Sastamalan koulutuskuntayhtymän. Hallintosääntö
|
|
- Jarkko Lehtonen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Sastamalan koulutuskuntayhtymän Hallintosääntö
2 Sisällysluettelo 1. LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET Hallintosäännön soveltaminen Päätösvallan siirtäminen Organisaatio Johtosuhteet Tulosalueet ja tulosyksiköt Organisaatiota tukevat toimielimet Johtoryhmä Ammattiosaamisen näyttöjen toimielimet Alueelliset ammatilliset neuvottelukunnat Muut monijäseniset toimielimet LUKU TOIMIVALTA Henkilöstöhallinto Viran julistaminen haettavaksi ja virkaan valitseminen sekä työsopimussuhteeseen palkkaaminen Esimiestehtävät Palvelussuhteen päättyminen, lomauttaminen ja virasta pidättäminen Yhtymäkokouksen ja yhtymähallituksen toimivalta Yhtymäkokous Yhtymähallitus Konsernijohto Henkilöstön toimivalta Kuntayhtymäjohtaja Hallintojohtaja Kehittämisjohtaja Rehtori Aikuiskoulutusjohtaja Henkilöstö Päätöksenteko ja päätöspöytäkirja LUKU KOKOUSMENETTELY Luvun määräysten soveltaminen... 13
3 10 Kokousaika ja -paikka Kokousten koollekutsuminen Jatkokokous Varajäsenen kutsuminen Kokouksen pitäminen Kokouksen johtaminen Tilapäinen puheenjohtaja Läsnäolo toimielinten kokouksissa Yhtymähallituksen edustus muissa toimielimissä Esittely Esteellisyyden toteaminen Äänestys ja vaalit Pöytäkirjan laatiminen, tarkastaminen ja nähtävänä pitäminen Yhtymähallituksen otto-oikeus Ottokelpoisen päätöksen ilmoittaminen Kokoukseen osallistuminen videoneuvotteluyhteyden avulla LUKU MUUT MÄÄRÄYKSET Tiedottaminen Kuntayhtymän nimen kirjoitus ja asiakirjojen allekirjoittaminen Asiakirjojen lunastus Tiedoksiantojen vastaanottaminen Hallinnon ja talouden tarkastus Sisäinen valvonta ja riskienhallinta Taloudenhoito Soveltaminen Voimaantulo... 19
4 3 1. LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen Tällä hallintosäännöllä määrätään perussopimuksen ohella kuntayhtymän ja oppilaitosten organisaatiosta, toimivallasta sekä päätöksenteko- ja kokousmenettelystä. Hallintosäännön ohella kuntayhtymän toimintaa ohjataan seuraavilla säännöillä, joihin nähden hallintosääntöä sovelletaan toissijaisena: - lainsäädäntö - perussopimus - tarkastussääntö - muut yhtymäkokouksen hyväksymät säännöt Lentokoneasennuksen koulutuksen järjestämisessä noudatetaan Euroopan Komission asetuksen nro 2043/2003 liitteen IV (PART-147) asetusta 147.A.105. sekä koulutuskäsikirjaa. Asesepänalan koulutuksessa noudatetaan Ampuma-aselakia (1/1998) sekä Ampuma-aseasetusta (145/1998), lisäksi asealan opetussuunnitelmaan on sisällytetty opinnot (aselainsäädäntö ja määräykset 2 ov) sekä suoritetaan Poliisihallinnon (AAHY) hyväksymä ase-elinkeinonharjoittajan tentti. Poliisihallitus voi hyväksyä kokeen suorittamiseksi sellaisen ammatillisesta koulutuksesta annetun lain (630/1998) tarkoitetun ammatillisen tutkinnon tai ulkomailla suoritetun muun tutkinnon suorittamisen, jonka tutkintovaatimukset vastaavat ampuma-aseasetuksen 16 a :n mukaista aseelinkeinonharjoittajan vastuuhenkilön koetta. 2 Päätösvallan siirtäminen Toimielin voi toimivaltansa rajoissa siirtää käsiteltäväkseen säädetyt tai hallintosäännöllä määrätyt, päätöksessään mainitut asiat alaiselleen toimielimelle tai viranhaltijalle. Viranhaltija voi toimivaltansa rajoissa siirtää käsiteltäväkseen säädetyt tai hallintosäännöllä määrätyt, päätöksessään mainitut asiat alaiselleen viranhaltijalle. Toimivallan siirtopäätöksistä on pidettävä erillistä ajan tasalla olevaa luetteloa. Se, jolle toimivaltaa on siirretty päätöksellä, ei voi enää siirtää tätä toimivaltaa edelleen.
5 4 3 Organisaatio 3.1 Johtosuhteet Yhtymäkokouksen, yhtymähallituksen, tarkastuslautakunnan ja tilintarkastajan valinnasta määrätään kuntalain lisäksi kuntayhtymän perussopimuksessa. Kuntayhtymän muusta luottamushenkilöhallinnosta ja niihin liittyvistä valinnoista päättää yhtymähallitus. Kuntayhtymää johtaa yhtymähallituksen alaisena kuntayhtymäjohtaja. 3.2 Tulosalueet ja tulosyksiköt Kuntayhtymän toiminnot jaetaan tulosalueisiin, joita ovat - kuntayhtymän johto, jota johtaa kuntayhtymäjohtaja - kuntayhtymän hallinto, jota johtaa hallintojohtaja - kehittämistoiminnot, jota johtaa kehittämisjohtaja - oppilaitoskokonaisuudet, joita johtavat rehtorit - yleissivistävä koulutus, jota johtaa rehtori - aikuis- ja oppisopimuskoulutus, jota johtaa aikuiskoulutusjohtaja Tulosalueiden johtajat ovat kuntayhtymän johtavia viranhaltijoita. Tulosalueen jakamisesta tulosyksiköihin päättää yhtymähallitus. 4 Organisaatiota tukevat toimielimet 4.1 Johtoryhmä Kuntayhtymässä on toimintojen yhteensovittamista ja kehittämistä varten johtoryhmä, johon kuuluvat tulosalueiden johtajat, talouspäällikkö ja henkilöstön edustaja. Johtoryhmä kokoontuu kuntayhtymäjohtajan kutsusta ja hänen puheenjohtajuudellaan. Johtoryhmä varapuheenjohtajana toimii kuntayhtymäjohtajan sijainen. Kuntayhtymäjohtaja nimeää johtoryhmän sihteerin.
6 5 4.2 Ammattiosaamisen näyttöjen toimielimet Yhtymähallitus asettaa (enintään 3 vuodeksi) ammattiosaamisen näyttöjen suunnittelua ja toteuttamista varten toimielimet. Yhtymähallitus hyväksyy toimielimien toimintasäännöt ja valitsee toimielimien puheenjohtajat sekä antaa toimielimien puheenjohtajille valtuuden päättää toimielimien kokoonpanoista. Toimielimen tehtävät: - hyväksyy koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman osana olevat suunnitelmat ammattiosaamisen näyttöjen toteuttamisesta ja arvioinnista - valvoo näyttötoimintaa - päättää ammattiosaamisen näyttöjen arvioijista - käsittelee opiskelijan arviointia koskevat oikaisuvaatimukset Alakohtaiset jaostot Kuntayhtymässä voi toimia alakohtaisia jaostoja. Jaostojen tehtävät: - edistää koulutuksen työelämälähtöisyyttä ja työelämäkytkentää - antaa pyydettäessä lausuntoja alakohtaisista koulutustarpeista, opetussuunnitelmista, investointisuunnitelmista, näyttöperusteisen koulutuksen näyttöjen järjestämissuunnitelmista, näyttösuunnitelmista ja muista koulutuksen kehittämiseen liittyvistä olennaisista asioista. Jaostojen toimikausi on yhtymäkokouksen toimikausi. 4.3 Alueelliset ammatilliset neuvottelukunnat Kuntayhtymän toiminta-alueen ammatilliset neuvottelukunnat toimivat perussopimuksen mukaisesti. 4.4 Muut monijäseniset toimielimet Yhtymähallitus päättää erikseen yhteistoiminnan sekä muista monijäsenisistä toimielimistä.
