Suomen suurin, tehokkain ja. monipuolisin kumppani. rekrytointeihin.

Transkriptio

1 Suomen suurin, tehokkain ja monipuolisin kumppani rekrytointeihin.

2 Sanoma Rekrytointimediat on apunasi läpi rekrytointiprosessin. Kattavan mediavalikoiman avulla houkuttelet työnhakijoita laajasti tai kohdennetusti aina tarpeesi mukaan. Näppärät työkalut ja notkea rekrytointijärjestelmä tekevät prosessista jouhevan sekä rekrytoijalle että hakijalle. Erilaisten ilmoittelutapojen, sisältöratkaisuiden sekä videoiden ja pelien avulla inspiroit osaajia, viestit vahvuuksistasi erottuvalla tavalla ja luot positiivista työnantajakuvaa. LÖYDÄ OSAAJAT 1 Työnhakijat verkossa Tavoita sopivimmat osaajat kattavan mediavalikoiman avulla verkossa, printissä sekä osaajaprofiilien joukosta Monipuoliset työpaikkailmoittelu- sekä kohdennusmahdollisuudet takaavat juuri sen oikean osaajan löytymisen, juuri oikeasta kohderyhmästä. Lisänäkyvyystuotteet antavat viimeisen silauksen ilmoituskokonaisuudellesi. Sanoman verkosto tavoittaa lähestulkoon jokaisen suomalaisen! Suomen johtava kaupallinen työpaikkasivusto viikkotavoittavuus Eniten yleisöä rekrytoinneille Printti, päivätavoittavuus Tabletti, viikkotavoittavuus HS.fi (verkko ja mobiili), viikkotavoittavuus 1,6 milj. Nuorekkaiden kaupunkilaisten media Pääkaupunkiseudun toiseksi luetuin sanomalehti päivätavoittavuus Sosiaalisen median ratkaisut Kohdennettua lisänäkyvyyttä somessa Osaajapalvelut Tavoita oikeanlaiset osaajat kymmenien tuhansien osaajaprofiilien joukosta 2 KEHITÄ MIELIKUVAA TYÖNANTAJANA Inspiroi osaajia positiivisella työnantajamielikuvalla Tee yrityksestäsi haluttu työpaikka osaajien silmissä! Erottuvat ja yrityksesi näköiset ratkaisut herättävät työnhakijoiden mielenkiinnon hauskalla ja innostavalla tavalla ja viestivät positiivista mielikuvaa yrityksestäsi työpaikkana. Videotuotannot Pelit & Visat Tutkimukset Sisällöntuotanto Hakijalahja Kerro yrityksesi ja työntekijöidesi tarina videon avulla Paranna työnhakijakokemusta tai tehosta perehdytystä ja sisäistä viestintää pelillistämisen keinoin Mittaa ja kehitä työnantajakuvaa, yrityksen houkuttelevuutta ja ilmoittelun toimivuutta Palkkaa ammattilaiset kertomaan yrityksesi tarina Muista pienellä lahjalla hakuprosessissa mukana olleita hakijoita 3 SUJUVUUTTA REKRYTOINTEIHIN Paranna rekrytointien laatua Taidon avulla Säästä aikasi oleellisimpaan parhaimman mahdollisen työntekijän valintaan. Tehokas, helppokäyttöinen ja tarpeisiisi mukautuva Taito-rekrytointijärjestelmä auttaa kaikessa muussa ja helpottaa työtäsi. media.sanoma.fi/rekrytointimediat

