Koske tiedottaa. Keski-suomen sosiaalialan osaamiskeskus. Sosiaalihuolto sote-uudistuksen voimavaraksi

Transkriptio

1 Huhtikuu 2017 Koske tiedottaa Keski-suomen sosiaalialan osaamiskeskus Tässä tiedotteessa: Koske sai uuden hallituksen vuosille Koske lausui valinnanvapaussäädöksestä Sosiaalialan osaamiskeskukset selvittävät sosiaalityöntekijätilannetta Suomessa Kansa-koulukirjaamisvalmennus jatkuu Keski- Suomessa Sosiaalityötä kehittävä PROSOS-hanke aloitti toimintansa Sosiaaliasiamiehen vuosiselvitys julkaistu Yhdessä ei olla yksin Keski-Suomen hyvinvointihanke käynnistynyt Sosiaalihuolto sote-uudistuksen voimavaraksi Sosiaalihuollon tavoitteet, merkitys ja tehtävät ovat nousseet viimeaikaisessa sotekeskustelussa uuteen valoon. Varsinkin valinnanvapauslainsäädännön tuomat suuret periaatteelliset muutokset palvelujen tuottamistapaan pakottavat meidät tekemään uudelleen peruskysymyksiä, kuten mitä on sosiaalihuolto?. Sosiaalihuollon itseymmärrys kaipaa päivittämistä. Tätä joudumme pohtimaan muun muassa silloin, kun mietimme, mitä on sosiaaliohjaus yhtiöitetyssä sote-keskuksessa. Tiedämme että, sosiaalihuollolta odotetaan vahvaa panosta integroituneen palvelujärjestelmän kokonaisuudessa. Yhä uudet tutkimustulokset korostavat sosiaalisten seikkojen, kuten yksinäisyyden, turvattomuuden ja köyhyyden olevan useiden sairauksien ja ongelmien taustalla. Jotta ihmisten selviytymistä ja paranemista voitaisiin vaikuttavalla tavalla tukea, tarvitaan vahvaa moniammatillista työskentelyä. Sosiaalihuollon ammattilaisten merkitys kasvaa elämän kokonaisuuden, sosiaalisen kuntoutumisen ja arjen ratkaisukeskeisten tukimuotojen osaajina. Jos sosiaalinen jää huomiotta, kustannukset kasvavat holtittomasti. Sosiaalihuollolle on luotava uusi rakenne, joka toimii maakunnallisen palvelujärjestelmän oloissa. Tätä meillä Keski-Suomessa ei vielä ole. Keski-Suomen SOTE hankkeessa kehitettiin laajassa yhteistyössä yleinen sote-lähipalvelumalli, jota apuna käyttäen voidaan pohtia myös sosiaalihuollon uutta rakennetta. Kun sosiaalihuolto irtoaa kuntapohjasta, tarvitsemme yhteistä keskustelua ja työskentelyä uuden rakenteen synnyttämiseksi. Tätä työtä tulee tehdä yhteistyössä muun sote- ja maakuntavalmistelun kanssa. Meillä on tähän voimavaroja sekä yliopistossa, ammattikorkeakoulussa, kunnissa, järjestöissä että yrityksissä. Ne on nyt koottava, jotta myös sosiaalihuollon osaaminen tulee täysimääräisesti kansalaisten hyödyksi soteuudistuksessa. Marja Heikkilä, johtaja, Koske kouluttaa 8 Cafe Social kahviloissa keskustellaan sosiaalihuollosta 9 Kuva: Pixabay

2 Sivu 2 Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus sai uuden hallituksen vuosille Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskuksen kokoonpanossa tapahtui suuria muutoksia, kun Kosken perustamisesta saakka puheenjohtajana toiminut Risto Kortelainen ja varapuheenjohtaja Mikko Mäntysaari sekä pitkään hallituksen jäseninä toimineet Vuokko Hiljanen ja Raija Kolehmainen luopuivat tehtävästään. Uudeksi hallituksen puheenjohtajaksi