PALVELULAITOSTEN TYÖNANTAJAYHDISTYS RY

JÄSENKIRJE 12/2003 Rehn 29.12.2003 Palvelulaitosten työnantajayhdistys ry:n jäsenyhteisöille MATKAKUSTANNUSTEN KORVAUKSET 1.1.2004 LUKIEN Palvelulaitosten työnantajayhdistyksen työehtosopimuksen 2003 2004 liitteessä 2 tarkoitettuja matkakustannusten korvauksia tarkistetaan 1.1.2004 lukien. Tarkistukset koskevat eräitä kilometrikorvauksia (6 ), kotimaan kokopäivärahaa (10 ), ateriakorvausta (12 ), majoittumiskorvauksia (14 ) sekä ulkomaan päivärahoja ja hotellikorvauksia. Henkilöauton kilometri alle 5000 kilometrin osalta alentuvat. Päivitetty liite oheisena. PALVELULAITOSTEN TYÖNANTAJAYHDISTYS RY Puheenjohtaja Eila Uotila LIITE LIITE 2 pty\jasenkirje200312.rtf

1 LIITE 2 LIITE 2 MATKAKUSTANNUSTEN KORVAUKSET 1.1.2004 31.12.2004 YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Yleistä 1 mom. Työtehtävien edellyttämästä matkasta (työmatkasta) maksetaan matkakustannusten korvauksena matkustamiskustannusten korvausta, päivärahaa, ateriakorvausta, majoittumiskorvausta, yömatkarahaa ja kurssipäivärahaa. 2 mom. Matkakustannuksina pidetään niitä ylimääräisiä menoja, joita työntekijällä on ollut työmatkan johdosta. 2 Työmatka korvaukseen oikeuttavaksi työmatkaksi katsotaan sellainen jäsenyhteisön asiassa tehty matka, joka ei kuulu tavanomaisiin työtehtäviin ja joka perustuu jäsenyhteisön määräykseen. Työmatkana ei pidetä matkaa työntekijän asunnosta työpaikalle ja takaisin. Matka asunnosta toimi-, työ- tai kokoontumispaikkaan ja takaisin ei oikeuta tässä liitteessä tarkoitettuihin korvauksiin. Työmatka perustuu jäsenyhteisön antamaan matkamääräykseen. Työmatkat eivät ole luonteeltaan tavanomaista työtehtävää ja ne edellyttävät matkustamista työpaikan ulkopuolelle. Työpaikalla tarkoitetaan työntekijän kiinteää työpaikkaa, jossa hän työskentelee, tai mikäli hänellä työn luonteen vuoksi ei ole kiinteää työpaikkaa, sitä vastaavaa paikkaa. 3 1 mom. Työmatka on tehtävä niin lyhyessä ajassa ja vähin kokonaiskustannuksin kuin mahdollista ottaen huomioon matkan ja hoidettavien tehtävien tarkoituksenmukainen suorittaminen. Kokonaiskustannuksia arvosteltaessa on otettava huomioon paitsi matkustamiskustannusten korvaus ja päiväraha, myös mahdollisesti saavutettu työajan säästö. Matkamääräyksen antaja toteaa tarvittaessa etukäteen, mikä on kussakin tapauksessa tarkoituksenmukaisin ja jäsenyhteisölle edullisin matkustustapa. Muussa

