2 Oikeus ryhmähenkivakuutusta vastaavaan taloudelliseen etuun



Samankaltaiset tiedostot
2 Oikeus ryhmähenkivakuutusta vastaavaan taloudelliseen etuun

1 Sopimuksen soveltamisala

1 mom. Viranhaltija/työntekijä, joka on ollut tämän sopimuksen tarkoittaman edun piirissä, lakkaa olemasta edun piirissä, kun:

2 Oikeus ryhmähenkivakuutusta vastaavaan taloudelliseen etuun

VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS RYHMÄHENKIVAKUUTUSTA VASTAAVASTA EDUSTA

VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS RYHMÄHENKIVAKUUTUSTA VASTAAVASTA EDUSTA,

KUNNALLISEN ELÄKELAITOKSEN LISÄELÄKESÄÄNTÖ

MAATALOUSYRITTÄJIEN RYHMÄHENKIVAKUUTUKSEN EHDOT. Yleisiä määräyksiä 1

1 luku Viranhaltijan tai työntekijän kuoltua suoritettava taloudellinen tuki

MAATALOUSYRITTÄJIEN RYHMÄHENKIVAKUUTUKSEN EHDOT. Yleisiä määräyksiä 1

Lisäeläkesäännön muuttaminen

Ryhmähenkivakuutusta vastaava etu. Valtiokonttorin korvaama ryhmähenkivakuutusta vastaava etu valtion palveluksessa olleen henkilön omaisille

Lakisääteinen työntekijäin ryhmähenkivakuutus. -turvaa toimeentuloa puolison tai lasten huoltajan kuoleman jälkeen

Valtion palveluksessa olleen henkilön omaisille. Ryhmähenkivakuutusta vastaava etu

Keskeiset työmarkkinajärjestöt ovat sopineet ryhmähenkivakuutusturvan järjestämisestä työntekijöille.

Keskeiset työmarkkinajärjestöt ovat sopineet ryhmähenkivakuutusturvan järjestämisestä työntekijöille.

TYÖNTEKIJÄIN RYHMÄHENKIVAKUUTUS EHDOT 2017

TYÖNTEKIJÄIN RYHMÄHENKIVAKUUTUS EHDOT 2019

2 Sopimuksen soveltamisala Tätä virkaehtosopimusta sovelletaan Patentti- ja rekisterihallituksen virkamiesten palvelussuhteen ehtoihin.

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS VES PL 01 PR (liite 2)

Tämä sopimus on tehty samapalkkaerän kohdentamisesta tehdyn keskustason virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti.

, VES , TES SMDno/2011/102 1

Liitteessä 3 on esitetty henkilökohtaisen palkanosan taulukko.

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS: OPETUSMINISTERIÖ; KULTTUURIHALLINTO

Sopimus koskee seuraavien virastojen ja laitosten virkamiehiä:

VES: PL: 01

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS OPETUSMINISTERIÖ KULTTUURIHALLINTO

Tarkentava virka- ja työehtosopimus vuoden 2018 virastoerän toteuttamisesta

Sopimus on tehty valtiovarainministeriön sopimuskauden neuvottelu- ja sopimusmääräysten

1 Sopimuksen perusteet ja tarkoitus. Tämä sopimus on tehty valtiovarainministeriön antamien neuvottelumääräysten mukaisesti.

MAATALOUSYRITTÄJIEN TAPATURMAVAKUUTUSLAIN 21 :N 5 MOMENTIN MUKAISEN VAPAA- AJAN TAPATURMAVAKUUTUKSEN VAKUUTUSEHDOT. Yleisiä määräyksiä 1

2 Arviointiryhmän työn kehittäminen ja palkkauksen turvaaminen muutostilanteessa

1 Tehtäväkohtaisen palkanosan määräytymistä koskeva liite 1 tarkistetaan oheisen liitteiden 1 ja 2 mukaiseksi.

VES PL Keskustason sopimusmääräykset

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS LUOTTAMUSMIES- JA TYÖSUOJELUVALTUUTETUN PALKKIOIDEN SEKÄ VIRKOJEN PALKKAUSLUOKKIEN TARKISTUKSISTA

