TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN KUNTAYHTYMÄ Seutuhallitus pöytäkirja 1/
|
|
- Helinä Palo
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Aika: klo Paikka: Tampereen kaupunkiseudun kuntayhtymän kokoushuone, Satakunnankatu 18 A, Viimeistämö (ent. Media54) -rakennus, 2 krs. Osallistujat: jäsenet: Nieminen Timo P., pj. Nurminen Raija, vpj. Arvela Ari Järvinen Jussi Kesseli Rauno Koskinen Riitta Lehtonen Pekka Roivainen Irene, Salmi Pekka Söderström Päivi Tainio Hanna 1-7 Talasmäki Kari 1-21 Virtanen Sirkkaliisa varajäsenet Vikman Sofia Kilpikari Päivi Halme Esko Kahelin Reijo Ahonen Jussi-Pekka Saarteinen Saara Santala-Köykkä Riitta Parviainen Olli-Poika Jehkonen Antti Kopola Hannu Kivistö Anneli Rissanen Helena Heikkilä Jari Muut osallistujat: Yli-Rajala Juha Nurminen Päivi Pohjonen Juhani Heinävä Auli 7 Räikkönen Hannele 8 kuntajohtajakokouksen edustaja esittelijä sihteeri seutuarkkitehti EU-yhteysjohtaja Käsitellyt asiat :t 1-26 Allekirjoitukset Timo P. Nieminen Juhani Pohjonen 1/59
2 Pöytäkirjan tarkastus Paikka ja aika Tampereen kaupunkiseudun kuntayhtymä / 2009 Pöytäkirja tarkastettu ja hyväksytty. Ari Arvela Pöytäkirja yleisesti nähtävänä Paikka ja aika Tampereen kaupunkiseudun kuntayhtymän toimisto / 2009 Todistaa Juhani Pohjonen 2/59
3 Käsiteltävät asiat 1 KOKOUKSEN AVAUS 4 2 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS 5 3 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAMINEN 6 4 TIEDOKSI ANNETTAVAT ASIAT 7 5 SEUTUHALLITUKSEN JÄRJESTÄYTYMINEN JA KOKOUSMENETTELY 8 6 SEUTUHALLITUKSEN KOKOUSPALKKIOT, VUOSIPALKKIOT SEKÄ ANSIOMENETYS- JA KULUKORVAUKSET 11 7 TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN YHDYSKUNTASUUNNITTELUN HANKKEET, PEREHDYTYSTEEMA MAANKÄYTÖN, LIIKENTEEN JA ASUMISEN SUUNNITTELUUN KAUPUNKISEUDULLA 15 8 EU-YHTEYSTOIMISTON TOIMINNAN RAPORTOINTI VUODELTA TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN RAKENNEMALLIN SIDOSRYHMÄTYÖSKENTELY (KASVU-TALKOOT) RAKENNEMALLITYÖN ESITTELY ELINKEINOJEN JA OSAAMISEN TYÖRYHMÄN LAKKAUTTAMINEN SEKÄ ELINKEINOYHTIÖN JA KUNTAYHTYMÄN TYÖNJAKO KUNTAJOHTAJAKOKOUKSEN KOKOONPANO KUNTAYHTYMÄN ASIANTUNTIJATYÖRYHMIEN KOKOONPANOT ALUEKEHITYSKOORDINAATTORIN TEHTÄVÄNKUVAN MUUTTAMINEN SEUTUKOORDINAATTORI TUUKKA SALKOAHON TEHTÄVÄKOHTAISEN PERUSPALKAN TARKISTAMINEN UUDEN SEUTUHALLITUKSEN PEREHDYTYS SEUTUYHTEISTYÖHÖN JOUKKOLIIKENTEEN JÄRJESTÄMINEN TAMPEREEN KAUPUNKISEUDULLA LUOVIEN ALOJEN YRITYSTEN KEHITTÄMISOHJELMAN (LUKE) RAHOITUS VUODELLE TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN LIIKENNEJÄRJESTELMÄSUUNNITELMAN (TASE2025) PÄIVITYS, RAHOITUSHAKEMUS VUODELLE ALUEELLISEN TYÖTERVEYSHUOLLON HANKKEEN LOPPURAPORTTI JA MAKSATUSHAKEMUS SEUTUFOORUMI OAJ:N ALUEVERKOSTON KIRJE SEURAAVAT KOKOUKSET SEUTUJOHTAJAN PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJAT MUUT ASIAT KOKOUKSEN PÄÄTTÄMINEN 59 3/59
4 1 KOKOUKSEN AVAUS Päätös: Puheenjohtaja Nieminen avasi kokouksen klo /59
5 2 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS Hallintosääntö 25 Kokouksen koolle kutsuminen ja kokouksen päätösvaltaisuus Kokouskutsun antaa puheenjohtaja tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtaja. Kokouskutsussa on ilmoitettava kokouksen aika ja paikka sekä käsiteltävät asiat. Kokouskutsu on lähetettävä viimeistään 7 päivää ennen kokousta. Esityslista lähetetään mahdollisuuksien mukaan kokouskutsun yhteydessä. Kokouskutsu lähetetään toimielimen päättämällä tavalla jäsenille, henkilökohtaisille varajäsenille ja muille, joilla on läsnäolo-oikeus tai - velvollisuus ko. kokouksessa. Seutuhallitus ja muut toimielimet ovat päätösvaltaisia, kun enemmän kuin puolet jäsenistä on läsnä. Päätösehdotus. Seutuhallitus Puheenjohtaja Nieminen: todetaan kokous lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. Päätös: Tiedoksi: Lisätietoja: Päätösehdotus hyväksyttiin. seutusihteeri Juhani Pohjonen puh , etunimi.sukunimi@tampereenseutu.fi 5/59
6 3 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAMINEN Hallintosääntö 35 Pöytäkirjan laatiminen, tarkastaminen ja nähtävänä pitäminen Pöytäkirjan laatii puheenjohtajan johdolla pöytäkirjanpitäjä. Pöytäkirjan allekirjoittaa puheenjohtaja ja varmentaa pöytäkirjanpitäjä. Pöytäkirja tarkastetaan toimielimen päättämällä tavalla. Pöytäkirja pidetään yleisesti nähtävänä toimielimen päättämänä aikana ja paikassa. Päätösehdotus. Seutuhallitus Seutujohtaja Nurminen: Seutuhallitus päättää, että kokouksissa valitaan pöytäkirjan tarkastajaksi yksi seutuhallituksen jäsen aakkosjärjestyksessä vaihtuvassa vuorossa, että pöytäkirja tarkastetaan viimeistään seuraavan seutuhallituksen kokouksen yhteydessä, että pöytäkirja pidetään nähtävillä kuntayhtymän toimistolla tarkastuspäivästä alkaen ja että asianmukaisesti tarkastettu pöytäkirja julkaistaan Päätös: Päätösehdotus hyväksyttiin. Pöytäkirjantarkastajaksi valittiin Ari Arvela. Tiedoksi: Lisätietoja: seutusihteeri Juhani Pohjonen puh , 6/59
7 4 TIEDOKSI ANNETTAVAT ASIAT Kuntajohtajakokous Muistio on liitteenä. Seutukirje 1/2009. Kirje on liitteenä. Seudullisen elinkeinoyhtiön käynnistyminen Seutujohtajan lisäselostus kokouksessa. Päätösehdotus. Seutuhallitus Seutujohtaja Nurminen: Seutuhallitus päättää merkitä tiedoksi seutujohtajan selostuksen tiedoksi annettavista asioista. Päätös: Tiedoksi: Lisätietoja: Päätösehdotus hyväksyttiin. seutusihteeri Juhani Pohjonen puh , 7/59
8 5 SEUTUHALLITUKSEN JÄRJESTÄYTYMINEN JA KOKOUSMENETTELY Seutusihteeri Pohjonen Yhtymäkokous päätti että seutuhallitukseen valitaan toimikaudelle varsinaisiksi jäseniksi ja kullekin heistä henkilökohtaiseksi varajäseneksi: jäsen Timo P. Nieminen, Tampere, kok Raija Nurminen, Nokia, sdp Jussi Järvinen, Orivesi, sdp Hanna Tainio, Tampere, sdp Pekka Salmi, Tampere, sdp Päivi Söderström, Lempäälä, kok Pekka Lehtonen, Kangasala, kok Riitta Koskinen, Tampere, kok Ari Arvela, Vesilahti, kesk Sirkka-Liisa Virtanen, Tampere, vas Rauno Kesseli, Ylöjärvi, vas Irene Roivainen, Tampere, vihr Kari Talasmäki, Pirkkala, vihr varajäsen Sofia Vikman, Tampere, kok Päivi Kilpikari, Nokia, kok Reijo Kahelin, Orivesi, vas Anneli Kivistö, Tampere, sdp Antti Jehkonen, Tampere, sdp Hannu Kopola, Lempäälä, kesk Riitta Santala-Köykkä, Kangasala, vihr Saara Saarteinen, Tampere, kok Esko Halme, Vesilahti, kok Jari Heikkilä, Tampere, vas Jussi-Pekka Ahonen, Ylöjärvi, sdp Olli-Poika Parviainen, Tampere, vihr Helena Rissanen, Pirkkala, sdp, että puheenjohtajaksi nimetään Timo P. Nieminen ja että varapuheenjohtajaksi nimetään Raija Nurminen. Kokousmenettelystä annetaan tarkemmat määräykset hallintosäännössä. Hallintosäännön 25 :n mukaan kokouskutsun antaa puheenjohtaja tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtaja. Kokouskutsussa on ilmoitettava kokouksen aika ja paikka sekä käsiteltävät asiat. Kokouskutsu on lähetettävä viimeistään 7 päivää ennen kokousta. Esityslista lähetetään mahdollisuuksien mukaan kokouskutsun yhteydessä. Kokouskutsu lähetetään toimielimen päättämällä tavalla jäsenille, henkilökohtaisille varajäsenille ja muille, joilla on läsnäolo-oikeus tai - velvollisuus ko. kokouksessa. Hallintosäännön 32 :n mukaan asiat päätetään toimielimen kokouksessa viranhaltijan esittelystä. Seutujohtajan ollessa estyneenä esittelijänä toimii seutusihteeri tai muu seutuhallituksen nimeämä henkilö. Hallintosäännön 35 :n mukaan pöytäkirjan laatii puheenjohtajan johdolla pöytäkirjanpitäjä. 8/59
9 Kuntajohtajakokoukselle (KJK) ja seutuhallitukselle (SH) on laadittu seuraava aikataulu vuoden 2009 kokouksille ja asioiden valmistelulle. Kuntajohtajakokous (KJK) perjantai Seutuhallituksen (SH) lista keskiviikko Seutuhallituksen (SH) kokous keskiviikko Heinäkuussa ei kokouksia Seutuhallitus Päätösehdotus: Seutujohtaja Nurminen: Seutuhallitus päättää merkitä tiedoksi yhtymäkokouksen päätöksen seutuhallituksen kokoonpanosta, puheenjohtajasta ja varapuheenjohtajasta, että seutuhallituksen esityslista toimitetaan seutuhallituksen jäsenille ja varajäsenille, seudun kunnallishallitusten ja valtuustojen puheenjohtajille, kuntajohtajakokouksen jäsenille ja kuntien viralliseen osoitteeseen (kirjaamo), että jakelut toteutetaan sähköisenä, että seutuhallituksen esityslistat julkaistaan myös sivuilla, että seutuhallituksen kokouksissa on läsnäolo- ja puheoikeus kuntajohtajakokouksen yhdellä edustajalla, että seutuhallituksen kokouksen esittelijänä toimii seutujohtaja Nurminen ja seutujohtajan ollessa estyneenä esittelijänä toimii seutusihteeri Pohjonen tai seutuhallituksen puheenjohtaja Timo P. Nieminen, että seutuhallituksen kokouksen pöytäkirjanpitäjänä toimii seutusihteeri Pohjonen ja 9/59
10 hyväksyä selostuksessa mainitun valmistelu- ja kokousaikataulun vuodelle Päätös: Tiedoksi: Lisätietoja: Päätösehdotus hyväksyttiin. seutusihteeri Juhani Pohjonen puh , 10/59
