Ajankohtaista Lapin TE-palveluissa

Samankaltaiset tiedostot
Ajankohtaista Lapin TE-palveluissa

Lapin työllisyyskatsaus kesäkuu 2015

Lapin työllisyyskatsaus kesäkuu 2012

Ajankohtaista Lapin TE-palveluissa Informaatio- ja keskustelutilaisuus alueen kunnille ajankohtaisista asioista

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2010

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2014

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2014

Lapin työllisyyskatsaus tammikuu 2013

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2015

Lapin työllisyyskatsaus syyskuu 2015

Väkilukuindeksin kehitys Lapin seutukunnissa (e)

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2013

Lapin työllisyyskatsaus marraskuu 2015

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2013

Lapin työllisyyskatsaus tammikuu 2014

Lapin työllisyyskatsaus elokuu 2014

Lapin työllisyyskatsaus lokakuu 2015

Rovaniemen Työvoimatoimisto TYÖLLISYYSKATSAUS

alkaen. (TE-toimisto)

Lapin työllisyyskatsaus syyskuu 2013

Lapin työllisyyskatsaus heinäkuu 2014

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2010

Lapin työllisyyskatsaus marraskuu 2014

Lapin työllisyyskatsaus elokuu 2015

Lapin työllisyyskatsaus lokakuu 2013

Lapin työllisyyskatsaus marraskuu 2013

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

Lapin työllisyyskatsaus tammikuu 2015

LAPPI. Työllisyyskatsaus

Lapin työllisyyskatsaus heinäkuu 2013

V u o s i k u u k a u s i t t a i s e t e n n a k k o t i e d o t

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2015

LAPPI. Työllisyyskatsaus

Lapin työllisyyskatsaus joulukuu 2013

Lapin työllisyyskatsaus joulukuu 2012

Lapin työllisyyskatsaus lokakuu 2014

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

V u o s i k u u k a u s i t t a i s e t e n n a k k o t i e d o t

Työttömien määrä väheni Kainuussa

Kainuun työllisyyskatsaus, kesäkuu 2015

Lapin työllisyyskatsaus helmikuu 2015

LAPPI. Työllisyyskatsaus

Kainuun työllisyyskatsaus, toukokuu 2015

Lapin työllisyyskatsaus heinäkuu 2012

LAPPI. Työllisyyskatsaus

LAPPI. Työllisyyskatsaus

LAPPI. Työllisyyskatsaus

Lapin työllisyyskatsaus toukokuu 2015

Kainuun työllisyyskatsaus, kesäkuu 2014

Kainuun työllisyyskatsaus, maaliskuu 2014

LAPPI. Työllisyyskatsaus

LAPPI. Työllisyyskatsaus

Kainuun työllisyyskatsaus, toukokuu 2014

Työttömyys väheni Kainuussa likipitäen vuoden takaisiin lukemiin

LAPPI. Työllisyyskatsaus

Kainuun työllisyyskatsaus, lokakuu 2014

Lapin TE-palvelut ja henkilöstö tällä hetkellä Lapin ELY-keskus ja Lapin TE-toimisto

LAPPI. Työllisyyskatsaus

Lomautukset pitivät Kainuun työttömyyden korkealla myös elokuussa

Kainuun työllisyyskatsaus, heinäkuu 2015

Lapin työllisyyskatsaus syyskuu 2012

Talousarvioesitys (32.30, osa) Työllisyys- ja yrittäjyyspolitiikka

Kainuun työllisyyskatsaus, syyskuu 2015

LAPPI. Työllisyyskatsaus

Kainuun työllisyyskatsaus, lokakuu 2015

Lapin työllisyyskatsaus joulukuu 2015

Kainuun työllisyyskatsaus, syyskuu 2014

Kainuun työllisyyskatsaus, huhtikuu 2014

LAPPI. Työllisyyskatsaus

Kainuun työllisyyskatsaus, heinäkuu 2014

LAPPI. Työllisyyskatsaus

Hallituksen esitys eduskunnalle valtion talousarvioksi vuodelle 2016 Työllisyys- ja yrittäjyyspolitiikka Työelämä- ja tasa-arvovaliokunta 8.10.

