ELÄKETURVA VUONNA 2017 Posti-konsernin työhyvinvointisäätiön eläketietoseminaarit 2017
HUOLEHDIMME LÄHES 900 000 SUOMALAISEN ELÄKETURVASTA 500 500 työntekijää 38 400 TyEL-yritystä TYÖELÄKEMAKSUT 61 900 YEL-yrittäjää Eläkkeiden maksuun 323 000 eläkkeensaajalle Sijoituksiin tulevia eläkkeitä varten
AIHEINAMME TÄNÄÄN. 3
MIKÄ MUUTTUI 2017- ELÄKEUUDISTUKSESSA? Muutoksia eläkkeen karttumiseen Työntekijän eläke karttuu koko palkasta Eläkettä karttuu jatkossa samalla karttumaprosentilla koko työuralta (1,5%) 53-62-vuotiaille 1,7% siirtymäaikana 2017-2025 Muutoksia eläkkeiden ikärajoihin sekä eläkevakuuttamisen ikärajoihin Eläkeikä nousee asteittain Vakuuttamisen yläraja nousee asteittain ja työntekijän vakuuttamisen alaraja laskee 1.1.2017 alkaen Muutoksia eläkelajeihin Osittainen vanhuuseläke korvaa osa-aikaeläkkeen Perustetaan uusi työuraeläke raskaan työn tekijöille 4
TYÖELÄKKEEN MÄÄRÄÄN VAIKUTTAVAT Työskentelyaika Ansiot Karttumaprosentit Elinaikakerroin Indeksit
ELÄKKEEN KERTYMINEN MUUTTUU TÄSTÄ ETEENPÄIN! 31.12.2016 ASTI AIKA 1.1.2017 ALKAEN 1,5 % 18 v (v 2005 alkaen) (23 v ennen v 2005) 1,9 % 4,5 % 1,5 % + lykkäyskorotus 0,4 %/kk kertyneeseen eläkkeeseen alimmasta eläkeiästä alkaen 1,5 % (1,7 % 2017 2025 ikävälillä 53-62v) 53 v 63v 68 v 17 v ylimpään eläkeikään Yritystoiminnasta 18v
PALKANSAAJAN TYÖELÄKEMAKSUN VÄHENNYSTÄ ELÄKEPALKASTA EI ENÄÄ TEHDÄ VUONNA 2017! 40 v Maijan itse maksama työeläkemaksu vähennetään eläkkeestä 5,7 % Palkka 40 000 51 50 49 48 47 46 Eläke 47,15 /kk Eläke 50 /kk Maijan itse maksama työeläkemaksu 6,15 % Palkka 41 40 000 v 2016 45 2017 7
SOSIAALIETUUKSISTA KARTTUU ELÄKETTÄ Vuodesta 2005 alkaen eläkettä karttuu tietyistä sosiaalietuuksista 1,5 % vuodessa. Ansiosidonnaisesta työttömyyspäivärahasta karttuu eläkettä sen kuukauden loppuun kun henkilö täyttää 63 vuotta. Eläkkeen laskennassa käytetään sosiaalietuuden perusteena olevaa ansiotuloa. Tästä ansiotulosta huomioidaan eläkettä laskiessa: 117 % äitiys-, isyys- ja vanhempainrahakausilta 75 % ansiopäivärahan ajalta (vuorotteluvapaan ajalta 55 %) 65 % muiden ansiosidonnaisten etuuksien osalta Eläkettä karttuu myös: alle 3-vuotiaan lapsen hoitovapaan ajalta, jolta ei saa päivärahaa. ammattiin valmistavan ja tutkintoon johtaneen opiskelun ajalta (enintään 5 vuoden opiskeluajalta). 8
ELINAIKAKERROIN Koska elinikä pitenee, pienentää elinaikakerroin alkavia eläkkeitä Näin pyritään rajoittamaan eläkekustannusten kasvua Elinaikakertoimen vaikutus lievenee vuodesta 2030 alkaen Syntymävuosi Kalenterivuosi 1948 1949 1950 1951 1952 1953 1954 1955 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Kerroin 0,99170 0,98689 0,98351 0,97914 0,97552 0,97200 0,96800 0,96344 9
INDEKSIT Eläkettä laskettaessa palkat tarkistetaan palkkakertoimella, jossa ansiot vaikuttavat 80 % ja hinnat 20 % Vuonna 2017 palkkakertoimen vaikutus on n. +1,2 % vuoteen 2016 verratessa Maksettavia eläkkeitä tarkistetaan vuosittain indeksillä, jossa hinnat vaikuttavat 80 % ja palkat 20 % Vuonna 2017 indeksi nostaa eläkkeittä n. 0,6 % vuodesta 2016 10
MIKÄ ON SINUN ELÄKEIKÄSI? Katso eläkelaskuri www.ilmarinen.fi
ELÄKEIKÄ ON JOUSTAVA Eläkeikä nousee 1955 syntyneistä alkaen 3 kuukauden portain 65 ikävuoteen. Vuonna 1965 syntyneistä alkaen eläkeikä on joustava. Se seuraa eliniänodotetta. ALIN, TAVOITE JA YLIN ELÄKEIKÄ 71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 68 9kk 10kk 1v 1v 1kk 69 1v 3kk 1v 5kk 1v 6kk 1v 7kk 70 1v 9kk s. 1953 s. 1954 s. 1955 s. 1956 s. 1957 s. 1958 s. 1959 s. 1960 s. 1961 s. 1962 s. 1965* alk. 2016 alk. 2022 alk. 2027alk. 2030 Alin Tavoite* Ylin 2v 12 * Vuodesta 2030 alkaen eläkeikä vielä ennuste *Arvioitu tavoite-eläkeikä
V. 2030 ALKAEN: JOUSTAVA ELÄKEIKÄ V. 2030 alkaen eläkeikä joustaa: se sidotaan elinajan kehitykseen ja työurien pituuteen Kun elinikä pitenee, eläkkeen ala- ja yläikärajat nousevat Alaikäraja voi nousta korkeintaan 2 kuukautta edellisestä ikäluokasta Eläkeiät vahvistetaan jokaiselle ikäluokalle sinä vuonna, kun he täyttävät 61 vuotta Lisäksi lasketaan ikäluokkakohtainen tavoite-eläkeikä: Eläkettä saisi sen suuruisena kuin sitä olisi kertynyt alimpaan vanhuuseläkeikään mennessä ilman elinaikakerrointa. Sen avulla kannustetaan jäämään eläkkeelle myöhemmin. Elinaikakertoimen vaikutus lievenee v. 2030 alkaen 1965 syntyneet ovat ensimmäinen ikäluokka, joiden eläkeikä ei ole vielä tiedossa.
