Ulvilan Voimistelu ja Liikunta ry. Seuran toimintalinja
|
|
- Juha-Pekka Karvonen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Ulvilan Voimistelu ja Liikunta ry Seuran toimintalinja
2
3
4
5
6 Miten seuratoimintaan mukaan Johtokunta järjestää syksyn Voimistelu Startti- päivän elokuun lopulla, jolloin tunneille otetaan ilmoittautumisia vastaan johtokunnan toimesta. Tunnit täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä ja liikuntamaksu on ilmoittautumispäivänä edullisempi, samoin sisaralennus on voimassa vain ilmoittautumispäivänä ilmoittautuneille. Voimistelu Starttia markkinoidaan seuran nettisivulla, facebook-sivuilla sekä Ulvilan Seudussa joka kotiin jakelussa ennen tapahtumaa. Voimistelu Startin jälkeen ilmoittautua voi suoraan lasten tai nuorten ohjaajalle tai aikuistentunneilla Jumppakummeille. Harrastamisen voi aloittaa missä vaiheessa vain itselle sopii, niin kauan kuin ryhmiin mahtuu. Aikuistentunneilla on käytössä myös kertamaksu, tunteihin tutustumista varten. Lasten tunneille pääsee maksutta tutustumaan kerran, ennen liikuntamaksun maksamista. Jäsenmaksut/liikuntamaksut päätetään seuran Vuosikokouksessa, joka pidetään helmikuun loppuun mennessä. Liikuntamaksuista tiedotetaan seuran nettisivuilla. Johtokunnan ja päävalmentajan sekä Nuorisoklubin paikat erovuoroisten tilalle täytetään Vuosikokouksessa. Toimintaan mukaan haluavat vapaaehtoiset ja ohjaajat ottavat yhteyttä suoraan seuran johtokunnan jäseniin, joiden yhteystiedot löytyvät nettisivulta. Seura huomioi jokaisen mukana olevan lapsen ja nuoren Ulvilan Voimistelu ja Liikunta pyrkii tarjoamaan jokaiselle ikäryhmälle mahdollisuuden harrastaa liikuntaa lähellä ja turvallisesti, koulutettujen ohjaajien ja valmentajien ohjauksessa. Jokaisella lasten ja nuorten ryhmällä tulee olla tavoitteellinen kausisuunnitelma, jossa huomioidaan jokaisen lapsen ja nuoren kannustaminen ja tavoitteet lajinopetuksessa. Lasten ja nuorten perusliikuntaryhmät sekä Valmennusjoukkueet pääsevät kaikki esiintymään omilla ohjelmillaan sekä seuran joulunäytökseen että kevään liikuntanäytökseen. Joukkuevoimistelun valmennusryhmissä ei ole varavoimistelijajärjestelmää, vaan kaikki osallistuvat joukkueen kilpailuohjelmaan kilpailutapahtumissa. Nuorten joukkueita / ryhmiä kannustetaan osallistumaan myös alueellisiin Show- tapahtumiin. Seuran lasten ja nuorten vastuuhenkilöt ja / tai päävalmentaja käy säännöllisesti kaikkien valmennusjoukkueiden harjoituksissa ja tarvittaessa myös perusryhmien harjoituksissa katsomassa kauden aikana ja antamassa kiitosta ja kannustetta tytöille ja valmentajille. Ennen kevätliikuntanäytöstä pidetään yhteinen kenraaliharjoitus jolloin, annetaan kiitosta, rakentavaa ja kannustavaa palautetta kaikille esiintyjille, korostaen jokaisen osallistujan tärkeää roolia näytöksen onnistumisen kannalta.
7 Seuran toiminta on kasvatuksellista Valmennusryhmien vanhemmille / tytöille ja valmentajille on tehty yhteiset pelisäännöt, jotka käydään läpi kauden alkaessa syksyllä kaikille vanhemmille tarkoitetussa yhteisessä palaverissa. ( Pelisäännöt liitteenä Ohjaajan Käsikirjassa) Lasten ja nuorten perusryhmissä tehdään joukkueen kesken omat pelisäännöt ja ryhmä ohjaajansa kanssa keskustelee pelisäännöt auki niin että kannustetaan lapsia hyviin käytöstapoihin, kaverin kannustamiseen, huomioonottamiseen ja reiluun peliin. Kouluikäisten ryhmissä ohjaaja valitsee joka kevät yhden lapsen, joka palkitaan seuran kevään liikuntanäytöksessä Kunniakirjalla. Valinnan kriteereinä on toiset huomioonottava, kannustava, reilunpelin sääntöjä noudattava ryhmänsä tsemppari. Päihteiden käyttö seuran harjoituksissa, harjoituspaikoilla sekä niiden läheisyydessä on ehdottomasti kielletty. Kielto on voimassa myös kaikilla treenipäivillä, leireillä sekä kilpailumatkoilla. Aikuisten päihteidenkäyttö on ehdottomasti kielletty lasten läsnä ollessa ja heille suunnatuissa tapahtumissa. Seuran Turvallisuusasiakirja on liitetty Ohjaajan Käsikirjaan joka käydään läpi syksyn ensimmäisessä ohjaajapalaverissa. Käsikirja myös liitteenä seuran nettisivun materiaalisalkussa tiedoksi jokaiselle ohjaajalle / valmentajalle sekä jumppakummille. Seuran kasvatuksellisia periaatteita noudatetaan myös johtokunnan tasolla ja tilanteita seurataan aktiivisesti. Jos ongelmia tulee, niihin tartutaan välittömästi henkilökohtaisella yhteydenotolla tai ongelma / rike ratkaistaan joukkueen sisällä, tilanteesta ja ongelmasta riippuen. Sääntönä on, että ongelmiin / rikkeisiin tartutaan välittömästi. Ohjaajat ja valmentajat tietävät keneen ottavat yhteyttä ongelman selvittämiseksi. Johtokunnan yhteystiedot ovat kaikkien jäsenten tiedossa seuran Syystiedotteessa sekä nettisivulla. Tarvittaessa ongelmatilanteet ratkaistaan johtokunnan avulla.
