Pöytäkirja 8/ Pohjois-Satakunnan peruspalveluliikelaitoskuntayhtymä. Johtokunta. Aika klo 18:00-20:45

Transkriptio

1 Pöytäkirja 8/ Johtokunta Aika klo 18:00-20:45 Paikka PoSa kokoushuone, Tapalankatu 20, 2. krs Käsitellyt asiat Otsikko Sivu 80 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Pöytäkirjantarkastajien nimeäminen Viranhaltijapäätökset Täyttöluvat Ilmoitusasiat Ikäihmisten perhehoidon toimintaohje Päivystyksen aukioloajan muutos Henkilöstösuunnitelman 2014 toteuttaminen Ympäristötarkastajan viran perustaminen Kuljetusvaunujen hankinta Tapalan ravintohuoltoon Koneellisen lääkkeiden annosjakelun kilpailuttaminen Päivystyslääkäripalvelujen hankintakilpailutus Työterveyspalvelujen kilpailutus Puolivuosiraportti Talousarvio vuodelle

2 Pöytäkirja 8/ Osallistujat Nimi Tehtävä Lisätiedot Läsnä Peltomaa Risto puheenjohtaja Haapanen Pasi jäsen Jokela Satu jäsen Koskela Jari jäsen Lehtinen Sari jäsen Raita-aho Voitto jäsen Uusitalo Maritta jäsen Vuorenmaa Marko jäsen Karttunen Paavo kaupunginjohtaja, asiantuntija Rantanen Päivi kunnanjohtaja, - 93 asiantuntija Hakala Esa esittelijä Rämö Mikko pöytäkirjanpitäjä Poissa Vuorela Sari jäsen Ala-Karvia Esa kunnanjohtaja, asiantuntija Hosiasluoma Tarja kunnanjohtaja, asiantuntija Mäkiranta Mauno kunnanjohtaja, asiantuntija Mattsson Eero kunnanjohtaja, asiantuntija Allekirjoitukset Risto Peltomaa puheenjohtaja Mikko Rämö pöytäkirjanpitäjä Käsitellyt asiat :t Pöytäkirjan tarkastus Jari Koskela Sari Lehtinen Pöytäkirja yleisesti nähtävänä PoSa kirjaamo, Tapalankatu 20, 2. krs, klo Pöytäkirjanpitäjä Mikko Rämö

3 Pöytäkirja 8/ Johtokunta Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Johtokunta 80 Puheenjohtaja avaa kokouksen ja toteaa läsnäolijat. Todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus. Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.

4 Pöytäkirja 8/ Johtokunta Pöytäkirjantarkastajien nimeäminen Johtokunta 81 Kokouksen pöytäkirjantarkastajiksi valitaan sukunimen aakkosjärjestyksessä kaksi kulloinkin vuorossa olevaa jäsentä. Tämän kokouksen pöytäkirjantarkastajiksi valitaan Jari Koskela ja Sari Lehtinen. Pöytäkirjantarkastajiksi valittiin yksimielisesti Jari Koskela ja Sari Lehtinen.

5 Pöytäkirja 8/ Johtokunta Viranhaltijapäätökset Johtokunta 82 Johtokunnalle saatetaan tiedoksi seuraavien viranhaltijoiden viranhaltijapäätökset ajalta : toimitusjohtaja Hakala, palvelujohtajat Antola, Rämö, Santavirta, Sten berg ja Vanhatalo sekä johtava työterveyshoitaja Laitila luettelot lähetetään sähköpostitse. Johtokunta päättää merkitä edellä mainitut viranhaltijapäätök set ietoon saatetuiksi ja ettei johtokunta käy tä hallinto säännön 48 mukaista otto-oikeuttaan ao. päätöksiin.

6 Pöytäkirja 8/ Johtokunta Täyttöluvat Johtokunta 83 Valmistelija: toimitusjohtaja Esa Hakala Palvelualueilta on tullut liitteen mukaiset esitykset avoimeksi tulevien työsuhteiden täyttöluvista. Tulosalueet ovat perustelleet henkilöstöresurssien välttämättömyyttä palvelutuotannon toteuttamiseksi palvelusopimuksen mukaisesti. Asiaa esitellään tarkemmin kokouksessa. Johtokunta myöntää täyttöluvat liitteessä mainittuihin työsuhteisiin, perusteena toiminnassa välttämätön henkilöstöresurssi. Lisätietoja antaa Toimitusjohtaja Esa Hakala, puh , ja ao. palvelujohtajat. Liitteet 1 Täyttöluvat 7/2014

7 Pöytäkirja 8/ Johtokunta Ilmoitusasiat 18/ /2013 Johtokunta 84 1 Lounais-Suomen aluehallintoviraston päätös LSAVI/1664/ /2013 Hoitoon pääsy suun terveydenhuollossa. Valvonta-asian käsittely on päättynyt. 2 Tehostetun palveluasumisen ostopalvelutuottajien esitykset hinnantarkistuksista alkaen. 3 Valvira: Yksityisten sosiaalipalvelujen ja julkisten vanhuspalvelujen omavalvontasuunnitelman sisältöä, laatimista ja seurantaa koskeva määräys. 4 Lausuntopyyntö sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämislain hallituksen esityksen luonnoksesta. Lakimateriaali: 5 Tarkastuslautakunnan pöytäkirja Kaupunginhallitus kehottaa PoSaa aiempaa tehokkaammin aktivoimaan kuntouttavan työtoiminnan asiakkaita omaan organisaatioon (KH ). PoSan tulee löytää omasta organisaatiostaan vähintään saman verran kuntouttavan työtoiminnan paikkoja kuin kaupunki omasta organisaatiostaan. Johtokunta merkitsee tietoonsa saatetuksi yllämainitut asiat. Asiat merkittiin tietoon saatetuiksi.

