METSÄTEOLLISUUDEN NÄKYMISTÄ JA OSAAJATARPEISTA Metsäkonekoulujen neuvottelupäivät 6.6.2019 Reetta Pilhjerta, asiantuntija, osaaminen ja vetovoima Metsäteollisuus ry @mahdollisuuksienmetsa @metsateollisuus @ReettaPilhjerta www.facebook.com/metsateollisuus
METSÄTEOLLISUUS RY EDUSTAA NOIN 80:AA METSÄTEOLLISUUTTA HARJOITTAVAA JÄSENYRITYSTÄ Paperin valmistus ja jatkojalostus Sellun valmistus Kartongin valmistus Sahateollisuus Levyteollisuus Metsäteollisuutta ja siihen liittyvää toimintaa Suomessa harjoittavien yritysten edunvalvontajärjestö Puusepänteollisuus ja muu puutuoteteollisuus
Sulapac valmistaa biohajoavia kosmetiikkapakkauksia: Haluamme pelastaa maailman muoviroskalta!
MIKSI METSÄTEOLLISUUS ON TÄRKEÄ OSA SUOMEA? - Suomesta n. 75 % on metsää ja puun määrä kasvaa vuosittain. - Käytämme puusta valmistettuja tuotteita joka päivä. - Puu korvaa uusiutumattomia raaka-aineita, sitoo hiiltä ja hillitsee ilmastonmuutosta. - Puusta tehdyt tuotteet voidaan kierrättää. - Metsäteollisuus työllistää. - Metsäteollisuus on Suomen suurin vientiala. "Ratkaisumme teollisuudessa sekä metsä- ja maataloudessa toimivat esimerkkinä muillekin. Suomen metsät ja niiden kestävä käyttö ovat tärkeä osa ilmastonmuutoksen vastaista työtä, eivät ongelmien lähde Hallitusohjelma 3.6.2019
METSÄTEOLLISUUS: UUSIUTUVA INNOVOIJA
METSÄTEOLLISUUS INNOVOI JA KEHITTÄÄ UUTTA: MONIPUOLINEN TULEVAISUUDEN ALA Metsäteollisuus palvelee ympäristötietoisten kuluttajien tarpeita Puusta saadaan monenlaisia tuotteita maailmalle Kysyntää on sekä pitkä- että lyhytikäisille tuotteille parruista biohajoaviin Kallista raaka-ainetta ei tuhlata resurssitehokkaasti mahdollisimman arvokkaita tuotteita Sivuvirroista (mm. kuori, puru ja ligniini) uusia tuotteita ja bioenergiaa
METSÄTEOLLISUUDEN INNOVAATIOT OVAT KANSAINVÄLISIÄ MENESTYSTARINOITA Innovaatioista syntyy kannattavaa liiketoimintaa ja uusia vientituotteita. Metsäteollisuus kehittää jatkuvasti jo olemassa olevien tuotteiden lisäksi uusia tuotteita, ratkaisuja ja palveluja puusta. Suomalainen metsäteollisuus käyttää vuosittain n. 100 milj. tutkimukseen, kehitykseen ja innovointiin Suomessa ulkomailla vielä paljon enemmän Yhteistyöllä ala uudistuu uudet ideat ja innovaatiot syntyvät entistä useammin monen eri alan ja osaajien yhteistyönä. Innovaatiot vaativat monipuolista osaamista
METSÄTEOLLISUUS: MAHDOLLISUUKSIEN TEKIJÄ OSAAJIA TARVITAAN
