Sivu 1 LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS 4

Transkriptio

1 PÖYTÄKIRJA 1/ Hallitus Aika klo 09:00-11:57 Paikka Hallinnon kokoushuone SISÄLLYSLUETTELO Sivu 1 LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS 4 2 PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS 5 3 TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN 6 4 TOIMINTATILANNE LUOTTOTAPPIOSUOSITUKSIIN PERUSTUVAT SAATAVIEN POISTOT 6 ISS:N HENKILÖSTÖN KOULUTUSRAKENNE 10 7 ERIKOISLÄÄKÄRIN VIRAN MUUTTAMINEN OPERATIIVISELLA TULOSALUEELLA 8 HENKILÖSTÖSIIRTOSOPIMUS/ KOKKOLAN KAUPUNGIN KESKI-POHJANMAAN JA PIETARSAAREN ALUEEN PELASTUSLAITOKSEN KOKKOLAN PALOASEMAN ENSIHOIDON HENKILÖSTÖ KESKI-POHJANMAAN ERIKOISSAIRAANHOITO- JA N ENSIHOITOON 9 PESULATOIMINNAN SIIRTÄMINEN KOKKOPESU OY:LLE 10 VALTUUSTON KOKOUKSEN TÄYTÄNTÖÖNPANOT 11 VIRANHALTIJAPÄÄTÖKSET TIEDOKSI / MUUT ASIAT

2 PÖYTÄKIRJA 1/ Läsnä Nimi Klo Tehtävä Hietaniemi Antti 9:00-11:57 pj Nurmi Pekka 9:00-11:57 vpj Haapalehto Seija 9:00-11:57 jäsen Halonen Jyrki 9:00-11:57 jäsen Högnabba Stefan 9:00-11:57 jäsen Joensuu Olli 9:00-11:57 jäsen Kallio Jaana 9:00-11:57 jäsen Lahti Mauri 9:00-11:57 jäsen Pensaari Paula 9:00-11:57 jäsen Innanen Sari 9:00-11:57 valtuuston pj Sabel Roy 9:00-11:57 valtuuston I vpj Brandt Mats 9:00-11:57 valtuuston II vpj Pajunpää Hannu 9:00-11:57 toimitusjohtaja Telimaa Sakari 9:00-11:57 johtajaylilääkäri Hautala-Jylhä Pirjo-Liisa 9:00-11:57 hallintoylihoitaja Korkiakoski Minna 9:00-11:57 pöytäkirjanpitäjä Kontio Sonja 9:00-11:57 varajäsen Poissa Lindskog Tina jäsen Varila Kaija jäsen Leppälä Pekka valtuuston III vpj Käsitellyt asiat 1-12 Allekirjoitukset Antti Hietaniemi Minna Korkiakoski Puheenjohtaja Pöytäkirjanpitäjä / 2014 / 2014 Jyrki Halonen Stefan Högnabba

3 PÖYTÄKIRJA 1/ Pöytäkirja yleisesti nähtävillä Pöytäkirja on tarkastuksen jälkeen ollut säädetyllä tavalla nähtävänä / 2014 Minna Korkiakoski Pöytäkirjanpitäjä

4 PÖYTÄKIRJA 1/ Hallitus 1 LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS Hallitus 1 Kokous todetaan lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.

5 PÖYTÄKIRJA 1/ Hallitus 2 PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS Hallitus 2 Hallitus valitsee kaksi pöytäkirjan tarkastajaa. Tarkastusvuorossa ovat jäsenet Jyrki Halonen ja Stefan Högnabba. Pöytäkirjan tarkastajiksi valittiin jäsenet Jyrki Halonen ja Stefan Högnabba.

6 PÖYTÄKIRJA 1/ Hallitus 3 TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN Hallitus 3 Hallitus päättää hyväksyä esityslistan kokouksen työjärjestykseksi.

