Helsingin hovioikeuden vuosikertomus 2006 Sisällysluettelo TOIMINTAYMPÄRISTÖ... 1... HENKILÖSTÖ... 3 Hovioikeuden organisaatio... 3 Henkilökunnan ikäryhmäjakautuma 31.12.2006... 3... LAINKÄYTTÖTOIMINTA... 4 Saapuneet asiat 2001-2006... 4 Saapuneet asiat käräjäoikeuksittain 1.1. - 31.12.2006... 4 Siirtyneet asiat... 5 Annetut ratkaisut 2001-2006... 6 Keskimääräinen käsittelyaika... 6 Työtilanteen kehitys 1997-2006... 7 Muutoksenhaku korkeimpaan oikeuteen... 7 Käräjäoikeuden ratkaisujen pysyvyys 01.01. - 31.12.2006... 7... TULOKSET JA TALOUDELLISUUS 2001-2006... 8... HALLINTO... 8 Toimikunnat ja työryhmät... 8 Lausunnot... 9 Auskultantit... 9 Kirjasto... 9 Tiedotus... 10 Koulutus... 10 Logistiikkatyöryhmä... 10 KAIKU-hanke... 10 Työterveyshuolto, työkyvyn huolto ja virkistys... 11... VIERAILUJA JA MUITA TAPAHTUMIA... 11 Kansikuva: Helsingin hovioikeus Kuvaaja Pauli Viljakainen
1 TOIMINTAYMPÄRISTÖ Vuoden 2006 tulostavoitetta asetettaessa oletettiin, että eduskunnalle annettu esitys seulontasäännöstön muuttamisesta tultaisiin eduskunnassa hyväksymään. Tulostavoite oli sen vuoksi jossain määrin ylimitoitettu eikä sitä kuluneena vuonna kyettykään saavuttamaan. Seulontaratkaisujen suhteellinen osuus ja niiden lukumäärä ratkaistuista asioista väheni edelliseen vuoteen verrattuna ja vastaavasti pääkäsittelyjen suhteellinen osuus ja niiden määrä lisääntyi. Kevennetyssä HOL 9 :n mukaisessa kokoonpanossa ratkaistiin suhteellisesti ja määrällisesti vähemmän asioita kuin edellisenä vuonna. Alenevasta tuloskehityksestä huolimatta hovioikeudessa ratkaistiin kuluneena vuonna selvästi enemmän asioita kuin mitä hovioikeuteen saapui. Hovioikeuden ruuhkaa saatiin näin ollen purettua ja myös keskimääräistä käsittelyaikaa lyhennettyä. Ilahduttavaa on, että vuoden vaihteessa vireillä olleiden asioiden määrä oli vähentynyt noin 400:lla vuoteen 2005 verrattuna. Myös vanhojen yli vuoden vireillä olleiden asioiden määrä oli merkittävästi vähentynyt. Vanhojen asioiden ratkaisemiseen oli hovioikeuden eri osastoilla kiinnitetty erityistä huomiota vuonna 2006. Vuoden 2005 alussa toimintansa aloittanut niin sanottu purkkikokoonpano vakiinnutti kuluneena vuonna asemansa. Purkkikokoonpanon tehtävänä on ollut ratkaista vain laajoja asioita, joiden asiakirjavihkojen sivumäärä ylittää 1500 sivua. Purkkikokoonpanoon sitoutuu lainkäyttöhenkilökunnasta olennaisesti suurempi osa kuin sen ratkaisemien asioiden lukumäärän perusteella voitaisiin olettaa. Tämä kuvastaa Helsingin hovioikeudessa käsiteltävien laajojen asioiden vaatimaa erittäin suurta työmäärää. Purkkikokoonpanosta saatujen myönteisten kokemusten johdosta hovioikeus esitti vuotta 2007 koskevissa tulosneuvotteluissa kokoonpanon vakinaistamista muodostamalla hovioikeuteen uusi osasto. Esitys hyväksyttiin ja hovioikeuteen on perustettu seitsemäs osasto 1.3.2007 lukien. Hovioikeuspiirin