IHMISTEN JA YHTEISKUNNAN HYVÄKSI Suomen merkittävimmät vientituotteet 2017 1. Paperi ja kartonki 6,9 mrd. EUR 2. Dieselpolttoaineet 4,5 mrd. 3. Ruostumattomat teräslevyt 2,7 mrd. 4. Moottoriajoneuvot henkilökuljetuksiin 2,4 mrd. 5. Selluloosa 2,0 mrd. EUR 6. Sahatavara 1,9 mrd. EUR 7. Laivat- ja veneet 1,5 mrd. 8. Sähkögeneraattorit ja moottorit 1,4 mrd. 9. Maansiirto-, kaivuu, yms. Koneet 1,2 mrd. 10. Erikoiskoneet ja laitteet 1,1 mrd. Ala työllistää suoraan ja välillisesti 140 000 ihmistä Investoinnit, uudistuminen ja eläköityminen kasvattavat osaajien tarvetta: 10 vuotta, neljännes eläköityy
METSÄTEOLLISUUS ON OLEELLINEN OSA MAAKUNTIEN ELINVOIMAISUUTTA Metsäteollisuuden osuus tehdasteollisuuden bruttoarvosta Prosenttiosuus 2016 Metsäteollisuuden osuus tehdasteollisuuden työllisistä Prosenttiosuus 2016 Top 5 maakuntaa Etelä-Karjala 69 % Kymenlaakso 51 % Etelä-Savo 35 % Keski-Suomi 35 % Pohjois-Karjala 33 % Koko maan keskiarvo 19 % Top 5 maakuntaa Etelä-Karjala 43 % Kymenlaakso 34 % Etelä-Savo 29 % Päijät-Häme 26 % Keski-Suomi 22 % Koko maan keskiarvo 14 % Toimialaluokat Tehdasteollisuus = C Metsäteollisuus = 16, 17 ja 31
METSÄTEOLLISUUS RY:N JÄSENYRITYSTEN REKRYTOINNIT ALUEELLISESTI Vuosina 2016-2017 alkaneita työsuhteita yhteensä 2 700. Luvussa ei ole mukana kesätyöntekijöitä* tai muita lyhyitä määräaikaisia työsuhteita. Työsuhteen alkamisesta alle 2 vuotta *Metsäteollisuus ry:n jäsenyritykset ovat työllistäneet vuosittain tuhansia kesätyöntekijöitä. Vuodelle 2019 on tarjolla noin 5000 kesätyöpaikkaa.
VIENTITEOLLISUUS (metsäteollisuus, kemianteollisuus ja teknologiateollisuus) SUOMESSA 1,1 miljoonaa työpaikkaa eli 43 % kaikista työpaikoista Lähde: KPMG - Vientiteollisuuden taloudelliset vaikutukset Suomessa 11/2018; sis. vientiteollisuuden suoran, välillisen ja yksityisen kulutuksen kautta syntyvän vaikutuksen.
JÄSENKYSELY OSAAVAN TYÖVOIMAN SAATAVUUDESTA 1/2 Kysely tehty Metsäteollisuus ry:n jäsenyrityksille vuoden 2018 lopussa Investoinnit ja eläköityminen lisäävät osaajien tarvetta TOP 5 Millaista osaamista on ollut haastava saada? 1) Kunnossapito- ja huoltotehtävät, 2) valmistus- ja käyttötehtävät, 3) tutkimus- ja tuotekehitys 4) Valmistuksen ja käytön suunnittelutehtävät, 5) laadunvalvonta- ja tarkastustehtävät Millä koulutusaloilla on ollut työntekijöiden osalta rekrytoinnissa haasteita? Sähkö- ja automaatioala, prosessiteollisuus sekä kone- ja metalliala, puuala Ammattiosaamisen tason vaatimukset nousussa: perustutkinnosta kohti ammattitutkintotasoista osaamista Millä koulutusaloilla on ollut toimihenkilöiden osalta rekrytoinnissa haasteita? Kone- ja sähkötekniikan insinööri (AMK) Puunjalostustekniikan diplomi-insinööri (YO) Prosessitekniikan insinööri (AMK) Kemian tekniikan diplomi-insinööri (YO) ja muut diplomi-insinöörit (tuotantotalous, konetekniikka, muu tekniikka) (YO) Tradenomi, talous, hallinto ja markkinointi (AMK)