8 Seuran toiminta on liikunnallisesti monipuolista Kaikkia lasten ja nuorten ohjaajia ja valmentajia muistutetaan harjoittelun mielekkyydestä ja hauskuudesta, joka kannustaa lapsia ja nuoria pysymään lajin ja harrastuksen parissa. Kausi ja tuntisuunnittelussa pitää huomioida tavoitteellisuuden lisäksi tuntien monipuolisuus ja vaihtelevuus seuraan nimettiin ensimmäinen joukkuevoimistelun päävalmentaja, jonka johdolla kausisuunnitelmat tehdään. Päävalmentajan toimikausi on 2 vuotta jonka jälkeen vuosikokous valitsee päävalmentajan uudeksi toimikaudeksi. Seuran kaikki ohjaajat ja valmentajat koulutetaan Voimisteluliiton peruskoulutuksissa esim. lasten ja nuortenohjaajat suorittavat Jumppakoulukoulutukset, laadukas koulutus takaa ohjaukseen monipuolisen tieto-taidon. Valmentajien koulutus jatkuu lajitaidon ja fyysisen peruskoulutuksen kursseilla. Kaikilla ohjaajilla ja valmentajilla on mahdollisuus käydä myös Voimisteluliiton erilaisilla ideapäivillä. Valmentajat voivat osallistua myös JV- Tuomarikoulutuksiin. Seuran liikuntatarjonnassa pyritään huomioimaan jokaiselle ikäryhmälle jatkuvuutta liikuntaharrastukseen, Ulvilan kaupungilta saatujen salivuorojen puitteissa. Valmennusryhmissä osallistutaan Voimisteluliiton alueellisiin treenipäiviin ja pyritään järjestämään seuran oma valmennusleiri kerran vuodessa. Perusliikuntaryhmiä ja valmennusryhmiä kannustetaan myös osallistumaan omaehtoiseen liikuntaan esim. koulumatkat ja välituntiliikunta sekä pihaleikit ja kesäleirein tarjoamat valinnat kerran vuodessa, jossa lapset pääsevät kokeilemaan erilaisia liikuntalajia. Valmennusryhmät harjoittelevat / osallistuvat liikuntaan 3-4 kertaa viikossa seuran tarjoamilla tunneilla. Seuran lasten ja nuorten toiminnan organisointi ja toteutus Seuran lasten- ja nuorten toiminnan vastuuhenkilö, vastaa perusryhmien asioista ja ongelmanratkaisuista. Joukkuevoimistelun vastuuhenkilö ja päävalmentaja, vastaavat joukkueiden asioista ja ongelmanratkaisuista. Valmentajatiimi, joka vastaa valmennusjoukkueiden kausisuunnitelmista, tuntisisällöistä ja niiden tavoitteista sekä seuran oman valmennusleirin sisällöistä ja tavoitteista, tekee yhteistyötä päävalmentajan kanssa. Seuran johtokunta puheenjohtajan johdolla käsittelee / kuuntelee raportit kaikista toimintaan liittyvistä asioista (myös ongelmista) johtokunnan kokouksissa. ASIOIHIN PUUTUTAAN VÄLITTÖMÄSTI JA SELVITYS TAPAHTUU HENKILÖKOHTAISESTI JOKAISEN ASIANOSAISEN KOHDALLA. Ongelmaratkaisupolku: Ensikädessä ryhmän ohjaaja / valmentaja / päävalmentaja. Mikäli asia ei selviä tuodaan se välittömästi johtokunnan vastuuhenkilölle tiedoksi, joka ottaa yhteyttä asianosaisiin. Viimekädessä johtokunta selvittää asian yhteistyössä asianosaisten kanssa.
9 Seura kannustaa lasten ja nuorten parissa toimivia henkilöitä Seuran tavoitteelliset ja kannustavat ohjaajapalaverit pidetään 4 kertaa vuodessa. Näihin palavereihin osallistuvat myös jumppakummit ja osa johtokunnan jäseniä tarpeen mukaan. Palavereissa on tarjoilua sekä muistiot jaetaan osallistujille. Muistiot toimitetaan myös niille, jotka sairauden tai muun pakottavan poissaolon takia eivät pääse paikalle. Poissaolleiden kanssa käydään muistiot ja tiedotusasiat läpi henkilökohtaisesti. Seurassa toimii nuorista koottu Nuorisoklubi, jonka tehtävänä on ideoida ja toteuttaa toimintaa seuran lapsille ja nuorille. He toimivat tiiminä itsenäisesti, mutta raportoivat toiminnastaan seuran lasten ja nuorten vastaavalle ja sitä kautta johtokunnalle. Heille pyritään antamaan vastuuta toimia erilaisissa projekteissa mutta myös mahdollisuus suunnitella omaehtoista toimintaa. Vapaaehtoistyötä tekeviä johtokunnan jäseniä, ohjaajia, valmentajia sekä jumppakummeja seura muistaa harrastukseen liittyvällä lahjalla kevätkauden päättyessä ja jouluna. Kiitosta jaetaan joulun ja kevään liikuntanäytöksissä sekä tiedotteissa ja lehtijutuissa aina kun mahdollista. Arkielämässä kiitosta ja kannustusta pyritään antamaan aina tavattaessa. Seura kustantaa ohjaajien ja valmentajien koulutukset 1 koulutus / kausi / ohjaaja. Seurassa valitaan vuosittain vuoden ohjaaja, joka palkitaan ja häntä haastatellaan kuvan kera paikallislehteen. Ohjaajiin ja jumppakummeihin pyritään olemaan yhteydessä säännöllisesti. Heitä kaikkia on kannustettu ottamaan yhteyttä tarvittaessa suoraan johtokunnan jäseniin. Yhteystietolistat on kaikille jaettu kirjallisina. Seuratoiminnan perustana on Suomen laki, yhdistyslaki, lajiliiton (Suomen Voimisteluliitto) ja seuran sääntöjen noudattaminen kaikessa toiminnassa.
10 Vastuunjako JOHTOKUNTA on jakanut vastuualueittain tehtäviä johtokunnan jäsenten kesken, mutta johtokunta on vastuussa kollektiivina kokonaistoiminnasta, sen tavoitteista, toteutuksesta ja arvioinnista. Asiakaspalautteet kerätään säännöllisesti. Asiakaspalautetta on mahdollisuus antaa seuran nettisivujen kautta aina tarvittaessa. Seuran ohjaajilta, valmentajilta ja jumppakummeilta kerätään myös säännöllisesti palautetta. Kaikki palautteet johtokunta käsittelee ja koostaa kirjalliseen muotoon. Arviointi tapahtuu ensin johtokunnan kesken. Palautteista tehty kooste käsitellään myös ohjaajapalaverissa ohjaajien, valmentajien ja jumppakummien kanssa. Johtokunnan tehtävä on rakentaa seuran toimintasuunnitelma ja budjetti, sekä toteuttaa toimintaa budjetin raameissa. Johtokunta vastaa ohjaajien ja valmentajien rekrytoinnista ja heidän koulutusmahdollisuuksistaan ja kehittymisestään seuran ohjaajina ja valmentajina. Johtokunta suunnittelee ja järjestää ohjaajapalaverit, tavoitteena kattava viestintä ja tiedotus seuran asioista ja tulevista tapahtumista. Ohjaajapalavereissa sisältönä on myös varsinainen ohjaajahuolto joka sisältää koulutussuunnittelun, ohjaajien omat fiilikset ja tuntemukset sekä seuratoiminnan arviointia ja kehitystä. Johtokunta vastaa seuran viestinnästä ja tiedottamisesta. Päälehti tiedottamisessa on Ulvilan Seutu, lisäksi tiedotetaan seuran omilla internet-sivuilla ja Facebook-sivuilla. Syyskauden alkaessa seura painattaa Syystiedotteen,Ulvilan kirjasto on jakelussa yhteistyökumppanina. Postilaatikoihin jakelu suoritetaan kaupungin raja-alueella. Tammikuulla toteutetaan kevättiedote, jota jaetaan seuran liikuntatuntien yhteydessä ja tiedotteen asiat julkaistaan myös seuran nettisivuilla. Johtokunta sitoutuu seuran yhteiseen toimintalinjaan ja Turvallisuusasiakirjaan. OHJAAJAT ja VALMENTAJAT vastaavat tuntiensa sisällöistä, kausitavoitteiden suunnittelusta ja toteuttamisesta sekä harrastajien innostamisesta ja kannustamisesta. He ovat myös tiedotusvastuussa omille ryhmilleen seuran asioista. Pääsääntöisesti ohjaajat ja valmentajat huolehtivat tuuraajan tunnilleen sairastumisen tai muun esteen sattuessa. Tarvittaessa he tietävät keneen johtokunnasta ottavat yhteyttä apua tarvitessaan. Ohjaajat osallistuvat seuran järjestämiin ohjaajapalavereihin ja raportoivat pidetyistä tunneista seuralle. Ohjaajat osallistuvat ja sitoutuvat sovittuihin koulutuksiin ja kursseihin sekä sitoutuvat seuran yhteiseen toimintalinjaan ja Turvallisuusasiakirjaan.
