5 Vahvistetaan jäsenmaksun suuruus seuraavalle kalenterivuodelle Jäsenmaksu päätettiin pitää ennallaan 8 :ssa

Transkriptio

1 JANO r.y. (YR ) Yhdistyksen kokous 1/3 Normaalikoulu, harjoittelijoiden huone PL 35 (N), Jyväskylä YHDISTYKSEN KOKOUS 2/ Syyskokous Aika: Maanantai klo 18:00 Paikka: Läsnä: Opinkivi, saunatilat Liite A Liitteet: Nimilista (Liite A) Toimintasuunnitelma vuodelle 2016 (Liite B) Tulo- ja menoarvio tilikaudelle 2016 (Liite C) Sääntömuutokset (Liite D) 1 Kokouksen avaus Puheenjohtaja avasi kokouksen klo Valitaan kokoukselle puheenjohtaja, sihteeri, kaksi (2) pöytäkirjantarkastajaa ja tarvittaessa kaksi (2) ääntenlaskijaa Valittiin kokousvirkailijat seuraavasti: Puheenjohtaja: Tarja Työläjärvi Sihteeri: Jonas Hammarström Pöytäkirjantarkastajat: Teppo Salminen ja Hilda Lundstedt Ääntenlaskijat: Teppo Salminen ja Hilda Lundstedt 3 Todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi 4 Hyväksytään kokouksen työjärjestys Hyväksyttiin kokouksen työjärjestys 5 Vahvistetaan jäsenmaksun suuruus seuraavalle kalenterivuodelle Jäsenmaksu päätettiin pitää ennallaan 8 :ssa 6 Vahvistetaan toimintasuunnitelma, tulo- ja menoarvio seuraavalle kalenterivuodelle Hyväksyttiin pienin muutoksin ja kielellisin korjauksin Lisättiin lause "Lisäksi Janolla saa olla edustaja Normaalikoulun opettajankokouksissa." edunvaltontatiimi-väliotsikon kolmannen kappaleen keskivaiheille Lisättiin lause "sekä Jyväskylän kulloiseenkin kenttätoimijaan" 4. pääkohdan toisen kappaleen alkupuolelle ja muutettiin virkkeen muita sanoja vastaamaan lisäystä Tulo- ja menoarvio hyväksyttiin sellaisenaan rahastonhoitajan esityksen mukaisesti

2 JANO r.y. (YR ) Yhdistyksen kokous 2/3 Normaalikoulu, harjoittelijoiden huone PL 35 (N), Jyväskylä 7 Valitaan hallituksen puheenjohtaja ja muut jäsenet Uuteen hallitukseen esitettiin esitettiin seuraavia jäseniä: Riikka Rintala, jota esitettiin puheenjohtajaksi Jonas Hammarström Emmi Huttunen Teemu Vasama Laura Suomalainen Esitetyt henkilöt valittiin uuteen hallitukseen ja heistä puheenjohtajaksi Riikka Rintala 8 Valitaan toiminnantarkastaja ja hänelle varahenkilö Toiminnantarkastajaksi ehdotettiin Matti Rautiaista ja varahenkilöksi Emma Kostiaista. Ehdotetut henkilöt valittiin tehtäviinsä 9 Muutokset yhdistyksen sääntöihin Hyväksyttiin hallituksen esitys sääntömuutosten osalta seuraavin muutoksin. Samalla korjattiin myös sääntöjen kirjoitusasua. muutetaan "kotikunta" muotoon "kotipaikka" "Yhdistyksen kotipaikka on Jyväskylä." poistettiin maininta "voittoa tavoittelematta" "Toimintansa tukemiseksi yhdistys voi periä voittoa tavoittelematta osallistumismaksuja järjestämistään tilaisuuksista sekä ottaa vastaan avustuksia, lahjoituksia ja testamentteja." lisättiin tarkennus "tai 1/10 jäsenistä" "...kun vähintään 25 yhdistyksen jäsentä tai 1/10 yhdistyksen jäsenistä..." poistettiin lause "Kokouskutsussa on mainittava sääntöjen muuttamisesta tai yhdistyksen purkamisesta." "...kahden (2) viikon kuluttua pidettävässä yhdistyksen kokouksessa. Kokouskutsussa on mainittava sääntöjen muuttamisesta tai yhdistyksen purkamisesta. Yhdistyksen purkautuessa on sen..." muutettiin sana "kokouksessa" muotoon "tapauksessa" "Päätös on tehtävä kummassakin tapauksessa vähintään kolmen neljäsosan (3/4) äänten enemmistöllä."

