Uudenmaan Työ- ja elinkeinotoimisto Riku Hautamäki Yritysasiakkuuskoordinaattori 1
TE-lyhenteestä TE-toimisto = Työ- ja elinkeinotoimisto (ent. työvoimatoimisto), työkkäri. Koko Suomessa 15 alueellisesti toimivaa. ELY-keskus = Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus (entinen TE-keskus). Yhteensä 15. TE-palvelut = työ- ja elinkeinopalvelut, julkiset työvoima- ja yrityspalvelut, TE-toimiston palvelut. TE-toimiston asiantuntija = työ- ja elinkeinotoimistossa työskentelevän nimike. Vastaa entistä työvoimaneuvojaa. 2
Yrityspalvelut Uudenmaan TE-toimistossa 10 toimipaikkaa: Helsinki/Keskusta Helsinki/Itäkeskus Helsinki/Pasila Espoo Vantaa Lohja Raasepori Hyvinkää Järvenpää Porvoo Seudulliset kumppanit: YritysHelsinki YritysEspoo YritysVantaa Länsi-Uusimaa, Novago Keski Uusimaa, Keuke Pohjois-Uusimaa, Yritysvoimala Itä-Uusimaa, Posintra 3
TE-toimisto yritysasiakkaan palvelijana Työnvälitys avoimen työpaikan ilmoittaminen (www.te-palvelut.fi) sopivien ehdokkaiden etsiminen ja esittely työnantajille rekrytointitapahtumat palkkatuki työnantajalle CV-netti työnantaja voi itse etsiä hakijoita ilmaisesta nettipalvelusta Henkilöstön vähentäminen muutosturvan toimintamalli: neuvonta, infotilaisuudet, räätälöidyt palvelut Alkavat yrittäjät Yhteishankintakoulutusten markkinoiminen Rekry-, Täsmä- ja Muutoskoulutus Kansainväliset palvelut mm. Eures-työnvälitys ja työlupa-asiat PK-yritysten kehittäminen (www.yritystenkehittamispalvelut.fi) Mm. kehittämiskartoitusten hoitaminen 4
Yrityspalveluiden tilastoja Uudellamaalla 2015 Työpaikkoja julkaistu n. 190 000 Uusia starttiyrittäjiä 1 780 Yrityskäyntejä 3 590 Yrityskontakteja yht. n. 40 000 Palkkatuki yrityksille 1 295 Kehittämispalveluita n. 200 Muutosturva YT-neuvotteluja 1 069 Vähennystarve 22 702 Irtisanottuja 4734 (tiedossa) 5
TE-toimisto jalkautuu yrityksiin Tavoite: Tavoitteena selvittää laaja-alaisesti yrityksen palvelutarve ja tarjota asiakkaalle kokonaisvaltaisia palveluratkaisuja Opitaan tuntemaan työmarkkinoita ja yritysten näkökulmaa Löydetään piilotyöpaikkoja Voidaan toteuttaa yhteistyössä kumppanien kanssa Mitä tehdään? Aloite voi tulla joko asiakkaalta tai TE-toimistolta Toteutetaan useimmiten paikanpäällä käyntinä yritykseen kehittämiskartoitus työkalua Käynnin yhteydessä tehdään arvio yrityksen tilanteesta ja kehityssuunnasta Markkinoidaan yrityksen tarpeiden mukaisesti laaja-alaisesti TE-palvelujen ja kumppaneiden palveluja Ohjataan tarvittaessa kumppaneiden palveluihin asiakkaan kanssa sovittavalla tavalla
Alkavan yrittäjän palvelut Yrittäjyysinfot, yrittäjäkoulutukset, ohjaus uusyrityskeskuksiin Starttiraha työllistämistuki, jolla tuetaan uutta yrittäjää toiminnan alkuvaiheessa päätoimiseen ja jatkuvaan yritystoimintaan haetaan 6 kk jaksoissa - enimmäistukiaika on 12-18 kk täytyy omata riittävät valmiudet ja että liiketoimintasuunnitelma arvioidaan kannattavaksi Esteitä: Yritystoiminta on aloitettu ennen starttipäätöstä Muu tulo, mm. palkka, opintotuki, vanhempainpäiväraha, eläkkeet Verovelka tai ulosottovelka Yritystoiminnasta saa heti kohtuullisen toimeentulon 7