8 Pöytäkirja 8/ Johtokunta Ikäihmisten perhehoidon toimintaohje Johtokunta 85 Valmistelija: vanhuspalvelujohtaja Anne Vanhatalo Vanhusten perhehoito on PoSan tuotteena ollut alunperin yhteinen tuote aikuispalveluiden perhehoidon kanssa. Vuoden 2014 alkupuolella perustettiin kuitenkin erinäisistä syistä ikäihmisiä varten oma tuotekortti vanhuspalveluihin. Ikäihmisten perhehoidon toimintaohje asiakasmaksuineen on laadittu ja esitetään hyväksyttäväksi johtokunnalle. Valmistelijan esitys Johtokunta hyväksyy Ikäihmisten perhehoidon toimintaohjeen ja asiakasmaksut alkaen. Johtokunta hyväksyy Ikäihmisten perhehoidon toimintaohjeen ja asiakasmaksut alkaen. Lisätietoja antaa Vanhuspalvelujohtaja Anne Vanhatalo, puh , Liitteet 2 Ikäihmisten perhehoidon toimintaohje ja asiakasmaksut

9 Pöytäkirja 8/ Johtokunta Päivystyksen aukioloajan muutos Johtokunta 86 Valmistelija: talousjohtaja Mikko Rämö Tehyn pyynnöstä käytiin neuvottelu koskien päivystyksen iltavuoron hoitajan työajan säännönmukaista venymistä yli suunnitellun työvuoron. Tavoitteena oli ensi sijassa löytää tapa, joka mahdollistaa työvuorosuunnitelman toteutumisen ilman jatkuvaa säännöllistä ylittymistä tai vaihtoehtona ylimääräisen korvauksen maksaminen. Neuvottelijat esittävät johtokunnalle, että päivystysaika loppuu kaikkina päivinä klo nykyisen klo sijasta. Kello jälkeen ei uusia potilaita oteta sisään, mutta siihen mennessä ilmoittautuneet hoidetaan. Asia esitellään tarkemmin kokouksessa. Valmistelijan esitys Johtokunta päättää muuttaa iltapäivystyksen päättymisajankohdaksi kello Johtokunta päättää tarkentaa lukien Tapalassa tapahtuvan perusterveydenhuollon kiireellisen päivystysvastaanoton ilta-aikaista toimintaa seuraavasti: vastaanotossa puhelinilmoittautumisia otetaan vastaan klo saakka, päivystykseen ei klo jälkeen oteta uusia potilaita. Päivystys suljetaan klo puhelut ja ambulanssikuljetukset ohjataan klo lähtien Satakunnan keskussairaalan yhteispäivystykseen. vastaanotossa painotetaan kiireellisen päivystysvastaanottotoiminnan periaatteita (hoitotarpeen arviointi ja triage-luokitus). Ruuhkatilanteissa asiakkaita ohjataan Satakunnan keskussairaalan yhteispäivystykseen riittävän ajoissa sujuvan toiminnan varmistamiseksi Tapalassa. Iltapäivystysvastaanottotoiminnan tarkennuksista tiedotetaan kuntalaisia ja aikataulumuutoksista sovitaan Satakunnan keskussairaalan yhteispäivystyksen kanssa. Lisätietoja antaa Toimitusjohtaja Esa Hakala, puh ,

10 Pöytäkirja 8/ Johtokunta Henkilöstösuunnitelman 2014 toteuttaminen 30/ /2013 Johtokunta 87 Valmistelija: toimitusjohtaja Esa Hakala PoSan johtokunnan hyväksymän vuoden 2014 talousarvion, palvelusopimuksen 2014 sekä sen liitteenä olevan henkilöstösuunnitelman mukaisesti tulee toteuttaa asiakirjoissa mainitut toimenpiteet. PoSan henkilöstösuunnitelmassa 2014 on hyväksytty toteutettavaksi myös henkilöstörakenteeseen liittyviä muutoksia ja tavoitteita. PoSan toiminnan painopistealueeksi on kuluvana vuonna määritetty vanhuspalvelujen kehittäminen ja vahvistaminen. Tähän tavoitteeseen pääsemiseksi toteutetaan mm. toiminnallisia muutoksia (esim. laitoshoidon asiakaspaikkojen vähentäminen ja kotiin annettavien palvelujen lisääminen, PoSan ei-lakisääteisten tehtävien uudelleenorganisointi ja vapautuvien henkilöstöresurssien siirtäminen vanhuspalveluihin). PoSan henkilöstön kokonaismäärä vuonna 2014 on henkilöstösuunnitelman mukaisesti 606,2 henkilöä (sisältäen vakinaiset, pitkäaikaiset sijaisuudet ja määräaikaisuudet). PoSan varsinaisessa kuntayhtymähallinnossa on yhteensä 5,4 virka- ja työsuhteista. Henkilöstösuunnitelma 2014 sisältää kuntayhtymähallinnon henkilöstön osalta seuraavan muutoksen: suunnittelijan henkilöstöresurssi vähennetään osana PoSan talouden kehittämisohjelmaa. Koska PoSan henkilöstösuunnitelmassa 2014 ei ole keinovalikoimassa kuitenkaan henkilöstön kokonaismäärän vähentämiseen tähtääviä toimenpiteitä lomautuksien tai irtisanomismenettelyjen kautta, on käynnistetty neuvottelut suunnittelijan työsuhteessa olevan henkilön kanssa ko. tehtävän päättymisestä sekä soveltuvan työtehtävän tarjoamisesta PoSan vanhuspalvelujen sisältä. Suunnittelijan kanssa on käyty neuvottelut PoSan henkilöstösuunnitelman 2014 toteuttamisesta ja siihen liittyvästä suunnittelijan tehtävän päättymisestä sekä työsuhteen jatkumisesta PoSan vanhuspalveluissa keskeytyksettä. Vanhuspalvelulaki on astunut voimaan täysimääräisesti v aikana. Vanhuspalvelut ovat tehneet valmistelutyötä lain edellyttämien uusien palvelujen toteuttamiseksi PoSan alueella. Vanhuspalvelulaki edellyttää lisäresurssointia mm. vanhusten yksilökohtaisen neuvonnan toteuttamiseen. Vanhuspalvelut esittävät vanhuspalvelujen kotihoidon tulosyksikköön perustettavaksi palveluneuvojan toimen. Suunnittelijan kanssa käydyssä neuvottelussa on PoSa-työnantajan puolelta esitetty hänelle siirtymistä uuteen, perustettavaan vanhuspalvelujen palveluneuvojan toimeen.