valittiin Päivi Kalilainen Jyväskylän kaupungista. Hallituksen kokoonpanossa säilytettiin järjestöedustajien enemmistö. Tutustu hallituksen jäseniin Kosken sivuilla Kosken hallituksen uusi puheenjohtaja Päivi Kalilainen Koske lausui luonnoksesta sotevalinnanvapauslainsäädännöksi Sosiaalipalveluja tarvitsevilla asiakkailla tulee olla mahdollisuus itse arvioida ja valita, millaista palvelua he tarvitsevat. Esitetty lainsäädäntö ei tätä kuitenkaan tue. Valinnanvapauteen tulisikin siirtyä sosiaalihuollossa asteittain. Muun muassa näin Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskuksen hallitus lausui valinnanvapauslainsäädännöstä pidetyssä kokouksessa. Lue lausunto kokonaisuudessaan Kosken sivuilta. Kiertävän lastensuojelun erityissosiaalityöntekijän hintojen tarkastaminen alkaen Kiertävän lastensuojelun erityissosiaalityöntekijän Tanja Hännisen työapu on käytettävissä lastensuojelun avohuollon ja sijaishuollon asioissa sekä huolto- ja tapaamisoikeusasioissa. Lisäksi kiertävä erityissosiaalityötekijä on käytettävissä lastensuojelun edunvalvontaan liittyvissä asioissa. Kiertävän lastensuojelun erityissosiaalityöntekijän työstä tehdään kunnan kanssa puitesopimus ja mahdolliset työtehtävät sovitaan ja suunnitellaan aina erikseen työntekijöiden kesken. Viimeisimmät puitesopimukset kuntien kanssa on laadittu alkaen. Puitesopimuksen seitsemännen kohdan mukaisesti hintoja tarkastetaan alkaen. Uusista hinnoista löydätte tietoa Kosken kotisivuilta. Mikäli kunnassanne toivotaan kokonaan uuden sopimuksen tekemistä, otattehan yhteyttä Tanja Hänniseen: , etunimi.sukunimi@koske.fi.

3 Sivu 3 Sosiaalialan osaamiskeskusjohtajat ehdottavat vaativaa sosiaalihuoltoa tuottavan palveluyksikön määrittelyyn täydennyksiä Laki sosiaali- ja terveyspalvelujen tuottamisesta on valmisteilla. Sosiaalialan osaamiskeskusjohtajat antoivat Sosiaali ja terveysministeriölle lausunnon palvelutuottajalakiesityksen täydentämisluonnoksesta Lausunnossaan sosiaalialan osaamiskeskusjohtajat keskittyvät vaativaa sosiaalihuoltoa tuottaviin palveluyksiköihin. He pitävät tärkeänä, että vaativaa sosiaalihuollon palvelua tarjoava palveluyksikkö tunnistetaan sosiaali- ja terveyspalvelujen tuottamista koskevassa lainsäädännössä, palveluyksikkö määritellään ja palvelun sertfioinille asetetaan erityiset vaatimukset. Luonnoksessa esitettyyn vaativan sosiaalihuollon palveluyksikön määrittelyyn osaamiskeskusjohtajat kuitenkin ehdottavat täydennyksiä. Lisäksi esitettiin tarve sosiaalialan asiantuntijoista koostuvalle, sosiaalihuollon uutta palvelurakennetta selvittävälle työryhmälle, ja todettiin että tähänastisessa sote-valmistelussa on käytetty liian vähän sosiaalialan asiantuntijoita. Sosiaalialan osaamiskeskusjohtajien lausunto sosiaali- ja terveyspalvelujen tuottamista koskevan lakiesityksen täydentämisluonnoksesta Lisätietoja Marja Heikkilä, johtaja, Keinoja sosiaalityöntekijöiden rekrytointiongelmien vähentämiseen selvitetty valtakunnallisesti Tutustu sosiaalialan osaamiskeskuksiin osoitteessa Koulutusmäärien nostaminen, alan