HEINÄVEDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 6/

Transkriptio

1 HEINÄVEDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 6/ Valtuusto AIKA klo 17:15-18:25 PAIKKA Kunnanvirasto valtuuston istuntosali KÄSITELLYT ASIAT Otsikko Sivu 63 MAAKUNTAUUDISTUKSEN ESITTELY KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS PÖYTÄKIRJANTARKASTAJIEN VALINTA TULOVEROPROSENTTI VUODELLE KUNNAN VUODEN 2017 KIINTEISTÖVEROPROSENTTIEN 142 MÄÄRÄÄMINEN 68 TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA VUODEN 2016 TALOUSARVIOON SIUN SOTEN PERUSPÄÄOMAN LISÄYKSEEN VARATUN MÄÄRÄRAHAN MUUTTAMINEN ANTOLAINAKSI JA SUMMAN TARKENTAMINEN JA MAKSAMINEN 146 Pöytäkirjan nähtävänäpito Kokouksen tarkastettu pöytäkirja, johon on liitetty valitusosoitus, pidetään nähtävänä klo 9:00-15:00 kunnanvirastossa. Puheenjohtaja AARNO HAPPONEN Julkipanotodistus Tämä kokouskutsu on julkipantu julkisten kuulutusten ilmoitustaululle Ilmoitus on julkaistu Heinäveden Lehdessä Ilmoitustaulunhoitaja Asta Salo

2 HEINÄVEDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 6/ KOKOUSAIKA klo 17:15-18:25 KOKOUSPAIKKA Kunnanvirasto valtuuston istuntosali OSALLISTUJAT Nimi Klo Tehtävä Lisätiedot LÄSNÄ Gustafsson Auvo 17:15-18:25 valtuutettu Happonen Aarno 17:15-18:25 valtuuston pj Hartikainen Veli-Pekka 17:15-18:25 valtuuston II vpj Hottinen Timo 17:15-18:25 valtuutettu Juvonen Sari 17:15-18:25 valtuutettu Kinanen Toni 17:15-18:25 varavaltuutettu Kukkonen Timo 17:15-18:25 valtuutettu Laukkanen Leena 17:15-18:25 valtuutettu Mikkonen Sirpa 17:15-18:25 valtuutettu Paatero Ilkka 17:15-18:25 valtuutettu Puustinen Osmo 17:15-18:25 valtuutettu Rautiainen Reino 17:15-18:25 valtuutettu Ruotsalainen Anu 17:15-18:25 valtuutettu Räsänen Martti A. 17:15-18:25 valtuutettu Räsänen Mauno 17:15-18:25 valtuutettu Paatero Iiro 17:15-18:25 varavaltuutettu Suhonen Maija 17:15-18:25 valtuutettu Tuovinen Aki 17:15-18:25 valtuutettu Vauhkonen Anna 17:15-18:25 valtuutettu POISSA Keinonen Mikko valtuutettu Laitinen Ilpo valtuutettu Silvennoinen Esa valtuuston I vpj Vihma Matti valtuutettu Ekberg Enni vs. perusturvajohtaja MUU Tilus Riitta A. 17:15-18:25 esittelijä, kunnanjohtaja Lappalainen Sinikka 17:15-18:25 pöytäkirjanpitäjä, kunnansihteeri Jauhiainen Osmo 17:15-18:25 tekninen johtaja Kasonen Maarika 17:15-18:25 sivistysjohtaja Räsänen Kristiina 17:15-18:25 taloussihteeri ASIAT PÖYTÄKIRJAN ALLE- KIRJOITUS JA VAR- MENNUS Puheenjohtaja Pöytäkirjanpitäjä Aarno Happonen Sinikka Lappalainen PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS Pöytäkirja on tarkastettu ja todettu kokouksen kulun mukaiseksi. Pöytäkirjan kä sit telylehdet on samalla varustettu nimikirjaimillamme. Tarkastusaika Allekirjoitukset Reino Rautiainen PÖYTÄKIRJA ON PIDET- Aika ja paikka: Martti A. Räsänen

3 HEINÄVEDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 6/ TY YLEISESTI NÄHTÄ- VÄNÄ Kunnanvirastossa :00

4 HEINÄVEDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 6/ Valtuusto MAAKUNTAUUDISTUKSEN ESITTELY VSTO Pohjois-Karjalan maakuntaliiton ja Pohjois-Karjalan ELY-keskuksen edustajat esittelivät maakuntauudistusta ennen valtuuston kokousta. Valtuusto merkitsi esittelyn tiedokseen.

