Eurovaaliehdokkaiden kanta siirtymäaikoihin

Transkriptio

1 Eurovaaliehdokkaiden kanta siirtymäaikoihin SAK:n kysely eurovaaliehdokkaille 2004, suurimpien puolueiden ehdokkaiden vastaukset Ehdokas Uusien EU-maiden työntekijöitä koskevista siirtymäajoista on Suomessa luovuttava mahdollisimman pian. Perustelut Vasemmistoliitto Pekka Buttler Osittain eri mieltä Riippuu tietenkin siitä, mitä tarkoitetaan aikamääreellä "mahdollisimman pian". Euroopan Unionin Vappuna tapahtunut laajentuminen tulee aiheuttamaan sen luokan muutoksia, että työmarkkinoiden kestää hetki seljetä. Siirtymäajoilla on kahdenlainen tavoite. Meillä riittäväst uutisoitu Suomen herkässä tilassa olevien työmarkkinoiden suojelu on näistä syistä vain yksi. Toinen syy, joka ainakin omasta mielestäni on geopoliittisesti merkittävämpi, on se, että siirtymäaaikojen puute saattaisi aiheuttaa uusissa jäsenmaissa merkittävää nuorten ja hyvin koulutettujen maastamuuttoa, jolla voisi olla tuhoisia vaikutuksia ko. maiden kyvylle hyödyntää EU-jäsenyyden tarjoamia mahdollisuuksia. Kuitenkin, siirtymälainsäädännön tavoite on olla luonteeltaan väliaikaista, ja siksi liian pitkät (yli 5 vuotta) siirtymäajat olisi mielestäni lyhennettävä. Jaana Haapasalo Osittain samaa mieltä Muista jäsenmaista tuskin tulee Suomeen sellaista työntekijöiden virtaa, että suomalaiset joutuisivat pelkäämään työpaikkojensa puolesta. Maahamme tarvitaan jatkossa lisätyövoimaa myös muista jäsenmaista, koska väestömme ikääntyy ja palvelualoille ei välttämättä riitä ammattitaitoista väkeä. Työpaikat ovat uhattuina vain yritysten vastuuttoman voitontavoittelun takia, kun tulosta tehdään siirtämällä toimintaa halpojen tuotantokustannusten maihin. Jan-Mikael Hakomäki Täysin samaa mieltä Pääoman ja tavaroiden vapaan liikkuvuuden vallitessa on epäreilua rajoittaa työntekijöiden liikkumavapautta. Siirtymäaikarajoitukset luovat kahden kerroksen työmarkkinat ja kasvupohjaa harmaalle taloudelle. Tämän takiahan mm. Ison-Britannian ja Hollannin ay-liike on vastustanut siirtymäaikasäännöksiä. Antti Holopainen Osittain eri mieltä On tärkeää, että uusista maista tulevia työntekijöitä kohdellaan työntekijöinä tasaveroisesti. Siirtymäajat saattavat olla tarpeen tasa-arvoisen kohtelun turvaavien säännösten ja hallintokäytäntöjen aikaansaamiseksi. Anne Huotari Osittain eri mieltä Olen siirtymäajan kannalla siksi, että valvonta ja muut asiat saadaan kuntoon. Toisaalta palvelujen vapaa liikkuvuus voi muodostua suuremmaksi ongelmaksi, sillä silloin työntekijät ovat toisen jäsenmaan vuokrafirman palveluksessa ja valvonta on vaikeampaa kuin jos työntekijät tulisivat suoraan Suomessa toimivan työnantajan palvelukseen. Olen kuitenkin siirtymäajan kannalla. Niina Kiviaho Täysin samaa mieltä siirtymäajoilla ei suojella suomalaisten työpaikkoja vaan mahdollistetaan

