Kyselynetti. Ilmaiset nettikyselyt - helposti. Raportointi : VarPS:n jäsen kysely. Oletko VarPS:n jäsen? Kuinka kauan olet harrastanut koirien kanssa?

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Kyselynetti. Ilmaiset nettikyselyt - helposti. Raportointi : VarPS:n jäsen kysely. Oletko VarPS:n jäsen? Kuinka kauan olet harrastanut koirien kanssa?"

Transkriptio

1 yselynetti - ilmaiset ja helposti toteutettavat nettikyselyt / :31 Kyselynetti Ilmaiset nettikyselyt - helposti Raportointi : VarPS:n jäsen kysely Kyselyn yleistietoja : Näytä vastaajien tiedot. Oletko VarPS:n jäsen? 96.1 % 49 / 51 kpl Kyllä 3.9 % 2 / 51 kpl En Kuinka kauan olet harrastanut koirien kanssa? 15.7 % 8 / 51 kpl 0-2 vuotta 25.5 % 13 / 51 kpl 2-5 vuotta 33.3 % 17 / 51 kpl 5-10 vuotta 25.5 % 13 / 51 kpl 10 vuotta tai enemmän Oletko koulutusohjaaja? Koulutusohjaajalla tarkoitetaan jos olet vetänyt treenejä VarPS:n ryhmissä % 31 / 50 kpl Kyllä 38.0 % 19 / 50 kpl En Saatko mielestäsi riittävästi tietoa VarPS:n toiminnasta? 92.2 % 47 / 51 kpl Kyllä 7.8 % 4 / 51 kpl En Löydätkö VarPS:n kotisivulta tarvitsemasi tiedot helposti? 65.3 % 32 / 49 kpl Kyllä 34.7 % 17 / 49 kpl En Onko yhdistyksen toimintaan pääsy helppoa? 80.4 % 41 / 51 kpl Kyllä 19.6 % 10 / 51 kpl Ei Koetko aloitteiden teon hankalaksi hallitukselle/toimikunnille? 32.7 % 16 / 49 kpl Kyllä 67.3 % 33 / 49 kpl Ei Tiedotetaanko muutoksista riittävän ajoissa? 35.3 % 18 / 51 kpl Kyllä 64.7 % 33 / 51 kpl Ei

2 yselynetti - ilmaiset ja helposti toteutettavat nettikyselyt / :31 Tiedätkö kuka on lajivastaava? 80.4 % 41 / 51 kpl Kyllä 19.6 % 10 / 51 kpl En Oletko tyytyväinen tarjottaviin koulutus mahdollisuuksiin? 76.0 % 38 / 50 kpl Kyllä 24.0 % 12 / 50 kpl En Onko ohjatut treenit laadukkaita? 65.3 % 32 / 49 kpl Kyllä 34.7 % 17 / 49 kpl Ei Saatko riittävästi treeni aikaa? 62.7 % 32 / 51 kpl Kyllä 37.3 % 19 / 51 kpl En Onko treenien maksut kohtuulliset? 86.3 % 44 / 51 kpl Kyllä 13.7 % 7 / 51 kpl Ei Onko treeni olosuhteet mielestäsi hyvät? 82.0 % 41 / 50 kpl Kyllä 18.0 % 9 / 50 kpl Ei Pystytkö harrastamaan haluamiasi asioita? 74.0 % 37 / 50 kpl Kyllä 26.0 % 13 / 50 kpl En Onko kiinteät ryhmät mielestäsi hyvät? 90.0 % 45 / 50 kpl Kyllä 10.0 % 5 / 50 kpl Ei Onko ulkopuolisia koulutuksia riittävästi? 64.7 % 33 / 51 kpl Kyllä 35.3 % 18 / 51 kpl Ei Oletko tyytyväinen koulutusohjaaja etuihin? 75.6 % 31 / 41 kpl Kyllä 24.4 % 10 / 41 kpl En Tukeeko seura mielestäsi kouluttautumistasi? 84.4 % 38 / 45 kpl Kyllä

3 3 / : % 7 / 45 kpl Ei Haluaisitko tarjonnan olevan enemmän kurssimuotoista? 42.2 % 19 / 45 kpl Kyllä 57.8 % 26 / 45 kpl En Olisitko valmis tekemään talkootyötä? 98.0 % 48 / 49 kpl Kyllä 2.0 % 1 / 49 kpl En Kuinka paljon olisit valmis tekemään talkootöitä kk? 34.0 % 16 / 47 kpl 2h 34.0 % 16 / 47 kpl 5h 27.7 % 13 / 47 kpl 10h 2.1 % 1 / 47 kpl 25h 2.1 % 1 / 47 kpl Yli 25h Olisiko talkootyöt hyvä sitouttaa treenimaksuihin? 48.0 % 24 / 50 kpl Kyllä 52.0 % 26 / 50 kpl Ei Mitä etuja haluaisit saada koulutusohjaajana? VarPS tarjoaa tiettyjä etuja koulutusohjaajille. Kerro mikä asia voisi olla, jolla kannustaa treenaajat myös vetämään treenejä. treenimaksuihin alennuksia Halvemmat osallistumismaksut seuran järjestämiin koulutuksiin. Esim. Koulutusohjaajille suunnattuja \"omia\" koulutuksia tai muita juttuja jotka on ainoastaan koulutusohjaajille. Olen jo vuosikymmeniä harrastanut koirien kanssa kaikenlaista ja ollut aikaisemmin erittäin aktiivinen.katson että voin jo nyt vähän hellittää,pelkästään nautiskella koirien kanssa tekemisistä. alennusta maksuista Alennusta esim. treeni maksuista se ehkä olisi yksi porkkana vetää treenejä!! Esim. yhteisiä koulutuksia / luentoja koulutusohjaajille, jotka heille maksuttomia ja kohdennettu vain heille esim. oman seuran kokeneet voisivat niitä koulutuksia / luentoja vetää ja yli eri lajien. Siinä pitäisi olla joku kriteeri, ei 1-2 treenin vetoa riitä Koulutusohjaaja-titteliin. Alennukset esim. valmennuksista ei hyvä etu, koska se ei kohdistu kaikille tasapuolisesti.ei ole aina mahdollisuus niihin osallistua ja näin etu menee \"ikäänkuin hukkaan\". Usein samat hlöt osallistuu ulkopuolisiin valmennuksiin ja näin etu toteutuu heille monta kertaa. Ei tasapuolista!!! Koulutusohjaajat ei tarvitse erikoisalennuksia, mutta heidän \"työpanostaan\" voisi muuten huoida paremmin. Koko treenien vetojärjestelmää sekä agilityssa, että tokossa pitäisi kehittää nykyaikaa vastaavaksi. Edut ovat riittävät. Kannustaminen! Lajivastaava tai lajitoimikunnan jäsenet voisivat joskus jalkautua treeniryhmätasolle ja kannustaa harrastajia hakeutumaan koulutusohjaajaksi. Toinen keino voisi olla taloudellinen hyöty, esim koulutusohjaajalle alennusta treenimaksuista. Nämä motivoisivat ainakin minua. Mahdolliset alennukset koulutuksista, halvemmat treenivuorot, kisalahjakortit Omia koulutuksia koulutusohjaajille, jotka tukisivat ohjaus\"työtä\" No osaaminen vetää treenejä näin alkavalla erittäin huono. Muille ei ole mitään annettavaa. Ei osaa neuvoa muita kun itsellekin niin paljon opittavaa. Ja tämä näkyy varmasti koulutettaville. Osaaminen vetää treenejä ja saada itse joku alennettu hinta omaan vuoroon/ ryhmään mitä harrastaa. Mielestäni edut ovat hyvät jo nyt.