11 VALMENTAJATIIMI muodostuu seuran valmentajista. Joukkuevoimistelun päävalmentaja vastaa valmentajatiimin tapaamisista ja tapaamisten sisällöistä. Tiimin tehtävä on suunnitella seuran valmennustoiminnan kehittämistä ja arviointia. Mm. valmennusryhmien kausisuunnitelmat, treenipäiviin ja kilpailuihin osallistumiset, suunnittelee seuran oman treeniviikonlopun sisällöt ja tavoitteet. Tiimin tehtävä arvioida myös omaa toimintaansa. Päävalmentaja raportoi ja toimii yhteistyössä johtokunnan kanssa esim. tulevan liikuntakauden suunnittelussa valmennuksen osalta yhteisessä ideariihessä. Tiimiläiset sitoutuvat seuran yhteiseen toimintalinjaan. KILTATOIMINTA /a johtaa nimetty / valittu kiltaäiti. Kilta toimii itsenäisesti osallistuen myös aktiivisesti seuran yhteisiin projekteihin / tapahtumiin sekä raportoi toiminnastaan johtokunnalle. Kiltalaiset ovat seurassa aikanaan toimineita aktiiveja johtokunnan jäseniä tai jumppaajia, jotka ovat olleet vähintään 10 vuotta seuratoiminnassa mukana. Kilta täydentää jäsenmääräänsä kutsumalla uusia jäseniä mukaan toimintaan. Kilta toteuttaa toimintaansa valtakunnallisten kiltasääntöjen mukaan. Kiltaäiti toimii yhdyshenkilönä Killan ja seuran välillä sekä aktiivisena viestinviejänä / tuojana myös seuran viestinnän ja tiedottamisen suhteen kiltalaisille ja johtokunnalle. Kiltaäiti toimii kiltatoiminnan innostajana ja kannustajana. Hän kannustaa kiltalaisia osallistumaan killan omiin tapaamisiin ja aktivoi heitä osallistumaan myös killoille tarkoitettuihin alueellisiin ja valtakunnallisiin kiltatapaamisiin. Kiltalaiset sitoutuvat seuran yhteiseen toimintalinjaan Turvallisuusasiakirjaan. NUORISOKLUBI valitaan vuosittain seuran Vuosikokouksessa. Nuorisoklubi suunnittelee ja toteuttaa oheistoimintaa oman toimintasuunnitelman mukaan, sitoutuen seuran toimintalinjaan ja sääntöihin. Nuorisoklubi raportoi toiminnastaan ja tavoitteistaan johtokunnalle. Esim. seuran vuosittainen lasten joulujuhla on nuorisoklubin vastuulla. Nuorisoklubi sitoutuu seuran yhteiseen toimintalinjaan ja Turvallisuusasiakirjaan. JUMPPAKUMMIT toimivat seuran aikuistenliikunnan tunneilla. He toimivat ohjaajan apuna suorittaen nimilistojen ylläpidon ja jäsenmaksujen keruun sekä tarvittaessa tiedottavat seuran asioista. He osallistuvat seuran järjestämiin ohjaajapalavereihin. Johtokunta on tarvittaessa heihin yhteydessä ja jumppakummit raportoivat toiminnastaan johtokunnalle ja tilittävät kerätyt jäsenmaksut ja kertamaksut säännöllisesti. Jumppakummit huolehtivat saleilla olevien ensiapupakkausten kunnosta. Jumppakummit sitoutuvat seuran yhteiseen toimintalinjaan ja Turvallisuusasiakirjaan. Seuratoimintaan sitoutuneet, aktiiviset, yhteistyössä tavoitteellisesti ja hyvässä fiiliksessä toimivat, liikuntaan innostavat ja kannustavat ohjaajat, valmentajat, jumppakummit, nuorisoklubi, kiltalaiset sekä johtokunta ovat seuran parhaita mainoksia. Tällä upealla joukolla luottamukseen perustuvassa yhteistyössä toimien osoitamme että hyvässä seurassa on ilo toimia, vaikuttaa, liikkua ja harrastaa. Yhdessä olemme enemmän! Jumppakummit
12 Seurassa varmistetaan ohjaajien, valmentajien sekä johtokunnan jäsenten osaamisen jatkuva kehittyminen koulutusten kautta. Lasten ja nuorten ohjaajia seurassa on n. 25 hlöä Aikuistenliikunnan ohjaajia n. 9 hlöä Jumppakummeja 6 hlöä. Johtokunta 9 hlöä Johtokunta perehdyttää uudet ohjaajat ja valmentajat sekä tukee ja kannustaa ohjaajia / valmentajia koulutukseen ja opastaa koulutukseen liittyvissä kysymyksissä. Ohjeena seuran koulutuksen kartoituksessa on, että ohjaajien ja valmentajien koulutus on suunnitelmallista ja tavoitteellista. Ohjaajat antavat myös omia toiveitaan koulutukseen osallistumiseksi Valmentajatiimi antaa tiedoksi omat toiveensa valmennuskoulutuksista. Seuran nuoria kannustetaan koulutukseen, seuran budjetin raameissa, heidän omien toiveidensa mukaisesti. Näin seura saa aktiivisia, tavoitteisiin ja toimintaan sitoutuneita uusia ohjaajia / valmentajia.