ELÄKEVAIHTOEH DOT Työeläke antaa sinulle ja perheellesi tukea eri elämäntilanteissa.
ELÄKEVAIHTOEHDOT 2017 Vanhuuseläkkeet Joustava eläkeikä, aikaisintaan omasta alimmasta eläkeiästä Tavoite-eläke Osittainen varhennettu vanhuuseläke (ikäraja nousee s. 1964 alkaen) Ammatillinen kuntoutus Kuntoutus- ja osakuntoutusraha Työkyvyttömyyseläkkeet Kuntoutustuki Työkyvyttömyyseläke Osatyökyvyttömyyseläke Työttömän vanhuuseläke v. 1950 57 syntyneille vanhuuseläke 62-vuotiaana tietyin edellytyksin 63 alk. alaraja nousee 1955 s. alk. 61 18 18 62 Työuraeläk e tulee lisäksi 1.2.2018 alkaen Perhe-eläke Leskeneläke ja lapseneläke (alle 18 vuotiaalle lapselle) Leski tietyin ehdoin Lapsi alle 18 vuotta
VANHUUSELÄKE Toimeentulosi työelämän jälkeen.
TYÖNTEKIJÄN VANHUUSELÄKE Vanhuuseläkkeesi alkaa hakemuksesta oman valintasi mukaan aikaisintaan alimmassa eläkeiässäsi Tavoite-eläkeikäsi on ala- ja yläikärajojen välissä Tavoiteiässä saisit eläkettä sen suuruisena kuin sitä olisi kertynyt alimpaan vanhuuseläkeikään mennessä ilman elinaikakerrointa. Ikäluokkakohtainen arvio Vanhuuseläkkeen saaminen edellyttää aina työsuhteesi päättymistä. Vanhuuseläkkeen rinnalla voit ansaita ilman rajoituksia. Karttuneen eläkkeen saat maksuun hakemuksesta 68-vuotiaana, tai ylimmässä eläkeiässäsi (1955 ja jälkeen syntyneet) Karttuma eläkkeen rinnalla on 1,5 %/v 17
TYÖURAELÄKE Uusi eläkelaji raskaan työn tekijöille. Ensimmäiset näistä alkavat 1.2.2018.
TYÖURAELÄKKEEN SAAMISEN EDELLYTYKSET Alaikäraja 63 vuotta ja Vähintään 38 vuoden työhistoriaa ja Mikäli 38 vuoden työuraa ei voida todentaa rekisterien perusteella, tulee hakijan esittää riittävä ja luotettava näyttö työuransa pituudesta Huomioon otettavalla työskentelyllä ei ole alaikärajaa Työn tulee olla pääosin kokoaikaista työtä Ulkomaan työskentely otetaan huomioon 38 vuoden laskennassa Työsuhteen päättymisestä ei saa olla kulunut yli yhtä vuotta Rasittava ja kuluttava työ ja Työuran on vähäisin poikkeuksin oltava työtä, johon liittyy rasittuneisuutta ja kuluneisuutta Työkykyyn vaikuttava sairaus, vika tai vamma 19
RASITTAVA JA KULUTTAVA TYÖ Työ on merkittävässä määrin sisältänyt yhtä tai useampaa seuraavista tekijöistä: 1. suurta lihasvoimaa edellyttäviä tai lihaksia pitkäkestoisesti kuormittavia työliikkeitä; 2. hengitys- ja verenkiertoelimistön erityisen voimakasta kuormittumista; 3. kuormittavia ja hankalia työasentoja; 4. voimaa tai suurta nopeutta vaativia toistuvia työliikkeitä tai liikkeitä, jotka sisältävät samanaikaisesti käsien puristusta, kiertoa ja voimaa; 5. työskentelyä erityisen vaativassa ja poikkeuksellista henkistä kuormitusta aiheuttavassa vuorovaikutteisessa työssä tai 6. työskentelyä jatkuvaa varuillaan oloa tai erityistä tarkkaavaisuutta edellyttävässä tehtävässä, jossa on korkea tapaturman tai onnettomuuden riski taikka ilmeinen väkivallan uhka. 20
OSITTAINEN VARHENNETTU VANHUUSELÄKE Kun haluat ottaa työelämässäsi rennommin tai kaipaat lisätuloja.
