Alueellinen seuratoimintapäivä Eerikkilässä

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Alueellinen seuratoimintapäivä Eerikkilässä 3.9.2011"

Transkriptio

1 Alueellinen seuratoimintapäivä Eerikkilässä MUISTIO Alueellisen seuratoimintapäivän avaus Aluekehittäjä Hanna Kanasuo avasivat seuratoimintapäivät toivottaen kaikki seurat tervetulleiksi! Esittäydyimme toisillemme, kerroimme kuulumiset ja yhden ihanan jutun arjesta. Joukkuejohtajatoiminnan tuotekehittely Tapio Saarni, LiikU:n seurakehittäjä Parityönä lähdettiin miettimään, miten pääsen vähemmällä ja saan itselleni enemmän aikaa? Pohdinnan tulokset: - JoJo johtaa - Pitää olla JoJo - Keino, miten saada uusia ihmisiä - JoJo on delegoinut kaiken - Vanhemmat saatava huomaamaan tilanne - Opetettava, mistä tiedon saa o kotisivut - JoJo:n tehtävä on oltava helppo - Tehtävät kuvattava auki - Kysy kaikilta -> face to face -> kahden kesken kahvitarjoilun kanssa - Koulutus/ perehdyttäminen - Sponsorit, kuka tuntee - Sitouttaminen -> tämä on minun juttu! Suomen Lentopalloliitto Lounais-Suomen aluejaosto Seuratoiminnan perusjako Seuran toimihenkilöt Lapset, kilpailijat ja vanhemmat Ohjaajat Valmentajat Pasi Koski 1 1

2 Roolit seuratoiminnassa Muukalaiset Turistit Aktiivit Insiderit Pasi Koski 2 Insaidereita pitää saada seuraan paljon! Toiminnan käsikirja auttaa, ettei pienemmät kuppikunnat ammu yli ja lähde sooloilemaan, vaan heille on selkeät toimintaohjeet käytännön toimintaperiaatteista. Printtiversio toimintakäsikirjasta helpottaa myös muukalaisten ja turistien tietoa siitä, miten seura toimii. Miten seura mielletään? (Pasi Koski) Palvelulaitos: Kuin mikä tahansa kunnan ilmainen toimi, kuten kirjasto Tuotantolaitos: Lapsi viedään sinne, ja siitä tehdään jokin tuote (NHL-pelaaja) Valintamyymälä: Paikka jossa lasten vanhemmat joilla on rahaa, ostavat palvelut, mutteivät osallistu toimintaan. Me: kun lapsi tulee, myös perhe tulee. Ei saa hyväksyä että lapsi vain tuodaan seuraan. Seura- ja Me-henki saadaan liikkeelle sen kautta, että ihmiset tulevat mukaan toimintaan. Kolmea ensimmäistä kohtaa ei saa hyväksyä. Urheiluseura on ry, se ei toimi niin, että asioita ei tehdä yhdessä. Vanhempien pitää myös tietää lajista ja lapsensa harrastuksesta sen verran, että kotona siitä voidaan keskustella lapsen kanssa. Seuratoiminnan avainjutut: - Suunnittelu o seuralla on hyvä olla visio ja strategia, jotta kaikki tietää minne ollaan menossa - Johtaminen o vapaaehtoisten johtaminen on vaikeaa, mutta tarpeellista - Viestintä 2

3 Kohtaamiset Seurassa eri sidosryhmien tulee kohdata säännöllisesti. - johtokunta- valmentajat - jaosto- lasten vanhemmat - johtokunta lasten vanhemmat - valmentajat lasten vanhemmat - ohjaajat keskenään - joukkueenjohtajat - jaosto keskenään - eri seurat keskenään - seuran ja kunnan liikuntatoimi Johtokunnan työnjako ja tiimit - Seurassa pitää olla paikkoja joihin ihmisiä voi tulla - Tiimit seuran/jaoston sisällä tulee olla hyvin johdettuja Organisointi seurassa - sisään heitto ryhmä - Kesäharjoitteluryhmä uusille harrastajille (tehotreeniä) - Tukitiimi joukkueelle (JoJo ja muita toimihenkilöitä) - Johtokunta nimeää valmentajat - Tukitiimien tehtävä on pyörittää kaikkea sitä toimintaa mitä tarvitaan jotta valmentajat voivat keskittyäharjoitusten, leirien ja kilpailujen suunnitteluun ja toteutukseen. - Tukitiimi toimii yhdyssiteenä urheilijoiden, valmentajan ja lasten vanhempien välillä JoJo Turnausvastaava Kotisivut Kuljetus Ruokailut Sponsorit Huoltaja Seuratoiminnan kaksoistavoite 1) asiatavoite (toiminta) Rahastonhoitaja 2) tunnetavoite (viihtyvyys) = menestys Hyvässä seurassa huomioidaan molemmat tavoitteet. Tulee olla tasapainossa, ainakin pidemmällä aikavälillä. Jos seurassa on tarve kehittyä ja kasvaa -> huomio viihtyvyyteen ja siihen että tuntee kuuluvansa johonkin. 3

4 Lentopallon joukkuejohtajan tehtävänkuva Pienryhmien tuotokset Ryhmä 1 Tarkoitus: Edustaa joukkuetta ja vastata joukkueen käytännön asioista, vapauttaen valmentajan ydintehtäväänsä -> valmennukseen Tarkoitus: Joukkueen johtaminen Tarkoitus: Johtaminen -> Kommunikaation joukkueen sisällä (valmentajat + muu joukkueen hallinto) valmentajat, organisoi joukkueen kokonaisvaltaista toimintaa Tarkoitus: Toimia organisaattorina Tehtävät: 1. Kotiturnausten organisointi 2. Joukkueen sisäinen tiedotus 3. Talkoiden organisointi 4. Uusien pelaajien ja vanhempien sisäänajo joukkueeseen 5. vierasturnauksine käytännön järjestelyt 6. varainhankinnan organisointi Tehtävät: 1. Vanhempainvartin koolle kutsuminen 2. Tehtäväkuvien jakaminen 3. Ajankohtaisten asioiden tiedottaminen 4. Seuran edustaminen 5. Hyvä kuuntelija/ Asian vieminen eteenpäin 6. Tiiminvetäjä 7. Hankinnat esim. peliasut 8. Yhteystietojen hankinta Tehtävät: 1. Sarjatoiminta / kotivierasturnaukset 2. Rahastonhoitaja/ Varainhankinta (organisointi) 3. Yhteydenpito/ Viestintä pehmentäjä 4. Varusteet 5. Seuran sisäinen yhteistyö 6. muut sidosryhmät, mm liikuntavirasto Tehtävät: 1. Jakaa tehtävät muille toimijoille 2. Viestintä JoJo <-> valmentaja Vanhemmat <-> JoJo 3. Turnauksen isäntä/emäntä Ideoita, vinkkejä ja hyviä toimintatapoja kiertoon Hanna Kanasuo, Aluepäällikkö Tässä osiossa Seuratoimintapäivän osallistujat jaettiin neljään pienryhmään, joissa oli 3-4 henkilöä. Ryhmiin jako suoritettiin pelaamalla postikortti-palapeliä. (4 postikorttia leikattu 3 tai 4 osaan, saman kortin palan saneet olivat yksi ryhmä ja aluksi palapeli piti koota). Tammelasalin seinille oli laitettu 4 fläppipaperia, joihin oli kirjoitettu kuhunkin yksi seuratoiminnan ongelma elävästä elämästä. Pienryhmät keskustelivat kunkin fläpin äärellä 10 min., kertoen oman seuransa toimintatapoja ja malleja ratkaista ko. ongelma. Valmiit ratkaisumallit ja uudet hyvät ideat kirjattiin fläpeille. Palapeli-pelissä jokaiseen joukkueeseen tuli esittelijä-henkilö, joka tuli istumaan tuolirinkiin jossa käytiin vielä jokainen ongelma läpi, ja tuotiin kaikille julki ne parhaimmat toimintamallit, joita pienryhmissä oli esitelty. Tässä 4 ongelmaa. Fläppien tuotokset löytyy muistion lopusta liitteestä: 1. Miten saada järkevästi, liikaa ihmisiä talkoilla rasittamatta rahaa seuran kassaan? 2. Mitä lisäarvoa seuran valmentajakerho tuo toiminnalle? 3. Miten kasvatamme ME-henkeä ja tunnetason viihtyvyyttä seurassa? 4. Mitä seura tarjoa vastineeksi sponsorille? 4