7 6 2. LUKU TOIMIVALTA 5 Henkilöstöhallinto Sastamalan koulutuskuntayhtymän palveluksessa oleva henkilö on virka- tai työsuhteessa. Virkaan palkataan viranomaistehtäviä varten henkilö, joka käyttää työssään julkista valtaa. 5.1 Viran julistaminen haettavaksi ja virkaan valitseminen sekä työsopimussuhteeseen palkkaaminen Viran tai toimen julistaa haettavaksi se, jonka tehtävänä on valita henkilö avoinna olevaan virkaan tai toimeen. Viran, johon yhtymäkokous valitsee viranhaltijan, julistaa kuitenkin haettavaksi yhtymähallitus. Virkaa ei voida julistaa haettavaksi ennen kuin virka on perustettu. Perustellusta syystä henkilö voidaan ottaa virkasuhteeseen ilman, että tehtävää varten on perustettu virka (esim. tuntiopettaja). Yhtymähallitus päättää viran perustamisesta ja lakkauttamisesta sekä virkasuhteen muuttamisesta työsuhteeksi. Se, jonka tehtävänä on valita henkilö virkaan tai toimeen, keskustelee palvelussuhteen palkkauksen perusteista ja suuruudesta palkka-asiamiehen kanssa ennen palkkauksen perusteiden ja suuruuden vahvistamista. Se, jonka tehtävänä on valita henkilö virkaan tai toimeen, vahvistaa palvelussuhteen palkkauksen perusteet ja suuruuden kuntayhtymän palkkapolitiikan mukaisesti. Niistä virkasuhteeseen ja viranhaltijaan liittyvistä asioista, joista on säädetty kunnallisesta viranhaltijasta annetussa laissa (304/03) tai muussa laissa, päättää yhtymähallitus, ellei laissa ole toisin säädetty tai hallintosäännössä taikka muussa säännössä muuta määrätty. Kelpoisuusvaatimusten lainmukaisuuden tarkastaa ja tarvittaessa kelpoisuusvaatimuksista päättää se, joka julistaa palvelussuhteen haettavaksi. Yhtymähallitus päättää kelpoisuusehtojen ja nimikkeen muuttamisesta sekä virkasuhteen muuttamisesta työsopimussuhteiseksi niiden palvelussuhteiden osalta, joiden täyttämisestä päättää yhtymäkokous tai yhtymähallitus. Muiden palvelussuhteiden kelpoisuusehtojen ja nimikkeen muuttamisesta sekä virkasuhteen muuttamisesta työsopimussuhteiseksi päättää palvelukseen ottava toimielin tai viranhaltija. Vakinaisten ja määräaikaisten palvelussuhteiden täyttämisestä päättää tulosalueen johtaja lukuun ottamatta niitä palvelussuhteita, joiden täyttäminen tämän hallintosäännön mukaan kuuluu yhtymäkokoukselle tai yhtymähallitukselle. Kuntayhtymäjohtajan vaalin vahvistaa yhtymähallitus. Muiden palvelussuhteeseen valittujen viranhaltijoiden ehdollisen valinnan vahvistaa viranhaltijan tuleva esimies. Koeajasta päättää palvelussuhteeseen ottava toimielin tai viranhaltija. Virkasuhteeseen voidaan ottaa henkilö vain julkisella hakumenettelyllä, ellei kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 :n 3 momentin tai tämän hallintosäännön tämän luvun määräyksistä muuta johdu. Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 :n 3 momentissa säädetyn lisäksi henkilö voidaan ottaa virkasuhteeseen ilman hakumenettelyä, jos kyseessä on viran uudelleen täyttäminen sitä aikaisemmin hakeneiden, viran kelpoisuusvaatimukset täyttävien joukosta. Näin voidaan toimia silloin, kun virkaan valittu on irtisanoutunut ennen hänelle määrättyä virantoimituksen aloittamispäivää tai ilmoit-
8 tanut, ettei ota virkaa vastaan. Näin voidaan toimia myös silloin, kun virkasuhde puretaan koeaikana, taikka siitä syystä, että virkaan ottamista koskeva päätös on lainvoimaisella päätöksellä kumottu ja asia on palautettu uudelleen käsiteltäväksi. Työntekijä voidaan siirtää toiminnan uudelleen järjestelyn tai muun perustellun syyn vuoksi ilman hakumenettelyä virkaan tai toimeen, mikäli hän täyttää viran tai toimen kelpoisuusehdot ja hänen työhönsä kuuluneet tehtävät lakkaavat tai siirretään pääosin virkaan tai toimeen. Virkasuhteeseen ottava viranomainen voi kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 6 :n 2 momentin mukaisesti päättää henkilön ottamisesta määräaikaiseen virkasuhteeseen erityisistä kelpoisuusehdoista riippumatta Esimiestehtävät Esimiesasemassa olevan tehtävänä on sen lisäksi, mitä muualla on määrätty: johtaa organisaatiota tulosvastuullisesti siten, että talousarviossa ja -suunnitelmassa asetetut tavoitteet saavutetaan toimia työnantajan edustajana johtamassaan organisaatiossa valvoa säännösten, suunnitelmien, talousarvion ja muiden määräysten, päätösten ja tehtyjen sopimusten noudattamista vastata työhyvinvoinnista ja -turvallisuudesta sekä välittömästä työsuojelusta Muista henkilöstöasioista, kuten vuosiloman vahvistamisesta ja siirrosta koulutukseen osallistumisesta matkamääräysten antamisesta palvelussuhteessa olevalle matkakustannusten korvaamisesta virkavapauksien, työvapaiden ja sairauslomien myöntämisestä enintään vuoden pituisten harkinnanvaraisten virka- tai työvapaiden myöntämisestä oikeudesta tehdä osa-aikatyötä terveydentilaa koskevien tietojen pyytämisestä ja terveydentilaa koskeviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin määräämisestä päättää kuntayhtymäjohtajan osalta yhtymähallituksen puheenjohtaja, tulosalueiden johtajien osalta kuntayhtymäjohtaja, muun henkilöstön osalta tulosalueen johtaja 5.3 Palvelussuhteen päättyminen, lomauttaminen ja virasta pidättäminen Irtisanoutumisilmoitukset vastaan ottaa ja palvelussuhteen päättämisestä sekä lomautuksesta päättää se, joka valitsee henkilön palvelussuhteeseen. Viranhaltijan virantoimituksesta pidättämisestä päättää yhtymähallitus valitsemiensa ja yhtymäkokouksen valitsemien viranhaltijoiden osalta. Muiden viranhaltijoiden osalta virantoimituksesta pidättämisestä päättää henkilön palvelussuhteeseen ottanut toimielin tai viranhaltija.
9 8 6 Yhtymäkokouksen ja yhtymähallituksen toimivalta Yhtymäkokouksen ja yhtymähallituksen toimivalta on määrätty kuntalaissa ja kuntayhtymän perussopimuksessa. 6.1 Yhtymäkokous Yhtymäkokous on ylin päätöksentekijä, joka - hyväksyy talousarvion sekä toiminta- ja taloussuunnitelman - hyväksyy tilinpäätöksen sekä päättää vastuuvapaudesta - vahvistaa hallinto- ja muut säännöt - vahvistaa omistajapolitiikan ja konserniohjeen - valitsee hallituksen ja tarkastuslautakunnan sekä tilintarkastajan - päättää sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteista - valitsee kuntayhtymäjohtajan ja vahvistaa tätä koskevan johtajasopimuksen - päättää poistojen perusteista 6.2 Yhtymähallitus Yhtymähallitus on ylin toimeenpanija, joka perussopimuksessa mainittujen tehtävien lisäksi - valitsee tulosalueiden johtajat - valitsee kuntayhtymän johtajan sijaisen tai tehtävän väliaikaisen hoitajan - päättää kaikista niistä asioista, jotka kuntalain, kuntayhtymän perussopimuksen ja tämän hallintosäännön mukaan eivät kuulu jollekin muulle toimielimelle tai viranomaiselle - päättää kohdan 5.1 mukaisesti viran hakuun ja valitsemiseen liittyvistä asioista - päättää talous- ja toimintasuunnitelman valmistelun sekä raportoinnin periaatteista - päättää tutkintoon johtavan koulutuksen opetussuunnitelmista - päättää kuntayhtymän koulutustehtävän määrällisten ja laadullisten tavoitteiden perusteista - päättää järjestämisluvista, mitkä vaativat valtioneuvoston lupaa - päättää kuntayhtymän hankintavaltuuksista - hyväksyy tulosalueiden käyttösuunnitelmat - vastaa sisäisen valvonnan ja riskien hallinnan toimeenpanosta ja ohjeistamisesta yhtymäkokouksen vahvistamien perusteiden mukaisesti sekä sisäisen valvonnan ja riskien hallinnan säännönmukaisesta arvioinnista - valmistelee yhtymäkokouksessa käsiteltävät asiat - tekee tarvittavat koulutustehtävän muutosesitykset Taloussäännössä määrätään tarkemmin talousasioita koskevasta toimivallasta.