3 JANO r.y. (YR ) Yhdistyksen kokous 3/3 Normaalikoulu, harjoittelijoiden huone PL 35 (N), Jyväskylä 10 Kokouksen päättäminen Puheenjohtaja päätti kokouksen klo 20:04 / / Tarja Työläjärvi, puheenjohtaja / / Jonas Hammarström, sihteeri / / Hilda Lundstedt, pöytäkirjantarkastaja / / Teppo Salminen, pöytäkirjantarkastaja

4 Toni Lamminaho Jonas Hammarström Teppo Salminen Laura Suomalainen Riikka Rintala Toni Väisänen Teemu Vasama Emmi Huttunen Hilda Lundstedt Tuomas Nurmi Antti Leppänen Juho Siitari Tarja Työläjärvi Nimilista Liite A

5 JANO r.y. (YR ) Normaalikoulu Harjoittelijoiden huone PL 35 (N) Jyväskylä JANO RY:N TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE YLEISTÄ JANO r.y. on kaikkien Jyväskylässä aineenopettajaksi opiskelevien ainejärjestö. JANO r.y. kuuluu jäsenenä Suomen opettajaksi opiskelevien liittoon (SOOL ry). JANO r.y.: tiedottaa opettajaopintoihin liittyvistä asioista järjestää aineenopettajaopiskelijoille monenlaista toimintaa, kuten koulutuksia ja virkistystilaisuuksia ajaa aineenopettajaopiskelijoiden asioita Jyväskylän yliopistossa tekemällä edunvalvontaa ja osallistumalla opetuksen kehittämiseen Toimikausi on yhdistyksen 29. toimintavuosi. 2. HALLITUS Puheenjohtaja kutsuu hallituksen koolle tammikuussa. Tammikuun kokous on niin kutsuttu järjestäytymiskokous, jossa hallituksen jäsenet nimitetään hoitamaan hallitusvirkoja hallituksen toimintakauden ajaksi. Hallitus pyritään muodostamaan seuraavan tiimipohjaisen rakenteen mukaisesti: Hallintotiimi: Puheenjohtaja Sihteeri Rahastonhoitaja Hallintotiimi hoitaa nimensä mukaisesti yhdistyksen hallintoa. Puheenjohtaja johtaa hallituksen kokouksia ja edustaa yhdistystä. Puheenjohtaja osallistuu myös esim. OKL:n johtoryhmään. Sihteeri pitää pöytäkirjaa hallituksen kokouksissa ja hoitaa muitakin paperitöitä. Rahastonhoitaja hoitaa yhdistyksen taloutta. Joko sihteeri tai rahastonhoitaja ylläpitää yhdistyksen jäsenrekisteriä.

6 Tapahtuma- ja viestintätiimi 3 Tapahtuma- ja viestintävastaavaa Tavi-tiimi vastaa Janon tapahtumista ja viestinnästä. Janon virallinen viestintäkanava on Janon sähköpostilista sekä tämän lisäksi on käytössä Janon Facebook-sivu ja Instagram-tili. Tämän lisäksi tiimi vastaa Janon www-sivuista. Tiimin tehtävänä on myös ideoida uusia jäseniä kiinnostavia tapahtumia ja koulutuksia sekä hoitaa Talvipäivien ilmoittautuminen. Tavi-tiimi kehittää Janon toimintaa ja yhteistyötä ja edistää positiivista Janokuvaa ympärilleen. Edunvalvontatiimi: Varapuheenjohtaja (Tiimin vetäjä) 2 kopo/sopovastaavaa SOOL-vastaava Edunvalvontatiimin toimenkuvaan kuuluu yhteyden pitäminen OKL:n toimikuntien edustajiin ja sitä kautta pedagogisten opintojen kehittäminen. Lisäksi tiimi pitää yhteyttä SOOLiin ja Normaalikoulun opettajankokousedustajaan. Tiimi vastaa myös omalta osaltaan JYYn valiokunnissa käymisestä. Varapuheenjohtajan tehtävänä, puheenjohtajan sijaisena toimimisen lisäksi, on koordinoida ja johtaa tiimin työskentelyä. Edunvalvontatiimii kerää myös palautetta pedagogisten opintojen kursseista ja esittelee palautteen ainejärjestönä opetuksen järjestäville tahoille. Tämän jaon lisäksi hallituksen jäsenille voidaan tarvittaessa nimetä muitakin tehtäväalueita kulloisenkin tarpeen mukaan. Hallitus valitsee opiskelijaedustajat Opettajankoulutuslaitoksen ja Normaalikoulun eri työryhmiin ja toimikuntiin. Janolla on edustuspaikkoja pedagogisessa toimikunnassa (2 paikkaa) ja valintatoimikunnassa, sekä kulloinkin Opettajankoulutuslaitokselle perustettavissa, aineenopettajaopiskelijoiden asioita käsittelevissä toimikunnissa ja työryhmissä. Lisäksi Janolla saa olla edustaja Normaalikoulun opettajankokouksissa. Edustajat voivat olla joko hallituksen jäseniä tai muita Janon aktiivisia jäseniä. Toimet jaetaan opiskelijoiden kiinnostuksen mukaan. Toimikuntiin osallistumisen on syytä olla aktiivista. Mikäli opiskelijajäsen ei pysty osallistumaan toimikunnan kokoukseen, tulisi asiasta viipymättä ilmoittaa hallitukselle, jolloin pyritään saamaan varaedustaja paikalle. Toimikuntaan tai työryhmään voidaan myös erikseen nimetä varaedustaja. Hallituksen puheenjohtaja osallistuu OKL:n johtoryhmän kokouksiin ja hänen ollessa estynyt varapuheenjohtaja tai joku muu hallituksen jäsen. Hallituksen puheenjohtaja tai joku muu hallituksesta osallistuu laitoskokouksiin omien aikataulujensa puitteissa, mutta mielellään erityisesti silloin, kun esityslistalla on aineenopettajia koskevia asioita.