5 Huippu-urheilijan polku Tuomas Tihinen, Isku Volley Seuratoiminnan arjessa saatetaan usein ajatella että työ jota seurat tekevät, on kaukana huippu-urheilusta. Unohdamme, että jostain ne huippulentopalloilijatkin uransa aloittavat, ja tälläkin hetkellä meillä on kasvamassa monta tulevaa huippu-urheilijan alkua siellä tuiki tavallisessa urheiluseurassa. Pienenä saatu laadukas valmennus, hyvä ilmapiiri ryhmässä ja järkevät polkuvalinnat nuoruudessa mahdollistavat huippuurheilijaksi kasvamisen. Kutsuimme Tuomas Tihisen kertomaan seuraväelle, millainen hänen tiensä on ollut pikku-junnusta lentopallon ammattilaiseksi. Tuomas aloitti lentopalloharrastuksen Viialan Pyryssä ollessaan 9 -vuotias. Ilmeisen pitkällä ja lahjakkaalla pojalla oli myös muita harrastuksia: jääkiekko, jalkapallo ja koripallo. Vasta 13-vuotiaana Tuomas valitsi päälajikseen Lentopallon. Yksi syy lajivalintaan oli se, että Tuomas valittiin ikäluokkansa aluejoukkueeseen. Muina syinä mainittakoon A-Volleyn valmennuksen hyvä taso ja joukkueen menestys (SM-kulta C- junioreissa). Jo tuolloin aluejoukkuetoiminnassa mukana ollut Sami Mattila muisteli, että Tuomaksen ikäluokka oli poikkeuksellisen pitkä. Yläasteiässä Tuomas valittiin myös ikäluokkansa maajoukkueeseen, ja sen myötä hän suoritti myös maajoukkuerippikoulun 8. ja 9. luokan välissä. Lukioikäisenä oli aika tehdä valintoja lentopallouran suhteen ja Tuomas lähti opiskelemaan Varalan valmennuskeskukseen, Sammon urheilulukioon. Ensimmäisenä lukiovuonna Tuomas pelasi vielä Viialan A-Volleyn miesten 3-sarjan joukkueessa, ja osaa tänä päivänä arvostaa sitä, että seuralla oli tarjota järkevä väliporras aikuisten ja lasten lentopallomaailman välillä. Lukion toisella luokalla lahjakkaalle miehelle avautuikin jo tie Isku-Volleyn riveihin. Lukion jälkeen Tuomas joutui jälleen valintojen eteen. Vaihtoehtona oli ottaa vastaan opiskelupaikka Tampereen ammattikorkeakoulussa tai lähteä ulkomaille. Kotoa saadun tuen ja kannustuksen myötä mies otti vastaan opiskelupaikan, suoritti asepalveluksensa Hämeen rykmentissä, Lahden Urheilukoulussa, ja 6 vuoden pinnistyksen jälkeen valmistui vuonna 2006 sähkövoimatekniikan insinööriksi. Hoidettuaan itselleen ammatin, Tuomas päätti lähteä kokeilemaan siipiään ammattilaiskentille Ranskaan. Kausi kuitenkin päättyi surullisesti leikkauspöydälle, ja kotimaan kentille palasi karvan verran kokeneempi, mutta myös nöyrempi mies. Tuo vuosi opetti sen, että omasta kehosta on pidettävä huolta, jos se on työn väline. Paluuta Isku-Volleyn riveihin helpotti myös se, että Tuomas sai ammattiaan vastaavan työn Tampereelta. Muistellessaan nuoruusvuosiaan Tuomas toteaa, että "uhrauksia on tehty, mutta varmasti olen säästynyt paljolta murheilta". Tuomas kiittää moneen otteeseen junnu- ja nuoruusvuosiensa valmentajia, Kari Lehtimäkeä ja Hämäläisen Jullea, jotka ovat olleet paljon vartijoina siinä että Tuomaksesta on tullut Huippu-urheilija. Kun kysyimme Tuomakselta onko hänellä halukkuutta ryhtyä tulevaisuudessa valmentajaksi, vastaus on kuin poliitikon suusta. "Liigavalmentajana en itseäni näe, mutta junnuvalmentajaksi voisin ehkä lähteä. Toistaiseksi kuitenkin keskityn vielä pelaamiseen". 5

6 Support Media varainhankinta mahdollisuus seuroille Katariina Vedenkannas Support Media tarjoaa seuroille/joukkueille kanavan verkkokauppoihin, jonka kautta arkipäivän kulutustuotteita ostamalla voi kerryttää seuran/joukkueen tilille rahaa. Ostot tapahtuvat yritysten omissa verkkokaupoissa. Toiminnassa on mukana jo hyvinkin tunnettuja yrityksiä: BudgetSpor, Sanoma Magazine, Fotoyks ja TV-viihde jne Mukaan lähteminen on täysin maksutonta, mutta myös helppoa. Lisätietoa Support Median omasta dia-kalvosarjasta alueen nettisivuilla: Support Media S esittely ja Seuratoiminnan laatuarviointitukien jako Tänäkin vuonna Seuratoiminnan Laatuarviointitukea jaettiin Suomalaisille lentopalloseuroille yhteensä Tuosta potista Lounais-Suomalaisille lentopalloseuroille lohkesi Seuraavassa on lueteltu seurat, jotka saivat laatuarviointitukea, tukisumma sekä hakekokonaisuus josta tuki myönnettiin. Tarkemmat kuvaukset toimista, joiden johdosta seura on tukea saanut, löytyy muiston lopusta Liitteestä 2, sekä alueen nettisivujen liitteistä. Salon Viesti ry:lle on myönnetty Seuratoiminnan laatuarviointitukea kolmesta arviointikokonaisuudesta: 1) Ohjaus ja valmennus 2) Toiminnan Volyymi ja 3) Harkinnan varaiset. Tukisumma on Littoisten työväen urheilijat ry:lle on myönnetty Seuratoiminnan laatuarviointitukea kahdesta arviointikokonaisuudesta: 1) Ohjaus ja valmennus ja 2) Toiminnan Volyymi. Tukisumma on A-Volley ry:lle on myönnetty Seuratoiminnan laatuarviointitukea kahdesta arviointikokonaisuudesta: 1) Yhteisöllisyys ja 2) Toiminnan Volyymi. Tukisumma on

7 Ongelmia seuratoiminnan elävästä elämästä: Liite 1 Värit kuvaavat kutakin ryhmää. 1. Miten saada järkevästi, liikaa ihmisiä talkoilla rasittamatta rahaa seuran kassaan? Junnunen kausijulkaisu (ulkoistettu/ täysin oma tekijä) Yhteiset talkoot Talkoo ryhmä (ryhmä tekijöitä, jotka eivät osallistu valm.toimintaan jne) Tuotteen oikea hinnoittelu (harrastus maksaa sen mitä se kuluttaa) Kummijoukkue jollekkin yritykselle klikki.com maksujen korotus tuotteiden myynti/perhe i. lumilyhtyarvat ii. wc-paperi Sponsorit Pääsiäiskassi myynti (leivonnaisia) i. 5 /kassi joukkueelle Järjestää ulkopuolisille firmoille lentopalloturnauksia 2. Mitä lisäarvoa seuran valmentajakerho tuo toiminnalle? Yhdenmukaisuus i. jokainen tietää valmennuslinjat Laatu i. valmennuksen linjaus ja yhdenmukaisuus säilyy samana joka ikäryhmässä Säännölliset valmentaja meettingit i. vuorovaikutus Sitoutuminen/ Me-henki Valmennuksen tuki/koulutus Yhteistyö joukkueiden välillä Koko seuran toimintamallien jalkauttaminen (arvot, pelisäännöt, visio, strategia) Jussin baari Uusien valmentajien sisäänajo Aivoriihet, uudet ideat, valmennustoiminnan kehittäminen sääntömuutokset käydään läpi turnausten suunnittelu harjoitteluajat 7

