LAPINLAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 7/2020 1 Aika 10.08.2020 klo 16:00-16:25 Paikka Päätöksentekotapa Lapinlahden kunnantalo Valtuusali Varsinainen kokous Käsitellyt asiat Asia Otsikko Sivu 60 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 3 61 Pöytäkirjan tarkastajien valinta 4 62 Lähihoitajien oppisopimuskoulutus 5 63 Toiminimikkeiden muuttaminen 6 64 Työloma 7 65 Työloma 8 66 Palkan vahvistaminen 9 67 Palkan vahvistaminen 10 68 Palkan vahvistaminen 11 69 Palkan vahivstaminen 12 Ptk tark.
LAPINLAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 7/2020 2 Osallistujat Nimi Klo Tehtävä Lisätiedot Läsnä Martikainen Ossi 16:00-16:25 puheenjohtaja Nissinen Olavi 16:00-16:25 jäsen Heiskanen Tarmo 16:00-16:25 jäsen Hämäläinen Katri 16:00-16:25 jäsen Airaksinen Janne 16:00-16:25 kunnanjohtaja Ulla Nikulainen 16:00-16:25 pöytäkirjanpitäjä Allekirjoitukset Ossi Martikainen puheenjohtaja Ulla Nikulainen pöytäkirjanpitäjä Käsitellyt asiat :t 60-69 Pöytäkirja tarkastettu Lapinlahdella 10.8.2020 Tarmo Heiskanen pöytäkirjantarkastaja Tiina Juutinen pöytäkirjantarkastaja Pöytäkirjan nähtävilläpito Pöytäkirja on ollut yleisesti nähtävillä yleisessä tietoverkossa Lapinlahden kunnan verkkosivuilla. Todistaa Ulla Nikulainen hallintojohtaja Ptk tark.
LAPINLAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 7/2020 3 60 10.08.2020 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus HKJAO 10.08.2020 60 Henkilöstöjaon kokous on kutsuttu koolle 6.8.2020 sähköpostilla. Esityslista on laitettu luottamushenkilöiden verkkopalveluun 6.8.2020 kohtaan henkilöstöjao.. Puheenjohtaja toteaa henkilöstöjaon kokouksen laillisesti koollekutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. Puheenjohtaja toteaa henkilöstöjaon kokouksen laillisesti koollekutsutuksi ja päätösvaltaiseksi.
LAPINLAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 7/2020 4 61 10.08.2020 Pöytäkirjan tarkastajien valinta HKJAO 10.08.2020 61 Tästä kokouksesta laadittavaa pöytäkirjaa tarkastamaan valitaan Tarmo Heiskanen ja Tiina Juutinen. Pöytäkirja tarkastetaan välittömästi kokouksen päätyttyä. Pöytäkirjantarkastajiksi valittiin Tarmo Heiskanen ja Tiina Juutinen.
LAPINLAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 7/2020 5 62 10.08.2020 Lähihoitajien oppisopimuskoulutus HKJAO 10.08.2020 62 567/01.03.00/2020 hallintojohtaja Ulla Nikulainen, 040 4883 211, ulla.nikulainen@lapinlahti.fi Henkilöstöjao hyväksyi lähihoitajien oppisopimuskoulutuksen ehdot 2.9.2019 73: 1) henkilö on jo Lapinlahden kunnan palveluksessa 2) työnantaja suosittaa koulutukseen osallistumista 3) koulutuksen lähipäivät (15-25) ovat palkallisia päiviä 4) kunta sitoutuu työllistämään henkilön kahdeksi (2) vuodeksi valmistumisen jälkeen 5) koulutettu henkilö sitoutuu työskentelemään kunnassa vastaavan kahden (2) vuoden ajan 6) koulutuksen keskeyttämisestä tai työsuhteen päättämisestä ennen 2 vuoden täyttymistä työntekijän aloitteesta voi työantaja käyttää harkintaa takaisinmaksuehdon käyttämättä jättämisestä tietyin perustein 7) takaisinmaksuehto voi olla korkeintaan palkallisten lähipäivien määrä muutettuna euroiksi. Koulutuksen on aloittanut henkilöä 10, heistä kolme on valmistunut, opiskelu on yhden osalta keskeytetty ja yhden osalta irtisanoutumisen vuoksi on käytetty takaisinmaksuehtoa. Oppisopimus koulutus on todettu hyväksi keinoksi turvata lähihoitajien rekrytointia erityisesti vanhuspalveluihin. Lähihoitajien oppisopimuskoulutuksen voi syksyn 2020 ja kevään 2021 välisenä aikana aloittaa maksimissaan 10 henkilöä. Oppisopimuskoulutuksen jatkamisesta päätetään vuosittain. Henkilöjao päättää, että lähihoitajien oppisopimuskoulutuksen voi aloittaa 10 henkilöä syksyn 2020 ja kevään 2021 välisenä aikana 2.9.219 sovittujen ehtojen Henkilöjao päätti, että lähihoitajien oppisopimuskoulutuksen voi aloittaa 10 henkilöä syksyn 2020 ja kevään 2021 välisenä aikana 2.9.219 sovittujen ehtojen
LAPINLAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 7/2020 6 63 10.08.2020 Toiminimikkeiden muuttaminen HKJAO 10.08.2020 63 566/01.01.00/2020 hallintojohtaja Ulla Nikulainen, 040 4883 211, ulla.nikulainen@lapinlahti.fi Varhaiskasvatuksessa vapautuu 17.8.2020 lastenhoitajan toimi henkilöstösiirron yhteydessä. 1) Vapatutuva lastenhoitajan toimi ehdotetaan muutettavaksi varhaiskasvatuksen opettajan toimeksi 17.8.2020 alkaen. Muutoksen ei ole varauduttu talousarviossa ja sen kustannusvaikutus on n. 1 800 ajalla 17.8-31.12.2020. Perustelu: Varhaiskasvatuslain 37 :n mukaan päiväkodissa kasvatus-, opetus- ja hoitotehtävissä toimivasta 35 :ssä tarkoitetusta henkilöstöstä vähintään kahdella kolmasosalla tulee olla varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin kelpoisuus, josta vähintään puolella varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Muilla tulee olla vähintään varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus. 2) Vapaana oleva ryhmäavustajan toimi ehdotetaan muutettavaksi päiväkotihuoltajan toimeksi 17.8.2020 alkaen. Perustelu: Päiväkotihuoltajan sijoituspaikkana on Muksulan päiväkoti, joka toimi ympärivuorokautisena päiväkotina. Nimikkeenmuutos mahdollistaa laajemman tehtävänkuvan. Muutoksella ei ole kustannusvaikutuksia. Lapinlahden kunnan hallintosäännön mukaan toistaiseksi voimassa olevien työsuhteiden perustamisesta, lakkauttamisesta ja nimikkeiden muutoksesta päättää henkilöstöjao. Henkilöstöjao muuttaa 1) Yhden lastenhoitajan toimen varhaiskasvatuksen opettajan toimeksi 17.8.2020 alkaen ja 2) yhden ryhmäavustajan toimen päiväkotihuoltajan toimeksi 17.8.2020 alkaen. Henkilöstöjao muutti 1) Yhden lastenhoitajan toimen varhaiskasvatuksen opettajan toimeksi 17.8.2020 alkaen ja 2) yhden ryhmäavustajan toimen päiväkotihuoltajan toimeksi 17.8.2020 alkaen.
LAPINLAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 7/2020 7 64 10.08.2020 Työloma HKJAO 10.08.2020 64 175/01.01.03/2020 hallintojohtaja Ulla Nikulainen, 040 4883 211, ulla.nikulainen@lapinlahti.fi *************** hakee palkatonta työlomaa varhaiskasvatuksen opettajan toimesta ajalle 13.8.2020-12.2.2021 toisen työnantajan palveluksessa työskentelyyn. Kunnanhallituksen 30.3.2020 hyväksymien hallintosääntöä tarkentavien ohjeiden mukaan: 6 kk 12 kk: Virkavapauden/työloman myöntäminen edellyttää erityisiä perusteluita. Tällaisia syitä voivat olla esimerkiksi seuraavat: - Lapinlahden kunta hyötyy vapaasta esimerkiksi työntekijän/viranhaltijan ammatillisen kehittymisen kautta, oletuksena on tällöin, että työntekijä palaa kunnan palvelukseen. - Kunnalla ei ole tilapäisesti tarjota työtä työntekijälle tai työntekijälle ei voida tarjota työtä terveydellisten syiden vuoksi. - Kyseessä on pitkäaikainen työntekijä, jolloin työpaikan väliaikainen vaihtaminen voi antaa uutta työmotivaatiota myös nykyiseen työhön. Toisen viran/tehtävän hoitamista varten myönnettävien vapaiden ehtona on aina se, että vapaan myöntäminen ei saa aiheuttaa vaaraa palvelutuotannon jatkuvuudelle (esim. sijaista ei ole mahdollista löytää). Omassa yrityksessä toimiminen rinnastetaan toisen työnantajan palveluksessa olemiseen." Perusopetuksen ja lukion harkinnanvaraiset virkavapaat (6 kk - 12 kk, yli 12 kk) myönnetään lukuvuosittain. Virkavapaa tulee hakea 30.4. mennessä. Päätökset virkavapaista tehdään viimeistään 31.5. mennessä. Työntekijän esimies varhaiskasvatuspäällikkö Riitta Nieminen puoltaa hakemusta, koska sijainen on saatavissa heti 17.8.2020 alkaen. Henkilöstöjao myöntää palkattoman työloman ajalle 13.8.2020-12.2.2021. Henkilöstöjao myönsi palkattoman työloman ajalle 13.8.2020-12.2.2021.
LAPINLAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 7/2020 8 65 10.08.2020 Työloma HKJAO 10.08.2020 65 175/01.01.03/2020 Hallintojohtaja Ulla Nikulainen, 040 488 3211, ulla.nikulainen@lapinlahti.fi ***************** hakee palkatonta työlomaa terveyskeskuksen osasihteerin toimesta ajalle 17.8.2020-14.2.2021 toisen työnantajan palveluksessa työskentelyyn psykiatrisen sairaanhoitajan tehtävässä. Hänen perustelee työlomaa ammatillisella kehittymisen mahdollisuudella. Kunnanhallituksen 30.3.2020 hyväksymien hallintosääntöä tarkentavien ohjeiden mukaan: 6 kk 12 kk: Virkavapauden/työloman myöntäminen edellyttää erityisiä perusteluita. Tällaisia syitä voivat olla esimerkiksi seuraavat: - Lapinlahden kunta hyötyy vapaasta esimerkiksi työntekijän/viranhaltijan ammatillisen kehittymisen kautta, oletuksena on tällöin, että työntekijä palaa kunnan palvelukseen. - Kunnalla ei ole tilapäisesti tarjota työtä työntekijälle tai työntekijälle ei voida tarjota työtä terveydellisten syiden vuoksi. - Kyseessä on pitkäaikainen työntekijä, jolloin työpaikan väliaikainen vaihtaminen voi antaa uutta työmotivaatiota myös nykyiseen työhön. Toisen viran/tehtävän hoitamista varten myönnettävien vapaiden ehtona on aina se, että vapaan myöntäminen ei saa aiheuttaa vaaraa palvelutuotannon jatkuvuudelle (esim. sijaista ei ole mahdollista löytää). Omassa yrityksessä toimiminen rinnastetaan toisen työnantajan palveluksessa olemiseen." Perusopetuksen ja lukion harkinnanvaraiset virkavapaat (6 kk - 12 kk, yli 12 kk) myönnetään lukuvuosittain. Virkavapaa tulee hakea 30.4. mennessä. Päätökset virkavapaista tehdään viimeistään 31.5. mennessä. Työntekijän esimies osanhoitaja Maija-Leena Sievänen puoltaa työlomaa, mikäli saadaan sijainen ko ajalle. Henkilöstöjao myöntää työlomaa ajalle 17.8.2020-14.2.2021, mikäli toimeen saadaan sijainen ko ajalle. Henkilöstöjao myönsi työlomaa ajalle 17.8.2020-14.2.2021, mikäli toimeen saadaan sijainen ko ajalle.
LAPINLAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 7/2020 9 66 10.08.2020 Palkan vahvistaminen HKJAO 10.08.2020 66 48/01.02.00/2020 Hallintojohtaja Ulla Nikulainen, 040 488 3211, ulla.nikulainen@lapinlahti.fi Vanhuspalveluiden lähihoitajan toimeen on valittu lähihoitaja ****************** ja lähihoitaja ***********, ************** ja *************** (viranhaltijapäätös 23.6.2020 10, vanhustyönjohtaja Elisa Pajala). Vanhuspalveluiden lähihoitajan palkka määräytyy KVTES:n hinnoittelutunnuksen 04SOS06A ja kunnassa hyväksytyn työn vaativuuden arviointijärjestelmän Henkilöstöjao on kokouksessaan 22.2.2016 11 hyväksynyt hoitoja hoiva-alalle tehtävän vaativuuden arviointijärjestelmän. Sen perusteella vanhuspalveluiden lähihoitajan palkka määräytyy ryhmän IV Kokouksen oheismateriaalina on esitys työntekijän palkan määräytymisestä. Oheismateriaali Henkilöstöjao vahvistaa valittujen lähihoitajien palkan oheismateriaalin Henkilöstöjao vahvisti valittujen lähihoitajien palkan oheismateriaalin hjao_oheismateriaali_20200810
LAPINLAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 7/2020 10 67 10.08.2020 Palkan vahvistaminen HKJAO 10.08.2020 67 48/01.02.00/2020 Hallintojohtaja Ulla Nikulainen, 040 488 3211, ulla.nikulainen@lapinlahti.fi Vanhuspalveluiden kotihoidon lähihoitajan toimeen on valittu ***************************** ja ************************* (viranhaltijapäätös 8.7.2020 11, vanhustyönjohtaja Elisa Pajala). Vanhuspalveluiden lähihoitajan palkka määräytyy KVTES:n hinnoittelutunnuksen 04SOS06A ja kunnassa hyväksytyn työn vaativuuden arviointijärjestelmän Henkilöstöjao on kokouksessaan 22.2.2016 11 hyväksynyt hoitoja hoiva-alalle tehtävän vaativuuden arviointijärjestelmän. Sen perusteella vanhuspalveluiden lähihoitajan palkka määräytyy ryhmän IV Kokouksen oheismateriaalina on esitys työntekijän palkan määräytymisestä. Oheismateriaali Henkilöstöjao vahvistaa valittujen lähihoitajien palkan oheismateriaalin Henkilöstöjao vahvisti valittujen lähihoitajien palkan oheismateriaalin hjao_oheismateriaali_20200810
LAPINLAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 7/2020 11 68 10.08.2020 Palkan vahvistaminen HKJAO 10.08.2020 68 48/01.02.00/2020 hallintojohtaja Ulla Nikulainen, 040 488 3211, ulla.nikulainen@lapinlahti.fi Sosiaali- ja terveysosan vanhuspalvelujen kotihoitoon sairaanhoitajan toimeen on valittu ***************** (viranhaltijapäätös 18.6.2020 17, sosiaali- ja terveysosan osapäällikön sijainen Sirpa Halmemies). Sairaanhoitajan palkka määräytyy KVTES:n hinnoittelutunnuksen 03HOI030 ja kunnassa hyväksytyn työn vaativuuden arviointijärjestelmän Henkilöstöjao on kokouksessaan 22.2.2016 11 hyväksynyt hoito- ja hoivaalalle tehtävän vaativuuden arviointijärjestelmän ja tarkentanut 4.5.2020 46 vanhuspalveluiden sairaanhoitajan palkan määräytymisen ryhmän IV Kokouksen oheismateriaalina on esitys työntekijän palkoista. Oheismateriaali Henkilöstöjao vahvistaa valitun sairaanhoitajan palkan oheismateriaalin Henkilöstöjao vahvisti valittujen lähihoitajien palkan oheismateriaalin hjao_oheismateriaali_20200810
LAPINLAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 7/2020 12 69 10.08.2020 Palkan vahivstaminen HKJAO 10.08.2020 69 48/01.02.00/2020 hallintojohtaja Ulla Nikulainen, 040 488 3211, ulla.nikulainen@lapinlahti.fi Sosiaali- ja terveysosalla mielenterveysneuvolaan on valittusairaanhoitajan toimeen ******************** (viranhaltijapäätös 24.6.2020 18, sosiaali- ja terveysosan osapäällikön Aino Huovinen). Sairaanhoitajan palkka määräytyy KVTES:n hinnoittelutunnuksen 03HOI030 ja kunnassa hyväksytyn työn vaativuuden arviointijärjestelmän Henkilöstöjao on kokouksessaan 22.2.2016 11 hyväksynyt hoito- ja hoivaalalle tehtävän vaativuuden arviointijärjestelmän. Sen perusteella vanhuspalveluiden sairaanhoitajan palkka määräytyy ryhmän IV Kokouksen oheismateriaalina on esitys työntekijän palkoista. Oheismateriaali Henkilöstöjao vahvistaa valitun sairaanhoitajan palkan oheismateriaalin Henkilöstöjao vahvisti valittujen lähihoitajien palkan oheismateriaalin hjao_oheismateriaali_20200810
LAPINLAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 7/2020 13 Muutoksenhakuohje/oikaisuvaatimus koskee pykäliä: 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69 Oikaisuvaatimusohje Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen. Oikaisuvaatimusoikeus Oikaisuvaatimuksen saa tehdä: se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen), sekä kunnan jäsen. Oikaisuvaatimusaika Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Oikaisuvaatimus on toimitettava Lapinlahden kunnan kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Käytettäessä tavallista sähköistä tiedoksiantoa katsotaan asianosaisen saaneen tiedon päätöksestä kolmantena päivänä viestin lähettämisestä, jollei muuta näytetä. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi. Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen. Oikaisuvaatimusviranomainen Tähän päätökseen tyytymätön voi hakea muutosta päätöksen tehneeltä Lapinlahden kunnan toimielimeltä kirjallisella oikaisuvaatimuksella Posti- ja käyntiosoite: Asematie 4, 73100 Lapinlahti Sähköpostiosoite: kirjaamo@lapinlahti.fi Puhelinnumero: (017) 272 000 Kirjaamon aukioloaika: 8 15.30 Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisesti. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta. Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava: päätös, johon haetaan oikaisua se, millaista oikaisua vaaditaan millä perusteella oikaisua vaaditaan. Oikaisuvaatimuksessa on lisäksi ilmoitettava tekijän nimi, kotikunta, postiosoite ja puhelinnumero. Jos oikaisuvaatimuspäätös voidaan antaa
LAPINLAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 7/2020 14 tiedoksi sähköisenä viestinä, yhteystietona pyydetään ilmoittamaan myös sähköpostiosoite. tä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä voi pyytää Lapinlahden kunnan kirjaamosta yllä olevasta osoitteesta.