Peruspalvelukuntayhtymä Kallio Pöytäkirja 6/ Johtokunta. Aika klo 13:00-14:40. Smarthouse 4 krs, Vierimaantie 5, Ylivieska

Transkriptio

1 Peruspalvelukuntayhtymä Kallio Pöytäkirja 6/ Johtokunta Aika klo 13:00-14:40 Paikka Smarthouse 4 krs, Vierimaantie 5, Ylivieska Käsitellyt asiat Otsikko Sivu 21 Vuoden 2010 tilausten ja talousarvion toteuma 3 22 Hankinnat - pesula- ja tekstiilivuokrauspalvelut 5 23 Työ- ja virkavapaaohjeen tarkistus 9 24 Kunnallisen perhepäivähoidon kustannusten korvaukset Kuntaliiton suositus 25 Johtavan sosiaalityöntekijän palkkaus Psykologin tehtäväkohtainen palkka Vs. terveyspalvelujohtajan palkkaus Sosiaaliasiamiehen raportti vuodelta

2 Peruspalvelukuntayhtymä Kallio Pöytäkirja 6/ Johtokunta klo 13:00 Osallistujat Nimi Tehtävä Lisätiedot Läsnä Vierimaa Tapani puheenjohtaja Ojanperä Terho varapuheenjohtaja puhelinyhteys Valtanen Kari jäsen Koski Markku jäsen Läsnäolo- ja puheoikeus Niinikoski Eija-Riitta yhtymähallituksen pj. puheoikeudella Kivimäki Jarmo vs. kuntayhtymän johtaja hyvinvointipalvelujoh taja Olli Risto vs. terveyspalvelujohtaja esittelijä Möller Urho talousjohtaja asiantuntija Illikainen Kerttu suunnittelupäällikkö sihteeri Laillisuus ja päätösvaltaisuus Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. Asiat Pöytäkirjan tarkastus Pöytäkirjan tarkastajaksi valittiin Kari Valtanen. Allekirjoitukset Tapani Vierimaa Puheenjohtaja Kerttu Illikainen Pöytäkirjanpitäjä Pöytäkirjan tarkastus Kari Valtanen Pöytäkirja yleisesti nähtävillä klo kuntayhtymän hallintokeskuksessa, osoite Vie rimaantie 5, Ylivieska.

3 Peruspalvelukuntayhtymä Kallio Pöytäkirja 6/ Johtokunta Vuoden 2010 tilausten ja talousarvion toteuma Johtokunta 21 Hallintosäännön 28 :n mukaan tuottajat raportoivat neljä kertaa vuo des sa ti laa jal le ti laus ten ja ta lousarvion toteutumisesta. Mikäli tuotta ja ei pysty vas taa maan mah dolliseen muuttuvaan kysyntään, se te kee ti laajalle muu toseh dotuk sen raportoinnin yhteydessä. Vuoden 2010 kuluessa Maisema-osavuosikatsaukset on käsitelty johtokunnan kokouksissa (1. vuosineljännes), (2. vuosineljännes) ja (3. vuosineljännes). Vuoden viimeisen neljänneksen raportointi tarkoittaa samalla koko vuoden talousarvion toteuman raportointia, mistä edelleen johdetaan ao. vuoden tilinpäätös. Kuntalain 68 :n mukaan tilinpäätökseen kuuluvat tase, tu loslaskelma, rahoituslaskelma ja niiden liitteenä olevat tiedot sekä talousarvion toteutumisvertailu ja toimintakertomus. Kuntayhtymän tilinpäätöskokonaisuus on vielä valmisteilla. Vuoden 2010 talousarvion toteuma osoittaa kokonaisuutena toteutuneen likimain hyväksy tyn talousarvion mukaisesti: TULOSLASKELMA Tilin nimi TA 2010 TOT Ali/Yli TOT% TOIMINTATUOTOT MYYNTITUOTOT , ,38 122,30 MAKSUTUOTOT , ,20 VUOKRATUOTOT , ,71 103,00 MUUT TOIMINTATUOTOT , ,01 125,50 TOIMINTATUOTOT YHTEEN SÄ , ,50 106,30 TOIMINTAKULUT PALKAT JA PALKKIOT , ,95 102,10 ELÄKEKULUT , ,72 99,40 MUUT HENKILÖSIVUKULUT , ,40 47,30 PALVELUJEN OSTOT , ,14 104,00 AINEET, TARVIKKEET JA TA VA RAT , ,17 101,10 AVUSTUKSET , ,25 96,40 VUOKRAKULUT , ,46 99,00 MUUT TOIMINTAKULUT , ,92 91,50 TOIMINTAKULUT YHTEENSÄ , ,51 101,10 TOIMINTAKATE , ,01 100,40 SUUNN.MUKAISET POISTOT , ,25 90,00 TILIKAUDEN TULOS , ,76 100,40 Valmistelija: Suunnittelupäällikkö