8 3. Miten kasvatamme ME-henkeä ja tunnetason viihtyvyyttä seurassa? Yhteiset tapahtumat i. leikkimieliset kisat (lapset vast. aikuiset) Maaottelumatkat Vastuuhenkilöiden palkitseminen Jaoston/ hallituksen saunaillat Liikuntaleiri i. elämysleiri aikuisille ii. jaostojen välinen yhteistyö Yhteiset harrastus Yhtenäinen asustus/ verkkarit treeniasut Seuran VIP-katsomo Positiivisuus ja ennakkoluulottomuus toiminnassa! Asenne!!! Ei kuppikuntia 4. Mitä seura tarjoa vastineeksi sponsorille? Näkyvyyttä pelipaidoissa, lehdessä, kentän laidalla, nettisivuilla, laajalla alueella ohjaa asiakkaita talkooapua vapaa pääsy peleihin + kahvit imago; LASTEN JA NUORTEN ASIALLA Tyky-toimintaa i. lentopallo tutuksi päivä ii. FitVolley harrastusmahdollisuus Näkyvyyttä Kuuluvuutta (pelikuulutukset) Peli-isännyyttä Fanimatkat esim. maailman liigaan Kutsut joulujuhliin Sponsoreiden lentopalloturnauksen järjestäminen i. tuomarointi, kirjurointi, buffetti Rahaa/ -> ostoja jäsenistöltä Naisten-illat/ Miesten-illat Luottamuksellisesti hyvä mieli (yksityiset/yritysket) (sponsori antaa rahaa, muttei halua näkyä millään tavalla, ja seura kunnioittaa myös tätä lupausta) 8

9 Seuratoiminnan laatuarviointitukien saajat Liite 2 Salon Viestille on myönnetty seuratoiminnan laatuarviointitukea kolmesta arviointikokonaisuudesta: Toiminnan Volyymi; Ohjaus, valmennus ja koulutus, sekä Harkinnanvaraiset hankkeet. Tukisumma on yhteensä Salon Viestillä löytyy toimintaa tyttölentopalloilijoille kaikissa ikäluokissa. Monessa ikäluokassa joukkueita on useita. Esimerkiksi F-tyttöihin Salon Viesti lähti viime vuonna 5:llä joukkueella. Lisäksi salossa pyörii H- tytöt, jossa leikitään ja temppuillaan kerran viikossa pehmeän pallon kanssa. Viimekaudella Salon Viesti lähti kehittelemään hyvin kokonaisvaltaista valmennuksellista linjausta oman seuransa junioreille. Seuran kolme kokenutta valmentajaa toimivat hankkeen priimus mootoreina: Matti Juntura, Vesa Kujanpää ja Sami Heikkiniemi. Tämän tehokolmikon työn tuloksena seuraan saatiin luotua toimintamalli, jossa huipulle tavoitteleville lentopallojunioreille tarjotaan mahdollisuus edetä pelaajaurallaan SM-Liigaan saakka, mutta samalla tarjota vähemmän tavoitteellisille harrastajille harrastusmahdollisuudet omalla tasollaan. Tästä työstä teille tulee kertomaan lisää Salon Viestin lentopallojaoston puheen johtaja, Inga Heikkiniemi. Littoisten Työväen Urheilijoille on myönnetty seuratoiminnan laatuarviointitukea kahdesta arviointikokonaisuudesta: Toiminnan Volyymi sekä Ohjaus, valmennus ja koulutus. Tukisumma on yhteensä LTU:ltä löytyy miltei täydet värisuorat eri ikäluokissa. Toimintaa on tytöille F:stä B:hen ja pojissa F:stä C: hen + A-pojat. Seurassa on rakennettu valmennuksellinen linjaus, joka ohjaa valmentajia säilyttämään punaisen langan toiminnassaan. LTU:n valmennuksellisessa linjauksessa on huomioitu mitä fyysisiä ominaisuuksia, lentopallon lajitekniikoita ja pelillisiä asioita tulisi opettaa kussakin ikäluokassa. Kyseinen dokumentti löytyy seuran nettisivuilta, ja nyt meille tulee sitä esittelemään Olli Kaunonen. A-Volleylle on myönnetty seuratoiminnan laatuarviointitukea kahdesta arviointikokonaisuudesta: Toiminnan Volyymi sekä Yhteisöllisyys. Tukisumma on yhteensä Viialalaisessa lentopalloseurassa pyöritetään toimintaa kaikissa ikäluokissa, sekä tytöissä että pojissa. Tämä harvinaislaatuinen värisuora on saavutettu pitkäjänteisellä työllä. Ensikosketuksen lentopalloon A-Volleyssä saa Tutti-klubissa, johon nimensä mukaan otetaan jo imeväisikäisiä lapsia perheineen liikkumaan yhdessä. Seurassa on vuosittain laadittu tunnollisesti Operaatio pelisäännöt. Yhdessä sovituista periaatteista on kaikkien helppo pitää kiinni, ja tätä myötä seuraan on saatu synnytettyä toimintakulttuuri, jonka pohjalta seura kantaa kokonaisvaltaista vastuuta lasten ja nuorten kehityksestä. Seurassa muistetaan vuosittain seuratoimijoita, jotka rakentavat perustan laadukkaalle toiminnalle. Ei siis ihme, että A-Volley on lentopallon sinettiseura! A-Volleyn johtokunnan jäsen, Sari Pirttiluoto tulee kertomaan meille, miten A-Volleyssä huomioidaan perheet ja miten yhteisöllisyys seurassa rakentuu. 9

TIETOPAKETTI UUSILLE JA VANHOILLE PELAAJILLE, VALMENTAJILLE SEKÄ LASTEN VANHEMMILLE

TIETOPAKETTI UUSILLE JA VANHOILLE PELAAJILLE, VALMENTAJILLE SEKÄ LASTEN VANHEMMILLE 01.04.2009 LAIHIAN LUJA LENTOPALLOJAOSTO TIETOPAKETTI UUSILLE JA VANHOILLE PELAAJILLE, VALMENTAJILLE SEKÄ LASTEN VANHEMMILLE Tämän kirjan omistaa : Joukkueeni : Valmentaja : Valmentaja puhelinnumero: Joukkueen

Lisätiedot

Joukkue, jossa toimin

Joukkue, jossa toimin Seurakysely 2016 / Yhteenveto kaikista vastauksista Toimihenkilöt Vastaajia yhteensä 38 Joukkue, jossa toimin Muu joukkue, mikä? D-tytöt C-tytöt G6 (-10)-nappulat F8-G7 (-08-09)-nappulat F9 (-07)-pojat/musta

Lisätiedot

M-Teamin strategia

M-Teamin strategia M-Teamin strategia 2014-2018 25.8.2014 Toimintaympäristön muutostekijät M-Teamin strategia Salibandyliiton strategia Yhteisöllisyys, vapaaehtoistyö ja seurauskollisuus Kilpailu kunnallisista liikuntapaikoista

Lisätiedot

Nuorten maajoukkueohjelma

Nuorten maajoukkueohjelma Nuorten maajoukkueohjelma Nuorten maajoukkueohjelman tavoitteet Tuottaa mahdollisimman monta pelaajaa aikuismaajoukkueisiin vähintään 3 pelaajaa/ikäluokka 3 kansainvälisen tason huippua/vuosikymmen Kilpailla

Lisätiedot

A-Volley ry T O I M I N T A L I N J A

A-Volley ry T O I M I N T A L I N J A T O I M I N T A L I N J A Päivitetty 30.9.2010 SISÄLLYS 1 A-VOLLEYN ESITTELY... 1 2 A-VOLLEYN TOIMINTA-AJATUS ELI VISIO... 1 3 A-VOLLEYN LINJAUKSET... 1 4 TAVOITTEET... 1 4.1 Kasvatukselliset tavoitteet...