TES: Soveltamisala

Helsingissä 23. kesäkuuta 2005 KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS

Tarkentava virkaehtosopimus virastoerästä ja arviointiryhmien työn kehittämisestä sosiaali- ja terveysministeriössä

Tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 3,4 prosentilla, jos tehtäväkohtainen palkka on vähintään 1 588,24 euroa kuukaudessa

Tämä sopimus tulee voimaan edellyttäen, että valtiovarainministeriö on sen tarkastanut ja hyväksynyt.

Tämä sopimus on tehty tehdyn valtion virka- ja työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjan 11 :n mukaisesti.

Esityksessä ehdotetaan, että maatalousyrittäjien eläkelakiin otettaisiin säännökset maatalousyrittäjien

1993 vp - HE 225 ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

VES: Soveltamisala

Osapuolten välisen työehtosopimuksen 7 :n mukainen ja virkaehtosopimuksen 7 :n mukainen toimiraha on lukien:

Vapaaehtoisen MATA-työtapaturmavakuutuksen

Tilastokeskus TK VES:285251

1 Sopimuksen peruste ja tarkoitus

Vapaa-ajan MATA-tapaturmavakuutuksen

ad OM 8/102/2010 1(2)

Tarkentava virkaehtosopimus ylioppilastutkintolautakunnan. joka on tehty 1. päivänä huhtikuuta 2014 ylioppilastutkintolautakunnan,

VES: PL: 01

Palkkausjärjestelmään liittyvästä arviointi- ja kehittämisryhmästä sovitaan tarkemmin tämän virkaehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjassa.

1 Sopimuksen perusteet

VES , PL:01, PR: VES , PL:01-05, PR:

Liitteessä 3 on esitetty henkilökohtaisen palkanosan taulukko.

VES: TES: Sopimuksen peruste ja tarkoitus


1 Suhde aikaisempiin sopimuksiin

SOPIMUS KIRKON YLEISEN VIRKA- JA TYÖEHTO- SOPIMUKSEN PALKKAUSMÄÄRÄYSTEN TA- KAUTUVASTA SOVELTAMISESTA LUKIEN

Laki. Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen ikääntyvien työntekijöiden aseman parantamista koskevaksi lainsäädännöksi

Eläkevaihtoehdot. Maatalousyrittäjien eläkelaitos 2018

Laki. urheilijan tapaturma- ja eläketurvasta annetun lain muuttamisesta

1991 vp - HE 93. lain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

SÄÄDÖSKOKOELMA. 296/2015 Laki. merimieseläkelain muuttamisesta

OSASAIRAUSPÄIVÄRAHA JA TAPATURMAVAKUUTUS

KUNNALLISEN OPETUSHENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA. 1 Raamisopimuksen toteuttaminen

SUOSITUS TOIMITUSPALKKIOISTA

MAATALOUSYRITTÄJIEN ELÄKELAIN 11 :N MUKAISEN LISÄELÄKEVAKUUTUKSEN VAKUUTUSEHDOT. Yleisiä määräyksiä 1

KAARINAN KAUPUNGIN PALKKIOSÄÄNTÖ

Sopimusta ei sovelleta työnantajavirkamiehiin eikä harjoittelutehtävissä oleviin tai tukityöllistetyksi palkattavaan henkilöstöön.

OmavastL LAKI SAIRAUSVAKUUTUSLAIN MUKAISEN OMAVASTUUAJAN KORVAAMISESTA MAATALOUSYRITTÄJILLE /118. Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään:

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

KUNNALLISEN YLEISEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

SALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Tarkentava virkaehtosopimus valtion palkkausjärjestelmästä. valtion oppilaitoksissa muun kuin opetushenkilöstön

SAVONLINNAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ. Kaupunginvaltuusto hyväksynyt

JULKISALAN KOULUTETTUJEN NEUVOTTELUJÄRJESTÖ JUKO RY

Julkisten alojen eläkelain voimaanpanolaki

LAKI SAIRAUSVAKUUTUSLAIN MUKAISEN OMAVASTUUAJAN KORVAAMISESTA MAATALOUSYRITTÄJILLE /118

Tämä sopimus tulee voimaan edellyttäen, että valtiovarainministeriö on sen tarkastanut ja hyväksynyt.

ulkomaalaisilla jäsenillä. Äänioikeusikärajanmääräytyminen

Tämän sopimuksen on valtiovarainministeriö tarkastanut ja hyväksynyt.