laatuhanketta on jatkettu yhteistyössä Helsingin yliopiston kanssa. Laatuhankkeen todistusoikeutta koskeneen kurssin kirjallisista lopputöistä koottu teos Kirjoituksia todistusoikeudesta julkaistiin vuonna 2006. Edellisenä vuonna julkaistusta teoksesta Rikostuomion perusteleminen otettiin toinen painos. Laatuhankkeen käräjäoikeuspainotteisen osan asettamat kolme kehittämistyöryhmää ovat vuonna 2006 laatineet raportit riita-asiain valmistelusta, uudesta sovittelumenettelystä riita-asioissa ja rangaistuskäytännön yhtenäisyydestä huumausaine-, lääke- ja dopingrikoksissa. Raportteja on käsitelty hovioikeuspiirin lainkäyttöhenkilöstön yhteisessä Lainkäyttöpäivässä kuluneen vuoden syksyllä. Raportit on julkaistu hovioikeuden kotisivuilla. Hovioikeudessa vuonna 2005 käynnistyneeseen ns. Kaiku-hankkeeseen liittyen on järjestetty esimieskoulutusta, joka on jatkunut keväällä 2007. Koulutuksen toivotaan kehittävän esimiestoimintaa hovioikeudessa ja edistävän työhyvinvointia. Kuluneen vuoden syksyllä toteutettiin yhdessä eräiden muiden hovioikeuksien ja korkeimman oikeuden kanssa VM-baro työtyytyväisyyskysely. Kysely on tarkoitus uudistaa säännöllisin väliajoin.
2 Työn kehittämiseen liittyen hovioikeus asetti keväällä 2006 työryhmän suunnittelemaan työn aikatauluttamista tavoitteena työmäärän tasainen jakautuminen. Työhön on osallistunut oikeusministeriön rahoituksella Lappeenrannan teknillisen yliopiston tutkijoita. Tulevaisuuden kannalta huolta aiheuttaa henkilöstön ikääntyminen ja viskaalikunnan sinänsä luonnollisista syistä johtuva verraten runsas hakeutuminen muihin oikeuslaitoksen määräaikaisiin tehtäviin. Valtion tuottavuusohjelma on myös tekijä, joka aiheuttaa epävarmuutta erityisesti esittelijöiden keskuudessa. Oikeudenkäyntimenettelyn tietty raskaus, johon lähinnä vain lainsäädäntöä muuttamalla voidaan puuttua, johtaa oikeusturvan kannalta ainakin joiltakin osin ilmeisen tarpeettomaan työhön. Oikeusministeriön asettama selvitysmies, hovioikeuden entinen presidentti Olli Huopaniemi on vuoden vaihteessa julkaistussa mietinnössään ehdottanut, että hovioikeuksissa luovuttaisiin seulontamenettelystä ja otettaisiin käyttöön muutoksenhakulupajärjestelmä. Uudistuksen tarkoituksena olisi helpottaa hovioikeuksien ruuhkautumista. Hovioikeus toivoo, että tämä uudistus mahdollisimman pian voitaisiin toteuttaa ja että se johtaisi tarkoitettuun tulokseen.
HENKILÖSTÖ 3 Vuonna 2006 hovioikeuden lainkäyttöhenkilökuntaan kuului presidentti, 6 hovioikeudenlaamannia, 47 hovioikeudenneuvosta, 3 määräaikaista hovioikeudenneuvosta, 6 asessoria, 52 viskaalia ja 2 määräaikaista viskaalia. Kansliapäällikön lisäksi kansliahenkilöstöön kuului 54 vakinaista virkamiestä. Hovioikeuden henkilökunnan yhteismäärä oli kertomusvuoden lopussa 172. Hovioikeuden organisaatio Presidentti Johtoryhmä Täysistunto Kansliapäällikkö