OSITTAINEN VANHUUSELÄKE Ikäraja 61 vuotta (nousee s.1964 alk.) Osittainen vanhuuseläke on joustavampi kuin nykyinen osaaikaeläke: sen rinnalla voi tehdä töitä kuinka paljon haluaa tai olla tekemättä lainkaan Ei tarvitse sopia työnantajan kanssa osittaisen eläkkeen alkamisesta, jos ei halua vähentää työskentelyä. Yritystoiminta tulee vakuuttaa työpanoksen mukaan osittaisen eläkkeen rinnalla Perustuu omaan eläkekarttumaan: määrä 25 % tai 50 % eläkkeen alkamista edeltävän vuoden loppuun mennessä karttuneesta eläkkeestä Eläke voi alkaa aikaisintaan hakemuksen vireille tuloa seuraavan kuukauden alusta Eläke myönnetään samanaikaisesti kaikkien lakien mukaan Ei voi saada muuta eläkettä samanaikaisesti
OSITTAMINEN PIENENTÄÄ ELÄKETTÄ Eläkkeen osittaminen pienentää eläkettä pysyvästi (0,4 % /kk) Maksuun haettavaan eläkkeeseen tehdään varhennus vähennys Varhennettavat kuukaudet lasketaan alimmasta eläkeiästä Toisaalta jos osittaisen vanhuuseläkkeen saaja jatkaa työssä, hänelle karttuu siitä uutta eläkettä Vanhuuseläkkeen alarajan yli jatkaminen tuo lisäksi lykkäyskorotusta 4,8 %/v eläkkeen säästöosaan (eli osaan jota ei vielä saa) ja eläkkeen rinnalla karttuneeseen eläkkeeseen. Osittaista vanhuuseläkettä ei voi lakkauttaa Sen voi kuitenkin peruuttaa kolmen kuukauden kuluessa alkamisesta Voi hakea ensin 25% ja myöhemmin toiset 25% alkuperäisestä säästöosasta Eläkkeen rinnalla karttunen eläkkeen saa vasta vanhuuseläkkeenä
ESIMERKKI: OSITTAINEN VANHUUSELÄKE VARHENNETTUNA Syntymävuosi 1956 Alin vanhuuseläkeikä 63 vuotta 6 kuukautta OVE 50 % 61-vuotiaana vuonna 2017 Pohjaeläke 1 500 euroa/kk Edeltävän kalenterivuoden loppuun mennessä karttunut eläke 24 Varhennus 30 kk x 0,4 % = 12 % 50 % pohjaeläkkeestä = 750-12% = 660 euroa/kk Tarkistettuna vuodelle 2017 vahvistetulla elinaikakertoimella: 0,96344 x 660 euroa/kk = 635,87 euroa/kk Elinaikakerroin leikkaisi tätäkin osaa eläkkeestä myös alimmassa vanhuuseläkeiässä (1000 x omalle ikäluokalle vahvistettu elinaikakerroin)
VANHUUSELÄKKEEN MÄÄRÄ OSITTAISEN ELÄKKEEN JÄLKEEN Vanhuuseläkkeesi koostuu kolmesta osasta: 1. Jo myönnetty OVE (25/50 % eläkkeen alkamista edeltäneen kalenterivuoden loppuun mennessä kertyneestä eläkkeestä varhennusvähennyksineen/lykkäyskorotuksineen ja elinaikakertoimineen) 2. Vielä myöntämättä oleva, osittaisen vanhuuseläkkeen alkamista edeltävän vuoden loppuun mennessä karttunut eläkkeenosa (säästöosuus) elinaikakertoimineen 3. Osittaisen vanhuuseläkkeen alkamisvuodelta ja eläkkeen rinnalla karttunut eläke elinaikakertoimineen Osittaiselta vanhuuseläkkeeltä voi jäädä työkyvyttömyyseläkkeelle, jos työkykysi alenee. 25
TYÖKYVYTTÖMYYS ELÄKE Turvaa toimeentulosi työkyvyttömyyden sattuessa.
TYÖKYVYTTÖMYYSELÄKE 18-vuotiaasta alkaen, kun työkyky on alentunut vuoden ajaksi vähintään kahdella viidenneksellä sairauden tai vamman vuoksi Voidaan myöntää ennen alinta eläkeikää Eläke voi olla toistaiseksi myönnetty täysi työkyvyttömyyseläke (työkyky alentunut vähintään 3/5) tai osatyökyvyttömyyseläke (työkyky alentunut vähintään 2/5) määräajaksi myönnetty kuntoutustuki tai osakuntoutustuki samoin ehdoin Työkyvyttömyyseläkkeiden rinnalla voi työskennellä henkilökohtaisen ansiorajan puitteissa 27
TYÖELÄKEKUNTOU TUS Kuntoudu takaisin työelämään.
KUNTOUTUSMUODOT Työpaikalla Työkokeilu (1 6 kk) Työhönvalmennus (1/2 1 v) Oppisopimuskoulutus (ammatillinen tutkinto) Koulutus Ammatillinen kurssi Täydennyskoulutus Tutkinto (AMK-tutkintoon saakka) Kuntoutuksen jälkeen selvä enemmistö kuntoutujista voi palata töihin. Vuonna 2014 työelämään palasi peräti 77 prosenttia. 29
TYÖTTÖMYYSTUR VA Työttömyyden perusteella myönnettävä vanhuuseläke.