11 6 SEUTUHALLITUKSEN KOKOUSPALKKIOT, VUOSIPALKKIOT SEKÄ ANSIOMENE- TYS- JA KULUKORVAUKSET Seutusihteeri Pohjonen Kuntayhtymän hallintosäännössä ovat seuraavat määräykset kokouspalkkioiden, seutuhallituksen puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan vuosipalkkion ja luottamushenkilöiden kulukorvausten maksamisesta. 38 Kokouspalkkiot Kuntayhtymän luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta ansionmenetyksestä sekä kustannuksista, joita luottamustoimen vuoksi aiheutuu sijaisen palkkaamisesta, lastenhoidon järjestämisestä tai muusta vastaavasta syystä sekä matkakustannusten korvausta ja päivärahaa. Näitä säädöksiä noudatetaan soveltuvin osin myös viranhaltijain ja työntekijöiden kokouspalkkioihin siten kuin kulloinkin voimassa olevassa KVTES:ssa määrätään. Kuntayhtymän yhtymäkokouksen, seutuhallituksen ja tarkastuslautakunnan kokouksista maksettavista palkkiosta ja vuosipalkkioista päättää yhtymäkokous. Muiden toimielinten kokouspalkkioista päättää seutuhallitus. Seutuhallituksen puheenjohtajalle suoritetaan osallistumisesta yhtymäkokoukseen palkkio samojen perusteiden mukaisesti kuin yhtymäkokousedustajalle. Toimielimen puheenjohtajana toimivalle luottamushenkilölle maksetaan jäsenen kokouspalkkio 50 %:lla korotettuna. Jos kokous kestää yli kolme (3) tuntia, korotetaan 1 momentissa mainittuja kokouspalkkioita 50 %:lla jokaiselta alkavalta tunnilta, jonka luottamushenkilö yli 3 tunnin on kokouksessa saapuvilla. Toimikuntien jäsenille, joilla asian laadun mukaan on huomattavan paljon valmistelu- tai muuta vastaavaa työtä toimikunnan kokousten ulkopuolella, seutuhallitus voi harkintansa mukaan määrätä palkkion. 39 Samana päivänä pidetyt kokoukset Jos samana kalenterivuorokautena pidetään useampi kuin yksi saman toimielimen kokous, katsotaan ne kokouspalkkiota laskettaessa yhdeksi kokoukseksi. 11/59
12 40 Vuosipalkkiot Seutuhallituksen puheenjohtajalle ja varapuheenjohtajalle tämän hallintosäännön 38 :ssä mainitun kokouspalkkion lisäksi kokousten ulkopuolella suoritetuista tehtävistä maksettavasta vuosipalkkiosta päättää yhtymäkokous. Muiden toimielinten puheenjohtajalle sekä jäsenelle mahdollisesti maksettavan, työmäärään perustuvan vuosipalkkion päättää seutuhallitus. Milloin edellä tässä pykälässä mainittu luottamushenkilö on estynyt hoitamasta tehtäväänsä, hänen oikeutensa vuosipalkkioon lakkaa, kun este on yhtäjaksoisesti jatkunut kuukauden. Sen jälkeiseltä ajalta on varapuheenjohtajalla tai varajäsenellä oikeus saada suhteellinen osa vuosipalkkiosta. 46 Ansionmenetyksen korvaus Luottamushenkilölle maksetaan korvausta ansionmenetyksestä sekä kustannuksista, joita luottamustoimen hoitamisen vuoksi aiheutuu sijaisen palkkaamisesta, lasten hoitamisesta tai muusta vastaavasta syystä kultakin alkavalta tunnilta, ei kuitenkaan enemmältä kuin 8 tunnilta kalenterivuorokaudessa. Tuntikorvauksen enimmäismäärän päättää yhtymäkokous. Ansionmenetyskorvaus maksetaan suoraan luottamushenkilön työnantajalle, jos luottamushenkilö sitä pyytää. Saadakseen korvausta luottamushenkilöiden tulee esittää ansionmenetyksen osalta työnantajan todistus siitä sekä kustannuksista hyväksyttävä selvitys. Työnantajan todistuksesta on myös käytävä ilmi, että luottamustoimen hoitamiseen käytetty aika olisi ollut hänen työaikaansa ja että hänelle ei makseta siltä ajalta palkkaa. Luottamushenkilön, joka tekee ansio- tai muuta työtä olematta työsuhteessa taikka virka- tai muussa julkisoikeudellisessa toimisuhteessa, tulee esittää kirjallisesti riittävä selvitys ansionmenetyksestään ja luottamustoimen johdosta aiheutuneista kustannuksista. Edellä tarkoitettua todistusta tai selvitystä ei vaadita, jos korvattava määrä on enintään 10,00 euroa tunnilta. Luottamushenkilön tulee tällöin antaa kirjallinen vakuutus ansionmenetyksen määrästä. Ansiomenetyskorvausta laskettaessa kokousaikaan lasketaan yksi (1) tunti matka-aikaa kokoukseen saapumiseen ja kokouksesta poistumiseen. Yhteensä kaksi (2) tuntia/kokous. Muiden toimielinten luottamishenkilöille maksettavasta ansiomenetyskorvauksesta päättää seutuhallitus. 12/59
13 47 Palkkioiden ja korvausten maksaminen Tässä ohjeessa mainittujen palkkioiden tulee perustua kokouspöytäkirjoihin tai luottamustehtävän hoitamisesta laadittuihin muistioihin. Palkkiot maksetaan neljännesvuosittain toimielimen sihteerin tai tehtävän antajan palkkioiden maksamista koskevan ilmoituksen perusteella. Ansionmenetyksen korvaamista koskeva vaatimus on esitettävä kahden kuukauden kuluessa sille henkilölle, jolle voimassa olevien määräysten mukaan kuuluu laskun hyväksyminen. Luottamushenkilön vaatimuksen häneltä evätyn korvauksen suorittamisesta samoin kuin muut tästä säännöstä aiheutuvat tulkintaerimielisyydet ratkaisee ensiasteena seutuhallitus. 48 Muut korvaukset Luottamushenkilön samoin kuin toimielimeen kuultavaksi kutsutun asiantuntijan oikeudesta saada luottamus- tai asiantuntijatehtävän hoitamisesta johtuen matkakustannusten korvausta ja korvausta ulkomaille tehdystä virkamatkasta sekä korvausten hakemisessa noudatettavasta menettelystä ovat soveltuvin osin voimassa kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen määräykset kuitenkin siten, että seutuhallituksella on yksittäistapauksessa oikeus määrätä toisin majoittumiskorvauksista. Yhtymäkokous on päättänyt seutuhallituksen kokouspalkkioksi 132 euroa ja että seutuhallituksen puheenjohtajalle maksetaan vuosipalkkiona 3000 euroa ja varapuheenjohtajalle 1500 euroa. Liitteet: - hallintosääntö, perehdytysmateriaalissa Seutuhallitus Päätösehdotus: Seutujohtaja Nurminen: Seutuhallitus päättää merkitä tiedoksi hallintosäännön määräykset kokouspalkkioiden, seutuhallituksen puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan vuosipalkkion sekä luottamushenkilöiden kulukorvausten maksamisesta ja merkitä tiedoksi yhtymäkokouksen päätökset euromääräisistä kokous- ja vuosipalkkioista. Päätös: Päätösehdotus hyväksyttiin. 13/59
14 Tiedoksi: Lisätietoja: seutusihteeri Juhani Pohjonen puh , 14/59
15 7 TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN YHDYSKUNTASUUNNITTELUN HANKKEET, PE- REHDYTYSTEEMA MAANKÄYTÖN, LIIKENTEEN JA ASUMISEN SUUNNITTELUUN KAUPUNKISEUDULLA Seutujohtaja Nurminen Tampereen kaupunkiseudun kunnat ovat käynnistäneet yhteistyössä seudullisen liikennejärjestelmäsuunnitelman laadinnan (2007) maankäytön rakennemallityön (2008), seudullisen asuntopoliittisen ohjelman laadinnan (2008) sekä seudullisen ilmastostrategian laadinnan (2008). Hankkeet on kytketty toisiinsa yhteisen työohjelman, yhteisen tavoitteiston sekä työryhmien yhteistyöskentelyllä. Yhdyskuntasuunnittelun hankekokonaisuutta on tuettu lisäksi hyvinvointipalvelujen palveluverkkoselvityksellä. Seutuhallitus perehdytetään hankekokonaisuuden taustoihin, tavoitteisiin ja työvaiheeseen. Liitteet: perehdytysmateriaalissa - hankkeiden yhteinen työohjelma - yhdyskuntasuunnittelun hankkeiden yhteenveto - rakennemallin tavoitteet ja vaihtoehtoiset mallit - asuntopoliittisen ohjelmatyön väliraportti - TASE2025 väliraportti Auli Heinävä saapui kokoukseen klo Irene Roivainen poistui kokouksesta klo Seutuhallitus Päätösehdotus: Seutujohtaja Nurminen: Seutuhallitus päättää merkitä tiedoksi yhdyskuntasuunnittelun hankkeiden selostuksen. Päätös: Tiedoksi: Lisätietoja: Päätösehdotus hyväksyttiin. seutusihteeri Juhani Pohjonen puh , etunimi.sukunimi@tampereenseutu.fi Auli Heinävä poistui kokouksesta klo /59
16 8 EU-YHTEYSTOIMISTON TOIMINNAN RAPORTOINTI VUODELTA 2008 Seutujohtaja Nurminen EU-yhteysjohtaja Hannelle Räikkönen kirjoittaa: "Tampereen kaupunkiseudun EU-toimiston toimintavuosi 2008 oli onnistunut ja sisälsi useita positiivisia tuloksia. Uusi EUyhteysjohtaja Hannele Räikkönen aloitti Brysselissä 17. syyskuuta 2007, EU-toimiston oltua ilman virallisesta vetäjää yli puoli vuotta. Syksy 2007 kului toiminnan uudelleenkäynnistämisessä. Vuoden 2008 alusta EU-yhteysjohtaja pääsi keskittymään toimiston pääasialliseen tehtävään eli Tampereen kaupunkiseudun elinkeinopoliittisten toimijoiden kansainvälistymisen ja verkostoitumisen edistämiseen seudun määrittelemillä vahvuusklustereilla. Vuoden 2008 toiminta voidaan jakaa karkeasti kolmeen osaalueeseen: 1) lobbaustoimenpiteet: EU-toimisto varmisti 1,5 M euron EU-tuen Tampereella heinäkuussa 2009 järjestettävälle Euroopan Nuorten Olympiafestivaalille (EYOF) ja auttoi Tampereen seudun tutkimusta osallistumaan uuden Euroopan innovaatio- ja teknologiainstituutin toimintaan (EIT). 2) kansainvälistyminen ja verkostoituminen: EU-toimisto liittyi laajaan tutkimus- ja innovaatioverkostoon (ERRIN), jonka kautta useat seudun toimijat ovat päässeet verkostoitumaan. EU-toimisto myös edesauttoi Luova Tampere ohjelman ja seudun liittymistä kansainväliseen luovien alueiden Districts of Creativity verkostoon. Tämän lisäksi EU-toimisto edisti Luova Tampere ohjelman verkostoituista ja seudun markkinointia Open Days tapahtumassa. EUtoimisto auttoi myös seudun toimijoita EU-hankkeiden partnerihaussa. 3) informaation keräys ja tiedonvaihto: EU-toimisto seurasi aktiivisesti komission aluepoliittista Itämeri-strategiatyöstä ja informoi siitä seudun toimijoita. EU-toimisto seurasi myös aluepolitiikan kehityslinjoja yleisesti ja osallistui alueellisen koheesion vihreän kirjan kommentointiin Cities for Cohesion verkoston ja Eurocities kaupunkijärjestön kautta." EU-yhteysjohtaja Hannelle Räikkönen selostaa kokouksessa EUyhteystoimiston toimintaa vuodelta Asia käsitellään seutuhallituksessa Kuntajohtajakokous Päätösehdotus. Seutujohtaja Nurminen: 16/59