2 LIITE 2 tapauksessa matkalaskun hyväksyjä ratkaisee asian jälkikäteen. Oman auton käyttöluvalla työmatkoilla on käytännössä vain se merkitys, että käyttölupa helpottaa tätä harkintaa jonkinlaisena etukäteiskannanottona. 2 mom. Työmatkasta ei makseta korvausta enempää, kuin olisi maksettava, jos matka olisi tehty 1 momentissa tarkoitetulla jäsenyhteisölle edullisimmalla tavalla. MATKUSTAMISKUSTANNUSTEN KORVAUS 4 Varsinaiset matkustamiskustannukset 1 mom. Korvaus maksetaan matkalipuista sekä paikka- ja makuupaikkalipuista, rahtimaksuista sekä muista niihin verrattavista välttämättömistä varsinaiseen matkustamiseen kuuluvista maksuista. 2 mom. Lentokentällä, rautatieasemalla ja hotellimajoituksen yhteydessä autosta perittävä seisontapaikkamaksu korvataan tositteen mukaisesti, kuitenkin enintään kolmelta päivältä kutakin työmatkaa kohden. Muita auton seisontapaikkamaksuja ei korvata. Välttämättöminä maksuina ei pidetä esimerkiksi vakuutusmaksuja. Jos työntekijä on joutunut suorittamaan eri maksuja työvälineiden tai muiden sellaisten esineiden kuljetuksesta, joita hänen on ollut pidettävä mukanaan, korvataan maksettu määrä. 5 Matkustamiskustannusten korvausperusteet Matkustamiskustannusten korvausta maksetaan seuraavien perusteiden mukaan: KULKUNEUVO MAKSU juna, lentokone, laiva edullisin vaihtoehto raitiovaunu, linja-auto, virallinen taksa muu yleinen kulkuneuvo taksi suoritettu, kuitenkin enintään virallinen taksa vuokramoottorivene, muu tapa suoritettu, kuitenkin enintään kohtuullinen maksu

3 LIITE 2 6 Matkustamiskustannusten 1 mom. Työntekijän omalla tai hallinnassaan olevalla kulkuneuvolla tekemästä työmatkasta maksetaan matkustamiskustannusten korvausta seuraavasti: HENKILÖAUTO Korvausta maksetaan kunkin 1.1. alkavan vuoden pituisen ajanjakson 5 000 ensimmäiseltä kilometriltä 38 senttiä/km ja seuraavilta kilometreiltä 35 senttiä/km. Korvaus maksetaan korotettuna 6 sentillä, jos työtehtävien suorittaminen edellyttää perävaunun kuljettamista autoon kiinnitettynä 10 sentillä, jos työtehtävien suorittaminen edellyttää asuntovaunun kuljettamista autoon kiinnitettynä 1 sentillä, jos työntekijä joutuu autossaan kuljettamaan koiraa tai suurikokoisia tai painoltaan yli 80-kiloisia koneita tai laitteita 8 sentillä, jos työtehtävien suorittaminen edellyttää liikkumista autolla metsäautotiellä tai muulta liikenteeltä suljetulla tierakennustyömaalla kyseisten kilometrien osalta. Korotetut perävaunusta ja raskaiden koneiden jne. kuljettamisesta voivat tulla kysymykseen yhtä aikaakin. MOOTTORIPYÖRÄ MOOTTORIVENE 50 hv MOOTTORIVENE yli 50 hv MOOTTORIKELKKA MOPO MUU KULKUNEUVO POLKUPYÖRÄ Korvausta maksetaan kunkin 1.1. alkavan vuoden pituisen ajanjakson 5 000 ensimmäiseltä kilometriltä 26 senttiä/km ja seuraavilta kilometreiltä 23 senttiä/km. Korvausta maksetaan 57 senttiä/km. Korvausta maksetaan 86 senttiä/km. Korvausta maksetaan 80 senttiä/km. Korvausta maksetaan 14 senttiä/km. Korvausta maksetaan 8 senttiä/km. Korvausta maksetaan 84 senttiä/vrk.