4 Peruspalvelukuntayhtymä Kallio Pöytäkirja 6/ Terveyspalvelujohtajan ehdotus: Johtokunta merkitsee talousarvion toteumaraportin ja tilinpäätöksen valmistelutilanteen tietoon saatetuksi Merkitään, että viimeistelyvaiheessa olevaa tilinpäätösluonnosta jäsen kun tien kus tan nus ten jaon ja muilta osin esitteli johtokunnalle asiantuntijana ta lous joh taja Urho Möl ler.

5 Peruspalvelukuntayhtymä Kallio Pöytäkirja 6/ Johtokunta Johtokunta Johtokunta Johtokunta Hankinnat - pesula- ja tekstiilivuokrauspalvelut Johtokunta Hyvinvointipalvelujohtajan ehdotus: Kuntayhtymän hoito- ja hoivayksiköiden sekä hoitohenkilökunnan tarpei siin tarvittavat pesula- ja tekstiilivuokrauspalvelut on kilpailutettu EU-kynnysarvon ylittävänä hankintana HILMA-kanavassa, jonka han kintailmoituksen perusteella on tarjouspyyntöasiakirjat toimitettu yhteen sä seitsemälle palveluntuottajalle. Tarjoukset on pyydetty ja saatu mennessä ja niiden on tarjouspyynnön mukaan oltava voimassa saakka. Hankinnan kohteena on vaihtoehtoisesti: ajanjaksolla ) vuo deosastojen ja palveluasumisyksiköi den potilas- ja liinavaatteiston pesulapalvelut; 2) terveyskeskusten ja palveluasumisyksiköiden henki lökunnan a) työvaatepalvelut kokonaisvaltaisesti (tekstiilivuokraus + pesu ja huolto), tai b) suojavaatetuksen pesulapalvelut; 3) palvelusasumisyksiköiden asiakkaiden tekstiilien pesulapalvelu tarjouspyynnössä esitettyjen käyttömäärien perusteella. Hoito- ja hoivayksiköiden henkilökunnan suojavaatepalvelujen uudelleen järjestelyyn liittyy mm. Ylivieskan terveyskeskuksen liinavaatevaras tonhoitajan eläköityminen kuluvan vuoden lopussa. Tajousten kokonaistaloudellinen edullisuusvertailu edellyttää yhteistyötä hoito- ja hoivayksiköiden esimiesten kanssa. Valmistelija: suunnittelupäällikkö Johtokunta valtuuttaa suunnittelupäällikön teke mään päätöksen pe su la- ja tekstiilivuokrauspalvelujen tarjouskilpai lusta ja valitsemaan koko naistaloudellisesti edullisimman ratkaisun. Palautetaan valmisteluun. Asia käsitellään tämän kokouksen jatko ko kouksena. Johtokunta Pesula- ja tekstiilivuokrauspalvelujen tarjoukset on määräaikaan mennessä saatu seuraavilta:

6 Peruspalvelukuntayhtymä Kallio Pöytäkirja 6/ Kannuksen Keskuspesula Oy, Oulun Keskuspesula Oy, Pattijoen Pesula Oy, Pohjolan Tekstiilipalvelu Oy, SEB Partners Oy, Gore field Eesti ja Lindström Oy. Viimeksi mainittu on pitäytynyt tarjouksessaan tarjoamaan pelkästään työvaatepalveluja kokonaisvaltaisesti niin, että vuokrattavat suojavaatteet mitoitetaan yksilöllisesti jokaista työtekijää varten. Kaikkien tarjoajien kelpoisuus palveluntuottajana on tarjousten mukaan kunnossa. Tarjousten vertailemiseksi on tarjouspyynnössä asetettu kriteerit, joissa laatutekijöiden pai noarvo on yhteensä 60 % ja hinnan painoarvo 40 %. Laatutekijöiden vertailuperusteiden mää rittelyssä ja arvioinnissa on kuul tu hoi to- ja hoi va palvelujen tulosalue- ja tulosyksikkö joh toa ja suoritettu muutama referenssitar kistus. Käyttäjien kuulemisen ja toivomusten perusteella esitetään ratkaisua, jos sa hoi to- ja hoi va yk si köiden ml. terveyskeskusten hoitohenkilö kunta, työ vaa te pal velut hankitaan kokonaisvaltaisesti vuokramenettelyllä omista tekstiileistä näiltä osin luopuen ja muu hun vaat teistoon (omat liina- ja potilasvaatteet) ostetaan pe su la pal ve lut. Han kinnan ja ka mis mah dolli suus kah delle eri toimit tajal le on tar jous pyynnössä han kin nan koh teen esitte lyssä to dettu. Tarjouspyynnön kohdan 2 a) osatarjousten (työvaatepalvelut kokonaisvaltaisesti) ver tai lussa pis tey tys muodostui seuraavaksi: Vuokravaate Vertailutekijät / pisteet Hinta (40%) Laatu (60 %) Yhteensä Kannuksen Keskuspesula Oy 11,3 42,9 54,1 Oulun Keskuspesula Oy 13,9 54,3 68,2 Pattijoen Pesula Oy 19,0 48,6 67,6 Pohjolan Tekstiilipalvelu Oy 40,0 31,5 71,5 SEB Partners Oy 18,6 25,7 44,4 Gorefield Eesti 22,1 37,2 59,2 Lindström Oy 23,8 60,0 83,8 Vuodeosastojen ja palveluasumisyksiköiden potilas- ja liinavaatteiston pesulapalvelujen tarjousvertailun pisteytys jäsentyi seuraavasti: Liina- ja potilas-/ asiakas vaatteet Pesulapalvelu Hinta (40 %) Laatu (60 %) Yhteensä Kannuksen Keskuspesula Oy 21, ,5 Oulun Keskuspesula Oy 16, ,6 Pattijoen Pesula Oy 23, ,0 Pohjolan Tekstiilipalvelu Oy 22, ,8 SEB Partners Oy 40, ,0 Gorefield Eesti 25, ,7 Esitetyllä ratkaisulla palveluhankinnan kokonaiskustannukset (alv 0 %) vuositasolla ovat n euroa. Vuoden 2009 tilinpäätöksen mukaan pesulapalveluja on ostettu n eurolla, minkä lisäksi kuluvan vuoden vaihteessa eläkkeelle ja mitä todennäköisimmin