TYÖTTÖMYYSTURVA 31
TYÖTTÖMYYS- JA ELÄKETURVA 1950 1957 SYNTYNEILLÄ Työttömyyspäivärahaa voidaan maksaa 500 päivän enimmäisajan jälkeen lisäpäiviltä aina 65 vuoden ikään saakka mikäli henkilö täyttää 59, 60 tai 61 vuotta ennen 500 päivän täyttymistä (kts. alla) henkilöllä on työhistoriaa vähintään 5 vuotta viimeisten 20 vuoden aikana Lisäpäiviä saava työntekijä voi halutessaan siirtyä 62-vuotta täytettyään vanhuuseläkkeelle ilman varhennusvähennystä vuonna 1958 ja myöhemmin syntyneillä ei ole enää oikeutta siirtyä lisäpäiväoikeuden perusteella vanhuuseläkkeelle 62-vuotiaana. Lisäpäiväoikeuden ikäraja vuosina 1950 1954 syntyneillä ikäraja on 59 vuotta vuosina 1955 1956 syntyneillä 60 vuotta vuonna 1957 ja sen jälkeen syntyneillä 61 vuotta 32
33 ELÄKKEEN HAKEMINEN Eläkettä on aina haettava. Sähköisen hakemuksen teet helposti Ilmarisen verkkopalvelussa.
ELÄKKEEN HAKEMINEN Eläkettä on aina haettava itse, se ei ala automaattisesti. Työeläkkeen myöntää ja maksaa kaikista työ- ja virkasuhteista (myös julkisen alan) sekä yrittäjätoiminnasta eläkelaitos, jossa viimeinen ansiotyö on vakuutettuna. Hae eläkettä sähköisen hakemuspalvelun kautta Ilmarisen verkkosivuilta ilmarinen.fi Paperihakemus on täytettävä, allekirjoitettava ja lähetettävä Ilmariseen. Lomakkeen voit myös tulostaa osoitteesta ilmarinen.fi 34 Työkyvyttömyyseläkettä tai kuntoutusta haettaessa tarvitaan lisäksi lääkärin B-lausunto.
ELÄKKEEN HAKEMINEN Osittaisesta vanhuuseläkkeestä ei tarvitse sopia työnantajan kanssa Kun haluat siirtyä vanhuuseläkkeelle, sovi työnantajan kanssa työsuhteen päättymisestä. Vanhuuseläke voi alkaa aikaisintaan työsuhteen päättymistä seuraavan kuukauden alusta. Jos työsuhde päättyy esimerkiksi 15.3.2017, alkaa vanhuuseläke aikaisintaan 1.4.2017 Hakemus on hyvä tehdä noin kuukausi ennen eläkkeelle siirtymistä. Eläkepäätös annetaan yleensä sen kuukauden aikana, jona eläkeoikeus alkaa. Työkyvyttömyyseläkkeitä kannattaa hakea mahdollisimman aikaisin 35
36 MISTÄ TIETOA ELÄKKEISTÄ? ilmarinen.fi
PALVELEMME SINUA ELÄKEASIOISSA Ilmarisen asiakaspalvelu 37 Puhelinpalvelumme 010 195 000 arkisin klo 8 17 Verkkopalvelumme ilmarinen.fi Työeläkeote Korjauspyyntö Eläkearviolaskurit Vanhuuseläke Osittainen vanhuuseläke Työkyvyttömyyseläkkeet ja ammatillinen kuntouus Eläkehakemukset Vanhuuseläke, osittainen vanhuuseläke, työkyvyttömyyseläkkeet ja ammatillinen kuntoutus Eläkeläisillä eläkkeensaajan palvelut Todistukset, veroprosentin nosto, osoite- ja tilinumeromuutokset
ILMARINEN.FI 38
KIITOS. Parempaa työelämää.
Työttömyysetuudet 2017 Turku, Tampere, Helsinki, Kuopio, Oulu Annika Skogberg 1.3.2017 40
Ansiopäivärahan Perusedellytykset Määrä ja kesto Muut sosiaalietuudet ja palkka työttömyyden aikana Lisäpäivät Annika Skogberg 1.3.2017 41
Työnhakijaksi ilmoittaudutaan heti työsuhteen päättymisen jälkeen. Työnhakijaksi ilmoittautuminen tapahtuu sähköisesti www.te-palvelut.fi tai käymällä henkilökohtaisesti työ- ja elinkeinotoimistossa. Työvoimaviranomainen Tarkistaa todistukset ja muut selvitykset Antaa työvoimapoliittisen maksajaa sitovan lausunnon oikeudesta työttömyysetuuteen Antaa ohjeet jatkotoimenpiteistä Laatii työllistymissuunnitelman työnhakijan kanssa Työnhaku uusitaan määräajoin työvoimaviranomaisen määräämällä tavalla Annika Skogberg 1.3.2017 42
Työtön työnhakija tai työllistymistä edistävään palveluun osallistuva (ilmoittautunut TEtoimistoon) Ilmoittautuminen työnhakijaksi myös, jos on saanut sairausajan päivärahaa 300 päivää ja sairasloma jatkuu. Jäsenyysehto (26 viikkoa kassajäsenyyttä työttömyyttä edeltävältä ajalta) Työssäoloehto (26 kalenteriviikkoa töitä kassajäsenyyden ja työttömyyttä edeltävän 28 kuukauden aikana) Annika Skogberg 1.3.2017 43
