TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULU VUOSIKATSAUS 2012 TIIVISTELMÄ. Tampereen ammattikorkeakoulu - vuosikatsaus

Transkriptio

1 TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULU VUOSIKATSAUS 2012 TIIVISTELMÄ Tampereen ammattikorkeakoulu - vuosikatsaus

2 TULOSTEN JA MUUTOSTEN VUOSI Keväällä 2012 opetus- ja kulttuuriministeriön päättämästä yli 2000 aloituspaikan vähennyksestä noin sata kohdistui TAMKiin. Merkittävintä meille oli kuitenkin OKM:n päätös lopettaa nuorisoasteen sisäänotto vuodesta 2013 alkaen Mänttä-Vilppulassa, Virroilla ja Ikaalisissa. Jatkossa näiden toimipaikkojen kehitystä jatketaan alueen elinkeinoelämää palvelevan aikuiskoulutuksen ja TKI-toiminnan puitteissa. Aloituspaikkavähennysten ja rahoitusleikkausten arvioidaan vaiku avan TAMKissa siten, e ä vuoden 2012 tasoon verra una TAMKiin kohdistuu euromääräises noin 10 prosen n vähennys vuoteen 2015 mennessä. Amma korkeakoululainsäädännön muutosesitykseen sisältyvän uuden rahanjakomallin perustana tulee olemaan suorite ujen tutkintojen määrä ja opintojen edistyminen sekä TKI-toiminnan laajuus. TAMK on varautunut tähän muutokseen pitkäjänteises jo usean vuoden ajan ja tehostanut opiskeluprosesseja siten, e ä vuonna 2012 suorite in 163 tutkintoa enemmän kuin vuonna Kesällä 2012 julkaistun OKM:n laston mukaan TAMKin opintojen läpäisy oli aivan huippuluokkaa, paras monialaisista amma korkeakouluista. Oppimisympäristöjen kehi äminen jatkuu suunnitellus. Kuntokadulle valmistui uudisrakennus lokakuussa 2012, peruskorjaushanke jatkuu vielä vuoden 2013 ajan. Tämän jälkeen TAMKin toiminnot Tampereella keskitetään kul uurialan koulutusta lukuun o ama a Kuntokadun kampukselle. Eri äin merki ävänä opiskeluympäristön kehi ämishankkeena käynnistyi Mediapolis-hanke, jonka myötä TAMKin media-alan toiminnot siirtyvät Finlaysonilta Tohloppiin vuoden 2014 aikana. Tehtyjen kehi ämistoimien ja saavute ujen hyvien tulosten pohjalta voimme katsoa luottavaises tulevaisuuteen ja valmistautua syksyn 2013 toimilupahakuun. Markku Lah nen, rehtori 2

3 TULOKSIA JA TILASTOJA Vetovoima Ensisijaisia hakijoita/aloituspaikka ,5 6,8 9,1 VIERASKIELISET ,4 6,1 8,8 AIKUISET NUORET ,8 6,2 7, Aloituspaikat AMK-tutkinto (nuoret ja aikuiskoulutus) Nuoret Aikuiset Yhteensä Nuoret Aikuiset Yhteensä Nuoret Aikuiset Yhteensä Kul uuriala Luonnon eteiden ala Luonnonvara- ja ympäristöala Matkailu-, ravitsemis- ja talousala Sosiaali-, terveys- ja liikuntaala Tekniikan ja liikenteen ala Yhteiskunta eteiden, liiketalouden ja hallinnon ala YHTEENSÄ STRATEGISESTI UUDISTUVA TAMK Vuonna 2010 laaditussa strategiassa TAMKille valittiin kuusi painoalaa: Hyvinvointiyrittäjyys, Kiinteistöjen ympäristövaikutukset, Kulttuurivienti, Senioripalvelut, Yrittäjyyspedagogiikka ja Älykkäät työkoneet. Kullekin painoalalle on nyt nimetty monialainen työryhmä, jonka tehtävänä on edistää TAMKin näkyvyyttä erityisesti hanketoiminnassa ja maksullisessa palvelutoiminnassa. Tulevaisuuden osaamista TAMK vahvistaa opetussuunnitelmauudistuksella sekä laajalla opettajien ja henkilöstön koulutuksella. Uusia työtapoja tukee myös opettajien työaikasuunnittelun uudistamistyö, jota on tehty yhdessä muiden ammattikorkeakoulujen kanssa. Mikko Naukkarinen, vararehtori Tampereen ammattikorkeakoulu - vuosikatsaus