Ulvilan Voimistelu ja Liikunta ry TOIMINTALINJA
Ulvilan Voimistelu ja Liikunta ry TOIMINTALINJA 2016-2017 UVL:n organisaatio Ohjaajat ja Valmentajat Valmentajatiimi Jumppakummit Nuorisoklubi Kilta Johtokunta UVL:n toiminta Nuorten liikunta Lasten harrastajaryhmät
LisätiedotUlvilan Voimistelu ja Liikunta ry TOIMINTALINJA
Ulvilan Voimistelu ja Liikunta ry TOIMINTALINJA 2017-2018 Seuran organisaatio Johtokunta Kilta Valmentajat Ohjaajat Nuorisoklubi Jumppakummit Seuran toiminta Nuorten liikunta Lasten harrastajaryhmät Aikuisten
LisätiedotUudistuneet. Sinettiseurakriteerit
Uudistuneet O Sinettiseurakriteerit Uudistetut Sinettiseurakriteerit pohjautuvat O Lasten ja nuorten urheilusta tehtyihin selvityksiin. O Selvitykset valmistuivat yhteistyössä Kilpa- ja huippu-urheilun
LisätiedotSeurakehitys SJAL:ssa. Kokemuksia oman seuran analyysista ja tulevaisuuden suunnitelmat
Seurakehitys SJAL:ssa Kokemuksia oman seuran analyysista ja tulevaisuuden suunnitelmat Sisältö SJAL:n seurakehitysohjelmasta Kokemuksia oman seuran analyysista Artemis Laatujärjestelmä seuroille? SJAL:n
LisätiedotUudistuneet Sinettiseurakriteerit. versio 5
Uudistuneet Sinettiseurakriteerit versio 5 Liikunnallinen elämäntapa Urheilijan polku Liikkujan polku Sinettiseurakriteerit Liikkumista ja urheilua tukeva toimintaympäristö seurassa Organisointi ja toimintaperiaatteet
LisätiedotSEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN
SEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN Ohessa osa-alueittain alueittain taulukot, joihin on jo täytetty riittävän tason kuvaus kaikista osa-alueista. Taulukon perässä ovat kysymykset,
LisätiedotUudistuneet. Sinettiseurakriteerit
Uudistuneet O Sinettiseurakriteerit Uudistetut Sinettiseurakriteerit pohjautuvat O Lasten ja nuorten urheilusta tehtyihin selvityksiin. O Selvitykset valmistuivat yhteistyössä Kilpa- ja huippu-urheilun
LisätiedotSINETTISEURAKRITEERIT. versio 3.0
SINETTISEURAKRITEERIT versio 3.0 Sinettikriteerien uudistaminen Työstetty työryhmällä: Henna Sivenius (hiihto), Maiju Kokkonen (taitoluistelu), Turkka Tervomaa (jääkiekko), Henri Alho (jalkapallo), Tiiu
LisätiedotSEURA. Mihin Sinettiseurassa kiinnitetään huomiota? RYHMÄ YKSILÖ YHTEISÖLLISYYS HARJOITTELEMINEN YKSILÖLLISYYS KILPAILEMINEN OHJAAMINEN VIESTINTÄ
Mihin Sinettiseurassa kiinnitetään huomiota? SEURA YHTEISÖLLISYYS JA YKSILÖLLISYYS RYHMÄ YKSILÖ HARJOITTELEMINEN JA KILPAILEMINEN Omien motiivien mukaista kasvua ja kehitystä tukevaa toimintaa VIESTINTÄ
LisätiedotToiminta- ja taloussuunnitelma vuosi 2016
Toiminta- ja taloussuunnitelma vuosi 2016 Pyhtään Naisvoimistelijat ry 2 TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2016 Sisällysluettelo 1. YLEISTÄ... 3 2. SEURAN TOIMINTATAVOITTEET... 3 3. TOIMINNAN KESKEISET HAASTEET...
LisätiedotLAATUOHJELMA. yhteiset kriteerit. luonnos
LAATUOHJELMA yhteiset kriteerit luonnos 28.11.2016 SEURATOIMINNAN LUPAUS - MENESTYSSUUNNITELMASTA Huolehdimme siitä, että seurat näkevät toimintaympäristön muutokset ja elävät ajassa. Seurat ovat innostavia
LisätiedotSeuralla on yhteiset kirjalliset seuran sisäiset pelisäännöt.
TOIMINTALINJA 2014 2015 SISÄLLYS 1 Visio... 1 2 Kuvaus seurasta... 1 3 Seuran pelisäännöt... 1 4 Vastuun jakaminen seurassa... 2 5 Seuran ongelmaratkaisupolku... 2 6 Seuran kehittäminen ja laadun tarkkailu...
LisätiedotLasten ja nuorten urheilun laatutekijät
Lasten ja nuorten urheilun laatutekijät 29.11.2017 1 Johtamiseen ja hyvään hallintoon liittyvät lasten urheilun kysymykset Nuorilla on mahdollisuus vaikuttaa ja osallistua seuran toiminnan toteuttamiseen
LisätiedotYHTEISÖLLISYYS JA YKSILÖLLISYYS
YHTEISÖLLISYYS JA YKSILÖLLISYYS 1. Lapsen ja nuoren parhaaksi 2. Kannustava ilmapiiri 3. Yhdessä tekemisen kulttuuri S E U R A: Seuran johto on tietoinen kasvatusvastuustaan Arvot, kasvatukselliset periaatteet
LisätiedotToimintalinja Imatran liikuntaseura ILse ry Imatran liikuntaseura Ilse ry 2015
Toimintalinja Imatran liikuntaseura ILse ry Imatran liikuntaseura Ilse ry 2015 2 Sisältö 1 SEURAN VISIO... 3 2 SEURAN EETTISET LINJAUKSET... 4 3 SEURATOIMINNAN TAVOITTEET... 5 3.1. VIIHTYMISEEN JA ILMAPIIRIN
LisätiedotTiVoLin viestintä. Seuran www-sivujen päivitysvastaavat. rahastonhoitaja, toimialavastaavat. Kiva-, Aili-, ja Lanu työryhmät
TiVoLin viestintä Seuran www-sivujen päivitysvastaavat Seuratoiminnan työryhmä Projektien työryhmät Johtokunta: pj, sihteeri, rahastonhoitaja, toimialavastaavat Kiva-, Aili-, ja Lanu työryhmät Valmentajat,
LisätiedotOsa-alue (kriteerit) Seura Ryhmä Yksilö YHTEISÖLLISYYS JA YKSILÖLLISYYS. 1. Lapsen ja nuoren parhaaksi. 2. Kannustava ilmapiiri
YHTEISÖLLISYYS JA YKSILÖLLISYYS 1. Lapsen ja nuoren parhaaksi 2. Kannustava ilmapiiri 3. Yhdessä tekemisen kulttuuri Seuran johto on tietoinen kasvatusvastuustaan Arvot, kasvatukselliset periaatteet ja
LisätiedotToimintasuunnitelma vuodelle 2007
1 Keravan Naisvoimistelijat KNV ry 17.10.2006 Johtokunta Toimintasuunnitelma vuodelle 2007 1. Toiminta-ajatus Keravan Naisvoimistelijat KNV ry:n tarkoituksena on tarjota kuntalaisille liikuntaharrastus
LisätiedotKyselyt oli suunnattu erikseen lapsille (alle 13v.), nuorille (yli 13v.) sekä vanhemmille. Eniten vastauksia tuli
KERAVAN NAISVOIMISTELIJAT KNV ry:n VALMENNUSRYHMIEN TYYTYVÄISYYSKYSELYN KOOSTE Valmennusryhmät Kyselyt oli suunnattu erikseen lapsille (alle 13v.), nuorille (yli 13v.) sekä vanhemmille. Eniten vastauksia
LisätiedotLentopallojaoston sinettiseurakriteerit ja yleiset toimintalinjat 2015 -