JÄSENKYSELY OSAAVAN TYÖVOIMAN SAATAVUUDESTA 2/2 Oppisopimus käytössä yrityksissä, jotka vastaavat 80% metsäteollisuuden henkilöstömäärästä Rekrytointihaasteet usein paikallisia: pienille paikkakunnille haasteellista saada osaavaa työvoimaa Hyvä työmarkkinatilanne lisää kilpailua osaavasta työvoimasta
METSURIEN, METSÄKONEENKULJETTAJIEN JA PUUTAVARA-AUTONKULJETTAJIEN TYÖVOIMATARVE VUOTEEN 2025 (LÄHDE: METSÄTEHO, SAVOTTA 2025, 2017) Metsäala tarvitsee noin 900 uutta osaajaa joka vuosi ja töitä on tarjolla kattavasti koko maan alueella. perustuu työsuorite-, olosuhde- ja tuottavuustietoihin ja arvioihin niiden kehityksestä Metsäkoneenkuljettajat 330 520 vuodessa Puutavara-autonkuljettajat 220 280 vuodessa, tällä hetkellä valmistuu noin 150 / vuosi Koulutusjärjestelmän on pystyttävä reagoimaan joustavasti ja nopeasti muutoksiin työvoiman tarpeessa. Esimerkiksi suuren kokoluokan investoinnit lisäävät voimakkaasti ja nopeasti työvoimantarvetta ja vaikutukset ulottuvat laajalle maantieteelliselle alueelle. Työvoiman tarvelaskelmat tulee päivittää, jos arvioon vaikuttavat perusoletukset muuttuvat. Muutokset esimerkiksi teollisuuden puun käytössä, tuottavuuskehityksessä tai työvoiman poistumassa vaikuttavat oleellisesti työvoimatarpeeseen. Koulutuksen aloituspaikkojen mitoituksessa on tärkeää huomioida koulutuksen läpäisyaste, valmistuneiden osaamisen taso ja työelämään sijoittuminen, jotta osaavan työvoiman tarjonta on riittävää ja vastaa yritysten rekrytointitarvetta.
KESTÄVIÄ RATKAISUJA HYVINVOINNIN TURVAAMISEKSI
METSÄTEOLLISUUS TOIMII VASTUULLISESTI Metsäteollisuus on tehnyt pitkäjänteistä vastuullisuustyötä jo vuosikymmenten ajan. Tapa toimia tiivistyy alan yhteisissä vastuullisuussitoumuksissa, jotka kurkottavat vuoteen 2025. Vuonna 2018 uudistetut sitoumukset kattavat ympäristövastuun lisäksi aiempaa tarkemmin myös sosiaalisen ja taloudellisen vastuun osa-alueet. Vuoropuhelu eri sidosryhmien kanssa on tärkeä osa toiminnan kehittämistä. Vastuullisuussitoumuksilla on tärkeä rooli myös YK:n kestävän kehityksen tavoitteiden toteuttamisessa. Päästövähenemät tuotantoon suhteutettuna vuosina 1992-2016. KAATOPAIKKAJÄTTEET JÄTEVEDEN MÄÄRÄ HIILIDIOKSIDI RAVINNEPÄÄSTÖT HIUKKASET
METSÄTEOLLISUUS TARJOAA KESTÄVIÄ RATKAISUJA Metsämme kasvavat enemmän kuin niitä käytetään ja ne kasvavat yhä paremmin hyvän metsänhoidon ansiosta. Uusiutuvasta puusta valmistetut tuotteet korvaavat metalleja, betonia, muoveja sekä fossiilisia polttoaineita. Noin 2/3 Suomen uusiutuvasta energiasta on metsäteollisuussidonnaista. Rakentaminen ja asuminen Energia, biopolttoaineet ja kemikaalit Pakkaaminen Materiaalien yhdistelmät Lääkkeet ja hyvinvointi Sellu ja paperi Biopolymeerit ja biomuovit Tekstiilit