Hallintokanslia, kirjasto Kirjaamo, kopiointi Virastomestarit I osasto II osasto III osasto IV osasto V osasto VI osasto ns. Hovioikeuden- Hovioikeuden- Hovioikeuden- Hovioikeuden- Hovioikeuden- Hovioikeuden- Purkkiosasto laamanni laamanni laamanni laamanni laamanni laamanni Hovioikeuden- Hovioikeuden- Hovioikeuden- Hovioikeuden- Hovioikeuden- Hovioikeuden- Hovioikeudenneuvokset neuvokset neuvokset neuvokset neuvokset neuvokset neuvokset Asessori Asessori Asessori Asessori Asessori Asessori Viskaalit Viskaalit Viskaalit Viskaalit Viskaalit Viskaalit Viskaalit Osastokanslia Osastokanslia Osastokanslia Osastokanslia Osastokanslia Osastokanslia Toimisto- Kanslian- Kanslian- Kanslian- Kanslian- Kanslian- Kanslian- sihteeri hoitaja hoitaja hoitaja hoitaja hoitaja hoitaja Toimisto- Toimisto- Toimisto- Toimisto- Toimisto- Toimistosihteerit sihteerit sihteerit sihteerit sihteerit sihteerit Henkilökunnan ikäryhmäjakautuma 31.12.2006 Ikäryhmäjakautumaa laskettaessa on otettu huomioon hovioikeudessa 31.12.2006 työskennelleet henkilöt (ei sisällä virkavapaalla olevia). 21-25 4 26-30 9 31-35 18 36-40 30 41-45 15 46-50 17 51-55 28 56-60 29 61-22 yht. 172 35 30 25 20 15 10 5 0 21-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46-50 51-55 56-60 61 -
LAINKÄYTTÖTOIMINTA 4 Vuonna 2006 maan hovioikeuksiin saapui yhteensä 11 864 asiaa. Helsingin hovioikeuteen saapui 3550 asiaa eli noin 30 % kaikista saapuneista. Helsingin hovioikeudessa saapuneiden asioiden määrä väheni edelliseen vuoteen verrattuna noin 200 asialla. Eräät asiaryhmät on hovioikeudessa rooteloitu tietyille osastoille tai osastoittain tietyille esittelijöille. Näitä asiaryhmiä varten on nimetty vastuutuomareita. Saapuneet asiat 2001-2006 Rikosasiat Riita-asiat Hakemusasiat Ulosottoasiat Huoneenvuokra-asiat 2002/ pitkäaik.vankien vap. 2006 Sotilasoikeudenkäyntiasiat I asteen asiat Yhteensä 2001 2666 1012 284 77 89 21 30 4179 2002 2728 1029 304 89 108 29 12 4299 2003 2444 1231 255 76 36 3 4045 2004 2501 1183 234 86 25 6 4035 2005 2306 1051 258 71 25 12 3723 2006 2187 936 277 98 15 19 18 3550 Saapuneet asiat 3000 2500 2000 1500 1000 500 Rikosasiat Riita-asiat Hakemusas. Ulosottoas Hv-as /V-as06 Sot.oik.käynti I asteen asiat 0 2001 2002 2003 2004 2005 2006 Saapuneet asiat käräjäoikeuksittain 1.1. - 31.12.2006 Hovioikeuteen vuonna 2006 saapuneista 3535 asiasta yli puolet eli 2004 tuli Helsingin käräjäoikeudesta. Espoon käräjäoikeudesta saapui 453 asiaa, Vantaan käräjäoikeudesta 463 asiaa, Tuusulan käräjäoikeudesta 203 asiaa, Porvoon käräjäoikeudesta 126 asiaa ja Loviisan käräjäoikeudesta 45 asiaa. Seuraavassa taulukossa kohdassa muut ovat Helsingin hovioikeudessa erikoissäännösten perusteella suoraan vireille tulevat hakemus- ym. asiat sekä kaikista sotilasoikeudenkäyntiasioita käsittelevistä alioikeuksista saapuvat ko. asioita koskevat muutoksenhaut.