Jäsenyysehto: kassajäsenyyttä vähintään 26 viikkoa Työssäoloehdon täyttymisen edellytykset: 26:n kalenteriviikon työssäolo kassan jäsenyysaikana Työtä tehty vähintään 18 tuntia kalenteriviikossa Työstä maksettu työehtosopimuksen mukainen palkka tai vähintään 1187 /kk (v. 2017) 26 kalenteriviikkoa työssäoloa tulee siis olla tehtynä työttömyyttä edeltävän 28 kuukauden aikana tarkastelujakso Tarkastelujaksoa voidaan hyväksyttävästä syystä pidentää. Annika Skogberg 1.3.2017 44
1.1.2017 lukien työssäoloehtoon luetaan 60 vuotta täyttäneillä sellaiset täydet kalenteriviikot, joina henkilö on ollut TE-toimiston osoittamassa työllistymistä edistävässä palvelussa Annika Skogberg 1.3.2017 45
Työssäoloehdon tarkastelujaksoa voidaan pidentää tietyistä syistä enintään 7:llä vuodella eli se voi pisimmillään olla 28 kk + 7 v = 9 v 4 kk Hyväksyttävät syyt: Sairaus, kuntoutus, osatyökyvyttömyyseläke Päätoimiset opinnot Lapsen syntymä ja alle 3-vuotiaan lapsen hoito Vuorotteluvapaa TE-toimiston kanssa sovitun työllistymistä edistävän palvelun perusteella. Asevelvollisuus, siviilipalvelus, kertausharjoitukset Laitoshoito Ehdoton vankeusrangaistus Apurahakausi tai muu näihin verrattava syy Annika Skogberg 1.3.2017 46
Töissä vähintään 18 tuntia/ Kalenteriviikko: 24.6.2013-30.6.2013 = 1 viikko Töissä vähintään 18 tuntia/ Kalenteriviikko: 1.7.2014 30.9.2014 = 13 viikkoa Töissä vähintään 18 tuntia /kalenteriviikko 1.2.2016 24.4.2016 =12 viikkoa Sairasloma 1.7.2013 30.6.2014 = 12 kk Vanhempainloma Ja hoitovapaa 1.10.2014 31.1.2016 = 16 kk Ilmoittautuu työnhakijaksi 25.4.2016 Annika Skogberg 1.3.2017 47
TTL 5 luku 10. Yli 6 kuukautta kestävä poissaolo työmarkkinoilta ilman hyväksyttävää syytä aiheuttaa työssäoloehdon menettämisen Työttömyyspäivärahaa ei voida maksaa ennen kuin työssäoloehto on täyttynyt poissaolon jälkeen uudelleen Näin voi käydä esim. kun on saanut tukipaketin eikä ole ilmoittautunut työnhakijaksi Ilmoittaudu siis TE-toimistoon työnhakijaksi heti työsuhteen päätyttyä! Palkansaajan työssäoloehto voidaan menettää myös silloin, kun henkilö on työskennellyt päätoimisena yrittäjänä yli 18 kuukautta. Ole yhteydessä yrittäjän työttömyyskassaan, kun aloitat päätoimisen yritystoiminnan. Annika Skogberg 1.3.2017 48
Perusosa on 32,40 Ansio-osa on 45 % päiväpalkan ja perusosan erotuksesta. Jos kuukausipalkka ylittää taitekohdan (3 078,00 vuonna 2017), ansio-osa on ylimenevältä osalta 20 %. Lapsikorotus alle 18-vuotiaasta huollettavasta lapsesta. Lapsikorotukset vuonna 2017 yhdestä lapsesta 5,23, kahdesta lapsesta 7,68 ja kolmesta tai useammasta lapsesta 9,90. Täysi ansiopäiväraha lapsikorotuksinaan on enintään 90 % päivärahan perusteena olevasta palkasta. 30.11.2015 49
Ansiopäivärahan korotettu ansio-osa myönnetään määräajalle, jos henkilö osallistuu työllistymistä edistävään palveluun 55 % päiväpalkan ja perusosan erotuksesta 25 % ylimenevältä osalta jos kuukausipalkka ylittää taitekohdan (v. 2017= 3078,00 ) Maksetaan enintään 200 päivää työllistämistä edistävän palvelun ajalta Pitkän työuran perusteella maksettava korotettu ansio-osaa maksetaan vielä 2017, jos työsuhde on päättynyt 2016. maksetaan kuitenkin enintään 30.6.2017 saakka. Annika Skogberg 1.3.2017 50
Korotusosaa maksetaan työllistymistä edistävän palvelun ajalta enintään 200 päivältä, jos hakija osallistuu: Työnhakuvalmennukseen Uravalmennukseen Kuntouttavaan työtoimintaan Työvoimakoulutukseen Omaehtoisen opiskeluun Työkokeiluun Lisäksi työllistymistä edistävän palvelun ajalta voi olla mahdollisuus myös kulukorvaukseen. Veroton korvaus joka on 9 tai 18 päivältä Annika Skogberg 1.3.2017 51
Voit tarkistaa oman ansiopäivärahasi tason Tyj:n etuusoppaan palkkataulukosta sivulta 21 tai PAU:n työttömyyskassan kotisivuilta, josta linkki Tyj:n www.pau.fi ansiopäivärahan laskuriin Palkkataulukko ja päivärahan laskuri ovat suuntaa antavia. Työttömyyskassa laskee tarkan päivärahan määrän hakijan palkkatodistuksesta (ei palkkalaskelmista). Päivärahan perusteeksi huomioidaan hakijan vakiintunut ja lomarahoja. palkka ilman lomakorvauksia Annika Skogberg 1.3.2017 52