7 Hallitus kokoontuu noin kerran kuukaudessa tai useammin tarpeen vaatiessa. Kokousajat ja päivämäärät voi sopia edellisessä kokouksessa tai ajoissa ennen kokousta sähköisesti. Kokoukset pyritään järjestämään niin, että ne ovat avoimia kaikille toiminnasta kiinnostuneille. Hallituksen tulisi olla tiiviisti yhteydessä OKL:n ja Normaalikoulun henkilökuntaan, jotta asioiden hoitaminen sujuisi mutkattomasti. Näin myös OKL:ssä ja Normaalikoulussa tiedettäisiin, mitä toiveita opiskelijoilla on. Hallituksen olisi hyvä mielenkiinnon mukaan kokoontua myös epävirallisemmin kehittämään Janon toimintaa. Näihin epävirallisiin kokoontumisiin voi kutsua myös jäsenistöä kulloisenkin tilanteen luonteen mukaisesti. Hallituksen TYHY-toiminnan tulisi varsinkin alkukaudesta keskittyä hallituksen ryhmäytymiseen. Loppuvuodesta hallitus perehdyttää seuraavan vuoden hallituksen toimeensa. Perehdytystä voidaan tehdä esimerkiksi väistyvän ja uuden hallituksen yhteisellä illanvietolla, jossa uusi hallitus seuraa väistyvän hallituksen kokousta ja jonka jälkeen väistyvän hallituksen jäsenet perehdyttävät seuraajiaan tehtäviinsä. 3. TIEDOTUS Puheenjohtaja kutsuu hallituksen kokoukset koolle ja SOOL-vastaava tiedottaa Suomen opettajaksi opiskelevien liiton asioista. Tiedotukseen käytetään pääasiallisesti sähköpostilistaa sekä Janon Facebook-ryhmää ja Instagram-tiliä. Ainejärjestön www-sivuja tulee päivittää toimintakauden aikana säännöllisesti ja jokaisen kokouksen kokouskutsu ja pöytäkirja tulee olla luettavissa www-sivuilta. Kokouksista on suositeltavaa lähettää jäsenistön listalle kokousmuistio, joihin koostetaan kokouksen oleellisimmat asiat. Tiedotuskanavana voi käyttää myös ylioppilaskunnan JYYTISET-tiedotetta ja muita hyväksi katsottuja kanavia. Mikäli mahdollista, aineenopettajakoulutukseen valituille lähetetään hyväksymiskirjeen mukana JANO:n infokirje kesällä Lisäksi ainejärjestöä käydään esittelemässä opiskelijoille OKL:n syksyn (perus- ja aineopintoja aloittavat) ja kevään (toisen vuoden KTKP-opintoja aloittavat) tiedotustilaisuuksissa. SOOL pitää omaa infoaan edellä mainituissa tilaisuuksissa ja JANO:n olisi hyvä tehdä yhteistyötä SOOL:n kulloisenkin kenttätoimijan kanssa. 4. YHTEYDET MUIHIN JÄRJESTÖIHIN JA SOOLIIN Yhteyttä Suomen opettajaksi opiskelevien liittoon pidetään yllä aktiivisesti. Keväällä SOOL:n liittokokouksessa on mahdollista saada oma edustaja SOOL:n hallitukseen. Mikäli omaa ehdokasta ei ole, on hyvä pyrkiä saamaan edustaja hallitukseen sekä Jyväskylästä että aineenopettajaopiskelijoista, mutta liittokokousedustajat voivat kuitenkin käyttää omaa harkintakykyään henkilövaaleissa.

