Hallituksen kokouksen pöytäkirja

Transkriptio

1 PÖYTÄKIRJA 5/2010 Hallituksen kokouksen pöytäkirja Kokousaika klo Kokouspaikka hallintokeskuksen neuvotteluhuone G340 Asian no Asia Sivu 48 Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen 3 49 Pöytäkirjan tarkastajien vaali 3 50 Liite 3 Katsaus 4 51 Työjärjestyksen muutos 5 52 Ylihoitajan viran täyttäminen aistinelinten ja syöpäsairauksien tulosyksikössä 6 53 Ylihoitajan viran täyttäminen lasten ja nuorten tulosyksikössä 8 54 Virka- ja työehtosopimukset vuosille Liite 7 Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) paikallinen järjestelyvaraerä Liite 8 Kunnallisten virka- ja työehtosopimusten ja Tehy-pöytäkirjan tuloksellisuuserä Suuhygienistin kelpoisuusvaatimuksen vahvistaminen Hallituksen kokousaikataulu loppuvuonna Liite 13 Valtuustoaloitteen käsittely Viranhaltijoiden päätösten ottaminen Liite 15 Tiedoksiantoasiat 19

2 PÖYTÄKIRJA 5/2010 Kokousaika klo Kokouspaikka hallintokeskuksen neuvotteluhuone G340 Osallistujat Kyösti Juujärvi puheenjohtaja puheenjohtaja Eija Säilynoja varapuheenjohtaja Tuija Haikola jäsen Jari Latvala jäsen Jouko Nissinen jäsen Kaija Sepponen jäsen Esko Valikainen jäsen Läsnä :t Tuulikki Ukkola jäsen Kimmo Kylmäluoma varajäsen Juha Kukkonen jäsen Helvi Kyngäs jäsen Muut osallistujat Risto Säkkinen valtuuston pj Läsnä :t (kesken) Esko Kurvinen valt. 2. varapj Hannu Leskinen sh-piirin johtaja Aino-Liisa Oukka johtajaylilääkäri Juha Korpelainen hallintoylilääkäri Pirjo Kejonen hallintoylihoitaja Heikki Salumäki tekninen johtaja Juha Jääskeläinen henkilöstöjohtaja Sari Haataja hallintolakimies sihteeri Läsnä :t (kesken) Timo Kauppinen taloussuunnittelupäällikkö Läsnä :t (kesken) Juha Putkonen hankintapäällikkö Asiat :t Laillisuus ja päätösvaltaisuus, 48 Puheenjohtaja totesi kokouksen laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. Allekirjoitus Kyösti Juujärvi Sari Haataja Hannu Leskinen Puheenjohtaja Pöytäkirjanpitäjä Pöytäkirjanpitäjä :t 48-54, Pöytäkirja on tarkastettu Jari Latvala Jouko Nissinen Pöytäkirja on Kuntayhtymän hallintokeskuksessa ollut yleisesti nähtävänä Todistaa Hallituksen sihteeri Sari Haataja

3 PÖYTÄKIRJA 5/ Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen Hall 48 Päätös: Puheenjohtaja totesi kokouksen laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. 49 Pöytäkirjan tarkastajien vaali Pöytäkirjan tarkastajiksi valittaneen Jari Latvala ja Jouko Nissinen (varalla Kaija Sepponen ja Esko Valikainen). Hall 49 Päätös: Pöytäkirjan tarkastajiksi valittiin Jari Latvala ja Jouko Nissinen (varalla Kaija Sepponen ja Esko Valikainen). Valtuusto pöytäkirjasta annetun otteen oikeaksi todistaa