houkuttelevuuden lisääminen ja työssäjaksamisen parantaminen vähentävät sosiaalityöntekijöiden rekrytointiin liittyviä pulmia. Vuoden voimassa olleen sosiaalihuollon ammattihenkilölain koetaan olevan hyvä selkänoja sosiaalialan toiminnalle, mutta ammattihenkilölain 12 :n tulkintaa sosiaalityöntekijänä tilapäisenä toimimisesta tulisi selkeyttää. Tämä ilmenee juuri julkaistusta sosiaalialan osaamiskeskusten toteuttamasta selvityksestä, jossa tarkastellaan sosiaalityöntekijän tehtävissä tilapäisesti toimimista valtakunnallisesti. Sosiaalityöntekijöiden rekrytointiongelman ratkaisuehdotuksina nostettiin esille myös keskustelu yliopistojen kanssa sosiaalityöntekijöiden kouluttautumismahdollisuuksien lisäämisestä sekä joustavoittamisesta, jotta opinnot vastaisivat paremmin työn ohessa opiskelevien tarpeisiin. Lue koko uutinen Kosken sivuilta

4 Sivu 4 Kirjaamisvalmentajien valmennus jatkuu Keski-Suomessa Lisätietoja Riikka Rantanen, Aluekoordinaattori, kehittäjäsosiaalityöntekijä Valtakunnallinen Kansa-kouluhankesivusto osoitteessa: kansa-koulu/ Sosiaalihuollon asiakasasiakirjalain toimeenpanohanke Kansa-koulun työskentely henkilöstön kirjaamisosaamisen vahvistamiseksi jatkuu Keski-Suomessa. Marraskuussa 2016 Keski-Suomeen valmistuivat maakunnan ensimmäiset kirjaamisvalmentajat, yhteensä 38 sosiaalialan ammattilaista eri puolilta maakuntaa. Kirjaamisvalmentajat järjestävät parhaillaan omissa organisaatioissaan kollegoilleen kirjaamisvalmennusta hankkeen materiaaleilla ja edistävät siten määrämuotoisen kirjaamisen käyttöönottoa työpaikoillaan. Lisäksi huhtikuussa käynnistyvät valtakunnallisesti 2. vaiheen kirjaamisvalmentajien valmennukset, joiden myötä kirjaamisosaamisen vahvistaminen laajenee vähitellen koko suomalaista sosiaalihuoltoa koskevaksi asiaksi. Toisessa vaiheessa valmennetaan kirjaamisvalmentajia kotihoitoon, päivätoiminnan yksiköihin, asumispalveluyksiköihin, erityishuoltopiireihin, päihdehuoltoon sekä yksityisiin sosiaalipalveluja tuottaviin organisaatioihin. 2. vaiheen valmentajavalmennuksen pilotointi toteutettiin Keski- Suomen sosiaalialan osaamiskeskuksen alueella helmikuussa Pilotoinnin tarkoituksena oli testata ja kehittää suunniteltua koulutuskokonaisuutta ja siihen liittyvää materiaalia. Pilottiin osallistui Keski- Suomen alueen sosiaalihuollon toimintayksiköistä yhteensä 24 henkilöä, jotka toimivat jatkossa organisaatioidensa kirjaamisvalmentajina ja liittyvät osaksi valmentajista muodostuvaa verkostoa. Valmentajavalmennus on herättänyt suurta kiinnostusta, sillä Jyväskylässä 4.4. käynnistyvään 2. vaiheen kirjaamisvalmentajien valmennuksen ryhmään on ilmoittautunut yhteensä 46 sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaista. Toukokuun 2017 loppuun mennessä Keski-Suomen alueella toimii siis yli 100 sosiaali- tai terveydenhuollon ammattilaista, jotka edistävät kirjaamisosaamista työpaikoillaan. Ilmoittaudu Kansa-koulualuekierrokselle mennessä! Jyväskylässä torstaina klo järjestettävässä tilaisuudessa paneudutaan sosiaalihuollon Kanta-palveluun valmistautumiseen. Tilaisuus on tarkoitettu sosiaalialan johtotehtävissä työskenteleville, yksityisten sosiaalipalveluiden tuottajille, sosiaalihuollon tietojärjestelmien ja tiedonhallinnan parissa työskenteleville sekä kirjaamisvalmentajille. Ilmoittautuminen klo mennessä sähköisesti täällä. Tutustu myös Aluekierroksen ohjelma, Jyväskylä (pdf)