Lisätiedot

TOIMINNAN KÄSIKIRJA 1940

TOIMINNAN KÄSIKIRJA 1940 TOIMINNAN KÄIKIRJA 1940 JALKAPALLOA VUODETA 1940 IÄLLYLUETTELO 1 JOHDANTO 2 JÄNTEVÄN ARVOT JA TAVOITTEET 3 ORGANIAATIO MALLI 3.1 EURAN JOHTOKUNTA 4 JÄNTEVÄ JA VIETINTÄ 4.1 IÄINEN JA ULKOINEN VIETINTÄ 4.2

Lisätiedot

SEURATIEDOTE 2/2012. Tapahtumia ja uutisia SB Naantalista 7.6.2012. Tässä SB Naantalin vuoden 2012 toisessa seuratiedotteessa ovat esillä:

SEURATIEDOTE 2/2012. Tapahtumia ja uutisia SB Naantalista 7.6.2012. Tässä SB Naantalin vuoden 2012 toisessa seuratiedotteessa ovat esillä: SEURATIEDOTE 2/2012 Tapahtumia ja uutisia SB Naantalista 7.6.2012 Tässä SB Naantalin vuoden 2012 toisessa seuratiedotteessa ovat esillä: Kauden avaustilaisuus TestiPäivä syyskuussa Ilmaiset seurakoulutukset

Lisätiedot

Seuran strategia on rakennettu toimintakausiksi , ja Strategian peruspilarit ovat seuran visio, perusarvot ja

Seuran strategia on rakennettu toimintakausiksi , ja Strategian peruspilarit ovat seuran visio, perusarvot ja Seuran strategia on rakennettu toimintakausiksi 2016-2017, 2017-2018 ja 2018-2019 Strategian peruspilarit ovat seuran visio, perusarvot ja strategiset painopisteet Strategian osana on määritelty myös seuran

Lisätiedot

Joukkue jossa lapsi pelaa

Joukkue jossa lapsi pelaa Seurakysely 2016 / Yhteenveto kaikista vastauksista Vanhemmat Vastaajia yhteensä 129 Joukkue jossa lapsi pelaa Muu, mikä? D-tytöt C-tytöt G6(-10)-nappulat F8-G7 (-08-09)-nappulat F9 (-07)-pojat/musta F9

Lisätiedot

A-Volley ry T O I M I N T A L I N J A

A-Volley ry T O I M I N T A L I N J A A-Volley ry T O I M I N T A L I N J A Päivitetty 13.1.2011 SISÄLLYS 1 A-VOLLEYN ESITTELY... 1 2 A-VOLLEYN TOIMINTA-AJATUS ELI VISIO... 1 3 A-VOLLEYN LINJAUKSET... 1 4 TAVOITTEET... 1 4.1 Kasvatukselliset

Lisätiedot

Viestintäsuunnitelma

Viestintäsuunnitelma VIESTINTÄSUUNITELMA 1(10) Viestintäsuunnitelma Tervarit Juniorit ry VIESTINTÄSUUNITELMA 2(10) Sisällys 1. Johdanto 2. Tervarit Juniorit 3. Arvot 4. Viestinnän kohteet ja tavoitteet 5. Tervarit Juniorit

Lisätiedot

Vastustaja vai kilpakumppani? Ringeten Reilu Peli periaatteet Suomen Ringetteliiton syyskokous

Vastustaja vai kilpakumppani? Ringeten Reilu Peli periaatteet Suomen Ringetteliiton syyskokous Ringeten Reilu Peli periaatteet 12.11.2011 Suomen Ringetteliiton syyskokous Ringette on suurenmoinen peli. Se tarjoaa parhaimmillaan mukana oleville ympäristön, jossa opitaan voittamaan ja häviämään sekä

Lisätiedot

ToU Tytöt 05-06 TOIMINTASUUNNITELMA VUOSI 2016

ToU Tytöt 05-06 TOIMINTASUUNNITELMA VUOSI 2016 Toivalan Urheilijat ry ToU Tytöt 05-06 TOIMINTASUUNNITELMA VUOSI 2016 PVM: 10.1.2016 1. Joukkueen toimihenkilöt: Valmentajat: Suvi Kankkunen Puh. 050 381 2105, kankkunens@gmail.com Erika Hyttinen Puh.

Lisätiedot

SB-Pro Nurmijärvi ry:n toimintasuunnitelma kaudelle 2012-2013

SB-Pro Nurmijärvi ry:n toimintasuunnitelma kaudelle 2012-2013 SB-Pro Nurmijärvi ry:n toimintasuunnitelma kaudelle 2012-2013 2 TOIMINTASUUNNITELMA 2012-2013 SB-PRO NURMIJÄRVI RY:N TOIMINTASUUNNITELMA... 1 KAUDELLE 2012-2013... 1 1. YLEISTÄ... 3 2. VARSINAINEN TOIMINTA...

Lisätiedot

Juhlavuotta odoteltaessa

Juhlavuotta odoteltaessa -1- - 2 - Juhlavuotta odoteltaessa Vielä ei ole juhlan aika, vaikka pitkä taival on jo kuljettu seurana. Nyt alkava kausi on nimittäin järjestyksessään 29 kausi. Näin pitkälle pääseminen ei todellakaan

Lisätiedot

Oman seuran analyysi Espoon Akilles suunnistus /18/15

Oman seuran analyysi Espoon Akilles suunnistus /18/15 Oman seuran analyysi Espoon Akilles suunnistus 0 /8/ Oman seuran analyysi Vastaajat Ikä 0 8 6, % 6 7,9 % 6, % 8, %, %, % alle -7 8-9 0-9 0-6 6 + Kaikki (KA:., Hajonta:0.8) (Vastauksia:9) Oman seuran analyysi

Lisätiedot

Pallokerho-35 Perustehtävä Päämäärä Arvot

Pallokerho-35 Perustehtävä Päämäärä Arvot Pallokerho-35 Perustehtävä Päämäärä Arvot 2007 Mihin näitä tarvitaan? Luo suuntaviivat tulevalle ja ohjaa toiminnan kehittämistä Linjaa seuran tavoitteet Linjaa seuran periaatteet Ohjeistaa toimintaa On

Lisätiedot

Suomalaisen jääkiekon strategia

Suomalaisen jääkiekon strategia Suomalaisen jääkiekon strategia 2014-18 28.1.2014 SUOMALAISEN JÄÄKIEKON STRATEGIA 2014-2018 Strategian päämäärä: Jääkiekkoperheen monipuolinen kasvattaminen Toimintaa ohjaavat arvot: Kunnioitus Yhteisöllisyys

Lisätiedot

Seuran järjestämät tilaisuudet ja maksuperusteet

Seuran järjestämät tilaisuudet ja maksuperusteet Seuran järjestämät tilaisuudet ja maksuperusteet Tuomas Hörkkö 28.10.2012 Agenda 10.2.2013 Johtokunnan esittäytyminen, Aarto Nevala Kehittämishankkeen tuloksia, Kai Tainio Lohjan pallon hallintomalli -

Lisätiedot

Jääkiekkojaoston toimintasuunnitelma vuodelle 2017

Jääkiekkojaoston toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Jääkiekkojaoston toimintasuunnitelma vuodelle Tulevan toimintakauden visio Jääkiekko vahvistaa edelleen paikkaansa paimiolaisessa harrastuskentässä kiinnostavana, innovatiivisena ja näkyvänä lajina. Johdanto

Lisätiedot

Joukkueenjohtaja ja vanhemmat

Joukkueenjohtaja ja vanhemmat Joukkueenjohtaja ja vanhemmat JOUKKUEENJOHTAJA JA VANHEMMAT YHDESSÄ OLEMME ENEMMÄN! 67 1 JOUKKUEENJOHTAJA JA VANHEMMAT TUNNE JOUKKUEESI (vanhemmat) VANHEMPIEN AKTIVOIMINEN VANHEMMAT JOUKKUEEN TUKENA JA

Lisätiedot

Suomalaisen jääkiekon strategia 2014-2018

Suomalaisen jääkiekon strategia 2014-2018 Suomalaisen jääkiekon strategia 2014-2018 SUOMALAISEN JÄÄKIEKON STRATEGIA 2014 2018 Strategian päämäärä: Jääkiekkoperheen monipuolinen kasvattaminen Toimintaa ohjaavat arvot: Kunnioitus Yhteisöllisyys

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2016

Toimintasuunnitelma 2016 Hallinto Jukka Pohja/17.11.2015 Toimintasuunnitelma 2016 Kokoontuminen Aluejaoston kokouksia pyritään pitämään 4 kertaa. Jaosto harkitsee pidettäväksi joka toinen kuukausi puhelinkokouksen. Sektorit Sektorien

Lisätiedot

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille- Ilves, ringette

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille- Ilves, ringette Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille Ilves, ringette 1. Joukkue, jossa lapsi on mukana 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Ringettekoulu Fjuniorit Ejuniorit Djuniorit Cnuoret Bnuoret 2. Vastaaja

Lisätiedot

Tervehdys kaikille sulkapallon harrastajille! Vuoden alkuun tiivistelmää kevätkauden 2017 keskeisimmistä asioista:

Tervehdys kaikille sulkapallon harrastajille! Vuoden alkuun tiivistelmää kevätkauden 2017 keskeisimmistä asioista: Sulkasato Iisalmi Jäsentiedote 1 /2017 Tervehdys kaikille sulkapallon harrastajille! Vuoden alkuun tiivistelmää kevätkauden 2017 keskeisimmistä asioista: Pelivuorot: Sulkasadon pelivuorot pelataan Kirkonsalmen