4 4 / :31 Mahdollisuus lunastaa vapaavuoro kohtuulliseen hintaan on hyvä etu. Myös oman lajin kursseista voisi myöntää alennusta koulutusohjaajille. Halvempia treenejä tjms. Varpsin systeemi hallin varaukseen on mielestäni perin erikoinen, ulkopuolisille hinnat ovat hallissa kovat, vaikka halli ei täytä kunnollisia treenimahdollisuuksia agilityssä. Näin seuran ulkopuolisena en koe seuran treeniolosuhteita niin kiinnostavina että haluaisin osallistua seuran tekemisiin Hallin käyttö edullisemmin. Alennuksia koulutuksiin. Omat treenimahdollisuudet paremmat ja maksut pienemmät, seuran tarjoamia kouluttautumismahdollisuuksia. Koulutusohjaajien omia tapahtumia, retkiä, tilaisuuksia. Seura huomioisi nämä käytännön toimintansa kannalta kaikkeon tärkeimmät henkilöt. Koulutuksia koulutusohjaajille: miten koulutat toisia, erilaisten ohjausmetodejen kouluttamista (agi). Mielestäni tämänhetkiset koulutusohjaajaedut ovat hyviä ja riittäviä. Itseäni kouluttajana motivoisi mahdollisuus saada itselleen kokonaan oma ryhmä koulutettavaksi, niin että kouluttaisi samaa ryhmää yhden kauden ajan joko yksin tai parin kanssa. Näin koulutettavien etenemisen pääsisi oikeasti näkemään ja treenien suunnitteleminen olisi huomattavasti helpompaa ja myös treenaajat hyötyisivät, kun koulutus olisi yksilöllisempää ja ttavoitteellisempaa. Ymmärän, että tämä ei kuitenkaan ole välttämättä mahdollista, joten olisi ainakin hyvä, jos joku laatisi ryhmäkohtaisen rungon treenattavista asioista, jolloin treenit voisi suunnitella sen mukaan. Näin treenien vetämiseen tulisi lisää mielekkyyttä, kun oma treeni olisi osa kokonaisuutta ja sillä olisi joku merkitys ja se myös veisi treenaajia eteen päin. En siis kaipaisi niinkään lisää mitään konkreettisia etuja, vaan pikemminkin tällaisia \"henkisiä kannustimia\".:d Alennusta treenimaksuihin kisatalkoista, treenien vetämisestä jne työstä seuran hyväksi. Treenien vetämiseen pitäisi kuitenkin olla \'pätevyys\', jotta treenimaksua maksavat treenaajat saisivat osaavaa ohjausta. Hyvä treeni ja hyvät neuvot motivoivat, huonot lannistavat. Mitä muuta, nyt on sana vapaa. Anna palautetta VarPS:n toiminnasta, hallituksesta, toimikunnista. Jos on kehitysehdotuksia toimintaan, kerrothan niistä myös. Saa antaa ruusuja/risuja VarPS:n toiminnasta. Edellisiin vastauksiin voit myös antaa tarkentavia kommenteja. NYT SIIS SANA VAPAA, JOKAINEN VASTAUS ON MEILLE TÄRKEÄ JA VOIT NÄIN AUTTAA MEITÄ KEHITTÄMÄÄN SEURAA. Ymmärrän että seura tarvitsee toimiakseen vapaaehtoisia treenien vetäjiä mutta aloittelijoita on ihan turha mielestäni sitouttaa sen varjolla että saa esim. ryhmäpaikan jos on valmis toimimaan vetäjänä (asia on aivan eri jos on jo kokemusta niin paljon että on kykenevä toimimaan esim. tokossa vetäjänä ja tässä esim. kohti alokasluokkaa kurssi ei missään nimessä ole niin kattava että ohjaaja pystyisi vaikkapa perustottiksessa itsenäisesti vetämään treenit ja perustelen tätä sillä että monesti ne jotka tulevat perustottikseen niin eivät välttämättä ole perillä asioista ja jos myös vetäjä aloitteleva niin koulutuskenttä toimii lähinnä sosiaalistamispaikkana (joka ei tietenkään varsinkin pennun ollessa kyseessä ole huono asia). No ehkä mulle on vaan sattunu huonoja kokemuksia. Mutta tästä johtuen suosin itse kurssimuotoa ja olenkin valmis maksamaan enemmän jos tiedän olevani pätevän koulutusohjaajan luotsaamana. Tietenkin jokainen kokee asiat omalla tavallaan mutta uskon ja tiedänkin että Joskus olisi kiva saada joitakin erikois kursseja kuten rally toko ja koiratanssi kurssi. Olen tosi tyytyväinen seuran järjestämään koulutustarjontaan ja kilpailuihin sekä epävirallisiin kilpailuihin joita on ollut v sopivasti. Toivottavasti ensi vuonna sama tahti jatkuu. Yksi toive olisi että seuran konkari harrastajat järjestäisivät myös koulutusta jäsenille, sillä seurassa on omaakin osaamista runsaasti. Agi puolella oli viime kesänä hyvä seuran jäsenien järjestämä koulutus ja tokossa on alkuvuodesta Näitä toivoisin myös enemmän joka lajiin sekä lisää agiin ja tokoon. Rally-tokoa olisi kiva saada myös varkauteen ja hallin pohjan liukkaus hieman huolestuttaa. Lisäksi olisi mukava saada jotain yhteisiä tapahtumia kaikille jäsenille, missä olisi yhteistä leikkimielistä tekemistä koirien kanssa :) Kiitos hyvästä ja monipuolisesta treenitoiminnasta :) kunnioitusta toisia harrastajia ja lajeja kohtaan. ymmärrystä lajien erilaisuuteen ja jäsenien tasa-arvoisempaa kohtelua. ei esim millekkään lajille ilmaisia treenejä. Ristiriidat lajien välillä ja toimintatapojen välillä lamauttavat ja halvaannuttavat. Sopuisaa yhteistyötä olisi hyvä pyrkiä harjoittamaan jollakin keinolla yli lajirajojen. Ohjatut treenit eivät välttämättä palvele aina kaikkia, sillä kaikki \"vetäjät\" eivät välttämättä osaa asiaansa tarpeeksi laajasti tai pitävät vain yhtä tietä totuutena. Ei myöskään toimi se, että ns. tasoryhmässä \"vetäjä\" ei osaa/pysty ohjata samassa ryhmässä olevaa, samassa(kaan) luokassa kilpailevaa koirakkoa, koska tietämystä/kokemusta ei ole tarpeeksi. Menee raha ja aika hukkaan. Edellinen ei missään tapauksessa koske kaikkia ja kaikkea!! Positiivista on VarPSin avoimuus uudelle ja toiminnallisuus (useita kisoja, kokeita, kursseja). Ja ne upeat ihmiset, jotka antavat kaikkien kukkien kukkia ja seuran tuki ihmisille, jotka haluavat kehittää osaamistaan esim. koulutusohjaajina. Puhumattakaan niistä kaikista, joilta riittää aina ystävällinen sana ja tervehdys nähtäessä -riippumatta kuka olet ja mitä harra Hallin matto on liian liukas ainaki isoille ja vauhdikkaille koirille oikeastaan se on niille vaarallinen!! Harrastan tokoa. Mielestäni tokoryhmä toimii erittäin hyvin. Agilityssä eri koulutusohjaajien treeneissä huomattavia eroja. Tympeää maksaa pelkästä treenivuorosta, kun ei saa kunnollista ja asiallista ohjausta. Ehdottomasti pitäisi enemmän huomioida koulutusohjaajien opetus-/ohjaustaitoja. Välillä tosiaan tuntuu, kuin olisi koiran kanssa kahdestaan harrastamassa, ilman opettajaa! Tiedottaminen ei ole johdonmukaista. Hallituksessa ja toimikunnissa tehtyjä päätöksiä ei näe mistään muuten kuin pitkän viiveen jälkeen. Tiedottaminen puheenjohtajan toimesta on luvattu parantaa, mutta mitään näkyvää ei ole tapahtunut. Agility treenit on laadukkaita ja ulkopuolisia koulutuksia riittävästi. Yhteishenki eri lajien välillä paremmaksi!!! Eikö tästä kysytty jo jossain aikaisemmassa kyselyssä? Miten on muuttunut / kehittynyt??? Toimiiko hallitus tehokkaasti? Huomioidaanko rivijäsen harrastajia? Voisiko lajivastaavat aina esim. kauden alussa käydä tervehtimassä ryhmäläisiä kaikissa lajeissa ja toivottaa mukavaa treenikautta. Tämä ei vie paljoa aikaa ja lisää vuorovaikutusta puolin ja toisin. Näin esim. palautten antaminen lajivastaaville helpottuu ja viesti menee heidän kauttaan myös tarvittaessa hallitukselle saakka. Treeniryhmien koostamista agilityssa ja tokossa voisi kehittää. Esim. agilityssa on sekä kesällä, että talvella tosi paljon vajausta ryhmissä.tämä ei hyvä asia treenaajien eikä erityisesti koulutusohjaajien kannalta. On ikävää, kun 2 koulutusohjaajaa ja 3 treenaajaa, turhauttavaa!!! Voisiko treenikaudet olla samanpituiset ja samassa \"jaksossa\" agissa ja tokossa? Jos harrastaa molempia lajeja,on tosi vaikea rytmittää omaa treenaamista ja hakuprosessia. Lisäks Hallin pohja on liukas, ja omaan koiraani hallikausi hieman vaikuttaa, esim. lihasjäykkyyttä enemmän mitä esiintyy vähemmän ulkokentällä. Vetää agiratoja melko täysillä ja liukastumisia sattuu usein. Siksi en hallissa kovin pitkiä pätkiä uskalla ottaa, pohjan muutosta siis toivoisin. Joidenkin varpsin \"vakiporukan\" käytös on välillä vähän harmillista, esim vähemmän toiminnassa mukana olevia ei välttämättä tervehditä yms. ja joskus on sellainen tunne että ei ole kovin tervetullut. Tervehtiä kuitenkin aina voi vaikka jutella ei halua! :)