4 LIITE 2 2 mom. Jos työntekijän työmatkalla hänen hallinnassaan olevassa kulkuneuvossa matkustaa useita samalle matkalle osallistuvia tai työtehtävänä kuljetettavia henkilöitä, maksetaan kunkin osalta edellä mainitun korvauksen lisäksi 1 sentti kilometriltä. PÄIVÄRAHA 7 Päivärahan maksamisedellytykset 8 Matkavuorokausi Päivärahaa maksetaan, kun työmatka ulottuu yli 15 kilometrin etäisyydelle työntekijän asunnosta ja työpaikasta mitattuna yleisesti käytettyä kulkutietä sen mukaan, tapahtuuko lähtö ja paluu asunnosta vai työpaikasta. 1 mom. Päivärahan määräämisen perusteena käytettävä matkavuorokausi on 24 tuntia kestävä ajanjakso, joka alkaa työntekijän lähtemisestä työpaikastaan tai asunnostaan ja päättyy hänen palaamiseensa työpaikkaansa tai asuntoonsa. 2 mom. Työmatkan ei kuitenkaan katsota vielä päättyneen, kun työntekijä palaa työpaikalleen ainoastaan työvälineiden luovuttamista tai vaihtamista, uusien työmääräysten saamista tai muuta niihin verrattavaa lyhytaikaista työtehtävien hoitamista varten edellyttäen, että hän tämän jälkeen välittömästi jatkaa työmatkaansa. 9 Osa- ja kokopäivärahan tuntirajat 1 mom. Osapäiväraha maksetaan, kun työmatka on kestänyt 1 yli 8 tuntia 2 yli 6 tuntia, jos enemmän kuin 3 tuntia matkasta on tapahtunut kello 16.00 7.00. 2 mom. Kokopäivärahaa maksetaan, kun työmatka on kestänyt yli 12 tuntia. 3 mom. Kun työmatka on kestänyt enemmän kuin yhden matkavuorokauden ja työmatkaan käytetty aika ylittää viimeisen täyden matkavuorokauden yli 2 tunnilla, maksetaan tältä vajaalta matkavuorokaudelta uusi päiväraha

5 LIITE 2 osapäivärahana, jos ylittävä aika on enintään 12 tuntia ja kokopäivärahana, jos ylittävä aika on enemmän kuin 12 tuntia. Työmatka alkaa tiistaina kello 6.00 ja päättyy torstaina kello 15.00. Esimerkki Matkavuorokausi lasketaan ti ke to 6.00 6.00 6.00 15.00 10 Päivärahan suuruus 11 Alennettu päiväraha Tästä matkasta muodostui 2 kokonaista matkavuorokautta ja 1 vajaa, alle 12 tunnin matkavuorokausi. Matkasta maksetaan 2 kokopäivärahaa ja 1 osapäiväraha. Kokopäiväraha on 29 euroa ja osapäiväraha 13 euroa jokaiselta ao. päivärahaan oikeuttavalta matkavuorokaudelta. Milloin työntekijä on jonakin matkavuorokautena saanut tai hänellä olisi ollut mahdollisuus saada maksuton tai matkalipun tahi hotellihuoneen hintaan sisältynyt lounas ja päivällinen, maksetaan päiväraha tältä matkavuorokaudelta 50 prosentilla alennettuna. Osapäivärahan alentamiseen riittää yksikin ateria. Päiväraha ei alene, jos hotellihuoneen hintaan tai muuhun täysihoitoon sisältyy aamiainen, päivä- tai iltakahvi.

6 LIITE 2 MUUT KORVAUKSET 12 Ateriakorvaus Jos yli 6 tuntia kestävästä työmatkasta ei tule maksettavaksi päivä-rahaa, mutta työntekijä on aterioinut omalla kustannuksellaan muualla kuin tavanomaisessa ruokailupaikassaan vähintään 10 kilometrin etäisyydellä työpaikastaan tai asunnostaan, maksetaan hänelle ateriakorvausta 7,25 euroa. Tavanomaisesta ruokailupaikasta on kysymys silloin, kun henkilö voi valita ruokailupaikkansa ja aterioida tavanomaisin kustannuksin. Muussa kuin tavanomaisessa ruokailupaikassa aterioimisesta on tarvittaessa esitettävä kuitti tai muu selvitys kustannuksista. Selvityksellä ei sinänsä ole merkitystä korvauksen määrään. Eväitä ei korvata. 13 Majoittumiskorvauksen edellytykset 1 mom. Majoittumiskorvaus maksetaan päivärahan lisäksi majoitusliikkeen antaman tai muun luotettavan tositteen mukaisesti, kuitenkin enintään 14 :n enimmäismäärän suuruisena. Milloin majoittumismaksuun sisältyy ateriaetuuksia, suoritetaan korvaus vain huoneen hinnan osalta. 2 mom. Milloin jäsenyhteisö järjestää majoituksen, sitä on käytettävä, mikäli se täyttää kohtuulliset vaatimukset. Mikäli jäsenyhteisön tarjoamaa majoitusta ei käytetä, majoittumiskorvauksena maksetaan työntekijälle vain jäsenyhteisön järjestämän majoituksen kustannuksia vastaava määrä. Määräys koskee yleensä vain majoitusliikkeelle maksettuja korvauksia. Lisäksi voi kyseeseen tulla esimerkiksi eri yhteisöjen ns. lepotilat, joiden käytöstä yhteisö perii korvauksen, vaikka kyse ei ole majoitusliikkeestä. Jos majoittumismaksuun sisältyy aamiaista lukuun ottamatta aterioita, majoittumiskorvaus maksetaan vain huoneen hinnasta. Majoitusliikkeen laskusta tulee ilmetä eriteltyinä siihen sisältyneet, työntekijältä veloitetut ateriat. Kun jäsenyhteisö maksaa täysihoitopaketin, johon sisältyvät sekä asuminen että muonitus, maksetaan työntekijälle alennettu päiväraha. Jos jäsenyhteisö maksaa pelkän majoittumisen, maksetaan työntekijälle alentamaton päiväraha. Korvaus on enintään vahvistettu enimmäismäärä, jollei ao. jäsenyhteisö erityisestä syystä toisin päätä.