Lentopallojaoston sinettiseurakriteerit ja yleiset toimintalinjat 2015-1 Yleiset sinettiseurakriteerit Seuralla on kirjallinen toimintalinja seuran toimintaperiaatteista ja -tavoista. Seura pitää huolta
LisätiedotYsikaks Nivala. Toimintasuunnitelma 2019
Ysikaks Nivala Toimintasuunnitelma 2019 Toiminnan arvot Ysikaks Nivala Ry:n toiminnan arvoina on tarjota harrastajille monipuolista liikuntaa ja lajitaitojen harjoittamista kohtuullisin kustannuksin. Haluamme
LisätiedotVoimisteluliiton seuraseminaari Järvenpää 23.3.2013. Yhdessä järjestämme näyttävän näytöksen. Mäntsälän Voimistelijat ry. Mäntsälän Voimistelijat ry
Voimisteluliiton seuraseminaari Järvenpää 23.3.2013 Yhdessä järjestämme näyttävän näytöksen Mäntsälän Voimistelijat Perustettu 1983 Jäseniä noin 750, joista valtaosa alle 19-vuotiaita Ohjaajia ja valmentajia
LisätiedotToiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 5v5 joukkueet (6-9v)
Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 5v5 joukkueet (6-9v) Lähtökohdat toiminnan järjestämiselle Lasten valmennus JyPK:ssa on pitkäjänteistä kja suunnitelmallista toimintaa perusasioiden kautta
LisätiedotJalkapalloseura FC Hertan STRATEGIA
Jalkapalloseura FC Hertan STRATEGIA 2012-2017 VISIO 2017 FC Hertta on suomalaisen tyttö- ja naisjalkapallon laatuseura. FC Hertta tarjoaa Joensuun seudun tytöille ja naisille mahdollisuuden pelata jalkapalloa
LisätiedotLentopallon Sinettiseurakriteerien eri tasot
Lentopallon Sinettiseurakriteerien eri tasot 1 YHTEISÖLLISYYS JA YKSILÖLLISYYS 1. Lapsen ja nuoren parhaaksi 2. Kannustava ilmapiiri 3. Yhdessä tekemisen kulttuuri Seuran johto on tietoinen kasvatusvastuustaan
LisätiedotKAUSIKIRJE SYKSY 2015
KAUSIKIRJE SYKSY 2015 Hei kaikki vanhemmat! Toivotamme kaikki vanhat ja uudet seuralaiset tervetulleiksi treenaamaan kanssamme myös ensi kautena. Tästä kirjeestä löydät tärkeitä tietoja syksyä koskien,
LisätiedotOhjaajien startti-ilta 2013
Ohjaajien startti-ilta 2013 Torstai 22.8.2012 Aleksandra, EHN PL 45, 04601 Mäntsälä www.mantsalanvoimistelijat.fi puh 040 513 7892 mantsalan.voimistelijat@msoynet.com Seuran toiminta-ajatus ja arvot Visio
LisätiedotKERAVAN NAISVOIMISTELIJAT KNV ry:n ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELYN KOOSTE
KERAVAN NAISVOIMISTELIJAT KNV ry:n ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELYN KOOSTE Lasten ja nuorten harrasteryhmät Kyselyt oli suunnattu erikseen lapsille (alle 13v.), nuorille (yli 13v.) sekä vanhemmille. Eniten vastauksia
LisätiedotKANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA. vuodelle 2010
KANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA vuodelle 2010 1. TOIMINNAN LÄHTÖKOHTA Kankaanpään Uimarit ry:n toiminnan tarkoituksena on tuottaa eri ikäryhmille uimaopetus, harrastus- ja kilpauintipalveluita.
LisätiedotSKL Sinettiseurakriteerien luokittelu 2014 Sinettikriteerit: yksilöä varten - ryhmän ja seuran tuella
SKL Sinettiseurakriteerien luokittelu 2014 Sinettikriteerit: yksilöä varten - ryhmän ja seuran tuella 1 / 10 -tason yleiskuvaus, kaikille lajeille sama, kuvattu tarkemmin Sinettiseuran laatukäsikirjassa
LisätiedotLiikuntaseura Vihti-Gym tarjoaa jokaiselle jotakin!
Liikuntaseura Vihti-Gym tarjoaa jokaiselle jotakin! Liikuntaseura Vihti-Gym ry:n tavoitteena on tarjota monipuolista harraste-ja kuntoliikuntaa sekä kilpailu- ja valmennustoimintaa kaikenikäisille vihtiläisille.
LisätiedotVANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT
VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT Välitämme ja vastaamme lapsesta, asetamme rajat Ohjaamme lapsiamme omatoimisuuteen Pyrimme kasvattamaan lapsiamme terveisiin elämäntapoihin huom! Esimerkin voima :) Tarjoamme
Lisätiedot1. Seuran nuorisotoiminta. 2. Seuratoiminnan visio
Budokwai ry Karate Junioritoiminnan kriteerit ja toimintalinja 2016 2018 Sisällysluettelo 1. Seuran nuorisotoiminta 3 2. Seuratoiminnan visio 3 3. Eettiset linjaukset 4 4. Toiminnan tavoitteet 5 5. Käytännön
LisätiedotMiten mukaan Ulvilan Voimistelu ja Liikunta ry:n toimintaan
Miten mukaan Ulvilan Voimistelu ja Liikunta ry:n toimintaan Tässä on lyhyt info, miten pääset mukaan liikkujaksi, harrastajaksi, valmennusryhmään, ohjaajaksi tai seuratoimintaan. Seuran toimintakausi on
LisätiedotToimintasuunnitelma 2016. Rajamäen Kehitys Ry Toimintasuunnitelma 2016
Rajamäen Kehitys Ry Toimintasuunnitelma 2016 1 1. Rajamäen Kehitys Ry:n toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta Rajamäen Kehitys Ry eli RaKe on perustettu 1924 ja on yksi suurimmista ja vanhimmista Nurmijärvellä
LisätiedotToimintasuunnitelma vuodelle 2012 Yleistä
Tapanilan Erä ry Toimintasuunnitelma vuodelle 2012 1(6) Toimintasuunnitelma vuodelle 2012 Yleistä Vuosi 2012 tulee olemaan taloudellisesti haasteellinen toimintavuosi. Oletettavaa on, että Helsingin Kaupungin
LisätiedotJÄSENTIEDOTE. Joulun aika ja kauden käännös JOULUN AIKA. KUNTOJUMPAT (yli 15v.) Järvenpään Voimistelijat ry 2/2014-2015 27.11.14
JÄSENTIEDOTE Järvenpään Voimistelijat ry 2/2014-2015 27.11.14 Joulun aika ja kauden käännös Kiitos kaikille jäsenille, taustajoukoille ja yhteistyökumppaneille syyskaudesta. Järvenpään Voimistelijoiden
LisätiedotELISE VANTAA RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2016
ELISE VANTAA RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2016 SISÄLLYSLUETTELO 1 YLEISTÄ... 2 2 TOIMINNAN TAVOITTEET... 2 3 HARRASTELIIKUNTA... 2 3.1. Lapset ja nuoret... 3 3.2 Perheliikunta... 3 4 VALMENNUSTOIMINTA...