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

Kainuun työllisyyskatsaus, elokuu 2015

Kainuun työllisyyskatsaus, huhtikuu 2015

Uudistetut julkiset työvoima- ja yrityspalvelut työnhaun ja työssä pysymisen tukena. Kaapelitehdas Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz

Kainuun työllisyyskatsaus, marraskuu 2014

Työpaikat (alueella työssäkäyvät työlliset) työnantajasektorin ja toimialan (TOL 2008) mukaan

Kainuun työllisyyskatsaus, joulukuu 2014

LAPPI. Työllisyyskatsaus

Lapin maahanmuuttotilastoja

Kainuun työllisyyskatsaus, helmikuu 2013

Lapin maahanmuuttotilastoja. Lapin ELY-keskus

Kainuun työllisyyskatsaus, marraskuu 2015

Hallitusohjelman linjauksia työvoima- ja yrityspalveluihin (TE-palvelut)

Työvoiman osaamisen kehittäminen työ- ja elinkeinoministeriön näkökulmasta Valtakunnalliset sivistystoimen neuvottelupäivät 2.10.

Kainuun työllisyyskatsaus, marraskuu 2013

Kainuun työllisyyskatsaus, huhtikuu 2013

Nuorisotakuun toimeenpano TE-palveluissa

Työnvälityksen aluevastuu ja määräaikaishaastattelut

Talousarvioesitys (32.30, osa) Työllisyys- ja yrittäjyyspolitiikka

Työttömyyskatsaus Lokakuu 2017

Kainuun työllisyyskatsaus, tammikuu 2014

Työvoima- ja yrityspalveluiden alueelliset (kuntavetoiset) kokeilut TYÖLLISYYDEN ALUEELLISILLA KOKEILUILLA KOHTI 2021

Kainuun työllisyyskatsaus, toukokuu 2013

TRAFI sidosryhmätapaaminen

Kainuun työllisyyskatsaus, tammikuu 2013

Työllisyyspoliittisten avustusten infotilaisuus toimijoille

Transkriptio:

Ajankohtaista Lapin TE-palveluissa Työllisyystilanteesta Virta-varanto kaavioita Työmarkkinatuen kuntaosuuden kehittyminen Valmistautuminen vuoteen 2016 28.10.2015 Marja Perälä

Työttömät Lapissa kuukausittain vuosina 2006-2015

Työttömyyden muutos (%) kuukauden ja vuoden aikana Lapissa seutukunnittain ja koko maassa, syyskuu 2015 Rovaniemi -4,5 5,6 Kemi-Tornio -1,0-0,2 Torniolaakso 0,2 4,4 Tunturi-Lappi -1,3-0,3 Itä-Lappi -6,1-2,2 Pohjois-Lappi -1,3-1,3 Lappi -2,4 1,2 Koko maa -2,7 7,3-8,0-6,0-4,0-2,0 0,0 2,0 4,0 6,0 8,0 Lähde: Työ- ja elinkeinoministeriö, työnvälitystilasto Muutos kuukauden aikana % Muutos vuoden aikana %

Työttömien osuus työvoimasta kunnittain syyskuu 2015 Työttömien osuus työvoimasta Alle 10 % 10-14,9 % 15-19,9 % 20-24,9 % 25 % ja yli Lähde: Työ- ja elinkeinoministeriö, Työnvälitystilasto

Nuoret, alle 25-vuotiaat, työttömät Lapissa kuukausittain vuosina 2008-2015 2500 2000 1500 1000 Tammi Helmi Maalis Huhti Touko Kesä Heinä Elo Syys Loka Marras Joulu 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Lähde: Työ- ja elinkeinoministeriö, työnvälitystilasto

TE-palvelut 2012

ei lukua = tieto on salassapitosäännön alainen

Asiakaspalautetutkimus: TE-palvelut olivat kokonaisuudessaan hyviä Täysin tai osittain SAMAA mieltä (elokuu 2015) 90,0 % 80,0 % 70,0 % 60,0 % 50,0 % 40,0 % 30,0 % 20,0 % 10,0 % 0,0 % % 88,0 % 79,4 %86,2 80,6 % 78,8 %79,0 %79,7 % % 81,9 % 75,8 %82,9 86,8 % 83,0 % 78,2 % 77,2 % 71,9 % 69,9 %