5 HEINÄVEDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 6/ Valtuusto KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS VSTO Kuntalain 54 :n mukaan kokouskutsu on lähetettävä ja annettava yleisesti tiedoksi vähintään neljä päivää ennen kokousta. Valtuuston työjärjestyksessä aika voidaan määrätä pidemmäksikin. Valtuuston hyväksymän työjärjestyksen mukaan valtuuston koollekutsumisaika on vähintään neljä päivää. Valtuusto on päättänyt, että valtuusto kutsutaan koolle vuonna 2016 vähintään viisi päivää ennen kokousta. Kuntalain 58 :n mukaan valtuusto on päätösvaltainen, kun vähintään kaksi kolmasosaa valtuutetuista on läsnä. Kokouskutsu on julkaistu kunnan ilmoitustaululla ja Heinäveden Lehdessä Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.

6 HEINÄVEDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 6/ Valtuusto PÖYTÄKIRJANTARKASTAJIEN VALINTA VSTO Valtuuston työjärjestyksen 34 :n mukaan valtuuston pöytäkirjan tarkastaa kaksi kullakin kerralla tähän tehtävään valittua valtuutettua, jollei valtuusto jonkin asian kohdalla toisin päätä. Tämän kokouksen pöytäkirjantarkastajiksi valittiin Reino Rautiainen ja Martti A. Räsänen.

7 HEINÄVEDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 6/ Kunnanhallitus Valtuusto TULOVEROPROSENTTI VUODELLE / /2016 KHALL Valmistelijat: kunnanjohtaja Riitta A. Tilus, Kermanrannantie 7, Heinävesi, gsm , fax (017) , ja taloussihteeri Kristiina Räsänen, Kermanrannantie 7, Heinävesi, gsm , Kuntalain 111 :n mukaan viimeistään talousarvion hyväksymisen yhteydessä on päätettävä kunnan tuloveroprosentista, kiinteistöveroprosentista sekä muiden verojen perusteista. Verotusmenettelystä annetun lain 91 a :n mukaan kunnan tulee ilmoittaa verohallitukselle viimeistään verovuotta edeltävän marraskuun 17. päivänä tuloveroprosentin suuruus. Tuloveroprosentti ilmoitetaan neljännesprosenttiyksikön tarkkuudella. Vuoden 2017 talousarvion valmistelu on käynnissä, ja tällä hetkellä näyttää vuoden 2016 tilinpäätösennusteen ja valmistelussa olevan talousarvion osalta siltä, että tuloveroprosenttia ei ole välttämätöntä nostaa vuodelle 2017, sillä kunnalla on puskurina kertynyttä ylijäämää edellisiltä vuosilta 2,08 milj. euroa. Yhden (1 %) tuloveroprosentin tuotto on n euroa. Verotulojen arvioinnissa käytetään Suomen Kuntaliiton verotulojen ennustekehikkoa, joka päivittyy seuraavan kerran Vuoden 2017 verotuloihin vaikuttaa työmarkkinajärjestöjen tekemä KIKY-sopimus, jolla on monenlaisia vaikutuksia mm. kunnallisveron tuottoon. Koko maan verotilitysten on arvioitu laskevan 1,7 %. Lisäksi henkilöverotuksen osalta on korotettu perus- ja työtulovähennyksiä sekä yrittäjävähennyksen käyttöön otto. Talousarvion investointiosa on edelleen mittava: Bruttoinvestoinnit ovat 0,79 milj. euroa ja nettoinvestoinnit 0,77 milj. euroa. Poistot ovat n. 1,8 milj.euroa. Tämänhetkisen ennusteen mukaan verotuloja kertyisi 11,69 milj. euroa ja valtionosuuksia 13,93 milj. euroa. Ennusteet kuitenkin "elävät" vielä. Esityslistan liitteenä nro 4 on TA 2017 raami. Kj: Kunnanhallitus esittää, että valtuusto vahvistaa Heinäveden kunnan tuloveroprosentiksi vuodelle ,75 % (v ja 2016 = 20,75 %). Kunnanhallitus päätti hyväksyä yksimielisesti kunnanjohtajan esityksen asiassa. VSTO Valtuuston esityslistan liitteenä nro 1 on TA 2017 raami.

