JÄRVISEUDUN SEUTUKUNTA PÖYTÄKIRJA 3/2010 Sivu Järviseudun aluekehitysjaosto 04.06.2010 40 13 VIVA Virtuaalivalmennusta nuorille 24h hankerahoitukseen osallistuminen... 42 14 Tuu ja tutustu tehtaanmyymälöihin Etelä-Pohjanmaalla hankerahoitukseen osallistuminen... 44 15 TASKU: Tutkintotodistus taskussa miten kiinni työelämään hankerahoitukseen osallistuminen... 46 16 Tiedonvaihtovalmennus hankerahoitukseen osallistuminen... 48 17 Alumiini- ja metallialan kehittämishanke - AluInno hankerahoitukseen osallistuminen... 50 18 x) Edustajan nimeäminen Vientirengashautomo hankkeen ohjausryhmään... 52 19 x) Aluekehitysjaoston ja Järviseutuneuvoston kokoukset syksyllä 2010... 53 x) ylimääräinen asia
Aluekehitysjaosto 04.06.2010 41 KOKOUSAIKA Perjantai 04.06.2010 klo 09.00 09.50 KOKOUSPAIKKA Soinin kunnanvirasto SAAPUVILLA OLLEET JÄSENET Mäntylä Jyri, pj. Moisio Kalevi Hannula Hannele, vpj. Teittinen Seija Vähähyyppä Juhani Läsnä Poissa MUUT SAAPUVILLA OLLEET Puotinen Mauno, Jsneuvoston pj Lakaniemi Kari, Jsneuvoston I vpj., Ahvenniemi Eero, Jsneuvoston II vpj Haapasuo Seppo, khallituksen pj Keisala Juha-Pekka, khallituksen pj Niemi Anne, khall. pj. Rintamäki Esko, khallituksen pj Savola Tapio, khallituksen pj Ahonen Esko, E-P:n liiton hall. Vistbacka Raimo, E-P:n liiton hall. Kotanen Tapani, esittelijä/pöytäkirjanpit. LAILLISUUS JA PÄÄ- TÖSVALTAISUUS Todettiin kokous lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. ASIAT 13-19 PÖYTÄKIRJAN TAR- KASTUSTAPA Tämä pöytäkirja tarkastetaan seuraavassa kokouksessa. Tässä kokouksessa tarkastettiin 23.4.2010 pidetyn kokouksen pöytäkirja. PÖYTÄKIRJAN ALLE- KIRJOITUS JA VAR- MENNUS Jyri Mäntylä puheenjohtaja Tapani Kotanen pöytäkirjanpitäjä PÖYTÄKIRJAN TAR- KASTUS Pöytäkirja 23.4.2010 on luettu ja hyväksytty aluekehitysjaoston kokouksessa. Pöytäkirjanpitäjä Tapani Kotanen PÖYTÄKIRJAN NÄH- TÄVILLÄPITO Tämä pöytäkirja on yleisesti nähtävillä Alajärven kaupunginvirastolla 8.6.2010 Pöytäkirjanpitäjä Tapani Kotanen
Aluekehitysjaosto 04.06.2010 42 VIVA VIRTUAALIVALMENNUSTA NUORILLE 24H HANKERAHOITUKSEEN OSAL- LISTUMINEN Akj 23.4.2010 8 Hankkeen hakija: Seinäjoen koulutuskuntayhtymä, Sedu Aikuiskoulutus, liikelaitos Kohderyhmä ja alue: Etelä-Pohjanmaan työttömät ja työttömyysuhanalaiset 17-30 vuotiaat nuoret Toiminta-aika: 1.9.2010 31.8.2013 Tulokset: Projektin tuloksena: Nuorten työllistyminen ja työmarkkinoilla pysyminen edistyy ja työllistymisen edellytykset vahvistuvat asiakas- ja työelämälähtöisten, pitkäkestoisten ja innovatiivisten toimien ansioista. Nuorten ammatillinen osaaminen kohoaa, tiedonhaku monipuolistuu ja kontaktiverkosto työelämään lisääntyy => Osallistujista 70 % työllistyy ja/tai sijoittuu työllisyyttä edistämään toimenpiteeseen esim. koulutukseen. Tuloksia toimintamallien kehittämisestä: Projekti luo innovatiivisia ja monimuotoisia ohjaus- ja