2 Mikko Kähkönen Osittain eri mieltä Luopuminen ei ole itse tarkoitus, vaan että valvonta saadaan pelaanmaa. Jukka Kärkkäinen Osittain eri mieltä Mielestäni oli järkevä sopia siirtymäaika, jonka aikana tilannetta arvioidaan uudelleen. Oili Liukkonen Osittain eri mieltä Työntekijöiden oikeuksien ja velvollisuuksien selventäminen eli työehdot, verotus ja ihmisten hyvinvointiin liittyvät kysymykset tulee ratkaista (lainsäädännöllä), ennen kuin työntekijät siirtyvät maasta toiseen. Ihmisistä ei saa tulla pelkkää kauppatavaraa, jota siirrellään mielivaltaisesti paikasta toiseen. Harri Moisio Osittain samaa mieltä Periaateetteessa olen vapaan liikkumisen kannalla, enkä usko mihinkään kansainvaelluksiin, kyllä kai kaikki haluavat pääosin kotonaan työskennellä, asua ja elää. On tietty perusteltua aluksi katsoa ja estää väärinkäytökset ja työehtojen polkemiset.. Leila Piirainen Täysin samaa mieltä Siirtymäajat ovat ristiriidassa unionin työvoiman vapaan liikkuvuuden -periaatteen kanssa. Ennen kuin siirtymäajoista luovutaan, on oltava kuitenkin varmoja siitä, että työehtojen valvonta toimii eikä muualta tulevaa työvoimaa pystytä käyttämään hyväksi millään toimialalla. Ari Rajamäki Osittain samaa mieltä Esimerkiksi metalli- ja rakennusteollisuudessa siirtymajat toimivat ajatustaan vastaan, koska vuokratyötä siirtymäajat eivät koske. Työehtojen noudattamisen valvonta vaikeutuu entisestään. Sak:n kentässä ollaan tässä asiassa erityypppisissä tilanteissa Jussi Saramo Osittain eri mieltä Siirtymäajoista pitää luopua vasta silloin kun voidaan varmistaa ettei se johda palkkojen ja työntekijöiden oikeuksien polkemiseen. Kun tämä voidaan varmistaa ei siirtymäaikoja tule jatkaa. Esko Seppänen Osittain eri mieltä On suojattava työllisyyden näkökulmasta herkkiä aloja, kun se kerran on mahdollista. Katja Syvärinen Täysin samaa mieltä Siirtymäajoista on luovuttava heti kun se on mahdollista, mutta se ei tarkoita, ettei siirtymäaikoja tarvittaisi lainkaan. Pysyviä rajoituksia liikkumiselle ei saa luoda. Kati Tyystjärvi Osittain samaa mieltä Kahden vuoden siirtymäaika on riittävä. Suomen Sosialidemokraattinen Puolue Mikko Elo Täysin eri mieltä Maan hallitus ja eduskunta ovat toimineet oikein määrätessään siirtymäajan työvoiman vapaalle liikkumiselle. On hyvä saada kokemeksia ennen uusia päätöksiä. Maria Guzenina Osittain samaa mieltä On vaikea arvioida miten nämä siirtymäajat ihan konkreettisesti tulevat vaikuttamaan käytännössä. Se, että tänne tulevaan työvoimaan sovelletaan siirtymäajan aikana lähtömaan työehtoja, saattaa aiheuttaa vääristynyttä kilpailua, jos lähtömaan työehdot ovat heikommat. Siirtymäajasta luopuminen asettaisi työntekijät samalle viivalle. Antero Kekkonen Osittain eri mieltä Kimmo Kiljunen Osittain eri mieltä Periaatteessa työmarkkinoiden tulee olla avoimet, mutta siirtymäajoilla kehitetään yhteisiä pelisääntöjä työelämään, joten väliaikaisesti ne ovat tarpeen. Pirkko Lahti Täysin eri mieltä Lasse Lehtinen Osittain samaa mieltä Liikkumisen vapaus on yksi Euroopan unionin perusperiaatteita. Liikkumiselle ei pidä asettaa esteitä niin kauan kuin kansallisia lakeja ja sääntöjä noudatetaan. Työvoiman polkumyynnin valvontaa harmaan talouden alueella on Suomessa tehostettava.