Lisätiedot

FC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa

FC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa FC REIPAS Iloa Innostumista Intohimoa T09-10 vanhempainilta 8.1.2017 T09-10 vanhempainilta Asialista Lyhyt seuraesittely Kauden toimintasuunnitelma Viestinnän käytännöt Maksut Toimihenkilöt FC REIPAS Iloa

Lisätiedot

KPV:n Joukkueenjohtajan kasikirja

KPV:n Joukkueenjohtajan kasikirja KPV:n Joukkueenjohtajan kasikirja 1. Yleista joukkueenjohtamisesta - Joukkueenjohtajan valitsee vanhempainkokous, jonka vahvistaa juniorijaosto. Joukkueenjohtajia voi olla myos useampia - Joukkueenjohtaja

Lisätiedot

Millainen FC Kangasala olisi jalkapalloseurana parhaimmillaan / unelmana vuoden 2017 lopulla Keskittyminen junioritoimintaan vaihtoehtoisena brändinä

Millainen FC Kangasala olisi jalkapalloseurana parhaimmillaan / unelmana vuoden 2017 lopulla Keskittyminen junioritoimintaan vaihtoehtoisena brändinä Millainen FC Kangasala olisi jalkapalloseurana parhaimmillaan / unelmana vuoden 2017 lopulla Keskittyminen junioritoimintaan vaihtoehtoisena brändinä Imago kunnossa: pelaajat haluavat pelata seurassa,

Lisätiedot

ELITE INFOTILAISUUS 12.5.2015. Sport Club Vantaa ry Tapanilan Erä ry Voimistelujaosto

ELITE INFOTILAISUUS 12.5.2015. Sport Club Vantaa ry Tapanilan Erä ry Voimistelujaosto ELITE INFOTILAISUUS 12.5.2015 INFOTILAISUUS 1. ELITE YHTEISTYÖ 2. MIKÄ ELITE ON? 3. ELITE TIIMI 4. ELITE VALMENNUS 5. ELITE TOIMINTA 6. URHEILIJASOPIMUS 6. HAKU ELITEEN TOIMINTA ON VASTA ALUILLAAN ENSIMMÄINEN

Lisätiedot

VASTUUVALMENTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET

VASTUUVALMENTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET VASTUUVALMENTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET 2013-2014 VASTUUVALMENTAJALLE! Kiitokset päätöksestä osallistua yhtenä tärkeänä osana joukkuetoimintaan. Kädessäsi on vastuuvalmentajan toimenkuva tässä seurassa.

Lisätiedot

Mikkelin Kilpa-Veikot - Oman seuran analyysi 8/11/16

Mikkelin Kilpa-Veikot - Oman seuran analyysi 8/11/16 Mikkelin Kilpa-Veikot - Oman seuran analyysi 8//6 Oman seuran analyysi Vastaajat Ikä 00, 0 % 80,0 % 60,0 % 6,9 % 0,0 % 0,0 %, %,6 % 7,7 %, %, % 0,0 % alle -7 8-9 0-9 0-6 6 + Kaikki (KA:.7, Hajonta:.8)

Lisätiedot

Suomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA

Suomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA Suomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA Liikunta ja urheilu ovat Suomen merkittävin kansanliike. Jokaisen hyvinvointi rakentuu liikunnalliselle arjelle. Huippu-urheilijat inspiroivat

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 1.5.2009-30.4.2010

Toimintasuunnitelma 1.5.2009-30.4.2010 Toimintasuunnitelma 1.5.2009-30.4.2010 1 (6) Toimintasuunnitelma kaudelle 1.5.2009 30.4.2010 Seurassa toimii kauden aikana juniorijoukkueita kahdessatoissa eri ikäluokassa G- junioreista A-junioreihin.

Lisätiedot

HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA 2009-2010

HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA 2009-2010 HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA 2009-2010 Hockey Club Nokia ry Rek.no. 196.155 SISÄLLYSLUETTELO: 1. Seuran hallintoon ja talouteen liittyvät asiat - Seuran strategian linjaus 2. Seuratoiminnan laadun kehittäminen

Lisätiedot

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Ruoveden Pirkat

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Ruoveden Pirkat Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Ruoveden Pirkat 1. Joukkue / ryhmä, jossa lapsi on mukana - D tytöt - c-tytöt - D-pojat - d-pojat - c-pojat - D-pojat - f-tytöt - d-pojat - f-tytöt - D-tytöt

Lisätiedot

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Ilves

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Ilves Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille Ilves 1. Joukkue / ryhmä, jossa lapsi on mukana 0 1 2 3 4 5 6 7 8 Ringettekoulu F E D C B 2. Vastaaja isä 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

Lisätiedot

1990-luvulla jääkiekon pelaaminen ulkojäillä tuli mahdottomaksi ja jääkiekkotoiminta seurassa loppui.

1990-luvulla jääkiekon pelaaminen ulkojäillä tuli mahdottomaksi ja jääkiekkotoiminta seurassa loppui. 1. Johdanto Seurakäsikirja on laadittu kaikkien seuratyötä tekevien avuksi. Tämän seurakäsikirjan tarkoituksena on esitellä Joutsan Seudun Pallon toimintaa sekä antaa suuntaviivat kaikille seuran toiminnassa

Lisätiedot

Vanhempainilta Muistio. FC Reipas P06 Musta Kausi Aika : klo Paikka : Lahden urheilukeskus, Kokoushuone 1

Vanhempainilta Muistio. FC Reipas P06 Musta Kausi Aika : klo Paikka : Lahden urheilukeskus, Kokoushuone 1 FC Reipas P06 Musta C Reipas P06 Musta Kausi 2016 Kausi 2016-2017 2017 FC Reipas P06 Musta Kausi 2016-2017 Vanhempainilta 2016 Muistio Aika : 8.11.2016 klo 18-20 Paikka : Lahden urheilukeskus, Kokoushuone

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma

Toimintasuunnitelma Toimintasuunnitelma 1.5.2010-30.4.2011 1 (1) Toimintasuunnitelma kaudelle 1.5.2010 30.4.2011 Seurassa toimii kauden aikana juniorijoukkueita kahdessatoista eri ikäluokassa G- junioreista A-junioreihin.

Lisätiedot

Tyytyväisyyskysely

Tyytyväisyyskysely Tyytyväisyyskysely 2012-2013 TYYTYVÄISYYSKYSELY Salon Vilpas Koripallo ry:n junioritoiminnan tyytyväisyyskysely toteutettiin keväällä 2013. Tyytyväisyyskyselyllä haluttiin selvittää, miten seuran laatukäsikirjaan

Lisätiedot

JUNIORI-JUKURIT. Strategia 2016

JUNIORI-JUKURIT. Strategia 2016 Strategia 2016 Missio Laatuaikaa Eväitä elämään, urheilullisuuteen ja yhteisössä menestymiseen. Visio 2020 Kiinnostava, kehittyvä ja toimintaympäristössään arvostettu junioriorganisaatio Strategian kulmakivet

Lisätiedot

Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina

Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina Yhtä jalkaa - Ratsastuksen Reilu Peli Mitä on Reilu Peli? Jokaisen oikeus harrastaa iästä, sukupuolesta, asuinpaikasta, yhteiskunnallisesta asemasta,

Lisätiedot

Kaarinan Pojat ry. Miten me viestimme?

Kaarinan Pojat ry. Miten me viestimme? M1 Kaarinan Pojat ry Miten me viestimme? Isännän Ääni -seminaari Pori 29.1.2016 POSITIIVISUUS LUOTETTAVUUS ONNISTUMINEN YHTEISÖLLISYYS Esityksen sisältö Seuran esittely Viestintäsuunnitelma ja sen luominen

Lisätiedot

Suomalaisen jääkiekon strategia U18 MM-SEMINAARI

Suomalaisen jääkiekon strategia U18 MM-SEMINAARI Suomalaisen jääkiekon strategia U18 MM-SEMINAARI 25.4.2014 SUOMALAISEN JÄÄKIEKON STRATEGIA 2014 2018 Strategian päämäärä: Jääkiekkoperheen monipuolinen kasvattaminen Toimintaa ohjaavat arvot: Kunnioitus

Lisätiedot

LoPa Seurojen yhdistyminen TYYLIÄ, TAITOA JA ASENNETTA!