10 9 6.3 Konsernijohto Konsernijohdon velvollisuutena on ohjata konserniyhteisöjä sekä valvoa niiden sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan järjestämistä ja tuloksellisuutta. Konsernijohdon muodostavat yhtymähallitus sekä kuntayhtymän johtoryhmään kuuluvat tulosalueiden johtajat ja talouspäällikkö. 7 Henkilöstön toimivalta 7.1 Kuntayhtymäjohtaja - vastaa kuntayhtymän toiminnasta ja taloudesta - vastaa strategian laadinnasta ja toimeenpanosta - vastaa kuntayhtymätason sidosryhmäyhteistyöstä ja edustamisesta - vastaa kuntayhtymän sisäisen valvonnan ja riskien hallinnan toimeenpanosta - vastaa talouden toteutumasta - vastaa kuntayhtymän puolesta tehtävistä sopimuksista tai sitoumuksista - päättää muista kuin valtioneuvoston lupaa edellyttävistä oppilaitoksen koulutustehtävän ja - toiminnan muutoksista - päättää järjestämislupien mukaisten koulutusten järjestämisestä tulosalueittain - vastaa kuntayhtymän kansainvälisestä toiminnasta - vastaa kuntayhtymän ennakointityöstä - vastaa kuntayhtymän tiedottamisesta - vastaa kuntayhtymää koskevien aloitteiden ja esitysten tekemisestä sekä lausuntojen antamisesta - valitsee koulutuspäälliköt, aikuiskoulutuspäälliköt, apulaisrehtorit, henkilöstöpäällikön, kehittämispäällikön, kiinteistöpäällikön ja talouspäällikön - päättää rehtorien ja aikuiskoulutusjohtajan opetusvelvollisuudesta - määrää tulosalueiden johtajien sijaiset tai tehtävän väliaikaisen hoitajan - toimii yhtymähallituksen esittelijänä - toimii vastuualueensa esimiehenä (kohta 5.3) 7.2 Hallintojohtaja - vastaa tulosalueelleen asetettujen toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden saavuttamisesta - vastaa sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan toimeenpanosta tulosalueellaan ja raportoi siitä ohjeen mukaisesti - vastaa talous- ja henkilöstöhallinnon tietohallinnon järjestämisestä - vastaa kuntayhtymän hankinnoista ja kilpailuttamisesta sekä niiden ohjeistamisesta - vastaa henkilöstöohjelman laadinnasta ja päivittämisestä - vastaa henkilöstöhallinnon perusteista, menettelyistä ja raportoinnista
11 - vastaa henkilöstön rekrytoinnin ja valinnan sekä palvelussuhteiden keskeytysten ja päättämisten periaatteista - vastaa työkykyä ylläpitävästä ja kehittävästä toiminnasta sekä työterveyshuollon järjestämisestä - vastaa yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon noudattamisesta ja kehittämisestä - vastaa henkilöstön kehittämisestä ja kouluttamisesta - vastaa yhteistoiminnasta ja sitä koskevista sopimuksista - vastaa työsuojeluun ja työturvallisuuteen liittyvistä asioista - päättää henkilökohtaisen lisän ja kokemuslisän myöntämisestä tulosalueen johtajan esityksestä - vastaa kuntayhtymän palkka-asioista - toimii yhtymähallituksen sihteerinä - toimii vastuualueensa esimiehenä (kohta 5.3) Kehittämisjohtaja - vastaa tulosalueelleen asetettujen toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden saavuttamisesta - vastaa sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan toimeenpanosta tulosalueellaan ja raportoi siitä ohjeen mukaisesti - vastaa kuntayhtymän yhteisestä hanketoiminnasta ja projekteista - vastaa kuntayhtymän kansainvälisyystoiminnan koordinoinnista ja kehittämisestä - vastaa kuntayhtymän markkinoinnista ja sisäisen viestinnän kehittämisestä - vastaa kuntayhtymän laadunhallintajärjestelmistä - vastaa kuntayhtymän sidosryhmäyhteistyöstä kehittämisen osalta - vastaa IT-toimintojen kehittämisestä yhteistyössä palveluntarjoajien kanssa - vastaa muista kuntayhtymäjohtajan määräämistä yhtymän yhteisistä kehittämistoiminnoista - toimii vastuualueensa esimiehenä (kohta 5.3) 7.4 Rehtori - vastaa omien oppilaitostensa rehtorin tehtävistä toimien oman tulosalueensa esimiehenä (kohta 5.3) - vastaa sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan toimeenpanosta tulosalueellaan ja raportoi siitä ohjeen mukaisesti - vastaa tulosalueelleen asetettujen toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden saavuttamisesta - vastaa oman tulosalueensa toiminnan ylläpitämiseen ja kehittämiseen tarvittavasta resursoinnista. - vastaa oman tulosalueensa koulutuksen järjestämiseen liittyvistä sopimuksista - vastaa oppilaitosta koskevien esitysten, lausuntojen ja raporttien antamisesta - vastaa näyttötutkintoperusteisten perustutkintojen opetuksen järjestämisestä (ei koske yleissivistävän koulutuksen rehtoria) - vastaa työelämäyhteistyöstä ja ammatillisten neuvottelukuntien toiminnasta (ammatillisten neuvottelukuntien toiminnasta vastaaminen ei koske yleissivistävän koulutuksen rehtoria) - vastaa vastuualueensa työturvallisuudesta työsuojelun toimintaohjelman mukaisesti
12 - vastaa tulosalueensa markkinoinnista ja tiedotustoiminnasta - päättää oppilaitostensa kiinteistöjen ja irtaimiston tilapäisestä luovuttamisesta ulkopuolisten käyttöön - päättää opiskelijaryhmien koulutuksen alkamisesta ja alkamatta jättämisestä - päättää opetuksen prosesseista, opetussuunnitelman yhteisen osan sekä oppilaitoskohtaisten opetussuunnitelmien periaatteista - päättää opetussuunnitelmaperusteisen opetuksen pääsy- ja soveltuvuuskokeiden järjestämisestä, opiskelijavalinnoista, erityisopetuspäätöksistä sekä opiskelun päättymisestä - päättää apulaisrehtorien ja koulutuspäälliköiden opetusvelvollisuudesta - valmistelee opetuksen koulutustarjonnan - hyväksyy koulutuksen lukuvuosisuunnitelmat - allekirjoittaa oppilaitoksiensa tutkintotodistukset - allekirjoittaa tulosaluettaan koskevat sopimukset Aikuiskoulutusjohtaja - vastaa tulosalueelleen asetettujen toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden saavuttamisesta - vastaa sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan toimeenpanosta tulosalueellaan ja raportoi siitä ohjeen mukaisesti - vastaa aikuiskoulutuksen prosesseista - vastaa aikuiskoulutusta ja oppisopimustoimistoa koskevista esityksistä, lausunnoista ja raporteista - vastaa aikuiskoulutuksen hinnoittelun periaatteista ja tarjouksista - vastaa aikuiskoulutuksen opiskelijapalveluista ja hallinnosta - vastaa aikuiskoulutuksen hankkeista ja työelämän kehittämis- ja palvelutehtävän toteuttamisesta - vastaa aikuiskoulutuksen ja oppisopimustoiminnan ja talouden raportoinnista - päättää aikuiskoulutustarjonnasta - päättää aikuiskoulutuksen opiskelijavalinnoista - päättää ammatti- ja erikoisammattitutkintojen järjestämissopimusten prosesseista - päättää aikuiskoulutuspäälliköiden opetusvelvollisuudesta - hyväksyy aikuiskoulutuksen lukusuunnitelmat - johtaa oppisopimustoimistoa - toimii vastuualueensa esimiehenä (kohta 5.3). 7.6 Henkilöstö Yhtymähallitus päättää erikseen aikuiskoulutuspäällikön, apulaisrehtorin, henkilöstöpäällikön, kehittämispäällikön, kiinteistöpäällikön, koulutuspäällikön, koulutustarkastajan ja talouspäällikön tehtävistä. Jokainen palvelussuhteessa oleva henkilö vastaa työstään ja sen kehittämisestä tehtäväkuvansa mukaisesti sekä huolehtii oman ammattitaitonsa ylläpitämisestä. Jokainen on vastuussa oppilaitoksen perustehtävän toteuttamisesta ja imagosta. Kaikki henkilöstöön kuuluvat vastaavat osaltaan toiminta-
13 ja taloussuunnitelman mukaisten määrällisten ja laadullisten tavoitteiden toteuttamisesta. Lisäksi jokainen huolehtii osaltaan turvallisesta ja viihtyisästä työympäristöstä sekä kestävän kehityksen tavoitteiden mukaisesta toiminnasta. Henkilöstön tehtävät määritellään tehtävänkuvauksissa Päätöksenteko ja päätöspöytäkirja Päätöksenteossa on soveltuvin osin noudatettava, mitä kuulemisesta on hallintolaissa määrätty. Päätökset on tehtävä, mikäli mahdollista, esittelystä. Viranhaltijan on pidettävä päätöksistään kirjaa. Johtavassa asemassa olevien viranhaltijoiden päätökset on saatettava yhtymähallituksen tietoon kohdan 24 mukaisesti, lukuun ottamatta niitä päätöksiä, joista yhtymähallitus on päättänyt, ettei se käytä otto-oikeuttaan. Muiden viranhaltijoiden päätökset on saatettava lähimmän esimiehen tietoon.
14 13 3. LUKU KOKOUSMENETTELY 9 Luvun määräysten soveltaminen Tämän luvun määräyksiä noudatetaan kuntayhtymän yhtymähallituksessa sekä soveltuvin osin toimielimissä. 10 Kokousaika ja -paikka Toimielin päättää kokouksensa ajasta ja paikasta. Kokous pidetään myös, milloin puheenjohtaja katsoo kokouksen tarpeelliseksi tai enemmistö toimielimen jäsenistä tekee puheenjohtajalle esityksen sen pitämisestä. 11 Kokousten koollekutsuminen Kokouskutsun antaa puheenjohtaja tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtaja. Kokouskutsussa on ilmoitettava kokouksen aika ja paikka sekä, mikäli mahdollista, siinä käsiteltävät asiat (asialista). Kokouskutsu lähetetään jäsenille toimielimen päättämällä tavalla. Kokouskutsu lähetetään samalla tavalla muille, joilla on oikeus osallistua kokoukseen. Esityslista lähetetään, mikäli mahdollista, kokouskutsun yhteydessä. 12 Jatkokokous Mikäli kokousasioita ei ole saatu kokouksessa käsitellyksi, jäljellä olevat kokousasiat voidaan siirtää jatkokokoukseen, johon ei tarvitse antaa eri kutsua. Kokouksesta poissa olleille on kuitenkin, mikäli mahdollista, annettava tieto jatkokokouksesta. 13 Varajäsenen kutsuminen Toimielimen jäsenen, joka on estynyt saapumasta kokoukseen, on kutsuttava varajäsen sijaansa. Milloin jäsen on esteellinen käsittelemään jotakin asiaa kokouksessa tai esteen vuoksi ei voi osallistua jonkin asian käsittelyyn, hän voi kutsua varajäsenen kokoukseen sitä asiaa käsittelemään. Myös puheenjohtaja tai esittelijä voi toimittaa kutsun varajäsenelle.
