TE-palvelut aina saatavilla
TE-palvelut asiantuntijapalveluna Verkossa Puhelimitse Kasvokkain Kuvayhteydellä Ilmoitusluontoiset asiat voi hoitaa verkossa tai soittamalla puhelinpalveluun TE-palvelujen asiantuntijat palvelevat sekä henkilö- että yritysasiakkaita yhdessä todettujen palvelutarpeiden mukaisesti 2
Työnhaun käynnistäminen www.tepalvelut.fi Työnhakijaksi voit ilmoittautua jo ennen työsuhteesi päättymistä, kuitenkin viimeistään ensimmäisenä työttömyyspäivänä. Lue huolellisesti saamasi vastaanottoilmoitus ja ohjeet asiointisi jatkumisesta ja oikeudesta työttömyysetuuteen! Oma-asiointipalvelussa Suomen kansalaiset ohjataan digitaaliseen palvelutarpeen arviointiin, jos työnhaussa ei ole tiedossa muutosta 3 kk sisällä. Kysymyksiin on vastattava 2 seuraavan arkipäivän sisällä. Muutoin työnhaku katkeaa. Palvelutarpeen arvioinnin jälkeen pyydetään hyväksymään suunnitelmaehdotus tai laatimaan oma suunnitelmaehdotus, joka on tehtävä seuraavan 7 arkipäivän aikana. Työnhaku katkeaa, jos ei ole määräaikaan mennessä hyväksynyt tai laatinut omaa suunnitelmaehdotusta. Vastaanottoilmoituksessa voi olla, että TE-toimisto ottaa sinuun yhteyttä. Soitamme 0295-alkuisesta numerosta. Vastaathan puheluumme. 3
Verkkopalvelut työnhaussa Avoimet työpaikat ja paikkavahti netissä sopivia työpaikkoja erilaisilla hakuehdoilla ja tilata Vahdin avulla sähköpostiisi hakuehtojesi mukaiset avoimet työpaikat. Täytä CV-netti ja kerro osaamisestasi ja kiinnostuksen kohteistasi. Työnantajat etsivät sopivia työntekijöitä CV-netin kautta. www.eures.europa.eu Suurin osa työpaikoista on piilotyöpaikkoja, joita varten tietojesi kannattaa olla tarjolla Hyödynnä sosiaalista mediaa. 4
Työnhakua tukevat palvelut Saat vinkkejä työnhakuun TE-palvelut -sivuilla JoBitti-palvelu verkossa Infot, tapahtumat ja työnantajien rekrytointitilaisuudet löydät verkkopalvelumme Tapahtumakalenterista 5
TE-palveluja muutostilanteessa
Irtisanomistilanteen muutosturva Muutosturvan toimintamallin tavoitteena on työnantajan, työntekijöiden ja TE-toimiston välisen yhteistyön tehostaminen tilanteessa, jossa työntekijä on vaarassa tulla irtisanotuksi tuotannollisten tai taloudellisten syiden perusteella. Muutosturvan avulla tähdätään nopeaan työllistymiseen, yrittäjyyteen kannustamiseen muutostilanteessa sekä erityisesti parantamaan ja ylläpitämään työnhakijan ammatillista osaamista. 7
Työllistymisvapaa vakinaisilla työntekijöillä, jotka irtisanotaan tuotannollisista tai taloudellisista syistä, on irtisanomisaikanaan oikeus palkalliseen työllistymisvapaaseen ei saa aiheutua merkittävää haittaa: sopiminen lukumäärä määräytyy irtisanomisajan perusteella: Irtisanomisaika enintään 1 kk > 5 työpäivää Irtisanomisaika yli 1 kk, mutta enintään 4 kk > 10 työpäivää Irtisanomisaika yli 4 kk > 20 työpäivää 8
Työllistymissuunnitelma Työllistymissuunnitelmaan kuuluu tehtäviä, jotka edistävät työnhaun tavoitteiden saavuttamista. Hyväksyttyäsi suunnitelman, sitoudut toimimaan sen mukaisesti. 9
Korotettu ansiopäiväraha/ peruspäiväraha Voit saada korotettua työttömyysetuutta enintään 200 päivältä työllistymistä edistävän palvelun ajalta, jos palvelusta on sovittu työllistymissuunnitelmassa. Lisäksi maksetaan verotonta kulukorvausta Työvoimakoulutus Omaehtoinen työttömyysetuudella tuettu opiskelu (ei kulukorvausta) Työnhaku- ja uravalmennus Työ- ja koulutuskokeilu Kuntouttava työtoiminta korotettu päiväraha 10