8 HEINÄVEDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 6/ Kunnanhallitus Valtuusto Hyväksyttiin kunnanhallituksen esitys. Jakelu verohallinto Kuntaliitto

9 HEINÄVEDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 6/ Kunnanhallitus Valtuusto KUNNAN VUODEN 2017 KIINTEISTÖVEROPROSENTTIEN MÄÄRÄÄMINEN 141/ /2016 KHALL Valmistelijat: kunnanjohtaja Riitta A. Tilus, Kermanrannantie 7, Heinävesi, gsm , fax (017) , taloussihteeri Kristiina Räsänen, Kermanrannantie 7, Heinävesi, gsm , Kiinteistöverolain 11 :n mukaan valtuusto määrää kunnan kiinteistöveroprosenttien suuruuden laissa säädettyjen vaihteluvälien rajoissa vuosittain etukäteen samalla, kun se vahvistaa varainhoitovuoden tuloveroprosentin. Kiinteistöveroprosentit määrätään prosentin sadasosan tarkkuudella. Yleistä kiinteistöveroprosenttia sovelletaan kaikkeen maapohjaan ja niihin rakennuksiin, joiden osalta muuta ei ole määrätty. Uudessa hallituksen esityksessä, joka on tulossa voimaan verovuodelle 2017, kiinteistöveroprosenttien rajat tulevat olemaan seuraavat: - yleinen kiinteistöveroprosentti 0,93-1,80 (2016 0,86-1,80) - vakituisten asuinrakennusten kiinteistöveroprosentti 0,41-0,90 (2016 0,39-0,90). - muiden asuinrakennusten veroprosentti 0,93-1,80 (2016 0,93-1,80) (Kytkös vakituisten asuinrakennusten ja muiden kuin vakituisten asuinrakennusten veroprosenttien välillä esitetään poistettavaksi) - rakentamattoman rakennuspaikan veroprosentti 2,00-6,00 ( ,00-4,00) - yleishyödyllisen yhteisön kiinteistöveroprosentin alaraja on 0,00. - voimalaitosten veroprosentit voivat olla 0,80-3,10 (2016 enintään 3,10). Heinäveden kunnan kiinteistöveroprosentit ovat vuonna 2016 seuraavat: * yleinen kiinteistöveroprosentti 1,10 * vakituisen asunnon kiinteistöveroprosentti 0,55 * muun asuinrakennuksen kiinteistöveroprosentti 1,15 (v tämä voi olla 1,00 % korkeampi kuin vakituisen asunnon kiinteistöveroprosentti) * voimalaitoksen kiinteistöveroprosentti 1,10 * yleishyödylliselle yhteisölle ja rakentamattomalle rakennuspaikalle ei määritellä erillistä edellä mainitusta poikkeavaa kiinteistöveroprosenttia. Vesi- ja tuulivoimalaitokseen, jonka nimellisteho on enintään 10 megavolttiampeeria, sovelletaan kuitenkin yleistä kiinteistöveroprosenttia. Kiinteistöveron tuotto on arvioitu vuoden 2017 talousarvioesitykseen Kuntaliiton kuntakohtaisen verotuloennustekehikon mukaisesti

