KARVIAN KUNTA Yhteistyötoimikunta KOKOUSPÖYTÄKIRJA 1/2018 Kokousaika Maanantai klo 8.37-10.12 Kokouspaikka Kunnantalo, lautakuntien kokoushuone Saapuvilla olleet jäsenet Voitto Raita-Aho Sirpa Ala-Rämi, Jyty Kari Ylinentalo, Juko puheenjohtaja jäsen jäsen Poissa Pirkko Välimäki jäsen Muut saapuvilla olleet Tarja Hosiasluoma Hanna Vainionpää Kati Ojaniemi kunnanjohtaja kunnansihteeri hallintosihteeri Asiat 1-8 Allekirjoitus puheenjohtaja pöytäkirjanpitäjä.1 U^C^i f2^^^y c^ Voitto Raita-Aho ^..'.^ Hanna Vainionpää Pöytäkirja on tarkastettu Aika ja paikka.!&ull.u^ Kari Ylinen^ Karvian kunnantalo, ^?7^ /f^/^ ^ Sirpa Ala-Rämi Pöytäkirja on ollut yleisesti nähtävänä Aika ja paikka Karvian kunnantalo 30.10.2018 Todistaa virka-asema allekirjoitus kunnansihteeri Ä..^ Hanna Vainionpää
SISÄLLYSLUETTELO: KOKOUKSEN AVAUS... J PUHEENJOHTAJAN JA SIHTEERIN VALITSEMINEN...l PÖYTÄKIRJANTARI<ASTAJIEN VALITSEMINEN...l HVYINVOINTII<ARTOITUS 2018...2 KOULUTUSSUUNNITELMAN TOTEUTUMD4EN 2017...3 HENKILÖSTÖ-JA KOULUTUSSUUNNITELMA2019-2020...4 TALOUSARVIO VUODELLE 2019...5 MUUT ASIAT... KOKOUKSENPÄÄTTÄMINEN...^ [Otteen pöytäkirjasta oikeaksi todistaa: IKarvia.. [Pöytäkirj anpitäjä/arkistonhoitaj a
l KOKOUKSEN AVAUS YT l Kunnanhallituksen puheenjohtaja Voitto Raita-Aho avaa kokouksen. Voitto Raita-Aho avasi kokouksen. PUHEENJOHTAJAN JA SIHTEERIN VALITSEMINEN YT 2 Valitaan kokoukselle puheenjohtaja ja sihteeri. Puheenjohtajaksi valittiin Voitto Raita-Aho ja sihteeriksi Hanna Vainionpää. PÖYTÄKIRJANTARKASTAJIEN VALITSEMINEN YT 3 Valitaan kaksi pöytäkirjantarkastajaa. Pöytäkirjantarkastajiksi valittiin Siipa Ala-Rämija Kari Ylinentalo. 5»- ^-^- 11^ ptteen pöytäkirjasta oikeaksi todistaa: IKarvia.. [Pöytäkirj anpitäj ä/arkistonhoitaj a
HVYINVOINTIKARTOITUS 2018 YT 4 Kunnan käyttämä tapaturmavakuutusyhtiö OP Pohjola on tehnyt kunnan työntekijöille hyvinvointikartoituksen helmikuussa 2018. Hyvinvointikartoituksen tulokset esitellään toimikunnalle. Liitteet: Kyselyn yhteenveto Kunnansihteeri esitteli yhteistyötoimikunnalle hyvinvointikartoituksen yhteenvedon. Yhteistyötoimikunta merkitsi kartoituksen tiedoksi. Pöytäkirjanpitäjän ^ ^ nimikirjaimet (L- Dtteen pöytäkirjasta oikeaksi todistaa: [<arvia.. Pöytäkirj anpitäj ä/arkistonhoitaj a
KOULUTUSSUUNNITELMAN TOTEUTUMINEN 2017 YT 5 Esimiehet ovat toimialakohtaisesti seuranneet koulutussuunnitelmien toteutumista ja toteutuneita koulutuksia. Koulutukset ovat valikoituneet suunnitelman mukaisien painopistealueiden perusteella hyvin. Koulutukset ovat jakaantuneet eri henkilöstöryhmien kesken hieman epätasaisesti; toisissa ryhmissä lähes kaikki työntekijät ovat osallistuneet vähintään kolmeen koulutuspäivään Joissakin ryhmissä koulutuksia on kertynyt selvästi vähemmän. Liitteet: Koulutuskorvaushakemus2017 Yhteenveto koulutusmääristä hallirmonaloittain Kunnansihteeri esitteli koulutuskorvaushakemuksenja raportin vuodelta 2017 ja yhteistyötoimikunta merkitsi ne tiedoksi. e.^ -^r Otteen pöytäkirjasta oikeaksi todistaa: Karvia.. Pöytäkirjanpitäj ä/arkistonhoitaj a