15 14 14 Kokouksen pitäminen Avattuaan kokouksen puheenjohtaja toteaa läsnä olevat sekä kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden. Asiat käsitellään asialistan mukaisessa järjestyksessä, jollei toimielin toisin päätä. Toimielin voi yksimielisesti päättää ottaa käsiteltäväkseen sellaisenkin asian, jota ei ole mainittu kokouskutsussa. Toimielimen kokouksessa pitää pöytäkirjaa toimielimen määräämä pöytäkirjanpitäjä. 15 Kokouksen johtaminen Puheenjohtajan tehtävänä on johtaa asioiden käsittelyä sekä pitää huolta järjestyksestä toimielimen kokouksessa. 16 Tilapäinen puheenjohtaja Jos sekä puheenjohtaja että varapuheenjohtaja ovat poissa tai esteellisiä jossakin asiassa, valitaan kokousta tai asian käsittelyä varten tilapäinen puheenjohtaja. 17 Läsnäolo toimielinten kokouksissa Kuntayhtymän eri toimielinten kokouksissa on jäsenten lisäksi läsnäolo- ja puheoikeus - yhtymähallituksen kokouksessa yhtymäkokouksen puheenjohtajalla ja varapuheenjohtajalla - muun toimielimen kokouksissa yhtymähallituksen puheenjohtajalla ja kuntayhtymäjohtajalla tai hänen sijaisellaan. Muiden kuin edellä mainittujen henkilöiden läsnäolosta ja puheoikeudesta päättää asianomainen toimielin. Yhtymähallituksen edustuksesta yhtymäkokouksessa määrätään yhtymäkokouksen työjärjestyksessä. 18 Yhtymähallituksen edustus muissa toimielimissä Yhtymähallitus voi määrätä muihin toimielimiin, ei kuitenkaan tarkastuslautakuntaan, edustajansa, jolla on läsnäolo- ja puheoikeus toimielimen kokouksessa. Edustajaksi voidaan määrätä myös yhtymähallituksen varajäsen tai kuntayhtymäjohtaja.
16 15 19 Esittely Asiat päätetään toimielimen kokouksessa viranhaltijan esittelystä. Esittelijän ehdotus on käsittelyn pohjana (pohjaehdotus). Jos esittelijä on muuttanut esityslistalla olevaa ehdotustaan ennen kuin toimielin on tehnyt päätöksen asiasta, muutettu ehdotus on pohjaehdotus. Jos ehdotus on peruutettu, asia on poistettava esityslistalta, jollei toimielin toisin päätä. Toimielin voi erityisestä syystä päättää, että asia käsitellään puheenjohtajan selostuksen pohjalta ilman viranhaltijan esittelyä. 20 Esteellisyyden toteaminen Toimielimen puheenjohtajan on tarvittaessa saatettava jäsenen tai muun läsnäoloon oikeutetun henkilön esteellisyys toimielimen ratkaistavaksi. Esteellisyyden syy kirjataan pöytäkirjaan. 21 Äänestys ja vaalit Äänestyksessä ja vaalin toimittamisesta on soveltuvin osin voimassa, mitä yhtymäkokouksen työjärjestyksessä määrätään. Sähköisesti tapahtuvassa äänestyksessä ja vaalin toimittamisessa kuntayhtymän tulee huolehtia tietoturvallisuudesta ja siitä, etteivät salassa pidettävät tiedot ole ulkopuolisen saatavissa. Vaali voidaan toimittaa suljetuin lipuin sähköisesti vain, jos vaalisalaisuus on turvattu. Kuntayhtymä huolehtii tekniset välineet ja yhteydet, jotka turvaavat vaalisalaisuuden. Sähköisessä äänestyksessä ja vaalin toimittamisessa kaikkien on annettava äänensä sähköisesti. 22 Pöytäkirjan laatiminen, tarkastaminen ja nähtävänä pitäminen Pöytäkirjan kirjoittaa puheenjohtajan johdolla pöytäkirjanpitäjä. Pöytäkirjan allekirjoittaa puheenjohtaja ja varmentaa pöytäkirjanpitäjä. Pöytäkirja tarkastetaan toimielimen päättämällä tavalla. Pöytäkirja pidetään yleisesti nähtävänä toimielimen päättämänä aikana ja paikassa siten kuin siitä vähintään yhtä päivää aiemmin on ilmoitettu. Toimielimen pöytäkirjaan merkitään: 1) Järjestäytymistietoina - toimielimen nimi - kokouksen alkamis- ja päättymisaika sekä kokouspaikka - läsnä ja poissa olleet ja missä ominaisuudessa kukin on ollut läsnä - kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus
17 16 2) Asian käsittelytietoina - asiaotsikko - selostus asiasta - päätösehdotus - esteellisyys - tehdyt ehdotukset ja onko niitä kannatettu - äänestykset: äänestystapa, äänestysjärjestys, äänestysesitys ja äänestyksen tulos - vaalit: vaalitapa ja vaalin tulos - päätöksen toteaminen - eriävä mielipide 3) Laillisuustietoina - oikaisuvaatimusohjeet ja valitusosoitus - puheenjohtajan allekirjoitus - pöytäkirjanpitäjän varmennus - merkintä pöytäkirjan tarkastuksesta - merkintä nähtävänä pidosta, mikäli pöytäkirja tulee olemaan yleisesti nähtävillä Pöytäkirjaan liitettävissä oikaisuvaatimusohjeissa annetaan tarpeelliset ohjeet oikaisuvaatimuksen ja hankintaoikaisun tekemiseksi. Pöytäkirjaan liitettävässä valitusosoituksessa on mainittava valitusviranomainen, valitusaika ja mitä valituskirjaan on liitettävä. Päätökseen, josta ei saa tehdä oikaisuvaatimusta eikä valitusta, on liitettävä tästä ilmoitus ja samalla mainittava, mihin lain tai asetuksen kohtaan kielto perustuu. Edellä määrättyä noudatetaan soveltuvin osin viranhaltijan ja luottamushenkilön tekemiin päätöksiin. 23 Yhtymähallituksen otto-oikeus Asian ottamisesta yhtymähallituksen käsiteltäväksi voi päättää yhtymähallituksen, yhtymähallituksen puheenjohtajan ja kuntayhtymäjohtajan lisäksi hallintojohtaja toimialaansa liittyvissä asioissa. Asian ottamisesta yhtymähallituksen käsiteltäväksi ilmoitetaan kirjallisesti sille toimielimelle/viranhaltijalle, jonka päätöstä otto-oikeus koskee. 24 Ottokelpoisen päätöksen ilmoittaminen Kuntayhtymän viranomaisen on neljän päivän kuluessa pöytäkirjan tarkastamisesta ilmoitettava yhtymähallitukselle sen määräämällä tavalla niistä päätöksistä, jotka voidaan ottaa yhtymähallituksen käsiteltäväksi lukuun ottamatta niitä päätöksiä, joista yhtymähallitus on päättänyt, ettei se käytä ottooikeuttaan. Jos pöytäkirjaa ei tarkasteta, määräaika lasketaan pöytäkirjan allekirjoittamisesta.
18 17 25 Kokoukseen osallistuminen videoneuvotteluyhteyden avulla Kuntayhtymän yhtymähallituksen ja yhteistyötoimikunnan jäsenet ja henkilöt, joilla on kokouksessa läsnäolo- ja puheoikeus, voivat osallistua kokoukseen käyttäen videoneuvottelua tai muuta soveltuvaa teknistä tiedonvälitystapaa. Kokoukseen osallistuvilla on oltava puhe- ja näköyhteys keskenään. Puheenjohtajan on huolehdittava, että kokoukseen videoneuvotteluyhteyden avulla osallistuva voi seurata kokousta sekä osallistua asioiden käsittelyyn koko kokouksen ajan. Puheenjohtajan on keskeytettävä kokous, jos yhteys katkeaa. Kokouksen kulun turvaamiseksi vähintään kokouksen puheenjohtajan ja sihteerin tulee olla kokouskutsussa ilmoitetulla kokouspaikalla. Kokouksiin voi osallistua kuntayhtymän yksiköiden neuvotteluhuoneissa.
19 18 4. LUKU MUUT MÄÄRÄYKSET 26 Tiedottaminen Kuntayhtymän tiedottamista johtaa yhtymähallitus, joka hyväksyy yleiset ohjeet ja päättää tiedottamisesta vastaavista viranhaltijoista. 27 Kuntayhtymän nimen kirjoitus ja asiakirjojen allekirjoittaminen Kuntayhtymän puolesta tehtävät sopimukset ja annettavat sitoumukset allekirjoittaa yhtymähallituksen puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja tai kuntayhtymäjohtaja ja varmentaa hallintojohtaja tai talouspäällikkö tai asianomaisen tulosalueen johtaja, jollei yhtymähallitus ole valtuuttanut toisia henkilöitä. Toimielimen puheenjohtaja tai sihteeri voi yksinkin allekirjoittaa toimielimen päätökseen perustuvan asiakirjan. Toimielimen hallinnassa olevista asiakirjoista annettavat otteet ja jäljennökset voi toimielimen sihteeri yksinkin todistaa oikeaksi. Tulosalueen johtajat ja talouspäällikkö voivat allekirjoittaa toimivaltaansa kuuluvan asiakirjan. Kuntayhtymän hallinnassa olevista asiakirjoista annettavat otteet ja jäljennökset voi hallintosihteeri todistaa oikeaksi. Valmistelua koskevat asiakirjat allekirjoittaa asian valmistelija. 28 Asiakirjojen lunastus Yhtymähallitus päättää perusteista, joiden mukaan asiakirjoista on suoritettava kuntayhtymälle lunastusmaksu. 29 Tiedoksiantojen vastaanottaminen Kuntayhtymälle tulevia tiedoksiantoja ottavat vastaan yhtymähallituksen puolesta puheenjohtajan lisäksi kuntayhtymäjohtaja, sekä toimialaansa kuuluvissa asioissa tulosalueiden johtajat.
20 19 30 Hallinnon ja talouden tarkastus Hallinnon ja talouden tarkastamisesta määrätään tarkastussäännössä. 31 Sisäinen valvonta ja riskienhallinta Sisäisestä valvonnasta ja riskienhallinnasta määrätään sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan ohjeissa. 32 Taloudenhoito Kuntayhtymän taloudenhoidosta määrätään taloussäännössä sekä yhtymähallituksen sen nojalla antamissa ohjeissa. 33 Soveltaminen Tarkempia ohjeita tämän säännön soveltamisesta antaa tarvittaessa yhtymähallitus. 34 Voimaantulo Tämä hallintosääntö tulee voimaan
(KV hyväksynyt 12.6.1995. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.)