10 HEINÄVEDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 6/ Kunnanhallitus Valtuusto euroa. Liitteenä nro 5 on laskelma voimassa olevilla verotusarvoilla lasketuista kiinteistöveroista em. prosenteilla ja kolme (3) eri vaihtoehtoista laskelmaa, mitä kiinteistövero tuottaisi, jos prosentteja korotettaisiin esim. laskelmassa olevilla vaihtoehdoilla.vaihtoehtoja on muitakin, mutta laskelmasta näkee minkälainen verotuotto ko. korotuksilla muodostuu, jos talousarvion karkea arvio jostakin syystä edellyttää, että veroprosentteja tulisi nostaa. Tavoitteena on kuitenkin pysyttää prosentit ennallaan. Kj: Kunnanhallitus esittää, että valtuusto määrää Heinäveden kunnan vuoden 2017 kiinteistöveroprosentit seuraavasti: - yleinen kiinteistöveroprosentti 1,10 - vakituisten asuinrakennusten kiinteistöveroprosentti 0,55 - muiden kuin vakituisten asuinrakennusten kiinteistöveroprosentti 1,15 - voimalaitosten kiinteistöveroprosentti 1,10 - yleishyödylliselle yhteisölle ja rakentamattomalle rakennuspaikalle ei määritellä erillistä edellä mainituista poikkeavaa kiinteistöveroprosenttia. Kunnanhallitus päätti hyväksyä yksimielisesti kunnanjohtajan esityksen asiassa. VSTO Valtuuston esityslistan liitteenä nro 2 on laskelma nykyisellä ja eri kiinteistöveroprosenteilla lasketuista verotuotoista. Hyväksyttiin kunnanhallituksen esitys. Jakelu verohallinto Kuntaliitto

11 HEINÄVEDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 6/ Yhteistyötoimikunta Kunnanhallitus Valtuusto TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA YTTK Valmistelija: kunnansihteeri Sinikka Lappalainen, Kermanrannantie 7, Heinävesi, gsm , fax (017) , Tasa-arvolain (609/1985) mukaan työnantajan tulee laatia tasa-arvosuunnitelma yhdessä henkilöstön edustajien kanssa. Lisäksi suunnitelmasta ja sen päivittämisestä tulee tiedottaa henkilöstölle. Tasa-arvosuunnitelman osana olevan palkkakartoituksen tarkoituksena on selvittää, ettei saman työnantajan palveluksessa olevien samaa tai samanarvoista työtä tekevien naisten ja miesten välillä ole perusteettomia sukupuolesta johtuvia palkkaeroja. Jos palkkaeroille ei ole hyväksyttävää syytä, työnantajan tulee ryhtyä asianmukaisiin korjaaviin toimenpiteisiin. Työpaikan tasa-arvosuunnitelma voidaan laatia vähintään joka toinen vuosi. Palkkakartoitus voidaan paikallisesti sopia tehtäväksi vähintään joka kolmas vuosi, jos tasa-arvosuunnitelma muilta osin tehdään vuosittain. Yhdenvertaisuuslain (1325/2014) mukaan työnantajan on arvioitava yhdenvertaisuuden toteutumista työpaikalla ja työpaikan tarpeet huomioon ottaen kehitettävä työoloja sekä niitä toimintatapoja, joita noudatetaan henkilöstöä valittaessa ja henkilöstöä koskevia ratkaisuja tehtäessä. Edistämistoimenpiteitä suunniteltaessa voidaan kiinnittää huomiota nykyisen henkilöstörakenteen lisäksi myös tulevaisuuden haasteisiin. Yhdenvertaisuussuunnitelman tavoitteena on edistää yhdenvertaisuutta määrittelemällä ja kuvaamalla ne puitteet, keinot ja menetelmät, joiden avulla työnantaja edistää yhdenvertaisuutta toiminnassaan. Yhdenvertaisuussuunnitelma voidaan liittää osaksi muuta suunnitelmaa, esimerkiksi se voi olla osa tasa-arvosuunnitelmaa, työsuojelun toimintaohjelmaa tai henkilöstö- ja koulutussuunnitelmaa. Ensimmäinen uuden lain mukainen yhdenvertaisuussuunnitelma tulee laatia mennessä. Tasa-arvolla ja yhdenvertaisuudella tarkoitetaan Heinäveden kunnassa sitä, että naisilla ja miehillä on yhtenäiset mahdollisuudet tulla valituksi avoimia työpaikkoja täytettäessä, kehittyä työssään ja edetä urallaan. Henkilöstöllä on samanlaiset työehdot, palkkaus- ja palkkaperusteet sekä yhtenäinen mahdollisuus vapaiden käyttöön. Lisäksi tasa-arvo tarkoittaa, että naisten ja miesten toimintatavat, pyrkimykset ja tarpeet ovat yhtä arvostettuja. Tasa-arvolla ei tarkoiteta samanlaisuuden vaatimusta, vaan tasapuolisuuden mahdollisuuksien luomista miehille ja naisille sekä eri-ikäisille. Heinäveden kunnan tasa-arvoja yhdenvertaisuussuunnitelman tarkoituksena on esittää tavoitteita ja toimenpiteitä, joilla edistetään työyhteisön yhdenvertaisuutta, tasa-arvoa, työhön sitoutumista sekä parannetaan työhyvinvointia. Heinäveden kunnan tavoitteena on tasa-arvoinen, yhdenvertainen, yhteistyökykyinen sekä tuloksekas työyhteisö, jossa tasa-arvo ja