Palvelut yritysten kehittämiseen Aloitus kehittämiskartoituslomakkeella (www.yritystenkehittamispalvelut.fi) tai suorasta kontaktista Voidaan tarjota TE-toimiston omia palveluita, esim. rekrytointia ELY-Keskuksen palveluita, esim. pk-yritysten kehittämispalvelut: Analyysipalvelu Liiketoiminnan nykytila-analyysi ja kehittämissuunnitelma (220 + alv) Konsultointi liiketoiminnan kehittäminen eri osa- alueissa: kasvu, uudistaminen, tuottavuus ja talous, markkinointi ja asiakkaat, johtaminen ja henkilöstö ja innovaatioiden kaupallistaminen (300 + alv) Koulutus Koulutusohjelmat pk-yritysten avainhenkilöille: mm. kasvu, talous ja tuottavuus, markkinointi, asiakkuuksien johtaminen (hinta: pieni omavastuu koulutuksesta riippuen) Yritys-Suomi -verkosto (esim. ELY, Finnvera, Tekes, Finpro, seudulliset toimijat) 8
Palkkatuki Myönnetään työnantajalle palkkauskustannuksiin. 30 %, 40 % tai 50 % TE-toimistolla tulee olla määrärahoja käytettävissä Työsuhteeseen palkattavan oltava rekisteröitynyt työttömäksi työnhakijaksi Myöntäminen ei edellytä tietyn kestoista työttömyyttä TE-toimisto arvioi tuen käytön tarkoituksenmukaiseksi Kompensoi henkilön tuottavuuden alenemaa Tuki voi olla pysyvä, jos henkilön tuottavuus suhteessa tarjolla olevaan tehtävään on pysyvästi alentunut Kaikille työnantajasektoreille samoin ehdoin Tukea haettava TE-toimistosta ennen työsuhteen aloittamista. Hakemista yksinkertaistettu. 9
Työkokeilu Tarkoituksena on selvittää ammatinvalinta- ja uravaihtoehtoja tai tukea paluuta työmarkkinoille. Työkokeilusta tehdään määräaikainen sopimus, mutta kyseessä ei ole työsuhde TE-toimisto voi auttaa työkokeilupaikan löytämisessä, mutta sen voi hankkia myös itse Järjestäjänä voi olla yritys, yksityinen elinkeinonharjoittaja, kunta, kuntayhtymä, muu yhteisö, säätiö tai valtion virasto taikka laitos Päivittäinen kesto 4 8 h ja viikottainen kesto enintään 5 pv. Työkokeilun kesto enintään 12 kk, josta enintään 6 kk samalla järjestäjällä tai kunnassa samoissa tehtävissä Rajoituksina mm. työpaikan lomautukset tai irtisanomiset Työkokeilu ei ole työharjoittelua, eikä sen tarkoitus ole pelkkä työkokemuksen kerryttäminen 10
Työhönvalmennus Henkilökohtainen tuki työpaikan hankkimisessa ja/tai työsuhteen alussa Työpaikalla tarjoaa tukea myös työnantajalle ja työyhteisölle Voidaan käyttää myös palkkatuetun työn tai koulutuspaikan etsimiseen Lähellä työmarkkinoita olevat asiakkaat, jotka tarvitsevat tukea työllistymiskynnyksen ylittymiseen ja työssä pysymisen varmistamiseen Hankintaan ostopalveluna, kesto enintään 50 tuntia / vuosi / henkilö Voidaan yhdistää muihin palveluihin (esim. työkokeilu, palkkatuettu työ) 11
Kiitos! Uudenmaan TE-toimisto riku.hautamaki@te-toimisto.fi 12