Ansiopäivärahan enimmäiskesto riippuu työhistorian pituudesta ja iästä seuraavasti: Enimmäiskesto Työhistoria Ikä Enintään kolme vuotta - Yli kolme vuotta - 300 päivää 400 päivää Vähintään viisi vuotta Vähintään 58 vuotta 500 päivää Laskurin nollaus Voit nollata enimmäiskestolaskurin täyttämällä työssäoloehdon uudelleen. Aina kun 26 kalenteriviikon työssäoloehto täyttyy, enimmäisaika alkaa alusta. (lukuun ottamatta lisäpäivätilannetta) Annika Skogberg 1.3.2017 53
Omavastuuaika 7 arkipäivää (ma-pe) Jaksotusaika: Työnantajan maksama taloudellinen etuus työsuhteen päättyessä (muutosturvaraha, uusi polku, kultainen kädenpuristus) Esim. Muutosturvaraha 5000,00 / päiväraha 50,00 = jaksotusaika 100 päivää Karenssiaika: TE-toimiston asettama määräaika, jonka ajalta ansiopäivärahaa ei makseta, koska hakija on menetellyt työvoimapoliittisesti moitittavalla tavalla. Karenssiajan pituus vaihtelee 15 90 päivän välillä. Voit tarkistaa karenssiaikojen eri perusteet ja pituudet PAU:n työttömyyskassan kotisivuilta kohdassa mitä karenssi tarkoittaa, tai suoraan TE-toimiston kotisivuilta. Annika Skogberg 1.3.2017 54
Estävä vaikutus Vanhuus- ja työttömyyseläke, työuraeläke Työkyvyttömyyseläke, sairaus- tai osasairauspäiväraha, kuntoutusraha Äitiys-, isyys- ja vanhempainraha Vähentävä Osatyökyvyttömyyseläke ja osakuntoutustuki Lasten kotihoidontuki alle 3-vuotiaan lapsen hoidosta (huomioidaan perhekohtaisesti) ja joustava hoitoraha (puolison saama ei vaikuta) Vapaaehtoinen eläke (työnantajan ottamana) Ei vaikuta Lapsilisä, asumistuki, toimeentulotuki Perhe-eläke, osittainen varhennettu vanhuuseläke Omaishoidontuki, jos TE-toimisto on katsonut, että hakija on työmarkkinoiden käytettävissä Vapaaehtoinen eläke (henkilön itsensä ottamana) Annika Skogberg 1.3.2017 55
Ansiopäivärahaa voi saada palkan kanssa soviteltuna seuraavissa tilanteissa: osa-aikatyössä (työaika enintään 80 % alan kokoaikatyöstä) korkeintaan 2 viikon kokoaikatyössä, työaikaa on lyhennetty lomauttamalla työskentelee sivuyritystoiminnassa. Työvoimapoliittiset edellytykset työttömänä vastaanotettu osa-aikatyö tai, työnantaja on yksipuolisesti muuttanut kokoaikatyön osa-aikatyöksi. 30.11.2015 56
Ansiopäivärahaa voidaan maksaa enimmäisajan jälkeen lisäpäivinä sen kalenterikuukauden loppuun, jonka aikana hakija täyttää 65 vuotta, jos hakija on vuosina 1950-1954 syntynyt ja täyttää 59 vuotta ennen kuin enimmäisaika täyttyy vuosina 1955-1956 syntynyt ja täyttää 60 vuotta ennen kuin enimmäisaika täyttyy vuonna 1957 tai sen jälkeen syntynyt ja täyttää 61 vuotta ennen kuin enimmäisaika täyttyy Lisäksi edellytetään, että hakijalla on työhistoriaa vähintään 5 vuotta viimeisen 20 vuoden aikana Annika Skogberg 1.3.2017 57
Jos hakija täyttää työssäoloehdon lisäpäivillä ollessaan, ansiopäivärahaa ei määritellä uudelleen ei uutta omavastuuaikaa tms. Lisäpäivien osalta päiväraha maksetaan aina ansiopäivärahana (perus- ja ansio-osa), ei siis vain peruspäivärahan suuruisena Ansiopäivärahasta kertyy eläkettä enintään 63-vuotiaaksi saakka Vuosina 1950 1957 syntynyt hakija voi siirtyä lisäpäiviltä vanhuuseläkkeelle ilman varhennusvähennystä 62-vuotiaana Lex Lindström: Kertaluonteinen eläketuki. Mahdollisuus päästä suoraan eläkkeelle, jos on täyttänyt 60 vuotta ennen 1.9.2016 ja on ollut työttömänä yli 5 vuotta Annika Skogberg 1.3.2017 58
Ensimmäinen hakemus kahdelta viikolta, jatkossa hakemus jälkikäteen neljän viikon tai kuukauden jaksoilta (Huom! Ansiopäivärahaa voi hakea enintään 3 kuukautta takautuvasti) Palkkatodistus vähintään 26:lta työssäoloehdon täyttävältä kalenteriviikolta (vähintään 18h töitä/viikko) työttömyyden alkamisesta taaksepäin Ennakonpidätyksenalaisen ansion lisäksi eriteltynä lomarahat, lomakorvaukset ja muut erät kuten kertakorvaukset kokonaisuudessaan (muutosturva tai Uusi polku -korvaus) Palkattomat jaksot ja syyt niihin Kopio irtisanomisilmoituksesta/sopimus työsuhteen päättymisestä tai lomautusilmoituksesta, jos kyseessä on lomautus Kopio työtodistuksesta Kopio työsopimuksesta, jos kyseessä on lomautus tai osa-aikatyö Annika Skogberg 1.3.2017 59