7 PÖYTÄKIRJA 1/ Hallitus 4 TOIMINTATILANNE Hallitus 4 Osastohoito, tutkimus- ja hoitotoimenpiteet Tammi-joulukuun hoitopäivät vähenivät -1.7% ja hoitojaksot -0.1%. Keskimääräinen hoitoaika oli 4.0 vuorokautta (ed. vuonna 4.1). Toiminta- ja talousarvion käyttösuunnitelman mukaiset hoitopäivät toteutuivat 95.9%:sti. Sairaanhoitopiirin palveluja käytti eri henkilöä, missä on lisäystä +1.1 % ( 35007). Medisiinisen klinikan hoitopäivät vähenivät -3.1% ja hoitojaksot -3.7%. Keskimääräinen hoitoaika oli 3.2 vuorokautta ( ed. vuonna 3.2 ). Käyttösuunnitelman mukainen toteutumisaste oli hoitopäivien osalta 92.6%. Operatiivisen klinikan hoitopäivät lisääntyivät +3.4% ja hoitojaksot +2.2%. Keskimääräinen hoitoaika oli 3.1 vuorokautta (ed. vuonna 3.1). Käyttösuunnitelman mukainen toteutumisaste hoitopäivien osalta oli 97.1%. Psykiatrian klinikan hoitopäivät vähenivät -7.0% ja hoitojaksot lisääntyivät +0.7%. Käyttösuunnitelman mukainen toteutumisaste oli hoitopäivien osalta 98.3%. Leikkaustoimenpiteitä on tehty 5960 (+0.9%). Suunnitelluista (=elektiiviset) leikkauksista tehtiin päiväkirurgisesti 64% (edellisenä vuonna 65%). Synnytyksiä oli 1343, missä oli lisäystä +3.0%. Sepelvaltimoiden angiografioita (=varjoainekuvauksia) tehtiin 604, missä on vähennystä -8.9%. Pallolaajennuksia angiografian yhteydessä tehtiin 300 (+6.0%). Tekonivelleikkauksia tehtiin 274 (+12.8%). Radiologisia tutkimuksia tehtiin kpl (-1.2%) ja laboratoriotutkimuksia erikoissairaanhoidossa (+5.2%). Sairaanhoitopiirin jäsenkuntien hoitopäivät laskivat -1.7% ja hoitojaksot -0.1%. Kokkolalla oli hoitopäiviä (-4.7%) ja hoitojaksoja 7277 (-1.1.%). Muista jäsenkunnista hoitojaksot lisääntyivät Lestijärven (+13.8%), Toholammin (+6.6%), Perhon (+2.3%) ja Vetelin (+0.6%) kunnilla. Halsuan (-13.9%), Kannuksen (-6.9%), Kaustisen (-6.2%) ja Kruunupyyn (-5.3%) hoitojaksot vähenivät. Reisjärven hoitopäivät nousivat +31.1% ja hoitojaksot +67.5%. Kalajokilaakson kuntien hoitojaksot lisääntyivät +6.8% ja hoitopäivät +1.8%. Pietarsaaren seudun kuntien hoitopäivät lisääntyivät +16.5% ja hoitojaksot vähenivät -7.1%. Ei-jäsenkuntien

8 PÖYTÄKIRJA 1/ Hallitus 4 hoitojakso-osuus kasvoi 18.3%:iin (edellisenä vuonna 18.0%) ja hoitopäiväosuus 16.4%:iin (edellisenä vuonna 15.9%). Avohoito Tammi-joulukuun avohoitokäynnit vähenivät -0.5% ja niitä oli yhteensä Käyttösuunnitelma toteutui tältä osin 98.6%:sti. Avohoidon ensikäynnit vähenivät -2.3% ( yhteensä kappaletta) ja uusintakäynnit vähenivät -2.5% ( yhteensä kappaletta). Medisiinisen klinikan avohoitokäynnit lisääntyivät +1.6%. Käyttösuunnitelma toteutui 97.4%:sti. Operatiivisen klinikan avohoitokäynnit lisääntyivät +0.4% ja käyttösuunnitelma toteutui 97.1%.sti. Perusterveydenhuollon päivystyskäynnit lisääntyivät +2.2% (yhteensä 26842) ja erikoissairaanhoidon päivystyskäynnit +5.0% (yhteensä 13866). Psykiatrialla avohoitokäynnit vähenivät -5.2, ja käyttösuunnitelma toteutui 105.3%:sti. Sairaanhoitopiirin jäsenkuntien avohoitokäynnit vähenivät -0.9%. Kokkolalla oli avohoitokäyntejä oli (-1.9%). Halsuan (+5.5%), Kaustisen (+3.1%), Kruunupyyn (+3.7%) ja Perhon (+0.5%) avohoitokäynnit lisääntyivät. Toholammin (-8.6%), Lestijärven (-3.1%), Vetelin (-3.7%) ja Kannuksen (-2.0%) kunnilla avohoitokäynnit vähenivät. Reisjärven kunnan potilailla oli 1606 käyntiä (+70.3%). Kalajokilaakson kuntien potilaiden avohoitokäynnit vähenivät -1.4% (yhteensä 10890) ja Pietarsaaren seudun kuntien lisääntyivät % (yhteensä 3648). Ei-jäsenkuntiin kuuluvien osuus poliklinikkakäynneistä oli 11.8% (edellisenä vuonna 11.5%). Liite A4, Toimintatilastot Johtajaylilääkärin esitys: Hallitus merkitsee tiedoksi toimintatilanteen Liitteet TOIMINTATILASTOT