LisätiedotFC SCJ Strategia 2019
FC SCJ Strategia 2019 Toiminta-ajatus Seuran toiminnan tarkoituksena on tarjota tavoitteellista ja laadukasta yhteisöllisyyttä korostavaa jalkapallon harraste- ja kilpatoimintaa lapsille, nuorille, perheille
LisätiedotToimintasuunnitelma 2014
Toimintasuunnitelma 2014 Terveyttä edistävä Vapaaehtoistyötä arvostava TNV:n arvot ja visio Ihmisläheinen ja positiivinen Luotettava ja osaava VANTAAN KAUPUNKI/ LIIKUNTAPALVELUT JÄSENET OHJAAJAT Valo,
LisätiedotAuditoinnin perustiedot. Liikkumista ja urheilua tukeva toimintaympäristö seurassa - arviointikriteerit
Auditoinnin perustiedot Lajiliitto Suomen Taitoluisteluliitto Seura Järvenpään Taitoluistelijat Auditointipäivämäärä 29.8.2017 Seuraava auditointipäivämää 29.8.2020 Auditoija1 nimi Niina Leskinen Auditoija2
LisätiedotSmash-Espoon valmennuskokonaisuus JUNIORIT
Smash-Espoon valmennuskokonaisuus 2019-2020 JUNIORIT VALMENNUSKOKONAISUUS - MITEN EROAMME PERINTEISESTÄ JAOTTELUSTA PERINTEINEN JAOTTELU: SMASH ESPOO KILPATENNIS (MAHDOLLISESTI TIIIMEJÄ) 0 U1 U1 2 U14
LisätiedotUrheilun Pelisäännöt vanhempien illassa
Urheilun Pelisäännöt vanhempien illassa Tervetuloa keskustelemaan Urheilun Pelisäännöistä! Keskustellaan lasten urheilun prinsiipeistä Sovitaan yhdessä ryhmän / joukkueen Pelisäännöista Kuullaan seuran
LisätiedotSC VANTAA. Jäsenkirje 3/2014
SC VANTAA Jäsenkirje 3/2014 1. Katsaus joukkuevoimistelijoiden kevääseen... 2 2. Mukaan joukkuevoimisteluun... 3 3. Harrasteliikuntaryhmiin ilmoittautuminen alkanut... 3 4. Valmentajaksi tai ohjaajaksi
LisätiedotLasten urheilun tärkeät asiat
Lasten urheilun tärkeät asiat 1) Pohdi itsenäisesti, mitkä arvot *) ohjaavat sinun toimintaasi työskennellessäsi lasten ohjaajana ja valmentajana. 2) Kirjoita yksi asia per tarralappu *) Meille jokaiselle
LisätiedotPALKATTU VALMENTAJA / VAPAAEHTOISET Kouvolan Suunnistajat
PALKATTU VALMENTAJA / VAPAAEHTOISET Kouvolan Suunnistajat 2012 2015 Nuorisovalmennuspäällikkö 2015 2016 Nuorisovalmentaja 2016 2018 Nuorisovalmentaja 50% 2019 - Valmennuskoordinaattori 50% - työtehtävät,
LisätiedotKILPAVOIMISTELU TOVOLISSA
Aineisto: Suomen Voimisteluliitto (Svoli) ToVoLin nettisivut Petri Vilhunen (kuvat) Google kuvahaku Toijalan Voimistelu ja Liikunta KILPAVOIMISTELU TOVOLISSA TO V O LI N KI LPA V O I MI STELUN V A A TI
LisätiedotELANNON ISKU - Vantaa ry TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2008 TAPAHTUMIA VUODEN 2008 AIKANA
ELANNON ISKU - Vantaa ry TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2008 TAPAHTUMIA VUODEN 2008 AIKANA Suomen mestaruuskilpailut 1.-2.3. Espoo Pohjoismaiden mestaruuskilpailut 8.-9.3. Tanska Luokkanousukilpailut
LisätiedotOLS Jalkapallo. OLS Kaupunkisarja
OLS Jalkapallo OLS Kaupunkisarja OLS Kaupunkisarjassa lapsi pääsee aloittamaan jalkapalloharrastuksen lähellä kotia. Muut harrastukset vs. OLS Kaupunkisarja Kaupunkisarjatoiminnan lisäksi lapsilla pitää
LisätiedotJÄRVENPÄÄN VOIMISTELIJAT RY VALMENNUSRYHMIEN INFO TILAISUUS JÄRVENPÄÄ-TALO 24.8.2015
JÄRVENPÄÄN VOIMISTELIJAT RY VALMENNUSRYHMIEN INFO TILAISUUS JÄRVENPÄÄ-TALO 24.8.2015 Järvenpään Voimistelijat ry. pähkinänkuoressa Perustettu vuonna 1950 Jäseniä n. 667 henkilöä (tilanne 24.8.2015) Lapset
LisätiedotAlppilan Salamat on aloittanut toimintansa v Sen kotipaikkana ja toimintaalueena on Helsingin kaupunki.
Alppilan Salamat ry TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2017 1. Toiminta-ajatus Alppilan Salamat on aloittanut toimintansa v.1959. Sen kotipaikkana ja toimintaalueena on Helsingin kaupunki. Alppilan Salamat pyrkii
LisätiedotSinettiseura uudistus etenee
Sinettiseura uudistus etenee Sinettiseurojen uusien kriteerien osa-alueet Liikkumista ja urheilua tukeva toimintaympäristö seurassa organisointi ja toimintaperiaatteet osaamisen kehittäminen viestintä
LisätiedotVISIO VaKP Voimistelujaosto on kasvava, haluttu ja laadukas liikuttaja Valkeakoskella
VaKP Voimistelujaoston toimintalinja VISIO VaKP Voimistelujaosto on kasvava, haluttu ja laadukas liikuttaja Valkeakoskella ARVOT Ihmisläheisyys Laatu Liikunnan ilo Kasvatuksellisuus SLOGAN Helppo tulla,
LisätiedotKoulutusjärjestelmä. Forssan Naisvoimistelijat, Koulutusjärjestelmä Sivu 1
Koulutusjärjestelmä Forssan Naisvoimistelijat järjestää koulutuspäiviä valmentajilleen ja ohjaajilleen vuosittain. Koulutukset voivat olla seuran sisäisiä koulutuksia tai Voimisteluliiton tai jonkun muun
LisätiedotTOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA VUODELLE 2014 Iisalmen Naisvoimistelijat ry
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA VUODELLE 2014 Iisalmen Naisvoimistelijat ry TOIMINTA-AJATUS IINA on iisalmelainen voimisteluseura, joka tarjoaa laadukkaita ja monipuolisia liikuntaelämyksiä monenikäisille
LisätiedotTIETOPAKETTI UUSILLE JA VANHOILLE PELAAJILLE, VALMENTAJILLE SEKÄ LASTEN VANHEMMILLE
01.04.2009 LAIHIAN LUJA LENTOPALLOJAOSTO TIETOPAKETTI UUSILLE JA VANHOILLE PELAAJILLE, VALMENTAJILLE SEKÄ LASTEN VANHEMMILLE Tämän kirjan omistaa : Joukkueeni : Valmentaja : Valmentaja puhelinnumero: Joukkueen
LisätiedotTähtiseurakahvit. Huhtikuu
Tähtiseurakahvit Huhtikuu Seuratoiminnan malli 2.0 ja laatutekijät Kolmen kehän malli I urheilutoiminta II seuran toiminnan organisointi III seuran ulkoinen toiminta 23.4.2018 3 Miksi muutos? Halutaan
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA
TOIMINTASUUNNITELMA 2017 2018 Tässä toimintasuunnitelmassa esitellään seuran eri toimialojen tärkeimmät kehityskohteet kaudelle 2017 2018. Erityisesti näihin kehityskohteisiin halutaan panostaa laadukkaan