3 Antti Liikkanen Osittain samaa mieltä EU:n vapaus-periaatteista luopumiseen pitää olla todella hyvä peruste; liikkuvuus itä-laajentuneista maista ei ehkä ole pelätyn mittaista. Päätökset on jo tehtyinä, joten tämä tulee vähän jälkijunassa (kts kys 2: TuPoprosessin osaksi näitä voi vielä jkv kehitellä? Tony Melville Osittain eri mieltä Riitta Myller Osittain samaa mieltä Kahden vuoden siirtymäajan aikana on mahdollista selvittää työvoiman kysynnän ja tarjonnan todellisuus ja sen jälkeen voidaan päättä jatkotoimenpiteistä. Tuula Petäkoski-Hult Täysin samaa mieltä Siirtymäajoilla luotiin jako "kahden kerroksen väkeen", mikä ei kuitenkaan ollut alunperin tarkoitus. Nyt osa muiden maiden väestä voi hakeutua vapaasti ja osa ei. En usko, että Suomeen olisi kuitenkaan kovin suurta ryntäystä ollut. Ilkka Taipale Täysin eri mieltä Siirtymäajat estävät myös aivovuodon uusista jäsenmaista Marjatta Vehkaoja Täysin samaa mieltä Jos pelättyä ryntäystä Suomen työmarkkinoille ei tule, säännöksen voimassaoloaikaa pitää lyhentää. Säännös on huono viesti koska ulkomaalaisasenteet ovat Suomessa muutoinkin kielteiset. Ulpu Iivari Osittain samaa mieltä Työehtojen valvonnan kannalta olisi parempi, että ihmiset voisivat etsiä työtä suoraan ilman vuokrausfirmoja. Nesrin Can Täysin samaa mieltä Tulemme Suomessa, kuten muussakin läntisessa Euroopassa tarvitsemaan lisää työvoimaa, kun suuret ikäluokat jäävät eläkkeelle. Meillä tulee jo muutaman vuoden kuluttua olemaan puute osaavasta työvoimasta, etenkin hoiva-aloilla. Saamme olla kiitollisia jos onnistumme houkuttelemaan ulkomaista työvoimaa. Suomen Keskusta Anneli Jäätteenmäki Osittain samaa mieltä Asia on juuri päätetty. Saksalla ja Itävallalla on seitsemän vuoden siirtymäaika. Luopuminen siirtymäajoista edellyttää tehokasta valvontaa, että ulkomaisilla työntekijöillä on työnteko-oikeus ja että työsuhteen ehdot ovat asianmukaiset. Johanna Kentala Täysin samaa mieltä Siirtymäajat eivät mielestäni ole tarpeen. Niiden merkitys Suomelle on pieni, mutta uusille jäsenmaille ne antavat ikävän psykologisen viestin siitä, ettei niitä ihan vielä hyväksytä täysivaltaisiksi unionin jäsenmaiksi. Lainsäädännölliset seikat olisi Suomessakin voitu hoitaa hyvissä ajoin ennen uusien maiden liittymistä, jolloin siirtymäaikoja ei olisi tarvittu lainkaan. Lauri Kontro Täysin samaa mieltä Siirtymäaikojen olisi oltava mahdollisimman lyhyitä. Säädöksiä on helppo kiertää vuokratyövoiman avulla eikä tämä voi olla suomalaisten työntekijöiden etujen mukaista. Harriet Lonka Täysin samaa mieltä Huonot seuraukset siitä, että työntekijöitä dumpataan Suomen markkinoille työnvuokrausyritysten kautta ovat suuremmat kuin uhka suuresta työntekijöiden virrasta meille. Tärkeintä on pitää huoli siitä, että Suomessa tehdään työtä suomalaisen työlainsaäädännön ja työehtojen puitteissa. Antti Mykkänen Osittain samaa mieltä Siirtymäaikoja tarvitaan, mutta ne eivät saa ola liian pitkiä. Kaksi vuotta on maksimi. Mikäli pidetään pidempiä siirtymäaikoja, syntyy järjestelmää kiertävää henkilöstön vuokraustoimintaa esim. uusiin jäsenmaihin. Pitää myös muistaa, että Suomessa on noudatettava suomalaista työlainsäädäntöä. Pekka Myllymäki Osittain samaa mieltä Yhteismarkkinoiden ideahan on työvoiman vapaa liikkuminen.