Ansiopäiväraha ja korotettu ansiopäiväraha v. 2018 Kuukausipalkka Ansiopäiväraha Korotettu ansiopäiväraha 1500 47,76 /pv (1 026,81 /kk) 51,17 /pv (1 100,19 /kk) 2000 57,74 /pv (1241,37 /kk) 63,37 /pv (1 362,43 /kk) 2500 67,72 /pv (1 455,93 /kk) 75,57 /pv (1 624,67 /kk) 3000 77,70 /pv (1 670,49 /kk) 87,76 /pv (1 886,91 /kk) 4000 89,09 /pv (1 915,51 /kk) 101,88 /pv (2 190,47 /kk) 4500 93,53 /pv (2 010,87 /kk) 107,43 /pv (2 309,67 /kk) 5000 97,96 /pv (2 106,23 /kk) 112,97 /pv (2 428,87 /kk) peruspäivärahaan 32,40 on 4,74 /pv (v. 2018) www.tyj.fi ja www.kela.fi 11
Työnantajan velvollisuus tarjota koulutusta Työnantaja on velvollinen tarjoamaan irtisanomalleen työntekijälle tilaisuuden osallistua työnantajan kustantamaan työllistymistä edistävään valmennukseen tai koulutukseen, jos: työnantajan palveluksessa on vähintään 30 henkilöä työntekijä on ollut yhdenjaksoisesti vähintään 5 vuotta työnantajan palveluksessa Valmennus tai koulutus vastaa arvoltaan vähintään henkilön tai toimipaikan henkilöstön keskimääräistä kuukausipalkkaa. Voi sopia paikallisesti. Toteutettava 2 kk sisällä työsuhteen päättymisestä ellei painavasta syystä muuta sovita 12
Työnantajan velvollisuus järjestää työterveyshuolto Työnantajalla on velvollisuus järjestää irtisanotulle työntekijälle työterveyshuolto 6 kk ajan työntekovelvollisuuden päättymisestä lukien, jos työntekijä on ollut vähintään 5 vuotta työnantajan palveluksessa työnantajan palveluksessa on vähintään 30 työntekijää Velvollisuus päättyy, jos työntekijä siirtyy toisen työnantajan palvelukseen toistaiseksi voimassa olevaan tai vähintään 6 kk kestävään määräaikaiseen työ- tai virkasuhteeseen. Työntekijän on ilmoitettava työnantajalle toisen työnantajan palvelukseen ja tämän järjestämän työterveyshuollon piiriin siirtymisestä. 13
Tietoa koulutuksista TE-palveluista saat apua uuden ammatin ja koulutukseen valintaan, koulutukseen liittyvään ohjaukseen ja neuvontaan sekä opintojen rahoittamiseen Maksuttomat mutta yleensä ajanvarausta edellyttävät palvelut on tarkoitettu myös muille kuin työnhakijoille Koulutusneuvonta palvelee koulutuksiin liittyvissä kysymyksissä Koulutusneuvonta Facebookissa Sähköpostitse koulutusneuvonta@te-toimisto.fi Työlinjan koulutusneuvonta, p. 0295 020 702 ma-pe klo 9.00 16.15 Työlinjan uraohjaus p. 0295 020 720 Ilman ajanvarausta ma ja to klo 12-16 Muulloin ajanvarauksella, jolloin sinulle soitetaan sovittuna aikana Ajanvaraukset tyolinja.uraohjaus@te-toimisto.fi 14
Ammatinvalinnan ohjaus Jos haluat pohtia asiantuntijamme kanssa tulevaa ammattiasi, voit varata ajan ammatinvalinnanohjaukseen sähköpostitse osoitteesta uraohjaus[a]te-toimisto.fi tai jättämällä soittopyynnön numeroon 0295 056 529 Kirjoita ajanvarauspyynnön yhteyteen hieman taustatietoja tämänhetkisestä tilanteestasi Apua uutta ammattia pohtiessasi löydät myös verkosta Ammatinvalinta ja koulutus AVO-ohjelma Aikuisten URA-suunnittelu (A-ura) Foreammatti tietoa ammattien työllisyysnäkymistä 15