LisätiedotJOUKKUETOIMINNAN VUOSIKELLO
JOUKKUETOIMINNAN VUOSIKELLO LOKAKUU Vanhempainilta 1. Toimintasuunnitelma joukkueelle Budjetti Taitokisailmoittautumiset Hallitalkoot SYYSKUU Talviliigan maksujen eräpäivä Vuoden palkittavat Seuran taitokisat
LisätiedotTIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE 2016 2017
TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE 2016 2017 Tikkurilan Taitoluisteluklubi ry 12.4.2016 2 TIKKURILAN TAITOLUISTELUKLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO
LisätiedotPETRA-PROJEKTI TOIMINTASUUNNITELMA 2014
PETRA-PROJEKTI TOIMINTASUUNNITELMA 2014 1. Yleistä 2014 on Petra-taloyhtiötoiminnassa starttitoiminnan ja osallistavan kehittämisen vuosi. Projektin toimintaa jatketaan kaikissa Petra taloissa. Lisäksi
LisätiedotSodankylän Ampujat ry
Sodankylän Ampujat ry T O I M I N T A L I N J A T O I M I N T A L I N J A 1 Sisällysluettelo 1. LAATU.. 2 2. TOIMINNAN MAHDOLLISTAMINEN.... 2 3. TIEDOTTAMINEN 2 4. MÄÄRÄ.. 3 5. TOIMINNAN TARKOITUS.. 3
LisätiedotELANNON ISKU - Vantaa ry TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2007 TAPAHTUMIA VUODEN 2007 AIKANA
ELANNON ISKU - Vantaa ry TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2007 TAPAHTUMIA VUODEN 2007 AIKANA Kirjan ja ruusun päivä 8.5. Elannon Isku - Vantaan kevätnäytös 15.5. Suomen Voimistelupäivät 8.-10.6. Svolin
Lisätiedot*Perustettu vuonna 1956 *Vuonna 2013 noin 1300 lapsi- ja
Perustettu vuonna 1956 *Vuonna 2013 noin 1300 lapsi- ja aikuisharrastajaa. *Salon suurin seura; jalkapallo, taitoluistelu, salibandy ja koripallo. *Toimisto sijaitsee Salossa Helsingintiellä, seuran omistamissa
LisätiedotValmentajien pelisäännöt
Valmentajien pelisäännöt 1. Harjoitteleminen ja kilpaileminen ikäluokittain 1.1 Harjoitusmäärät ja tavoitteet Forssan Naisvoimistelijoiden periaatteena on tarjota joukkuevoimisteluharrastus yli 8- vuotiaille
LisätiedotToiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 8v8 joukkueet (10-13v)
Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 8v8 joukkueet (10-13v) E10-D13 ikäluokkien valmennus JyPK:ssa JyPK:ssa valmennus on valmennuslinjan ohjaama prosessi perusasioiden kautta kohti joukkueena
LisätiedotVariston Tennis VarTe. Toimintalinja 2013
Variston Tennis VarTe Toimintalinja 2013 Sisällys 1. Yleistä toimintalinjasta 2. VarTen toiminnan visio 3. VarTen eettinen linja 4. Varten seuratoiminnan tavoitteet 5. Varten käytännön toimintaperiaatteet
LisätiedotTikkakosken Tikka ry 2015
22.6.2015 RINGETEN G-JOUKKUEEN TOIMINTAKERTOMUS KAUDELTA 2014 2015 Tikkakosken Tikan G-ringettejoukkueen toiminta oli suunnattu liikunnasta, ringetestä ja joukkuepelistä kiinnostuneille vuonna 2007 ja
LisätiedotKaikkien osa-alueiden yhteiset laatutekijät
Kaikkien osa-alueiden yhteiset laatutekijät 6.9.20182 Tähtiseura-ohjelman laatutekijät Yhteiset laatutekijät Lapset & nuoret Aikuiset Johtaminen ja hallinto Johtaminen Hallinto Viestintä ja markkinointi
LisätiedotMäntsälän Voimistelijoiden jvtoiminta
Mäntsälän Voimistelijoiden jvtoiminta kaudella 2016-2017 Tuovinen 17.5.2016 PL 45, 04601 Mäntsälä www.mantsalanvoimistelijat.fi puh 040 513 7892 mantsalan.voimistelijat@msoynet.com Vanhempainillan aiheet
LisätiedotToimintasuunnitelma toimikaudelle 1.9.2013-31.8.2014
Toimintasuunnitelma toimikaudelle 1.9.2013-31.8.2014 1 Reilu, reipas ja riemukas - Raision Jumpparit on monipuolinen ja lämminhenkinen raisiolainen liikuntaseura. Raision Jumpparit tarjoaa liikuntaa kaiken
LisätiedotM-Teamin strategia
M-Teamin strategia 2014-2018 25.8.2014 Toimintaympäristön muutostekijät M-Teamin strategia Salibandyliiton strategia Yhteisöllisyys, vapaaehtoistyö ja seurauskollisuus Kilpailu kunnallisista liikuntapaikoista
LisätiedotSeuravalmennuksen kehittäminen / kriteerit
Seuravalmennuksen kehittäminen / kriteerit Kriteerit jakautuvat peruskriteereihin ja laatukriteereihin. Peruskriteerit luovat seuran tavoite- ja tahtotilan, jotka toteutuvat laatukriteerien toimenpiteiden
LisätiedotTuUS menestyssuunnitelma. (niin sanottu strategia)
TuUS menestyssuunnitelma (niin sanottu strategia) Taidolla uintiin! Visio Mahdollistamme hyvät taidot uintiurheilussa menestymiseen. Missio Luomme edellytykset kunkin tarpeiden ja kykyjen mukaiseen kunto-
LisätiedotJOUKKUEENJOHTAJA-OPAS
SUOMEN JÄÄPALLOLIITTO ry SJPL Kristina Koskela kilpailu@finbandy.fi puhelin 020 7964 322 JOUKKUEENJOHTAJA-OPAS 2010 Tämä joukkueenjohtajaopas antaa joukkueenjohtajalle perustietoa seuratoiminnasta sekä
LisätiedotValmennuksen kehittämisuunnitelma 2011-13. Salon Vilpas juniorikoripallo
Valmennuksen kehittämisuunnitelma 2011-13 Salon Vilpas juniorikoripallo Miksi valmennusta tulisi kehittää? Pelaajamäärä kasvaa Valmentajapula uhkaa Koulutettuja valmentajia liian vähän (vrt. liiton kriteerit)
LisätiedotSINETTISEURAKRITEERIT
2011 => Suomen Judoliitto ry SINETTISEURAKRITEERIT Judoliiton Sinettiseurakriteerit, jotka ovat lupaus laadusta lasten ja nuorten harjoittelussa ja kilpailemissa aktiivisessa ja kehityshaluisessa judoseurassa.
LisätiedotNEPTON JÄSENTIETO - PERUSVERSIO käyttöohjeet lyhyesti
Suomen Voimisteluliitto NEPTON JÄSENTIETO - PERUSVERSIO käyttöohjeet lyhyesti Nepton perusversio on seuran yhteyshenkilörekisteri ja jäsenrekisteri. Perusversiota käyttää seurassa henkilö/t, jolle on annettu
LisätiedotToimintalinjauksen hyväksyi seuran johtokunta 29.4.2008.
