Kokemuksia osa-aikaisesta työskentelystä ansiosidonnaisella Jari Majaniemi JustDoICT.fi 30.10.2014
Sisältö 1. Miksi osa-aikainenkin työnteko on kannattavaa? 2. Miten järjestelmä toimii? 3. Mihin asioihin pitää varautua? 4. Mistä niitä töitä löytyy? ei virallissi, mut torellissi Markku Heikkilä
Disclaimer Tässä esitetyt kokemukset eivät välttämättä päde sinuun. Työ- ja elinkeinopalvelut sekä työttömyyskassa tekevät juuri sinun tilanteessasi ratkaisut, eivätkä ne ehkä ole samanlaisia kuin minun tapauksessani. Kysy TE-palveluista esimerkiksi puhelimitse neuvoja. Jonotus voi kannattaa.
Miksi osa-aikainenkin työnteko on kannattavaa?
Kokemusta ja kontakteja Osa-aikaisessa työssäkin pystyy laajentamaan ja soveltamaan, ja ylläpitämään osaamistaan Työssä saadut kontaktit voivat poikia uusia työtilaisuuksia Mielekästä tekemistä Työkaverit Parempi olo
CV
Rahaa Työttömyyspäivärahaa (ansiosidonnaista tai peruspäivärahaa) voi saada myös jos tekee osa-aikaista työtä (ns. soviteltu ansiopäiväraha). Soviteltu päiväraha = päiväraha 50%*(työstä saatu palkka - 300) Esim. 1000 eur ansiosidonnainen ja 500 eur palkka, yhteensä 1400 Ei riipu tehdystä työmäärästä, kunhan ei ole yli 80% kokoaikaisen viikkotunneista. Jos menee yli, niin ei voi saada ansiosidonnaista Tämä mahdollistaa käytännössä työn tekemisen myös pienellä tuntipalkalla. Päivärahapäivät eivät kulu siltä osin kun päivärahaa on vähennetty
Mahdollinen ansiosidonnaisen jatko Jos tekee työtä työsuhteessa, ja yli 18 tuntia kalenteriviikossa, niin ne viikot lasketaan mukaan ansiosidonnaisen työssäoloehtoon. Kun ansiosidonnaisen 500 päivää on käytetty, niin uusi voi alkaa kun viikkoja on kertynyt 26 kpl reilun kahden vuoden aikana (28kk) Ns. oman työn tekeminen, eli ei työsuhteessa, ja laskutus esimerkiksi osuuskunnan kautta (kuten ukko.fi) ei kelpaa työssäoloehtoon mutta on muuten ok Seuraavan ansiosidonnaisen määrä lasketaan työssäoloehdon täyttävien viikkojen palkan mukaan, paitsi jos viikot tulevat täyteen jo ennen kuin 500 päivää tuli täyteen (suojaehto 80%)
Miten järjestelmä toimii?
Kerberos ja kassa TE-palvelut varmistaa, että vain lain määritelmien mukaiset työttömät saavat työttömyysturvaa lausunto Työttömyyskassa vahtii muut työttömyysturvan ehdot, laskee päivärahan, maksaa ja pitää kirjaa ansiosidonnaisen kulumisesta Molemmat täytyy siis pitää tietoisina työsuhteiden alkamisesta, loppumisesta ja työsuhteen perustiedoista TE-palveluilta ei saa minkäänlaisia ennakkolausuntoja tyyliin kyllä tuo käy. Tuo ei käy vastauksia voi saada.
Työttömän ehtoja Työttömyysturvalaki (30.12.2002/1290): Työttömyysetuuteen on tässä laissa säädetyin edellytyksin oikeus kokoaikatyötä hakevalla työttömällä työnhakijalla. - - Soviteltuun työttömyysetuuteen on oikeus tämän lain 1 3 luvussa säädetyin edellytyksin työnhakijalla 1) joka tekee osa-aikaista työtä, ei kuitenkaan, jos osa-aikaisuus perustuu työntekijän aloitteesta tapahtuneeseen työajan lyhentämiseen; - - 4) jolla on tuloa - - omasta työstä.
Muistilista Muista aina huolehtia, että työnhakusi pysyy voimassa, ilmoittaa että haet kokoaikatyötä ja varmista että pystyisit ottamaan mahdollisen kokoaikatyön vastaan Älä ilmoita millään sähköisellä lomakkeella TE-palveluihin että olet vastaanottanut työtä. Se katkaisee automaattisesti työnhakusi ja päiväraha lakkaa. Soita. Sovi työnantajan kanssa työn veloitus tuntipohjaiseksi, ja pidä tunneista kirjaa päivittäin. Provisio- tai urakkapalkkaisille ei ehkä makseta soviteltua päivärahaa Jos teet yli 80%:a täydestä työviikosta niin et saa päivärahaa Määräaikaista työsopimusta ei tavallisesti voi irtisanoa. Pyri toistaiseksi voimassa olevaan työsopimukseen.
Mihin asioihin pitää varautua?
Viiveet ja vaivat Ensimmäisen työskentelykuukauden ansiosidonnaisen maksu voi viivästyä kuukaudella selvitysten takia Työsopimus tai selvitys työsuhteen keskeisistä ehdoista Jos työskentelee kotona, niin selvitys siitä miten työnantaja valvoo tunteja Kuukausittain luettelo kunkin päivän työtunneista ja tehtävistä jonka työnantaja allekirjoittaa, ainakin jos teet työtä kotona Kuukausittain palkkatodistus (palkkakuitti) Kuukausittain sovitellun päivärahan hakemus jossa päivittäiset työtuntimäärät Seuraavina kuukausina käsittelyaika on muutaman päivän pidempi kuin ilman soviteltua päivärahaa
Mistä niitä töitä löytyy?
Osa-aikaisia töitä? Kun tarjoaa itseään halvalla ja pienellä tuntimäärällä joustavasti, niin pienikin yritys voi tarvita osaajaa. Toistaiseksi voimassa olevana nollatuntisopimus on ystäväsi, samoin kuin sopimus ilman irtisanomisaikaa