11 Pöytäkirja 8/ Johtokunta Asiaa esitellään tarkemmin kokouksessa. Johtokunta päättää: PoSan henkilöstösuunnitelman 2014 mukaisesti toteuttaa yhtymähallinnossa olevan suunnittelijan tehtävän päättämisen lukien tarjota suunnittelijalle työsuhteen keskeytymätöntä jatkumista perustettavassa PoSan vanhuspalvelujen palveluneuvojan toimessa. Palveluneuvojan toimenkuvasta käydään tavanomaiset neuvottelut työntekijän kanssa. Johtokunta perustaa palveluneuvojan toimen, vahvistaa sen kelpoisuusvaatimukset, palkkauksen sekä tehtävänkuvauksen erillisellä päätöksellä. Lisätietoja antaa Toimitusjohtaja Esa Hakala, puh ,

12 Pöytäkirja 8/ Johtokunta Johtokunta Johtokunta Ympäristötarkastajan viran perustaminen 20/ /2013 Johtokunta Valmistelija: terveysvalvonnan johtaja Laura Juhantalo PoSan ympäristönsuojeluviranomaisena toimii Ympäristö- ja terveyslautakunta.ympäristöpalveluiden yksikössä on yksi ympäristötarkastajan virka, joka vastaa tällä hetkellä viiden kunnan ympäristönsuojelun tehtävistä. Pomarkku ja Merikarvia hoitavat nämä tehtävät itse. Kankaanpään kaupunki on siirtänyt ympäristönsuojelusihteerin tehtävät 1993 silloisen kansanterveystyön kuntayhtymään terveystarkastajan tehtäviksi. Viimeisen 20 vuoden aikana kunnan ympäristönsuojeluviranomaiselle määrättyjen tehtävien määrä on yhdeksänkertaistunut. Kunnalle määrättyjä ympäristönsuojelun tehtäviä on lainsäädännössä yhteensä n Pääasiassa tehtävät sisältävät ilmoitusten käsittelyä, lupien valmistelua, rekisteröintejä, päätöksiä, pakkotoimia sekä valvontatehtäviä. Tällä hetkellä PoSassa on 118 paikallisesti myönnettyä ympäristölupaa. Myönnetyistä luvista osa on vanhoja, jotka pitäisi käsitellä uudestaan. Koska ympäristönsuojelun resurssit on pidetty alimitoitettuna, ei lakisääteisiä valvontatehtäviä ole pystytty juurikaan hoitamaan. Osittain tästä syystä viranhaltijaan kohdistuu toisinaan uhkailua, ts. työn psyykkinen kuormittavuus on melko kova. Viran hoitoon liittyy myös usein valitusasioita, jotka ovat pitkiä ja raskaita prosesseja. Kuntien ympäristönsuojelun tehtäviin on tulossa edelleen paljon lisäyksiä: Kuntien tulee laatia ja toteuttaa ympäristönsuojelun valvontasuunnitelma v alkaen. Avin ja Elyn ympäristönsuojelulain mukaisten lupien ja valvonnan ruuhkautumisen takia on osa niiden tehtävistä lakimuutoksen myötä siirtymässä kuntien hoidettavaksi. Samoin haja-asutusalueiden jätevesijärjestelmien poikkeuslupahakemuksia alettaneen käsitellä v aikana. Kokonaisuutena tehtävämäärä on yhdelle viranhaltijalle kohtuuton huomioiden vielä se, että v alusta on yksi jäsenkunta tulossa yhteistoimintaan lisää. Ympäristönsuojelun nettokulut v olivat , tästä henkilöstökulujen osuus oli 81 %. Summaan sisältyy vyörytystä terveysvalvonnan palkoista, koska terveysvalvonnan henkilöstöllä on paikattu ympäristönsuojelun vajetta. Ympäristötarkastajan viran kustannus sivukuluineen on maksimissaan Ympäristönsuojelun kuntalaskutus on väestöpohjan mukainen. Kokouksessa paikalle kutsuttuna terveysvalvonnan johtaja Laura Juhantalo. Valmistelijan esitys PoSaan perustetaan uusi ympäristötarkastajan vakituinen virka ja sille myönnetään täyttölupa vuoden 2014 alusta lähtien.

13 Pöytäkirja 8/ Johtokunta Johtokunta Johtokunta Palvelusopimuksen 2014 henkilöstösuunnitelmaan esitetään PoSaan perustettavaksi toinen ympäristötarkastajan virka valmistelijan esityksen mukaisesti. Viran täyttölupa myönnetään vuoden 2014 talousarvion täytäntöönpano-ohjeissa. Asia käsitellään palvelusopimuksen 2014 henkilöstösuunitelmaa laadittaessa. Lisätietoja antaa Terveysvalvonnan johtaja Laura Juhantalo, puh , Johtokunta Valmistelija: terveysvalvonnan johtaja Laura Juhantalo Terveysvalvonnan johtaja on esitellyt ympäristötarkastajan viran perustamisasiaa PoSan ympäristö- ja terveyslautakunnassa, koska perussopimuksen mukaisesti lautakunnan tehtävä on päättää ympäristöpalveluiden toiminnan kehittämisestä. Asian edellisen käsittelyn jälkeen on ilmennyt, että vuoden 2014 alusta PoSaan ei liittyne uutta jäsenkuntaa. Tämä ei kuitenkaan muuta sitä tosiasiaa, että nykyiselläänkin ympäristönsuojelu on PoSassa aliresurssoitu Ympäristö- ja terveyslautakunta 15, Terveysvalvonnan johtaja Laura Juhantalo on esitellyt PoSan johtokunnalle tarpeen toisen ympäristötarkastajan viran perustamiseksi. Johtokunta päätti siirtää asian käsittelyn palvelusopimuksen 2014 henkilöstösuunitelman yhteyteen. Tällä hetkellä ympäristöpalveluissa on yksi ympäristötarkastajan virka ja viranhaltija vastaa viiden kunnan ympäristönsuojelun tehtävistä. Vuoden 2014 alusta alueeseen on liittymässä yksi kunta lisää. Kunnalle määrättyjä ympäristönsuojelun tehtäviä on lainsäädännössä yhteensä n Tehtävät sisältävät ilmoitusten käsittelyä, lupien valmistelua, rekisteröintejä, päätöksiä, pakkotoimia sekä valvontatehtäviä. Tällä hetkellä PoSassa on 118 paikallisesti myönnettyä ympäristölupaa. Myönnetyistä luvista osa on vanhoja, jotka pitäisi käsitellä uudestaan. Johtokunnan tietoon saatettiin, että lakisääteisiä valvontatehtäviä ei ole pystytty hoitamaan, koska ympäristönsuojelun resurssit on pidetty tietoisesti alimitoitettuna. Kuntien ympäristönsuojelun tehtäviin on tulossa edelleen paljon lisäyksiä: kuntien tulee laatia ja toteuttaa ympäristönsuojelun valvontasuunnitelma v alkaen. Avin ja Elyn ympäristönsuojelulain mukaisten lupien ja valvonnan ruuhkautumisen takia on osa niiden tehtävistä lakimuutoksen myötä siirtymässä kuntien hoidettavaksi. Samoin haja-asutusalueiden jätevesijärjestelmien