4 Ilpo Paaso Täysin eri mieltä EU:n ei ylipäätään olisi tullut laajeta tänä keväänä toteutetulla tavalla. Laajenemisen tulisi tapahtua silloin, kun se ylipäätään on mahdollista, asia ja askel kerrallaan. Vasta sitten, kun olot jäsentarjokkaissa alkavat olla EU-tasoa, täysjäsenyydessä voi olla järkeä. Samuli Pohjamo Osittain eri mieltä Asetettu siirtymäaika on hyvä varokeino, mutta siitä voidaan luopua kun havaitaan ettei ongelmia synny. Satu Raiski Osittain samaa mieltä On aikaista sanoa, miten laajentuminen 1/ vaikutti, mutta ilmeisesti vuokratyöyritysten kautta voi tulle työvoimaa ehdoilla, jotka eivät täytä suomalaisia ehtoja. Olisiko ollut parempi, että työntekijät olisivat tulleet suoraan suomalaisten työsopimusten piiriin - sen näemme kohta. Tytti Seppänen Osittain samaa mieltä Nykyiset siiertymäajat mahdollistavat sen, että työvoimaa vuokraavat yritykset voivat tuoda Suomeen työntekijöitä epäreiluilla työehdoilla. Mielestäni olisi fiksumpaa sallia todellinen työvoiman liikkuvuus maasta toiseen ja toisaalta pitää EU:n aluepolitiikalla huolta siitä, että kaikkialla on työtä ja toimeentuloa. Silloin ihmiset eivät halua niin herkästi edes muuttaa työn perässä. Hannu Takkula Osittain samaa mieltä Rehellisesti työtä tekemään tulevat ovat aina tervetulleita. Siirtymäajat voivat olla aivan hyvästäkin, jos niillä saadaan estettyä ns. kaksien työmarkkinoiden syntyminen. Riitta Väisänen Osittain eri mieltä Luovuttava kahden vuoden kuluttua, jos siirtymäajan kokemukset sitä puoltavat ja siitä yhdessä päätetään. Vihreä liitto Uma Aaltonen Osittain samaa mieltä Satu Hassi Täysin samaa mieltä Jo nyt työvoiman vuokrausfirmat saavat vapaasti tulla Suomeen uudsista jäsenmaista. Työehtojen ja -olojen valvonnan kannalta olisi paljon parempi, että tänne uusista jäsenmaista töihin tulevat ihmiset voisivat pestautua töihin suoraan eikä työvoimaa vuokraavan firman välityksellä. Ari Heikkinen Täysin samaa mieltä Työvoiman vapaa liikkuvuus on periaatteellinen oikeus, joka kuuluu kaikkien jäsenmaiden kansalaisille. Työvoiman liikkuvuus on osa menestyvän talouden dynaamisuutta, vahvistaa kulttuurista moninaisuutta ja estää työvoimapulan syntyä. On vain pidettävä huolta siitä, että sosiaaliturvan ja työvoiman käytön säännöt ja minimitasot ovat samat koko EU:ssa, jotta epäterve kilpailu ja keinottelu etuuksilla ei olisi mahdollista. Jehki Härkönen Täysin samaa mieltä Siirtymäajat olivat jo alunperin huono idea. Vanhojen jäsenmaiden vastuulla on tehdä sellaista työvoimapolitiikkaa, että uusien jäsenmaiden työntekijät eivät voi aiheuttaa palkkojen laskua tai muita vastaavia ongelmia. EU:n laajentuessa suomalaisellekin aukesi mahdollisuus tehdä töitä kymmenessä uudessa maassa; myös uusilla jäsenillä tulisi siis olla mahdollisuus tehdä töitä Suomessa. Timo Juurikkala Täysin samaa mieltä Siirtymäajat aiheuttavat vaikeasti hallittavaa porsaanreikien hyväksikäyttöä. Jussi Kauhanen Täysin samaa mieltä Ei ole missään tapauksessa reilua ylläpitää EU:ssa kahden kerroksen väkeä. Huoli siitä, että virolaiset tulevat ja vievät työpaikkamme