TOIMINTAKERTOMUS JA TILINPÄÄTÖS

TOIMINTAKERTOMUS JA TILINPÄÄTÖS 17

TIETOA MUKSESTA TOIMINTAKERTO- Vuosi 2017 oli palokuntamme 123:s toimintavuosi ja nuoriso-osaston 67:s toimintavuosi. Toimintakertomuksessa kerrotaan yleisesti palokunnan hallintoon liittyviä asioita, jonka jälkeen kerrataan palokunnan toimintavuotta toiminnoittain. Lopusta löytyy muutama sananen taloudesta ja tilinpäätöstiedot allekirjoituksineen sekä toiminnantarkastuskertomus. Toimitus: Juha Kylmälä, Sami Nikkilä, Visa Arvola, Silja Nurmi, Eija Nurmi Taitto: Juha Kylmälä Infograafit: Juha Kylmälä (Powered by PiktoChart) Kuvat: Juha Kylmälä SISÄLLYSLUETTELO Palokunta lyhyesti 1 Palokunta vuonna 2017 2 Puheenjohtajan katsaus 5 Hallinto 6 Hälytystoiminta 8 Nuorisotoiminta 10 Järjestötoiminta 12 Turvallisuusviestintä 13 Talous ja varainhankinta 14 Tuloslaskelma 16 Tase 18 Toiminnantarkastuskertomus 20 Vastuuhenkilöt vuonna 2017 21 PALOKUNTA LYHYESTI Riihimäen VPK:n tärkein tehtävä on toimia sammutus- ja pelastamistehtävissä vakinaisen palokunnan apuna. Palokunta on solminut Kanta-Hämeen pelastuslaitoksen kanssa sammutussopimuksen palo- ja pelastustehtävien hoitamisesta. Palokunnan vapaaehtoisvoimin turvataan esimerkiksi työvoiman ja sammutusveden riittävyydet tulipaloissa. Erilaiset turvallisuusviestinnän tehtävät ovat myös tärkeä osa palokunnan ydintoimintaa. Riihimäen VPK on perustettu vuonna 1894. Nykyään 124-vuotias yhdistys porskuttaa edelleen täyttä häkää eteenpäin! Palokunnan asema sijaitsee Pajakadulla yhteisissä tiloissa Liikenneviraston laitospalokunnan kanssa. Vapaaehtoinen palokuntatoiminta on antoisaa yhdessäoloa ja fyysisesti vaativaa toimintaa. Palokuntatoiminta on hälytyksen tapahtuessa myös haasteellista, monipuolista ja antoisaa työtä. Se vaatii hyvää kuntoa, rohkeutta ja valmiuksia tositoimiin. Riihimäen VPK on jaettu kolmeen eri osastoon, joilla kaikilla on oma tärkeä tehtävänsä palokunnassa. Lisäksi palokunnan tukena ovat myös muut yhdistysjäsenet sekä kannatusjäsenet. Hälytysosaston pääasiallisena tehtävänä on huolehtia palo- ja pelastustoiminnasta ja oman ammattitaidon ylläpidosta viikkoharjoituksin, mutta hälytysosastolaiset suorittavat myös erilaisia palvelu- ja turvallisuustehtäviä tarpeen mukaan. Palvelutehtävistä tulevilla tuotoilla palokunta hankkii mm. lisävarusteita, kalustoa ja tukee nuoriso-osaston toimintaa. Säännöllisillä harjoituksilla osastolaiset pitävät huolta ammattitaidostaan. Lisäksi kuntoa ja yhteishenkeä pidetään yllä mm. yhteisillä liikunta tilaisuuksilla. Nuoriso-osaston tehtävänä on pääasiassa huolehtia palokuntanuorisotyön toteuttamisesta. Nuorille annetaan uusia kokemuksia sekä hyödyllistä opetusta ja toimintaa. Järjestöosaston tarkoituksena on kerätä yhteen henkilöitä, jotka haluavat olla mukana palokunta-aatteessa ja -toiminnassa ilman tarkkaan säädettyä hälytystoimintaa. Osaston jäsenet kouluttautuvat arki- ja asumisturvallisuuden asiantuntijoiksi sekä turvallisuusviestinnän kouluttajiksi. Lisäksi osasto tukee muita palokunnan toimintoja omalla osaamisalueellaan. 1