9 PÖYTÄKIRJA 1/ Hallitus 5 LUOTTOTAPPIOSUOSITUKSIIN PERUSTUVAT SAATAVIEN POISTOT Hallitus 5 Talousjohtaja Epävarmat saatavat on poistettava kirjanpitolain mukaan kirjanpidosta. Nyt poistettavaksi esitetään erilliseen luottotappiosuositukseen ( ) perustuvia yksittäisiä potilasmaksusaatavia yhteensä 6165,89. Potilaskohtainen saatavaluettelo on nähtävänä kokouksessa. Saatavat ovat perinnän jälkeen siirretty uloshakuun ja jäävät edelleen jälkiperintään, mikäli maksua on odotettavissa. Jos suorituksia saadaan, ne tuloutetaan kuntayhtymän kirjanpitoon. Hallitus hyväksyy 6165,89 potilasmaksusaatavien poistamisen kirjanpidosta.

10 PÖYTÄKIRJA 1/ Hallitus 6 ISS:N HENKILÖSTÖN KOULUTUSRAKENNE Hallitus 6 Sairaalainsinööri ISS Palvelut Oy:n kanssa on sovittu, että he raportoivat tilaajalle henkilöstönsä koulutusrakenteesta säännöllisesti. Sopimusneuvotteluissa sovittiin raportoinnin muodoksi liitteenä oleva graafinen esitystapa. Vuoden 2013 lopussa koulutusrakenne oli: Siivousalan ammatillinen tutkinto ja pitkä työura 94%, muu ammattia tu ke va hyväksyttävä tutkinto 1,5% ja käytännön kokemus 4,5%. Muu ammattia tukeva koulutus on lähinnä hoidollinen tvst. koulutus ja sellainen on mm. joillakin psykiatrian klinikassa työskentelevillä hen ki löil lä. Pelkkä käytännön kokemus on pääasiassa joillakin vanhemmilla työn te ki jöil lä. Koulutustilanne on parantunut huomattavasti ISS:n yhdessä Ai kuiskou lu tus kes kuk sen kanssa järjestämän ammatillisen pä te vöi ty miskou lu tuk sen myötä. Palvelusopimuksessa vaadittu koulutettujen työn te ki jöi den minimiosuus on 80%. Se osuus ylittyy nyt reilusti. Liite A6, ISS Palvelut Oy:n koulutusrakenneraportti Hallitus merkitsee tiedoksi ISS Palvelut Oy:n kou lu tus ra ken ne ra portin. Liitteet ISS:N HENKILÖSTÖN KOULUTUSTAUSTA

11 PÖYTÄKIRJA 1/ Hallitus 7 ERIKOISLÄÄKÄRIN VIRAN MUUTTAMINEN OPERATIIVISELLA TULOSALUEELLA Hallitus 7 Keskussairaalan operatiivisellä tulosalueella on erikoislääkärin virka (vakanssi nro 1827) kirurgian tulosyksikössä osastolla 7. Erikoislääkärin viran täyttäminen on muutaman viime vuoden aikana ollut varsin haasteellista. Kirurgian tulosyksikkö on esittänyt yhden erikoislääkärin viran puolittamista kahdeksi 50 %:n osa-aikaiseksi erikoislääkärin viraksi. Hallitus päättää muuttaa yhden erikoislääkärin viran (vakanssi nro 1827) kahdeksi 50 %:n osa-aikaiseksi erikoislääkärin viraksi.