8 Erityisesti pidetään yhteyttä SOOL:n hallituksen paikalliseen jäseneen eli nk. SOOL-kummiin sekä Jyväskylän kulloiseenkin kenttätoimijaan esimerkiksi siten, että heitä kutsutaan JANO:n kokouksiin ja tapahtumiin sekä heille kerrotaan JANO:n kuulumisia säännöllisesti. SOOL:n kautta JANO pysyy ajan tasalla ammattijärjestö OAJ:n asioista ja SOOL pitää huolta opiskelijoiden eduista valtakunnallisella tasolla. Hallituksen jäsenet voivat osallistua SOOL:n järjestämille järjestökursseille niin, että syksyn järjestökurssille pyritään lähettämään seuraavan toimikauden uusia hallituksen jäseniä ja kevään järjestökurssille aiheesta kiinnostuneet etusijalla sellaiset henkilöt, jotka eivät ole vielä järjestökurssilla olleet. SOOL:n teemaseminaarit ovat kaikille JANO:n jäsenille avoimia ja JANO jakaa seminaareihin varatut paikat JANO:n sähköpostilistan kautta, jolloin ensimmäisille ilmoittautumisajan jälkeen ilmoittautuneille jaetaan JANO:n ns. matkakorvauspaikat. Lisäksi matkakorvauspaikkojen jakamisessa ovat etusijalla sellaiset henkilöt, jotka saman kalenterivuoden aikana eivät vielä ole matkakorvauksia saaneet, mikäli halukkaita on enemmän kuin matkakorvauspaikkoja. Jyväskylän yliopiston ylioppilaskuntaan (JYY) JANO pyrkii myös pitämään yhteyttä muun muassa JYY-kummin sekä jäsenpalvelu- ja järjestösihteerin kautta. Tämän lisäksi hallitus osallistuu JYYn tarjoamiin koulutuksiin ja ainejärjestötapaamisiin aina kuin mahdollista. Hallituksen vastaavat pyrkivät osallistumaan aktiivisesti oman vastuualueensa JYYn valiokuntien kokouksiin omien aikataulujensa puitteissa. JYYltä haetaan yleisavustusta keväällä Kasvatustieteiden tiedekunnan muiden ainejärjestöjen kanssa pyritään mahdollisimman tiiviiseen yhteistyöhön mm. yhteisen ainejärjestötilan ja yhteisten tapahtumien avulla. Uusia yhdessä toimimisen muotoja etsitään aktiivisesti. JANO jatkaa osallistumistaan muiden Jyväskylän yliopiston opettajaksi opiskelevien ainejärjestöjen kanssa järjestettäviin puheenjohtajien ja SOOLvastaavien tapaamisiin, joissa yhteistyötä ideoidaan. Myös muiden vastaavien kokoontumisia kehitetään ja ylläpidetään toimikauden aikana. Vuosijuhliin voivat hallituksen jäsenet osallistua oman kiinnostuksensa mukaan, mutta illalliskortit maksetaan vain ainejärjestön täyttäessä pyöreitä vuosia, ja vain merkittävien yhteistyöainejärjestöjen tai muiden merkittävien tahojen ollessa kyseessä. Lahjoja ostetaan maltillisesti kulloisenkin taloudellisen tilanteen mukaan, ensisijaisesti hyväntekeväisyyteen lahjoittaen. Yhteydenpitoa myös eri ainelaitosten ainejärjestöihin tulisi ylläpitää ja kehittää. Yksi tapa kehittää yhteydenpitoa ainelaitosten ainejärjestöihin ovat erityiset JANO-vastaavat ainejärjestöissä, mutta myös hallitusten välinen yhteistyö tai jalkautuminen eri ainelaitoksille voivat olla mahdollisia tapoja. Hallitus miettii sopivia ja toimivia tapoja yhteydenpitoon ja JANO:n näkyvyyteen eri ainelaitoksilla kulloisenkin tilanteen ja ainelaitoksen luonteen mukaan. Toimikaudella 2015 aloitettuja kopo-tapaamisia jatketaan ja kehitetään. Näkyvyyttä voi lisätä myös kirjallisissa julkaisuissa: esimerkiksi Matemaattis-luonnontieteellisen tiedekunnan Vaihtoehtoinen opinto-opas (VOPAS), JYY:n kalenteri ja muut vastaavat julkaisut ovat hyviä paikkoja JANO:nkin esittäytymiselle.