KTM 11/110/2002 VES: TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS KAUPPA- JA TEOLLISUUSMINISTERIÖN VIRKAMIESTEN UUDESTA PALKKAUSJÄRJESTELMÄSTÄ

KUNNALLISEN TEKNISEN HENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN (TS-05) ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

UTAJÄRVEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

KUNNALLISEN YLEISEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

Yrittäjän eläkelain (YEL) mukaisen vakuutussopimuksen vakuutusehdot

P A L K K I O S Ä Ä N T Ö

PUNKALAITUMEN KUNTA PALKKIOSÄÄNTÖ

S :n mukaan eläkkeen vähimmäismäärä on 3 7 ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ PERUSTELUT vp. n~o 213

SYKE/VES SYKE/TES

VES (3) 1 Sopimuksen peruste ja tarkoitus

Sopimusta sovelletaan Tekesiin vakinaisessa palvelussuhteessa olevaan virka- ja työsopimussuhteiseen

Sopimusta sovelletaan vakinaisessa palvelussuhteessa olevaan virka- ja työsuhteiseen henkilöstöön.

Haapajärven kaupunki. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

Virka- ja työehtosopimusnumero Palkkaliitenumero Palkkaryhmänumero (vaat.tasot 10-22) T A R K E N T A V A V I R K A - J A T Y ÖE H T O S O P I M U S

Hallituksen esitys Kevasta annetun lain muuttamiseksi

Kurikan kaupungin luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö

Laki. EDUSKUNNAN VASTAUS 133/2003 vp

Transkriptio:

1 VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS KUNNAN/KUNTAYHTYMÄN PALVELUKSESSA OLLEEN VIRANHALTIJAN/TYÖNTEKIJÄN KUOLTUA SUORITETTAVASTA RYHMÄHENKIVAKUUTUSTA VASTAAVASTA TALOUDELLISESTA EDUSTA 1 Sopimuksen soveltamisala 1 mom. Tässä sopimuksessa tarkoitettu oikeus ryhmähenkivakuutusta vastaavaan taloudelliseen etuun on voimassa jäljempänä lueteltuja poikkeuksia lukuun ottamatta sellaisten kuntien ja kuntayhtymien viranhaltijoiden/työntekijöiden jälkeen, jotka kuuluvat kunnallisen eläkelain, valtion eläkelainsäädännön tai vanhan kuntakohtaisen eläkejärjestelmän eläketurvan piiriin taikka jotka erityislainsäädännön perusteella saavat eläkeetunsa soveltuvin osin edellä mainittujen lakien mukaisesti. Viranhaltija/työntekijä, jonka palvelussuhde on jatkunut yhdenjaksoisesti vähintään kuukauden ja hänen tästä palvelussuhteesta saamansa ansio on vähintään työntekijäin eläkelain 141 :ssä tarkoitettu ansio kerrottuna luvulla 6, kuuluu edun piiriin. Edun piiriin kuuluvat lisäksi sellaiset viranhaltijat/työntekijät, joille viimeisen palvelussuhteen päättymistä edeltäneen kuuden kuukauden aikana on kertynyt työansioita vähintään työntekijäin eläkelain 141 :ssä tarkoitettu ansio kerrottuna luvulla 18. Pöytäkirjamerkintä Tämä sopimus ei koske niitä viranhaltija-/työntekijäryhmiä, joille vastaava etu annetaan lain tai asetuksen nojalla. Tämän sopimuksen mukaisen edun kunta/kuntayhtymä voi maksaa itse taikka järjestää edun joko Kuntien eläkevakuutuksen kautta tai ottaa viranhaltijoilleen/työntekijöilleen ryhmähenkivakuutuksen yksityisen vakuutusyhtiön kautta. 2 Oikeus ryhmähenkivakuutusta vastaavaan taloudelliseen etuun 1 mom. Viranhaltija/työntekijä, joka on ollut tämän sopimuksen tarkoittaman edun piirissä, lakkaa olemasta edun piirissä, kun: 1) on kulunut kolme vuotta siitä, kun hänen palvelusuhteensa päättyi, 2) on kulunut viisi vuotta siitä, kun hänen palvelussuhteensa päättyi täydelle työkyvyttömyyseläkkeelle siirtymisen perusteella, 3) hän seuraavan palvelussuhteen tai maatalousyrittäjätoiminnan perusteella tulee vastaavan turvajärjestelmän piiriin,