28.10.2015 Marja Perälä TE-palvelut 2012

Alle 25-vuotiaat 28.10.2015 Marja Perälä TE-palvelut 2012

Yli 55-vuotiaat! 28.10.2015 Marja Perälä TE-palvelut 2012

28.10.2015 Marja Perälä TE-palvelut 2012

Kunnan rahoittaman työmarkkinatuen saajien määrän kehitys kunnittain 12/2014 1/2015 2/2015 3/2015 4/2015 5/2015 6/2015 7/2015 8/2015 9/2015 Muutos 1-9/2015 Lappi 2007 2838 2766 2772 2762 2743 2816 2923 2916 2916 +78 Enontekiö 16 24 19 24 24 25 26 28 27 27 +3 Inari 85 111 113 123 119 135 131 132 131 131 +20 Kemi 354 496 486 479 473 472 485 510 496 496 0 Kemijärvi 99 144 141 142 151 149 150 145 151 151 +7 Keminmaa 68 105 105 107 97 95 95 100 100 100-5 Kittilä 25 44 44 40 37 36 44 50 55 55 +11 Kolari 24 36 41 39 38 38 38 34 38 38 +2 Muonio 11 15 13 10 10 9 11 14 14 14-1 Pniemi 15 20 21 19 16 12 13 13 16 16-4 Pello 15 22 20 22 23 28 31 31 37 37 +15 Posio 14 27 32 32 31 25 31 33 25 25-2 Ranua 38 63 58 58 61 65 62 54 49 49-14 Rovaniemi 801 1066 1037 1049 1057 1042 1064 1120 1102 1102 +36 Salla 24 34 37 36 33 27 33 24 26 26-8 Savukoski 21 36 36 36 35 35 34 33 25 25-11 Simo 23 37 28 23 23 27 34 35 38 38 +1 Sodankylä 53 79 75 74 81 82 94 106 111 111 +32 Tervola 21 33 31 34 29 32 29 28 32 32-1 Tornio 255 379 363 361 363 347 350 368 377 377-2 Utsjoki 12 17 18 19 19 20 18 22 22 22 +5 Ylitornio 33 50 48 45 42 42 43 43 44 44-6 28.10.2015 Marja Perälä TE-palvelut 2012

Talousarvioehdotus vuodelle 2016 Työ- ja elinkeinoministeriön hallinnon ala Työ- ja elinkeinotoimiston toimintaan vaikuttavat asiat 22 28.10.2015 Lapin TE-toimisto

Määrärahat Työ- ja elinkeinotoimistojen toimintamenot 151.022.000 + 10.000.000 euroa tänä vuonna 153.886.000 euroa erotus -2.864.000 miljoonaa euroa eli noin 2 % 10.000.000 digitalisaation edistämiseen Julkiset työvoima- ja yrityspalvelut 557.459.000 euroa tänä vuonna 563.899.000 euroa Erotus - 10.640.000 euroa eli noin 2 % Määrärahoissa on huomioitu heikentynyt työllisyystilanne 23 28.10.2015 Lapin TE-toimisto TE-palvelut

Palveluissa olevien määrän väheneminen Työllistämisen taso laskee 3.900 henkilöllä Valtio 150 henkilöllä Kuntasektori 1.180 henkilöllä ja Yksityisen sektorin 2.570 henkilöllä Starttirahan saajien määrän arvioidaan vähenevän noin 520 henkilöllä Työvoimakoulutuksen volyymiin odotettavissa noin 3.030 henkilön pudotus Erilaisissa valmennuksissa olevien määrän arvioidaan laskevan 1.800 henkilöllä (yli puolet vähemmän kuin tänä vuonna) Työllistäminen, työvoimakoulutus, startti ja valmennuksen yhteensä -9.260 henkilöä vähemmän kuin kuluvan vuoden aikana keskimäärin Lisäksi työkokeiluissa olevien määrän arvioidaan laskevan noin 3.000 henkilöllä Työllisyyspoliittiset avustukset arvio käytöstä 13.437.000 / 26.000.000 Korvaukset 2.312.000 / 3.042.000 Määrärahoissa on huomioitu heikentynyt työllisyystilanne sekä palvelujen alv-velvollisuus Lapin TE-toimistolta pyydettiin asiantuntijalausuntoa budjetista: lausunnossa todettu, että tilanne tule olemaan erittäin haasteellinen, tuotu esille esimerkiksi vaikutukset työmarkkinatuen kuntaosuuteen 24 28.10.2015 Lapin TE-toimisto TE-palvelut