neuvontakäytäntöjä nuorten suosimaa uutta teknologiaa ja viestintäfoorumeista hyödyntäen => tuloksena henkilökohtaisesti toimiva Personal Coaching malli, joka toteuttaa entistä asiakaslähtöisempää ja osuvampaa ohjausta. Ohjaus voi koskea myös kontaktityönantajia. Projektihenkilöstön ohjauksessa ja hakuvaiheen toimissa kehitetään eteenpäin myös ns. kopparitoimintaa, jossa nuoresta otetaan koppi ennen hänen syrjäytymistään. Toimenpiteisiin pyritään saamaan jokainen osallistuja 100 %:sti. Projektissa syntyy suunnitelma ja pilottiversio sähköisestä palvelukartasta (palveluportaali), jossa nuorille suunnatut palvelut tarjotaan yhden luukun periaatteella. Palveluportaalin tavoitteena on edistää nuorten tiedonhakua ja viranomaisten työskentelyä. Keskeiset toimenpiteet: Yhteistyön koonti ja roolien täsmennys Tiedottaminen ja markkinointi, myös hyvistä käytännöistä Ohjausryhmän kokoukset Osallistujien Personal Coaching Esiselvitys Hakeutumisvaihe ViVa-startti Henkilökohtaiset urasuunnitelmat/palvelukokonaisuudet Työpaikkakouluttajien ohjaus ja koulutus Uudenlaisten toimintamallien kehittämine ed. toimenpiteiden rinnalla Kustannusarvio:
Aluekehitysjaosto 04.06.2010 43 Akj 4.6.2010 13 Toteuttajan kirjanpitoon tulevat kustannukset: aineet, tarvikkeet ja tavarat 3.400, henkilöstökustannukset 360.300, palveluiden ostot 39.900, matkakustannukset 15.000, muut kustannukset 1.154 ja välilliset kustannukset 8.872 eli kustannukset yhteensä 428.626. Työvoimapoliittisten toimenpiteiden kustannukset 639.450 eli kaikki kustannukset yhteensä 1.068.076. Rahoitus: Toteuttajan kirjanpitoon tulevat rahoituserät: EU + valtio 268.414 (ESR), kunnat 160.212 ja työvoimapoliittisten toimenpiteiden rahoitus 639.450. Kuntaraha: Hankkeeseen on arvioitu osallistuvan (100 yritystä ja) 190 henkilöä. Tällöin kuntarahoitus on 843 /osallistuja. Rahoitusosuus esitetään jaettavaksi aiheuttamisperiaatteella. Järviseudun seutukunnan osuus on arvioitu 30 osallistujaa eli yhteensä 25.296. Muuta: Hankkeen arviointi ja liittyminen Järviseudun kehittämisohjelmaan: Hanke vahvistaa välillisesti väestökehityksen kääntämistä positiiviseksi sekä aluetalouden vahvistamista ja omaehtoisentoiminnan lisäämistä, jotka ovat kehittämisohjelman painopistealueita. SEDU Aikuiskoulutuksen kehityspäällikkö Marja-Terttu Kurunsaari on kutsuttu kokoukseen esittelemään hanketta. Esitys: Aluekehitysjaosto tutustuu hankkeeseen ja kuulee hankkeen esittelyn. Päätös: Merkittiin, että SEDU Aikuiskoulutuksen kehityspäällikkö Marja- Terttu Kurunsaari ja aikuiskoulutuspäällikkö Virpi Lehtimäki olivat kokouksessa esittelemässä hanketta klo 9.00-9.30. Aluekehitysjaosto päätti siirtää asian käsittelyä. Hankkeen rahoitukseen liittyvää lisäinformaatiota saadaan vielä viikolla 22. Esitys: Aluekehitysjaosto päättää olla osallistumatta hankkeen rahoitukseen. Päätös: Hyväksyttiin.