4 2 5 3

PUHEENJOHTAJAN KATSAUS Riihimäen VPK:lla riittää toimintaa! Pelkästään harjoitus- ja koulutustoiminnasta (sisäinen toiminta) kertyi vuonna 2017 huimat 3120 henkilötyötuntia. Se on suunnilleen yhtä paljon kuin virastotyöaikaa tekevän henkilön kahden vuoden tuntimäärä. Lisätään vielä turvallisuusviestintään sekä muuhun toimintaan (mm. leiri- ja kilpailutoiminta sekä opintomatkat) käytetty aika, niin ollaan jo lähempänä yhden henkilön neljän vuoden työaikaa. Kaikki tämä, vapaaehtoisesti ja vapaa-ajalla! Palokunta on kasvun tiellä! Hälytysosaston jäsenmäärä nousi 18 % ja nuorten määrä huikeat 35 % edelliseen vuoteen verrattuna. Luonnollisesti poistumaakin on ollut, mutta tästä huolimatta on päästy uskomattoman hyviin nousulukemiin. Hälytystehtäviäkin kertyi 46 % enemmän ja hälytystunteja vastaavasti 37 % enemmän edelliseen vuoteen verrattuna. Olen erityisen ylpeä palokuntamme vastuunkantajista, jotka ovat kasvun takana! Toisaalta olen huolissani, sillä tiedän, että työmäärä kasautuu pienelle ydinporukalle. Ensivuotena palokuntaan on valmistumassa kaksi uutta yksikönjohtajaa ja ainakin viisi henkilöä on nousemassa hälytettävien listoille. Lähivuosina nuorista on 4 4 nousemassa lisää sammutusharjoittelijoita. Uusia tekijöitä tulossa, antakaamme heille mahdollisuus! Suuret kiitokset palokuntamme jäsenistölle tästä kasvun vuodesta. Kasvumittareiden perusteella tulevaisuutemme näyttää entistä kirkkaammalta, mutta muistammehan myös hyvinvointimittarimme! Lopuksi toivotan uudelle puheenjohtajallemme Tero Ahtiaiselle menestystä ja jaksamista vaativassa tehtävässä. Kaveria ei palokunnassa jätetä häntä autetaan! Thumb up! Juha Kylmälä Juha Kylmälä puheenjohtaja (kausi 2016-2017) 5 5