9 5. TAPAHTUMAT JANO:n tapahtumat ovat edelleen keränneet vain maltillisen määrän osallistujia, joten on hyvä miettiä uusia tapoja ja suuntia JANO:n toiminnan kehittämiseksi. JANO profiloituu ainejärjestönä erityisesti asiapitoisen ohjelman järjestäjänä ja jäsenistölle tarjottavien koulutusten järjestäjänä. Ohjelmassa voi olla opettajaksi kasvua edistävää sekä erilaisia työelämävalmiuksia antavaa toimintaa. Toiminta voi olla esimerkiksi ensiapukurssi, vierailijaluento tai opintomatka muulle opettajaksi opiskelevien paikkakunnalle. Toiminnassa tulisi kuitenkin säilyttää joitakin perinteitä, joten aineenopettajaksi opiskeleville pyritään tarjoamaan vapun aikaan simaa ja munkkeja sekä marras-joulukuun vaihteessa torttuja ja glögiä. On myös hyvä kehittää uusia perinteitä järjestämällä uusia tapahtumia, joista parhaimpien järjestämistä voidaan jatkaa seuraavanakin vuonna. Esimerkiksi kaudella 2016 järjestetään jo perinteeksi muodostunut KTKP-kurssit päättävä päätöspiknik ja grillaus. Yhteistyössä muiden kasvatustieteiden tiedekunnan ainejärjestöjen kanssa järjestetään mahdollisesti perinteinen Luova ilta -tapahtuma kerran tai kaksi kertaa vuodessa sekä jokakeväinen PreTalvipäivät. Yhdistyksen kokouksien yhteydessä (syys- ja kevätkokous) järjestetään saunailta jäsenille. Saunailta voi sisältää jonkinlaista asiapitoista ohjelmaa tai kevyempää oleskelua tai tekemistä, kuten lautapelejä. Mikäli hallitus katsoo parhaaksi järjestää myös huvitapahtumia, olisi hyvä, että kyseiset tapahtumat järjestetään yhteistyössä jonkun muun tai muiden ainejärjestöjen kanssa, jolloin pystyttäisiin välttymään mahdollisilta osallistujamäärästä johtuvista tappioista. Kulloisenkin taloudellisen tilanteen ja tapahtuman osallistujamääräodotusten puitteissa voidaan järjestää myös omia tapahtumia. Omat tapahtumat olisi hyvä linkittää jotenkin meneillään oleviin pedagogisiin opintoihin, jotta opiskelijoiden tavoittaminen ja aineenopettajien omaksi ainejärjestöksi profiloituminen helpottuu ja selkeytyy entisestään. 6. MUUTA Harjoittelijoiden huone Norssilla ei todennäköisesti ole käytössä toimikaudella Hallituksen tulee aktiivisesti pyrkiä saamaan käyttöönsä korvaavaa tilaa Norssilta. Janon laminointikone on tällä hetkellä Kasvistolla. Toisena JANO:n tilana toimii yhteinen ainejärjestötila Kasvisto, joka tällä hetkellä sijaitsee väistötiloissa Opinkivellä. Koska tila jaetaan Emilen, Pedagon, Varkaiden, JANO:n ja Abakuksen kesken, on tilaa kehitettävä yhteistyössä em. ainejärjestöjen kanssa. Kasviston säilyminen opettaja-