Työvoimakoulutus Ensisijaisesti työttömille ja työttömyysuhan alaisille Jatko- tai täydennyskoulutus Yrittäjäkoulutus Koulutusta yhdessä yritysten kanssa (RekryKoulutukset) Tutustu haettavana oleviin työvoimakoulutuksiin ja RekryKoulutuksiin Voit tilata Koulutusvahdin avulla sähköpostiisi hakuehtojesi mukaiset koulutukset 16
Työttömyysetuudella tuettu omaehtoinen opiskelu Edellytykset Työnhakijana TE-toimistossa 25-vuoden ikä koulutuksen alkaessa TE-toimiston toteama ja hyväksymä koulutustarve. Opiskelu kirjataan työllistymissuunnitelmaan Opintojen tulee olla työvoimapoliittisesti tarkoituksenmukaista, päätoimista, ammatillisia valmiuksia edistävää ja työllistymismahdollisuuksia parantavaa Opinnot on mahdollista aloittaa myös irtisanomisaikana. Työllistymissuunnitelmassa voidaan sopia opiskelun tukemisesta myös silloin, kun työnhakija on aloittanut opinnot työsuhteen aikana ja TEtoimisto on hyväksynyt opintojen jatkamisen työttömyysetuudella Tukiaika omaehtoisen opiskelun osalta on enintään 24 kk Päätös pitää olla tehty ennen omaehtoisen opiskelun alkua 17
Yritystoiminnan käynnistys- ja kehittämispalvelut www.suomi.fi yrityksille suunnatut palvelut Palvelusta löydät tietoa mm. yrityksen perustamisesta, rahoituksesta, liiketoiminnan kehittämisestä, työnantajuudesta, talouden hallinnasta ja verotuksesta, vastuista ja velvollisuuksista, tuotteiden ja palveluiden kehittämisestä, kasvusta ja kansainvälistymisestä, muutoksista ja kriisitilanteista Yrittäjävalmennus työvoimakoulutuksena (myös verkko-opetuksena) Yrittäjätyönvälitys ja yrittäjäkumppaneiden haku mahdollisuus ilmoittaa ja löytää avoimet yrittäjäpaikat osoitteesta www.tepalvelut.fi Tietoa seudullisista ja alueellisista projekteista Erilaiset tapahtumat esim. starttirahainfot ja yrittäjille suunnatut tilaisuudet Starttiraha Aloittavalle yrittäjälle suunnattu tuki TE-toimisto päättää tuen myöntämisestä Tuki on noin 750 euroa/kk 18
TE-palvelut ja työttömyysturva 19 9.1.2018
Työttömyysturva Edellytyksenä on, että ilmoittaudut työnhakijaksi TE-toimistoon ja haet kokoaikatyötä. Jos olet ollut poissa työmarkkinoilta ilman hyväksyttävää syytä yli kuusi kuukautta, menetät oikeuden ansiosidonnaiseen päivärahaan ja Kelan peruspäivärahaan. Sinun katsotaan olleen työmarkkinoilla mm. silloin, kun olet työttömänä työnhakijana TEtoimistossa. Lähetä työttömyysturvahakemus suoraan KELA:lle tai työttömyyskassalle, joka tutkii muut etuuden saamisen edellytykset esim. mahdollisen tukipaketin jaksottamisen. TE-toimisto antaa maksajalle työvoimapoliittisen lausunnon oikeudesta työttömyysetuuteen. Lausuntoa annettaessa huomioidaan mm. seuraavia seikkoja: Työsuhteen päättymisen syy Opiskelu Oman tai perheenjäsenen yritystoiminta 20 Lisätietoja työttömyysturvasta www.tyj.fi, www.kela.fi ja työttömyysturvaneuvonta p. 0295 020 701
