PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 23/

Transkriptio

1 PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 23/ Kunnanhallitus AIKA klo 18:00-21:56 PAIKKA Valtuustosali KÄSITELLYT ASIAT Otsikko Sivu 322 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS PÖYTÄKIRJANTARKASTAJIEN VALINTA ASIALISTAN JA KOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYKSEN 660 HYVÄKSYMINEN 325 ILMOITUSASIAT KUNNANJOHTAJAN INFO PYHÄ-LUOSTO VESI OY HALLITUKSEN JÄSENTEN 664 VALINTA JA YHTIÖKOKOUSEDUSTAJAN EVÄSTYS 328 LAUSUNTOPYYNTÖ HALLITUKSEN 665 ESITYSLUONNOKSESTA LAIKSI ASIAKKAAN VALINNANVAPAUDESTA SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLOSSA 329 SUOMEN KUNTALIITON VALTUUSKUNNAN VAALI REHTORI-SIVISTYSTOIMENJOHTAJAN 668 IRTISANOUTUMINEN VIRASTA JA VIRAN HAETTAVAKSI JULISTAMINEN 331 HALLINTOSÄÄNTÖUUDISTUS VAPAA-AIKAOHJAAJAN TOIMEN MUUTTAMINEN 671 HYTE-KOORDINAATTORIKSI 333 PELKOSENNIEMEN KOTISEUTUMUSEON 674 ESINEISTÖN SIIRTÄMINEN PELKOSENNIEMEN KUNNAN TILOIHIN 334 KUNNANVIRASTON JA TEKNISEN TOIMISTON 675 PITÄMINEN SULJETTUNA VUODEN VAIHTEESSA 335 PUSKURILAINA PYHÄN KYLÄYHDISTYS RY:LLE YHTEISTOIMINTAMENETTELYN ALOITTAMINEN MUUT ASIAT 683

2 PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 23/ Kunnanhallitus AIKA klo 18:00-21:56 PAIKKA Valtuustosali OSALLISTUJAT Nimi Tehtävä Lisätiedot LÄSNÄ Kostamo Annika Pj Oikarinen Antti Vpj Isojärvi Ahti Jäsen Pyykönen Pentti Jäsen Suopanki Elina Jäsen POISSA Jaakkola Jani Kvalt pj Laukkanen Anna-Maija Kvalt II vpj Koivisto Aki Sivistysjohtaja Takala Susanna Sosiaalijohtaja Leinonen Panu Tekninen johtaja MUU Nyman Pekka Kvalt I vpj Severinkangas Pertti Kunnanjohtaja Savukoski Riitta Hallintojohtaja ALLEKIRJOITUKSET Annika Kostamo Puheenjohtaja Riitta Savukoski Pöytäkirjanpitäjä KÄSITELLYT ASIAT PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS Pentti Pyykönen Elina Suopanki PÖYTÄKIRJA YLEISESTI NÄHTÄVILLÄ

3 PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 23/ Kunnanhallitus KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS Khall Valtuuston hyväksymän hallintosäännön 132 mukaan ko kous kut su lähetetään jäsenille, varajäsenille ja muille, joilla on läsnäolo-oikeus tai -velvollisuus, vähintään neljä (4) päivää ennen kokousta. Kokouskutsu tai tieto siitä, milloin ja mistä kutsu on sähköisesti noudettavissa, lähetetään kunnan antamaan viralliseen sähköpostiosoitteeseen. Kun nan hal li tus on päätösvaltainen, kun enemmän kuin puolet jäsenistä on saa pu vil la (Kuntalaki 103 ). Suoritettiin nimenhuuto. Läsnä viisi (5) jäsentä. Kokous todettiin laillisesti kokoonkutsutuksi ja päätösvaltaiseksi.

4 PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 23/ Kunnanhallitus PÖYTÄKIRJANTARKASTAJIEN VALINTA Khall Valtuuston hyväksymän hallintosäännön 151 :n mukaan toimielimen ko kouk ses ta on pidettävä pöytäkirjaa. Pöytäkirjan kirjoittaa puheenjohtajan joh dol la pöytäkirjanpitäjä. Pöytäkirjan allekirjoittaa puheenjohtaja ja var men taa pöytäkirjanpitäjä. Pöytäkirjan tarkastavat kaksi (2) tähän teh tä vään valittua pöytäkirjantarkastajaa, jotka toimivat tarvittaessa ään ten las ki joi na, jollei kokous muuta päätä. Pöytäkirja pyritään tar kas ta maan heti kokouksen päätyttyä. Mikäli tämä ei ole mahdollista, niin pöytäkirja tarkastetaan viimeistään viikon kuluessa kokouksesta. Pöy tä kir ja pidetään yleisesti nähtävänä toimielimen päättämänä ai ka na ja paikassa. Kunnanhallitus valitsee pöytäkirjantarkastajiksi Pentti Pyykösen ja Elina Suopangin, jotka tarvittaessa toimivat ääntenlaskijoina. Hyväksyttiin yksimielisesti.

5 PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 23/ Kunnanhallitus ASIALISTAN JA KOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN Khall Valtuuston hyväksymän hallintosäännön 132 mukaan kokouksen esityslista, joka sisältää selostuksen käsiteltävistä asioista ja ehdotukset päätöksiksi mahdollisine liitteineen, lähetetään kokouskutsun yhteydessä, jolleivat erityiset syyt ole esteenä. Asiat käsitellään esityslistan mukaisessa jär jes tyk ses sä, jollei toimielin toisin päätä. Hallintosäännön 141 mukaan toimielin voi esittelijän tai jäsenen ehdotuksesta, jota on kannatettu, ottaa toimielimen yksimielisellä päätöksellä käsiteltäväksi sel lai sen kin asian, jota ei ole mainittu kokouskutsussa. Kunnanhallitus hyväksyy asialistan kokouksen työjärjestykseksi ja mah dol li set lisäasiat. Hyväksyttiin yksimielisesti.