7 LIITE 2 3 mom. Majoittumiskorvauksen saaminen edellyttää, että työntekijä on ollut työmatkalla tai työtehtävissään majoittumispaikkakunnalla tai muulla kuin kotipaikkakunnallaan kello 21.00 7.00 vähintään 4 tuntia ja hänen on sen vuoksi ollut pakko majoittua. 14 Majoittumiskorvauksen määrä 1 mom. Edellä 13 :ssä tarkoitetun majoittumiskorvauksen enimmäismäärät ovat: Kunta euroa Espoo 134,00 Helsinki Kauniainen Vantaa Muut kunnat 89,00 2 mom. Asianomaisen jäsenyhteisön päätöksellä voidaan yksittäistapauksessa erityisestä syistä maksaa edellä olevia enimmäismääriä ylittävät majoittumiskustannukset. 15 Yömatkaraha Erityisenä syynä voidaan pitää esimerkiksi sitä, että paikkakunnalla ei ole ollut saatavana muuta kuin enimmäiskustannukset ylittävä majoitus tai työnantaja on tilannut etukäteen majoituksen. 1 mom. Sellaiselta päivärahaan oikeuttavalta matkavuorokaudelta, josta työmatkaan on käytetty yli 12 tuntia ja josta ajasta vähintään 4 tuntia on ollut kello 21.00 7.00, maksetaan 6 euron yömatkaraha. Yömatkaraha maksetaan esim. silloin, kun työntekijä yöpyy sukulaisten luona.

8 LIITE 2 2 mom. Yömatkarahaa ei makseta, jos 1 työntekijälle maksetaan majoittumiskorvausta 2 työntekijä saa eri korvauksen junan makuupaikasta tai laivan hyttipaikasta taikka matka tapahtuu laivalla tai junassa, jossa matkustajalla on tilaisuus asua 3 työntekijällä ei muutoin ole jäsenyhteisön järjestämän maksuttoman majoituksen johdosta yöpymiskustannuksia. 16 Oppikurssilaisille maksettavat 1 mom. Oppikurssilaisille maksettavista matkakustannuksista on yleisten määräysten lisäksi noudatettava, mitä tässä pykälässä on sanottu. 2 mom. Oppikurssilaiselle, jolla tarkoitetaan jäsenyhteisön alueen ulkopuolella pidettäville työnantajan järjestämille tai muutoin osoittamille oppikursseille määrättyä työntekijää, maksetaan matkustamiskustannusten korvausta, päivärahaa ja majoittumiskorvausta matkasta kursseille ja takaisin 4 11 ja 13 14 :n mukaisesti. 3 mom. Enintään 21 vuorokautta kestävältä yhdenjaksoiselta oppikurssilta (lyhyt oppikurssi) maksetaan kurssiajalta päivärahaa tai ateriakorvausta edellä 7, 9 12 :n määräysten mukaisesti ja majoittumiskorvausta tai yömatkarahaa 13 14 :ssä ja 15 :ssä olevien määräysten mukaisesti. 4 mom. Kurssipäiväraha Yli 21 vuorokautta kestävältä yhdenjaksoiselta oppikurssilta (pitkä oppikurssi) maksetaan kurssin alusta lukien samoin edellytyksin kuin mitä 7 ja 9 :ssä on päivärahan saamisen osalta ja 12 :ssä ateria-korvauksen saamisen osalta sanottu kurssipäivärahaa seuraavasti: 1 1 21 päivien ajalta kurssipäiväraha on koko- tai osapäivärahan tai ateriakorvauksen suuruinen. 2 22 28 päiviltä suoritetaan kurssipäivärahaa, jonka suuruus on 70 prosenttia koko- tai osapäivärahan tai ateriakorvauksen määrästä.