PORIN KAUPUNGIN H A L L I N T O S Ä Ä N T Ö (KV hyväksynyt 12.6.1995. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.) I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja
LisätiedotHallintosääntö. Ylöjärven kaupunki. Kaupunginvaltuusto hyväksynyt x.x.2014 Voimaantulo 01.01.2015 I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET
1 (8) Ylöjärven kaupunki Hallintosääntö Kaupunginvaltuusto hyväksynyt x.x.2014 Voimaantulo 01.01.2015 I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kaupungin johtosäännöt Hallintosäännössä
LisätiedotITÄ-LAPIN KUNTAYHTYMÄN HALLINTOSÄÄNTÖ
Kuntayhtymän hallitus 28.4.2006 50 ITÄ-LAPIN KUNTAYHTYMÄN HALLINTOSÄÄNTÖ 1. luku TOIMINTAA OHJAAVA SÄÄNNÖSTÖ 1 Kuntayhtymän hallinnon järjestämisessä noudatetaan tämän säännön määräyksiä, jollei muualla
LisätiedotAlajärven kaupunki. Alajärven kaupungin hallintosääntö. Hallintosääntö. 1. luku. Yleiset määräykset
Alajärven kaupunki Kvalt 29.10.2012 70 Hallintosääntö Voimaantulo 1.11.2012 1 Alajärven kaupungin hallintosääntö 1. luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kaupungin johtosäännöt 2. luku
LisätiedotHallintosääntö 1 (13) Yhtymähallitus 15.12.2014 268. Käsittely Yhtymähallitus 15.12.2014 268 Voimaantulo 1.1.2015
1 (13) Käsittely Voimaantulo 1.1.2015 Päijät-Hämeen koulutuskonserni kuntayhtymän hallintosääntö 1 luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kuntayhtymän johtosäännöt Hallintosäännössä
LisätiedotSastamalan koulutuskuntayhtymän. Hallintosääntö
Sastamalan koulutuskuntayhtymän Hallintosääntö Sisällysluettelo 1. LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET... 3 1 Hallintosäännön soveltaminen... 3 2 Päätösvallan siirtäminen... 3 3 Organisaatio... 4 3.1 Johtosuhteet...
Lisätiedot1 Hallintosääntö ja muut johtosäännöt Hallintosäännössä määrätään sen lisäksi, mitä on määrätty kuntayhtymän perussopimuksessa,
HELSINGIN SEUDUN LIIKENNE -KUNTAYHTYMÄN HALLINTOSÄÄNTÖ Yhtymäkokouksen hyväksymä 17 päivänä marraskuuta 2015 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosääntö ja muut johtosäännöt Hallintosäännössä määrätään
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ
Espoon kaupungin hallintosääntö 1.6 1 (6) ESPOON KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ Valtuusto 8.12.2008 Voimaan 1.1.2009 Valtuusto 24.5.2010 Voimaan 1.1.2011 Viimeksi muutettu Valtuusto 10.12.2012 Voimaan 1.1.2013
LisätiedotKEMINMAAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ
LIITE 130 Kunnanhallitus 19/07.12.2010 444 Valtuusto hyväksynyt xx.x.2010 43 KEMINMAAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 1 LUKU YLEIS ET MÄÄRÄYKS ET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt 2 Kunnan toiminta-ajatus
LisätiedotLapuan kaupunki. Hallintosääntö. Nro 301
Lapuan kaupunki Hallintosääntö Nro 301 Hyväksytty Kv 7.6.2010 6 Voimaantulo 1.8.2010 Muutettu 14.1.2013 9, 1.1.2013 alkaen Sisällysluettelo Sivu 1. luku Yleiset määräykset 1 2. luku Kokousmenettely 1 3.
LisätiedotToimintasääntö. Hyväksytty Savonia-ammattikorkeakoulun hallituksessa 24.3.2010 (6 )
Toimintasääntö Hyväksytty Savonia-ammattikorkeakoulun hallituksessa (6 ) Toimintasääntö 1 / 14 Sisällys 1 Toimintasäännön soveltaminen ja ammattikorkeakoulua koskevat muut säännöt... 2 2 Ammattikorkeakoulun
LisätiedotPOHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN 1 (7)
POHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN 1 (7) Valtuuston 15.12.2003 hyväksymä ja 1.1.2004 voimaan tuleva - päivitys 23.10.2006 - päivitys 9.6.2014 HALLINTOSÄÄNTÖ 1. LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön
LisätiedotSIUNTION KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ
Astuu voimaan 3.9.2012 SIUNTION KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 1 luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt Hallintosäännössä määrätään kunnan päätöksenteko- ja kokousmenettelystä.
LisätiedotII Hallinto, päätöksenteko ja kokousmenettely
Espoon kaupungin hallintosääntö 2017 1 (5) II Hallinto, päätöksenteko ja kokousmenettely 1 Kokousmenettely Tämän luvun 2-11 :ien kokousmenettelyä koskevia määräyksiä noudatetaan valtuustoa lukuun ottamatta
LisätiedotKurikan kaupungin hallintosääntö
Kurikan kaupungin hallintosääntö Yhteisvaltuuston hyväksymä 29.12.2015 Voimaantulo 1.1.2016 Tämä sääntö korvaa nyt voimassa olevan säännön. 1 Luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan
LisätiedotKurikan kaupungin hallintosääntö
Kurikan kaupungin hallintosääntö Hyväksytty 20.6.2011 Voimaantulo 1.7.2011 1 Luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt Hallintosäännössä määrätään päätöksenteko- ja
LisätiedotLAIHIAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ
1 (12) LAIHIAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt Hallintosäännössä annetaan tarpeelliset määräykset kunnan hallinto- ja päätöksentekomenettelystä.
LisätiedotKIURUVEDEN KAUPUNKI KIURUVEDEN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ
1 KIURUVEDEN KAUPUNKI KIURUVEDEN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuuston kokouksessa 31 päivä lokakuuta 2011 57, 3. luvun muutos kvalt 20.5.2013 52 ja 53. 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön
LisätiedotVAASAN SAIRAANHOITOPIIRIN HALLINTOSÄÄNTÖ 1. LUKU VAASAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN TOIMINTA-AJATUS SEKÄ HALLINNON JA TEHTÄVIEN YLEISKUVAUS
1 (10) VAASAN SAIRAANHOITOPIIRIN HALLINTOSÄÄNTÖ 1. LUKU VAASAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN TOIMINTA-AJATUS SEKÄ HALLINNON JA TEHTÄVIEN YLEISKUVAUS 1 Sairaanhoitopiirin toiminta-ajatus Vaasan sairaanhoitopiiri
LisätiedotPORIN KAUPUNGIN H A L L I N T O S Ä Ä N T Ö. (KV hyväksynyt Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.
PORIN KAUPUNGIN H A L L I N T O S Ä Ä N T Ö (KV hyväksynyt 12.6.1995. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.) I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja
LisätiedotSeinäjoen kaupungin hallintosääntö
Seinäjoen kaupungin hallintosääntö I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja johtosäännöt Hallintosäännössä määrätään kaupungin päätöksenteko- ja kokousmenettelystä. Hallintosäännön ohella
LisätiedotILMAJOEN KUNTA HALLINTOSÄÄNTÖ. 1 luku YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 HALLINTOSÄÄNNÖN SOVELTAMINEN JA KUNNAN JOHTOSÄÄNNÖT
1 ILMAJOEN KUNTA HALLINTOSÄÄNTÖ Kunnanvaltuusto hyväksynyt 17.12.2010 - Tulee voimaan 1.1.2011 1 luku YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 HALLINTOSÄÄNNÖN SOVELTAMINEN JA KUNNAN JOHTOSÄÄNNÖT Hallintosäännössä määrätään
LisätiedotIV PÄÄTÖKSENTEKO- JA HALLINTOMENETTELY
IV PÄÄTÖKSENTEKO- JA HALLINTOMENETTELY 51 17 Kokousmenettely 1 Määräysten soveltaminen Tämän luvun määräyksiä noudatetaan valtuustoa lukuun ottamatta kunnan toimielimissä sekä soveltuvin osin toimitus-
LisätiedotRAUMAN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ
RAUMAN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 17.6.2013 Voimaantulopäivä 1.8.2013 I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kaupungin johtosäännöt Hallintosäännössä määrätään
LisätiedotTämän luvun määräyksiä noudatetaan valtuustoa lukuunottamatta kaupungin toimielimissä.
Hallintosääntö Kuopion kaupungin HALLINTOSÄÄNTÖ 1 LUKU, YLEISET MÄÄRÄYKSET Kaupungin hallinto ja johtosäännöt Tässä hallintosäännössä määrätään kaupungin päätöksenteko ja kokousmenettelystä. Hallintosäännön
LisätiedotAMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖJEN TOIMIKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖJEN JÄRJESTÄMISPERIAATTEET
AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖJEN TOIMIKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖJEN JÄRJESTÄMISPERIAATTEET 1.1.2013 1 1LUKU YLEISTÄ 1 SOVELTAMISALA Koulutuksen järjestäjän tulee asettaa toimielin ammattiosaamisen
LisätiedotLOHJA (958/01/003/01) 828/01/003/05 HALLINTOSÄÄNTÖ
1 LOHJA (958/01/003/01) 828/01/003/05 HALLINTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 24.9.2003 ' 83 Voimassa 1.1.2004 alkaen Muutettu kaupunginvaltuusto 8.11.2006 81: lisäys 15 kohta 16 ja muutettu 38 Voimassa 9.11.2006
Lisätiedot1 Määräysten soveltaminen
Kuopion kaupunki Sääntö 1 (8) Kuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 Määräysten soveltaminen Tämän johtosäännön määräyksiä noudatetaan, ellei kunnallisesta viranhaltijasta annetussa
Lisätiedot17.12.2015 PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN TARKASTUSSÄÄNTÖ 1.1.2013 LUKIEN
1 (5) PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN TARKASTUSSÄÄNTÖ 1.1.2013 LUKIEN VALVONTAJÄRJESTELMÄ 1 Ulkoinen ja sisäinen valvonta Kuntayhtymän hallinnon ja talouden valvonta järjestetään niin, että
LisätiedotPAIMION KAUPUNKI HALLINTOSÄÄNTÖ
PAIMION KAUPUNKI HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 16.12.2010 85 Voimaantulo 1.1.2011 Muutokset päivitetty kaupunginvaltuuston päätösten mukaisesti: - Kvalt 16.06.2011 43 - Kvalt 15.12.2011
LisätiedotToimielin pitää kokouksensa päättämänään aikana ja päättämässään paikassa.