HALLINTO Teksti: Juha Kylmälä Palokunnan asioita hoitaa hallitus, johon kuuluvat puheenjohtaja ja kuusi (6) muuta varsinaista jäsentä sekä kaksi (2) varajäsentä. Puheenjohtajan toimikausi on kaksi kalenterivuotta. Hallituksen jäsenet valitaan syyskokouksessa kahdeksi kalenterivuodeksi siten, että vuosittain puolet varsinaisista ja varajäsenistä on erovuorossa. Hallitus valitsee keskuudestaan varapuheenjohtajan ja muut toimihenkilöt kalenterivuosittain. Muut toimihenkilöt voidaan valita hallituksen ulkopuolelta. Hallituksen tehtävänä on muun muassa hoitaa palokunnan asioita palokunnan sääntöjen ja yleisten kokousten päätösten mukaan niin, että asetetut toiminnalliset ja taloudelliset tavoitteet saavutetaan, huolehtia palokunnan toiminnan kehittämisestä, kutsua, valmistella ja esittää yleisille kokouksille kuuluvat asiat, pitää luetteloa palokunnan jäsenistä, tehdä esityksiä ansiomerkeistä ja muista merkeistä sekä päättää palokunnan omien ansiomerkkien myöntämisestä ja edustaa palokuntaa. KEVÄTKOKOUS järjestettiin 29.4.2017 Pajakadun uudella asemalla. Kokouksen puheenjohtajana toimi Juha Kylmälä ja kokoukseen osallistui 12 äänivaltaista jäsentä. Kokouksessa myönnettiin Timo Kokkoselle ero hallituksen varsinaisen jäsenen tehtävästä hänen sitä itse pyytäessä kirjallisesti. Kokkosen tehtävään loppukaudeksi 2016-2017 valittiin hallituksen varajäsen Toomas Frey ja varajäsenen tehtävään loppukaudeksi 2016-2017 valittiin Sebastian Bemerståhl. SYYSKOKOUS järjestettiin 25.11.2017 Kotileipomo Laine Oy:n kokous- ja saunatiloissa. Kokouksen puheenjohtajana toimi Tarmo Vallin ja kokoukseen osallistui 17 äänivaltaista jäsentä ja 2 muuta jäsentä. Kokouksessa valittiin palokunnan päälliköksi vuodelle 2018 Sami Nikkilä. Hallituksen kokoonpano koki muutosta, sillä istuva puheenjohtaja Kylmälä ei asettunut enää ehdolle, joten uudeksi puheenjohtajaksi kaudelle 2018-2019 valittiin Tero Ahtiainen. Lisäksi erovuoroisten hallitusten jäsenten tilalle valittiin yksi uusi jäsen muiden jatkaessa tehtävässä. HALLITUS kokoontui vuoden 2017 aikana vain neljä kertaa perinteiseen läsnäolokokoukseen sekä piti yhden etäkokouksen WhatsApp -sovelluksella. LISÄKSI hallitus on tehnyt yksittäisiä päätöksiä nopealla aikataululla WhatsApp sovelluksen kautta. Yksittäiset päätökset on vahvistettu aina seuraavassa perinteisessä läsnäolokokouksessa. Sähköinen päätöksenteko on osoittautunut tehokkaaksi työkaluksi, jolla hallitus pystyi reagoimaan nopeasti kiireellistä ja/tai yksinkertaista asiaa käsitteleviin asioihin, joskin se ei kuitenkaan poista perinteisen läsnäolokokouksen tarvetta. ALKUVUOTENA hallituksen päätöksenteko keskittyi miehistöauton vaihtoprojektiin, joka kuitenkin kaatui lopulta siihen, että palokunta ei saanut Palosuojelurahastolta avustusta investointia varten. PALOKUNNAN toimintaa kehitettiin erityisesti panostamalla uuden tilikartan laadintaan ja talousarvion suunnitteluun. Myös jäsensihteeri Tero Ahtiainen teki hyvää kehitystyötä jäsenasioiden suhteen. Varapuheenjohtaja teki ison työn selvittäessään palokunnan vakuutusten tilanteen ja kilpailuttamalla ne kahdeksalla eri vakuutusyhtiöllä. Muutoksia ei kuitenkaan tullut, sillä hallitus päätti pysyä voimassaolevien vakuutusten piirissä. Uutena vakuutuksena palokunta otti käyttöomaisuus vakuutuksen, joka sisältää palo-, vuoto-, murto- ja myrskytulvat. SISÄISESSÄ tiedottamisessa ja tapahtumiin ilmoittautumisissa (mm. hallituksen kokouksiin ja hälytysosaston harjoituksiin ilmoittautuminen) siirryttiin enemmän vuoden aikana käyttämään palokunnan itsehankkimaa Magister Solutions Ltd:n kehittämää keskitettyä, salattua viestintä- ja johtamisalustaa Secapp. Vuoden aikana Secapp osoittautui erittäin käytännölliseksi ja toimivaksi työkaluksi. JÄSENENÄ palokunta on seuraavissa liitoissa: Hämeen pelastusliitto ry. (HPL) Uudenmaan Pelastusliitto ry. (UPL) Suomen Sopimuspalokuntien Liitto ry. (SSPL) PERINTEITÄ kunnioitettiin kesällä, kun Koljalan VPK vietti palokuntajuhlaa, johon puheenjohtaja Kylmälä ja palokunnan päällikkö Nikkilä toimittivat palokunnan muistamisen ja tervehdyksen. PÄÄLLIKKÖ Sami Nikkilä toimi SSPL Kanta- Hämeen alueosaston työvaliokunnassa. Lisäksi Nikkilä toimi Hämeen Pelastusliitto ry:n nuorisotyön järjestämän reilun 300 hengen palokuntanuorten Räyskälä 2017 leirin päällikkönä. PUHEENJOHTAJA Juha Kylmälä puolestaan toimi Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön valtakunnallisessa nuorisotyötoimikunnassa Keski-Suomen alueen (Hämeen Pelastusliitto ry, Pohjanmaan Pelastusalan Liitto ry, Keski-Suomen Pelastusalan liitto ry.) edustajana ja valtakunnallisen nuorisotyön koulutustyöryhmässä. VUODEN palokuntalaiseksi valittiin Toomas Frey ja vuoden palokuntanuoreksi Moona Viljanen. TOIMINNANTARKASTAJINA toimivat Ilkka Metsäterä ja Kari Vilkman. Toiminnantarkastajien antama tarkastuskertomus löytyy tilinpäätöstietojen jälkeen. 6 7