5 5 / :31 Tarkennusta tuohon kurssimuotoisuuteen. Jos ja kun koulutusohjelmien vetämissä treeneissä en pääse koirani kanssa eteenpäin, kurssimuotoiset pätevine ohjaajineen olisivat tehokkaampia ja ainakin hyvä lisä perustreeneille. Ryhmäjakojen toivoisin olevan tasapuolisempia ja kriteerien samat kaikille pitkässäkin juoksussa. Niiden olisi myös hyvä olla kaikkien nähtävissä. Myös sitä olisi hyvä miettiä, että koirakko kuuluu ryhmään, jossa se pääsee eteenpäin, varsinkin jos treenaaminen on tavoitteellista. Näin seura tukisi paremmin harrastajiensa tietä matkalla huipulle. Nettisivuihin kaivataan pikaista parannusta! Agilityssa ja TOKOssa Varpsilla on valtavasti tietotaitoa ja SM-tason harrastajia, mutta miksi oman seuran konkarit eivät kouluta aloittelevia harrastajia?! Erilaisia kursseja, koulutuksia, teemapäiviä, klinikoita; kaikenlaiselle pienryhmissä treenaamista tukeville koulutuksille olisi varmasti kysyntää. Seura voisi hankkia kirjallista materiaalia (kirjoja, lehtiä yms) joita seuran jäsenet, erityisesti koulutusohjaajat voisivat lainata. Osa treeniryhmistä on liiaan suuret, jolloin yksittäisen koirakon aika jää vähäiseksi. Toisinaan treenit eivät myöskään ole kauhean laadukkaita, jos ohjaajalta ei saa minkäänlaista palautetta ja kehittämis kohteita. Treenejä ohjaavien taso vaihtelee suurestikkin. Yhdenmukainen kohtelu lajista kuin lajista riippumatta. Kerran (ehkä kaksi, talvi+kesä) vuodessa voisi olla harrastuslajien ylittäviä tapahtumia eli jossa olisi koirat ja omistajat (miks ei perheetkin) mukana. Nyt lajien välinen kuilu tuntuu toooodella suurelta. Liian kalliit kurssi maksut meille jäsenille. Varpsiin ei uudet jäsenet pääse ainakaan agipuolelle mukaan kovin helpolla...aktiivit harrastaa ja muut ei oo mitään eikä saa tietoa ajoissa millon kursseja ehkä alkaa. Pitkät ryhmäkoostumukset samat..pienryhmissä ongelmana jatkuva kiinteä aikataulu, jos oma ryhmä ei itelle yhtään sopivaan aikaan ei voi koko aikana juuri osallistua. Vaihtelu vaikka parin ryhmän kanssa vuoroviikoin toisi aikatauluun kirjoa! Toivottavasti keväällä myös uusilla agi mahdollisuus. Eikä vain niillä jotka jo yhden koiran kanssa harrastaa ja nyt uusi koira jonka kaa alottaa. Tietää muita ennen aloitus ajankohdan ja saa paikan ekana nopeena ja tuttuna.. Mukava ollut kurssimuotoinen kohti alokasluokkaa esim. Tiivis aikataulu, samat vetäjät ja sai eniten irti. Mukava seura kyllä, mut haluaisin enempi päästä mukaan ja työt toisella paikkakunnalla ei mahdollista joustoa omaan arkeen ja siksi vaihtelevaisuutta ryhmien päiviin ja kellonaikaan toivon minä :) möllitoko kenraaleja niille jotka ei ryhmäpaikkaa saa tai vo Hallin matto on liukas. Kentällä hyvä treenata. Esteiden säilytys juna vaunuissa työlästä. Esteiden kantelu ja nostelu hankaloittaa pienellä porukalla treenausta. Voisi miettiä maan tasalla olevaa säilytys muotoa. Eri lajit yhteistyöhön. Viesti ehkä kulkee lajin sisällä, mutta ei ylitä laji rajoja. Kiva olisi tietää enemmän esim. Jälkitreeneistä ja niiden organisoinnista. Toimikuntien jäsenien olisi hyvä vaihtua tietyin väliajoin. Jäsenen toimiaika toimikunnassa olisi hyvä rajata, jotta päätösten tekemiseen saataisiin uutta verta. Vaihtuvuus pitäisi toiminnan avoimempana eikä syntyisi pieniä kuppikuntia, jotka vuosikausia päättävät asioista keskenään. Myös aloittelevampia harrastajia olisi hyvä saada mukaan päätöksentekoon, sillä vähemmän aikaa seurassa toimineilla saattaisi olla uusia, objektiivisia näkemyksiä asioista. Rally tokon alkeiskurssi olisi kiva. Toko-puolella ulkopuolisten kouluttajien paikat menevät heti. Osa paikoista on jo täytetty ennen kuin ilmoitus tulee nettisivuille. Agi-puolella liian isot ryhmät, ei ole tarpeeksi treeniaikaa. Suurin osa agin koulutusohjaajista hyviä ja antavat palautetta. Osan mielestä kaikki harjoitukset menee aina \"ihan hyvin\", eikä kunnollista palautetta tule. Itse haluaisin saada rakentavaa palautetta, sillä muutenhan lajissa ei edetä, jos aina ihan hyvin suoriudutaan tehtävistä. Ulkopuolisten koulutusten hinta jäsenille, jotka eivät ole koulutusohjaajia, voisi olla hieman halvempi ts. portaikko hieman nykyistä loivempi. Odotusaikaa treeneissä aika paljon (agility), voisiko ryhmän ja ajan puolittaa (hyväksikäytetään samaa rataa), esim. 1,5h ryhmä -> 2x45min ja ryhmät vuoroviikon vaihtavat ekaksi jotta radanrakennusta molemmilla, tai jotain tämän tapaista... Koiratanssi kiinnostaisi! Esim. viikonloppukurssi tms. VarPS:n nettisivuja tulee seurattua kovin harvoin. Esim. kuukausittainen uutiskirje sähköpostiin olisi hyvä. Siinä voisi olla kootusti tärkeimmät tiedotusasiat. Sähköpostit tulevat kuitenkin kovin monelle nykyään puhelimeen, joten ne tulee luettua melkeinpä heti. Uutiskirje olisi ilmainen tapa saada tietoa halukkaille nettisivujakin paremmin. Uusi halli, kumirouhetekonurmi pinnalla, koko riittävän iso niin ulkopuolisia vuokraajia löytyy 100% :sti lähialueen jalkapalloseuroista! Rahoituksen voisi järjestää niin että talvikaudella olisi kisoja aktiivisesti 1-2/kk kesällä yhdet isommat kilpailut toko-sm/agility-sm/agirotu/agilityn mj-karsinnat(ja hei kämärin pesikenttä lienee vuosisadan paikka sm:ien tai agirodun järjestämiselle!!), jopa agilityn pm-kisat, lisäksi seura voisi rahoittaa haliia ulkopuolisilla kouluttajilla, ja esimerkiksi agilityliiton järjestämillä topteam leirityksien isännyyksillä! Näyttelytreenejä voisi järjestää useammin, jos löytyy pitäjiä. Sivuillanne lukee esim:\"loka-huhtikuussa: Sunnutaisin klo:13-14, VarPS Areena\", mutta näitä treenejä ei ole läheskään joka sunnuntai, vaan aika harvoin. Tuntuu, että Varpsissa agility on se ykkösjuttu, jolloin näyttelytreenejä ei järjestetä, mikä on harmillista. Toivoisin siis, että näyttelytreenit pidettäisiin joka viikko, niin kuin sivuilla annetaan ymmärtää, eikä agitreenit tms. syrjäyttäisi näyttelytreenejä. Jos tämä ei ole mahdollista sunnuntaisin, eikö päivää voisi vaihtaa? Muuten olen ollut erittäin tyytyväinen Varpsin toimintaan! 1) Tokon pienryhmä treeneihin ohjaajat/treenaajat tuovat omia koiriaan/pentujaan jotka eivät treenaa ryhmässä, haittana on se, että nämä koirat monesti kiljuvat tai vinkuvat täyttä kurkkia siellä häkeissä. Ei saa treenirauhaa. Häiriötreenit voisi toteuttaa yhdessä etukäteen päätettäessä. 2) Kaikki ohjaajat neuvovat eri tavalla. Ekan mielestä teet oikein ja seuraavan mielestä päin persettä. Muutamia kertoja treenivuoro on mennyt kiistellessä ohjaajan kanssa. Älkää pakottako tekemään tietyllä tavalla, vaan antakaa tehdä niinkuin treenaaja haluaa. 3) Monet ohjaajat kiertävät koulutuksissa mutta operantista koulutustavasta heillä ei ole mitään tietoa, eikä halua tietää siitä mitään. Laajentakaa näkemystä ja hyväksykää erilaiset koulutusmetodit. 4) Moni lopetti treenaamisen silloin kun ryhmäjaot laitettiin uusiksi. Alempiryhmäläisistä tuli ylempiä ja ylempiryhmäläistä alempia. Sellaiset ihmiset tekivät päätöksiä jotka eivät ole koskaan nähneet ryhmäläisiä, ihmettelen perusteita. Piiiri pien Itsenäisten lajijaostojen perustaminen olisi kunkin lajin kehittämisen/kehittymisen kannalta hyvä. Treenimaksut kaikille hallia käyttäville lajeille myös kesäksi, jotta hallin kuluja saadaan pois tasapuolisesti. Siitä, että edustaa seuraa, tulee olla selviä etuja kuten myös koulutus- ja talkoohommista. Ellei seuratoiminta kiinnosta tai ole aikaa, niin kaupallinen puoli on aina vaihtoehto harrastamiselle. Seuralla ei ole mitään maastoja, joten maastoa tarvitsevia lajeja seuran puitteessa vaikea tehdä/järjestää. Maastot täytynyt itse organisoida ja kustantaa tavalla tai toisella. Seurassa myös erilajien välillä suurta nälvimistä ja epätasapainoa. Toivoisin enemmän vapaamuotoista harrastamista. Siis sellaista, jossa päämääränä ei ole kilpailuun tähtääminen. Kaikista ohjaajista ja koirista kun sellaiseen ei ole, mutta yhteistä tekemistä haluavat/kaipaavat ohjatusti. For fun -ryhmän tapaiset sekamuodot ovat olleet hyviä. Siis sellaisia, mutta pitempiä (kuin viisi, kuusi kertaa). Sellaisen voisi nostaa samaan arvoon tokon ja agilityn kanssa. Tärkeäähän on kuitenkin, että koiran kanssa yhdessä tehdään jotain. Rallytokon toivon tulevan seuran toimintaan mukaan. Sellaisesta voisi järjestää jonkinlaisen lajiintutustumisen tai vastaavan. Samoin muistakin lajeista. Mitä kaikkea niitä nyt onkaan: pallopaimennusta, pallojumpaa koiran kanssa, nenätyöskentelyä jne. Lajeista järjestetään kyllä koulutuksia lähialueilla, mutta kaikilla ei ole mahdollisuus niihin lähteä. Toimikunnissa voisi välillä vaihtua väki, varsinkin useita vuosia toimikunnissa olleet vahvat persoonat ovat usein este uudistumiselle ja tasapuoliselle vaikuttamiselle. Eri lajeissa olisi hyvä olla yhtenäinen hakuaika: puolivuosittain. Nyt tokossa pitää hakea paikkaa 3 kk: välein (jakson pituus 4kk). Harva koirakko oikeasti edistyy siinä ajassa, niin on turhauttavaa olla koko ajan paikkaa hakemassa. Osa pitkään harrastaneista (lähinnä tokossa) eivät tervehdi muita treenaajia kokeissa tai treenipaikoilla. Toimintaan (agi) on päässyt hyvin mukaan ja kokenut aina tervetulleeksi. Jäsenille ja koulutusohjaajille järjestetyt illanvietot olleet kivoja. Harmi vaan, kun on niin vähän osallistujia.