3 Kohdenna viestisi ja varmista näkyvyytesi Näkymällä oikean kohderyhmän keskuudessa parannat mahdollisuuksiasi löytää tarvitsemasi ammattilaisen. Alueelliset tai kohderyhmän mukaan valittavat Avainpaikat lisäävät Oikotien ilmoituksesi näkyvyyttä haluamiesi osaajien joukossa. Avainpaikat tavoittavat laadukkaita kontakteja Sanoman verkoston sisällä esimerkiksi HS.fi:ssä sekä IS.fi:ssä. Voit kohdentaa ilmoituksesi suoraan halutulle kohderyhmälle, kuten päättäjille, talousalan osaajille tai IT-alan ammattilaisille. Oikotie Työpaikat Display, Paraati Tavoitat useita osaajakohderyhmiä Oikotien sosiaalisen median kanavia käyttäen. Eri alojen ammattilaiset mukaan lukien passiiviset työnhakijat voi löytää myös osaajahaun avulla tai suoraan sähköpostitse. Erotut joukosta nostamalla Oikotien ilmoituksesi esimerkiksi hakutulosnostolla tai hakutuloksen korostuksella, jolloin ilmoitus huomataan tehokkaammin. Oikotiellä on mahdollista näkyä myös paraatipaikalla etusivun display-mainospaikalla, joka voi olla osa laajempaa mediasuunnitelmaasi. Oikotie Työpaikat, osaajahaku Tee yrityksestäsi haluttu työnantaja HS avainpaikat Työnantajakuvaa voi rakentaa myös visuaalisin keinoin. Videoiden, pelien ja testien sekä mielenkiintoisten sisältöjen avulla viestit yrityksestäsi aidolla tavalla, herätät mielenkiintoa ja sitoutat hakijat tehokkaammin. Liikkuva kuva kertoo aidosti ja kiinnostavasti tehtävästä, työpaikasta ja tiimistä. Voit hyödyntää videoita monin tavoin: kotisivujen ja messujen lisäksi ne voi liittää helposti Oikotieilmoitukseen. Tutustu työnantajiin - someryhmä Pelillistämisen avulla voidaan tuoda peleistä tuttuja vaikuttamisen keinoja työpaikoille ja rekrytointiviestintään. Pelejä ja testejä hyödynnetään niin rekrytoinnissa ja työnantajakuvan rakentamisessa kuin perehdytyksessä ja sisäisissä koulutuksissa. Uratarinat, yritysesittelyt, työstä käytännössä kertovat jutut, johdon haastattelut, infograafit ja oivaltavat sarjakuvat ovat hyviä esimerkkejä sisällöistä, jotka antavat yrityksestä houkuttelevan kuvan ja lisäävät hakemuksia alasta ja yrityksestä kiinnostuneilta huippuosaajilta. Sisältöjä voi jakaa sosiaalisessa mediassa ja näin tavoittaa laajasti haluttua kohderyhmää, minkä lisäksi jutut kannattaa julkaista Oikotiellä, yrityksen omilla verkkosivuilla, yritysjulkaisuissa ja linkittää Oikotien työpaikkailmoitukseen. Uniikit sarjakuvat

4 HELSINGIN SANOMAT Työpaikat arki lauantai sunnuntai Määräpaikat palstaa x mm mm x mm Neliväri Neliväri Neliväri Työpaikat-luokan 1. sivu, 1/1 sivu (su) 6 x x MEDIA Työpaikat-luokan 1. sivu, 1/2 sivu (su) 6 x x Moduulit palstaa x mm mm x mm Neliväri Neliväri Neliväri 2/1 sivu 12 x x /1 sivu 6 x x x x Hesarilla on eri lukijaa joka päivä. * KMT 2015, TNS Gallup 1/2 sivu 1/4 sivu 3 x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 88 6 x x x x x x x x x x x 66 3 x 42 1 x 88 2 x x x x x x x x x Rivi-ilmoitukset mv, /pmm mv, /pmm mv, /pmm 1-palstaisten rivi-ilmoitusten minimikorkeus on 6 mm ja 2-palstaisten 20 mm. 1- ja 2-palstaisten rivi-ilmoitusten maksimikorkeus on 180 mm. 5,78 6,36 7,22 Nimitykset Rivi-ilmoitukset sunnuntai mv, /pmm Ilmoituksen leveys on aina 1 palsta (47 mm). Varaa Nimitys verkosta osoitteesta HS.fi/nimitykset. 2,70 Nimitys-sivun määräpaikka Hinta 2 x 134 (99 x 134 mm) 4631 Tablettisovellus Hinta Koko sivun rich media -mainos, julkaisuaika 1 viikko HS Tablet Työpaikat -ilmoitus, koko 2/3 sivua (1436 x 1436 px), julkaisuaika enintään 2 viikkoa 690 Sovelluksella on eri lukijaa viikoittain. HS Tablet Työpaikat -aineiston valmistus 100 Varaukset sunnuntain lehteen perjantaina klo 10 ja aineistot perjantaina klo 13. Muiden päivien (ma la) lehtiin edellisenä arkipäivänä: varaukset klo 10 ja aineistot klo 15. HS Työpaikat mobiilikuutio Hinta * Sovellusten analytiikka Ilmoitus mobiilikuutiossa HS.fi:n etusivulla viikon ajan. Ilmoitus sisältää tehtävänimikkeen, logon ja ohjauksen verkkoon lukemaan lisää. 690 Hintoihin lisätään alv. Sanoma pidättää oikeuden hinnanmuutoksiin.