17 Kuntajohtajakokous päättää omalta osaltaan merkitä selostuksen tiedoksi. Päätös: Päätösehdotus hyväksyttiin. Lisäksi kuntajohtajakokous päätti, että jatkossa EU-yhteysjohtaja raportoi kerran vuodessa kuntajohtajakokoukselle ja seutuhallitukselle. Seutujohtaja Nurminen EU-yhteysjohtaja Hannele Räikkönen selostaa asiaa kokouksessa. Liitteet: - EU-yhteystoimiston toimintakertomus vuodelta Hannele Räikkönen saapui kokoukseen klo Irene Roivainen saapui kokoukseen klo Hanna Tainio poistui kokouksesta klo Päätösehdotus: Seutuhallitus Seutujohtaja Nurminen: Seutuhallitus päättää merkitä selostuksen tiedoksi ja että jatkossa EU-yhteysjohtaja raportoi kerran vuodessa kuntajohtajakokoukselle ja seutuhallitukselle. Päätös: Tiedoksi: Lisätietoja: Päätösehdotus hyväksyttiin. seutusihteeri Juhani Pohjonen puh , etunimi.sukunimi@tampereenseutu.fi Hannele Räikkönen poistui kokouksesta klo /59
18 9 TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN RAKENNEMALLIN SIDOSRYHMÄTYÖSKENTELY (KASVU-TALKOOT) Seutujohtaja Nurminen Tampereen kaupunkiseudun rakennemallityö 2030 on edennyt työsuunnitelman mukaan. Vuoden 2008 alussa alkanutta hankkeetta on toteutettu virkamiesten ja konsulttien yhteistyönä. Kuntajohtajat ja seutuhallitus ovat osallistuneet työn linjausten tekemiseen. Myös jäsenkuntien valtuustot ovat saaneet informaatiota rakennemallin tavoitteista ja vaihtoehtoasetelmasta. Vuoden 2008 lopussa on käynnistynyt vaihtoehtojen vaikutusten arviointi, joka tehdään virkamiesten ja konsulttien yhteistyönä. Kaupunkiseudun rakennemalli ja sen rinnakkaishankkeet - asuntopoliittinen ohjelma, liikennejärjestelmäsuunnitelma ja ilmastostrategia valmistuvat 2009 vuoden lopulla. Hankesuunnitelman mukaan niihin tullaan sisällyttämään myös toteutusta edistävä ohjelma aikatauluineen, mitoituksineen ja vastuineen. Kunnat luovat suunnitelmillaan kaupunkiseudun kehitykselle parhaimmillaan edellytyksiä. Suunnitelmien toteuttaminen ei kaikilta osin ole kuntien työtä, vaan toteutukseen tulee ottaa mukaan alueen rakentajat, kehittäjät, rahoittajat ja muut toimijat, joilla on panoksia ja intressiä kaupunkiseudun kehittämisessä. Rakennemallin toteuttamisen kannalta keskeisiä intressiryhmiä ovat esim. rakennusalan toimijat, elinkeinoelämän edunvalvojat, vähittäiskauppa, väyläviranomaiset, korkeakoulut, seudun kehittäjäyhteisöt sekä maakuntaliitto. Sidosryhmien osallistuminen tarkoituksena on kaksisuuntainen informaationvaihto: tieto seutukunnan kasvun visioista ja maankäytön suunnitelmista sidosryhmille ja toisaalta sidosryhmien näkemykset ja omat toimenpiteet tiedoksi rakennemallin valmistelijoille. Sidosryhmätyöskentely on suunniteltu toteutettavaksi yhteistyössä Tampereen yliopiston alueellisen kehittämisen tutkimusyksikön Senten kanssa. Sente on valmistellut toimijaverkon mobilisoimiseksi työsuunnitelman, joka pääsisältönä on seuraavat vaiheet: - sidosryhmäkokoonpanon muodostaminen - sidosryhmien työkokoukset rakennevaihtoehtojen ja tavoitteellisen rakennemallin arvioimiseksi ja kehittämisehdotukset - rakennemallityötä rikastuttavat ohjatut opiskelijatyöt Sidosryhmähankkeen työnimenä on Tampereen kaupunkiseudun kasvutalkoot, joka kuvaa voimien kokoamista ja laajaa omaehtoista osallistumista seudun kasvun toteuttamiseksi. Hankkeen tehtävänä on koota seudullisia voimavaroja ja toimijoita toteuttamaan yhdessä 18/59
19 kaupunkiseudun kehittämisen visiota ja kehittämismallia. Hankkeen tavoitteena on osallistaa ja sitouttaa osapuolet yhteisiin toimiin Tampereen kaupunkiseudun kasvun toteuttamiseksi, kukin omin voimavaroin ja aikatauluin, mutta yhdessä ja samaan suuntaan. Sidosryhmätyöskentelyn käynnistäminen tapahtuu helmikuussa 2009 ja työ valmistuu samanaikaisesti kaupunkiseudun rakennemallin kanssa 2009 loppuun mennessä. Sente on tarjonnut sidosryhmätyöskentelyn (Tampereen kaupunkiseudun kasvu-talkoot) toteuttamista euron hintaan. Hanke on budjetoitu kuntayhtymän 2009 talousarvioon. Asia on käsitelty maankäyttö- ja rakennetyöryhmässä, joka on omalta osaltaan päättänyt esittää, että hanke käynnistetään. Asia käsitellään seutuhallituksessa Kuntajohtajakokous Päätösehdotus. Seutujohtaja Nurminen: Kuntajohtajakokous päättää omalta osaltaan, että käynnistetään sidosryhmähanke, jonka työnimenä on Tampereen kaupunkiseudun kasvutalkoot, hyväksyä Senten tarjouksen rakennemallityötä tukevasta sidosryhmätyöskentelystä euron (alv 0) kokonaishintaan, että seutujohtaja voi tehdä jätetyn tarjouksen perusteella tehtävään sopimukseen teknisluonteisia täsmennyksiä ja täydennyksiä, että hankkeen ohjausryhmänä toimii maankäyttö- ja rakennetyöryhmä ja että kustannukset katetaan kustannuspaikalta /AKO. Päätös: päätösehdotus hyväksyttiin. Päätösehdotus: Seutuhallitus Seutujohtaja Nurminen: Seutuhallitus päättää että käynnistetään sidosryhmähanke, jonka työnimenä on Tampereen kaupunkiseudun kasvutalkoot, hyväksyä Senten tarjouksen rakennemallityötä tukevasta sidosryhmätyöskentelystä euron (alv 0) kokonaishintaan, 19/59
20 että seutujohtaja voi tehdä jätetyn tarjouksen perusteella tehtävään sopimukseen teknisluonteisia täsmennyksiä ja täydennyksiä, että hankkeen ohjausryhmänä toimii maankäyttö- ja rakennetyöryhmä ja että kustannukset katetaan kustannuspaikalta /AKO. Päätös: Tiedoksi: Lisätietoja: Päätösehdotus hyväksyttiin. Sente, Mara seutusihteeri Juhani Pohjonen puh , 20/59
21 10 RAKENNEMALLITYÖN ESITTELY Seutujohtaja Nurminen Rakennemallityöstä ovat valmistuneet kolme vaihtoehtoista rakennemalliehdotusta, joita on esitelty kuntajohtajakokoukselle ja seutuhallitukselle Hankkeen työohjelman mukaisesti rakennemallityötä esitellään myös jäsenkuntien kunnallisvaltuutetuille seutufoorumissa ja jäsenkuntien kunnallishallituksille tai valtuustoille talvella Maankäyttö- ja rakennetyöryhmä on pitänyt tärkeänä kolmen valmistuneen vaihtoehdon esittelyä jäsenkuntien luottamushenkilöille ennen tavoitteellisen rakennemallin päälinjausten määrittelyä. Kuntayhtymä järjestää 6.3 seutufoorumin, jonka aiheena on rakennemallityön vaihtoehdot. Tämän jatkona on suositeltavaa käsitellä vaihtoehdot kussakin kunnassa. Kuntakohtaiset käsittelyt tavoittavat suuremman joukon luottamushenkilöitä ja mahdollistavat myös keskustelun ja kommentoinnin rakennemalleista. Tarkoituksena on edistää sitoutumista ja varmistaa rakennemallin toteuttamisen edellytyksiä jo tässä vaiheessa. Kukin kunta vastaa esittelyn toteuttamisesta pääsääntöisesti itse joulukuussa valmistuneen kuvamateriaalin pohjalta. Asiantuntija-apua saa tarvittaessa seututoimistosta. Tavoitteellisen rakennemallin päälinjaukset ovat poliittisesti päätettäviä asioita. Päälinjauksia valmistellaan maaliskuussa Kunnissa tulee varautua keväällä siis toisenkin kerran rakennemallityön käsittelyyn. Asia käsitellään seutuhallituksessa Kuntajohtajakokous Päätösehdotus: Seutujohtaja Nurminen: Kuntajohtajakokous päättää omalta osaltaan hyväksyä seutufooruminen ajankohdan klo ja vahvistaa rakennemallityön esittelyajankohdat jäsenkunnissa seuraavasti: Tampere: valtuustoseminaari 2.2., kunnallisvaltuutetut ja kh:n suunnittelujaosto 3.3. Kangasala: 9.3. valtuuston kokouksen jälkeen Lempäälä: tai Nokia: Orivesi. Pirkkala: Vesilahti: 21/59
22 Ylöjärvi Päätösehdotus: Seutuhallitus Seutujohtaja Nurminen: Seutuhallitus päättää hyväksyä seutufooruminen ajankohdan klo ja vahvistaa rakennemallityön esittelyajankohdat jäsenkunnissa seuraavasti: Tampere: valtuustoseminaari 2.2. ja kunnallisvaltuutetut sekä kh:n suunnittelujaosto 3.3. Kangasala: 9.3. valtuuston kokouksen jälkeen Lempäälä: tai Nokia: Orivesi. Pirkkala: Vesilahti: Ylöjärvi Päätös: Tiedoksi: Lisätietoja: Päätösehdotus hyväksyttiin. jäsenkunnat seutusihteeri Juhani Pohjonen puh , 22/59
23 11 ELINKEINOJEN JA OSAAMISEN TYÖRYHMÄN LAKKAUTTAMINEN SEKÄ ELIN- KEINOYHTIÖN JA KUNTAYHTYMÄN TYÖNJAKO Seutujohtaja Nurminen Elinkeinojen ja osaamisen työryhmän lakkauttaminen Seutuhallitus nimesi elinkeinot ja osaamistyöryhmän kokouksessaan (125 ) Päätöksen mukaan työryhmän tehtävänä on edistää kilpailukykyisen toimintaympäristön ja yrityslähtöisen elinkeinopolitiikan toteuttamista sekä vastata seuraavien hankkeiden valmistelusta: seudun elinkeinostrategia, elinkeinopalvelujen toimintamallin uudistaminen, hyvinvointiklusterin kehittäminen yhdessä hyvinvointipalvelutyöryhmän kanssa. Työryhmän tulee lisäksi ohjata osaamiskeskusohjelman toteutusta sekä liike-elämä- korkeakouluhallinto yhteistyön syventämistä. Seutuhallitus nimitti kokouksessaan elinkeinojen ja osaamisen työryhmän jäseniksi: Tampere: Pekka Kivekäs, tilaajapäällikkö, pj. Asko Koskinen, johtaja Lasse Paananen, kehityspäällikkö Kari Löytty, teollisuusasiamies Pirkkala: Erkki Korkala, elinkeinojohtaja Kangasala: Erkki Ottela, kehittämispäällikkö Lempäälä: Markku Sipilä, elinkeinojohtaja, vpj. Nokia: Henry Moisio, elinkeinopäällikkö Vesilahti: Markku Männikkö, maaseutuasiamies Ylöjärvi: Ari Tuulentie, Ylöjärven yrityspalvelun toimitusjohtaja alkaen työryhmän puheenjohtajana on toiminut Tampereen kaupungin elinkeinojohtaja Kari Kankaala. Lisäksi työryhmän kokoonpanoon on lisätty mm. Oriveden kaupungin ja henkilöstön edustajat. Elinkeino- ja osaamistyöryhmä on käsitellyt mm. seuraavia asioita: - seudullinen toimitilaselvitys - seudullinen yritysrekisteri - OSKEn ohjaus- ja sopimusmalli kaudella Luovien alojen yritysten kehittämisohjelma LUKE - Tampereen kaupunkiseudun EU-yhteystoiminta - Pirkanmaan innovaatiostrategia - maaseutuhallinnon järjestäminen seutukunnassa - Kantri ry ja maaseudun yritysten rahoitus - EU:n rakennerahastokausi energiaoske - alueellinen koheesio- ja kilpailukykyohjelma KOKO - hyvinvointiklusterin kehittäminen - kaupan kehittyminen Tampereen seudulla 23/59
