AJATUKSIA OHJAAMOSTA. Kaakkois-Suomen työ- ja elinkeinotoimisto Antti Ronkainen. Kaakkois-Suomen TE-toimisto

Transkriptio

1 AJATUKSIA OHJAAMOSTA Kaakkois-Suomen työ- ja elinkeinotoimisto Antti Ronkainen 1 Kaakkois-Suomen TE-toimisto

2 Kaakkois-Suomen TE-toimisto Esityksen otsikko

3 Nuorisotakuun piiriin kuuluvat työttömät työnhakijat joulukuu 2014 Alle 20- vuotiaat % Alle 25- vuotiaat % vuotiaat vastavalmistuneet % v. ilman peruskoulun jälkeistä tutkintoa* % Kymenlaakso % % % 746 0,3 % Etelä-Karjala % % % 379-1,8 % Kaakkois-Suomi % % % ,4 % Koko maa % % % ,0 % %= suhteellinen ero edellisvuoden joulukuuhun, prosenttia *= ei sisällä koulutusasteeltaan tuntemattomia (Kaakkois-Suomi n= 88 )

4 Alle 25-vuotiaat nuoret työttömät työnhakijat kunnittain, seuduittain ja maakunnittain Kunta Joulukuu 2014 Joulukuu 2013 Muutos % Hamina % Iitti % Kotka % Kouvola % Miehikkälä % Pyhtää % Virolahti % Kouvolan seutukunta % Kotka-Haminan seutukunta % Kunta Joulukuu 2014 Joulukuu 2013 Muutos % Imatra % Lappeenranta % Lemi % Luumäki % Parikkala % Rautjärvi % Ruokolahti % Savitaipale % Taipalsaari % Lappeenrannan seutukunta % Kymenlaakso % Imatran seutukunta % Etelä-Karjala % Kaakkois-Suomi % Koko maa %

5 Alle 25-vuotiaiden virta yli 3 kk työttömyyteen seutukunnittain (joulukuu 2014 vs. joulukuu 2013) ,0 58,4 53, ,3 41,2 41,7 37, ,9 39,5 35,2 36,2 41,4 35,6 29,5 0 Kouvola Kotka-Hamina Lappeenranta Imatra Kymenlaakso Etelä-Karjala Koko maa

6 25-29-vuotiaiden vastavalmistuneiden virta yli 3 kk työttömyyteen (joulukuu 2014 vs. joulukuu 2013) (HUOM! n= 31 joulukuun lopussa v koko Kaakkois-Suomessa) 80,0 70,0 69,0 60,0 60,0 50,0 50,0 40,0 30,0 33,3 36,2 41, ,0 10,0 0,0 Kymenlaakso Etelä-Karjala Koko maa

7 Alle 25-vuotiaiden aktivointiaste seutukunnittain (joulukuu 2014 vs. joulukuu 2013) 35,0 30,0 25,0 22,9 25,6 21,6 24,8 24,2 22,7 27,9 20,0 15,0 31,9 26,5 27,7 31,6 29,4 29,0 31, ,0 5,0 0,0 Kouvola Kotka-Hamina Lappeenranta Imatra Kymenlaakso Etelä-Karjala Koko maa

8 Yhteinen asiakas yhteinen prosessi Yhteiset tavoitteemme? Asiakas saa tarvittavat palvelut oikea-aikaisesti Palvelut muodostavat mielekkään ketjun asiakkaan työllistymisen tukemisessa Palveluprosessi on hallussa, jolloin vastuunjako ja prosessin omistajuus on selvä Toimintatapa ei ole riippuvainen henkilöstä eli ei ole työntekijäkohtainen Palveluille ja palveluprosessille on määritelty laadunvalvonta, jota seurannaksikin kutsutaan Kaikki asianosaiset tahot ovat mukana prosessissa ja kehittämistyössä Toiminnan johto- ja vastuukuvio on kaikille toimijoille selvä

9 Ohjaamon pointteja Kuntakokeilun toimenpiteiden lihaksi saattaminen on osa Ohjaamoa (esim. asiakkaiden kartoitus) Kuka vastaa mistäkin Ohjaamotoiminnan kehittämisalueesta; projektityöntekijät? TYP-asiakkuus Ohjaamo: yhteistyö ja asiakkaiden ohjaus Vähintään 300 päivää työmarkkinatukea saaneet Yli 25 vuotiaat, joiden työttömyys on kestänyt yhdenjaksoisesti 12 kuukautta Alle 25 vuotiaat, joiden työttömyys on kestänyt yhdenjaksoisesti 6 kuukautta TYPPI-järjstelmän haltuunotto ja synergiaetu TYPin kanssa Ohjaamon käynnistämisen moniammatilliset työryhmät: sisältö, aikataulutus ja vastuut: Idea: Paikallinen Ohjaamon kehittämispäivä Kuinka usein Kaakon Ohjaamotoimijat pitävät yhteyttä ja millä tavoin?