Aluekehitysjaosto 04.06.2010 44 TUU JA TUTUSTU TEHTAANMYYMÄLÖIHIN ETELÄ-POHJANMAALLA HANKERAHOITUKSEEN OSALLISTUMINEN Akj 23.4.2010 9 Hankkeen hakija: JAKK liikelaitos Kohderyhmä ja alue: Hankkeen kohderyhmänä ovat Etelä-Pohjanmaalla toimivat tehtaanmyymälät ja niiden tuotantolaitokset (tehtaat). Kohderyhmään kuuluvat yritysten johto ja yrittäjät sekä henkilöstö Toiminta-aika: 1.9.2010 30.8.2012 Tulokset: Tehtaanmyymälät ovat verkostoituneita toistensa kanssa ja myös eri välillisiin kohderyhmiin kuuluvien tahojen kanssa. Yritysten, kuntien ja Etelä-Pohjanmaan näkyvyys on lisääntynyt. Tuotantotoiminnasta ja eri rajapinnoilta on kehittynyt uusia ideoita ja jopa innovaatioita. Keskeiset toimenpiteet: Hankkeen aluksi päivitetään yhteystiedot Etelä-Pohjanmaalla toimivista tehtaanmyymälöistä. Kaikkien näiden yritysten yhteystiedot tullaan julkaisemaan hankkeelle avattavilla www sivuilla. Hankkeen avulla laaditaan selkeä malli, esim. kartta, josta löytyy yritysten tiedot, sijainti ja mahdollisia matkareittimahdollisuuksia. Samalla kun yrityksille tiedotetaan hankkeesta ja tiedustellaan yritysten halukkuutta lähteä mukaan hankkeeseen, toteutetaan yrityksille pienimuotoinen haastattelu yritysten nykytilasta ja tulevaisuuden suunnitelmista. Haastattelussa esiin tulleiden asioiden pohjalta painotetaan hankkeen aikana tehtäviä toimenpiteitä. Hankkeeseen mukaan lähtevien tehtaanmyymälöiden näkyvyyttä, yhteistyötä ja tuotekehittelyä edistetään vaiheittain. Samalla edistetään myös alueen näkyvyyttä. Hanke jakaantuu kahteen rinnakkain toteutettavaan työpakettiin: 1. Verkostoituminen ja yhteistyön aktivointi tehtaanmyymälöiden välille 2. Verkostoituminen ja innovoinnin aktivointi tuotantolaitosten kanssa Kustannusarvio: Toteuttajan kirjanpitoon tulevat kustannukset: aineet, tarvikkeet ja tavarat 720, henkilöstökustannukset 235.615, palveluiden ostot 24.650, matkakustannukset 24.000, muut kustannukset 7.578 ja välilliset kustannukset 14.804 eli kustannukset yhteensä 307.367 (alv. 1.858 ). Erikseen raportoitavat kustannukset 56.000 eli kaikki kustannukset yhteensä 363.367. Rahoitus: Toteuttajan kirjanpitoon tulevat rahoituserät: EU + valtio 261.625 (ESR), kunnat 29.069, yksityinen 16.673 ja erikseen raportoitavat kustannukset 56.000.