10 ainejärjestöjen käytössä on vielä epävarmaa. Syksyn aikaan myös Ruusupuistoon on saatu vielä nimeämätön tila ainejärjestöjen käyttöön. Tämänkin tilan kehittämiseen JANO pyrkii osallistumaan. Yhteydenpitoa jäsenistön kanssa tulee kehittää ja pyrkiä saamaan jäsenistö aktiivisesti kertomaan omista toivomuksistaan JANO:n toimintaan. Jäsenlista tulee pitää hyvin ajan tasalla noudattaen JANO ry:n voimassa olevia sääntöjä. Palautteen antamista OKL:lle ja Normaalikoululle jatketaan. Sitä voidaan antaa monin keinoin, mm. olemalla aktiivisesti yhteydessä henkilökuntaan, erityisesti pedagogiseen johtajaan ja OKL:n varajohtajaan. Lisäksi tulevana kautena panostetaan palautteen keräämiseen aineenopettajakoulutuksen opiskelijoilta. Palautteen keruussa pyritään saavuttamaan mahdollisimman kattavasti eri oppiaineiden sekä juuri aloittaneet että harjoitteluvaiheen aineenopettajaopiskelijat. Erityisesti palautteen keruuta voidaan kehittää eri TVT:n tarjoamien keinojen avulla. Palautetta olisi hyvä kerätä kaikilta eri vaiheissa pedagogisia opintoja suorittavilta opiskelijoilta (KTKP- ja OPEA -opinnot). Pedagogisilla messuilla maaliskuussa jakaa hallituksen edustaja JANO:n jäsenten ehdotusten perusteella Hyvä Didaktikko -diplomin valitulle aineenopettajakoulutuksen didaktikolle. Tätä varten JANO järjestää ehdokaskisan sekä suunnittelee ja laatii kunniakirjan. Maaliskuussa JANO osallistuu myös Minna Canth -tunnustuksen saajan valintaa ja jakamiseen yhdessä OKL:n ja Pedagon kanssa. JANO tarjoaa vastedeskin jokaiselle jäseneksi liittyvälle JANO:n haalarimerkin. Näitä ja muita merkkejä (SOOL-merkit, mahdolliset muut merkit) pyritään pitämään kattava valikoima varastossa. Merkkejä voidaan myydä kaikissa mahdollisissa tilaisuuksissa. Tämän lisäksi JANO pyrkii ottamaan vuosittaiseksi perinteeksi haalarimerkkisuunnittelu-kilpailun, jonka voittajamerkki teetetään yhdistykselle myyntiin.

11 Tulo ja menoarvio, tilikausi 2016 VARSINAINEN TOIMINTA Toiminnan tuotot Tapahtumatuotot Talvipäiviin liittyvät tuotot Koulutustuotot 0 50 Merkki ja paitamyynti Muut tuotot Yhteensä Toiminnan kulut Tapahtumakulut Talvipäiviin liittyvät kulut Koulutuskulut Merkki ja paitaostot Harjoittelijoiden huoneen kulut ja toimistokulut Kokouskulut Syys ja kevätkokous TYHY Lahjat ja edustukset Muut kulut Yhteensä Palvelumaksut VARAINHANKINTA Jäsenmaksut Yhteensä AVUSTUKSET JYYn avustus Projektiavustus 0 0 Yhteensä TILIKAUDEN TULOS

12 Tilikartta Tasetilit 1100 Pankkitili 1110 Käteiskassa 1200 Siirtosaamiset 2100 Edellisten tilikausien ylijäämät 2200 Siirtovelat Varsinainen toiminnan tuotot 3100 Tapahtumatuotot 3150 Talvipäivät Talvipäivälippujen ja bussimatkojen myynti 3200 Koulutustuotot Koulutustilaisuuksista saatavat tuotot 3300 Myyntiartikkelien myynnit Haalarimerkit, paidat jne Muut tuotot Varsinainen toiminnan kulut 4100 Tapahtumakulut Tapahtumista (ständäilyt, munkki&sima jne.) aiheutuvat kulut 4150 Talvipäivät Talvipäivälippujen ja bussimaksujen tilitys 4200 Koulutuskulut Koulutustilaisuuksien järjestämisestä aiheutuvat kulut 4300 Myyntiartikkelien ostot Haalarimerkit, paidat jne Kokouskulut Hallituksen kokouksien tilat ja ruoat 4450 Syys ja kevätkokous Kokousten tilavuokrat, ruoat jne Lahjat ja edustukset Vuosijuhlille osallistumisesta ja siellä annettavista lahjoista aiheutuvat kulut 4600 Hallituksen työhyvinvointi Hallituksen työhyvinvoinnin edistämisestä aiheutuvat kulut 4700 Toimistokulut Sisältää toimistotarvikkeiden hankinnan ja harjoittelijoiden huoneen (joka ei ole tällä hetkellä käytössä) ylläpidosta johtuvat kulut 4900 Muut kulut 4950 Palvelumaksut Varainhankinta 5100 Jäsenmaksutulot 6100 Varainhankinnan menot Avustukset 7100 Yleisavustukset JYYn maksama yleisavustus