5 Rikosasiat 286 1 298 36 96 139 328 4 2 187 Käräjäoikeudet Espoo Helsinki Loviisa Porvoo Tuusula Vantaa Muut Yhteensä Riitaasiat 141 591 7 28 58 105 6 936 Hakemusasiaasiat Ulosotto- 8 20 56 57 2 2 6 9 21 194 277 98 E-asiat 18 18 Sot.oik.- käyntias 2 17 19 V-asiat 15 15 Yht. 455 2 004 45 126 203 463 254 3 550 Saapuneet asiat käräjäoikeuksittain 1.1.-31.12.2006 463 455 126 45 254 203 Espoo Helsinki Muut Loviisa Porvoo Tuusula Vantaa 2004 Siirtyneet asiat Hovioikeudessa siirtyi vuodelle 2007 asioita 2590. Siirtyvien asioiden määrä on vähentynyt noin 400 asialla edelliseen vuoteen verrattuna. Siirtyneet asiat 1999-2006 1999 2506 2000 2880 2001 3489 2002 3980 2003 4230 2004 3546 2005 2989 2006 2590 5000 4000 3000 2000 1000 0 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006
Annetut ratkaisut 2001-2006 6 Rikosasiat Riita-asiat Hakemusasiat Ulosottoasiat Huoneenvuokra-asiat / Pitkäaik.vankien vap. 2006 Sotilasoikeudenkäyntiasiat I asteen asiat Yhteensä 2001 2165 914 288 79 66 30 28 3570 2002 2391 918 276 88 97 23 15 3808 2003 2303 1027 265 82 68 39 8 3792 2004 3156 1207 251 66 2 27 7 4716 2005 2691 1197 278 85 2 21 8 4280 2006 2365 1153 280 100 1 24 14 3937 Annetut ratkaisut 3500 3000 2500 2000 1500 1000 500 Rikosasiat Riita-asiat Hakemusas. Ulosottoas. Hv-as/V-as 06 Sot.oik.käynti I asteen asiat 0 2001 2002 2003 2004 2005 2006 Vuonna 2006 oli seulontaratkaisuja 558, joka on 14,2 % annetuista ratkaisuista. HOL 9 :n mukaisessa kokoonpanossa ratkaistuja asioita oli 1392, joka on 35,4 % annetuista ratkaisuista. Pääkäsittelyjä järjestettiin 1008, mikä on 25,3% vuonna 2006 ratkaistuista asioista. Keskimääräinen käsittelyaika kuukausina Pääkäsittelyt Esittelyt Seulonnat Kaikki asiat 2001 14,4 7,9 9,1 2002 15,9 8,8 10,4 2003 17 10,1 0,8 11,8 2004 19,4 12 2,6 11,4 2005 18,8 10,9 2,8 11,2 2006 17,5 9,5 2,2 10,4 Asioiden käsittelyajat (kk) 25 20 15 10 Pääkäsittelyt Esittelyt Seulontaratkaisut Kaikki asiat 5 0 2001 2002 2003 2004 2005 2006
Työtilanteen kehitys 1997-2006 7 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 Saapuneet Annetut Vireillä 4372 4485 2454 3768 3920 2306 3808 3607 2506 4046 3670 2880 4179 3570 3489 4299 3808 3980 4045 3792 4230 4035 4716 3546 3723 4280 2989 3550 3936 2590 5000 Helsingin hovioikeuden työtilanteen kehitys 1997-2006 4500 4000 3500 3000 Saapuneet Annetut Vireillä 2500 2000 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 Muutoksenhaku korkeimpaan oikeuteen Vuonna 2006 ratkaistiin 3936 asiaa, joihin valituslupaa korkeimmasta oikeudesta pyydettiin 766 asiassa. Muutoksenhakuprosentti oli 19,5 %. Valituslupaa ei ole myönnetty 500 asiassa, käsittely on kesken 254 asiassa ja 12 asiassa on annettu ratkaisu. Käräjäoikeuden ratkaisujen pysyvyys 01.01. - 31.12.2006 Ratkaisua ei muutettu (ei lopputulokseltaan eikä perusteluiltaan) 1194 30,37% Ratkaisua muutettu perusteluiltaan 468 11,9 % Ratkaisua muutettu lopputulokseltaan - näytön uudelleen arvioinnin johdosta 333 8,5 % - muusta syystä 653 16,6 % - vain epäolennaisilta osilta 115 2,9 % Tutkimatta 39 1,0 % Palautettu 42 1,1 % Vahvistettu sovinto 37 0,9 % Lausunnon antaminen rauennut 221 5,6 % Jäänyt sillensä 31 1,0 % Valitus seulottu kokonaan 558 14,2 %