Aktiivimalli Työttömän työnhakijan on tarkastelujakson aikana täytettävä niin sanottu aktiivisuusedellytys, jotta työttömyysetuutta maksetaan täysimääräisenä myös tarkastelujakson jälkeen. Tarkastelujakso on 65 etuuden maksupäivää, eli noin kolme kuukautta. Mikäli aktiivisuusedellytys ei täyty, työttömyysetuus pienenee seuraavan tarkastelujakson ajaksi 4,65 prosenttia. Leikkaus vastaa yhtä korvauksetonta päivää kuukaudessa. Säilyttääkseen työttömyysetuuden ennallaan työttömyysetuuden saajan on tarkastelujakson aikana joko tehtävä 18 tuntia palkkatyötä ansaittava yritystoiminnassa yhteensä vähintään 23 prosenttia yrittäjän työssäoloehtoon vaaditusta kuukausiansiosta (vuonna 2018: 241 euroa) oltava viisi päivää TE-toimiston työllistymistä edistävässä palvelussa TAI osallistuttava viisi päivää muuhun työpaikalla tai työllistymiseen liittyen toteutettavaan rekrytointia tukevaan toimintaan, jonka ajalta maksetaan työttömyysetuutta http://toimistot.te-palvelut.fi/pohjois-pohjanmaa/aktiivimalli http://www.tyj.fi/fin/ajankohtaista/?2017-12-tyottoman-aktiivisuuden-seuranta-alkaa-1-1-2018&nid=595 21 http://www.kela.fi/usein-kysyttya-aktiivimallista
Työttömyysturvan eri muodot Työttömyysetuuksia ovat ansiosidonnainen päiväraha, peruspäiväraha ja työmarkkinatuki Työttömyyspäivärahan edellytyksenä on Työssäoloa 26 kalenteriviikon ajan viimeisen 28 kk aikana Työaika vähintään 18 tuntia viikossa Palkka työehtosopimuksen mukainen Ansiopäivärahan saaminen edellyttää lisäksi vähintään 26 viikkoa kassan jäsenyyttä Työmarkkinatuki on tarkoitettu työttömälle, joka ei voi saada ansiopäivärahaa tai peruspäivärahaa Lisätietoja työttömyysturvaneuvonta p. 0295 020 701 22
Työttömyysturva Työsuhde päättyy Mahdollinen jaksotus esim. työnantajan maksama tukipaketti Omavas tuu-aika 5 päivää Työttömyyskassan jäsen ansiosidonnainen 300, 400 tai 500 päivää Työmarkkinatuki 32,40 euroa/päivä Ei jäsen työttömyyskassassa Kelan peruspäiväraha 32,40 euroa/pvä 300, 400 tai 500 päivää Työmarkkinatuki 32,40 euroa/päivä 23
Ansiopäivärahan kesto Työhistoria Ikä Enimmäiskesto Enintään 3 vuotta - 300 päivää Yli 3 vuotta - 400 päivää Vähintään 5 vuotta Vähintään 58 vuotta 500 päivää Kun ansiopäivärahaa maksetaan 5 päivältä viikossa, 400 päivää täyttyy aikaisintaan noin puolessatoista vuodessa (400 pv / 5 = 80 viikkoa) 24
Tukipaketti Paketilla yleensä tarkoitetaan työnantajan irtisanomisen yhteydessä maksamaa rahallista korvausta Paketin jaksotuksen aikana ei saa työttömyysetuutta, mutta mahdollinen korvaukseton määräaika (karenssi) kuluu kyseisenä aikana Paketin ottamalla (itse irtisanoutumalla) menettää palkallisen työllistymisvapaan ja työnantajan takaisinottovelvoite poistuu Pakettiratkaisusta huolimatta on syytä ilmoittautua työnhakijaksi mahdollisimman pian, jotta ei menetä mitään etuuksia Paketti voi olla muutakin kuin rahaa: esimerkiksi työnhakuun valmentavia osia tai muuta koulutusta, joiden tarkoituksena on aktivoida eteenpäin työelämässä Kannattaa miettiä, onko rahallisen paketin vastaanotto pitkällä tähtäimellä kannattava ratkaisu Tulevaisuutta kannattaa alkaa rakentaa heti eikä paketin päättyessä Rahallisen paketin kannattavuuteen vaikuttavat mm. verotus ja eläkekertymä 25
Yrittäjän työttömyysturva YEL- tai MYEL-vakuutus Työskentely yrityksessä Oma ja perheenjäsenen omistusoikeus Henkilön asema yrityksessä Samanaikainen työllistyminen yritystoimintaan kuulumattomassa työssä Yrittäjällä ei ole oikeutta työttömyysetuuteen, jos työllistyminen yritystoiminnassa on päätoimista Päätoimisuuden ratkaisee TE-toimisto Yritystoiminnan aloittaminen työttömyyden aikana Jos aloitat yritystoiminnan työttömyysaikanasi, yritystoiminnan pää- ja sivutoimisuutta ei arvioida 4 ensimmäisen kuukauden aikana yritystoiminnan aloittamisesta. Työttömänä työnhakijana saat mainitulta ajalta työttömyysetuutta. Jos saat tuloa yritystoiminnasta kyseessä olevan neljän kuukauden aikana, sinulle maksetaan soviteltua työttömyysetuutta. 26