12 HEINÄVEDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 6/ Yhteistyötoimikunta Kunnanhallitus Valtuusto yhdenvertaisuus ovat osa henkilöstöpolitiikkaa ja kunnan toimintakulttuuria. Tämä edellyttää kaikkien sitoutumista tasa-arvoja yhdenvertaisuustyöhön. Tasa-arvon edistäminen on kaikkien työyhteisön jäsenten velvollisuus. Johdon sitoutuminen tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta edistäviin tavoitteisiin ja toimenpiteisiin on tärkeätä. Tasa-arvoja yhdenvertaisuussuunnitelma hyväksytään yhteistyötoimikunnassa, kunnanhallituksessa ja valtuustossa. Suunnitelma jalkautetaan esimiesten kautta kaikille työntekijöille noudatettavaksi. Suunnitelma päivitetään joka toinen vuosi. Päivityksessä arvioidaan tavoitteiden toteutuminen palkkakartoituksen ja työhyvinvointikyselyn tulosten osalta. Tasa-arvoja yhdenvertaisuussuunnitelmaluonnos on ollut kommentoitavana kunnanviraston johtoryhmällä sekä työsuojeluhenkilöstöllä. Esityslistan liitteenä on esitys tasa-arvoja yhdenvertaisuussuunnitelmaksi Esitys: Yhteistyötoimikunta hyväksyy Heinäveden kunnan tasa-arvoja yhdenvertaisuussuunnitelman kunnanhallituksen ja -valtuuston hyväksyttäväksi. Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. KHALL Esityslistan liitteenä nro 5 on tasa-arvoja yhdenvertaisuussuunnitelma. Kj: Kunnanhallitus esittää valtuuston hyväksyttäväksi Heinäveden kunnan tasa-arvoja yhdenvertaisuussuunnitelman Kunnanhallitus päätti yksimielisesti hyväksyä kunnanjohtajan esityksen asiassa. VSTO Valtuuston esityslistan liitteenä nro 3 on Heinäveden kunnan tasa-arvoja yhdenvertaisuussuunnitelma Hyväksyttiin kunnanhallituksen esitys. Jakelu tulosyksiköiden esimiehet