4 Valmistuneet Suoritetut AMK-tutkinnot ja ylemmät AMK-tutkinnot Nuoret Aikuiset YAMK yht. Nuoret Aikuiset YAMK yht. Nuoret Aikuiset YAMK yht. Kul uuriala Luonnon eteiden ala Luonnonvara- ja ympäristöala Matkailu-, ravitsemis- ja talousala Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala Tekniikan ja liikenteen ala Yhteiskunta eteiden, liiketalouden ja hallinnon ala YHTEENSÄ Amma llisesta ope ajankoulutuksesta valmistuneet Amma lliset erikoistumisopinnot suori aneet Työllistyminen TAMKista valmistuneiden työllisyys lanne opintojen pää yessä, % vastaajista (OPALA-kysely 2012, n=1573) Työssä Työtön Muu Työssä Työtön Muu Työssä Työtön Muu Kul uuriala 49,5 25,2 25,2 57,3 21,4 21,4 60,7 19,6 19,6 Luonnon eteiden ala 61,9 28,2 9,9 79,1 16,4 4,5 72,6 21,9 5,5 Luonnonvara- ja ympäristöala 58,3 29,2 12,5 68,0 28,0 4,0 59,1 22,7 18,2 Matkailu-, ravitsemis- ja talousala 72,6 11,6 15,8 77,5 11,7 10,8 79,3 14,8 5,9 Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala 66,8 19,3 13,9 73,4 13,9 12,7 77,6 10,2 12,2 Tekniikan ja liikenteen ala 65,5 24,4 10,1 76,5 17,4 6,0 69,2 21,8 9,0 Yhteiskunta eteiden, liiketalouden ja hallinnon ala 73,8 16,1 10,1 71,7 15,3 13,1 73,3 18,1 8,7 YHTEENSÄ 66,4 20,9 12,7 73,2 16,1 10,7 72,9 16,8 10,3 Työllistyminen Pirkanmaalle TAMKista valmistuneiden työllistyneiden sijoi uminen Pirkanmaalle, % työllistyneistä Kul uuriala Luonnon eteiden ala Luonnonvara- ja ympäristöala Matkailu-, ravitsemis- ja talousala Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala Tekniikan ja liikenteen ala Yhteiskunta eteiden, liiketalouden ja hallinnon ala Yhteensä

5 Opiskelijamäärä (20.9.) Tutkintoon johtava koulutus (kaikki opiskelijat) Kul uuriala Luonnon eteiden ala YHTEISKUNTATIETEIDEN, LIIKETALOUDEN JA HALLINNON ALA KULTTUURIALA LUONNONTIETEIDEN ALA LUONNOVARA- JA YMPÄRISTÖALA Luonnonvara- ja ympäristöala Matkailu-, ravitsemis- ja talousala Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala Tekniikan ja liikenteen ala Yhteiskunta eteiden, liiketalouden ja hallinnon ala TEKNIIKAN JA LIIKENTEEN ALA MATKAILU-, RAVITSEMIS- JA TALOUSALA YHTEENSÄ SOSIAALI-, TERVEYS- JA LIIKUNTA-ALA Koko opiskelijamäärä Nuoret Aikuiset YLEMPI AMK TAOKK AEO Ylempi AMK TAOKK Amma lliset erikoistumisopinnot AIKUISET YHTEENSÄ NUORET TKI-hankkeissa suoritetut opintopisteet AMK-tutkintoon ja ylempään AMK-tutkintoon johtavissa koulutuksissa (Vuoden 2012 luvut alustavia) Kul uuriala Luonnon eteiden ala Luonnonvara- ja ympäristöala Matkailu-, ravitsemis- ja talousala Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala Tekniikan ja liikenteen ala Yhteiskunta eteiden, liiketalouden ja hallinnon ala Yhteensä Tampereen ammattikorkeakoulu - vuosikatsaus