8 TULOKSET JA TALOUDELLISUUS 2002-2006 Henkilöstömäärä (henkilötyövuodet) Taloudellisuus ( ) Nettomenot / ratk. asia Tavoite Toteutunut 2 002 172 2 658 2 587 2 003 171 2 382 2 672 2 004 170 2 382 2 298 2 005 173 2 468 2 577 2 006 172 2 650 2 786 Tuottavuus Ratkaistut asiat / htv Tavoite Toteutunut 22 22 25 22 26 28 26 25 24 23 Hovioikeuden kokonaismenot olivat kertomusvuonna 10.969.900. HALLINTO Täysistunto kokoontui kertomusvuonna 7 kertaa ja johtoryhmä 22 kertaa. Tuomareiden nimittämisestä annetun lain 10 :ssä tarkoitettu hovioikeuden lausuntovaliokunta kokoontui vuoden 2006 aikana 7 kertaa. Siihen kuuluvat presidentti puheenjohtajana, hovioikeudenlaamannit ja kaksi hovioikeuden täysistunnon vuodeksi kerrallaan valitsemaa jäsentä sekä kansliapäällikkö esittelijänä. Hovioikeuden yhteistyökomitea kokoontui vuoden aikana 2 kertaa. Toimikunnat ja työryhmät Hovioikeudessa on toiminut pysyväisluonteisina - lainkäytön yhtenäisyyden seurantatoimikunta - käsikirjatyöryhmä, jonka tehtävänä on päivittää sähköiseen muotoon tehtyä hovioikeuskäsikirjaa - viskaalien valintatoimikunta - koulutustoimikunta Kertomusvuoden aikana on työskennellyt seuraavia työryhmiä: - logistiikkatyöryhmä - rootelityöryhmä - kirjoitustapatyöryhmä - turvallisuustyöryhmä - työryhmä hovioikeuspiirin laatuhankkeen laajentamisen suunnittelua ja toteuttamista varten
9 Lausunnot Hovioikeus antoi kertomusvuoden aikana lausunnot seuraavista asioista: - Työryhmämietintö: Tuomarinvastuun toteuttamismuotojen kehittäminen - Patenttijärjestelmän kehittäminen Euroopassa -konsultaatioasiakirja - Syyttäjälaitoksen rakenne- ja resurssityöryhmän mietintö - Työryhmän ehdotus: Mielenterveyslain tahdosta riippumatonta hoitoa koskevien säännösten uudistaminen - Ehdotus vapaaehtoista maanpuolustusta koskevaksi lainsäädännöksi - Työryhmämietintö ehdotuksesta laiksi ryhmäkanteesta - Asetusluonnokset vankeudesta ja ehdonalaisen vapauden valvonnasta - Yrityssaneeraustyöryhmän mietintö - Työryhmämietintö: Tulliselvitysrikoksia koskeva lainsäädäntö - Ehdotus hallituksen esitykseksi sotarikoksia ja rikoksia ihmisyyttä vastaan koskevien rikoslain säännösten muuttamisesta - Tunnettujen tavaramerkkien suojaa koskeva työryhmäehdotus - Lastensuojelulain kokonaisuudistustyöryhmän muistio - Hallituksen esitys uudeksi osakeyhtiölainsäädännöksi - Selvitysmiehen mietintö: Valitusasioiden siirtäminen hovioikeudesta toiseen - hovioikeuslain 9 :ssä tarkoitetun kevennetyn kokoonpanon asema - Työryhmämietintö: Riidattomia saatavia koskevien velkomusasioiden käsittelyn kehittäminen - Hallituksen esityksen luonnos: Mallioikeutta koskevan Haagin sopimuksen Geneven asiakirjan hyväksyminen Auskultantit Hovioikeuden auskultanteiksi hyväksyttiin 123 oikeustieteen kandidaattia, joista 81 oli naisia ja 42 miehiä. Varatuomarin arvonimi myönnettiin 36:lle tuomioistuinharjoittelunsa asianmukaisesti suorittaneelle lakimiehelle. Heistä 19 oli naisia ja 17 miehiä. Kirjasto Hovioikeuden kirjastoon hankittiin 483 uutta kirjaa. Kirjastosta annettiin 4553 lainaa. Kirjaston tietokantaan luetteloitiin 807 uutta dokumenttia. Kirjastonhoitaja koosti ja lähetti yhteensä 52 kertaa viikkokatsauksen henkilökunnalle sähköpostitse uusista säädöksistä, hallituksen esityksistä, KKO:n ennakkopäätöksistä ja valitusluvista. Hovioikeuden johtoryhmän päätöksen perusteella viikkokatsausta alettiin lähettää myös kaikkiin Helsingin hovioikeuspiirin käräjäoikeuksiin. Viikkokatsauksesta on muodostunut vähitellen tärkeä tiedotuskanava myös joissakin koko hovioikeuspiiriä koskevissa ajankohtaisissa kysymyksissä, esim. laatuhankkeen vaiheitten dokumentoinnissa. Kaikille uusille lainkäyttöhenkilökuntaan kuuluville työntekijöille on pidetty kirjastonkäytön- ja tiedonhaunopetusta. Kirjastonhoitaja osallistui aktiivisesti sekä tuomioistuinkirjastojen että erikoiskirjastojen verkostoon.