4 PÖYTÄKIRJA 5/ DIAARI:34/ Katsaus - Avohoitotaloraportit - Rakennuttamisen tilanne huhtikuussa 2010 (liite) - Kirurgian Avohoitotalon sairaalalaitehankinnat (liite) - Kirurgian Avohoitotalon irtokalustehankinta (liite) - Kolmen kuukauden raportti - Kuntien palvelukeskus - perustamisehdotus (luonnos) Katsaus merkitään tiedoksi. Hall 50 Päätös: Merkittiin tiedoksi käsitellyt asiat: 1. Avohoitotaloraportit Tekninen johtaja Heikki Salumäki ja hankintapäällikkö Juha Putkonen kävivät läpi avohoitotaloraportit. Valtuutettu Tuija Pohjola esitti valtuustoinfossa valaisinhankintoihin liittyviä väitteitä. Väitteiden johdosta sairaanhoitopiirin johtaja Hannu Leskinen on pyytänyt selvitykset tekninen johtaja Heikki Salumäeltä ja hankintapäällikkö Juha Putkoselta. Heikki Salumäki ja Juha Putkonen antoivat selvitykset esitettyihin väitteisiin, selvitykset ovat liitteinä. totesi saamiensa selvitysten jälkeen, että tekniikan palvelut on toiminut asianmukaisesti ja tehokkaasti. Valtuutettu Tuija Pohjolan esittämiin väitteisiin annetaan selvitys valtuuston kokouksessa Kolmen kuukauden raportti jaettiin kokouksessa, liite. 3. Kuntien palvelukeskus - informaatiopaketti hallituksen kokouksessa päätösasiana hallituksen kokouksessa Hallintovaliokunta on pyytänyt lausunnon kunta- ja palvelurakenneuudistuksesta VNS 9/ Henkilöstöjohtaja kävi läpi Tehyn työtaisteluilmoituksen ja työtaistelun vaikutusarviot. Tehyn pääluottamusmies on ilmoittanut, että Tehyn ylityö- ja vuoronvaihtokielto koskee myös sopimusta "Eräiden hoitotoimenpiteiden tekeminen lisätyönä". Valtuusto pöytäkirjasta annetun otteen oikeaksi todistaa

5 PÖYTÄKIRJA 5/ Työjärjestyksen muutos Hall 51 Päätös: Esityslistan asiat 4 ja 5 päätettiin siirtää seuraavaan kokoukseen. Asiat 9 ja 10 päätettiin käsitellä esityslistan asian 3 jälkeen. Muut asiat käsitellään esityslistan mukaisessa järjestyksessä. Valtuusto pöytäkirjasta annetun otteen oikeaksi todistaa

6 PÖYTÄKIRJA 5/ DIAARI:160/ Ylihoitajan viran täyttäminen aistinelinten ja syöpäsairauksien tulosyksikössä Oulun yliopistollisessa sairaalassa on ollut haettavana ylihoitajan virka aistinelinten ja syöpäsairauksien tulosyksikköön mennessä. Vuoden 2011 alusta lähtien ylihoitajan tehtäväalue määräytyy organisaatiouudistuksen edellyttämällä tavalla Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on terveydenhuollon kandidaatin tai terveystieteiden maisterin tutkinto ja terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai vastaava aikaisempi rekisteröinti sekä riittävä kokemus hallinnollisissa tehtävissä. Lisäksi hakuilmoituksessa katsottiin eduksi kokemus terveydenhuollon johtotehtävistä sekä hyvät yhteistyötaidot. Määräaikaan mennessä virkaa haki kaksi henkilöä. Hakijat ovat TtM Holtinkoski Tarja ja TtM Lavander Päivi. Haastattelijat ovat käyneet läpi hakemukset ja todenneet, että molemmat hakijat täyttävät viralle asetetun muodollisen kelpoisuuden. Hakemusasiakirjojen perusteella laadittu yhteenveto hakijoista lähetetään esityslistasta erillisenä. Hakemukset ovat nähtävillä kokouksessa. Päivi Lavanderia haastattelivat tulosyksikön johtaja Taina Turpeenniemi- Hujanen ja hallintoylihoitaja Pirjo Kejonen ja Tarja Holtinkoskea tulosyksikön johtaja Taina Turpeenniemi-Hujanen, hallintoylihoitaja Pirjo Kejonen ja tulosyksikön johtaja Päivi Tapanainen. Haastattelussa on käytetty apuna haastattelurunkoa. Hakemusasiakirjojen ja haastattelun sekä kokonaisarvioinnin perusteella Taina Turpeenniemi-Hujanen ja Pirjo Kejonen esittävät yksimielisesti, että ylihoitajan virkaan valitaan TtM Päivi Lavander. Päivi Lavanderilla on terveystieteiden maisterin pätevyys ja monipuolinen työkokemus erikoissairaanhoidon esimies- ja johtamistehtävissä. Hän toimii tällä hetkellä vs. ylihoitajana aistinelinten ja syöpäsairauksien tulosyksikössä. Hallintoylihoitajan ehdotus: päättää nimittää ylihoitajan virkaan TtM Päivi Lavanderin. Valtuusto pöytäkirjasta annetun otteen oikeaksi todistaa

