ILMOITUS AVOIMESTA TYÖPAIKASTA VARALLAOLOLUETTELON LAATIMISTA VARTEN. Tietotekninen avustaja (M/N)

Samankaltaiset tiedostot
ILMOITUS AVOIMESTA TYÖPAIKASTA VARALLAOLOLUETTELON LAATIMISTA VARTEN. Tietotekniikan asiantuntija (M/N)

ILMOITUS AVOIMESTA TYÖPAIKASTA VARALLAOLOLUETTELON LAATIMISTA VARTEN

ILMOITUS AVOIMESTA TYÖPAIKASTA VARALLAOLOLUETTELON LAATIMISTA VARTEN

ILMOITUS AVOIMESTA TYÖPAIKASTA VARALLAOLOLUETTELON LAATIMISTA VARTEN. Oikeudellinen asiantuntija (M/N)

ILMOITUS AVOIMESTA TOIMESTA VARALLAOLOLUETTELON LAATIMISTA VARTEN. Hankeasiantuntija (M/N) AD 6

ILMOITUS AVOIMESTA TOIMESTA VARALLAOLOLUETTELON LAATIMISTA VARTEN. Johtaja, EUIPO Academy (mies/nainen) AD 10

ILMOITUS AVOIMESTA TYÖPAIKASTA VARALLAOLOLUETTELON LAATIMISTA VARTEN. VEXT/18/306/AD 9/FD klo 24.00, Alicanten aikaa (CET)

ILMOITUS AVOIMESTA TYÖPAIKASTA VARALLAOLOLUETTELON LAATIMISTA VARTEN

ILMOITUS AVOIMESTA TYÖPAIKASTA VARALLAOLOLUETTELON LAATIMISTA VARTEN. Asiantuntijan (M/N) AD 6

ILMOITUS AVOIMESTA TYÖPAIKASTA VARALLAOLOLUETTELON LAATIMISTA VARTEN. Hallintoavustaja (M/N) AST 3

ILMOITUS AVOIMESTA TOIMESTA VARALLAOLOLUETTELON LAATIMISTA VARTEN. VEXT/19/30/AD6/DTD klo Alicanten aikaa (CET)

ILMOITUS AVOIMESTA TYÖPAIKASTA VARALLAOLOLUETTELON LAATIMISTA VARTEN. Varainhoitoavustaja (M/N) AST 3

Teollis- ja tekijänoikeuksien asiantuntija (M/N)

ILMOITUS AVOIMESTA TYÖPAIKASTA VARALLAOLOLUETTELON LAATIMISTA VARTEN. Turvallisuusvastaava (M/N)

Nykyään valituslautakunnat koostuvat yhdestä valituslautakuntien puheenjohtajasta,

ILMOITUS AVOIMESTA VALINTAMENETTELYSTÄ

Edellä mainittu väliaikaisen toimihenkilön toimi on avoinna Euroopan tautienehkäisy- ja - valvontakeskuksessa (ECDC).

PALVELUKSEEN OTTAMINEN

Edellä mainittu väliaikaisen toimihenkilön toimi on avoinna Euroopan tautienehkäisy- ja - valvontakeskuksessa (ECDC).

Ilmoitus avoinna olevasta COI-tiedottajan (väliaikainen toimihenkilö, AD 5) toimesta Euroopan turvapaikka-asioiden tukivirastossa (EASO)

PALVELUKSEEN OTTAMINEN

PALVELUKSEEN OTTAMINEN

PALVELUKSEEN OTTAMINEN

PALVELUKSEEN OTTAMINEN

PALVELUKSEEN OTTAMINEN

PALVELUKSEEN OTTAMINEN

AVOINTA VIRKAA KOSKEVA ILMOITUS ECA/2015/JUR

PALVELUKSEEN OTTAMINEN

PALVELUKSEEN OTTAMINEN

Edellä mainittu väliaikaisen toimihenkilön toimi on avoinna Euroopan tautienehkäisy- ja - valvontakeskuksessa (ECDC).