Aluekehitysjaosto 04.06.2010 45 Akj 4.6.2010 14 Kuntaraha: Hankkeeseen on arvioitu osallistuvan 30 yritystä (ja 60 henkilöä). Tällöin kuntarahoitus on 843 /osallistuva yritys. Rahoitusosuus esitetään jaettavaksi aiheuttamisperiaatteella. Muuta: Hankkeen arviointi ja liittyminen Järviseudun kehittämisohjelmaan: Yritystoiminnan edistäminen on Järviseudun kehittämisohjelman painopistealueita. JAKK liikelaitoksen kehittämispäällikkö Päivi Katajamäki on kutsuttu kokoukseen esittelemään hanketta. Esitys: Aluekehitysjaosto tutustuu hankkeeseen ja kuulee hankkeen esittelyn. Päätös: Merkittiin, että JAKK liikelaitoksen kehittämispäällikkö Päivi Katajamäki oli kutsuttuna kokouksessa esittelemässä hanketta klo 9.30-10.00. Aluekehitysjaosto päätti siirtää asian käsittelyä. Esitys: Aluekehitysjaosto päättää olla osallistumatta hankkeen rahoitukseen. Päätös: Hyväksyttiin.
Aluekehitysjaosto 04.06.2010 46 TASKU: TUTKINTOTODISTUS TASKUSSA MITEN KIINNI TYÖELÄMÄÄN HANKERAHOITUKSEEN OSALLISTUMINEN Akj 23.4.2010 10 Hankkeen hakija: SeAMK Kohderyhmä ja alue: Eteläpohjalaiset, alle 30-vuotiaat työttömät tai työttömyysuhanalaiset nuoret, jotka ovat valmistuneet 2008 tai myöhemmin korkeakoulusta kauppatieteiden (tradenomi ja KTM) tai tekniikan aloilta (ins.tai DI) ja joilla ei ole koulutusta vastaavaa työkokemusta tai se on niukka. Toiminta-aika: 1.8.2010 31.5.2012 Tulokset: Projektin tuloksena 50% osallistuneista työllistyy koulutustaan vastaavaan, pysyvään tai määräaikaiseen työsuhteeseen yrityksiin, julkisiin organisaatioihin tai kolmannelle sektorille. Koulutuksen toimintamalli hiljattain valmistuneiden asiantuntijoiden yleisten työelämävalmiuksien (elämänhallintaan, kommunikointitaitoihin, ihmisten ja tehtävien johtamiseen sekä innovaatioiden ja muutosten vauhdittamiseen liittyviä valmiuksia) kehittämiseen ja oman substanssialan osaamisen syventämiseen työllistymisen tukemiseksi ja syrjäytymisen ehkäisemiseksi vaikeassa työllisyystilanteessa. SeAMK Projektipaja -konseptia on edelleen kehitetty ja sovellettu monialaisille ryhmille sekä täydennyskoulutukseen. Keskeiset toimenpiteet: Projektin keskeiset toimenpiteet ovat seuraavat: 1. Koulutus (2 x 16 henkilöä), jossa hyödynnetään innovatiivisia oppimisympäristöjä sekä integroidaan erilaisia opetusmenetelmiä 2. Asiantuntijoille (hiljattain valmistuneet, niukka työkokemus) suunnatun koulutuksen (tavoitteena työllistyminen) toimintamallin arviointi ja kehittäminen 3. SeAMK Projektipajan kehittäminen ja laajentaminen Kustannusarvio: Toteuttajan kirjanpitoon tulevat kustannukset: aineet, tarvikkeet ja tavarat 1.000, henkilöstökustannukset 76.100, palveluiden ostot 6.700, matkakustannukset 3.100, muut kustannukset 3.100 eli kustannukset yhteensä 90.000. Työvoimapoliittisten toimenpiteiden kustannukset 164.000 eli kaikki kustannukset yhteensä 254.000. Rahoitus: Toteuttajan kirjanpitoon tulevat rahoituserät: EU + valtio 51.800 (ESR), kunnat 38.200 ja työvoimapoliittisten toimenpiteiden rahoitus 164.000. Kuntaraha:
Aluekehitysjaosto 04.06.2010 47 Akj 4.6.2010 15 Hankkeeseen on arvioitu osallistuvan 32 henkilöä. Tällöin kuntarahoitus on 880 /osallistuja. Rahoitusosuus esitetään jaettavaksi aiheuttamisperiaatteella. Muuta: Hankkeen arviointi ja liittyminen Järviseudun kehittämisohjelmaan: Hanke vahvistaa välillisesti väestökehityksen kääntämistä positiiviseksi sekä aluetalouden vahvistamista ja omaehtoisentoiminnan lisäämistä, jotka ovat kehittämisohjelman painopistealueita. Esitys: Aluekehitysjaosto tutustuu hankkeeseen. Päätös: Aluekehitysjaosto päätti siirtää asian käsittelyä. Esitys: Aluekehitysjaosto päättää olla osallistumatta hankkeen rahoitukseen. Päätös: Hyväksyttiin.