5 Sivu 5 PRO SOS -uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa -hanke käynnistynyt Valtakunnallisen PRO SOS -hankkeen ydintavoitteina on selkeyttää ja vahvistaa sosiaalityön asemaa sote-uudistuksessa sekä varmistaa sosiaalihuoltolain mukainen asiakaslähtöinen ja vaikuttava sosiaalityö meneillään olevien muutosten keskellä. Osahankkeissa kehittämistyö painottuu alueilta nousseiden tarpeiden pohjalta hankekohtaisiin tavoitteisiin. Keski-Suomen osahankkeen tavoitteina on kehittää erityisen tuen tarpeessa olevien henkilöiden monialainen palvelutarpeen arviointi- ja omatyöntekijätoimintamalli sekä asiakkaan osallisuutta ja toimintakykyä edistävä kehittäjäkumppanuustoimintamalli. Asiakastyössä kertyvän tiedon systemaattiseen keräämiseen kehitettään mallia, jotta saatua tietoa voidaan jatkossa käyttää palvelujen kehittämisessä ja päätöksenteossa. Lisäksi kaikissa osahankkeissa on mukana sosiaalityön ja KELA:n välisen yhteistyön kehittäminen. Kehittämistyötä on aloitettu viidessä pilottiryhmässä, joissa kahdessa suunnitelmat ovat käynnistymässä. Hanke on ollut mukana maakunnallisessa sote-uudistustyössä palvelujen järjestämistä pohtivan asiantuntijatyöryhmän työrukkasena koordinoimalla työpajoja, joissa on kirjoitettu auki sosiaalipainotteisten palvelupakettien sisältö- ja laatukuvauksia. Työpajatyöskentely jatkuu edelleen. Osahankkeen aloitusseminaariin helmikuussa osallistui 70 ammattilaista eri puolilta maakuntaa. Lue kevään kulusta lisää Kosken sivuilta. Koske ja PRO SOS -hanke ovat järjestäneet keväällä avoimia keskustelukahviloita, joissa on pohdittu sosiaalityön ajankohtaisaiheita. Ensimmäisessä kahvilassa käytiin keskustelua vaikuttavan sosiaalityön uudesta rakenteesta ja pidetyssä kahvilassa käytiin vilkasta keskustelua valinnanvapaudesta sosiaalihuollossa. Cafe Social - materiaaleihin voit tutustua Kosken sivuilla. Sosiaalihuollon ja -työn merkitys tulevaisuuden soterakenteessa tarvitsee näkyväksi tekemistä ja roolin selkeyttämistä. Nyt tarvitaan tiivistä kehittämistyötä ammattilaisten, asiakkaiden ja muiden tahojen välisenä yhteistyönä. Lisätietoja Marianne Kuorelahti, hankekoordinaattori, Sivi Talvensola, suunnittelija, PRO SOS -hankkeen Marianne (vas.) ja Sivi Mikä PRO SOS -hanke? Valtakunnallisessa hankkeessa on mukana seitsemän sosiaalialan osaamiskeskusta, 95 kuntaa, Suomen Kuntaliitto ja Jyväskylän yliopisto/kokkolan yliopistokeskus Chydenius. Hanketta hallinnoi Seinäjoen ammattikorkeakouluun sijoittuva pohjanmaan maakuntien sosiaalialan osaamiskeskus SONet Botnia. STM:n lopullinen päätös hankerahoituksesta saatiin ja rahoitus on myönnetty ajalle ESR-rahoitteisen hankkeen suunnitelmaan voi tutustua täällä.