on suuresti liioiteltu. Sitä paitsi siirtymäajan määräyksillä ei kuitenkaan estettäisi ulkomaisten reppufirmojen kautta mahdollisesti tulevien työntekijöiden saapumista Suomeen. Jyrki Käkönen Täysin samaa mieltä Siirtymäajat ovat unionin omien periaatte3iden vastaisia ja luovat unioniin kahden kerroksen väkeä. Elina Moisio Täysin samaa mieltä Työvoiman liikkuvuus on yksi EU:n keskeisiä perusperiaatteita. Uusien jäsenmaiden kansalaisilla tulee olla samat oikeuden ja velvollisuudet kuin muidenkin. Lisäksi on outoa luoda kahdet markkinat: vuokratyöyritysten työntekijät saavat liikkua, muut eivät

5 Tuija Mäkinen Täysin samaa mieltä Yksi EU:n kansalaisten keskeisistä perusoikeuksista on vapaa liikuminen eikä tätä oikeutta voi viedä Unionin uusien jäsenmaiden kansalaisilta. On täysin nurinkurista olla samaan aikaan huolissaan osaavan työvoiman saannista ja torjua asiallisin ehdoin Suomeen pyrkivää työvoimaa. Estämällä esim. tavallisia virolaisia tulemasta tänne töihin suomalaiselle työnantajalle luodaan vapaat markkinat vuokratyövoimaa välittäville yrityksille. Anna-Maria Urhonen Täysin samaa mieltä Siirtymäajat ovat epäreiluja uusille jäsenmaille monellakin tavalla. Niistä heijastuu selkeästi ajatus vanhojen jäsenmaiden paremmuudesta ja uusien toiseudesta. Sellaista viestiä ei saa antaa, jos halutaan pysyä sovussa. Siirtymäajat ovat sitäpaitsi käsittämätön yhteiskunnan tarjoama tulonsiirto työvoimanvuokrausfirmoille, joiden kautta uusista jäsenmaista voi tulla työvoimaa tänne. En usko, että Suomeen olisi tulossa mitään järkyttävää ihmispaljoutta. Matti Wuori Osittain samaa mieltä Työntekijöiden ryntäystä ei ole odotettavissa, paitsi Itävallan tapaisiin maihin. Huomattavasti suurempi ongelma on se, että tuotantoa on jo paljolti siirtynyt "vanhasta" EU:sta uusiin jäsenmaihin. Kun elintaso- ja julkisten, mm. hyvinvointipalvelujen rahoitus- ja tarjontaerot ovat vielä pitkään erittäin suuret, laajentuminen on tässä suhteessa aikapommi, joka tuo sosiaalijärjestelmille ja myös ay-liikkeelle uusia, lähes ennennäkemättömiä ongelmia ja haasteita. Janne Länsipuro Täysin samaa mieltä Ruotsalainen kansanpuolue Jarl Ahlbeck Täysin samaa mieltä Nyt touhu tapahtuu reppufirmojen kautta. Parempi olisi ilman siirtymäaikoja, silloin olisi helpompaa valvoa että ketään ei kohdella kaltoin Tom Gullberg Täysin samaa mieltä Barbara Heinonen Täysin samaa mieltä Ei tarvetta. Ei massamuuttoa. Sebastian Hielm Osittain samaa mieltä Jan D. Oker-Blom Täysin samaa mieltä Siirtymäajat ovat epäoikeudenmukaisia ja turhia. Kitty Seppälä Täysin samaa mieltä Maria Stenstrand Täysin samaa mieltä Folke West (Westerholm) Osittain samaa mieltä Suomen Kristillisdemokraatit Annika Kokko Osittain samaa mieltä Kari Kärkkäinen Osittain eri mieltä Suomessa on tällä hetkellä yli työtöntä, työttömyyseläkkeellä olevaa ja työllisyystoimenpiteiden kohteena olevaa henkilöä. Meillä jää lähes miljoona ihmistä eläkkeelle seuraavan 10 vuoden aikana. Me tarvitsemme ulkolaista työvoimaa myöhemmin. Mielestäni siirtymäajat ovat välttämättömiä em. lukuja tarkasteltaessa.