14 Pöytäkirja 8/ Johtokunta Johtokunta Johtokunta poikkeuslupahakemuksia alettaneen käsitellä v aikana. Kokonaisuutena tehtävämäärä on yhdelle viranhaltijalle kohtuuton huomioiden vielä se, että v alusta on yksi jäsenkunta tulossa yhteistoimintaan lisää. PoSan ympäristönsuojelun henkilöstön alimitoitus on todellista, 1 / as. (Ensi vuonna 1 / as ellei toista virkaa perusteta.) Vertailuna esim. Suupohjan peruspalvelu llky 1 / 5934 as, Peruspalvelu ky Selänne 1 / 9605 as, Pori 1/ 4383 as, Pirkkala 1/ 6042 as, Turku 1 / 8192 as, Rauma 1 / 9955 as. Tiedot on kerätty kuntien internetsivuilta, väkiluvut kuntaliiton v tilastosta. PoSan ympäristönsuojelun nettokulut viidelle kunnalle jaettuna v olivat , tästä henkilöstökulujen osuus oli 81 %. Summaan sisältyy vyörytystä terveysvalvonnan palkoista, koska terveysvalvonnan henkilöstöllä on paikattu ympäristönsuojelun vajetta. Ympäristötarkastajan viran kustannus sivukuluineen on maksimissaan Ympäristötarkastajan tehtävät mielletään usein väärin. Ympäristöluvat koskevat kaikkea ihmisten ja elinkeinoelämän toimintoja, jotka saattavat aiheuttaa terveyshaittaa, haittaa elinympäristölle tai kohtuutonta rasitusta naapurustolle. Lupahakemusten käsittely täydentämis- ja lausuntopyyntöineen, naapurien ja asianosaisten kuuleminen, laillisuusharkinta punniten eri säädösten vaikutuksia kussakin tapauksessa ja hallintomenettelyn koukeroiden hallinta on perustehtävää, joka vie kaiken työajan. Lainsäädännön velvoittamaan toiminnan tarkastukseen ei toistaiseksi ole siis ollut resursseja. Ympäristölupa-asiat herättävät myös toisinaan naapurustossa voimakkaita tunteita ja tästä syystä työn psyykkinen kuormittavuus on melko kova. PoSan johtokunnan käsittelyssä oli myös yhden terveystarkastajan viran täyttölupa. Seitsemän kunnan yhteistoiminta-alueella on neljä terveystarkastajan virkaa ja vuonna 2014 hoidettavia kuntia on kahdeksan. Yksi virka on ollut täyttämättä heinäkuusta 2013 asti. Täyttölupaa ei toistaiseksi myönnetty. Kuntatalouden sekä valtion ja kuntien tehtäväjaon ollessa esillä on ymmärrettävää, että kunnat pyrkivät pikemminkin vähentämään kuin lisäämään henkilöstöä. Ympäristönsuojelun osalta lainsäädäntö on kuitenkin lisäämässä, ei vähentämässä kunnille määrättyjä tehtäviä. Koko valvontasektorin osalta kunnallinen paikallistuntemus on oleellinen osa valvonnan joustavaa toimintaa eikä siitä tultane luopumaan. Joustava, asiakaslähtöinen ja oikeudenmukainen viranomaistoiminta on yksi alueemme valtti, mikä voidaan menettää valvontahenkilöstön kohtuuttomalla kuormittamisella. Ympäristöpalveluiden aliresurssointi näkyy ensisijaisesti lakisääteisten valvontatehtävien tekemättä jättämisenä. Virkamieheen voidaan kuitenkin kohdistaa seuraamuksia, ellei hän toimi lainmukaisesti tai hän mm. laiminlyö virkavelvollisuutensa hoidon. Aliresurssoinnista johtuvasta valvonnan tekemättömyydestä vastuun tulee kuitenkin siirtyä yksittäisen virkamiehen osalta toimivaltaiselle viranomaiselle, koska virkavastuu on tekemättömän työn osalta kohtuuton.

15 Pöytäkirja 8/ Johtokunta Johtokunta Johtokunta Ympäristö- ja terveyslautakunta toteaa, että PoSan yhden ympäristötarkastajan virka ei ole riittävä ympäristönsuojelun lakisääteisten tehtävien hoitamiseksi ja PoSaan tuleekin perustaa toinen ympäristötarkastajan virka v alusta lähtien. Myöskään terveystarkastajien virkoja ei voida pitää täyttämättä, koska vuosittaisen valvontasuunnitelman toteuma on ollut n. 65 % huomioiden se, että suunnitelmassa on jo vähennetty laskennallista aikaa valtakunnallisista tavoitteista Palvelusopimuksen 2014 valmistelutyön yhteydessä pidetyssä neuvottelussa (läsnä johtokunnan puheenjohtaja sekä tilaajajohtaja) käsiteltiin myös ympäristöpalveluiden tilannetta. Osapuolet totesivat, että ympäristöterveydenhuollon avoimen viran täyttöprosessi tulee aloittaa välittömästi sekä toisen ympäristötarkastajan virka tulee perustaa lukien ao. toiminnan turvaamiseksi ja erityislainsäädännön edellyttämällä tavalla. Terveysvalvonnan johtaja Juhantalo on tarvittaessa saapuvilla kokouksen käytettäväksi selostamaan ympäristöterveydenhuollon resurssitilannetta. Valmistelijan esitys Johtokunta tekee päätöksen viran perustamisesta aiemmin esitetyn mukaan. a) Johtokunta antaa luvan avoimen terveystarkastajan viran täyttöprosessin käynnistämiseen. b) Esitetään perusturvalautakunnalle, että PoSaan perustetaan lukien toinen ympäristötarkastajan virka. Perusteet: Ympäristöterveydenhuollon toiminnassa välttämätön henkilöstöresurssi. Lisätietoja antaa Toimitusjohtaja Esa Hakala, puh , Johtokunta 88 Valmistelija: terveysvalvonnan johtaja Laura Juhantalo Terveysvalvonnan johtaja Laura Juhantalo on esittänyt useaan otteeseen PoSan ympäristö- ja terveyslautakunnalle, johtokunnalle ja perusturvalautakunnalle tarpeen toisen ympäristötarkastajan viran perustamiseksi. Perusturvalautakunta on todennut , että kunnan