HÄLYTYSTOIMINTA Teksti: Sami Nikkilä Hälytysosasto on palokunnan ydin. Se lähtee jokaiseen hätäkeskukselta saamaansa hälytykseen vähintään sopimusvahvuuden edellyttämällä henkilömäärällä (1+3), vuoden jokaisena päivänä ja joka vuorokauden aikana. Hälytykset tulevat hälytysvasteesta riippuen joko samanaikaisesti kun pelastuslaitoksen päätoimiselle henkilöstölle, tai myöhemmin, mikäli kohteeseen menevät yksiköt tarvitsevat lisäapua. Hälytysosasto voidaan hälyttää myös etupainotteisesti varikkovalmiuteen päällekkäisten tilanteiden varalta, mikäli päätoiminen henkilöstö ja sen kalusto on sidottu pidemmäksi aikaa omaan tehtäväänsä. HÄLYTYSOSASTOON ei saatu vuonna 2017 uutta väkeä vaan kaksi aktiivista passivoitui toiminnasta ja näin ollen hälytysosaston jäsenmäärä (=hälytyskelpoiset) oli 12 henkilöä. Kuitenkaan täysin toimimattomia ei jäsenhankintojen saralla oltu vaan sammutusmiesharjoittelijoita saatiin useita lisää niin nuoriso-osastosta kuin uusia yhdistysjäseniäkin. Sammutusmiesharjoittelijoita vuoden lopussa oli yhteensä huikeat 10 kpl. Hälytyskelpoisista vuoden lopussa 6 täyttivät sisäasiainministeriön asetuksen mukaisen pelastussukellus pätevyyden. PALOKUNTA hälytettiin erilaisiin tehtäviin vuoden aikana 50 kertaa, joista kertyi henkilötyötunteja 494 kpl. Eniten hälytyksiä aiheuttivat erilaiset tulipalot esim. rakennuspalot ja maastopalot. Erityisesti kuiva toukokuu kerrytti maastopaloista johtuvia hälytyksiä yli kymmenen. Myös palokunnan erikoistumistehtävä vaarallistenaineiden onnettomuuksien tukitoiminnot näkyivät toimintavuoden aikana neljänä eritehtävänä. Näistä neljästä yksi 8 tuli automaattisen paloilmoitinlaitteen antamana tehtävänä. HARJOITUKSIIN ja muihin koulutustilaisuuksiin kokoonnuttiin 38 kertaa, joista kertyi henkilötyötunteja 1134 kpl. Harjoitukset järjestettiin pääasiassa sunnuntaisin ja niiden pääpaino oli kaluston käsittelyssä painottaen kädentaitojen harjoittamista sekä konemiestaitoja. Öljyvahinkojentorjuntakurssin suoritti Visa Arvola Savusukelluskurssin suoritti Tero Ahtiainen Yksikönjohtajakurssin aloittivat Juha Kylmälä ja Toomas Frey, kurssi jatkuu vuoden 2018 puolelle. LISÄKSI Uudenmaan pelastusliiton järjestämän Toimi oikein paloilmoittimella kurssin suorittivat Sami Nikkilä, Timo Heiskanen ja Toomas Frey. Tämän kurssin kustannuksista huolehti yhdistys itse. MUITA koulutustapahtumia olivat mm. liukkaan kelinajoharjoittelu Lopen Räyskälässä sekä savusukellusharjoituspäivä Lempäälässä Pirkanmaan pelastuslaitoksen kouluttajan toimesta. TOIMINTAVUODEN aikana lähes kaikki hälytysosastonjäsenet suorittivat toimintakykytestit, oman kuntotasonsa mukaisesti. YKSIKÖNJOHTAJINA tarvittaessa toimivat vanhemmat sammutusmiehet saivat kouluttajakokemusta pitämällä jokainen vähintään kaksi harjoituskertaa hälytysosastolle. KANTA-HÄMEEN PELASTUSLAITOKSEN järjestämille kursseille osallistuttiin aktiivisesti seuraavalla tavalla: Palokuntien ensiapu kurssin suorittivat Tapio Väisänen ja Anu Niinimäki-Virtanen Vaarallisten aineiden -kurssille haki yksi henkilö mutta kurssi peruuntui. 99