24 - Tampere Business Region TBR Tampereen kaupunkiseudun elinkeino- ja kehitysyhtiö on aloittanut toimintansa Yhtiön keskeiset liiketoiminta-alueet ovat liiketoimintasuunnitelman mukaan elinkeinoelämän kehittäminen ja seudun markkinointi. Yhtiön organisaatio muodostuu yhtiökokouksesta, hallituksesta, neuvoa-antavasta elimestä ja toimitusjohtajasta. Kunnat ovat nimenneet hallituksen kuntien elinkeinopolitiikasta vastaavia ylimpiä virkamiehiä. Yhtiö muodostaa itselleen tarvittaessa neuvottelukunnan eri sidosryhmien edustajista. Elinkeinojohtajien työskentely siirtyy seutukuntayhtymästä elinkeinoyhtiöön ja tapahtuu jatkossa yhtiön neuvoa-antavan elimen kautta. Tämän seurauksena ekos-työryhmän toiminta voidaan lakkauttaa seutukuntayhtymässä. Seutukuntayhtymän ja elinkeinoyhtiö työnjako Yhtiön toiminnan suhde jäsenkuntien omaan toimintaan on määritelty liiketoimintasuunnitelmassa, mutta vielä on määrittelemättä yhtiön toiminnan suhde Tampereen kaupunkiseudun kuntayhtymään. Tavoitteena on ennaltaehkäistä tarpeeton päällekkäinen toiminta selkeällä työnjaolla. Elinkeinopoliittisia toteutusvastuita tarkistetaan tarvittaessa vielä yhtiön toiminnan aloittamisen jälkeen. Työnjaon määrittelyn lähtökohtana on, että elinkeinoasioihin liittyvä seudullinen, operatiivinen kuntayhteistyö tapahtuu jatkossa seudullisen elinkeinoyhtiön kautta yhtiön liiketoimintasuunnitelman sisällön mukaan. Seudullisen elinkeinopolitiikan strateginen ja poliittinen ohjaus ja tavoitteenasettelu toteutetaan seutuhallituksen hyväksymän seutustrategian kautta. Työnjaossa kuntayhtymällä on päävastuu hyvinvointipalvelujen ja maankäytön kuntayhteistyöstä, mitkä ovat myös PARAS-hankkeen sisältönä. Hyvinvointipalvelut muodostuvat sekä kuntien omista palveluista että kuntien ostamasta tai tilaamista palveluista. Kuntayhtymän asiantuntijatyöryhmät määrittelevät kuntien järjestämisvastuulla olevien palvelujen hankinta- ja tilaajapolitiikkaa, ja näin vastaavat hyvinvoinnin palvelumarkkinoiden kehittämisestä. Maankäytön kuntayhteistyö sisältää maankäytön, asumisen ja liikenteen ja yhteensovittamisen jäsenkuntien kesken. Lisäksi kuntayhtymä vastaa AKO ja mahdollisen KOKO-ohjelman hallinnoinnista 24/59
25 Työnjakoon liittyy perusajatuksena aktiivinen yhteydenpito, tiedon vaihto ja vaikuttaminen toimijoiden välillä. Tämä varmistetaan kuntajohtajakokouksen ja yhtiön hallituksen jäsenten kautta sekä kutsumalla tarvittaessa toimijoita yhteisiin foorumeihin sekä hanke- ja työryhmiin. Erityisesti varmistetaan kytkentä maankäytön rakennemallin suunnittelussa ja toteutuksessa. Asia käsitellään seutuhallituksessa Kuntajohtajakokous Päätösehdotus. Seutujohtaja Nurminen: Kuntajohtajakokous päättää omalta osaltaan että elinkeino- ja osaamistyöryhmän työskentely lakkaa ja hyväksyä seutukuntayhtymän ja elinkeinoyhtiön työnjaon yllä esitettävien periaatteiden mukaan. Päätös: Päätösehdotus hyväksyttiin. Päätösehdotus: Seutuhallitus Seutujohtaja Nurminen: Seutuhallitus päättää että elinkeino- ja osaamistyöryhmän työskentely lakkaa ja hyväksyä seutukuntayhtymän ja elinkeinoyhtiön työnjaon yllä esitettävien periaatteiden mukaan. Päätös: Tiedoksi: Lisätietoja: Päätösehdotus hyväksyttiin. EKOS, elinkeinoyhtiö seutusihteeri Juhani Pohjonen puh , 25/59
26 12 KUNTAJOHTAJAKOKOUKSEN KOKOONPANO Seutujohtaja Nurminen Seutuhallitus on nimittänyt ensimmäisen kuntajohtajakokouksen (ent. työvaliokunta) kokouksessaan seuraavasti: Koivisto Risto, Pirkkalan kunnanjohtaja Mäkelä Jukka, Kangasalan kunnanjohtaja Paloniemi Erkki, Vesilahden kunnanjohtaja Rahikkala Markku, Nokian kaupunginjohtaja Rantanen Jarmo, Tampereen kaupunginjohtaja Yli-Rajala Juha, Tampereen kaupunki / johtaja Sivunen Pentti, Ylöjärven kaupunginjohtaja Viitasaari Olli, Lempäälän kunnanjohtaja Kuntajohtajakokouksen kokoonpanoa on myöhemmin muutettu ja vuoden 2008 aikana kokoonpano on ollut: Juha Yli-Rajala, johtaja,tampereen kaupunki, pj Lasse Eskonen, johtaja, Tampereen kaupunki Esa Kotilahti, johtaja, Tampereen kaupunki Reija Linnamaa, vs. strategiapäällikkö, Tampereen kaupunki Jukka Mäkelä, kunnanjohtaja, Kangasalan kunta Olli Viitasaari, kunnanjohtaja, Lempäälän kunta Markku Rahikkala, kaupunginjohtaja, Nokian kaupunki, vpj Juha Kuusisto, kaupunginjohtaja, Oriveden kaupunki Risto Koivisto, kunnanjohtaja, Pirkkalan kunta Erkki Paloniemi, kunnanjohtaja, Vesilahden kunta Pentti Sivunen, kaupunginjohtaja, Ylöjärven kaupunki Kuntajohtajakokouksen varahenkilöt jäsenkunnat ovat päättäneet itse. Asia käsitellään seutuhallituksessa Kuntajohtajakokous Päätösehdotus. Seutujohtaja Nurminen: Kuntajohtajakokous päättää omalta osaltaan todeta kuntajohtajakokouksen kokoonpanon alkaen seuraavasti: Juha Yli-Rajala, johtaja,tampereen kaupunki, pj Lasse Eskonen, johtaja, Tampereen kaupunki Kari Kankaala, johtaja, Tampereen kaupunki Reija Linnamaa, strategiapäällikkö, Tampereen kaupunki Jukka Mäkelä, kunnanjohtaja, Kangasalan kunta Olli Viitasaari, kunnanjohtaja, Lempäälän kunta 26/59
27 Markku Rahikkala, kaupunginjohtaja, Nokian kaupunki, vpj Juha Kuusisto, kaupunginjohtaja, Oriveden kaupunki Erkki Paloniemi, kunnanjohtaja, Vesilahden kunta Pentti Sivunen, kaupunginjohtaja, Ylöjärven kaupunki ja että Pirkkalan kunnan edustajana on kunnan itse päättämä edustaja, että varajäsenet päättää kukin jäsenkunta itse ja että seutuhallituksen puheenjohtajalla on kuntajohtajakokouksissa läsnäolo- ja puheoikeus. Päätös: päätösehdotus hyväksyttiin. Päätösehdotus: Seutuhallitus Seutujohtaja Nurminen: Seutuhallitus päättää todeta kuntajohtajakokouksen kokoonpanon alkaen seuraavasti: Juha Yli-Rajala, johtaja,tampereen kaupunki, pj Lasse Eskonen, johtaja, Tampereen kaupunki Kari Kankaala, johtaja, Tampereen kaupunki Reija Linnamaa, vs. strategiapäällikkö, Tampereen kaupunki Jukka Mäkelä, kunnanjohtaja, Kangasalan kunta Olli Viitasaari, kunnanjohtaja, Lempäälän kunta Markku Rahikkala, kaupunginjohtaja, Nokian kaupunki, vpj Juha Kuusisto, kaupunginjohtaja, Oriveden kaupunki Erkki Paloniemi, kunnanjohtaja, Vesilahden kunta Pentti Sivunen, kaupunginjohtaja, Ylöjärven kaupunki ja että Pirkkalan kunnan edustajana on kunnan itse päättämä edustaja, että varajäsenet päättää kukin jäsenkunta itse ja että seutuhallituksen puheenjohtajalla on kuntajohtajakokouksissa läsnäolo- ja puheoikeus. Päätös: Tiedoksi: Lisätietoja: Päätösehdotus hyväksyttiin. KJK:n jäsenet, jäsenkunnat seutusihteeri Juhani Pohjonen puh , 27/59
28 13 KUNTAYHTYMÄN ASIANTUNTIJATYÖRYHMIEN KOKOONPANOT Seutusihteeri Pohjonen Seutuhallitus nimitti kuntayhtymän asiantuntijatyöryhmät jäsenkuntien johtavista viranhaltioista ja päätti työryhmien tehtävät kokouksessaan seuraavasti: Maankäyttö- ja rakennetyöryhmä: Tampere: Risto Laaksonen, tilaajapäällikkö, pj. Jyrki Laiho, kaavoitusjohtaja Ritva Kangasniemi, yleiskaava-arkkitehti Reijo Väliharju, vt kaupungininsinööri Mika Periviita, joukkoliikennepäällikkö Mikko Järvi, projektiarkkitehti Pirkkala: Pekka Harstila, kaavoitusarkkitehti, vpj. Kangasala: Markku Lahtinen, kaavoitusarkkitehti Lempäälä: Tuomo Penttilä, kaavoitusinsinööri Nokia: Asko Riihimäki, kaupunginarkkitehti Vesilahti: Erkki Paloniemi, kunnanjohtaja Ylöjärvi: Seppo Reiskanen, kaavoitusinsinööri Maankäyttö- ja rakennetyöryhmän tehtävänä on vahvistaa maankäytön seudullista ohjausta ja vastata seuraavien hankkeiden valmistelusta: Paras-hankkeen mukainen yhteistyösuunnitelma maankäytön, asumisen ja liikenteen yhteensovittamisen osalta, kaupunkiseudun rakennemallityö, kaupunkiseudun liikennejärjestelmäsuunnitelma ja asuntopoliittinen ohjelma. Hyvinvointipalvelujen työryhmä: Tampere: Erkki Lehtomäki, tilaajapäällikkö, pj. Päivi Sillanaukee, johtaja Asko Koskinen, johtaja Taru Kuosmanen, tilaajapäällikkö Eeva Päivärinta, tilaajapäällikkö Pekka Kivekäs, tilaajapäällikkö Heikki Lätti, sosiaalityön johtaja Jorma Lehtisaari, kehityspäällikkö Markku Lahtinen, rehtori Leena Viitasaari, päivähoidon johtaja Jorma Suonio, lukiotoimen johtaja, rehtori Ismo Kallonen, hallintopäällikkö Pirkkala: Anssi Koski, talousjohtaja perusturvajohtaja Kangasala: Raija Harju, perusturvajohtaja Leena Pajukoski, sivistystoimenjohtaja Lempäälä: Raimo Nieminen, sos.- ja terv.toimenjohtaja Nina Lehtinen, sivistystoimen johtaja Nokia: Matti Sivonen, koulutoimenjohtaja 28/59