12 PÖYTÄKIRJA 1/ Hallitus Hallitus 8 HENKILÖSTÖSIIRTOSOPIMUS/ KOKKOLAN KAUPUNGIN KESKI-POHJANMAAN JA PIETARSAAREN ALUEEN PELASTUSLAITOKSEN KOKKOLAN PALOASEMAN ENSIHOIDON HENKILÖSTÖ KESKI-POHJANMAAN ERIKOISSAIRAANHOITO- JA N ENSIHOITOON Hallitus 177 Henkilöstöjohtaja Keski-Pohjanmaan erikoissairaanhoito ja peruspalvelukuntayhtymä KIU RU, Kokkolan kaupunki, Kokkolan terveyskeskus ja Kes ki-pohjan maan ja Pietarsaaren alueen pelastuslaitos ovat neuvotelleet voi mas sa ole van palvelutasopäätöksen mukaan Pelastuslaitoksen ns Kan ta-kok ko las sa tuottaman ensihoitopalvelun siirtämisestä KIU- RU:n pal ve lun tuo tan nok si lukien. Kokkolan kaupunginhallitus on hyväksynyt ensihoidon liik keen luo vutuk sen kokouksessaan ja Keski-Pohjanmaan eri kois sairaan hoi to- ja peruspalvelukuntayhtymän hallitus kokouksessaan Sa mas sa kuntayhtymän hallituksen kokouksessa on perustettu tar vit ta vat toimet siir ty väl le henkilöstölle. Henkilöstön siirtyminen liikkeenluovutuksena ns. vanhoina työn te kijöi nä on käsitelty yhteistoimintamenettelyssä siten, että siir ty vän hen ki lös tön lisäksi mukana on ollut luovuttajan, vas taan otta jan sekä hen ki lös töä edustavan järjestön edustajat. Henkilöstön siirtämisestä on laadittu siirtosopimus, joka on liitteenä. Keski-Pohjanmaan ja Pietarsaaren alueen pelastuslaitoksen Kok kolan pa lo ase man ensihoidon siirtyviä henkilöitä on 14. Sopimuksen liit tee nä on luettelo siirtyvistä henkilöistä. Liite A177, Henkilöstön siirtosopimus/ensihoito Hallitus hyväksyy henkilöstösiirtosopimuksen, jossa Kokkolan en sihoi don henkilöstö siirtyy ns liikkeenluovutuksena kuntayhtymän palve luk seen alkaen. Toimitusjohtaja muutti kokouksessa esitystä siten, että Hen ki lös tösiir to so pi muk sen liitteessä olevaa henkilöstöluetteloa muutetaan siten, että siir ty vän henkilöstön listasta poistetaan työntekijä/viranhaltija, joka ei ole toisiin tehtäviin siirrettynä työskennellyt ensihoidon tehtävissä kahden kuluneen vuoden

13 PÖYTÄKIRJA 1/ Hallitus Hallitus 8 aikana. Hallitus päätti hyväksyä yksimielisesti toimitusjohtajan tekemän muutetun päätösesityksen. Hallitus 8 Luovutuksen saajan eli kuntayhtymän edustajat ovat neuvotelleet siirtyvästä henkilöstöstä luovuttajan eli Kokkolan kaupungin edustajien kanssa Neuvottelussa on saatu riittävä selvitys siirtyvästä ensihoidon henkilöstöstä. Henkilöluettelon osalta täydennetty nimiluettelo siirtyvästä henkilöstöstä on liitteenä. Liite A8, Henkilöstösiirtosopimus/Ensihoito Hallitus hyväksyy henkilöstösiirtosopimuksen, jossa Kokkolan en sihoi don henkilöstö siirtyy ns. liikkeenluovutuksena kuntayhtymän palve luk seen alkaen. Liitteet HENKILÖSTÖSIIRTOSOPIMUS/ENSIHOITO