NUORISOTOIMINTA Teksti: Visa Arvola ja Silja Nurmi Nuoriso-osasto kokoaa yhteen palokuntatyöstä innostuneita nuoria, joista pyritään kasvattamaan vastuuntuntoisia kansalaisia ja palokuntalaisia. Nuoriso-osaston työllä turvataan palokunnan jatkuvuus pitkällä aikavälillä. Nuoriso-osastoa johtaa osastonjohtaja yhdessä varajohtajan sekä muiden kouluttajien kanssa. NUORISO-OSASTON toimintaan liittyi vuoden aikana 11 uutta nuorta, mutta kolme nuorta erosi. Vuoden lopussa osaston vahvuus oli 23 nuorta, joista neljä harjoitteli myös hälytysosaston kanssa sammutusharjoittelijan tittelillä. KOULUTTAJIA oli yhteensä seitsemän, joista aktiivisesti nuoria kävi kouluttamassa vain murto-osa. Vuoden aikana kahdella (0,6 %) harjoituskerralla kaikkiaan 33 kerrasta oli vain yksi kouluttaja. Suurta parannusta on tapahtunut, sillä vuonna 2016 vastaava luku oli vain 20,6 %. VIIKKOHARJOITUKSIIN kokoonnuttiin yhteensä 33 kertaa, joista kertyi yhteensä 821,5 henkilötyötuntia, verrattuna edeltävän vuoden vastaavaan lukuun 783 tuntia. Koulutuksen painopiste oli opettaa kaikille palokuntanuorten perustaitoja. Viikkoharjoitukset järjestettiin maanantaisin ja ne kestivät yhdestä kahteen tuntiin riippuen koulutusaiheesta. Lisäksi kilpailuja varten pidettiin ylimääräisiä harjoituksia sekä ennen leirejä kokoonnuttiin tekemään leirivalmisteluita yhdessä. 12 10 KEVÄTKAUDELLA jatkettiin entisellä tavalla, kaikki nuoret samaan aikaan harjoituksissa. Syyskaudella kuitenkin palattiin syksyllä 2015 käyttöön otettuun järjestelmään, jossa nuoret jaettiin kahteen osaan ikäkausien mukaisesti osaston suuren kasvun johdosta. TAMMIKUUSSA nuoret osallistuivat Hämeenlinnan alueen palokuntanuorten discoon Hattulassa ja marraskuussa pikkujouluihin Riihimäellä. Helmikuussa nuoret osallistuivat Hämeen Pelastusliitto ry:n Heijastus 2017 -talvileirille ja nuoret olivat mukana palokuntanuorten kevätretkellä. KESÄINEN palokuntanuorten leiri on aina nuorisotoiminnassa yksi vuoden odotetuin ja merkittävin tapahtuma. Räyskälä 2017 -leiri (7 vrk) Lopen Räyskälässä oli perinteinen koulutusleiri, jossa nuoret osallistuivat valtakunnallisen palokuntanuorisotyön koulutusjärjestelmän mukaisille kursseille. LEIRILLE osallistui 12 nuorta, jotka suorittivat onnistuneesti käymänsä kurssit: Tasokurssi 1 (Taku 1) Tasokurssi 2 (Taku 2) 3 hlö 2 hlö Tasokurssi 3 (Taku 3) Vesipelastuskurssi Sammutustyökurssi 1 hlö 3 hlö 3 hlö PALOKUNNAN panos leirille oli merkittävä, sillä leirille osallistuivat Sami Nikkilä leiripäällikön tehtävässä, Juha Kylmälä viestintäpäällikön roolissa, Silja Nurmi Tasokurssi 1:n kurssinjohtajana sekä Visa Arvola tiiviskurssin kurssijohtajana. Lisäksi palokunnasta oli mukana muitakin aikuisia leirin muissa tehtävissä. LISÄKSI nuoriso-osasto osallistui Hämeenlinnan alueen palokuntanuorten alueleirille Pinnalla 2017 (3 vrk), joka pidettiin Janakkalan Mallinkaisilla elokuussa. Osastostamme leirille osallistui yhteensä kahdeksan nuorta ja toimihenkilöiksi leirille lähtivät Silja Nurmi, joka toimi leirin koulutuspäällikkönä sekä Visa Arvola, joka oli leirin turvallisuuspäällikkö. aikaisemmalla riittämättömäksi. RIIHIMÄENmallilla VPK RY / TOIMINTAKERTOMUS Tiedotusta päätettiin tehostaa tekemällä huoltajille oma WhatsApp ryhmä akuuttia tiedottamista varten. Tämä tehosti viestitystä kouluttajien ja huoltajien välillä merkittävästi. VARUSTEIDEN kuntoa ja riittävyyttä kartoitettiin vuoden alussa muuton yhteydessä. Kävi ilmi, että lähitulevaisuudessa on aika uusia varusteita runsaasti, jotta nuorille voidaan taata nykyaikaiset ja mukavat suojavarusteet. Seuraavalle vuodelle tehtiin alustavia suunnitelmia varustehankinnoista. KALUSTON osalta suurimmaksi haasteeksi muodostui kulkeminen tapahtumiin, sillä osaston koko ylittää palokunnan miehistöauton sallitun henkilöstön kuljetusmäärän. Kanta-Hämeen pelastuslaitos tuki kulkemisissa lainaamalla miehistönkuljetusautoaan. KILPAILUTOIMINNASSA nuoriso-osasto menestyi pääosin hyvin. Hämeenlinnan alueen palokuntanuorten aluekilpailussa A- ja B-sarjan joukkueet sijoittuivat sarjojensa toisiksi. Ilves -kilpailuun osallistui Asarjan joukkue ja tietokilpailuun osallistui kaksi joukkuetta. Ilves kilpailussa joukkue sijoittui toiseksi ja tietokilpailussa sijoitukset olivat toinen ja kolmas. Liitinviestiin nuoret osallistuivat kahdella joukkueella A ja B sarjoihin, joissa molemmissa nuoret sijoittuivat toisiksi. YHTEISTYÖTÄ kotien kanssa tehtiin aktiivisesti edellisten vuosien tapaan. Pääasiallinen tiedotusväline oli sähköposti. Tiedotuksen riittävyyttä selvitettiin nuorten huoltajilta ja tiedotus todettiin 13 11