6 Sivu 6 Sosiaaliasiamiesyhteydenottoja vähemmän - toimeentulotukipalaute yhä yleisintä Sosiaaliasiamiehen selvitys vuodelta 2016 on luettavissa Kosken kotisivuilla Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskuksen sosiaaliasiamiehille tuli vuonna 2016 maakunnasta selvitettäväksi 549 asiaa (576 vuonna 2015). Neljäsosa tarvitsi tietoa sosiaalipalveluista, kolme neljästä oli palveluun tyytymättömiä. Päätöksiin kohdistunut palaute väheni selvästi. Yleisintä oli edelleen toimeentulotukipalaute, sitä kertyi 204 asiaa (223). Lastensuojeluasiointeja tuli 87 (86). Vammaispalveluista tuli 65 (66), perheasioista 23 (36), ikääntyneiden palveluista 45 (45) ja kehitysvammahuollosta 14 (25) asiaa. Kyselyllä selvitettiin kunnissa tehtävää rakenteellista sosiaalityötä, lapsen ja vanhemman valvottuja tapaamisia, lastensuojelun kiireellisiä avohuollon tukitoimia sekä täydentävän ja ehkäisevän toimeentulotuen määrärahoja. Lisäksi arvioitiin perustoimeentulotuen Kelalle siirron valmistelua ja muutoksen vaikutuksia kohtuullisten asumismenojen tasoon ja asiakkaan asemaan. Keski-Suomen kunnissa tehdään uuden sosiaalihuoltolain edellyttämää rakenteellista sosiaalityötä. Yleisimmin se on hallintokuntarajat ylittävää työryhmä-, verkosto- ja vaikuttamistyötä. Lapsen ja vanhemman välisten tapaamisten valvontaa järjestetään kunnan omana toimintana sekä ostopalveluna. Useimmat kunnat käyttävät kumpaakin tapaa, vain omaa toimintaa on kolmella kunnalla ja yhtä monella vain ostopalvelua. Lastensuojelun kiireellisiä avohuollon tukitoimia on käytetty, mutta säädökseen kaivataan soveltamisohjeita. Kela valmistautui perustoimeentulotuen käsittelyn siirtoon hyvin, mutta ei riittävästi. Useimmat kunnat ovat varanneet harkinnanvaraiseen toimeentulotukeen aiempaa enemmän määrärahoja. Vertailu osoitti, että Kelan toimeentulotuessa hyväksymät asumismenot ovat usein suuremmat kuin mitä kunnat hyväksyivät. Etenkin perheet voivat hyötyä Kelasiirrosta, mutta yksin asuvien tilanteet uhkaavat heikentyä joka toisessa Keski- Suomen kunnassa. Asiakaslain mukaisia muistutuksia ilmoitettiin tulleeksi 28 (38 vuonna 2015). Viranhaltijoiden päätöksiin kohdistuvia oikaisuvaatimuksia käsiteltiin paikallisessa luottamuselimessä 406 (512) ja niistä hyväksyttiin 24 (33), 5,9 %. Hallinto-oikeuteen valitettiin 118 (98) asiasta ja siellä hyväksyttiin 28 (21) valitusta. Hyväksyttyjen valitusten osuus oli 24,8 % Lisätietoja Eija Hiekka, Sosiaaliasiamiehen toimenpidesuositukset kunnille 1. Kunnissa varmistetaan riittävät monipuoliset sosiaalihuollon henkilöstöresurssit. Maakunnalliseen palveluun edetään virat ja toimet mahdollisimman täysinä. 2. Kuntalaisille myönnetään harkinnanvaraista toimeentulotukea heidän tarpeidensa mukaisesti ja tukea käytetään suunnitelmallisen ja tavoitteellisen sosiaalityön välineenä. 3. Kiinnitetään huomiota rakenteelliseen sosiaalityöhön, tehdään uusia avauksia ja kehitetään paikallisia ja maakunnallisia tiedontuotanto- ja toimintatapoja.