29 Vesilahti: Ylöjärvi: Tarja Marjamäki, perusturvajohtaja Pirkko Partanen, sos.- ja terv.toimenjohtaja Tapani Pietilä, sivistystoimenjohtaja Kari Virta, perusturvajohtaja, vpj. Matti Hursti, sivistystoimen johtaja Hyvinvointipalvelujen työryhmän tehtävänä on tiivistää kuntien yhteistyötä sosiaali-, terveys-, koulutus-, kulttuuri- ja vapaaaikapalvelujen tuottamisessa, hankkimisessa ja kehittämisessä. Työryhmä vastaa mm. seuraavien hankkeiden valmistelusta: Parashankkeen yhteistyösuunnitelma hyvinvointipalvelujen osalta, seudun palvelustrategian laadinta sekä hyvinvointipalvelujen liiketoiminnan kehittäminen. Lisäksi työryhmä esittää tarpeellisten alatyöryhmien nimeämistä ja esittää yhteistyön tiivistämisen lähiajan kärkialueet. Teknisten palvelujen työryhmä: Tampere: Ilkka Ojala, toimitusjohtaja, pj. Reijo Kuivamäki, toimitusjohtaja Kaisu Anttonen, ympäristöpäällikkö Kalevi Lammi, rakennustarkastaja Petri Kujala, puistopäällikkö Wille Siuko, katu- ja vihertuotannon vt. johtaja Pirkkala: Reijo Leinonen, tekninen johtaja Kangasala: Paavo Nikkanen, tekninen johtaja, vpj. Lempäälä: Petteri Katajisto, tekninen johtaja Nokia: Simo Latva, kaupungininsinööri Vesilahti: Tapio Kauppila, kunnaninsinööri Ylöjärvi: Seppo Heljo, tekninen johtaja Teknisten palvelujen työryhmän tehtävänä on lisätä yhteistyötä kunnallisteknisten palvelujen järjestämisessä ja ko. toimialan viranomaispalvelujen tuottamisessa sekä valmistella niitä koskeva yhteistyösuunnitelma ja hanke-esitykset sekä osallistua Paras-hankkeen mukaisen yhteistyösuunnitelman laadintaan. SeutuIT työryhmä: Tampere: Teppo Sulonen, tietohallintojohtaja, pj. Jorma Lehtisaari, kehityspäällikkö Kari Pessi, toimitusjohtaja, TIO Pirkkala: Elias Kärki, kehitysjohtaja, Kangasala: Hannu Sippola, atk-päällikkö Lempäälä: Kari Auvinen, talousjohtaja Nokia: Pasi Virtanen, talousjohtaja, vpj. Vesilahti: Minna Hutko-Peltoniemi, hallintojohtaja Ylöjärvi: Pirkko Tahlo, talousjohtaja SeutuIT työryhmän tehtävänä on edistää kuntien tietojärjestelmien yhteen toimivuutta, sähköisiä asiointitapoja ja uudenlaisia palveluratkaisuja ja tähän liittyen vastata seudullisen tietohallintostrategian valmistelusta ja verkkopalvelujen tarjonnan lisäämisestä. 29/59
30 Elinkeinojen ja osaamisen työryhmä: Tampere: Pekka Kivekäs, tilaajapäällikkö, pj. Asko Koskinen, johtaja Lasse Paananen, kehityspäällikkö Kari Löytty, teollisuusasiamies Pirkkala: Erkki Korkala, elinkeinojohtaja Kangasala: Erkki Ottela, kehittämispäällikkö Lempäälä: Markku Sipilä, elinkeinojohtaja, vpj. Nokia: Henry Moisio, elinkeinopäällikkö Vesilahti: Markku Männikkö, maaseutuasiamies Ylöjärvi: Ari Tuulentie, Ylöjärven yrityspalvelun toimitusjohtaja Työryhmän tehtävänä on edistää kilpailukykyisen toimintaympäristön ja yrityslähtöisen elinkeinopolitiikan toteuttamista sekä vastata seuraavien hankkeiden valmistelusta: seudun elinkeinostrategia, elinkeinopalvelujen toimintamallin uudistaminen, hyvinvointiklusterin kehittäminen yhdessä hyvinvointipalvelutyöryhmän kanssa. Työryhmän tulee lisäksi ohjata osaamiskeskusohjelman toteutusta sekä liikeelämä- korkeakoulu-hallinto yhteistyön syventämistä. Kokouksessaan seutuhallitus nimesi viestintäverkostoon: Kangasala: Marja Mielonen Nokia: Tetti Tuhkio Lempäälä: Riitta Valkeejärvi Pirkkala: Kati Selkämaa Tampere: Heikki Näreikkö, pj. Vesilahti: Elina Ojala Ylöjärvi: Matti Peltomäki, vpj. Viestintäverkoston tehtävänä on kuntayhtymän viestintäperiaatteiden mukaisesti edistää seutuasioiden tunnettavuutta ja viestintää jäsenkunnissa. Seutuhallitus on nimennyt em. pysyvien työryhmien lisäksi useita määräaikaisia hanketyöryhmiä käynnistäessään seudullisia kehittämishankkeita. Myöhemmin seutuhallitus on kokouksessaan päättänyt lakkauttaa seutuit-työryhmän. Seudullisen elinkeinoyhtiön aloitettua toimintansa on elinkeinojen ja osaamisen työryhmän toiminta päätetty lakkauttaa alkaen. Alkuperäisten työryhmien kokoonpanoissa on tapahtunut muutoksia uusien viranhaltijoiden nimitysten myötä. Työryhmiä on myös täydennetty henkilöstön edustajilla ja Oriveden edustajilla vuoden 2008 alusta. Lisäksi työryhmät ovat nimenneet valmistelutyön jakamiseksi alatyöryhmiä seuraavasti: Alatyöryhmien ajantasaiset jäsentiedot löytyvät kuntayhtymän internet-sivuilta. 30/59
31 Hyvinvointipalvelujen työryhmä: Sosiaali- ja terveydenhuollon työryhmä, Seutusivistystyöryhmä ja Päivähoidon työryhmä Teknisten palvelujen työryhmä: Vesihuollon työryhmä, Tilahallinnon työryhmä, Rakennusvalvonnan työryhmä, Ympäristöpalveluiden työryhmä, Yhdyskuntateknisten palvelujen työryhmä ja Seutukunnan koordinaatti- ja korkeusryhmä. Asia käsitellään seutuhallituksessa Kuntajohtajakokous Päätösehdotus. Seutujohtaja Nurminen: Kuntajohtajakokous päättää omalta osaltaan nimetä maankäyttö- ja rakennetyöryhmään : Tampere: Risto Laaksonen, tilaajapäällikkö, pj., Jyrki Laiho, kaavoitusjohtaja, Ritva Kangasniemi, yleiskaava-arkkitehti, Reijo Väliharju, vt. kaupungininsinööri, Mika Periviita, joukkoliikennepäällikkö, Mikko Järvi, projektiarkkitehti, Kaisu Anttonen, ympäristöpäällikkö (rakennemalli), Pirkkala: Mari Hietamäki, kaavoitusjohtaja, Orivesi: Päivi Valkama, maankäyttöinsinööri, Kangasala: Markku Lahtinen, kaavoitusarkkitehti, vpj., Lempäälä: Tuomo Penttilä, kaavoitusinsinööri, Nokia: Asko Riihimäki, kaupunginarkkitehti, Vesilahti: Erkki Paloniemi, kunnanjohtaja, Ylöjärvi: Seppo Reiskanen, kaavoitusinsinööri, Seudun elinkeinoyhtiö: Ari Tuulentie, toimitusjohtaja (rakennemalli), Pirkanmaan liitto: Pekka Harstila, ma. maakuntakaavoitusjohtaja, Henkilöstön edustajat: Kari Niemelä ja Raimo Kouhia ja että maankäyttö- ja rakennetyöryhmän tehtävänä on vahvistaa maankäytön seudullista ohjausta ja vastata kaupunkiseudun rakennemallin, kaupunkiseudun liikennejärjestelmäsuunnitelman ja asuntopoliittisen ohjelman ja näiden hankkeiden toteuttamisohjelmien ja aiesopimusten valmistelusta. Maankäyttö- ja rakennetyöryhmän tehtävänä on seurata ja tukea rakennemallin, liikennejärjestelmän ja asuntopoliittisen ohjelman toteutumista Paras- 31/59
32 yhtesityösuunnitelman, seutustrategian sekä seutuhallituksen linjausten mukaisesti, nimetä hyvinvointipalvelujen työryhmään : Tampere: Erkki Lehtomäki, tilaajapäällikkö, pj., Taru Kuosmanen, tilaajapäällikkö, Eeva Päivärinta, tilaajapäällikkö, Pekka Kivekäs, tilaajapäällikkö, Tuula Martikainen, tilaajapäällikkö, Kari Hakari, hyvinvointipalvelujen kehitysjohtaja (va.), Kangasala: Raija Harju, sosiaali- ja terveysjohtaja, Leena Pajukoski, sivistystoimenjohtaja, Lempäälä: Raimo Nieminen, sosiaali- ja terveystoimenjohtaja, Nina Lehtinen, sivistystoimen johtaja, Nokia: Erkkilä Tuomas, koulutoimenjohtaja, Tarja Marjamäki, perusturvajohtaja, Orivesi: Sari Mäkinen, ylilääkäri, Simo Sinervo, sivistystoimen johtaja, lukion rehtori, Pirkkala: Markku Valkamo, sivistystoimenjohtaja, Oskari Auvinen, perusturvajohtaja, Vesilahti: Pirkko Partanen, sosiaali- ja terveystoimenjohtaja, Ylöjärvi: Tapani Pietilä, sivistystoimenjohtaja, Kari Virta, perusturvajohtaja, vpj., Matti Hursti, sivistystoimen johtaja, Henkilöstön edustajat: Esa Kanerva ja Anne Lehtinen ja että hyvinvointipalvelujen työryhmä koordinoi osaltaan seudun päivähoidon, sosiaali- ja terveydenhuollon ja sivistyspalvelujen työryhmissä tehtävää seudullista hyvinvointipalvelujen kehittämistyötä Paras-yhtesityösuunnitelman, seutustrategian sekä seutuhallituksen linjausten mukaisesti. Alatyöryhmien tehtävänä on tiivistää kuntien yhteistyötä ja kehittää uudenlaisia seudullisia palvelukonsepteja sosiaali-, terveys-, koulutus-, kulttuuri- ja vapaa-aikapalvelujen tuottamisessa, hankkimisessa ja kehittämisessä, nimetä teknisten palvelujen työryhmään : Tampere: Ilkka Ojala, toimitusjohtaja, pj., Pekka Pesonen, toimitusjohtaja, Kalevi Lammi, rakennustarkastaja, Harri Willberg, ympäristösihteeri, Sakari Suominen, toimitusjohtaja, Kangasala: Mikko Ilkka, tekninen johtaja, Lempäälä: Jaakko Hupanen, tekninen johtaja, Nokia: Simo Latva, kaupungininsinööri, vpj., Orivesi: Pekka Leskinen, tekninen johtaja, Pirkkala: Reijo Leinonen, tekninen johtaja, Vesilahti: Tapio Kauppila, kunnaninsinööri, Ylöjärvi: Seppo Heljo, tekninen johtaja, Henkilöstön edustajat: 32/59
33 Pentti Ilonen ja Raimo Tuohisaari ja että teknisten palvelujen työryhmän tehtävänä on lisätä yhteistyötä kunnallisteknisten palvelujen järjestämisessä ja ko. toimialan viranomaispalvelujen tuottamisessa Paras-yhtesityösuunnitelman, seutustrategian sekä seutuhallituksen linjausten mukaisesti. nimetä viestintäverkostoon : Tampere: Heikki Näreikkö, tiedotuspäällikkö pj., Kangasala: Marja Mielonen, johdon sihteeri, Nokia: Tetti Tuhkio, tiedottaja, vs. Tarja Luukko asti, Lempäälä: Riitta Valkeejärvi, hallintopäällikkö, Orivesi: Timo Toivonen, hallintojohtaja, Pirkkala: Kati Selkämaa, johdon sihteeri, Vesilahti: Anneli Sirento, kanslisti, Ylöjärvi: Matti Peltomäki, kaupunginsihteeri, vpj. ja että viestintäverkoston tehtävänä on kuntayhtymän viestintäperiaatteiden mukaisesti edistää seutuasioiden tunnettavuutta ja viestintää jäsenkunnissa sekä että työryhmät voivat itse nimetä alatyöryhmien jäseniä, että nimettyjen alatyöryhmien puheenjohtajat kutsutaan päätyöryhmän kokouksiin, että työryhmät voivat kutsua kokouksiinsa asiantuntijajäseniä, että kuntien vastaavien viranhaltijoiden vaihtuessa uusi viranhaltija kutsutaan työryhmän jäseneksi työryhmän toimesta ja että työryhmien kokoonpano ja tehtävän kuvaukset tarkistetaan seutuhallituksessa kerran valtuustokaudessa. Päätös: Päätösehdotus hyväksyttiin. Päätösehdotus: Seutuhallitus Seutujohtaja Nurminen: Seutuhallitus päättää nimetä maankäyttö- ja rakennetyöryhmään : Tampere: Risto Laaksonen, tilaajapäällikkö, pj., Jyrki Laiho, kaavoitusjohtaja, Ritva Kangasniemi, yleiskaava-arkkitehti, Reijo Väliharju, vt. kaupungininsinööri, Mika Periviita, joukkoliikennepäällikkö, Mikko Järvi, projektiarkkitehti, Kaisu Anttonen, ympäristöpäällikkö (rakennemalli), Pirkkala: Mari Hietamäki, kaavoitusjohtaja, 33/59