13 HEINÄVEDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 6/ Kunnanhallitus Valtuusto VUODEN 2016 TALOUSARVIOON SIUN SOTEN PERUSPÄÄOMAN LISÄYKSEEN VARATUN MÄÄRÄRAHAN MUUTTAMINEN ANTOLAINAKSI JA SUMMAN TARKENTAMINEN JA MAKSAMINEN KHALL Valmistelija: kunnanjohtaja Riitta A. Tilus, Kermanrannantie 7, Heinävesi, gsm , fax (017) , Valtuusto on vuoden 2016 talousarvion investointiosassa varannut euron määrärahan Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymän peruspääoman korotusta varten. PKSSK:n purku- ja siirtosopimuksessa (kohta 13) on maininta: "Siirtyvän toiminnan lisäksi kunnat antavat Siun sotelle kymmenen miljoonan ( ) euron suuruisen lainan. Lainamäärä jakaantuu kuntien kesken asukaslukujen ( ) suhteessa. Kuntien on annettava lainaosuutensa Siun soten käyttöön mennessä. Valtuusto on hyväksynyt lainan purku- ja siirtosopimuksessa. Asukaslukujen suhteessa laskettu summa Heinäveden kunnan osalta on ,30 euroa. Kj: Kunnanhallitus esittää valtuustolle, 1. että se päättää ottaa asian kiireellisenä käsittelyyn, 2. että se muuttaa vuoden 2016 talousarvion investointiosassa Siun soten peruspääoman lisäykseen varaamansa euron määrärahan antolainaksi Siun sotelle ja tarkentaa summaksi ,30 euroa, 3. että se antaa luvan suorittaa antolainaosuuden Siun sotelle mennessä eli ennen päätöksen lainvoimaisuutta. Kunnanhallitus päätti yksimielisesti hyväksyä kunnanjohtajan esityksen asiassa. VSTO Hyväksyttiin kunnanhallituksen esitys. Jakelu kirjanpito Siun sote

14 HEINÄVEDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 6/ VALITUSOSOITUS MUUTOKSENHAKUKIELLOT Kieltojen perusteet Seuraavista päätöksistä ei saa tehdä oi kaisuvaatimusta eikä kunnal lis vali tusta, koska päätös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa Pykälät Pykälät ja valituskieltojen perusteet VALITUSOSOITUS HValL 3 :n 1 mom/muun lainsäädännön mukaan seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutos ta valittamalla. Valitusviran omai nen ja vali tusaika Seuraaviin päätöksiin voidaan hakea muutosta kirjallisel la valituk sella. Valitusviranomainen, osoite ja postiosoite Itä-Suomen hallinto-oikeus Puistokatu 29, Kuopio fax: sp: ita-suomi.hao@oikeus.fi Kunnallisvalitus, pykälät Vali tusaika päivää Hallintovalitus, pykälät päivää Muu valitusviranomainen, osoite ja postiosoite Pykälät päivää Valitusaika alkaa päätöksen tiedoksisaannista. Valituskir ja Valituskirjassa on ilmoitettava - valittajan nimi, kotikunta, postiosoite, puhelinnumero ja muut tarvittavat yhteystiedot - päätös, johon haetaan muutosta - miltä osin päätöksestä valitetaan ja muutos, joka siihen vaaditaan tehtäväksi - muutosvaatimuksen perusteet Valituskirja on valittajan tai valituskirjan muun laati jan allekirjoitettava. Jos ai noas taan laa ti ja on allekirjoittanut valitus kirjan, sii nä on mainittava myös laatijan kotikunta ja postiosoite. Sähköistä asiakirjaa ei tarvitse täydentää allekirjoituksella, jos asiakirjassa on tiedot lähettäjästä. Oikeudenkäyntimak su Vali tusasia kirjojen toi mittami nen Lisätie toja Valituskirjaan on liitettävä päätös, josta valitetaan, alkuperäisenä tai jäljennöksenä sekä todistus siitä päi västä, josta vali tusaika on luettava. Oikeudenkäyntimaksun suorittamisesta hallinto-oikeudelle säädetään laissa tuomioistuinten ja eräiden oikeushallintoviranomaisten suoritteista perittävistä maksuista. Valitusasiakirjat on toimitettava valitusviranomaiselle ennen vali tusajan päättymistä. Omalla vas tuulla vali tusasiakirjat voi lähettää postitse, sähköisesti tai lähetin välityk sellä. Postiin vali tus asiakirjat on jätettävä niin ajois sa, että ne ehtivät perille ennen valitusajan päättymis tä. Valitusasiakirjat voi toimittaa myös: nimi, osoite ja postiosoite Pykälät Tuomioistuinten ja eräiden oikeushallintoviranomaisten suoritteista perittävistä maksuista an ne tun lain (701/93) nojalla muutoksen hakijalta voidaan periä oikeudenkäyntimaksua hallinto-oikeu dessa. Yksityiskohtainen oikaisuvaatimusohje/valitusosoitus liitetään pöytäkirjanotteeseen.