7 Sivu 7 Yhdessä ei olla yksin Keski-Suomen hyvinvointiyhteistyöhanke on käynnistynyt Kolmivuotinen hanke tähtää Keski-Suomen maakunnan asukkaiden kokeman yksinäisyyden ja turvattomuuden vähentämiseen. Hankkeen tavoitteena on parantaa asukkaiden osallistumismahdollisuuksia kehittämällä Keski-Suomen maakunnan alueella toimivien kuntien, järjestöjen ja muiden yhteisöllisten toimijoiden välistä tavoitteellista yhteistyötä. Hyvinvointiyhteistyö nähdään alueen asukkaiden sosiaalisen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisenä ja ylläpitämisenä luomalla yhdessä osallistumisen mahdollisuuksia ja yhteisen välittämisen kulttuuria. Hanke kutsuu 13 keskisuomalaisen kunnan alueen kunta-, järjestö- ja muita yhteisöllisiä toimijoita mukaan kehittämään ja toteuttamaan asukkaiden tarpeiden pohjalta nousevia osallistumisen esteitä poistavia ja sosiaalista kanssakäymistä lisääviä kokeiluja. Hanke pyrkii vakiinnuttamaan ja levittämään hyväksi havaittuja yhteistyön ja osallistumisen muotoja sekä vahvistamaan järjestöjen asemaa hyvinvointia edistävinä kumppaneina koko maakunnassa. Hankkeen toiminnalla halutaan tavoittaa yhdessä erityisesti niihin väestöryhmiin kuuluvia asukkaita, joilla on muita suurempi riski kokea itsensä yksinäisiksi. Hankkeen toimenpiteiden kohteena ovat erityisesti ikäihmiset, juuri eläkkeelle jääneet kuntalaiset, leskeytyneet, vähäosaiset lapsiperheet ja maahanmuuttajat sekä heidän keskuudessaan toimivat järjestöt ja yhteisöt. Toiminnan punaisena lankana on aito asukaslähtöisyys ja yhdessä tekemisen voima. Hankkeen toiminnasta vastaavat työssään aloittaneet projektikehittäjät Meeri Jaatinen ja Sirpa Pekkarinen. Hankkeen toiminta-aika on kolme vuotta ja sen rahoittaa Sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskus STEA (aiemmin RAY) osana Yksinäisyyden vähentämisen teemarahoitusta. Hanketta hallinnoi Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus. Tervetuloa mukaan kehittymään yhdessä kohti yhteisöllisempää maakuntaa! Lisätietoja Meeri Jaatinen, projektikehittäjä, Sirpa Pekkarinen, projektikehittäjä, etunimi.sukunimi@koske.fi Yhdessä-hankkeen projektikehittäjät Meeri (vas.) ja Sirpa

8 Sivu 8 Koulutusta hallinto-oikeusprosessiin lastensuojeluasioissa Koske järjestää koulutusta hallinto-oikeusprosessiin lastensuojeluasioissa torstaina klo Kouluttajana toimii Reetta Peltonen, joka on toiminut neljä vuotta hallinto-oikeudessa lastensuojeluasioiden ja muiden sosiaalihuollon asioiden parissa. Koulutuksen tavoitteena on antaa tietoa hallinto-oikeusprosessista, toimintaa säätelevästä lainsäädännöstä, päätöksenteosta ja eri toimijoiden rooleista siinä ja tätä kautta sujuvoittaa lastensuojelutyötä hallinto-oikeuskäsittelyä vaativissa asioissa. Koulutus on tarkoitettu lastensuojelun sosiaalityöntekijöille ja lastensuojelusta vastaaville esimiehille. Koulutukseen mahtuu 40 henkilöä. Koulutuksen hinta on 80 / hlö + ALV. Hinta sisältää koulutuksen ja päiväkahvin. Paikkana on Kansalaistoiminnankeskus Mataran Matara-Sali, 2. krs, Matarankatu 6, Jyväskylä. Ilmoittautuminen sähköisellä lomakkeella mennessä. Ilmoittautumisen voi perua maksutta ennen viimeistä ilmoittautumispäivää 1.6. Tämän jälkeen maksu peritään täysimääräisenä. TERVETULOA! Lisätiedot: Ilmoittautumisiin liittyvät asiat: Tanja Hänninen, Sivi Talvensola, etunimi.sukunimi@koske.fi VOIKUKKIA-ohjaajakoulutusta Jyväskylässä ilmoittautumista jatkettu! VOIKUKKIA-ohjaajakoulutusta järjestetään tänä keväänä Jyväskylässä. Koulutuksessa on vielä tilaa! Lisätiedot koulutuksesta ja ilmoittautumislinkki löytyvät osoitteesta sivuilta löydät myös muuta ajankohtaista ja hyödyllistä tietoa vertaistukiryhmistä. Lisätiedot Tanja Hänninen,