7 Peruspalvelukuntayhtymä Kallio Pöytäkirja 6/ Hyvinvointipalvelujohtajan ehdotus: täyt tä mättä jää vän lii na vaa te va ras ton hoi tajan palkkauskustannukset oheis kului neen ovat olleet n eu roa. Valmistelija: Suunnittelupäällikkö Johtokunta päättää, että 1. hoito- ja hoivapalvelujen henkilökunnan ml. terveys keskus ten hoi tohenkilökunta, työvaatepalvelut ostetaan tar jouspyyn nön hankinnan kohteessa 2 a) esitetyn mukaisesti ko konais taloudel lisesti edullisim man tarjouksen tehneeltä Lind ström Oy:ltä ja 2. tarjouspyynnön kohtien 1 ja 3 mukaiset pesulapalve lut niin ikään kokonaistaloudellisesti edullisimman tarjouksen tehneeltä Kannuk sen Pesula Oy:ltä. Johtokunta Hyvinvointipalvelujohtajan ehdotus Määräaikana pesulapalvelujen hankintapäätöksestä on Oulun Keskuspesula Oy tehnyt paitsi hankintaoikaisuvaatimuksen myös valituksen Markkinaoikeudelle koskien työvaatepalveluja (päätöksen kohta 1). SEB Partner Ab Oy on valittanut markkinaoikeuteen päätöksen 2. osasta eli pesulapalvelujen osuudesta. Valituskirjelmät ja niihin Markkinaoikeudelle annettuna määräaikana toimitetut vastineet oheismateriaalina. Koska pesulapalvelujen tarve on jatkuvaa, on asian tilapäisestä järjestämisestä määräaikaisella sopimuksella neuvoteltu niin, että palvelujen nykyinen toimittaja Pattijoen Pesula Oy jatkaa palvelujen tuottajana kuluvan vuoden loppuun tai enintään siihen saakka, kun Markkinaoikeus antaa asiasta ratkaisunsa. Valmistelija: Suunnittelupäällikkö Johtokunta merkitsee tietoon saatetuksi tehdyt valitukset, sovitut tilapäisjärjestelyt sekä Markkinaoikeudelle valitusten joh dosta annetut vastineet. Oulun Keskuspesulan tekemä hankintaoikaisu ei anna aihetta asiassa aikaisemmin tehdyn hankintapäätöksen muuttamiseen.

8 Peruspalvelukuntayhtymä Kallio Pöytäkirja 6/ Johtokunta Terveyspalvelujohtajan ehdotus: Markkinaoikeus on päätöksellään nrot 72-73/2011 kumonnut Peruspalvelukuntayhtymä Kallion johtokunnan päätöksen pesulapalveluiden hankinnasta ja kieltänyt tekemästä sanotun päätöksen perusteella hankintasopimuksia tai panemasta päätöstä muutoinkaan täytäntöön. Markkinaoikeus on velvoittanut korvaamaan Oulun Keskuspesula Oy:lle asianosaiskuluina 650 euroa ja SEB Partner Oy:lle oikeudenkäyntikulut eurolla. Päätöksestä voidaan hakea muutosta korkeimmalta hallinto-oikeudelta. Markkinaoikeuden päätöstä on valituksesta huolimatta noudatettava, jollei korkein hallinto-oikeus toisin määrää. Valmistelija: Suunnittelupäällikkö Johtokunta merkitsee Markkinaoikeuden ratkaisun tietoon saatetuksi ja tyytyy siihen. Johtokunta päättää, että hankintaprosessi on valitusprosessin lopputuloksen perusteella tarkoituksenmukaista käynnistää uudelleen. Väliaikaisjärjestelyjä noudatetaan, kunnes hankinnan uusi kil pailutusprosessi on saatettu lainvoimaisesti päätökseen.