Riihimäen kaupunki SÄÄNNÖT RIIHIMÄEN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty 9.12.2013 Voimaantulo 1.1.2014 1 luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kaupungin johtosäännöt 2 luku Kokousmenettely
LisätiedotPOHJOIS-SAVON LIITON JOHTOSÄÄNTÖ 35/00.01.01.00/2010 Maakuntavaltuuston 13. päivänä marraskuuta 2006 hyväksymä, 9.6.2014 mkv päivittänyt
POHJOIS-SAVON LIITON JOHTOSÄÄNTÖ 35/00.01.01.00/2010 Maakuntavaltuuston 13. päivänä marraskuuta 2006 hyväksymä, 9.6.2014 mkv päivittänyt 1. LUKU TOIMINTA-AJATUS JA TEHTÄVÄT 2. LUKU ORGANISAATIO 1 Toiminta-ajatus
LisätiedotHALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Yhtymäkokous Yhtymäkokous (muutos 46) Voimaantulo:
Sivu 1/8 VAALIJALAN KUNTAYHTYMÄ HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Yhtymäkokous 2.11.2011 Yhtymäkokous 7.11.2012 (muutos 46) Voimaantulo: 1.1.2012 1. LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen Hallintosäännössä
LisätiedotETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄ. Etelä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymän HALLINTOSÄÄNTÖ. 1.6.2014 alkaen
ETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄ Etelä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymän HALLINTOSÄÄNTÖ 1.6.2014 alkaen 1. LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET Toiminta-ajatus 1 Sen lisäksi mitä laeissa, asetuksissa,
LisätiedotMuutosehdotukset yhtymävaltuuston hyväksymään hallintosääntöön
Muutosehdotukset yhtymävaltuuston 23.11.2016 19 hyväksymään hallintosääntöön 1(6) Muutosehdotukset yhtymävaltuuston 23.11.2016 19 hyväksymään hallintosääntöön 3 luku Henkilöstöorganisaatio 9 Henkilöstöorganisaatio
LisätiedotItä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymän HALLINTOSÄÄNTÖ 9.6.2015
Itä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymän HALLINTOSÄÄNTÖ 9.6.2015 Sisällysluettelo 1. Luku Yleiset määräykset... 4 1 Perustehtävä... 4 2 Hallintosäännön määräysten sisältö ja soveltaminen... 4 2. Luku
Lisätiedot2 luku Toimielinorganisaatio Valtuusto Kaupunginhallitus, konsernijaosto sekä sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan jaosto
6 Sisällysluettelo I OSA Hallinnon ja toiminnan järjestäminen... 12 1 luku Kunnan johtaminen... 12 1 Hallintosäännön soveltaminen... 13 2 Kunnan johtamisjärjestelmä... 13 3 Esittely kaupunginhallituksessa...
LisätiedotItä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymän HALLINTOSÄÄNTÖ 1.1.2011
Itä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymän HALLINTOSÄÄNTÖ 1.1.2011 Itä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymä 2/25 Sisältö 1. Luku Yleiset määräykset... 4 1 Perustehtävä... 4 2 Hallintosäännön määräysten
LisätiedotK A L A J O E N K A U P U N G I N H A L L I N T O S Ä Ä N T Ö HYVÄKSYTTY: Yhteistoimintaelin: 19.4.2010 Hallitus: 19.4.2010 Valtuusto: 27.4.
Hallintosääntö K A L A J O E N K A U P U N G I N H A L L I N T O S Ä Ä N T Ö HYVÄKSYTTY: Yhteistoimintaelin: 19.4.2010 Hallitus: 19.4.2010 Valtuusto: 27.4.2010 MUUTETTU: Valtuusto 27.9.2011 Valtuusto 26.2.2013
LisätiedotJärjestelytoimikunta valitsee keskuudestaan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajat.
LIITE 4 JÄRJESTELYTOIMIKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ 1 JÄRJESTELYTOIMIKUNNAN ASEMA JA TEHTÄVÄT Kuntajakolain 29 mukaan uutta kuntaa varten on kuukauden kuluessa siitä, kun kuntajaon muutos on määrätty, asetettava
LisätiedotKuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 (14) Konsernipalvelu Työnantajapalvelu Käsittelijä 21.10.2014
Kuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 (14) Vanha sääntö Uusi sääntö Kuopion kaupunki JOHTOSÄÄNTÖ TOIMIVALLASTA HENKILÖSTÖASIOISSA Kuopion kaupunki JOHTOSÄÄNTÖ TOIMIVALLASTA HENKILÖSTÖASIOISSA
LisätiedotKAJAANIN MAMSELLI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
KAJAANIN MAMSELLI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 08.02.2016 6 I YLEISTÄ 1 Soveltamisala Tätä johtosääntöä sovelletaan Kajaanin kaupungin ylläpitämän, kunnallisena liikelaitoksena
LisätiedotTOIMINTAOHJE. Opiskeluoikeuden ja kurinpitoasioiden toimielin. JEDU SORA toimikunta
TOIMINTAOHJE Opiskeluoikeuden ja kurinpitoasioiden toimielin JEDU SORA toimikunta Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä, JEDU Toimintaohje on hyväksytty yhtymähallituksessa 11.12.2014 1 Yleistä Ammatillisen
LisätiedotEteva kuntayhtymän henkilöstösääntö
Eteva kuntayhtymän henkilöstösääntö Eteva kuntayhtymä Yhtymähallitus 21.4.2016 30 liite 7 Yhtymäkokous 19.5.2016 12 liite 12 Sisältö 1 Yleistä... 3 1 Henkilöstösäännön soveltaminen... 3 2 Viran ja työsopimussuhteisen
Lisätiedot(Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 29.9.2014 tulevaksi voimaan 1.1.2015. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.
PORIN KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN J O H T O S Ä Ä N T Ö (Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 29.9.2014 tulevaksi voimaan 1.1.2015. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.) I LUKU
LisätiedotSeinäjoen koulutuskuntayhtymä Hallintosääntö
Seinäjoen koulutuskuntayhtymä Hallintosääntö Hyväksytty yhtymävaltuustossa 5.5.2014 12 Voimaan 1.8.2014 1 Sisällys... 1 Seinäjoen koulutuskuntayhtymä... 1 Hallintosääntö... 1 I Yleistä... 4 1 Soveltamisala...
LisätiedotSATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN SÄÄDÖSKOKOELMA
SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN SÄÄDÖSKOKOELMA 1.2 HALLINTOSÄÄNTÖ Valtuuston 12. päivänä marraskuuta 2008/23 hyväksymä ja valtuuston 11. päivänä marraskuuta 2013/38 tarkastama I LUKU YLEISET
LisätiedotToimielin voi myös tehdä päätöksiä suljetussa sähköisessä päätöksentekomenettelyssä ennen kokousta.
HALLINTOSÄÄNTÖ IV OSA PÄÄTÖKSENTEKO- JA HALLINTOMENETTELY 17 Luku Kokousmenettely 1 Määräysten soveltaminen Tämän luvun määräyksiä noudatetaan valtuustoa lukuun ottamatta kaupungin muissa toimielimissä
LisätiedotSeinäjoen kaupungin hallintosääntö
1 Seinäjoen kaupungin hallintosääntö Valtuuston 18.2.2013 22 hyväksymä. Tarkennukset 27.10.2014 106 15.12.2014 141 16.2.2015 17 I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja johtosäännöt
LisätiedotFINLEX - Säädökset alkuperäisinä: 578/2006. Annettu Naantalissa 29 päivänä kesäkuuta 2006. Laki kuntalain muuttamisesta
Sivu 1/5 Finlex» Lainsäädäntö» Säädökset alkuperäisinä» 2006» 578/2006 578/2006 Eduskunnan päätöksen mukaisesti Annettu Naantalissa 29 päivänä kesäkuuta 2006 Laki kuntalain muuttamisesta kumotaan 17 päivänä
LisätiedotHALLINTOSÄÄNTÖ. Kuntayhtymävaltuusto hyväksynyt.
HALLINTOSÄÄNTÖ Kuntayhtymävaltuusto hyväksynyt. 2 (24) Sisältö 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET... 3 1 Yleiset määräykset ja soveltamisala... 3 2 LUKU VALTUUSTON, HALLITUKSEN, KUNTAYHTYMÄN JOHTAJAN, HALLINTOJOHTAJAN
LisätiedotTarkastustarkastuslautakunta
Kinnulan kunnan Tarkastustarkastuslautakunta PÖYTÄKIRJA TARKASTUSLAUTAKUNNAN JÄRJESTÄYTYMISKOKOUS Kokousaika: to 3.9.2009 klo 13.00-15.55. Kokouspaikka: Kinnulan kunnanvirasto jäsen varajäsen Läsnä: Rauno
LisätiedotSosiaali- ja terveyspalveluiden toimintaa koordinoi johtoryhmä, jonka nimeää apulaiskaupunginjohtaja.