16 Pöytäkirja 8/ Johtokunta Johtokunta Johtokunta ympäristönsuojelun lakisääteiset tehtävät on hoidettava, ja päättänyt varata määrärahat toisen ympäristötarkastajan viran perustamiseen vuoden 2015 talousarvioon. Kuntien ympäristönsuojelun tehtävät lisääntyvät merkittävästi v. 2015, jolloin haja-asutusalueiden jätevesijärjestelmien poikkeuslupahakemuksia aletaan käsitellä. Yhteensä viiden kunnan alueella on asukasta, jotka eivät ole liittyneet kunnalliseen viemäriin (tieto Pohjois-Satakunnan vesihuollon kehittämissuunnitelmasta). Näistä pelkästään hakijan ikään perustuvia poikkeuslupakohteita on 568 kiinteistöä (tiedon toimittanut Ely-keskus). Tämän lisäksi muilla perusteilla poikkeuslupia tulee hakemaan merkittävä osa ko. kiinteistöistä. Lisäksi parhaillaan on valmisteilla lakimuutokset, jotka tulevat siirtämään maa-ainesluvan käsittelyn ja valvonnan ympäristöluvan käsittelyn yhteyteen kunnan ympäristönsuojeluviranomaisen tehtäväksi vuoden 2015 aikana. Kuntien tulee myös laatia ja toteuttaa ympäristönsuojelun valvontasuunnitelma mennessä. Valvontasuunnitelman valmistuttua kaikki suunnitelmallinen valvonta on toimijoille maksullista eli siitä alkaa myös kertyä myyntituottoja. Kokonaisuutena tehtävämäärä on yhdelle viranhaltijalle täysin kohtuuton huomioiden se, että valvonta on jo nykyisellään hoitamatta ja tehtävämäärä lisääntyy tästä vielä merkittävästi. Huomioitava myös on, että viranhaltija toimii virkavastuulla ja on jopa rikosoikeudellisessa vastuussa tehtävien laiminlyönnistä. Työnantajan vastuulla on kuitenkin huolehtia henkilöstön jaksamisesta. Jos työntekijän todetaan työssään kuormittuvan hänen terveyttään vaarantavalla tavalla, työnantajan on asiasta tiedon saatuaan käytettävissään olevin keinoin ryhdyttävä toimiin kuormitustekijöiden selvittämiseksi (työturvallisuuslaki 25 ). Valmistelijan esitys Lisätietoja antaa Johtokunta päättää perustaa toisen ympäristötarkastajan viran, varaa määrärahat vuoden 2015 budjettiin ja myöntää täyttöluvan virkaan viimeistään vuoden 2015 alusta lähtien. Johtokunta päättää perustaa toisen ympäristötarkastajan viran, varaa määrärahat vuoden 2015 budjettiin ja myöntää täyttöluvan virkaan viimeistään vuoden 2015 alusta lähtien. Terveysvalvonnan johtaja Laura Juhantalo, puh , ja toimitusjohtaja Esa Hakala, puh ,

17 Pöytäkirja 8/ Johtokunta Kuljetusvaunujen hankinta Tapalan ravintohuoltoon 37/ /2014 Johtokunta 89 Valmistelija: talousjohtaja Mikko Rämö Pääterveysasemalla on käytössä keskitetty ruuanjakelu osaston potilaille. Jakelu tapahtuu keittiöllä. Koko järjestelmän olemassaolon ajan on potilailta tullut reklamaatioita siitä, että ruoka on kylmää varsinkin viimeksi annoksensa saavien potilaiden kohdalla. Asiaa on pyritty korjaamaan erilaisilla astiasysteemeillä, mutta tulokset eivät ole olleet riittäviä. Tarjottavan ruuan on määräysten mukaankin oltava riittävän lämmintä, yli 60 astetta. Ruuankuljetusjärjestelmän uusiminen on ainoa keino riittävän laatutason saavuttamiseksi. Kuluvan vuoden talousarvioon on varattu euron investointimääräraha jakeluvaunujen ja astioiden hankinaan. Koska kyseessä on kansallisen hankintarajan ylittävä tavarahankinta, on hankinta kilpailutettu avoimesti julkisten hankintojen määräysten mukaan. Hankinta sisältää neljä kuljetusvaunua, jotka on osastoitu kylmään ja lämpimään osaan sekä tarvittavat tarjottimet ja astiat. Tarjouksia saatiin määräaikaan mennessä kaksi, Dieta Oy ja Metos Oy. Tarjousvertailu toimitetaan esityslistan mukana ja esitellään tarkemmin kokouksessa. Valmistelijan esitys Hyväksytään tarjouskilpailun voittaneen tarjoajan tarjous. Päätetään valmistelijan esityksen mukaan. Käytiin läpi tarjouspyyntö liitteineen sekä tarjoukset. Tarjoajien kelpoisuus ja tarjousten tarjouspyynnön mukaisuus todettiin. Tarjousten vertailu liitetään pöytäkirjaan. Todettiin, että tarjoajat täyttävät hankinnalle asetetut kelpoisuusehdot ja molemmat tarjoukset olivat tarjouspyynnön mukaisia. Johtokunta hyväksyi tarjousvertailun voittaneen Dieta Oy:n tarjouksen neljän kuljetusvaunun ja tarvikkeiden hankinnasta Tapalan ravintohuoltoon. Lisätietoja antaa Talousjohtaja Mikko Rämö, puh , Liitteet 3 Kuljetusvaunujen tarjousvertailu