2 4) hän palvelussuhteen tai vakuutuksen päättyessä kuuluu vastaavan turvajärjestelmän piiriin rinnakkaisen palvelussuhteen tai maatalousyrittäjätoiminnan perusteella, 5) hän alkaa saada vanhuuseläkettä, tai 6) hän täyttää 68 vuotta ja hänellä ei ole edellä 1 :ssä tarkoitettua palvelussuhdetta. Etua ei suoriteta myöskään sellaisen viranhaltijan/työntekijän jälkeen, joka rinnakkaisen työ- tai virkasuhteen tai maatalousyrittäjätoiminnan perusteella on kuulunut muun kuin tässä sopimuksessa tarkoitetun turvajärjestelmän piiriin ja jos hänen ansiotulonsa rinnakkaisesta työ- tai virkasuhteesta tai maatalousyrittäjätoiminnasta on suurempi kuin hänen kunnallisesta palvelussuhteesta saamansa ansiotulo. Ansiotulolla tarkoitetaan työ- tai virkasuhteen tahi maatalousyrittäjätoiminnan päättymispäivää välittömästi edeltäneen yhden kuukauden pituisen ajanjakson aikana tästä työ- tai virkasuhteesta tahi maatalousyrittäjätoiminnasta saatua ansiotuloa. Maatalousyrittäjän ansiotulona pidetään hänelle maatalousyrittäjien eläkelain säännösten mukaan vahvistettua työtuloa. Tämän sopimuksen mukaiset tai niitä vastaavat edut voidaan kuolintapauksen jälkeen saada vain yhdestä tämän sopimuksen mukaisesta tai mahdollisesta muusta vastaavasta lakiin tai asetukseen taikka työ- tai virkaehtosopimukseen perustuvasta tai muusta vastaavasta järjestelmästä. 2 mom. Etu suoritetaan viimeisen sellaisen työ- tai virkasuhteen perusteella, johon liittyy tämän sopimuksen tarkoittama tai muu vastaava etuus. Etu suoritetaan palvelussuhteen päättymishetkellä voimassa olleen sopimuksen mukaisena. 3 mom. Etua ratkaistaessa katsotaan palvelussuhteen päättyneen sen päivän lopussa, jolta sen perusteella viimeksi suoritettiin palkkaa. Kertyneet vuosilomapäivät ja työajan lyhennyspäivät lisätään siihen ajankohtaan, jolta tehdyn työajan taikka sairausajan palkka viimeksi maksettiin. Viranhaltija/työntekijä säilyy edun piirissä lakisääteisellä perhevapaalla ollessaan. 4 mom. Ryhmähenkivakuutusta vastaavaa etua määrättäessä vanhuuseläkkeellä tarkoitetaan sellaisia eläkkeitä, jotka tarkoittavat lopullista ratkaisua eläkkeelle siirtymisestä iän perusteella. 5 mom. Oikeutta etuun ei voida pantata eikä luovuttaa toiselle.