6 6 / :31 Tokon- ja aginlajivastaavat eivät hoda hommiaan. kaikki taulukot ja listat puolivuotta jäljessä! Tokossa liikaa valtaa muutamalla tokotoimikuntalaisella. Laji menee heidän ehdoilla ja muista ei niin väliä meininki! Alempien luokkien koirakot eivät saa tarvitsemaansa oppia! Jos tekee töitä seuran eteen niin siitä olisi tultava etuja reilummin kun nykyisin. Näin saadaan entiset pysymään töissä ja uusia mukaan. Hallituksessa ja toimikunnissa pyörii aikalailla samat naamat aina, olisi hyvä saada sinnekin välillä uutta verta. Vanhat konkarit voisivat siis antaa tilaa uusillekin tekijöille ja ennen kaikkea rohkaista myös uudempia harrastajia osallistumaan päätöksentekoon, koska monelle uudemmalle harrastajalle voi olla kynnys yrittää päästä esimerkiksi hallitukseen tai toimikuntiin, kun vanhat kaverukset valitsevat niihin aina vain toisiaan (näin hieman kärjistetysti). Tiedotus ja yhteistyö eri lajien välillä voisi olla parempaa. Esim. jos on joku tokokoulutus agilitytreenien päällä, olisi hyvä jos asiasta tiedotettaisiin ajoissa kyseisissä ryhmissä treenaaville. Täsmennystä vastaukseeni koskien ohjattujen treenien laadukkuutta (treenaan itse sekä agia että tokoa): Treenit ovat usein hyviä, vetäjät osaavia ja useimmiten treeneissä oppiikin jotakin. Ne eivät kuitenkaan tue tavoitteellista harrastamista, sillä kuten jo koulutusohjaajaetukysymykseen vastasin, ne ovat hajanaisia, eikä niistä Onko ohjatut treenit laadukkaita vastasin ei. Tämä koskee lähinnä tokon pienryhmätreenejä, joissa ohjaajina toimii ylemmän ryhmän treenaajat ilman koulutusohjaajan pätevyyttä ja välillä ilman kunnollista kokemusta lajista. Hallin pohjaan pitäisi panostaa. Nyt se on liukas ja jopa vaarallinen vauhdikkaaseen agitreenaamiseen. Treenimaksua vaikka hieman ylemmäs, jotta olosuhteet kunnon treenaamiselle saadaan! jos olet jäsen, etkä harrasta mitään lajia, mitä toivoisit seuralta? Olisiko mahdolista päästä maksullisiin satunnaisiin ja ei niin sitoviin toko koulutuksiin, esim pari kertaa kuussa. Tekisi koiralle ja itselle hyvää,mutta työn puolesta vaikea sitoutua pienryhmiin. Olen jäsen mutta toivoisin mahdollisuutta esim rallytokon tai koiratanssin treenaamiseen. Haku ja jälkitreenit ovat henkilöityneet tiettyihin ihmisiin. Niihin ei oikein pääse mukaan jos on väärän merkkinen koira. Kukaan PK puolelta ei suostunut treenaamaan minun kanssa kovan pinnan jälkeä, liekö syynä naamataulu vai vääränmerkkinen koira. Vaikea kuvitella että tämä seura on joskus palkittu positiivisuudesta. Aika sisäänpäin lämpeäviä ovat monet ryhmät. Nykyisten lajien rinnalle voisi tulla kurssina lajiesittelyjä: koiratanssi, rallytoko jne. Copyright and all rights reserved by Deserthouse / Tero Liljamo Designed by Free CSS Templates, Thanks to Custom Web Design

Pidennetty Pentukurssi, Maanantai 4.1.2016, klo. 17.00, 6krt

Pidennetty Pentukurssi, Maanantai 4.1.2016, klo. 17.00, 6krt Pidennetty Pentukurssi, Maanantai 4.1.2016, klo. 17.00, 6krt Pentukurssi on tarkoitettu kaikille 3-6 kuukautta vanhoille pennuille rotuun katsomatta. Kurssi antaa hyvän lähtöpohjan pennun kouluttamiseen,

Lisätiedot

Koulutuskausi: ja

Koulutuskausi: ja KOULUTUSTIEDOTE 1(5) Koulutuskausi: 3.10.2016 16.12.2016 ja 9.1.2017 21.4.2017 Koulutuspaikat JANKKin halli Janakkalassa ja Pekolan lava Hattulassa. Hinnat Koulutusmaksut maksetaan tilille FI12 4260 0010

Lisätiedot

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Ilves

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Ilves Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille Ilves 1. Joukkue / ryhmä, jossa lapsi on mukana 0 1 2 3 4 5 6 7 8 Ringettekoulu F E D C B 2. Vastaaja isä 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

Lisätiedot

201 vastausta. Tiivistelmä. Sukupuoli. Ikä. 1) Käytän Nuorisotiloja. Tyttö % Poika %

201 vastausta. Tiivistelmä. Sukupuoli. Ikä. 1) Käytän Nuorisotiloja. Tyttö % Poika % 201 vastausta Tiivistelmä Sukupuoli Tyttö 100 50 % Poika 101 50 % Ikä 6lk 23 11 % 7lk 38 19 % 8lk 44 22 % 9lk 52 26 % Lukio/ammattikoulu 36 18 % Olen vanhempi kuin edelliset vastausvaihtoehdot 8 4 % 1)

Lisätiedot

86. Oman seuran analyysi 4/15/14

86. Oman seuran analyysi 4/15/14 86. Oman seuran analyysi // Oman seuran analyysi Vastaajat Ikä 0 8 6 % % 6 % alle -7 8-9 0-9 0-6 6 + Kaikki (KA:.9, Hajonta:.0) (Vastauksia:) Oman seuran analyysi Vastaajat Sukupuoli 0 8 6 7 % % Nainen

Lisätiedot

SEURATIEDOTE 2/2012. Tapahtumia ja uutisia SB Naantalista 7.6.2012. Tässä SB Naantalin vuoden 2012 toisessa seuratiedotteessa ovat esillä:

SEURATIEDOTE 2/2012. Tapahtumia ja uutisia SB Naantalista 7.6.2012. Tässä SB Naantalin vuoden 2012 toisessa seuratiedotteessa ovat esillä: SEURATIEDOTE 2/2012 Tapahtumia ja uutisia SB Naantalista 7.6.2012 Tässä SB Naantalin vuoden 2012 toisessa seuratiedotteessa ovat esillä: Kauden avaustilaisuus TestiPäivä syyskuussa Ilmaiset seurakoulutukset

Lisätiedot

************************************************************************************

************************************************************************************ Esineruutukurssi Kokoontuminen 12.5. klo 17.00 Uuraisten Jokihaarassa Kouluttajana Kati Leppänen max 7 koiraa Hinta 15 /koirakko Ilmoittautumiset Katille 1.5. mennessä sähköpostitse: katij.leppanen[at]gmail.com

Lisätiedot

Liite 2 Keuruun nuorisopalveluiden kysely nuorille

Liite 2 Keuruun nuorisopalveluiden kysely nuorille Liite 2 Keuruun nuorisopalveluiden kysely nuorille 1. Sukupuoli Vastaajien määrä: 113 2. Syntymävuosi Vastaajien määrä: 113 Vastaukset s.1999-2003 3. Oletko ollut mukana nuorisopalveluiden toiminnassa?

Lisätiedot

Herään taas kerran äitin huutoon. - Sinun pitää nyt herätä, kun koulu alkaa kohta! - Joo, mutta mulla on sairas olo. Sanoin äidilleni vaikka ei

Herään taas kerran äitin huutoon. - Sinun pitää nyt herätä, kun koulu alkaa kohta! - Joo, mutta mulla on sairas olo. Sanoin äidilleni vaikka ei Tavallinen tyttö Herään taas kerran äitin huutoon. - Sinun pitää nyt herätä, kun koulu alkaa kohta! - Joo, mutta mulla on sairas olo. Sanoin äidilleni vaikka ei minulla ei ollut edes mitään. - Noh katsotaanpa

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

TOIMINTASUUNNITELMA 2016 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Sisällysluettelo 1 Yleistä 3 2 Talous 3 3 Jalostustoimikunta 3 4 Koulutus- ja Kilpailutoimikunta 3 5 Näyttelytoimikunta 4 6 Tiedotustoimikunta 4 7 Leiritoiminta 5 8 Aluetoiminta

Lisätiedot

HVS Kysely 0-20v Tulokset

HVS Kysely 0-20v Tulokset WORKING DRAFT Last Modified 2015-04-23 19:16 FLE Standard Time Printed HVS Kysely 0-20v Tulokset 04-2015 Harri Heliövaara Kimmo Karviala Harri Leiviskä Sisällysluettelo Kysymykset Vastaajaprofiili Tulokset

Lisätiedot

Yleisiä kommentteja kokeesta.

Yleisiä kommentteja kokeesta. Lukuvuoden fysiikan valtakunnallisen kokeen palaute.6. Palautteita yhteensä 454 oppilaan tuloksesta. Pistekeskiarvo 7,6 joka vastaa arvosanaa 6,5. Oppilaita per pistemäärä 5 5 5 5 4 6 8 4 6 8 4 6 8 4 6

Lisätiedot

Dialogin missiona on parempi työelämä

Dialogin missiona on parempi työelämä VIMMA 6.6. 2013 Dialogin missiona on parempi työelämä Amis-Dialogi yhdisti yritykset ja opiskelijat vuoropuheluun rakentamaan yhdessä parempaa tulevaisuuden työtä. Amis-Dialogia tehtiin isolla porukalla

Lisätiedot

Keinumäen kenttä Rengossa ja Merven kenttä Hattulassa. 30 /koirakko/laji

Keinumäen kenttä Rengossa ja Merven kenttä Hattulassa. 30 /koirakko/laji KOULUTUSTIEDOTE 1(6) Koulutuskausi 9.5.2016-2.9.2016 Koulutuspaikat Hinnat Keinumäen kenttä Rengossa ja Merven kenttä Hattulassa. 30 /koirakko/laji Täsmäkoulutukset ja tekniikkatreenit ovat ilmaisia jos

Lisätiedot

KOIRAKÄVELYT JA KOIRAKAHVILA MIELENTERVEYDEN VAHVISTAJINA

KOIRAKÄVELYT JA KOIRAKAHVILA MIELENTERVEYDEN VAHVISTAJINA KOIRAKÄVELYT JA KOIRAKAHVILA MIELENTERVEYDEN VAHVISTAJINA *** Lohjan mielenterveysseuran kehittämä toimintamalli Minna Malin Päihde- ja mielenterveyspäivät 10.10.2013 TUKIKOIRAKKO - TOIMINTA Toiminta on

Lisätiedot

TuUS menestyssuunnitelma. (niin sanottu strategia)

TuUS menestyssuunnitelma. (niin sanottu strategia) TuUS menestyssuunnitelma (niin sanottu strategia) Taidolla uintiin! Visio Mahdollistamme hyvät taidot uintiurheilussa menestymiseen. Missio Luomme edellytykset kunkin tarpeiden ja kykyjen mukaiseen kunto-

Lisätiedot

Kehnosti: 1 0 % % % % Hyvin: %

Kehnosti: 1 0 % % % % Hyvin: % Näytä kaikki vastaukset Julkaise tiedot Postitse jäse1 Sähköpostin1 Savon Vasa1 Yhdistyksen i1 Kuulumalla W1 Postitse jäsenkirjeellä 11.8 % Sähköpostin kautta jäsenkirjeellä tai tiedotteella 1 % Savon

Lisätiedot

PJ-OPAS: Mitä yhdistyksen puheenjohtajan on hyvä tietää?