7 PÖYTÄKIRJA 5/ päättää hyväksyä hallintoylihoitajan esityksen. Valinnassa noudatetaan 6 kk koeaikaa. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä vaadittavat todistukset terveystilastaan. Hall 52 Päätös: hyväksyi sairaanhoitopiirin johtajan esityksen. Valtuusto pöytäkirjasta annetun otteen oikeaksi todistaa

8 PÖYTÄKIRJA 5/ DIAARI:161/ Ylihoitajan viran täyttäminen lasten ja nuorten tulosyksikössä Oulun yliopistollisessa sairaalassa on ollut haettavana ylihoitajan virka lasten ja nuorten tulosyksikköön mennessä. Vuoden 2011 alusta lähtien ylihoitajan tehtäväalue määräytyy organisaatiouudistuksen edellyttämällä tavalla. Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on terveydenhuollon kandidaatin tai terveystieteiden maisterin tutkinto ja terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai vastaava aikaisempi rekisteröinti sekä riittävä kokemus hallinnollisissa tehtävisää. Lisäksi hakuilmoituksessa katsottiin eduksi kokemus terveydenhuollon johtotehtävistä sekä hyvät yhteistyötaidot. Määräaikaan mennessä virkaa haki kaksi henkilöä. Hakijat ovat TtM Holtinkoski Tarja ja TtM Miettinen Seija. Haastattelijat ovat käyneet läpi hakemukset ja todenneet, että molemmat hakijat täyttävät viralle asetetun muodollisen kelpoisuuden. Hakemusasiakirjojen perusteella laadittu yhteenveto hakijoista lähetetään esityslistasta erillisenä. Hakemukset ovat nähtävillä kokouksessa. Seija Miettistä haastattelivat tulosyksikön johtaja Päivi Tapanainen ja hallintoylihoitaja Pirjo Kejonen ja Tarja Holtinkoskea tulosyksikön johtaja Päivi Tapanainen, hallintoylihoitaja Pirjo Kejonen ja tulosyksikön johtaja Taina Turpeenniemi-Hujanen. Haastattelussa on käytetty apuna haastattelurunkoa. Hakemusasiakirjojen ja haastattelun sekä kokonaisarvioinnin perusteella Päivi Tapanainen ja Pirjo Kejonen esittävät yksimielisesti, että ylihoitajan virkaan valitaan TtM Seija Miettinen. Seija Miettisellä on terveystieteiden maisterin pätevyys ja monipuolinen työkokemus johtamis- ja kehittämistehtävissä. Hän toimii tällä hetkellä vs. ylihoitajana Oulun yliopistollisen sairaalan Lasten ja nuorten tulosyksikössä. Hallintoylihoitajan ehdotus: päättää nimittää ylihoitajan virkaan TtM Seija Miettisen. Valtuusto pöytäkirjasta annetun otteen oikeaksi todistaa

9 PÖYTÄKIRJA 5/ päättää hyväksyä hallintoylihoitajan esityksen. Valinnassa noudatetaan 6 kk koeaikaa. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä vaadittavat todistukset terveystilastaan. Hall 53 Päätös: hyväksyi sairaanhoitopiirin johtajan esityksen. Valtuusto pöytäkirjasta annetun otteen oikeaksi todistaa