34 Orivesi: Päivi Valkama, maankäyttöinsinööri, Kangasala: Markku Lahtinen, kaavoitusarkkitehti, vpj., Lempäälä: Tuomo Penttilä, kaavoitusinsinööri, Nokia: Asko Riihimäki, kaupunginarkkitehti, Vesilahti: Erkki Paloniemi, kunnanjohtaja, Ylöjärvi: Seppo Reiskanen, kaavoitusinsinööri, Seudun elinkeinoyhtiö: Ari Tuulentie, toimitusjohtaja (rakennemalli), Pirkanmaan liitto: Pekka Harstila, ma. maakuntakaavoitusjohtaja, Henkilöstön edustajat: Kari Niemelä ja Raimo Kouhia ja että maankäyttö- ja rakennetyöryhmän tehtävänä on vahvistaa maankäytön seudullista ohjausta ja vastata kaupunkiseudun rakennemallin, kaupunkiseudun liikennejärjestelmäsuunnitelman ja asuntopoliittisen ohjelman ja näiden hankkeiden toteuttamisohjelmien ja aiesopimusten valmistelusta. Maankäyttö- ja rakennetyöryhmän tehtävänä on seurata ja tukea rakennemallin, liikennejärjestelmän ja asuntopoliittisen ohjelman toteutumista Parasyhtesityösuunnitelman, seutustrategian sekä seutuhallituksen linjausten mukaisesti, nimetä hyvinvointipalvelujen työryhmään : Tampere: Erkki Lehtomäki, tilaajapäällikkö, pj., Taru Kuosmanen, tilaajapäällikkö, Eeva Päivärinta, tilaajapäällikkö, Pekka Kivekäs, tilaajapäällikkö, Tuula Martikainen, tilaajapäällikkö, Kari Hakari, hyvinvointipalvelujen kehitysjohtaja (va.), Kangasala: Raija Harju, sosiaali- ja terveysjohtaja, Leena Pajukoski, sivistystoimenjohtaja, Lempäälä: Raimo Nieminen, sosiaali- ja terveystoimenjohtaja, Nina Lehtinen, sivistystoimen johtaja, Nokia: Erkkilä Tuomas, koulutoimenjohtaja, Tarja Marjamäki, perusturvajohtaja, Orivesi: Sari Mäkinen, ylilääkäri, Simo Sinervo, sivistystoimen johtaja, lukion rehtori, Pirkkala: Markku Valkamo, sivistystoimenjohtaja, Oskari Auvinen, perusturvajohtaja, Vesilahti: Pirkko Partanen, sosiaali- ja terveystoimenjohtaja, Ylöjärvi: Tapani Pietilä, sivistystoimenjohtaja, Kari Virta, perusturvajohtaja, vpj., Matti Hursti, sivistystoimen johtaja, Henkilöstön edustajat: Esa Kanerva ja Anne Lehtinen ja että hyvinvointipalvelujen työryhmä koordinoi osaltaan seudun päivähoidon, sosiaali- ja terveydenhuollon ja sivistyspalvelujen työryhmissä tehtävää seudullista hyvinvointipalvelujen kehittämistyötä Pa- 34/59
35 ras-yhtesityösuunnitelman, seutustrategian sekä seutuhallituksen linjausten mukaisesti. Alatyöryhmien tehtävänä on tiivistää kuntien yhteistyötä ja kehittää uudenlaisia seudullisia palvelukonsepteja sosiaali-, terveys-, koulutus-, kulttuuri- ja vapaa-aikapalvelujen tuottamisessa, hankkimisessa ja kehittämisessä, nimetä teknisten palvelujen työryhmään : Tampere: Ilkka Ojala, toimitusjohtaja, pj., Pekka Pesonen, toimitusjohtaja, Kalevi Lammi, rakennustarkastaja, Harri Willberg, ympäristösihteeri, Sakari Suominen, toimitusjohtaja, Kangasala: Mikko Ilkka, tekninen johtaja, Lempäälä: Jaakko Hupanen, tekninen johtaja, Nokia: Simo Latva, kaupungininsinööri, vpj., Orivesi: Pekka Leskinen, tekninen johtaja, Pirkkala: Reijo Leinonen, tekninen johtaja, Vesilahti: Tapio Kauppila, kunnaninsinööri, Ylöjärvi: Seppo Heljo, tekninen johtaja, Henkilöstön edustajat: Pentti Ilonen ja Raimo Tuohisaari ja että teknisten palvelujen työryhmän tehtävänä on lisätä yhteistyötä kunnallisteknisten palvelujen järjestämisessä ja ko. toimialan viranomaispalvelujen tuottamisessa Paras-yhtesityösuunnitelman, seutustrategian sekä seutuhallituksen linjausten mukaisesti. nimetä viestintäverkostoon : Tampere: Heikki Näreikkö, tiedotuspäällikkö pj., Kangasala: Marja Mielonen, johdon sihteeri, Nokia: Tetti Tuhkio, tiedottaja, vs. Tarja Luukko asti, Lempäälä: Riitta Valkeejärvi, hallintopäällikkö, Orivesi: Timo Toivonen, hallintojohtaja, Pirkkala: Kati Selkämaa, johdon sihteeri, Vesilahti: Anneli Sirento, kanslisti, Ylöjärvi: Matti Peltomäki, kaupunginsihteeri, vpj. ja että viestintäverkoston tehtävänä on kuntayhtymän viestintäperiaatteiden mukaisesti edistää seutuasioiden tunnettavuutta ja viestintää jäsenkunnissa sekä että työryhmät voivat itse nimetä alatyöryhmien jäseniä, että nimettyjen alatyöryhmien puheenjohtajat kutsutaan päätyöryhmän kokouksiin, että työryhmät voivat kutsua kokouksiinsa asiantuntijajäseniä, että kuntien vastaavien viranhaltijoiden vaihtuessa uusi viranhaltija kutsutaan työryhmän jäseneksi työryhmän toimesta ja 35/59
TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN KUNTAYHTYMÄ Yhtymäkokous pöytäkirja 1/2009 13.1.2009
Aika: 13.1.2009 klo 9.00-9.30 Paikka: Tampereen kaupunkiseudun kuntayhtymä, kokoushuone, Satakunnankatu 18 A, 2. krs. Osallistujat: Päätöksentekijät Kangasalan kunta Lempäälän kunta Nokian kaupunki Oriveden
LisätiedotHARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA
HARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA 0 YLEISHALLINTO 02 HENKILÖSTÖASIAT LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA 2013 MATKUSTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuusto 18.6.2012/36 Voimaantulo 1.1.2013
LisätiedotLuottamushenkilöiden palkkiot ja korvaukset
Liite 1 1 (5) Luottamushenkilöiden palkkiot ja korvaukset 1 Palkkiot ja korvaukset 2 Pormestarin ja apulaispormestarin palkka 3 Kokouspalkkiot Luottamushenkilöille suoritetaan kaupungin luottamustehtävien
Lisätiedot1 (5) PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Valtuuston hyväksymä
1 (5) PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuuston 14.9.1990 hyväksymä 1 Palkkiot
LisätiedotKEMIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA. Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 24.1. 2005 11
Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö 1(5) KEMIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1.1.2005 ALKAEN Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 24.1. 2005 11 Muutos KV 28.8.2006
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 26.11.2012 Voimaantulo 1.1.2013 Sisällysluettelo: ORIVEDEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ... 3 1 Soveltamisala...3
LisätiedotHaapajärven kaupunki. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö
Haapajärven kaupunki Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Kaupunginhallitus, Kaupunginvaltuusto 14.11.2011 66 1.11.2011 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 Soveltamisala Luottamushenkilölle suoritetaan
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Seutuhallitus 3.12.2009 205 Seutuvaltuusto 11.12.2009 31 1 Soveltamisala 1) Tätä sääntöä sovelletaan a) yhtymävaltuuston jäseniin b) yhtymähallituksen jäseniin c) tarkastuslautakuntaan
LisätiedotILOMANTSIN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ VALTUUSTOKAUDELLE
ILOMANTSIN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ VALTUUSTOKAUDELLE 2017-2021 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta ansionmenetyksestä
LisätiedotKAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 19.3.2012 21 Voimaantulo 1.1.2013 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1.1.2009
UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1.1.2009 Kaupunginhallitus 14.4.2008 Kaupunginvaltuusto 28.4.2008 UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI SISÄLLYSLUETTELO 1 SOVELTAMISALA... 1
LisätiedotJuupajoen kunta PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ. Hyväksytty
Juupajoen kunta PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty 29.10.2012 Voimaantulo 1.1.2013 Sisällysluettelo: 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot... 3 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 4 4 Vuosipalkkiot...
LisätiedotLuottamushenkilöiden taloudelliset etuudet
1 Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet Yhtymävaltuuston hyväksymä 15.6.2017 28 1. 2. Yleiset määräykset Tässä asiakirjassa annetaan tarpeelliset määräykset
LisätiedotHallintosääntö. Kokous- ja palkkiosääntö
Hallintosääntö Kokous- ja palkkiosääntö 1 KOKOUS- JA PALKKIOSÄÄNTÖ Yhtymävaltuusto hyväksynyt 5.6.2013 1 Soveltamisala Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta, korvausta
LisätiedotLuottamushenkilöiden palkkiosääntö
Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Kaupunginvaltuusto 11.12.2017 102 1 Soveltamisala Kaupungin luottamushenkilöille maksetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta sekä korvausta ansionmenetyksestä ja
Lisätiedot1. Kaupungin toimielinten kokouksista suoritetaan palkkiot seuraavasti: A. kaupunginvaltuusto, - hallitus ja sen jaostot sekä tarkastuslautakunta 45
NIVALAN KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: 17.12.2008 48 Voimaantulopäivä: 1.1.2009 1 SOVELTAMISALA 2 KOKOUSPALKKIOT Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 12.6.2012 Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala 1 2 Kokouspalkkiot 1 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset 1 4 Vuosipalkkiot
LisätiedotLuottamushenkilöiden taloudelliset etuudet
1 Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet Yhtymävaltuuston hyväksymä 15.6.2017 28 Muutokset huomioitu 13.6.2019 saakka. 1. Yleiset määräykset Tässä asiakirjassa
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 YLIVIESKAN KAUPUNKI Voimaantulopäivä Kaupunginvaltuusto on hyväksynyt 29.5.2017 53 1.6.2017 1 Soveltamisala Kaupungin luottamushenkilöille maksetaan palkkiota luottamustoimen
LisätiedotKuntayhtymä Kaksineuvoinen. Kokouspalkkiosääntö Yhtymähallitus
Kuntayhtymä Kaksineuvoinen Kokouspalkkiosääntö 1.1.2016 Yhtymähallitus 16.12.2015 151 Sisällysluettelo 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot... 3 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 4 4 Vuosipalkkiot...
