Vaasan yliopisto Vaasan kauppakorkeakoulu 1968 Vaasan korkeakoulu 1980 Vaasan yliopisto 1991 Kolme tiedekuntaa: Filosofinen tiedekunta Kauppatieteellinen tiedekunta Teknillinen tiedekunta 2
Suurimpia kauppatieteellisen alan kouluttajia Suomessa Suomen palkituin yliopistotason kauppatieteiden koulutus Opetus- ja tutkimushenkilökuntaa noin 120 Tutkinto-opiskelijoita Kandidaattiopiskelijoita 1363 Maisteriopiskelijoita 890 Jatkotutkinto-opiskelijoita 146 Vaasan yliopisto Yleisesittely 3
Kandidaattikoulutusohjelmat: Johtaminen ja organisaatiot Laskentatoimi ja rahoitus Kansainvälinen liiketoiminta Markkinointi Talousoikeus Taloustiede Maisteriohjelmat: Henkilöstöjohtaminen Strategic Business Development Kasvuyrityksen johtaminen (Seinäjoki) Liiketoiminnan kehittäminen (Kokkola) International Business Markkinoinnin johtaminen Finance Laskentatoimi ja tilintarkastus Talousoikeus Taloustiede 4
Hakuaika 10.-25.1.2017 Hakemuksen liitteet yliopiston hakijapalveluihin viimeistään 8.2.2017 Valintaperusteet Yhteensä n. 25 uutta opiskelijaa kahdesta valintaryhmästä: Soveltuvan alemman tai ylemmän korkeakoulututkinnon (yliopistotutkinnon) suorittaneet Soveltuvan tradenomin tutkinnon suorittaneet 5
Soveltuvan alemman tai ylemmän korkeakoulututkinnon (yliopistotutkinnon) suorittaneet: Hakijalta edellytetään vähintään 25 opintopistettä johtamisen opintoja. Hakijan suoritukset pisteytetään seuraavasti (enintään 50 pistettä): Liiketaloustiede johtamisen opintojen laajuus (enintään 20 pistettä): 25-30 opintopistettä = 5 pistettä 31-39 op = 15 p 40-50 op = 20 p Liiketaloustiede johtamisen opintomenestys (enintään 15 pistettä) Arvosana 1,0-2,5 = 0 pistettä Arvosana 2,6-3,3 = 5 pistettä Arvosana 3,4-4,1 = 10 pistettä Arvosana 4,2-5,0 = 15 pistettä Muiden kauppatieteellisen opintojen opintopistemäärä (enintään 15 pistettä). 10 20 op = 5 pistettä 21-25 op = 7 pistettä 26-39 op = 10 pistettä 40 50 op = 15 pistettä Tasapistetilanteessa painotetaan haettavan pääaineen opintojen opintomenestystä. 6
Soveltuvan tradenomin tutkinnon suorittaneet Liiketoiminnan kehittämisen maisteriohjelmaan valintaperusteena on soveltuva liiketalouden tradenomin tutkinto, jossa suuntautumisvaihtoehtona/koulutusohjelmana on erityisesti johtaminen, hallinto tai yrittäjyys tai niihin verrattavassa oleva oppiaine. Hakijan suoritukset pisteytetään seuraavasti (max. 50 pistettä): Tradenomin tutkinnon koulutusohjelman/ suuntautumisvaihtoehdon opintojen opintomenestys (enintään 30 pistettä) Arvosana 1,0-2,4 = 0 pistettä Arvosana 2,5-3,4 = 12 p Arvosana 3,5-3,9 = 18 p Arvosana 4,0-4,3 =24 p Arvosana 4,4-5,0 = 30 p Tradenomin tutkinnon opinnäytteen arvosana (enintään 15 pistettä). Arvosana 1-2 = 0 pistettä Arvosana 3 = 5 pistettä Arvosana 4 = 10 pistettä Arvosana 5 = 15 pistettä Soveltuvat yliopisto-opinnot (enintään 5 pistettä) Soveltuvien yliopisto-opintojen perusteella annetaan pisteitä siten, että yksi opintopiste on 0,2 pistettä (opintoviikkoina suoritetut opinnot muutetaan opintopisteiksi kertoimella 1,8). Soveltuvilla yliopisto-opinnoilla tarkoitetaan sellaisia opintoja, jotka soveltuvat täydentäviin opintoihin (voivat sisältyä aikaisempaan tutkintoon) tai soveltuvat kauppatieteiden maisterin tutkintoon (eivät voi sisältyä aikaisempaan tutkintoon). Tasapistetilanteessa painotetaan tradenomin tutkinnon koulutusohjelman/ suuntautumisvaihtoehdon opintojen opintomenestystä. 7
Kauppatieteellisen tiedekunnan maisteriohjelmiin voi hakea myös sellainen hakija, jonka hakuperusteena oleva tutkinto ei ole valmis hakuajan päättymiseen mennessä. Tällaisessa tapauksessa opiskelijaksi hyväksyminen on ehdollinen siten, että lopullinen opiskeluoikeus myönnetään vasta jos opiskelija saa tutkintotodistuksen ja toimittaa siitä oikeaksi todistetun kopion yliopiston hakijapalveluihin 31.7.2017 mennessä ja jos aikaisempien opintojen laajuus ja opintomenestys ovat vähintään samat, kuin kevään 2017 maisterihaussa ko. ohjelmaan viimeiseksi hyväksytyllä hakijalla. 8