LoPa Seurojen yhdistyminen TYYLIÄ, TAITOA JA ASENNETTA! LoPa Seurojen yhdistyminen TYYLIÄ, TAITOA JA ASENNETTA! 1966-2016 Tilastoja Media Yleisö Vanhemmat Nuoret erotus muutos % 31.12.2015 31.12.2014 31.12.2013 31.12.2012 31.12.2011 31.12.2010 31.12.2009 SEURA

Lisätiedot

POHJOIS-KYMEN LIIKUNTAYHDISTYS ry POKLI UUSIEN PELAAJIEN JA VANHEMPIEN TOIMINTA- JA PEREHDYTYSTIEDOTE

POHJOIS-KYMEN LIIKUNTAYHDISTYS ry POKLI UUSIEN PELAAJIEN JA VANHEMPIEN TOIMINTA- JA PEREHDYTYSTIEDOTE POHJOIS-KYMEN LIIKUNTAYHDISTYS ry POKLI UUSIEN PELAAJIEN JA VANHEMPIEN TOIMINTA- JA PEREHDYTYSTIEDOTE 1 Sisältö 1 Yhdistyksen johto ja hallitus... 3 2 Toimisto ja toimihenkilöt... 3 3 Toiminnan tavoite...

Lisätiedot

Miten seuratoiminnan kehittäminen auttaa ja tukee salibandyseuroja? SeuraForum 2011/Mervi Kilpikoski SLU-talo

Miten seuratoiminnan kehittäminen auttaa ja tukee salibandyseuroja? SeuraForum 2011/Mervi Kilpikoski SLU-talo Miten seuratoiminnan kehittäminen auttaa ja tukee salibandyseuroja? SeuraForum 2011/Mervi Kilpikoski SLU-talo 5.11.2011 JOUKKUEIDEN TOIMINTA JÄRJESTÖTOIMINTA HALLINTO TALOUS MITÄ ON SEURATOIMINTA? IHMISTEN

Lisätiedot

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Tikkurilan Taitoluisteluklubi

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Tikkurilan Taitoluisteluklubi Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille Tikkurilan Taitoluisteluklubi 1. Joukkue / ryhmä, jossa lapsi on mukana Ice Melody Ice Sympathy Ice melody Luistelukoulu/ Timantit Ice Sympathy Luistelukoulu

Lisätiedot

Visio, missio, arvot ja strategia

Visio, missio, arvot ja strategia Visio, missio, arvot ja strategia Joensuun Kataja ry taitoluistelujaosto Arvot toiminnan perusta Visio tahtotila Jatkuva kehitys Missio tehtävä Strategia toimintamalli Arvot AVOIMUUS Asioista puhutaan

Lisätiedot

Suomalaisen jääkiekon strategia

Suomalaisen jääkiekon strategia Suomalaisen jääkiekon strategia 2014-2018 SUOMALAISEN JÄÄKIEKON STRATEGIA 2014 2018 Strategian päämäärä: Jääkiekkoperheen monipuolinen kasvattaminen Toimintaa ohjaavat arvot: Kunnioitus Yhteisöllisyys

Lisätiedot

Taustaa. Vision taustana on selvittää seuran nykytilanne ja mikä on KemPa:n tulevaisuus ja päämäärät. Keminmaan Pallo ry

Taustaa. Vision taustana on selvittää seuran nykytilanne ja mikä on KemPa:n tulevaisuus ja päämäärät. Keminmaan Pallo ry KemPa Taustaa Vision taustana on selvittää seuran nykytilanne ja mikä on KemPa:n tulevaisuus ja päämäärät Pelaajamäärä Pelipassien määrä 2010-2012 180 160 140 120 100 80 Sarja1 60 40 20 0 2010 2011 toukukuu

Lisätiedot

PALLO VERKKOON JA VERKON YLI

PALLO VERKKOON JA VERKON YLI PALLO VERKKOON JA VERKON YLI Seurayhteistyötä yli lajirajojen! Joen Jujun ja FC Hertan JuHe yhteistyöprojekti Seurayhteistyökoordinaattori Anssi Liimatta Isännän Ääni - Mikkeli 7.-8.2.2014 Yhteistyön alkutaival

Lisätiedot

Uudistuneet. Sinettiseurakriteerit

Uudistuneet. Sinettiseurakriteerit Uudistuneet O Sinettiseurakriteerit Uudistetut Sinettiseurakriteerit pohjautuvat O Lasten ja nuorten urheilusta tehtyihin selvityksiin. O Selvitykset valmistuivat yhteistyössä Kilpa- ja huippu-urheilun

Lisätiedot

FC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa

FC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa FC REIPAS Iloa Innostumista Intohimoa T07-08 vanhempainilta - 17.11.2015 T07-08 vanhempainilta Asialista Lyhyt seuraesittely Kauden toimintasuunnitelma Maksut Vanhempien pelisäännöt Toimihenkilöt Viestinnän

Lisätiedot

TPV Strategia - Päivitys

TPV Strategia - Päivitys TPV 2017 Strategia - Päivitys 2016-6.12.2015 TPV:n arvot 1. Tavoitteellisuus 2. Positiivisuus 3. Vastuullisuus 4.!loisuus! Mihin toimintamme perustuu? Visio 2017 Tähtien tekijä - TPV toimii monipuolisesti

Lisätiedot

Janakkalan Janan D-tytöt 2014-2015

Janakkalan Janan D-tytöt 2014-2015 Janakkalan Janan D-tytöt 2014-2015 Sisällysluettelo 1. D-tyttöjen missio, visio ja arvot 2. D-tyttöjen toiminnan linjaukset ja tavoitteet 3. Joukkueen kasvatuskeinot 4. Reilu peli 5. Joukkueen johtohenkilöiden

Lisätiedot

Joukkueenjohtajien opas

Joukkueenjohtajien opas Joukkueenjohtajien opas Tervetuloa Palokan Riennon joukkueenjohtajaksi! Tässä oppaassa käsitellään lyhyesti joukkueenjohtajien vastuita ja velvollisuuksia ja heille sekä joukkueelle kuuluvia tehtäviä.

Lisätiedot

D1 YA-joukkue Palaute pelaajilta ja vanhemmilta

D1 YA-joukkue Palaute pelaajilta ja vanhemmilta D1 YA-joukkue Palaute pelaajilta ja vanhemmilta Tässä esityksessä on kaudella 2011-2012 Kiva HT D1 nimellä pelanneen seurayhteistyöjoukkueen palauteyhteenveto Joukkue pelasi kaudella 2011-2012 aluekarsinnan

Lisätiedot

Suomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA. Luonnos

Suomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA. Luonnos Suomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA Luonnos 9.5.2016 3 Suomen elinvoimalle on ensiarvoisen tärkeää, että tämä kokonaisuus toimii vaikuttavasti, inspiroivasti ja tuloksellisesti.

Lisätiedot

Turnausvastaavan ja joukkueenjohtajan tehtävät ja vastuut OHJEITA TURNAUSVASTAAVALLE, JOUKKUEENJOHTAJALLE JA VALMENTAJALLE

Turnausvastaavan ja joukkueenjohtajan tehtävät ja vastuut OHJEITA TURNAUSVASTAAVALLE, JOUKKUEENJOHTAJALLE JA VALMENTAJALLE OHJEITA TURNAUSVASTAAVALLE, JOUKKUEENJOHTAJALLE JA VALMENTAJALLE Kotiturnauksissa Turnausvastaava turnauksessa (turnauksen johtaja) - yleisesti katsoo, että hommat hoituu, ratkaisee ongelmat/poikkeustilanteet

Lisätiedot

Tarinan strategia 2020

Tarinan strategia 2020 Tarinan strategia 2020 Suomen golfin strategia Visio Parasta vapaa aikaa Missio Golf yhdistää terveysvaikutukset ja yhdessä luonnossa liikkumisen Strateginen tahtotila Golfyhteisöjen toimintatapoja uudistamalla

Lisätiedot

Pieksämäen Tsemppi 82 Toimintakertomus 2015

Pieksämäen Tsemppi 82 Toimintakertomus 2015 Pieksämäen Tsemppi 82 Toimintakertomus 2015 Pieksämäen Tsemppi 82 Lentopalloseura JOHDANTO Toimintavuoden 2015 syksyllä käynnistyi Lentopalloseura Pieksämäen Tsemppi 82:n 34. toimintakausi. Se tietää sitä,

Lisätiedot

Viestintä Peli Meille Kaikille - Intohimona pelaaminen

Viestintä Peli Meille Kaikille - Intohimona pelaaminen Sisäinen viestintä (seurat ja lis.pelaajat) Mediaviestintä Lajin harrastajat n. 354 000 Kriisiviestintä ja tilannehallinta Viestintä Peli Meille Kaikille - Intohimona pelaaminen Imago ja identiteetti Yhteiskuntaja