5 METRO Työpaikat Varaukset ja aineistot julkaisupäivää edeltävänä työpäivänä klo 12. Määräpaikka (ke) palstaa x mm mm x mm Hinta Uusi ura -aloitussivu 6 x x Moduulit (ma pe) palstaa x mm mm x mm Neliväri 2/1 sivu 12 x x /1 sivu, puolikas 12 x x /1 sivu 6 x x /2 sivu 3 x x x x x x x x /4 sivu 3 x x x x x x Metrolla on eri lukijaa joka päivä, maanantaista perjantaihin. 2 x x Vapaasti valittavat koot Hinta/pmm 3,46 e * KTM 2015 / TNS Gallup OIKOTIE TYÖPAIKAT Ilmoitushinnat Yksittäinen kuvallinen rekrytointi-ilmoitus (sis. logopaikan). Ilmoitus voimassa hakuajan tai enint. 8 vkoa. Vain yksi tehtävänimike/ilmoitus. Ilmoituspaketit Sisältää kuvapaikan ylä-ja alareunassa Sisältää logopaikan Etu yksittäiseen ilmoitukseen verrattuna 2 ilmoitusta % 3 ilmoitusta % 5 ilmoitusta % 10 ilmoitusta % 15 ilmoitusta % 20 ilmoitusta % Lisänäkyvyydet Julkaisujakso ma pe Avainpaikat Hinta HS.fi Avainpaikat (sis. Avainpaikan HS tabletti -sovelluksessa) 750 Iltasanomat.fi Avainpaikat 500 Taloussanomat.fi Huippupaikat 500 IT-avainpaikka 600 ESS.fi (Etelä-Suomen Sanomat) 100 TS.fi (Turun Sanomat) 100 Kaleva.fi 100 Muut lisänäkyvyydet Tyylipohja Hinta Yksittäinen hakutulosnosto (aiemmin julkaistu ilmoitus nostetaan hakutuloksen kärkeen) 100 Tyylipohjan avulla saat yrityksesi näköisen ilmoituksen. Vuosimaksu, ensimmäinen tyylipohja Lisäpohjan vuosimaksu (1 kpl) Työnantajan esittely Hinta Työnantajan esittely, vuosimaksu Työnantajan esittely ja yksi artikkeli Työnantajan esittely ja kaksi artikkelia Display Automaattinen hakutulosnosto (kerran viikossa hakuajan) 300 Hakutuloksen korostus (taustaväri ja lihavointi koko hakuajan) 100 Videotervehdys työpaikkailmoitukseen Videotervehdyspaketit Hinta Etu yksittäiseen ilmoitukseen verrattuna 1 kpl % 5 kpl % 10 kpl % 20 kpl % Desktop + Mobiili SOV100 / kaikki näytöt viikon ajan, noin näyttöä SOV50 / puolet näytöistä viikon ajan, noin näyttöä Desktop SOV100 / kaikki näytöt viikon ajan, noin näyttöä SOV50 / puolet näytöistä viikon ajan, noin näyttöä Display -mainoksen valmistaminen (staattinen banneri) Paraati 980 x 400 px Listabanneri 630 x 130 px Paraati 980 x 400 px Listabanneri 630 x 130 px Some-kohdennus Hinta Tutustu työnantajiin viikon mainoskampanja FB:ssa ja IG:ssa 1-2 kohderyhmässä 690 Myynnin ammattilaiset; Työuralle suuntautuneet nuoret aikuiset; Hallinto & johtaminen; Taloushallinto & kirjanpito; Rakennusala, arkkitehtuuri & johtaminen; Opetus; Sosiaali ja terveysala; IT; Tekniikka; Ravintola-ala; Logistiikka Hintoihin lisätään alv. Sanoma pidättää oikeuden hinnanmuutoksiin.