EUROOPAN PARLAMENTTI

EUROOPAN PARLAMENTTI

KOMISSION TÄYTÄNTÖÖNPANOPÄÄTÖS (EU) /, annettu ,

OHJEET SISÄMARKKINOIDEN HARMONISOINTIVIRASTOSSA (TAVARAMERKIT JA MALLIT) SUORITETTAVAAN YHTEISÖN TAVARAMERKKIEN TUTKINTAAN OSA A YLEISET SÄÄNNÖT

PALVELUKSEEN OTTAMINEN

ILMOITUS AVOIMESTA KILPAILUSTA EPSO/AST/117/11 (2011/C 336 A/02)

(Ilmoitukset) HALLINNOLLISET MENETTELYT ALUEIDEN KOMITEA. ILMOITUS AVOIMESTA VIRASTA CDR/AD 14/ 13 BIS /13 johtajan VIRKA (M/N) käännösosastossa

EUROOPAN LÄÄKEVIRASTOON (LONTOO)HAKULOMAKE

VIITE: CDT-AD5-2019/07 SUOMEN KIELEN KÄÄNTÄJÄ PALKKALUOKKA: AD 5 OSASTO:

C 164 A. Euroopan unionin virallinen lehti. Tiedonantoja ja ilmoituksia. Ilmoitukset. 60. vuosikerta. 24. toukokuuta Suomenkielinen laitos

TILINTARKASTUSTUOMIOISTUIN

Hakuaika päättyy: Avoin toimi: väliaikainen toimihenkilö AD8 AD9. 2. Tehtävät:

Viite: EASO/2016/TA/005

OHJE TYÖPAIKKAHAKEMUKSEN JÄTTÄMISEEN EREKRY-JÄRJESTELMÄN KAUTTA

VÄLIAIKAISEN HENKILÖSTÖN VALINTA ENERGIAN PÄÄOSASTON PALVELUKSEEN

KOMISSION TÄYTÄNTÖÖNPANOPÄÄTÖS (EU) /, annettu ,

PALVELUKSEEN OTTAMINEN

PALVELUKSEEN OTTAMINEN

FI Euroopan unionin virallinen lehti SÄÄNTÖJEN LAADINNASTA VASTAAVAN JOHTAJAN AVOINTA TOINTA KOSKEVA ILMOITUS (2003/C 198 A/04)

Kiinnostuksenilmaisupyyntö. Johtava media- ja lehdistöneuvonantaja. (Yksi väliaikaisen henkilöstön toimi, AD13-AD14)

LIITE. ehdotukseen NEUVOSTON PÄÄTÖS

CDT-AD5-2019/02 RANSKAN KIELEN KÄÄNTÄJÄ

SISÄMARKKINOIDEN HARMONISOINTIVIRASTO

VÄLIAIKAISEN HENKILÖSTÖN VALINTA BUDJETTIPÄÄOSASTON PALVELUKSEEN

Euroopan turvapaikka-asioiden tukivirastossa (EASO) olevaa avointa toimea koskeva ulkoinen ilmoitus. Viite: EASO/2018/TA/004

FI Euroopan unionin virallinen lehti III. (Tiedotteita) EUROJUST. Tietosuojavastaavan tointa koskeva hakemuspyyntö.

Työhakemuksen täyttäminen Näin haet työtä Seurelta

VÄLIAIKAISEN HENKILÖSTÖN VALINTA HENKILÖSTÖHALLINNON JA TURVALLISUUSTOIMINNAN PÄÄOSASTON PALVELUKSEEN

Euroopan turvapaikka-asioiden tukivirastossa (EASO) olevaa avointa tointa koskeva ulkoinen ilmoitus. Viite: EASO/2018/TA/016

EUROOPAN LENTOTURVALLISUUSVIRASTO

Euroopan turvapaikka-asioiden tukivirastossa (EASO) olevaa avointa virkaa koskeva ulkoinen ilmoitus. Viite: EASO/2018/TA/001