PJ-OPAS: Mitä yhdistyksen puheenjohtajan on hyvä tietää? PJ-OPAS: Mitä yhdistyksen puheenjohtajan on hyvä tietää? Tavoite: Jotta tietää mitä pitää tietää. Puheenjohtajan rooli ja osaaminen Miten johdat onnistuneen kokouksen? Mitä tehtäviä hallituksella on? Tehtävien

Lisätiedot

4) Seuraatteko aktiivisesti Oulun kaupungin liikuntaviraston päätöksiä?

4) Seuraatteko aktiivisesti Oulun kaupungin liikuntaviraston päätöksiä? 17.01.2011 1) Seuran nimi? 2) Laji ja suorituspaikat? 3) Harjoitusolosuhteet ja mahdollisuudet? 4) Seuraatteko aktiivisesti Oulun kaupungin liikuntaviraston päätöksiä? 5) Minkälaisia toiveita seurallanne

Lisätiedot

ESPOO: Arki TEHO- Kurssi, Keskiviikko 20.07.2016, klo. 17.00, 8krt

ESPOO: Arki TEHO- Kurssi, Keskiviikko 20.07.2016, klo. 17.00, 8krt ESPOO: Arki TEHO- Kurssi, Keskiviikko 20.07.2016, klo. 17.00, 8krt Arki Teho- kurssilla harjoitellaan 8 kerralla laajasti tottelevaisuuden osaalueita koiran kanssa. Kurssilla harjoitellaan mm. istu, maahan,

Lisätiedot

Tervehdys kaikille sulkapallon harrastajille! Vuoden alkuun tiivistelmää kevätkauden 2017 keskeisimmistä asioista:

Tervehdys kaikille sulkapallon harrastajille! Vuoden alkuun tiivistelmää kevätkauden 2017 keskeisimmistä asioista: Sulkasato Iisalmi Jäsentiedote 1 /2017 Tervehdys kaikille sulkapallon harrastajille! Vuoden alkuun tiivistelmää kevätkauden 2017 keskeisimmistä asioista: Pelivuorot: Sulkasadon pelivuorot pelataan Kirkonsalmen

Lisätiedot

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Tikkurilan Taitoluisteluklubi

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Tikkurilan Taitoluisteluklubi Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille Tikkurilan Taitoluisteluklubi 1. Joukkue / ryhmä, jossa lapsi on mukana Ice Melody Ice Sympathy Ice melody Luistelukoulu/ Timantit Ice Sympathy Luistelukoulu

Lisätiedot

Kurk Golf 31 vuotta elämyksellistä golfia. SGL aluekierros Elisabeth Spåre Puheenjohtaja, Kurk Golf ry

Kurk Golf 31 vuotta elämyksellistä golfia. SGL aluekierros Elisabeth Spåre Puheenjohtaja, Kurk Golf ry Kurk Golf 31 vuotta elämyksellistä golfia SGL aluekierros 10.11.2016 Elisabeth Spåre Puheenjohtaja, Kurk Golf ry Kurk Golf pähkinänkuoressa 629 C-osakasta (yksityishenkilöt) ja 100 B-osakasta (yritykset)

Lisätiedot

FC Reipas P04 vanhempainilta

FC Reipas P04 vanhempainilta FC Reipas P04 vanhempainilta 27.11.2015 JYRI HEINONEN, MIKA KOLAMO, KATI LUOKKALA JA MARKO MÄLKIÄ Esityslista Kauden 2015 palautteen yhteenveto Toimintasuunnitelma 2016 Varainkäyttöarvio (joukkuemaksu)

Lisätiedot

KERAVAN NAISVOIMISTELIJAT KNV ry:n ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELYN KOOSTE

KERAVAN NAISVOIMISTELIJAT KNV ry:n ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELYN KOOSTE KERAVAN NAISVOIMISTELIJAT KNV ry:n ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELYN KOOSTE Lasten ja nuorten harrasteryhmät Kyselyt oli suunnattu erikseen lapsille (alle 13v.), nuorille (yli 13v.) sekä vanhemmille. Eniten vastauksia

Lisätiedot

TERVETULOA RIPPIKOULUUN!

TERVETULOA RIPPIKOULUUN! TERVETULOA RIPPIKOULUUN! Mikä ihmeen ripari? Edessäsi on nyt ainutkertainen elämän jakso, jolloin sinulla on mahdollisuus osallistua rippikouluun yhdessä ikätovereidesi kanssa. Rippikoulussa eli riparilla

Lisätiedot

Yhteenveto Rovaniemen perheneuvolan lasten eroryhmän palautteista keväällä ja syksyllä 2011

Yhteenveto Rovaniemen perheneuvolan lasten eroryhmän palautteista keväällä ja syksyllä 2011 Yhteenveto Rovaniemen perheneuvolan lasten eroryhmän palautteista keväällä ja llä 11 Vanhempien palautteet Marja Leena Nurmela Tukeva/Rovaseutu Tietoa lasten eroryhmästä Lasten eroryhmät kokoontuivat 7

Lisätiedot

RAY TUKEE BAROMETRIN KYSELYLOMAKE Rauman MTY Friski Tuult ry

RAY TUKEE BAROMETRIN KYSELYLOMAKE Rauman MTY Friski Tuult ry Tässä kyselyssä järjestötoiminta = Rauman Friski Tuult ry:n toiminta Kyselyitä lähetettiin marraskuussa yhdistyksen jäsenkirjeen mukana kappaletta. Kyselyn vastausprosentti oli, % JÄRJESTÖTOIMINTAAN OSALLISTUMINEN

Lisätiedot

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille- Ilves, ringette

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille- Ilves, ringette Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille Ilves, ringette 1. Joukkue, jossa lapsi on mukana 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Ringettekoulu Fjuniorit Ejuniorit Djuniorit Cnuoret Bnuoret 2. Vastaaja

Lisätiedot

Mitä tunteet ovat? Kukaan ei tiedä tarkasti, mitä tunteet oikein ovat. Kuitenkin jokainen ihminen kokee tunteita koko ajan.

Mitä tunteet ovat? Kukaan ei tiedä tarkasti, mitä tunteet oikein ovat. Kuitenkin jokainen ihminen kokee tunteita koko ajan. Mitä tunteet ovat? Kukaan ei tiedä tarkasti, mitä tunteet oikein ovat. Kuitenkin jokainen ihminen kokee tunteita koko ajan. Tunteet voivat olla miellyttäviä tai epämiellyttäviä ja ne muuttuvat ja vaihtuvat.

Lisätiedot

LAHTI: Teinikoira Haltuun- kurssi, Keskiviikko 01.06.2016 klo 17.00, 5krt.

LAHTI: Teinikoira Haltuun- kurssi, Keskiviikko 01.06.2016 klo 17.00, 5krt. LAHTI: Teinikoira Haltuun- kurssi, Keskiviikko 01.06.2016 klo 17.00, 5krt. Onko koirasi 6kk-1,5v? Meneekö hermo kun kaikki opit jotka koira vielä jokin aika sitten osasi menee kuuroille korville? Koirasi

Lisätiedot

Agility Games Gamblers

Agility Games Gamblers Agility Games Gamblers Games-lajeista ehkä hieman helpommin sisäistettävä on Gamblers, jota on helppo mennä kokeilemaan melkein ilman sääntöjä lukematta. Rata koostuu kahdesta osuudesta: 1. Alkuosa, jossa

Lisätiedot

Päätöksenteon mallit

Päätöksenteon mallit Prosesseja! Mitä luvattiin? Prosessi on helposti tapahtumanjärjestäjälle kirosana, mutta kelvollista työtä on helvetin vaikea tehdä ilman ainakin jonkinlaista prosessia. Käymme läpi mielestämme tärkeimpiä

Lisätiedot

Perustiedot - Kaikki -

Perustiedot - Kaikki - KMO Kysely huoltajille, muskarit ja karuselli RTF Report - luotu 27.05.2015 15:49 Nimi Vastaaja Vastaamassa Vastanneet Käpylä muskarit ja karuselliopetus 74 54 42 Yhteensä 74 54 42 Perustiedot 1. Lapseni

Lisätiedot

Moniammatillinen tiimityön valmennus, Mikkelin ammattikorkeakoulun oppimisympäristössä

Moniammatillinen tiimityön valmennus, Mikkelin ammattikorkeakoulun oppimisympäristössä Moniammatillinen tiimityön valmennus, Mikkelin ammattikorkeakoulun oppimisympäristössä Etelä-Savon RAMPE osahankkeessa toteutettiin moniammatillisen tiimityön valmennusta simulaatio oppimisympäristössä

Lisätiedot

TUOREET ELÄKELÄISET VERKOSSA. Minna Hakkarainen, asiakaspalvelujohtaja, Ilmarinen @minnahakka65 iareena 5.2.2016

TUOREET ELÄKELÄISET VERKOSSA. Minna Hakkarainen, asiakaspalvelujohtaja, Ilmarinen @minnahakka65 iareena 5.2.2016 TUOREET ELÄKELÄISET VERKOSSA Minna Hakkarainen, asiakaspalvelujohtaja, Ilmarinen @minnahakka65 iareena 5.2.2016 1 MIKSI TÄMÄ TUTKIMUS? Kuudes iareena ja neljäs julkistettu tutkimus Tutkimuksen teemana

