Tampere Ote pöytäkirjasta 7/2017 1 (6) Kaupunginhallitus, 122, 20.02.2017 Kaupunginhallitus, 68, 06.02.2017 Kaupunginhallitus, 105, 13.02.2017 122 Tampereen kaupungin yhdenvertaisuussuunnitelma 2017-2021 TRE:756/00.01.02/2017 Kaupunginhallitus, 20.02.2017, 122 Valmistelija / lisätiedot: Kuosmanen Taru Valmistelijan yhteystiedot Vammais- ja esteettömyysasiamies Jukka Kaukola, puh. 040 801 6188, etunimi.sukunimi@tampere.fi Lisätietoja päätöksestä Kaupunginlakimies Jouko Aarnio, puh. 040 514 4884, etunimi.sukunimi@tampere.fi Päätös yhdenvertaisuussuunnitelma vuosille 2017 2021 hyväksyttiin. Lisäksi hyväksyttiin toivomusponsi: Maahanmuuttajataustaisten henkilöiden aseman parantamiseksi työmarkkinoilla Tampereen kaupunki pyrkii palkkaamaan kesätöihin maahanmuuttajataustaisia vähintään väestösuhteen mukaan eli vähintään maahanmuuttajataustaisten kuntalaisten % osuuden. Eriävä mielipide Pertti Virtanen Esittelijä: Juha Yli-Rajala Päätösehdotus yhdenvertaisuussuunnitelma vuosille 2017 2021 hyväksytään. Kokouskäsittely Jukka Kaukola ja Taru Kuosmanen olivat asiantuntijoina läsnä kokouksessa. Jaakko Mustakallio teki seuraavan muutosehdotuksen: "Tampereen kaupunki toteuttaa työnhaussa nimettömän työnhaun kokeilun tehtävään tai tehtäviin, joissa se on helppo toteuttaa ilman kohtuutonta lisätyötä." Lisäksi Mustakallio teki seuraavan toivomusponsiehdotuksen: "Maahanmuuttajataustaisten henkilöiden aseman parantamiseksi työmarkkinoilla Tampereen kaupunki pyrkii palkkaamaan
Tampere Ote pöytäkirjasta 7/2017 2 (6) kesätöihin maahanmuuttajataustaisia vähintään väestösuhteen mukaan eli vähintään maahanmuuttajataustaisten kuntalaisten % osuuden." Sirkkaliisa Virtanen kannatti Mustakallion ehdotuksia. Pertti Virtanen ehdotti asian palauttamiseksi uudelleen valmisteltavaksi. Ehdotusta ei kannatettu, joten se raukesi. Virtanen ilmoitti päätökseen eriävän mielipiteen. Puheenjohtajan äänestysesitys: Mustakallion muutosehdotus KYLLÄ, hylkäys EI. Äänestysesitys hyväksyttiin. Äänestyksen tulos: Mustakallion muutosehdotus hylättiin ääni 2-9. Äänestys: Mustakallion muutosehdotus KYLLÄ hylkäys EI. Kyllä 2 Mustakallio Jaakko, Virtanen Sirkkaliisa Ei 9 Jäntti Aleksi, Rantaviita-Tiainen Anna-Kaarina, Kivistö Anneli, Sasi Ilkka, Sirniö Ilpo, Virtanen