Opiskelijan työttömyysturva TE-toimisto tutkii, pidetäänkö henkilöä päätoimisena opiskelijana Arvioinnissa huomioidaan mm. Koulutusaste Tutkintotavoitteisuus Opintojen laajuus Mahdollinen opiskeluaikainen työssäolo tai yritystoiminta Päätoimisella opiskelijalla ei ole oikeutta työttömyysetuuteen Päätoimisuuden ratkaisee TE-toimisto Lisätietoja työttömyysturvaneuvonta p. 0295 020 701 27
Lisäpäiväoikeus Työttömyyspäivärahaa voidaan maksaa myös 500 päivän enimmäisajan jälkeen 65-vuotiaaksi asti Vuonna 1950-1954 syntyneet, mikäli on täyttänyt 59 vuotta ennen 500 maksupäivän täyttymistä Vuosina 1955-1956 syntyneet, mikäli on täyttänyt 60 vuotta ennen 500 päivän täyttymistä Vuonna 1957 tai sen jälkeen syntyneet, mikäli on täyttänyt 61 vuotta ennen 500 päivän täyttymistä Lisäksi vaaditaan, että on ollut eläkkeeseen oikeuttavassa työssä vähintään viisi vuotta viimeisen 20 vuoden aikana 28
TE-palveluja alueellisesti 29 9.1.2018
TE-toimiston sähköiset palvelut TE-toimisto verkossa: www.te-palvelut.fi Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto verkossa: www.tepalvelut.fi/pohjois-pohjanmaa Suomi.fi verkkopalvelu yritykselle: www.suomi.fi Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto on myös Facebookissa, Instagramissa ja LinkedInissä. Sähköposti Pohjois-Pohjanmaan TE-toimiston palveluun liittyvissä kysymyksissä voit sähköpostitse ottaa yhteyttä: kirjaamo.pohjoispohjanmaa@te-toimisto.fi Osan asioinnistasi TE-toimiston kanssa voit hoitaa myös asiointipostilaatikoiden kautta 30
TE-toimiston puhelinpalvelut puhelinpalvelut ja Yritys-Suomi puhelinpalvelu antavat yleisneuvontaa työ- ja elinkeinopalveluista sekä opastusta verkkopalvelujen käyttöön on maksutonta. Puhelumaksut perii operaattori. Puhelun hinta on asiakkaan oman operaattorisopimuksen mukainen. 0295 020 702 Työttömyysturvaneuvonta 0295 020 701 Uraohjaus 0295 202 720 Yritys-Suomi 0295 020 500 31
Alueelliset TE-palvelut Uudenmaan ELY-keskus ja TE-toimisto Varsinais-Suomen ELY-keskus ja TE-toimisto Satakunnan ELY-keskus ja TE-toimisto Hämeen ELY-keskus ja TE-toimisto Pirkanmaan ELY-keskus ja TE-toimisto Kaakkois-Suomen ELY-keskus ja TE-toimisto Etelä-Savon ELY-keskus ja TE-toimisto Pohjois-Savon ELY-keskus ja TE-toimisto Pohjois-Karjalan ELY-keskus ja TE-toimisto Keski-Suomen ELY-keskus ja TE-toimisto Etelä-Pohjanmaan ELY-keskus ja TE-toimisto Pohjanmaan ELY-keskus ja TE-toimisto Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus ja TE-toimisto Kainuun ELY-keskus ja TE-toimisto Lapin ELY-keskus ja TE-toimisto 32
Pohjois-Pohjanmaan TE-palvelut Pohjois-Pohjanmaan TE-toimiston asiointipaikat Oulu (Torikatu 34-40, 90100 Oulu) Haapajärvi (Puistokatu 39, 85800 Haapajärvi) Kuusamo (Kitkantie 28, 93600 Kuusamo) Pudasjärvi (Jukolantie 1, 93100 Pudasjärvi) Raahe (Fellmanin Puistokatu 3, 92100 Raahe) Ylivieska (Valtakatu 4, 84100 Ylivieska) Puhelinpalvelu p. 0295 025 500 Tarkista asiointipaikkojen aukioloajat verkkosivuiltamme 33