Vanhus- ja vammaispalvelujen vastuualue vastaa - seuraavien sosiaalihuoltolain 17. :ssä tarkoitettujen palvelujen järjestämisestä vanhuksille ja vammaisille: omaishoidon tuki, kotipalvelut, sosiaalityö,
LisätiedotHollolan kunnan hallintosääntö. Sisällysluettelo. Hyväksytty: Hollola Hämeenkoski yhdistymisvaltuusto 7.12.2015. Voimaan: 1.1.2016
1 Hollolan kunnan hallintosääntö Hyväksytty: Hollola Hämeenkoski yhdistymisvaltuusto 7.12.2015 Voimaan: 1.1.2016 Sisällysluettelo I luku Yleiset määräykset ja organisaatio... 2 II luku Kokousmenettely...
LisätiedotTyöjärjestystä noudatetaan sote- ja maakuntauudistuksen valmistelussa sekä VATEn päätöksenteko- ja kokousmenettelyssä.
Etelä-Pohjanmaan väliaikaisen valmistelutoimielimen (VATE) työjärjestys sen toimintakaudella ennen väliaikaista valmistelutoimielintä koskevan lainsäädännön vahvistamista TAUSTAA Etelä-Pohjanmaan sote-
Lisätiedotvaltuuston työjärjestys kunnanhallituksen johtosääntö toimielinten johtosäännöt tarkastussääntö sopimus seutukuntayhteistyöstä
Soinin kunnan hallintosääntö 1.luku: Yleiset määräykset 1. Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt 2. luku: Kokousmenettely 2.Luvun määräysten soveltaminen 3.Kokousaika- ja paikka 4.Kokouksen
LisätiedotTämän luvun määräyksiä noudatetaan valtuustoa lukuun ottamatta kuntayhtymän toimielimissä.
ÖSTERBOTTENS FÖRBUND - POHJANMAAN LIITTO kuntayhtymä Hyväksytty 5.5.2008 Muutos (35 ) hyväksytty 8.3.2010 HALLINTOSÄÄNTÖ Muutos (31, 35 ) hyväksytty 12.5.2014 1 luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön
LisätiedotKANNUKSEN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ
KANNUKSEN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 9.12.2008 61 (muutokset 4 ja 39 kv. 18.2.2010, 3 ja 35 kv. 17.2.2011, 4 ja 35 11.4.2012, 31 ja 46 13.10.2014, 3 kv. 2.11.2015) Voimaantulo:
LisätiedotSosiaali- ja terveyslautakunnan ja jaoston sekä sosiaali- ja terveyspalvelukeskuksen johtosääntö 1(8)
johtosääntö 1(8) SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN JA JAOSTON SEKÄ SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 8.10.2012 103 ja tulee voimaan 1.1.2013 Muutos KV 10.12.2012
LisätiedotVALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA
1 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA KV 14.12.2015 Voimaan 1.1.2016 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Soveltamisala Toiminta-ajatus Organisaatio 1 Kasvatus- ja opetuslautakunnan
Lisätiedot1. luku Yleiset määräykset
Nykyinen versio KAINUUN MAAKUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 1. luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön määräysten sisältö ja soveltaminen Tässä hallintosäännössä määrätään maakunnan päätöksenteko- ja kokous-menettelystä
LisätiedotLiite 6 Valtuusto 12.12.2014 ULVILAN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty:
ULVILAN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Voimaantulo: 1.1.2015 SISÄLLYSLUETTELO 1. LUKU.. 1 YLEISET MÄÄRÄYKSET. 1 1 HALLINTOSÄÄNNÖN SOVELTAMINEN JA KAUPUNGIN JOHTOSÄÄNNÖT. 1 2. LUKU 1 KOKOUSMENETTELY....
LisätiedotMuutokset koskien talousjohtajaa tulevat voimaan 1.3.2016 alkaen.
KOLARIN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty 2007-08-29 54 Kunnanvaltuusto Korjattu 2007-08-29 54 Kunnanvaltuusto Korjattu 2009-01-20 8 Kunnanvaltuusto Korjattu 2010-04-07 21 Kunnanvaltuusto Korjattu 2010-11-15
LisätiedotHallintosääntö Yhtymäkokous 2.12.2015 Johtokunta 30.10.2015 YT-ryhmä 22.10.2015 Voimaantulo 1.1.2016
Hallintosääntö Yhtymäkokous 2.12.2015 Johtokunta 30.10.2015 YT-ryhmä 22.10.2015 Voimaantulo 1.1.2016 Sisältö 1. Yleiset määräykset... 4 1 Peruspalveluliikelaitoskuntayhtymän säännöt ja hallintosäännön
LisätiedotVARKAUDEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA VARKAUDEN KAUPUNKI H A L L I N T O S Ä Ä N T Ö
VARKAUDEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA VARKAUDEN KAUPUNKI H A L L I N T O S Ä Ä N T Ö VARKAUDEN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ 1. L U K U Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kaupungin johtosäännöt
LisätiedotKEMINMAAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ
Valtuusto hyväksynyt 14.4.2005 43 KEMINMAAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Soveltaminen Tässä säännössä määrätään kunnan hallinnosta. 2 Kunnan toiminta-ajatus Tämän säännön ohella kunnan
LisätiedotTORNION KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA. J u l k a i s s u t. 2015 Tornion hallintopalvelut Nro 1
1 TORNION KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA J u l k a i s s u t 2015 Tornion hallintopalvelut Nro 1 Kaupunginvaltuuston hyväksymä 16.11.2015 Voimaantulopäivä 1.1.2016 MERI-LAPIN YMPÄRISTÖPALVELUJEN
LisätiedotKUULOLIITTO RY:N JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty liittovaltuustossa 20.4.2013
JOHTOSÄÄNTÖ sivu 1(6) KUULOLIITTO RY:N JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty liittovaltuustossa 20.4.2013 I JOHTOSÄÄNNÖN SOVELTAMISALA 1 Johtosäännössä määrätään siitä luottamusjohdon toiminnasta, joka ei sisälly sääntöihin,
LisätiedotSivu 1 / 26 HALLINTOSÄÄNTÖ
Sivu 1 / 26 HALLINTOSÄÄNTÖ Yhtymähallitus 26.6.2013 Yhtymävaltuusto x.x.2013 Sivu 2 / 26 I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET JA ORGANISAATIO... 4 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kuntayhtymän johtosäännöt... 4
LisätiedotSÄÄDÖSKOKOELMA. 2011 Nro 8. Kotkan kaupungin. HALLINTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa 14.11.2011, tulee voimaan 1.1.2012) 1 LUKU. Yleiset määräykset
Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2011 Nro 8 HALLINTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa 14.11.2011, tulee voimaan 1.1.2012) 1 LUKU Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kaupungin johtosäännöt
LisätiedotVALTUUSTON TYÖJÄRJESTYS
TAIVASSALON KUNTA VALTUUSTON TYÖJÄRJESTYS 1. LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Valtuuston toiminnan järjestelyt Valtuuston toimikauden ensimmäisen kokouksen kutsuu koolle kunnanhallituksen puheenjohtaja, ja kokouksen
LisätiedotHyväksytty: Uusi kv 16.10.2006 5 Voimaantulo: 16.10.2006 Muutettu: kv 17.12.2012 69
MYNÄMÄEN KUNTA KUNNANVALTUUSTON TYÖJÄRJESTYS Hyväksytty: Uusi kv 16.10.2006 5 Voimaantulo: 16.10.2006 Muutettu: kv 17.12.2012 69 1 luku Yleiset määräykset 1 Valtuuston toiminnan järjestelyt 2 Valtuustonryhmän
Lisätiedot1. Luku Yleiset määräykset
Merijärven nuorisovaltuuston johtosääntö (voimaantulo 17.11.2004) Nämä säännöt sisältävät seuraavat luvut: 1. Luku Yleiset määräykset 2. Luku Nuorisovaltuuston valitseminen 3. Luku Nuorisovaltuuston järjestäytyminen
LisätiedotKAARINAN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ
Kaupunginvaltuusto 1.12.2008 Kaupunginvaltuusto 23.2.2009 Kaupunginhallitus 20.4.2009 Kaupunginvaltuusto 27.4.2009 Kaupunginvaltuusto 14.12.2009 Kaupunginvaltuusto 27.8.2012 Kaupunginvaltuusto 21.1.2013
LisätiedotHALLINTOSÄÄNTÖ. Hallitus 8.6.2015, 75 Valtuusto 15.6.2015, 19 Voimaan 1.8.2015 Päivitys hallitus 13.6.2016, 53 Valtuusto 20.6.
HALLINTOSÄÄNTÖ Hallitus 8.6.2015, 75 Valtuusto 15.6.2015, 19 Voimaan 1.8.2015 Päivitys hallitus 13.6.2016, 53 Valtuusto 20.6.2016, 15 HÄMEENKYRÖN HALLINTOSÄÄNTÖ 1 HALLINTOMENETTELYÄ KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET...
LisätiedotValtuuston toiminnan sisäistä järjestelyä koskevien asioiden valmistelua johtaa valtuuston puheenjohtaja, jollei valtuusto toisin päätä.
KANGASALAN KUNTA KANGASALAN VALTUUSTON TYÖJÄRJESTYS 1. LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET Kangasalan kunnanvaltuusto hyväksynyt 19.6.1995 42. Voimaantulo 1.7.1995. Valtuusto muuttanut 20.1.1997 6 ja 9.9.2002 48.
Lisätiedot1 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS. Tarkastuslautakunnan kokousmenettelyssä noudatetaan hallintosäännön määräyksiä.