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksyjä Valtuusto 25.8.2017 Laatija Hallitus 11.8.2017 1 Sisällys 1. Päätöshistoria ja voimaantulo... 2 2. Soveltamisala... 2 3. Kokouspalkkiot... 2 4. Samana päivänä
LisätiedotSALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
SALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hall. 15.11.2016 Valt. 23.11.2016 Voimassaolo: valtuustokausi 2017-2021 1 1 Soveltamisala Kuntayhtymän luottamushenkilöille suoritetaan
LisätiedotKarstulan kunta. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto
Luottamushenkilöiden palkkiosääntö 1.6.2019 Kunnanhallitus 6.5.2019 135 Kunnanvaltuusto 20.5.2019 28 Voimaantulo 1.6.2019 1 1.1.2018 - sisällysluettelo Sisällysluettelo 1.6.2019 alkaen... 1 1 Soveltamisala...
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Voimaan 1.1.2013
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Voimaan 1.1.2013 1 1 Yleistä Tämän säännön mukaan luottamushenkilölle maksetaan 1. palkkiota luottamustoimen hoitamisesta 2. korvausta luottamustoimen hoitamisesta aiheutuvasta
LisätiedotHollolan kunta Luottamushenkilöiden palkkiosääntö
Hollolan kunta Luottamushenkilöiden palkkiosääntö 1 Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Hyväksytty valtuusto 11.4.2011 Voimaantulo 1.5.2011 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota
LisätiedotKAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
PAIMION KAUPUNKI KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuuston hyväksymä: 13.12.2012 94 Voimaantulopäivämäärä: 1.1.2013 Valtuuston muuttama 25.4.2013 56 1 Soveltamisala Kaupungin
LisätiedotHUITTISTEN KAUPUNGIN JOHTOSÄÄNNÖT 2. KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 3. PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 4. SIVISTYSTOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ
HUITTISTEN KAUPUNGIN JOHTOSÄÄNNÖT 1. HALLINTOSÄÄNTÖ 2. KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 3. PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 4. SIVISTYSTOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 5. TEKNISEN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 6. HUITTISTEN
LisätiedotRAISION KAUPUNKI 041 00 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
RAISION KAUPUNKI 041 00 1 RAISION KAUPUNGIN Kaupunginvaltuuston 17.1.2005 muuttama, voimaantulo 21.1.2005 1 SOVELTAMISALA 2 KOKOUSPALKKIOT Luottamushenkilölle suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta,
Lisätiedot1 Yleistä. 2 Kokouspalkkiot LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 Yleistä 2 Kokouspalkkiot Luottamushenkilöille suoritetaan tämän säännön mukaisesti palkkiota luottamustoimen hoitamisesta, korvausta ansionmenetyksestä ja kustannuksista,
LisätiedotKv 26.1.2009 Liite nro 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 13.1.2009
Kv 26.1.2009 Liite nro 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 13.1.2009 1 1 Yleistä Tämän säännön mukaan luottamushenkilölle maksetaan 1. palkkiota luottamustoimen hoitamisesta 2. korvausta luottamustoimen
LisätiedotKunnanhallitus Voimaantulopäivä
Kunnanhallitus 12.12.2017 Voimaantulopäivä 1.6.2017 UTAJÄRVEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ UTAJÄRVEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuusto hyväksynyt 21.11.2017 Voimaantulopäivä
LisätiedotPeimarin koulutuskuntayhtymä PALKKIOSÄÄNTÖ. voimaan Täydennetty 4 / Muutettu 2 / Täydennetty 8 / 1.1.
Liite 6 Yhtymävaltuusto 18.6.2019 11 Peimarin koulutuskuntayhtymä PALKKIOSÄÄNTÖ voimaan 1.1.2011 Täydennetty 4 /1.1.2014 Muutettu 2 / 1.1.2019 Täydennetty 8 / 1.1.2019 Voimaan 1.1.2011 Yhtymähallitus 19.4.2011
LisätiedotP A L K K I O S Ä Ä N T Ö
1 SUONENJOEN KAUPUNKI P A L K K I O S Ä Ä N T Ö Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 12.06.2017 67 Voimaantulo: 1.6.2017 1 Soveltamisala Tätä sääntöä sovelletaan kaupungin luottamustehtävissä toimiviin henkilöihin
Lisätiedotvaltuusto, kunnanhallitus ja konsernijaosto 80 eur 100 eur muut toimielimet lautakunnat (pl. vaalilautakunnat), niiden jaostot
V OSA Luottamushenkilöiden palkkiot ja korvaukset 17 luku Palkkiot ja korvaukset 135 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta ansionmenetyksestä
LisätiedotUTAJÄRVEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
1 UTAJÄRVEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kunnanhallitus 1.12.2008 279 Valtuusto 16.12.2008 73 2 UTAJÄRVEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuusto hyväksynyt Voimaantulopäivä
LisätiedotJÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN. TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 10.12.2012 94
JÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 10.12.2012 94 1 Sisältö TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ... 3 1 Soveltamisala... 3 1 LUKU PALKKIOT... 3 2 Kokouspalkkiot... 3 3 Samana päivänä
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 15.5.2017 Voimaantulo 1.6.2017 Sisällysluettelo: ORIVEDEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ... 3 1 Soveltamisala...
LisätiedotJOUTSAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
Palkkiosääntö 1 Liite JOUTSAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty valtuustossa 2017 Voimaantulo 1.6.2017 alkaen 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen
Lisätiedot92 euroa. 2 Lauta- ja johtokunnat, jaostot ja toimikunnat 73 euroa (63 euroa) RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
1 RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKI 1 SOVELTAMISALA Kaupunginvaltuuston 26.11.2001 hyväksymä, voimaantulo 1.1.2002, kaupunginvaltuuston 17.1.2005 muuttama, voimaantulo 21.1.2005, kaupunginvaltuuston 14.1.2013
LisätiedotTAMPEREEN KAUPUNKISEUTU Yhtymäkokous kokouskutsu 2/
Yhtymäkokous kokouskutsu 2/2017 22.6.2017 Tampereen kaupunkiseudun kuntayhtymän yhtymäkokous pidetään 22.6.2017 klo 12.00 alkaen, Tampereen kaupunkiseutu, kokoushuone Tammer, Kelloportinkatu 1 B. Tampereella
LisätiedotPUNKALAITUMEN KUNTA PALKKIOSÄÄNTÖ
PUNKALAITUMEN KUNTA PALKKIOSÄÄNTÖ PUNKALAITUMEN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ Sisällysluettelo 1 SOVELTAMISALA 1 2 KOKOUSPALKKIOT.1 3 SAMANA PÄIVÄNÄ PIDETYT KOKOUKSET.2 4 VUOSIPALKKIOT..2 5 MUUN PALKKION MAKSAMINEN.3
LisätiedotNAANTALIN KAUPUNKI Luottamustointen palkkio- ja matkustussääntö alkaen
NAANTALIN KAUPUNKI Luottamustointen palkkio- ja matkustussääntö 1 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta, korvausta ansionmenetyksestä
LisätiedotTAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN KUNTAYHTYMÄ Tarkastuslautakunta pöytäkirja 1/
Aika: 4.3.2009 klo 9.30-10.15 Paikka: Tampereen kaupunkiseudun kuntayhtymän kokoushuone, Satakunnankatu 18 A, Viimeistämö (ent. Media54) -rakennus, 2 krs. Osallistujat: Jäsen: Haarla-Kettunen Inkeri, pj
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuusto 15.6.2009 112 Voimaantulopv 21.7.2009 (3 ja 6 ) Valtuusto 22.11.2010 124 Voimaantulopv 1.1.2011 (3 ja 6 ) Valtuusto 7.12.2010
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty yhtymävaltuuston kokouksessa 27.2.2013 / 7 Yhtymähallitus 23.1.2013 Sisällys 1 Yleistä... 3 2 Kokouspalkkioiden määrä... 3 3 Toimielinten puheenjohtajien palkkiot...
LisätiedotRAAHEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
RAAHEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty Yhdistyvän Raahen kaupunginvaltuusto 14.11.2012 7. Voimaantulo 1.1.2013. Soveltamisala 1 Luottamushenkilölle suoritetaan 1.
LisätiedotLAPPAJÄRVEN KUNTA LAPPAJÄRVEN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ
LAPPAJÄRVEN KUNTA LAPPAJÄRVEN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 Sisältö 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot... 3 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 4 4 Vuosipalkkiot... 4 5 Esittelijän ja sihteerin palkkio...
LisätiedotKITTILÄN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
KITTILÄN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kvalt 8.4.2013 37 Voimaantulo: 1.5.2013 1 SOVELTAMISALA Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta,
LisätiedotLuottamushenkilöiden palkkiosääntö
Muonion kunta Sääntö 1 (6) Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Hyväksytty x) Voimaantulo 1.1.2013 x) Hyväksytty 20.9.1993 ja tarkistettu 29.1.1999, 25.2.2002, 12.12.2005, 26.1.2009 ja Muonion kunta Sääntö
LisätiedotSavitaipaleen kunnan luottamushenkilöiden palkkiosääntö
1 Savitaipaleen kunnan luottamushenkilöiden palkkiosääntö Hyväksytty kunnanvaltuustossa 4.3.2019 5 Voimaantulo 1.4.2019 2 Sisällysluettelo 1 Soveltamisala...3 2 Kokouspalkkiot...3 3 Samana päivänä pidetyt
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Raision seudun koulutuskuntayhtymä Yhtymähallitus 1.10.2015 Liite 10/4 Yhtymävaltuusto 25.11.2015 Liite 2/5 2 Palkkiosääntö 1. SOVELTAMISALA... 3 2. KOKOUSPALKKIOT...
LisätiedotSalon kaupungin luottamushenkilöiden kokouspalkkiosääntö. Salon kaupunginvaltuusto,
Salon kaupungin luottamushenkilöiden kokouspalkkiosääntö Salon kaupunginvaltuusto, 20.5.2013 83 698/01.02.01/2013 2(6) Sisällysluettelo: 1 Soveltamisala 3 2 Kokouspalkkiot 3 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset
LisätiedotAKAAN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
AKAAN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuusto 11.11.2015 Tulee voimaan 1.12.2015 SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala 1 2 Kokouspalkkio 1 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset 1
LisätiedotPornaisten kunnan LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. 1 Soveltamisala. 2 Kokouspalkkiot. 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset. Voimaantulo 1.1.