Pertti, Sirén Elina, Aleksovski Atanas, Ikonen Anna-Kaisa Tyhjä 0 Puheenjohtajan äänestysesitys: Mustakallion toivomusponsiehdotus KYLLÄ, hylkäys EI. Äänestysesitys hyväksyttiin. Äänestyksen tulos: Mustakallion toivomusponsisehdotus hyväksyttiin äänin 8-2, yksi tyhjä. Äänestys: Mustakallion toivomusponsiehdotus KYLLÄ hylkäys EI. Kyllä 8 Jäntti Aleksi, Kivistö Anneli, Sasi Ilkka, Sirniö Ilpo, Virtanen Pertti, Sirén Elina, Aleksovski Atanas, Ikonen Anna-Kaisa Ei 2 Mustakallio Jaakko, Virtanen Sirkkaliisa Tyhjä 1 Rantaviita-Tiainen Anna-Kaarina Perustelut Asia jäi pöydälle 6.2.2017 kokouksessa. Esittelijä uudisti päätösehdotuksensa. Tiedoksi
Tampere Ote pöytäkirjasta 7/2017 3 (6) Taru Kuosmanen, Teppo Rantanen, Mikko Nurminen, Niina Pietikäinen, Sami Uusitalo, Reija Linnamaa, Heli Hirvelä, Markus Kiviaho, Leena Kostiainen, Mikko Aaltonen, Anna-Kaisa Heinämäki, Pekka Salmi, Hanna-Leena Jalonen, Jukka Kaukola/vane, Kirsi Nurmio/elne, Marja Nyrhinen/mane, Tiia Heinäsuo, ko-pa-li Liitteet 1 Tampereen kaupungin yhdenvertaisuussuunnitelma 2017-2012, kh 20.2.pdf Kaupunginhallitus, 06.02.2017, 68 Valmistelijat / lisätiedot: Taru Kuosmanen koutotaku Taru.Kuosmanen@tampere.fi Päätös Asia jätettiin pöydälle. Esittelijä: Juha Yli-Rajala Päätösehdotus oli yhdenvertaisuussuunnitelma vuosille 2017 2021 hyväksytään. Kokouskäsittely Atanas Aleksovski edotti, että asia jätetään pöydälle. Ilkka Sasi kannatti edotusta. Kaupunginhallitus hyväksyi yksimielisesti Aleksovskin pöydällepanoehdotuksen. Perustelut Vuonna 2015 voimaanastuneen yhdenvertaisuuslain mukaan viranomaisen on arvioitava yhdenvertaisuuden toteutumista toiminnassaan ja ryhdyttävä tarvittaviin toimenpiteisiin yhdenvertaisuuden toteutumisen edistämiseksi. Näiden toimenpiteiden on oltava viranomaisen toimintaympäristö, voimavarat ja muut olosuhteet huomioon ottaen tehokkaita, tarkoituksenmukaisia ja oikeasuhtaisia. Ensimmäinen uuden lain mukainen yhdenvertaisuussuunnitelma tulee laatia 1.1.2017 mennessä. Liitteenä oleva yhdenvertaisuussuunnitelma koskee Tampereen kaupunkitasoista toimintaa ja niitä toimenpiteitä, joilla kaupunki pyrkii edistämään yhdenvertaisuuden toteutumista ja ehkäisee ja puuttuu syrjintään ja mahdollistaa hyvien väestösuhteiden kehittymistä.