Aluekehitysjaosto 04.06.2010 48 TIEDONVAIHTOVALMENNUS HANKERAHOITUKSEEN OSALLISTUMINEN Akj 23.4.2010 11 Hankkeen hakija: JAKK liikelaitos Kohderyhmä ja alue: Projektin varsinaisina kohderyhminä ovat eteläpohjalaisten pk-yritysten koulutus- ja kehittämistoimenpiteistä vastaavat avainhenkilöt tekniikan ja liikenteen aloilla sekä koulutus- ja kehittäjäorganisaatioiden kouluttajat, erityisesti asiantuntijat ja kouluttajat aikuiskoulutuksessa. Toiminta-aika: 2.8.2010 30.12.2011 Tulokset: Projektin tavoitteena on uuden tiedon ja osaamisen siirto kehittäjä- ja yrityspalveluorganisaatioista pkyrityksiin ja vastavuoroisesti ajankohtaisen työelämäosaamisen siirtyminen pk-yrityksistä kehittäjä- ja yrityspalveluorganisaatioihin. Projektin tavoitteiden saavuttamisen tulokset edesauttavat innovaatiotoimintaa uusien työelämälähtöisten ja proaktiivisten koulutus- ja kehittämispalvelujen rakentamisessa sekä vahvistavat koulutusorganisaatioiden ja työelämän yhteistyötä sekä kehittäjätahojen verkostoitumista. Projektin tuloksena 15 yritystä ja asiantuntijaa on osallistunut asiantuntijavaihtoon. Asiantuntijavaihdon aikana asiantuntija on saanut ajankohtaista työelämäosaamista ja yritys on saanut uutta tietoa eri palvelukokonaisuuksien teemoista. Asiantuntijavaihdon teemojen avulla osallistujayrityksissä on kehitetty muun muassa: osaamisen hallintaa, perehdyttämis- ja kehityskeskustelukäytäntöjä, työpaikkaohjaajien koulutusta laatu- ja ympäristösertifikaatteja sekä yrityskohtaista laatupolitiikkaa ja ympäristöasioiden hallintaa tuote- ja palvelukehityksen systematiikkaa ja työkaluja esimiestyön eri osa-alueita työturvallisuutta riskien arvioinnien avulla jne. Yrityksiin on koulutettu 15 työpaikkaneuvojaa, jonka avulla, yritykset ovat saaneet uutta tietoa yrityskohtaisten koulutus- ja kehittämistarpeiden rahoitusmahdollisuuksista. Tämä on tukenut yritysten innovaatiotoimintaa sekä liiketoiminnan ja tuottavuuden kehittymistä. Keskeiset toimenpiteet: Projektin keskeisiä toimenpiteitä ovat asiantuntija- ja yritysverkoston rakentaminen, asiantuntijavaihto ja siihen liittyvät palvelukokonaisuudet sekä työpaikkaneuvojien kouluttaminen. 1. Asiantuntija- ja yritysverkostojen rakentaminen Asiantuntijavaihtoa edeltävä toimenpiteenä projektissa rakennetaan asiantuntijaverkosto ja kootaan verkosto myös mahdollisista työssäoppimispaikoista. Asiantuntijavaihtoon liittyvän asiatuntijarekisterin rakentaminen aloitetaan yhteistyötapaamisilla alueen eri toimijoiden kesken. Samalla aloitetaan myös työssäoppimispaikkojen kartoittaminen tiiviillä tiedotustoiminnalla. 2. Asiantuntijavaihdon palvelukokonaisuudet