18 Pöytäkirja 8/ Johtokunta Johtokunta Koneellisen lääkkeiden annosjakelun kilpailuttaminen 34/ /2014 Johtokunta Valmistelija: vanhuspalvelujohtaja Anne Vanhatalo Eduskunnan oikeusasiamies on antanut ratkaisun (Dnro 809/4/11) ja Sosiaali- ja terveysministeriö on ohjeistanut kuntia (kun ta in fo 6/2013) koskien lääkkeiden koneellista annosjakelua avohoidossa. Ratkaisun mukaan koneellisesta annosjakelusta ei saa aiheutua asiak kaal le lisäkustannuksia verrattuna kunnan itsensä järjestämään vas taa vaan palveluun. Lääkkeiden jakelu on kunnan lakisääteiseen jär jes tä mis vel vol li suu teen kuuluva tehtävä osana terveydenhuoltolain (1326/2010) tar koit ta maa sairaanhoitoa. Kunta voi kuntalain (365/1995) 2 :n 3 momentin ja sosiaali- ja terveydenhuollon suunnittelusta ja valtionavustuksesta an ne tun lain (733/1992) 4 :n perusteella hoitaa lääkkeiden jakelun itse tai hank kia lääkkeiden annosjakelupalvelun apteekilta. Kunnallisen toimijan ulkoistaessa palvelun, palvelun käyttäjältä on sosiaalija terveydenhuollon asiakasmaksuista annetun lain (734/1992) 12 :n 1 momen tin mukaan perittävä samat maksut ja korvaukset, kuin kunnan itse jär jes tä mäs tä vastaavasta palvelusta. Jos kunta hankkii lääkkeiden annosja ke lun ostopalveluna, kunta vastaa siitä aiheutuvista kustannuksista. Jos ko ti hoi toon kuuluu hoitosuunnitelman mukaisesti lääkkeiden jako an nos te li jaan, kunta vastaa lisäkustannuksista ulkoistaessaan annosjakelun ap tee keil le. Sosiaalihuoltolain (710/1982) 22 :n mukaisessa palveluasumisessa on noudatettava vastaavaa linjaa. Joulukuun 2013 loppuun saakka PoSan asumispalveluiden ja kotihoidon asiak kail la, jotka ovat olleet annosjakelun piirissä, ei ole huomioitu lääkehoi toa asiakkaan hoi to - ja palvelusuunnitelmassa niin, että lääkehoidosta oli si peritty asiak kail ta maksua, vaan he ovat maksaneet annosjakelun kus tan nuk set suoraan ap tee keil le. Asiakkailla on ollut mahdollisuus saada an nos ja ke lus ta Ke la-kor vaus, joka on 1,26 euroa, jos asiakkaalla on ollut kuusi Ke la-kor vat ta vaa lää ket tä ja ikää on ollut vähintään 75 vuotta. Jatkossa kotihoidon asiakkaan lääkehoidon toteutukseen käytetty aika arvioi daan asiakkaan hoito- ja palvelusuunnitelmassa siten, kuin se toteutuisi, mi kä li kunta itse järjestäisi. Asumispalvelussa sekä kotihoidossa lääk kei den koneellisen annosjakelun kustannuksia ei enää peritä asiakkaalta alkaen johtokunnan päätöksen mukaisesti. Siltä osin kuin lääk kei den annosjakeluun liittyminen on avohoidon asiakkaalle tosiasiallisesti va paa eh tois ta ja asiakas valitsee annosjakelun, asiakkaan tulee vastata itse kus tan nuk sis ta. Kotihoidon ja tehostetun annosjakelun piirissä asiakkaita PoSan alueella on täl lä hetkellä n. 130 asiakasta, määrä on kasvava. Sopimuskautta koskevat annosjakelun kus tan nuk set tulevat ylittämään han kin ta lain rajat. Lisäksi tässä ta pauk ses sa hankinta katsotaan

19 Pöytäkirja 8/ Johtokunta Johtokunta käyttöoikeus so pi muk sek si eikä pal ve lun han kin ta so pi muk sek si (apteekin välillinen yk sin oi keus myydä lääkkeitä lääkejakeluun kuu lu vil le asiakkaille = apteekin ta lou del li nen hyöty sekä kunnan mak sa mas ta vastikkeesta että asiakkaan mak sa mis ta lääkkeistä). Tästä syystä ko neel li nen annosjakelu tulee kil pai lut taa. Asiaa esitellään tarkemmin kokouksessa. Valmistelijan esitys Johtokunta päättää lääkkeiden koneellisen annosjakelun kil pai lut ta mi ses ta ajal le optiovuotta ja antaa vanhuspalveluille luvan toteuttaa kilpailutus ja tehdä hankintapäätös. Johtokunta päättää lääkkeiden koneellisen annosjakelun kil pai lut ta mi ses ta ajal le optiovuotta ja antaa vanhuspalveluille luvan toteuttaa kilpailutus ja tehdä hankintapäätös. Lisätietoja antaa Vanhuspalvelujohtaja Anne Vanhatalo, puh , Johtokunta 90 Valmistelija: vanhuspalvelujohtaja Anne Vanhatalo Lääkkeiden koneellisen annosjakelun kilpailutus on päättynyt Tarjoukset saatiin jokaiseen kuntaan. Tarjouksia saatiin kuudelta apteekilta ja kaikkien apteekkien tarjousasiakirjat läpäisivät ensimmäisen vaiheen. Palvelua koskevat ehdottomat vaatimukset sekä tarjoajan kelpoisuus sekä tarjouspyynnön yleisten vaatimusten täyttyminen hyväksyttiin kaikilta tarjoajilta. Jokaiselta apteekilta vaadittiin mm. mahdollisuus päivittäiseen yhteydenpitoon ja toimituksiin kiireellisissä tapauksissa, samoin vaadittiin mahdollisuus hoitavan henkilöstön mahdollisuuteen myös noutaa lääkkeet apteekista. Tarjoajien kelpoisuuden arvioinnin ja tarjousten tarjouspyynnön mukaisuuden täyttymisen jälkeen ratkaisevaksi tekijäksi kilpailutuksessa oli määritelty annosjakelun halvin hinta. Jokaiseen kuntaan Kankaanpäätä lukuun ottamatta annettiin yksi tarjous paikalliselta apteekilta (lähipalvelumahdollisuus). Kankaanpäähän annettiin tarjous kahdelta paikallisapteekilta, joten Kankaanpään kohdalle tuli valittavaksi kahdesta tarjouksesta edullisempi. Hankinta tehdään ajalle (mahdollisuus 2 vuoden optioon). Valinnat toimittajiksi: Honkajoki Jämijärvi: Kankaanpää: Karvia: Pomarkku: Siikainen: Honkajoen Apteekki/Isojoen Apteekki Jämijärven Apteekki Kankaanpään I Keskusapteekki Karvian Apteekki Pomarkun Apteekki Kankaanpään 2. Vuokko Apteekki