Hakijoille järjestetään lisäksi valintakoe. Hakijat asetetaan paremmuusjärjestykseen aikaisemmista suorituksista saamiensa pisteiden (enintään 50 pistettä.), sekä valintakokeesta saamiensa pisteiden (enintään 50 pistettä) yhteenlasketun summan perusteella. Hyväksytyksi tulee yhdestä valintaryhmästä enintään 15 eniten yhteispistettä saanutta hakijaa 9
Valintakoe järjestetään maanantaina 13.3.2017 klo 13:00-16:00 Kokkolan yliopistokeskus Valintakokeeseen ei lähetetä erillistä kutsua, kaikki hakemuksensa määräaikana jättäneet ja hakukelpoiset hakijat saavat osallistua kokeeseen. Valintakoe perustuu teokseen: Viitala, Riitta & Jylhä, Eila (2013). Liiketoimintaosaaminen. Menestyvän yritystoiminnan perusta. Edita. 6. uudistettu painos. (saatavana myös e-kirjana) sekä kahteen artikkeliin: Teece - Business models, business strategy and Innovation. Long Range Planning Kilpi. Perspectives on new work. Exploring emerging conceptualizations. SITRA 130 s. Vapaasti ladattavissa Sitran sivuilta. Valintakokeesta on mahdollista saada enintään 50 pistettä. 10
Valinnan tulosten julkaiseminen viimeistään 30.6.2017 Ohjelman käynnistys Kokkolan yliopistokeskuksen avajaispäivänä 7.9 11
Tutkinnon laajuus 120 op 1 op = 27 tuntia työtä Liiketoiminnan kehittämisen maisteriohjelma on suunniteltu niin, että se on mahdollista suorittaa työn ohessa kolmessa vuodessa Mahdollista edetä nopeamminkin Digitaalisen oppimisympäristön tehokas hyödyntäminen Lähiopetusjaksot Kokkolassa kerran kuukaudessa, perjantaisin n. klo 12- ja lauantaisin klo 16 saakka (pääsääntöisesti kuukauden 2. viikonloppu) Workshopit, joissa keskiössä on tiedon prosessointi ja soveltaminen sekä vertaisoppiminen erilaisten ryhmä- ja yhteistyömenetelmien tuella 12
Kolmeen teemaan syventyvät opinnot 62-74 op Liiketoiminnan johtaminen ja kehittäminen Henkilöstöjohtaminen Vastuullinen organisaatio ja hallinto Pro gradu -tutkielma 30 op Tutkimusmenetelmäopinnot 8 op Kieli- ja viestintäopinnot 5 op Muut opinnot 3-15 op 13
Liiketoiminnan johtaminen ja kehittäminen Uuden liiketoiminnan tai jo olemassa olevan liiketoiminnan kehittämistä Lähtökohtana on tuote- tai palveluinnovaatio Opintojaksoilla käsitellään muun muassa toimintaympäristön ja oman toiminnan tutkimista (mm. tiedon hankinta ja analysointi), innovatiivisuuden ja innovaatioiden johtamista, sekä uusien tuotteiden ja palveluiden liiketoiminnallistamisen käynnistämiseen liittyviä juridisia kysymyksiä 14
Henkilöstöjohtaminen Henkilöstöstrategia kiinteänä osana yritysten liiketoimintastrategiaa Tarkastelun kohteena ovat muun muassa henkilöstövoimavarojen joustavuuden ja pysyvyyden välisten jännitteiden hallinta, osaamisen uudistamisen ja kehittämisen vaihtoehdot sekä henkilöstöjohtamisen vastuullisuus 15
Vastuullinen organisaatio ja hallinto Hyvä liiketapa ja oikeudelliset normit Eettiset arvot ja ihmisten, yhteisöjen sekä luonnon ja ympäristön huomioon ottaminen Juridinen vastuu yrityksen toiminnan oikeellisuudesta muodostaa perustan sekä taloudelliselle että sosiaaliselle, mutta lisäksi myös ekologiselle vastuulle. 16
www.uva.fi/kokkola www.opintopolku.fi Liiketoiminnan kehittämisen maisteriohjelma, Kokkola, kauppatieteiden maisteri (2v) Koordinaattori Miia-Leena Mikkilä Puh. 029 449 8162 Sähköposti: miia-leena.mikkila@uva.fi TAI neuvonta.kauppatieteet@uva.fi 17
Henkilökunta: Ohjelmajohtaja / VY Paula Kivinen, Mari Harald ja Anu Rantamäki / KYC Opiskelijapalvelut Opinto-ohjaus Uraohjaus Opintojen ja työelämän yhteensovittaminen sekä sujuvoittaminen Opiskelijaelämä Kokkolassa 18
Vaasan yliopisto Kalvosarjan nimi 19