10 Tiedotus Finlexissä julkaistiin 20 Helsingin hovioikeuden ratkaisua. Helsingin hovioikeuden kotisivuilla www.oikeus.fi/ho/helsinki julkaistiin mm. hovioikeuspiirin laatuhankkeen julkaisuja ja hovioikeuden vuosikertomus. Kertomusvuonna koostettiin viikoittain henkilökunnalle viikkotiedote ajankohtaisista asioista. Henkilöstölehti Juttupuu ilmestyi kerran. Koulutus Hovioikeuden koulutustoimikunta perustettiin 1.2.2006. Koulutustoimikunnan tehtävänä on koulutustarpeen seuranta, koulutusten suunnittelu ja henkilökunnan nimeäminen kursseille. Koulutustoimikunta laati hovioikeudelle koulutussuunnitelman vuodelle 2007 ja kartoitti koulutustarpeita henkilökunnalta ja rooteleilta. Vuonna 2006 koulutustoimikunta järjesti kolme koulutusiltapäivää lainkäyttöhenkilökunnalle sekä sopi kahden koulutusiltapäivän järjestämisestä keväällä 2007. Myös rootelit ovat järjestäneet oman erityisalansa koulutusta ja muita tilaisuuksia. Oikeusministeriö järjesti loka-joulukuussa kolmijaksoisen hovioikeuksien johtamiskoulutuksen, johon osallistuivat johtoryhmän jäsenet. Logistiikkatyöryhmä Hovioikeus asetti 2.3.2006 työryhmän, jonka tavoitteena oli pohtia keinoja lainkäyttöhenkilöstön työmäärän tasaisemmaksi jakautumiseksi pitkäjännitteisemmän aikatauluttamisen ja juttukohtaisen kuormitussuunnittelun avulla. Työryhmä, josta käytettiin nimitystä "Logistiikkatyöryhmä", kokoontui toistakymmentä kertaa vuoden aikana tehden tiivistä yhteistyötä Lappeenrannan teknillisen yliopiston tuotantotaloudellisen osaston logistiikkalaitoksen tutkijoiden kanssa. Työn tuloksena työryhmä antoi vuoden 2007 alussa mietinnön, joka samalla toimii oheismateriaalina aikataulusuunnittelua koskevan kokeilun kanssa. Kaikki kunnossa (KAIKU) -hanke Hovioikeudessa käynnistyi vuonna 2005 Kaikki kunnossa (KAIKU) -hanke. Vuonna 2006 on hankkeeseen liittyen aloitettu esimiestoiminnan kehittäminen ja siihen liittyvä koulutus. Koulutuksen avulla pyritään jäntevöittämään esimiestoimintaa hovioikeudessa ja edistämään kaikkien työhyvinvointia. Hovioikeudessa toteutettiin syksyllä työtyytyväisyyskysely. Työterveyshuolto, työkyvyn huolto ja virkistys
11 Medivire Pasila Oy toimii edelleen työterveyspalvelujen tuottajana. Työterveyshuolto sisältää lakisääteisen, ehkäisevän ja työkykyä ylläpitävän toiminnan sekä rajoitetun, yleislääkäritasoisen sairaanhoidon. Ikäryhmätarkastuksia on tehty 40, 45, 50, 55 ja 60 vuotta täyttäneille. PSA -tutkimus on tehty 40 vuotta täyttäneille, parillisina vuosina syntyneille miehille. Mammografia -tutkimus on tehty 40 vuotta täyttäneille, parittomina vuosina syntyneille naisille, ei kuitenkaan yhtäaikaa julkisen sektorin toteuttaman tutkimuksen kanssa. Influenssarokotus on annettu kaikille halukkaille, yhteensä 58:lle henkilökunnasta. Työterveyshoitajalla on edelleen ollut virastovastaanotto kerran kuukaudessa paitsi kesäkuussa ja heinäkuussa. Vuonna 2006 terveydenhuollon kustannukset