20 Pöytäkirja 8/ Johtokunta Johtokunta Koska hankinnan kokonaisarvo vuositasolla ylittää euroa, on johtokunnan hyväksyttävä hankinta. Hankintapäätös on puitesopimuksellinen, joten asiakasmäärät/kunta on sidottu määrärahoihin. Esityslistan liitteessä on kooste tarjouksista hankintapäätöksen pohjaksi. Valmistelijan esitys Johtokunta hyväksyy lääkkeiden koneellisen annosjakelun toimittajiksi esityksessä mainitut apteekit, perusteena kullekin alueelle annettu annosjakelun halvin hinta. Sopimukset ovat puitesopimuksia ja määrärahasidonnaisia. Johtokunta hyväksyy lääkkeiden koneellisen annosjakelun toimittajiksi esityksessä mainitut apteekit, perusteena kullekin alueelle annettu annosjakelun halvin hinta. Sopimukset ovat puitesopimuksia ja määrärahasidonnaisia. Lisätietoja antaa Vanhuspalvelujohtaja Anne Vanhatalo, puh , Liitteet 4 Tarjousten yhteenveto/lääkkeiden koneellisen annosjakelun palvelujen hankinta

21 Pöytäkirja 8/ Johtokunta Johtokunta Päivystyslääkäripalvelujen hankintakilpailutus 36/ /2014 Johtokunta Valmistelijat: toimitusjohtaja Esa Hakala ja erityispalvelujohtaja, johtava ylilääkäri Kaija Antola PoSan voimassaoleva hankintasopimus päivystyslääkäripalveluista Tapalassa on voimassa kuluvan vuoden loppuun saakka. PoSa-alueen perusterveydenhuollon lääkäripäivystys on keskitetty Tapalaan päivittäin klo väliseksi ajaksi. Yöaikainen päivystys hankitaan Satakunnan sairaanhoitopiirin yhteispäivystyksestä. Hankittava päivystyslääkäripalvelu on ns. kokonaisvastuullinen toimitussopimus, jossa palvelun tuottaja sitoutuu keskeytyksettömään palvelun tuottamiseen koko sopimuskauden ajan. Sopimuskausi on ( ). Kilpailutusasiakirjakokonaisuutta esitellään tarkemmin kokouksessa. Johtokunta päättää käynnistää päivystyslääkäripalvelun hankintaa koskevan kilpailutuksen kokouksessa esiteltävien kilpailutusasiakirjojen mukaisesti. Lisätietoja antaa Toimitusjohtaja Esa Hakala, puh , Johtokunta 91 Valmistelija: toimitusjohtaja Esa Hakala ja erityispalvelujohtaja, johtava ylilääkäri Kaija Antola Määräaikaan mennessä saatiin yhteensä neljä tarjousta. Tarjousten avauspöytäkirja liitteenä. Tarjousten hankintalain mukainen käsittely (tarjoajien kelpoisuuden arviointi, tarjousten tarjouspyynnön mukaisuuden tarkistaminen ja tarjousten vertailu) on valmistelussa ja esitellään kokouksessa. annetaan kokouksessa. Kaikki tarjoajat on todettu kelpoisiksi ja saadut tarjoukset tarjouspyynnön mukaisiksi. Esittelijä ehdotti, että Coronaria Hoitoketju Oy:n tarjous hyväksytään tarjouspyynnön valintakriteerien mukaisesti hinnaltaan edullisimpana tarjouksena. Lisätietoja antaa Toimitusjohtaja Esa Hakala, puh ,

22 Pöytäkirja 8/ Johtokunta Johtokunta Liitteet 5 Päivystyslääkäripalvelujen tarjousten yhteenveto

23 Pöytäkirja 8/ Johtokunta Johtokunta Työterveyspalvelujen kilpailutus / /2014 Johtokunta Valmistelijat: toimitusjohtaja Esa Hakala ja johtava työterveyshoitaja Riitta Laitila PoSassa on valmisteltu tarjouskilpailutus koskien: 1. PoSan ja sen jäsenkuntien henkilökuntien työterveyspalvelujen järjestämisestä ja 2. Honkajoen, Jämijärven, Kankaanpään, Karvian ja Siikaisten kuntien järjestämisvastuulla olevan työterveyshuollon palveluiden tuottamista. Edellä mainitut palvelut tuottaa tällä hetkellä PoSa Työterveys -yksikkö. Palvelusopimuksen 2014 palveluiden kehittämisosiossa yhtenä tavoitteena on ns. kokonaisulkoistuskilpailutuksen järjestäminen työterveyspalvelujen tuottamista koskien (ja tähän liittyen ns. liikkeenluovutus-menettely). Kilpailutuksen sopimuskausi on ( ). Kilpailutusasiakirjakokonaisuutta esitellään tarkemmin kokouksessa. Johtokunta päättää käynnistää työterveyspalveluja koskevan ns. kokonaisulkoistuskilpailutuksen kokouksessa esiteltävien kilpailutusasiakirjojen mukaisesti. Lisätietoja antaa Toimitusjohtaja Esa Hakala, puh , Johtokunta 92 Valmistelija: toimitusjohtaja Esa Hakala Työterveyspalvelujen kilpailutukseen saapui määräaikaan mennessä kaksi tarjousta. Tarjouksia ei ole avattu. Tarjouskilpailun jälkeen on saapunut kilpailutusta koskeva reklamaatio. Asiaa esitellään tarkemmin kokouksessa. annetaan kokouksessa käytävän keskustelun jälkeen. Esittelijä ehdotti, kilpailutus keskeytetään ilmenneen olennaisen virheen johdosta. Virhe on sellaisessa kohdassa, joka ei kuulu kunnan toimialaan. Tarjoukset palautetaan avaamattomina. Uusi tarjouskilpailu toteutetaan välittömästi ja siten, että virhe on korjattu. Lisätietoja antaa Toimitusjohtaja Esa Hakala, puh ,