JÄRJESTÖTOIMINTA Teksti: Eija Nurmi Järjestöosasto on palokunnan nuorin osasto, jonka toimintaa on käynnistelty vuosikymmenten tauon jälkeen vuonna 2013 ensiksi naisosasto nimellä ja tämä oli ensimmäinen vuosi järjestöosasto nimellä. Osaston tarkoituksena on kerätä yhteen henkilöitä, naisia sekä miehiä, jotka haluavat olla mukana palokunta-aatteessa ja -toiminnassa. Osaston jäsenet kouluttautuvat arki- ja asumisturvallisuuden asiantuntijoiksi sekä turvallisuusviestinnän kouluttajiksi. Lisäksi osasto tukee muita palokunnan toimintoja omalla osaamisalueellaan. JÄRJESTÖOSASTON vahvuus oli 16 jäsentä joista noin vain puolet on aktiivisia toimijoita. JÄRJESTÖOSASTOLLA oli kokoontumisia kaksitoista vuoden aikana sekä erilaisia suunittelupalavereja lukuisia. VUODEN aikana osasto toimitti hälyytyksessä oleville muonitusta viisi kertaa sekä piti nuoriso-osastolaisille kaksi harjoituskertaa opastaen ja neuvoen nuoria keittiössä sekä kertomassa kotivarasta. Kotivarassa on kyse siitä mitä kaikilla olisi hyvä löytyä kotoa erityistilanteita, esimerkiksi pitkiä sähkökatkoksia silmälläpitäen. JÄRJESTÖOSASTO myös suunitteli ja organisoi Päivä paloasemallatapahtuman uudella Pajakadun asemalla. Tapahtumassa kävi reilut kolmesataa kiinostunutta. OSASTON jäsenet olivat mukana toteuttamassa turvallisuusviestintää erilaisissa tapahtumissa muiden palokunnan osastojen kanssa kuten alkusammutuskoulutusta. 12 1313

TALOUS JA VARAINHANKINTA Teksti: Juha Kylmälä Palokunta on taloudellisesti riippuvainen palokuntasopimuksen mukaisista tuloista, sillä ne kattoivat toimintavuotena jopa 84 % koko palokunnan tulopuolesta. Palokunnan suorittama oma varainhankinta tuotti vain 3 % tulopuolesta ja noin 7 % avustuksista. Palokunnan taloustilanne on erinomainen, sillä palokunta on kartuttanut varojaan vuosien varrella miehistöauton vaihtoa varten. Käteisvarat vuoden lopussa olivat 32 080, 42 euroa, mutta on muistettava, että uuden miehistöauton investoinnin on arvioitu olevan lähemmäksi 50 000 euroa. PALOKUNTA tukee omien osastojensa toimintaa myöntämällä vuosittain osastoilleen niin sanottua toimintatukea, vuonna 2017 tuki oli 650 euroa / osasto. VUONNA 2016 syyskokous päätti vuodelle 2017 nuorten jäsenmaksuksi 50 euroa, muita jäsenmaksuja ei palokunnassa ole määrätty. Nuorten jäsenmaksutuloja kertyi yhteensä 735 euroa. SUURIN menoerä oli leirimaksut (18 %), sillä vuonna 2017 maksettiin jopa neljän eri leirin leirimaksuja (alueellinen leiri, talvileiri, kesäleiri ja vuoden 2018 suurleiri). Tähän oli varauduttukin talousarviossa ja nuorten jäsenmaksun korotuksella. Seuraavaksi suurin kiinteä vuosittainen kuluerä palokunnalle on vuokratilan kulut (16 %). Vuonna 2017 hankittiin myös uusia asusteita järjestöosastolaisille (14 %) sekä tehtiin muutamia pienhankintoja 16 % (mm. EA-laukku, hydrauliset pelastusvälineet, peltilaatikko jne.) 14 TILIKAUDEN tulos oli 1270,91 euroa alijäämäinen, kun vuonna 2016 vastaava luku oli 589,04 euroa ylijäämäinen. Poistojen määrä nousi 46 %, koska Koneet ja kalusto sekä varusteet päätettiin hallituksen päätöksellä poistaa kokonaan. Perusteluna on paloaseman muutto, jonka yhteydessä kalustoa ja varusteita poistettiin paljon. Lisäksi hallitus arvioi, että jäljellä olevilla kalustoilla tai varusteilla ei ole poistettavaa arvoa. Sen sijaan miehistöautosta tehtiin suunnitelman mukainen 25 % menojäännöspoisto. Samalla muutettiin taseesta sammutusautoa kuvaava tili miehistöautotiliksi, joka kuvaa ko. tiliä oikealla tavalla. VUOTTA 2018 varten laadittiin tilikartta, joka on huomattavasti nykyistä tarkempi ja täten antaa palokunnan toiminnasta oikeanlaisempaa ja tarkempaa kuvaa. Lisäksi taloudenhoidossa päätettiin ottaa jatkossa käyttöön kustannuspaikat toiminnoittain, jotta talouden seuranta helpottuu. 15 15