Hakijat, jotka saaneet Kelan enimmäismäärän (300 päivää) sairauspäivärahaa: Kopio Kelan päätöksestä sairauspäivärahan enimmäisajan täyttymisestä 26 viikon palkkatodistus palkattoman sairausloman alkamisesta taaksepäin Työnantajan todistus, ettei ole tarjota työkykyä vastaavaa työtä Tieto, että on hakenut työkyvyttömyyseläkettä tai kopio päätöksestä, jos eläkehakemus on vireillä tai eläke on hylätty Tieto sairausloman kestosta joko TE-toimiston lausunnossa tai kopio lääkärintodistuksesta Annika Skogberg 1.3.2017 60
Päätös sosiaalietuuden myöntämisestä, jos saa esim. eläkettä, sairaus-, äitiys-, isyys- tai vanhempainrahaa tai kotihoidontukea Palkkalaskelma, jos hakee soviteltua päivärahaa Erilliset viikkokohtaiset työtuntiselvitykset, jos on suoritepalkkainen Viimeisin vahvistettu verotuspäätös, jos sivutoimista yritystoimintaa Muutosverokortti etuutta varten, jos haluaa muuttaa ennakonpidätysprosenttejaan Annika Skogberg 1.3.2017 61
Posti- ja logistiikka-alan työttömyyskassa PL 189, 00531 Helsinki kotisivut: www.pau.fi / valitse Työttömyysturva Työttömyyskassan puhelinpalvelu 09 6131 1780 ajalla 1.9. 31.5 ajalla 1.6. 31.8 maanantai 13:00 15:00 tiistai 13:00 15:00 tiistai 13:00 15:00 torstai 9:00 11:00 keskiviikko 13:00 15:00 torstai 9:00 11:00 Työttömyyskassan asiakaspalvelu, Siltasaarenkatu 3-5, Helsinki ajalla 1.9. 30.4 ajalla 1.5. 31.8. päivittäin 9:00 15:00 maanantai torstai klo. 9 :00 15:00 perjantai klo. 9:00 14.00 Annika Skogberg 1.3.2017 62
Eläketietoseminaari 2017 Mika Roos työympäristöasiantuntija Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU
Eläkelaskelma 1.3.2017 64 Mika Roos PAU
Postimies Paten eläkkeen muodostuminen / työeläkeote 1 1.3.2017 65 Mika Roos PAU
Postimies Paten eläkkeen muodostuminen / työeläkeote 1 1.3.2017 66 Mika Roos PAU
Postilaisen eläke 23-vuotias ->2004 Postilaiset olivat vuoteen 1994 julkisen alan työeläkelakien piirissä = Valtion eläkelain piirissä Julkisen alan työeläkelaissa vuoden 2004 loppuun mennessä karttuneilla peruseläkkeillä on enimmäismäärä. Kaikki 31.12.2004 mennessä karttuneet peruseläkkeet, myös yksityisistä työsuhteista karttuneet, lasketaan yhteen. Jos niiden yhteissumma ylittää enimmäismäärän, yli menevä osa vähennetään julkisen alan eläkkeestä. ( VEL-eläkkeestä). 1.3.2017 67 Mika Roos PAU
Postilaisen eläkkeen laskeminen 1.3.2017 Mika Roos PAU 68
Postilaisen eläkkeen karttuminen vuoteen 1994 Eläkettä alkoi kertyä 23-vuotiaana. Postilaisiin noudatettiin ennen yhtiöittämistä, Postin ollessa valtion virasto ja liikelaitos, valtion eläkelakia ( VEL), se antoi työeläkelakia korkeamman kokonaiseläketurvan. Eläkettä karttui 2% vuodessa ja maksimi eläkkeen suuruus oli 66 % eläkepalkasta. Postin yhtiöittämisen yhteydessä VEL:n noudattaminen päättyi. Karttunut eläke kirjattiin ylös ns. vapaakirjana. Tuo VEL-eläke laskettiin neljän viimeisen vuoden (1990 1993) ansioista jättäen pois paras ja huonoin vuosi. Kahden muun vuoden ansioiden keskiarvosta lasketaan eläkepalkka kuukaudessa, josta varsinainen eläke lasketaan kertomalla saatu kuukausipalkka kertyneillä prosenteilla. Karttuneesta eläkeoikeudesta muodostettiin vapaakirja, joka rekisteröitiin odottamaan tulevaa eläketapahtumaa. 1.3.2017 Mika Roos PAU 69
Postilaisen eläkkeen karttuminen 1994-2005 Karttuma vuosilta 1994 2004 TEL-eläkelain säännöksien mukaan eläkettä karttui 1,5 % vuodessa, kuitenkin maksimissaan 60% korkeimmasta eläkepalkasta. Vuoden 2004 lopussa tehtiin työsuhteisiin tekninen katkaisu ja vuosien 1994-2004 aikana kertynyt eläke laskettiin eläke mielessä omaksi työsuhteeksi. Eläkepalkka laskettiin vuodesta 1995 alkaen lähtökohtaisesti kunkin palvelussuhteen päättymisvuotta edeltäneiden kymmenen viimeisen vuoden indeksillä tarkistettujen työansioiden perusteella. Kymmentä vuotta lyhyemmissä palvelussuhteissa eläkepalkka on koko palvelussuhteen ansioiden keskiarvo. Vuoteen 2004 mennessä karttuneesta koko eläkeoikeudesta muodostettiin vapaakirja, joka rekisteröitiin odottamaan tulevaa eläketapahtumaa. 1.3.2017 Mika Roos PAU 70