6 Pelillistämisratkaisut TYÖNANTAJA- MIELIKUVA Pelin Avaimet käteen rakentaminen halutussa formaatissa yksittäiseen kampanjaan. Toteutus sisältää graafisen suunnittelun ja toteutuksen, intron ja ohjeet, enintään 100 kysymystä sekä ylläpitotyökalun ja pelitilastot. Tuote Tuotanto Lisenssi 6 kk Lisenssi 12 kk Pelillistetty visa tai testi Asiakaskohtainen ratkaisu alk Videotuotanto Yritysvideo Videon pituus n. 2 min. Hinta sis. käsikirjoituksen, ohjauksen, suunnittelun, kuvauksen ja editoinnin. alk Tehtävänkuvavideo Konseptoitu n. 1 min. video työntekijöistä ja työtehtävästä. Hinta sis. ohjauksen, kuvauksen ja editoinnin Sisällöntuotanto Hinta Artikkelityö (sis. artikkeli, valokuvaus tai sarjakuva/piirros/ infograafi) 6 artikkelin sarja (sis. Workshop, artikkelit, valokuvaukset tai sarjakuvat/piirrokset/infograafit) Hakijalahja Hakijalahja sisältää 2 viikon verkkotilauksen Helsingin Sanomien verkkopalvelussa ja 3 kk:n käyttöoikeuden Ruutu+ palvelussa. Hakijamäärä enintään Hinta Taito-rekrytointijärjestelmä (taito.oikotie.fi) Palvelu on web-pohjainen ja käytettävissä muutamassa päivässä. Viestipohjia, hakumuslomakkeita ja organisaatiorakennetta voi muokata ilman erillisiä maksuja. REKRYTOINNIN TYÖKALUT Käyttäjämäärätasot Käyttömaksu 1 10 käyttäjää /vuosi käyttäjää /vuosi käyttäjää /vuosi käyttäjää /vuosi Suuremmat käyttäjämääräluokat neuvotellaan tapauskohtaisesti. Käyttöönottomaksu (sis. käyttöönottokoulutuksen) Lisäominaisuudet Kertamaksu MOL-julkaisu 500 Monster-julkaisu 500 Linkedin -hakemuksen esitäyttö 500 Rekrytointiesitys Hakijan rekisteröityminen järjestelmään Recruitby.net -integraatio Lisäkielet Kieliversio, englanti 500 Kieliversio, ruotsi 500 Kieliversio, suomi 500 Koulutus, konsultointi 125 /tunti Taito parantaa ja tehostaa rekrytointiprosessia. Esimiehet ja HR pystyvät yhdessä hallinnoimaan käynnissä olevia rekrytointeja. Esimerkiksi esimiehet näkevät kaikki avoimeen tehtävään tulleet hakemukset, pystyvät luokittelemaan ja kommentoimaan niitä. Hakijakokemuksen kannalta on tärkeää hakijaviestinnän selkeys ja toimivuus, ja tästä onkin saatu hakijoilta hyvää palautetta. Taidon kehitystyössä huomioidaan käyttäjien kehittämisehdotukset, ja näiden toteutuneiden ideoiden pohjalta Taidon käytettävyys on entisestään parantunut. Voimme suositella Taitoa rekrytoinnin työkaluksi. Pauliina Heiskanen, henkilöstökehittäjä, Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varma Osaajapalvelut Osaajahaku: hintaan kuuluu rajaton haku- ja profiilienkatseluoikeus Sähköpostisuora osaajaprofiilikantaan 350 /kk 350 / kohderyhmä Hintoihin lisätään alv.

7 D 6 HELSINGIN SANOMAT SUNNUNTAINA Työpaikat Avoimet työpaikat ILMOITUSESIMERKKEJÄ SUNNUNTAIN HELSINGIN SANOMISSA D 10 HELSINGIN SANOMAT SUNNUNTAINA x 134 (125 x 134 mm) Bruttohinta x 226 (125 x 266 mm) Bruttohinta x 180 (125 x 180 mm) Bruttohinta x 112 (125 x 112 mm) Bruttohinta SUOMI P1 Hinnat ovat sunnuntain nelivärihintoja. Hintoihin lisätään alv.

8 Samuli Paavilainen Myyntiryhmän päällikkö Kirsi Eklund Asiakaspalvelujohtaja Alexandra Aladin Hanna Auvinen Nina Bemeleit Robin Herlin Kaj Johanson Anna Kilappa Myyntineuvottelija Pirjo Peltola Myyntineuvottelija Suvi Sundelin Mauri Tammiranta Myyntineuvottelija Mari Tuomikoski Rami Viljamaa Varaukset Asiakaspalvelu, p tai Aineistot Aineisto toimitetaan aineistonsiirtolinkin kautta, jonka saat varauksen yhteydessä sähköpostitse. ja työnantajamielikuva & rekrytoinnin työkalut Varaukset ja aineistot Oikotien asiakaspalvelu p