Lisätiedot

86. Oman seuran analyysi 4/15/14

86. Oman seuran analyysi 4/15/14 86. Oman seuran analyysi // Oman seuran analyysi Vastaajat Ikä 0 8 6 % % 6 % alle -7 8-9 0-9 0-6 6 + Kaikki (KA:.9, Hajonta:.0) (Vastauksia:) Oman seuran analyysi Vastaajat Sukupuoli 0 8 6 7 % % Nainen

Lisätiedot

HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA

HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA 2010-2011 Hockey Club Nokia ry Rek.no. 196.155 SISÄLLYSLUETTELO: 1. Seuran hallintoon ja talouteen liittyvät asiat - Seuran strategian linjaus 2. Seuratoiminnan laadun kehittäminen

Lisätiedot

FC Reipas P04 vanhempainilta

FC Reipas P04 vanhempainilta FC Reipas P04 vanhempainilta 27.11.2015 JYRI HEINONEN, MIKA KOLAMO, KATI LUOKKALA JA MARKO MÄLKIÄ Esityslista Kauden 2015 palautteen yhteenveto Toimintasuunnitelma 2016 Varainkäyttöarvio (joukkuemaksu)

Lisätiedot

Vanhempainilta 3.5.2016

Vanhempainilta 3.5.2016 Vanhempainilta 3.5.2016 Perustettu 2006 Palloliiton Grassroots-palkinto Vuoden 2014 harraste- ja kasvattajaseura FC Kangasalan kausimaksut ovat mahdollisimman alhaiset Talkootyö Toiminta kasvaa Etenkin

Lisätiedot

Sosiaalinen media Facebook, Twitter, Nimenhuuto

Sosiaalinen media Facebook, Twitter, Nimenhuuto Sosiaalinen media Facebook, Twitter, Nimenhuuto Jani Koivula, 21.11.2010 Kuka on se oikea? 23.11.2010 TULe urheiluseuraan liikkumaan 2 Ovatko sidosryhmänne sosiaalisessa mediassa? Oletteko te? Sosiaalisen

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2010

TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2010 http://www.imatrantennis.net. TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2010 Imatran Tennis Ry http://www.imatrantennis.net. TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Vuosi 2010 tuo tullessaan tennisharrastajille merkittävän

Lisätiedot

1) Vastaajan taustatiedot

1) Vastaajan taustatiedot Seuran toiminnan arviointi: Hyvä xxxxx:n jäsen, Olet aloittamassa seuran toiminnan arviointikyselyyn vastaamista. Hienoa! Seuran toimintaa halutaan kehittää entisestään, ja sitä varten Sinun kokemuksesi

Lisätiedot

OLS Jalkapallo. OLS Kaupunkisarja

OLS Jalkapallo. OLS Kaupunkisarja OLS Jalkapallo OLS Kaupunkisarja OLS Kaupunkisarjassa lapsi pääsee aloittamaan jalkapalloharrastuksen lähellä kotia. Muut harrastukset vs. OLS Kaupunkisarja Kaupunkisarjatoiminnan lisäksi lapsilla pitää

Lisätiedot

VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT

VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT Välitämme ja vastaamme lapsesta, asetamme rajat Ohjaamme lapsiamme omatoimisuuteen Pyrimme kasvattamaan lapsiamme terveisiin elämäntapoihin huom! Esimerkin voima :) Tarjoamme

Lisätiedot

HUIMAN JUNIORIKORIPALLO KAUSI-INFO

HUIMAN JUNIORIKORIPALLO KAUSI-INFO HUIMAN JUNIORIKORIPALLO KAUSI-INFO 2016 2017 PELISÄÄNNÖT Äänekosken Huiman juniorikoripallojaosto on tehnyt toimintansa selkeyttämiseksi pelisäännöt. Seuraavat aikuisten pelisäännöt koskevat joukkuejohtajia,

Lisätiedot

Seurapäivien ryhmäkeskustelut Seurapäivät Veli-Tapio Kangasluoma

Seurapäivien ryhmäkeskustelut Seurapäivät Veli-Tapio Kangasluoma Seurapäivien ryhmäkeskustelut 2011-2015 Seurapäivät 26.11.2016 Veli-Tapio Kangasluoma Seurapäivät 2011-2015 - ryhmäkeskustelut 2011 Turku TUL:n arvot ja seuratyön arvot 2012 Joensuu Seuran toiminta ja

Lisätiedot

Tausta, tavoitteet ja aiheet

Tausta, tavoitteet ja aiheet 27.4. Ryhmätyöt Tausta, tavoitteet ja aiheet Tavoitteena hahmotella konkreettisia toimintamalleja ja esimerkkejä lauantain ryhmätöissä esille nousseiden teemojen osalta Miten keskeiseksi koettuja kehittämisen

Lisätiedot

MENESTYS TOTEUTUU LAATUKRITEERIEN KAUTTA

MENESTYS TOTEUTUU LAATUKRITEERIEN KAUTTA MENESTYS TOTEUTUU LAATUKRITEERIEN KAUTTA UIMALIITON VALMENTAJA- JA OHJAAJAFOORUMI, 20.9.2015, HYVINKÄÄ OUTI AARRESOLA TUTKIJA, KIHU TÄNÄÄN KÄSITTELEMME: LAATU, MITÄ JA MIKSI LAATUTYÖKALUT SEURATOIMINNASSA

Lisätiedot

FC Reipas P08 vanhempainilta

FC Reipas P08 vanhempainilta FC Reipas P08 vanhempainilta Aiheet Joukkueen säännöt Toimintasuunnitelma Joukkueen varainkäyttöarvio ja varojen käytön pelisäännöt Toimintamaksut yms. Joukkueen varainhankinta Toimihenkilöiden valinta

Lisätiedot

EKS EKS-10 Joukkueen Perustamiskokous Laaksolahden neuvottelutilat

EKS EKS-10 Joukkueen Perustamiskokous Laaksolahden neuvottelutilat EKS 2010 EKS-10 Joukkueen Perustamiskokous 14.12.2016 Laaksolahden neuvottelutilat KOKOUKSEN ESITYSLISTA 1. Kokouksen avaus 2. Kokouksen järjestäytyminen 3. Laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen

Lisätiedot

Joukkueenjohtajana PEPissä

Joukkueenjohtajana PEPissä Joukkueenjohtajana PEPissä (Jalkapallo 2013) Kari Alho Sisältö PEP organisaatio Työntekijät + vapaaehtoiset Missio, Visio, Arvot Joukkueenjohtajien tehtävät (jalkapallo) Tukiryhmän (vanhempien) tapaamiset

Lisätiedot

Urheilua ja elämyksiä. Lentopalloliiton strategia 2016-2020

Urheilua ja elämyksiä. Lentopalloliiton strategia 2016-2020 Urheilua ja elämyksiä Lentopalloliiton strategia 2016-2020 Huippu-urheilu Beach volley ja lentopallo ovat suomalaisia menestyslajeja. Fanit ja media seuraavat edustusjoukkueitamme kotimaassa ja ulkomailla.

Lisätiedot

Musan Salama. strategia

Musan Salama. strategia Musan Salama strategia 2016-2018 STRATEGIAN TAUSTAA Musan Salaman strategia on rakennettu seuran toimihenkilöille tehdyn kyselyn sekä johtokunnan ja Palloliiton määrittämien tavoitteiden pohjalta. Lähtökohtana

Lisätiedot

TOIMENKUVAKARTTA VG-62 JALKAPALLOJAOSTO

TOIMENKUVAKARTTA VG-62 JALKAPALLOJAOSTO TOIMENKUVAKARTTA VG-62 JALKAPALLOJAOSTO VG-62 JALKAPALLOJAOSTO 2016 VASTUUALUEINEEN Petteri Kari, puheenjohtaja Mika Kalpamaa, rahastonhoitaja Tommi Tammero, valmennuksen koordinaattori Sami Kolehmainen,

Lisätiedot

MP D13. VANHEMPAINILTA Urpolan koululla klo 18.00

MP D13. VANHEMPAINILTA Urpolan koululla klo 18.00 MP D13 VANHEMPAINILTA 22.2.2016 Urpolan koululla klo 18.00 ASIALISTA 1. Joukkueen toimihenkilöt kaudella 2016 2. Pelisäännöt 3. Harjoitukset 4. Pelit ja turnaukset kaudella 2016 5. Pelipassit + vakuutukset

Lisätiedot

JOUKKUEENJOHTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET

JOUKKUEENJOHTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET JOUKKUEENJOHTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET 2013-2014 JOUKKUEENJOHTAJALLE! Kiitokset sinulle, että olet lupautunut hienoon ja tärkeän tehtävään joukkueen toimimisen kannalta. Alla on joukkuejohtajan tehtävän

Lisätiedot

Tulevaisuuden uimaseura.