13 Säännöt 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on JANO ry. Yhdistyksen kotipaikka on Jyväskylä. 2. Tarkoitus ja toiminnan laatu Yhdistyksen tarkoituksena on edistää Jyväskylän yliopiston opettajankoulutuslaitoksessa aineenopettajaksi opiskelevien opinto-olosuhteita ja toimia johdonmukaisesti edellä mainittujen opiskelijoiden etujen ajamiseksi. Yhdistyksen tarkoituksena on myös edistää opiskelijoiden hyvinvointia ja keskinäistä toimintaa. Tarkoitustaan yhdistys toteuttaa osallistumalla opetusharjoittelun kehittämiseen, tekemällä esityksiä ja aloitteita viranomaisille ja opetusalan järjestöille, olemalla yhteistyössä samansuuntaisten päämäärien hyväksi toimivien järjestöjen kanssa, järjestämällä kokouksia, keskustelutilaisuuksia ja opintomatkoja ja harjoittamalla tiedotustoimintaa sekä järjestämällä tapahtumia, virkistys- ja huvitilaisuuksia ja -toimintaa. Toimintansa tukemiseksi yhdistys voi periä osallistumismaksuja järjestämistään tilaisuuksista sekä ottaa vastaan avustuksia, lahjoituksia ja testamentteja. Yhdistys voi toimeenpanna rahankeräyksiä ja arpajaisia hankittuaan asianomaisen luvan. 3. Jäsenet Yhdistyksen jäseneksi voi liittyä jokainen Jyväskylän yliopistossa aineenopettajaksi opiskeleva. Yhdistyksen jäsen maksaa yhdistykseen liittyessään syyskokouksen määräämän jäsenmaksun. Yhdistyksen hallitus hyväksyy jäsenet kokouksissaan. Jäsenyys on voimassa niin kauan kunnes jäsen eroaa tai erotetaan kun hänen opiskeluoikeutensa loppuu tai hän ei enää opiskele Jyväskylän yliopistossa aineenopettajaksi. Jäsenellä on oikeus erota yhdistyksestä ilmoittamalla siitä kirjallisesti hallitukselle, sen puheenjohtajalle tai ilmoittamalla siitä yhdistyksen kokouksen pöytäkirjaan. 4. Hallitus Yhdistyksen asioita hoitaa hallitus, johon kuuluu syyskokouksessa valitut puheenjohtaja ja kolmesta yhdeksään (3-9) jäsentä. Hallituksen toimikausi on kalenterivuosi. Hallitus valitsee keskuudestaan varapuheenjohtajan, sihteerin, rahastonhoitajan ja muut tarvittavat toimihenkilöt. Eronneen paikka voidaan yhdistyksen kokouksessa täyttää toimikauden loppuun tai jättää täyttämättä mikäli hallitukseen jää tarvittava määrä jäseniä. Hallitus kokoontuu puheenjohtajan tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtajan kutsusta, kun siihen on aihetta tai kun vähintään kaksi (2) hallituksen jäsentä sitä vaatii. Hallitus on päätösvaltainen, kun vähintään kolme jäsenistä, puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja mukaan luettuna, on läsnä. Asiat ratkaistaan yksinkertaisella äänten enemmistöllä. Äänten mennessä tasan ratkaisee puheenjohtajan ääni, vaaleissa kuitenkin arpa.

14 5. Yhdistyksen nimen kirjoittaminen Yhdistyksen nimen kirjoittaa hallituksen puheenjohtaja yksin, tai varapuheenjohtaja, sihteeri tai rahastonhoitaja, kaksi yhdessä. 6. Hallituksen toiminta Hallituksen puheenjohtaja, tai tämän ollessa estynyt varapuheenjohtaja, johtaa asioiden käsittelyä hallituksen kokouksissa ja valvoo, että yhdistyksen sääntöjä noudatetaan. Sihteeri pitää pöytäkirjaa kokouksissa. Hallituksen sihteerin ollessa estynyt kokous valitsee sihteerin keskuudestaan. Hallituksen kokouspöytäkirjan tulee olla nähtävillä mahdollisimman pian kokouksen jälkeen, kuitenkin ennen seuraavaa kokousta, yhdistyksen www-sivuilla. Rahastonhoitaja kirjaa jäsenmaksut ja maksaa laskut hallituksen päätösten mukaisesti. Sihteeri tai rahastonhoitaja ylläpitää jäsenrekisteriä. 7. Tilikausi ja toiminnantarkastus Yhdistyksen tilikausi on kalenterivuosi. Hallitus allekirjoittaa tilinpäätöksen kokouksessaan ennen tilinpäätöksen toimittamista toiminnantarkastajalle. Tilinpäätös tarvittavine asiakirjoineen on annettava syyskokouksessa valitulle toiminnantarkastajalle viimeistään kuukautta ennen kevätkokousta. Toiminnantarkastajan tulee antaa kirjallinen lausunto hallitukselle viimeistään kaksi (2) viikkoa ennen kevätkokousta. 8. Yhdistyksen kokousten koollekutsuminen Yhdistyksen kokoukset kutsuu koolle hallitus. Kokouksista ilmoitetaan viimeistään seitsemän (7) päivää aikaisemmin yhdistyksen sähköpostilistalla. Hallituksen kokoukseen kutsutaan yhdistyksen sähköpostilistalla. 9. Yhdistyksen kokous Yhdistys pitää vuosittain kaksi (2) varsinaista kokousta. Yhdistyksen kevätkokous pidetään maalishuhtikuussa ja syyskokous loka-marraskuussa hallituksen määräämänä päivänä. Ylimääräinen kokous pidetään, kun hallitus katsoo siihen olevan aihetta tai kun vähintään 25 yhdistyksen jäsentä tai 1/10 yhdistyksen jäsenistä sitä hallitukselta erityisesti ilmoitettua asiaa varten vaatii. Kokous pidetään 14 päivän kuluessa vaatimuksen esittämisestä. Yhdistyksen kokouksissa on jokaisella jäsenellä puhe-, asioiden esitys- ja äänioikeus. Jokaisella jäsenellä on yksi (1) ääni. Kokous voi päättää puheoikeuden myöntämisestä ulkopuoliselle. Päätökset tehdään, ellei näissä säännöissä toisin määrätä, yksinkertaisella äänten enemmistöllä. Äänten mennessä tasan tulee päätökseksi kokouksen puheenjohtajan mielipide ja vaaleissa arpa. Kokouskutsussa on mainittava esille tulevat asiat.