6 PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 23/ Kunnanhallitus ILMOITUSASIAT Khall PELKOSENNIEMEN KUNTA 1. Hallintojohtajan viranhaltijapäätökset Hyvinvointilautakunta pöytäkirja 4/ Hyvinvointilautakunta pöytäkirja 6/ Tarkastuslautakunta pöytäkirja 4/2017 Lautakuntien pöytäkirjat luettavissa: meeting_frames 5. Vanhusneuvosto pöytäkirja ja toimintasääntö LAPIN ALUEHALLINTOVIRASTO 6. Alueellinen maanpuolustuskurssi nro 52 LAPIN ELINKEINO-, LIIKENNE JA YMPÄRISTÖKESKUS 7. Päätös LAPELY/3110/2017: Taksilupien enimmäismäärien vahvistamispäätös LAPIN JÄTEHUOLTO KUNTAYHTYMÄ LAPECO 8. Yhtymähallitus pöytäkirja 8/2017 Luettavissa: LAPIN LIITTO 9. Hallitus pöytäkirja 8/2017 Luettavissa: PELKOSENNIEMEN-SAVUKOSKEN KANSANTERVEYSTYÖN KUNTAYHTYMÄ 10. Tarkastuslautakunta pöytäkirja 2/2017 Luettavissa: _151117_PSkttky.pdf ROVANIEMEN KAUPUNKI 11. Perusturvalautakunta Sosiaalipäivystys osana uudistuvaa sosiaali- ja terveydenhoitoa 19/2017 Luettavissa: valautakunta/kokous_ /sosiaalipaivystys_osana_uudi stuvaa_sosia(9889) SAVUKOSKEN KUNTA 12. Kunnavaltuusto Pelkosenniemen-Savukosken kansanterveystyön kuntayhtymän vuodeosaston sairaansijojen vähentämisestä Luettavissa: 017.pdf

7 PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 23/ Kunnanhallitus Merkitään tiedoksi. Merkittiin tiedoksi.

8 PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 23/ Kunnanhallitus KUNNANJOHTAJAN INFO Khall Kunnanjohtajan ajankohtaiskatsaus tiedoksi kunnanhallitukselle. Merkittiin tiedoksi.

9 PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 23/ Kunnanhallitus PYHÄ-LUOSTO VESI OY HALLITUKSEN JÄSENTEN VALINTA JA YHTIÖKOKOUSEDUSTAJAN EVÄSTYS Khall Pyhä-Luosto Vesi Oy:n ylimääräinen yhtiökokous pidetään Luontokeskus Naavassa. Asialistalla on hallituksen jäsenten valinta. Kunnan edustajina hallituksessa ovat olleet kunnanjohtaja Pertti Severinkangas ja Hannu Oikarinen. Kunnanhallitus on valinnut Pyhä-Luosto Vesi Oy:n yhtiökokousedustajaksi Ahti Isojärven kaudelle Kunnanhallitus valitsee jäsenet Pyhä-Luosto Vesi Oy:n hallitukseen. 2. Evästää yhtiökokousedustajaa. Kunnanjohtaja tarkensi ylimääräisen yhtiökokouksen kokouspäiväksi Elina Suopanki esitti kunnan edustajiksi Pertti Severinkangasta ja Ahti Isojärveä. Antti Oikarinen kannatti Suopangin esitystä. Kunnanhallitus evästi yhtiökokousedustajan. Hyväksyttiin yksimielisesti

10 PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 23/ Kunnanhallitus LAUSUNTOPYYNTÖ HALLITUKSEN ESITYSLUONNOKSESTA LAIKSI ASIAKKAAN VALINNANVAPAUDESTA SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLOSSA Khall Sosiaali- ja terveysministeriö pyytää lausuntoa perustuslakivaliokunnan lausunnon pohjalta muokatusta luonnoksesta valinnanvapauslainsäädännöstä annettavaksi hallituksen esitykseksi. Pääministeri Juha Sipilän hallituksen ohjelman sekä hallituksen linjausten mukaan Suomessa toteutetaan maakunta- ja sosiaali- ja tervydenhuollon uudistus. Lausuntopyynnön kohteena olevalla lakiluonnoksella on tarkoitus edistää sosiaali- ja terveydenhuollon asiakkaiden mahdollisuuksia valita palveluntuottaja, parantaa palvelujen saatavuutta ja laatua sekä vahvistaa palvelujärjestelmän kannusteita kustannusvaikuttavaan toimintaan ja jatkuvaan kehittämiseen. Lakia sovelletaan maakunnan järjestämisvastuulle kuuluvaan sosiaali- ja terveydenhuoltoon. Lausuntopyyntö esityslistan liitteenä. Lausuntopyynnön materiaalit löytyvät internetosoitteesta: Materiaalit ja valmisteltu esitys on lähetetty sähköpostilla kokoukseen osallistuville. Kunnanhallitus käsittelee lausuntoesityksen. Kunnanhallitus hyväksyi yksimielisesti lausunnon. Liitteet Liite 1 LAUSUNTOPYYNTÖ HALLITUKSEN ESITYSLUONNOKSESTA LAIKSI ASIAKKAAN VALINNANVAPAUDESTA KIRJE Liite 2 VALINNANVAPAUSMALLIN PÄÄPIIRTEET Liite 3 ESITTELYDIAT VALINNANVAPAUSLAIN LUONNOS Liite 4 INTEGRAATIO VALINNANVAPAUSLAIN MUKAISISSA SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUISSA Liite 5 PELKOSENNIEMEN KUNNAN LAUSUNTO HALLITUKSEN ESITYSLUONNOKSESTA LAIKSI ASIAKKAAN VALINNANVAPAUDESTA SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLOSSA

11 PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 23/ Kunnanhallitus SUOMEN KUNTALIITON VALTUUSKUNNAN VAALI Khall Kuntaliiton ylimpään toimielimeen, valtuuskuntaan, valitaan 66 jäsentä ja 66 varajäsentä jäsenäänestyksellä eli vaalipiireittäin toimitettavalla vaalilla. Vaalipiirit määräytyvät samoin kuin eduskuntavaaleissa. Kustakin vaalipiiristä valitaan jäseniä vaalipiirin asukasluvun suhteessa. Lapin vaalipiiristä valitaan 2 jäsentä ja 2 varajäsentä suoraan vaalituloksen perusteella. Kunnalla on vaalissa kunnan asukaslukua ( ) vastaava äänimäärä. Pelkosenniemen kunnan äänimäärä on 953. Valtuuskuntaan valitaan lisäksi 9 jäsentä ja 9 varajäsentä tasauspaikoilta. Kuntaliiton valtuuston vaalilautakunta laskee ja jakaa tasauspaikat puolueiden kesken puolueiden ehdokaslistojen saamien valtakunnallisten äänimäärien perusteella. Tämän jälkeen määritellään mihin vaalipiiriin puolueen saama tasauspaikka menee. Lisäksi Ahvenanmaan maakunnasta valitaan yksi jäsen ja varajäsen. Vaalipiirin kuntapäiväkokous on nimennyt ehdokaslistat. Kuntaliiton valtuuston vaalilautakunta on vahvistanut ehdokaslistat ja laatinut vaalipiireittäin ehdokaslistojen yhdistelmän. Lapin vaalipiirin ehdokaslistojen yhdistelmä lähetetään sähköpostilla oheismateriaalina kokouskutsun yhteydessä. Vaali on suljettu suhteellinen listavaali. Äänestyslippuun merkitään sen ehdokaslistan numero, jolle ääni annetaan. Kunnan äänestystulos lasketaan jakamalla kunnan asukasluku kokouksessa läsnä olevien valtuutettujen lukumäärällä ja kertomalla osamäärä ehdokaslistan saamalla äänimäärällä. Saadut ehdokaslistojen äänimäärät pyöristetään kokonaislukuun. Vastaavalla tavalla lasketaan ja pyöristetään kokonaislukuun tyhjät äänet. Valtuuston sihteeri vie kunnan äänestystuloksen eli kunnasta ehdokaslistoille annetut asukasluvun ja valtuutettujen määrän mukaan lasketut äänimäärät Kuntaliiton sähköiseen äänestysjärjestelmään kuntakohtaisen linkin kautta. Kunnanhallitus esittaa kunnanvaltuustolle, että valtuusto toimittaa suljetuin lipuin Suomen Kuntaliiton valtuuskunnan vaalin, jossa äänen voi antaa Lapin vaalipiirin ehdokaslistojen yhdistelmässä olevalle ehdokaslistalle. Hyväksyttiin yksimielisesti kunnanjohtajan esitys.

12 PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 23/ Kunnanhallitus Kokous keskeytettiin ajalle

13 PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 23/ Kunnanhallitus REHTORI-SIVISTYSTOIMENJOHTAJAN IRTISANOUTUMINEN VIRASTA JA VIRAN HAETTAVAKSI JULISTAMINEN Khall Aki Koivisto on päivätyllä ilmoituksella irtisanoutunut rehtori-sivistystoimenjohtajan virasta viimeisen virassaolopäivän ollessa Ilmoitus tuodaan kokoukseen. Kunnan hallintosäännön 46 mukaan viran tai virkasuhteen julistaa haettavaksi virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen. Kun virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen on valtuusto, viran tai virkasuhteen julistaa kuitenkin haettavaksi kunnanhallitus. Hakuajan jatkamisesta, uudesta hausta tai virka-/työsuhteen täyttämättä jättämisestä päättää valinnan suorittava viranomainen. Virkasuhteeseen ja yli vuoden kestävään määräaikaiseen virkasuhteeseen otetaan henkilö julkisella hakumenettelyllä. Viran täyttäminen ilman julkista hakumenettelyä on mahdollista vain kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 :n 3 momentin mukaisesti. Virkaa tai työsuhteista tehtävää tulee hakea kirjallisesti ennen hakuajan päättymistä. Jos hakemus toimitetaan sähköisesti muutoin kuin sähköisesti allekirjoitettuna, on ennen valinnan suorittamista varmistuttava hakemuksen oikeellisuudesta. Hakuaika on vähintään 14 päivää hakuilmoituksen julkistamispäivästä lukien. Edelleen Pelkosenniemen kunnan hallintosäännön 45 mukaan: Virkasuhteeseen ottava viranomainen päättää viran kelpoisuusvaatimuksista, jos niistä ei ole päätetty virkaa perustettaessa tai laissa ole asiasta päätetty. Kunnanhallitus päättää: 1. esittää valtuustolle hyväksyttäväksi Aki Koiviston irtisanoutumisen rehtori-sivistystoimenjohtajan virasta viimeisen virassaolopäivän ollessa julistaa hallintosäännön 46 mukaisin valtuuksin rehtori-sivistystoimenjohtajan viran haettavaksi siten, että hakuaika päättyy klo hyväksyä oheiset kelpoisuusehdot ja hakuilmoitusluonnoksen, 4. julkaista rehtori-sivistystoimenjohtajan viran hakuilmoitus Lapin Kansassa, Kuntalehden verkkosivuilla, Pelkosenniemen kunnan verkkosivuilla sekä työvoimahallinnon verkkopalvelussa (te.palvelut.fi) ja 5. päättää valmistelevan haastattelutyöryhmän kokoonpanosta.