6 Asmo Maanselkä Osittain eri mieltä Siirymäajat ovat perusteltuja. Niillä varaudutaan ongelmiin, mutta vuokratyövoima on ongelma. Pekka Reinikainen Osittain samaa mieltä On parempi, että sallitaan ammattityöntekijöiden tulo tänne aloille, joissa heistä on pulaa. Tällöin verot maksetaan meille ja kontrolli pelaa toisin kuin vuokratyövoiman kanssa, jota kuitenkin tulvii heti yli rajan. Jouko Jääskeläinen En samaa enkä eri mieltä/ Niitä tarvitaan jonkin aikaa. En osaa sanoa Kansallinen Kokoomus Heikki Autto Täysin samaa mieltä Ville Itälä Täysin samaa mieltä Työvoiman vapaa liikkuvuus on yksi Euroopan unionin perusperiaatteista, joita on syytä tasapuolisuuden nimissä soveltaa mahdollisimman pikaisesti myös uusien jäsenmaiden kansalaisiin. Juha Kankkunen Osittain samaa mieltä Meillä tarvitaan monelle alalle lähitulevaisuudessa paljon väkeä lisää. Riikka Kervinen Täysin samaa mieltä Jukka Kuoppamäki Osittain samaa mieltä Ensin on katsottava, mihin kehitys johtaa, mutta Suomessa tarvitaan lähivuosina lisää työvoimaa väestön ikääntymisen vuoksi. Marianne Marenk Täysin samaa mieltä Myös suomalaisten on saatava hyödyntää tämä liittyminen Antti Niemi-Aro Osittain samaa mieltä Tulevan työvoimapulan torjumiseksi uudet työntekijät ovat hyvin tervetulleita. Antti Nieminen Osittain samaa mieltä Sirpa Pietikäinen Osittain samaa mieltä Vapaa liikkuminen on EU:n yksi keskeisistä perusoikeuksista. Tämän takia Suomessa säädettyä kahden vuoden siirtymäaikaa ei pidä missään tapauksessa pidentää. Vuokratyövoima liikkuu jo tällä hetkellä. Valvontaa on tiukennettava, ettei sitä kautta poljeta työehtoja. Juha-Pekka Ripatti Osittain samaa mieltä Tanja Solehmainen Täysin samaa mieltä Kaikille EU:n kansalaisille pitää olla samat mahdollisuudet. Suurten ikäluokkien siirtyessä eläkkeelle, tarvitsemme lisää työvoimaa. Alexander Stubb Täysin samaa mieltä Mm. palvelusektorilla on sellaisia töitä, joita Suomessa ei aina välttämättä haluta tehdä. Pirjo Kemppi-Virtanen Osittain samaa mieltä Kahden vuoden siirtymäajan puitteissa saatujen kokemusten perusteella voidaan mahdollisiin lieveilmiöihin puuttua. Sen jälkeen voitaneen siirtymäajoista luopua.