3 3 Edunsaajat 1 mom. Tämän sopimuksen mukaiseen etuun ovat oikeutettuja edunjättäjän puoliso, rekisteröidyn parisuhteen osapuoli, alle 18-vuotiaat lapset sekä vakuutetun 18 21 -vuotiaat päätoimisesti opiskelevat lapset, jotka vakuutetun kuolinhetkellä ansiotyössä olematta opiskelevat vastaista ammattiaan varten. Opiskelun tulee johtaa ammatillisen pätevyyden saamiseen tai ylioppilastutkintoon. Opiskeluna ei pidetä täydennyskoulutusta, muuta yleissivistävää koulutusta ja harrastusluonteista koulutusta. Ansiotyöksi ei katsota työtä oppilaitosten loma-aikana eikä työtä, josta saatavat ansiot ovat satunnaisia tai vähäisiä. Opiskelevana lapsena pidetään myös lasta, joka on vakuutetun kuolinhetkellä jättänyt hakemuksen tämän kohdan toisen virkkeen tarkoittamaan opiskelupaikkaan ja joka tulee tämän hakemuksen perusteella valituksi kyseiseen opiskelupaikkaan ja on ottanut opiskelupaikan vastaan. 2 mom. Puolisolla tarkoitetaan henkilöä, jonka kanssa edunjättäjä kuollessaan oli avioliitossa. Puolisolla tarkoitetaan myös henkilöä, jonka kanssa edunjättäjä kuollessaan avioliittoa solmimatta jatkuvasti eli yhteisessä taloudessa avioliitonomaisissa olosuhteissa ja jonka kanssa edunjättäjällä on tai on ollut yhteinen lapsi taikka jonka kanssa hänellä on viranomaisen vahvistama sopimus keskinäisestä elatuksesta. Edellä tarkoitetulla muulla puolisolla kuin aviopuolisolla on oikeus etuun jos edunjättäjä ei ollut kuollessaan avioliitossa. Jos edunjättäjä kuollessaan eli edellä tarkoitetulla tavalla avioliitonomaisissa olosuhteissa erillään aviopuolisostaan ja hakemus avioliiton purkamisesta oli vireillä, muulla puolisolla on aviopuolison sijasta oikeus etuun. 3 mom. Edellä mainittuna lapsena pidetään paitsi viranhaltijan/työntekijän omaa lasta, myös ottolasta, aviopuolison lasta, jonka huoltaja sanottu aviopuoliso on, sellaista avioliiton ulkopuolella syntynyttä lasta, johon nähden viranhaltijan/työntekijän elatusvelvollisuus on oikeuden päätöksellä tai sopimuksella vahvistettu, sekä sellaista muuta lasta, jonka elatuksesta viranhaltija/työntekijä on joko omassa kodissaan tai muutoin huolehtinut. 4 Edun määrä 1 mom. Taulukko edunsaajille suoritettavasta ryhmähenkivakuutusta vastaavasta taloudellisesta edusta on liitteenä. 2 mom. Edut maksetaan edunjättäjän kuolinvuonna voimassaolevan sopimuksen mukaisina.