14 PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 23/ Kunnanhallitus Kunnanjohtaja muutti esitystään siten, että asia palautetaan valmisteluun asiakohtien 2-5 osalta, asiasta käydään yhteistyöneuvottelut Savukosken kunnan kanssa ja asia käsitellään viimeistään tammikuun ensimmäisessä kunnanhallituksen kokouksessa. Kunnanjohtaja esitti edelleen, että kunnanhallitus esittää valtuustolle hyväksyttäväksi Aki Koiviston irtisanoutumisen rehtori-sivistystoimenjohtajan virasta viimeisen virassaolopäivän ollessa Hyväksyttiin yksimielisesti. Liitteet Liite 6 HAKUILMOITUS REHTORI-SIVISTYSTOIMENJOHTAJAN VIRKA

15 PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 23/ Kunnanhallitus HALLINTOSÄÄNTÖUUDISTUS Khall Hallintosääntö on hyväksytty ja nyt on hallintosääntöön esitetty uudistamistarpeita. Kunnanhallitus esittää valtuustolle että se asettaa työryhmän hallintosääntöuudistuksen valmisteluun ja ohjeistaa työryhmää. Uudistettu hallintosääntö tulee olla hyväksyttävissä kesäkuun 2018 mennessä. Antti Oikarinen esitti lisäksi, että hallintosääntöuudistuksen osana palkataan ulkopuolinen konsultti. Konsultin tehtävänä on selvittää henkilöstö- ja toimielinorganisaation rakenne, viranhaltijoiden tehtävät ja toimivallat, sekä selvittää eri hallinnon alojen työtekijöiden toimenkuvat sekä niiden selkiyttämisen ja tehtävänjaon. Konsultin työ tulee olla valmis helmikuun 2018 loppuun mennessä ja konsultin työ on pohjana hallintosäännön uudistukselle. Pentti Pyykönen ja Elina Suopanki kannattivat Oikarisen esitystä. Elina Suopanki esitti, että konsultin työhön kuuluu kunnan hyvinvointipalveluiden kehittäminen ja organisointi. Annika Kostamo kannatti Suopangin esitystä. Hyväksyttiin kunnanjohtajan esitys Oikarisen ja Suopangin lisäyksillä yksimielisesti.

16 PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 23/ Kunnanhallitus Kunnanhallitus VAPAA-AIKAOHJAAJAN TOIMEN MUUTTAMINEN HYTE-KOORDINAATTORIKSI Khall Maakuntauudistus tuo merkittäviä muutoksia kunnille. Kuntien tehtävät voidaan jakaa tulevaisuudessa neljään osa-alueeseen: 1. Osaamisen ja kulttuurin edistäminen, 2. Kunnan elinvoiman edistäminen, 3. Elinympäristön kehittäminen ja 4. Paikallisen identiteetin ja demokratian edistäminen. Kokonaistavoite on kuntalaisen hyvinvoinnin edistäminen. Hyvinvoinnin edistäminen on osa sote-uudistusta. Kunnilla säilyy vastuu väestön hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä. Tähän liittyvät tehtävät pysyvät samoina kuin tähänkin asti: - Kunnan asukkaiden hyvinvoinnin ja terveyden sekä niihin vaikuttavien tekijöiden seuraaminen väestöryhmittäin, - kuntalaisten hyvinvoinnista ja terveydestä sekä toteutetuista toiminpiteistä raportointi valtuustolle vuosittain, - kerran valtuustokaudessa valmisteltava laajempi hyvinvointikertomus valtuustolle, - paikallisiin olosuhteisiin ja tarpeisiin perustuvat hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tavoitteet sekä toimenpiteet, - hyvinvointi- ja terveysvaikutusten ennakkoarviointi ja huomioon ottaminen, - kunnan palveluissa toteutettujen toimenpiteiden seuraaminen ja - hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen vastuutahojen nimeäminen. Em. mainitut tehtävät on organisoitava kunnissa uudelleen ja luonteva paikka on kunnan keskushallinnossa, jolloin voidaan varmistaa poikkihallinnollisuuden toteutuminen myös muutosvaiheessa. Lisäksi myöhemmin tulee löytää ratkaisut, miten kuntien ja maakunnan yhteistyö toteutetaan niin että sosiaali- ja terveydenhuollon osaaminen ja tietopohja tukee kuntien hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä. Kunnassamme on toimii vapaa-aikaohjaaja, joka työskentelee 80 % työajalla. Tulevan maakunta-ja soteuudistuksen vuoksi kunta tarvitsee hytekoordinaattorin. Tarkoituksenmukaisinta on muuttaa vapaa-aikaohjaan toimi hyte-koordinaattoriksi alkaen ja määritellä hytekoordinaattorin toimenkuva. Hyte-koordinaattorin toimenkuvaus (keskeiset tehtäväkokonaisuudet): - kuntalaisten hyvinvoinnin edistäminen - työhyvinvoinnin edistäminen ja työsuojelu - maahanmuuttajien ohjaus ja tukeminen - kohderyhmä: työikäiset ja perheet

17 PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 23/ Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnanhallitus esittää kunnanvaltuustolle, että vapaa-aikaohjaajan toimi muutetaan hyte-koordinaattoriksi alkaen. Pentti Pyykönen esitti, että asia jätetään pöydälle. Pyykönen veti esityksensä kannattamattomana pois. Antti Oikarinen esitti, että asia palautetaan valmisteluun, samalla tarkistetaan nuoriso-, liikunta- ja kulttuurisihteerin toimenkuva ja nimikkeen muutos. Oikarinen esitti, että asiat tuodaan kunnanhallitukseen ja kunnanvaltuustoon Lisäksi Oikarinen esitti, että kunnanhallitus velvoittaa kunnanjohtajan käynnistämään yt-neuvottelut, mikäli toimenkuvat ja nimikkeen muutokset sitä edellyttävät. Pyykönen kannatti Oikarisen esitystä. Hyväksyttiin muutosesitys yksimielisesti. Täytäntööpano: hallinto-osasto Lisätiedot kunnanjohtaja Pertti Severinkangas puh Lisätiedot hallintojohtaja Riitta Savukoski, puh Ote: sivistysosasto, YT-ryhmä, ao. toimenhaltijat Khall Pelkosenniemen kunnassa toimii vapaa-aikaohjaaja, joka työskentelee 80 %:n työajalla sivistystoimen alla. Tulevan maakunta- ja soteuudistuksen vuoksi kunta tarvitsee hyte-kehittäjän. Tarkoituksenmukaisinta on muuttaa vapaa-aikaohjaajan toimi hyte-kehittäjän toimeksi alkaen, toimi siirretään keskushallinnon/kunnahallituksen alle ja määritellään hyte-kehittäjän toimenkuva. Hyte-kehittäjän työnkuvaus (keskeiset tehtäväkokonaisuudet): Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen: 1. Kohde:kuntalaiset ja kunnan henkilöstö. 2. Hyvinvointi ja terveys: - hyte-toimenpiteiden kehittäminen, koordinointi ja osatoteutus, - kuntosali-/jumppaohjaus ja organisointi, - liikuntatapahtumat (asiakastoiveiden mukaiset). - kulttuuritapahtumat (asiakastoiveiden mukaiset, esim. kuutamohiihto/-kävely, joulukalenteri), - hyvinvointikertomus (yhdessä hallintojohtajan kanssa), - kuntatiedote (koordinointi ja kokoaminen)