Lisätiedot

KESKIVIIKKO 14.9.2011. Ryhmätyö 1. asioille. aikaa tähän. Ei meillä ole. omaltakannalta: Onko pakko? saatu jo

KESKIVIIKKO 14.9.2011. Ryhmätyö 1. asioille. aikaa tähän. Ei meillä ole. omaltakannalta: Onko pakko? saatu jo EKOTUKIKITOIMINNAN PERUSKOULUTUS OSA III KESKIVIIKKO 14.9.2011 Koulutustilaisuudessa tehtiin kolme ryhmätyötä. Seuraavassa on koonti ryhmätöiden tuloksista. Ryhmätyö 1 Ensimmäisessä ryhmätyössä osallistujat

Lisätiedot

Viestintäsuunnitelma

Viestintäsuunnitelma VIESTINTÄSUUNITELMA 1(10) Viestintäsuunnitelma Tervarit Juniorit ry VIESTINTÄSUUNITELMA 2(10) Sisällys 1. Johdanto 2. Tervarit Juniorit 3. Arvot 4. Viestinnän kohteet ja tavoitteet 5. Tervarit Juniorit

Lisätiedot

Kiimingin Koiraharrastajat Ry 29.12.2008 info(@)kiiminginkoiraharrastajat.com

Kiimingin Koiraharrastajat Ry 29.12.2008 info(@)kiiminginkoiraharrastajat.com 1 Jäsentiedote 4/2008 Vuosi on taas lopuillaan ja siten on myös vuoden viimeisen jäsentiedotteen aika. Haluamme kehittää toimintaamme yhdessä KiiKon jäsenten kanssa ja tätä varten olemme koonneet kyselyn,

Lisätiedot

Osallisuuskysely 2015 Alle 25-vuotiaat vastaajat. Elina Antikainen (Esitetty: Nuorten ohjaus- ja palveluverkosto )

Osallisuuskysely 2015 Alle 25-vuotiaat vastaajat. Elina Antikainen (Esitetty: Nuorten ohjaus- ja palveluverkosto ) Osallisuuskysely 2015 Alle 25-vuotiaat vastaajat Elina Antikainen (Esitetty: Nuorten ohjaus- ja palveluverkosto 27.10.2015) 1. Ikäsi Yhteensä 31 vastaajaa, koko kyselyssä 332 2. Sukupuoli 3. Asuinalue

Lisätiedot

Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio

Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / 24.4. muistio Parasta ja hyödyllistä hankkeessa on ollut Tapaamiset. On tutustuttu toisiimme ja eri kaupunkien matkailutiloihin. Muiden tekemisen peilaaminen omaan toimintaan

Lisätiedot

Tutkija, maailma tarvitsee sinua!

Tutkija, maailma tarvitsee sinua! Tutkija, maailma tarvitsee sinua! Yleistajuistamisen perusteet VNK-SELVITYSTOIMINNAN VIESTINTÄ- JA HYÖDYNTÄJÄDIALOGIN KOULUTUSTYÖPAJA 17.11. LIISA MAYOW, KASKAS MEDIA Mitä jos maailman kaikki ongelmat

Lisätiedot

MOI! Miten Osallistaa ja Innostaa nuoria seuratoimintaan. Tukimateriaalia työpajan vetäjälle

MOI! Miten Osallistaa ja Innostaa nuoria seuratoimintaan. Tukimateriaalia työpajan vetäjälle MOI! Miten Osallistaa ja Innostaa nuoria seuratoimintaan Tukimateriaalia työpajan vetäjälle NUORTEN OSALLISTAMISEN TÄRKEIMMÄT POINTIT Osallistamisen tärkeimmät pointit Nuorista Aikakäsitys Motivoi, vaikuttamisen

Lisätiedot

Ammattitaitoista työvoimaa yhteistyöllä -projekti

Ammattitaitoista työvoimaa yhteistyöllä -projekti YHDEKSÄN N + 1 KYSYMYSTÄ YSEILLE Pohjois-Karjalan kauppakamari ja Pohjois-Karjalan Aikuisopisto toteuttivat 13.-24.11.2006 Yhdeksän + 1 kysymystä yseille internetkyselyn Pohjois-Karjalan peruskoulujen

Lisätiedot

5/13/2015 Palautekysely. Kevät Uplakers Taitoluistelu

5/13/2015 Palautekysely. Kevät Uplakers Taitoluistelu 5/13/215 Palautekysely Kevät 215 Uplakers Taitoluistelu JOHDANTO Uplakers Taitoluistelun palautekysely toteutettiin nyt keväällä 215 toisen kerran. Kyselyyn oli mahdollista osallistua nettilomakkeella

Lisätiedot

Kaikkia uutisia ei todellakaan tule luettua, mutta jos otsikko antaa kipinää vaikkapa autopuolen sopimuksista, niin luen silloin koko uutisen...

Kaikkia uutisia ei todellakaan tule luettua, mutta jos otsikko antaa kipinää vaikkapa autopuolen sopimuksista, niin luen silloin koko uutisen... 1) Luetko uutiskirjettä? 1. aina 66,3 % 2. useimmiten 28,2 % 3. joskus 3,9 % 4. harvemmin 1 % 5. en juuri koskaan 0,6% 2) Miten tarkoin luet läpi uutiskirjeen artikkelit? 1. Luen aina kaikki uutiset 19,4

Lisätiedot

PALAUTEKYSELYN TULOKSET

PALAUTEKYSELYN TULOKSET Mentorointiohjelma 2014 PALAUTEKYSELYN TULOKSET 18.11.2014, n=72 Mentorointiohjelma 2014 0 FAKTAT 18.11.2014 31 paria Helsingissä 20 paria Tampereella 9 paria Oulussa 120 ammattilaista 6-11/2014 RILin

Lisätiedot

Opiskelijatiedote - Studerande info 5.

Opiskelijatiedote - Studerande info 5. Metsäalan Asiantuntijat Skogsbranschens Experter 23. helmikuuta / 23. februari 2016 Opiskelijatiedote - Studerande info 5. HAAPA 2015 HAAPA eli metsäalan opiskelijoiden harjoittelupalkkauskysely tehtiin

Lisätiedot

Kyselytutkimus. Lappeenrannan nuorisotoimen sometiimi

Kyselytutkimus. Lappeenrannan nuorisotoimen sometiimi Kyselytutkimus Lappeenrannan nuorisotoimen sometiimi Kysyimme Lappeenrantalaisilta lapsilta, nuorilta ja aikuisilta heidän mielikuvia nuorisotoimesta (painottaen nuoria). Näin he vastasivat. Lapset Lapset

Lisätiedot

Kalvomateriaalia: SCI-A0000 Johdatus opiskeluun

Kalvomateriaalia: SCI-A0000 Johdatus opiskeluun Kalvomateriaalia: SCI-A0000 Johdatus opiskeluun 2016 Luento #3 Tiedeyhteisö ja työelämä Kysymyksiä parin viikon takaa Toinen kotimainen kieli https://into.aalto.fi/display/filc/toinen+kotimainen+kieli

Lisätiedot

ÄSKK Jäsenkysely 2015

ÄSKK Jäsenkysely 2015 ÄSKK Jäsenkysely 2015 Kyselyn toteutus Äetsän Seudun Koirakerho ry:n hallitus teetti yhdistyksen jäsenille suunnatun kyselyn alkuvuodesta 2015. Kyselyn tarkoituksena oli tiedustella jäsenistön mielipidettä

Lisätiedot

Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan laadun arviointi 2016 Degerby skola

Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan laadun arviointi 2016 Degerby skola Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan laadun arviointi 0 toteutti perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan seurantakyselyn lapsille ja huoltajille huhtikuussa 0. Vuoden 0 seurantaan liittyvä kysely

Lisätiedot

Gladiator Factory. Jäsenkysely 2012

Gladiator Factory. Jäsenkysely 2012 Gladiator Factory Jäsenkysely 2012 12. marraskuuta 2012 Antti Vanne 1 / 9 Yhteenveto Gladiator Factoryn toimintavuotta 2012 koskevasta jäsenkyselystä saatiin tärkeimpänä seuraavat tulokset: Gladiator Factoryä

Lisätiedot

Haluaisin, että kirkko johon kuulun on

Haluaisin, että kirkko johon kuulun on VIRITTÄYTYMINEN AIHEESEEN Haluaisin, että kirkko johon kuulun on LEIKIN TAVOITE Johdatella ajatuksia illan aiheeseen. Herätellä miettimään mitä minä ajattelen kirkosta, sekä tuoda esiin myös toisten ajatuksia,

Lisätiedot

Kurssitusten tarve kipuaa

Kurssitusten tarve kipuaa Kurssitusten tarve kipuaa 9.11.2000 08:02 Muinoin tietotekniikkakurssilla opeteltiin ohjelmat läpikotaisin. Nyt niistä opetellaan vain työssä tarvittavat toiminnot. Niissäkin on työntekijälle tekemistä,

Lisätiedot

Koulu. Koetko koulunkäynnin mielekkäänä ja tarpeellisena? Kyllä Joskus Ei. Missä aineissa olet hyvä?