Julkisen alan vähennys = Ylite Vuoteen 2004 kertynyttä julkisen alan eläkettä pienentävät normeeraus yhteensovitus 1.3.2017 71 Mika Roos PAU
Valtion eläkkeen normeeraus Useimmiten normeeraus ei vaikuta lainkaan lopullisen eläkkeen määrään, koska sekä normeerattu että normeeraamaton eläke ovat suuremmat kuin eläkkeen enimmäismäärä yhteensovituksen jälkeen. Normeerauksen vaikutus yksittäisen eläkkeensaajan näkökulmasta riippuu siitä, miten eläkkeiden yhteensovitus rajaa eläkkeen määrää. Jos työntekijä jää eläkkeelle 63 64-vuotiaana, ennen vuotta 1994 karttuneeseen peruseläkkeeseen tehdään normeeraus. Normeeraus on eräänlainen varhennusvähennys ja tarkoittaa, että karttunut peruseläke jaetaan normeerauskertoimella 1,106. Tämä pienentää peruseläkkeen 2 prosentin karttuman noin 1,8 prosenttiin. 1.3.2017 Mika Roos PAU 72
Eläkkeiden yhteensovitus Rajaprosentti Yksityisen puolen eläkkeissä (TEL) yhteensovituksesta luovuttiin 2005 ja 60% yhteensovitusraja poistui. Julkisen puolen eläkkeisiin yhteensovitus jäi. (Valtion eläkelaki VEL ja Kunnallinen eläkelaki) Yhteensovitus tehdään, jos henkilö on syntynyt 1960 tai sitä ennen ja hänellä on julkisen puolen eläkekertymää ennen vuotta 2005. Yhteensovitus tehdään myös jo aiemmin päättyneiden palvelussuhteiden perusteella laskettuihin vapaakirjoihin, kuten Posti ja Tele. Yhteensovitusraja suhteutetaan ottamalla huomioon henkilön 23 vuoden iän täyttämisen ja vuoden 2004 lopun välisen ajan suhde 40 vuoteen. Esimerkiksi, jos aikaa 23 vuoden iän täyttämisestä on vuoden 2004 loppuun mennessä kulunut 25 vuotta, yhteensovitusraja on 37,5 prosenttia (25/40 x 60 % = 37,5 %). 1.3.2017 Mika Roos PAU 73
Rajaprosentti määräytyy syntymävuoden mukaan syntynyt rajaprosentti syntynyt rajaprosentti 1950 46,5-48,0 1956 37,5 39,0 1951 45,0-46,5 1957 36,0 37,5 1952 43,5-45,0 1958 34,5 36,0 1953 42,0-43,5 1959 33,0 34,5 1954 40,5 42.0 1960 31,5-33,0 1955 39,0 40,5 Vuoteen 2004 kertyneen eläkkeen enimmäismäärä saadaan kertomalla kertyneen työhistorian korkein eläkepalkka rajaprosentilla. Yhteensovituksessa huomioon otettavien eläkkeiden euromäärä, joka ylittää yhteensovitusrajan, vähennetään julkisen sektorin eläkkeestä. = julkisen alan vähennys / ylite 1.3.2017 Mika Roos PAU 74
Esimerkki vuonna 1957 syntyneen henkilön vuoden 2004 loppuun mennessä karttuneen eläkkeen yhteensovittamisesta 1) Valtion perusturvan mukainen eläke * 797,33 /kk 2) Yksityisen alan eläkkeet 423,86 /kk 3) Eläkkeet yhteensä 31.12.2004 mennessä 1221,19 /kk 4) Työhistorian korkein eläkepalkka 3096,00 /kk 5) Rajaprosentti 1957 syntyneellä noin 37,5 % 6) Enimmäismäärä 37,5% x 3096,00 /kk 1161,19 /kk 7) Ylite = julkisen alan vähennys ( 1221,19 1161,19) ** 60,00 /kk 1.3.2017 8) Valtion eläke ( * 797,33 - ** 60,00, ) 737,33 /kk 9) Ennen vuotta 2004 kertynyt eläke yhteensä 737,33 + 423,86 1161,19 /kk Tuohon lisätään vuodesta 2005 alkaen kertynyt eläke 10) Eläke vuodesta 2005 kertyy vuosittainen ansio miinus Ptel x oma karttumaprosentti 11) Eläke vuodesta 2017 vuosittainen ansio x oma karttumaprosentti Mika Roos PAU 75
Miten selvitän, että julkisen alan vähennys on oikein laskettu? Ilmarinen on luvannut selvittää jokaiselle laskelman perusteet henkilökohtaisesti Ota esille eläkelaskelma tai eläkeote jo ennen puhelua Eläke- ja vakuutusasiat puh 010 195 000 palveluaika klo 8-17 HALUATKO VARATA AJAN PALVELUASIANTUNTIJALLE? Voit varata ajan puhelinneuvontaan tai keskustella eläkeasioistasi kasvotusten. Varaa aika alla olevaa palvelua käyttäen, niin Ilmarinen soittaa sinulle valitsemanasi aikana. www.ilmarinen.fi/henkiloasiakas/ajanvaraus/ Mikäli haluat tavata henkilökohtaisesti, voit varata ajan tapaamiseen osoitteessa Porkkalankatu 1, Helsinki. 1.3.2017 Mika Roos PAU 76
1.3.2017 Mika Roos PAU 77