9 LIITE 2 3 Sitä seuraavilta päiviltä, mutta kuitenkin enintään vuoden kestävältä kurssiajalta, suoritetaan kurssipäivärahaa, jonka suuruus on 55 prosenttia koko- tai osapäivärahan tai ateriakorvauksen määrästä. 5 mom. Milloin jäsenyhteisö on järjestänyt oppikursseille osallistuvalle maksuttoman ruoan, vähennetään 4 momentin kurssipäivärahasta 50 prosenttia. Jos jäsenyhteisö on järjestänyt myös maksuttoman, kohtuulliset vaatimukset täyttävän majoituksen, vähennetään kurssipäivärahasta lisäksi 25 prosenttia. Leiri- tai muissa vastaavissa olosuhteissa järjestetystä maksuttomasta majoituksesta ei sanottua 25 prosentin vähennystä kuitenkaan suoriteta. 6 mom. Kun kurssit jakautuvat osiin ja niiden välinen aika ylittää 12 vuorokautta, pidetään osia eri kursseina. Koulutustilaisuuteen osallistumista varten työntekijälle voidaan myöntää anomuksesta työlomaa tai antaa matkamääräys. Jos työnantaja antaa koulutukseen osallistumista varten matkamääräyksen, niin matkakustannusten määräytyvät tämän liitteen mukaan. Mikäli työntekijälle on anomuksesta myönnetty työlomaa, tulee työnantajan päätöksessä samalla ratkaista, onko se palkaton, palkallinen tai maksetaanko osapalkkaa sekä missä määrin työnantaja mahdollisesti osallistuu muihin kustannuksiin. Kustannuksina tulevat kysymykseen varsinaiset koulutuskustannukset ja/tai matkakustannukset. Kustannuksiin voidaan osallistua esimerkiksi myöntämällä apurahaa, taikka suorittamalla tietty osuus kustannuksista. Kun on kysymys yli viikon kestävistä kursseista, ongelmaksi tulee usein se, korvataanko viikonloppuisin matkat kotipaikkakunnalle, vai maksetaanko päiväraha myös viikonloppujen ajalta. Lähtökohtana asiaa ratkaistaessa tulee olla kustannusten korvaaminen edullisemmuusperiaatteella. Kuitenkin aina silloin, kun työnantaja poikkeuksellisesti välttämättömästä syystä edellyttää, että työntekijä palaa viikonlopun ajaksi toimipaikalle, korvataan matkat viikonloppuisin toimenhoitopaikkakunnalle ja takaisin kurssipaikalle. Tältä ajalta ei makseta päivärahaa. Kurssin pituuden laskemiseen eivät vaikuta kurssin kestäessä viikonloppuisin tapahtuvat kotipaikkakunnalla käynnit (luetaan tällöin kurssiajaksi).