15 10. Varsinaiset kokoukset Hallituksen puheenjohtaja, tai tämän ollessa estynyt varapuheenjohtaja, avaa vuosikokouksen ja johtaa siinä puhetta, kunnes kokoukselle on sen keskuudesta valittu puheenjohtaja. Yhdistyksen kevätkokouksessa käsitellään seuraavat asiat: 1. Kokouksen avaus. 2. Valitaan kokoukselle puheenjohtaja, sihteeri sekä kaksi (2) pöytäkirjantarkastajaa ja tarvittaessa kaksi (2) ääntenlaskijaa 3. Todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 4. Hyväksytään kokouksen esityslista 5. Esitetään vuosikertomus, tilinpäätös ja toiminnantarkastajien lausunto 6. Päätetään tilinpäätöksen vahvistamisesta ja vastuuvapauden myöntämisestä hallitukselle ja muille vastuuvelvollisille 7. Käsitellään muut kokouskutsussa mainitut asiat Yhdistyksen syyskokouksessa käsitellään seuraavat asiat: 1. Kokouksen avaus 2. Valitaan kokouksen puheenjohtaja, sihteeri, kaksi (2) pöytäkirjantarkastajaa ja tarvittaessa kaksi (2) ääntenlaskijaa 3. Todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 4. Hyväksytään kokouksen työjärjestys 5. Vahvistetaan jäsenmaksun suuruus seuraavalle kalenterivuodelle 6. Vahvistetaan toimintasuunnitelma, tulo- ja menoarvio seuraavalle kalenterivuodelle 7. Valitaan hallituksen puheenjohtaja ja muut jäsenet 8. Valitaan toiminnantarkastaja ja hänelle varahenkilö 9. Käsitellään muut kokouskutsussa mainitut asiat Mikäli yhdistyksen jäsen haluaa saada jonkin asian yhdistyksen kokouksessa käsiteltäväksi, on hänen ilmoitettava siitä kirjallisesti hallitukselle niin hyvissä ajoin, että asia voidaan sisällyttää kokouskutsuun. 11. Yhdistyksen sääntöjen muuttaminen ja yhdistyksen purkaminen Yhdistyksen sääntöjen muuttamisesta tai yhdistyksen purkamisesta on päätettävä yhdistyksen kokouksessa. Päätös on tehtävä kummassakin tapauksessa vähintään kolmen neljäsosan (3/4) äänten enemmistöllä. Lisäksi päätös yhdistyksen purkamisesta on hyväksyttävä uudelleen vähintään kolmen neljäsosan (¾) äänten enemmistöllä aikaisintaan kahden (2) viikon kuluttua pidettävässä yhdistyksen kokouksessa. Yhdistyksen purkautuessa on sen varat käytettävä yhdistyksen kotipaikkakunnalla aineenopettajien opetusharjoittelua edistävään tarkoitukseen, purkamisesta päättävän kokouksen määräämällä tavalla. Muilta osin noudatetaan yhdistyslakia.