olivat 84.818 euroa, 493 euroa/henkilö. Vuoteen 2005 verrattuna kustannukset nousivat 20 %. Sairauspoissaolotilasto Palkallisia sairauspäiviä Osapalkallisia sairauspäiviä Työtapaturmasta johtuvia virkavapauspäiviä Lapsen sairaudesta johtuvia virkavapauspäiviä 2 005 1 292 133 5 123 2 006 1 174 230 104 107 Työpaikkaliikunta: Oma vesijumpparyhmä (10-15 henkilöä) kokoontui 27 kertaa läheisessä Mäkelänrinteen uintikeskuksessa. Kaksi vuotta sitten saatu käyttöoikeus Pasilan virastokeskuksen kuntosaliin on kasvattanut kunnonkohottajien määrää. Jalkapallojoukkue pelasi Mikessä ja koripalloryhmä jatkoi toimintaansa. Kuntoutus: Kelan myöntämä ns. Aslak-kuntoutus kansliahenkilökunnalle jatkui helmikuussa ja viimeinen 5 päivän jakso oli marraskuussa 2006 Siilinjärven kuntoutuskeskuksessa. Hanke on yhteinen vakuutusoikeuden ja Espoon käräjäoikeuden kanssa. Hovioikeudesta kuntoutukseen osallistui 3 henkilöä. Uuteen Aslak-kuntoutuksen aloitusjaksoon osallistui yksi henkilö lainkäytöstä ja yksi kansliahenkilöstöstä. Ergonomia: Medivireen työfysioterapeutti on tehnyt työpaikalla useita ergonomiatarkastuksia, joissa on henkilökohtaisesti neuvottu oikeita työasentoja ja tehty huonekaluihin säätöjä. Tarkastusten perusteella on myös hankittu 5 uutta työtuolia. Ergonomisia apuvälineitä on hankittu: 5 kyynärtukea ja 4 jalkastimulaattoria. Lisäksi hankittiin 50 litteää näyttöä XP-käyttöjärjestelmään siirtymisen vuoksi. VIERAILUJA JA MUITA TAPAHTUMIA Toimintavuoden avajaistilaisuus omalle henkilökunnalle ja kutsuvieraille oli 9.1.2006. Prosessinjohtopäivä järjestettiin lainkäyttöhenkilökunnalle 20.1.2006. Työttömyysvakuutusrahasto kävi työrootelin vieraana 15.3.2006. Helsingin kihlakunnan ulosottoviraston kihlakunnanvoudit ja ylitarkastajat kävivät ulosottorootelin vieraana 28.3.2006. Pykälä ry:n vierailu oli 5.4.2006.
12 Ulosottoasioiden koulutusiltapäivä oli 18.5.2006. Hovioikeuksien talous- ja henkilöstöhallintopäivä pidettiin 23.5.2006. Koulutusiltapäivä, jonka aiheena oli lasten huolto- ja elatusapuriidat, järjestettiin 5.6.2007. Hovioikeuspiirin laatuhankkeeseen kuuluneen todistusoikeutta koskevan koulutusjakson kirjallisten lopputöiden "Kirjoituksia todistusoikeudesta" -kirjan julkistamistilaisuus oli 21.8.2006. HOHTO-projektiin liittyvä laivaseminaari koko henkilökunnalle järjestettiin 5. - 7.9.2006. Espanjalainen tuomari vieraili hovioikeudessa 11.9.2006. Helsingin käräjäoikeuden notaarit kävivät tutustumassa hovioikeuteen 20.9.2006. Svean hovioikeuden hallinnollinen yksikkö teki opintokäynnin hovioikeuteen presidentti Johan Hirschfeldtin johdolla 23.10.2006. Helsingin hovioikeuspiirin laatuhankkeeseen liittyvä lainkäyttöpäivä järjestettiin messukeskuksessa 27.10.2006. Uudenmaan työsuojelupiirin tarkastaja toimitti työsuojelutarkastuksen 9.11.2006. Helsingin hovioikeuden syyttäjäpäivä oli 17.11.2006. HOHTO-koulutuspäivä järjestettiin koko henkilökunnalle 18.12.2006.