18 PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 23/ Kunnanhallitus Kunnanhallitus Nuoriso-, liikunta- ja kulttuurisihteerin toimenkuvan on rehtori-sivistystoimen johtaja tarkastunut ja vahvistanut (hallintosääntö 31). Nimikkeen muutokselle ei ole todettu olevan tarvetta. YT-menettelyiden käynnistämisestä on kunnanhallitus päättänyt Kunnanhallitus esittää kunnanvaltuustolle, että vapaa-aikaohjaajan toimi muutetaan hyte-kehittäjäksi alkaen. Antti Oikarinen esitti, että asia palautetaan valmisteluun ja asia otetaan uudelleen käsittelyyn edellisessä 331 päätetyn selvityksen valmistumisen jälkeen. Pentti Pyykönen ja Elina Suopanki kannattivat Oikarisen esitystä. Hyväksyttiin yksimielisesti.

19 PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 23/ Kunnanhallitus PELKOSENNIEMEN KOTISEUTUMUSEON ESINEISTÖN SIIRTÄMINEN PELKOSENNIEMEN KUNNAN TILOIHIN Khall Pelkosenniemen pappilan ulkorakennuksissa on kotiseutumuseon esineistö, joka on Pelkosenniemen kunnan omaisuutta. Koska seurakunta haluaa myydä pappilan, museon esineistön säilyttämistä seurakunnan tiloissa ei voi jatkaa määrittelemättömään tulevaisuuteen. Toisaalta uuden säilytyspaikan järjestäminen museon esineille ei ole seurakunnan velvollisuus, eikä sitä voi jättää pappilan mahdollisen ostajan rasitteeksi. Pelkosenniemen seurakunnan kirkkoneuvosto pyytää Pelkosenniemen kunnanhallitusta järjestämään Pelkosenniemen kotiseutumuseon esineistölle säilytyspaikan johonkin Pelkosenniemen kunnan omistamaan tilaan ja siirtämään esineistön pois Pelkosenniemen pappilan rakennuksista. Kunnanhallitus valtuuttaa teknisen toimen siirtämään esineistön kunnan omistamaan tilaan. Tilaratkaisu tehdään, kun esineistön määrä, kunto ja säilytysvaatimukset ovat selvillä. Hyväksyttiin yksimielisesti.

20 PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 23/ Kunnanhallitus KUNNANVIRASTON JA TEKNISEN TOIMISTON PITÄMINEN SULJETTUNA VUODEN VAIHTEESSA Khall Joulun- ja uudenvuoden pyhät sijoittuvat tänä ja ensi vuoden puolella seuraavasti: Joulupäivä on maanantai, Tapaninpäivä on tiistai ja Uudenvuoden päivä on maanantai. Työpäiviä on siten (3 päivää) ja (4 päivää). Kunnanviraston ja teknisen toimiston henkilöstö ja johtoryhmä esittävät, että kunnanvirasto ja tekninentoimisto pidetään suljettuna ja Henkilökunnan lomapäivät ja ylityövapaat voidaan keskittää tälle ajalle. Lisäksi henkilökunta voi ottaa palkatonta vapaata. Viraston kiinni ollessa huomioidaan kuitenkin teknisen toimiston ja sosiaalitoimen erityistarpeet asiakaspalvelussa sekä se, että muut välttämättömät toimet hoidetaan. Kunnanhallitus päättä, että kunnanvirasto ja tekninen toimisto pidetään suljettuna ja Hyväksyttiin yksimielisesti.

21 PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 23/ Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnanhallitus PUSKURILAINA PYHÄN KYLÄYHDISTYS RY:LLE Khall Pyhän kyläyhdistys ry on hakemassa Pohjoisimman Lapin Leader ry:n yhteistyö- ja kehittämishankehaussa rahoitusta Pyhän paikallisyhteisössä toteutettaviin palvelukokeiluihin. Rahoitushaku on käynnissä asti. Hankkeen toteutuksessa keskeistä ovat palvelukokeilut ja osallisuus sekä viestintä ja vuorovaikutus. Kokeiluille yhteistä on, että kehitettävä palvelu tai tuote löytää lopullisen muotonsa vasta kokeiluprosessin aikana. Paikallisessa kehittämisessä keskeistä on, että kehittämisideat, innostus ja toiminta lähtevät ihmisistä ja yhteisöistä itsestään. Vastuunottaminen itsestä, läheisistä ihmisistä ja myös ympäröivästä yhteisöstä näyttäytyy toiminnan ja tekojen kautta. Osallistuminen on konkreettista ja sen motiivina on muuttaa kehityksensuuntaa positiivisemmaksi. Hankkeen tavoitteeksi on asetettu: Pitkän aikavälin tavoitteet - kuntien välisen yhteistyön vahvistuminen kestävässä paikallisyhteisölähtöisessä kehittämissä - osallisuuden menetelmien, yhteisövalmennusmetodin, kehittyminen - yhteisöllisyyden ja yhteistyön vahvistuminen Pyhä-Luoston alueen toimijoiden kesken sekä suhteessa muihin kyliin ja toimijoihin - monipalvelukeskustyyppisen toiminnan vakiintuminen alueelle. Lyhyen aikavälin tavoitteet - paikallisten asukkaiden palvelutarpeisiin vastaaminen ja palvelujen kehittyminen vastaamaan alueen vahvuuksia - palvelukokeilujen kautta syntyneiden palveluiden säilyminen ja jatkokehittäminen - monipalvelutilan kehittäminen ja käyttö - mikroyrittäjien palvelukokeilujen mahdollistuminen - monipalvelutilan sähköisen tilavarausjärjestelmän ja tilahallinnan kehittyminen. Hankkeen kokonaiskustannusarvio on euroa. Kehittämishankkeesta hankerahoituksena maksettava tuki maksetaan jälkikäteen toteutuneiden kustannuksien mukaan. Yhdistyksellä ei ole taloudellista mahdollisuutta toteuttaa hanketta ilman väliaikaisrahoitusta/lainaa, joten yhdistys tarvitsee lainaa/väliaikaisrahoitusta hankkeen toteuttamiseksi ja lainalupauksen hankerahoituksen hakemiseksi.