Poimintoja budjetin teksteistä Hallitus valmistelee vuoden 2015 loppuun mennessä ehdotukset julkisen työvoima- ja yrityspalvelun kokonaisvaltaiseksi uudistamiseksi Painotuksena työttömyyden alentaminen sekä kasvun vauhdittaminen luomalla edellytyksiä uudelle yritystoiminnalle, yritysten uudistumiselle sekä vastaamalla yritysten työvoima- ja osaamistarpeisiin Työvoima- ja yrityspalveluilla tuetaan osaavan työvoiman saatavuutta, työnhakijoiden nopeaa työllistymistä ja yrittäjyyttä Resurssien käyttöä kohdennetaan työnhakijoiden aktivointiin TE-toimiston keskeiseksi tehtäväksi määritellään yritys- ja työnantajalähtöinen työnvälitys, joka tukee nopeaa työllistymistä ja avoimien työpaikkojen mahdollisimman tehokasta täyttöä Työnvälityksen yhteistyötä työnantajayritysten kanssa vahvistetaan ja työnhakijan roolia työnhaussa aktivoidaan Monikanavaista palvelumallia kehitetään ja verkkoasiointimahdollisuuksia laajennetaan Palkkatukea kohdennetaan työntekijöiden rekrytoimiseksi yrityksiin Tehdään yhteistyötä osana seudullisia yrityspalveluja ja monialaista yhteispalvelua 25 28.10.2015 Lapin TE-toimisto TE-palvelut

Poimintoja budjetin teksteistä Tuetaan nuorten kiinnittymistä työmarkkinoille laajapohjaisessa yhteistyössä toteutettavan nuorisotakuun avulla Työllistymisen tukeminen Sanssi-kortilla Ohjaamo tyyppinen toimintamalli Nuorten yrittäjyyspaja-toimintamalli Työnetsijäpalvelua kehitetään Arvioidaan vaikeimmin työllistyvien työvoimapalveluiden järjestämisvastuun ja resurssien siirtomahdollisuutta kunnille Palkkatukea ja muita palveluja kohdennetaan pitkäaikaistyöttömille ja muille heikossa työmarkkina-asemassa oleville Pitkään työttömänä olleiden osuutta työvoimakoulutuksessa lisätään hyödyntämällä valmennuspalveluja, kokeiluja ja koulutuksen räätälöintiä Palvelujen hankintaa ulkoisilta palveluntuottajilta kehitetään palvelujen työllisyysvaikutusten saamiseksi 26 28.10.2015 Lapin TE-toimisto TE-palvelut

Mitä tuloksia työltämme odotetaan? (tavoite 2015) Rekrytointiongelmia kokeneiden toimipaikkojen osuus enintään 23 (26) Vaikeasti työllistyvien määrä 170.000 (150.000) Virta yli 3 kk työttömyyteen enintään 29 % (29) Virta yli 3 kk työttömyyteen alle 25-vuotiailla enintään 25 % (10) Uusien yritysten määrä 9.000 (9.300) Työnantaja-asiakkaiden positiiviset palvelukokemukset vähintään 69 (69) Työnhakija-asiakkaiden positiiviset palvelukokemukset vähintään 65 (65) Työvoimakoulutuksen vaikuttavuus 37 % (36 %) Palkkatuetun työn vaikuttavuus 45 % (45 %) Henkilötyövuodet tavoite 2.748 (2.800) Kokonaistyytyväisyys vähintään 3,2 (3,2) 27 28.10.2015 Lapin TE-toimisto TE-palvelut

Mitä em. tarkoittavat työssämme? Määrärahojen taso tulee laskemaan, määriteltävä tahtotila, mitä määrärahoilla haluamme ensisijaisesti sekä tehtävä suunnitelma määrärahojen kohdentamisesta Huomioitava painopistealueet, joita toiminnalle on asetettu työnvälitys ja työllistymisen tukeminen, yrittäjyys ja yritysyhteistyö korostuvat Nuorisotakuun osalta tavoitteet realisemmat kun aikaisemmin, samoin rakenteellisen työttömyyden osalta kuitenkin edelleen säilyvät painopistealueina Palvelut (myös määrärahat) kohdennetaan pitkään työttömänä olleisiin ja heikossa asemassa oleviin sekä nuoriin (Sanssi) Yrityksiin työllistämisessä painopiste Kuntakohtainen tarkastelu? 28 28.10.2015 Lapin TE-toimisto TE-palvelut

