Oy:n yleisiä tietoja on osoitteessa www.tiera.fi. Kauppahinta varataan muutostalousarviossa vuoden 2017 talousarvion investointiosan osakkeisiin ja osuuksiin. Kunnanjohtaja Kunnanhallitus päättää, että Vesilahden kunta merkitsee Kuntien Tiera Oy:n osakkeita 448 kpl yhteishintaan 896 euroa. ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Tiedoksi Arto Kahila/Ylöjärven kaupunki, Jarkko Oksala ja Elias Kärki/Tampereen kaupunki, Jyrki Halttunen/Kuntien Tiera Oy, talouspäällikkö Sinikka Rantamäki, ICT-asiantuntija Ari Wilen

VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 11/2017 320 Kunnanhallitus 04.09.2017 239 ERON MYÖNTÄMINEN LUOTTAMUSTEHTÄVISTÄ TIINA UUSI-RASILLE KHAL 239 Sivistyslautakunnan jäsen Tiina Uusi-Rasi on 22.8.2017 saapuneella sähköpostilla pyytänyt eroa Vesilahden kunnan kaikista luottamustehtävistä. Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus ehdottaa kunnanvaltuustolle, että se - myöntää Tiina Uusi-Rasille eron sivistyslautakunnan ja Pirkan opiston jaoston jäsenyydestä - valitsee sivistyslautakuntaan Tiina Uusi-Rasin tilalle jäsenen - valitsee Pirkan opiston jaostoon Tiina Uusi-Rasin tilalle jäsenen ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Tiedoksi - kunnanvaltuuston jatkokäsittely

VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 11/2017 321 Kunnanhallitus 04.09.2017 240 ILMOITUSASIAT KHAL 240 Kunnanhallitukselle saatetaan tiedoksi seuraavat ilmoitusasiat: 1. Vesilahden kunnan väkiluku 27.8.2017 oli 4.479 asukasta (6.8.2017 / 4.489). 2. Pirkanmaan ELY-keskus / Pirkanmaan työllisyyskatsaus 7/2017. Vesilahden työttömien työnhakijoiden osuus työvoimasta heinäkuun lopussa 2017 oli 10,0 % (kesäkuun 2017 tilanne 9,9 %), Pirkanmaalla 13,0 % (12,5 %) ja koko maassa 12,5 % (12,2 %). Vesilahden lukema on Pirkanmaan seitsemänneksi alhaisin. Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus merkitsee ilmoitusasiat tiedokseen ja toteaa tekstiosassa ilmenevät asiat. ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.