Tulevaisuuden uimaseura. Tulevaisuuden uimaseura #urheiluseura @SipiKoo Ennen oli paremmin? Ennen oli helpompaa? Ennen oli ennen. Nyt on nyt. Hyvän seuran ulottuvuudet Resurssien hankintakyky Jatkuvuus, toimintaympäristön lukutaito

Lisätiedot

Organisaatio 2014 16.1.2014 2. Toimisto Arkisto. Supporterit Nimityskomitea. GBK johtokunta. Edustusjalkapallo jaosto. PR-jaosto.

Organisaatio 2014 16.1.2014 2. Toimisto Arkisto. Supporterit Nimityskomitea. GBK johtokunta. Edustusjalkapallo jaosto. PR-jaosto. 16.1.2014 1 Organisaatio 2014 GBK johtokunta Toimisto Arkisto Supporterit Nimityskomitea Edustusjalkapallo jaosto Juniorijaosto Talousjaosto Kokkola Cup jaosto PR-jaosto Miehet GBK I, II, Tigers, III,

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA NJS A NJS A TOIMINTASUUNNITELMA Elisa Sormunen / Pasi Vuori

TOIMINTASUUNNITELMA NJS A NJS A TOIMINTASUUNNITELMA Elisa Sormunen / Pasi Vuori NJS A TOIMINTASUUNNITELMA 1.11.2015 31.10.2016 NJS A- joukkue toimii Nurmijärven Jalkapalloseura ry:n (NJS) alaisuudessa. NJS A joukkueessa pelaa kaudella 2015-2016, 1996,-97, -98 syntyneet pojat sekä

Lisätiedot

Seurakehitys SJAL:ssa. Kokemuksia oman seuran analyysista ja tulevaisuuden suunnitelmat

Seurakehitys SJAL:ssa. Kokemuksia oman seuran analyysista ja tulevaisuuden suunnitelmat Seurakehitys SJAL:ssa Kokemuksia oman seuran analyysista ja tulevaisuuden suunnitelmat Sisältö SJAL:n seurakehitysohjelmasta Kokemuksia oman seuran analyysista Artemis Laatujärjestelmä seuroille? SJAL:n

Lisätiedot

Me yhdessä Ehdotus syyskokoukselle Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2017

Me yhdessä Ehdotus syyskokoukselle Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2017 Me yhdessä 2017 Ehdotus syyskokoukselle 29.10.2016 Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2017 Liittomme * 86 jäsenyhdistystä * Jäsenyhdistyksissä on n. 10 työntekijää * Liitolla on 5 työntekijää * 9 aluetta

Lisätiedot

I Kasvattajana muuttuvassa maailmassa. Kasvatuskaaoksesta yhteiseen ymmärrykseen...17

I Kasvattajana muuttuvassa maailmassa. Kasvatuskaaoksesta yhteiseen ymmärrykseen...17 Sisällys Alkusanat...5 I Kasvattajana muuttuvassa maailmassa Matti Rimpelä Kasvatuskaaoksesta yhteiseen ymmärrykseen...17 Kasvatuksen ammattilaisten erityinen tehtävä...19 Lapsen kehittyminen aikuiseksi...21

Lisätiedot

PROJEKTI Polku pelikenttien parhaiksi

PROJEKTI Polku pelikenttien parhaiksi LEHMO BALLS -96 RY Hirviseläntie 12 80780 KONTIONIEMI Puh: 0440-559 696 E-mail: markus.holopainen@leba96.fi www.leba96.fi PROJEKTI 2011-2014 Polku pelikenttien parhaiksi Projektin taustat Johtokunta on

Lisätiedot

NJS Milan: Joukkueen Säännöt Hyväksytty Vanhempainkokouksessa

NJS Milan: Joukkueen Säännöt Hyväksytty Vanhempainkokouksessa NJS Milan: Joukkueen Säännöt 2011 Hyväksytty Vanhempainkokouksessa 25.03.2011 Lasten ja nuorten kokonaisliikunnan määrä Kuinka paljon lapset oikeasti liikkuvat? Kuinka moni meistä tietää kuinka paljon

Lisätiedot

Valmennuksen kehityskortit

Valmennuksen kehityskortit Valmennuksen kehityskortit Valmennuksen kehityskortit auttavat tutoria, kouluttajaa ja valmentajaa pohtimaan valmennuksen laatutekijöitä systemaattisemmin ja syvällisemmin. Korttien tavoitteena on virittää

Lisätiedot

Tänään agendalla. Valmennusasiaa Raha-asiaa Turnaustietoa Käytännön ohjeita ja muistutuksia

Tänään agendalla. Valmennusasiaa Raha-asiaa Turnaustietoa Käytännön ohjeita ja muistutuksia Tänään agendalla Valmennusasiaa Raha-asiaa Turnaustietoa Käytännön ohjeita ja muistutuksia Paikalla 9.1.2012 Ali Kangas-Hynnilä - Vastuuvalmentaja (Eeli) Heli Hänninen Joukkueenjohtaja (Riki) Kati Pesola

Lisätiedot

Seinäjoen seurakunnan varhaiskasvatuksen kehittämisasiakirja

Seinäjoen seurakunnan varhaiskasvatuksen kehittämisasiakirja Seinäjoen seurakunnan varhaiskasvatuksen kehittämisasiakirja Kun pienen lapsen äiti ja isä ottavat lapsen syliin ja painavat häntä lähelle sydäntään, he antavat hänelle rakkautta ja huolenpitoa. Tällä

Lisätiedot

Sami Hyypiä Akatemian kehittymisen seurantakonsepti. Hannele Forsman Sami Hyypiä Akatemia

Sami Hyypiä Akatemian kehittymisen seurantakonsepti. Hannele Forsman Sami Hyypiä Akatemia Sami Hyypiä Akatemian kehittymisen seurantakonsepti Hannele Forsman Sami Hyypiä Akatemia Miksi kokonaisvaltaisen kehittymisen seuranta konsepti I? Yksilön kehittämisnäkökulma Faktaa Oman osaamisen tasosta

Lisätiedot

Mahdollisimman monelle Mahdollisimman paljon Mahdollisimman pitkään. Strategia

Mahdollisimman monelle Mahdollisimman paljon Mahdollisimman pitkään. Strategia Mahdollisimman monelle Mahdollisimman paljon Mahdollisimman pitkään Strategia 2015-2018 Johdanto Käsissäsi on KJT Hockeyn strategia vuosille 2015 2018. Strategia sisältää vision, seuran toimintaa ohjaavat

Lisätiedot

Toimintalinja Imatran liikuntaseura ILse ry Imatran liikuntaseura Ilse ry 2015

Toimintalinja Imatran liikuntaseura ILse ry Imatran liikuntaseura Ilse ry 2015 Toimintalinja Imatran liikuntaseura ILse ry Imatran liikuntaseura Ilse ry 2015 2 Sisältö 1 SEURAN VISIO... 3 2 SEURAN EETTISET LINJAUKSET... 4 3 SEURATOIMINNAN TAVOITTEET... 5 3.1. VIIHTYMISEEN JA ILMAPIIRIN

Lisätiedot

Suunnistajaa suoritusta. Tausta 1/2. Suunnistuksen toimintaympäristö muuttuu suunnistajaa suoritusta

Suunnistajaa suoritusta. Tausta 1/2. Suunnistuksen toimintaympäristö muuttuu suunnistajaa suoritusta Suomen liitto ry Suomen liitto Suunnistuksen toimintaympäristö muuttuu 2010 2015 Tausta 1/2 2020 15 000 kilpailijaa (lisenssi) 12 000 Kilpailijaa 60 000 Suunnistajaa suunnistajat 50 000 suunnistajaa 400

Lisätiedot

JPS P Vanhempainilta klo 18.00

JPS P Vanhempainilta klo 18.00 JPS P11 2016-17 Vanhempainilta 6.10.2016 klo 18.00 JPS-Juniorit toimintaohje (luonnos) Seuran toimintaohje luettavissa ja kommentoitavissa; http://goo.gl/x8fhn2 Joukkue Pelaajia n. 20 (tilanne 6.10.2016).

Lisätiedot