6 Kansainväliset vaihdot Ope tajat ja asiantun jat Pitkät vaihdot, yli 1kk Lähtevät Saapuvat Lyhyet vaihdot, alle 1kk Lähtevät Saapuvat Kansainväliset vaihdot Opiskelijat ja harjoi elijat Pitkät vaihdot, yli 3kk Lähtevät Saapuvat Lyhyet vaihdot, alle 3kk Lähtevät Saapuvat Päätoiminen henkilöstö, htv yhteensä yhteensä OPETUSHENKILÖKUNTA MUU HENKILÖKUNTA TKI-TOIMINNAN HENKILÖKUNTA LAATU MITATAAN OPINTOPROSESSISSA Hyvien tulosten taustalla on vuosien systemaattinen kehitystyö mm. opintojen ohjauksessa sekä opintoprosessien laadun jatkuva tarkkailu ja toimintojen kehittäminen. Kehittämistyöhön ja laatuun on jatkossakin kiinnitettävä huomiota. Uusien opiskelijasukupolvien ajattelu- ja toimintatavat haastavat meitä uudistamaan koulutus- ja opetusmuotoja. Marja Sutela, vararehtori 6

7 Tuloslaskelman tuotot 2012, euroa KEHITYS TEHDÄÄN YHDESSÄ MUU VALTION ERILLISRAHOITUS 2,7% MYYNTITUOTOT 4% LIIKEVAIHDON MUUT TUOTOT 4,8% LIIKETOIMINNAN MUUT TUOTOT 0,8% TAMKin kehittämistyölle ominaista on yhdessä tekeminen. Koko TAMKin uudistumista kuvaava teema on Learning and Working Together. Erityisen konkreettisesti se näkyy opetussuunnitelmien uudistumisena ja opetushenkilöstön kehittämiskoulutuksena. YKSIKKÖHINTA- RAHOITUS 87,7% Päivi Kar unen, vararehtori Tuloslaskelman kulut 2012, euroa Liiketoiminnan muiden kulujen jakauma LIIKETOIMINNAN MUUT KULUT 16,8% POISTOT 4,3% VOITTO 5,9% MATERIAALIT JA PALVELUT 9,7% HENKILÖSTÖKULUT 63,3% KONE-, LAITE- JA KALUSTOKULUT 14,9% MUUT 13,3% TOIMITILA- JA KIINTEISTÖKULUT 52,1% ASIANTUNTIJA- PALVELUT 13,4% HALLINTOKULUT 6,3% YLLÄPITÄJÄN KOMMENTTI Enää ei riitä reagointi, on kyettävä ennakoimaan. TAMK on varautunut tiukkenevaan rahoitukseen ja ammattikorkeakoululain uudistukseen jo usean vuoden ajan. Pitkäjänteisillä investoinneilla on ensinnäkin parannettu oppimisympäristöjä ja toisaalta tehostettu tilankäyttöä. Lisäksi toimipaikkaverkostoa koskevat linjaukset on jo tehty. Myös henkilöstön määrää ja rakennetta on arvioitu. Kaikilla rakenteellisilla ja toiminnallisilla ratkaisuilla on sama tavoite: pitää TAMK menestyvänä ja taloudellisesti toimintakykyisenä ammattikorkeakoulukentän muutosten jälkeenkin. Harri Airaksinen, Pirkanmaan amma korkeakoulu Oy:n hallituksen puheenjohtaja Tampereen ammattikorkeakoulu - vuosikatsaus

8 Laajempi vuosikatsaus on luettavissa TAMKin nettisivuilla