Koulu. Koetko koulunkäynnin mielekkäänä ja tarpeellisena? Kyllä Joskus Ei. Missä aineissa olet hyvä? Koulu ja työ - ohje Koulunkäyntiin liittyen tärkeää on selvittää sekä motivaatio käydä koulua, mutta myös mahdolliset pulmat tai oppimisvaikeudet. Mikäli koulut on jo käyty, niin työelämään liittyen on

Lisätiedot

Ammattiosaston nuorisovastaavan käsikirja

Ammattiosaston nuorisovastaavan käsikirja Ammattiosaston nuorisovastaavan käsikirja Ammattiosaston tehtävä ja tarkoitus 1. Koota palvelu- ja niitä lähellä olevilla aloilla työskenteleviä jäseniksi 2. Toimia palkka- ja työehtojen parantamiseksi

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 Vuosi 2014 on yhdistyksen 34. toimintavuosi. Yhdistys on jäsentensä näköinen ja aktiivisella, iloisella yhteistyöllä pyrimme toimimaan rakkaan rotumme cockerspanielin

Lisätiedot

Valttien palaute. Väliraportti AKSELI MAKKONEN

Valttien palaute. Väliraportti AKSELI MAKKONEN Valttien palaute Väliraportti 26.11.2016 AKSELI MAKKONEN 146 vastausta 23.11.2016 mennessä Suurin osa opiskelijoita Millä alalla toimit tai opiskelet? Muu kasvatusala Hoitoala Muu, mikä? Liikunta ja vapaa-aika

Lisätiedot

Kysely Välkky-projektissa syksyllä 2011 toteutetuista MUUTOS! -koulutuksista

Kysely Välkky-projektissa syksyllä 2011 toteutetuista MUUTOS! -koulutuksista Kysely Välkky-projektissa syksyllä 2011 toteutetuista MUUTOS! -koulutuksista 1. Osallistuin MUUTOS 16! - Viesti ymmärrettävästi! Selkokieli oman työn apuvälineenä - koulutukseen: Vastaajien määrä: 24 Kyllä

Lisätiedot

JUPINAVIIKOT SYKSY 2014

JUPINAVIIKOT SYKSY 2014 JUPINAVIIKOT SYKSY 2014 Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Sosiaali- ja terveysala Julkinen Iina Mustalampi Opiskelijakunta JAMKO SISÄLLYSLUETTELO Johdanto... 3 Palautteiden tiivistelmä... 4 5. Mitä

Lisätiedot

22 vastausta. Tiivistelmä. Olen. Vuosiluokkani on. Alakouluni oli. Muokkaa tätä lomaketta. Näytä kaikki vastaukset Julkaise tiedot

22 vastausta. Tiivistelmä. Olen. Vuosiluokkani on. Alakouluni oli. Muokkaa tätä lomaketta. Näytä kaikki vastaukset Julkaise tiedot vastausta Näytä kaikki vastaukset Julkaise tiedot vesa.raasumaa@gmail.com Muokkaa tätä lomaketta Tiivistelmä Olen 5% Tyttö 5 % Poika 5 % 5% Vuosiluokkani on 8,% 3,8% 7. 5 % 8. 8. % 9. 7 3.8 % 5% Alakouluni

Lisätiedot

Toiminta- ja taloussuunnitelma vuosi 2016

Toiminta- ja taloussuunnitelma vuosi 2016 Toiminta- ja taloussuunnitelma vuosi 2016 Pyhtään Naisvoimistelijat ry 2 TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2016 Sisällysluettelo 1. YLEISTÄ... 3 2. SEURAN TOIMINTATAVOITTEET... 3 3. TOIMINNAN KESKEISET HAASTEET...

Lisätiedot

Kirjasto updated yhteiskehittäminen

Kirjasto updated yhteiskehittäminen Helsingin kaupunginkirjasto & Demos Helsinki Kirjasto updated yhteiskehittäminen Kirjasto treenaa nuoria -hanke 1) PARANNUKSIA PALVELUKULTTUURIIN Nuorilla oli kirjastosta huonoja asiakaspalvelukokemuksia

Lisätiedot

7 keinoa lisätä kirjasi myyntiä

7 keinoa lisätä kirjasi myyntiä 7 keinoa lisätä kirjasi myyntiä montako tietokirjaa pitää myydä, että olisit suomessa bestseller? Bestseller-listalle Suomessa tietokirjalla on päässyt vuonna 2014 jos on myynyt yli 13500 kappaletta tai

Lisätiedot

Assari 2.0 Kevät 2011. Aloitustapaamisen ajatuksia (muistiinpanot Systeemianalyysin laboratorion assistenttikoulutukseen 17.1.2011 osallistuneille)

Assari 2.0 Kevät 2011. Aloitustapaamisen ajatuksia (muistiinpanot Systeemianalyysin laboratorion assistenttikoulutukseen 17.1.2011 osallistuneille) Assari 2.0 Kevät 2011 Aloitustapaamisen ajatuksia (muistiinpanot Systeemianalyysin laboratorion assistenttikoulutukseen 17.1.2011 osallistuneille) Kevään valmennuksen tavoitteet Assarijoukkue Yksittäisten

Lisätiedot

Huoltajan / seuraohjaajan palautelomake Kokonaisvastaajamäärä: 25

Huoltajan / seuraohjaajan palautelomake Kokonaisvastaajamäärä: 25 Huoltajan / seuraohjaajan palautelomake Kokonaisvastaajamäärä: 25 1. Olen Kysymykseen vastanneet: 24 (ka: 1,8) (1.1) tapahtuman osallistujan vanhempi 37,5% 9 (1.2) seuraohjaaja 45,8% 11 (1.3) järjestäjä

Lisätiedot

Rautjärvi rajalla, sillä Simpele

Rautjärvi rajalla, sillä Simpele 22.3.2016 Muistio Kunnanjohtaja Harri Anttila avasi tilaisuuden ja toivotti osallistujat tervetulleiksi Kunnanhallituksen puheenjohtaja Taina Lonka toimi tilaisuuden puheenjohtajana Tilaisuuteen osallistui

Lisätiedot

Ohjeistus Silja Line Seurakisojen järjestämiseen vuonna 2016

Ohjeistus Silja Line Seurakisojen järjestämiseen vuonna 2016 Ohjeistus Silja Line Seurakisojen järjestämiseen vuonna 2016 Sisältö 1 Seurakisa lyhyesti... 3 2 Seurakisan periaatteet... 3 3 Vinkkejä toteutukseen... 3 4 Valtakunnallinen Seurakisat - ketju... 5 5 Tukimateriaali...

Lisätiedot

E-kirjan kirjoittaminen

E-kirjan kirjoittaminen 1 E-kirjan kirjoittaminen Ohjeet e-kirjan kirjoittamiseen Tämän ohjeistuksen tavoitteena on auttaa sinua luomaan yksinkertainen e-kirja (pdftiedosto) asiakkaallesi. Kirja näyttää hänelle kuinka hyvin ymmärrät

Lisätiedot

No, miten voidaan yrittää varmistaa se, että saadaan aikaiseksi sopimus, joka toimii myös arjessa?

No, miten voidaan yrittää varmistaa se, että saadaan aikaiseksi sopimus, joka toimii myös arjessa? Väestöliiton järjestämä seminaari 6.6.2008 Vertaistoiminnan kehittäjä, psykologi Virpi Lahtiharju: Miten lapsi voisi näkyä perheasioiden sovittelussa? Lapsi on sovittelussa mukana puheen ja mielikuvien

Lisätiedot

D1 YA-joukkue Palaute pelaajilta ja vanhemmilta

D1 YA-joukkue Palaute pelaajilta ja vanhemmilta D1 YA-joukkue Palaute pelaajilta ja vanhemmilta Tässä esityksessä on kaudella 2011-2012 Kiva HT D1 nimellä pelanneen seurayhteistyöjoukkueen palauteyhteenveto Joukkue pelasi kaudella 2011-2012 aluekarsinnan

Lisätiedot

Suomen Keskusshakkiliitto r.y. 30.5.2004/T Pudas. Koulushakki 2004-2005 hankesuunnitelma. 1. Hankkeen tausta ja tarve

Suomen Keskusshakkiliitto r.y. 30.5.2004/T Pudas. Koulushakki 2004-2005 hankesuunnitelma. 1. Hankkeen tausta ja tarve Suomen Keskusshakkiliitto r.y. 30.5.2004/T Pudas Koulushakki 2004-2005 hankesuunnitelma 1. Hankkeen tausta ja tarve Shakissa vaaditaan ja näin ollen sen uskotaan kehittävän mm. seuraavia ominaisuuksia:

Lisätiedot

Puhelimen ostaminen Asiakas Myyjä Asiakas Myyjä Asiakas Myyjä Asiakas Myyjä Asiakas Myyjä Asiakas Myyjä

Puhelimen ostaminen Asiakas Myyjä Asiakas Myyjä Asiakas Myyjä Asiakas Myyjä Asiakas Myyjä Asiakas Myyjä Puhelimen ostaminen Moi! Mä tarvisin uuden kännykän. Jaahas. Mitähän hintaluokkaa se saisi olla? No ei mikään ihan kauhean kallis, mutta siinä saisi olla hyvä akku, riittävästi muistia ja sellainen toimiva

Lisätiedot

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi.

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi. Juhan naapuri Juha tulee töistä kotiin puoli kahdelta. Pihalla on tumma mies pienen tytön kanssa. Tyttö leikkii hiekkalaatikolla. Mies istuu penkillä ja lukee sanomalehteä. Terve! Moi! Sä oot varmaan uusi

Lisätiedot

Kevään 2010 fysiikan valtakunnallinen koe

Kevään 2010 fysiikan valtakunnallinen koe 120 Kevään 2010 fysiikan valtakunnallinen koe 107 114 100 87 93 Oppilasmäärä 80 60 40 20 0 3 5 7 14 20 30 20 30 36 33 56 39 67 48 69 77 76 56 65 35 25 10 9,75 9,5 9,25 9 8,75 8,5 8,25 8 7,75 7,5 7,25 7

Lisätiedot

1. HYVÄ YSTÄVÄ. Ystävällinen Iloinen Luotettava Avulias Rehellinen Reipas Ei juorua Osaa pitää salaisuudet

1. HYVÄ YSTÄVÄ. Ystävällinen Iloinen Luotettava Avulias Rehellinen Reipas Ei juorua Osaa pitää salaisuudet 1. HYVÄ YSTÄVÄ Ystävällinen Iloinen Luotettava Avulias Rehellinen Reipas Ei juorua Osaa pitää salaisuudet 2 2. HYVÄ YSTÄVÄ Oletko itse ystävänä sellainen, minkä ominaisuuden kirjoitit? a. En koskaan 0

Lisätiedot

LAHTI: Tokon Alkeet- kurssi, Keskiviikkoisin 06.07.2016 klo 18.00, 3krt.