HENKILÖSTÖ- JA KOULUTUSSUUNNITELMA 2019-2020 YT 6 Henkilöstö- ja koulutussuunnitelmaa koskevat lakimuutokset ovat tulleet voimaan 1.1.2014. Henkilöstö-j a koulutussuunnitelmat saatettiin uuden lain tasalle vuonna 2014. Nyt suunnitelmat on päivitetty vuosille 2015-2016. Yhteistoimintalain mukaan yrityksessä J onka työsuhteessa olevien työntekijöiden määrä säännöllisesti on vähintään 20, on laadittava koulutussuunnitelma työntekijöiden ammatillisen osaamisen ylläpitämiseksi ja edistämiseksi. Koulutussuunnitelma tulee käsitellä yhteistoimintamenettelyssä. Vuoden 2014 alusta työnantajan on mahdollista saada työntekijän koulutuksesta vero vähennys tai muu taloudellinen kannuste. Koulutuskorvauksen saamisen edellytyksenä on, että työnantajan järjestämä koulutus perustuu työnantajan laatimaan koulutussuunnitelmaan. Koulutussuunnitelman tulee koskea koko henkilöstöä henkilöstöryhmittäin tai muuten tarkoituksenmukaisesti ryhmiteltynä. Koulutuskorvauksen saa enintään kolmelta koulutuspäivältä työntekijää kohden vuodessa. Koulutuskorvauksen määrä on l O prosenttia koulutuskorvauksen perusteena olevasta palkkakustannuksesta. Kukin toimiala on laatinut henkilöstö- ja koulutussuunnitelman liitteeksi toimialakohtaisen koulutussuunnitelman 2019-2020. Liitteet: Koulutussuunnitelma 2019-2020 Yhteistyötoimikunta hyväksyi henkilöstö-ja koulutussuunnitelman vuosille 2019-2020. "'c^ ^- tw Otteen pöytäkirjasta oikeaksi todistaa: Karvia.. Pöytäkirjanpitäjä/Arkistonhoitaja
TALOUSARVIO VUODELLE 2019 YT 7 Esitellään vuoden 2019 talousarvio. Kunnanhallitus on ensimmäisen kerran käsitellyt talousarviota 15.10.2018 :ssä 172. Liitteet: Talousarvio 2019 ja taloussuunnitelma vuosille 2020-2021 Kunnansihteeri esitteli talousarvion vuodelle 2019 ja taloussuunnitelman vuosille 2020-2021. Yhteistyötoimikunta merkitsi talousarvioluonnoksen tiedoksi. Pöytäkirjantarkastajien ~"c,^ nimikirjaimet T - 1^ Otteen pöytäkirjasta oikeaksi todistaa: Karvia.. Pöytäkirjanpitajä/Arkistonhoitaja
MUUT ASIAT YT 8 Muut asiat: Yhteistyötoimikunta kiinnitti huomioita siihen, että luottamushenkilöiden viranhaltijoille antama tuki on tärkeää työssä jaksamisen ja hyvän työssä onnistumisen kalmalta. s Vv ^ ij ptteen pöytäkirjasta oikeaksi todistaa: IKarvia.. pöytäkirj anpitäj ä/arkistonhoitaj a
KOKOUKSEN PÄÄTTÄMINEN YT 9 Puheenjohtaja Voitto Raita-Aho päätti kokouksen klo 10.12. c^ \ia ptteen pöytäkirjasta oikeaksi todistaa: ikarvia.. ipöytäkirjanpitäjä/arkistonhoitaja