10 PÖYTÄKIRJA 5/ DIAARI:157/ Virka- ja työehtosopimukset vuosille Kunta-alan uudet virka- ja työehtosopimukset ovat voimassa Sopimukset voidaan irtisanoa päättymään Kustannusvaikutus Uusiin virka- ja työehtosopimuksiin kuuluvat kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus (KVTES) kunnallinen opetusalan virka- ja työehtosopimus lääkärisopimus (LS) teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus (TS) tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus kunnallisten muusikkojen virka- ja työehtosopimukset pöytäkirja kunnallisen alan työelämän kehittämisasioita koskevista neuvotteluista. Sopimusten soveltamisalat Sopimusten palkankorotukset kohdistuvat vuodelle Sopimusratkaisu nostaa kunta-alan työvoimakustannuksia vuonna 2010 keskimäärin 0,9 %. Palkantarkistukset muodostuvat kaikkiin sopimuksiin sisältyvästä järjestelyerästä samapalkkaisuuden edistämiseksi sekä paikallisesta tuloksellisuutta edistävästä järjestelyerästä Muut mahdollisesti sovittavat palkantarkistukset voivat tulla voimaan aikaisintaan ja niistä neuvotellaan keväällä Virka- ja työehtosopimusten allekirjoittajina ovat Kunnallinen työmarkkinalaitos (KT) sekä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry., Kunta-alan unioni ry., Tekniikka ja Terveys KTN ry. sekä Toimihenkilöiden neuvottelujärjestö TNJ ry. Tehyn ja sen alajärjestöjen jäseniin ei toistaiseksi sovelleta uusia määräyksiä, vaan heihin sovelletaan edelleen asti voimassa olleen kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen määräyksiä (KVTES ). Tehyyn kuuluvien palvelussuhteen ehdoista sekä Tehyn aseman järjestämisestä koskevassa pöytäkirjassa (ns. Tehy-pöytäkirja) on sovittu Tehyn jäsenten palvelussuhteen ehdoista sekä vuosien 2010 ja 2011 palkankorotuksista. KT ja pääsopijajärjestöt ovat tarjonneet Tehylle mahdollisuutta yhtyä uuteen KVTES:iin, mutta Tehy on toistaiseksi kieltäytynyt yhtymisestä. Asiasta neuvotellaan edelleen. Valtuusto pöytäkirjasta annetun otteen oikeaksi todistaa

11 PÖYTÄKIRJA 5/ Henkilöstöjohtajan ehdotus: päättää, että virka- ja työehtosopimusten ehdottomat määräykset voidaan panna täytäntöön. Harkinnanvaraisista asioista ja järjestelyvarojen toteutuksesta tehtävät ratkaisut tuodaan hallituksen erikseen päätettäväksi. päättää hyväksyä henkilöstöjohtajan ehdotuksen. Hall 54 Päätös: hyväksyi sairaanhoitopiirin johtajan esityksen. Valtuusto pöytäkirjasta annetun otteen oikeaksi todistaa

12 PÖYTÄKIRJA 5/ DIAARI:158/ Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) paikallinen järjestelyvaraerä Järjestelyerä samapalkkaisuuden edistämiseksi on kohdennettu palkkahinnoittelussa oleville naisvaltaisille koulutetuille ryhmille. Samaan ajankohtaan on sijoitettu palkkahinnoittelun ulkopuolisille (ns. hinnoittelemattomat) käytettäväksi 0,5 %:n suuruinen paikallinen järjestelyerä lukien. Erän suuruus lasketaan KVTES:n sopimusalueella olevan palkkahinnoittelun ulkopuolisen henkilöstön tammikuun palkkasummasta. Erä tulee myös kohdentaa niille koulutetuille naisvaltaisille ryhmille, joiden palkka ei vastaa työn vaativuutta. Erän kohdentamisessa tulee huomioida, että se on osa samapalkkaisuusratkaisua. Tarkoitus on, että hinnoittelemattomien suhteellinen palkkauksellinen asema ei heikkene keskitetysti kohdennetun samapalkkaisuuserän vuoksi. Kuntatyönantajan tulee myös huolehtia siitä, että johtavassa asemassa olevien palkat ovat oikeassa suhteessa muun henkilöstön palkkoihin. Tässä tarkoitetun paikallisen järjestelyerän täytäntöönpanosta neuvotellaan, kuten KVTESin allekirjoituspöytäkirjan 3 :n 4 momentissa on määrätty. Järjestelyvaraerän täytäntöönpanosta on käyty pääsopijajärjestöjen edustajien kanssa neuvottelut. Neuvotteluissa on päästy yksimielisyyteen. Pöytäkirja neuvottelusta on liitteenä. Henkilöstöjohtajan ehdotus: päättää hyväksyä neuvottelutuloksen. päättää hyväksyä henkilöstöjohtajan ehdotuksen. Hall 55 Kokouksesta poistuivat esteellisinä Juha Korpelainen, Aino-Liisa Oukka, Pirjo Kejonen, Heikki Salumäki ja Sari Haataja tämän asian käsittelyn ajaksi. Sihteerinä toimi Hannu Leskinen. Päätös: hyväksyi sairaanhoitopiirin johtajan esityksen. Valtuusto pöytäkirjasta annetun otteen oikeaksi todistaa