14 PÖYTÄKIRJA 1/ Hallitus 9 PESULATOIMINNAN SIIRTÄMINEN KOKKOPESU OY:LLE Hallitus 9 Sairaalainsinööri Kuntayhtymän (45%), Kokkolan kaupungin (45%) ja Kokkotyösäätiön (10%) omistama pesulayhtiö Kokkopesu Oy valmistautuu käynnistämään pesulatoimintaa Mesilässä Yrittäjäntien varressa sijaitsevassa kiinteistössä. Yhtiöltä on tarkoitus ostaa kuntayhtymän koko tekstiilihuolto käyttöpaikalle kuljetuksineen samaan tapaan, kuin nyt tapahtuu ulkopuolisen urakoitsijan toimesta. Jatkossa on suunnitelmissa antaa myös tekstiilien omistus yhtiölle. Palvelusopimus keskussairaalan nykyisen pesulaurakoitsijan kanssa on irtisanottu lukien. Jyta-alueella sopimukset päättyvät jo aiemmin. Uutta pesulaa varten varattujen tilojen saneeraus on loppusuoralla ja pesulalaitteistojen tarjouspyyntökierros on käynnissä. Yhtiö päässee tekemään laitehankintapäätöksiä helmikuun alkupuolella, jolloin kaiken mennessä hyvin, laiteasennukset koeajoineen saataneen juuri valmiiksi ennen pesulan tuotannon suunniteltua aloitusaikaa Isoista laitehankinnoista on käynnistämättä polttoaineen(iso nestekaasusäiliö) kilpailutus ja hankinta ja siihen liittyvä Tukesin lupaprosessi, joiden kestosta ei ole tarkkaa tietoa. Tekstiilihuollon logistiikkaprosessin suunnittelua ei ole vielä aloitettu. Hankkeen vetäjä, Stefan Wicklen Kokkotyösäätiöstä, on laatinut projektin etenemisestä liitteenä olevan aikataulun. Liite A 9, Pesulaprojektin aikataulukaavio Hallitus merkitsee pesulaprojektin aikataulun tiedoksi. Hallitus kehottaa yhtiötä viemään hanketta tehokkaasti eteenpäin niin, että tekstiilihuolto toimii uudesta pesulasta Hallitus seuraa aikataulun etenemistä. Liitteet PESULAPROJEKTIN AIKATAULUKAAVIO

15 PÖYTÄKIRJA 1/ Hallitus 10 VALTUUSTON KOKOUKSEN TÄYTÄNTÖÖNPANOT Hallitus 10 Toimitusjohtaja Valtuuston kokouksen pöytäkirja on ollut ylei sesti näh tävänä ja saavuttanut lainvoiman Hallitus päättää todeta valtuuston kokouksen päätökset lainvoimaisiksi, merkitä ne tiedoksi ja pan na ne täy täntöön.

16 PÖYTÄKIRJA 1/ Hallitus 11 VIRANHALTIJAPÄÄTÖKSET Hallitus 11 Hallitus merkitsee tiedoksi toimitusjohtajan, johtajaylilää kärin ja hallintoylihoitajan viranhalti ja pää tök set ajal ta Oheis ma te ri aa li na päätös luettelot esi tys listan lä het tä mi seen mennessä teh dyis tä pää tök sistä. Hallitus päättää hyväksyä johtaville viranhaltijoille dele goidun päätös vallan puitteissa tehtyjen päätös ten tiedoksiannon.

17 PÖYTÄKIRJA 1/ Hallitus 12 TIEDOKSI / MUUT ASIAT Hallitus 12 Merkitään tiedoksi seuraavat asiat: 1. Pohjois-Suomen laboratoriokeskuksen liikelaitoskuntayhtymän johtokunnan pöytäkirja , nähtävänä kokouksessa 2. Pohjois-Suomen laboratoriokeskuksen liikelaitoskuntayhtymän johtokunnan pöytäkirja , nähtävänä kokouksessa 3. Ensihoitosopimuksen, Perhon kunta ja Sami Syrjälä Oy/Perhon sairaankuljetus , siirto Keski-Pohjanmaan erikoissairaanhoito- ja peruspalvelukuntayhtymälle, nähtävänä kokouksessa 4. Hallitusseminaarin paikka: Kylpylähotelli Sani Oy:n kokoustila Aaltosali Kalajoella 5. Alustavia tietoja tilinpäätösennusteesta 2013, talousjohtajan esitys 6. Kokkolan yt-neuvottelujen mahdolliset vaikutukset kuntayhtymän tämän vuoden talouteen 7. Rafaela-hoitoisuusluokitusjärjestelmän käyttö keskussairaalassa, hallintoylihoitajan esitys 8. Työhyvinvointikyselyn tulokset, henkilöstöjohtajan esitys 9. Sosiaali- ja terveydenhuollon Järjestämislain valmisteluryhmän loppuraportti sekä sosiaali- ja terveysministeriön lausuntopyyntö hallituksen esityksen luonnoksesta (jaettu sähköisesti hallituksen jäsenille) 10. Maakunnan sote-päättäjille suunnattu info-tilaisuus Kaustisella klo 17.