10 LIITE 2 ULKOMAILLE TEHTYJEN TYÖMATKOJEN KUSTANNUSTEN KORVAUKSET 17 Yleistä Matkustamiskustannusten korvauksen, päivärahan ja hotellikorvauksen maksamisen osalta noudatetaan 1 8 :n sekä 13 :n 2 momentin määräyksiä. 18 Ulkomaan päivärahan ja hotellikorvauksen määrä 19 Päiväraha Ulkomaan päivärahojen ja hotellikorvausten määrät ovat samat kuin valtion virkamiehillä. Päivärahojen ja hotellikorvausten määrät vahvistetaan kalenterivuosittain ja niistä ilmoitetaan erikseen jäsenkirjeellä. 1 mom. Päiväraha määräytyy sen maan tai alueen mukaan, missä matkavuorokausi päättyy. Jos matkavuorokausi päättyy laivalla tai lentokoneessa, määräytyy päiväraha sen maan tai alueen mukaan, josta laiva tai lentokone on viimeksi lähtenyt tai Suomesta lähdettäessä ensiksi saapuu. 2 mom. Viimeisen täyden matkavuorokauden ylittävältä työmatkan ajalta maksetaan päivärahaa 1 35 prosenttia viimeisen ulkomailla päättyneen täyden matkavuorokauden mukaisesta päivärahasta, jos ylittävä aika on yli 2 tuntia 2 65 prosenttia viimeisen ulkomailla päättyneen täyden matkavuorokauden mukaisesta päivärahasta, jos ylittävä aika on yli 12 tuntia 3 kotimaassa päättyvän täyden matkavuorokauden ylittävältä ajalta kotimaan päivärahaa koskevien määräysten mukaisesti. 3 mom. Mikäli työmatkaan käytetty kokonaisaika jää alle 24 tunnin, maksetaan päiväraha kotimaan matkojen määräysten ja euromäärien mukaisesti. Jos työmatka on kuitenkin kestänyt yli 15 tuntia ja siitä ajasta on työn tai

11 LIITE 2 muun pätevän syyn vuoksi oleskeltu yli 5 tuntia ulkomaan alueella, päiväraha määräytyy kyseisen maan tai alueen mukaan. 4 mom. Laivaseminaareista sekä kokous- ja koulutusristeilyistä suoritetaan päivärahaa kotimaan matkojen säännösten ja määräysten mukaisesti. 20 Alennettu päiväraha ja hotellikorvaus 1 mom. Maksuton ateriointi alentaa ulkomaan päivärahaa siten, kuin edellä 11 :ssä on todettu. 19 :n 2 momentin 1 kohdan mukaista 35 prosentin määrää alentaa yksi maksuton ateria ja 2 kohdan mukaista 65 prosentin määrää 2 ateriaa. 2 mom. Milloin hotellikorvaus, jonka perushintaan sisältyy edellä mainittuja aterioita, ylittää hotellikorvauksen enimmäismäärän, otetaan ylittävä osa huomioon lisäämällä se 1 momentissa mainitulla tavalla alennettuun päivärahaan, kuitenkin enintään siltä osin, ettei täyttä päivärahaa ylitetä. 3 mom. Hotellikorvaus maksetaan laskua vastaan, kuitenkin enintään vahvistettu enimmäismäärä. Korvaus käsittää huoneen perushinnan, mahdollisen veron ja kiinteän palvelusrahan. 4 mom. Hotellikorvauksen saaminen edellyttää, että työntekijä on ollut hotellin sijaintipaikkakunnalla kello 21.00 7.00 vähintään 4 tuntia.

12 LIITE 2 21 Erinäisten kulujen korvaaminen Työmatkasta aiheutuvina kuluina korvataan lisäksi 1 matkustajamaksu 2 passi- ja viisumimaksut sekä välttämättömät lääke- ja rokotusmaksut 3 taksin käyttö matkalla lentotoimistoon tai -asemalle taikka lentoasemalta tai -toimistosta, milloin se on ilmeisen välttämätöntä, taloudellista tai olosuhteisiin nähden tarkoituksenmukaista 4 matkatavaravakuutuksen vakuutusmaksu enintään 840,94 euron vakuutusmäärästä sekä työntekijän enintään 31 päivää kestävän työmatkaa varten ottaman kertamatkustajavakuutuksen vakuutusmaksu siltä osin, kuin se oikeuttaa matkasairaudesta, tapaturmasta tai matkan peruuntumisesta tai keskeytymisestä aiheutuviin kulukorvauksiin taikka työntekijän koko vuoden ajaksi ottaman matkustajavakuutuksen enintään 50,46 euron vakuutusmaksu 5 välttämättömät työmatkan järjestelyihin ja työasioihin liittyvät puhelin- ja telekopiokulut asiallisin perusteluin 6 hotellimajoituksen yhteydessä perittävä tallelokerovuokra 7 muut pakolliset edellisiin verrattavat kulut.