TULOSLASKELMA Laatinut: Sari Nikkilä TUOTOT TOTEUTUNUT TOTEUTUNUT 2017 2016 Toiminnalliset tuotot Sammutussopimuskorvaus 21828,29 13479,06 Kaupungin avustus nuorille 620,00 395,00 Nuorten oma varainhankinta 2697,00 863,85 Palosuojelurahaston avustukset Palokuntasopimuskorvaus 8231,34 7519,46 Nuorten jäsenmaksutuotot 735,00 350,00 Yleishyödyllinen valistus 225,00 Toiminnalliset tuotot yhteensä 34366,63 22607,37 Sijoitus- ja rahoitustoiminta Osinkotuotot 431,49 403,95 Sijoitus- ja rahoitustoimintatuotot yhteensä 431,49 403,95 Satunnaiset erät Satunnaiset tuotot 839,00 1520,00 Satunnaiset tuotot yhteensä 839,00 1520,00 TUOTOT YHTEENSÄ 35637,12 24531,32 KULUT Henkilöstökulut Tapaturmavakuutukset -63,90-348,86 Toimintavakuutukset -418,21-300,00 Kaluston kunnossapito ja huolto -3,99 Työvaatteet ja suojavälineet - 3019,26 Työterveyskulut -143,50 Miehistön virkistäytyminen -2331,49-1873,68 Liikuntatoimi miehistö -297,00-460,00 Nuorten virkistäytyminen -126,55-68,32 Virkistys- ja harrastustoiminta Henkilöstökulut yhteensä -6259,40-3194,36 16

TOTEUTUNUT TOTEUTUNUT 2017 2016 Muut kulut Kalusto/pienhankinnat -4460,82-431,45 Matkakulut Vuokrat -3199,57-365,04 Sähköt -136,68 Lämmitys -484,75 Postikulut -67,25 Puhelinkulut -641,66-606,81 Pankkikulut -281,25-348,48 Toimistokulut -115,41-106,89 ATK kulut -609,11-729,43 Puhtaanapito -20,65-31,34 Miehistön koulutus, harjoitukset ja palkinnot -1383,81-1439,70 Nuorten koulutus, harjoituskulut ja palkinnot -304,52-686,64 Järjestöosaston koulutus, harjoitukset -118,00-1 245,00 Muistamiset -195,18 Leirin osanottomaksut -4920,47-2 219,95 Hälytysosaston muonitus -534,57-303,80 Tarjoilut omissa tilaisuuksissa -228,92-74,25 Tapahtumat -33,45-93,01 Toimitilat: huollot ym. -599,78-2 548,47 Polttoainekulut -884,20-940,07 Autovakuutusmaksut -1122,71-1 122,20 Autokaluston korjaus ja huoltokulut -33,56-647,85 Radiokaluston kulut -107,94 Ammattilehdet -185,00-271,33 Jäsenmaksut yhteisölle -252,00-232,00 Kokoukset ja ilmoitukset -162,08-171,99 Osakkeiden hoitokulut -10,00-32,27 Secapp -912,52 Muut kulut yhteensä -21831,67-14 823,16 Satunnaiset kulut Satunnaiset kulut 0,00-1121,40 Satunnaiset kulut yhteensä 0,00-1121,40 KULUT YHTEENSÄ -28091,07-19 138,92 Poistot ja arvonalentumiset Sammutusauton ja -kalustonpoistot -8816,96-4803,36 HUOM! Poistojen tarkennukset luvussa Talous Poistot yhteensä -8816,96-4803,36 TILIKAUDEN VOITTO(TAPPIO) -1270,91 589,04 17

