LEMPÄÄLÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 4/2017 1 Henkilöstöjaosto 16.05.2017 AIKA 16.05.2017 klo 12:00-13:42 PAIKKA Villa Hakkari KÄSITELLYT ASIAT Otsikko Sivu 32 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS 3 33 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJAT 4 34 HENKILÖSTÖJAOSTON TESTAMENTTI HENKILÖSTÖHALLINNOLLE 5 35 MUUT ASIAT 6 36 SEURAAVA KOKOUS 7
LEMPÄÄLÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 4/2017 2 OSALLISTUJAT Nimi Klo Tehtävä Lisätiedot LÄSNÄ Seppä Sirpa 12:00-13:42 puheenjohtaja Hämäläinen-Ylikahri Maikki 12:00-13:42 1. varapj. Virtanen Kari 12:00-13:42 2. varapj. Kanarva Kari 12:00-13:42 jäsen Niemi Veijo 12:00-13:42 jäsen MUU Nevantie Auli 12:00-13:42 henkilöstöpäällikkö/sihteeri Prusi Nina 12:00-13:42 Suunnittelija Virmaa Julia 12:00-13:42 Harjoittelija ALLEKIRJOITUKSET Sirpa Seppä Puheenjohtaja Auli Nevantie Pöytäkirjanpitäjä KÄSITELLYT ASIAT 32-36 PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS Pöytäkirja tarkastettiin kokouksessa 16.5.2017 PÖYTÄKIRJA YLEISESTI NÄHTÄVILLÄ 24.5.2017 Auli Nevantie, henkilöstöjohtaja
LEMPÄÄLÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 4/2017 3 Henkilöstöjaosto 32 16.05.2017 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS HENKJ 16.05.2017 32 Henkilöstöjaoston kokouksen laillisuuden edellytyksenä on, että kokouskutsu on henkilöstöjaoston päättämällä tavalla toimitettu jäsenille ja, että saapuvilla on enemmän kuin puolet henkiöstöjaoston jäseniä. HENKILÖSTÖJAOSTO toteaa kokouksen lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. HALL 4.5.2017/AN/jv HENKILÖSTÖJAOSTO totesi kokouksen lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.
LEMPÄÄLÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 4/2017 4 Henkilöstöjaosto 33 16.05.2017 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJAT HENKJ 16.05.2017 33 HENKILÖSTÖJAOSTO päättää, että pöytäkirja tarkastetaan kokouksessa. HALL 4.5.2017/AN/jv HENKILÖSTÖJAOSTO päätti, että pöytäkirja tarkastetaan kokouksessa.
LEMPÄÄLÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 4/2017 5 Henkilöstöjaosto 34 16.05.2017 HENKILÖSTÖJAOSTON TESTAMENTTI HENKILÖSTÖHALLINNOLLE HENKJ 16.05.2017 34 Kunnanvaltuusto on päättänyt uudesta hallintomallista ja henkilöstöasioiden käsittely ohjataan jatkossa kunnanhallituksen kautta. Henkilöstöjaoston toiminta ja tuki henkilöstöjohtajalle sekä koko henkilöstöhallinnolle on ollut arvokasta ja antoisaa. Nyt kun siirrytään uuteen hallintomalliin, on aika kerrata henkilöstöjaoston toimintakautta, sen saavutuksia sekä kehittämisen paikkoja. Käydään keskustelua ja nostetaan esiin kolme tärkeintä onnistunutta asiaa sekä kehittämisen kohtaa henkilöstöjaoston ajalta. HENKILÖSTÖJAOSTO käy keskustelun henkilöstöjaoston saavutuksista ja kehittämisen paikoista. HALL 10.5.2017/AN/jv Henkilöstöjaosto keskusteli tulevaisuudessa kunnan toiminnassa huomioitavista tärkeistä asioista sekä henkilöstöjaoston saavutuksista. Henkilöstöjaosto totesi, että tulevaisuudessa kunnan toiminnassa on huomioitava erityisesti seuraavat asiat: - luottamusmiesten rooli kunnan tulevaisuuden rakentamisessa - henkilöstökertomuksen merkitys johtopäätösten löytämiseksi - miten huomioidaan luottamushenkilöiden ymmärrys henkilöstöasioista. Saavutuksiksi kuluneella kaudella henkilöstöasioiden osalta todettiin: - Henkilöstöasioiden hoitamisesta on siirrytty henkilöstöpolitiikan hoitamiseen. - Henkilöstöstä on tullut kunnalle tärkeä arvo. HENKILÖSTÖJAOSTO kävi keskustelun saavutuksista ja kehittämisen paikoista. HENKILÖSTÖJAOSTO yksimielisesti totesi, että jatkossa on tärkeää huolehtia siitä, että luottamushenkilöillä on riittävä ymmärrys asioista, myös ilman henkilöstöjaoston toimintaa.
LEMPÄÄLÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 4/2017 6 Henkilöstöjaosto 35 16.05.2017 MUUT ASIAT HENKJ 16.05.2017 35 HENKILÖSTÖJAOSTO käsittelee muut esille tulevat asiat. HALL 4.5.2017/AN/jv HENKILÖSTÖJAOSTO ei käsitellyt muita asioita.
LEMPÄÄLÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 4/2017 7 Henkilöstöjaosto 36 16.05.2017 SEURAAVA KOKOUS HENKJ 16.05.2017 36 HENKILÖSTÖJAOSTO päättää seuraavan kokouksen ajankohdasta. HALL 4.5.2017/AN/jv HENKILÖSTÖJAOSTO ei päättänyt seuraavan kokouksen ajankohdasta, sillä henkilöstöjaoston toiminta lakkaa.
LEMPÄÄLÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 4/2017 8 LEMPÄÄLÄN KUNTA Henkilöstöjaosto OIKAISUVAATIMUSOHJEET JA VALITUSOSOITUS Kokouspäivämäärä 16.5.2017 MUUTOKSENHAKUKIELLOT Seuraavista päätöksistä ei saa tehdä kuntalain 91 :n mukaan oikaisuvaatimusta eikä kunnallisvalitusta, koska päätös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa (KuntaL 91 ) 32-36 Koska päätöksestä voidaan tehdä kuntalain 89 :n 1 mom. mukaan kirjallinen oikaisuvaatimus,seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla: HallintolainkäyttölainL 5 2 mom./muun lainsäädännön mukaan seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla. ja valituskieltojen perusteet OIKAISUVAATIMUSOHJEET Kieltojen perusteet Oikaisuvaatimusviranomainen ja -aika Seuraaviin päätöksiin tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä kunnan jäsen. Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, osoite ja postiosoite: LEMPÄÄLÄN KUNNANHALLITUS PL 36 37501 LEMPÄÄLÄ Oikaisuvaatimuksen sisältö Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen ja se on tekijän allekirjoitettava. Oikaisuvaatimus on toimitettava oikaisuvaatimusviranomaiselle ennen oikaisuvaati musajan päättymistä. Tiedoksisaanti Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäville. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä tai saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana. Kaava-asiassa Kaavan hyväksymistä koskevan päätök sen katsotaan tulleen asianosaisen tietoon sil loin, kun päätös on asetettu yleisesti nähtäville. Tiedoksiantopäivää tai sitä päivää, jona päätös on asetettu nähtäväksi, ei lasketa määräaikaan. Jos määräajan viimeinen päivä on pyhäpäivä tai muu sellainen päivä, jolloin työt virastoissa on keskeytettävä, saa tehtävän toimittaa ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen. Pöytäkirjan nähtäväksi 24.5.2017 asettaminen VALITUSOSOITUS Valitusviranomainen ja valitusaika Seuraaviin päätöksiin voidaan hakea muutosta kirjallisella valituksella. Oikaisuvaatimuksen johdosta annettuun päätökseen saa hakea muutosta kunnallisvalituksin vain se, joka on tehnyt oikaisuvaatimuksen. Mikäli päätös on oikaisuvaatimuksen johdosta muuttunut,
LEMPÄÄLÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 4/2017 9 saa päätökseen hakea muutosta kunnallisvalituksin myös asianosainen sekä kunnan jäsen. Valitusviranomainen ja postiosoite: Hämeenlinnan hallinto-oikeus Raatihuoneenkatu 1 13100 Hämeenlinna puh. 029 56 42200 (vaihde) telekopio 029 56 42269 virastoposti: hameenlinna.hao@oikeus.fi aukioloaika ma-pe kello 8.00-16.15 Kunnallisvalitus Valitusaika 30 päivää Hallintovalitus Valitusaika 30 päivää Muu valitusviranomainen, Valitusaika osoite ja postiosoite: päivää Valituskirja Valitusaika alkaa päätöksen tiedoksisaannista. Katso tiedoksisaanti. Valituskirjassa on ilmoitettava - valittajan nimi, ammatti, asuinkunta ja postiosoite - päätös, johon haetaan muutosta - miltä osin päätöksestä valitetaan ja muutos, joka siihen vaaditaan tehtäväksi - muutosvaatimuksen perusteet Valituskirja on valittajan tai valituskirjan muun laatijan omakätisesti allekirjoitettava. Jos ainoastaan laatija on allekirjoittanut valituskirjan, siinä on mainittava myös laatijan ammatti, asuinkunta ja postiosoite. Valitusasiakirjojen toimittaminen Valituskirjaan on liitettävä päätös, josta valitetaan, alkuperäisenä tai viran puolesta oikeaksi todistettuna jäljennöksenä sekä todistus siitä päivästä, josta valitusaika on luettava. Oikeudenkäyntimaksun suorittamisesta hallinto-oikeudelle säädetään tuomioistuinmaksulaissa 1455/2015. Valitusasiakirjat on toimitettava valitusviranomaiselle ennen valitusajan päättymistä. Omalla vastuulla valitusasiakirjat voi lähettää postitse tai lähetin välityksellä. Postiin valitusasiakirjat on jätettävä niin ajoissa, että ne ehtivät perille ennen valitusajan päättymistä. Valitusasiakirjat voi toimittaa myös nimi, osoite ja postiosoite Valitusasiakirjat on toimitettava 1) nimi, osoite ja postiosoite Lisätietoja Yksityiskohtainen oikaisuvaatimusohje/valitusosoitus liitetään pöytäkirjanotteeseen 1) Jos toimitettava muulle kuin valitusviranomaiselle Liitetään pöytäkirjaan