Aluekehitysjaosto 04.06.2010 49 Akj 4.6.2010 16 Asiantuntijavaihdossa koulutus- ja kehittäjäorganisaatioiden asiantuntijat menevät pk-yritykseen työssäoppimisjaksolle eri teemojen puitteissa. Asiantuntijat saavat päivitettyä työeläosaamista ja vievät vastavuoroisesti tietoa ko. aihealueen teemoista, mikä edesauttaa yrityskohtaisesti asioiden kehittämistä. Asiantuntijavaihto voidaan toteuttaa esim. seuraavista teemoista: - Henkilöstön kehittäminen - Laatu- ja ympäristö - Tuotekehitys - Esimiestyö - Turvallisuusjohtaminen 3. Työpaikkaneuvojien kouluttaminen Toimenpidekokonaisuuden tavoitteena on herätellä yrityksiä niistä mahdollisuuksista, mitä Ely-keskusten, TE-toimistojen, kuntien elinkeinotoimen, Tekesin ja muiden viranomaistahojen palvelut tarjoavat yrityksen liiketoiminnnan ja tuottavuuden kehittämiseen. Kustannusarvio: Toteuttajan kirjanpitoon tulevat kustannukset: aineet, tarvikkeet ja tavarat 8.000, henkilöstökustannukset 124.786, palveluiden ostot 8.500, matkakustannukset 15.000, muut kustannukset 9.000 eli kustannukset yhteensä 165.286 (alv. 4.065 ). Rahoitus: Toteuttajan kirjanpitoon tulevat rahoituserät: EU + valtio 125.617 (ESR), kunnat 14.876 ja yksityinen 24.793. Kuntaraha: Hankkeeseen on arvioitu osallistuvan 15 yritystä (ja 15 henkilöä). Tällöin kuntarahoitus on 992 /osallistuva yritys. Rahoitusosuus esitetään jaettavaksi aiheuttamisperiaatteella. Muuta: Hankkeen arviointi ja liittyminen Järviseudun kehittämisohjelmaan: Yritystoiminnan edistäminen on Järviseudun kehittämisohjelman painopistealueita. Esitys: Aluekehitysjaosto tutustuu hankkeeseen. Päätös: Aluekehitysjaosto päätti siirtää asian käsittelyä. Esitys: Aluekehitysjaosto päättää olla osallistumatta hankkeen rahoitukseen. Päätös: Hyväksyttiin.
Aluekehitysjaosto 04.06.2010 50 ALUMIINI- JA METALLIALAN KEHITTÄMISHANKE - ALUINNO HANKERAHOITUKSEEN OSALLISTUMINEN Akj 4.6.2010 17 Hankkeen hakija: Järvi-Pohjanmaan yrityspalvelu Oy Kohderyhmä ja alue: Järviseudun seutukunnan sekä Töysän kunnan ja Ähtärin kaupungin alumiini- ja metallialan yritykset sekä yritysverkostoon tiiviisti kuuluvat yhteistyökumppanit. Kehittäjätahojen ja yritysten yhteistyön kehittämisen osalta myös alueen oppilaitokset ja kehitysorganisaatiot kuuluvat kohderyhmään. Toiminta-aika: 1.8.2010 31.8.2013 Tulokset: Projektin tavoitteena on alueen alumiini- ja metalliteollisuuden pitkäjänteinen ja kestävä kehittäminen vahvistamalla alueellisia innovaatio- ja osaamisrakenteita. Projektilla tuetaan sekä yritysten toimintaympäristöjen kehittämistä että elinkeinoelämän kehittäjäorganisaatioiden uudistumista. Kehitetään myös innovaatiotoimijoiden, yritysten ja kehittämisorganisaatioiden keskinäistä yhteistyötä ja verkostoitumista. Projektissa kehitetään toimintamalleja tutkimuslaitosten, kehittäjäorganisaatioiden ja yritysten keskinäisen tiedonsiirron tukemiseksi, kartoitetaan ratkaisumalleja yritysverkoston yhteisten dokumenttien siirtoon sekä kehitetään 'kehittämiskeskus-verkostolle' toimintamalli, jonka avulla selkeytetään rakenteen toimivuutta ja eri toimijoiden rooleja. Projekti tuottaa pysyviä toimintamalleja nostaa alueen alumiini- ja