13 PÖYTÄKIRJA 5/ DIAARI:159/ Kunnallisten virka- ja työehtosopimusten ja Tehy-pöytäkirjan tuloksellisuuserä lukien on kaikilla sopimusaloilla käytettävissä paikallisesti 0,7 %:n suuruinen paikallinen erä, jonka tavoitteena on parantaa kuntien ja kuntayhtymien tuloksellisuutta ja tuottavuutta sekä hillitä menojen kasvua. Paikallisen erän tavoitteena on parantaa kunnan tai kuntayhtymän taikka sen toimintayksikön palvelutuotannon tuloksellisuutta. Työnantajan on tarjottava mahdollisuus osallistua tuloksellisuushankkeisiin kaikille tämän sopimuksen piirissä oleville. Erän maksamista varten asetetaan etukäteen tulos- tai toimintayksikölle kunnan tai kuntayhtymän strategisiin tavoitteisiin perustuvat tuloksellisuustavoitteet sekä määritellään niiden saavuttamista kuvaavat mittarit, suoritustasot ja tarkastelujakso. Mittarit voivat olla tunnuslukuja tai esim. jonkin kehittämishankkeen toteuttaminen tuloksellisesti. Järjestelyvaraerän täytäntöönpanosta on käyty pääsopijajärjestöjen ja Tehy ry:n edustajien kanssa neuvottelu. Neuvottelussa on päästy yksimielisyyteen. Pöytäkirja neuvottelusta on liitteenä. Henkilöstöjohtajan ehdotus: päättää hyväksyä neuvottelutuloksen. päättää hyväksyä henkilöstöjohtajan ehdotuksen. Hall 56 Päätös: hyväksyi sairaanhoitopiirin johtajan esityksen. Valtuusto pöytäkirjasta annetun otteen oikeaksi todistaa

14 PÖYTÄKIRJA 5/ DIAARI:162/ Suuhygienistin kelpoisuusvaatimuksen vahvistaminen Hallintosäännön 25 :n mukaan virkojen ja toimien kelpoisuusvaatimuksen vahvistaa hallitus. on kokouksessaan ( 8) muuttanut hammashuoltajan ja hammashoitajan toimet suuhygienistin toimiksi, mutta ei ole vahvistanut suuhygienistille kelpoisuusvaatimuksia. päättää vahvistaa suuhygienistin kelpoisuusvaatimukseksi: Terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai vastaava aikaisempi pätevyys. Hall 57 Päätös: hyväksyi sairaanhoitopiirin johtajan esityksen. Valtuusto pöytäkirjasta annetun otteen oikeaksi todistaa

15 PÖYTÄKIRJA 5/ DIAARI:163/ Hallituksen kokousaikataulu loppuvuonna 2010 päättää kokoontua loppuvuonna 2010 seuraavan aikataulun mukaan: Maanantai klo 9.00 kokous Maanantai klo 9.00 kokous Maanantai klo 9.00 kokous Maanantai klo 9.00 kokous Maanantai klo 9.00 kokous Maanantai klo 8.30 kokous + valtuusto Maanantaiksi sovittu hallituksen kokous on tiistaina Hall 58 Päätös: hyväksyi sairaanhoitopiirin johtajan esityksen. Valtuusto pöytäkirjasta annetun otteen oikeaksi todistaa