18 PÖYTÄKIRJA 1/ KESKI-POHJANMAAN ERIKOISSAIRAANHOITO- JA PERUSPALVELUKUNTAYHTY MÄ Hallitus/valtuusto OIKAISUVAATIMUSOHJEET JA VALITUSOSOITUS Muutoksen hakukiellot Kieltojen perusteet Oikaisuvaatimusohjeet Päätöksistä, jotka koskevat vain valmistelua ja täytäntöönpanoa, ei saa teh dä kuntalain 91 :n mukaan oikaisuvaatimusta eikä kunnallisvalitusta. Pykälät 3-4, 6, 9, 12 Päätöksistä, joista voidaan tehdä kuntalain 89 :n 1 mom. mukaan kirjalli nen oikaisuvaatimus, ei saa hakea muutosta valittamalla. HallintolainkäyttöL. 5 :n/muun lainsäädännön mukaan valitusta ei saa teh dä hallinnon sisäisestä määräyksestä, joka koskee tehtävän tai muun toi menpiteet suorittamista. Pykälät Oikaisuvaatimusviranomainen ja aika Päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Oikaisu vaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä kunnan jäsen. Pykälät 1-2, 5, 7-8, Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään: Keski-Pohjanmaan erikoissairaanhoito- ja peruspalvelukuntayhtymä Hallitus Mariankatu KOKKOLA Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannis ta. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämi sestä, saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodis tukseen merkittynä aikana. Oikaisuvaatimuksen sisältö ja toimittaminen Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteluineen ja se on te kijän al-

19 PÖYTÄKIRJA 1/ lekirjoitettava. Oikaisuvaatimus on toimitettava oikaisuvaatimusvi ranomaiselle ennen oikaisuvaatimusajan päättymistä. Valitusosoitus Valitusviranomainen ja valitusaika Päätöksiin voidaan hakea muutosta kirjallisella valituksella. Oikaisuvaati muk-sen johdosta annettuun päätökseen saa hakea muutosta kunnallisvali tuksin vain se, joka on tehnyt oikaisuvaatimuksen. Mikäli päätös on oikai suvaatimuksen johdosta muuttunut, saa päätökseen hakea muutosta kunnal lisvalituksin myös asianosainen sekä kunnan jäsen. Pykälät Valitusviranomainen: Vaasan hallinto-oikeus PL VAASA Valitusaika on 30 päivää. Valitusaika alkaa päätöksen tiedoksisaannista. Valitusaikaa laskettaessa tiedoksisaantipäivää ei oteta lukuun. Valituskirjelmä Valituskirjelmässä on ilmoitettava päätös, johon haetaan muutosta miltä kohdin päätökseen haetaan muutosta ja mitä muutoksia siihen vaaditaan tehtäväksi muutosvaatimuksen perusteet Valituskirjelmässä on ilmoitettava valittajan tai muun valituskirjelmän laa tijan nimi ja kotikunta. Lisäksi on ilmoitettava postiosoite ja puhelinnume ro, joihin asiaa koskevat ilmoituksen valittajalle voidaan toimittaa. Valitta jan, laillisen edustajan tai asiamiehen on allekirjoitettava valituskirjelmä. Valituskirjelmään on liitettävä päätös, josta valitetaan, alkuperäisenä tai jäl jennöksenä sekä todistus siitä, minä päivänä päätös on annettu tiedoksi tai muu selvitys valitusajan alkamisen ajankohdasta. Valituskirjelmään on lii tettävä asiakirjat, joihin valittaja vetoaa vaatimuksensa tueksi, jollei niitä ole jo aikaisemmin toimitettu viranomaiselle. Asiamie hen on liitettävä tar vittaessa valtakirja (HLL 21 ). Valitusasiakirjojen toimittaminen Valitusasiakirjat on toimitettava valitusviranomaiselle ennen valitusajan päättymistä. Omalla vastuulla valitusasiakirjat voi lähettää postitse tai lähe tin välityksellä. Postiin valitusasiakirjat on jätettävä niin ajoissa, että ne eh tivät perille ennen valitusajan päättymistä.