metalliteollisuuden innovaatiotoimintaa uudelle tasolle. Projektin avulla luodut uudet strategiset kumppanuudet muodostuvat pysyviksi kehittämisrakenteiksi ja selvitetyt toimintamallit tietotekniikan hyödyntämisestä tiedonsiirrossa ja logistiikassa sekä laadunvarmistusjärjestelmien käytössä otetaan käyttöön. Hankkeen vaikutuksesta kehittämisorganisaatioiden ja yritysten yhteistyörakenteet tiivistyvät ja selkiytyvät. Projekti hyödyttää alueen alumiini- ja metallialan yritysverkostoa. Kehittäjätahojen ja yritysten yhteistyön kehittämisen osalta alueen oppilaitokset ja kehitysorganisaatiot hyötyvät projektin toiminnasta. Keskeiset toimenpiteet: Projektin toimenpiteiden kautta tuetaan uusien innovatiivisten tuotteiden kehitystyötä laajentaen alueella jo toimivien yritysten tuotevalikoimaa sekä tuetaan uusien lopputuotteiden jatkojalostukseen keskittyvien yritysten syntymistä osaksi osaamiskeskittymää. Projektin tavoitteena on alumiinin uusien sovellusten, käyttökohteiden ja tuotantomenetelmien tutkimisen tukeminen alueen alumiini- ja metallialan osaamiskeskittymälle. Projektissa luodaan yhteyksiä
Aluekehitysjaosto 04.06.2010 51 tutkimuslaitoksiin ja strategisia kumppanuuksia vaativaa tuotekehittämistyötä ja soveltavaa tutkimusta tarvitseviin toimenpiteisiin. Alueen yritystoimintaympäristö tarvitsee kilpailukykyisenä pysymiseen kehittämistyötä ja innovatiivisia ratkaisuja sähköisten menetelmien käyttöönotossa. Tietotekniikan käyttö helpottaa ja nopeuttaa oleellisesti tiedonsiirtoa yritysten välillä. Tämän hankkeen kautta hankitaan asiantuntija-apua yritysverkoston tietoteknisten järjestelmien tarpeiden selvittämiseen sekä kartoitetaan mahdollisia ratkaisumalleja. Järvi-Pohjanmaan Yrityspalvelu Oy toimii kiinteästi toiminnallisessa kehittämisyhteisössä Järviseudun maakuntakorkeakoulun, Aisapari ry:n ja Jamin kanssa tiloissa. Oman alueen kehittämistyötä tekevistä organisaatioista näin muodostunut uusi kehittämiskeskus -verkosto tarvitsee edelleen kehittyäkseen työtä yhteistyön tiivistämiseksi, selkeyttämiseksi ja roolittamiseksi sekä yritysten ja kehittämisorganisaatioiden yhteistyön kehittämiseksi ja aluekehitystyön organisoimiseksi. Kustannusarvio: Henkilökustannukset 212.000, ostopalvelukset 92.000, matkakustannukset 15.000, vuokrakustannukset 13.000, toimistokulut 6.000 ja muut kustannukset 6.000 eli kustannukset yhteensä 344.000. Rahoitus: EU + valtio 240.800, kunnat 68.800 ja yksityinen 34.400. Kuntaraha: Kuntarahoitus esitetään jaettavaksi kuntien asukasluvun suhteessa seuraavasti: Alajärvi 22.505, Evijärvi 5.900, Lappajärvi 7.439, Soini 5.170, Töysä 6.792, Vimpeli 7.020 ja Ähtäri 13.974. Muuta: Hankkeen arviointi ja liittyminen Järviseudun kehittämisohjelmaan: Yritystoiminnan edistäminen on Järviseudun kehittämisohjelman painopistealueita. Esitys: Aluekehitysjaosto päättää osallistua hankkeen rahoitukseen. Päätös: Hyväksyttiin.