16 PÖYTÄKIRJA 5/ DIAARI:164/ Valtuustoaloitteen käsittely Valtuustossa on jätetty seuraava aloite: Valtuutettu Teuvo Pikkuahon esittämä ja Anneli Rissasen kannattama aloite kuntalaskutuksen Mynla-raporttien numeroja kirjainsarjojen korvaamisesta lyhyellä tekstimuodossa olevalla informaatiolla kustakin laskutettavasta tuotteesta. Valtuustossa jätettyyn aloitteeseen annettu lausunto on liitteenä. merkitsee valtuustoaloitteeseen annetun selvityksen tiedoksi ja antaa sen tiedoksi valtuustolle. Hall 59 Päätös: hyväksyi sairaanhoitopiirin johtajan esityksen. Valtuusto pöytäkirjasta annetun otteen oikeaksi todistaa

17 PÖYTÄKIRJA 5/ DIAARI:32/ Viranhaltijoiden päätösten ottaminen Viranhaltijoiden päätökset (nähtävissä sihteerillä): Hallintokeskus - sairaanhoitopiirin johtaja Hannu Leskinen, sairaanhoitopiirin kahvioiden tulostavoitteet vuodelle 2010 asettamispäätös 8/2010, huoltopalvelujen tulosyksikön johtajan tulospalkkion maksupäätös 10/2010, kiinteistötekniikan vastuualueen johtajan tehtävään nimeämispäätös 11/2010 ja viranhaltijapäätöksen 11/2010 perumispäätös 12/ johtajaylilääkäri Aino-Liisa Oukka, nimityspäätös 3/ henkilöstöjohtaja Juha Jääskeläinen, toimivallan siirtopäätös 6/2010 Huoltopalvelujen ty. - tulosyksikön johtaja Kaisu Suvanto, nimityspäätös 7/2010 Aistinelinten ja syöpäsairauksien ty. - ylilääkäri Martti Sorri (KNK-taudit), nimityspäätös 1/ va. ylihoitaja Päivi Lavander (KNK-taudit), nimityspäätös 1/2010 Diagnostiikka-yksikkö - ylihoitaja Riitta-Liisa Heikkilä (mikrobiologia), nimityspäätös 14/2010 Kuntoutuksen ty. - ylihoitaja Tuula Ervelius (lääkinnällinen kuntoutus), nimityspäätökset 6-7/ ylihoitaja Tuula Ervelius (neurologia), nimityspäätös 2/2010 Lapset ja nuoret ty. - tulosyksikön johtaja Päivi Tapanainen, virkasuhteen irtisanomispäätös 5/ vs. ylihoitaja Seija Miettinen (lapset ja nuoret), nimityspäätökset 4-5/2010 Leikkaus- ja tehohoidon ty. - ylihoitaja Annukka Kuusiniemi (anestesia), nimityspäätökset 17/2010 ja 28/2010 sekä toimivallan siirtopäätös 21/ ylihoitaja Mirjam Inget (kirurgia), nimityspäätökset 6-7/2010 Naistentautien ja genetiikan ty. - ylihoitaja Anne Seppänen (synnytykset ja naistentaudit), nimityspäätös 3/2010 Psykiatrian ty. - tulosyksikön johtajan varamies Kristian Läksy, nimityspäätös 7/2010 Sisätautien ty. - ylihoitaja Tuula Rissala (sisätaudit), nimityspäätökset 15-16/2010 Oulaskankaan sairaalan ty. - vs. johtaja ylihoitaja Ritva Kesti, työsopimuksen purkupäätös 7/2010. ei ota käsiteltäväksi viranhaltijapäätöksiä. Valtuusto pöytäkirjasta annetun otteen oikeaksi todistaa

18 PÖYTÄKIRJA 5/ Hall 60 Päätös: hyväksyi sairaanhoitopiirin johtajan esityksen. Valtuusto pöytäkirjasta annetun otteen oikeaksi todistaa