9 Peruspalvelukuntayhtymä Kallio Pöytäkirja 6/ Johtokunta Työ- ja virkavapaaohjeen tarkistus Johtokunta 23 Kuntayhtymän henkilöstön työ- ja virkavapaakäytänteistä on annettu ohjeistusta henkilöstöjaoston päätöksin vuonna Henkilöstöjaosto oli tuolloin voimassa olleen hallintosäännön mukaan yhtymähallituksen jaosto. Suunnittelupäällikön ehdotus: Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen määräyksien soveltamiseksi laadittu ohjeistus on käsitelty Peruspalvelukuntayhtymä Kallion valmisteluvaiheen yhteistyöryhmässä. Ohjeistusta on tarkistettu kahteen otteeseen henkilöstöjaostossa vuonna Viimeisin päivitys on saatettu voimaan alkaen voimaan saatetun hallintosäännön mukaan henkilöstöjaosto on johtokunnan jaosto, jonka tehtävänä on johtokunnan te ke mien linjausten mukaisesti mm. vastata kuntayhtymän tuotanto-organisaa tion henkilös töpolitiikan kehittämisestä, yhteistoi mintamenettelystä, työ suojelutoi minnasta, henkilöstön terveydenhuollosta, työpaikka ruo kailusta ja henkilöstöpalvelujen kehittämises tä sekä kuntayhty män henkilöstö suunnittelun koordinoinnista ja ta sa-arvolain toteutumisesta. Suunnittelupäällikkö henkilöstöjaoston esittelijänä voi siirtää käsiteltävän asian johtokunnan päätettäväksi. Kuntayhtymän yhteistyöryhmä on käsitellyt nyt uudelleen tar kistetun työ- ja virkavapaaohjeen. Olennaiset muutokset kohdistuvat työ/ virkavapauksien myöntämiseen sekä uutena lisäyksenä ohjee seen kirjattu teh tä vien kierrätys/työkierto-ohjeistus. Valmistelija: Suunnittelupäällikkö sekä henkilöstö- ja laatupäällikkö. Johtokunta hyväksyy muutetun työ- ja virkavapaaohjeen liitteen mukaisena saatettavaksi voimaan taannehtivasti lukien.

10 Peruspalvelukuntayhtymä Kallio Pöytäkirja 6/ Johtokunta Kunnallisen perhepäivähoidon kustannusten korvaukset Kuntaliiton suositus Johtokunta 24 Suomen Kuntaliitto on neuvotellut KT Kuntatyönantajien ja Kunta-alan Unioni ry:n kanssa perhepäivähoidon kustannusten korvauksista vuonna Neuvottelujen tuloksena Kuntaliitto on antanut suosituksen, jonka mukaan omassa kodissaan työskenteleville kunnallisille perhepäivähoitajille korvataan lapsen hoidosta aiheutuneet välittömät kustannukset. Suunnittelupäällikön ehdotus: Kustannuskorvausten tarkistamisessa käytetään kuluttajahintaindeksiä ja sen alaindeksiä 01 Elintarvikkeet ja alkoholittomat juomat. Vuoden 2011 ravintoindeksin ja kokonaisindeksin kasvuksi arvioidaan 2,4 %. Suositukset ovat ateriakustannusten osalta pysyneet ennallaan, koska niitä ei vuodelle 2010 pienennetty indeksin negatiivisesta kehityksestä huolimatta. Muiden kustannusten osalta suositukset ovat nousseet. Suosituksen mukaan kustannusten korvaukset vuonna 2011 ovat: alle koulu ikäinen koululai nen aamiainen tai välipala tai iltapala 0,67 0,87 lounas tai päivällinen, 1,58 2,05 muu kustannus, /päivä 1,67 1,67 Tavallisimpien erityisruokavalioiden osalta kustannuskorvauksia voidaan korottaa seuraavasti: % vähälaktoosinen ruokavalio 5 laktoositon 0-10 gluteiiniton (keliakia) 30 maidoton 0-15 vilja-allergia 5-30 Päivähoitolain 2 b :n mukaan kustannuskorvaus ei koske kliinisiä ravintovalmisteita tai niihin verrattavia tuotteita, jotka korvataan sairausvakuutuslain nojalla. Johtokunta hyväksyy perhepäivähoidon kustannuskorvaukset maksettavaksi Suomen Kuntaliiton kunnallisen perhepäivähoidon kustannuskorvauksista annetun suosituksen mukaisesti.

