Lapin innovaa)oassisten- - valmennuksen hakuinfossa 26.3.2015 esiin nousseita kysymyksiä ja vastauksia:
Onko Lapin innovaa)oassisten- - valmennus tarkoite5u ylemmän amma-korkeakoulu- tutkinnon suori5aneille? Valmennukseen voivat hakea kaikki sellaiset henkilöt, jotka ovat suori?aneet vähintään alemman korkeakoulututkinnon. Vähimmäisvaa@muksena on siis alempi korkeakoulututkinto, mu?a saa toki olla ylempikin tutkinto suorite?una. Järjeste?ävä koulutus on YAMK- tasoista, ja sen voi anoa hyväksilue?avaksi myöhemmissä opinnoissa.
Maksetaanko opiskelukuukauden ajalta työ5ömyyskorvausta? Koulutusjakso on ammahkorkeakoulun tarjoamaa täydennys- ja lisäkoulutusta, joka täy?ää omaehtoisen opiskelun ehdot (päätoimista opiskelua 5 op/kk). Opiskelu tapahtuu siis omaehtoisena opiskeluna työ?ömyystuella. Työskentelyjakso puolestaan on palkkatue?ua työskentelyä.
Saako työ5ömyyskorvauksen lisäksi koulutus- tuen, joka on 9-18 /päivä (ylläpitokorvaus, joka on 9 tai ulkopaikkakuntalaiselle 18 )? Maksetaanko korote5u päiväraha kuten työkkärin kurssilta? Omaehtoisen koulutuksen aikana maksetaan työ?ömyysetuuden lisäksi kulukorvaus (aikaisemmin nimitehin ylläpitokorvaukseksi). Katja Pajuluoma TE- toimistosta (Rovaniemi) antaa sähköpos@tse lisä@etoja kaikkiin tukiasioihin lii?yen (katja.pajuluoma@te- toimisto.fi).
Sopiiko tämä koulutus esimerkiksi sähkövoimatekniikan insinöörille? Kyseessä on monialainen valmennus, jossa ei valmenneta ammahosaamiseen lii?yviä taitoja vaan niin sano?una geneerisiä taitoja, jotka lii?yvät innovaa@o- osaamiseen (innovaa@oiden johtaminen, myyn@ ja markkinoin@ jne.). Koulutus antaa innovaa@o- osaamisen lisäkoulutusta minkä tahansa tutkinnon päälle, eli se tukee myös osaamista myöhemmin osana omaa yritystä/yri?äjyy?ä.
Lapin innovaa)oassisten-valmennuksen ko)sivuilla on tähän mennessä lista5u viisi mukana olevaa yritystä. Onko niiden lisäksi tulossa vielä muita yrityksiä? Ensimmäisessä valmennuksessa (2015) koitetaan saada noin 10 yritystä mukaan. Mukana olevien yritysten listaa päivitetään Lapin innovaa@oassisten@n ko@sivuille. Yrityksiä on mukana useammalta toimialalta. Yritykset etsivät muun muassa (myyn@- ja) markkinoin@osaamista, verkkokauppaosaamista, it- osaamista, toisaalta myös työnjohtajaa/projek@njohtajaa kehi?ämään omaa toimintaa, CAD- osaamista, kansainvälistä osaamista. Kukin yritys rekrytoi innovaa@oassiten@n oman kehi?ämistehtävänsä tarpeisiin. Eli valmennukseen pääsee mukaan niin monta innovaa@oassistenha kuin mukana on yrityksiä.
Saako innovaa)oassisten- työskentely- jaksolta palkkaa? Kyllä. Yritys palkkaa innovaa@oassisten@n, ja työsuhteen osapuolet sopivat keskenään palkan määrästä. Yrityksen on mahdollista hakea palkkatukea innovaa@oassisten@n palkkaukseen.
Mitä tarkoi5aa, kun hakulomakkeella mainitaan, e5ä ilmoi5autuminen on sitova? Entä jos hakijalle sopivaa yritystä ei löydykään, voiko joutua työskentelemään itselleen vieraalla alalla? Hakemuksen jä?äminen on sillä tavalla sitova toimenpide, e?ä sen perusteella valmennuksen järjestäjät saavat tarjota hakijaa yrityksille innovaa@oassisten@ksi. Jä?ämällä hakemuksen hakija siis sitoutuu mukaan koko hakuprosessiin. Jos yritysten tarpeet ja hakijan osaaminen eivät kohtaa, emme pysty tarjoamaan hakijaa yhdellekään yrityksistä. Ketään ei siis pakoteta itselleen vieraisiin työtehtäviin, eikä tämä olisi myöskään yritysten näkökulmasta järkevää.
Mitä jos hakijan osaaminen on paljon laajempaa kuin mitä pelkkä työkokemus voisi antaa ymmärtää? Hakemus kanna?aa täy?ää ja ansiolue?elo laa@a huolella, jo?a molemmista käy varmas@ ilmi kaikki se osaaminen, jota voit yritykselle innovaa@oassistenhna tarjota. Tällä tavoin valmennuksen järjestäjä osaa tarjota kutakin hakijaa kaikkiin niihin yrityksiin, jotka voivat hyötyä kyseisen henkilön osaamispääomasta. Yritykset kutsuvat hakijoita työhaasta?eluun hakemuslomakkeen ja ansiolue?elon perusteella.
Haetaanko hakulomakkeella johonkin yhteen )e5yyn yritykseen? Hakulomakkeella ei haeta suoraan @e?yihin yrityksiin, mu?a jos jonkun mukana olevan yrityksen kehi?ämistehtävä tuntuu erityises@ olevan lähellä omaa osaamista, niin tämä kanna?aa mainita hakulomakkeen loppupuolella olevissa avoimissa kysymyksissä (esim. kohta 14. Minkälaisista työtehtävistä olisit ensisijaises@ kiinnostunut?). Kanna?aa myös laajas@ kertoa hakulomakkeessa, minkälaisissa työtehtävissä juuri sinusta voisi olla yritykselle apua.
Mitä tarkoi5aa hakulomakkeen kohta 15. Jos koulutus- ja työskentelyjakso järjestetään asuinpaikkakuntasi ulkopuolella, oletko varautunut itse tarvi5aessa järjestämään asunnon ja kulkuyhteydet? Valmennuksen alkuvaiheessa on neljä lähipäivää, jotka järjestetään Torniossa/Rovaniemellä. Kysymyksellä halutaan korostaa hakijalle sitä, e?ä valmennukseen lii?yy myös mahdollises@ matkustamista paikkakunnalta toiselle. Avoimeen kysymykseen 16. kanna?aa tarkemmin eritellä, millaisia rajoituksia hakijalla on matkustamisen suhteen niin koulutusjakson kuin myös työskentelyjakson osalta. Koulutusjakson lähipäiviin voidaan mahdollises@ järjestää kimppakyytejä.