19 PÖYTÄKIRJA 5/ DIAARI:165/ Tiedoksiantoasiat - Paikallisneuvottelu PPSHP:n SuPerin ammattiosastojen kanssa hoitohenkilöstön palkkauksen määräytymisestä alkaen, pöytäkirja, liite. - Paikallisneuvottelut Tehyn PPSHP:n ammattiosastojen kanssa: KVTES:n liite 3, 1 tulkinta; KVTES:n liite 3, 2 palkkahinnoittelu; KVTES:n liite 3, 2 tulkinta; KVTES:n 3. luvun 15 ja työaikalain 4. luvun 17 tulkinta; KVTES 3 luku 24 ja hälytysrahan tulkinta; KVTES:n 5. luku, mom. tulkinta; KVTES:n 5. luvun 9. tulkinta; hoitohenkilöstön TVA-vaativuustasojen tarkistaminen, pöytäkirjat, liite. - Kirje Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymän hallitukselle (Salassa pidettävä, Laki viranomaisten toiminnan julkisuudesta (621/1999) 24 :n 1 mom. 25-kohta). Merkitään tiedoksi. Hall 61 Päätös: hyväksyi sairaanhoitopiirin johtajan esityksen. Ylijohtaja Terttu Savolainen esittäytyi hallitukselle ja esitteli johtamansa Pohjois-Suomen aluehallintoviraston. Valtuusto pöytäkirjasta annetun otteen oikeaksi todistaa

20 PÖYTÄKIRJA 5/ OIKAISUVAATIMUSOHJE Päätöksiin, jos ne eivät koske yksinomaan valmistelua tai täytäntöönpanoa, voi niihin tyytymätön tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymän hallitus, osoite: PL 10, OYS. Oikaisuvaatimusaika on 14 päivää päätöksen tiedoksisaannista. Tiedoksisaantipäivää ei lueta määräaikaan. Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteluineen ja se on tekijän allekirjoitettava. Oikaisuvaatimusoikeus on sillä, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen). Kuntayhtymän viranomaisen päätöksestä oikaisuvaatimuksen saa tehdä myös kuntayhtymän jäsenkunta ja sen jäsen. VALITUSOSOITUS Seuraaviin päätöksiin voidaan hakea muutosta kirjallisella valituksella. Oikaisuvaatimuksen johdosta annettuun päätökseen saa hakea muutosta kunnallisvalituksin vain se, joka on tehnyt oikaisuvaatimuksen. Mikäli päätös on oikaisuvaatimuksen johdosta muuttunut, saa päätökseen hakea muutosta kunnallisvalituksin myös asianosainen, kuntayhtymän jäsenkunta ja sen jäsen. Pykälät: Viranomainen, jolle valitus osoitetaan on Oulun hallinto-oikeus osoite: Isokatu 4, Oulu. Valituskirjassa on ilmoitettava - valittajan nimi, ammatti, asuinkunta ja postiosoite - päätös, johon haetaan muutosta - miltä osin päätöksestä valitetaan ja muutos, joka siihen vaaditaan tehtäväksi - muutosvaatimuksen perusteet. Valituskirja on valittajan tai valituskirjan muun laatijan omakätisesti allekirjoitettava. Jos ainoastaan laatija on allekirjoittanut valituskirjan, siinä on mainittava myös laatijan ammatti, asuinkunta ja postiosoite. Valituskirjaan on liitettävä päätös, josta valitetaan, alkuperäisenä tai viran puolesta oikeaksi todistettuna jäljennöksenä sekä todistus siitä päivästä, josta valitusaika on luettava. Valitusasiakirja on toimitettava valitusviranomaiselle ennen valitusajan päättymistä. Omalla vastuulla valitusasiakirjat voi lähettää postitse tai lähetin välityksellä. Postiin valitusasiakirjat on jätettävä niin hyvissä ajoin, että ne ehtivät perille ennen valitusajan päättymistä. Tuomioistuinten ja eräiden oikeushallintoviranomaisten suoritteista perittävistä maksuista annetun lain (701/93) nojalla muutoksenhakijalta peritään hallinto-oikeudessa kulloinkin voimassa oleva oikeudenkäyntimaksu. Valtuusto pöytäkirjasta annetun otteen oikeaksi todistaa