Lapin TE-toimisto Mitä kaikki em. tarkoittaa Lapin TE-palveluihin vuonna 2016? Mitä esityksiä olemme vieneet eteenpäin? 29 28.10.2015 Lapin TE-toimisto

Toimintamenoilla palkattu henkilöstö vuosina 2005 ja 2009-2015 sekä ennuste vuosille 2016-2019 168 156 150 143 135 120 112 102,1 102,4 102,1 95,1 88,6 2005 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 30 28.10.2015 Lapin TE-toimisto TE-palvelut

TE-toimisto: Työllisyyden ja osaamisen parantaminen Tavoitetila 2020 Moniosaamisen ja uudenlaisten työllistymisen muotojen edistäminen Kumppanuuksien uusi ulottuvuus Uudenlaisia tapoja tuottaa palveluita Asiakkaat Kasvavat, kehittyvät ja muutostilanteessa olevat yritykset ja muut työnantajat Työmarkkinoille ja työmarkkinoilla siirtyvät henkilöt, jotka tarvitsevat ja hyötyvät TEpalveluista Yrittäjyyttä ja itsensä työllistymistä suunnittelevat henkilöt Kumppanit Palveluiden tuottajat Yrittäjäjärjestöt, SYP, kunnat, verkostot, toimialaklusterit, TeamFinland Henkilöstöpalveluyritykset TYP-verkosto ja nuorten monialaiset verkostot Kumppanuuksien lisäarvo Työmahdollisuuksien luominen ja löytäminen Asiantuntemus, resurssit ja välineet yhteisesti käytössä Roolit ja vastuut selkeitä Asiakasohjaus oikeiden palveluiden piiriin Osallisuuden mahdollistaminen digitalisaation avulla Toimenpiteet Moniosaaminen ja uudet työllistymismuodot Palvelut useista lähteistä koostuvan työn hankkimiseen Osaamisen kehittämisen uudet tavat Hanketoiminnan hyödyntäminen Kasvavien pk-yritysten palvelut ja työelämän kansainvälistyminen Kumppanuudet Yhteinen tahtotila ja yhdessä tekeminen sovitaan verkostossa Toimintamallit, prosessit ja roolit selkeitä, Uudet tavat tuottaa palveluita Digitaalisuus ja palveluiden läpinäkyvyys Prosessien kehittäminen ja resurssitehokkuus YritysSuomi-palvelukokonaisuuden palveluihin ohjaaminen Uudet toimintatavat ja osaamistarpeet Tahtotilan ja tavoitteiden kirkastaminen Toimintatapojen uudistaminen Avoimempi viestintä Asiakkaiden vastuun ja osallisuuden vahvistaminen = asiakaslähtöisyys Tekemisen joustavuus ja ketteryys Omien resurssien rajallisuuden tunnustaminen Henkilöstön osaamisen vahvistaminen

Julkiset työvoima- ja yrityspalvelut Määrärahaesitys yhteensä 31.700.000 euroa, josta Asiantuntija-arvioinnit 650.000 Koulutuskokeilut 100.000 Valmennukset 2.800.000 Työvoimakoulutus 11.520.000 Ammatillinen 7.000.000 Kotoutumiskoulutus 6.000.000 Nord 1.500.000 Tiedotus 20.000 Palkkatuki 10.780.000 Valtio 1.780.000 Kunta 4.000.000 Yksityinen 5.000.000 Starttiraha 1.700.000 Työllisyyspoliittinen avustus 1.000.000 Korvaukset 150.000 32 28.10.2015 Lapin TE-toimisto TE-palvelut

Mukavaa talven odotusta Kiitos kaikille! Seuraava info 17.12.2015 klo 9.00 10.30 Esittelyssä Työelämälähtöiset palvelupolut- ja Kotona Suomessa hanke. Toivottavaa, että infoon osallistuvat myös kotoutumisasioista vastaavat henkilöt 28.10.2015 Marja Perälä TE-palvelut 2012