11 Peruspalvelukuntayhtymä Kallio Pöytäkirja 6/ Johtokunta Johtavan sosiaalityöntekijän palkkaus Johtokunta 25 Lastensuojelun johtavan sosiaalityöntekijän virka on saatu täytettyä kahden hakukerran jälkeen. Virkaan valittu (Kaija Jokela) on asettanut viran vastaanottamisen ehdoksi johtavan sosiaalityöntekijän tehtäväkohtaisen palkan tarkistamisen euroon kuukaudessa. Esitetty palkkatoivomus vastaa hänen aikaisempaa palkkaansa johtavan so si aa li työn te ki jän teh tävissä. Suunnittelupäällikön ehdotus Peruspalvelukuntayhtymä Kalliossa on kaksi johtavaa sosiaalityöntekijää, joiden tehtäväkoh tainen palkka on 3079,52 /kk. Sosiaalialan ammattijärjestö Talentia ry suosittelee johtavan sosiaalityöntekijän palkkaukseksi /kk. Johtavien sosiaalityöntekijöiden teh täviin kuuluu sekä asiakas työtä että esimiestehtäviä. Heidän vastuunsa tulosyksikön toimin nasta ja toiminnan kehittämisestä on suuri ja työ on henkisesti erit täin vaativaa. Valmistelija: Henkilöstö- ja laatupäällikkö Johtokunta päättää, että johtavan sosiaalityöntekijän tehtäväkohtainen palk ka on /kk lukien.

12 Peruspalvelukuntayhtymä Kallio Pöytäkirja 6/ Johtokunta Psykologin tehtäväkohtainen palkka Johtokunta 26 Psykologin virkoja on ollut vaikea saada täytettyä hakijoiden puuttuessa. Koulupsykologin virkaan Nivalan ja Sievin alueelle valittu psykologi (Riikka Holappa) on asettanut viran vastaanottamisen ehdoksi psykologin tehtäväkohtaisen palkan korottamisen /kk. Suunnittelupäällikön ehdotus: Nykyisellään psykologien tehtäväkohtainen palkka kuntayhtymässä on /kk. Psy ko lo gi lii ton palkkaussuositus vaativissa psy ko login teh tä vis sä on /kk. Peruspalvelukuntayhtymä Kalliossa on täyt tä mättä 4 psy kologin vir kaa (2 perheneuvolan psy kologin vir kaa, 1 koulupsy kolo gin virka, 1 terveyskeskuspsykologin virka). Valmistelija: Henkilöstö- ja laatupäällikkö Johtokunta päättää, että psykologin tehtäväkohtainen palkka kuntayhtymän tehtävissä on /kk.

13 Peruspalvelukuntayhtymä Kallio Pöytäkirja 6/ Johtokunta Vs. terveyspalvelujohtajan palkkaus Johtokunta 27 Johtokunta on kokouksessaan päättänyt, että terveyspalve lu jen vs. toimialajohtajana toimii ylilääkäri Risto Olli saakka. Suunnittelupäällikön ehdotus: Kokouksessaan johtokunta vahvisti terveyspalvelujen toimialan tulosaluejaon, jossa Risto Ollin tehtäviin kuuluu erikoissairaanhoidon ja kuntoutuksen tulosalueen johtaminen. Valmistelija: henkilöstö- ja laatupäällikkö Johtokunta määrää ylilääkäri Risto Ollin tehtäväkohtaiseksi palkaksi taannehtivasti alkaen euroa/kk saakka. Siirrettiin.

14 Peruspalvelukuntayhtymä Kallio Pöytäkirja 6/ Johtokunta Sosiaaliasiamiehen raportti vuodelta 2010 Johtokunta 28 Peruspalvelukuntayhtymä Kallio on yhdessä alueen muiden kuntien kanssa sopinut potilas- ja sosiaaliasiamiespalvelujen ostamisesta Taukokangas-säätiöltä. Hyvinvointipalvelujohtajan ehdotus Vuoden 2010 tapahtumista saatu raportti oheismateriaalina. Johtokunta merkitsee vuoden 2010 sosiaaliasiamiesraportin tietoon saatetuksi.