24 Pöytäkirja 8/ Johtokunta Puolivuosiraportti / /2013 Johtokunta 93 Valmistelijat: toimitusjohtaja Esa Hakala ja talousjohtaja Mikko Rämö Alkuvuoden aikana talousarvion mukaisista tuloista toteutui 49,9 % ja ulkoisista kuluista 48,5 %. Valtion avustuksista kuntouttavaan työtoimintaan puuttuu n euroa, jotka valtio tilittää vasta myöhemmin. Erityisen positiivista on ollut myyntituottojen ja muiden toimintatuottojen kasvu sekä palkkakulujen, muiden palvelujen oston ja tarvikeostojen menojen aleneminen. Kulukasvua on asiakaspalvelujen ostoissa ja avustuksissa. Toimintaluvuista ilmenee, että laitoshoidon käyttö on vähentynyt ja tehostetun palveluasumisen, kotihoidon ja kotisairaalan palvelut ovat lisääntyneet. Tämä on ollut myös keskeisenä tavoitteena. Esityslistan liitteenä on toimintaa ja taloutta käsittelevä raportti, joka sisältää myös laskelmia ja perusteluja kunnittaisesta kehityksestä sekä koko vuoden 2014 tilinpäätösennusteen. Valmistelijan esitys Puolivuosiraportti ja palvelusopimuksen toteutumisraportti merkitään tiedoksi ja saatetaan tiedoksi jäsenkunnille sekä perusturvalautakunnalle. Puolivuosiraportti ja palvelusopimuksen toteutumisraportti merkitään tiedoksi ja saatetaan tiedoksi jäsenkunnille sekä perusturvalautakunnalle. Lisätietoja antaa Talousjohtaja Mikko Rämö, puh , Liitteet 6 Palvelusopimuksen toteutuminen Toteutumaraportti_2014_6

25 Pöytäkirja 8/ Johtokunta Talousarvio vuodelle / /2014 Johtokunta 94 Valmistelija: talousjohtaja Mikko Rämö Talousarvion valmistelu on vaiheessa, jossa palvelualueiden ehdotukset ovat viimeisteltävänä. Tavoitteena on, että ehdotukset ovat realistisia niin, että nykyiset ja jo sovitut uudet palvelut ja palvelujen muutokset kyetään hoitamaan. Ohjeena on perusturvalautakunnan antama raami kuntien osuudesta. Raami on on erittäin tiukka perustuen lähes nollakasvuun eikä ensi vaiheessa tähän tulla pääsemään, vaan toiminnan sisältöä ja palvelurakenteita karsimalla joudutaan käyttämään punakynää. Palvelualueiden esityksiin perustuva talousarvioehdotus toimitetaan johtokunnalle heti, kun se saadaan koottua, viimeistään kokouksessa. Valmistelijan esitys Aloitetaan vuoden 2015 talousarvion käsittely. Aloitetaan vuoden 2015 talousarvion käsittely. Käsittelyä jatketaan johtokunnan jatkokokouksessa ke kello Tapalassa. Aikuispalvelujohtaja ja perhepalvelujohtaja kutsutaan kokoukseen. Sitä seuraava johtokunnan budjettikokous pidetään kello Lisätietoja antaa Talousjohtaja Mikko Rämö, puh ,

26 Pöytäkirja 8/ Muutoksenhakukielto ja oikaisuvaatimusohje Kokouspäivämäärä Pykälät Muutoksenhakukielto Seuraavista päätöksistä ei saa tehdä kuntalain 91 :n mukaan oikaisuvaatimusta, koska päätös koskee vain valmistelua ja täytäntöönpanoa sekä kokouksen järjestäytymistä: 80-82, 84, 87, 93, 94 Koska päätöksestä voidaan tehdä kuntalain 89 1 mom:n mukaan kirjallinen oikaisuvaatimus, seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutos ta valittamalla: 83, 85, 86, 88 HvalL 3 :n 1 mom / muun lainsäädännön mukaan seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla (pykälät ja valituskieltojen perusteet): hankintalaki, muutoksenhaku hankintalain mukaan, muutoksenhakuohje annetaan pöytäkirjanotteen mukana. Tähän päätökseen tyytymätön asianosainen viranhaltija tai työntekijä voi saada asian käsiteltäväksi työnantajan ja ammattiyhdistyksen välisessä paikallisneuvottelussa kunnallisen pääsopimuksen 8, 10 ja 11 :n mukaisesti. Oikaisuvaatimusohje Päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä kunnan jäsen. Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään: Pohjois-Satakunnan peruspalvelu-liikelaitoskuntayhtymä Johtokunta PL KANKAANPÄÄ Puhelin (vaihde) Sähköposti kirjaamo@eposa.fi 83, 85, 86, 88 Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seit semän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä, saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana. Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen ja se on tekijän allekirjoitettava. Oikaisuvaatimus on toimitettava oikaisuvaatimusviranomaiselle ennen oikaisuvaatimusajan päättymistä viraston aukioloaikana.

27 Pöytäkirja 8/ Valitusosoitus Seuraaviin päätöksiin voidaan hakea muutosta kirjallisella valituksella. Oikaisuvaatimuksen johdosta annettuun päätökseen saa hakea muutosta kunnallisvalituksin vain se, joka on tehnyt oikaisuvaatimuksen. Mikäli päätös on oikaisuvaatimuksen johdosta muuttunut, saa päätökseen hakea muutosta kunnallisvalituksin myös asianosainen sekä kunnan jäsen. Kunnallisvalituksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä kuntayhtymän jäsenkunta ja sen jäsen. Viranomainen, jolle valitus tehdään: Turun hallinto-oikeus PL 32, Yliopistonkatu TURKU Puhelin (vaihde) Telekopio Sähköposti Kunnallisvalitus on tehtävä 30 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä, saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana. Valitus on valittajan tai sen muun laatijan allekirjoitettava. Valitukseen tulee liittää - päätös, josta valitetaan, alkuperäisenä tai jäljennöksenä - todistus tiedoksisaantipäivästä Valitus on lähetettävä tai jätettävä virka-aikana ennen valitusajan päättymistä Turun hallinto-oikeudelle. Postiin valitus on jätettävä niin ajoissa, että se ehtii perille ennen valitusajan päättymistä. Valituksen voi toimittaa ennen valitusajan päättymistä myös faxina. Alkuperäinen valitus on kuitenkin lähetettävä viipymättä. Pöytäkirja on asetettu nähtäväksi Otteet on lähetetty tiedoksi postitse / 201. Tiedoksiantaja: Liitetään pöytäkirjaan