Euroopan turvapaikka-asioiden tukivirastossa (EASO) olevaa avointa tointa koskeva ulkoinen ilmoitus. Viite: EASO/2019/TA/013

Hakuaika päättyy: kello (Belgian aikaa). 1. Avoin toimi: väliaikainen toimihenkilö AD11 AD Tehtävät:

Euroopan turvapaikka-asioiden tukivirastossa (EASO) olevaa avointa toimea koskeva ulkoinen ilmoitus. Viite: EASO/2019/TA/010

Euroopan turvapaikka-asioiden tukivirastossa (EASO) olevaa avointa toimea koskeva ulkoinen ilmoitus. Viite: EASO/2019/TA/023

C 191 A. Euroopan unionin virallinen lehti. Tiedonantoja ja ilmoituksia. Ilmoitukset. 60. vuosikerta. 16. kesäkuuta Suomenkielinen laitos

LIITE KOMISSION TIEDONANTOON EUROOPAN PARLAMENTILLE, NEUVOSTOLLE, EUROOPAN TALOUS- JA SOSIAALIKOMITEALLE JA ALUEIDEN KOMITEALLE

Euroopan unionin virallinen lehti PALVELUKSEEN OTTAMISTA KOSKEVA ILMOITUS NRO PE/78/S TIEDOTUKSEN JA SUHDETOIMINNAN PÄÄOSASTON PÄÄJOHTAJA

Viite: EASO/2017/TA/004. Operatiivinen toimihenkilö Ulkoinen ulottuvuus

Euroopan turvapaikka-asioiden tukivirastossa (EASO) olevaa avointa tointa koskeva ulkoinen ilmoitus. Viite: EASO/2018/TA/006

FiSMA PÄTEVÄN ARVIOIJAN NIMIKKEEN HAKEMUSOHJE

FI Euroopan unionin virallinen lehti HYVÄKSYNNÄSTÄ VASTAAVAN JOHTAJAN AVOINTA TOINTA KOSKEVA ILMOITUS (2003/C 198 A/02)

KOMISSION DELEGOITU ASETUS (EU) /, annettu ,

FI Euroopan unionin virallinen lehti. PALVELUKSEEN OTTAMISTA KOSKEVA ILMOITUS nro PE/83/S. (ura-alue A 2) (2004/C 42 A/02)

TIETOTEKNIIKKAOSASTO LUXEMBURG

CDT-AST3-2019/06 INFRASTRUKTUURIN JA TURVALLISUUSASIOIDEN RYHMÄN PALKKALUOKKA: YKSIKKÖ : HALLINTO-OSASTO TYÖSKENTELYPAIKKA: AVUSTAJA LUXEMBURG

Ohjelmistoteknologioiden koulutus: Web-sovelluskehitys, Java Server. Infotilaisuus klo 10:00

Ilmoitus avoinna olevasta viestintäasiantuntijan (väliaikainen toimihenkilö, AD 5) toimesta Euroopan turvapaikka-asioiden tukivirastossa (EASO)

Euroopan turvapaikka-asioiden tukivirastossa (EASO) olevaa avointa tointa koskeva ulkoinen ilmoitus. Viite: EASO/2018/TA/015

Viite: EASO/2017/TA/035. Turvapaikka-asioiden tukihenkilö Dublin

KILPAILUUN TAI VALINTAMENETTELYYN SISÄLTYVIIN KOKEISIIN TAIKKA

Ilmoitus avoinna olevasta toimesta. Henkilöstöhallinnon toimihenkilö (palkkaluokka AD5) Energia-alan sääntelyviranomaisten yhteistyövirasto

Euroopan turvapaikka-asioiden tukivirastossa (EASO) olevaa avointa tointa koskeva ulkoinen ilmoitus. Viite: EASO/2018/TA/020

KOMISSIO III FI Euroopan unionin virallinen lehti C 257 A/3. (Tiedotteita) HAKUOPAS (2004/C 257 A/01)