Aluekehitysjaosto 04.06.2010 52 EDUSTAJAN NIMEÄMINEN VIENTIRENGASHAUTOMO -HANKKEEN OHJAUSRYH- MÄÄN Akj 4.6.2010 18 Etelä-Pohjanmaan kauppakamari on käynnistänyt Vientirengashautomo hankkeen. Hankkeen tavoitteena on kehittää siihen osallistuvien kohdeyritysten kansainvälisen liiketoiminnan valmiuksia ja osaamista sekä saada aikaan pysyvä, yritysten kansainvälistymistä entistä tehokkaammin edistävä uusi yhteistoimintamuoto Etelä-Pohjanmaan eri toimijoiden välille. Projektin tuloksena syntyy vientirengastoiminnasta kiinnostuneiden yritysten sekä toimijatahojen verkosto ja yhteinen tietopankki, jota jatkossa päivitetään ja ylläpidetään aktiivisesti hakijaorganisaation toimesta. Etelä-Pohjanmaan kauppakamari on pyytänyt seutukuntaa nimeämään edustajansa ja varaedustajan hankkeen ohjausryhmään. Esitys: Aluekehitysjaosto päättä, että Järvi-Pohjanmaan yrityspalvelu Oy nimeää varsinaisen edustajan ja varaedustaksi nimetään Maria Hanhisalo Lappajärveltä. Päätös: Hyväksyttiin.
Aluekehitysjaosto 04.06.2010 53 ALUEKEHITYSJAOSTON JA JÄRVISEUTUNEUVOSTON KOKOUKSET SYKSYLLÄ 2010 Akj 4.6.2010 19 Aluekehitysjaostolla on ollut tapana sopia kokousajankohdat etukäteen. Kokousajankohdat on pyritty rytmittämään mahdollisuuksien mukaan mm. maakunnan hankekäsittelyaikatauluun. Vuoden loppupuoliskon 2010 osalta aluekehitysjaoston kokoukset esitetään pidettäväksi: 2.9. klo 12.00 Soini 14.10. klo 16.00 Alajärvi 9.12. klo 9.00 Evijärvi Järviseutuneuvoston kokous esitetään pidettäväksi 14.10.2010 klo 18.00 Alajärvellä. Esitys: Aluekehitysjaosto päättää kokousajoista em. esittelyosan mukaisesti. Päätös: Hyväksyttiin.
Aluekehitysjaosto 04.06.2010 54 OIKAISUVAATIMUSOHJEET JA VALITUSOSOITUS MUUTOKSENHAKUKIELLOT Kieltojen perusteet Seuraavista päätöksistä ei saa tehdä Kuntalain 91 :n mukaista oikaisuvaatimusta eikä kunnallisvalitusta, koska päätös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa. Pykälät 19 Koska päätöksestä voidaan tehdä Kuntalain 89 :n 1 mom mukaan kirjallinen oikaisuvaatimus, seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla: Pykälät 13-18 HallintolainkäyttöL 5 :n /muun lainsäädännön mukaan seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla. Pykälät ja valituskieltojen perusteet OIKAISUVAATIMUSOHJEET Oikaisuvaatimusviranomainen ja - aika Seuraaviin päätöksiin tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, osoite ja postiosoite Järviseutuneuvosto Alvar Aallon tie 1 62900 ALAJÄRVI Pykälät 13-18 Oikaisuvaatimuksen sisältö Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen ja se on tekijän allekirjoitettava. Liitetään pöytäkirjaan