13 LIITE 2 ERINÄISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ 22 Matkaennakko 23 Matkalasku Asianomaisella on oikeus saada työmatkaa varten ennakkoa. Alle 24 tuntia kestävältä työmatkalta voidaan ennakko jättää päivärahan osalta suorittamatta. 1 mom. Matkalasku on laadittava jäsenyhteisön hyväksymälle matkalaskulomakkeelle. Laskun tulee sisältää selvitys matkan tarkoituksesta, matkustustavasta, matkareitistä sekä saapumis- ja lähtemispäivämääristä kellonaikoineen kunkin paikkakunnan osalta. Laskussa on lisäksi mainittava, kenen määräyksestä työmatka on tehty. 2 mom. Matkalaskuun on liitettävä tositteet syntyneistä kustannuksista silloin, kun tosite niistä on ollut saatavilla. 24 Matkalaskun esittäminen ja korvausten maksaminen 1 mom. Matkalasku on esitettävä viivytyksettä matkan päätyttyä. korvausten maksamisen edellytyksenä on, että matkalasku esitetään viimeistään 2 kuukauden kuluessa matkan päättymisestä sille henkilölle, jolle laskun hyväksyminen kuuluu. Laskua vastaanotettaessa on siihen merkittävä sen saapumispäivä. 2 mom. Mikäli matkalaskua ei työntekijästä riippumattomasta syystä ole voitu esittää 1 momentissa mainitussa ajassa, voidaan matkalasku esittää välittömästi esteen poistuttua. 3 mom. korvaus maksetaan 2 kuukauden kuluessa matkalaskun esittämisestä.

14 LIITE 2 ULKOMAAN PÄIVÄRAHAT JA HOTELLIKORVAUKSET 1.1.2004 31.12.2004 Maa tai alue Päiväraha Hotellikorvauksen enimmäismäärä Afganistan 45 150 Alankomaat 62 240 Alankomaiden Antillit 59 140 Albania 43 170 Algeria 44 175 Andorra 45 120 Angola 81 150 Antigua ja Barbuda 62 200 Arabiemiirikunnat 63 220 Argentiina 37 180 Armenia 52 160 Aruba 49 150 Australia 59 280 Azerbaidzan 51 240 Azorit 45 150 Bahama 60 240 Bahrain 54 180 Bangladesh 44 240 Barbados 72 280 Belgia 63 220 Belize 39 160 Benin 50 155 Bermuda 67 280 Bhutan 38 150 Bolivia 25 130 Bosnia-Hertsegovina 44 130 Botswana 45 130 Brasilia 41 210 Sao Paulo 45 230 Britannia 70 260 Lontoo 70 350 Brunei 43 160 Bulgaria 47 200 Burkina Faso 36 120

15 LIITE 2 Maa tai alue Päiväraha Hotellikorvauksen enimmäismäärä Burundi 37 130 Chile 40 210 Cookinsaaret 58 190 Costa Rica 49 150 Djibouti 48 120 Dominica 50 130 Dominikaaninen tasavalta 53 185 Ecuador 40 130 Egypti 45 200 El Salvador 49 155 Eritrea 30 130 Espanja 58 250 Etelä-Afrikka 50 300 Etiopia 44 190 Fidzi 45 270 Filippiinit 40 260 Färsaaret 53 150 Gabon 60 160 Gambia 33 130 Georgia 36 190 Ghana 32 150 Grenada 52 240 Grönlanti 53 150 Guadeloupe 50 150 Guatemala 35 145 Guinea 38 130 Guinea-Bissau 47 100 Guyana 53 200 Haiti 45 140 Honduras 38 160 Indonesia 53 260 Intia 37 200 Irak 54 100 Iran 42 200 Irlanti 63 330 Islanti 72 185 Israel 64 240