Hakumenettely kahden hallintotoimihenkilön tointa varten: yksi tietoturvavastaava ja yksi tietotekniikan toimihenkilö (AD6) resurssi- ja tukiyksikössä

EU-vaatimustenmukaisuusvakuutus, CE-merkintä ja siirtymäaika

Tuuleta Osaamistasi Euroopassa

Viite: EASO/2018/TA/019. ICT-järjestelmien jaoston päällikkö

OHJE TYÖPAIKKAHAKEMUKSEN JÄTTÄMISEEN EREKRY-JÄRJESTELMÄN KAUTTA

EUROOPAN YMPÄRISTÖKESKUS HAKULOMAKE

Euroopan turvapaikka-asioiden tukivirastossa (EASO) olevaa avointa tointa koskeva ulkoinen ilmoitus. Viite: EASO/2018/TA/011

Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS

Viite: EASO/2019/CA/008

Euroopan turvapaikka-asioiden tukivirastossa (EASO) olevaa avointa tointa koskeva ulkoinen ilmoitus. Viite: EASO/2019/TA/012

Muuntamislomaketta koskevia huomautuksia

Förin uudistaminen, ylläpito ja liikennöinti

Kiinnostuksenilmaisupyyntö. Ryhmän johtaja. (Väliaikainen toimihenkilö Palkkaluokka AD6) Viite: BEREC/2017/08

LIITE. asiakirjaan. KOMISSION DELEGOITU ASETUS (EU) N:o /, annettu XXX,

Euroopan turvapaikka-asioiden tukivirastossa (EASO) olevaa avointa tointa koskeva ulkoinen ilmoitus. Viite: EASO/2018/TA/018

EUROOPAN ELIN- JA TYÖOLOJEN KEHITTÄMISSÄÄTIÖ

Transkriptio:

ILMOITUS AVOIMESTA TYÖPAIKASTA VARALLAOLOLUETTELON LAATIMISTA VARTEN Tehtävän nimi Tehtäväryhmä ja palkkaluokka AST 3 Sopimuksen tyyppi Viite Määräaika hakemusten jättämiselle Työpaikan sijainti Varallaololuettelon voimassaolon päättyminen: Varallaololuetteloon otettavien hakijoiden määrä Tietotekninen avustaja (M/N) Väliaikainen toimihenkilö VEXT/17/168/AST 3/DTD 07/02/2017 24.00 Alicanten aikaa (Keski-Euroopan aikaa) Alicante, Espanja 31.12.2017 15 Euroopan unionin teollis- ja tekijänoikeusvirasto (EUIPO) järjestää valintamenettelyn laatiakseen varallaololuettelon, josta täytetään tietoteknisen avustajan avoin toimi digitalisaatiokehityksen osastossa. 1. TAUSTAA Digitalisaatiokehityksen osasto (Digital Transformation Department, DTD) vastaa kaikista toimista ja operaatioista, jotka liittyvät viraston digitaalistrategian toteuttamiseen sekä siinä käytettävien työskentelymenetelmien ja välineiden ja niiden määrittelyn, toiminnan ja jälkikäteen tehtävien mukautusten toteuttamiseen..osaston tehtäviin kuuluu myös digitaalinen tuotekehitys. Osaston johtaja hallinnoi ja johtaa osastoa kahden varajohtajan ja neljän yksikönpäällikön avustuksella. Tieto- ja viestintäteknologiapalvelujen ala vastaa digitaalisten ratkaisujen yleisestä suunnittelusta, käyttöönotosta ja käytöstä sekä loppukäyttäjille suunnatuista palveluista. Se käsittää kaksi yksikköä, joista kumpaakin johtaa yksikön päällikkö: Toiminta- ja infrastruktuuriyksikkö vastaa tietotekniikkainfrastruktuurin hallinnasta ja käytöstä, sovellusten käyttöönotosta ja tietoturvan hallinnasta. Suunnittelu- ja loppukäyttäjäyksikkö vastaa tietotekniikkasuunnittelun hallinnasta, hankkeiden johtamisesta ja tukitoimista sekä työympäristöstä.