Keravan Uimarit ry Seuran toimintalinja Keravan Uimaseuran toimintalinja perustuu Nuori Suomi ry:n Urheiluseuran Toimintalinja-ohjeeseen. Seuran toimintalinjan työsti työryhmä, johon kuuluivat puheenjohtaja
LisätiedotYsikaks Nivala. Toimintasuunnitelma Laatineet: Virve Närhi ja Iida Pelkonen
Ysikaks Nivala Toimintasuunnitelma 2018 Laatineet: Virve Närhi ja Iida Pelkonen Toiminnan arvot - monipuolinen liikunta lajitaitojen harjoittaminen kasvatus yhteistyössä vanhempien, koulujen ja muiden
LisätiedotToiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 8v8 joukkueet (10-13v)
Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 8v8 joukkueet (10-13v) E10-D13 ikäluokkien valmennus JyPK:ssa Lasten valmennus on johdonmukainen prosessi, jossa edetään perusasioiden kautta kohti joukkueena
LisätiedotTIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE 2015 2016
TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE 2015 2016 Tikkurilan Taitoluisteluklubi ry 2.4.2015 2 TIKKURILAN TAITOLUISTELUKLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA
Kiilat Hockey ry Ståhlberginkatu 10 85800 Haapajärvi TOIMINTASUUNNITELMA 2018-2019 Liikuntatoiminta Seuran tarkoituksena on edistää liikuntaharrastusta seuran toiminta-alueella siten, että mahdollisimman
LisätiedotSUOMEN SAAPPAANHEITTOLIITTO RY TOIMINTASUUNNITELMA 1/6. Suomen Saappaanheittoliitto ry. Toimintasuunnitelma 2016
SUOMEN SAAPPAANHEITTOLIITTO RY TOIMINTASUUNNITELMA 1/6 Suomen Saappaanheittoliitto ry Toimintasuunnitelma 2016 SUOMEN SAAPPAANHEITTOLIITTO RY TOIMINTASUUNNITELMA 2/6 Sisällysluettelo 1. VUODEN 2016 PÄÄTAVOITTEET...
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 1.8.2015-31.7.2016. Iisalmen Naisvoimistelijat ry
TOIMINTASUUNNITELMA 1.8.2015-31.7.2016 Iisalmen Naisvoimistelijat ry TOIMINTA-AJATUS IINA on iisalmelainen voimisteluseura, joka tarjoaa laadukkaita ja monipuolisia liikuntaelämyksiä monen ikäisille liikkujille.
LisätiedotHarjoittelu vuotiaat
Palautekyselyt 2019 Palautekyselyt 2019 Olympiakomitean laatima Toteutettiin erillisinä kyselyinä n. 10-13 vuotiaille harrastajille keväällä n. 13+ vuotiaille harrastajille keväällä Vanhemmille syksyllä
LisätiedotSuomen Cheerleadingliitto ry
Suomen Cheerleadingliitto ry KOULUTUKSET 2016 Apuohjaajakoulutus - UUTUUS! 23.1. Helsinki, 20.2. Tampere, 12.3. Oulu, 6.8. Seinäjoki Active Cheer ohjaajakoulutus 9.1. Jyväskylä, 16.1. Pori, 6.2. Helsinki,
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA
Kiilat Hockey ry Ståhlberginkatu 10 85800 Haapajärvi TOIMINTASUUNNITELMA 2017-2018 Liikuntatoiminta Seuran tarkoituksena on edistää liikuntaharrastusta seuran toiminta-alueella siten, että mahdollisimman
LisätiedotVisio, missio, arvot ja strategia
Visio, missio, arvot ja strategia Joensuun Kataja ry taitoluistelujaosto Arvot toiminnan perusta Visio tahtotila Jatkuva kehitys Missio tehtävä Strategia toimintamalli Arvot AVOIMUUS Asioista puhutaan
LisätiedotMuuramen Syke ry:n viestintäsuunnitelma
Muuramen Syke ry:n viestintäsuunnitelma Muuramen Sykkeen viestintäsuunnitelma vastaa kysymyksiin: miksi viestitään, mitä ja miten viestitään, kuka viestii ja kenelle, milloin ja missä. Suunnitelma laaditaan
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2009
MIKKELIN JUDO RY TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2009 Toimintasuunnitelma 2009 Sivu 1 Sisällysluettelo 1. JÄRJESTÖTOIMINTA... 3 1.1 Hallinto... 3 1.1.1 Edustajat... 3 1.1.2 Aluetoiminta... 3 1.1.3 Huomionosoitukset...
LisätiedotNURMIJÄRVEN TAITOLUISTELIJAT RY TOIMINTASUUNNITELMA 1.7.2012-30.6.2013. 1. Toiminnan tarkoitus ja toimintaympäristö. 2.
NURMIJÄRVEN TAITOLUISTELIJAT RY TOIMINTASUUNNITELMA 1.7.2012-30.6.2013 1. Toiminnan tarkoitus ja toimintaympäristö Nurmijärven Taitoluistelijat ry on Nurmijärven kunnan alueella, erityisesti Klaukkalan
LisätiedotJoukkueenjohtajien opas
Joukkueenjohtajien opas Tervetuloa Palokan Riennon joukkueenjohtajaksi! Tässä oppaassa käsitellään lyhyesti joukkueenjohtajien vastuita ja velvollisuuksia ja heille sekä joukkueelle kuuluvia tehtäviä.
LisätiedotTERVETULOA VOK-1 KOULUTUKSEEN!
TERVETULOA VOK-1 KOULUTUKSEEN! Keskeisenä tavoitteena tason 1 koulutuksessa on luoda valmentajille ja ohjaajille perusta yksittäisen harjoituskerran laadukkaaseen toteuttamiseen. Uudistetussa koulutuksessa
LisätiedotELISE VANTAA RY TOIMINTASUUNNITELMA 2018
1 ELISE VANTAA RY TOIMINTASUUNNITELMA 2018 SISÄLLYSLUETTELO 1 YLEISTÄ... 2 2 TOIMINNAN TAVOITTEET... 2 3 HARRASTELIIKUNTA... 3 4 VALMENNUSTOIMINTA... 4 5 VALMENTAJATOIMIKUNTA... 4 6 KOULUTUSTOIMINTA...
LisätiedotVanhempainilta Turun Urheiluliitto, joukkuevoimistelu
Vanhempainilta 16.8.2017 Turun Urheiluliitto, joukkuevoimistelu Illan kulku 2 1. Valmentajien esittely 2. Uuden valmennusjärjestelmän esittely 3. Joukkuevoimistelutoimialan pelisääntöjen läpikäyminen 4.
LisätiedotTapiolan Voimistelijat ry Toimintasuunnitelma 2016 sivu 1
Toimintasuunnitelma 2016 sivu 1 1. Yleistä Tapiolan Voimistelijat on Espoossa, Tapiolan ja sen lähialueilla toimiva 51-vuotias liikuntaseura, joka kuuluu jäsenseurana Suomen Voimisteluliittoon sekä Etelä-Suomen
LisätiedotToiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Merenkävijät
Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Merenkävijät 1. Joukkue / ryhmä, jossa lapsi on mukana - EMK / zoom - EMK - EMK - Vihreät - Sininen - Punainen - EMK juniorit - ZOOM - zoom8 - EMK
LisätiedotNJS Milan: Joukkueen Säännöt Hyväksytty Vanhempainkokouksessa
NJS Milan: Joukkueen Säännöt 2011 Hyväksytty Vanhempainkokouksessa 25.03.2011 Lasten ja nuorten kokonaisliikunnan määrä Kuinka paljon lapset oikeasti liikkuvat? Kuinka moni meistä tietää kuinka paljon
LisätiedotViestintäsuunnitelma
VIESTINTÄSUUNITELMA 1(10) Viestintäsuunnitelma Tervarit Juniorit ry VIESTINTÄSUUNITELMA 2(10) Sisällys 1. Johdanto 2. Tervarit Juniorit 3. Arvot 4. Viestinnän kohteet ja tavoitteet 5. Tervarit Juniorit
Lisätiedot