15 Peruspalvelukuntayhtymä Kallio Pöytäkirja 6/ Peruspalvelukuntayhtymä Kallio Johtokunta OIKAISUVAATIMUKSET JA VALITUSOSOITUS Kokouspäivämäärä Pykälät MUUTOKSENHAKUKIELLOT Kieltojen Seuraavista päätöksistä ei saa tehdä kuntalain 91 :n mukaan oikaisuvaatimusta eikä kunnallisvalitusta, perusteet kos ka päätös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa. Pykälät 21, 22, 23, 27 ja 28 Koska päätöksestä voidaan tehdä kuntalain 89 :n 1 mom mukaan kirjallinen oikaisuvaatimus, seuraaviin pää töksiin ei saa hakea muutosta valittamalla: Pykälät 24, 25, 26 HvalL 3 :n 1 mom / muun lainsäädännön mukaan seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla. Pykälät ja valituskieltojen perusteet OIKAISUVAATIMUSOHJEET Oikaisuvaatimusviranomai nen ja -aika Seuraaviin päätöksiin tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, osoite ja postiosoite Pykälät 24, 25, 26 Peruspalvelukuntayhtymä Kallio Johtokunta Vierimaantie YLIVIESKA Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Oikaisuvaatimuksen sisältö Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen ja se on tekijän allekirjoitettava. Liitetään pöytäkirjaan

16 Peruspalvelukuntayhtymä Kallio Pöytäkirja 6/ VALITUSOSOITUS Valitusviranomainen ja annet tuun päätökseen saa hakea muutosta kunnallisvalituksin vain se, joka on tehnyt oikaisuvaatimuksen. Seuraaviin päätöksiin voidaan hakea muutosta kirjallisella valituksella. Oikaisuvaatimuksen johdosta valitusaika Mikäli päätös on oikaisuvaatimuksen johdosta muuttunut, saa päätökseen hakea muutosta kunnallisvalituksin myös asianosainen sekä kunnan jäsen. Valitusviranomainen, osoite ja postiosoite Oulun hallinto-oikeus PL 189, Isokatu OULU Kunnallisvalitus, pykälät Valitusaika 30 päivää Hallintovalitus, pykälät Valitusaika 30 päivää Muu valitusviranomainen, osoite ja postiosoite Markkinaoikeus PL 118, Helsinki Käyntiosoite: Erottajankatu 1-3, Helsinki markkinaoikeus@om.fi Pykälät Valitusaika 14 päivää Valituskirja Valitusaika alkaa päätöksen tiedoksisaannista. Valituskirjassa on ilmoitettava valittajan nimi, ammatti, asuinkunta ja postiosoite päätös, johon haetaan muutosta miltä osin päätöksestä valitetaan ja muutos, joka siihen vaaditaan tehtäväksi muutosvaatimuksen perusteet Valituskirja on valittajan tai valituskirjan muun laatijan omakätisesti allekirjoitettava. Jos ainoastaan laatija on allekirjoittanut valituskirjan, siinä on mainittava myös laatijan ammatti, asuinkunta ja postiosoite. Valituskirjaan on liitettävä päätös, josta valitetaan, alkuperäisenä tai viran puolesta oikeaksi todistettuna jäl jennöksenä sekä todistus siitä päivästä, josta valitusaika on luettava. Valitusasiakirjojen toimittami nen Valitusasiakirjat on toimitettava valitusviranomaiselle ennen valitusajan päättymistä. Omalla vastuulla valitus asiakirjat voi lähettää postitse tai lähetin välityksellä. Postiin valitusasiakirjat on jätettävä niin ajoissa, että ne ehtivät perille ennen valitusajan päättymistä. Valitusasiakirjat voi toimittaa myös: nimi, osoite ja postiosoite Pykälät Valitusasiakirjat on toimitettava 1): nimi, osoite ja postiosoite Pykälät Lisätietoja Tuomioistuinten ja eräiden oikeushallintoviranomaisten suoritteista perittävistä maksuista annetun lain (701/93) 3 :n nojalla muutoksenhakijalta peritään oikeudenkäyntimaksua hallinto-oikeudessa 89 euroa. Yksityiskohtainen oikaisuvaatimusohje/valitusosoitus liitetään pöytäkirjanotteeseen. 1) Jos toimitettava muulle kuin valitusviranomaiselle. Liitetään pöytäkirjaan