Tuotekehitysala vastaa tuotekehityksestä eli toiminta-analyysin määrittelystä, arkkitehtuurista ja digitaalisten ratkaisujen toteuttamisesta. Se koostuu kahdesta yksiköstä, joista kumpaakin johtaa yksikön päällikkö: toiminta-analyysiyksikkö vastaa uusien työskentelymenetelmien ja dataohjattujen toimintavaatimusten käyttöönotosta sekä niistä aiheutuvien hyötyjen määrällisestä määrittämisestä ja toiminnan yleisestä raportoinnista. Arkkitehtuurista ja toteutuksesta vastaava yksikkö vastaa järjestelmien kehittämisestä ja ylläpidosta sekä teknisestä arkkitehtuurista ja siihen liittyvistä standardeista. 2. TEHTÄVÄT Valitun hakijan odotetaan alasta riippuen suorittavan seuraavia tehtäviä::tietotekniikkaarkkitehtuurin ja tietotekniikkaratkaisujen määrittelyn, toteutuksen ja kehittämisen tukeminen ja edistäminen. Tähän liittyvien tehtävien suorittaminen sekä operatiivisten palvelujen tuottamisen tukeminen muun muassa seuraavilla aloilla: loppukäyttäjien infrastruktuuri ja loppukäyttäjille annettava tuki palvelusuuntautuneet ja/tai verkkopohjaiset arkkitehtuurit tietojärjestelmien isännöinti-, virtualisointi-, vara- ja varastointijärjestelmät tietoturva, tietokantajärjestelmät ja sovellusympäristöt data-/puheverkot, puhepalvelut, videoneuvottelupalvelut ja sähköpostipalvelut laaja-alaiset tietojärjestelmät, verkko- tai multimediasovellukset. avustaminen toimintatarpeita vastaavien tietoteknisten ratkaisujen kehittämisessä ja ratkaisujen toteuttamisessa siten, että uusien ohjelmistojen luomiseen ja/tai olemassa olevien järjestelmien toimintaan liittyvien prosessien parantamiseen liittyvät riskit ja mahdollisuudet ovat tasapainossa. suhteiden luominen yrityksiin/asiakkaisiin tietotekniikkahankkeiden ja -palvelujen yhteydessä avustaminen tietotekniikkahankkeiden/-palvelujen sekä tietotekniikkaan liittyvien hankintasopimusten hallinnassa viraston sisäisesti tai yhteistyössä kansallisten teollis- ja tekijänoikeusvirastojen kanssa käyttäjien tukeminen ja tietotekniikkaprosessien toteuttamisen edistäminen (ohjelmistojen kehityssykli, tietoturvaloukkausten ja ongelmien hallinta, turvallisuusmenettelyt jne.) sekä avustaminen niiden alojen tunnistamisessa, joilla on parantamisen varaa palvelutasosopimusten täytäntöönpanon seuranta hankkeiden dokumentaation pitäminen ajan tasalla avustaminen tiedotustilaisuuksien, raporttien ja esitysten valmistelussa.