Pornaisten kunnan LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kunnanvaltuusto Voimaantulo 1.1.2019 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen
LisätiedotTAMPEREEN KAUPUNKISEUTU SOSIAALI JA TERVEYDENHUOLLON TYÖRYHMÄ MUISTIO 6/2011 11.10.2011
AIKA 11.10.2011 klo 14.00 15.35 PAIKKA Tampereen kaupunkiseudun kuntayhtymän kokoushuone Satakunnankatu 18 A, 2. krs. OSALLISTUJAT Marjamäki Tarja perusturvajohtaja Nokia, pj. Hakari Kari kehitysjohtaja
LisätiedotREISJÄRVEN KUNTA PALKKIOSÄÄNTÖ
REISJÄRVEN KUNTA PALKKIOSÄÄNTÖ KHALL 12.3.2001 VALT 20.3.2001 SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot 3 Vuosipalkkiot 4 Erityistehtävät 5 Ansionmenetysten korvaus 6 Matkakustannusten korvaus
LisätiedotP A L K K I O S Ä Ä N T Ö
SUOMUSSALMEN KUNTA Luottamushenkilöiden P A L K K I O S Ä Ä N T Ö Kunnanvaltuusto 28.2.2006 5. Muutettu 9.12.2008 12 ja 9.11.2010 :t 7 ja 12 1 SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala..2 2 Kokouspalkkiot 2 3 Samana
LisätiedotITÄ-SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO-JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
56 ITÄ-SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO-JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Yhtymävaltuusto hyväksynyt 1.6.2017 Voimaantulo 1.6.2017 57 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Itä-Savon koulutuskuntayhtymän
LisätiedotYLITORNION KUNNAN LUOTTAMUSHENKI- LÖIDEN PALKKIO- SÄÄNTÖ
Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta ansionmenetyksestä sekä kustannuksista, joita luottamustoimen vuoksi aiheutuu sijaisen palkkaamisesta, lastenhoidon
LisätiedotSoTe kuntayhtymä LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: SoTe kuntayhtymä yhtymävaltuusto Voimaan
Hyväksytty: SoTe kuntayhtymä yhtymävaltuusto 18.5.2017 8 Voimaan 1.6.2017 SoTe kuntayhtymä LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 Soveltamisala SoTe kuntayhtymän luottamushenkilöille suoritetaan tämän palkkiosäännön
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty Kvalt 5.6.2017 ( 48) Voimaantulo 15.6.2017 1 Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan Kuntalain (410/2015, 82 ) mukaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta
Lisätiedot2 Kunnan toimielinten kokouksista suoritetaan jäsenille palkkiota seuraavasti (palkkio sisältää sähköisen kokoushallinnan kulukorvauksen):
NURMIJÄRVEN KUNNAN KOKOUSPALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty valtuustossa 31.5.2017 48, voimaantulo 1.6.2017 1 SOVELTAMISALA 1 Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta
LisätiedotKIVIJÄRVEN KUNNAN. PALKKIOT ja KORVAUKSET LUOTTAMUSTOIMEN HOITAMISESTA. Hyväksytty: Kvalt Muutos: Kvalt
1 KIVIJÄRVEN KUNNAN PALKKIOT ja KORVAUKSET LUOTTAMUSTOIMEN HOITAMISESTA 1.6.2017 Hyväksytty: Kvalt 22.05.2017 8 Muutos: Kvalt 18.12.2017 63 2 KIVIJÄRVEN KUNNAN PALKKIOT JA KORVAUKSET LUOTTAMUSTOI- MEN
LisätiedotKOKKOLAN KAUPUNKI. Soveltamisala KUNNALLINEN ASETUSKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
KOKKOLAN KAUPUNKI KUNNALLINEN ASETUSKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston 17.12.2012 hyväksymä Voimassa 1.1.2013 lukien Soveltamisala 1 Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota
LisätiedotTEUVAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ ALKAEN
TEUVAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1.1.2009 ALKAEN Kvalt 17.12.2008 56 1 (6) SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala 2 2 Kokouspalkkiot 2 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset 3 4 Kuukausipalkkiot
LisätiedotMARTTILAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
MARTTILAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuuston hyväksymä 29.5.2017 Voimaantulopäivämäärä 1.6.2017 MARTTILAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuuston hyväksymä 29.5.2017 Voimaantulopäivämäärä
LisätiedotMERIJÄRVEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
MERIJÄRVEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuuston hyväksymä 1.3.2017 4 Voimaantulopäivämäärä 1.6.2017 (8 29.3.2017) 1 Soveltamisala 1. Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkioita luottamustoimen
LisätiedotPERHON KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 2015-2016
1 PERHON KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 2015-2016 1 Soveltamisala Tämän säännön mukaan luottamushenkilölle suoritetaan 1) palkkiota luottamustoimen hoitamisesta; 2) korvausta luottamustoimen
LisätiedotPYHÄJOEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
PYHÄJOEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanhallitus 1.2.2010 Valtuusto 17.2.2010 Sisällysluettelo 1 Soveltamisala.. 1 Palkkiot 2 Kokouspalkkiot 1 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 1 4
LisätiedotULVILAN KAUPUNGIN PALKKIOSÄÄNTÖ
ULVILAN KAUPUNGIN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Valtuusto 29.5.2017 Voimaantulo: 1.6.2017 SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala... 1 2 Kokouspalkkiot... 1 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 1 4 Vuosipalkkiot...
LisätiedotIIN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
IIN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanhallitus 2.5.2017 Kunnanvaltuusto 15.5.2017 2 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta
LisätiedotJOUTSAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
Palkkiosääntö 1 Liite Kvalt 17.12.2012 JOUTSAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty valtuustossa Voimaantulo 1.1.2013 alkaen 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota
LisätiedotLuottamushenkilöiden palkkiosääntö
Luottamushenkilöiden palkkiosääntö SISÄLLYS 1 Yleistä 2 Kokouspalkkiot 3 Vuosipalkkiot 4 Osa-aikaiset luottamushenkilöt 5 Vaalitoimielinten palkkiot 6 Erillispalkkiot 7 Toimielimen sihteerin palkkio 8
LisätiedotMÄNTYHARJUN KUNTA Kh Kv liite 3. Palkkiosääntö. Kvalt hyväksynyt Voimaantulo
MÄNTYHARJUN KUNTA Kh 10.12.2012 Kv 30.1.2013 liite 3 Palkkiosääntö Kvalt hyväksynyt 30.1.2013 25 Voimaantulo 1.2.2013 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille, viranhaltijoille ja työntekijöille suoritetaan
LisätiedotRautavaaran kunta LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALK- KIOSÄÄNTÖ
Rautavaaran kunta LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALK- KIOSÄÄNTÖ Kunnanhallitus 20.10.2014 250 Kunnanvaltuusto 17.11.2014 44 Kunnanhallitus 9.12.2014 307 Kunnanvaltuusto 15.12.2014 60 Voimaantulo 1.1.2015 2 PALKKIOSÄÄNTÖ
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOT VALTUUSTOKAUDELLA Kunnan toimielinten kokouksista suoritetaan palkkiota seuraavasti:
PYHÄRANNAN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOT VALTUUSTOKAUDELLA 2017-2021 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta ansionmenetyksestä
Lisätiedot2 Kokouspalkkiot Joensuun kaupungin toimielinten kokouksista suoritetaan seuraavat kokouspalkkiot:
1 JOENSUUN KAUPUNKI KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA 007 Konsernipalvelut Kh esityslista 23.1.2017 JOENSUUN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Joensuun kaupunginvaltuuston hyväksymä xx.xx.2017
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Voimaan 1.6.2017 Viitasaaren kaupunginvaltuusto 30.1.2017 5 Sisällys 1... 3 SOVELTAMISALA... 3 2... 3 KOKOUSPALKKIOT... 3 3... 4 SAMANA PÄIVÄNÄ PIDETYT KOKOUKSET... 4
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
SIIKAJOEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuusto hyväksynyt Voimaantulo 1.6.2017 1 SIIKAJOEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanvaltuusto on hyväksynyt: Voimaantulo: 1.6.2017 1
LisätiedotLuottamustointen palkkiosääntö. Hyväksytty kaupunginvaltuustossa
Luottamustointen palkkiosääntö Hyväksytty kaupunginvaltuustossa LUOTTAMUSTOINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ 2 1 Soveltamisala Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta, korvausta ansionmenetyksestä
LisätiedotULVILAN KAUPUNGIN PALKKIOSÄÄNTÖ
ULVILAN KAUPUNGIN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty:..2017 Voimaantulo: 1.6.2017 SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala... 1 2 Kokouspalkkiot... 1 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 1 4 Vuosipalkkiot... 2 5 Sihteerin
LisätiedotKuntaan palvelussuhteessa olevaan sovelletaan palkkioiden osalta tätä palkkiosääntöä sekä kulloinkin voimassa olevia virka- ja työehtosopimuksia.
KIRKKONUMMEN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ Voimaantulopäivämäärä 1.2.2013 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkioita luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta ansionmenetyksestä
LisätiedotTAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN KUNTAYHTYMÄ Tarkastuslautakunta pöytäkirja 1/
Aika: 4.3.2009 klo 9.00-9.20 Paikka: Tampereen kaupunkiseudun kuntayhtymän kokoushuone, Satakunnankatu 18 A, Viimeistämö (ent. Media54) -rakennus, 2 krs. Osallistujat: Jäsen: Ojala Reino, pj Kivistö Anneli,
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty Kvalt 3.12.2012 ( 62) Voimaantulo 1.1.2013 1 Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta ansionmenetyksestä
LisätiedotSIMON KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
SIMON KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Kunnanhallitus 29.11.2012 Voimaan 1.1.2013 1 Soveltamisala Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta, korvausta
LisätiedotLuottamushenkilöiden palkkiosääntö
1 Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto Voimaantulopäivä 1.6.2017 2 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen
Lisätiedot2 Kokouspalkkiot Kaupungin toimielinten kokouksista suoritetaan seuraavat kokouspalkkiot:
1 JOENSUUN KAUPUNKI KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA 007 Kaupunginkanslia JOENSUUN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Joensuun kaupunginvaltuuston hyväksymä 26.11.2012 Tulee voimaan 1.1.2013
LisätiedotTAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN KUNTAYHTYMÄ ESITYSLISTA 2/2009 HYVINVOINTIPALVELUT SOSIAALI JA TERVEYDENHUOLLON TYÖRYHMÄ
ESITYSLISTA 2/2009 HYVINVOINTIPALVELUT Aika 27.3.2009 klo 13.00 14.50 Paikka Tampereen kaupunkiseudun kuntayhtymän toimisto Satakunnankatu 18 A, 2. krs Osallistujat Tarja Marjamäki Nokia puheenjohtaja
LisätiedotKANNUKSEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
1 KANNUKSEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 12.12.2012 Voimaantulopäivä: 1.1.2013 1 SOVELTAMISALA Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen
LisätiedotMERIKARVIAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- SÄÄNTÖ
MERIKARVIAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- SÄÄNTÖ Valtuuston 17.12.2012 76 Voimaantulo 1.1.2013 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta
LisätiedotLuottamushenkilöiden PALKKIOSÄÄNTÖ
SUOMUSSALMEN KUNTA Luottamushenkilöiden PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanvaltuusto 9.12.2014 62 1 SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala 1 2 Kokouspalkkiot 2 3 Yli kolme tuntia kestävät ja samana päivänä pidettävät kokoukset
LisätiedotPYHÄJOEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
PYHÄJOEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanhallitus 14.11.2016 Valtuusto 14.12.2016 Sisällysluettelo 1 Soveltamisala... 2 2 Kokouspalkkiot... 2 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 2 4 Vuosipalkkiot...
LisätiedotOulun kaupunki. Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö. Voimaantulo 1.1.2013
Oulun kaupunki Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö Voimaantulo 1.1.2013 päätöspäivä voimaantulo Johtamisjärjestelmätoimikunta 5.10.2012 22 Yhdistymishallitus 7.11.2012 118 Kaupunginvaltuusto
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty kunnanvaltuustossa 19.6.2017 45 Voimaantulo 1.7.2017 Sisällysluettelo 2 KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ... 3 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot...
LisätiedotKÄRSÄMÄEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
KÄRSÄMÄEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuuston hyväksymä: 18.12.2012 ( 148) Voimaantulopäivämäärä: 21.1.2013 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot 1. Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan
LisätiedotKaupungin toimielinten kokouksista maksetaan seuraavat kokouspalkkiot: 1. Valtuusto ja sen valiokunnat sekä kaupunginhallitus ja sen jaostot 95
Forssan kaupunki PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 10.12.2012 Voimaantuloajankohta 1.1.2013 Kv. 28.1.2013, muutos 4 :ään Voimaantuloajankohta 1.2.2013 Kv. 3.3.2014, lisäys 2 :ään Voimaantuloajankohta
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
PYHÄRANNAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuuston hyväksymä 9.12.1996, muutos 15.12.1997, muutos 31.1.2005, muutos 15.11.2010, muutos 14.11.2011, muutos 23.6.2014 Voimaantulopäivämäärä 1.1.1997,
LisätiedotVÖYRIN KUNTA. Palkkiosääntö
VÖYRIN KUNTA Palkkiosääntö Hyväksytty kunnanvaltuustossa 4.10.2012, 58 Astuu voimaan 1.1.2013 VÖYRIN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 2 1 SOVELTAMISALA Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan
LisätiedotHAAPAVEDEN KAUPUNKI. Palkkiosääntö. Khall x Kvalt xx.xx.2017 x
HAAPAVEDEN KAUPUNKI Palkkiosääntö Khall 10.4.2017 x Kvalt xx.xx.2017 x I LUKU 1 Soveltamisala 2 Maksaminen II LUKU 3 Kokouspalkkiot Yleistä Kaupungin luottamushenkilöille maksetaan palkkiota luottamustoimen
LisätiedotITÄ-SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Voimassa oleva palkkiosääntö Hyväksytty
ITÄ-SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Voimassa oleva palkkiosääntö Hyväksytty 15.12.2008 Esitys uudeksi palkkiosäännöksi Pohjana Savonlinnan kaupungin palkkiosääntö,
Lisätiedot