10 TYPPI-järjestelmä kysymyksiä ja vastauksia Voimmeko tehdä TYPPI-järjestelmään liittyvät toimenpiteet myöhemmin, kuten aiempi vastaus oli, vai tarvitaanko esim. yhteyshenkilön (vai yhdyshenkilön) nimet jo tässä vaiheessa (esim. kuntakokeiluhankkeeseen liittyen)? KÄYTTÄJÄLISENSSEJÄ /KÄYTTÄJIEN SOTU JA YHTEYSTIETOJA VOITTE LÄHETTÄÄ OMAN AIKATAULUNNE MUKAISESTI EDELLEEN. VÄLITÄN TIEDON ETEENPÄIN AHTI-PALVELUUN, JOKA AVAA KÄYTTÖJÄRJESTELMÄOIKEUDET TYPPI-JÄRJESTELMÄÄN YHTEYSHENKILÖ ON TEM:LLE ILMOITETTAVA TIETO YHTEYDENPITOA/TIEDOTTAMISTA VARTEN, SAMOIN SE ON VASTUUHENKILÖ JOKA SAA ALUEEN SEURANTATIEDOT AJETTUA JÄRJESTELMÄSTÄ. -> TARVITSEN YHTEYSHENKILÖN MAHDOLLISIMMAN PIKAISESTI Meneillään olevassa pitkäaikaistyöttömien kuntakokeiluissa TYPPI-rekisterin perusti kuntakokeilu (ainakin Etelä-Karjalassa). Koskeeko vastaava menettely myös meitä, jolloin homma kuuluisi ESR-hankkeen henkilöiden hoidettavaksi? PITKÄAIKAISTYÖTTÖMIEN KUNTAKOKEILUT OVAT MYÖS KUNTAVETOISIA, ELI VASTUUTOIMIJA OLI SIINÄKIN TAPAUKSESSA KUNTA JOKA VASTASI KOKEILUALUUESTA (KYMESSÄ HAMINA-KOTKA -> HAMINA JA ETELÄ-KARJALA - > LPR). JOS KUNNAT OVAT KUNTAKOKEILUKUNTIA, KUTEN NYT KYMENLAAKSOSSA KUNTAKOKEILU HANKKEEN KAUTTA HOIDETAAN ASIAT. ASIAKASREKISTERISTÄ (NT/TYPPI) VASTAA KUNTA/ESR HANKE Kaakkois-Suomen TE-toimisto Esityksen otsikko

11 TYPPI-järjestelmä kysymyksiä ja vastauksia TYPPI-järjestelmä on ymmärtääkseni TEMin luoma/ylläpitämä rekisteri. Eikö siis rekisterin yhdyshenkilön (ei yhteyshenkilön) tule olla samasta konsernista eli TEhallinnon puolelta? JÄRJESTELMÄ ON TEM:N, MUTTA RAKENNETTIIN KUNTATYÖNTEKIJÖIDEN KÄYTTÖÖN TYÖVOIMAN PALVELUKESKUKSIA PERUSTETTAESSA. TE- ASIANTUNTIJOILLA ON KÄYTÖSSÄÄN URA, JOTA EIVÄT KUNTIEN TYÖNTEKIJÄT VOINEET KÄYTTÄÄ. YHTEYSHENKILÖ SIKSI KUNNAN. Pitäisikö meidän selvittää tähän liittyvät toimenpiteet, koska olisi varmaankin järkevää, että TYPPI-järjestelmän vastuutuksesta haettaisiin synergiaetuja Ohjaamon ja TYPin kesken (ettei suotta jaeta samoja tehtäviä usealle). MÄÄRITTELYÄ TARVITAAN VARMASTI. TYPEISSÄ ON USEIN NS. NUORTEN TIIMI, JOKA HOITAA NUORTEN ASIAKKAIDEN OHJAUSTA. MIKÄ ON ROOLI UUDELLA PERUSTETTVALLA OHJAAMOLLA OLISI KIRKASTETTAVA NIIN, ETTÄ VASTUUT JA TOIMINNOT OVAT KAIKILLA TIEDOSSA (ERITYISESTI TIETENKIN NUORELLA) Koskee Etelä-Karjalaa: Kuntakokeilun osapuolena on kunta tai kunnat eikä kuntayhtymä. Näin ollen minusta myös tuo vastuu TYPPI-järjestelmästä tulisi olla kunnalla (jos ei ole TE-toimistolla) eikä kuntayhtymällä, joka toimii palveluiden tuottajana systeemissä, vai miten te näette asia? YMMÄRTÄÄKSENI NUORISOTOIMEN OSALTA KUNNAT TUOTTAVAT PALVELUT ITSE NUORILLE. OHEISEEN VIITATEN VASTUU NT/TYPPI-JÄRJESTELMÄSTÄ OLISI KUNTAKOKEILUN JA OHJAAMO-HANKKEEN AJAN VASTUUKUNNALLA, ELI LAPPEENRANNALLA Kaakkois-Suomen TE-toimisto Esityksen otsikko