Koko henkilöstöä koskevat tehtävät: aktiivinen työskentely EUIPOn tavoitteiden saavuttamiseksi strategisen suunnitelman mukaisesti kaikkien muiden esimiehen mahdollisesti osoittamien työhön liittyvien tehtävien suorittaminen ja tämän osoittamista vastuualueista vastaaminen. 3. KELPOISUUSEHDOT Hakijat voidaan hyväksyä valintamenettelyyn, jos he täyttävät kaikki seuraavat edellytykset hakemusten jättämisen määräaikaan mennessä: Yleiset ehdot 1 Hakija on jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalainen. Hakija on täysivaltainen kansalainen. Hakija on täyttänyt mahdolliset asevelvollisuutta koskevat lainmukaiset velvoitteet. Hakijalla on tehtävien suorittamiseen soveltuvat henkilökohtaiset ominaisuudet. Hakijalla on terveydelliset edellytykset tehtävien hoitamiseen. Koulutus Hakijalla on keskiasteen jälkeinen koulutus, josta on osoituksena tutkintotodistus TAI hakijalla on keskiasteen koulutus, josta on osoituksena tutkintotodistus ja joka antaa oikeuden keskiasteen jälkeiseen koulutukseen, sekä vähintään kolmen vuoden pituinen soveltuva työkokemus. Työkokemus 2 Hakijalla on vähintään 3 vuoden asiaankuuluva kokoaikainen työkokemus osiossa Tehtävät kuvatuista tehtävistä ja siinä kuvatulla tasolla. Kielitaito Hakijalla on yhden EU:n virallisen kielen perusteellinen taito (vähimmäistaso C1) kieli 1 ja yhden viraston työkielen (englannin, saksan, ranskan, espanjan tai italian) hyvä taito (vähimmäistaso B2) kieli 2 3 Ilmoitetut tasot vastaavat kieliä koskevaa yhteistä eurooppalaista viitekehystä. 1 Katso Euroopan unionin muuta henkilöstöä koskevien palvelussuhteen ehtojen 12 artikla 2 Työkokemuksen kertyminen alkaa päivästä, jona hakija on saanut kyseisessä tehtäväryhmässä edellytetyn tutkintotodistuksen. Mikäli hakijan keskiasteen opinnot ovat kestäneet kolme vuotta, työkokemuksen vaadittu vähimmäismäärä on 6 vuotta. 3 Tämän kielen on oltava muu kuin kieli 1.

4. VALINTAPERUSTEET Virasto käyttää jäljempänä olevia perusteita valitakseen pätevimmät hakijat haastattelu- ja testivaiheeseen sekä laatiakseen varallaololuettelon valituksi tulleista hakijoista haastattelu- ja testivaiheessa saatujen tulosten perusteella: avustajatason tietämys ja työkokemus seuraavilta aloilta: hankehallinta: tietotekniikkapalvelujen tuottaminen ja palvelujen tukeminen mukaan lukien hankintasopimusten hallinta (ITIL tms.) yhteydenpito sidosryhmiin hankkeiden, hankintasopimusten tai tietotekniikkapalvelujen tuottamisen yhteydessä yleiset kansainväliset ja tietotekniikkastandardit, laatustandardit, -politiikat ja - menettelyt, kuten ISO 9001, ISO 27001 jne. tekninen tietämys ja työkokemus seuraavista teknologioista: ohjelmointikielet (Java, PHP, jne.) Java-sovelluspalvelut (JBoss, Weblogic jne.). verkkopalvelimet (Tomcat, Apache jne.) relaatiotietokannat (Oracle, MySQL jne.), käyttöjärjestelmät ja selaimet hyvä englannin kielen taito (vähimmäistaso B2). Edellä mainittujen perusteiden lisäksi haastatteluun ja testivaiheeseen kutsutut ehdokkaat arvioidaan myös seuraavien vaatimusten mukaisesti: Taidot Erityisesti: Viestintä: selkeä ja tarkka viestintä sekä suullisesti että kirjallisesti Analysointi ja ongelmanratkaisu: kyky määrittää monimutkaisten kysymysten ratkaisevat seikat ja saada aikaan luovia ja käytännöllisiä ratkaisuja Työskentely toisten kanssa: yhteistyön tekeminen muiden kanssa ryhmissä ja organisaatioiden välillä sekä ihmisten välisten erojen kunnioittaminen; ryhmähengen luominen kannustamalla saavuttamaan yhteiset tavoitteet ja vaihtamalla tietämystä ja kokemusta Oppiminen ja kehittyminen: henkilökohtaisten taitojen sekä organisaatiota ja sen ympäristöä koskevan tietämyksen kehittäminen ja parantaminen; sitoutuminen toisten kouluttamiseen, tiedon jakamiseen ja työskentelymenetelmien järjestelmälliseen parantamiseen Priorisointi ja organisointi: kyky asettaa tärkeimmät tehtävät etusijalle, työskennellä joustavasti ja järjestää omat ja muiden työt tehokkaasti Laatu ja tulokset: henkilökohtainen vastuu ja aloitteellisuus laadukkaan työn suorittamiseksi määrättyjen menettelyjen mukaisesti; selkeän asiakaslähtöisyyden osoittaminen (sisäisesti ja ulkoisesti); järjestelmällisten ja metodologisten prosessien luominen hankkeissa sekä omassa ja oman ryhmän työssä Sietokyky: tehokkuuden säilyttäminen paineen alaisena työskenneltäessä, joustavuus ja mukautuminen muuttuvaan työympäristöön: toisten kannustaminen samanlaiseen toimintaan sekä oman ja ryhmän toimintamallin mukauttaminen muuttuvien olosuhteiden mukaisesti