9 Sivu 9 Cafe Social tilaisuuksissa keskustellaan sosiaalihuollon uudistuksista Sosiaalihuollon uusi henkilöstörakenne ja tulevaisuuden osaaminen keskustelukahvilan aiheena huhtikuussa Kosken järjestämät CAFE SOCIAL -keskustelutilaisuudet meneillään olevasta sosiaaliuudistuksesta jatkuvat. Seuraavan kahvilan keskusteluaiheena on sosiaalihuollon henkilöstörakenne ja osaaminen ja se pidetään keskiviikkona klo Keskustelun virittäjänä toimii sosiaalineuvos Juha Luomala sosiaali- ja terveysministeriöstä. Ilmoittaudu täällä. Toukokuussa kahvilan aiheena on sosiaaliuudistus asukkaiden ja asiakkaiden näkökulmasta. Päivämäärä on vaihtunut: kahvila järjestetään tiistaina klo Tutustu myös edellisten kahviloiden materiaaleihin. Tervetuloa keskustelemaan! Kuva: Pixabay Koske ottaa vastaan koulutustoiveita Kosken järjestämät tilaisuudet ja koulutukset näet kotisivujen tapahtumakalenterista. Mikäli arkisen työn ajankohtaisiin tarpeisiin vastaavaa täydennyskoulutusta ei tunnu muualta löytyvän, ota arkailematta yhteyttä Kosken väkeen. Meille voit kertoa keskeneräisiäkin ideoita ja toiveita. Rakennetaan yhdessä toimivia koulutuspäiviä! Ota yhteyttä: Sivi Talvensola suunnittelija etunimi.sukunimi@koske.fi Kuva: Pixabay

10 keski-suomen sosiaalialan osaamiskeskus osoite matarankatu 4, 1. krs jyväskylä Sähköposti: Löydät meidät myös: koskeverkko.fi Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus eli Koske on sosiaalialan osaamista vahvistava ja kehittävä maakunnallinen organisaatio ja verkosto. Kosken työyhteisö muodostuu osaamiskeskuksen henkilöstön lisäksi eri hankkeiden ja organisaatioiden kehittäjistä. Koske on yksi maamme yhdeksästä sosiaalialan osaamiskeskuksesta. Sosiaalialan osaamiskeskusten lainmukaiset tehtävät ovat sosiaalialalla tarvittavan asiantuntemuksen ja erityispalvelujen kehittäminen sekä yhteydenpito koulutuksen, käytännön ja tutkimuksen välillä. YHTEYSTIEDOT: Marja Heikkilä, johtaja, Eija Hiekka, sosiaaliasiamies, Tanja Hänninen, kiertävä lastensuojelun erityissosiaalityöntekijä, Minna Kesänen, erikoissuunnittelija/osaamisen kehittäminen rahapelihaittojen ehkäisyssä ja hoidossa ja kuntatuki, Marianne Kuorelahti, hankekoordinaattori, PRO SOS, Tuulikki Koljonen, konsultoiva erityislastentarhanopettaja, Riikka Rantanen, aluekoordinaattori/kansa-koulu-hanke, Sivi Talvensola, suunnittelija, Meeri Jaatinen, projektikehittäjä, Yhdessä ei olla yksin -hanke, Sirpa Pekkarinen, projektikehittäjä, Yhdessä ei olla yksin -hanke, Anna palautetta tiedotteesta! Tulevia tapahtumia Huhtikuu Lasten ja perheiden palvelukuvaustyöpaja Vammaispalvelujen palvelukuvaustyöpaja Varhaiskasvatusjohdon ja -tutkijoiden työkokous Kansa-koulun 2. vaiheen valmennus 2. päivä CAFE SOCIAL: Sosiaalihuollon uusi henkilöstörakenne ja tulevaisuuden osaaminen Kansa-koulun toiminta- ja tietomääritysten aluekierros Toukokuu 8.5. Keski-Suomen vammaispalvelutyöryhmä 9.5. Kansa-koulun 2. vaiheen valmennus 3. päivä Kosken hallituksen kokous PROSOS-ohjausryhmän kokous K-S sote tutkimus- ja koulutusyhteistyöryhmä Kansa-koulun 2. vaiheen valmennus 4. päivä Missähän mun pitikään olla? Onneksi voin tarkistaa asian Koskeverkon tapahtumakalenterista! Kuva: Apelliviesti/Helena Koljonen