22 PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 23/ Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnanhallitus Yhdistys pyytää Pelkosenniemen kunnalta lainalupausta hankkeen väliaikaisrahoitukseksi vuodelle 2017 ( ) sekä aielupaus väliaikaisrahoitukselle vuodelle 2018 ( ) edellyttäen myönteistä hankerahoituspäätöstä. Koska rahoitushaku päättyy jo , tarvitsee yhdistys pikimmiten alustavan lainalupauksen hankerahoituksen hakemiseksi. Pelkosenniemen kunnanhallitus on tehnyt päätöksen puskurilainoista , jonka mukaan kunnanhallitus voi myöntää saman tilikauden aikana myönnettäviä ja takaisin maksettavia puskurilainoja yhteisöille yhteensä enintään euron arvosta. 1. Pelkosenniemen kunta myöntää puskurilainan Pyhän Kyläyhdistys Ry:lle, yhteensä euroa siten että laina on maksettava takaisin mennessä 2. Pelkosenniemen kunta suhtautuu positiivisesti myös vuoden 2018 puskurilainaan josta virallinen päätös voidaan tehdä vuoden 2018 aikana. Huomioitavaa on että puskurilaina on maksettava aina saman tilikauden aikana takaisin. Kunnanjohtaja muutti esitystään ja muutetun esityksen mukaan asia palautetaan uudelleen valmisteluun. Pyhän Kyläyhdistys Ry pyydetään esittelemään hankettaan seuraavaan kunnanhallituksen kokoukseen ( ). Täytäntööpano: hallinto-osasto Ote: Pyhän Kyläyhdistys Ry Hyväksyttiin yksimielisesti. Khall Pyhän kyläyhdistys ry on toimittanut hankesuunnitelman ja se lähetetään kokouskutsun mukana oheismateriaalina. Esityslistan valmistumiseen mennessä ei ollut varmaa tietoa, tuleeko kyläyhdistyksestä esittelijää kokoukseen. Antti Oikarinen esitti, että puskurilainaa ei myönnetä Pyhän kyläyhdistys ry:lle ja Pyhän kyläyhdistys ry:n tulisi hakea lainaa kunnanvaltuustolta tai puskurilainaa kunnanhallitukselta vuoden 2018 aikana. Esitys raukesi kannattamattomana.

23 PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 23/ Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnanjohtaja esitti lisäyksenä esitykseensä kohdan 3., jonka mukaan kunnanhallitus nimeää hankkeen ohjausryhmään jäsenen. Hyväksyttiin kunnanjohtajan muutettu esitys. Ohjausryhmän jäseneksi valittiin Anna-Maija Laukkanen. A.Oikarinen jätti eriävän mielipiteen, joka on pöytäkirjan liitteenä. Täytäntöönpano: hallinto-osasto Lisätiedot kunnanjohtaja Pertti Severinkangas puh Ote: Pyhän kyläyhdistys ry, Anna-Maija Laukkanen, kirjanpito Khall Pyhän kyläyhdistys ry ei ole tarvinnut puskurilainaa vuoden 2017 aikana. Hankkeen aloitus on siirtynyt vuoden 2018 puolelle. 1. Kunnanhallitus toteaa että puskurilaina vuoden 2017 osalta ei toteudu 2. Kunnanhallitus esittää valtuustolle että se hyväksyy vuodelle 2018 Pyhän kyläyhdisys ry:lle euron puskurilainan. Laina on maksettava takaisin mennessä kokonaisuudessaan. Hyväksyttiin yksimielisesti.