Tampere Ote pöytäkirjasta 7/2017 4 (6) Tampereen kaupungin yhdenvertaisuussuunnitelma on laadittu yhteistoiminnassa kaupungin eri hallintokuntien ja neuvostojen sekä nuorisoparlamentin kanssa. Yhdenvertaisuustyöryhmä, jota on vetänyt apulaispormestari Leena Kostiainen, on kuullut yhdenvertaisuuslaissa mainittujen syrjintäperusteiden mukaisten ryhmien edustajia. Yhdenvertaisuuden nykytilannetta on selvitetty yhdenvertaisuuskyselyllä, järjestämällä kuntalaisille asukasilta asiasta sekä arvioimalla vuoden lopussa 2016 päättyvän yhdenvertaisuussuunnitelman toteutumista. Tampereen peruskouluissa on keskusteltu teemasta ja koulujen oppilaskunnat sekä Lasten Parlamentti ja Nuorisovaltuusto ovat työstäneet materiaalia aiheesta. Aihetta on käsitelty myös kaupungin neuvostoissa. Suunnitelman keskeiset toimintalinjaukset liittyvät henkilöstön osaamisen kehittämiseen yhdenvertaisuusasioissa, syrjintäpalautetta koskevan neuvonnan koordinointiin, kuntalaisten tiedon saantiin yhdenvertaisuuskysymyksistä, palvelujen ja tilojen esteettömyyden ja saavutettavuuden edistämiseen sekä positiivisen erityiskohtelun toteuttamiseen soveltuvissa tilanteissa. Kehikkona linjauksille toimii hyvien väestösuhteiden kehittäminen esim. kaupungin ja järjestöjen yhteistyössä. Yhdenvertaisuuden näkökohdat huomioidaan kaupungin toiminnassa läpikäyvänä perusperiaatteena. Suunnitelmassa esitettävät yhdenvertaisuuden edistämistoimenpiteet päivitetään tarvittaessa suunnitelmakauden aikana. Toimenpiteet on vastuutettu ja ne liitetään soveltuvin osin lautakuntien palveluja vuosisuunnitelmiin ja kaupungin johtamisjärjestelmän muihin asiakirjoihin. Pormestarin nimeämän yhdenvertaisuustyöryhmän ehdotus Tampereen kaupungin yhdenvertaisuussuunnitelmaksi vuosille 2017 2021 on pykälän liitteenä. Liitteet 1 Tampereen kaupungin yhdenvertaisuussuunnitelma 2017 2021 Kaupunginhallitus, 13.02.2017, 105 Valmistelijat / lisätiedot: Taru Kuosmanen koutotaku Taru.Kuosmanen@tampere.fi Päätös Asia poistettiin esityslistalta. Esittelijä: Juha Yli-Rajala
Tampere Ote pöytäkirjasta 7/2017 5 (6) Päätösehdotus oli yhdenvertaisuussuunnitelma vuosille 2017 2021 hyväksytään. Kokouskäsittely Asian esittelijä Yli-Rajala peruutti esityksensä. Asia poistettiin esityslistalta. Perustelut Asia jäi pöydälle 6.2.2017 kokouksessa. Esittelijä uudisti päätösehdotuksensa. Liitteet 1 Tampereen kaupungin yhdenvertaisuussuunnitelma 2017 2021
Tampere Ote pöytäkirjasta 7/2017 6 (6) Oikaisuvaatimus 122 Oikaisuvaatimusohje Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä kunnan jäsen. Oikaisuviranomainen Oikaisua haetaan päätösotteessa mainitulta muutoksenhakuviranomaiselta, osoite: Tampereen kaupunki, Kirjaamo, Puutarhakatu 6, PL 487, 33101 Tampere. Oikaisun voi lähettää myös virallisen sähköisen asioinnin lomakkeella, http://www.tampere.fi/asiointi/ tai sähköpostilla: kirjaamo@tampere.fi. Tampereen kaupunki ei vastaa sähköpostilla lähetetyn oikaisuvaatimuksen tietoturvallisuudesta. Oikaisuvaatimusaika Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Tiedoksisaanti Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, 7 päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä, 3 päivän kuluttua sähköpostin lähettämisestä, saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana. Tiedoksiantopäivää tai sitä päivää, jona päätös on asetettu nähtäväksi, ei lueta määräaikaan. Jos määräajan viimeinen päivä on pyhäpäivä tai muu sellainen päivä, jona työt virastoissa on keskeytettävä, saa tehtävän toimittaa ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen. Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen ja se on tekijän allekirjoitettava. Oikaisuvaatimus on toimitettava oikaisuvaatimusviranomaiselle ennen oikaisuvaatimusajan päättymistä. Omalla vastuulla oikaisuvaatimuksen voi lähettää postitse tai lähetin välityksellä. Postiin oikaisuvaatimus on jätettävä niin ajoissa, että se ehtii perille oikaisuvaatimusajan viimeisenä päivänä ennen viraston aukioloajan päättymistä.