5. HAASTATTELUT JA TESTIT Esivalinta Valintamenettelyyn hyväksyttyihin hakijoihin, joiden hakemukset ovat parhaita kohdassa 4 esitettyjen valintaperusteiden mukaisesti, voidaan ottaa yhteyttä heidän kielitaitonsa tarkistamiseksi (erityisesti englannin puhuminen) sekä heidän työkokemuksensa ja/tai muiden taitojen, tietojen ja osaamisen todistamiseksi. Tämä esivalinnassa tehtävä yhteydenotto ei vielä tarkoita, että hakija kutsutaan haastatteluun: se on yksi vaihe valittaessa soveltuvimpia hakijoita kutsuttaviksi haastatteluun. Haastattelu Haastattelut tehdään Alicantessa, ja niissä käytetään työn luonteesta johtuen englannin kieltä. Muiden hakijan hakemuksessa/ansioluettelossa ilmoittamien asiaankuuluvien kielten taitoa voidaan arvioida tässä työpaikkailmoituksessa ilmoitettujen tasojen mukaisesti. Haastattelussa testataan hakijan tietämystä suoritettaviin tehtäviin liittyvistä asioista (tekninen tietämys ja henkilökohtaiset taidot), viraston toiminnasta ja EU-asioista sekä hakijan soveltuvuutta täytettävien tehtävien suorittamiseen ja soveltuvuutta kansainvälisessä ympäristössä toimimiseen. Testi(t) Edellä mainittujen seikkojen arvioimiseksi voidaan tehdä yksi tai useampi testi. Haastatteluun ja testivaiheeseen kutsuttaville hakijoille lähetetään tarkempia tietoja kutsun mukana. 6. YLEISTÄ TIETOA Yleistä tietoa EUIPOn valinta- ja palvelukseenottomenettelyistä on seuraavassa linkissä. 7. HAKEMINEN Hae napsauttamalla tätä linkkiä. Kaikki asiakirjat, jotka on liitetty linkkeinä tai joihin viitataan tässä ilmoituksessa, katsotaan tämän työpaikkailmoituksen osaksi. Huomautus: Hakijoiden on hyvä huomata, että heidän hakemuksessaan/ansioluettelossaan/profiilissaan antamansa tiedot ovat hakukelpoisuus- ja valintaperusteiden arvioinnin perusta. Siksi heitä pyydetään perehtymään huolellisesti näihin vaatimuksiin ja antamaan asiaankuuluvat tiedot niin yksityiskohtaisesti, että niitä voidaan arvioida. Erityistä huomiota on kiinnitettävä tietoihin koulutuksesta ja työkokemuksesta, etenkin tarkkoihin päivämääriin niissä, sekä siihen, miten vastuualueita, suoritettuja tehtäviä ja käytettyjä työkaluja on kuvattu. Jos kahden eri kieliversion välillä on eroja, englanninkielinen katsotaan oikeaksi versioksi.