24 PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 23/ Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnanhallitus YHTEISTOIMINTAMENETTELYN ALOITTAMINEN Khall Kunnan talous on heikentynyt talousarvion mukaisesti vuoden 2017 aikana. Kuntapäätöksen mukaisesti vuoden 2017 talousarvio on noin euroa alijäämäinen. Talousarvio sisältää epävarmuustekijöitä mm. terveydenhuollon ja sivistysosaston kustannusten osalta. Lisäksi epävarmat talousnäkymät, kuntien valtionosuuksiin kohdistuvat leikkausuhat sekä sosiaali- ja terveystoimen asiakasmäärien, palveluostojen ja uuden koulun leasingmaksuihin ja kustannusten kasvuun liittyvät riskit uhkaavat suunnitelmavuosien talouden muodostuvan alijäämäiseksi. Vuosina kunnan tuloksen ennakoidaan olevan alijäämäinen, joka johtuu pitkälti Koulurakentamisesta aiheutuvien leasingmaksujen alkamisesta. Muilla osastoilla pyritään alle 2 % toimintamenojen keskimääräiseen kasvuun. Kunnan velkaantuminen jatkuu, vuonna 2018 kunnan korollisen velan määrä ennakoidaan nousevan yli 3,5 milj. euron tasoon, mikäli säästöjä ei saada aikaiseksi. Kunnan toimintamenojen kasvun hillitseminen edellyttää uusien säästöjen ohella toiminnan tuottavuuden jatkuvaa parantamista sekä kunnan palvelujen järjestämistä uusin tavoin ja keinoin. Viranhaltijavalmistelussa on päädytty siihen, että vuodelle 2018 ja 2019 tulee asettaa euron sopeuttamistavoite. Tavoitteen saavuttaminen edellyttää kaikkien henkilöstötoimenpiteiden käyttämisen harkitsemista. Työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa annetun lain 4 :n 1. momentin mukaan työnantajan ja henkilöstön välisessä yhteistoiminnassa käsitellään ainakin sellaiset asiat, jotka koskevat: - henkilöstön asemaan merkittävästi vaikuttavia muutoksia työn organisoinnissa, kunnan palvelurakenteessa, kuntajaossa tai kuntien välisessä yhteistyössä - taloudellisista tai tuotannollisista syistä tapahtuvia irtisanomisia, lomauttamisia ja osa-aikaistamisia - palvelujen uudelleen järjestämisen periaatteita, jos asialla voi olla henkilöstövaikutuksia, kuten ulkopuolisen työvoiman käyttöä tai liikkeen luovutusta. Kunnanhallitus päättää 1. Käynnistää yhteistoimintamenettelyn, jonka tavoitteena on vähintään euron säästöt vuosien 2018 ja 2019 aikana.

25 PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 23/ Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnanhallitus Todeta, että yhteistoimintamenettely koskee kunnan koko henkilöstöä mukaan lukien omistajaohjauslinjauksena kunnan 100 % omistamia konserniyhtiöitä. Henkilöstövähennyksissä voidaan hyödyntää kaikkia käytettävissä olevia keinoja, kuten esim. eläköityminen ja muu vaihtuvuus irtisanomiset lomautukset osa-aikaistamiset ja palvelussuhteiden ehtojen muuttamiset määräaikaisten vähentäminen vapaaehtoiset palkattomat vapaat muut yksilötason ratkaisut organisaatiomuutokset ja toimintojen uudelleenjärjestelyt ulkoistukset ja lakkautukset palvelujen laatutason laskeminen palveluverkkojen uudistaminen 3. Valtuuttaa kunnanhallituksen puheenjohtajan toteuttamaan työnantajan puolesta yhteistoimintamenettelyn sekä antamaan toteuttamista koskevat ohjeet ja aikataulut. Antti Oikarinen esitti, että kunnanjohtajan esitys hylätään muilta osin, paitsi organisaatiomuutokset ja toimintojen uudelleenjärjestelyt selvitetään hallintosäännön tarkistamisen kautta. Annika Kostamo esitti, että asia jätetään pöydälle. Kostamo lisäsi, että pidetään ensin talousarvioseminaari ja käsitellään asia sitten. Elina Suopanki kannatti Kostamon esitystä. Oikarisen esitys raukesi kannattamattomana. Hyväksyttiin yksimielisesti. Täytäntööpano: hallinto-osasto Lisätiedot kunnanjohtaja Pertti Severinkangas puh Ote: osastot Khall Kunnanvaltuuston talousarvio-iltakoulu on järjestetty Kunnanhallitus päättää 1. Käynnistää yhteistoimintamenettelyn, jonka tavoitteena on vähintään euron säästöt vuosien 2018 ja 2019 aikana.

26 PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 23/ Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnanhallitus Todeta, että yhteistoimintamenettely koskee kunnan koko henkilöstöä mukaan lukien omistajaohjauslinjauksena kunnan 100 % omistamia konserniyhtiöitä. Henkilöstövähennyksissä voidaan hyödyntää kaikkia käytettävissä olevia keinoja, kuten esim. eläköityminen ja muu vaihtuvuus irtisanomiset lomautukset osa-aikaistamiset ja palvelussuhteiden ehtojen muuttamiset määräaikaisten vähentäminen vapaaehtoiset palkattomat vapaat muut yksilötason ratkaisut organisaatiomuutokset ja toimintojen uudelleenjärjestelyt ulkoistukset ja lakkautukset palvelujen laatutason laskeminen palveluverkkojen uudistaminen 3. Valtuuttaa kunnanhallituksen puheenjohtajan toteuttamaan työnantajan puolesta yhteistoimintamenettelyn sekä antamaan toteuttamista koskevat ohjeet ja aikataulut. Antti Oikarinen esitti, että kunnanjohtajan esitys hyväksytään sillä lisäyksellä, että kunnanjohtajan säästötavoitteeseen lisätään e säästötavoite johtuen Pyhätunturin päivähoitopäätöksestä. Pekka Nyman poistui kokouksesta klo Pentti Pyykönen esitti lisäyksenä kunnanjohtajan esitykseen, että yt-menettelyt käynnistetään ja selvitetään talouden tasapainotusvaihtoehdot. Ahti Isojärvi kannatti Pyykösen esitystä. Oikarisen esitys raukesi kannattamattomana. Hyväksyttiin yksimielisesti kunnanjohtajan esitys Pyykösen lisäyksellä. Täytäntöönpano: Hallinto-osasto Lisätiedot: Kunnanjohtaja Pertti Severinkangas puh Ote: osastot Khall YT-Ryhmä on kokoontunut marraskuussa Pöytäkirja lähetetään kokouskutsun mukana.