4 3 mom. Edun määrään lisätään lapsikorotus jokaisesta edunjättäjän jälkeen jääneestä edunsaajana olevasta lapsesta. 4 mom. Tapaturmakorotus on 50 prosenttia edun määrän ja lapsikorotusten yhteismäärästä. Tapaturma on äkillinen, ulkoinen, ruumiinvamman aiheuttava tapahtuma, joka sattuu vakuutetun tahtomatta. 5 Edun suorittaminen 1 mom. Etu suoritetaan 3 :n 1 momentissa mainituille edunsaajille. 2 mom. Jos edunsaajina on puoliso ja 3 :n 1 momentissa mainittuja lapsia, suoritetaan perussumma mahdollisine tapaturmakorotuksineen puolisolle ja lapsikorotus mahdollisine tapaturmakorotuksineen kullekin lapselle. Jos edunsaajina on pelkästään 3 :n 1 momentissa mainittuja lapsia, koko suoritettava määrä jaetaan heidän kesken tasan. 3 mom. Etu tai sen riidaton osa on suoritettava joutuisasti ja viimeistään kuukauden kuluttua siitä, kun tämän sopimuksen 1 :n 1 momentin huomautuskohdassa mainittu yhteisö on saanut riittävät selvitykset ja tiedot, jotka osoittavat edunsaajan oikeuden etuun tai sen riidattomaan osaan. Kielteisestä päätöksestä on ilmoitettava vastaavassa määräajassa. 4 mom. Edun suorituksen viivästyessä maksetaan sille vuotuista viivästyskorkoa niiden perusteiden mukaan, joita korkolain mukaan sovelletaan laskettaessa viivästyskorkoa viivästyneelle vakuutussuoritukselle. 5 mom. Milloin etua ei ole voitu maksaa oikeassa ajassa edunsaajasta johtuvasta syystä, etu on maksettava korotettuna vasta siitä päivästä lukien, jona este on 1 :n 1 momentin huomautuskohdassa mainitun yhteisön tieten lakannut. 6 Edun tarkistaminen 7 Sopimuksen voimassaolo Osapuolet neuvottelevat vuosittain joulukuussa ryhmähenkivakuutusta vastaavan edun tarkistamisesta. 1 mom. Tämän sopimuksen määräykset tulevat voimaan 1.1.2011 ja sopimuksen määräyksiä sovelletaan 1.1.2011 tai sen jälkeen päättyneisiin virkaja työsuhteisiin. Vuosina 1977 2010 päättyneisiin virka ja työsuhteisiin sovelletaan aikaisemmin voimassa olleita virka- ja työehtosopimuksia. 2 mom. Sopimus on voimassa toistaiseksi yhden kuukauden irtisanomisajalla.

5 8 Työrauhamääräykset 1 mom. Tähän sopimukseen sidottu ei saa sopimuksen voimassa ollessa ryhtyä työtaistelutoimenpiteisiin tämän sopimuksen pätevyydestä, voimassaolosta tai oikeasta sisällöstä taikka sopimukseen perustuvasta vaatimuksesta syntyneen riidan ratkaisemiseksi, voimassaolevan sopimuksen muuttamiseksi tai uuden sopimuksen aikaansaamiseksi. 2 mom. Lisäksi virka- ja työehtosopimukseen sidottu yhdistys on velvollinen huolehtimaan, että sen alaiset yhdistykset ja viranhaltijat/työntekijät, joita sopimus koskee, eivät riko edellisessä momentissa tarkoitettua työrauhavelvoitetta eivätkä sopimuksen määräyksiä. Tämä viranhaltija- ja työntekijäyhdistykselle kuuluva velvollisuus sisältää myös sen, ettei yhdistys saa tukea tai avustaa kiellettyä työtaistelutoimenpidettä eikä muullakaan tavalla myötävaikuttaa sellaisiin toimenpiteisiin, vaan on velvollinen pyrkimään niiden lopettamiseen. Helsingissä 9. joulukuuta 2010 KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS JULKISALAN KOULUTETTUJEN NEUVOTTELUJÄRJESTÖ JUKO RY KUNTA-ALAN UNIONI RY TEKNIIKKA JA TERVEYS KTN RY TOIMIHENKILÖIDEN NEUVOTTELUJÄRJESTÖ TNJ RY

Liite Taulukko edunsaajille suoritettavasta ryhmähenkivakuutusta vastaavasta taloudellisesta edusta Edunjättäjän ikä kuolinhetkellä Edunjättäjä kuollut vuonna 2008 2009 ja 2010 2011 49 tai vähemmän 14 810 15 380 15 600 50 13 830 14 360 14 570 51 12 860 13350 13 540 52 11 830 12280 12 460 53 10 860 11280 11 440 54 9 900 10280 10 430 55 8 920 9260 9 390 56 7 920 8230 8 350 57 6 990 7260 7 370 58 5 960 6190 6 280 59 4 980 5170 5 250 60 tai enemmän 4 100 4260 4 320 Lapsikorotus 6 660 6920 7 020