TASE Laatinut: Sari Nikkilä V A S T A A V A A 2017 2016 PYSYVÄT VASTAAVAT Aineelliset hyödykkeet Koneet ja kalusto Sammutusauto kalusteineen 9943,21 Sammutusauton poistot -2485,81 Miehistöauto 7457,40 Miehistöauton poistot (25 % menojäännös) -1864,35 Muut koneet ja kalusto 4340,32 5787,10 Muut koneet ja kalustopoistot (100 %) -4340,32-1446,78 Varusteet 2612,29 3483,06 Varusteiden poisto (100 %) 2612,29-870,77 Koneet ja kalusto yhteensä 5593,05 14410,01 Aineelliset hyödykkeet yhteensä 5593,05 14410,01 Sijoitukset Osakkeet ja osuudet 834,37 834,37 Sijoitukset yhteensä 834,37 834,37 PYSYVÄT VASTAAVAT YHTEENSÄ 6427,42 15244,38 VAIHTUVAT VASTAAVAT Lyhytaikaiset saamiset Myyntisaamiset 9633,43 Siirtosaamiset 1525,37 11785,59 Lyhytaikaiset saamiset yhteensä 11158,80 11785,59 Rahat ja pankkisaamiset Käteiskassa 60,00 60,00 Pankkitili (palokunnan) 25618,56 18237,01 Pankkitili (nuorisotoiminta) 5837,09 4556,24 Pankkitili (järjestötoiminta) 564,77 378,11 Rahat ja pankkisaamiset yhteensä 32080,42 23231,36 VAIHTUVAT VASTAAVAT YHTEENSÄ 43239,22 35016,95 VASTAAVAA YHTEENSÄ 49666,64 50261,33 18

V A S T A T T A V A A 2017 2016 OMA PÄÄOMA Oma pääoma 39480,56 39480,56 Edellisten tilikausien ylijäämä (alijäämä) 8122,00 7532,96 Tilikauden ylijäämä (alijäämä) -1270,91 589,04 OMA PÄÄOMA YHTEENSÄ 46331,65 47602,56 VIERAS PÄÄOMA Lyhytaikainen vieras pääoma Siirtovelat 3334,99 2658,77 Lyhytaikainen pankkilaina VIERAS PÄÄOMA YHTEENSÄ 3334,99 2658,77 VASTATTAVAA YHTEENSÄ 49666,64 50261,33 ALLEKIRJOITUKSET 19

TOIMINNANTARKASTUSKERTOMUS 20

VASTUUHENKILÖT VUONNA 2017 Puheenjohtajisto Kylmälä Juha puheenjohtaja (kausi 2016-2017) 24.4.2016 alkaen Väisänen Tapio varapuheenjohtaja (kausi 2016-2017) Hallituksen jäsenet Heiskanen Timo jäsen (kausi 2016-2017) Kokkonen Timo jäsen (kausi 2016-2017) 29.4.2017 asti Frey Toomas varajäsen (kausi 2016-2017) 29.4.2017 alkaen Harjumäki Ilona jäsen (kausi 2017-2018) Koskela Irja jäsen (kausi 2017-2018) Ahtiainen Tero jäsen (kausi 2017-2018) Nurmi Silja varajäsen (kausi 2017-2018) Frey Toomas varajäsen (kausi 2016-2017) 29.4.2017 asti Bemerståhl Sebastian varajäsen (kausi 2016-2017) 29.4.2017 alkaen Päällystö Nikkilä Sami Heiskanen Timo palokunnan päällikkö palokunnan varapäällikkö Muu päällystö Kylmälä Juha Frey Toomas Selin Petri Väisänen Tapio Toimihenkilöt Koskela Irja Ahtiainen Tero Nikkilä Sari Nurmi Eija Sorvisto-Nikkilä Miia Arvola Visa Selin Petri Kylmälä Juha Nikkilä Sami tehtävä täyttämättä sihteeri jäsensihteeri rahastonhoitaja järjestöosaston johtaja järjestöosaston varajohtaja nuoriso-osaston johtaja nuoriso-osaston varajohtaja järjestelmävastaava kiinteistövastaava/yhteyshenkilö liikuntavastaava 21