27 PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 23/ Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnanhallitus päättää että yt-neuvottelut käynnistetään tammikuussa 2018 ja toteaa siten että yt-neuvottelut eivät vaikuta vuoden 2018 talousarvioon. 2. Säästötavoitteeksi asetetaan euron sijasta euroa. Antti Oikarinen esitti, että yt-neuvotteluita ei käynnistetä ja säästötavoitteiden saavuttamiseksi käytetään muita talouden tasapainottamiskeinoja; muun muassa vapaaehtoiset palkattomat vapaat ja vapaaehtoiset muut yksilötason ratkaisut. Lisäksi esitetään kunnanvaltuustolle, että luottamusmiespalkkioista luovutaan vuoden 2018 ajaksi. Elina Suopanki kannatti Oikarisen esitystä. Puheenjohtaja totesi, että koska asiassa on tehty pohjaesityksestä poikkeava kannatettu muutosesitys, on syytä äänestää. Äänestystavaksi puheenjohtaja esitti nimenhuutoäänestystä siten, että kunnanjohtajan pohjaesitys on JAA ja Oikarisen esitys on EI. Äänestystapa hyväksyttiin yksimielisesti. Suoritettiin nimenhuutoäänestys. Puheenjohtaja totesi äänestyksen tuloksen: Annettiin yhteensä viisi (5) ääntä seuraavasi JAA nolla (0) ääntä EI kolme (3) ääntä (Kostamo, Oikarinen, Suopanki) TYHJÄ kaksi (Isojärvi, Pyykönen) Päätökseksi tuli Oikarisen esitys.

28 PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 23/ Kunnanhallitus MUUT ASIAT Khall Ahti Isojärvi poistui kokouksesta klo Puheenjohtaja päätti kokouksen klo

29 PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 23/ Kunta PELKOSENNIEMI Hallitus KUNNANHALLITUS OIKAISUVAATIMUSOHJEET JA VALITUSOSOITUS Kokouspäivämäärä MUUTOKSENHAKUKIELLOT Kieltojen perusteet Seuraavasta päätöksestä ei saa tehdä kuntalain 136 :n mukaan oikaisuvaatimusta eikä kunnallisvalitusta, koska päätös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa. Pykälät , , 332, 337 Koska päätöksestä voidaan tehdä kuntalain 134 :n 1 mom mukaan kirjallinen oikaisuvaatimus, seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla: Pykälät HvaIL 3 :n mom/muun lainsäädännön mukaan seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla. Pykälät ja valituskieltojen perusteet OIKAISUVAATIMUSOHJEET Oikaisuvaatimusviranomainen ja -aika postitse tai sähköisesti. Seuraaviin päätöksiin tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, osoite, postiosoite ja sähköpostiosoite PELKOSENNIEMEN KUNNANHALLITUS Sodankyläntie 1 A PELKOSENNIEMI kirjaamo@pelkosenniemi.fi Pykälät , 331, Oikaisuvaatimuksen sisältö Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen ja se on tekijän allekirjoitettava. Sähköistä asiakirjaa ei kuitenkaan tarvitse täydentää allekirjoituksella, jos asiakirjassa on tiedot lähettäjästä eikä asiakirjan alkuperäisyytta tai eheyttä ole syytä epäillä.

30 PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 23/ VALITUSOSOITUS Valitusviranomainen ja valitusaika Seuraaviin päätöksiin voidaan hakea muutosta kirjallisella valituksella.myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta. Oikaisuvaatimuksen johdosta annetun päätökseen saa hakea muutosta kunnallisvalituksin vain se, joka on tehnyt oikaisuvaatimuksen. Mikäli päätös on oikaisuvaatimuksen johdosta muuttunut, saa päätökseen hakea muutosta kunnallisvalituksin myös asianosainen sekä kunnan jäsen. Valitusviranomainen, käynti- ja postiosoite Pohjois-Suomen hallinto-oikeus Käyntiosoite: Isokatu 4; OULU Postiosoite: PL 189, OULU Fax: Puh (vaihde) Virka-aika: klo Kunnallisvalitus, pykälät Valitusaika 30 päivää Hallintovalitus, pykälä Valitusaika päivää Muu valitusviranomainen, osoite ja postitusosoite Pykälät Valitusaika Valituskirja Valitusasiakirjojen toimittaminen Valitusaika alkaa päätöksen tiedoksisaannista. Valituskirjassa on ilmoitettava - valittajan nimi, ammatti, asuinkunta ja postiosoite - päätös, johon haetaan muutosta - miltä osin päätöksestä valitetaan ja muutos, joka siihen vaaditaan tehtäväksi - muutosvaatimuksen perusteet Valituskirjan on valittajan tai valituskirjan muun laatijan omakätisesti allekirjoitettava. Jos ainoastaan laatija on allekirjoittanut valituskirjan, siinä on mainittava myös laatijan ammatti, asuinkunta ja postiosoite. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta. Jos oikaisuvaatimuspäätös voidaan antaa sähköisenä viestinä, yhteystietona pyydetään ilmoittamaan myös sähköposti. Valituskirjaan on liitettävä päätös, josta valitetaan, alkuperäisenä tai jäljennöksenä sekä todistus siitä päivästä, josta valitusaika on luettava. Valitusasiakirjat on toimitettava valitusviranomaiselle ennen valitusajan päättymistä. Omalla vastuulla valitusasiakirjat voi lähettää postitse, sähköisesti tai lähetin välityksellä. Postiin valitusasiakirjat on jätettävä niin ajoissa, että ne ehtivät perille ennen valitusajan päättymistä. Valitusasiakirjat voi toimittaa myös: nimi, osoite ja postiosoite Pohjois-Suomen hallinto-oikeus Käyntiosoite: Isokatu 4; OULU Postiosoite: PL 189, OULU Fax: Sähköposti:pohjois-suomi.hao@oikeus.fi Puh (vaihde) Virka-aika: klo Pykälät Valitusasiakirjat on toimitettava 1): nimi, osoite ja postiosoite Lisätietoja Tuomioistuinten ja eräiden oikeushallintoviranomaisten suoritteista perittävistä maksuista annetun lain (1455/2015) nojalla muutoksenhakijalta peritään oikeudenkäyntimaksua hallinto-oikeudessa 250 euroa. Yksityiskohtainen oikaisuvaatimusohje/ valitusosoitus liitetään pöytäkirjaotteeseen. 1) Jos toimitettava muulle kuin valitusviranomaiselle Liitetään pöytäkirjaan