UTSJOEN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA TARKASTUSLAUTAKUNTA 1/15.5.20089 1 Kokousaika 15.5.2009 klo 9-14 Kokouspaikka Läsnä Kunnanvirasto, Utsjoki Pertti Kujala, pj Säde Guttorm, vpj Raimo-Esa Guttorm, j Seppo
LisätiedotASKOLAN KUNTA VALTUUSTON TYÖJÄRJESTYS
ASKOLAN KUNTA VALTUUSTON TYÖJÄRJESTYS Hyväksytty Kvalt 14.12.1995 Voimaantulo 1.1.1996 Hyväksytty Kvalt 28.1.2010 Voimaantulo 28.1.2010 Sisällysluettelo 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Valtuuston toiminnan
Lisätiedot1. LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET
1 KOKKOLAN KAUPUNKI HALLINTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 24.9.2012 Voimassa 1.1.2013 alkaen 1. LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kaupungin johtosäännöt Valtuuston tehtävät
LisätiedotHALLINTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Nivalan kaupunginvaltuusto 20.12.2007 59
1 HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Nivalan kaupunginvaltuusto 20.12.2007 59 Muutokset: KV 17.12.2008 45 (hs 33 ) KV 15.10.2009 44 (hs 6 ja 42 :t) KV 15.10.2009 45 (hs 7 ) KV 25.2.2010 11 (hs 19 ) KV 26.8.2010
LisätiedotYlöjärven kaupunki. Hallintosääntö
Ylöjärven kaupunki Hallintosääntö Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 8.12.2014 Voimaantulo 1.1.2015 Päivitetty/kaupunginvaltuusto 9.3.2015 Päivitykset voimaan 1.4.2015 Päivitetty/kaupunginvaltuusto 11.5.2015
LisätiedotHallintosääntö. Hyväksytty Hall 27.5.2015 50, ja Valt 12.6.2015 12 voimassa 1.8.2015 alkaen. - 1 -
Hallintosääntö Hyväksytty Hall 27.5.2015 50, ja Valt 12.6.2015 12 voimassa 1.8.2015 alkaen. - 1 - Sisällysluettelo Kolpeneen palvelukeskuksen kuntayhtymä H a l l i n t o s ä ä n t ö 1.8.2015 alk Sisältö
LisätiedotHALLINTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Nivalan kaupunginvaltuusto 20.12.2007 59
HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Nivalan kaupunginvaltuusto 20.12.2007 59 Muutokset: KV 17.12.2008 45 (hs 33 ) KV 15.10.2009 44 (hs 6 ja 42 :t) KV 15.10.2009 45 (hs 7 ) KV 25.2.2010 11 (hs 19 ) KV 26.8.2010
LisätiedotMYRSKYLÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 2/2017 Tarkastuslautakunta AIKA klo Kunnanviraston kokoushuone
AIKA 26.4.2017 klo 15.00 Paikka Osallistujat: Kunnanviraston kokoushuone Sirkku Uljas, puheenjohtaja vpj. Mäenpää Jonna Yngve Bergman, jäsen Markku Fabritius, jäsen Jukka Panu, jäsen Muut osallistujat:
LisätiedotKajaanin Ammattikorkeakoulu Oy JOHTOSÄÄNTÖ (1/6) Hyväksytty Kajaanin Ammattikorkeakoulu Oy:n hallituksessa 26.11.2014 YLEISTÄ.
Kajaanin Ammattikorkeakoulu Oy JOHTOSÄÄNTÖ (1/6) Hyväksytty Kajaanin Ammattikorkeakoulu Oy:n hallituksessa 26.11.2014 YLEISTÄ 1 Soveltamisala Tätä johtosääntöä sovelletaan Kajaanin Ammattikorkeakoulu Oy:n
Lisätiedot1. luku Yleiset määräykset
1 Nykyinen versio Muutettu versio (23.4.2008) KAINUUN MAAKUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ KAINUUN MAAKUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 1. luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön määräysten sisältö ja soveltaminen Tässä hallintosäännössä
LisätiedotEtelä-Karjalan Hankintapalvelut, Tullitie 7 D, LAPPEENRANTA. Pöytäkirja on tarkastettu ja todettu kokouksen kulun mukaiseksi. Lemillä
Lemin kunta 1 Aika klo 9-9.10 Paikka Etelä-Karjalan Hankintapalvelut, Tullitie 7 D, 53500 LAPPEENRANTA Saapuvilla olleet jäsenet Pylkkö Osmo Huttunen Matti Värtö Veijo puheenjohtaja varapuheenjohtaja jäsen
LisätiedotTAMMELAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ
TAMMELAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 1 Sisällysluettelo 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt 3 2 Edelleendelegointi..... 3 LUOTTAMUSHENKILÖORGANISAATIO 3 Luottamushenkilöorganisaatio
LisätiedotMaakuntavaltuuston työjärjestys
KESKI-SUOMEN LIITTO Maakuntavaltuuston työjärjestys Sisällysluettelo 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Valtuuston toiminnan järjestelyt 2 Valtuustoryhmän muodostaminen 3 Valtuustoryhmään liittyminen sekä siitä
Lisätiedot7.1.2014 HALLINTOSÄÄNTÖ
7.1.2014 HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty 2014 2 SISÄLLYSLUETTELO: 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt 2 LUKU KOKOUSMENETTELY 2 Luvun määräysten soveltaminen 3 Kokousaika
LisätiedotOsmo Pylkkö puheenjohtaja ja pöytäkirjanpitäjä. Pöytäkirja on tarkastettu ja todettu kokouksen kulun mukaiseksi. Lemillä
Lemin kunta 1 Aika klo 16.00-16.30 Paikka Saapuvilla olleet jäsenet Kunnanvirasto Pylkkö Osmo Huttunen Matti Pesari Markku puheenjohtaja varapuheenjohtaja varajäsen Muut saapuvilla olleet - Laillisuus
LisätiedotKUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA HALLINTOSÄÄNTÖ. Nakkilan kunta Voimaantulo 1.1.2013 Voimaantulo 1.6.2014 valtuusto 7.4.2014/10, muutos 24 :ään.
KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA HALLINTOSÄÄNTÖ Nakkilan kunta Voimaantulo 1.1.2013 Voimaantulo 1.6.2014 valtuusto 7.4.2014/10, muutos 24 :ään. SISÄLLYSLUETTELO 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET...2 1 HALLINTOSÄÄNNÖN
LisätiedotRovaniemen kaupunginvaltuuston työjärjestys
Rovaniemen kaupunginvaltuuston työjärjestys Hyväksytty kv 7.11.2005, 4 Muutettu kv 22.1.2007, 6 Muutettu kv 15.6.2009 102 Muutettu kv 14.12.2009 170 Muutettu 11.10.2010 97 1 luku Yleiset määräykset 1 Valtuuston
LisätiedotKOKOUSPÖYTÄKIRJA. TERVON KUNTA Perusturvalautakunta 3/2016 1. Ti 19.4.2016 klo 17.30-18.00. Kunnanvirasto, hallituksen ja lautakuntien kokoushuone
Perusturvalautakunta KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro/vuosi 3/2016 Sivu 1 KOKOUSAIKA KOKOUSPAIKKA SAAPUVILLA OLLEET JÄSENET MUUT SAAPUVILLA OLLEET Ti 19.4.2016 klo 17.30-18.00 Kunnanvirasto, hallituksen ja lautakuntien
LisätiedotOulun kaupunki. Ulkoisen tarkastuksen johtosääntö. Voimaantulo
Oulun kaupunki Ulkoisen tarkastuksen johtosääntö Voimaantulo 1.1.2013 päätöspäivä voimaantulo Johtamisjärjestelmätoimikunta 5.10.2012 22 Yhdistymishallitus 7.11.2012 110 Kaupunginvaltuusto 12.11.2012 10
Lisätiedot1 Tarkastuslautakunta ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 2/
1 KOKOUSAIKA klo 9.00 KOKOUSPAIKKA Saksankatu 27, A-rak. kokoushuone 1014 LÄSNÄ Pauli Marttila puheenjohtaja Tuija Näppinen varapuheenjohtaja Christer Friskof jäsen Nina Schulman jäsen POISSA MUUT Tuula
LisätiedotYlivieskan kaupunki HALLINTOSÄÄNTÖ 1
Ylivieskan kaupunki HALLINTOSÄÄNTÖ 1 YLIVIESKAN KAUPUNKI Hallintosääntö Voimaantulo Kaupunginvaltuusto on hyväksynyt 9.11.2004 78 1.11.2004 Kaupunginvaltuusto on muuttanut 26.3.2007 21 1.4.2007 1 luku
LisätiedotI luku YLEISET MÄÄRÄYKSET 3 1 Johtosäännön soveltaminen... 3 2 Toiminta-ajatus... 3
VIRTAIN KAUPUNKI PERUSTURVALAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ 2 I luku YLEISET MÄÄRÄYKSET 3 1 Johtosäännön soveltaminen... 3 2 Toiminta-ajatus... 3 II luku PERUSTURVALAUTAKUNTA 3 3 Tehtäväalueet... 3 4 Perusturvalautakunnan
LisätiedotRuokolahden nuorisoneuvoston toimintasääntö. 1. Nuorisoneuvoston tarkoitus ja tavoite
Ruokolahden nuorisoneuvoston toimintasääntö 1. Nuorisoneuvoston tarkoitus ja tavoite Nuorisoneuvoston tarkoituksena on edistää ja kehittää nuorison asemaa kunnassa ilman puoluepoliittisia tai uskonnollisia
LisätiedotSiun sote Hallintosääntö
Siun sote Hallintosääntö Yhtymähallitus 6.4.2016 Hyväksytty Yhtymävaltuustossa xx.xx.2016 Sisällys I OSA HALLINNON JA TOIMINNAN JÄRJESTÄMINEN 4 1 Luku Yleiset määräykset 4 1 Hallintosäännön soveltaminen
Lisätiedot