LAHTI: Tokon Alkeet- kurssi, Keskiviikkoisin 06.07.2016 klo 18.00, 3krt. LAHTI: Tokon Alkeet- kurssi, Keskiviikkoisin 06.07.2016 klo 18.00, 3krt. TÄMÄ EI OLE perustottelevaisuus kurssi! Perustottelevaisuutta haluaville on arkitaitoa tassuihin- kurssi! Alokasluokka- kurssit

Lisätiedot

Matkalla-tukea maahanmuuttajanuorten vapaa-aikaan. Plan International Suomi/Terhi Joensuu

Matkalla-tukea maahanmuuttajanuorten vapaa-aikaan. Plan International Suomi/Terhi Joensuu Matkalla-tukea maahanmuuttajanuorten vapaa-aikaan Plan International Suomi/Terhi Joensuu 24.5.2016 Maahanmuuttajat Suomessa kokonaiskuva vuodesta 2015 1. oleskeluluvat Suomeen EU-kansalaisten rekisteröinnit

Lisätiedot

Ohjelmointi 1, C# & Jypeli, kevät 2010 Antti-Jussi Lakanen, Tero Jäntti, Tomi Karppinen Kurssin puolivälin palautekysely, 14 vastaajaa

Ohjelmointi 1, C# & Jypeli, kevät 2010 Antti-Jussi Lakanen, Tero Jäntti, Tomi Karppinen Kurssin puolivälin palautekysely, 14 vastaajaa Ohjelmointi, C# & Jypeli, kevät Antti-Jussi Lakanen, Tero Jäntti, Tomi Karppinen Kurssin puolivälin palautekysely, vastaajaa Osallistuin luennolle 9 Työ estää osallistumasta jokaiseen palaveriin. Mutta

Lisätiedot

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO Alla oleva kaavio kuvastaa tehdyn testin tuloksia eri osa-alueilla. Kaavion alla on arviot tilanteestasi koskien henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, kokemusta ja osaamista, markkinoita

Lisätiedot

Sohvalle vai lenkille?

Sohvalle vai lenkille? Sohvalle vai lenkille? 7.5.15 Aleksi Perkiö 8lk Isojoen Koulukolmio Sisällysluettelo Aleksi Perkiö, Sohvalle vai lenkille? 7.5.15 1. Johdanto...3 2. Tulokset...4 2.1 Mikä satuolento haluaisit olla?...4

Lisätiedot

25 responses. Summary. Sopiiko omaan tahtiin oppiminen sinulle? Perustele edellisen kohdan vastauksesi. Edit this form

25 responses. Summary. Sopiiko omaan tahtiin oppiminen sinulle? Perustele edellisen kohdan vastauksesi. Edit this form herttaoksanen@gmail.com 25 responses Edit this form View all responses Publish analytics Summary Sopiiko omaan tahtiin oppiminen sinulle? 16% 28% 36% 20% Ei sovi. 5 20% Sopii melko hyvin. 9 36% Sopii hyvin.

Lisätiedot

Senioreille kysely tietotekniikan ja internetin käyttöstä

Senioreille kysely tietotekniikan ja internetin käyttöstä Senioreille kysely tietotekniikan ja internetin käyttöstä 1. Ikä 30-39 1.1% 4 40-49 1.7% 6 50-59 13.6% 49 60-69 56.7% 204 70-79 23.3% 84 80-89 3.6% 13 90 -> 0.0% 0 answered question 360 skipped question

Lisätiedot

PARTIOJOHTAJAPERUSKURSSIN JOHTAMISHARJOITUS

PARTIOJOHTAJAPERUSKURSSIN JOHTAMISHARJOITUS PARTIOJOHTAJAPERUSKURSSIN JOHTAMISHARJOITUS Johtamisharjoituksen tavoitteet Johtamisharjoituksen eli ns. välitehtävän tarkoitus on antaa sinulle onnistunut kokemus johtamisesta partiossa. Harjoituksen

Lisätiedot

TOPSIDE. Opas taustatuelle. Koulutusta kehitysvammaisille vertaistukijoille Euroopassa. www.peer-training.eu. Inclusion Europe

TOPSIDE. Opas taustatuelle. Koulutusta kehitysvammaisille vertaistukijoille Euroopassa. www.peer-training.eu. Inclusion Europe TOPSIDE Koulutusta kehitysvammaisille vertaistukijoille Euroopassa Opas taustatuelle Inclusion Europe www.peer-training.eu Tekijät: TOPSIDE kumppanit Hugh Savage, ENABLE Skotlanti Petra Nováková, Inclusion

Lisätiedot

Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun.

Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun. RISKIARVIOINTILOMAKE 1. Henkilön nimi Pekka P. 2. Asia, jonka henkilö haluaa tehdä. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun. 3. Ketä kutsutaan mukaan

Lisätiedot

1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus.

1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus. 1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus. 1. Ympäristö a. Tässä jaksossa ympäristö rakennetaan pedagogiikkaa tukevien periaatteiden mukaisesti ja

Lisätiedot

MOOC linjakkaan digiopetuksen muotona. Kokeilu kulttuuriperinnön opetuksessa. PedaForum-päivät, Jyväskylä,

MOOC linjakkaan digiopetuksen muotona. Kokeilu kulttuuriperinnön opetuksessa. PedaForum-päivät, Jyväskylä, MOOC linjakkaan digiopetuksen muotona Kokeilu kulttuuriperinnön opetuksessa PedaForum-päivät, Jyväskylä, 17.8.2016 Visa Immonen Apulaisprofessori Helsingin yliopisto Joanna Veinio Koulutussuunnittelija

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2010

TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2010 http://www.imatrantennis.net. TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2010 Imatran Tennis Ry http://www.imatrantennis.net. TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Vuosi 2010 tuo tullessaan tennisharrastajille merkittävän

Lisätiedot

TURUN SEUDUN AGILITYURHEILIJAT RY

TURUN SEUDUN AGILITYURHEILIJAT RY 1 1. Kokouksen avaus Kokous avattu klo 18.05. 2. Läsnäolijat ja päätösvaltaisuus (pj. tai vpj. +3 johtokunnan jäsentä) Paikalla Asko Jokinen (pj), Minna Koskinen, Jarmo Kumpulainen, Sini Grén ja Sanna

Lisätiedot

Osallisuuskysely 2015 Yli 65-vuotiaat vastaajat Elina Antikainen

Osallisuuskysely 2015 Yli 65-vuotiaat vastaajat Elina Antikainen Osallisuuskysely 2015 Yli 65-vuotiaat vastaajat 30.10.2015 Elina Antikainen 1. Ikäsi Yhteensä 34 vastaajaa, koko kyselyssä 332 2. Sukupuoli 3. Asuinalue (äänestysalueittain) Muut asuinalueet: Linnankoski

Lisätiedot

Työssäoppimassa Tanskassa

Työssäoppimassa Tanskassa Työssäoppimassa Tanskassa Taustatietoja kohteesta: Herning- kaupunki sijaitsee Tanskassa Keski- Jyllannissa. Herningissä asukkaita on noin. 45 890. Soglimt koostuu yhteensä 50 hoitopaikasta. Soglimtissa

Lisätiedot

PUHUMISEN HARJOITUSTESTI. Tehtävä 1 KERTOMINEN

PUHUMISEN HARJOITUSTESTI. Tehtävä 1 KERTOMINEN PUHUMISEN HARJOITUSTESTI Tehtävä 1 KERTOMINEN Kerro, mitä teet, kun sinua jännittää. Sinulla on kaksi minuuttia aikaa miettiä, mitä sanot ja 1,5 minuuttia aikaa puhua. Aloita puhuminen, kun kuulet kehotuksen

Lisätiedot

Ohje työpaikkaohjaajalle

Ohje työpaikkaohjaajalle Ohje työpaikkaohjaajalle oppisopimusopiskelijan ammattitaidon arvioinnista Vain oppilaista voi tulla mestareita. (intialainen sananlasku) AJATUKSIA OPPISOPIMUSOPISKELIJAN AMMATTITAIDON KEHITTYMISEN ARVIOINNISTA

Lisätiedot

S Ihminen ja tietoliikennetekniikka. Syksy 2005, laskari 1

S Ihminen ja tietoliikennetekniikka. Syksy 2005, laskari 1 Syksy 2005, laskari 1 Sisältö Tarvekartoituksen periaatteet Tutkimusmenetelmät Raportin laatiminen Tehtävä Kirjaa ylös: mitä tarvekartoituksen menetelmiä tunnet? Mitä hyötyjä tai haasteita tiedät niihin

Lisätiedot

Tervetuloa. ratsastamaan!

Tervetuloa. ratsastamaan! Tervetuloa ratsastamaan! Miksi ratsastus? Hevoset ovat ihania. Siihen kiteytyy, miksi 170 000 suomalaista ratsastaa. Ratsastus tarjoaa lukemattomia mahdollisuuksia harrastaa monin eri tavoin. Hevosen kanssa

Lisätiedot

Aloittelevan kunnallispoliitikon tunnustukset

Aloittelevan kunnallispoliitikon tunnustukset Aloittelevan kunnallispoliitikon tunnustukset Jyrki J.J. Kasvi (toisinto vuonna 1997 tehdyistä kalvoista) Ekaa kertaa pappia kyydissä Mikä Espoo, missä Espoo Myyttien ja tosiasioiden erottaminen Miten

Lisätiedot

Kim Polamo T:mi Tarinapakki

Kim Polamo T:mi Tarinapakki Kim Polamo T:mi Tarinapakki Työnohjauksen voima Lue, kuinka työnohjaus auttaa työssäsi. 1 Tässä esitteessä on konkreettisia esimerkkejä työnohjaus -formaatin vaikutuksista. Haluan antaa oikeaa tietoa päätösten

Lisätiedot

LIIKUNTAKYSELY RAPORTTI

LIIKUNTAKYSELY RAPORTTI 2013 LIIKUNTAKYSELY RAPORTTI RAUTALAMMIN KUNTA LIIKUNTATOIMI Liikuntakysely Rautalammin kunnan työikäisille (16-64v.) toteutettiin tammi-helmikuussa 2013. Liikuntakyselyn tavoitteena oli kartoittaa työikäisten

Lisätiedot