16 LIITE 2 Maa tai alue Päiväraha Hotellikorvauksen enimmäismäärä Italia 60 280 Itä-Timor 45 140 Itävalta 62 190 Jamaika 47 140 Japani 88 315 Jemen 48 170 Jordania 64 160 Kambodzha 41 220 Kamerun 45 175 Kanada 53 210 Kanarian saaret 50 140 Kap Verde 35 120 Kazakstan 53 230 Kenia 44 170 Keski-Afrikan tasavalta 39 110 Kiina 56 230 Hongkong 74 400 Macao 62 310 Kirgisia 38 170 Kolumbia 34 140 Komorit 40 180 Kongo 40 100 Kongon demokraattinen tasavalta (ent. Zaire) 64 140 Korean kansantasavalta (Pohjois-Korea) 34 140 Korean tasavalta (Etelä-Korea) 71 210 Kosovo 47 150 Kreikka 60 300 Kroatia 58 205 Kuuba 58 130 Kuwait 57 220 Kypros 60 250 Laos 33 150 Latvia 44 170 Lesotho 43 130 Libanon 74 245 Liberia 45 130 Libya 43 110

17 LIITE 2 Maa tai alue Päiväraha Hotellikorvauksen enimmäismäärä Liechtenstein 64 170 Liettua 44 160 Luxemburg 62 250 Madagaskar 36 120 Madeira 45 150 Makedonia 37 160 Malawi 35 170 Malediivit 59 210 Malesia 41 200 Mali 35 110 Malta 59 140 Marokko 56 270 Marshallinsaaret 39 120 Martinique 51 150 Mauritania 39 100 Mauritius 46 250 Meksiko 57 220 Mikronesia 44 115 Moldova 36 160 Monaco 60 160 Mongolia 38 130 Mosambik 41 130 Myanmar (Burma) 43 180 Namibia 32 120 Neitsytsaaret (USA) 36 150 Nepal 34 150 Nicaragua 41 140 Niger 39 130 Nigeria 52 265 Norja 64 185 Norsunluurannikko 65 210 Oman 54 130 Pakistan 39 200 Palestiina 50 140 Panama 37 130 Papua-Uusi Guinea 38 195 Paraguay 30 140

18 LIITE 2 Maa tai alue Päiväraha Hotellikorvauksen enimmäismäärä Peru 57 150 Portugali 57 170 Puerto Rico 50 220 Puola 54 230 Qatar 49 170 Ranska 63 230 Romania 47 300 Ruanda 39 140 Ruotsi 62 235 Saint Kitts ja Nevis 54 150 Saint Lucia 61 320 Saint Vincent ja Grenadiinit 52 185 Saksa 59 210 Salomonsaaret 28 110 Sambia 36 130 Samoa 34 110 San Marino 48 140 Sao Tome ja Principe 44 110 Saudi-Arabia 57 160 Senegal 47 200 Serbia-Montenegro 47 220 Seychellit 59 240 Sierra Leone 44 120 Singapore 56 160 Slovakia 44 210 Slovenia 54 150 Somalia 33 100 Sri Lanka 32 120 Sudan 48 200 Surinam 30 130 Sveitsi 62 270 Swazimaa 37 160 Syyria 52 210 Tadzikistan 39 130 Taiwan 54 160 Tansania 37 150 Tanska 65 195

19 LIITE 2 Maa tai alue Päiväraha Hotellikorvauksen enimmäismäärä Thaimaa 54 290 Togo 52 130 Tonga 33 120 Trinidad ja Tobago 53 170 Tsad 42 130 Tshekki 51 190 Tunisia 47 140 Turkki 45 240 Istanbul 55 280 Turkmenia 58 160 Uganda 37 120 Ukraina 56 270 Unkari 56 210 Uruguay 32 130 Uusi-Seelanti 58 310 Uzbekistan 58 210 Valkovenäjä 49 110 Vanuatu 34 110 Venezuela 55 250 Venäjä 39 200 Moskova 67 290 Pietari 51 250 Vietnam 36 180 Viro 49 175 Yhdysvallat 60 250 New York, Los Angeles, Washington 65 350 Zimbabwe 70 140 Maa, jota ei ole erikseen mainittu 40 140